時間:2023-03-07 14:57:57
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一、2013年工作總結
2013年,我市人防(民防)工作在市委、市政府、杭州警備區(qū)和上級人防部門的正確領導下,狠抓人防軍事斗爭應急準備,積極參與城市建設管理,全面融合服務民生,圓滿完成了年度各項工作任務。
(一)以學習貫徹上級精神為動力,為推進杭州人防新一輪發(fā)展提供理論基礎、思想保障和精神動力。去年以來,各級黨委、政府和軍事機關繼續(xù)對人防(民防)工作給予強有力的領導和指導,省政府黨組副書記、省政府顧問王建滿視察調研我市人防民防工作,張鴻銘代市長對我辦避暑納涼工作作出專門批示肯定。市領導袁野、俞東來,杭州警備區(qū)新一屆領導班子分別檢查指導我市人防(民防)工作,對貫徹落實中央和省、市精神,推進人防“發(fā)展大融合,能力大提升”提出意見。召開了全市人防工作會議,從市政府層面就貫徹落實全省人防工作會議精神作了專題部署。
(二)以參加全國人防系統(tǒng)比武競賽活動和“浙江金盾-13”演習為重點,高標準完成各項演練任務。積極組織參加全國人防系統(tǒng)比武競賽活動,我市6名同志得到國家人防辦和人防辦通報表彰,為杭州人防爭得了榮譽。認真組織“杭州金盾-2013”跨省域通信支援實兵演練,積極參加“浙江金盾-13”演習,通過演練,鍛煉了隊伍,檢驗了技術裝備,提升了應急應戰(zhàn)能力。結合“5.12全國防災減災日”,全市統(tǒng)一鳴放防空防災警報,并組織了廣場宣傳活動和人員防護疏散演練,近9萬學生市民參加演練,參演人數(shù)創(chuàng)歷年新高。
(三)主動參與緩解交通擁堵和深化行政審批改革工作,努力在落實黨委政府中心工作中積極有為。辦(局)主動參與緩解交通擁堵、深化人防行政審批制度改革,在落實黨委政府中心工作中積極有為。集中開展了人防工程平時使用情況專項檢查活動,清理新增地下停車位1000余個。城東新城“0901”人防工程、蕭山區(qū)第二職高地下停車場人防工程、桐廬縣分水鎮(zhèn)市民休閑中心人防工程、余杭區(qū)臨平新城大型人防地下停車場、西湖區(qū)東山弄人防地下停車庫等人防自建工程項目按計劃加快推進。這些項目充分考慮了平時交通停車功能,建成后可為社會提供停車泊位20__余個。全市人防行政審批事項削減50%,審批服務健康有序地向前推進。
(四)加強人防重難點課題攻關力度,應急疏散避難基地等試點建設取得階段性成果?!犊刂菩栽敿氁?guī)劃人民防空設施編制標準》繼獲得杭州市科技進步三等獎后,再獲軍隊科學技術進步三等獎。人防開發(fā)權市場交易試點課題研究和《杭州市人民防空專項規(guī)劃(20__-2030)》加緊推進。人防警報信息形式多樣化進一步拓展。千桃園疏散避難基地指揮中心和城北體育公園應急疏散避難基地基本建成,市民中心波浪文化廣場人防應急疏散避難基地開展項目建議書和設計方案編制。開展“讓洞于民,避暑納涼”為民服務工作,增加了納涼面積2430平方米,接待納涼群眾26.8萬余人次。加緊推進在重要經(jīng)濟目標單位設立人防機構工作。
(五)突出人防系統(tǒng)黨風廉政建設,集中開展黨的群眾路線教育實踐活動。貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”以及省市有關規(guī)定要求,著力抓好市委巡視組回訪檢查的意見整改落實工作和市委黨風廉政責任制考核組的考核工作。按照中央和省市委的統(tǒng)一部署和要求,切實抓好黨的群眾路線教育實踐活動。把思想教育、作風建設和推動工作有機結合起來, 通過參與城市“治堵”、開展“讓洞于民,避暑納涼”等活動,把教育實踐活動成效體現(xiàn)在改善民生和服務群眾上。
二、2014年工作計劃
2014年是全面深化改革的開局之年,是我市全面推進 “改革創(chuàng)新年”、“項目推進年”、“優(yōu)化服務年”的“三個年”活動的實施之年。全市人防工作要深入學習貫徹黨的十八屆三中全會和市委十一屆六次全會精神,貫徹落實全省人防工作會議精神,牢記“能打仗、打勝仗是強軍之要”,緊緊扭住“人防軍事斗爭準備”核心主線,始終圍繞“打造信息主導的備戰(zhàn)人防、建設惠及民生的人本民防”兩個目標,認真做好“抓住新機遇、應對新挑戰(zhàn)、推進新發(fā)展”三篇文章,時刻把握“拉高標桿、改革創(chuàng)新、突出特色、守住底線”的四項要求,切實把群眾路線教育實踐活動和作風建設的成效轉化成推動人防民防發(fā)展的強大動力,奮創(chuàng)我市人防民防事業(yè)新局面。
(一)深入貫徹落實兩個《決定》精神,以改革的辦法拓寬新路子。堅持把深入學習貫徹黨的十八屆三中全會精神與推進人防融合發(fā)展結合起來,進一步拓展融合范圍,進一步提升融合層次,進一步完善融合途徑,進一步健全融合機制。
(二)用“能打仗、打勝仗”的戰(zhàn)斗力標準籌劃指導訓練,在人防常態(tài)化應急準備上取得新提升。
(三)著眼城市發(fā)展面臨的新挑戰(zhàn),深化人防工程融合式建設,夯實城市防護體系的長遠發(fā)展基礎。
(四)清晰民防工作的主體定位,把立足社會需求作為人防資源服務民生的根本之策。
(五)借力政府權力下放,推進人防依法行政,提升服務為民的紅旗品牌。
一、主要工作開展情況
(一)加強指揮通信建設
一是狠抓指揮體系建設。結合我縣區(qū)劃調整、機構設置、人員變動及經(jīng)濟社會的發(fā)展變化情況,協(xié)調相關部門對《縣防空襲方案》進行了調整、補充和完善,使方案更符合實際,更具可操作性;按照“體系合理、機構精干、手段先進、功能高效”的要求,科學合理地設置防空指揮機構,搞好人民防空通信警報建設,形成了較為完善的指揮通信體系。
二是狠抓警報體系建設。進一步明確了各警報臺所在單位的管理責任,確定了具體管理人員,做到了每月一次檢查,每季一次維護,警報社會化管理率達100%;推進警報自動化建設,擬制了警報自動化改造方案,完成了前期各項準備工作。今年9月18日,按市上統(tǒng)一部署和要求,圓滿完成了警報試鳴演習,警報試鳴率達100%。
三是狠抓專業(yè)隊伍建設。進一步健全組織,明確任務,優(yōu)化結構,加強演練,各專業(yè)隊伍的綜合應急保障能力有了較大提高,今年以來,結合工作的開展,分別對消防專業(yè)隊、工程保障專業(yè)隊、防化專業(yè)隊、治安專業(yè)隊伍進行了相關業(yè)務培訓,增強了專業(yè)隊伍建設的針對性。
(二)廣泛進行宣傳教育
以《人民防空法》、《決定》及《省〈人民防空法〉實施辦法》等相關法規(guī)為依據(jù),以機關、企事業(yè)單位、學校等為宣傳主體,采取廣播、電視、宣傳櫥窗、散發(fā)宣傳資料和手冊等形式,在全縣大力宣傳人防工作的重要性,努力擴大人防工作的影響面。
一是結合“9·18”防空警報試鳴演練,在開展警報常識、信號識別等宣傳活動的同時,開展了以宣傳人防法規(guī)、講解人防基本知識、展示人防建設成就為主要內(nèi)容的系列宣傳活動,講解人防基本知識、展示人防建設成就為主要內(nèi)容的系列宣傳活動,共發(fā)放宣傳資料5000余份,集中宣講人防知識8場(次),接受咨詢1000余人(次),先后播放了《鑄就和平之盾》、《省“結建”工程“十五”成就展》、《高技術條件下的人民防空》等宣傳片,擴大了人民防空影響,提高了全民人防意識。
二是把對群眾的宣傳與各級領導干部宣傳相結合,爭取各級領導和相關部門對人防工作的大力支持。今年以來,為縣級領導班子訂閱了《中國人民防空》雜志,為縣級領導及時發(fā)放《成都人防》雜志。利用工作匯報、會議等有利時機向各級領導宣傳人防工作的重要性。
三是認真組織開展在校學生人防知識教育,在實驗中學、鶴山中學、壽安中學、大塘中學、西來中學45個班XX余名中學生中開展了人防知識教育,按要求完成了規(guī)定課時和內(nèi)容;對擔任人防教育的教師進行培訓,改進了教學方法,實行了多媒體、圖片展示、實際操作演練等多種形式的教學方法,提高了教育實效,取得了較好成效。
四是積極做好信息反饋和理論研究工作。上報各種政務信息12篇,分別被《成都人防》、《華夏魂》、《報》、電視臺等雜志、報社、電視臺等媒體采用。加強理論調研,結合統(tǒng)籌城鄉(xiāng)綜合配套改革試驗區(qū)建設,開展了加快推進人口疏散基地標準化建設專題的調研活動,為切實提高我縣疏散基地標準化建設水平奠定基礎。
(三)積極推進疏散基地建設
一是按照年度工作目標要求,積極推進疏散基地標準化建設工作,在我縣朝陽湖鎮(zhèn)、西來鎮(zhèn)實施了疏散基地標準化建設試點工作,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)入口處設置了疏散基地標志牌,建立了人口疏散指揮所,完善了相關軟件資料和圖片,將疏散人口掛牌安置到戶,使疏散人口接收安置工作真正落到實處。召集其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)在兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)召開現(xiàn)場會,準備在明年上半年在各疏散基地全面推開標準化建設。
二是指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)進一步完善了鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級人口疏散接收安置計劃,建立健全了鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、社三級指揮體系。
三是按照統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展,推進城鄉(xiāng)一體化的總體要求,切實加強疏散基地各項配套設施建設,使疏散基地達到能容納、能生產(chǎn)、能生活、能工作、能學習的“五能”要求,堅持疏散基地建設與經(jīng)濟建設相結合,把基地建設納入縣國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃,以產(chǎn)業(yè)結構調整促經(jīng)濟發(fā)展,以經(jīng)濟發(fā)展促基地建設,使疏散基地建設與經(jīng)濟建設協(xié)調同步發(fā)展。
四是積極開展形式多樣的疏散基地共建活動。加強與人口接受安置單位的對口聯(lián)系,與武候區(qū)人防辦聯(lián)合開展了由疏散雙方鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦參加的人口疏散基地建設座談會,共同探討人口疏散基地建設事宜;武候區(qū)簇錦街辦出資5萬元幫助鶴山鎮(zhèn)對口疏散基地村社改建,新建了村社道路,使雙方共建活動落實在具體的項目上;與高新區(qū)人防辦加強合作,協(xié)調人口疏散雙方開展形式多樣的共建活動,互通信息,增進了解。
(四)結建工程管理進展順利
指定專人負責,積極開展人防分區(qū)建設規(guī)劃編制工作,完成了規(guī)劃編制可行性調研和前期基礎資料收集工作;按市人防辦統(tǒng)一安排和部署,啟動實施了防空地下室及地下空間資源調查登記工作。嚴把工程建設項目審批關口,認真落實國家、省市有關人防易地建設費收取規(guī)定,嚴格執(zhí)行收費標準,做到應收盡收,人防易地建設費收取有了大幅度提高;加強人防易地建設費管理,嚴格執(zhí)行收支兩條線管理,使用財政部門印制的專用收據(jù),納入財政專戶存儲,做到嚴格管理、專款專用。[1]
以下內(nèi)容與本文【縣人民防空辦公室2010年工作總結】相關,可查閱參考:
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(五)認真落實各項制度,加強人防自身建設
進一步完善了《縣人防辦工作制度》,各項工作走向制度化、規(guī)范化、正規(guī)化,確保了各項工作任務的圓滿完成。
一是認真落實學習制度,堅持每月組織機關人員進行人防業(yè)務知識學習,不斷提高人防干部的業(yè)務技能和辦事能力;
二是認真落實定期研究工作制度,堅持每月下旬召開人防工作形勢分析會,講評前期工作,督促各項工作開展進度,研究部署下一步工作,確保各項工作有序開展和有效落實;
三是依法開展人防行政執(zhí)法,執(zhí)法力度加強、程序規(guī)范、公平公正。
四是按照規(guī)范化服務型政府建設要求,將人防審批項目列入縣政務服務中心進行審批,規(guī)范了辦事程序,提高了辦事效率;
五是認真落實財務管理制度,加強人防經(jīng)費和財產(chǎn)管理,定期報送財務報表,嚴格按財務管理各項規(guī)章制度辦事,杜絕各種不合理開支和違規(guī)開支。
六是按照“政治堅定、業(yè)務精湛、紀律嚴明、作風過
硬、廉政高效”的準軍事化建設標準,大力加強人防隊伍的思想、組織、業(yè)務和作風建設,認真開展了干部作風紀律整頓,進一步強化了機關人員的政治責任感和敬業(yè)精神,樹立了人防隊伍的良好形象;高度重視安全生產(chǎn)和保密工作,認真落實安全生產(chǎn)責任制和保密工作各項規(guī)定,無安全生產(chǎn)事故和失密現(xiàn)象發(fā)生。
二、人防工作面臨的困難和問題
一是全社會的國防意識有待提高,一些部門及其領導對人口疏散基地建設的重視程序不夠,疏散基地還存在經(jīng)濟基礎薄弱,部分基礎設施不能適應人口疏散要求,城鄉(xiāng)共建不夠經(jīng)常,實質性內(nèi)容較少,基層干部群眾對人防知識了解較少,尤其是對人口疏散基地建設有關規(guī)定、要求的認識還十分模糊,主動配合參與不夠。
二是人防工作的機制還沒有完全理順,機構編制問題有待解決落實,我縣人防辦從1999年成立至今,還是人手少、缺編制,至今仍只有主任1人且系兼職,造成行政執(zhí)法等具體工作無法正常開展,部門協(xié)同參與的工作機制還沒有充分形成。
三是防空警報自動化建設任務離上級要求還有距離,由于我縣財政較為困難,縣人防辦每年的辦公經(jīng)費都是在縣政府辦工作經(jīng)費中解決,無其它收入資金來源,警報自動系統(tǒng)建設經(jīng)費難以籌措,至今沒有完成上級要求的人防專用無線控制防空警報系統(tǒng)建設安裝任務。
四是人防的法律法規(guī)宣傳工作有待進一步加強,人防工程易地建設費收取存在一定的困難。
三、幾點體會
一是主動匯報,爭取支持。人防部門要主動向當?shù)仡I導匯報人防工作的基本情況以及存在的困難,把人防工作納入領導的視野和工作部署。
二是搞好協(xié)調,爭取配合。人防部門要主動與財政、規(guī)劃、建設、農(nóng)業(yè)、交通、衛(wèi)生、教育等部門進行協(xié)調,結合這些部門的工作部署和具體項目的實施,整合各方面的資源,推進人防工作的開展。
三是搞好規(guī)劃,重點突破。要結合城鄉(xiāng)統(tǒng)籌四位一體科學發(fā)展和“試驗區(qū)”建設的有利時機,結合各部門相關規(guī)劃的編制,制定人防工作規(guī)劃,使人防工作規(guī)劃與各方面的規(guī)劃有機融合,相互兼顧。
四是注重宣傳,擴大影響。
(2)
一、在思想方面。
作為一名藥學專業(yè)的人員,我深深的認識到只學習書本上的知識是遠遠不夠的,是不能學以致用的,理論和實踐相結合才能把我們所學的知識帶給人們。零售藥房的顧客大多是對藥品認識較少的非專業(yè)人員,所以在對顧客銷售藥時,要盡可能多的向顧客說明藥品的用途和性能,對每一位顧客要負責。從瑞泰店轉到中山店,無論在哪家藥房我都嚴格遵守各項規(guī)章制度,以老員工為模范,需心求教,認真工作,大大的擴展了自己的知識面,豐富了思維方法,切實體會到了工作的真正意義。在近兩個月來的工作過程中,我已經(jīng)由第一個月的盲目被動轉化了積極主動,找到了方向,找到了一套屬于自己的思維方式。我也充分的認識到“遇到問題總找別人的原因等于*”的真理。當遇到困難暫時無法解決時,必然會有一個新的想法在你腦中浮現(xiàn),從而很好的解決眼前的困難。
二、在學習方面。
“師傅領進門,修行在個人”。雖然藥房的員工都不是從教育事業(yè)的,但是“三人行,必有我?guī)熝?!”他們在藥房的銷售方式正在我腦中淺移默化,我也“擇善而從之,其不善者而改之?!痹谥猩降昶陂g,我認真審視了第一個月的工作情況,改善了學習方法,制定了學習計劃,從而達到了意想不到的效果。藥品的重要性,那是勿庸置疑的。那貨架上滿目琳瑯的.藥品,就像一個個漢字,只有掌握得越多越牢,才能寫出好的句子,短文。而那聯(lián)合用藥就像成語,只有理解了它真正的含義,才能作出絕倫的篇章。藥品也像文武百官,各有各的作用,各盡其職,只有用對了人,才能達到需要的效果。
三、在銷售方面。
我也漸漸在向顧客銷售一些簡單的藥品了。銷售是最鍛煉與人處事、說話的。在接待患者時,由于很多患者購買所需藥品時需咨詢,所以,向患者介紹藥品時,要很熟練,以提高顧客對藥房的信任度。
過去的一年在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身不斷努力在工作上取得了一定的成果,但也存在諸多不足。回顧過去一年現(xiàn)將工作總結如下:
一是落實會議精神。12月30日單位召開了冬季森林防火動員會議,會議傳達了市、區(qū)有關森林防火工作會議精神。特別是對過去一年的幾起火災教訓深刻分析,查找原因,以案說法,教育干部。二是落實責任,會上同各村、各部門簽定防火責任狀,形成主要領導到分管領導共同抓,做到森林防火宣傳進村、進戶。張貼宣傳標語,設立防火宣傳牌,并利用廣播、電視等媒體廣泛宣傳森林防火法規(guī)、政策。
護林防火工作是一項需要長期努力的工作。我們必須做到兩個堅持。1.堅持依法治火。根據(jù)相關法律規(guī)定,對火警案件進行嚴厲查處。做到“早發(fā)現(xiàn)、早撲救、早消滅、早處理”。2.堅持科學防火。加強崗位技能培訓和撲火安全教育。提高森林防火工作人員綜合素質。加強撲火裝備建設,合理補充設備、完善滅火器具,從硬件上保障和提高了森林防火的預防和撲救能力,建立快速響應機制,24小時值班,一有火警隨時報告,確保把火警消滅在萌芽狀態(tài)。
一年的工作已經(jīng)結束,在即將迎來的一年中,我們會繼不斷的努力,每年都有自己的進步和成長,相信大家在來年中,一定會既得最圓滿的成功!
光陰似箭,充滿機遇和挑戰(zhàn)的一年即將結束。我院產(chǎn)房出生人數(shù)139人,自然分娩人數(shù)139人,成功搶救產(chǎn)后出血產(chǎn)婦1例,胎心監(jiān)護3202人,人流、放環(huán)、取環(huán)235人,開展早接觸早吸吮100% 、實行母嬰同室100% 、圍產(chǎn)兒死亡率0% 、工作人員母乳喂養(yǎng)技巧合格率100%,出生缺陷率287.76‰,取得了良好的經(jīng)濟效益和社會效益。在過去一年里,在院領導、科主任的正確領導下,我堅持以“病人為中心的服務理念,服務質量第一“以認真嚴謹、慎獨的態(tài)度和主動積極的熱情投身于學習和工作中。在踏實地學習與產(chǎn)房護理工作中,在獲得病員廣泛好評的同時,也得到各級領導的認可,順利完成了該年的工作任務?,F(xiàn)就將我本年各方面的表現(xiàn)簡要總結如下:
一、思想道德、政治品質方面:
能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,通過網(wǎng)絡、雜志、報紙積極學習政治理論。尊重領導,團結同事。遵紀守法,愛崗敬業(yè),具有強烈的責任感和事業(yè)心,積極主動地學習婦產(chǎn)科產(chǎn)房護理專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認真負責。在醫(yī)療護理實踐過程中,服從命令,聽眾指揮,規(guī)范操作。嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度,遵守醫(yī)德規(guī)范,積極參加醫(yī)院和科室組織的各項活動。
二、專業(yè)知識、工作能力方面:
1、在工作態(tài)度方面,我本著把工作做的更好,積極圓滿的完成本職工作這樣一個目標,在日常工作中,我要求自己認真接待每一位病人,把每一位病人都當成自己的朋友,親人,能夠做到換位思考別人的苦處。每次走進病房,我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵產(chǎn)婦,耐心的幫他們了解情況、建立信心;堅持查對制度,做到班班查對,病人床頭交接的原則。
2、在能力提升方面,我要求自己嚴格遵守我院的規(guī)章制度,時刻注重學習掌握三基(基礎理論、基本知識和基本技能),堅持三嚴(嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的方法)。每月我都會抽空對自己進行兩次理論學習和基礎操作和專業(yè)知識的學習,讓自己能夠成為一名優(yōu)秀助產(chǎn)人員掌握所學知識。
3、在醫(yī)療防范方面,我嚴格按手術室要求規(guī)范產(chǎn)房,按規(guī)定做好空氣細菌培養(yǎng),消毒液檢測,器械物品細菌培養(yǎng),強化助產(chǎn)室手衛(wèi)生。規(guī)范接生操作,強化無菌操作規(guī)程,預防會陰切開感染及新生兒的感染,無差錯事故發(fā)生。
4、堅持自己好的工作原則例如:提前15-30分鐘到科室接班,了解夜班病人夜間病人病情情況。不遲到、早退等。在工作上我所做的這些,離能夠成為一名優(yōu)秀的助產(chǎn)士是遠遠不夠的,在今后的工作中我會加倍努力學習不斷創(chuàng)新,為單位做出貢獻。
三、學習、生活方面:
我非常喜歡的一句話“一個人的胸懷,是被委屈撐大的”。在醫(yī)務工作中,常常會遇到被病人或其家屬誤會的事情,那種委屈常常會令人傷心退縮。隨著工作經(jīng)歷的增長,經(jīng)歷的事情越來越多,現(xiàn)在發(fā)現(xiàn),抵抗委屈的能力也越來越強了。以前覺得委屈的事,現(xiàn)在看來,都算不上了。憑著成為一名國優(yōu)國標白衣天使的目標和對知識的強烈追求,我嚴格要求自己,刻苦鉆研,勤奮好學,基本上掌握了婦產(chǎn)科一些專業(yè)知識和技能,做到了理論聯(lián)系實際。除專業(yè)知識的學習外,還注意拓展自己的知識面,廣泛的涉獵其他學科的知識,提高自身的思想文化素質。同時,在生活上堅持嚴謹?shù)膽B(tài)度和良好的作風,養(yǎng)成了良好的生活習慣,生活充實而有條理。為人熱情大方,誠實守信,樂于助人,能與同事和睦相處,積極參加各項活動,不斷的豐富自己的閱歷。
一、辦公室的日常管理工作。
辦公室對我來說是一個全新的工作領域。作為辦公室的負責人,自己清醒地認識到,辦公室是總經(jīng)理室直接領導下的綜合管理機構,是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調左右、聯(lián)系四面八方的樞紐,推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒,在文件起草、提供調研資料、數(shù)量都要為決策提供一些有益的資料,數(shù)據(jù)。有文書處理、檔案管理、文件批轉、會議安排、迎來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,自我強化工作意識,注意加快工作節(jié)奏,提高工作效率,冷靜辦理各項事務,力求周全、準確、適度,避免疏漏和差錯,至今基本做到了事事有著落。
1、理順關系,辦理公司有關證件。公司成立伊始,各項工作幾乎都是從頭開始,需要辦理相關的手續(xù)及證件。我利用自己在xx部門工作多年,部門熟、人際關系較融洽的優(yōu)勢,積極為公司辦理各類證件。通過多方努力,我只用了月余時間,辦好了xxx證書、項目立項手續(xù)xxxx產(chǎn)權證產(chǎn)等。充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調作用。
2、及時了解xxxxx情況,為領導決策提供依據(jù)。作為xxxxx企業(yè),土地交付是重中之重。由于xxx的拆遷和我公司開發(fā)進度有密切關聯(lián),為了早日取得土地,公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一,利用一切有利資源,采取有效措施,到xx、xx拆遷辦等單位,積極和有關人員交流、溝通,及時將所了解的拆遷信息、工作進度、問題反饋到總經(jīng)理室,公司領導在最短時間內(nèi)掌握了xxxxxx及拆遷工作的進展,并在此基礎上進一步安排交付工作。
3、積極響應公司號召,深入開展市場調研工作。根據(jù)公司(0x號辦公會議精神要求,我針對目前xx房地產(chǎn)的發(fā)展情況及房屋租售價格、市場需求、發(fā)展趨勢等做了詳細的市場調查。先后到土地、建設、房管部門詳細了解近年房地產(chǎn)開發(fā)各項數(shù)據(jù)指標,走訪了一些商業(yè)部門如xx,xx又到xx花園、xx花園、xx小區(qū)調查這些物業(yè)的租售情況。就x號地塊區(qū)位優(yōu)勢提出“商業(yè)為主、住宅為輔、凸現(xiàn)區(qū)位、統(tǒng)籌兼顧”開發(fā)個人設想。
4、認真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作,負責辦公會議的記錄、整理和會議紀要提煉,并負責對會議有關決議的實施。認真做好公司有關文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作;公司所有的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊,做好資料歸檔工作。配合領導在制訂的各項規(guī)章制度基礎上進一步補充、完善各項規(guī)章制度。及時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示精神。
5、落實公司人事、勞資管理工作。組織落實公司的勞動、人事、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作,根據(jù)人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同,按照有關規(guī)定,到勞動管理部門辦好繳納社保(養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險)的各項手續(xù)。體現(xiàn)公司的規(guī)范性,解決員工的后顧之憂;
6、切實抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。按照預算審批制度,組織落實公司辦公設施、宿舍用品、勞保福利等商品的采購、調配和實物管理工作。辦公室裝修完畢后,在x月份按照審批權限完成了購置辦公用品、通訊、復印機、電腦等設備的配置工作。切實做好公司通訊費、招待費、水電費、車輛使用及饋贈品登記手續(xù),嚴格按照程序核定使用標準;
7、做好公司董事會及其他各種會議的后勤服務工作。董事會在xxxx召開期間,認真做好會場布置、食宿安排工作。落實好各種會議的會前準備、會議資料等工作。
二、加強自身學習,提高業(yè)務水平
由于感到自己身上的擔子很重,而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,總在學習,向書本學習、向周圍的領導學習,向同事學習,這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步。經(jīng)過不斷學習不斷積累,已具備了辦公室工作經(jīng)驗,能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力和文字言語表達能力等方面,經(jīng)過半年的鍛煉都有了很大的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行,能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,熱愛本職工作,認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務素質,爭取工作的主動性,具備較強的專業(yè)心,責任心,努力提高工作效率和工作質量。
三、存在的問題和今后努力方向
一、上半年工作開展情況
(一)強力推進人防結建工程建設。一是做好人防建設專項規(guī)劃,為人防建設提供操作依據(jù)。目前結合全市統(tǒng)一編制規(guī)劃的要求,全面落實專項規(guī)劃經(jīng)費。二是強化宣傳,有的放矢。大力加強人民防空法律法規(guī)宣傳,重點闡釋建設防空地下室的法定要求、法律責任,使建設項目形成“應建必建”的思想共識。三是突出重點,抓住關鍵。重點抓住大型建設項目和高層樓盤,除符合易地建設條件外,一律嚴格落實結建要求,推進結建項目落到實處。上半年我縣已審批廈門泛華房產(chǎn)開發(fā)公司結建防空地下室面積XXXX㎡,已進入圖審階段。另有一個近XXXX㎡的結建項目已先期進入了設計,準備報建。
(二)嚴格規(guī)范人防易地建設費收繳。一是把握政策界限,做到應收盡收。征收范圍包括新報批建設項目,人防工作開展之前已辦證但超規(guī)劃建筑面積部分,經(jīng)政府處理已建成的小產(chǎn)權房和違規(guī)建房。在征收過程中既嚴格執(zhí)行政策又尊重實際情況,使收費工作步入良性循環(huán)軌道。二是實行部門聯(lián)合把關。在縣行政服務中心設立人防辦事窗口,納入辦理民用建筑綜合報建手續(xù),人防審批為辦理《建設工程規(guī)劃許可證》前置把關的并聯(lián)審批條件,完善與建設等部門協(xié)調把關機制,嚴格收費把關。三是依法、公開征收。人防易地建設費收取嚴格執(zhí)行標準,一碗水端平,一次性到位,實施“一單清”,沒有出現(xiàn)私自減免現(xiàn)象。今年1-6月中旬共征收防空地下室易地建設費XXX萬元。
(三)逐步完善人防應急指揮功能。一是成立了人防應急指揮機構,完善了指揮體系,理順了指揮關系,今年我縣人防辦被列為縣應急委成員單位。二是加緊人防應急指揮大樓建設,該項目已向縣委、縣政府打了書面報告。三是完善《縣城市人民防空襲方案》,落實了各項保障措施,確保在突況下起的動、用得上、完成得好。四是開展了警報網(wǎng)絡系統(tǒng)維護檢測,確保警報音響運行正常。同時做好今年警報終端安裝選點規(guī)劃工作,確保城區(qū)防空警報鳴響覆蓋率95%的要求。
(四)大力開展人防宣傳教育。一是完善宣傳體系。鞏固和推進人防宣傳進黨政機關、進縣城學校、進城市街道、進居民社區(qū)、進工業(yè)園區(qū)、進媒體網(wǎng)絡“六位一體”的宣傳體系。二是抓住宣傳時機。在“3.1國際民防日”、“5.12全國防災減災日”開展大型人防宣傳活動。共發(fā)放《人防法規(guī)宣傳讀本》、《人防窗口辦事指南》、《縣人防辦行政職權流程》、《省人民防空工程管理辦法》和人防知識宣傳單等各種宣傳資料10000多份。三是創(chuàng)新宣傳模式。在《文藝》制作宣傳特刊,圖文并茂,介紹人防、宣傳人防;開展學校人防教育,向縣城中學初二年級師生免費贈送人防教材6000多本,并開展人防教育授課;結合“三送”工作,向鄉(xiāng)村干部和聯(lián)系點群眾發(fā)放《省市民應急手冊》4000多本,傳授防災減災應急技能。四是建立宣傳激勵機制。擬制了《信息調研制度》,明確了調研工作、信息采集報送工作任務,制定了獎勵機制。五是獲得了宣傳成效。上半年,在人防網(wǎng)、人防網(wǎng)、政務網(wǎng)刊發(fā)圖片、新聞和信息20多篇。
(五)全面創(chuàng)優(yōu)人防政務環(huán)境。一是完善各項服務制度。完善了公開服務承諾制、一次性告知制、AB崗制,嚴格落實首問責任制和限時辦結制。二是清理行政職權,規(guī)范辦事程序。對行政職權和辦事程序、辦事時限、辦事流程等按照要求予以明確和公開。三是“實行兩個集中”,所有辦理事項均集中到窗口辦理,提供“一站式”服務。四是開展行政執(zhí)法案卷清理整頓。對半年來辦理的行政許可審批事項不僅實行網(wǎng)上審批,而且對每一件許可事項的規(guī)范性進行自查,按照行政執(zhí)法案卷要求進行整理歸檔。五是暢通服務綠色通道。對重大產(chǎn)業(yè)項目實行專人跟蹤,對項目建設過程中遇到的困難,主動送服務上門,并及時向辦領導匯報服務情況。圍繞服務招商引資,對工業(yè)園的工業(yè)項目人防易地建設費實行零收費政策,減輕企業(yè)負擔,提供優(yōu)惠政策。
(六)不斷加強干部隊伍建設。一是加強了領導班子建設。建立健全了組織建設、思想建設、黨風廉政建設的各項制度。二是狠抓機關干部的作風和業(yè)務素質建設。一方面,結合貫徹落實中央“八項規(guī)定”和“加快發(fā)展、重塑形象”主題教育實踐活動,開展了機關效能建設。另一方面,強化內(nèi)部管理,制定了《縣人防辦工作制度匯編》,對工作人員職責分工予以明確,對政務管理、黨務管理、干部管理、后勤管理等一系列制度進行了完善,加大了制度的執(zhí)行力,做到以制度管人。三是加強了干部的業(yè)務學習和崗位培訓。嚴格學習制度,自覺加強干部人防業(yè)務學習,積極組織干部參加省、市人防辦組織的學習培訓以及外出學習考察。全力做好全國人防訓練比武競賽準備工作,擇優(yōu)確定參賽人員。
總體看,我辦各項工作取得了較好的成效,但還存在一些問題,主要是人防指揮大樓建設還要加大協(xié)調力度;人防收費政策還未執(zhí)行新標準等等,有待于今后努力。
二、下半年工作打算
(一)全面推進人防工程建設。一是加大協(xié)調力度推進人防應急指揮所建設,使該項目盡快納入縣委、縣政府的建設項目內(nèi)容;二是加緊推進廈門泛華建設項目和龍溪灣·壹號防空地下室結建工程建設,力爭完成超10000㎡的結建任務;三是全力做好人防專項規(guī)劃。
(二)加強人防易地建設費征收。一是按照《省實施〈中華人民共和國人民防空法〉辦法》和《省人民防空工程管理辦法》的規(guī)定,調整落實新的收費標準;二是按照“應收盡收”的原則,加大人防易地建設費的征收力度。
(三)完善應急指揮系統(tǒng)建設。一是加強城區(qū)防空警報系統(tǒng)建設,在目前已有8臺防空警報器的基礎上,在今年“9·18”防空警報試鳴前新增2臺,使城區(qū)警報音響覆蓋率達到95%以上的要求,并組織開展好應急演練。二是組建好我縣人民防空專業(yè)隊伍,結合縣民兵應急分隊建設,組建好人防醫(yī)療保障分隊、工程搶修分隊、運輸保障分隊、通信保障分隊等應急隊伍。
(四)抓好人防宣傳教育。一是鞏固和拓展人防宣傳進黨政機關、進縣城學校、進城市街道、進居民社區(qū)、進工業(yè)園區(qū)、進媒體網(wǎng)絡“六位一體”的宣傳體系。二是做好重要日期的宣傳活動。抓住“9·18全省防空警報試鳴日”等重要宣傳日期開展集中民防宣傳,積極籌備和做好“9·18”防空警報試鳴活動。三是加強社會宣傳。將人防宣傳拓展到鄉(xiāng)村一級,將人防政策法規(guī)和應急知識送到廣大群眾手中。四是全面做好宣傳報道工作。做到報紙有文章、刊物有信息、電視有聲音、網(wǎng)絡有反饋,全面完成宣傳報道任務,力爭取得宣傳工作的先進。
(五)創(chuàng)優(yōu)人防發(fā)展環(huán)境。一是加強協(xié)調,完善機制,繼續(xù)鞏固和推進人防工作構架的完善。全面履行好人防作為規(guī)劃委員會成員單位的職責,在城市規(guī)劃中推進人防要求的落實,突出人防審批的關鍵作用。二是優(yōu)化人防服務,提高工作效率。三是加強人防法規(guī)建設。規(guī)范行政行為,推進依法行政。四是繼續(xù)開通“綠色通道”,全面落實各項優(yōu)惠政策。
房產(chǎn)公司辦公室主任工作總結
回顧這一年來的工作,我在公司領導及各位同事的支持與幫助下,嚴格要求自己,按照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學習與工作,工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,現(xiàn)將半年來的工作情況總結如下:
一、辦公室的日常管理工作。
辦公室對我來說是一個全新的工作領域。作為辦公室的負責人,自己清醒地認識到,辦公室是總經(jīng)理室直接領導下的綜合管理機構,是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調左右、聯(lián)系四面八方的樞紐,推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒,在文件起草、提供調研資料、數(shù)量都要為決策提供一些有益的資料,數(shù)據(jù)。有文書處理、檔案管理、文件批轉、會議安排、迎來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,自我強化工作意識,注意加快工作節(jié)奏,提高工作效率,冷靜辦理各項事務,力求周全、準確、適度,避免疏漏和差錯,至今基本做到了事事有著落。
1、理順關系,辦理公司有關證件。公司成立伊始,各項工作幾乎都是從頭開始,需要辦理相關的手續(xù)及證件。我利用自己在xx部門工作多年,部門熟、人際關系較融洽的優(yōu)勢,積極為公司辦理各類證件。通過多方努力,我只用了月余時間,辦好了xxx證書、項目立項手續(xù)xxxx產(chǎn)權證產(chǎn)等。充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調作用。
2、及時了解xxxxx情況,為領導決策提供依據(jù)。作為xxxxx企業(yè),土地交付是重中之重。由于xxx的拆遷和我公司開發(fā)進度有密切關聯(lián),為了早日取得土地,公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一,利用一切有利資源,采取有效措施,到xx、xx拆遷辦等單位,積極和有關人員交流、溝通,及時將所了解的拆遷信息、工作進度、問題反饋到總經(jīng)理室,公司領導在最短時間內(nèi)掌握了xxxxxx及拆遷工作的進展,并在此基礎上進一步安排交付工作。
3、積極響應公司號召,深入開展市場調研工作。根據(jù)公司(0x號辦公會議精神要求,我針對目前xx房地產(chǎn)的發(fā)展情況及房屋租售價格、市場需求、發(fā)展趨勢等做了詳細的市場調查。先后到土地、建設、房管部門詳細了解近年房地產(chǎn)開發(fā)各項數(shù)據(jù)指標,走訪了一些商業(yè)部門如xx,xx又到xx花園、xx花園、xx小區(qū)調查這些物業(yè)的租售情況。就x號地塊區(qū)位優(yōu)勢提出“商業(yè)為主、住宅為輔、凸現(xiàn)區(qū)位、統(tǒng)籌兼顧”開發(fā)個人設想。
4、認真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作,負責辦公會議的記錄、整理和會議紀要提煉,并負責對會議有關決議的實施。認真做好公司有關文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作;公司所有的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊,做好資料歸檔工作。配合領導在制訂的各項規(guī)章制度基礎上進一步補充、完善各項規(guī)章制度。及時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示精神。
5、落實公司人事、勞資管理工作。組織落實公司的勞動、人事、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作,根據(jù)人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同,按照有關規(guī)定,到勞動管理部門辦好繳納社保(養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險)的各項手續(xù)。體現(xiàn)公司的規(guī)范性,解決員工的后顧之憂;
6、切實抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。按照預算審批制度,組織落實公司辦公設施、宿舍用品、勞保福利等商品的采購、調配和實物管理工作。辦公室裝修完畢后,在x月份按照審批權限完成了購置辦公用品、通訊、復印機、電腦等設備的配置工作。切實做好公司通訊費、招待費、水電費、車輛使用及饋贈品登記手續(xù),嚴格按照程序核定使用標準;
7、做好公司董事會及其他各種會議的后勤服務工作。董事會在xxxx召開期間,認真做好會場布置、食宿安排工作。落實好各種會議的會前準備、會議資料等工作。
二、加強自身學習,提高業(yè)務水平
由于感到自己身上的擔子很重,而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,總在學習,向書本學習、向周圍的領導學習,向同事學習,這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步。經(jīng)過不斷學習、不斷積累,已具備了辦公室工作經(jīng)驗,能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力和文字言語表達能力等方面,經(jīng)過半年的鍛煉都有了很大的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行,能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,熱愛本職工作,認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務素質,爭取工作的主動性,具備較強的專業(yè)心,責任心,努力提高工作效率和工作質量。
三、存在的問題和今后努力方向
半年來,本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作,取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在:第一,辦公室主任對我而言是一個新的崗位,許多工作我都是邊干邊摸索,以致工作起來不能游刃有余,工作效率有待進一步提高;第二,有些工作還不夠過細,一些工作協(xié)調的不是十分到位;第三,自己的理論水平還不太適應公司工作的要求。共2頁,當前第1頁1
(一)領導重視,精心組織。
為確保市人防(交戰(zhàn))辦國防工作有序推進,市人防(交戰(zhàn))辦結合工作實際,進一步加強了組織領導,精心安排部署,制定了切實可行方案,把國防工作列入目標考核責任書中,狠抓國防工作任務落實。
(二)利用宣傳月、宣傳日、節(jié)慶紀念日、法制宣傳日等,扎實開展多種形式主題國防教育活動。
1、在紀念《中華人民共和國國防教育法》頒布12周年之際,利用宣傳《人民防空法》頒布16年之際,大力宣傳《中華人民共和國國防動員法》、《中華人民共和國國防教育法》,增強全民國防觀念,激發(fā)廣大群眾的愛國熱情,使其自覺履行國防義務。
2、抓住契機大力宣傳《國防教育法》。2012年市人防辦結合“9.18”、“10.29”“12.4”及“創(chuàng)新社會管理,建設法治”法制宣傳的要求,分別在人民廣場、黔靈山公園大門前向市民發(fā)放《中華人民共和國國防教育法》、《人民防空法》等宣傳資料共計10000余份,取得良好的宣傳效果。
3、加強對全市初級中學國防知識培訓。2012年,市人防辦會同市教育局完成了全市1.7萬名中學生的人民防空知識教育培訓任務,合格率達100%。本年度在新世界實驗學校、省軍區(qū)舉辦全市人民防空師資教育培訓班,增強了全市師生的國防知識技能。
4、大力開展人防法律法規(guī)宣傳“六進”活動。各區(qū)(市)縣人防(交戰(zhàn))辦向各區(qū)屬各初級中學發(fā)放《防空應急手冊》共計30000余冊;市小河區(qū)在轉盤點開展了以“依法開展國防工作,增強全民國防觀念”為主題的國防人防知識宣傳活動,共發(fā)放《人民防空防災手冊》、《中華人民共和國人民防空法》等宣傳資料1000余份,接受市民咨詢600余人次;在開陽縣人民防空戰(zhàn)備辦公室邀請了有關部門在城區(qū)進行了人民防空法律法規(guī)的宣傳,發(fā)放3500余份國防資料,向前來咨詢的市民講解人防知識,人數(shù)達2300余人左右;2012年10月29日,市人防辦領導到現(xiàn)場參加各區(qū)(市)縣人民防空戰(zhàn)備辦公室組織的“人民防空法”頒布16周年為主題的“防空、防災”知識進社區(qū)宣傳活動。發(fā)放國防宣傳資料30000余份,向萬余名市民講解人防知識,通過上述不同方式的活動,使全市市民居安思危意識,自覺參與到國防建設中來,取得良好的宣傳效果。
5、切實發(fā)揮新聞媒體、網(wǎng)絡系統(tǒng)的強大宣傳功能,著力營造國防教育濃厚氛圍。2012年,市人防(交戰(zhàn))辦共向“市國防教育網(wǎng)”站報送信息105篇,圖片12幅。指導了各區(qū)(市)縣人民防空(交戰(zhàn))辦公室刊載了國防為主的人防知識,拓展了國防工作宣傳形式,使廣大群眾的自救、互救能力得到進一步提高。
二、存在問題和不足
(一)市人防(交戰(zhàn))辦國防意識需進一步提高,國防知識學習進一步加強。
(二)需進一步加大國防知識宣傳的工作力度,確保市人防辦相關國防信息,知識宣傳及時、準確有效。
三、2013年工作打算及建議
(一)2013年市人防(交戰(zhàn))辦國防工作以黨的十精神為統(tǒng)領,在學習、宣傳、貫徹黨的十精神、全國第六次人民防空會議的決策部署、省委十一屆二次全會和市委九屆二次全會精神同時,繼續(xù)利用好國發(fā)2號文件帶來的歷史機遇做好《中華人民共和國國防動員法》宣傳、利用“全民國防教育宣傳日”和《人民防空法》頒布17周年宣傳契機,大力開展國防知識教育宣傳。