時(shí)間：2023-02-28 15:33:44
導(dǎo)語：在黨員轉(zhuǎn)正會(huì)議總結(jié)的撰寫旅程中，學(xué)習(xí)并吸收他人佳作的精髓是一條寶貴的路徑，好期刊匯集了九篇優(yōu)秀范文，愿這些內(nèi)容能夠啟發(fā)您的創(chuàng)作靈感，引領(lǐng)您探索更多的創(chuàng)作可能。
所謂特別會(huì)議是指那些在規(guī)定的時(shí)間而定期召開的例行會(huì)議之外，由于非常特別的情況而由主管經(jīng)理臨時(shí)召開或指派他人臨時(shí)召開的內(nèi)部工作性會(huì)議，是該部門在管理或商務(wù)活動(dòng)出現(xiàn)特殊情況時(shí)，而采取的一種應(yīng)變措施。
特別會(huì)議雖然是在應(yīng)急的情況下而召開的，通常是所遇問題突然、會(huì)議準(zhǔn)備的時(shí)間又很短，但對(duì)會(huì)議的安排也仍然要盡可能做得完備、充分，不要倉促開會(huì)。
當(dāng)主宇航局經(jīng)理吩咐秘書人員就特定的問題臨時(shí)召集一個(gè)會(huì)議時(shí)，如果經(jīng)理就會(huì)議的背景、目標(biāo)、問題和參加會(huì)議的人員做出明確的部署時(shí)，秘書人員可按照經(jīng)理的要求一一進(jìn)行辦理。
但是，如果秘書人員被告知就某一或某些事情召集會(huì)議時(shí)，而并沒有獲得對(duì)此會(huì)議有關(guān)要素的授意，在這種情況下，秘書人員可征得上司的同意有分寸地就以下六個(gè)方面的問題向主管經(jīng)理進(jìn)行探明，并迅速作出準(zhǔn)備。這六個(gè)需探明的問題是：
(一)為什么開會(huì)
這個(gè)會(huì)議是為什么開的?是為了說明什么情況，還是為解決問題而獲得結(jié)論呢?是為了交換情報(bào)，還是為了出謀劃策?明確會(huì)議目的是使一些為突況而召開的會(huì)議獲得成功的必要條件。
(二)議題是什么
會(huì)議的議題是什么，并獲得最簡(jiǎn)潔，最明確的表述，這是確定會(huì)議進(jìn)行的方式和出席會(huì)議人員的基礎(chǔ)。
(三)誰參加會(huì)議
會(huì)議由誰主持?要有哪些人參加?其中關(guān)鍵的、尤其不可缺少的人是哪些?有因故不能到會(huì)的是否可找人?
(四)什么時(shí)間開會(huì)
會(huì)議什么時(shí)間開始?預(yù)計(jì)什么時(shí)間結(jié)束?
(五)在什么地方開會(huì)
會(huì)場(chǎng)安排在哪里?對(duì)會(huì)場(chǎng)有什么特別的要求?是否需要安裝特別的視聽設(shè)備?
會(huì)議怎么開
會(huì)議采取什么方式進(jìn)行?是否要求與會(huì)者在前來參加會(huì)議時(shí)攜帶什么特別的資料?有什么需要特別注意的事項(xiàng)?
大型會(huì)議接待方案(一)會(huì)議接待方案的含義
會(huì)議接待方案是指安排與會(huì)者的迎送和吃、住、行、游、樂等接待活動(dòng)及具體事務(wù)的文案，屬于會(huì)議專題策劃方案，可以包含在會(huì)議總體方案中，也可以單獨(dú)擬寫，作為會(huì)議總體方案的附件。
(二)會(huì)議接待方案的基本內(nèi)容
1.接待對(duì)象和接待緣由。會(huì)議的接待對(duì)象的種類眾多，包括上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、政府官員、協(xié)辦支持單位、特邀嘉賓、會(huì)議成員(正式和列席)、參展單位、客商、普通觀眾以及媒體記者等等，有以政府代表團(tuán)名義來訪的，也有聯(lián)合組團(tuán)參加的，還有的是以個(gè)人身份參會(huì)、參展、參觀。每一種接待方案一定要寫清楚具體的對(duì)象。同時(shí)還要簡(jiǎn)要說明為何接待，即接待的緣由、目的和意義。
2.接待方針。接待方針即會(huì)議接待工作的總原則和指導(dǎo)思想。接待方針應(yīng)當(dāng)根據(jù)會(huì)議目標(biāo)和會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)對(duì)接待工作的要求以及參加對(duì)象的具體情況確定。
3.接待規(guī)格。包括迎接、宴請(qǐng)、看望、陪同、送別參加對(duì)象時(shí)，主辦方出面的人員的身份，以及主辦方安排的食宿標(biāo)準(zhǔn)等。
4.接待內(nèi)容。包括接站、食宿安排、歡迎儀式、宴請(qǐng)、看望、翻譯服務(wù)、文藝招待、參觀游覽、聯(lián)歡娛樂、票務(wù)、返離送別等方面。
5.接待日程。寫明各項(xiàng)接待活動(dòng)的日程安排。
6.接待責(zé)任。寫明各項(xiàng)接待工作的責(zé)任部門及人員的具體職責(zé)。如大型會(huì)議活動(dòng)可設(shè)置報(bào)到組、觀光組、票務(wù)組等工作小組，分別負(fù)責(zé)與會(huì)者的接站、報(bào)到、簽到、觀光旅游、返離時(shí)的票務(wù)聯(lián)系等工作。
7.接待經(jīng)費(fèi)。寫明與會(huì)者的食宿和交通的費(fèi)用安排，有時(shí)也包含安排參觀、游覽、觀看文藝演出等的支出，涉外會(huì)議活動(dòng)還包括一定數(shù)量的禮品費(fèi)。對(duì)外公布的接待方案一般不寫這一部分的內(nèi)容。
如何做好會(huì)議記錄一、會(huì)議記錄的概念及作用
會(huì)議記錄是把會(huì)議的基本情況和會(huì)上的報(bào)告、議論的問題、發(fā)言、決議等內(nèi)容當(dāng)場(chǎng)記錄下來的文字材料。
會(huì)議記錄的作用十分重要。歸納起來，主要有：
(一)原始憑據(jù)作用
會(huì)議記錄反映和記述了會(huì)議的全過程，什么時(shí)候在什么地方開過什么會(huì)議，由誰主持，有哪些成員出席了會(huì)議，會(huì)上傳達(dá)了何種文件或有關(guān)會(huì)議精神，作出了什么重要決議等，均一一記錄在案。這為分析、研究有關(guān)會(huì)議的議題，或總結(jié)、上報(bào)情況，起了原始憑據(jù)作用。
(二)撰文基礎(chǔ)作用
很多重要會(huì)議之后，要撰寫一系列文件，諸如決定、決議、會(huì)議紀(jì)要和簡(jiǎn)報(bào)等，都要以會(huì)議記錄和大會(huì)文件提供的情況為基礎(chǔ)。尤其是會(huì)議紀(jì)要，它完全是以記錄為基礎(chǔ)，通過整理加工而成的。因此，會(huì)議記錄在撰寫文件時(shí)起著不可替代的基礎(chǔ)作用。
(三)存檔備查作用
會(huì)議記錄既有原始憑據(jù)作用，也有存檔備查作用。很多事情和問題，時(shí)過境遷，容易忘卻。有了會(huì)議記錄等于有儲(chǔ)備資料的活電腦。如過去一些重要議決事項(xiàng)或事情研究處理結(jié)果，只要一查當(dāng)時(shí)的會(huì)議記錄就一目了然。
二、會(huì)議記錄的寫法
會(huì)議記錄的格式共分三部分：
(一)標(biāo)題
會(huì)議記錄的標(biāo)題一般分兩種：一是完全式公文標(biāo)題，如《鬃縣人民政府關(guān)于落實(shí)棉花種植面積辦公會(huì)議記錄》;二是省略性的公文標(biāo)題，如《鬃學(xué)院第五次行政辦公會(huì)議記錄》。
(二)正文
正文由兩部分組成：
1.會(huì)議的組織情況。它包括：
(1)會(huì)議名稱。寫清召集會(huì)議的單位或機(jī)構(gòu)名稱，要寫全稱。
(2)開會(huì)時(shí)間。寫明會(huì)議起止時(shí)間，注意年、月、日的準(zhǔn)確。
(3)會(huì)議地點(diǎn)。
(4)出席人。指按照規(guī)定必須參加的人數(shù)。規(guī)模小、人數(shù)少的會(huì)，應(yīng)將出席人的名字全部列上;規(guī)模大、人數(shù)多的會(huì)，只寫會(huì)議對(duì)象和范圍，如全委會(huì)便寫委員、候補(bǔ)委員多少人，擴(kuò)大會(huì)擴(kuò)大到哪一級(jí)。工作例會(huì)只寫缺席者和名字，注明其他人均到。
(5)列席人。不屬于本次會(huì)議的正式代表，被邀請(qǐng)參加會(huì)議的人員。
(6)主持人或會(huì)議主席?？蓪懼鞒秩诵彰?、職務(wù)。
(7)記錄人。
以上七項(xiàng)均在會(huì)議開始前寫好。
2.會(huì)議內(nèi)容：
會(huì)議內(nèi)容是記錄的主體部分。
記錄的內(nèi)容包括：會(huì)議議題、領(lǐng)導(dǎo)的報(bào)告、會(huì)議的發(fā)言、討論情況、形成的決議，及主持會(huì)議的總結(jié)情況。
3.會(huì)議記錄的方法有三種：
(1)詳細(xì)記錄法
此種方法適用于重要會(huì)議，特別是會(huì)議審議或討論的重大的關(guān)鍵性問題，或者是對(duì)審議的問題有重大原則分歧時(shí)，一定要將其發(fā)言具體完整地記錄下來，盡量記錄原話。記錄時(shí)，應(yīng)抓?。孩僦鞒秩嘶驁?bào)告人的發(fā)言。如果發(fā)言有書面稿子，只需記個(gè)題目，用括號(hào)注明。如是即興發(fā)言，必須詳細(xì)記下原話。②討論發(fā)言。發(fā)言人的姓名、職務(wù)及談話的內(nèi)容。③主持人總結(jié)性發(fā)言，包括決議事項(xiàng)都得記清楚。④會(huì)議通過的情況，贊成、反對(duì)、棄權(quán)的票數(shù)要寫清楚。
(2)摘要記錄法
此種記錄適用于一般性會(huì)議。其方法有兩種：①記討論情況的，將發(fā)言的要點(diǎn)和有爭(zhēng)議的問題摘錄下來，并寫上發(fā)言人的名字;②不反映討論情況，不記發(fā)言人，直接摘出議程、議題及決議事項(xiàng)。實(shí)則只需記下會(huì)議所報(bào)告的事情、討論的問題、通過的決議。
(三)結(jié)尾
會(huì)議記錄的結(jié)尾包括散會(huì)說明和核稿簽名兩項(xiàng)。前者另起一行，寫上散會(huì)二字;后者是記錄整理后，由主持人審核簽名，記錄人同時(shí)簽名。
三、記錄寫作要注意的事項(xiàng)
(一)記錄前要作好思想、物質(zhì)方面的準(zhǔn)備
作好思想準(zhǔn)備，是指會(huì)前要了解會(huì)議的性質(zhì)、任務(wù)，參加對(duì)象和主要議程，估計(jì)會(huì)議過程中可能產(chǎn)生的意見分歧。只有情況明，記錄才能抓住會(huì)議重點(diǎn)，把握會(huì)議的大方向，掌握其主要精神，發(fā)現(xiàn)不同意見的分歧點(diǎn)。
作好物質(zhì)準(zhǔn)備是指及時(shí)準(zhǔn)備好紙、筆、墨水等，盡管這些是微不足道的小事，一旦不注意，也會(huì)影響會(huì)議的記錄。
(二)記錄中要快要準(zhǔn)
要忠實(shí)地記錄會(huì)議情況，快和準(zhǔn)是記錄的基本功。 如何做到快?一要耳聰、腦靈、手快。平日養(yǎng)成邊聽、邊記、邊思的良好習(xí)慣;二要掌握一些速記的手段，諸如簡(jiǎn)稱、簡(jiǎn)化符號(hào)的運(yùn)用，以及長(zhǎng)句的壓縮和意表眾多意義的合體字符，者要加快記錄速度的有效手段。
要想做到準(zhǔn)，首先，必須符合原意，不管是會(huì)議情況，還是發(fā)言，決議等，不能用記錄人的語言加工概括，更不能隨便增刪改調(diào)，要忠于原話原意。有時(shí)，連發(fā)言人的措辭、語氣、手勢(shì)都要顯示出來。其次，做到完整、清楚。對(duì)發(fā)言者，除記錄他們的原話外，發(fā)言的中心、線索，分幾層意思，都要記得一清二楚。
(三)記錄后要仔細(xì)整理
記錄有原始記錄，整理記錄和印發(fā)記錄之分。會(huì)議進(jìn)行中的記錄，多為原始記錄，這種記錄不可能達(dá)到準(zhǔn)確無誤的完美程度，這就需要整理加工。這種整理不象其它文字材料的整理，能加材料、換觀點(diǎn)。它只要檢查文字上的錯(cuò)漏，或記錄中因時(shí)間緊張，空掉或錯(cuò)記、短缺的原話將其補(bǔ)正。
記錄整理要趁熱打鐵，一般在會(huì)議的后半段，或者會(huì)議結(jié)束，就必須著手整理，趁著記憶猶新，及時(shí)完善整理工作，使記錄更為完善。
例文：辦公會(huì)議記錄一(詳細(xì)記錄法)
黨支部會(huì)議記錄
地點(diǎn)：***會(huì)議室
主持者：*** (職務(wù))
記錄者：*** (職務(wù))
出席者：支部全體黨員(詳見點(diǎn)名簿)
列席：***(職務(wù))、***(職務(wù))
缺席者：***(缺席原因，如學(xué)習(xí)、出差、生病、無故等) 會(huì)議主題：
1、討論支部工作報(bào)告;
2、討論通過預(yù)備黨員***、***轉(zhuǎn)正。
發(fā)言內(nèi)容和決定事項(xiàng)：
***(主持人、書記)：今天，我們召開支部全體黨員大會(huì)，有**人出席，超過應(yīng)到會(huì)人員半數(shù)，會(huì)議有效。今天我們還邀請(qǐng)***、***等幾位同志參加，大家向他們表示熱烈歡迎。今天會(huì)議是討論通過去年支部的工作報(bào)告和討論***、***同志的轉(zhuǎn)正。下面讓我來向大會(huì)做支部工作報(bào)告。
(書記做支部工作報(bào)告)
請(qǐng)與會(huì)同志醞釀，充分發(fā)表意見。
***(***)：
[詳細(xì)記錄每位同志的發(fā)言]
***(主持人)：剛才，同志們對(duì)我們的工作提出了許多寶貴的意見，我們會(huì)認(rèn)真加以考慮，不斷改進(jìn)工作。接下來研究預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正。
***(***)：
[詳細(xì)記錄每位同志的發(fā)言]
***(主持人)：
[總結(jié)性發(fā)言，包括決議事項(xiàng)，務(wù)必要記詳細(xì)]
散會(huì)
主持人：(簽名)
記錄人：(簽名)
例文二：辦公會(huì)議記錄二(摘要記錄法)
鬃學(xué)院第?/SPAN次辦公會(huì)議記錄
時(shí)間：?/SPAN年?/SPAN月?/SPAN日
地點(diǎn)：第一會(huì)議室
出席人：李?/SPAN(院長(zhǎng))、王鬃(副院長(zhǎng))、陳鬃(中文系主任)
缺席人：王鬃、朱鬃(到省開會(huì))
列席人：(略)
主持人：李鬃(院長(zhǎng))
記錄人：魏鬃
會(huì)議內(nèi)容：
(一)報(bào)告
主持人傳達(dá)省人民政府《關(guān)于壓縮行政經(jīng)費(fèi)的通知》(略)
(二)討論
我院如何按照《通知》精神，抓好行政費(fèi)用的合理開支，切實(shí)做到既勤儉節(jié)約，又不致影響正常教學(xué)、科研等活動(dòng)的開展。
(三)決議
1、
2、
主持人(簽名)
記錄人(簽名)
1、記錄會(huì)議的組織情況
組織情況包括：
(1)會(huì)議名稱及時(shí)間地點(diǎn)
(2)缺席和列席人員
(3)主持人及記錄人的姓名
(4)如果有其他需要記錄的情況，可以以備注形式記錄下來
2、記錄會(huì)議的內(nèi)容
會(huì)議內(nèi)容包括：
(1)發(fā)言人的姓名及發(fā)言的內(nèi)容，包括討論的內(nèi)容、提出的建議、通過的決議等，必要時(shí)還要記下表決情況。
(2)關(guān)于會(huì)議的相關(guān)動(dòng)態(tài)也是必不可少的喲，如發(fā)言中的笑聲、掌聲、臨時(shí)中斷以及會(huì)場(chǎng)等重要情況。
(3)會(huì)議記錄完了要另起一行寫散會(huì)。重要的會(huì)議記錄，要有主持人和記錄人在正文右下方簽字(ps:這是會(huì)議記錄中的重要組成部分喲)。
3、采用速記
當(dāng)會(huì)議的參與人員較多，議題和發(fā)言較多，詳細(xì)記載比較困難時(shí)，速記是一個(gè)常用高效的方法。速記方法為：概括每位發(fā)言人的中心大意，切忌句句記錄。速記時(shí)重點(diǎn)為以下內(nèi)容：
(1)會(huì)議中心議題以及圍繞中心議題展開的有關(guān)活動(dòng)。
(2)會(huì)議討論、爭(zhēng)論的焦點(diǎn)及其各方的主要見解。
(3)權(quán)威人士或代表人物的言論。
(4)會(huì)議開始時(shí)的定調(diào)性言論和結(jié)束前的總結(jié)性言論。
(5)會(huì)議已議決的或議而未決的事項(xiàng)。
4、確保會(huì)議記錄的準(zhǔn)確性和及時(shí)發(fā)出
今年本著“鞏固優(yōu)勢(shì)，穩(wěn)步發(fā)展”的原則，一年來做了能上能下下幾點(diǎn)工作：
⒈兼顧新廈、主樓，全院一盤棋，尤其在新廈抓操作規(guī)范，實(shí)現(xiàn)輸液反應(yīng)“零”突破；抓查對(duì)制度，全年查堵藥品質(zhì)量漏洞例、一次性物品質(zhì)量漏洞例。
⒉配合股份制管理模式，抓護(hù)理質(zhì)量和優(yōu)秀服務(wù)，合理使用護(hù)工，保證患者基礎(chǔ)護(hù)理到位率；強(qiáng)調(diào)病區(qū)環(huán)境管理，徹底杜絕了針灸科環(huán)境臟、亂、差，尿墊至處晾曬的問題。
⒊從業(yè)務(wù)技能、管理理論等方面強(qiáng)化新廈年輕護(hù)士長(zhǎng)的培訓(xùn)，使她們盡快成熟，成為管理骨干。今年通過考核評(píng)議，名副護(hù)士長(zhǎng)轉(zhuǎn)正、名被提升為病區(qū)副護(hù)士長(zhǎng)。
⒋加大對(duì)外宣傳力度，今年主持策劃了“護(hù)士節(jié)”大型慶典活動(dòng)，得到市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)理界專家同行的贊譽(yù)；積極開拓杏苑報(bào)、每日新報(bào)、天津日?qǐng)?bào)、天津電臺(tái)、電視臺(tái)等多種媒體的宣傳空間，通過健康教育、事跡報(bào)告會(huì)、作品展示會(huì)等形式表現(xiàn)護(hù)士的辛勤工作和愛心奉獻(xiàn)。
⒌注重在職職工繼續(xù)教育，舉辦院級(jí)講座普及面達(dá)以上；開辦新分配職工、新調(diào)入職工中醫(yī)基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)班；完成護(hù)理人員年度理論及操作考核，合格率達(dá)。抓護(hù)士素質(zhì)教育方面開展“尊重生命、關(guān)愛患者”教育，倡導(dǎo)多項(xiàng)捐贈(zèng)活動(dòng)，向血液科、心外科等患者獻(xiàn)愛心。
⒍迎接市衛(wèi)生局組織的年度質(zhì)控大檢查，我院護(hù)理各項(xiàng)工作成績(jī)達(dá)標(biāo)，總分，名列全市榜首。
7.個(gè)人在自我建設(shè)方面：今年榮獲“市級(jí)優(yōu)秀護(hù)理工”稱號(hào)；通過赴美國(guó)考察學(xué)習(xí)，帶回來一些先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)，并積極總結(jié)臨床經(jīng)驗(yàn)，本年度完成成國(guó)家級(jí)論文篇、會(huì)議論文篇及綜述篇。
作為護(hù)理部主任、一名光榮的****黨員，我特別注重自己的廉潔自律性，吃苦在前、享受在后，帶病堅(jiān)持工作，親自帶領(lǐng)科護(hù)士長(zhǎng)、護(hù)士長(zhǎng)巡查各崗；努力提高自己的思想認(rèn)識(shí)，積極參與護(hù)理支部建設(shè)，發(fā)展的年輕黨員梯隊(duì)，現(xiàn)在新廈的賞員隊(duì)伍已經(jīng)擴(kuò)大到余名，其中以年輕的臨床骨干為主，使護(hù)理支部呈現(xiàn)一派積極向上的朝氣和活力。
護(hù)理工作的順利開展和護(hù)理水平的提高，得益于以石院長(zhǎng)為首的各位領(lǐng)導(dǎo)的正確決策和各級(jí)基層護(hù)理人員的共同努力，明年護(hù)理部要?jiǎng)?chuàng)立自己的學(xué)術(shù)期刊，提高護(hù)理學(xué)術(shù)水平，發(fā)揮中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合護(hù)理優(yōu)勢(shì)，爭(zhēng)取使我院的護(hù)理質(zhì)量得到國(guó)際化認(rèn)證。
一、重點(diǎn)工作
1、年初對(duì)車船稅的征收
車船稅征收對(duì)于農(nóng)村干部來說是一項(xiàng)有點(diǎn)困難的工作，原因是因?yàn)橐獙?duì)村內(nèi)每一輛小轎車、小奔馬、摩托車、農(nóng)用三輪都要進(jìn)行征收。但是有些村民不理解，任憑村干部怎樣解釋都不能轉(zhuǎn)過彎，使得2009年的車船稅征收工作開展非常難，但是經(jīng)過兩委協(xié)商辦法，一起努力，我們Xx村還是按時(shí)交納了稅款。
2、參加“三夏”“三秋”秸稈禁燒工作，并分組值班，在每個(gè)區(qū)委書記的帶領(lǐng)下對(duì)自己所包區(qū)域巡查，保證了今年的“三夏”“三秋”安全度過。
3、推廣及使用好“4+2”工作法
“4+2”工作法剛推廣時(shí)，我們Xx村村兩委都認(rèn)真學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行，并對(duì)全部黨員及村民代表進(jìn)行統(tǒng)一學(xué)習(xí)。組織黨員及村民代表對(duì)我村的低保、五保戶評(píng)選、遷安救護(hù)工作的落實(shí)、糧食直補(bǔ)公示、固定資產(chǎn)登記、“十星級(jí)”文明戶評(píng)選、紅白事簡(jiǎn)辦、安全飲水工程及預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正工作都進(jìn)行了提議、商議、審議、決議，并對(duì)決議公開，實(shí)施結(jié)果公開。每次會(huì)議都按照“4+2”工作法的步驟嚴(yán)格進(jìn)行，對(duì)于村民代表的意見及建議如實(shí)詳寫，并在會(huì)議后簽到及投票，對(duì)于各項(xiàng)工作我們都做到了公開、公正及公平。
4、協(xié)助村會(huì)計(jì)收取2009年糧食補(bǔ)貼及2009年新型農(nóng)村合作醫(yī)療款。按照國(guó)家對(duì)農(nóng)民實(shí)行的一系列惠民政策，我分別參與了對(duì)2009年的糧食補(bǔ)貼及2009年新型農(nóng)村合作醫(yī)療款的征收，在協(xié)助村會(huì)計(jì)做好征收后，同時(shí)還對(duì)2009年征兵的宣傳、填寫本村外出務(wù)工人員名單統(tǒng)計(jì)信息、收繳2009年Xx村黨員黨費(fèi)、清查2009年赴疆務(wù)工人員信息、排查村內(nèi)安全隱患、民族宗教領(lǐng)域不穩(wěn)定因素等一系列必要性工作。
5、參加抗洪搶險(xiǎn)工作
在09年9月份，位于陡門鄉(xiāng)大南村的攔河壩出現(xiàn)險(xiǎn)情，為了保護(hù)好群總的生存安全及財(cái)產(chǎn)，我們每個(gè)村都接收到分配柳枝數(shù)量任務(wù)，我們Xx村在村兩委的果斷下，在第一時(shí)間內(nèi)對(duì)村內(nèi)樹木進(jìn)行捆枝并運(yùn)送，在這次任務(wù)中，Xx村是最先完成任務(wù)數(shù)的一個(gè)村，并且是超額完成，對(duì)此，鄉(xiāng)鎮(zhèn)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)都很滿意。
6、開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)
第一階段學(xué)習(xí)調(diào)研時(shí)，由于村內(nèi)正值秋收，但是在不影響秋收的前提下，我們村還是對(duì)安排的學(xué)習(xí)計(jì)劃進(jìn)行了不漏洞學(xué)習(xí)并記錄。第二階段分析檢查階段，我村里開了動(dòng)員會(huì)及四項(xiàng)民主生活會(huì)，并形成了分析檢查報(bào)告，進(jìn)行了問卷調(diào)查。
7、計(jì)劃生育工作的參與與配合
2009年12月份，配合鎮(zhèn)計(jì)生做好迎檢工作，和計(jì)生管理員對(duì)村計(jì)生學(xué)校、計(jì)生檔案管理室、孕檢室進(jìn)行歸納整理，然后將育齡婦女的情況進(jìn)行整理并歸納，做好充分的迎檢工作。
二、其他臨時(shí)性工作
1、身為會(huì)長(zhǎng)，我在完成村內(nèi)的日常工作外，還對(duì)組織部大官辦安排的工作做進(jìn)一步完善，并對(duì)每月的工作總結(jié)進(jìn)行收繳，整理好上交的所有資料并在25日當(dāng)天會(huì)長(zhǎng)例會(huì)時(shí)上交大學(xué)生村官辦公室。
2、按時(shí)參加鎮(zhèn)里每周二、周五例會(huì)，并在例會(huì)上向大家宣讀各種有關(guān)村官發(fā)展學(xué)習(xí)的文件及精神。并按要求對(duì)周二的工作周五進(jìn)行匯報(bào)的程序一致要求大家上報(bào)信息，對(duì)于信息的收繳及時(shí)讓胡主席閱目并上墻記星。
3、收看遠(yuǎn)程教育，和大家一起學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)，從中吸取經(jīng)驗(yàn)。
4、參加每一次村官辦或鄉(xiāng)鎮(zhèn)的會(huì)議，并對(duì)每一次會(huì)議都做出詳細(xì)的記錄。
5、臨近年末，各項(xiàng)檢查、考核工作隨之而來，為了更好地迎接檢查及考核，我對(duì)村內(nèi)的情況都進(jìn)行了統(tǒng)一整理，以備檢查不出漏洞。
存在的不足及打算
一年來，自己在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和老同志的幫助下，取得一定成績(jī)，但我深知自己還存在一定的缺點(diǎn)和不足，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
1.政治理論基礎(chǔ)不夠扎實(shí)，理論與實(shí)踐的緊密結(jié)合有待進(jìn)一步提高;
2.與領(lǐng)導(dǎo)和同志們思想和工作業(yè)務(wù)交流不夠;
3.自己的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)還有待進(jìn)一步提高。
在今后的工作和學(xué)習(xí)中，我將努力做到以下幾點(diǎn)：
1、自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，向理論學(xué)習(xí)，向?qū)I(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，向身邊的同事學(xué)習(xí)，向自己的工作生活實(shí)踐學(xué)習(xí)，逐步提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)能力。
XX年我們以師德建設(shè)為引領(lǐng)，以教師均衡配置為重點(diǎn)，以促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)為抓手，切實(shí)加強(qiáng)教育人才隊(duì)伍建設(shè)，現(xiàn)將有關(guān)工作匯報(bào)如下：
一、搶抓機(jī)遇，多措并舉，不斷夯實(shí)教育人才基地。
1.協(xié)助局黨委制定主題實(shí)踐活動(dòng)方案，努力加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，新發(fā)展黨員56人，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正22人。年初，我局在南通市舉行的XX年黨建人事工作會(huì)議上重點(diǎn)交流了經(jīng)驗(yàn)。蒲中在全市“三理工作法”現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)上作了經(jīng)驗(yàn)介紹。局關(guān)工委被國(guó)家教育部評(píng)為“關(guān)心下一代工作先進(jìn)集體”。
2.搶在春節(jié)前，招錄新教師100名(高中26人、小學(xué)幼兒教師74人)，其中引進(jìn)碩士以上研究生12人，引進(jìn)優(yōu)秀本科畢業(yè)生54人，其中211工程、985高校畢業(yè)生7人，完成了XX年高層次人才招聘計(jì)劃。同時(shí)，面向本市在崗不在編幼師公開招考30人，招師取得新的突破。
3.今年在職教師進(jìn)修研究生畢業(yè)就達(dá)21人，本科畢業(yè)391人。不斷深化職稱制度改革，今年新增高級(jí)職稱人才123人，中學(xué)一級(jí)366人、小學(xué)高級(jí)283人。3人被評(píng)為教授級(jí)中學(xué)高級(jí)教師，在大市名列前茅。
二、搭建平臺(tái)，悉心培育，加快教師專業(yè)成長(zhǎng)進(jìn)程。
1. 5月初，舉行了師德文化建設(shè)年開班典禮，邀請(qǐng)省教授級(jí)特級(jí)教師朱建廉為學(xué)員作了精彩講座。6月底完成了“萬人師德大考評(píng)”。 12人被評(píng)選為南通市師德標(biāo)兵、1個(gè)教研組被評(píng)為優(yōu)秀教師群體。推薦并獲得省勞動(dòng)模范稱號(hào)1人，南通市勞動(dòng)模范1人、市勞動(dòng)模范2人。感動(dòng)xxxx教育十大人物葛永松老師的先進(jìn)事跡，經(jīng)專人編成詩表演《你用左手托起明天的太陽》，被選為南通市教育系統(tǒng)慶祝建黨90周年“七一”表彰大會(huì)的講演節(jié)目，成為六縣市中兩個(gè)節(jié)目之一，大力宣傳我市師德典型，努力打造我市敬業(yè)愛生、熱心農(nóng)村教育的優(yōu)秀教師群體形象。
2.制定了XX年中小學(xué)教職員工培訓(xùn)工作計(jì)劃。認(rèn)真部署了十大培訓(xùn)工程，36個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目。今年共組織教師出國(guó)培訓(xùn)13人;國(guó)家級(jí)培訓(xùn)(遠(yuǎn)程)174人;中小學(xué)校長(zhǎng)參加遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)181人，優(yōu)分率名列南通市前列;省市校長(zhǎng)培訓(xùn)36人;南通市級(jí)培訓(xùn)529人;xxxx市級(jí)培訓(xùn)869人，暑期校本網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)參培教師達(dá)4000多人。7月下旬，協(xié)助組織校長(zhǎng)80余人到北師大學(xué)集中學(xué)習(xí)，強(qiáng)化了大家對(duì)北師文化的體驗(yàn)與領(lǐng)悟，為大家提供一頓豐富的思想盛宴。我市xxxx中學(xué)、實(shí)驗(yàn)初中、如師附小等8所學(xué)校被評(píng)為首批南通市教師專業(yè)發(fā)展優(yōu)質(zhì)學(xué)校，總數(shù)列大市第一。
三、立足教育，服務(wù)社會(huì)，充分發(fā)揮人才引領(lǐng)作用。
一、檢查基本情況
從檢查的整體情況看，各律師事務(wù)所規(guī)范化建設(shè)管理水平同比有了長(zhǎng)足的進(jìn)步，達(dá)到了規(guī)范化建設(shè)的基本要求，各所的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)做得還不錯(cuò),公示的內(nèi)容比以前齊全了,人員資料也比以前齊了,檔案歸檔也比較及時(shí),制度建立方面也比較完善。具體表現(xiàn)為：
（一）努力抓好律師所內(nèi)部管理工作。
在去年年終考核的基礎(chǔ)上，各律師所加強(qiáng)了內(nèi)部管理，一些律師所的合伙人多次召開會(huì)議，統(tǒng)一了思想和認(rèn)識(shí)，把規(guī)范化建設(shè)作為所建設(shè)的重要內(nèi)容和主要工作來抓,認(rèn)真布置，并針對(duì)去年反映出的問題，查漏補(bǔ)缺，加強(qiáng)對(duì)所的規(guī)范化的管理。
（二）進(jìn)一步實(shí)行科學(xué)化管理。
隨著我區(qū)律師行業(yè)規(guī)模的壯大，律師所的數(shù)量已經(jīng)達(dá)到家,大部分律師所均配備有檔案資料室、圖書室，基本上能夠達(dá)到人均一臺(tái)電腦的配置。絕大部分的律師所更新了公示欄中律師的相片，統(tǒng)一為著律師袍的相片，顯得美觀大方。律師人數(shù)較多的所實(shí)行電子信息化的管理，建立了局域網(wǎng)，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上案件審批管理。在電子硬件設(shè)施配置逐步完善的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)網(wǎng)站建設(shè)，網(wǎng)站內(nèi)容更新及時(shí)，活潑生動(dòng)。
（三）不斷完善內(nèi)部管理制度。
各所制定完善內(nèi)部管理制度和業(yè)務(wù)流程，而且對(duì)制度匯編進(jìn)行外觀的精包裝。各所立案登記工作有較大改善。大部分所實(shí)行立案電腦和登記簿的同步登記。大部分所能夠做好文件傳閱，公章使用登記，同時(shí)設(shè)立了多項(xiàng)臺(tái)帳登記。
（四）黨建工作富有成效
大部分律師事務(wù)所黨支部能按要求建立黨員活動(dòng)登記本，積極組織黨員學(xué)習(xí)文件、開展活動(dòng)，認(rèn)真考察和發(fā)展入黨積極分子。有的黨支部按照“六有“要求，加強(qiáng)黨的建設(shè)。如天地正律師所作為市司法局黨建設(shè)工作的試點(diǎn)單位，建立了專門的黨員活動(dòng)室、支部書記和黨支部工作室，在網(wǎng)站設(shè)置了黨建欄目，今年推薦了名入黨積極分子，有名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正。
二、存在問題：
檢查中也發(fā)現(xiàn)仍有部分律師所在規(guī)范化建設(shè)方面存在一定問題，主要表現(xiàn)在：
（一）規(guī)章制度還不夠健全。
一是制度實(shí)用性不強(qiáng)。不少律師所對(duì)制度沒有進(jìn)行實(shí)質(zhì)性研究，生搬硬套的多，結(jié)合實(shí)際有針對(duì)性的制度設(shè)計(jì)少，以致制度擺設(shè)的多，所內(nèi)人員主動(dòng)查找的少。
二是基本制度內(nèi)容有欠缺。個(gè)別律師所群體、敏感案件討論上報(bào)制度沒有按文件要求及時(shí)更新;個(gè)別律師所未在投訴處理制度中明確成立投訴處理小組及其組成人員;個(gè)別律師所在制度里面缺乏分配管理制度。部分律師事務(wù)所沒有明確具體的主任外出報(bào)告制度。
三是制度落實(shí)不到位。如收案登記有錯(cuò)登、漏登的項(xiàng)目；個(gè)別律師所沒有實(shí)行收結(jié)案電腦化管理；部分律師所沒有明確合伙人職責(zé)分工。部分律師所合伙人會(huì)議和全所會(huì)議召開的次數(shù)過少，會(huì)議記錄內(nèi)容過于簡(jiǎn)單，個(gè)別所的會(huì)議全部是學(xué)習(xí)記錄，沒有研究貫徹上級(jí)布置的工作、對(duì)所管理問題沒有反映等。
四是檔案標(biāo)準(zhǔn)化不夠。部分律師所對(duì)案件歸檔不重視，沒有集中歸檔。有的案件歸檔不夠及時(shí)，有個(gè)別律師的案件結(jié)案后拖了年才歸檔。有的案卷裝訂不夠規(guī)范，部分案卷中沒有質(zhì)量監(jiān)督卡，有些質(zhì)量監(jiān)督卡沒有當(dāng)事人簽名，無備考表，收、結(jié)案表上無審批，檔案封面填寫潦草。偶有發(fā)現(xiàn)個(gè)別案件使用廢紙復(fù)印入檔，傳真紙入檔，金屬物未剔除干凈。顧問合同檔案內(nèi)容過于簡(jiǎn)單，沒有相關(guān)記錄或反映工作內(nèi)容的材料。
五是公示制度存在瑕疵。個(gè)別所律師相片下沒有注明執(zhí)業(yè)證號(hào)；新領(lǐng)證的律師遲遲未予公示；當(dāng)事人須知沒有更新，有的還寫著和的投訴電話。
六是個(gè)別所臺(tái)帳登記比較潦草。如立案登記由各承辦律師登記，登記項(xiàng)目不全，字跡無法辯認(rèn)。
（二）律師所黨建工作主動(dòng)性不強(qiáng)。律師所黨支部主動(dòng)開展黨員活動(dòng)的次數(shù)比較少,個(gè)別黨支部的黨員會(huì)議記錄偏少。
三、改進(jìn)建議
（一）建立實(shí)用性強(qiáng)的制度。規(guī)章制度不是擺設(shè)，是做好律師所管理的基礎(chǔ)與依據(jù)。各律師所應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件，每當(dāng)有與制度相關(guān)的文件下發(fā)后，應(yīng)當(dāng)月召開合伙人會(huì)議，討論更新相關(guān)制度。不要每年待檢查時(shí)才統(tǒng)一更新。各律師所可以參考其他所的制度建立本所制度，但要結(jié)合本所實(shí)際，不能生搬硬套。建議各所將本所已建立的制度重新討論，刪除不符合本所實(shí)際的條款，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及文件更新相應(yīng)的制度，打造適合本所的一套規(guī)章制度。
（二）做好立（結(jié)）案登記。各律師所應(yīng)該由專人負(fù)責(zé)使用市律師統(tǒng)一發(fā)放的立案登記簿對(duì)案件進(jìn)行登記，作為原始記錄備查；同時(shí)建立電子檔案登記，方便管理。結(jié)案可直接在電腦進(jìn)行登記，每年打印成紙質(zhì)文件歸檔。以上電腦記錄要做好備份工作。
（三）盡量做好質(zhì)量監(jiān)督卡的回收。因?yàn)樾掳娴馁|(zhì)量監(jiān)督卡沒有印回執(zhí)，很多律師所也遇上當(dāng)事人不配合的情況。一是建議律師所盡量加強(qiáng)跟蹤，回收質(zhì)量監(jiān)督卡；二是可以使用年下發(fā)的“送達(dá)回執(zhí)“，由當(dāng)事人登記簽收。
（四）認(rèn)真做好會(huì)議記錄。按考核辦法要求,各律師所每年至少召開全所會(huì)議次以上（年布置工作、年工作總結(jié)、年工作總結(jié)），合伙人會(huì)議可以不限形式召開，但是必須做好記錄,每年不少于次。每次會(huì)議結(jié)束，參會(huì)人員必須在會(huì)議記錄本上簽名。
（五）搞好文件的接收及傳閱工作。信息化建設(shè)已經(jīng)漸有成效，現(xiàn)在各級(jí)司法行政機(jī)關(guān)及律師的發(fā)文基本以電子文件為主，建議各所安排專人負(fù)責(zé)收文，并組織傳閱。
一、新形勢(shì)下做好企業(yè)思想政治工作的主要方法
在近幾年的實(shí)踐中，我們除了進(jìn)行正面宣傳教育，講廠情、講改革和搬遷改造的重要意義外，主要采取以下方法：
（1）制度約束法。即用制度去教育人、規(guī)范人和管理人的方法。因集體企業(yè)特定的歷史原因，企業(yè)內(nèi)部員工親戚大多在一個(gè)單位，這給管理增加難度，面對(duì)錯(cuò)綜復(fù)雜的人際關(guān)系，許多干部不敢硬碰硬，遇到問題回避矛盾。如果不解決這個(gè)問題，企業(yè)就無法建立規(guī)范、正常的工作秩序。我們黨政領(lǐng)導(dǎo)達(dá)成共識(shí)，要在企業(yè)樹立良好的正氣，就必須用制度來管理人、教育人和約束人。近兩年我們先后修改完善各項(xiàng)管理制度163項(xiàng)，每年經(jīng)過整理后裝訂成冊(cè)，并嚴(yán)格按照制度規(guī)定進(jìn)行考核，由經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考評(píng)小組和組織人事部門實(shí)施對(duì)管理人員的問責(zé)。兩年共問責(zé)管理人員計(jì)53人次，避免人為因素的影響，使企業(yè)的執(zhí)行力和主動(dòng)性自覺性有了新的提高，各項(xiàng)管理工作有進(jìn)一步的改進(jìn)和加強(qiáng)。
（2）典型效應(yīng)法。即通過總結(jié)正反兩方面典型，發(fā)揮典型輻射、教育和引導(dǎo)作用的方法。正面典型是一面旗幟，具有生動(dòng)鮮明而又具體的形象，容易引起人們感情上的共鳴和行為的效仿。例如，每年我們把全廠標(biāo)兵和優(yōu)秀黨員事跡編輯成冊(cè)，下發(fā)到各車間、支部組織學(xué)習(xí)，使職工學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)。反面典型則有很強(qiáng)的警戒性，是警鐘長(zhǎng)鳴，以儆效尤的好措施，起到警示和借鑒作用。比如在安全生產(chǎn)中通過對(duì)違章違規(guī)現(xiàn)象進(jìn)行拍照曝光，運(yùn)用反面典型進(jìn)行以案說法大討論活動(dòng)，讓干部職工知道犯了什么錯(cuò)誤，觸犯了那條規(guī)定，通過剖析內(nèi)因和外因，使干部職工從案例中吸取教訓(xùn)，增強(qiáng)遵守紀(jì)律和自覺貫徹企業(yè)規(guī)章制度的自覺性，防止違章違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。
（3）文化依托法。我們始終把培訓(xùn)教育作為提高職工素質(zhì)的一件大事來抓。對(duì)年來，我們堅(jiān)持結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際對(duì)干部職工進(jìn)行不定期的培訓(xùn)，先后請(qǐng)鞍鋼黨校、職工大學(xué)、附企公司有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)生產(chǎn)成本、安全管理、銷售管理等方面進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。今年搬遷改造以后，為了適應(yīng)廠發(fā)展的需要，我們還請(qǐng)鞍鋼職工大學(xué)教授，對(duì)全廠干部和工人進(jìn)行人文素質(zhì)培訓(xùn)。按照陽光心態(tài)、職業(yè)道德、行為規(guī)范、團(tuán)隊(duì)精神、員工禮儀、壓力疏導(dǎo)、有效激勵(lì)、細(xì)節(jié)決定成敗等九個(gè)專題內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)。使干部職工能夠以良好的心態(tài)迎接企業(yè)發(fā)展的挑戰(zhàn)。同時(shí)堅(jiān)持開展班前隊(duì)列教育、職工統(tǒng)一著裝、佩戴胸牌，評(píng)選技術(shù)拔尖人才、業(yè)務(wù)骨干等活動(dòng)，提高員工的思想道德素質(zhì)，從而形成健康向上的精神狀態(tài)的良好風(fēng)氣。
（4）情感激勵(lì)法。即溫暖人心、多辦實(shí)事的方法。當(dāng)前做職工思想工作必須與幫助職工解決實(shí)際問題結(jié)合起來，堅(jiān)持以人為本，多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作，努力增強(qiáng)思想政治工作的吸引力和影響力。近年來我們注重關(guān)心職工生活。建立困難職工檔案。組織女工保健知識(shí)講座，每年對(duì)女工進(jìn)行一次體檢。在完成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)企業(yè)效益提高的基礎(chǔ)上，逐年提高了在崗職工的工資收入和福利待遇。職工取暖費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)、勞保費(fèi)、女職工保護(hù)品保證及時(shí)發(fā)放，職工午餐指標(biāo)和質(zhì)量進(jìn)一步提高。關(guān)心大學(xué)生和專業(yè)技術(shù)干部工作成長(zhǎng)，聽取大學(xué)生對(duì)企業(yè)發(fā)展的意見和建議。去年提拔6名大學(xué)生為車間副職進(jìn)行鍛煉。今年適當(dāng)增加專業(yè)技術(shù)人員工資待遇，為外地大學(xué)生提供免費(fèi)住宿，發(fā)展經(jīng)常性的走訪慰問和送溫暖活動(dòng)，重大節(jié)日對(duì)困難職工進(jìn)行救助，兩年累計(jì)發(fā)放救濟(jì)款20多萬元，接待低保和困難職工570人次，盡可能的安置“兩不找”職工就業(yè)，自去年以來共安置147人次實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，為企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展創(chuàng)造了條件。
（5）活動(dòng)熏陶法。每年“七一”，黨委都要舉行一次全廠大型活動(dòng)。行政不僅在人力、財(cái)力上給予大力支持。而且?guī)椭鲋饕猓朕k法，利用最有效的時(shí)間來使活動(dòng)達(dá)到預(yù)期的效果。去年，我們?cè)谌珡S黨員和干部職工中組織開展了《學(xué)習(xí)和社會(huì)主義榮辱觀教育活動(dòng)知識(shí)競(jìng)賽》，我們把廠搬遷總結(jié)表彰大會(huì)與“七一”活動(dòng)有機(jī)地結(jié)合起來。會(huì)上不僅表彰在搬遷中涌現(xiàn)的先進(jìn)標(biāo)兵、先進(jìn)個(gè)人，也宣傳了在搬遷中注重發(fā)揮黨支部和黨員作用的經(jīng)驗(yàn)，并舉行了入黨宣誓儀式。極大地調(diào)動(dòng)黨員干部和員工的積極性。兩年來，共發(fā)展新黨員13人，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正18人。
（6）溝通協(xié)作法。即黨政領(lǐng)導(dǎo)思想常見面，工作常溝通，重大事項(xiàng)黨委參與討論方法。在工資分配、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、搬遷等重大問題上，行政主動(dòng)聽取黨委的意見，黨委不僅通過參加黨政班子會(huì)議、生產(chǎn)調(diào)度會(huì)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任制定會(huì)議、價(jià)格小組會(huì)議、招投標(biāo)會(huì)議參與企業(yè)重大問題決策，發(fā)揮保證監(jiān)督作用，而且在行政實(shí)施重大決策前后，注意了解職工的思想動(dòng)態(tài)，聽取職工的意見，并及時(shí)向行政反饋，做到黨政同心、相互協(xié)調(diào)，緊密合作。黨政在工作中不可能沒有分歧、也不可能完全一致，但遇到問題，我們能夠找一個(gè)適當(dāng)?shù)臋C(jī)會(huì)，促膝談心，解除誤會(huì)。每周一的班子會(huì)，黨政領(lǐng)導(dǎo)各自公開自己的工作內(nèi)容、措施的辦法，主動(dòng)征詢意見，相互商討，以求得對(duì)方的了解和支持。堅(jiān)持把生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的難點(diǎn)作為思想政治工作的重點(diǎn)，從而使思想政治工作在和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作有機(jī)結(jié)合中發(fā)揮了積極作用。比如在制定物資采購(gòu)管理制度上，紀(jì)委主動(dòng)協(xié)助供銷管理部門，修改完善相關(guān)的管理配套措施，并提出改進(jìn)意見。
二、加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作應(yīng)注意的幾個(gè)問題
當(dāng)前我們必須適應(yīng)變化了的新情況，認(rèn)真研究新形勢(shì)下思想政治工作的特點(diǎn)和規(guī)律，用新思想研究新情況，用新思路解決新問題，在內(nèi)容、方法、機(jī)制等方面進(jìn)行創(chuàng)新和改進(jìn)。
第一，建立健全齊抓共管的工作格局。思想政治工作涉及各個(gè)方面，做思想工作不僅是黨群部門干部的責(zé)任，也是全廠所有行政干部的共同任務(wù)。過去一些同志曾認(rèn)為，思想工作是黨群和保衛(wèi)部門的事，遇到上訪的人，不耐心勸說，直接推到保衛(wèi)或工會(huì)，現(xiàn)在基本把矛盾消化在本單位，本部門。真正建立起黨政各部門和工會(huì)各負(fù)其責(zé)、齊抓共管、想成合力的工作機(jī)制。
一、基本情況:
我處下轄8個(gè)村委會(huì),8個(gè)婦代會(huì),4個(gè)婦委會(huì),9個(gè)黨支部,全處耕地面積有1.5萬畝,總?cè)藬?shù)(常住人口)6292人,總戶數(shù)2074戶,其中婦女(18-60歲)1734人,少數(shù)民族婦女414人,(0-14歲)兒童1194人,其中女童583人,流動(dòng)人口16000人,其中流動(dòng)?jì)D女(18-60歲)5371人.全處共有黨員211名,其中女黨員45名,全處入黨積極分子109名,其中婦女入黨積極分子38人,三八紅旗手78名,五好文明家庭168戶,十星級(jí)文明戶669戶,女致富能手,種養(yǎng)殖戶36名.
今年我處工作重點(diǎn)主要以圍繞城市擴(kuò)容,狠抓二,三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,圍繞BBB市"城在田中,田在城中的城市經(jīng)營(yíng)理念,大力發(fā)展生態(tài)高效,旅游觀光農(nóng)業(yè)和高效精品農(nóng)業(yè),使一產(chǎn)與三產(chǎn)緊密的結(jié)合起來,大力發(fā)展畜牧業(yè),使畜牧業(yè)成為農(nóng)民增收的重要途徑.
二、主要作法:
(一)領(lǐng)導(dǎo)重視,保證了婦聯(lián)工作健康有序的發(fā)展
我處黨工委非常重視婦聯(lián)工作,主要表現(xiàn)在:第一,年初在召開我處黨工委,辦事處工作會(huì)議上,辦事處黨工委書記沙晶鈺與各村黨支部書記簽訂了;第二,今年辦事處在制定十五發(fā)展規(guī)化時(shí),將婦聯(lián)工作做為一項(xiàng)主要內(nèi)容納入十五規(guī)化.第三,年初辦事處在召開雙文明總結(jié)表彰會(huì)時(shí),將婦聯(lián)工作作一項(xiàng)單項(xiàng)表彰，在慶"三八"時(shí)又分類進(jìn)行表彰,獎(jiǎng)勵(lì).第四,我處婦聯(lián)在3月1日召開慶三八總結(jié)表彰大會(huì)時(shí),我處的全體領(lǐng)導(dǎo)親臨會(huì)場(chǎng)參加會(huì)議.黨工委書記沙晶鈺在大會(huì)上作了總結(jié)講話.
(二)大力開展宣傳教育活動(dòng),加大廣大農(nóng)村婦女的培訓(xùn)力度.
豐富多彩,形式多樣的宣傳教育活動(dòng),是提高廣大農(nóng)村婦女學(xué)習(xí)新知識(shí),接受新年事物,開闊眼界,解放思想的最有效途徑。在慶三八活動(dòng)期間我處婦聯(lián)結(jié)合公民道德建設(shè)月活動(dòng)開展了五好文明家庭,三八紅旗手,致富女能手,優(yōu)秀女黨員,優(yōu)秀母親巾幗婦女標(biāo)兵.婦女工作先進(jìn)集體,黨建帶婦建工作先進(jìn)集體,三學(xué)三比競(jìng)賽活動(dòng)先進(jìn)集體的評(píng)選活動(dòng)及首屆時(shí)裝表演賽活動(dòng),歌舞表演賽活動(dòng).舉辦了市民教育培訓(xùn)班,開展科技之冬科普活動(dòng)等形式.以此豐富了廣大農(nóng)村婦女的精神文化生活,提高了廣大農(nóng)村婦女的綜合素質(zhì),充分發(fā)揮了典型示范帶動(dòng)作用有利的促進(jìn)我處兩個(gè)文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展;在反警示教育月活動(dòng)中,加強(qiáng)對(duì)廣大婦女的警示教育培訓(xùn),通過舉辦培訓(xùn)班,發(fā)放宣傳材料,觀看畫面,走訪群眾,播放警示教育電教片等形式進(jìn)行對(duì)婦女的警示教育,使她們認(rèn)清了的本質(zhì),崇上科學(xué),關(guān)愛家庭珍惜生命,熱愛祖國(guó),保障了社會(huì)穩(wěn)定.在民族團(tuán)結(jié)教育月活動(dòng)和科普宣傳月活動(dòng)期間,處婦聯(lián)積極與相關(guān)部門配合,在亞中商城門樓前開展了第23個(gè)民族團(tuán)結(jié)萬人游園活動(dòng),本次活動(dòng)處婦聯(lián)編印了婦女兒童宣傳材料10種,3萬份主要內(nèi)容有《婦女權(quán)益保障法》、《婚姻法》、《婦女觀》,《學(xué)習(xí)貫徹中華人民共和國(guó)婦女權(quán)益保障法》、《家庭優(yōu)生優(yōu)育優(yōu)教的宣傳(6-12)歲》、《科普知識(shí)》、《勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移相關(guān)政策》、《健康教育》。從而增強(qiáng)了廣大農(nóng)村婦女法律法規(guī)意識(shí)和科技意識(shí).在各種宣傳,教育活動(dòng)中,評(píng)選出了15名優(yōu)秀女黨員,五好文明家庭,三八紅旗手,致富女能手,優(yōu)秀母親巾幗女標(biāo)兵，3名先進(jìn)集體,舉辦了各類培訓(xùn)班20期,培訓(xùn)婦女1700人,培訓(xùn)率達(dá)85%以上,發(fā)放了各種宣傳材料3萬余份.
(三)積極組織婦女參與經(jīng)濟(jì)建設(shè)
今年我處經(jīng)濟(jì)工作重點(diǎn)就是圍繞城市擴(kuò)容,大力發(fā)展二,三產(chǎn)業(yè),生態(tài)高效旅游觀光農(nóng)業(yè)和高效精品農(nóng)業(yè),大力發(fā)展畜牧業(yè)等。我處婦聯(lián)根據(jù)處黨工委經(jīng)濟(jì)工作重點(diǎn),積極組織婦女參與經(jīng)濟(jì)建設(shè).第一在"科技之冬"科普活動(dòng)期間積極組織廣大農(nóng)村婦女開展"三學(xué)三比"活動(dòng),大力普及農(nóng)村婦女學(xué)科技,用科技的意識(shí),如請(qǐng)來實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),理論經(jīng)驗(yàn)豐富的技術(shù)人員,為她們講解棉病蟲防治,葡萄樹的修剪,牲畜5號(hào)病的防治,綠色蔬菜的種植,奶牛的飼養(yǎng)管理等科技知識(shí),使每個(gè)村每個(gè)勞動(dòng)力婦女掌握了1-2門農(nóng)牧業(yè)實(shí)用技術(shù).第二開展"巾幗科技致富工程"培養(yǎng)了20多名適應(yīng)時(shí)展需要的農(nóng)村婦女科技致富帶頭人,樹立了依靠科技增收致富的先進(jìn)典型,建立了2個(gè)科技示范基地,即小三四工一村的羅菊香桃子種植示范基地,小三四工二村的張?zhí)枠s,羅小平,羅小榮養(yǎng)雞示范基地,六工廟村的劉玉桂養(yǎng)牛示范基地。第三開展了"手拉手結(jié)對(duì)子"扶貧濟(jì)困工作.今年處婦聯(lián)計(jì)劃幫助2名困難戶實(shí)現(xiàn)解困,主要采用政策扶持,技術(shù)引導(dǎo)服務(wù),資金幫助,捐助,勞動(dòng)幫助等形式解困.第四,認(rèn)真抓好農(nóng)村婦女富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作.今年處婦聯(lián)對(duì)我處農(nóng)村婦女富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移采取摸底調(diào)查.全處有農(nóng)村婦女富余勞動(dòng)力595人,通過請(qǐng)專家教授和能手來指導(dǎo)授課,及時(shí)提供招聘信息等形式轉(zhuǎn)移了富余勞動(dòng)力婦女261人，其中自謀258人，集體組織3人，長(zhǎng)期轉(zhuǎn)移231人，季節(jié)性轉(zhuǎn)移30人，本縣市轉(zhuǎn)移248人，州外轉(zhuǎn)移9人。她們主要從事二,三產(chǎn)業(yè),最后的年收入達(dá)6萬元，最低的年收入達(dá)5000元。通過農(nóng)村婦女富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作,對(duì)我處經(jīng)濟(jì)發(fā)展,農(nóng)民的增收,社會(huì)的穩(wěn)定起到了積極的推動(dòng)作用。第五、通過引進(jìn)科技含量高的項(xiàng)目，如食用菌(雞腿菇、袖珍菇)正在做試驗(yàn)示范。
(四)維權(quán)工作。
為了全面推進(jìn)婦聯(lián)的維權(quán)工作。處婦聯(lián)結(jié)合"四五"普法，利用"三八"維權(quán)周、科普宣傳月、民族團(tuán)結(jié)教育月等活動(dòng)載體和各種形式面向社會(huì)、面向婦女大力加強(qiáng)普法宣傳教育，積極開展送法下村，同時(shí)在八工一村上訪最高村設(shè)立"投訴箱"，在處司法所設(shè)立投訴站，及時(shí)處理婦女群眾來信來訪，進(jìn)一步強(qiáng)化了廣大婦女群眾的法制觀念。增強(qiáng)了全社會(huì)依法維護(hù)婦女合法權(quán)益的自覺意識(shí)，提高了廣大婦女依法維護(hù)自己的合法權(quán)益的素質(zhì)和能力。截止目前舉辦法律培訓(xùn)8場(chǎng)，培訓(xùn)婦女650人，下發(fā)法律宣傳材料3種(婦女法、婚姻法、勞動(dòng)法)9000份。
(五)婦兒工委及少兒工作。
第一、根據(jù)昌市政婦兒工委字()02號(hào)即：關(guān)于印發(fā)《BBB市婦女發(fā)展規(guī)劃(2010年)》、《BBB市兒童發(fā)展規(guī)劃(-2010年)目標(biāo)責(zé)任書的通知》及昌市政婦兒工委字()03號(hào)，即《關(guān)于確定貫徹實(shí)施BBB市婦女發(fā)展規(guī)劃(-2010年)》、《BBB市兒童發(fā)展規(guī)劃(-2010)示范點(diǎn)的通知》要求,結(jié)合我處婦女兒童工作的實(shí)際,首先成立了AAA街道婦女兒童工作委員會(huì),同時(shí)制定出了婦女兒童工作委員會(huì)工作規(guī)則及會(huì)議制度及年婦女兒童工作要點(diǎn)，為了進(jìn)一步明確任務(wù),落實(shí)責(zé)任,推動(dòng)BBB市婦女兒童發(fā)展規(guī)劃的貫徹實(shí)施,我處婦兒工委制定出了婦女兒童發(fā)展規(guī)劃(-2010年)目標(biāo)責(zé)任書,并將任務(wù)和職責(zé)分解到部門人頭上,保證了此項(xiàng)工作的順利開展。
第二、今年在慶“六一”活動(dòng)期間處婦聯(lián)開展了向獨(dú)生子女慰問活動(dòng)，向每個(gè)獨(dú)生子女發(fā)放了60元的慰問金和獨(dú)生子女費(fèi)共計(jì)3000元，同時(shí)為了向基層兒童辦實(shí)事，辦好事向貧困兒童、殘疾兒童獻(xiàn)愛心送溫暖活動(dòng)，慰問了5名貧困殘疾兒童，為她們購(gòu)買了學(xué)習(xí)用品。處婦聯(lián)為了迎接市婦聯(lián)組織的慶“六一”詩與歌表演賽活動(dòng)精心準(zhǔn)備選送了兩個(gè)精品節(jié)目，參加市上的表演賽活動(dòng)。各村婦代會(huì)在慶"六一"期間也開展了形式多樣、內(nèi)容豐富多彩的活動(dòng)。如八工一村小星星幼兒園在龍?jiān)闯虚T前為廣大群眾表演了豐富多彩的少兒節(jié)目，少兒運(yùn)動(dòng)會(huì)賽跑、小兔跳等。中溝一村黨支部、婦代會(huì)與所在村小學(xué)開展了慶“六一”趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，而且村婦代會(huì)還給學(xué)校贊助了500元。小三四工二村育苗幼兒園也開展了慶“六一”活動(dòng)，村黨支部、婦代會(huì)給170名小朋友發(fā)放紀(jì)念品，并且還贊助了500元。SSS一村在慶“六一”期間給獨(dú)生子女發(fā)放了獨(dú)生子女(57人)保健費(fèi)3420元，并開展了豐富多彩的文藝活動(dòng)。六工廟村在慶“六一”期間慰問了56個(gè)獨(dú)生子女家庭，發(fā)放了1500余元，同時(shí)還利用村廣播宣傳了《BBB市兒童發(fā)展規(guī)劃》、《未成年人保護(hù)法》、《預(yù)防未成年人犯罪》等知識(shí)，增強(qiáng)了兒童的法律意識(shí)。中溝二村婦代會(huì)與轄區(qū)學(xué)校開展了慶“六一”文藝活動(dòng)。
第三、在加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè)方面，今年我處根據(jù)市婦聯(lián)去年下發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)未成年思想道德建設(shè)工作的安排意見》文件精神要求，結(jié)合我處實(shí)際，我們以慶“三八”活動(dòng)為契機(jī)，通過推薦出8名優(yōu)秀母親進(jìn)行座談，1名最佳優(yōu)秀母親進(jìn)行表彰。同時(shí)向市婦聯(lián)推薦了2名優(yōu)秀母親。以慶“六一”為契機(jī)。通過村廣播大力宣傳《婦女兒童發(fā)展規(guī)劃》、《未成年人保護(hù)法》、《預(yù)防未成年人犯罪》等知識(shí)，增強(qiáng)了兒童的法律意識(shí)。
(六)婦聯(lián)自身建設(shè)。
第一、建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度及工作職責(zé)。年初處婦聯(lián)利用基層組織建設(shè)暨“科技之冬”培訓(xùn)活動(dòng)對(duì)新當(dāng)選的婦代會(huì)主任進(jìn)行了綜合素質(zhì)的培訓(xùn)，對(duì)新的一屆婦代會(huì)根據(jù)實(shí)際制定出了處婦聯(lián)、村婦代會(huì)工作任務(wù)職責(zé)制度、處婦聯(lián)學(xué)習(xí)計(jì)劃、處婦聯(lián)例會(huì)制度、村婦代會(huì)學(xué)習(xí)制度、材料表格上報(bào)制度，處婦聯(lián)目標(biāo)管理工作檢查評(píng)比制度，并付諸實(shí)施。第二、認(rèn)真重視發(fā)展女黨員工作，我處黨工委非常重視對(duì)女黨員的培養(yǎng)。通過對(duì)女入黨積極分子的培養(yǎng)，今年在慶“七一”前轉(zhuǎn)正了3名、納新了5名。第三、認(rèn)真抓好婦女人才的推優(yōu)工作。今年在去年42名的基礎(chǔ)上繼續(xù)做好推優(yōu)工作，計(jì)劃今年推優(yōu)8名，此項(xiàng)工作正在進(jìn)行中。第四、認(rèn)真抓好黨建帶婦建工作。為了加強(qiáng)黨建帶婦建工作力度，總結(jié)上一年的工作經(jīng)驗(yàn)及存在的問題，處黨工委研究決定在6月15日前召開黨建帶婦建工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，并下發(fā)了通知，以此來推動(dòng)黨建帶婦建工作。但由于我處主管領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)整，此會(huì)準(zhǔn)備在6月25日左右召開。第五、為了培養(yǎng)創(chuàng)新型學(xué)習(xí)型的婦女干部，提高她們的理論水平和業(yè)務(wù)能力，處婦聯(lián)利用每個(gè)月14日的婦聯(lián)工作例會(huì)，組織各村婦干理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每次學(xué)習(xí)記錄都在1500字的學(xué)習(xí)筆記。做為全年婦聯(lián)工作考核的依據(jù)。第六、按照有掛牌、有版面、有制度、有檔案，抓好處村婦女陣地建設(shè)，陣地建設(shè)達(dá)到了100%。第七、充分發(fā)揮我處BBB市第五屆婦代會(huì)代表的作用。我處有5名昌市婦代會(huì)代表，處婦聯(lián)根據(jù)市婦代會(huì)會(huì)議精神及代表執(zhí)行職務(wù)手冊(cè)，積極組織她們認(rèn)真履行婦代會(huì)代表的職責(zé)和義務(wù)，并將履行的情況填寫在手冊(cè)上。
(七)文字材料上報(bào)，處婦聯(lián)能按照市婦聯(lián)的要求及時(shí)上報(bào)各種材料和報(bào)表。
三、存在問題：
1、村婦干的綜合素質(zhì)有待于加強(qiáng)，特別是理論水平和業(yè)務(wù)能力有待于提高。
2、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的不足，阻礙了婦聯(lián)工作的正常開展。
3、婦聯(lián)自身建設(shè)有待于加強(qiáng)，特別是要加強(qiáng)文字材料，報(bào)表上報(bào)的質(zhì)量和時(shí)效。
4、婦女工作的創(chuàng)新性有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。
四、下半年工作計(jì)劃：
1、進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)婦女工作的領(lǐng)導(dǎo);
2、繼續(xù)加強(qiáng)婦女工作的宣傳教育;
3、繼續(xù)加大婦女參與經(jīng)濟(jì)建設(shè)的力度，開展“三學(xué)三比”活動(dòng)，抓好農(nóng)村婦女富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作，開展“城鄉(xiāng)姐妹手拉手、創(chuàng)業(yè)路上一起走”活動(dòng);
4、繼續(xù)抓好婦女維權(quán)工作;
5、繼續(xù)抓好婦兒工委及少兒工作;
6、繼續(xù)加強(qiáng)婦聯(lián)自身建設(shè);
7、繼續(xù)加強(qiáng)未成年人思想道德建設(shè)工作;
關(guān)鍵詞：精細(xì)化管理 會(huì)務(wù)工作 管理理念 辦會(huì)總結(jié)
高校是一個(gè)思想文化交流頻繁的平臺(tái)，社會(huì)賦予了高校人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、社會(huì)服務(wù)和文化傳承創(chuàng)新的使命。在整個(gè)高校服務(wù)支持體系中，會(huì)務(wù)工作起著至關(guān)重要的作用，能夠促進(jìn)高校發(fā)展。高校各項(xiàng)工作的順利開展有賴于會(huì)務(wù)水平的提升，為此，我們可以巧妙應(yīng)用精細(xì)化管理模式來開展會(huì)務(wù)工作，以求會(huì)務(wù)工作水平能夠得到較大的提升。
1、高校會(huì)務(wù)工作引入精細(xì)化管理的必要性
1.1、適應(yīng)時(shí)代形勢(shì)的必然選擇
如今，社會(huì)分工逐漸細(xì)化，各崗位的專業(yè)要求在不斷提高，經(jīng)濟(jì)發(fā)展快速，高等教育改革不斷深入，高校辦學(xué)規(guī)模自高校擴(kuò)招政策實(shí)施以來不斷擴(kuò)大，高校與社會(huì)的聯(lián)系越來越頻繁，而高校辦公室的會(huì)務(wù)工作難度越來越大，任務(wù)越來越重。會(huì)務(wù)工作內(nèi)容繁雜，如果不留意每個(gè)細(xì)節(jié)，將容易造成工作出錯(cuò)。新形勢(shì)下，社會(huì)將對(duì)高校會(huì)務(wù)工作提出更高的要求，如果工作機(jī)制不完善，管理方法不實(shí)際，就很難適應(yīng)這種要求，而將精細(xì)化管理實(shí)際上就是將工作目標(biāo)細(xì)化和落實(shí)的過程，能夠具體到工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié)，因此，在高校會(huì)務(wù)工作中引入精細(xì)化管理是適應(yīng)時(shí)代需要、從而提升高校會(huì)務(wù)工作水平的必然選擇。
1.2、高校辦公室自身發(fā)展的迫切需要
會(huì)務(wù)工作是高校辦公室的一項(xiàng)重要職能，高校辦公室所具有的統(tǒng)籌能力、策劃能力、組織服務(wù)能力也是通過會(huì)務(wù)工作直接體現(xiàn)出來。只有高校辦公室及時(shí)更新會(huì)務(wù)管理理念，才不至于耽誤會(huì)務(wù)管理工作進(jìn)度，才有可能提高會(huì)務(wù)工作管理能力，否則，就很容易造成工作出現(xiàn)問題，比如，如果會(huì)務(wù)管理理念守舊，將影響會(huì)議的最終效果，甚至造成會(huì)議無法正常進(jìn)行?？梢?，高校辦公室這一重要機(jī)構(gòu)的發(fā)展有賴于科學(xué)細(xì)致的管理，只有更新會(huì)務(wù)管理理念，引入精細(xì)化管理，才能高校辦公室工作水平的提高，進(jìn)而促使高校各項(xiàng)事務(wù)的順利完成。
2、高校會(huì)務(wù)工作精細(xì)化管理內(nèi)涵與特點(diǎn)
2.1、以人盡其能為核心思想
天生我材必有用，人與人之間最大的差別不在于所謂的智能，而是在于意志和毅力。因此，精細(xì)化管理理念認(rèn)為，人是主導(dǎo)事業(yè)成敗的核心因素，在日常的工作中，應(yīng)學(xué)會(huì)觀察每個(gè)人的特長(zhǎng)和優(yōu)點(diǎn)，依據(jù)其各自的優(yōu)勢(shì)給他們安排相應(yīng)的工作，從而激發(fā)他們的潛能，使他們的潛能能夠得到充分的發(fā)揮，最終大大提升高校會(huì)務(wù)工作水平。
2.2、以工作環(huán)境為基礎(chǔ)條件
“天時(shí)、地利、人和”是我們中國(guó)人做事看重的基礎(chǔ)條件，精細(xì)化管理理念認(rèn)為，在高校會(huì)務(wù)工作中努力打造狀態(tài)最佳的工作環(huán)境，例如對(duì)勞逸結(jié)合工休制度、工作人員的性別配比、良好的輿論環(huán)境、設(shè)施設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)正常等進(jìn)行合理的搭配，不僅要注重硬環(huán)境的建設(shè)，還要注重軟環(huán)境的優(yōu)化，將不合理因素降到最少，集中各種最佳因素來營(yíng)造一個(gè)合理有效的工作環(huán)境。
2.3、以考評(píng)獎(jiǎng)懲為手段
對(duì)于提高工作效率和增加工作實(shí)績(jī)而言，激勵(lì)與懲罰制度是一種有效方法，它分為三部分內(nèi)容，一是工作標(biāo)準(zhǔn)的制定應(yīng)以具體的分工為依據(jù)；二是根據(jù)工作標(biāo)準(zhǔn)施行差別獎(jiǎng)懲制度，也就是進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)還是懲罰以人完成工作的量以及質(zhì)為依據(jù)，對(duì)于未達(dá)定額或低質(zhì)完成的予以懲罰，對(duì)于超額完成或優(yōu)質(zhì)完成的人給予獎(jiǎng)勵(lì)；三是不以工作崗位類別為獎(jiǎng)懲對(duì)象，而是以工作實(shí)際表現(xiàn)為獎(jiǎng)懲對(duì)象，從而調(diào)動(dòng)工作人員的工作積極性。
2.4、以組織管理為關(guān)鍵環(huán)節(jié)
精細(xì)化管理的基本原則是職能分工，要求將計(jì)劃職能和執(zhí)行職能分開發(fā)揮各自的效能，調(diào)研、分析、擬定方案并指令、據(jù)實(shí)調(diào)整方案由計(jì)劃職能負(fù)責(zé)；而實(shí)際的執(zhí)行工作則在執(zhí)行職能的權(quán)限內(nèi)，其應(yīng)以計(jì)劃職能部門的指示為依據(jù)來完成執(zhí)行工作。精細(xì)化管理理論要求，下級(jí)管理人員負(fù)責(zé)一般的日常事物，而類似于重大的戰(zhàn)略問題和重要人事的任免等重要事項(xiàng)的決策則是由領(lǐng)導(dǎo)部門負(fù)責(zé)。
3、精細(xì)化管理在高校會(huì)務(wù)工作中的應(yīng)用
3.1、強(qiáng)化精細(xì)化管理認(rèn)識(shí)，重視工作每一環(huán)節(jié)
管理理念影響著會(huì)務(wù)工作的最終效果，應(yīng)轉(zhuǎn)變粗放的經(jīng)驗(yàn)管理理念，引入精細(xì)化管理理念，達(dá)成 “會(huì)務(wù)工作無小事”的共識(shí)，只有這樣才能做到認(rèn)真完成工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)。為了強(qiáng)化相關(guān)工作人員對(duì)精細(xì)化管理的認(rèn)識(shí)，應(yīng)通過各種活動(dòng)形式加強(qiáng)教職工的理論學(xué)習(xí)，如舉辦講座、開展培訓(xùn)等形式，從而使得精細(xì)化管理理念得以深入人心。此外，在辦公室會(huì)務(wù)工作過程中，應(yīng)堅(jiān)持精細(xì)化管 理的工作作風(fēng)，將目標(biāo)細(xì)化，將任務(wù)量化、，使責(zé)任明確，保證各個(gè)工作環(huán)節(jié)順利銜接，促使辦公室整體會(huì)務(wù)工作正常、高效地進(jìn)行。
3.2、形成精細(xì)管理意識(shí)，做到精益求精、精打細(xì)算
精益求精也就是努力提高會(huì)議的質(zhì)量，打造精品會(huì)議。會(huì)務(wù)是高校辦公室的核心職 能之一，直接體現(xiàn)著辦公室的工作水平，影響著學(xué)校方方面面的事務(wù)。所以，對(duì)于會(huì)務(wù)工作應(yīng)嚴(yán)格要求，制定嚴(yán)格的工作標(biāo)準(zhǔn)和明確的獎(jiǎng)懲制度，不斷追求更高的會(huì)議效應(yīng)，不斷提高工作質(zhì)量，重視會(huì)務(wù)的每一個(gè)環(huán)節(jié)，將會(huì)務(wù)工作中的差錯(cuò)降到最低，使工作人員的工作能力發(fā)揮到最大。精打細(xì)算也就是合理安排會(huì)議，以最少的成本來打造最高品質(zhì)的會(huì)議，以求通過會(huì)議實(shí)際解決問題。高品質(zhì)的會(huì)務(wù)工作要盡量節(jié)省人力、物力與財(cái)力，如為了節(jié)省開支并提高效率，有時(shí)可以以電視電話、網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代化技術(shù)為平臺(tái)舉行會(huì)議，精簡(jiǎn)發(fā)言內(nèi)容，合理控制會(huì)上發(fā)言時(shí)間，精簡(jiǎn)會(huì)議環(huán)節(jié)，對(duì)于可以免去的會(huì)議環(huán)節(jié)應(yīng)盡量免去，節(jié)省會(huì)議開支，對(duì)于能省去的費(fèi)用應(yīng)盡量節(jié)省。
3.3、細(xì)心敲定內(nèi)容，制定精密的方案
一個(gè)具有優(yōu)質(zhì)會(huì)務(wù)服務(wù)的辦公室往往整體的工作水平也是較高的，而會(huì)務(wù)服務(wù)的預(yù)期質(zhì)量則又是直接體現(xiàn)在會(huì)議活動(dòng)方案上。高校在制定會(huì)議方案之前應(yīng)加強(qiáng)和各方的互動(dòng)交流，遵守會(huì)議的具體要求，依據(jù)會(huì)議日程安排落實(shí)會(huì)議方案的初排和審定工作，應(yīng)關(guān)注會(huì)議的每一個(gè)細(xì)節(jié)，經(jīng)過多次的實(shí)地考察再細(xì)心敲定會(huì)議內(nèi)容，保證活動(dòng)方案的可行性和有效性，以求會(huì)議能夠切實(shí)解決問題。
3.4、精巧設(shè)計(jì)議程，細(xì)微籌辦文稿
會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)不僅是企業(yè)會(huì)務(wù)服務(wù)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，在高校會(huì)務(wù)工作中也是重要的組成部分，會(huì)議能否取得圓滿成功在一定程度上也受會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)布置效果的影響，會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)的布置效果也是會(huì)務(wù)工作水平的體現(xiàn)。應(yīng)按照會(huì)議議程對(duì)會(huì)場(chǎng)、分會(huì)場(chǎng)、茶歇、合影等場(chǎng)地進(jìn)行合理的安排布置，將投影燈設(shè)備、展板、茶杯、發(fā)言臺(tái)、話筒架等按照要求放在合理的位置，擺放好座椅、合影梯架、坐簽等設(shè)備，妥善保管好代表證、會(huì)議文件袋、材料、文件、筆記本、文具等材料，以防其丟失而影響會(huì)議的正常進(jìn)行。
3.5、做好會(huì)后總結(jié)，積累會(huì)務(wù)經(jīng)驗(yàn)
由于會(huì)上存在較多的意外情況，因此，再為完善的會(huì)議方案也難以做到萬無一失，會(huì)議最終還是會(huì)或多或少地存在不足。因此在每一次會(huì)議結(jié)束后，都應(yīng)做好總結(jié)工作，將會(huì)議進(jìn)行過程中出現(xiàn)的問題一一列出，并做好改進(jìn)工作，針對(duì)會(huì)議中出現(xiàn)的問題做好改進(jìn)方案。實(shí)際上，完整的會(huì)議應(yīng)包括會(huì)錢準(zhǔn)備、會(huì)議舉辦、辦會(huì)總結(jié)三個(gè)環(huán)節(jié)，而辦會(huì)總結(jié)是其中的一個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)。因此，應(yīng)重視會(huì)議進(jìn)行中出現(xiàn)的每一個(gè)問題，并對(duì)這些問題進(jìn)行歸因分析，找出造成問題出現(xiàn)的原因，并為此提出改進(jìn)的有效建議，以防問題在今后的會(huì)議上重復(fù)出現(xiàn)。
4、小結(jié)
在高校辦公室的辦公室日常工作中，會(huì)務(wù)服務(wù)的較為關(guān)鍵的一項(xiàng)工作內(nèi)容，辦公室的工作水平可以通過會(huì)務(wù)服務(wù)質(zhì)量直接體現(xiàn)出來。精細(xì)化管理要求工作人員認(rèn)識(shí)到“會(huì)務(wù)工作無小事”，對(duì)各項(xiàng)具體會(huì)務(wù)工作都引起重視，嚴(yán)格要求工作人員的日常工作，要求其做到精益求精、精打細(xì)算；細(xì)心敲定內(nèi)容，制定精密的方案；精巧設(shè)計(jì)議程，細(xì)微籌辦文稿；并通過做好會(huì)后總結(jié)來積累會(huì)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)工作質(zhì)量。因此，將精細(xì)化管理引入高校會(huì)務(wù)工作中，正好能夠與而今會(huì)務(wù)工作日益復(fù)雜的情況相適應(yīng)，還有助于高校辦公室的發(fā)展，保證高校的各個(gè)職能機(jī)構(gòu)正常發(fā)揮效應(yīng)。
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年大王鎮(zhèn)黨政辦公室半年工作總結(jié)
年是全鎮(zhèn)發(fā)展的關(guān)鍵一年，也是黨政辦公室面對(duì)新任務(wù)加強(qiáng)文字、調(diào)研、信息、服務(wù)、督查等工作職能的重要一年。半年來，黨政辦全體工作人員緊急圍繞全鎮(zhèn)的中心工作，以“建設(shè)文明，報(bào)效祖國(guó)”的姿態(tài)，求真務(wù)實(shí)，嚴(yán)肅認(rèn)真的做好了半年的工作，為全鎮(zhèn)“三化、三集中、一區(qū)、四園、八件實(shí)事”的落實(shí)作出了自己的貢獻(xiàn)。
一、上半年工作回顧
（一）規(guī)范辦事程序，做好日常性工作
辦公室的工作可謂千頭萬緒，零星繁瑣，在上半年的工作中，大家齊心協(xié)力，相互配合，自覺規(guī)范工作程序，熱情搞好服務(wù)，確保了各項(xiàng)工作有條不紊的進(jìn)行。工作中，大家以“兩個(gè)提高”作為辦公室工作的著眼點(diǎn)，努力做到“快好結(jié)合”。一是提高辦事效率，發(fā)揚(yáng)“案無積卷”、“事不過夜”的辦公室工作作風(fēng)，從傳達(dá)指示到反饋情況，從起草材料到處理應(yīng)急問題，都時(shí)刻保持快節(jié)奏、高效率，做到腦勤、手勤、腿勤，急事急辦、特事特辦；二是提高工作質(zhì)量，自覺堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，認(rèn)真對(duì)待辦公室工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)，辦文準(zhǔn)確到位，辦會(huì)周到縝密，辦事細(xì)致快捷，文件收發(fā)及時(shí)，登記細(xì)致，傳閱規(guī)范，保存完整，完成不同檔案的分類和組卷，熱情接待了各級(jí)各地參觀考察人員，在繁雜中理清頭緒，在緊張里尋求秩序，在忙亂中把握準(zhǔn)確，較好的掌握了事務(wù)的主動(dòng)權(quán)。
（二）強(qiáng)化文字綜合和調(diào)研工作
文字工作是黨政辦公室的一項(xiàng)重要工作，也是政務(wù)服務(wù)的重要方面。半年來，辦公室工作人員努力適應(yīng)新形勢(shì)的需要，在文字材料上嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，做到吃透上情，摸清下情，極力把握領(lǐng)導(dǎo)意圖，注意吸收外部經(jīng)驗(yàn)，一定程度上促進(jìn)了文風(fēng)的改進(jìn)。年是全鎮(zhèn)各項(xiàng)事業(yè)齊頭并進(jìn)的一年，以文件、講話、調(diào)研、報(bào)告、總結(jié)為主的文字材料內(nèi)容復(fù)雜，形式多樣，為了使文字材料反映出問題，體現(xiàn)出水準(zhǔn)，工作人員熟悉了黨的路線、方針、政策，及時(shí)掌握上級(jí)文件、指示精神，領(lǐng)會(huì)上級(jí)意圖，并結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際情況，摸準(zhǔn)每一份材料的思想脈搏，找準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)思路，先后起草并下發(fā)黨政文件份，各種材料余份，很大程度上促進(jìn)了全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。
（三）認(rèn)真做好信息收集和上報(bào)工作
信息工作是領(lǐng)導(dǎo)與外部溝通、了解和掌握情況的重要渠道，是制定政策的重要依據(jù)。上半年，黨政辦公室在突出為黨委決策服務(wù)上下功夫，一是圍繞全鎮(zhèn)工作重點(diǎn)和群眾反映的“熱點(diǎn)”問題，采集、加工、報(bào)送信息，并搞好了信息應(yīng)用；二是結(jié)合各項(xiàng)工作的開展，有情況、有分析、有建議的采寫信息，并注重發(fā)掘深層信息，堅(jiān)持喜憂兼報(bào)，對(duì)那些帶有傾向性、苗頭性的問題適時(shí)傳報(bào)；三是做到了眼明、腦靈、手勤，發(fā)現(xiàn)有價(jià)值的信息捕捉及時(shí)，核實(shí)準(zhǔn)確、報(bào)送迅速；四是對(duì)重大突發(fā)性事件，努力做到了靈活把握，及時(shí)上報(bào)。上半年，黨政辦公室共向市縣兩級(jí)報(bào)送信息條。
（四）搞好督查審計(jì)工作
為確保黨委政府交給的任務(wù)落到實(shí)處，辦公室在督促檢查上花氣力。一是圍繞今年全鎮(zhèn)中心工作，以件件落實(shí)為切入點(diǎn)，不失時(shí)機(jī)地進(jìn)行督查，督到點(diǎn)子上，查到關(guān)鍵處，對(duì)中心工作和重大部署進(jìn)行了有效的分解細(xì)化，明確每一階段的責(zé)任。二是改進(jìn)和完善了督查工作的方法，一改往日文來文往的督查方法，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，把到現(xiàn)場(chǎng)與看實(shí)情相結(jié)合，一竿子插到底，把督查工作開展在基層；同時(shí)，我們出臺(tái)《大王工作督查》期、《大王政務(wù)通報(bào)》期，以此跟蹤問效，督促各項(xiàng)工作順利開展。
（五）做好紀(jì)委工作
認(rèn)真貫徹落實(shí)縣紀(jì)委五次全會(huì)精神，利用周六例會(huì)、公司書記會(huì)議、全體機(jī)關(guān)干部大會(huì)和新一屆村委會(huì)成員培訓(xùn)班等形式，深化干部的廉潔自律工作；抓好案件查辦，對(duì)高卜紙和范家兩村反映的問題進(jìn)行了清查處理，并對(duì)高卜紙村兩名違紀(jì)黨員給予留黨察看兩年的處分；開展了黨政事業(yè)單位借用公款清理工作，共向名同志追回欠款.萬元，避免了流失；結(jié)合全鎮(zhèn)開展文明誠(chéng)信活動(dòng)，著力監(jiān)督政府年初制定實(shí)事的落實(shí)，監(jiān)督培養(yǎng)企業(yè)誠(chéng)信納稅等意識(shí)，繼續(xù)加強(qiáng)軟環(huán)境建設(shè)，狠抓了招商政策、服務(wù)承諾、執(zhí)法規(guī)范的落實(shí)不到位。
（六）完成了黨員納新工作
在今年上半年的黨員納新工作中，我們嚴(yán)格按照規(guī)定嚴(yán)把關(guān)口，確保符合黨員條件的上，不符合黨員條件的下，并對(duì)群眾反映有問題的納新對(duì)象進(jìn)行了認(rèn)真的調(diào)查了解，用事實(shí)作為納新的根據(jù)，確保了黨員納新工作的質(zhì)量，共吸收新黨員名，為今后全鎮(zhèn)工作的順利開展注入新鮮血液。
（七）做好了黨委政府交予的其他工作
上半年，黨政辦公室在做好本職工作的同時(shí)，認(rèn)真執(zhí)行黨委政府交予的其他專項(xiàng)性工作。在村委換屆工作中，大家面對(duì)換屆工作的復(fù)雜多變，不計(jì)苦累，耐心細(xì)致，確保了村委換屆的穩(wěn)定有序；稅費(fèi)改革中，大家統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，教育引導(dǎo)農(nóng)民真正了解改革精神，并扎實(shí)做好每個(gè)環(huán)節(jié)的工作，確保工作的順利進(jìn)行；在夏糧和農(nóng)業(yè)稅征收工作中，大家走村入戶，靠上豁上，苦口婆心，曉之以理，動(dòng)之以情，顯示出了過硬的素質(zhì)；處理移民事件中，被抽調(diào)的辦公室人員發(fā)揮黨政辦公室好的作風(fēng)，經(jīng)受住各種考驗(yàn)，不計(jì)白天黑夜，為抑制事態(tài)發(fā)展發(fā)揮了重要的作用?？傊邳h委政府交給的專項(xiàng)工作中，辦公室人員耐心細(xì)致，準(zhǔn)確到位的予以實(shí)施，為全鎮(zhèn)中心工作的順利進(jìn)行貢獻(xiàn)了力量。共2頁,當(dāng)前第1頁1
半年的工作已經(jīng)過去，成績(jī)?nèi)〉玫耐瑫r(shí)，我們還存有以下不足：
、文字工作方面換位思考做得不夠，與領(lǐng)導(dǎo)思維的“同頻共振”有待提高；
、信息上報(bào)的數(shù)量有待增加。
、組織紀(jì)律觀念有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
、知識(shí)的更新期待辦公室人員進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)。
二、今后工作打算
（一）圍繞一個(gè)中心
黨政辦公室全體工作人員要緊緊圍繞全鎮(zhèn)“三化三集中，建設(shè)一區(qū)四園，辦好八件實(shí)事”的工作思路，在謀求高質(zhì)量服務(wù)上做文章，發(fā)揮好勤務(wù)兵和參謀助手的作用，爭(zhēng)取為全鎮(zhèn)雙文明建設(shè)做出更大貢獻(xiàn)。
（二）把握兩項(xiàng)關(guān)鍵
一是規(guī)范辦事程序，凡是涉及全局或政策性強(qiáng)的問題，要及時(shí)請(qǐng)示、報(bào)告，一級(jí)傳一級(jí)，杜絕隔級(jí)上報(bào)；關(guān)于辦文辦會(huì)，要事先起草好材料，及時(shí)交予分管領(lǐng)導(dǎo)審核，合理安排時(shí)間、地點(diǎn)，統(tǒng)一部署，步調(diào)協(xié)調(diào)；文件收發(fā)要及時(shí)、準(zhǔn)確，登記要細(xì)致、規(guī)范，保存要完整、清晰，并要堅(jiān)持領(lǐng)文制度，每周三到縣收發(fā)室領(lǐng)取文件，保證文件的時(shí)限性；同時(shí)要做好文件的傳
閱和歸檔，確保文件運(yùn)轉(zhuǎn)正常，不出問題。
二是加強(qiáng)自身建設(shè)。牢固樹立爭(zhēng)創(chuàng)一流的思想，塑造勇于爭(zhēng)先的新形象，少一點(diǎn)畏難情緒，多一點(diǎn)攻堅(jiān)精神；少一點(diǎn)封閉思想，多一點(diǎn)開放觀念；少一點(diǎn)無過思想，多一點(diǎn)有為意識(shí)。要通過獎(jiǎng)勤罰懶，比貢獻(xiàn)，比成果，鼓勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，使辦公室多出人才，出好人才。要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)與時(shí)俱進(jìn)的新理論、新思路、新概念，學(xué)習(xí)廣博結(jié)合綜合性知識(shí)，努力成為復(fù)合型人才，既通曉黨務(wù)，又熟悉經(jīng)濟(jì)；既長(zhǎng)于文筆，又善于協(xié)調(diào)；還要繼續(xù)夯實(shí)業(yè)務(wù)能力，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，對(duì)公文寫作、公文處理、調(diào)研報(bào)告、后勤服務(wù)、微機(jī)操作等知識(shí)要熟練掌握和應(yīng)用，善于向書本學(xué)習(xí)，勤于向領(lǐng)導(dǎo)和身邊的同志們學(xué)習(xí)，發(fā)揚(yáng)愛崗敬業(yè)、甘于奉獻(xiàn)的精神，把工作放在第一位。
（三）強(qiáng)化三種意識(shí)
一是強(qiáng)化工作超前意識(shí)。辦公室的重要職責(zé)是為黨委政府服務(wù)，黨委政府要通過黨政辦把日常的、大量的情況進(jìn)行客觀綜合分析，從而為科學(xué)決策提供可靠依據(jù)，努力做到反應(yīng)迅速由敏感性，早提預(yù)案有主動(dòng)性、超前研究有預(yù)見性。
二是強(qiáng)化調(diào)查研究意識(shí)。要在保證日常工作運(yùn)轉(zhuǎn)的同時(shí)，把調(diào)查研究放到重要的位置。強(qiáng)化對(duì)重點(diǎn)問題的調(diào)查研究，爭(zhēng)取出大主意，出好思路，圍繞全鎮(zhèn)一段時(shí)期內(nèi)的中心工作，深入調(diào)研，科學(xué)論證；強(qiáng)化對(duì)熱點(diǎn)難點(diǎn)問題的調(diào)查研究，發(fā)揮辦公室系統(tǒng)信息靈、掌握情況多、上下聯(lián)系密的優(yōu)勢(shì)，即使抓問題的苗頭性、傾向性、敏感性。
三是強(qiáng)化保密意識(shí)。保密工作是黨政辦公室工作職能之一，保密意識(shí)、保密紀(jì)律時(shí)刻不能放松。辦公室工作人員要繃緊保密這根弦，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)全鎮(zhèn)涉外經(jīng)濟(jì)合作、涉密文件保存、涉密人員流動(dòng)、涉密載體管理等方面的保密，制定相應(yīng)配套措施，提高防范能力。
總之，我們辦公室的工作不是一朝一夕的事情，只要我們有一顆甘于奉獻(xiàn)的恒心和信念，愛崗敬業(yè)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，就一定能做出更大的成績(jī)，為我們“爭(zhēng)創(chuàng)百億強(qiáng)鎮(zhèn)”獻(xiàn)禮。－