時(shí)間：2023-03-10 14:49:29
導(dǎo)語(yǔ)：在問(wèn)題分析報(bào)告的撰寫(xiě)旅程中，學(xué)習(xí)并吸收他人佳作的精髓是一條寶貴的路徑，好期刊匯集了九篇優(yōu)秀范文，愿這些內(nèi)容能夠啟發(fā)您的創(chuàng)作靈感，引領(lǐng)您探索更多的創(chuàng)作可能。
企業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)具有數(shù)量性與綜合性的特點(diǎn)，是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成果實(shí)物化、數(shù)量化的數(shù)字表現(xiàn)，體現(xiàn)在供、產(chǎn)、銷整個(gè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程，是經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)主要統(tǒng)計(jì)指標(biāo)的源頭數(shù)據(jù)之一。真實(shí)、準(zhǔn)確的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和資料不僅對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層的決策和企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理非常重要，而且是政府宏觀經(jīng)濟(jì)決策的重要依據(jù)。但是，在現(xiàn)實(shí)的企業(yè)經(jīng)營(yíng)運(yùn)行中，談到企業(yè)管理，人們首先想到的是企業(yè)管理體制、經(jīng)營(yíng)方式、組織形式、運(yùn)行機(jī)制等，而統(tǒng)計(jì)的重要性往往被企業(yè)管理者所忽視。的確，企業(yè)管理體制、經(jīng)營(yíng)方式、組織形式、運(yùn)行機(jī)制的有效與否，對(duì)企業(yè)適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求，提高經(jīng)濟(jì)效益，具有重要的影響和意義。但假如沒(méi)有科學(xué)的統(tǒng)計(jì)依據(jù)，從企業(yè)本身而言，各項(xiàng)管理就如空中樓閣，虛而不實(shí)，管理過(guò)程中就不能很好地找到切入點(diǎn)。從政府宏觀調(diào)控來(lái)說(shuō)，也難很好地找到著力點(diǎn)。因此，強(qiáng)化企業(yè)統(tǒng)計(jì)，不僅對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)，對(duì)政府的宏觀調(diào)控同樣具有重要意義。
一、當(dāng)前企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作中存在的問(wèn)題及原因
我國(guó)的國(guó)有企業(yè)特別是國(guó)有大中型企業(yè)，自50年代起，逐步建立了一套較為完整正規(guī)的統(tǒng)計(jì)制度和指標(biāo)體系。在生產(chǎn)企業(yè)，以產(chǎn)值產(chǎn)量統(tǒng)計(jì)為核心；在流通企業(yè)，以商品購(gòu)銷調(diào)存統(tǒng)計(jì)為核心。從班組起，就建立了規(guī)范的登統(tǒng)制度，嚴(yán)格地按統(tǒng)一規(guī)定的口徑、范圍、計(jì)算方法進(jìn)行核算。但近年來(lái)，我們?cè)谡{(diào)查研究和統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查工作中發(fā)現(xiàn)，企業(yè)統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)工作明顯減弱。
1、統(tǒng)計(jì)工作得不到企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)重視，不少企業(yè)管理者對(duì)統(tǒng)計(jì)的認(rèn)識(shí)十分淺薄，對(duì)統(tǒng)計(jì)的內(nèi)涵和重要性認(rèn)識(shí)不足，思想上重視不夠。認(rèn)為統(tǒng)計(jì)只不過(guò)是數(shù)據(jù)的加加減減或匯總，填幾張報(bào)表完事，把統(tǒng)計(jì)工作簡(jiǎn)單化。企業(yè)重會(huì)計(jì)而輕統(tǒng)計(jì)的現(xiàn)象普遍存在，認(rèn)為會(huì)計(jì)核算、收支把關(guān)重要，是為"我"所用，統(tǒng)計(jì)工作主要是為上級(jí)統(tǒng)計(jì)部門(mén)所用。因此，在企業(yè)改革、重組、調(diào)整中，統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)和統(tǒng)計(jì)崗位被首當(dāng)其沖地撤銷或合并，統(tǒng)計(jì)人員精簡(jiǎn)、下崗的較多；
2、企業(yè)統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳和原始記錄越來(lái)越不健全，填報(bào)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)的隨意性加大，虛報(bào)、瞞報(bào)、纂改統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量下降。隨著改革開(kāi)放的深入和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，企業(yè)的所有制形式由單一的國(guó)有、集體發(fā)展到包括私營(yíng)、個(gè)體、股份制、外商投資等多種形式并存，經(jīng)營(yíng)方式與管理模式也日益多樣化，許多新企業(yè)應(yīng)運(yùn)而生。在這些新成立的企業(yè)中，有相當(dāng)一部分沒(méi)有建立規(guī)范的企業(yè)統(tǒng)計(jì)制度，甚至沒(méi)有明確設(shè)立統(tǒng)計(jì)職能部門(mén)和統(tǒng)計(jì)工作崗位，國(guó)家統(tǒng)計(jì)報(bào)表由財(cái)會(huì)人員或其他部門(mén)的人員代填代報(bào)，一些統(tǒng)計(jì)指標(biāo)也難以準(zhǔn)確按照統(tǒng)計(jì)制度的具體要求來(lái)計(jì)算填報(bào)。據(jù)我市江華縣有關(guān)部門(mén)的調(diào)查，該縣10個(gè)年銷售收入500萬(wàn)元以上的工業(yè)企業(yè)中沒(méi)有一家配備統(tǒng)計(jì)員。不少民營(yíng)企業(yè)由鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)辦估計(jì)代報(bào)，有些企業(yè)老板對(duì)代為估報(bào)的數(shù)字又不認(rèn)賬。有些企業(yè)干脆由老板拍腦袋報(bào)數(shù)；
3、統(tǒng)計(jì)人員的素質(zhì)普遍不高。*市企業(yè)現(xiàn)有統(tǒng)計(jì)人員除少數(shù)大中企業(yè)配置專職人員外，多數(shù)企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員為兼職，以會(huì)計(jì)或其它工作為主，統(tǒng)計(jì)工作為輔，統(tǒng)計(jì)工作并不是衡量其工作能力、水平、成績(jī)的唯一標(biāo)準(zhǔn)。因此對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的積極性、主動(dòng)性就遠(yuǎn)不及專職人員，也沒(méi)有多少自覺(jué)性擠出時(shí)間去學(xué)習(xí)統(tǒng)計(jì)理論，提高自身的業(yè)務(wù)水平。有的只懂會(huì)計(jì)知識(shí)而不懂統(tǒng)計(jì)知識(shí)和統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)，有的既不懂會(huì)計(jì)又不懂統(tǒng)計(jì)，只是被動(dòng)應(yīng)付填幾張報(bào)表而已。實(shí)際工作中，往往憑經(jīng)驗(yàn)或運(yùn)用不正確、不恰當(dāng)?shù)慕y(tǒng)計(jì)方法進(jìn)行數(shù)據(jù)的收集、整理、匯總和加工，造成統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的差錯(cuò)、失誤；
4、傳統(tǒng)的、不科學(xué)的統(tǒng)計(jì)手段，影響企業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量的提高。如：我市化工、建材、冶煉、農(nóng)產(chǎn)品加工等許多企業(yè)依賴大宗原燃材料進(jìn)行生產(chǎn)，雖然進(jìn)廠時(shí)原燃材料都有精確的計(jì)量，但進(jìn)廠后大都堆放在露天原料場(chǎng)，進(jìn)入生產(chǎn)環(huán)節(jié)、工藝流程后原燃料的消耗量就難以精確計(jì)量。另一方面，企業(yè)的半成品，產(chǎn)成品的計(jì)量也往往因計(jì)量方法問(wèn)題造成數(shù)據(jù)質(zhì)量不穩(wěn)定。如水泥產(chǎn)品除包裝后的成品有較為準(zhǔn)確計(jì)量外，其半成品（生料、熟料）、產(chǎn)成品（水泥散灰）因受儲(chǔ)存方式的制約，往往采取結(jié)繩量庫(kù)的原始方法或干脆用估計(jì)的方法進(jìn)行計(jì)量，這種計(jì)量誤差及庫(kù)內(nèi)物料分布、數(shù)量的難以確定性，容易造成數(shù)據(jù)的偏差，有時(shí)偏差還相當(dāng)大。此外，多數(shù)企業(yè)目前仍以手工統(tǒng)計(jì)為主，采用計(jì)算機(jī)技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的很少。由于統(tǒng)計(jì)手段落后，統(tǒng)計(jì)方法單一，工作效率低，同時(shí)，難以保證源頭數(shù)據(jù)的質(zhì)量。
由于企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作存在諸多問(wèn)題，所以統(tǒng)計(jì)對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者決策的參考作用就有所減弱，或者說(shuō)沒(méi)有發(fā)揮太大的作用，從而陷入一個(gè)作用越小就越得不到重視，越得不到重視就越難以有效發(fā)揮作用的怪圈。究其原因，主要在于企業(yè)管理者和部分統(tǒng)計(jì)人員或是對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的內(nèi)容了解不夠，對(duì)統(tǒng)計(jì)工作的性質(zhì)認(rèn)識(shí)不清。一是很多企業(yè)認(rèn)為統(tǒng)計(jì)是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)條件下的產(chǎn)物，是反映計(jì)劃完成情況、為計(jì)劃而服務(wù)的，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下統(tǒng)計(jì)的地位和作用應(yīng)該弱化；二是認(rèn)為統(tǒng)計(jì)是為政府統(tǒng)計(jì)部門(mén)
二、對(duì)加強(qiáng)企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作的思考
由于統(tǒng)計(jì)工作涉及人、財(cái)、物、產(chǎn)、供、銷等多方面，是一項(xiàng)艱巨而復(fù)雜的系統(tǒng)工程，因此，當(dāng)前我們必須進(jìn)一步改進(jìn)工作方法，健全統(tǒng)計(jì)法制，形成一套合理有效的統(tǒng)計(jì)管理模式，真正體現(xiàn)統(tǒng)計(jì)的“信息”、“咨詢”、“監(jiān)督”三大職能。
1、建立健全企業(yè)統(tǒng)計(jì)的管理體制與運(yùn)行方式。長(zhǎng)期以來(lái)，在不同類型的企業(yè)中，各種統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)分別由不同的部門(mén)負(fù)責(zé)，分別向主管領(lǐng)導(dǎo)呈送并對(duì)外報(bào)出。這種管理體制及運(yùn)行方式存在著諸多弊端。如沒(méi)有一個(gè)專門(mén)的部門(mén)從企業(yè)適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的多側(cè)面多角度、從經(jīng)營(yíng)管理的全方位來(lái)綜合考慮企業(yè)需要的各種統(tǒng)計(jì)信息，更談不上對(duì)企業(yè)目前搜集匯總的各種統(tǒng)計(jì)信息進(jìn)行更高層次的配套綜合分析，即使企業(yè)各部門(mén)之間也難以實(shí)現(xiàn)有效的信息交換與共享。至于部分近年來(lái)新成立的企業(yè)，根本就沒(méi)有考慮建立統(tǒng)計(jì)制度，僅是由財(cái)會(huì)或業(yè)務(wù)人員代報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，當(dāng)然更難以在企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策中發(fā)揮統(tǒng)計(jì)工作的作用。針對(duì)這些問(wèn)題，加強(qiáng)企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作應(yīng)從以下方面入手。第一，設(shè)立綜合統(tǒng)計(jì)部門(mén)并明確其職責(zé)。不論何種行業(yè)的大中型企業(yè)，都應(yīng)設(shè)立綜合統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)。如果企業(yè)從精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)提高效率的目的出發(fā)，不設(shè)獨(dú)立的統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)，那么也應(yīng)在其他機(jī)構(gòu)中設(shè)立綜合統(tǒng)計(jì)崗位，明確其職能，并使其保持相對(duì)獨(dú)立性。其職能主要是設(shè)計(jì)并制定本企業(yè)的統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系及統(tǒng)計(jì)信息的報(bào)送要求，明確各部門(mén)的統(tǒng)計(jì)責(zé)任，收集、審核、匯總、提供各種統(tǒng)計(jì)信息。在此基礎(chǔ)上，綜合統(tǒng)計(jì)一方面應(yīng)完成各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表的對(duì)外報(bào)送任務(wù)，另一方面應(yīng)負(fù)責(zé)向本企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和各有關(guān)部門(mén)提供其所需的統(tǒng)計(jì)信息。第二，明確各個(gè)職能部門(mén)的統(tǒng)計(jì)職能及責(zé)任。在現(xiàn)代企業(yè)中，對(duì)企業(yè)發(fā)展至關(guān)重要的統(tǒng)計(jì)信息決不僅限于統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)內(nèi)部。如勞資部門(mén)掌握機(jī)構(gòu)人員數(shù)字，基建部門(mén)掌握投資數(shù)字，技術(shù)部門(mén)掌握技改數(shù)字，營(yíng)銷部門(mén)掌握銷售數(shù)字等。因此，為確保企業(yè)統(tǒng)計(jì)資料的系統(tǒng)性、完整性，應(yīng)該在各部門(mén)的工作職責(zé)中明確相應(yīng)的統(tǒng)計(jì)責(zé)任，要求其按統(tǒng)一確定的口徑、范圍及時(shí)間提供相應(yīng)的統(tǒng)計(jì)信息。
2、科學(xué)設(shè)置和完善指標(biāo)體系，規(guī)范企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作，使統(tǒng)計(jì)資料實(shí)現(xiàn)為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理所用與為統(tǒng)計(jì)部門(mén)所用的有機(jī)結(jié)合。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，企業(yè)的所有制形式不斷豐富，原有的統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系在很大程度上已不能適應(yīng)企業(yè)自身的發(fā)展要求。科學(xué)設(shè)置和完善指標(biāo)體系，已成為企業(yè)統(tǒng)計(jì)工作的當(dāng)務(wù)之急。在具體設(shè)置和完善指標(biāo)體系時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵循以下原則，既滿足國(guó)家宏觀的要求，也要滿足企業(yè)微觀的要求。一是全面性原則。指標(biāo)體系的內(nèi)容應(yīng)包括企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)顩r，企業(yè)運(yùn)營(yíng)收入、效益和投資情況，企業(yè)人力資源以及當(dāng)?shù)厣鐣?huì)經(jīng)濟(jì)等方面的信息，并且盡量使指標(biāo)按市場(chǎng)要求細(xì)化；二是規(guī)范性原則。指標(biāo)體系應(yīng)從指標(biāo)名稱、指標(biāo)概念、統(tǒng)計(jì)口徑、審核關(guān)系、取數(shù)來(lái)源等方面進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)范和要求，力求指標(biāo)設(shè)置更加科學(xué)化；三是及時(shí)性原則。隨著企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模的不斷擴(kuò)大，新型業(yè)務(wù)的不斷出現(xiàn)，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)格局不斷變化，要對(duì)指標(biāo)體系及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。統(tǒng)計(jì)指標(biāo)的設(shè)置，應(yīng)以滿足整個(gè)企業(yè)特別是業(yè)務(wù)發(fā)展部門(mén)的需求為主，堅(jiān)持適度超前，并不斷擴(kuò)大統(tǒng)計(jì)指標(biāo)規(guī)模，力爭(zhēng)以規(guī)模效應(yīng)為企業(yè)決策提供服務(wù)支撐；四是客觀性的原則。指標(biāo)體系要能客觀有效地反映本企業(yè)在建立現(xiàn)代企業(yè)制度過(guò)程中和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的經(jīng)濟(jì)效益、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力、主要業(yè)務(wù)的發(fā)展前景等重要信息。
XX電信C網(wǎng)用戶撥打普通固話，被叫掛斷，主叫聽(tīng)到“嘟嘟音”；撥打一號(hào)多機(jī)中的固話，如多機(jī)都異常（比如說(shuō)沒(méi)電）或者都在忙，聽(tīng)到“對(duì)不起，現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)忙，請(qǐng)稍后再撥”，影響了用戶感知。
【關(guān)鍵詞】
CS；放音；局間放網(wǎng)絡(luò)忙音
一、問(wèn)題現(xiàn)象
XX電信C網(wǎng)用戶撥打普通固話，被叫掛斷，主叫聽(tīng)到“嘟嘟音”；撥打一號(hào)多機(jī)中的固話，如多機(jī)都異常（比如說(shuō)沒(méi)電）或者都在忙，聽(tīng)到“對(duì)不起，現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)忙，請(qǐng)稍后再撥”，影響了用戶感知。
二、問(wèn)題分析
1.18979174224撥打XX城市一號(hào)雙機(jī)的固話8447000，由于雙機(jī)都異常（都沒(méi)電），對(duì)端直接釋放，對(duì)端ISUP回的釋放原因值也是16；
系統(tǒng)針對(duì)此種場(chǎng)景對(duì)應(yīng)的放音失敗碼是3022，對(duì)應(yīng)的放音是“對(duì)不起，現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)忙，請(qǐng)稍后再撥”。
2.根據(jù)《中國(guó)電信C網(wǎng)基本錄音通知音暫行規(guī)定》，沒(méi)有對(duì)REL消息原因值為16時(shí)定義應(yīng)該放什么音，目前系統(tǒng)針對(duì)ACM前就收到REL消息時(shí)，釋放原因值為16時(shí)的放音失敗碼為3022（網(wǎng)絡(luò)忙的音），針對(duì)收到ACM后再收到REL消息時(shí)，釋放原因值為16時(shí)的放音失敗碼為777（短忙音）：
3.ISUP的REL消息中的原因值為16表示的是“正常的呼叫拆線”，是用戶發(fā)起的拆線，而不是系統(tǒng)原因釋放。
在ITUT的Q.850消息協(xié)議里有如下描述：
在一號(hào)多機(jī)兩個(gè)號(hào)碼都忙或關(guān)機(jī)等狀態(tài)時(shí)，釋放原因不應(yīng)該是16。
三、解決方法
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)論文開(kāi)題報(bào)告范文一
論文題目：富鐵軌枕有限公司成本管理分析與探討
一、選題依據(jù)、意義和實(shí)際應(yīng)用方面的價(jià)值
企業(yè)成本管理理論在企業(yè)管理理論中是一個(gè)比較重要的分支，成本管理是為解決企業(yè)日益激烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境而存在的，成本管理理論得以存在和不斷發(fā)展這一事實(shí)本身也印證了成本管理對(duì)企業(yè)生存和發(fā)展的重要意義，加強(qiáng)成本管理降低成本對(duì)企業(yè)起著重要的意義。
通過(guò)本課題的研究，可以為富鐵軌枕有限公司節(jié)約勞動(dòng)耗費(fèi)，增加生產(chǎn)，降低成本。從而提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，增加盈利。為企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展和提高競(jìng)爭(zhēng)能力提供保障。同時(shí)也為相關(guān)企業(yè)在成本管理問(wèn)題上提供借鑒。
二、本課題在國(guó)內(nèi)外的研究現(xiàn)狀
國(guó)外：企業(yè)成本管理的研究主要集中在如何提高成本管理信息有用性和如何利用先進(jìn)的計(jì)算機(jī)技術(shù)拓展成本管理功能、提高成本管理效率方面，特別是作業(yè)成本的應(yīng)用和結(jié)合ERP的實(shí)施對(duì)成本管理的創(chuàng)新方面，取得了相當(dāng)?shù)某晒?/p>
英國(guó)教授羅賓-庫(kù)珀(RobinGooperand)提出了以作業(yè)成本制度為核心的戰(zhàn)略成本管理模式，這種模式的實(shí)質(zhì)是在傳統(tǒng)的成本管理體系中全面引入作業(yè)成本法，關(guān)注企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)地位和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)向的變化，從而構(gòu)成了一種嶄新的會(huì)計(jì)崗位--戰(zhàn)略管理會(huì)計(jì)。20世紀(jì)90年代以后，日本成本管理的理論界和企業(yè)界也開(kāi)始加強(qiáng)對(duì)戰(zhàn)略成本管理及其競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)的應(yīng)用等研究，提出了具有代表意義的戰(zhàn)略成本管理模式--成本企劃。這種戰(zhàn)略成本管理模式是從事物的最初點(diǎn)開(kāi)始，實(shí)施充分透徹的成本信息分析，與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品比較，來(lái)設(shè)計(jì)產(chǎn)品的成本，從而使成本達(dá)到最低，其本質(zhì)是一種對(duì)企業(yè)未來(lái)的利潤(rùn)進(jìn)行戰(zhàn)略性管理的情報(bào)研究過(guò)程。
國(guó)內(nèi)：國(guó)有企業(yè)的成本預(yù)算內(nèi)容不全面，不能發(fā)揮預(yù)算在成本管理中的指導(dǎo)作用。成本管理比較單一。成本管理的內(nèi)容由產(chǎn)品成本逐漸向企業(yè)成本和戰(zhàn)略成本管理發(fā)展，理論研究者和企業(yè)也在進(jìn)行相關(guān)研究和實(shí)踐。
三、課題研究的內(nèi)容及擬采取的辦法
研究?jī)?nèi)容：從富鐵軌枕社會(huì)成本分析入手，針對(duì)富鐵軌枕存在的成本管理的問(wèn)題，找出影響富鐵軌枕的成本管理的因素，并進(jìn)行整理，結(jié)合理論所學(xué)和相關(guān)文獻(xiàn)的理論支承，提出解決富鐵軌枕成本管理問(wèn)題的對(duì)策
擬采取的辦法：實(shí)地調(diào)查、定量與定性相結(jié)合、歸納分析、規(guī)范研究等。
四、課題研究中的主要難點(diǎn)及解決辦法
難點(diǎn)：成本數(shù)據(jù)的失真，由于成本核算技術(shù)問(wèn)題可能會(huì)導(dǎo)致相關(guān)數(shù)據(jù)偏離真實(shí)值。
解決：技術(shù)分析與邏輯分析，實(shí)地調(diào)查。
五、論文工作日程安排
第六周至第七周開(kāi)題報(bào)告準(zhǔn)備及開(kāi)題答辯
第八周至第十周撰寫(xiě)論文提綱整理資料外文譯文
第十一周論文初稿
第十二周至第十三周論文修改
第十四周至第十五周論文定稿、答辯準(zhǔn)備
第十六周論文答辯
六、參考文獻(xiàn)：
冉秋紅.戰(zhàn)略成本管理的觀念、方法與應(yīng)用[J].中國(guó)軟科學(xué)，2001，(05).
于婕.基于客戶價(jià)值創(chuàng)造的營(yíng)銷成本分析[D].中國(guó)海洋大學(xué)，2006.
張智洪.戰(zhàn)略成本會(huì)計(jì)在黑龍江省制造業(yè)的應(yīng)用研究[D].哈爾濱理工大學(xué)，2006.
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財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)論文開(kāi)題報(bào)告范文二
一、研究的背景和意義
自改革開(kāi)放以來(lái)，我國(guó)經(jīng)濟(jì)面貌發(fā)生了天翻地覆的變化，而2001年正式加入世界貿(mào)易組織，我國(guó)經(jīng)濟(jì)與世界經(jīng)濟(jì)開(kāi)始全面接軌，國(guó)內(nèi)企業(yè)迎來(lái)機(jī)遇的同時(shí)也面臨著挑戰(zhàn)。隨著市場(chǎng)需求的增長(zhǎng)，國(guó)內(nèi)外經(jīng)營(yíng)環(huán)境的變化，一部分國(guó)外施工企業(yè)涌入國(guó)內(nèi)市場(chǎng)，使得市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益國(guó)際化。國(guó)內(nèi)施工企業(yè)傳統(tǒng)的粗放式管理模式已經(jīng)跟不上時(shí)代的腳步，施工技術(shù)的成熟和普及也很難有突破，要想在競(jìng)爭(zhēng)中取勝，就必須加強(qiáng)成本管理，采取各種措施降低產(chǎn)品和勞務(wù)成本，從而增加利潤(rùn)，提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)能力。這也是企業(yè)在追求企業(yè)價(jià)值最大化，獲取更大經(jīng)濟(jì)效益的經(jīng)營(yíng)過(guò)程中所采取的重要手段。
在這樣的背景下，進(jìn)行施工企業(yè)成本管理的研究，加強(qiáng)施工項(xiàng)目的成本管理，提高施工項(xiàng)目和施工企業(yè)的管理水平和經(jīng)濟(jì)效益，對(duì)施工企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展具有非常重大的現(xiàn)實(shí)意義。本文就目前我國(guó)施工企業(yè)成本管理現(xiàn)狀進(jìn)行分析，并對(duì)其中存在的若干問(wèn)題提出改善措施。
二、文獻(xiàn)綜述
針對(duì)施工企業(yè)成本管理的現(xiàn)狀，國(guó)內(nèi)有相當(dāng)一部分專家和學(xué)者在這方面已經(jīng)有了一些研究成果。
王滿，高巖(2003)在《試論成本管理的演進(jìn)及發(fā)展》一文中，闡述了在全球經(jīng)濟(jì)一體化的激烈競(jìng)爭(zhēng)中，企業(yè)若想擁有一席之地，關(guān)鍵要加強(qiáng)成本管理工作，樹(shù)立現(xiàn)代成本管理思想和觀念，因而，研究成本管理的演進(jìn)過(guò)程，探求當(dāng)代成本管理的發(fā)展方向很有必要。
馮金英(2008)在《論企業(yè)成本管理》一文中，闡述了現(xiàn)代成本管理的產(chǎn)生，在國(guó)內(nèi)外相關(guān)研究文獻(xiàn)的基礎(chǔ)上，指出了我國(guó)企業(yè)成本管理中存在的主要問(wèn)題，對(duì)我國(guó)企業(yè)成本管理中存在的主要問(wèn)題并提出了若干建議，同時(shí)還列出了企業(yè)成本管理中的幾個(gè)新方法。張曉光(2006)在《淺談我國(guó)企業(yè)成本管理的改革與發(fā)展》一文中，在對(duì)傳統(tǒng)成本管理作出客觀評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)上，詳細(xì)地闡述了企業(yè)成本管理改革的措施及前景。
強(qiáng)雪峰，高峰(2008)在《施工企業(yè)的成本管理與成本控制》一文中，提出在當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下，建筑施工企業(yè)如何能在競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地且日益壯大，最有效的辦法是加強(qiáng)管理，控制施工企業(yè)成本。梁明(2007)在《淺論施工企業(yè)成本管理》一文中，從提高管理水平、進(jìn)一步完善各項(xiàng)工作、加強(qiáng)全員的成本意識(shí)、控制施工成本幾方面對(duì)施工企業(yè)如何做好成本管理工作進(jìn)行了論述，著重對(duì)崗位責(zé)任制的建立、定額管理的實(shí)行、監(jiān)督約束機(jī)制的建立及強(qiáng)化等方面進(jìn)行了闡述，以提高施工企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。
靳剛(2009)在《我國(guó)企業(yè)成本管理方法探析》一文中，闡述了成本管理是我國(guó)企業(yè)管理的薄弱環(huán)節(jié)，隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的深化，尤其是自從我國(guó)加入世界貿(mào)易組織之后，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)不斷加劇。作為企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的重要因素之一，成本深刻地影響著企業(yè)的未來(lái)。姚慶國(guó)(2001)在《論安全成本與安全成本核算》一文中，結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際，提出“安全成本”概念及“安全成本核算”問(wèn)題，在定義安全成本的基礎(chǔ)上，對(duì)安全成本構(gòu)成進(jìn)行了系統(tǒng)分析和論述，提出了安全成本核算的分步核算法和同步核算法。李潔玉(2008)在《建筑施工企業(yè)全面成本管理的研究》一文中，首先談了建筑企業(yè)實(shí)行全面成本管理的必要性，然后論述了建筑施工企業(yè)全面成本管理的措施。
三、研究的主要內(nèi)容和方法研究的主要內(nèi)容：
第一部分(引言)闡述論文的選題背景和意義，給出主要研究?jī)?nèi)容。
第二部分(第一章)介紹相關(guān)概念及理論的發(fā)展。
第三部分(第二章)分析施工企業(yè)成本管理的現(xiàn)狀及問(wèn)題。
第四部分(第三章)施工企業(yè)成本管理問(wèn)題的改善措施。第五部分(總結(jié))對(duì)全文進(jìn)行總結(jié)。
本文采用規(guī)范分析的方法及文獻(xiàn)研究法，將理論與實(shí)際相結(jié)合，先闡述成本管理理論，再分析我國(guó)施工企業(yè)成本管理的現(xiàn)狀，從而指出施工企業(yè)成本管理存在的問(wèn)題并提出相應(yīng)的改善措施。
四、主要參考文獻(xiàn)
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[關(guān)鍵詞] 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告 資產(chǎn)負(fù)債表觀 邏輯關(guān)系
隨著經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化,財(cái)務(wù)報(bào)表從簡(jiǎn)單的“賬戶余額表”發(fā)展到現(xiàn)在由三大報(bào)表組成的財(cái)務(wù)報(bào)表體系。與會(huì)計(jì)發(fā)展的歷史相似,財(cái)務(wù)報(bào)告的發(fā)展也是與一定時(shí)期的經(jīng)濟(jì)環(huán)境密切相關(guān)的,現(xiàn)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告模式存在的缺陷日益顯露。
一、“實(shí)質(zhì)重于形式”原則未能得到應(yīng)用
作為會(huì)計(jì)基本特征的“實(shí)質(zhì)重于形式”指的是要使會(huì)計(jì)資料如實(shí)反映其意欲反映的交易或事項(xiàng),那就必須根據(jù)他們的經(jīng)濟(jì)實(shí)質(zhì),而不是只根據(jù)它們的法律形式進(jìn)行反映和核算。因此,當(dāng)交易或事項(xiàng)的經(jīng)濟(jì)實(shí)質(zhì)和法律實(shí)質(zhì)發(fā)生背離時(shí),會(huì)計(jì)核算應(yīng)該根據(jù)經(jīng)濟(jì)實(shí)質(zhì)進(jìn)行會(huì)計(jì)處理。但是在現(xiàn)實(shí)中,往往是“法律形式”取代了“經(jīng)濟(jì)實(shí)質(zhì)”,占據(jù)了對(duì)會(huì)計(jì)處理的指導(dǎo)地位。例如,現(xiàn)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)模式對(duì)資產(chǎn)的計(jì)價(jià)始終受穩(wěn)健性原則或謹(jǐn)慎慣例的支配,而不是站在企業(yè)持續(xù)經(jīng)營(yíng)的立場(chǎng)一k進(jìn)行資產(chǎn)計(jì)價(jià),而且由于各國(guó)稅法(尤其是所得稅法)的影響,在實(shí)務(wù)中依然按照穩(wěn)健性原則而不是“持續(xù)經(jīng)營(yíng)”作為資產(chǎn)計(jì)價(jià)的基礎(chǔ)。
二、過(guò)于看重成本而輕視價(jià)值
成本代表資產(chǎn)的存量特征,而價(jià)值則代表資產(chǎn)的流量特征,聯(lián)系到現(xiàn)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)模式所繼承的傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的特點(diǎn)――確定性、歷史的交易或事項(xiàng)、穩(wěn)健性等可以看出,現(xiàn)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)模式重成本而輕價(jià)值是由于考慮到財(cái)務(wù)報(bào)告所提供信息的可靠性,而提倡重價(jià)值卻是站在要求財(cái)務(wù)報(bào)告提供的信息具有更高的相關(guān)性的立場(chǎng)或角度上的。在實(shí)際中,可靠性和相關(guān)性同樣需要權(quán)衡,兩者同樣重要。
三、對(duì)預(yù)測(cè)未來(lái)可能的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)不重視
從FASB的會(huì)計(jì)要素定義就可以看出現(xiàn)行財(cái)務(wù)報(bào)告模式下的財(cái)務(wù)報(bào)告或財(cái)務(wù)報(bào)表基本上是一張歷史會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)記錄的匯總表。盡管其提出了會(huì)計(jì)目標(biāo)是“決策有用性”觀點(diǎn),但事實(shí)卻并非如此,而且這也和權(quán)責(zé)發(fā)生制的確認(rèn)要求相背離。所以,我們應(yīng)該從更基本、更高層次的會(huì)計(jì)理論――會(huì)計(jì)基本假設(shè)、會(huì)計(jì)目標(biāo)和會(huì)計(jì)對(duì)象入手,站在全局的高度進(jìn)行統(tǒng)一性的協(xié)調(diào)處理。事實(shí)上,重視歷史的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)而忽視現(xiàn)在尤其是未來(lái)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng),在很大程度上是由于只認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)對(duì)象是簡(jiǎn)單的價(jià)值運(yùn)動(dòng)或過(guò)去的價(jià)值增值運(yùn)動(dòng),而否定了作為會(huì)計(jì)對(duì)象的價(jià)值增值運(yùn)動(dòng)可以涵蓋過(guò)去、現(xiàn)在和未來(lái)三個(gè)時(shí)點(diǎn)。
四、求圖體現(xiàn)資產(chǎn)負(fù)債觀而不是收入費(fèi)用觀
現(xiàn)有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的概念框架力圖體現(xiàn)的是資產(chǎn)負(fù)債觀而不是以損益表為重心的收入費(fèi)用觀。在財(cái)務(wù)報(bào)告之中并沒(méi)有始終如一地貫徹這一思想。例如,過(guò)分注意最終的利潤(rùn)數(shù)據(jù),對(duì)代表企業(yè)實(shí)際支付能力的現(xiàn)金流量狀況長(zhǎng)期忽視。而會(huì)計(jì)信息使用者所關(guān)心的是關(guān)于企業(yè)現(xiàn)金流入、流出的時(shí)間、金額以及概率分布的信息。因?yàn)?關(guān)于現(xiàn)金流量的有關(guān)信息有助于評(píng)估企業(yè)支付股利的能力、償債能力,并通過(guò)分析企業(yè)盈利數(shù)字和現(xiàn)金凈流量的差異來(lái)調(diào)整投資策略。當(dāng)然稅務(wù)機(jī)關(guān)也十分關(guān)注現(xiàn)金流量的信息,因?yàn)樵谝欢ǔ潭壬?現(xiàn)金流量的信息與稅收征管密切相關(guān)。
五、財(cái)務(wù)報(bào)表信息披露內(nèi)容的不完整性
完整性是一個(gè)相對(duì)意義 卜的概念.但這卻是現(xiàn)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)模式的同有弊病,也是和以上提到的財(cái)務(wù)報(bào)告的缺點(diǎn)密切聯(lián)系的,甚至可以說(shuō)是上述缺點(diǎn)的衍生物。其不完整性還在于它在絕大多數(shù)意義上來(lái)說(shuō)是一種“通用目的”的報(bào)表。隨著新的會(huì)計(jì)環(huán)境下財(cái)務(wù)分析職業(yè)的興起.市場(chǎng)和會(huì)計(jì)信息使用者正在呼喚“通用目的”財(cái)務(wù)報(bào)表以外的考慮到特殊信息使用者需要的“專用”財(cái)務(wù)報(bào)表。
六、財(cái)務(wù)報(bào)表項(xiàng)目的不確定性和確定性的邏輯混亂
由于估計(jì)和判斷的客觀存在, “不確定性”充斥著整個(gè)會(huì)計(jì)處理流程。以資產(chǎn)的定義(某一特定的主體由于過(guò)去的交易和事項(xiàng)而獲得和控制的可能的未來(lái)的經(jīng)濟(jì)利益)為例,可能一詞本身就含有不確定性,然而,各項(xiàng)資產(chǎn)卻以非常確定的單一數(shù)字體現(xiàn)在資產(chǎn)負(fù)債表之中。事實(shí)上,只要現(xiàn)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)模式下的確認(rèn)以權(quán)責(zé)發(fā)生制為主,則財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)處理過(guò)程中的估計(jì)和判斷就不可避免。會(huì)計(jì)人員將零散的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)經(jīng)過(guò)確認(rèn)、記錄和計(jì)量程序最終匯總為單一的數(shù)字。而會(huì)計(jì)信息使用者又將其按照自己的需要分解組合,這對(duì)整個(gè)社會(huì)資源造成了一種巨大的浪費(fèi)。
七、傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)模式下資產(chǎn)負(fù)債表與利潤(rùn)表內(nèi)在邏輯關(guān)系的瓦解
作為財(cái)務(wù)報(bào)表組成部分的資產(chǎn)負(fù)債表、損益表和現(xiàn)金流量表,三者是缺一不可的。資產(chǎn)負(fù)債表是提供企業(yè)在某一時(shí)日的資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益及其相互關(guān)系,借以反映企業(yè)財(cái)務(wù)狀況的一種資源存量的報(bào)表。企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的復(fù)雜化導(dǎo)致企業(yè)盈利確認(rèn)與計(jì)量的復(fù)雜化,簡(jiǎn)單地依據(jù)期末、期初凈資產(chǎn)的對(duì)比來(lái)計(jì)算盈利已不合適宜,實(shí)踐中產(chǎn)生了對(duì)損益表的需求,損益表應(yīng)運(yùn)而生,以此流量來(lái)反映凈資產(chǎn)存量前后變動(dòng)的具體原因。由于資產(chǎn)負(fù)債表和損益表所提供的信息逐漸難以滿足外部使用者的需要,就產(chǎn)生了一種新型財(cái)務(wù)報(bào)表――現(xiàn)金流量表。在傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)模式中,由于采取權(quán)責(zé)發(fā)生制確認(rèn)收入與費(fèi)用,他們與企業(yè)現(xiàn)金的真實(shí)流動(dòng)可能會(huì)有時(shí)間上的差異,所以現(xiàn)金流量表的信息又可以補(bǔ)充損益表的信息,以考察企業(yè)營(yíng)業(yè)利潤(rùn)含金量。
傳統(tǒng)的收益確認(rèn)模式可以被概括為:按照權(quán)責(zé)發(fā)生制確認(rèn)收入與費(fèi)用,以歷史成本為主計(jì)量之,并將穩(wěn)健原則貫穿于收入與費(fèi)用的確認(rèn)與計(jì)量之中。在收益確定模式中,穩(wěn)健原則對(duì)前兩者的修正,使得實(shí)現(xiàn)原則與歷史成本原則已被突破。如果該模式能徹底貫徹,則盡管會(huì)計(jì)信息無(wú)論資產(chǎn)負(fù)債表還是利潤(rùn)表的質(zhì)量可能下降,主要是信息的相關(guān)性在喪失.可比性也在喪失,但前述資產(chǎn)負(fù)債表與利潤(rùn)表的內(nèi)在邏輯關(guān)系仍能保持,即利潤(rùn)表基本能捕捉到凈資產(chǎn)的非資本易原因所應(yīng)引起的變化。但財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)規(guī)范與實(shí)務(wù)的實(shí)際發(fā)展未能貫徹上述傳統(tǒng)收益確定模式,進(jìn)而導(dǎo)致資產(chǎn)負(fù)債表與利潤(rùn)表內(nèi)在邏輯關(guān)系的瓦解。利潤(rùn)表不再直接解釋企業(yè)期初與期末凈資產(chǎn)的變動(dòng),資產(chǎn)負(fù)債表、所有者權(quán)益變動(dòng)表與利潤(rùn)表的有關(guān)數(shù)據(jù)不再直接勾稽。此外,在不同的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)規(guī)范與實(shí)務(wù)框架下,還有一些非公允價(jià)值計(jì)量和實(shí)現(xiàn)原則的固守因索進(jìn)一步瓦解了資產(chǎn)負(fù)債表與利潤(rùn)表的內(nèi)在邏輯關(guān)系。如外幣報(bào)表折算差額直接計(jì)入所有者權(quán)益中、債務(wù)重組收益直接計(jì)入所有者權(quán)益中的“資本公積”、會(huì)計(jì)政策變更的累計(jì)影響和以前年度會(huì)計(jì)差錯(cuò)的更正也直接計(jì)人所有者權(quán)益中等。因此,資產(chǎn)負(fù)債表與利潤(rùn)表內(nèi)在邏輯關(guān)系的瓦解在于傳統(tǒng)收益確定模式的不純粹。這種缺陷主要是由于傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告模式對(duì)會(huì)計(jì)環(huán)境的變化不適應(yīng),即會(huì)計(jì)環(huán)境在變化。會(huì)計(jì)目標(biāo)在變化,而適應(yīng)會(huì)計(jì)環(huán)境與目標(biāo)變化的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)概念框架未能邏輯一致地構(gòu)建起來(lái),并貫徹于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)規(guī)范與實(shí)務(wù)框架之中。
總之,由于現(xiàn)行財(cái)務(wù)報(bào)告模式存在著種種缺陷,所以必須進(jìn)行改革。這必然要涉及到會(huì)計(jì)確認(rèn)、會(huì)計(jì)計(jì)量和會(huì)計(jì)記錄的相應(yīng)改革。但是如果僅僅對(duì)這些層面進(jìn)行局部的分析和改革,將有可能影響現(xiàn)行財(cái)務(wù)報(bào)告模式的一致性和內(nèi)在邏輯性,所以必須從整個(gè)財(cái)務(wù)報(bào)告模式的更高理論層次――會(huì)計(jì)基本假設(shè)、會(huì)計(jì)目標(biāo)和會(huì)計(jì)對(duì)象上入手進(jìn)行改革。
參考文獻(xiàn):
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【關(guān)鍵詞】上市公司 財(cái)務(wù)報(bào)告 會(huì)計(jì)信息 披露
一、財(cái)務(wù)報(bào)告舞弊及其相關(guān)概念的辨析
國(guó)外財(cái)務(wù)報(bào)告舞弊的定義。美國(guó)注冊(cè)舞弊審查師協(xié)會(huì)（ACFE）將財(cái)務(wù)報(bào)告舞弊定義為：“有意地、故意地錯(cuò)報(bào)或漏報(bào)重要事實(shí)，或者提供誤導(dǎo)性會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)，以及提供在與其他所有可獲得的信息疫病考慮時(shí)，可能導(dǎo)致閱讀者改變或者調(diào)整其判斷和決定的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)。”
國(guó)內(nèi)財(cái)務(wù)報(bào)告舞弊的定義。我國(guó)2001年7月的《獨(dú)立審計(jì)具體準(zhǔn)則第8號(hào)錯(cuò)誤與舞弊》中對(duì)“舞弊的定義是指導(dǎo)致會(huì)計(jì)報(bào)表產(chǎn)生不實(shí)反映的故意行為。它主要包括：偽造、變?cè)煊涗浕驊{證；侵占資產(chǎn)；隱瞞或刪除交易或事項(xiàng)；記錄虛假的交易或事項(xiàng)；蓄意使用不當(dāng)?shù)目紩?huì)計(jì)政策。財(cái)務(wù)報(bào)告舞弊包括了除侵占資產(chǎn)意外的其他行為（挪用或侵占資產(chǎn)是不同于財(cái)務(wù)報(bào)告舞弊的另一種舞弊行為）。
二、上市公司財(cái)務(wù)報(bào)告真實(shí)性存在的常見(jiàn)問(wèn)題
近年來(lái)，我國(guó)上市公司財(cái)務(wù)報(bào)告真實(shí)性存在各式各樣五花八門(mén)的問(wèn)題，但是總的歸納起來(lái)，可以分為以下幾個(gè)方面：資產(chǎn)問(wèn)題、負(fù)債問(wèn)題、收入問(wèn)題、費(fèi)用問(wèn)題等等，下面就各個(gè)問(wèn)題的典型進(jìn)行集中深入闡釋：
（一）資產(chǎn)問(wèn)題
不同的存貨計(jì)價(jià)方法會(huì)對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和盈虧情況產(chǎn)生不同的影響。所以，利用存貨不同的計(jì)價(jià)方法可以起到調(diào)高利潤(rùn)或者資產(chǎn)的作用。不僅如此，一些上市公司在本年度經(jīng)營(yíng)情況不樂(lè)觀的情況下也許會(huì)選擇存貨估值來(lái)影響財(cái)務(wù)報(bào)告。比如說(shuō)，將期末存貨估值估得較高，因此而帶來(lái)的后果是資產(chǎn)價(jià)值偏高以及成本偏低從而使得利潤(rùn)偏高。除了存貨計(jì)價(jià)方法與估值以外，存貨本身也有可能影響上市公司的財(cái)務(wù)報(bào)告。存貨往往需要定期盤(pán)存，這時(shí)一些上市公司可能為了舞弊財(cái)務(wù)報(bào)告隨意更改存貨數(shù)量，有的甚至將合格產(chǎn)品報(bào)廢，或者在虛增銷售的同時(shí)虛轉(zhuǎn)成本給人存貨減少的假象。由于存貨占有流動(dòng)資產(chǎn)的絕大部分，并且差異較大，計(jì)價(jià)方式復(fù)雜、繁多，多數(shù)上市公司利用這些為審計(jì)帶來(lái)的不便進(jìn)行舞弊。
應(yīng)收項(xiàng)目的產(chǎn)生往往涉及賒銷，賒銷是指商品的讓渡和價(jià)值實(shí)現(xiàn)從時(shí)間上分離。同時(shí)，賒銷也經(jīng)常作為上市公司擴(kuò)大銷售的手段，因?yàn)橘d銷可以增強(qiáng)公司的競(jìng)爭(zhēng)力和市場(chǎng)地位。正因?yàn)橘d銷牽涉收入的確認(rèn)，一些上市公司為了粉飾財(cái)務(wù)報(bào)告一面夸大收入的確認(rèn)一面虛增應(yīng)收項(xiàng)目以達(dá)到利潤(rùn)虛增的目的，這也是一種虛構(gòu)商業(yè)性用的行為。應(yīng)收賬款還涉及壞賬準(zhǔn)備的計(jì)提，一些公司本期多提或少提壞賬準(zhǔn)備使得本期利潤(rùn)虛低或者虛高。除此之外，應(yīng)收賬款還有其他方式被一些上市公司用來(lái)粉飾財(cái)務(wù)報(bào)告，比如利用應(yīng)收賬款科目來(lái)轉(zhuǎn)移部分資金、將本來(lái)可以回收的資金作為壞賬從而擠出帳外資金，有的甚至將已確認(rèn)的壞賬私自收回來(lái)謀取利益等等。
（二）負(fù)債問(wèn)題
負(fù)債問(wèn)題主要是應(yīng)付賬款以及其他應(yīng)付款的問(wèn)題。應(yīng)付賬款主要用于企業(yè)正常經(jīng)營(yíng)中購(gòu)買原材料、在產(chǎn)品、產(chǎn)成品以及勞務(wù)供應(yīng)。這也為上市公司舞弊財(cái)務(wù)報(bào)告提供了契機(jī)。比如，在很多情況下，原材料先到并且入庫(kù)，然后跟隨原材料的發(fā)票并未及時(shí)開(kāi)出，此時(shí)根據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則應(yīng)當(dāng)確認(rèn)負(fù)債，但是上市公司為了舞弊財(cái)務(wù)報(bào)告就會(huì)選擇推遲應(yīng)付賬款的確認(rèn)。此外，其他應(yīng)付款科目也可以被用于財(cái)務(wù)報(bào)告舞弊，比如說(shuō)將本應(yīng)該計(jì)入銷售成本費(fèi)用的部分計(jì)入其他應(yīng)付款來(lái)隱藏部分成本；將一些民間融資也計(jì)入其他應(yīng)付款從而使得負(fù)債的期限無(wú)法準(zhǔn)確區(qū)分，影響投資者的判斷，也騙取了他人的信用。
（三）收入問(wèn)題
一些會(huì)計(jì)人員錯(cuò)誤的安端或者是有意地舞弊，提前或者延后確認(rèn)收入。這種情況大概分為以下幾類：已經(jīng)發(fā)出的商品或者委托上市公司代銷的商品在發(fā)出或者代銷成立時(shí)就確認(rèn)收入；商品或者服務(wù)尚未售出就確認(rèn)收入；客戶對(duì)銷售的貨品持有退貨、取消或者延后的選擇權(quán)時(shí)提前確認(rèn)收入。收入的延后確認(rèn)大多數(shù)是為了平緩利潤(rùn)避免出現(xiàn)期間利潤(rùn)相比差距較大的局面。
再有就是快到會(huì)計(jì)期間末時(shí)，將固定資產(chǎn)或者庫(kù)存商品等售出再在下一期間將商品買回從而增加本期利潤(rùn)，或者是下一期間將貨物租回繼續(xù)使用。再有類似的就是將委托加工的貨物發(fā)出然后再收回，或是向子公司等類似的附屬機(jī)構(gòu)出售產(chǎn)品并將此確認(rèn)為收入等等。
（四）費(fèi)用問(wèn)題
會(huì)計(jì)估計(jì)涉及的內(nèi)容有很多，比如：固定資產(chǎn)折舊、資產(chǎn)減值準(zhǔn)備、壞賬準(zhǔn)備等等。上市公司為了操控利潤(rùn)往往從這些方面入手。按規(guī)定，固定資產(chǎn)折舊年限與殘值不能輕易更改，如果更改需要及時(shí)全面地披露。但是一些上市公司會(huì)通過(guò)延長(zhǎng)固定資產(chǎn)折舊年限或是增加凈殘值來(lái)虛增利潤(rùn)。例如，2009年，吉電股份講發(fā)電及供熱設(shè)備的使用年限從12年改到了20年，同時(shí)，將凈殘值率的范圍提升了2個(gè)百分點(diǎn)。就此一決策，使得2009年吉電股份的折舊費(fèi)用減少了7721萬(wàn)元。這種手法常見(jiàn)于固定資產(chǎn)較多的大型上市公司。可見(jiàn)，小小的一點(diǎn)改動(dòng)對(duì)利潤(rùn)可以起到猛增的作用。
此外，除了固定資產(chǎn)折舊的估計(jì)，資產(chǎn)減值準(zhǔn)備也常常被上市公司操控用來(lái)調(diào)節(jié)利潤(rùn)。根據(jù)規(guī)定，上市公司每年終了應(yīng)全面檢查資產(chǎn)并計(jì)提減值準(zhǔn)備。若此時(shí)公司經(jīng)營(yíng)成果并不理想，通過(guò)少提甚至不提資產(chǎn)減值準(zhǔn)備從而減少費(fèi)用可以減少當(dāng)期虧損。比如：美國(guó)APEX公司長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)不善，使得自身的貸款難以償還。而四川長(zhǎng)虹正是眾多債權(quán)人之一，對(duì)APEX的收款早在03年之前就得知很難收回，但是長(zhǎng)虹公司并沒(méi)有合理的估計(jì)損失并計(jì)提減值，從而導(dǎo)致2004年出現(xiàn)巨額計(jì)提以及巨額虧損。
綜上，上市公司財(cái)務(wù)報(bào)告的問(wèn)題屢現(xiàn)不鮮，上市公司會(huì)計(jì)信息真實(shí)性以及財(cái)務(wù)報(bào)告的可信性有待提高，應(yīng)當(dāng)從公司治理、法律治理、人員素質(zhì)等方面改善該問(wèn)題。
方法：收集我院臨床門(mén)診、住院部傳染病疫情報(bào)告記錄、醫(yī)技科有關(guān)傳染病檢查記錄，并依據(jù)SPSS13.00統(tǒng)計(jì)學(xué)軟件對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行比對(duì)分析，差異比對(duì)以P
結(jié)果：發(fā)現(xiàn)傳染病疫情登記報(bào)告存在很多問(wèn)題，影響了醫(yī)院傳染病報(bào)告質(zhì)量。在具體工作中筆者發(fā)現(xiàn)，因登記人員個(gè)人原因，致使漏報(bào)、錯(cuò)報(bào)和遲報(bào)現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，嚴(yán)重影響了傳染病疫情報(bào)告的可靠性與時(shí)效性。
結(jié)論：經(jīng)過(guò)我院全體傳染病登報(bào)人員的共同努力，以每月培訓(xùn)、考核和審查的方式全面提升了報(bào)告質(zhì)量，提高了報(bào)告可靠性與時(shí)效性。
關(guān)鍵詞：疫情報(bào)告問(wèn)題解決對(duì)策
【中圖分類號(hào)】R4【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A【文章編號(hào)】1671-8801（2013）11-0048-02
疫情報(bào)告的準(zhǔn)確性及及時(shí)性，是確保疫情報(bào)告質(zhì)量的關(guān)鍵內(nèi)容?；鶎俞t(yī)療機(jī)構(gòu)疫情報(bào)告是我國(guó)疫情管控的基礎(chǔ)工作 ，它是區(qū)域性疫情管控的分項(xiàng)工程，其報(bào)告質(zhì)量直接關(guān)系著區(qū)域疫情控制及預(yù)防成效[1]。
1我院傳染病疫情報(bào)告存在問(wèn)題
1.1數(shù)據(jù)填寫(xiě)不齊全：某些疫情報(bào)告記錄人員在工作時(shí)存在漏填現(xiàn)象，其中漏填內(nèi)容包括患者的詳細(xì)地址、聯(lián)系方式、發(fā)病機(jī)制、就診時(shí)間、性別和年齡等，因患者
身份數(shù)據(jù)填寫(xiě)缺失，使得疫情報(bào)告記錄很難全面反映出患者的真實(shí)情況，不利于今后診療工作的開(kāi)展。
1.2填寫(xiě)報(bào)告時(shí)字跡不規(guī)范：某些疫情報(bào)告記錄人員在填寫(xiě)報(bào)告時(shí)字跡潦草，很多字跡都難以辨認(rèn)，給網(wǎng)報(bào)工作和核查工作帶來(lái)較大困難。
1.3報(bào)告提交不及時(shí)：某些疫情報(bào)告管理人員缺乏法規(guī)意識(shí)，在提高報(bào)告時(shí)不認(rèn)真，經(jīng)常出現(xiàn)漏報(bào)或遲報(bào)現(xiàn)象。
1.4分類病例時(shí)的工作失誤：在臨床診治和實(shí)驗(yàn)診斷時(shí)出現(xiàn)工作失誤。
1.5交接問(wèn)題：管理部門(mén)沒(méi)有建立健全嚴(yán)格規(guī)范的疫情報(bào)卡機(jī)制，從而使個(gè)別報(bào)告卡遺失，又因某些報(bào)告卡的填寫(xiě)字跡不規(guī)范等原因限制，使得?？üぷ魑茨芗皶r(shí)進(jìn)行。
2問(wèn)題解決對(duì)策
2.1建立健全報(bào)告管理機(jī)構(gòu)，建立完善的疫情報(bào)告管理系統(tǒng)。首先醫(yī)院應(yīng)根據(jù)自身實(shí)際情況建立健全報(bào)告管理機(jī)構(gòu)，其次，應(yīng)建立完善的疫情報(bào)告管理系統(tǒng)。筆者建議，應(yīng)明確各級(jí)報(bào)告管理人員的責(zé)任，認(rèn)真落實(shí)管理體制，并應(yīng)派專人不定期審核全員的疫情報(bào)告，如果在審核時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，要么就地找相關(guān)人員問(wèn)詢，要么找上機(jī)機(jī)構(gòu)協(xié)商解決，這樣有助于提升報(bào)告管控水平。
2.2強(qiáng)化法制宣傳和教育的力度，全面強(qiáng)化報(bào)告管理人員的法律意識(shí)。疫情報(bào)告是疾病預(yù)防控制工作的基礎(chǔ)和依據(jù)[2]，因此，醫(yī)院應(yīng)對(duì)報(bào)告管理人員進(jìn)行多次法制教育，應(yīng)對(duì)新就業(yè)的醫(yī)生開(kāi)展崗前培訓(xùn)，學(xué)習(xí)《傳染病防治法》，使其全面了解疫情報(bào)告的相關(guān)知識(shí)，全面提高新就業(yè)醫(yī)生對(duì)疫情報(bào)告工作的認(rèn)識(shí)，從而使其準(zhǔn)確的、及時(shí)的上報(bào)疫情報(bào)告，提高報(bào)卡的時(shí)效性與可靠性[3]。
2.3全面提高醫(yī)療人員的責(zé)任心。近年來(lái)我國(guó)國(guó)民經(jīng)歷了多次傳染病威脅，因近年來(lái)傳染病事故的頻發(fā)，給疫情報(bào)告管理人員以較大啟示。如傳染病擴(kuò)散于醫(yī)院，而醫(yī)院又沒(méi)有傳染病患者的個(gè)人信息，那么就無(wú)法及時(shí)有效的控制疾病，從而也就無(wú)法有效保障我國(guó)國(guó)民的生命財(cái)產(chǎn)安全。因此，確保門(mén)診病人登記信息的完善性十分重要，醫(yī)務(wù)人員必須提高責(zé)任心與法制意識(shí)，認(rèn)真做好病人登記工作，將病人的詳細(xì)信息標(biāo)注清晰，及時(shí)上報(bào)傳染病報(bào)告卡，網(wǎng)羅人員錄入才有時(shí)效，才能準(zhǔn)確找到傳染病感染者。
2.4保證疫情報(bào)告填寫(xiě)的質(zhì)量。醫(yī)院應(yīng)建立完善的疫情報(bào)告監(jiān)測(cè)機(jī)制，嚴(yán)格要求各報(bào)告管控人員及時(shí)檢測(cè)報(bào)告質(zhì)量，如檢測(cè)人員發(fā)現(xiàn)有字跡不清或漏項(xiàng)報(bào)告，應(yīng)及時(shí)提醒報(bào)告填寫(xiě)人完善報(bào)告內(nèi)容，直到報(bào)告填寫(xiě)符合要求為止。
2.5健全健全工作績(jī)效機(jī)制。工作的動(dòng)力源于按勞分配，如醫(yī)院沒(méi)有建立健全工作績(jī)效機(jī)制，沒(méi)有將工作效果體現(xiàn)在獎(jiǎng)金分配和人員升遷上，就很難使員工養(yǎng)成勤勉工作的習(xí)慣，因此，筆者建議，醫(yī)院應(yīng)建立健全《傳染病報(bào)告獎(jiǎng)懲制度》，將疫情報(bào)告填寫(xiě)工作和薪酬發(fā)放聯(lián)系起來(lái)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)及時(shí)督促其整改落實(shí)，并應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行管理和考核機(jī)制，在抽查過(guò)程中如果發(fā)現(xiàn)漏填或缺項(xiàng)問(wèn)題，應(yīng)扣除相應(yīng)分?jǐn)?shù)，以此約束管理人員的個(gè)人行為，有針對(duì)性的采取措施管控報(bào)告質(zhì)量。
2.6建立聯(lián)網(wǎng)機(jī)制。要想更好的控制住疫情，醫(yī)院就必須在疫情擴(kuò)散前將感染者信息及時(shí)、快速的傳遞出去，因此，筆者建議各醫(yī)院應(yīng)建立健全聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)庫(kù)，并且每所醫(yī)院的各個(gè)科室也應(yīng)建立網(wǎng)絡(luò)互聯(lián)，從而將醫(yī)院局域網(wǎng)與國(guó)家互聯(lián)網(wǎng)有機(jī)結(jié)合到一起，這樣做便于快速傳遞疫情訊息，有助于提高疫情管控能力[4]。與此同時(shí)，建立健全聯(lián)網(wǎng)機(jī)制也有利于疫情管控信息，如一旦發(fā)生疫情，醫(yī)院可以迅速做出反應(yīng)。
3討論
醫(yī)院應(yīng)切實(shí)加強(qiáng)傳染病疫情報(bào)告制度建設(shè)，并認(rèn)真貫徹落實(shí)，建立健全軟硬件設(shè)施，臨床、醫(yī)技、疫情報(bào)告人員應(yīng)通力合作，強(qiáng)化責(zé)任、危機(jī)意識(shí)，確保疫情報(bào)告能夠及時(shí)、準(zhǔn)確的反應(yīng)出患者病情。并應(yīng)經(jīng)過(guò)一系列的審核查對(duì)工作，將疫情報(bào)告存在的一系列問(wèn)題找出來(lái)，通過(guò)扣分考核和完善培訓(xùn)機(jī)制等措施，提高醫(yī)院傳染病疫情報(bào)告質(zhì)量，提高網(wǎng)報(bào)的時(shí)效性，為預(yù)防控制傳染病提供有力的信息支持，從而真正解決醫(yī)院傳染病疫情報(bào)告存在的弊病，全面提高疫情報(bào)告的質(zhì)量。
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［論文關(guān)鍵詞］高職畢業(yè)生 勞動(dòng)合同 法律保障
高校擴(kuò)招政策出臺(tái)后，高校畢業(yè)生年年劇增，2008年和2009年金融危機(jī)的影響，畢業(yè)生就業(yè)壓力巨大。高職院校畢業(yè)生相對(duì)于普通大學(xué)畢業(yè)生來(lái)講，其就業(yè)劣勢(shì)更加明顯，如何解決這一群體就業(yè)中的法律保障也成為新的社會(huì)熱點(diǎn)。本文僅就高職院校就業(yè)教育中應(yīng)重點(diǎn)把握的幾個(gè)基本法律問(wèn)題作一概要闡述，以期對(duì)高職畢業(yè)生就業(yè)中的法律保障有所幫助。
一、勞動(dòng)合同的訂立
1.“四聯(lián)單”、勞動(dòng)合同與實(shí)習(xí)協(xié)議?！八穆?lián)單”。高職學(xué)生畢業(yè)前找到意向單位的，一般都會(huì)由學(xué)生本人、意向單位、所在院校簽署一份就業(yè)協(xié)議書(shū)，俗稱“四聯(lián)單”，“四聯(lián)單”本質(zhì)上屬于學(xué)生與用人單位關(guān)于就業(yè)意向、就業(yè)條件的協(xié)議書(shū)。勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同須依法約定畢業(yè)生在用人單位的工作崗位、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)及勞動(dòng)保障。勞動(dòng)合同經(jīng)雙方簽署后，畢業(yè)生與該用人單位即正式確定了勞動(dòng)關(guān)系，彼此將受此約束，受法律保護(hù)。實(shí)習(xí)協(xié)議。實(shí)習(xí)協(xié)議是在校學(xué)生參加實(shí)習(xí)單位實(shí)際工作、進(jìn)行一定時(shí)間實(shí)踐學(xué)習(xí)的有關(guān)權(quán)利義務(wù)協(xié)議，也是學(xué)校教學(xué)過(guò)程的一個(gè)組成部分。但實(shí)習(xí)只是企事業(yè)單位給在校學(xué)生提供的一種實(shí)踐鍛煉和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，雙方只受《教育法》《合同法》或其他民事法律的約束和保護(hù)，彼此沒(méi)有建立勞動(dòng)關(guān)系。
2.合同形式。舉證責(zé)任。勞動(dòng)合同書(shū)一式兩份，勞動(dòng)者一方須保存好自己留守的一份。如不慎丟失自己的合同書(shū)，可以工資條或工資卡、員工卡，或用人單位的招工記錄、考勤記錄、職工名冊(cè)等證明與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系。其中后一項(xiàng)雖有“舉證責(zé)任倒置”制度，但維權(quán)時(shí)終究會(huì)被動(dòng)一些。罰則規(guī)定。依《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，用人單位應(yīng)自用工日起一個(gè)月內(nèi)與勞動(dòng)者訂立書(shū)面形式的勞動(dòng)合同。因用人單位原因未與勞動(dòng)者簽署勞動(dòng)合同書(shū)的，用人單位應(yīng)自用工第二個(gè)月起支付勞動(dòng)者雙倍工資；一年內(nèi)單位解除勞動(dòng)關(guān)系的，還需支付勞動(dòng)者相應(yīng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；滿一年未簽署勞動(dòng)合同書(shū)的將視為雙方建立了無(wú)固定期勞動(dòng)合同，并應(yīng)補(bǔ)簽無(wú)固定期勞動(dòng)合同書(shū)。
3.告知義務(wù)與知情權(quán)。誠(chéng)信原則。根據(jù)法律規(guī)定，用人單位招錄畢業(yè)生時(shí)，應(yīng)如實(shí)告知其工作內(nèi)容、勞動(dòng)報(bào)酬、工作條件等條件及畢業(yè)生要求了解的其他情況，反之，畢業(yè)生在用人單位了解其與勞動(dòng)合同相關(guān)情況時(shí)也應(yīng)如實(shí)說(shuō)明，否則，任何一方的隱瞞、不告知或偽造事實(shí)，都將導(dǎo)致勞動(dòng)合同的瑕疵甚至無(wú)效，有故意過(guò)錯(cuò)一方還將承擔(dān)因此給對(duì)方造成的損失賠償責(zé)任。巧用權(quán)利和義務(wù)。如實(shí)告知是用人單位的法定義務(wù)，畢業(yè)生在簽署勞動(dòng)合同時(shí)，可盡情詢問(wèn)用人單位相關(guān)問(wèn)題，而對(duì)用人單位與工作無(wú)關(guān)的詢問(wèn)，可以拒絕回答，對(duì)用人單位未提及的問(wèn)題，也無(wú)需主動(dòng)說(shuō)明。
二、試用期的約定
1.試用期的選擇。商議條款。試用期是用人單位和勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系后為相互了解而約定不超過(guò)六個(gè)月的考察期。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，試用期是選擇條款，非法定必備條款，若很多學(xué)生畢業(yè)前在用人單位即行實(shí)習(xí)，彼此已有一定了解，在勞動(dòng)合同中可以商議是否需要試用期。限制規(guī)定。《勞動(dòng)合同法》明確規(guī)定，以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同、合同期不滿三個(gè)月的勞動(dòng)合同、屬于非全日制用工的勞動(dòng)合同，用人單位不得約定試用期。
2.試用期的待遇。《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，試用期工資不得低于本單位相同崗最低檔工資或者約定工資的80%，并不得低于所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。譬如，合同約定工資或用人單位同崗最低檔工資為1300元，而上海2010年最低工資為1120元，試用期工資則不得低于1120元，且該數(shù)額中不包括勞動(dòng)者的加班費(fèi)、應(yīng)繳社保費(fèi)和公積金。
轉(zhuǎn)貼于
3.試用期勞動(dòng)合同的解除。本著職業(yè)道德原則，畢業(yè)生在試用期解除勞動(dòng)合同的，需提前三天通知用人單位，畢業(yè)生在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位可隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，用人單位解除試用期勞動(dòng)合同時(shí)，須舉證說(shuō)明理由，勞動(dòng)者無(wú)需提供自己符合錄用條件的證明。另外，舉證責(zé)任倒置無(wú)疑限制了用人單位解除勞動(dòng)合同的隨意性，如無(wú)畢業(yè)生在試用期不符合錄用條件證據(jù)的，用人單位不能解除勞動(dòng)合同，否則將承擔(dān)違法解除勞動(dòng)合同的一切后果。
三、服務(wù)期與競(jìng)業(yè)限制的執(zhí)行
1.服務(wù)期。出于成本和風(fēng)險(xiǎn)考慮，很多企業(yè)喜歡約定勞動(dòng)者的服務(wù)期，當(dāng)勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定時(shí)，須依約承擔(dān)違約金責(zé)任。畢業(yè)生須注意的是：第一，用人單位只能對(duì)提供了專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)并負(fù)擔(dān)了專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用的人員約定服務(wù)期；第二，違反服務(wù)期的違約金只限于用人單位提供的專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用范圍，包括有憑證的培訓(xùn)費(fèi)用、培訓(xùn)期間的差旅費(fèi)用及因培訓(xùn)產(chǎn)生的用于該勞動(dòng)者的其他直接費(fèi)用；第三，違約金不得超過(guò)服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分擔(dān)的培訓(xùn)費(fèi)用。
2.競(jìng)業(yè)限制。畢業(yè)生在職業(yè)生涯中應(yīng)遵守職業(yè)道德規(guī)范，保守用人單位商業(yè)機(jī)密、專利技術(shù)。當(dāng)與用人單位約定了離職后的競(jìng)業(yè)限制時(shí)，應(yīng)在約定期內(nèi)（最長(zhǎng)不超過(guò)兩年）不得從事同類或類似行業(yè)的同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)。否則，違約者不止要承擔(dān)違約金或賠償金責(zé)任，還有可能被列入業(yè)內(nèi)“黑名單”而影響未來(lái)的職業(yè)生涯。同時(shí)，競(jìng)業(yè)限制期內(nèi)，用人單位應(yīng)按約支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，否則，勞動(dòng)者可不受競(jìng)業(yè)限制的約束且無(wú)需承擔(dān)違約責(zé)任。
3.違約金的適用?！秳趧?dòng)合同法》規(guī)定，用人單位唯有在勞動(dòng)者違反服務(wù)期、競(jìng)業(yè)限制約定時(shí)方能約定勞動(dòng)者的違約金責(zé)任。另外，在依法約定服務(wù)期前提下，勞動(dòng)者因嚴(yán)重違反規(guī)章制度、嚴(yán)重失職或營(yíng)私舞弊并致單位重大損害、違反多重勞動(dòng)關(guān)系限定、采用欺詐脅迫或乘人之危訂立勞動(dòng)合同、被依法追究刑事責(zé)任等情形，被用人單位解除勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)者也需按約承擔(dān)違約金責(zé)任。此外，用人單位不得約定勞動(dòng)者承擔(dān)違約金責(zé)任。
四、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)倪m用
1.以完成一定工作為期限的勞動(dòng)合同。在目前就業(yè)形勢(shì)不穩(wěn)定的環(huán)境下，高職畢業(yè)生常會(huì)被迫簽訂以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同，按照《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第二十二條規(guī)定，這類因工作任務(wù)完成而終止勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)依法支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2.合同到期終止。由于應(yīng)屆畢業(yè)生不夠了解，用人單位為預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)往往與新就業(yè)學(xué)生簽訂期限較短的勞動(dòng)合同。根據(jù)規(guī)定，勞動(dòng)合同到期，用人單位不與勞動(dòng)者續(xù)約的，應(yīng)支付勞動(dòng)者2008年1月1日后在本單位工作時(shí)間的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
3.賠償金與經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)墓g計(jì)算。用人單位違法解除或終止勞動(dòng)合同，應(yīng)按經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)碾p倍支付賠償金（不再支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償），賠償金的年限自用工之日起計(jì)算，也即企業(yè)違法解除或終止勞動(dòng)合同賠償金工齡計(jì)算與經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償工齡計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)是不一樣的。
關(guān)鍵詞：高壓電網(wǎng)；并聯(lián)電容器裝置；保護(hù)整定；繼電保護(hù)方式；專用保護(hù) 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A
中圖分類號(hào)：TM53 文章編號(hào)：1009-2374（2016）16-0073-02 DOI：10.13535/ki.11-4406/n.2016.16.035
對(duì)于當(dāng)前高壓電網(wǎng)來(lái)說(shuō)，主要運(yùn)用的無(wú)功補(bǔ)償裝置便是并聯(lián)電容器，無(wú)論國(guó)內(nèi)還是國(guó)外，九成以上電力系統(tǒng)都運(yùn)用的是這種裝置。隨著市場(chǎng)需求的不斷增加，相關(guān)設(shè)備的需求量也在日益增大，對(duì)電容器的科學(xué)保護(hù)與整定計(jì)算也顯得愈發(fā)重要。根據(jù)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)階段很多電網(wǎng)存在安全性不高、靈敏度較差的實(shí)際保護(hù)問(wèn)題，相應(yīng)的電容器事故也時(shí)有發(fā)生，嚴(yán)重時(shí)可能會(huì)引起火災(zāi)或爆裂，不僅造成電網(wǎng)無(wú)法正常運(yùn)行，還會(huì)危及社會(huì)安全。因此找到一種專用的保護(hù)方式，是確保高壓并聯(lián)電容器穩(wěn)定運(yùn)行的關(guān)鍵。
1 繼電保護(hù)方式
在我國(guó)當(dāng)前頒布的相關(guān)文件中，繼電保護(hù)是需要重點(diǎn)關(guān)注的一個(gè)部分，屬于安全Ⅰ區(qū)，需要通過(guò)專用通道來(lái)實(shí)現(xiàn)對(duì)其的有效控制?，F(xiàn)階段，我國(guó)主要運(yùn)用的保護(hù)方式主要有四種：第一，開(kāi)口三角電壓保護(hù)；第二，橋式差電流保護(hù)；第三，相電壓差動(dòng)保護(hù)；第四，中點(diǎn)性電流保護(hù)。一旦電容器在運(yùn)行過(guò)程中發(fā)生故障，上述常規(guī)保護(hù)雖然能夠起到一定的保護(hù)作用，但如果已經(jīng)超出了既定的保護(hù)閾值，上述保護(hù)便無(wú)法實(shí)現(xiàn)對(duì)故障的及時(shí)預(yù)警，也無(wú)法確定產(chǎn)生故障的位置，從而給故障處理帶來(lái)困難。另外，上述常規(guī)保護(hù)所使用的電壓檢測(cè)信號(hào)，是以放電線圈為基礎(chǔ)，通過(guò)二次側(cè)電纜來(lái)連接相應(yīng)保護(hù)裝置的，在這個(gè)過(guò)程中，放電線圈所面臨的電壓較高，而且容量大、串段多，很容易在運(yùn)行時(shí)導(dǎo)致放電線圈損壞。
2 新型專用保護(hù)
針對(duì)高壓并聯(lián)電容器的實(shí)際情況，其放電線圈需要面對(duì)比較惡劣的工作環(huán)境，因此相關(guān)研究人員嘗試將無(wú)線傳輸技術(shù)應(yīng)用到放電線圈中，研制出了一種新型放電線圈，能夠充分滿足當(dāng)前市場(chǎng)的實(shí)際需求。也就是說(shuō)，在實(shí)際運(yùn)行過(guò)程中，通過(guò)無(wú)線傳輸所傳輸?shù)男畔?，不能接入到Ⅰ區(qū)中。
2.1 相關(guān)原理
該保護(hù)方案在數(shù)據(jù)傳輸過(guò)程中，主要由以下三部分完成：
2.1.1 傳感器。這一部分主要包括電流傳感器與放電線圈，在一臺(tái)電容器中，需要裝置一部電流傳感器，以實(shí)現(xiàn)對(duì)設(shè)備中電流的監(jiān)測(cè)，與此同時(shí)，還要將其與放電線圈并聯(lián)起來(lái)，以實(shí)現(xiàn)對(duì)設(shè)備中電壓的監(jiān)測(cè)。在運(yùn)行過(guò)程中，傳感器需要通過(guò)無(wú)線傳輸方式，將相關(guān)數(shù)據(jù)傳輸?shù)胶喜卧?，整個(gè)傳輸不僅不用外接電源，而且不需要布線，大大簡(jiǎn)化了安裝過(guò)程，也解決了二次懸浮電位這一傳統(tǒng)保護(hù)中的實(shí)際問(wèn)題。
2.1.2 合并單元。這一部分主要是運(yùn)用有線方式來(lái)實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)傳輸?shù)?，該裝置可以通過(guò)電容器產(chǎn)生的一些變化對(duì)電容器運(yùn)行狀態(tài)進(jìn)行判斷，從而做到及時(shí)預(yù)警，一旦遇到異常情況，也能夠及時(shí)采取開(kāi)關(guān)動(dòng)作。
2.1.3 保護(hù)裝置。這一部分是整個(gè)系統(tǒng)中的關(guān)鍵部分，這一部分所產(chǎn)生的相關(guān)數(shù)據(jù)實(shí)際上是不納入到繼電保護(hù)系統(tǒng)中的，而是以專用保護(hù)為基礎(chǔ)來(lái)完成相關(guān)保護(hù)動(dòng)作的。這樣一來(lái)，不僅可以通過(guò)無(wú)線方式對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行傳輸，而且與國(guó)家頒布的相關(guān)規(guī)范相符。
2.2 結(jié)構(gòu)功能
對(duì)于整個(gè)保護(hù)系統(tǒng)來(lái)說(shuō)，專用保護(hù)裝置是最核心的一個(gè)部分，在運(yùn)行過(guò)程中，其主要用于對(duì)合并單元所發(fā)出的數(shù)據(jù)進(jìn)行接收，同時(shí)完成對(duì)數(shù)據(jù)的判斷與處理，與此同時(shí)，還能夠?qū)崿F(xiàn)數(shù)據(jù)儲(chǔ)存與生成報(bào)表等一系列功能。具體的模塊功能包括：
2.2.1 數(shù)據(jù)接口，用于數(shù)據(jù)的接收，并向另外兩個(gè)部分發(fā)出指令。
2.2.2 管理軟件，用于向合并單元傳輸信息，在運(yùn)行過(guò)程中，還需要將發(fā)生變化的信息傳送到合并單元中。
2.2.3 數(shù)據(jù)處理，處理電壓差、電容差以及不平
衡度。
2.2.4 保護(hù)預(yù)警，以設(shè)定閾值為基礎(chǔ)，對(duì)事故進(jìn)行有針對(duì)性的處理。
2.2.5 數(shù)據(jù)存儲(chǔ)與顯示，將所得到的數(shù)據(jù)信息存儲(chǔ)到系統(tǒng)中，而顯示界面能夠?qū)⒃O(shè)備運(yùn)行過(guò)程中所產(chǎn)生的信息顯示出來(lái)。
2.2.6 報(bào)表打印，能夠?qū)崿F(xiàn)報(bào)表的生成與打印。
2.2.7 網(wǎng)絡(luò)接口，通過(guò)對(duì)IP地址的設(shè)定，能夠以局域網(wǎng)為基礎(chǔ)，下載與查詢其他網(wǎng)絡(luò)中的信息。
3 保護(hù)整定值
3.1 單臺(tái)電容量
在設(shè)備運(yùn)行時(shí)，一旦發(fā)現(xiàn)電容量存在一些微小的非正常變化，就說(shuō)明設(shè)備中的熔絲對(duì)電容器產(chǎn)生了影響，設(shè)備可能會(huì)出現(xiàn)一些事故。這時(shí)候，設(shè)備雖然可以運(yùn)行，但對(duì)于設(shè)備未來(lái)的影響很大，因此需要充分明確設(shè)備運(yùn)行過(guò)程中的電容量變化。在我國(guó)相關(guān)文件中明確規(guī)定了電容偏差需要在-3%～+5%之間。
對(duì)于專用保護(hù)方式來(lái)說(shuō)，單臺(tái)設(shè)備的保護(hù)整定值包括基準(zhǔn)值與警告值兩部分，對(duì)于前者來(lái)說(shuō)，設(shè)備上所標(biāo)注的實(shí)測(cè)值，一般情況下，其可以折算到+20℃，其所表示的便是基準(zhǔn)值。與其他溫度的換算公式如下：
式中：X所表示的是溫度，其與電容量之間呈現(xiàn)出反比例關(guān)系。
對(duì)于后者來(lái)說(shuō)，可以以熔絲形式與接線方式為基礎(chǔ)，再計(jì)算相應(yīng)的保護(hù)整定值。當(dāng)前，警告的等級(jí)可以根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行劃分，依托于故障程度來(lái)判斷是否要斷開(kāi)斷路器。
3.2 放電線圈
針對(duì)高壓并聯(lián)電容器，在絕大多數(shù)情況下，放電線圈都與電容器呈現(xiàn)出并聯(lián)關(guān)系，并裝置在絕緣框上。設(shè)備運(yùn)用放電線圈的主要目的便是要控制設(shè)備快速放電問(wèn)題，但在實(shí)際運(yùn)行過(guò)程中，放電線圈本身卻沒(méi)有必要的保護(hù)措施，尤其是在橋差保護(hù)中，常常因此出現(xiàn)運(yùn)行問(wèn)題，最典型的便是匝間短路與層間短路。也正因?yàn)榍啡北匾臋z測(cè)手段，放電線圈爆炸事故也屢見(jiàn)不鮮。近年來(lái)，很多變電站都曾經(jīng)發(fā)生過(guò)放電線圈爆炸事故，因此必須予以重視。
如果放電線圈存在二次繞組，那么其也能夠作為電壓檢測(cè)裝置，其原因在于，在設(shè)備運(yùn)行過(guò)程中，一旦電容器出現(xiàn)故障或者放電線圈出現(xiàn)故障，二次繞組也會(huì)產(chǎn)生相應(yīng)的電壓變化，相關(guān)人員對(duì)這一變化進(jìn)行實(shí)時(shí)檢測(cè)，便能夠及時(shí)掌握設(shè)備的運(yùn)行情況。
對(duì)于專用保護(hù)方式來(lái)說(shuō)，放電線圈的保護(hù)整定值也包括基準(zhǔn)值與警告值兩部分，對(duì)于前者來(lái)說(shuō)，主要參考母線上所顯示出來(lái)的PT電壓，從而實(shí)現(xiàn)對(duì)放電線圈的有效檢測(cè)；對(duì)于后者來(lái)說(shuō)，可以用變比變化對(duì)警告值進(jìn)行控制，一般情況下取±1%～±1.5%，一旦放電線圈中二次繞組的電壓變化大于±2%，便會(huì)發(fā)出警告。在這個(gè)過(guò)程中，警告閾值可以進(jìn)行事先設(shè)定與更改，但系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)對(duì)所有的數(shù)據(jù)進(jìn)行保留，從而為以后的工作打下
基礎(chǔ)。
3.3 三相不平衡
專用保護(hù)方式還可以以單臺(tái)電容器為基礎(chǔ)，通過(guò)對(duì)其電容量的檢測(cè)，判定其運(yùn)行狀態(tài)，而三相不平衡程度，則是這個(gè)判斷過(guò)程的一個(gè)主要輔助量。在日常運(yùn)行中，每一天都需要向系統(tǒng)中上傳一次三相不平衡數(shù)據(jù)，并將其視為設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)的一個(gè)主要參考量，一旦這一數(shù)據(jù)的變化存在異常，即使不存在其他異常情況，也需要對(duì)設(shè)備及時(shí)檢查，以免引起更大的運(yùn)行事故。另外，這項(xiàng)數(shù)據(jù)還需要實(shí)時(shí)儲(chǔ)存，以便于以后查找事故原因。
4 結(jié)語(yǔ)
綜上所述，對(duì)于高壓并聯(lián)電容器來(lái)說(shuō)，其保護(hù)問(wèn)題一直以來(lái)都是領(lǐng)域內(nèi)部關(guān)注的重點(diǎn)問(wèn)題，而傳統(tǒng)保護(hù)方式無(wú)法完善地對(duì)設(shè)備進(jìn)行保護(hù)，因此需要運(yùn)用專用保護(hù)方式。這種方式能夠?qū)崿F(xiàn)對(duì)單臺(tái)電容器的有效檢測(cè)，與此同時(shí)，還能夠檢測(cè)放電線圈，通過(guò)兩者的運(yùn)行狀態(tài)，判定設(shè)備是否存在故障，并控制開(kāi)關(guān)動(dòng)作，從而實(shí)現(xiàn)對(duì)電容器的保護(hù)。這種方式的額定電壓相對(duì)較低，因此與其他方式相比，這種方式所花費(fèi)的成本較少，可靠性較高。另外，專用保護(hù)系統(tǒng)并沒(méi)有納入到整體性的繼電保護(hù)系統(tǒng)中，所以具有很強(qiáng)的獨(dú)立性，不會(huì)受到安全區(qū)的影響，因此專用保護(hù)系統(tǒng)對(duì)設(shè)備的保護(hù)效果更好。
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[關(guān)鍵詞]鍋爐滅火 安全 保護(hù) 優(yōu)化 可靠性
中圖分類號(hào)：TM621.2 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1009-914X（2014）24-0062-01
鍋爐的滅火保護(hù)是保證鍋爐安全正常運(yùn)行的重要因素，它通過(guò)對(duì)鍋爐內(nèi)燃燒工況的監(jiān)視、報(bào)警， 并且在鍋爐爐膛內(nèi)發(fā)生滅火或滅火臨界點(diǎn)時(shí)及時(shí)切斷將要進(jìn)入爐膛內(nèi)的所有燃料， 以防止?fàn)t膛內(nèi)爆炸而對(duì)鍋爐甚至生命造成損害。近年來(lái)因?yàn)槊嘿|(zhì)下降，煤種增多等原因[1]，鍋爐滅火的現(xiàn)象也相應(yīng)增多。如果鍋爐的滅火保護(hù)控制不能夠得到優(yōu)化改進(jìn)，會(huì)給鍋爐燃燒和火電廠的安全運(yùn)營(yíng)帶來(lái)隱患。
一、鍋爐的安全監(jiān)控系統(tǒng)和MFT邏輯簡(jiǎn)介[2]
（一）鍋爐爐膛安全監(jiān)控系統(tǒng)（Furnace SafeguardSupervisory System，F(xiàn)SSS）
FSSS是保護(hù)鍋爐安全運(yùn)行的重要系統(tǒng)，它的正確動(dòng)作直接影響到機(jī)組的安全穩(wěn)定運(yùn)行，根據(jù)防爆規(guī)程規(guī)定的安全條件，經(jīng)過(guò)一系列邏輯運(yùn)算和判斷之后，當(dāng)滿足保護(hù)動(dòng)作條件時(shí)驅(qū)動(dòng) MFT 動(dòng)作，通過(guò)相應(yīng)的聯(lián)鎖條件閉鎖相應(yīng)的燃燒系統(tǒng)。迅速切斷進(jìn)入爐膛的所有燃料，防止?fàn)t膛爆炸事故的發(fā)生。鍋爐爐膛安全監(jiān)視系統(tǒng)（FSSS）設(shè)置的目的為：由于各種原因，剛滅火的鍋爐燃料系統(tǒng)仍在向爐膛
內(nèi)供應(yīng)燃料，在高溫爐膛內(nèi)再次爆燃而損壞設(shè)備，故對(duì)鍋爐滅火要進(jìn)行保護(hù)，即滅火保護(hù)動(dòng)作后關(guān)閉燃油速斷閥和停止2 臺(tái)排粉機(jī)運(yùn)行。FSSS 的機(jī)柜部分主要包括控制模件、繼電器搭接的控制回路及電源等部分[3]。
（二）MFT邏輯簡(jiǎn)介
MFT一般指的是鍋爐運(yùn)行當(dāng)中對(duì)設(shè)備的自動(dòng)保護(hù)措施：當(dāng)發(fā)生異常突發(fā)事故時(shí)或報(bào)警，或自動(dòng)停止設(shè)備運(yùn)行.保留送，引風(fēng)機(jī)運(yùn)行進(jìn)行吹掃.缺陷或故障消除后需啟動(dòng)設(shè)備時(shí)，必須先將MFT復(fù)位方可啟動(dòng)設(shè)備，否者電機(jī)設(shè)備無(wú)法啟動(dòng).MFT即主燃料跳閘。我火電廠的鍋爐主燃料保護(hù) MFT 由 14個(gè)條件組成，在任一條件出現(xiàn)時(shí)，將引起 MFT動(dòng)作。其條件如下：2 臺(tái)送風(fēng)機(jī)停，2 臺(tái)引風(fēng)機(jī)停，爐膛壓力高，爐膛壓力低，火焰喪失，燃料喪失，汽包水位高，汽包水位低，手動(dòng)跳閘，失去兩臺(tái)冷卻風(fēng)機(jī)，無(wú)油排粉機(jī)均停，點(diǎn)火失敗，兩臺(tái)空預(yù)器均停，汽機(jī)跳閘。
二、鍋爐的滅火保護(hù)控制存在的問(wèn)題
MFT手動(dòng)按鈕信號(hào)經(jīng)開(kāi)入通道進(jìn)MFT邏輯，如輸入端子板故障將會(huì)引起手動(dòng)MFT拒動(dòng)。影響鍋爐滅火保護(hù)可靠性的兩個(gè)基本因素就是誤動(dòng)和拒動(dòng)。這兩個(gè)因素是及其矛盾的，要想防止誤動(dòng)就可能增加拒動(dòng)的可能性。因此，保護(hù)的總體原則是：在保證不發(fā)生拒動(dòng)的基礎(chǔ)上，盡可能減少誤動(dòng)。
（一）手動(dòng)MFT保護(hù)的問(wèn)題
手動(dòng)MFT是由裝在輔接臺(tái)上兩個(gè)手動(dòng)按鈕接點(diǎn)通過(guò)DCS系統(tǒng)端子板進(jìn)入FSSS 邏輯成為MFT的動(dòng)作條件之一。在這種設(shè)計(jì)中，如果MFT輸出端子板故障，將會(huì)引起滅火保護(hù)誤動(dòng)或拒動(dòng)。
（二）轉(zhuǎn)機(jī)存在的問(wèn)題
MFT 拒動(dòng)的發(fā)生也有可能是因?yàn)檗D(zhuǎn)機(jī)的問(wèn)題。主要表現(xiàn)在：6 kV 轉(zhuǎn)機(jī)（如送風(fēng)機(jī)、引風(fēng)機(jī)等）檢修停電時(shí)，轉(zhuǎn)機(jī)送至 DCS 中的“?！睜顟B(tài)消失，DCS的 系統(tǒng)判斷發(fā)生故障，這樣就會(huì)影響鍋爐滅火保護(hù)的正常動(dòng)作。
（三）火檢不穩(wěn)定
主要表現(xiàn)為：
1、火檢信號(hào)處理不能真實(shí)反映爐膛火焰狀態(tài)
爐內(nèi)火焰燃燒區(qū)產(chǎn)生的可見(jiàn)光輻射傳至火焰檢測(cè)探頭，通過(guò)火焰檢測(cè)器（ 簡(jiǎn)稱火檢） 將光信號(hào)轉(zhuǎn)換成電信號(hào)，經(jīng)過(guò)其檢測(cè)器調(diào)制、放大后輸出反映火焰燃燒狀況的電信號(hào)?；鹧嫘盘?hào)是火焰亮度和火焰頻率的綜合反映， 在判斷火焰的/有0與/無(wú)0時(shí)分2個(gè)條件進(jìn)行，只有火焰的強(qiáng)度和頻率同時(shí)分別達(dá)到預(yù)先設(shè)定的值時(shí)，才判斷有火。實(shí)際上由于鍋爐的燃燒工況變化引起的從有火到無(wú)火有一個(gè)過(guò)程，由于信號(hào)的延時(shí)，火焰監(jiān)視系統(tǒng)往往只能反映燃燒器/完全滅火0的狀態(tài)，無(wú)法提前預(yù)知或反映燃燒器即將滅火的狀態(tài)。
2、未考慮臨界火焰保護(hù)
臨界火焰是指在單位時(shí)間內(nèi)一定比例燃燒器的火檢未檢測(cè)到火焰。在臨界火焰狀態(tài)下，鍋爐燃燒處于不穩(wěn)定狀態(tài)（即臨界滅火）。所以，在臨界火焰狀態(tài)下發(fā)出MFT指令，是防止鍋爐爆燃的最佳保護(hù)控制.鍋爐滅火是對(duì)所有燃燒器的火檢信號(hào)通過(guò)控制系統(tǒng)的邏輯運(yùn)算產(chǎn)生的。根據(jù)不同的燃燒方式，在所有火檢無(wú)火或絕大部分火檢無(wú)火時(shí)控制系統(tǒng)才有可能發(fā)出鍋爐滅火的信號(hào)。在鍋爐滅火信號(hào)發(fā)出前未察覺(jué)瀕臨滅火前的燃燒不穩(wěn)，又未及時(shí)采取緊急保護(hù)措施，繼續(xù)讓燃料進(jìn)入爐膛，有可能造成爐膛爆燃。鍋爐滅火是對(duì)所有燃燒器的火檢信號(hào)通過(guò)控制系統(tǒng)的邏輯運(yùn)算產(chǎn)生的。根據(jù)不同的燃燒方式，在所有火檢無(wú)火或絕大部分火檢無(wú)火時(shí)控制系統(tǒng)才有可能發(fā)出鍋爐滅火的信號(hào)。在鍋爐滅火信號(hào)發(fā)出前未察覺(jué)瀕臨滅火前的燃燒不穩(wěn)，又未及時(shí)采取緊急保護(hù)措施，繼續(xù)讓燃料進(jìn)入爐膛，有可能造成爐膛爆燃。
3、火焰監(jiān)視局限性
從火焰監(jiān)視的工作原理和燃燒器的火焰構(gòu)成而言，火檢的火焰信號(hào)很容易造成保護(hù)控制誤動(dòng)作?；饳z檢測(cè)火焰的角度在火檢探頭安裝后是一個(gè)固定值，通過(guò)冷態(tài)調(diào)試與熱態(tài)修正后，對(duì)當(dāng)時(shí)的燃燒工況是一個(gè)比較理想的監(jiān)視狀態(tài)。但是，燃燒器噴口的火焰是一個(gè)動(dòng)態(tài)的畫(huà)面，其燃燒區(qū)域隨著燃燒條件（煤質(zhì)、煤粉的細(xì)度、一次風(fēng)速、風(fēng)溫以及風(fēng)粉濃度等）變化而變化。因此，對(duì)于一個(gè)長(zhǎng)期變化的量用一個(gè)固定的方式來(lái)監(jiān)視， 必然對(duì)其監(jiān)視結(jié)果的真實(shí)性帶來(lái)不利的影響
三、鍋爐滅火保護(hù)可靠性改進(jìn)的方案[2]
（一）手動(dòng)MFT保護(hù)方案改進(jìn)
為消除MFT輸出端子板故障隱患，將 MFT 兩個(gè)手動(dòng)按鈕備用接點(diǎn)送入硬接線回路一路，這樣當(dāng)DCS 系統(tǒng)端子板發(fā)生故障時(shí)還可通過(guò)硬回路驅(qū)動(dòng)滅火保護(hù)。
（二）優(yōu)化轉(zhuǎn)機(jī)問(wèn)題的方案
在檢修轉(zhuǎn)機(jī)時(shí)，需由電氣專業(yè)將檢修設(shè)備的停狀態(tài)用短接的方式送入 DCS 中，從而可以參與在鍋爐滅火保護(hù)邏輯運(yùn)算中。
（三）針對(duì)火檢不穩(wěn)定采取的措施
1、由于煤質(zhì)變化或鍋爐內(nèi)工況條件改變，使火檢信號(hào)減弱，可以通過(guò)提高火檢增益來(lái)解決。
2、火檢信號(hào)減弱時(shí)，多數(shù)是由于探頭集灰，將鏡頭清潔即可。
3、請(qǐng)運(yùn)行人員對(duì)燃燒進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。
4、對(duì)于由于檢測(cè)不到火檢，跳相應(yīng)給粉機(jī)的邏輯經(jīng)多次調(diào)試和專題會(huì)議討論并借鑒其它廠經(jīng)驗(yàn)，并將煤火檢的安全時(shí)間由原來(lái)的 3 s 改為 5 s。使給粉機(jī)在低負(fù)荷時(shí)正常運(yùn)行，保證了FSSS 系統(tǒng)可靠性。
四、鍋爐滅火保護(hù)控制系統(tǒng)優(yōu)化后取得的成果
通過(guò)對(duì)我火電廠所發(fā)生的鍋爐滅火控制問(wèn)題的研究，我們?cè)O(shè)計(jì)出了以上的一系列改進(jìn)方案，并給予了改造實(shí)施。改造之后，燃燒系統(tǒng)比以前更加穩(wěn)定；降低了燃燒故障發(fā)生的可能性，火焰檢測(cè)系統(tǒng)更加靈敏，可信，偏差更?。籑FT發(fā)生拒動(dòng)和誤動(dòng)的概率大大減小。目前我火電廠的鍋爐滅火保護(hù)控制系統(tǒng)的可靠性和改造前相比已經(jīng)發(fā)生了明顯的提高，這一改造的實(shí)施保證了我廠更加安全經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定的運(yùn)行。
結(jié)束語(yǔ)
實(shí)踐證明，針對(duì)我火電廠所設(shè)計(jì)的鍋爐滅火保護(hù)控制優(yōu)化方案是科學(xué)的，合理的?？墒?，要想取得更好地優(yōu)化效果，不斷地對(duì)我們的燃燒系統(tǒng)進(jìn)行優(yōu)化改進(jìn)，使其更加的安全，科學(xué)，經(jīng)濟(jì)，其中存在的問(wèn)題仍然值得我們繼續(xù)去發(fā)現(xiàn)，探討，改進(jìn)。
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