導(dǎo)語：在國家安全形勢論文的撰寫旅程中，學(xué)習(xí)并吸收他人佳作的精髓是一條寶貴的路徑，好期刊匯集了九篇優(yōu)秀范文，愿這些內(nèi)容能夠啟發(fā)您的創(chuàng)作靈感，引領(lǐng)您探索更多的創(chuàng)作可能。

第1篇

關(guān)鍵詞:長沙公路;文化建設(shè);現(xiàn)狀;思考

中圖分類號:F540.3 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:B文章編號:1009-9166(2009)014(c)-0131-01

進(jìn)入21世紀(jì)以來,企業(yè)競爭已經(jīng)從產(chǎn)品競爭、技術(shù)競爭的層而變遷到文化競爭的更高層次,同樣對于公路系統(tǒng)也面臨著文化的競爭。公路文化也就是廣大員工的思想意識、經(jīng)營理念、價(jià)值取向、精神動(dòng)力的支撐。為進(jìn)一步提高公路系統(tǒng)的凝聚力和員工的向心力,打造團(tuán)隊(duì)精神,應(yīng)形成公路人自己的文化品牌和服務(wù)優(yōu)勢,塑造公路人的新形象,以不斷增強(qiáng)核心競爭力,使本企業(yè)在同行業(yè)競爭中,始終處于領(lǐng)先地位。

一、 長沙公路文化建設(shè)現(xiàn)狀

建設(shè)長沙公路文化,首先必須增強(qiáng)物質(zhì)文化建設(shè)意識,自覺遵循社會主義核心價(jià)值體系,確立“以人為本,環(huán)境友好,資源節(jié)約,和諧發(fā)展”的公路建設(shè)理念。長沙公路在完好、安全、暢通、舒適的基礎(chǔ)上,大踏步地邁開了建設(shè)生態(tài)公路、景觀公路、數(shù)字公路、文化公路的步伐,努力實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展。同時(shí),長沙公路注重公路文化并帶動(dòng)紐營造文明路網(wǎng)。文明公路網(wǎng)以“暢、潔、綠、關(guān)、安、優(yōu)”為建設(shè)和管理目標(biāo),力求構(gòu)筑一個(gè)暢通、安全、舒適、優(yōu)關(guān)的公路環(huán)境;重點(diǎn)突出養(yǎng)護(hù)改造上程、綠色通道上程、安全保障上程、優(yōu)質(zhì)服務(wù)上程;實(shí)施“精細(xì)養(yǎng)護(hù)”,做到路肩草坪化、邊坡線條化、路田分隔化、路而清潔化、行車舒適化、道口標(biāo)準(zhǔn)化、養(yǎng)護(hù)機(jī)械化、管理信息化的“八化”標(biāo)準(zhǔn)。

二、 長沙公路文化建設(shè)的誤區(qū)

首先對公路文化的內(nèi)涵理解不深刻。什么是公路文化,公路文化有什么作用,很多同志只停留在字面意思,沒有深入探究,公路文化建設(shè)猶如一紙空文。其次公路部門的社會性質(zhì)決定了公路文化建設(shè)相對緩慢,長沙市公路管理局屬于事業(yè)單位,沒有完全融入市場競爭,干部職工重視程度不夠。最后公路文化建設(shè)形式單一,公路文化建設(shè)是一個(gè)系統(tǒng)工程,絕非一朝一夕的事情,而公路建設(shè)是一個(gè)大工程,所以只能流于形式,或者形式單一。

三、 建設(shè)公路文化的幾點(diǎn)建議

建設(shè)公路文化,是一個(gè)實(shí)踐、認(rèn)識、再實(shí)踐、再認(rèn)識的過程。在長沙公路文化的發(fā)展與建設(shè)中,要以“服務(wù)是宗旨、創(chuàng)新是動(dòng)力、和諧是目標(biāo)”為主線,樹立適應(yīng)當(dāng)前形勢以及與長沙公路快速發(fā)展相協(xié)調(diào)的理念,用先進(jìn)的科學(xué)思想和文化理念武裝全市公路職工的頭腦,塑造服務(wù)品牌和行業(yè)形象,提升行業(yè)管理水平。

(一)樹立協(xié)調(diào)、規(guī)劃、和諧發(fā)展理念。首先要協(xié)調(diào)各個(gè)方面,長沙公路文化建設(shè)要落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,樹立以人為本、創(chuàng)新管理的理念,把文化的理念融入到公路管理與建設(shè)的每一個(gè)步驟當(dāng)中,有機(jī)地、整體性地營造公路文化。按照黨的十七屆三中全會提出的要求去做,即堅(jiān)持以人為本,樹立全而、協(xié)調(diào)、可持續(xù)性的發(fā)展觀,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會和人的全面發(fā)展,強(qiáng)調(diào)要按照5個(gè)統(tǒng)籌的要求,推進(jìn)改革和發(fā)展上作。努力形成長沙公路物質(zhì)文明、精神文明、制度文明共同協(xié)調(diào)發(fā)展的良好格局。

在我國公路系統(tǒng)中,文化的力量已經(jīng)深深融入公路的建設(shè)、養(yǎng)護(hù)、費(fèi)收等每一個(gè)環(huán)節(jié)之中。因此要樹立良好的規(guī)劃理念,把過程與結(jié)果、理論與實(shí)踐相結(jié)合,使系統(tǒng)規(guī)劃理念貫穿于公路文化建設(shè)的規(guī)劃、養(yǎng)護(hù)管理、規(guī)費(fèi)征收、景觀設(shè)計(jì)等各個(gè)環(huán)接中。

在大力建設(shè)和諧社會的今天,要充分考慮到環(huán)境的和諧、考慮到人的需求,要體現(xiàn)人文關(guān)懷的精神。同時(shí)培養(yǎng)健康持續(xù)發(fā)展的行業(yè)隊(duì)伍。在公路系統(tǒng)里通過各種途徑來樹立顧全大局的集體主義、以路為家的主人翁思想等為精神核心的公路行業(yè)價(jià)值觀,并把它們實(shí)踐于長沙公路建設(shè)等具體工作中,從而使長沙公路文化建設(shè)和諧、健康發(fā)展。

(二)提高員工們的安全文化索質(zhì),營造安全文化環(huán)境。公路文化建設(shè)一定要加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育,通過各種途徑來加強(qiáng)員工的安全文化素質(zhì),使全體員工共同具有以人為本的思想和強(qiáng)烈的社會責(zé)任感,從根本上提高其安全意識,樹立“安全第一”的觀念和主人翁精神。那么在公路安全文化素質(zhì)的培養(yǎng)上,要堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,與時(shí)俱進(jìn),長期對員工進(jìn)行思想、態(tài)度、責(zé)任、法制、價(jià)值觀等方面的系統(tǒng)教育,及時(shí)貫徹落實(shí)、掌握各級政府及主管部門對安全生產(chǎn)答理工作一系列指示精神,通過新聞媒體了解當(dāng)前安全形勢,吸取外省、市、縣單位事故教育,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),堵塞漏洞,學(xué)習(xí)本系統(tǒng)、本部門安全答理規(guī)定,做到有法可依,有章可循。

(三)科學(xué)定位,靈活貫徹。行業(yè)的科學(xué)定位對于公路企業(yè)是非常重要的,不能太高也不能太低。那么,如何科學(xué)地定位公路文化建設(shè)呢?其實(shí)公路文化建設(shè)行應(yīng)該根據(jù)公路企業(yè)的歷史背景、行業(yè)特點(diǎn)以及當(dāng)今經(jīng)營發(fā)展的現(xiàn)實(shí)狀況,來確立體現(xiàn)公路企業(yè)的整體精神風(fēng)貌。絕不可憑空想象,更不能照搬照抄,一旦脫離行業(yè)實(shí)際,對整個(gè)行業(yè)沒有任何實(shí)際意義。實(shí)踐證明,公路行業(yè)文化的個(gè)性特色越濃,其凝聚力和感染力就越強(qiáng),行業(yè)的發(fā)展就會更好。同時(shí)在科學(xué)的定位基礎(chǔ)上,要求認(rèn)真分析每個(gè)公路建設(shè)的不同特點(diǎn),仔細(xì)了解每位員上的生活閱歷和知識水平,貼近實(shí)際,分階段分步驟分層次地逐項(xiàng)實(shí)施。

四、結(jié)語:公路文化的產(chǎn)生與發(fā)展,是在社會經(jīng)濟(jì)、政治、文化的影響下,伴隨著公路的產(chǎn)生發(fā)展而來的,它是與“路”共存的一種客觀實(shí)在。公路文化是通過廣大公路職工的創(chuàng)造性勞動(dòng)而形成的。這種創(chuàng)造性勞動(dòng)包括:科學(xué)技術(shù)的研究與應(yīng)用、組織管理系統(tǒng)的建立,具體體現(xiàn)在對自然環(huán)境的改造、公路的建設(shè)、改造養(yǎng)護(hù)、管理等方面?？梢哉f,公路的產(chǎn)生發(fā)展歷程,也就是公路文化的產(chǎn)生發(fā)展歷程。每一個(gè)歷史時(shí)期道路條件的發(fā)展,無疑都是公路文化的進(jìn)步,而這種文化進(jìn)步對于維護(hù)國家安全統(tǒng)一、民族團(tuán)結(jié)、繁榮經(jīng)濟(jì)和文化交流等方面都具有極其重要的歷史意義。

作者單位:長沙市公路管理局

參考文獻(xiàn):

[1]李之勇.論公路文化與加強(qiáng)行業(yè)文明創(chuàng)建工作[J]企業(yè)科技與發(fā)展,2009,(04)

第2篇

關(guān)鍵詞：煤與瓦斯突出;預(yù)警系統(tǒng);灰色關(guān)聯(lián);模糊聚類

我國煤炭資源開采礦井多屬井工礦井，且井下地質(zhì)條件復(fù)雜，在煤礦生產(chǎn)過程中頻遇水、火、瓦斯、粉塵等災(zāi)害因素的影響和威脅。隨著開采煤層的逐步加深和強(qiáng)度的逐步加大，開采條件越來越復(fù)雜，煤巖動(dòng)力災(zāi)害如煤與瓦斯突出等問題凸顯，安全形勢日益加重，因此加強(qiáng)煤與瓦斯突出預(yù)測研究工作對確保煤礦安全生產(chǎn)有很高的重要性和必要性[1]。然而在煤與瓦斯突出預(yù)測過程中，整理和分析大量數(shù)據(jù)和指標(biāo)任務(wù)繁重，且需要構(gòu)建預(yù)測模型算法進(jìn)行數(shù)據(jù)分析計(jì)算，無形中增加的預(yù)測工作的繁重性和出錯(cuò)率。

1 系統(tǒng)總體設(shè)計(jì)與各部分功能設(shè)計(jì)

本預(yù)警系統(tǒng)總體思路為對煤與瓦斯突出機(jī)理進(jìn)行理論分析，選取影響煤與瓦斯突出的主要因素，并現(xiàn)場測量大量的數(shù)據(jù)指標(biāo)，通過建立灰色關(guān)聯(lián)模型算法對影響煤與瓦斯突出的主要指標(biāo)的影響程度進(jìn)行排序后，構(gòu)建模糊聚類預(yù)測模型算法，運(yùn)用現(xiàn)場數(shù)據(jù)進(jìn)行學(xué)習(xí)訓(xùn)練，得出預(yù)測結(jié)果。

該系統(tǒng)的主要功能模塊包括預(yù)測指標(biāo)管理、樣本管理、突出預(yù)警、用戶管理以及綜合查詢等五個(gè)方面，預(yù)測指標(biāo)管理主要實(shí)現(xiàn)煤與瓦斯突出預(yù)測指標(biāo)的錄入、查詢、刪除、修改等功能;樣本管理模塊主要實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)樣本的錄入、查詢、刪除、修改等功能，并可實(shí)現(xiàn)大量數(shù)據(jù)的EXCEL導(dǎo)入以及表格預(yù)覽功能;突出預(yù)警模塊根據(jù)用戶輸入的突出預(yù)測指標(biāo)和樣本數(shù)據(jù)進(jìn)行分析計(jì)算，進(jìn)行煤與瓦斯突出預(yù)測，并根據(jù)預(yù)測結(jié)果給出專家建議，專家建議根據(jù)突出預(yù)測的不同數(shù)據(jù)對應(yīng)給出相應(yīng)的處理措施;用戶管理模塊包括用戶基本信息注冊、用戶名及密碼的注冊及修改、用戶權(quán)限管理等。綜合查詢對預(yù)測指標(biāo)、數(shù)據(jù)樣本、突出預(yù)測記錄以及用戶信息、用戶權(quán)限等進(jìn)行綜合全面查詢。

2 系統(tǒng)算法模型構(gòu)建

2.1 基于灰關(guān)聯(lián)的預(yù)測指標(biāo)優(yōu)選

經(jīng)理論研究并結(jié)合煤礦現(xiàn)場實(shí)際經(jīng)驗(yàn)得出以下規(guī)律：第一，突出危險(xiǎn)性與煤層埋深、煤層厚度有一定關(guān)系，煤層埋藏越突出深危險(xiǎn)性越大，煤層厚度越厚突出深危險(xiǎn)性越大。第二，瓦斯壓力越大突出危險(xiǎn)性越大。第三，地質(zhì)構(gòu)造越復(fù)雜，突出危險(xiǎn)性越大。第四，煤的堅(jiān)固性系數(shù)越低，突出危險(xiǎn)性越大[2]。結(jié)合以上規(guī)律，從所有的影響因素中選定構(gòu)造類型、瓦斯壓力、瓦斯放散系數(shù)、煤的堅(jiān)固性系數(shù)、綜合指標(biāo)K五個(gè)較為重要的影響指標(biāo)進(jìn)行計(jì)算預(yù)測。

以某煤礦的現(xiàn)場情況以及實(shí)測數(shù)據(jù)為數(shù)據(jù)基礎(chǔ)，使用灰色關(guān)聯(lián)預(yù)測算法對以上指標(biāo)進(jìn)行危險(xiǎn)性影響程度排序，上述5項(xiàng)指標(biāo)中，煤的堅(jiān)固性系數(shù)f值越小，突出危險(xiǎn)性越大，成反比關(guān)系，因此將煤的F值指標(biāo)序列求倒數(shù)化像。求初值像、兩極差并運(yùn)用計(jì)算關(guān)聯(lián)系數(shù)運(yùn)用（i=1，2，3，…，6）計(jì)算各項(xiàng)指標(biāo)關(guān)聯(lián)度，得出各項(xiàng)預(yù)測指標(biāo)關(guān)聯(lián)度。得出瓦斯壓力0.9631、瓦斯放散系數(shù)0.9162、煤的堅(jiān)固性系數(shù)0.9808、構(gòu)造類型0.9840、綜合指標(biāo)D0.8231，根據(jù)各項(xiàng)指標(biāo)的關(guān)聯(lián)度進(jìn)行排列。

2.2 模糊聚類法構(gòu)建突出預(yù)測模型

根據(jù)灰色關(guān)聯(lián)度分析，選定影響性較大的煤的堅(jiān)固性系數(shù)、瓦斯壓力、構(gòu)造類型、瓦斯放散系數(shù)、綜合指標(biāo)D四個(gè)指標(biāo)作為預(yù)測因素構(gòu)建模糊聚類算法，設(shè)論域U={x1，x2，……，x10}為樣本集，每個(gè)樣本包括煤的堅(jiān)固性系數(shù)、瓦斯壓力、構(gòu)造類型、瓦斯放散系數(shù)、綜合指標(biāo)D四個(gè)樣本特征，并運(yùn)用極差變換法，對數(shù)據(jù)進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化處理，變換之后的數(shù)據(jù)為大于等于0小于等于1的小數(shù)[3]。運(yùn)用絕對值指數(shù)法公式：把地質(zhì)構(gòu)造指標(biāo)權(quán)重加大之后的絕對值指數(shù)法的公式[4]可表示為：。計(jì)算出相似矩陣之后運(yùn)用平方法計(jì)算傳遞閉包。通過等價(jià)矩陣可計(jì)算出聚類結(jié)果[5]。

3 系統(tǒng)開發(fā)

3.1 系統(tǒng)的設(shè)計(jì)目標(biāo)

通過系統(tǒng)錄入煤與瓦斯突出預(yù)測指標(biāo)的已知樣本和預(yù)測樣本，系統(tǒng)采用灰色關(guān)聯(lián)分析程序進(jìn)行指標(biāo)優(yōu)選，并通過模糊聚類程序進(jìn)行突出預(yù)測。

3.2 系統(tǒng)架構(gòu)確定

C/S模式客戶端能處理部分事務(wù)，分擔(dān)服務(wù)器任務(wù)量，使系統(tǒng)具有高效的處理速度，且煤與瓦斯突出預(yù)警系統(tǒng)主要為煤礦工作人員使用，使用地點(diǎn)較為固定和集中，不會因?yàn)榫嚯x遠(yuǎn)而造成任何的麻煩。所以為使用系統(tǒng)簡單高效、易維護(hù) [6]。

4 結(jié)論

本文設(shè)計(jì)的煤與瓦斯突出預(yù)測軟件主要通過灰關(guān)聯(lián)指標(biāo)優(yōu)選算法和模糊聚類預(yù)測算法實(shí)現(xiàn)，將兩種算法有效結(jié)合使用，將大大增加預(yù)測的準(zhǔn)確性。軟件由用戶登錄及主界面模塊、樣本管理模塊、煤與瓦斯突出預(yù)測模塊、查詢模塊、用戶管理模塊和系統(tǒng)說明模塊組成，充分體現(xiàn)出人性化和個(gè)性化設(shè)計(jì)原則，在指標(biāo)錄入模塊、樣本錄入模塊、樣本修改模塊、指標(biāo)優(yōu)選模塊、模糊聚類模塊和指標(biāo)設(shè)置模塊等都給用戶提供不少人性化和個(gè)性化功能，讓用戶可以自由選擇數(shù)據(jù)、樣本、指標(biāo)的錄入方式，將常用的預(yù)測指標(biāo)名稱加入數(shù)據(jù)庫中，錄入數(shù)據(jù)后系統(tǒng)自動(dòng)進(jìn)行分析計(jì)算并給出預(yù)測結(jié)果，無須每次手工大量錄入和復(fù)雜計(jì)算，極大減輕了突出預(yù)測的工作量。

參考文獻(xiàn)：

[1]周世寧，林伯泉.煤層瓦斯賦存與流動(dòng)理論[M].北京：煤炭工業(yè)出版社，1999：69-71.

[2]國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局.防治煤與瓦斯突出規(guī)定[S].北京：煤炭工業(yè)出版社，2009.

[3]何學(xué)秋.含瓦斯煤巖流變動(dòng)力學(xué)[M].徐州：中國礦業(yè)大學(xué)出版社，1995：14-16.

[4]王凱，愈啟香.煤與瓦斯突出的非線性特征及預(yù)測模型[M].徐州：中國礦業(yè)大學(xué)出版社，2005：111-113.

[5]張子敏，張玉貴.瓦斯地質(zhì)學(xué)[M].徐州：中國礦業(yè)大學(xué)出版社，2009：38-48.

第3篇

關(guān)鍵詞：煤礦企業(yè)；安全工作；創(chuàng)新；實(shí)踐

中圖分類號：F127 文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A 文章編號：1673-291X（2014）05-0218-03

安全工作是煤礦永恒的主題，是企業(yè)最大的經(jīng)濟(jì)效益，是企業(yè)穩(wěn)定健康和諧發(fā)展的重要前提。煤礦企業(yè)作為一個(gè)高危行業(yè)，而且多種高危行業(yè)并存，如機(jī)電、運(yùn)輸、爆破等。發(fā)生安全事故的幾率較高，因此，更加凸顯群眾安全工作的重要性和必要性。在煤礦企業(yè)安全工作中，積極推進(jìn)創(chuàng)新和實(shí)踐，是提高群眾安全工作質(zhì)量的重要途徑。

一、煤礦企業(yè)安全工作中從業(yè)人員素質(zhì)分析

1.文化素質(zhì)偏弱。隨著企業(yè)用工制度呈現(xiàn)多元化，從業(yè)人員的頻繁更換，以及外包工程隊(duì)勞務(wù)輸出性質(zhì)的的介入，使煤礦企業(yè)職工隊(duì)伍初中文化和“亞初中”文化程度居高不下，他們理解問題和考慮問題的能力偏弱，給安全工作帶來諸多不穩(wěn)定的因素，職工隊(duì)伍文化素質(zhì)的偏弱與煤礦機(jī)械化程度的矛盾也越來越突出。

2.思想覺悟偏弱。盡管“80后”、“90后”以及家庭獨(dú)生男孩的逐漸步入工作崗位，但他們均不同程度地存在著以“自我”為中心的嬌慣作風(fēng)、懶惰思想，以及拈輕怕重，不主動(dòng)學(xué)習(xí)、訓(xùn)練業(yè)務(wù)技能等問題，在遇有急、難、險(xiǎn)、重的工作任務(wù)時(shí)，存有畏難逃避心理，缺乏責(zé)任意識，處理問題不積極主動(dòng)，能推則推，能拖就拖，很容易延誤事故處理的最佳時(shí)機(jī)，給安全工作帶來隱患。

3.技能素質(zhì)的偏弱。由于工資分配機(jī)制、管理機(jī)制、考核機(jī)制等多方面的原因，現(xiàn)在個(gè)人業(yè)務(wù)技能還不能與工資、獎(jiǎng)金完全掛鉤，導(dǎo)致一些人仍存在著“大鍋飯”的思想，在工作崗位上有不想吃苦、不愿吃苦、不能吃苦的行為表現(xiàn)，給提升個(gè)人業(yè)務(wù)技能加上了“緊箍咒”，以至在辨識危險(xiǎn)源、應(yīng)急保安全上，明顯懶散，反應(yīng)緩慢，僥幸心理嚴(yán)重，缺乏自我保護(hù)的超前意識，往往成為“工傷源”。

二、煤礦企業(yè)群眾安全工作缺陷分析

1.安全文化流于表面。安全文化的重心是培養(yǎng)具有安全文化意識的人，它承載著凝聚功能、激勵(lì)功能、教化功能、輻射功能、傳承功能的諸多的正能量，讓受教育者在耳濡目染潛移默化當(dāng)中，從內(nèi)心深處有著一種激情和活力，從思想上樹立安全文化意識。推行安全文化，核心是“以人為本”，重心是做“人”的文章，其實(shí)現(xiàn)途徑是職工群眾這個(gè)“根”。只有理解、尊重、依靠了職工，廣泛征集職工群眾的意見和建議，體現(xiàn)民主集體決策，綻放群眾參與的積極性和能動(dòng)性，才會把根植入土壤，才會有安全文化的“開花結(jié)果”，才會盤活安全之源，盡情釋放職工群眾的無盡能量。

2.群監(jiān)工作避實(shí)就虛。群眾監(jiān)督工作是煤礦群眾安全工作的重要部分，是煤礦安全管理工作的細(xì)化和延伸。群眾監(jiān)督員身處生產(chǎn)一線，對職工的思想動(dòng)態(tài)和各個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)都很熟悉了解，其責(zé)任意識和監(jiān)督作用的發(fā)揮，對減少安全事故確保安全生產(chǎn)具有強(qiáng)大的推動(dòng)作用。由于群監(jiān)群眾監(jiān)督員在實(shí)際安全工作監(jiān)督中的“位卑言輕”、“有責(zé)無權(quán)”，再加上一些領(lǐng)導(dǎo)干部武斷作風(fēng)的影響，導(dǎo)致群監(jiān)員積極性受挫，難以發(fā)揮應(yīng)有的作用。

3.職工建議置若罔聞。職工是安全生產(chǎn)的主體，是生產(chǎn)一線的操作者和實(shí)踐者，他們在安全工作方面最有發(fā)言權(quán)。然而，有些領(lǐng)導(dǎo)剛愎自用，漠視職工群眾在安全工作當(dāng)中的主導(dǎo)作用，對職工群眾的意見和建議置若罔聞，直接或間接地扼殺了職工群眾的工作積極性，導(dǎo)致安全工作出現(xiàn)許多盲點(diǎn)。

三、加強(qiáng)群眾安全工作基礎(chǔ)建設(shè)

建立、塑造豐富的安全文化載體，是承載、傳播企業(yè)安全文化的重要手段和途徑，通過長時(shí)間的安全文化載體建設(shè)，可以增強(qiáng)廣大職工的安全意識和整體素質(zhì)。

1.強(qiáng)化硬件陣地建設(shè)。建設(shè)五塊陣地：一是在職工日?；顒?dòng)和休閑的主要場所，創(chuàng)建“安全文化一條街”，將安全工作先進(jìn)典型、職工安全感言、安全書法、安全漫畫、親人囑咐語、安全詩歌詩句等張貼于墻，使職工在走轉(zhuǎn)之間接受安全意識教育，提高安全意識和文化素養(yǎng)。二是在職工上下班必經(jīng)路線創(chuàng)建“安全文化走廊”，將企業(yè)安全文化理念、安全警示、安全漫畫、安全警言精句、職工全家福、職工安全論文等進(jìn)行展出，使職工上下班時(shí)經(jīng)常接受安全文化的熏陶。三是在井口候車室安裝多媒體數(shù)字化電子屏，建成“安全動(dòng)態(tài)展區(qū)”，將安全工作重點(diǎn)、安全工作預(yù)報(bào)、“三違”處罰情況等，進(jìn)行滾動(dòng)播放，提醒職工注意安全。四是在值班室安裝投影儀或裝設(shè)大屏幕彩電，利用職工入井前的空隙時(shí)間，播放安全演講、工傷現(xiàn)身教育、安全相聲小品等精心編排的安全視屏節(jié)目，刺激職工視覺神經(jīng)，搞好當(dāng)班安全生產(chǎn)。五是創(chuàng)建安全事故教育展室。將本單位發(fā)生的傷亡事故案例，制作成牌板，注明事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、起因、結(jié)果，以及工亡家庭的生活現(xiàn)狀，通過受害家庭和工傷現(xiàn)身講演的方式，觸動(dòng)職工視覺神經(jīng)，震撼職工心靈，達(dá)到事半功倍的教育效果。

2.搭建軟件文化平臺。運(yùn)用廣播、電視、標(biāo)語、安全簡報(bào)、黑板報(bào)等輿論宣傳形式，及時(shí)宣傳報(bào)道安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)、安全典型人和事，使廣播有聲音、電視有音像、條幅有鼓動(dòng)、簡報(bào)有訊息，并配齊電視臺的采、編、播工作人員，開通礦山聚焦、平安365、文化采風(fēng)等欄目，跟蹤采訪安全動(dòng)態(tài)管理情況，自編自演身邊的人和事，營造強(qiáng)大的安全輿論氛圍，助推礦井安全生產(chǎn)。

3.創(chuàng)新安全活動(dòng)方式。宣傳安全文化是一項(xiàng)長期的系統(tǒng)工程，如要把這一項(xiàng)工作開展得有聲有色、生動(dòng)活潑，這就需要建立相應(yīng)的組織，豐富宣傳載體，為安全工作助聲造勢。一是建立安全文化研究機(jī)構(gòu)，定期分析礦井安全形勢，指導(dǎo)開展安全文化建設(shè)，探討安全文化理論，研究安全文化課題。二是建立安全文藝創(chuàng)作機(jī)構(gòu)，進(jìn)行安全文學(xué)作品、書法、漫畫、詩歌創(chuàng)作等活動(dòng)。三是建立安全文藝演出隊(duì)，不定期深入基層進(jìn)行安全作品巡回演出。四是建立安全文化演講隊(duì)，以各種事故案例為依托，以受害家庭的現(xiàn)實(shí)生活感受為背景，聲情并茂演繹“三違”與健康安全的反差點(diǎn)，讓職工再次感受心靈撞擊。五是建立警示教育機(jī)制，設(shè)立安全“警示日”，定期組織安全警示教育活動(dòng)，通過參觀事故牌板、聽取工亡受害家庭和工傷本人現(xiàn)身演講等形式，強(qiáng)烈觸動(dòng)職工神經(jīng)末梢，進(jìn)一步增強(qiáng)安全意識。

4.建立健全群眾安全監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。堅(jiān)持職工代表上崗巡視制度。定期組織職工代表深入生產(chǎn)一線，查找各類安全隱患，對違反職工意愿強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)和違背勞動(dòng)保護(hù)的行為，及時(shí)制止和改正，切實(shí)維護(hù)職工的生命權(quán)和健康權(quán)。

（1）強(qiáng)化群監(jiān)員隊(duì)伍建設(shè)。建立健全群監(jiān)工作聯(lián)絡(luò)員制度，認(rèn)真做好群監(jiān)員的溝通和交流，暢通群監(jiān)隊(duì)伍信息渠道，及時(shí)掌握群監(jiān)員隊(duì)伍的思想動(dòng)態(tài)和工作情況，從及時(shí)發(fā)放群監(jiān)員的崗位津貼、做好津貼公開做起，切實(shí)維護(hù)群監(jiān)員的權(quán)益，促進(jìn)群監(jiān)工作的無障礙運(yùn)行。在選拔任用群監(jiān)員上，嚴(yán)格執(zhí)行業(yè)務(wù)精、責(zé)任心強(qiáng)的選拔標(biāo)準(zhǔn)，給予群監(jiān)員的相應(yīng)權(quán)利。對群監(jiān)員例行監(jiān)督活動(dòng)遭受侮辱和人身傷害的，應(yīng)及時(shí)做出反應(yīng)，該停班的停班，該調(diào)離的調(diào)離，該辭退的辭退；對單位領(lǐng)導(dǎo)不支持群監(jiān)工作的，給予批評教育和責(zé)任追究，確保群監(jiān)員的正當(dāng)權(quán)利。并通過舉辦群監(jiān)員《安全論壇》活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)安全文化、安全理論與工作實(shí)際的有機(jī)結(jié)合，助推群監(jiān)員隊(duì)伍的整體素質(zhì)不斷提高。

（2）做好女工家屬協(xié)管，構(gòu)筑第二道安全防線。通過舉辦家屬座談會、邀請家屬觀看煤礦事故電教片等形式，讓職工家屬認(rèn)知煤礦特殊行業(yè)的諸多危險(xiǎn)，變“外行”為“內(nèi)行”，協(xié)同做好職工8小時(shí)以外的日常安全教育和上班前的禁忌行為，如酒后不能上班、身體疲勞不能上班、睡眠不足7小時(shí)不能上班、家庭出現(xiàn)矛盾糾紛不能上班等；讓家屬吹好枕頭風(fēng)，協(xié)力保安全，形成橫向到邊、縱向到底的群眾安全監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，助推安全生產(chǎn)取得更加優(yōu)異成績。群眾安全工作是一項(xiàng)繁雜的系統(tǒng)工程，必須相信群眾、依靠群眾、廣泛發(fā)動(dòng)群眾集體的智慧和力量，形成強(qiáng)大的安全防控體系，才能有效消除不安全因素，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。

四、積極推行安全工作“九法”

1.警示教育法。以事故案例為題材，組織工亡家庭親屬、工傷受害人、事故責(zé)任者和“三違”人員進(jìn)行現(xiàn)身說教，把家庭支離破碎的沉重?fù)p失、本人身體受傷的痛苦、不能上班影響收入、身體殘缺終身悔恨等，以算經(jīng)濟(jì)賬的方式，算出身體損失、家庭損失、經(jīng)濟(jì)損失的綜合賬，警示職工增強(qiáng)保安意識，保障個(gè)人健康平安。

2.技能素質(zhì)提升法?！澳就袄碚摗备嬖V我們，木桶的最短木板決定了木桶的最大容量。職工的技能素質(zhì)就是群眾安全工作的短板，直接影響群眾安全工作的整體效果，職工隊(duì)伍的崗位技能和業(yè)務(wù)素質(zhì)的高低，直接關(guān)乎企業(yè)的安全保障。開展“單教、單學(xué)、單練、單考、單查”的“五單”幫教方法，是領(lǐng)導(dǎo)干部給職工“開小灶”示范教練、助長素質(zhì)的一種有效途徑，通過現(xiàn)場“單考、單練”找缺陷，糾正職工錯(cuò)誤操作方法，不斷提高職工操作技能。根據(jù)煤礦工作特點(diǎn)，廣泛開展全員崗位技能大賽活動(dòng)，堅(jiān)持“干什么學(xué)什么、練什么比什么、缺什么補(bǔ)什么”的靈活學(xué)習(xí)方法，培訓(xùn)職工崗位業(yè)務(wù)技術(shù)，以重獎(jiǎng)技術(shù)狀元、技術(shù)能手的激勵(lì)手段，引導(dǎo)職工爭當(dāng)技術(shù)尖兵的積極性和主動(dòng)性，為企業(yè)安全生產(chǎn)提供強(qiáng)有力的人力保證。

3.安全確認(rèn)法。利用每周職工學(xué)習(xí)日時(shí)間，組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)國家安全法律法規(guī)，學(xué)習(xí)企業(yè)安全文化，學(xué)習(xí)崗位安全確認(rèn)程序，培養(yǎng)職工崗位操作前先確認(rèn)工作范圍安全隱患，養(yǎng)成“先動(dòng)腦筋想，再用眼睛看，排除崗位隱患確認(rèn)之后再行作業(yè)”的正確操作習(xí)慣，助推職工按章操作規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的綜合能力得到不斷提高，實(shí)現(xiàn)“要我安全”向“我要安全、我會安全、我能安全”的行為轉(zhuǎn)變。

4.環(huán)境熏陶法。煤礦安全生產(chǎn)的重要條件是“人、物、環(huán)境”三要素，良好的工作和生活環(huán)境，助長職工心情愉快，搞好安全生產(chǎn)。環(huán)境熏陶的前提是整體優(yōu)化煤礦環(huán)境：一是現(xiàn)場環(huán)境熏陶。創(chuàng)建精品工程，優(yōu)化安全作業(yè)環(huán)境，更新高科技裝備，減輕職工勞動(dòng)強(qiáng)度，提高職工收入，使職工產(chǎn)生歸屬感、幸福感、光榮感和自豪感，促使職工安全行為更加規(guī)范。二是生活環(huán)境熏陶。讓職工居住在環(huán)境優(yōu)雅裝備優(yōu)良的職工公寓，冬有暖氣，夏有空調(diào)，井下有班中餐、井上有免費(fèi)營養(yǎng)餐，身上穿的是企業(yè)統(tǒng)一的四季裝，逢年過節(jié)享受企業(yè)豐厚的慰問禮品，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)享受高收入高獎(jiǎng)勵(lì)，忠誠企業(yè)愛礦如家之情油然而生。三是文化環(huán)境熏陶。利用好安全文化理念牌板較強(qiáng)的視覺沖擊力、安全教育展室事故牌板的震撼穿透力、職工宿舍安全警句的極強(qiáng)滲透力，通過舉辦安全演講、安全知識競賽、安全書法展、安全漫畫展、安全警句展等活動(dòng)，以全方位的感染力和安全廣播、櫥窗、標(biāo)語口號等多種宣傳形式的輻射力，讓職工耳濡目染，從而有效地增強(qiáng)職工安全意識和整體素養(yǎng)，共同營造良好的安全生產(chǎn)工作環(huán)境。

5.誓詞激勵(lì)法。安全誓詞源于長期的安全生產(chǎn)實(shí)踐，是經(jīng)過總結(jié)凝練而成，是安全文化理念的核心，是靈魂，是旗幟，是方向。用集體宣誓的方法，宣貫安全思想，能夠感染職工振奮士氣；用莊重而又鏗鏘有力的宣誓活動(dòng)，能夠感染職工信守承諾，牢記宗旨，增強(qiáng)安全意識，促進(jìn)安全生產(chǎn)。

6.親情感染法。親情是人類最本能的情感，用親情感染職工，能夠增強(qiáng)職工的安全意識和對安全工作高度負(fù)責(zé)的積極性、主動(dòng)性。搞好職工親情感染，要從細(xì)節(jié)入手，從職工內(nèi)心深處的期盼做起，如開職工座談會征求意見和建議，迅即落實(shí)職工提出的各類問題；為職工辦實(shí)事辦好事，解決燃眉之急；遇有患病住院婚喪嫁娶前去探望；給職工過生日、照全家福、邀請職工家屬座談、定期給職工家人報(bào)平安等，視職工為親人，建立和諧親睦的干群關(guān)系，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力。

7.激勵(lì)灌輸法。激勵(lì)是挖掘職工自身潛能，激發(fā)內(nèi)在潛力，調(diào)動(dòng)人的積極性和創(chuàng)造性的一種有效手段。據(jù)有關(guān)資料顯示，一個(gè)人在通過激勵(lì)后，所發(fā)揮的作用相當(dāng)于激勵(lì)前的三四倍。典型的激勵(lì)方式分為物質(zhì)激勵(lì)、精神激勵(lì)、典型激勵(lì)和政治激勵(lì)等。物質(zhì)激勵(lì)，是通過發(fā)放工資、獎(jiǎng)金、津貼、福利或給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)的形式，刺激鼓勵(lì)職工搞好安全工作。精神激勵(lì)，是人精神上的高層次追求，是通過精神激勵(lì)能最大限度地實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值，得到他人的認(rèn)可、尊重和好評。因此，精神激勵(lì)比物質(zhì)激勵(lì)更能激發(fā)人的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。典型激勵(lì)，是樹立榜樣。用典型的的力量感召人、激勵(lì)人，營造爭當(dāng)安全模范的工作氛圍，凝心聚力共同構(gòu)筑安全防線。政治激勵(lì)，就是給機(jī)會提拔任用。把那些愛崗敬業(yè)、成績突出、有高技能、有群眾擁護(hù)、有領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)能力的安全典型，給予培養(yǎng)重用，既激勵(lì)本人又鼓舞他人，形成人才輩出的良性運(yùn)行機(jī)制，助推企業(yè)安全工作又好又快發(fā)展。

8.過關(guān)幫教法。讓“三違”人員經(jīng)歷下崗學(xué)習(xí)關(guān)、個(gè)人檢查關(guān)、家屬座談關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)幫教關(guān)、風(fēng)險(xiǎn)抵押金保證關(guān)。通過“五關(guān)”幫教活動(dòng)，讓“三違”職工接受入耳入腦入心的安全教育，洗去浮躁，洗掉僥幸，矯正心理，規(guī)范行為，催化安全行為的根本轉(zhuǎn)變。

9.文藝教化法。借助文化藝術(shù)形式對職工進(jìn)行安全教化，是豐富安全宣貫途徑的又一重要方法。依據(jù)煤礦安全工作中出現(xiàn)的先進(jìn)人物和典型案例，編成小品、相聲、歌曲、快板、順口溜等，讓職工通過自編自演、自身說唱來感悟安全、體會安全。通過舉辦安全漫畫展、攝影展、書法展，讓職工直接參與安全文藝創(chuàng)作，使職工在創(chuàng)作中、欣賞中接受安全的熏陶。

通過積極推行安全工作“九法”，創(chuàng)新多種安全工作教育形式，礦區(qū)群眾安全工作有了很大的起色，干群之間了建立和諧親睦的干群關(guān)系，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和向心力。職工直接參與安全文藝創(chuàng)作，增強(qiáng)了安全意識，促進(jìn)了安全生產(chǎn)。通過培訓(xùn)職工崗位業(yè)務(wù)技術(shù)，重獎(jiǎng)技術(shù)狀元、技術(shù)能手等激勵(lì)手段，提高了職工操作技能和素質(zhì)，使安全事故明顯下降，企業(yè)安全生產(chǎn)得到加強(qiáng)，生產(chǎn)效益穩(wěn)步提升，煤礦企業(yè)群眾安全工作呈現(xiàn)出良好局面。

參考文獻(xiàn)：

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