時間：2023-03-07 14:58:47
導(dǎo)語：在手術(shù)室年中總結(jié)的撰寫旅程中，學(xué)習(xí)并吸收他人佳作的精髓是一條寶貴的路徑，好期刊匯集了九篇優(yōu)秀范文，愿這些內(nèi)容能夠啟發(fā)您的創(chuàng)作靈感，引領(lǐng)您探索更多的創(chuàng)作可能。
總結(jié)如下：
加強護理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)
1、繼續(xù)落實護士行為規(guī)范，在日常工作中落實護士文明用語50句。
2、分別于6月份、11月份組織全體護士參加溫嶺賓館、萬昌賓館的禮儀培訓(xùn)。
一、在思想政治方面，積極擁護醫(yī)院的各項方針和規(guī)章制度，以病人為中心，嚴(yán)格按一名優(yōu)秀合格護士的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，視病人如親人，堅持以質(zhì)量為核心，病人的滿意度為標(biāo)準(zhǔn)，牢固樹立團隊精神。
二、積極學(xué)習(xí)各項新技術(shù)、新業(yè)務(wù)。作為一名手術(shù)室護士，在工作中嚴(yán)格執(zhí)行各項操作規(guī)程，遵守醫(yī)院科室的規(guī)章制度，時刻注意保持無菌觀念，對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，一絲不茍，加班加點，樹立高度的集體責(zé)任感和榮譽感，團結(jié)同志，凡事以工作為重。為患者提供全方位優(yōu)質(zhì)服務(wù)，與手術(shù)醫(yī)生積極密切配合，團結(jié)協(xié)作，打造和諧的工作氛圍，保證手術(shù)順利完成。
三、積極參加科室組織的危重病人搶救工作，配合各科室做好搶救工作，工作中團結(jié)同事，積極進取，嚴(yán)格查對，嚴(yán)謹(jǐn)細致，杜絕差錯事故的發(fā)生，在保質(zhì)保量完成手術(shù)過程的同時，還要不斷提高自己的操作水平，積極參加各項新業(yè)務(wù)的開展。參加工作一年來，我在科室同志們指導(dǎo)下刻苦學(xué)習(xí)積極進取，掌握了各科手術(shù)配合步驟如：普外、骨科、胸科、婦產(chǎn)科及腦外科等等，加深了自己的無菌觀念和操作要求。
進入手術(shù)室的第一天，老師便對手術(shù)室的環(huán)境與器械向我們做了詳細的介紹，讓我認(rèn)識到了解環(huán)境和認(rèn)識器械的重要意義——這并不是簡單的參觀了解，更重要的是讓我們能夠在最短的時間內(nèi)熟悉并掌握它，在環(huán)境中能夠迅速的找到所需的物品!同時也使我們認(rèn)識到時間就是生命，我們必須爭分奪秒!
第一次上臺做洗手護士，緊張的心理揮之不去，可在帶教老師的耐心指導(dǎo)與鼓勵下，我很快調(diào)整好了自己的心態(tài)，從開臺開始，到無菌衣與無菌手套的穿戴，到器械的傳遞，再到上刀片與穿針線等等，工作過程中我更加懂得了“百看不如一練”的含義!巡回護士的工作體驗，讓我認(rèn)識到這項工作的重要性，看似簡單，其實不然，必須有扎實的理論基礎(chǔ)與豐富的臨床經(jīng)驗才能更好的完成工作。同時與洗手護士一樣，承擔(dān)著重大的責(zé)任與壓力。
在手術(shù)室的實習(xí)中，強化了我的無菌觀念，增加了無菌原則意識。讓我對洗手護士和巡回護士的工作任務(wù)有了更深刻的認(rèn)識與了解 ，使我更加懂得工作之間互相配合的重要性。手術(shù)室的工作讓我體會到生命的可貴與脆弱，讓我更加意識到護理工作的重要性。
一、打造科室文化
樹立團隊精神積極響應(yīng)醫(yī)院“打造醫(yī)院文化，樹立團隊精神”的號召，科室堅持每月組織醫(yī)護人員認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)療法律法規(guī)、醫(yī)院各項規(guī)章制度、接受愛崗敬業(yè)等各種醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，并有討論記錄。堅持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的護理服務(wù)理念，適應(yīng)衛(wèi)生改革、社會發(fā)展的新形勢，積極參加一切政治活動，以服務(wù)人民奉獻社會為宗旨，以病人滿意為標(biāo)準(zhǔn)，全心全意為人民服務(wù)。積極參加各項社會公益活動，為人民多辦實事。組織“科技、文化、衛(wèi)生”三下鄉(xiāng)活動，為漢壽老百姓義診、送醫(yī)送藥、體檢、捐款等，并有多人多次無償獻血。愛心奉獻社會，為科室增光添彩。
二、以病人為中心
爭創(chuàng)一流優(yōu)質(zhì)服務(wù)在日常工作中，護理人員時刻牢記“以病人為中心”的服務(wù)宗旨，設(shè)身處地為病人著想，做到凡事都來換位思考“假如我是病人”。積極推行年初規(guī)劃的“一對一全程服務(wù)”，接待好每一個手術(shù)病人，做好每一項工作，關(guān)心每一個病人，當(dāng)病人入手術(shù)室時，護士在手術(shù)室門口熱情迎接，自我介紹，做好各項安撫工作，加強與病人溝通，減少病人對陌生環(huán)境的恐懼，增強對手術(shù)治療的信心。護士長經(jīng)常詢問同事的工作技術(shù)，態(tài)度及病人的要求，對病人提出的意見和建議都能予以重視，及時解決。
三、規(guī)范整體護理
爭創(chuàng)一流管理有好的管理是優(yōu)質(zhì)服務(wù)的基礎(chǔ)和前提，為了使管理更加規(guī)范化和專業(yè)化，我們堅持做到周周有計劃、月月有小結(jié)。建立健全服務(wù)目標(biāo)，自覺接受病入及社會的監(jiān)督。深入開展整體護理，積極發(fā)揮責(zé)任護士的主觀能動性，特別加強術(shù)中關(guān)愛、術(shù)后指導(dǎo)、護理措施的落實、對手術(shù)室護士的滿意度調(diào)查等工作，從而大大增強了護士的工作責(zé)任心。我科為了使整體護理做得更加完善，多次組織全體護士學(xué)習(xí)有關(guān)整體護理的相關(guān)知識及人性化護理、循證護理、舒適護理等新理論。嚴(yán)格執(zhí)行查對制度及護理操作規(guī)程，無差錯事故發(fā)生。嚴(yán)格消毒、滅菌、隔離措施的落實、管理和監(jiān)測。狠抓了護理人員的無菌技術(shù)操作，注射做到一人一針一管一巾一帶。嚴(yán)格了一次性醫(yī)療用品的管理，一次性無菌注射器、輸血、輸液器等用后，消毒、毀形、焚燒，半年手術(shù)切口感染率<0.5%。
四、提高護士素質(zhì)
培養(yǎng)一流人才社會不斷前進和發(fā)展，我們深刻體會到全面提高護理人員綜合素質(zhì)是科室發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。努力培養(yǎng)一支文化素質(zhì)高、職業(yè)道德好、專業(yè)技術(shù)精的隊伍。首先我們通過不間斷的學(xué)習(xí)，提高護理專業(yè)理論水平，做到每月進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每季進行操作考核和“三基”理論考試，不僅如此，護理人員為了使自己的文化層次再上一臺階，在百忙之中積極報名參加各種自學(xué)、成人考試，從中使大家的思維方式、文明禮貌、風(fēng)度氣質(zhì)等方面在潛移默化中都得到明顯提高，在醫(yī)院組織的“七·一”匯演、“5·12”才藝表演和電腦打字比賽等活動中均取得優(yōu)異成績。朱清平護師被評為“縣優(yōu)秀護士”。我們相信，只有不斷提高全體護士的文化素質(zhì)、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)，才能更好地服務(wù)于社會，為社會做貢獻。
五、工作業(yè)績我們完成了多臺大小手術(shù)
【關(guān)鍵詞】 人本位護理 老年患者 手術(shù)室 論文下載
人本位護理是護理文化的核心，運用人本位護理對手術(shù)病人進行全程的關(guān)懷，減輕緊張、焦慮積極配合治療。（研究表明【1】心理恐懼的不良情緒對手術(shù)效果及病人傷口愈合均有不良影響）人口老年化是社會進步，人民生活水平不斷提高，醫(yī)療生活條件改善和生活保健工作取得成就的必然結(jié)果。關(guān)注老年手術(shù)患者的護理問題。提高手術(shù)應(yīng)激力，構(gòu)建和諧的護患關(guān)系。
1 臨床資料
我國已步入人口老齡化社會， 2010年第六次全國人口普查公布的我國老年人口比例為，60歲及以上人口占13．26%，我院是一所綜合性二級甲等綜合性醫(yī)院，在2010年中，手術(shù)室進行手術(shù)治療的6000多例。而老年手術(shù)患者有900例左右，手術(shù)麻醉方式有局麻、全麻、腰硬聯(lián)和麻醉、靜脈麻醉等。
2 我院手術(shù)室在開展人本位整體護理基礎(chǔ)上，增加了對老年手術(shù)患者進行了人本位護理，現(xiàn)將護理總結(jié)如下：
2.1術(shù)前的護理
2.1.1但凡需要手術(shù)的患者，術(shù)前普遍存在著擔(dān)憂.恐懼睡眠不佳的問題，我們手術(shù)室有專門的護士根據(jù)手術(shù)通知單在術(shù)前一天訪視病人，查閱病歷全面了解患者的情況，然后到患者床前進行面對面交流，說明在麻醉、術(shù)中、術(shù)后出現(xiàn)的一些不適反應(yīng)是一種正?，F(xiàn)象，并告訴患者在手術(shù)期間護士的職責(zé)，耐心向病人和家屬提供有關(guān)手術(shù)的知識指導(dǎo)及配合【2】，通過術(shù)前的護患交流，減輕患者對手術(shù)的擔(dān)憂和恐懼，從而建立手術(shù)治療的信心。
2.1.2老年人約有70%同時患有兩種或兩種以上的疾病，而且各種病狀的出現(xiàn)及損傷也有累積效應(yīng)【3】。故術(shù)日早上，應(yīng)照服慢性病藥物，如高血壓藥，糖尿病藥，并監(jiān)測后再進入手術(shù)室。
2.1.3 老年患者怕疼痛，擔(dān)心麻醉是否達到理想效果，擔(dān)心手術(shù)成功與否，對醫(yī)療費用對家庭帶來的困擾，及手術(shù)醫(yī)生的技術(shù)等，都影響著患者。使其坐立不安影響睡眠。因此，護士應(yīng)同情、關(guān)心、理解和愛護患者。通過護理人員言語、態(tài)度、行為，改變患者的不良心理狀態(tài)和行為。術(shù)前一對一的訪視溝通正迎合了患者的這一需求，有效的保護患者隱私并取得其信任。充分體現(xiàn)了人本位護理精神。
2.2 術(shù)中的護理
2.2.1病人進入手術(shù)室后，手術(shù)室護士的熱情接迎，在詳細查對患者信息和術(shù)前準(zhǔn)備的同時，向患者介紹手術(shù)的一般環(huán)境，清除病人由于陌生帶來的恐懼感及說明手術(shù)麻醉與術(shù)中配合的注意事項。真誠、主動、熱情的與患者交流，對患者要多加關(guān)心，因勢利導(dǎo)，協(xié)助其將心理狀態(tài)調(diào)至最佳。根據(jù)病人的喜好和病情許可，可播放輕音樂，以減輕病人緊張的氛圍。
2.2.2 在手術(shù)過程中，輸液應(yīng)在測量血壓的對側(cè)肢體，以免造成影響。
穿刺部位應(yīng)選擇手背和手腕的較大血管，并用延長管延長，一方面便于加藥，另一方面用壓手單將手和手臂裹好壓在床墊下，不影響醫(yī)生的操作又增加患者的舒適感。進入手術(shù)室前30分鐘將手術(shù)室的溫度調(diào)至22—24度。以免病人進手術(shù)間就覺得手術(shù)室冰涼，缺乏溫暖，進一步增加恐懼感，手術(shù)過程中注意調(diào)節(jié)室溫，防止患者受涼，在術(shù)中輸血應(yīng)將血加溫到接近室溫方可應(yīng)用，用溫鹽水沖洗手術(shù)野，盡量減少病人寒冷的刺激。使病人感覺溫暖舒適。當(dāng)患者進入麻醉狀時，護士應(yīng)給于周到的關(guān)懷，護士的手或目光應(yīng)留在患者的身上。轉(zhuǎn)貼于 2.2.3 術(shù)中應(yīng)嚴(yán)密觀察病情變化，心電監(jiān)護是病情觀察必不可少的，但又不能完全依賴于他，如病情和麻醉情況允許，術(shù)中應(yīng)多與病人交談，通過語言、非語言的方式，耐心溫和的態(tài)度與老人溝通。盡量避免用責(zé)備的語氣，手術(shù)中護士應(yīng)了解每位患者的不同需求，并盡量予以滿足，這樣除解除緊張外又能了解有哪些不舒服也能增進護患關(guān)系。另外，如手術(shù)時間長，或身體瘦弱者，可在身體骨突處放置軟墊，以防壓瘡的發(fā)生。
2.3 術(shù)后的護理
手術(shù)結(jié)束后，護士應(yīng)將室溫調(diào)高及時給病人加蓋被子和毛毯，特別是在寒冷的冬天，但盡量不要用熱水袋直接接觸患者，以防燙傷。在搬動病人時避免拖、拉、推等動作，動作應(yīng)輕柔，以免造成皮膚擦傷及骨折。注意保護引流管、尿管及麻醉管道的脫落。在護送患者回病房時，應(yīng)密切觀察病情，保證各種管道的通暢，約束帶松緊合適，以防止意外的發(fā)生，并向病房護士交待術(shù)中情況及注意事項。同時進行術(shù)后隨訪，了解術(shù)后情況及工作中的不足，以便不斷改正和提高護理工作。
3 體會
總之，護理人員通過人本位護理，使手術(shù)病人得到護理人員親人般的照顧與關(guān)懷，獲得人性關(guān)懷的溫暖，使病人充分感受到人本位的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，感受到手術(shù)中處處有人關(guān)心。并將手術(shù)室護理工作的中心轉(zhuǎn)向病人，而不單純的圍繞手術(shù)，提高了護理人員的工作責(zé)任心，促使護士不斷地學(xué)習(xí)新知識和積累工作經(jīng)驗。同時提高了病人的滿意度，促進患者康復(fù)，融洽手術(shù)室護患關(guān)系有著舉足輕重的作用。
參考文獻
[1]肖順珍，護理學(xué)研究【M】、長沙：湖南科學(xué)出版社，2001.52
關(guān)于精選眼科醫(yī)生工作總結(jié)范文 20xx年即將過去，在這一年來，有著很大的收獲。伴著充實，創(chuàng)新擴展中伴著快樂，院領(lǐng)導(dǎo)運籌帷幄，領(lǐng)導(dǎo)有方，及時為我科購進所需的手術(shù)和處置器械及辦公用品，科室同事也給予我大力支持和鼎立幫助，使得我取得了一定成績。現(xiàn)將我一年來的工作總結(jié)如下：
一、認(rèn)真做好眼科醫(yī)生門診手術(shù)的協(xié)助工作。
做好環(huán)境、器械消毒，積極準(zhǔn)備手術(shù)所需物品并做好術(shù)后清理工作，保障門診手術(shù)的順利開展實施。全年無感染病例發(fā)生。
二、患者對眼科處置和手術(shù)有很大的恐懼心里
針對這一點做好患者心理護理，積極與患者溝通，最大可能的消除患者心里緊張。真正的把人性化護理體現(xiàn)到工作之中，同時提高注射技術(shù)，減輕患者疼痛，增強其治療信心。
三、在實際臨床工作中
我深知開展眼科處置業(yè)務(wù)的必要性，將眼科處置室的業(yè)務(wù)由原來單一的結(jié)膜下注射、取結(jié)石擴展到顳淺注射，半球后注射，沙眼濾泡打磨術(shù)，取異物。并通過自己的努力和虛心學(xué)習(xí)新增“淚道沖洗、淚道探通術(shù)、電睫倒睫、瞼板腺按摩”填補我院的空白，增加了本科室的業(yè)務(wù)收入，得到了良好的社會聲譽。xx年僅新增項目開展一千余例，在原來業(yè)務(wù)收入的基礎(chǔ)上增收萬余元，治愈率達85%以上，總有效率99%，得到了患者及臨床醫(yī)生的好評。
四、20xx年工作計劃
1、把眼科護理工作規(guī)范化，做到細致入微。
2、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，在原有開展項目基礎(chǔ)上進一步向上級醫(yī)院虛心學(xué)習(xí)淚道激光術(shù)。這樣可以解決因淚道完全堵塞后探通術(shù)無法解決的難題，使這樣的病例得以有效治療，大幅度增加科室經(jīng)濟收入。希望院領(lǐng)導(dǎo)給予支持。
眼科門診手術(shù)室亟待改善和提高情況。根據(jù)眼科門診手術(shù)室流程要求，目前業(yè)務(wù)用房緊張，布局不合理，增加手術(shù)感染風(fēng)險，為了避免醫(yī)療風(fēng)險和醫(yī)患糾紛，希望在我院新住院部大樓落成后，在業(yè)務(wù)用房上給協(xié)調(diào)解決。
關(guān)于精選眼科醫(yī)生工作總結(jié)范文
一轉(zhuǎn)眼在醫(yī)院已經(jīng)度過了近三年，在這三年中有過歡笑有過淚水。在這里我既交到了朋友，又發(fā)揮了自己的長趣。這里的每一天對于我來講都是快樂的，充實的。公司對我而言就像一個家一樣，對于它我有著難以割舍的情愫。當(dāng)然它也像一個茁壯成長的孩子，我一天天看著它強大起來。很高興在這一年中我完成了眼科的工作任務(wù)。現(xiàn)對今年完成工作進行以下總結(jié):
一、提高醫(yī)療質(zhì)量，促進醫(yī)患和諧
醫(yī)療質(zhì)量是體檢中心的生命線，同時也是搞好醫(yī)客關(guān)系的基礎(chǔ)。因此在面對每一位客人時，我都認(rèn)真詢問病史，與客人交談，儀器下認(rèn)真檢查，不放過任何一個細節(jié)。精益求精，以便于讓每位客人都做到“小病早防，大病早治”?！把劬κ切撵`的窗戶”容不得半點馬虎！在這里，“愛崗敬業(yè)，以院為家”不再是一句空話，而是醫(yī)務(wù)人員的真實寫照。
眼科是一個講究“合作”的科室，我在暗室里對客人進行裂隙燈檢查和眼底檢查時，所有的問題都是反饋給護士，再由護士進行錄入到電腦里的。而護士在外屋檢查的視力和眼壓也會第一時間反饋給我，以便我更快更準(zhǔn)確的進行下一步檢查。因此這就需要一個有扎實眼科知識和反應(yīng)靈活的護士來配合我。
二、眼科存在問題
儀器設(shè)備落后，眼壓計還是老式的，許多客人反應(yīng)氣流太大，眼睛不舒服。詞條需要及時更新，像青光眼這些常見的診斷都沒有。我們并不清楚那邊的詞條模式是什么，應(yīng)該抽空讓我們?nèi)ツ沁吪嘤?xùn)一下，這樣就容易統(tǒng)一了。眼科要固定護士，不要總是換人。四樓檢線開通以后減輕了一部分壓力，但是也存在這問題，上下比例嚴(yán)重失調(diào)，建議以后合理分配，便于提高速度和客人滿意度。
三、今后努力的方向
誠然，不足與成績永遠是相依相伴的。在今后的工作中，我會進一步加強理論知識的學(xué)習(xí)，用發(fā)展的眼光看問題，提高自身素質(zhì)，提高客人的滿意度。切實做到“一切為了客人，為了客人的一切”的服務(wù)宗旨。爭取在新的一年中更上一個臺階。
關(guān)于精選眼科醫(yī)生工作總結(jié)范文
某某醫(yī)院眼科是一個充滿朝氣、勇于拼搏、樂于奉獻的集體。伴隨著新的一年就要到來，我們又兢兢業(yè)業(yè)地走過了一年。在這一年里我們始終不忘“一切以病人為中心”的宗旨，用自己的愛心、熱心、誠心滿足每一位手術(shù)病人的需求，努力爭創(chuàng)“社會滿意、病人滿意、自己滿意”，把救死扶傷的工作作風(fēng)貫穿于護理工作的全過程。在醫(yī)院和護理部領(lǐng)導(dǎo)下，在各科的密切配合支持下，針對年初制定的目標(biāo)規(guī)劃，全體醫(yī)護人員狠抓落實、認(rèn)真實施、不懈努力，圓滿地完成了各項任務(wù)，取得了社會效益和經(jīng)濟效益的雙豐收。
回道28年，我們完成了多臺大小手術(shù)，搶救多個危重病人，共接待了五批眼科專家到我科做白內(nèi)障人工晶體植入術(shù)，均得到了他們的一致好評。隨著護理條件，護理水平和服務(wù)質(zhì)量的提高，我科取得了“雙贏”的佳績?？剖医?jīng)濟收入名列前茅，護理質(zhì)量管理多次獲得全院第一，并配合心胸外科實施了肺葉切除術(shù)，開展了腹腔鏡下卵巢腫瘤切除術(shù)、turp等新技術(shù)以及脊椎骨折rf內(nèi)固定等高難度手術(shù)。
新的一年就要到來，我對新的一年滿懷憧憬，總今年，展望明年，我做出如下的打算。
一、打造科室文化，樹立團隊精神
積極響應(yīng)醫(yī)院“打造醫(yī)院文化，樹立團隊精神”的號召，科室堅持每月組織醫(yī)護人員認(rèn)真學(xué)習(xí)醫(yī)療法律法規(guī)、醫(yī)院各項規(guī)章制度、接受愛崗敬業(yè)等各種醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，并有討論記錄。堅持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的護理服務(wù)理念，適應(yīng)衛(wèi)生改革、社會發(fā)展的新形勢，積極參加一切政治活動，以服務(wù)人民奉獻社會為宗旨，以病人滿意為標(biāo)準(zhǔn)，全心全意為人民服務(wù)。積極參加各項社會公益活動，為人民多辦實事。組織“科技、文化、衛(wèi)生”三下鄉(xiāng)活動，為漢壽老百姓義診、送醫(yī)送藥、體檢、捐款等，并有多人多次無償獻血。愛心奉獻社會，為科室增光添彩。
二、以病人為中心，爭創(chuàng)一流優(yōu)質(zhì)服務(wù)
在日常工作中，護理人員時刻牢記“以病人為中心”的服務(wù)宗旨，設(shè)身處地為病人著想，做到凡事都來換位思考“假如我是病人”。積極推行年初規(guī)劃的“一對一全程服務(wù)”，接待好每一個手術(shù)病人，做好每一項工作，關(guān)心每一個病人，當(dāng)病人入手術(shù)室時，護士在手術(shù)室門口熱情迎接，自我介紹，做好各項安撫工作，加強與病人溝通，減少病人對陌生環(huán)境的恐懼，增強對手術(shù)治療的信心。護士長經(jīng)常詢問同事的工作技術(shù)，態(tài)度及病人的要求，對病人提出的意見和建議都能予以重視，及時解決。
三、規(guī)范整體護理，爭創(chuàng)一流管理
有好的管理是優(yōu)質(zhì)服務(wù)的基礎(chǔ)和前提，為了使管理更加規(guī)范化和專業(yè)化，我們堅持做到周周有計劃、月月有小。建立健全服務(wù)目標(biāo)，自覺接受病入及社會的監(jiān)督。深入開展整體護理，積極發(fā)揮責(zé)任護士的主觀能動性，特別加強術(shù)中關(guān)愛、術(shù)后指導(dǎo)、護理措施的落實、對手術(shù)室護士的滿意度調(diào)查等工作，從而大大增強了護士的工作責(zé)任心。我科為了使整體護理做得更加完善，多次組織全體護士學(xué)習(xí)有關(guān)整體護理的相關(guān)知識及人性化護理、循證護理、舒適護理等新理論。嚴(yán)格執(zhí)行查對制度及護理操作規(guī)程，無差錯事故發(fā)生。嚴(yán)格消毒、滅菌、隔離措施的落實、管理和監(jiān)測。狠抓了護理人員的無菌技術(shù)操作，注射做到一人一針一管一巾一帶。嚴(yán)格了一次性醫(yī)療用品的管理，一次性無菌注射器、輸血、輸液器等用后，消毒、毀形、焚燒，半年手術(shù)切口感染率四、提高護士素質(zhì)、培養(yǎng)一流人才
關(guān)鍵詞：手術(shù)室護理；護理心得；兒童護理
在醫(yī)院工作的這些年中。我不停的積累經(jīng)驗，為的是在我的護理工作中可以更加的得心應(yīng)手，更加的讓患者感到醫(yī)院的溫馨和關(guān)愛，針對不同患病兒童的年齡、病種、病情、個性特點逐漸總結(jié)了一套旨在減輕患兒焦慮、緊張、恐懼的護理方法?，F(xiàn)報告如下：
1 不同時期患兒的心理特點
1.1嬰兒期心理是在客觀現(xiàn)實的影響下大腦活動的產(chǎn)物。前半歲嬰兒，如能滿足其生理需要，一般比較平靜，較少哭鬧；后半歲嬰兒，在6個月時，一般能區(qū)分熟人和陌生人的面孔，認(rèn)識自己的母親，并對母親越來越有強烈的依賴。
1.2幼兒期對母親的依戀變得十分強烈，語言及理解能力有限，反抗情緒強烈，害怕打針、手術(shù)等。碰到這樣的事情小孩會情不自禁的哭鬧。
1.3學(xué)齡前期分離性焦慮，懼怕陌生的環(huán)境，懷疑被遺棄和受處罰，懼怕身體受到外力的傷害及器官功能被破壞。
2 患兒的心理分析
2.1對疾病、手術(shù)的認(rèn)識有限，而產(chǎn)生情緒反應(yīng)，兒童因本身認(rèn)識能力不足，或因身體不適而產(chǎn)生情緒反應(yīng)，有可能將疾病、手術(shù)與懲罰聯(lián)想在一起而導(dǎo)致焦慮、恐懼，甚至因不當(dāng)?shù)幕枚?，做惡夢，無法得到充分的休息。
2.2手術(shù)室是一個陌生環(huán)境，工作人員的特殊服裝、推車及各種各樣醫(yī)療器械取代了病房的環(huán)境，各種聲音、消毒水的異味等使患兒缺乏安全感。所以護理人員更要時常面帶微笑，保持和小孩親近的狀態(tài)，盡快的讓他們熟悉這個環(huán)境，從而安撫他們幼小的心靈。
3 護理技巧
(1)探視和了解患兒手術(shù)室護士術(shù)前探視病人，穩(wěn)定患兒和家長的情緒是每一位護士應(yīng)盡的職責(zé)，所以安撫的時候方式^方法要正確，不能和家屬產(chǎn)生矛盾和摩擦。責(zé)任護士接到通知單后，一般手術(shù)前l(fā)天進行訪視，必要時參加手術(shù)前討論，收集資料，進行術(shù)前評估，閱讀病例，了解病情、手術(shù)方式、各種檢查情況，了解患兒的身高體重、營養(yǎng)狀態(tài)，查看靜脈血管等情況。
(2)正確處理好護士與患兒、護士與家長之間的關(guān)系由于嬰兒期的患兒需由家長照顧，在探視時要向家長了解患兒的病情和一些臨床反應(yīng)，對家長做好安慰、解釋工作，使家長穩(wěn)定情緒，積極協(xié)助做好對患兒的心理支持與配合工作。了解患兒慣用的詞匯和特殊要求。醫(yī)護人員的面部表情、動作、態(tài)度、語調(diào)等會影響患兒的情緒和心理變化，對學(xué)齡前期和學(xué)齡期的患兒，可以用患兒易于理解的語言說明手術(shù)的原因、重要和簡單過程，以及身體有關(guān)部位的愈合情況等，減少疑慮，增強患兒的信任感和安全感。
(3)手術(shù)前靜脈穿刺。小孩一般很懼怕打針，特別是靜脈穿刺，尤其是套管針穿刺，所有術(shù)前要做好護理計劃，分散患兒的注意力，要讓技術(shù)好的醫(yī)生給小孩打針，嚴(yán)格無菌操作，技術(shù)熟練，防止插針的時候緊張而導(dǎo)致多插或是錯插，操作的時候注意穿刺部位與手術(shù)部位的關(guān)系，如嬰兒需做頭皮穿刺時注意患兒頭囟門的保護。隨著醫(yī)學(xué)模式的改變和整體護理的實施，心理護理的重要性被越來越多的護士認(rèn)同。小兒手術(shù)患者是病人中一個特殊的群體，要為其實施治療，需取得患兒的配合。要想取得他們的配合就必須和小孩進行所謂的心靈溝通，讓他們對自己產(chǎn)生依賴，喜歡自己，這樣在護理中就會更加的順利，這樣可以減輕小孩心靈上的痛苦也可以減去父母長時間的擔(dān)心和焦慮。小兒患者的心理活動變化莫測、異常復(fù)雜。只有深入了解與研究小兒患者的心理特點，并有針對性地予以心理護理，才能保證治療的順利實施。
護士必須熱愛護理事業(yè)，熱愛本職工作，具有為人類健康服務(wù)的敬業(yè)精神。想要成為一名優(yōu)秀的護士，我們在平時就應(yīng)該養(yǎng)成善于總結(jié)的好習(xí)慣，在總結(jié)中不斷完善自己。下面就是小編給大家?guī)淼?020護士個人優(yōu)秀工作總結(jié)范文，希望能幫助到大家!
2020護士個人優(yōu)秀工作總結(jié)一時光荏苒，20__年已經(jīng)過去了，回首過去的一年，我在院領(lǐng)導(dǎo)、科主任的關(guān)心與領(lǐng)導(dǎo)下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，努力提高理論知識和熟練地掌握了各項臨床操作技能。較好的完成了各級院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項護理工作，并在思想、學(xué)習(xí)和工作等方面取得了新的進步，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、嚴(yán)于律已
一年來，堅持用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和生活實踐。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，為加快社會主義建設(shè)事業(yè)認(rèn)真做好本職工作。工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責(zé)，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。
二、強化理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)
在繁忙的工作之余，勤奮學(xué)習(xí)專業(yè)知識，努力充實自己，不斷實踐和探索，熟練掌握各項操作技能，積累了豐富的臨床經(jīng)驗。并學(xué)以致用，把學(xué)到的新理論、新觀念及時運用到護理工作的具體實踐中，改進工作方法，改進護理理念。在技術(shù)上精益求精，通過臨床磨練和刻苦鉆研，熟練地掌握新兒新法復(fù)蘇，氣管插管，早產(chǎn)兒喂養(yǎng)技術(shù)及呼吸機、監(jiān)護儀的使用，特別是靜脈穿刺方面更有“神”的美譽。
加強自我職業(yè)道德教育。堅持“廉潔自律、熱情服務(wù)”的方針，把病人滿意作為做好工作的出發(fā)點，始終把病人的利益放在首位，樹立完美“白衣天使”形象。我很注重護士職業(yè)形象，在平時工作中注意文明禮貌服務(wù)，并把護士的各種禮儀制成課件進行專題講解。堅持文明用語，工作時儀表端莊、著裝整潔、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范。堅持危重病人護理查房，護理人員三基訓(xùn)練，在護理部組織的每次考試中，均取得優(yōu)異的成績。
三、努力工作，按時完成工作任務(wù)
在擔(dān)任護士長的一年來，一直堅持按常規(guī)管理護理工作，要求護理人員按規(guī)程進行護理技術(shù)操作，注重工作的程序化，科學(xué)化，堅決杜絕麻痹大意思想，加強職業(yè)道德修養(yǎng)，勤奮扎實工作。時刻牢記“以人為本，誠信服務(wù)”，急病人之所急，想病人之所想，做到服務(wù)熱情、周到細致，關(guān)心病人、體貼病人。創(chuàng)新護理意識，積極協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，牢記三基(基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能)、三嚴(yán)(嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)格的要求、嚴(yán)密的方法)。
我還特別注重護士的綜合素質(zhì)和能力的培養(yǎng)。面對新手護士，不僅從技術(shù)上帶教，還從做人的原則，職業(yè)道德上言傳身教，將自己多年積累的臨床經(jīng)驗傳授給她們，使她們不但學(xué)到了技術(shù)，還樹立了正確的人生觀、價值觀、世界觀。同時也塑造了同舟共濟、和諧進取的科室文化。
成績屬于過去，展望未來我將以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、更好的服務(wù)質(zhì)量、加倍地努力工作，為開創(chuàng)我院護理事業(yè)的新面貌作出自己的貢獻。
2020護士個人優(yōu)秀工作總結(jié)二一年來，在護士長及同事的支持幫助下，比較好的完成了各項工作任務(wù)，現(xiàn)將20__年的工作和20__年的展望總結(jié)如下：
一、思想政治方面
能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策，通過早會、報紙、網(wǎng)絡(luò)積極學(xué)習(xí)政治理論，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，積極擁護醫(yī)院以及手術(shù)室的各項方針政策和規(guī)章制度，一切以病人為中心，嚴(yán)格以一名優(yōu)秀護士的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，堅持以醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為核心，以病人的滿意度為標(biāo)準(zhǔn)，牢固樹立團隊合作精神。
二、工作態(tài)度方面
作為一名手術(shù)室護士，我能做到在工作中嚴(yán)格執(zhí)行各項操作規(guī)程和流程，遵守醫(yī)院科室的規(guī)章制度，時刻注意保持無菌觀念，做到不怕苦累、全天侯待命以應(yīng)付突發(fā)事件。樹立強烈的集體責(zé)任感和榮譽感，團結(jié)同事，以工作為中心。堅持為患者提供全方位的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，與手術(shù)醫(yī)師密切配合，積極協(xié)作，打造和諧融洽的工作氛圍,保證手術(shù)順利進行和完成。
三、專業(yè)技能方面
過去的一年里，我參與了手術(shù)室質(zhì)量管理，持續(xù)質(zhì)量改進方面的工作，在20__年手術(shù)室開展了“加強手術(shù)器械的管理”項目的cqi工作。通過一年來的持續(xù)質(zhì)量改進項目開展，手術(shù)室手術(shù)器械管理工作取得了很大進步。
在護士長布置的專項管理工作中，能夠做好藥品間、搶救車、冰箱及溫箱的專項管理，圓滿完成了各項專項工作任務(wù)。在日常工作中，能掌握巡回、洗手護士的操作流程，并參與手術(shù)科室的多例大手術(shù)配合，保證手術(shù)順利進行。在工作中能積極參加危重病人的搶救工作，熟練掌握護理急救技術(shù)，搶救程序及搶救藥械的使用。日常做到嚴(yán)格查對，嚴(yán)謹(jǐn)細致，杜絕細小差錯事故的發(fā)生，在保質(zhì)保量完成手術(shù)過程的同時，還要不斷提高自己的操作水平，積極參加各項新業(yè)務(wù)的開展。
四、20__年度展望
20__年，在立足拓展現(xiàn)有知識層面的基礎(chǔ)上要多接觸新技術(shù)、新知識，做到在思想上、知識水平更新方面跟上時展的需要。在20__年度cqi工作中，準(zhǔn)備立項開展“實施手術(shù)部位標(biāo)識”工作，提高患者安全保障水平。
希望在新的一年里，在護士長的領(lǐng)導(dǎo)下與手術(shù)室全體同仁攜手共進，以“團隊精神、品質(zhì)醫(yī)院”為宗旨，堅持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的護理服務(wù)理念，以病人滿意為標(biāo)準(zhǔn)，全心全意為人民服務(wù)。
2020護士個人優(yōu)秀工作總結(jié)三20__年，在院領(lǐng)導(dǎo)及科主任、護士長的領(lǐng)導(dǎo)下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務(wù)宗旨，較好的完成了產(chǎn)科各項護理工作?，F(xiàn)將本人本年度工作完成情況總結(jié)如下：
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)產(chǎn)科護理新知識，加強護理人員在職培訓(xùn)及三期護士、實習(xí)生的培訓(xùn)工作，落實專科護理常規(guī)及護理操作規(guī)范。
1、本人認(rèn)真學(xué)習(xí)產(chǎn)科護理管理新知識，不斷提高自身?？浦R及管理水平。
不定期通過網(wǎng)絡(luò)及相關(guān)護理書籍學(xué)習(xí)產(chǎn)科護理管理知識。今年6月外出參加了婦產(chǎn)兒循證護理學(xué)校班，學(xué)習(xí)后回科室向護理人員傳達了會議內(nèi)容。
2、對新上崗護理人員采取個案培訓(xùn)計劃、20__年新上崗護理人員2名，通過新上崗護士強化培訓(xùn)，兩名護理人員現(xiàn)在均能夠獨立上崗?fù)瓿勺o理各項工作。
3、認(rèn)真落實產(chǎn)科護理人員在職培訓(xùn)計劃。
每月定期進行?？浦R護理常規(guī)、護理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、護理操作、制度職責(zé)等方面的培訓(xùn)。培訓(xùn)后每季度對低年資護士理論及操作考試兩次，高年資護士及責(zé)任組長理論及操作考試一次。
4、每次理論及操作考試后及時對考試情況進行錯題分析，并落實到個人。
要求個人將錯題重做并自我分析原因，通過不定期抽問的方式了解護理人員對錯題的掌握情況并及時進行效果評價。
5、每月對三期護士及實習(xí)生進行入科培訓(xùn)一次，教學(xué)查房一次，小講課一次，每次小講課后及時進行學(xué)員效果評價，了解三期護士及實習(xí)生對課題的掌握情況及建議。
操作培訓(xùn)一次。轉(zhuǎn)科前對三期護士及實習(xí)生進行理論及操作考核一次。帶教老師及實習(xí)生相互進行評價，了解護理帶教情況。科室教學(xué)管理小組每季度教學(xué)工作改進討論會議對產(chǎn)科教學(xué)工作進行持續(xù)改進。
二、加強績效管理，提高護理人員工作積極性。
1、根據(jù)護理部績效分配方案協(xié)助護士長制定本科室護理績效分配方案。
2、科室成立了護理績效管理小組，每月護理績效按照護理工作量、工作質(zhì)量、崗位指標(biāo)、加分項目(承擔(dān)科室的護理管理及各項護理工作來計算)。
3、每季度按照{(diào)護理人員相互滿意度、醫(yī)生對護理人員滿意度、日評價(11月改為周評價)、護理工作滿意度｝評選護理明星及護理小組明星一次。
被選為護理明星及護理明星小組者當(dāng)月獎勵200元。
4、每月護理績效分配由敖萍護士長來監(jiān)督，樊登萍護士來統(tǒng)計護理各項指標(biāo)，由本人來計算績效額，最后由科主任審核。
5、采取民主投票的方式來制定科室績效方案大部分護理人員表示滿意。
三、加強護理質(zhì)量管理，落實優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，提升護理滿意度。
1、切實加強基礎(chǔ)護理，落實?？平】到逃?。
每天對危重、手術(shù)、分娩、新人病員的護理工作落實情況及健康教育反饋情況進行督查，對未落實或母乳喂養(yǎng)及用藥反饋差的立即向責(zé)任組長及責(zé)任護士提出并要求立即整改。
2、堅持巡視病房，多與患者溝通及時了解護理落實情況及患者的意見。
3、增加了乳房護理，有效控制了乳漲的現(xiàn)象，提高了母乳喂養(yǎng)率。
4、按照基礎(chǔ)護理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)對護理人員進行培訓(xùn)并要求落實，加強基礎(chǔ)護理落實的督查。
5、教會產(chǎn)婦在母嬰分離下如何保持泌乳及擠奶的手法。
對凹陷的產(chǎn)婦要教會如何矯正的方法及喂奶的方法。
6、堅持進行出院病人電話隨訪工作，不定期督查電話回訪情況。
對電話回訪有意見的及時溝通處理。協(xié)助護士長針對醫(yī)院隨訪的問題及時分析原因并提出整改措施。
7、每月按時進行護理人員滿意度調(diào)查及護患溝通率的調(diào)查，對存在的問題及時分析并制定整改措施，次月進行效果評價。
8、每周按計劃進行護理質(zhì)量評價。
四、工作中存在的問題及未達到的目標(biāo)：
1、實習(xí)生管理不到位：個別實習(xí)生有曠工及遲到現(xiàn)象。
2、護理質(zhì)量管理不到位：10月毛麗萍提前書寫護理記錄。
五、今后的打算及目標(biāo)：
1、加強對實習(xí)護士的培訓(xùn)工作，加強實習(xí)生的管理，入科宣教時要著重強調(diào)組織紀(jì)律方面內(nèi)容，帶教老師對實習(xí)生要再次強化培訓(xùn)。
2、加強護理質(zhì)量管理，特別是護理文件書寫，要求護理人員書寫護理記錄時要客觀、真實、準(zhǔn)確、及時。
不得提前書寫護理記錄。
以上就是我在已過的一年中所做的點點成績和存在的缺點和不足。成績只能代表過去，我要面對的是未來的繼續(xù)工作。同時要克服自身存在的缺點和不足，內(nèi)強管理，外塑形象，為醫(yī)院的發(fā)展出一份力!
2020護士個人優(yōu)秀工作總結(jié)四懷著激動與自豪的心情，我很榮幸地成為__縣人民醫(yī)院隊伍中的一員。懷著對社會的好奇心，對工作的熱情，開始了自己人生的新征程。現(xiàn)將試用期期間的工作總結(jié)如下：
首先，通過這段時間的學(xué)習(xí)，我對醫(yī)院的辦院宗旨、行為規(guī)范、服務(wù)理念都有了一個深入的了解。同時我還認(rèn)真學(xué)習(xí)了醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德，職業(yè)禮儀運用，醫(yī)患溝通技巧，消毒隔離與職業(yè)防護，護理核心制度及護理程序等相關(guān)知識，了解在以后工作中會遇到的常見問題及解決辦法。
其次，也使我的執(zhí)業(yè)素質(zhì)有了提高，為能夠快速成長為一名有修養(yǎng)，有素質(zhì)，有能力，有水平的護士奠定了良好的基礎(chǔ)，也幫助我在平凡的工作中發(fā)現(xiàn)專業(yè)的價值和自身的價值。常言道：三分治療，七分護理。特別是在心內(nèi)科，許多患者都病情危重，又大多是些老年人，所以基礎(chǔ)護理較多，病情變化較快。一切的病情都有待于護士在工作的過程中要勤于、善于觀察，才能及時地掌握患者的病情變化，作出準(zhǔn)確判斷，并及時向醫(yī)生匯報，使患者能轉(zhuǎn)危為安，從而有利于治療和護理。而要做到善于觀察，就要求護士必須有扎實的醫(yī)學(xué)基本知識和技能，根據(jù)患者的疾病有的放矢地進行觀察，減少不必要的疏忽。因此護士在工作的同時必須不斷認(rèn)真學(xué)習(xí)和總結(jié)經(jīng)驗，才能更好地工作，更好地為患者服務(wù)。
最后，通過護士長對護理的核心制度、護理程序的講解，我了解了工作中各項工作的操作程序。護士工作職責(zé)為我們明確了工作內(nèi)容和責(zé)任，有利于提高責(zé)任心，做好本職工作。作為護士一定要腦勤、眼勤、口勤、手勤，要細心，有愛心、耐心、責(zé)任心，這樣才能提高自己的專業(yè)技術(shù)水平，更好地服務(wù)于患者。我還認(rèn)識到建立良好的工作與人際關(guān)系對我個人專業(yè)素質(zhì)的提高和服務(wù)質(zhì)量，服務(wù)意識的提高有重要意義。醫(yī)護人員與患者及家屬關(guān)系融洽，將有利于醫(yī)囑、護囑的執(zhí)行，達到更好的治療效果。
通過這幾個月的學(xué)習(xí)，我所受的啟迪和教育對我以后的發(fā)展起了很大的作用。如何成為一名令人尊敬的好護士是我奮斗的目標(biāo)，從身邊的小事做起，從細節(jié)做起，時刻謹(jǐn)記自己是一名救死扶傷的白衣天使。
2020護士個人優(yōu)秀工作總結(jié)五光陰似箭，歲月如梭。轉(zhuǎn)科的一年很快過去了，在這忙碌而又充實的一年里，我在院領(lǐng)導(dǎo)、科主任及護士長的正確領(lǐng)導(dǎo)下，立足本職崗位，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，踏踏實實做好護理管理工作，在獲得病員廣泛好評的同時，也得到各級領(lǐng)導(dǎo)、護士長的認(rèn)可，較好地完成了本年度的工作任務(wù)。
人總是在不斷成熟與長大，如果說昨天的自己還有那么些稚嫩那么些緊張，那么今天的自己則更加的成熟更加的穩(wěn)健，對護理工作也有了嶄新的詮釋，更加明白自己的職責(zé)和重?fù)?dān)，從而更好更用心地為每一個病人服務(wù)。現(xiàn)就具體情況總結(jié)如下：
政治方面：堅持“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的護理服務(wù)理念，發(fā)揚“救死扶傷”的革命人道主義精神，適應(yīng)衛(wèi)生改革，社會發(fā)展的新形勢，積極投入到“兩好一滿意”活動中，以服務(wù)人民奉獻社會為宗旨，以病人滿意為標(biāo)準(zhǔn)，全心全意為人民服務(wù)。
工作方面：認(rèn)真學(xué)習(xí)護士專業(yè)知識，工作態(tài)度端正。在醫(yī)療實踐過程中，嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范，規(guī)范操作。牢記三基(基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能)三嚴(yán)(嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)格的要求、嚴(yán)密的方法)，順利通過護理部每月一次進行的理論及操作考試。根據(jù)所輪轉(zhuǎn)的產(chǎn)科、兒科、婦科及肛腸科的不同科室特點，及時調(diào)整心態(tài)，使得自己的每一項工作都達到高要求嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)。對于所帶實習(xí)生，真正盡到帶教職責(zé)，嚴(yán)格、耐心教導(dǎo)她們各項護理技能，著重培養(yǎng)她們的職業(yè)道德。
生活方面：積極參加社會公益活動及勞動鍛煉，堅持德智體全面發(fā)展。尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同事，愛護同學(xué)。在臨床工作中自己是一名好護士，在現(xiàn)實生活中自己更是一名好公民。
護理工作是瑣碎的、辛勞的，但更是充實的、神圣的。雖然許許多多的人不能記憶我的名字、不會了解我的辛苦，但是因為我的熱情我的奉獻，他們過著健康而幸福的日子;因為我的雙手我的微笑，世界多了一些溫暖。作為生命的守護者，作為神圣的白衣天使，我感到更多的是自豪、是驕傲!
1.吉林省白山市中心醫(yī)院麻醉科，吉林白山 134300；2.吉林省白山市中心醫(yī)院五官科，吉林白山 134300
[摘要] 目的 探討麻醉蘇醒室患者在使用鎮(zhèn)痛藥物后對患者鎮(zhèn)痛效果、鎮(zhèn)靜程度的影響，觀察其并發(fā)癥，評價其安全性并總結(jié)護理對策和措施。方法 選擇在該院實施手術(shù)后，實施鎮(zhèn)痛治療患者363例次，采用VAS疼痛評分標(biāo)準(zhǔn)和Ramsay鎮(zhèn)靜程度評分標(biāo)準(zhǔn)作為鎮(zhèn)痛藥物的觀察指標(biāo)，并遵循鎮(zhèn)痛藥物治療的原則。對所有在麻醉蘇醒室使用鎮(zhèn)痛藥物的患者均用飛利浦多功能監(jiān)護儀嚴(yán)密監(jiān)測心率、血壓、呼吸、血氧飽和度等，觀察有無呼吸抑制等并發(fā)癥。結(jié)果 患者使用鎮(zhèn)痛藥物前VAS疼痛評分與鎮(zhèn)痛后15～35 min的評分相比差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05),患者鎮(zhèn)痛前的生命體征包括心率(HR)、收縮壓(SBP)等均與鎮(zhèn)痛后15～35 min相比差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05)，使用陣痛藥物對患者的術(shù)后恢復(fù)有顯著療效。結(jié)論 麻醉蘇醒室患者在術(shù)后使用鎮(zhèn)痛藥物，能夠改善由于疼痛導(dǎo)致的高血壓、呼吸急促等并發(fā)癥，對于減輕患者疼痛仍然是一種安全有效的治療方法。
[
關(guān)鍵詞 ] 麻醉蘇醒室；鎮(zhèn)痛藥物；護理
[中圖分類號] R473.6 [文獻標(biāo)識碼] A [文章編號] 1672-5654（2014）11（c）-0093-03
麻醉蘇醒室（Post anesthesia Care Unit，PACU)是介于普通病室和ICU之間的一個值得重視的護理單元，它不需要對病人的器官功能進行加強監(jiān)護，但由于麻醉蘇醒期間容易出現(xiàn)各種并發(fā)癥，若監(jiān)護不當(dāng),則危及患者的安全，需嚴(yán)密觀察，故監(jiān)護級別比普通病室高[1]。PACU常見的并發(fā)癥主要包括氣道阻塞、通氣不足、嘔吐誤吸或循環(huán)不穩(wěn)、高血壓、全麻蘇醒期躁動等，有可能造成治療監(jiān)測不配合和安全隱患[2]。因此，護理工作中加強全身麻醉恢復(fù)期病人的監(jiān)護和采取相應(yīng)的治療手段十分重要。而鎮(zhèn)痛治療是PACU患者常用的治療手段之一，主要是使用阿片類鎮(zhèn)痛藥、解熱鎮(zhèn)痛抗炎藥和對某些特殊疼痛狀態(tài)有效的藥物。為探討麻醉蘇醒室患者在使用鎮(zhèn)痛藥物后對患者鎮(zhèn)痛效果、鎮(zhèn)靜程度的影響，觀察其并發(fā)癥，評價其安全性并總結(jié)護理對策和措施。選擇自2013年3月—2014年3月間在該院治療的麻醉蘇醒室的患者363例，對鎮(zhèn)痛藥物的使用情況進行統(tǒng)計分析，總結(jié)其規(guī)律，為PACU護理工作的進一步提高提供技術(shù)指導(dǎo)，報道如下。
1 資料與方法
1.1 一般資料
選擇在該院實施手術(shù)后送入PACU觀察的患者有791例次，入PACU時帶氣管導(dǎo)管16例次。實施鎮(zhèn)痛治療患者363例次，其中男性192例，女性171例，年齡在8~75歲之間?；颊叩募膊∩婕盁齻慰啤⑵胀饪?、外科、耳鼻喉科等重要科室。
1.2 鎮(zhèn)痛藥物的臨床應(yīng)用
鎮(zhèn)痛藥物治療的原則是首選無創(chuàng)途徑給藥，口服鎮(zhèn)痛藥物具有使用方便、安全、經(jīng)濟的優(yōu)點。其次，按階梯給藥，即鎮(zhèn)痛藥物的選擇應(yīng)根據(jù)癌痛程度由輕到重按順序選用不同強度的鎮(zhèn)痛藥物。第三，按時給藥，即鎮(zhèn)痛藥物應(yīng)該有規(guī)律地按照一定的時間間隔給藥，而不是暫時停藥、等到疼痛再次發(fā)生時再給藥。第四，根據(jù)個體化原則和患者的公斤體重單次使用一種或一種以上鎮(zhèn)痛藥物[3]。
1.3鎮(zhèn)痛藥物的觀察指標(biāo)
VAS疼痛評分標(biāo)準(zhǔn)： 0分～10分。0分：無疼痛；1～3分：有輕度疼痛，可以忍受；4～5分：輕/中度疼痛，患者疼痛并影響睡眠，尚能忍受；8～10 分：疼痛劇烈，漸強烈的疼痛，疼痛難忍，影響食欲，影響睡眠。
Ramsay鎮(zhèn)靜程度評分標(biāo)準(zhǔn)：1～6 分。1分：病人焦慮、躁動不安；2 分：病人配合，有定向力、安靜；3分：病人可入睡，可喚醒，對指令有反應(yīng)；4 分：嗜睡，對輕叩眉間或大聲聽覺刺激反應(yīng)敏捷；5 分：嗜睡，對輕叩眉間或大聲聽覺刺激反應(yīng)遲鈍；6 分：嗜睡，物任何反應(yīng)。1分為無鎮(zhèn)靜，2～4分為淺鎮(zhèn)靜，5為深鎮(zhèn)靜，5分為過度鎮(zhèn)靜。
1.4監(jiān)測指標(biāo)
對所有在麻醉蘇醒室使用鎮(zhèn)痛藥物的患者均用飛利浦多功能監(jiān)護儀嚴(yán)密監(jiān)測心率、血壓、呼吸、血氧飽和度等。使用鎮(zhèn)痛藥物前5 min和使用鎮(zhèn)痛藥物6～15 min后監(jiān)測患者心率(HR)、收縮壓(SBP)、舒張壓(DSP)、血壓(BP)、呼吸(RR)、血氧飽和度(SpO2)等。進行疼痛評分(VAS評分)、Ramsay鎮(zhèn)靜程度評分，對藥物使用后監(jiān)測有無呼吸抑制、通氣不足、高血壓、動脈低氧血癥等并發(fā)癥。詳細記錄并存儲結(jié)果。
1.5統(tǒng)計方法
采用spss 17.0軟件處理實驗數(shù)據(jù)，計量資料使用均數(shù)±標(biāo)準(zhǔn)差（x±s）表示，采用t檢驗。
2 結(jié)果
在麻醉蘇醒室使用鎮(zhèn)痛藥物的患者使用鎮(zhèn)痛藥后疼痛明顯減輕，鎮(zhèn)靜程度由無鎮(zhèn)靜變?yōu)闇\鎮(zhèn)靜狀態(tài)，患者鎮(zhèn)痛前的疼痛VAS評分、Ramsay鎮(zhèn)靜程度評分與鎮(zhèn)痛后15～35 min相比，差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05)，見表 1。
患者鎮(zhèn)痛前的生命體征包括心率(HR)、收縮壓(SBP)、舒張壓(DSP)、血壓(BP)、呼吸(RR)、血氧飽和度(SpO2)與鎮(zhèn)痛后15～35 min相比差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05)，見表 2。
3 討論
麻醉蘇醒室（PACU）主要功能是確?；颊咴诼樽砗竽茼樌逍眩菫榛颊咛峁┞樽砗笃椒€(wěn)恢復(fù)的場所，因為麻醉和手術(shù)對患者均會對患者的生理機能造成一定的影響，特別是麻醉及手術(shù)后第1個小時是最需密切照顧的時段，該院麻醉蘇醒室建立與合理的管理，使得麻醉手術(shù)后患者在PACU得到嚴(yán)密的監(jiān)護、治療和護理，最大限度地減少了患者麻醉蘇醒期的并發(fā)癥[4]。
該研究中的363 例患者使用鎮(zhèn)痛藥物前VAS疼痛評分與鎮(zhèn)痛后15～35 min的評分相比有顯著性差異(P<0.05),患者鎮(zhèn)痛前的生命體征包括心率(HR)、收縮壓(SBP)、舒張壓(DSP)、血壓(BP)、呼吸(RR)、血氧飽和度(SpO2)與鎮(zhèn)痛后15～35 min相比也有顯著性意義(P<0.05) 。可見術(shù)后使用陣痛藥物對患者的術(shù)后恢復(fù)有顯著地療效。與此同時，護理過程中正確評估患者疼痛評分、Ramsay鎮(zhèn)靜程度評分顯得是十分重要?；颊遃AS評分3分以上時，需根據(jù)醫(yī)囑予以單次靜脈注射鎮(zhèn)痛藥物。護士每5～15 min評估患者生命體征包括心率(HR)、收縮壓(SBP)、舒張壓(DSP)、血壓(BP)、呼吸(RR)、血氧飽和度(SpO2)等，此外還需對用藥后的鎮(zhèn)靜程度評分以及密切觀察病人有無呼吸抑制等變化。在護理過程中有4例病患因為在使用鎮(zhèn)痛藥物后出現(xiàn)舌后墜，伴有明顯的呼吸抑制，護理時及時采取開放氣道、面罩吸氧等措施，最后使病人的呼吸狀態(tài)和血氧飽和度均恢復(fù)了正常。
以往國內(nèi)外對鎮(zhèn)痛藥物的研究并沒有針對性，且未關(guān)注其并發(fā)癥的產(chǎn)生，評分效果不佳，而2010年中醫(yī)藥大學(xué)麻醉科研究小組隨機抽取了500例患者分析其鎮(zhèn)痛藥物前VAS疼痛評分和其他并發(fā)癥的研究，研究結(jié)果跟該次試驗研究一致，麻醉蘇醒室患者在術(shù)后使用鎮(zhèn)痛藥物，能夠改善由于疼痛導(dǎo)致的高血壓、呼吸急促等并發(fā)癥，安全有效。
麻醉蘇醒室（PACU）中合理有效的護理工作流程可以及時發(fā)現(xiàn)患者病情變化，盡早接受?？浦委熀妥o理，提高護理質(zhì)量，增加病人及家屬滿意度[5]。另外制定麻醉蘇醒室的護理管理制度和標(biāo)準(zhǔn)，如PACU病人轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出標(biāo)準(zhǔn)，PACU護士與麻醉醫(yī)生、手術(shù)室護士交接制度中的流程等，對患者的恢復(fù)也起到了決定性的作用[6]。護理工作流程主要包括以下幾個方面：①手術(shù)前護士進行訪視。到病房全面了解病情與患者家屬進行心理溝通，同時建立個性化護理計劃。②手術(shù)中護士的積極配合。根據(jù)患者手術(shù)期間的具體情況，一方面激勵患者放松心情，另一方面主動配合醫(yī)生的處理。③手術(shù)后麻醉護士的監(jiān)護。積極配合麻醉醫(yī)生及時妥善放置好各種引流管，密切觀察病情，盡量使病人維持正常的生理功能，保持呼吸道的通暢。積極到病房回訪，對病患進行個體化健康和心理指導(dǎo)，提升護理工作質(zhì)量。
在制定麻醉蘇醒室的護理管理制度和標(biāo)準(zhǔn)方面只要包括：①嚴(yán)格查對后接收患者，根據(jù)患者病情嚴(yán)密病人血氧飽和度、心電監(jiān)護等；②面對面交接班，主要包括麻醉方法和手術(shù)方式、、全身皮膚情況等；③嚴(yán)格根據(jù)醫(yī)生醫(yī)囑用藥，并做好監(jiān)測及各種記錄；④符合出室條件者安全送返病房，并與病房護士做好交接班；⑤定期檢查維護呼吸機、監(jiān)護儀的功能、完善使用登記等；⑥嚴(yán)格加強蘇醒室各項規(guī)章制度，加強護士素質(zhì)的修養(yǎng)，保持積極樂觀的心態(tài)，從患者的角度出發(fā)，為患者的切身利益著想。
麻醉蘇醒室（PACU）中護理過程中使用鎮(zhèn)痛藥應(yīng)該積極評估藥物治療后的鎮(zhèn)痛效果。鎮(zhèn)痛藥物是醫(yī)生們進行疼痛治療的重要工具，及時有效的采用鎮(zhèn)痛藥物治療，能夠改善由于疼痛導(dǎo)致的躁動、心動過速、高血壓、呼吸急促等并發(fā)癥。鎮(zhèn)痛藥物根據(jù)作用機制可分為三大類，即阿片類鎮(zhèn)痛藥、非阿片類鎮(zhèn)痛及輔鎮(zhèn)痛藥。阿片類鎮(zhèn)痛藥以嗎啡、芬太尼等為代表藥物，被用于臨床。非阿片類鎮(zhèn)痛藥物主要包括非甾體類抗炎藥，例如環(huán)氧化酶-2抑制劑，該類藥物中的抑制劑具有副作用較小的優(yōu)點。輔鎮(zhèn)痛藥物以抗精神病、抗驚厥藥物為主，對于阿片類藥物不敏感的患者，可作為輔助用藥[7]。目前，還沒有一種鎮(zhèn)痛藥能符合理想鎮(zhèn)痛藥的全部要求，也沒有一種鎮(zhèn)痛藥能夠治療所有類型的疼痛，因此，在臨床應(yīng)用中聯(lián)合利用多種鎮(zhèn)痛藥物, 通過其鎮(zhèn)痛作用的多種機制，使藥物間產(chǎn)生協(xié)同效應(yīng), 提高療效。例如，非留體抗炎藥與對乙酰氨基酚酚的聯(lián)合應(yīng)用，可提高鎮(zhèn)痛效果，減少不良反應(yīng)。另外，患者自控鎮(zhèn)痛(patient controlled analgesia，PCA)夠提供更好的疼痛控制,病人的滿意度更高。它是憑借電了輸液裝置(如泵)和時間裝置、患者能夠自己給藥的一種鎮(zhèn)痛模式，開始于20世紀(jì)80年代，給藥途徑包括靜脈、硬膜外、皮下和外周神經(jīng)阻滯。對于患者術(shù)后自控鎮(zhèn)痛的患者，護理人員應(yīng)該了解無效按壓次數(shù)、是否尋求其他鎮(zhèn)痛藥物、記錄疼痛評價量表測定值，記錄不良反應(yīng)等內(nèi)容，以便更好地評價藥物的療效和促進患者無痛康復(fù)。
隨著臨床護士廣泛參與臨床疼痛治療和管理，護理在鎮(zhèn)痛管理中發(fā)揮自己的優(yōu)勢，PACU護士要有高度責(zé)任心和警覺心，系統(tǒng)的PACU專業(yè)護理知識和技能，應(yīng)掌握PACU中常見并發(fā)癥的處理及各種監(jiān)測技術(shù)、拔管指征和出室指征等，遇到緊急情況時，都要求蘇醒室的護理人員必須及時發(fā)現(xiàn)問題并及時處理問題，減少并發(fā)癥的發(fā)生。護理人員應(yīng)該在鎮(zhèn)痛管理中發(fā)揮自己的優(yōu)勢，提高臨床護理治療效率，促進鎮(zhèn)痛藥物的合理使用，為廣大病患能夠更好的康復(fù)奠定良好的基礎(chǔ)。麻醉蘇醒室患者在術(shù)后使用鎮(zhèn)痛藥物，能夠改善由于疼痛導(dǎo)致的高血壓、呼吸急促等并發(fā)癥，安全有效，值得在臨床上應(yīng)用和推廣。
[
參考文獻]
[1]殷小容,廖燕,陳軍軍，等.麻醉蘇醒室患者應(yīng)用鎮(zhèn)痛藥物的觀察及護理[J].現(xiàn)代護理,2008,14(5):645-646.
[2]杜吉萍.全身麻醉病人在麻醉復(fù)蘇室的護理探討[J].護理研究,2008,22(21):1911.
[3]肖瑩,咸春靜,宋良美，等.規(guī)范化疼痛管理在手術(shù)室優(yōu)質(zhì)護理中的應(yīng)用[C]//第三屆中華護理學(xué)會科技獎頒獎大會暨第三屆護理學(xué)術(shù)年會論文集.北京：中華護理學(xué)會，2013:684-685.
[4]黃娜,趙立森,高寧，等.開胸術(shù)后患者蘇醒期躁動原因分析及護理[J].護理學(xué)雜志,2011,26(20):53-55.
[5]嚴(yán)君.全膝置換術(shù)中局部鎮(zhèn)痛并發(fā)癥預(yù)防的護理干預(yù)[C]//第13屆全國骨科護理學(xué)術(shù)交流會議暨全國社區(qū)護理學(xué)術(shù)交流會議論文集.北京：中華護理學(xué)會，2011:247-248.
[6]唐小婧.丙泊酚復(fù)合地佐辛或芬太尼用于無痛人流術(shù)臨床護理觀察[C]//中華護理學(xué)會第16屆全國手術(shù)室護理學(xué)術(shù)交流會議論文集.北京：中華護理學(xué)會，2012:1083-1085.
關(guān)于最新護士述職報告范文 轉(zhuǎn)眼之間，來到省人民醫(yī)院已有一年了?；仡欉@一年，在主任及護士長的輔導(dǎo)下，在各位老師的幫助及同事的關(guān)心下，自己各方面都有了很大的進步。在這里我感謝心內(nèi)科這個集體，在學(xué)習(xí)工作中為我供應(yīng)了展示自己的平臺，感謝護士長及各位老師，是你們給了我信任和支持，使我有了更堅定的決心信念把護理這項工作做好！
作為一名新世紀(jì)的護理職員：在工作中，我嚴(yán)格遵守職業(yè)道德，遵守醫(yī)院及科室的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格無菌觀念及慎獨精神，積極加入醫(yī)院及科室的各項活動，團結(jié)協(xié)助，同科室各位老師一起努力完成各項工作任務(wù)，做到慎言守密，保持良好的人際關(guān)系;在學(xué)習(xí)上，我深知自己不僅要有扎實的理論知識，還要有較強的臨床操作妙技，所以我要不斷學(xué)習(xí)，自我充電，注重把理論和臨床充分結(jié)合，以過硬的本領(lǐng)，熟練的操作能力贏得患者的信任和合作。不管是基礎(chǔ)護理，還是各項?？撇僮髅罴?，從陌生到熟悉，從熟悉到掌握，我成長的每一步都蘊含了各位老師及同事們辛勤的汗水，在我悉心努力之下各項護理工作均能獨立完成，此外，護理部每月舉行的新護士正規(guī)操作培訓(xùn)，不僅進步了我們的動手能力，還強化了我們的各項操作技能，切實保證了護理工作的安全性;在思想上，我本著“一切以病人為中心，以質(zhì)量為核心，以安全為前提的服務(wù)理念，端正工作態(tài)度，勤奮工作，積極進取，想病人之所想，急病人之所急，需病人之所需，通過自己的努力，獲得了家屬及病員的一致好評，這是對我工作最大的必定。
我知道，自己要做的工作還有許多，要學(xué)習(xí)的東西也有許多。我從來沒有任務(wù)自己的目標(biāo)已經(jīng)實現(xiàn)，我們永遠在路上，永遠要前進。我以自己的工作為傲，我也會秉承一個護士該有的道德品質(zhì)及素質(zhì)，努力做好自己的素質(zhì)工作。
關(guān)于最新護士述職報告范文
20XX年對于我來說是一個嶄新的一年，在護理部主任的信任和老護士長的親身帶教幫助下，順利的接任了供應(yīng)室的管理工作。在科室同志們的支持下，很快掌握了供應(yīng)室的工作流程?，F(xiàn)將這年的工作向領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：
一.思想政治素質(zhì)：
能自覺遵守國家的法律法規(guī)，堅持以人為本、安全第一的管理宗旨，誠誠懇懇做人，踏踏實實做事，各方面嚴(yán)格要求自己，嚴(yán)格執(zhí)行院內(nèi)的各項規(guī)章制度。
二.組織領(lǐng)導(dǎo)能力：
能積極有效地協(xié)調(diào)與臨床科室的關(guān)系，通過電話或親臨科室聽取反饋，使工作能持續(xù)有效的改進;愛護、尊重、理解護士，以誠相待，激發(fā)護士的工作熱情，能讓護士身心愉快的投入到工作中;合理進行護工與護理人員的排班;嚴(yán)格在感控辦和護理部領(lǐng)導(dǎo)下進行各項工作，注重落實各工作流程中的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);加強以《消毒技術(shù)規(guī)范》和科室重點規(guī)章制度為核心進行科內(nèi)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，認(rèn)真落實各崗位職責(zé)。
三.業(yè)務(wù)素質(zhì)能力：
在科內(nèi)處處起帶頭作用，工作中能做到有計劃、抓落實、重實效，虛心聽取科內(nèi)員工的不同意見，對科室出現(xiàn)的問題能及時跟蹤調(diào)查，督促改進。
四.工作作風(fēng)：
始終保持謙虛謹(jǐn)慎的工作作風(fēng)，工作中思路清晰、責(zé)任心強，每天都以飽滿的精神狀態(tài)投入到工作中，在科室同志們的支持下，工作有條不紊的進行著。
五. 工作態(tài)度：
在工作中牢牢記住各項工作以身作則，充分發(fā)揮科室?guī)ь^人的作用，甘于奉獻，顧全大局，從不計個人得失，工作中堅持從常規(guī)入手，注重細節(jié)。主動承擔(dān)每日夜間的二叫工作。
六. 工作實績：
1、首先注重自身業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)。通過熟讀《消毒技術(shù)規(guī)范》和科內(nèi)的規(guī)章制度，并且在老護士長言傳身教下，使自己的業(yè)務(wù)能力迅速提高。工作中嚴(yán)格按照院感控辦指示及《消毒技術(shù)規(guī)范》的要求開展工作，掌握了消毒供應(yīng)中心的工作區(qū)域劃分及各區(qū)域的功能，物品的回收、分類、清洗、消毒，物品的檢查、包裝與滅菌，滅菌物品的貯存與發(fā)放等工作流程及其質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
2、結(jié)合本科室的工作內(nèi)容，進行幾項工作改進：
(1)改進了器械、物品的清點交接方法，杜絕了以往不明原因丟失器械的現(xiàn)象;
(2)鉗筒、肌注盒納入物品清點內(nèi)容，便于主班一日二次的物品清點工作;
(3)采用記號筆書寫鍋次號，保證3M信息標(biāo)簽的各項內(nèi)容清晰可辨，便于滅菌鍋次的質(zhì)量追溯;
(4)建立“手術(shù)室內(nèi)植物器械”物品登記本，取消以往電話通知手術(shù)室留存供應(yīng)室的內(nèi)植物器械名稱，更有利于兩個科室對手術(shù)內(nèi)植物器械的交接，明確內(nèi)植物器械的去向，保證手術(shù)室使用安全;
(5)加強無菌物品貯存與發(fā)放管理，將創(chuàng)傷性器械全部存放在無菌物品儲存柜內(nèi)，下送車內(nèi)無備貨，根據(jù)物品兌換票，實行按實數(shù)發(fā)放，減少了無菌物品在緩沖間儲存的量，同時便于主班對無菌物品進行管理和清點;
3.滿足臨床科室的工作需要，新增加拆線包5 包，胸閉包1包，骨穿包3包，增加方巾包的備貨量，改善了以往無菌包供應(yīng)不足現(xiàn)象;
4.嚴(yán)把物品滅菌關(guān)，目前供應(yīng)室的主要工作是完成手術(shù)室器械與敷料的滅菌工作，嚴(yán)格按照《消毒技術(shù)規(guī)范》的標(biāo)準(zhǔn)進行無菌物品的裝載與卸載，對于經(jīng)常濕包的器械進行追蹤分析，及時與手術(shù)室聯(lián)系，對超大、超重的包進行拆分包
裝，包裝錯誤的器械包改進包裝方法，有效地控制了人為因素造成的濕包現(xiàn)象;
5、在包裝材料上目前面臨使用無紡布替代棉布類包裝材料的過渡期，按院感辦的指示及《消毒技術(shù)規(guī)范》的要求，對更換包裝材料進行連續(xù)三次的生物監(jiān)測，監(jiān)測結(jié)果全部達標(biāo)并登記存檔，目前創(chuàng)傷性器械已改用無紡布進行包裝;
6.努力與臨床科室構(gòu)建和諧的合作科室，督促科室工作人員，接電話文明用語，講究溝通態(tài)度，灌輸員工我們的工作就是為臨床科室服務(wù)的工作意識;
7.科室目前承擔(dān)大醫(yī)衛(wèi)校實習(xí)學(xué)生的臨床教學(xué)任務(wù)，為讓學(xué)生充分認(rèn)識消毒供應(yīng)中心的新的工作理念、與時俱進的知識點，重新整理教學(xué)講課稿及出科考試題;
8.在科室各工作流程的管理中，加強質(zhì)量管理，定期開展座談會，及時查找各工作環(huán)節(jié)中不安全因素，明確各工作崗位的責(zé)任人，同時鼓勵員工創(chuàng)新認(rèn)識，逐步引導(dǎo)科室步入團結(jié)、合作、積極向上的發(fā)展軌道。
七. 廉潔自律：
在科室平日的工作中，嚴(yán)格要求自己，堅持個人利益服從集體利益，眼前利益服從長遠利益，始終保持清醒的頭腦，廉潔奉公。
工作雖然取得了小小的成績，然而在管理崗位中作為新人的我，管理方法尚待提高，管理經(jīng)驗有待積累。新知識、高科技已充分運用到了醫(yī)療領(lǐng)域，因此我會加強自身的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，積極的向同行、前輩們學(xué)習(xí)先進、有效地管理經(jīng)驗，同科室員工一起創(chuàng)建一個“服務(wù)號、質(zhì)量好、領(lǐng)導(dǎo)和科室都滿意”的后勤保障科室。
關(guān)于最新護士述職報告范文 半年，我院遵循醫(yī)院管理年活動所倡導(dǎo)的以“病人為中心，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量”為主題的服務(wù)宗旨，認(rèn)真執(zhí)行本年度護理工作計劃，按醫(yī)院護理服務(wù)質(zhì)量評價標(biāo)準(zhǔn)的基本要求及標(biāo)準(zhǔn)考核細則，完善各項護理規(guī)章制度，改進服務(wù)流程，改善住院環(huán)境，加強護理質(zhì)量控制
保持護理質(zhì)量持續(xù)改進?，F(xiàn)將20xx年上半年我院護理工作總結(jié)如下：
一、落實護理人才培養(yǎng)計劃，提高護理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)
1、對各級護理人員進行三基培訓(xùn)，每月組織理論考試和技術(shù)操作考核。
2、每周晨間提問2次，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識、院內(nèi)感染知識和?？浦R。
3、組織全科護士學(xué)習(xí)了《護理緊急風(fēng)險預(yù)案》并進行了考核。
4、組織全科護士學(xué)習(xí)醫(yī)院護理核心制度并進行了考核。
5、有一名護士參加了護理自學(xué)考試。
6、每個護士都能熟練掌握心肺腦復(fù)蘇急救技術(shù)，醫(yī)院組織的心肺腦復(fù)蘇技術(shù)操作考核合率100%.
7、各級護理人員參加科內(nèi)、醫(yī)院組織的理論考試、院感知識考試、技術(shù)操作參合率100%，考核合格率100%.
二、改善服務(wù)流程，提高服務(wù)質(zhì)量
實行了“首迎負(fù)責(zé)制”，規(guī)范接待新入院病人服務(wù)流程，推行服務(wù)過程中的規(guī)范用語，為病人提供各種生活上的便利，對出院病人半月內(nèi)主動詢問病人的康復(fù)情況并記錄訪問內(nèi)容，廣泛聽取病人及陪護對護理服務(wù)的意見，對存在的問題查找原因，提出整改措施，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。半年中病人及家屬無投訴，醫(yī)院組織的服務(wù)質(zhì)量調(diào)查病人滿意率100%，科內(nèi)發(fā)放護理服務(wù)質(zhì)量調(diào)查表60份，病人滿意率100%，提名表揚服務(wù)態(tài)度最好的護士人次。
三、完善各項護理規(guī)章制度及操作流程，杜絕護理差錯事故發(fā)生
每周護士會進行安全意識教育，查找工作中的不安全因素，提出整改措施，消除差錯事故隱患，認(rèn)真落實各項護理規(guī)章制度及操作流程，發(fā)揮科內(nèi)質(zhì)控小組作用，定期和不定期各項護理制度的執(zhí)行情況，護理差錯事故安生率為零。
四、護理文書書寫，力求做到準(zhǔn)確、客觀及連續(xù)
護理文書即法律文書，是判定醫(yī)療糾紛的客觀依據(jù)，書寫過程中要認(rèn)真斟酌，能客觀、真實、準(zhǔn)確、及時、完整的放映病人的病情變化，不斷強化護理文書正規(guī)書寫的重要意義，使每個護士能端正書寫態(tài)度，同時加強監(jiān)督檢查力度，每班檢查上一班記錄有無紕漏，質(zhì)控小組定期檢查，護士長定期和不定期檢查及出院病歷終末質(zhì)量檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，每月進行護理文書質(zhì)量分析，對存在問題提出整改措施，并繼續(xù)監(jiān)控，上半年出院病歷份，護理文書合格率達到了100%.
五、規(guī)范病房管理，建立以人為本的住院環(huán)境，使病人達到接受治療的最佳身心狀態(tài)
病房每日定時通風(fēng)，保持病室安靜、整潔、空氣新鮮，對意識障礙病人提供安全有效的防護措施，落實崗位責(zé)任制，按分級護理標(biāo)準(zhǔn)護理病人，落實健康教育，加強基礎(chǔ)護理及重危病人的個案護理，滿足病人及家屬的合理需要，上半年護理住院病人人，其中手術(shù)病人人，搶救病人人，氣管切開病人人，特護人，一級護理人共天。一級、特護病人合格率100%，基礎(chǔ)護理合格率100%，無護理并發(fā)癥。
六、急救物品完好率達到100%.急救物品進行“四定”管理，每周專管人員進行全面檢查一次，護士長每周檢查，隨時抽查，保證了急救物品始終處于應(yīng)急態(tài)。
七、按醫(yī)院內(nèi)感染管理標(biāo)準(zhǔn)，重點加強了醫(yī)療廢物管理，完善了醫(yī)療廢物管理制度，組織學(xué)習(xí)醫(yī)療廢物分類及醫(yī)療廢物處理流程，并進行了專項考核，院感小組兼職監(jiān)控護士能認(rèn)真履行自身職責(zé)，使院感監(jiān)控指標(biāo)達到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
工作中還存在很多不足：
一、基礎(chǔ)護理不到位，個別班次新入院病人衛(wèi)生處置不及時，臥位不舒服
二、病房管理有待提高，病人自帶物品較多。
三、個別護士無菌觀念不強，無菌操作時不帶口罩，一次性無菌物品用后處理不及時
四、學(xué)習(xí)風(fēng)氣不夠濃厚，無學(xué)術(shù)論文。