時(shí)間：2023-03-01 16:23:44
導(dǎo)語：在綜治中心年度宣傳方案的撰寫旅程中，學(xué)習(xí)并吸收他人佳作的精髓是一條寶貴的路徑，好期刊匯集了九篇優(yōu)秀范文，愿這些內(nèi)容能夠啟發(fā)您的創(chuàng)作靈感，引領(lǐng)您探索更多的創(chuàng)作可能。
本方案堅(jiān)持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”原則，積極組織、指導(dǎo)、推動各單位的平安建設(shè)工作，落實(shí)各項(xiàng)安全管理和防范措施，切實(shí)做到看好自家的門，管好自家的人，辦好自家的事。
創(chuàng)建平安單位是綜治工作的一個(gè)部分，綜治工作是市局機(jī)關(guān)年度工作的一個(gè)部分，因此創(chuàng)建平安單位工作一并納入市局機(jī)關(guān)年終考評內(nèi)容。
一、市局機(jī)關(guān)成立平安建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。市委常委、市局黨委書記、局長XX同志任組長，市局黨委副書記、副局長XX同志任副組長，其它局黨委委員為小組成員。下設(shè)創(chuàng)建辦公室，掛靠市局XX部，XX部主任XX同志任主任，XX部副主任XX同志副主任。市局機(jī)關(guān)各單位主要負(fù)責(zé)人為創(chuàng)建平安單位第一責(zé)任人。
二、簽訂創(chuàng)建平安單位責(zé)任書。由XX部牽頭，進(jìn)行創(chuàng)建平安單位工作責(zé)任分解，制定責(zé)任書，由市局平安建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組與各單位簽訂責(zé)任書。
三、把平安建設(shè)工作擺上重要議事日程。一是每季度組織黨委成員在黨委中心組學(xué)習(xí)會上，學(xué)習(xí)綜治工作有關(guān)文件資料；二是黨委每半年、機(jī)關(guān)各單位每季度進(jìn)行一次人員思想分析和安全狀況分析；三是把平安建設(shè)（綜治）工作的內(nèi)容列入局領(lǐng)導(dǎo)和分管局領(lǐng)導(dǎo)的述職內(nèi)容；四是將平安建設(shè)（綜治）工作實(shí)績作為年度考評各級領(lǐng)導(dǎo)干部工作的重要考核內(nèi)容。
四、認(rèn)真落實(shí)創(chuàng)建平安單位工作
1、機(jī)關(guān)大院、XX分局、XX分局、XX支隊(duì)、XX支隊(duì)、XX處、XX學(xué)校、XX所、XXX所、XX公司、XX支隊(duì)XX基地為創(chuàng)建平安單位單元。
2、裝財(cái)處要把人防、物防、技防有關(guān)經(jīng)費(fèi)列入單位財(cái)務(wù)年度預(yù)算。
3、辦公室、裝財(cái)處、信通處、科技處、XX隊(duì)負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)大院人防、物防、技防的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、安裝，并建立相應(yīng)管理制度。
4、監(jiān)察室、XX隊(duì)、裝財(cái)處、隊(duì)管處、XX室每月例行檢查機(jī)關(guān)大院和其它單元的內(nèi)務(wù)、安全、衛(wèi)生、保密、車輛使用、值班人員的在崗情況，XX部負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)工勤人員政審。對存在的問題及時(shí)通報(bào)，并督促有關(guān)單位落實(shí)整改。
5、XX部建立心理咨詢渠道，及時(shí)做好矛盾糾紛排查調(diào)處工作。
6、各單位要確保本單位不發(fā)生被盜、失火、泄密、重要物品丟失事件，對責(zé)任范圍工作要做到萬無一失。
7、各單位要關(guān)心干部八小時(shí)以外情況，了解干部家庭情況和社會活動情況，不發(fā)生干部（含工勤人員）參加非法組織、邪[文秘站-www,,找范文請到文秘站網(wǎng)]教組織及有害氣功組織、非法宗教組織等問題；不吸毒、不參賭。
8、積極組織干部參加見義勇為獻(xiàn)愛心活動。
9、宣傳處要積極編發(fā)有關(guān)平安建設(shè)（綜治）工作的工作簡報(bào)和報(bào)送相關(guān)信息,加大平安建設(shè)（綜治）工作的宣傳力度。年報(bào)送市綜治辦有關(guān)宣傳材料不少于六篇。
一、明確任務(wù)
單位確保對本單位干部職工及家屬宣傳走訪到位，對本單位及干部職工家庭固定電話摸底登記。
二、實(shí)施方式、步驟
1.開好會議。立即召集全體干部職工開好一次提升公眾安全感和政法部門群眾滿意度工作會議，通過會議形式進(jìn)行再動員、再部署、再強(qiáng)調(diào)。
2.加強(qiáng)宣傳。要充分利用人防網(wǎng)站、液晶屏幕和條幅等宣傳方式，充分介紹我縣政法綜治戰(zhàn)線為創(chuàng)建和諧平安所做的工作、所付出的努力和所取得的成果，切實(shí)提高廣大人民群眾對提升公眾安全感工作的知曉率和認(rèn)可率。
3.電話摸底。在往年已報(bào)固定電話的基礎(chǔ)上，對單位干部職工新增固定電話或手機(jī)與固話捆綁戶進(jìn)行重新摸底，對已取消原有固定電話更新登記。
4.組織走訪。單位每位干部職工與每位擁有固定電話家屬見好面，做好宣傳、走訪工作，告知省民調(diào)中心抽查形式及應(yīng)注意事項(xiàng)。其次提高見面效果，干部要靜得下心來聽取群眾內(nèi)心話語，沉得下去接收群眾意見、建議，甚至牢騷、批評，虛心接收群眾填寫的《公眾安全感調(diào)查表》。
5.開展巡邏。我辦按照縣里統(tǒng)一安排，堅(jiān)持每季度的最后一個(gè)月進(jìn)行義務(wù)巡邏。
6.落實(shí)整改、意見建議反饋。提升公眾安全感和政法部門群眾滿意度目的是為群眾解決實(shí)際問題。如果解決了群眾所遇的困難、化解其心中矛盾，公眾安全感及滿意度自然會上升。對摸查收集的群眾意見、建議深入分析，落實(shí)整改措施，能立即辦理的，要立即辦理；不能辦理的，要再次上門做好耐心細(xì)致的解釋工作，并以書面形式反饋告知，做到件件有回音、事事有著落，絕不能有視而不見、推諉扯皮的現(xiàn)象發(fā)生。
三、有關(guān)要求
1、組織領(lǐng)導(dǎo)。我辦成立黃參霖主任為首的該活動領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)，積極開展宣傳和走訪活動。
2、督促檢查?？h政法委由縣綜治委牽頭成立四個(gè)督查、抽查組，實(shí)行二輪督查、抽查，具體安排如下：
第一輪督查時(shí)間：每季度最后一個(gè)月6日之前，督查各單位研究部署、召開動員會、制定活動方案、人員分片包戶、電話摸底、宣傳走訪及治安巡邏情況；
第二輪督查、抽查時(shí)間：每季度最后一個(gè)月15日之前，督查意見收集和整改反饋情況，入戶抽查固定電話。
20__年，本人能夠以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會等理論，自覺與黨的各項(xiàng)路線、方針、政策保持高度一致，端正工作作風(fēng)，嚴(yán)守工作紀(jì)律，樹立公仆意識，強(qiáng)化服務(wù)意識，堅(jiān)守工作崗位，深入基層群眾，自身的政治素質(zhì)得到進(jìn)一步提高，所分管和具辦的各專項(xiàng)工作取得了較好的成績。[免費(fèi)文秘網(wǎng)站的領(lǐng)頭羊...文秘站網(wǎng)：]
一、綜合治理工作與平安建設(shè)工作
1、起草、制訂、下發(fā)了年度社會治安綜合治理工作計(jì)劃和年度平安建設(shè)工作計(jì)劃，在日常工作中逐項(xiàng)對照落實(shí)。
2、組織簽訂了年度社會治安綜合治理責(zé)任書兩萬余份，使城區(qū)各單位、鎮(zhèn)直各單位、各級基層組織做到了任務(wù)明確、責(zé)任落實(shí)。
3、組織召開了城區(qū)年度綜治工作會議，對去年工作進(jìn)行了全面總結(jié)，對本年度工作進(jìn)行了全面安排和部署。
4、認(rèn)真落實(shí)綜治獎懲措施，對20__年度綜治工作成績突出的單位和個(gè)人推薦上級表彰，對落后單位分別予以一票否決和重點(diǎn)管理。
5、廣泛開展綜治宣傳活動，認(rèn)真組織了綜治宣傳月，集中宣傳日等宣傳活動，營造了城區(qū)綜治創(chuàng)安工作的濃厚氛圍。
6、定期開展了對城區(qū)治安混亂地區(qū)和突出治安問題的排查整治，及時(shí)制訂整治方案，落實(shí)整治措施。
7、定期組織各階段專項(xiàng)工作督查活動，每月進(jìn)行一次專項(xiàng)督查，對督查結(jié)果認(rèn)真評分，及時(shí)通報(bào)。
8、加強(qiáng)了綜治辦自身建設(shè)，辦公室軟硬件建設(shè)暨檔案管理工作規(guī)范化程度進(jìn)一步提高。
9、深入開展社區(qū)警務(wù)室、綜治工作站、矛排工作站、綜治特派員、治安管理員、矛排信息員、治安巡邏隊(duì)等村級“一室兩站三員”建設(shè)，并初步取得階段性成果。
10、全面落實(shí)維穩(wěn)工作任務(wù)，對轄區(qū)內(nèi)原__功習(xí)練人員進(jìn)行了重新摸排并調(diào)整了幫教組織，適時(shí)開展了反專題宣傳活動。
11、認(rèn)真組織上半年綜治自查工作，于6月份制訂下發(fā)專門文件和自查表，對上半年城區(qū)和本鎮(zhèn)綜治工作開展情況進(jìn)行了全面自查。在全市組織的平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)專項(xiàng)檢查驗(yàn)收中，被直接過渡為全市平安鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
二、司法行政工作
1、認(rèn)真落實(shí)示范化司法所建設(shè)工作，對照省級示范司法所建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，逐項(xiàng)予以落實(shí)。
2、全面完善司法所檔案資料，分門別類、整理歸檔，基本達(dá)到規(guī)范化、經(jīng)常化的要求。
3、加強(qiáng)政法網(wǎng)站建設(shè)，認(rèn)真學(xué)習(xí)微機(jī)管理知識，及時(shí)充實(shí)欄目文章，網(wǎng)站建設(shè)在全縣位居前矛。
4、定期開展“五五”普法宣傳教育活動，堅(jiān)持黨政干部定期學(xué)法，采取多種形式深入宣傳“五五”普法的法律法規(guī)。
5、加強(qiáng)刑釋解教人員安置幫教工作，開展了三期對轄區(qū)內(nèi)刑釋解教脫管人員摸底排查，全面落實(shí)排查、登記、銜接、立卷、幫教、安置等工作任務(wù)。
6、積極開展社會主義法治理念教育等主題教育活動，全所干警的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)得到進(jìn)一步增強(qiáng)。
三、安全生產(chǎn)工作
1、適時(shí)組織了對轄區(qū)煙花爆竹非法生產(chǎn)銷售的專項(xiàng)檢查工作，對檢查中發(fā)現(xiàn)的非法生產(chǎn)儲存戶予以相應(yīng)的治安處罰。
2、認(rèn)真開展了午收防火、公路清障工作，保障了午收期間人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全。
3、適時(shí)組織了對磚瓦窯廠非法用工問題的專項(xiàng)排查整治，對各磚瓦窯廠生產(chǎn)經(jīng)營提出了嚴(yán)格要求。
4、對轄區(qū)內(nèi)安全生產(chǎn)重大
隱患進(jìn)行了全面排查，對排查出的問題及時(shí)上報(bào)，協(xié)同相關(guān)職能部門共同解決。
5、適時(shí)開展了對水上運(yùn)輸、建筑企業(yè)、中小學(xué)校、加油站點(diǎn)、入園企業(yè)等各方面的安全生產(chǎn)專項(xiàng)檢查活動。
四、民政、工作
1、定期開展對全鎮(zhèn)基層矛盾糾紛的排查調(diào)處工作，全面落實(shí)矛排工作制度，對排查出的問題，安排專人，限定期限，領(lǐng)導(dǎo)包案，依法調(diào)處，完善相關(guān)卷宗，鎮(zhèn)矛排中心與村級矛盾工作站組建工作全面完成。
2、適時(shí)開展了對基層調(diào)解、治保人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使基層工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)得到進(jìn)一步提高。
3、民政工作的各專項(xiàng)工作得以認(rèn)真落實(shí)，如城市低保、農(nóng)村低保、救災(zāi)、敬老院建設(shè)等工作均取得可喜成績。
4、殯葬改革力度得到進(jìn)一步加強(qiáng)，鎮(zhèn)政府專門制訂出臺了相關(guān)工作意見，明確了獎懲措施，基層群眾的殯改意識明顯提高，殯改工作形勢逐步好轉(zhuǎn)。
五、存在的問題與不足
1、夏季城區(qū)治安形勢嚴(yán)峻，各類刑事案件高發(fā)，基層群防群治措施難以全面落實(shí)?，F(xiàn)有的一事一議收取標(biāo)準(zhǔn)不足以支持全年防范工作。
2、各單位技防手段尚待進(jìn)一步加強(qiáng)，生活區(qū)管理難以實(shí)施封閉，給社會治安造成一定隱患。
3、城區(qū)液化氣經(jīng)營及個(gè)別加油站點(diǎn)存在無照經(jīng)營現(xiàn)象，需相關(guān)職能部門聯(lián)合執(zhí)法，落實(shí)整治措施。
4、部分案件存在久拖不決的現(xiàn)象，造成重復(fù)上訪，成為不穩(wěn)定的因素。
5、城區(qū)__功宣傳單案件時(shí)有發(fā)生，需加大偵查打擊力度。
6、殯改工作形勢不容樂觀，起尸火化工作未能得以落實(shí)，土葬現(xiàn)象仍時(shí)有發(fā)生，長效機(jī)制有待健全。
7、因事務(wù)工作過多，給本人包點(diǎn)工作造成一定影響，未能經(jīng)常性深入包點(diǎn)社區(qū)。
六、下步工作打算
1、加大調(diào)研力度。經(jīng)常性深入基層調(diào)查了解基層情況，掌握第一手資料，為創(chuàng)新工作、改進(jìn)工作、落實(shí)工作提供依據(jù)。
2、加大督查力度。定期對各專項(xiàng)工作開展情況進(jìn)行督查，及時(shí)解決基層工作中存在的問題。
3、加大指導(dǎo)力度。適時(shí)開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，起草制訂各類指導(dǎo)性文件材料，提高基層工作人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。
4、加大獎懲力度。認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)獎懲措施，推進(jìn)各項(xiàng)工作全面平衡開展。
5、加大創(chuàng)新力度。不斷改進(jìn)工作方法，創(chuàng)新工作模式，樹立工作典型，推進(jìn)新形勢下各項(xiàng)工作的進(jìn)一步深入廣泛開展。
一、夯實(shí)基礎(chǔ)，苦練內(nèi)功，確保綜治工作規(guī)范管理
按照“創(chuàng)新機(jī)制，求真務(wù)實(shí)、強(qiáng)基固體、打好基礎(chǔ)”的總體要求。切實(shí)加強(qiáng)綜治工作規(guī)范管理。
一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。成立了由鎮(zhèn)黨委書記朱衛(wèi)東為組長的綜治領(lǐng)導(dǎo)組。安排2名專職人員常年專抓綜治工作；每年初鎮(zhèn)與各村、居、企業(yè)單位都簽訂了《目標(biāo)管理責(zé)任書》，細(xì)化目標(biāo)，明確責(zé)任。普法、禁毒、平安創(chuàng)建和無創(chuàng)建等相應(yīng)成立了工作領(lǐng)導(dǎo)組，做到了組織齊全，責(zé)任落實(shí)。
二是健全組織，強(qiáng)基固體。抓住“社區(qū)兩委換屆”這一時(shí)機(jī)，從候選人推薦、選舉、考察把關(guān)，從強(qiáng)配備各村社區(qū)治保會和調(diào)委會成員110人，確保綜治工作有人抓，有人管。崗前進(jìn)行集中培訓(xùn)，注重提高他們的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，使之成為抓綜治工作的內(nèi)行。
三是加大投入，規(guī)范管理。鎮(zhèn)財(cái)政每年安排綜治費(fèi)均在10萬元以上，為村居統(tǒng)一制作綜治網(wǎng)絡(luò)圖版，實(shí)現(xiàn)村居綜治工作制度、圖表、臺賬資料、檔案櫥柜“四統(tǒng)一”,為村、鎮(zhèn)綜治協(xié)管員配制服裝和發(fā)放工資。
二、突出重點(diǎn)，主攻難點(diǎn)，全力維護(hù)社會政治穩(wěn)定
以建立防控體系為基礎(chǔ)，以矛盾糾紛排查為主線，加大宣傳力度，重點(diǎn)做好安置幫教、社區(qū)矯正和青少年犯罪預(yù)防工作，全力維護(hù)社會政治穩(wěn)定。
一是加大宣傳力度。制定了“五五”普法年度實(shí)施方案，在“12·4”法制宣傳日，三月份的綜治宣傳月等活動中，利用櫥窗、宣傳車、橫幅、標(biāo)語、宣傳臺、上法制課等形式，重點(diǎn)宣傳了涉及土地承包、林權(quán)制度改革、房屋拆遷，征地補(bǔ)償、新農(nóng)村建設(shè)、禁毒、計(jì)生及流動人口管理等法律法規(guī)知識，同時(shí)開展了“法律六進(jìn)”活動，共印發(fā)法律宣傳單2萬余份，把群眾應(yīng)掌握的法律法規(guī)送到家，使群眾知曉率達(dá)95%以上，努力構(gòu)建平安、和諧的社會環(huán)境。
二是建立防控體系。建立了已110為龍頭，經(jīng)迎駕大道為線，將65家重點(diǎn)單位、要害部門和商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)與110報(bào)警系統(tǒng)連接成網(wǎng)，以城區(qū)180個(gè)監(jiān)控探頭為點(diǎn)的“技防一條線、連成網(wǎng)、布滿點(diǎn)”的技防體系，有效遏制盜竊、搶劫等案件的發(fā)生。在八個(gè)社區(qū)、高橋?yàn)晨萍紙@、衡山工業(yè)園建立了警務(wù)室，配備了5—8名警務(wù)人員，各村居民組建了治安巡邏隊(duì)，設(shè)立治安卡點(diǎn)和成立中心戶長，各村民組和小區(qū)明確了治安信息員，聘請了200名由出租車司機(jī)、環(huán)衛(wèi)清潔工為成員的義務(wù)治安巡邏員，形成了鎮(zhèn)村組縱向到底，社會、單位、居民橫向到邊人防體系，及時(shí)掌握基層動態(tài)，為將矛盾糾紛和治安案件消滅在萌芽狀態(tài)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
三是化解矛盾糾紛。成立了鎮(zhèn)矛盾調(diào)解中心，和鎮(zhèn)綜治工作中心，完善了各項(xiàng)規(guī)章制度，配齊配強(qiáng)了21名綜治協(xié)管員，各村居成立了“六統(tǒng)一”規(guī)范化的人民調(diào)解委員會和綜治工作站，建立了周排查、月分析、零報(bào)告工作機(jī)制，鎮(zhèn)村居企均聘請了常年法律顧問，鎮(zhèn)駐村居干部和村居干部對村居內(nèi)重點(diǎn)戶、非法傳教戶、問題突出戶等進(jìn)行定期回訪，化解矛盾。我鎮(zhèn)地處縣城，涉及縣委、縣政府的重點(diǎn)工程，大城關(guān)建設(shè)、高橋?yàn)承聟^(qū)建設(shè)、衡山鎮(zhèn)工業(yè)園的擴(kuò)建等事情多，任務(wù)重，涉及群眾利益廣。每遇重大事項(xiàng)，鎮(zhèn)黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)都親自掛帥，主動參與，深入調(diào)研，積思廣益，急群眾之所急，解群眾之所困，把群眾利益放在首位，通過努力，在09年的各項(xiàng)重大工程中，做到了縣委、縣政府滿意，群眾高興，全鎮(zhèn)和諧，社會穩(wěn)定。到目前為止，全鎮(zhèn)共排查矛盾隱患172起，調(diào)解346起，調(diào)解率為100%，成功率為95%以上。。
四是加大重點(diǎn)人員管理。對兩勞回歸人員每年堅(jiān)持兩次以上的幫教學(xué)習(xí)，幫助他們聯(lián)系工作，解決土地分配、安排子女上學(xué)、優(yōu)惠經(jīng)商辦證、聯(lián)系低息貸款等困難；對社區(qū)矯正人員堅(jiān)持每周一次的電話匯報(bào)、每月一次的書面匯報(bào)、每季一次的集中上課和集體公益勞動，真正把矯正對象管起來，目前全鎮(zhèn)68名安置幫教對象有14人幫教期滿，無一人重新犯罪，27名矯正對象思想穩(wěn)定，無一例脫管、漏管現(xiàn)象發(fā)生。
今年以來，我大隊(duì)在支隊(duì)黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在支隊(duì)綜治辦直接指導(dǎo)下，以十七大精神為指導(dǎo)，以綜治工作為重點(diǎn)，認(rèn)真貫徹落實(shí)市委創(chuàng)建平安工作會議精神，以“平安云南”建設(shè)為載體，堅(jiān)持以人為本，充分發(fā)揮綜治協(xié)管員在社會主義新農(nóng)村建設(shè)中的服務(wù)帶動作用，構(gòu)建和諧社會。狠抓各項(xiàng)工作的落實(shí)，經(jīng)過大隊(duì)上下通力協(xié)作，精心組織，有效的預(yù)防了犯罪行為，調(diào)處了矛盾糾紛，維護(hù)了全局的政治穩(wěn)定社會安定。為云南經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)發(fā)展，創(chuàng)造良好的法治環(huán)境，現(xiàn)將20__上半年工作自檢自查情況報(bào)告如下：
一、綜治維穩(wěn)日常工作
大隊(duì)黨支部始終把平安創(chuàng)建和社會治安綜合治理工作作為黨支部中心工作的重中之重，堅(jiān)持常抓不懈，形成了大隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)親自抓，各中隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)具體抓，綜治成員單位全力抓，形成齊抓共管的良好局面。年初，黨支部分別與下屬中隊(duì)負(fù)責(zé)人簽定了綜治工作目標(biāo)責(zé)任書4份與大隊(duì)個(gè)人簽訂責(zé)任書8份，形成橫向到邊，縱向到底的工作格局，實(shí)行社會治安一票否決。
大隊(duì)把綜治維穩(wěn)和平安建設(shè)納入到單位議事日程，并做好了年初部署, 積極參與當(dāng)?shù)厣鐣伟舱温?lián)動防范工作，妥善部署、嚴(yán)格要求、及時(shí)檢查落實(shí)。
大隊(duì)設(shè)立綜治維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組，
組 長：
副組長：
組 員：
綜治維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在大隊(duì)辦公室，電話。由兼任綜治維穩(wěn)辦公室主任。定期分析大隊(duì)各階段治安形勢，確定工作重點(diǎn)，組織好全局治安防范工作，有效地預(yù)防和減少違法犯罪，社會治安狀況良好。
二、三項(xiàng)排查工作
大隊(duì)制定和建立了矛盾糾紛排查調(diào)處工作預(yù)案和制度，有效化解各種矛盾素糾紛，至今未出現(xiàn)群體性上訪等事件。
大隊(duì)嚴(yán)格按照支隊(duì)級制定的“禁毒防艾”三年規(guī)劃要求，落實(shí)并抓好禁毒戒吸和預(yù)防艾滋病工作。
大隊(duì)建立專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組嚴(yán)格排點(diǎn)高危人員，對刑釋教育人員、社會閑散青少年、精神病人、建立重點(diǎn)高危人員信息檔案，落實(shí)教育穩(wěn)控措施。
此外大隊(duì)還積極預(yù)防“”組織的滲透、定期摸底、排查職工思想動態(tài)，至今單位內(nèi)部及家屬未出現(xiàn)“”練習(xí)者。未出現(xiàn)破壞社會穩(wěn)定的行為。
三、加強(qiáng)內(nèi)部防范，積極參與整體聯(lián)動防范和創(chuàng)建工作
大隊(duì)抓好路政隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)干部職工政治、業(yè)務(wù)、紀(jì)律、法制和道德教育，至今大隊(duì)職工無參與賭博、吸毒、偷盜、搶劫、、斗毆、封建迷信活動等違法犯罪行為。
完善現(xiàn)金管理制度，落實(shí)人防、物防、技防等安全措施，至今未發(fā)生刑事治安案件。
制定消防安全制度，落實(shí)防火安全責(zé)任，開展消防安全責(zé)任，開展消防安全宣傳，開展防火檢查，消除火災(zāi)隱患。
加強(qiáng)對路政案件現(xiàn)場和治超站點(diǎn)的安全保衛(wèi)工作，健全制度，規(guī)范程序，完善設(shè)施，做好防盜、防搶、防火、防爆炸等工作，加強(qiáng)值班備勤工作。
大隊(duì)建立了門衛(wèi)管理制度、外來人員管理制度，按照“誰工作、誰負(fù)責(zé)”，“誰出租、誰管理”的原則，加強(qiáng)了對本單位內(nèi)部流動人員的管理，健全了對外來人口清查、登記制度，確實(shí)管理好單位內(nèi)部出租房。
四、有計(jì)劃系統(tǒng)的推行“創(chuàng)安”、“共建”和普法工作
現(xiàn)為年初本大隊(duì)未開展平安建設(shè)活動，但已根據(jù)大隊(duì)實(shí)際制定了創(chuàng)建方案，接下來將領(lǐng)導(dǎo)各中隊(duì)全面系統(tǒng)的具體推進(jìn)“四創(chuàng)”活動。
結(jié)合“普法”工作要求，在本大隊(duì)開展法制宣傳教育活動。至今地政府或支隊(duì)、總隊(duì)綜治維穩(wěn)工作未舉辦的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，故分管綜治工作的領(lǐng)導(dǎo)和工作人員尚未參加培訓(xùn)。
20__年3月及潑水節(jié)期間我大隊(duì)按照支隊(duì)綜治辦的相關(guān)要求積極組織開展以“平安和諧穩(wěn)定”為主題的“綜治維穩(wěn)宣傳月”活動以促進(jìn)全省經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展創(chuàng)建良好的社會環(huán)境和法治環(huán)境。成立了由李成洋擔(dān)任組長、杜新莉?yàn)楦苯M長的綜治宣傳月活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了較為詳實(shí)的宣傳工作總體計(jì)劃和創(chuàng)建目標(biāo)，明確了專人負(fù)責(zé)，精心組織實(shí)施。對公路沿線的廣大老百姓，宣傳地點(diǎn)主要以沿線農(nóng)貿(mào)市場、中學(xué)、醫(yī)院、客運(yùn)站為主，向其發(fā)放宣傳資料和講解的危害，愛路護(hù)路確保公路安全暢通以及與禁毒和公路方面的法律法規(guī)。
宣傳方式主要以在收費(fèi)站設(shè)點(diǎn)、懸掛標(biāo)語、 散發(fā)《拒絕珍愛生命》、《參與禁毒斗爭構(gòu)建和諧社會》、《防范新型的危害》《云南省攻速公路路政管理大隊(duì)法律法規(guī)宣傳資料》等宣傳材料為主，并在沿線村寨粘貼宣傳海報(bào)，解答群眾對、公路法律法規(guī)等方面的疑問，同時(shí)還組織村委會利用宣傳欄,墻報(bào),刷寫宣傳標(biāo)語,入戶散發(fā)宣傳冊等靈活多樣的形式進(jìn)行禁毒、公路法律法規(guī)宣傳出動9車次，30人次，發(fā)放宣傳資料480多份，提供咨詢服務(wù)26多人次。
積極建立“路檢、路警、路運(yùn)、路地”等共建機(jī)制，積極開展共建活動，優(yōu)勢互補(bǔ)、信息互通、管理互助，確保公路的完好、安全、暢通。
針對沿線村民私開道口侵占路產(chǎn)路權(quán)的行為，各中隊(duì)路巡組加強(qiáng)與沿線鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村寨的協(xié)調(diào)和溝通，當(dāng)?shù)卣痛迕袼介_道口、擺攤設(shè)點(diǎn)、簽訂共建協(xié)議等問題進(jìn)行了協(xié)調(diào)溝通，交換了意見，當(dāng)?shù)卣饝?yīng)將加強(qiáng)對小磨公路沿線村寨的宣傳和教育，積極配合路政部門解決上述問題；
五、大隊(duì)對中隊(duì)指導(dǎo)工作情況考核
大隊(duì)綜治維穩(wěn)責(zé)任書負(fù)責(zé)人參照與支隊(duì)簽訂的目標(biāo)責(zé)任書結(jié)合大隊(duì)實(shí)際制定了大隊(duì)的綜治維穩(wěn)工作的目標(biāo)責(zé)任書，并與大隊(duì)各科室、中隊(duì)各領(lǐng)導(dǎo)逐層簽訂。
大隊(duì)抽取考核檢查景洪中隊(duì)一季度的綜治維穩(wěn)工作，經(jīng)檢查景洪中隊(duì)一季度綜治！維穩(wěn)工作合格。
大隊(duì)按照年初指定的學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃對路政員的思想政治、職業(yè)道德、法制和交通安全進(jìn)行教育，現(xiàn)已學(xué)習(xí)了30多個(gè)課時(shí)。強(qiáng)化路政員的公正廉潔，防止執(zhí)法不公、執(zhí)法不嚴(yán)、執(zhí)法程序錯(cuò)誤、引用條款不當(dāng)、發(fā)生的各種事件。
為抓好路政管理隊(duì)伍建設(shè)，大隊(duì)于20__年4月26日起開始第二期隊(duì)伍整訓(xùn)，全面加強(qiáng)干部職工的政治、業(yè)務(wù)、紀(jì)律、法制和職業(yè)道德教育，。
綜治維穩(wěn)和路政管理工作的基礎(chǔ)資料、文書、票證等齊全規(guī)范，基礎(chǔ)資料、文書、票證存單實(shí)現(xiàn)臺帳化，臺帳檔案化。
六、大隊(duì)對各中隊(duì)平時(shí)一貫工作情況考核
根據(jù)《云南省廳社會治安綜合治理維護(hù)穩(wěn)定工作實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定，我大隊(duì)35人每月每人有0.5元投入綜治維穩(wěn)經(jīng)費(fèi)，一季度共投入52.5元。
深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，著力加強(qiáng)社區(qū)建設(shè)，完善管理機(jī)制，強(qiáng)化工作責(zé)任，遵循“客觀真實(shí)、量化考評、績效掛鉤、公平公正”的原則。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)和職責(zé)
成立雙鳳開發(fā)區(qū)社居工作目標(biāo)管理考核領(lǐng)導(dǎo)組。
組長：
副組長：
成員：
領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在社管局，由同志兼任辦公室主任，同志兼任辦公室副主任，辦公室成員由相關(guān)職能部門工作人員組成。
社居工作目標(biāo)管理考核領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)社居工作目標(biāo)管理考核的領(lǐng)導(dǎo)工作，對考核工作中的重大問題進(jìn)行研究決定，監(jiān)督考核程序，協(xié)調(diào)考核工作，辦公室負(fù)責(zé)日常工作。
三、考核對象
開發(fā)區(qū)各社區(qū)居民委員會，全體社居委干部。
四、考核內(nèi)容
主要考核社居委黨建、社會事務(wù)、計(jì)劃生育、綜治、物業(yè)監(jiān)管、安全生產(chǎn)等工作以及圍繞開發(fā)區(qū)中心任務(wù)布置給社居委的重點(diǎn)工作。
五、考核方式
社居目標(biāo)管理考核實(shí)行按季度考核、年終考核的方式。
1、季度考核
季度考核，主要考核基礎(chǔ)性的計(jì)劃生育、綜治、、物業(yè)監(jiān)管、安全生產(chǎn)工作和圍繞開發(fā)區(qū)中心任務(wù)布置的重點(diǎn)工作?？己藢?shí)行540分制，基礎(chǔ)性工作440分（其中計(jì)劃生育工作240分、綜治工作56分、工作64分、物業(yè)監(jiān)管工作48分、安全生產(chǎn)32分，均參照年度考核該項(xiàng)工作分值的80%計(jì)算），重點(diǎn)工作100分（圍繞開發(fā)區(qū)中心任務(wù)由考核領(lǐng)導(dǎo)組確定各社居委重點(diǎn)工作，指定相關(guān)具體部門擬定考核細(xì)則并派發(fā)）。
每季度結(jié)束，匯總考核結(jié)果并提交考核領(lǐng)導(dǎo)組審定，基礎(chǔ)性工作由各部門自行考核，重點(diǎn)工作由考核領(lǐng)導(dǎo)組辦公室進(jìn)行考核。
2、年終考核
年終考核分值1000分，主要考核黨建工作、社會事務(wù)工作、物業(yè)監(jiān)管工作、綜治工作、計(jì)劃生育工作、安全生產(chǎn)工作等，其中黨建工作100分、應(yīng)急及宣傳工作20分、社會事務(wù)工作280分、重點(diǎn)工作50分、物業(yè)監(jiān)管工作60分（按季度考核分值加權(quán)平均計(jì)入年終考核）、綜治工作150分（按季度考核分值加權(quán)平均計(jì)入年終考核）、計(jì)劃生育工作300分（按季度考核分值加權(quán)平均計(jì)入年終考核）、安全生產(chǎn)工作40分（按季度考核分值加權(quán)平均計(jì)入年終考核），加分事項(xiàng)另計(jì)。
年終考核，根據(jù)考核領(lǐng)導(dǎo)組的安排，各部門結(jié)合考核細(xì)則和給定分值進(jìn)行考核，將考核結(jié)果報(bào)至考核領(lǐng)導(dǎo)組辦公室，考核領(lǐng)導(dǎo)組辦公室匯總后上報(bào)考核領(lǐng)導(dǎo)組審定。
注：年終考核加減分事項(xiàng)說明
加分：因工作出色，獲得上級表彰獎勵(lì)和榮譽(yù)的，可以加分。獲得省級表彰獎勵(lì)的，在年終考核中可加50分；獲得市級表彰獎勵(lì)的可加30分，獲得縣級獎勵(lì)的可加10分。均需為集體榮譽(yù)并輔以文件、獎牌、證書等證明材料。
減分：發(fā)生對開發(fā)區(qū)造成嚴(yán)重影響的不良事件，年終考核中給予扣除50分處罰，并不得被評為優(yōu)秀和良好等次。具體由相關(guān)部門提出，考核領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定。
一票否決事項(xiàng)：
對計(jì)劃生育工作、綜治工作、工作、安全生產(chǎn)、食品安全工作被“一票否決”的社居委，直接定為不合格，并按相關(guān)責(zé)任追究辦法對社居委主要負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員進(jìn)行責(zé)任追究。
六、考核結(jié)果運(yùn)用
1、季度考核
社居干部績效工資與季度考核掛鉤，由財(cái)稅局根據(jù)考核結(jié)果按季度進(jìn)行發(fā)放，社居委考核第一名的，社居干部績效工資上浮30%；社居委考核最后一名的，社居干部績效工資下調(diào)30%。社居委連續(xù)2個(gè)季度考核最后一名的，給予黃牌警告，連續(xù)3個(gè)季度考核最后一名的，報(bào)請區(qū)兩委研究，給予社居委主要負(fù)責(zé)人和相關(guān)責(zé)任人組織處理。季度考核突出績效獎懲，各社居委需加強(qiáng)對社居干部的考核，將績效工資發(fā)放與個(gè)人實(shí)績相結(jié)合，每季度確定獎懲明細(xì)表報(bào)財(cái)稅局和社管局認(rèn)可后發(fā)放。
2、年終考核
年終考核分優(yōu)秀、良好、合格、不合格4個(gè)檔次?？偡衷?00分及以上的，考核第一名給予優(yōu)秀等次，考核第二名給予良好等次，總分在800分以下的為不合格等次。
考核結(jié)果與社居委干部年終獎金掛鉤，獎金基數(shù)為5000元/人，社居委年終考核為優(yōu)秀等次的，發(fā)放社居干部全額年終獎金；社居委考核為良好等次的，發(fā)放社居干部年終獎金基數(shù)的80%；社居委考核為合格等次的，發(fā)放社居干部年終獎金基數(shù)的60%；社居委考核為不合格等次的，社居委干部年終獎金不予以發(fā)放，并對社居主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行誡勉談話，社居委連續(xù)兩年年終考核不合格的，建議區(qū)兩委對社居委主要負(fù)責(zé)人降職使用。
七、相關(guān)要求
1、社管局作為社居委的主管部門和考核牽頭單位，要認(rèn)真組織，周密安排，保證考核工作取得實(shí)效，不走過場，不搞形式。
2、各相關(guān)職能部門要高度重視此項(xiàng)工作，遵守考核工作統(tǒng)一安排，客觀、公正的進(jìn)行考核。
一、工作目標(biāo)
廣泛深入開展法制宣傳，培養(yǎng)群眾的法治理念和法律意識，教育群眾掌握民間借貸中基本的法律常識，引導(dǎo)群眾自覺以合法方式維護(hù)其合法權(quán)益；通過對民間借貸糾紛的專項(xiàng)治理，排查化解一批影響我鎮(zhèn)穩(wěn)定的突出問題，有效防止矛盾激化等不穩(wěn)定事件的發(fā)生，進(jìn)一步完善糾紛排查、訴求表達(dá)、矛盾調(diào)處和權(quán)益保障四大機(jī)制，最大限度化解矛盾糾紛，增進(jìn)和諧因素，全力維護(hù)全鎮(zhèn)社會和諧與穩(wěn)定。
二、活動內(nèi)容
（一）加大法制宣傳，拓展法律服務(wù)，提升和強(qiáng)化公民在民間借貸中法律意識，預(yù)防和減少民間借貸糾紛的發(fā)生。
1.將與民間借貸相關(guān)的法律法規(guī)納入“六五”普法規(guī)劃，開展常規(guī)性和專題性的的普法宣傳，進(jìn)一步提高群眾的法律素養(yǎng)和法律知識水平。
司法所結(jié)合“六五”普法規(guī)化，大力宣傳《合同法》、《擔(dān)保法》《物權(quán)法》等法律法規(guī)中關(guān)于民間借貸方面的法律知識。采取印制民間借貸方面的法律宣傳小冊、開展普法課堂，教育公民掌握民間借貸的基本法律常識，注意在民間借貸中的相關(guān)法律問題，以規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)自身的合法權(quán)益。同時(shí)通過案例講解，以案析法的形式，達(dá)到辦理一案，教育一方的目的。
2.開展法律咨詢，拓展法律服務(wù)，為公民的民間借貸行為提供法律指導(dǎo)。
民間借貸行為多數(shù)以借條形式出現(xiàn)，鮮有正式的借款合同，司法所針對此，除了提供常規(guī)性的法律咨詢服務(wù)，宣傳講解相關(guān)的法律常識外，還可幫助當(dāng)事人起草正式的借款合同，以規(guī)范雙方當(dāng)事人行為，明確雙方當(dāng)事人的權(quán)利義務(wù)。同時(shí)制定樣式借款合同加以推廣，以規(guī)范和指導(dǎo)民間借貸行為，預(yù)防和減少民間借貸糾紛的發(fā)生。
（二）認(rèn)真摸排著力化解民間借貸糾紛。鎮(zhèn)矛盾糾紛調(diào)處中心和全鎮(zhèn)各村（居）委會采取日常排查與集中排查相結(jié)合，專項(xiàng)排查與普遍排查相結(jié)合的辦法，深入群眾、縱向到底，切實(shí)摸清本村，本單位的民間借貸糾紛，采取有效措施進(jìn)行化解，抓早抓小抓苗頭，將大量的一般性矛盾解決在基層，化解在萌芽狀態(tài)，從源頭上減少矛盾糾紛，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定。
（三）完善和落實(shí)長效矛盾化解工作機(jī)制。通過民間借貸糾紛的專項(xiàng)治理，有效整合資源，形成維穩(wěn)工作合力，進(jìn)一步完善建立和完善糾紛排查、訴求表達(dá)、矛盾調(diào)處和權(quán)益保障四頂工作機(jī)制，充公發(fā)揮司法為民的社會主義法治理念，讓群眾發(fā)生能糾紛有地方訴求，發(fā)生矛盾有人調(diào)處，建立規(guī)范的日常工作機(jī)制，對急大難矛盾糾紛進(jìn)行經(jīng)常性化解，從源頭上防范不穩(wěn)定事件的發(fā)生。
三、實(shí)施步驟
這次活動從10月上旬開始到12月下旬結(jié)束。具體分四個(gè)階段。
（一）制定工作方案和宣傳發(fā)動階段（10月1日至10月20日）。
司法所、各村（居）委會根據(jù)本實(shí)施方案，結(jié)合自身工作實(shí)際，制定具體實(shí)施步驟，并召開好專題會議進(jìn)行布置。同時(shí)，廣泛開展宣傳發(fā)動，組織和動員社會各界和廣大人民群眾積極參與進(jìn)來。
（二）普法宣傳和法制教育階段（10月21日至11月20日）
司法所制定普法工作計(jì)劃，印制民間借貸方面的法律宣傳小冊，深入村居開展普法課堂，進(jìn)行案例講解使公民掌握民間借貸的基本法律常識，注意在民間借貸中的相關(guān)法律問題，以規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)自身的合法權(quán)益。
同時(shí)司法所為民間借貸雙方當(dāng)事人起草正式的借款合同，以規(guī)范雙方當(dāng)事人行為，明確雙方當(dāng)事人的權(quán)利義務(wù)。時(shí)機(jī)成熟時(shí)制定樣式借款合同在全鎮(zhèn)加以推廣，以規(guī)范和指導(dǎo)民間借貸行為，預(yù)防和減少民間借貸糾紛的發(fā)生。
（三）全面排查和集中調(diào)處整治階段（11月21日至12月15日）。
在11月下旬針對民間借貸糾紛開展一次集中排查活動，層層開展調(diào)查摸排，對排查出來的糾紛，采取強(qiáng)有力措施，集中開展調(diào)處、整治、化解。
（四）總結(jié)驗(yàn)收階段（12月15日至12月31日）。
綜治辦、公安派出所、司法所、辦、各村（居）委會對開展“以法規(guī)范民間借貸行為、維護(hù)全鎮(zhèn)社會和諧與穩(wěn)定”為主題的民間借貸糾紛預(yù)排調(diào)專項(xiàng)活動，檢查驗(yàn)收，總結(jié)推廣經(jīng)驗(yàn)，查找薄弱環(huán)節(jié)，建立長效機(jī)制，鞏固活動成果。
四、工作要求
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全組織。鎮(zhèn)成立以紀(jì)委王昌榮書記為組長，綜治、公安、司法、等部門為成員單位的專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組織領(lǐng)導(dǎo)此次活動。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在鎮(zhèn)司法所。各村（居）委會要迅速對這項(xiàng)活動作出具體部署并精心組織實(shí)施。各黨支部書記要親自動員部署，深入督導(dǎo)，靠前指揮，解決工作中的難題。要加強(qiáng)工作調(diào)度、組織協(xié)調(diào)和督導(dǎo)檢查，指導(dǎo)推動這項(xiàng)活動的全面開展。要轉(zhuǎn)變作風(fēng)、真抓實(shí)干，對民間借貸糾紛要發(fā)現(xiàn)早，控制好，化解了，切實(shí)把這項(xiàng)活動組織落實(shí)好，確保取得實(shí)效。
（二）部門協(xié)調(diào)，形成合力。要充分發(fā)揮綜治、公安、司法、部門的職能作用，形成矛調(diào)工作合力，在法律法規(guī)和政策允許的框架內(nèi)，盡最大努力化解矛盾糾紛，有效防止因矛盾激化引發(fā)不穩(wěn)定事件的發(fā)生。
以黨的十和十八屆三中、四中全會精神為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞落實(shí)中央、省、市、縣政法工作會議精神，切實(shí)增強(qiáng)干部職工安全感，努力創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的工作環(huán)境和社會環(huán)境。
凝聚民政系統(tǒng)各方面力量，加大宣傳力度，動員民政系統(tǒng)黨員干部職工積極參與，努力排查調(diào)處矛盾糾紛，使民政系統(tǒng)在2015年度人民群眾對公眾安全感滿意度再上新臺階。
縣民政局成立以局主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，班子領(lǐng)導(dǎo)任副組長，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）社會事務(wù)辦公室或社會保障服務(wù)中心民政工作主要負(fù)責(zé)人及機(jī)關(guān)各科室、局屬各單位負(fù)責(zé)人為成員的2015年民政系統(tǒng)提升公眾安全感指數(shù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在民政局黨政辦公室，具體負(fù)責(zé)日常事務(wù)。
（一）突出宣傳重點(diǎn)，形式豐富多彩。一是要突出宣傳的重點(diǎn)內(nèi)容。大力宣傳各級黨委、政府全面貫徹落實(shí)中央、省委、市委關(guān)于創(chuàng)新社會治理，深化平安建設(shè)、法治建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)的重大決策部署，認(rèn)真履行“保一方平安”政治責(zé)任的工作情況；宣傳民政系統(tǒng)創(chuàng)新社會治理方式，堅(jiān)持系統(tǒng)治理、依法治理、綜合治理、源頭治理，預(yù)防和化解社會矛盾，以及各部門深化平安建設(shè)，提升平安創(chuàng)建水平的做法、成效和先進(jìn)典型。二是要突出宣傳的重點(diǎn)部位和對象。民政重點(diǎn)宣傳部位是：局機(jī)關(guān)、局屬各單位和各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）社會事務(wù)辦公室或社會保障服務(wù)中心；宣傳的重點(diǎn)對象是：民政系統(tǒng)干部職工及服務(wù)對象。三是要突出宣傳的方式和實(shí)效。組織上門入戶宣傳，征求群眾對民政部門工作、對提高公眾安全感的意見建議，指導(dǎo)居民開展自我防范，爭取群眾的理解、支持和信任；開展“主題周”、“主題日”宣傳；充分利用電視、展板、電子顯示屏等多種形式，廣泛開展多渠道、多形式、氛圍濃厚，成效明顯的宣傳工作，提高民政工作在人民群眾中的公信力。
（二）堅(jiān)持標(biāo)本兼治，加強(qiáng)綜合治理。
1.積極化解社會矛盾，增強(qiáng)群眾滿意度。機(jī)關(guān)各部門、局屬各單位和各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）社會事務(wù)辦公室或社會保障服務(wù)中心，要把排查化解矛盾糾紛，解民怨、順民心作為提升人民群眾安全感的一項(xiàng)重要工作來抓，加大矛盾糾紛排查調(diào)處力度，著力排查化解一批重大案件和矛盾糾紛，切實(shí)維護(hù)廣大群眾合法權(quán)益，進(jìn)一步提升群眾滿意率。
2.努力提升安全防控水平，確保工作環(huán)境安全無憂。落實(shí)人防，以治安保衛(wèi)人員為基礎(chǔ)，加強(qiáng)辦公區(qū)域的巡查力度，避免盜搶案件發(fā)生。鞏固物防，在辦公區(qū)域重點(diǎn)要害部位加強(qiáng)物防措施，杜絕盜竊案件的發(fā)生；提高技防，在辦公區(qū)域重點(diǎn)部位高清探頭建設(shè)的同時(shí)，規(guī)范單位內(nèi)部安裝監(jiān)控探頭，進(jìn)一步提高監(jiān)控探頭覆蓋率。
3.密切干群關(guān)系，增進(jìn)感情融合。組織干部深入基層、深入群眾，了解群眾所需所盼，特別要深入那些生活有困難、生命財(cái)產(chǎn)遭受侵害的群眾中，理順情緒，化解怨氣。認(rèn)真落實(shí)便民利民服務(wù)措施，讓人民群眾充分感受民政工作者服務(wù)的熱情。
4.爭抓創(chuàng)建典范，深化平安內(nèi)涵。進(jìn)一步探索完善符合形勢要求和基層實(shí)際的基層平安創(chuàng)建工作新機(jī)制，不斷深化平安建設(shè)的內(nèi)涵，改進(jìn)平安創(chuàng)建方式，提高平安創(chuàng)建水平。爭創(chuàng)一批平安建設(shè)典范，促進(jìn)基層基礎(chǔ)工作更加扎實(shí)，基層組織更加健全，群防群治機(jī)制更加完善。牢固樹立“大平安”理念，準(zhǔn)確把握人民群眾對公共安全的新期待，牢固樹立群眾觀點(diǎn)和民意導(dǎo)向，努力提升平安建設(shè)的社會化水平，推動由“治安小平安”向“社會大平安”拓展，推動由打擊、防范、管控向服務(wù)、管理、建設(shè)轉(zhuǎn)變，推動由平安指數(shù)向幸福指數(shù)提升。
（三）注重活動實(shí)效，積極開展大走訪。
全局干部職工要深入基層，密切聯(lián)系群眾，傾聽群眾呼聲，會同各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）社會事務(wù)辦公室或社會保障服務(wù)中心，在民政干部職工及民政服務(wù)對象中開展提升公眾安全感大走訪活動，不斷提升公眾安全感和政法工作的群眾滿意率。
1.走訪范圍。提升公眾安全感大走訪活動主要側(cè)重對裝有固定電話的用戶進(jìn)行走訪。
2.注重實(shí)效。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）社會事務(wù)辦公室或社會保障服務(wù)中心干部職工要深入到轄區(qū)內(nèi)民政干部職工及民政服務(wù)對象固定電話用戶家中，認(rèn)真傾聽他們的心聲，仔細(xì)解釋宣傳安全感測評資料內(nèi)容，宣傳如何回答好省、市公眾安全感測評電話；盡力解決他們反映的生產(chǎn)生活困難問題，樹立機(jī)關(guān)干部的良好形象，爭取人民群眾對公眾安全感測評工作的支持，確保省、市公眾安全感測評中能積極良好地反映我縣情況；著重向固定電話機(jī)主和其家庭所有成員宣講我縣經(jīng)濟(jì)社會快速發(fā)展的良好現(xiàn)狀，講解清楚公眾安全感測評的方法和所要訪問的相關(guān)問題，請固定電話機(jī)主或家庭成員如果接到省、市社情民意調(diào)查中心打來的公眾安全感測評電話，要積極配合，維護(hù)____縣整體形象，較好地回答調(diào)查問題。
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。全體民政人員要把增強(qiáng)群眾安全感作為街道工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，作為檢驗(yàn)工作成效的最高標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)提高認(rèn)識，抓好組織領(lǐng)導(dǎo)，采取全力措施，力爭卓有成效。
（二）加大宣傳，營造氛圍。要進(jìn)一步加大正面宣傳力度，充分利用各種宣傳媒體和宣傳手段，廣泛深入地宣傳黨的政策、法律法規(guī)、政府惠民舉措、社會發(fā)展成就，更多地宣傳群眾關(guān)注的熱點(diǎn)焦點(diǎn)問題正著手解決或得以解決的信息等，全面展示我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、綜治維穩(wěn)和平安建設(shè)的成效，把群眾的目光更多地引向社會的光明面，增強(qiáng)其主流意識。
一、常規(guī)工作
組織、協(xié)助安排好重大公益活動、行政例會、宮務(wù)會、教師會等，保障單位重要工作和重大活動的順利開展，并做好各類會議記錄。立足全局，注重與培訓(xùn)、活動、財(cái)務(wù)等職能部門之間的協(xié)調(diào)、配合和溝通，從而確保整體工作正常有序地進(jìn)行。
密切聯(lián)系群眾，廣泛聽取群眾的意見、建議、呼聲和關(guān)切，忠實(shí)地向領(lǐng)導(dǎo)反饋信息，并對各種動態(tài)進(jìn)行科學(xué)的分析和判斷，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)，當(dāng)好參謀助手，服務(wù)主任決策，并向教職工及時(shí)傳達(dá)貫徹單位決策，加強(qiáng)督辦檢查，促進(jìn)各項(xiàng)決策的落實(shí)。
做好辦公室日常行政事務(wù)工作。完成單位的目標(biāo)制定、管理、督促工作和年終目標(biāo)自查報(bào)告，組織教職工填寫事業(yè)單位聘任合同書和簽定好安全責(zé)任書。做好法定節(jié)日、寒暑假的值班安排工作，督促檢查上級和單位領(lǐng)導(dǎo)部署工作的落實(shí)情況，及時(shí)傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)指示，反饋各種信息，做到了快捷和實(shí)效，保證上下政令暢通。
在宣傳工作上，堅(jiān)持圍繞我宮的中心工作，從提升單位的知名度，推進(jìn)招生培訓(xùn)的宗旨出發(fā)，加強(qiáng)宣傳工作力度，取得了一定的成績。一年來，加強(qiáng)與媒體溝通，配合各部門進(jìn)行宣傳，在《樂山日報(bào)》《三江都市報(bào)》《廣播電視報(bào)》“樂山電視臺”宣傳報(bào)道12次。通過宣傳，擴(kuò)大了影響，樹立了良好社會形象。加強(qiáng)了活動信息的報(bào)送工作，在市教育城域網(wǎng)上掛信息近62條，在中國宮協(xié)網(wǎng)站上信息58條，在四川青少年活動陣地網(wǎng)站上信息63條(截止11月20日)。按照宮內(nèi)的工作要求，做好征稿、排版、文字審定、版式設(shè)計(jì)、編輯工作，全年共出版簡訊2期，每期4個(gè)版面，內(nèi)容豐富，有工作的新舉措、工作動態(tài)、大型的活動、單位和師生的獲獎、培訓(xùn)班公益活動等等。并發(fā)至有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和兄弟單位及每個(gè)學(xué)員。及時(shí)報(bào)道我宮工作動態(tài)，加強(qiáng)與兄弟單位的交流與溝通，強(qiáng)化社會對青少年宮的了解。積極參與校園文化建設(shè)，利用宣傳櫥窗、宣傳條幅配合單位各類活動開展，宣傳單位辦學(xué)成果，營造良好的校園氛圍。按照上級要求，完成了市教育年鑒所需的圖片和文字材料報(bào)送工作。
認(rèn)真做好了上級領(lǐng)導(dǎo)、社會各界、單位交流以及職能部門同志的檢查、調(diào)研、來訪接待工作。
二、人事工作
及時(shí)辦理法人年檢、驗(yàn)資報(bào)告、一年一度的核編、每個(gè)教職工的社保、醫(yī)保等系列工作。認(rèn)真做好了教師職評工作和調(diào)薪工作，高質(zhì)量地完成了1名教師的晉升材料的展示、整理、審核、上報(bào)、聘任等系列工作;制定了XX年招聘、招考人員的資格認(rèn)定條件，完成了2人的考核招聘、1人的考試招聘的各項(xiàng)工作和相關(guān)材料;完成了1人的轉(zhuǎn)正定級的相關(guān)材料;辦理了1名教師的退休手續(xù)，沒有出現(xiàn)任何差錯(cuò)。
按照上級要求，保質(zhì)保量地完成了專業(yè)技術(shù)結(jié)構(gòu)比例表、XX事業(yè)單位人員統(tǒng)計(jì)表、XX招聘計(jì)劃一系列表、崗位設(shè)置方案、離退休人員生活補(bǔ)貼花名冊、樂山青少年宮教師津補(bǔ)貼發(fā)放方案等各類表冊100份左右。組織完成了職工的年度考核工作，整理上報(bào)考核匯總表和結(jié)果登記表。
三、檔案、社區(qū)工作
1、做好了檔案歸檔工作。及時(shí)做好文件的收發(fā)、登記、整理、立卷、歸檔工作，方便有關(guān)人員查閱，查閱嚴(yán)格按照制度執(zhí)行，必須領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，作好借出、歸檔登記工作。
2、做好了報(bào)刊雜志訂閱收發(fā)工作，完成了上級交給的年度黨報(bào)黨刊和各類報(bào)刊訂閱任務(wù)。
3、認(rèn)真做好單位及師生的獲獎情況的登記、獎證收集、年終匯總工作，為單位的目標(biāo)考核提供有力的依據(jù)。考勤的月匯總和公布、年匯總的工作做到準(zhǔn)確無誤。4、加強(qiáng)與社區(qū)聯(lián)系，按照要求年初與社區(qū)簽定好計(jì)劃生育、衛(wèi)生、綜治等工作的目標(biāo)責(zé)任書，制定好各類計(jì)劃和年終寫好各類總結(jié)，及時(shí)向社區(qū)上報(bào)信息，盡職盡責(zé)地搞好了社區(qū)工作。
四、工作中的反思及努力方向
1、進(jìn)一步加強(qiáng)自身素質(zhì)建設(shè)，不斷增強(qiáng)責(zé)任感;加強(qiáng)辦公室的管理，規(guī)范辦事程序，確保工作無差錯(cuò)。
2、牢固樹立服務(wù)意識，大局意識，做好單位的規(guī)章制度、決策的宣傳、解釋工作，增強(qiáng)工作的向心力、凝聚力和責(zé)任感。
3、進(jìn)一步改進(jìn)工作方法，克服因工作繁瑣而帶來的急躁情緒，積極為主任及決策層分憂解難，為廣大教師提供更多的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。