時(shí)間:2023-03-02 14:58:23
導(dǎo)語:在黨員找差距自查材料的撰寫旅程中,學(xué)習(xí)并吸收他人佳作的精髓是一條寶貴的路徑,好期刊匯集了九篇優(yōu)秀范文,愿這些內(nèi)容能夠啟發(fā)您的創(chuàng)作靈感,引領(lǐng)您探索更多的創(chuàng)作可能。
一、活動(dòng)開展情況
自月日上午,全局中層干部召開“思想政治大討論活動(dòng)動(dòng)員大會”召開后,按照擬定的活動(dòng)實(shí)施方案及詳細(xì)時(shí)間安排,機(jī)關(guān)各部門、局直各機(jī)構(gòu)根據(jù)縣委、縣政府給定的學(xué)習(xí)材料展開學(xué)習(xí),并且認(rèn)真書寫了心得體會。月日,各部門紛紛展開“治黃發(fā)展我該怎么辦,轉(zhuǎn)變作風(fēng)我該怎么做”討論會,鼓動(dòng)全體職工針對自身工作為下步發(fā)展定方向、明目標(biāo)。
這次思想政治大討論活動(dòng)把大家的思想都集中到共謀我局發(fā)展建設(shè)上來,全力營造全體職工共謀良策的良好氛圍,月日,活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組下發(fā)“查問題、找差距、強(qiáng)隊(duì)伍、促發(fā)展”意見卡,鼓舞全體職工人人填寫對班子存在的問題及要求,在查找自身崗位工作差距的基礎(chǔ)上提出全局整改意見。領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真查看了每位職工的填寫意見,并針對所提問題和要求中的熱點(diǎn)進(jìn)行了細(xì)致的班子成員分工,做到項(xiàng)項(xiàng)有人抓,件件求落實(shí),力爭不辜負(fù)廣大職工的殷切希望。
月日,局領(lǐng)導(dǎo)班子與全體中層干部座談,深入討論各部門及科室負(fù)責(zé)人存在的共性問題,并針對各部門的整改材料進(jìn)行滿意度測評,分出了好、中、差幾個(gè)層次,迫使各部門加大了整改壓力。
月日至月日,全面總結(jié)了活動(dòng)開展的各項(xiàng)情況,對全局工作進(jìn)行了全方向的自查,并結(jié)合自查情況,建立了更為細(xì)致的單位制度。
二、存在問題
此次活動(dòng)開展過程中,我局力主以“查問題、找不足”為重點(diǎn),著重以此次“大討論”為平臺,力爭在討論發(fā)現(xiàn)問題,在討論中找出阻礙我局正常發(fā)展的癥結(jié)所在。
(一)整體人員“惰”性思想嚴(yán)重泛濫?!岸琛毙运枷耄瓒狈χ鲃?dòng),惰而投入工作熱情減退,惰性思想在我局大到中層干部,負(fù)責(zé)部門工作惰,習(xí)慣與坐陣指揮,光有唱功,親自動(dòng)手意識差,深入一線工作少,缺乏領(lǐng)著干,帶頭做的工作作風(fēng);小到一線職工惰,怕苦怕累的多,勇于挑艱險(xiǎn)、迎困難的少,今天的事情想著明天做,明天的工作想著后天做,任務(wù)性的工作謀劃著慢慢做。機(jī)關(guān)范圍內(nèi)“惰”性思想使然,思想惰了,引發(fā)工作慢了,精神惰了,引發(fā)機(jī)關(guān)發(fā)展緩了。
(二)工作責(zé)任心不足。工作中有些部門責(zé)任意識不強(qiáng),工作虎頭蛇尾、力度不大,干工作做事情“怕”字當(dāng)頭,缺乏應(yīng)有的恒心與毅力;一些干部職工私欲膨脹,利欲熏心,導(dǎo)致工作落實(shí)不到位,流于形式,工作照本宣科,只作表面文章,嚴(yán)重缺乏求真務(wù)實(shí)之風(fēng)。
(三)團(tuán)結(jié)意識不足。
全局各部門之間團(tuán)結(jié)協(xié)作意識不強(qiáng),缺乏團(tuán)隊(duì)意識,整體意識,小范圍、小圈子現(xiàn)象存在。整個(gè)單位缺少整體凝聚力、核心力,相互之間推諉扯皮的有,部門之間各自行事,工作之中自我中心。
(四)主動(dòng)學(xué)習(xí)觀念差。
單位工作中,存在有組織的就學(xué)點(diǎn),有要求了就看點(diǎn),主動(dòng)學(xué)習(xí)觀念太弱,業(yè)務(wù)知識,到用時(shí)才急急忙忙查資料,找內(nèi)容,政治理論學(xué)習(xí)不注重日常積累,學(xué)習(xí)存在敷衍態(tài)度。
三、整改情況
針對暴露出的問題,我局廣泛利用政治學(xué)習(xí)、強(qiáng)化建設(shè)等措施進(jìn)行整改,以達(dá)到此次大討論活動(dòng)的目的。
一是強(qiáng)化責(zé)任意識,加大職工教育力度,工作中把“責(zé)任”教育放在首要的位置,著眼于理想和信念,引導(dǎo)干部職工樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,把個(gè)人的前途命運(yùn)融入到轟轟烈烈的治黃事業(yè)當(dāng)中;著眼于承擔(dān)的任務(wù)和崗位職責(zé),引導(dǎo)干部職工把全局、本單位和個(gè)人的利益有機(jī)結(jié)合起來,講服務(wù)、講奉獻(xiàn);著眼于職業(yè)道德和職業(yè)精神,引導(dǎo)干部職工把個(gè)人目標(biāo)和治黃目標(biāo)、單位的目標(biāo)結(jié)合起來,在自己的崗位上忠實(shí)履行對治黃、對單位的責(zé)任。
二是抓制度建設(shè),強(qiáng)化管理理念。以此次活動(dòng)為契機(jī),進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)制度建設(shè),樹立全面質(zhì)量管理的理念,謀求治黃事業(yè)的大發(fā)展。從建立責(zé)任追究制度入手,完善包括崗位責(zé)任、限時(shí)辦結(jié)、失職追究、績效考核的制度體系,以制度激勵(lì)人、約束人、規(guī)范人,杜絕因責(zé)任落實(shí)不到位而造成工作失誤。進(jìn)一步嚴(yán)明政治紀(jì)律和工作紀(jì)律,只有紀(jì)律嚴(yán)明,才能步調(diào)一致地前進(jìn)。廣泛的在全局黨員中深入開展學(xué)習(xí)《》及《八榮八恥》教育活動(dòng),通過嚴(yán)明紀(jì)律,嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督,從源頭上預(yù)防和治理各種不良作風(fēng),保證政令暢通、保證各項(xiàng)工作落實(shí)到位。
一、前期準(zhǔn)備工作充分
為提高對主題組織生活會重要性的認(rèn)識,局黨委組織全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)了市委組織部《關(guān)于“七一”期間召開組織生活會的通知》,端正了態(tài)度,統(tǒng)一了思想。局黨委先后兩次下發(fā)《關(guān)于認(rèn)真召開組織生活會的通知》,明確要求這次組織生活會要圍繞“對照目標(biāo)找差距,凝心聚力謀發(fā)展”這一主題,對照“對市局有考核指標(biāo)的工作要力爭進(jìn)前六名,沒有考核指標(biāo)的工作要力爭進(jìn)入優(yōu)秀行列”的工作目標(biāo),立足科室和單位全年任務(wù)目標(biāo),認(rèn)真總結(jié)回顧上半年工作,查找問題不足,深刻分析原因,研究改進(jìn)的措施和辦法,謀劃好下半年的工作思路和舉措,動(dòng)員全體黨員干部深入開展批評和自我批評,振奮精神、凝心聚力,各盡其能、創(chuàng)先爭優(yōu),努力實(shí)現(xiàn)人力資源和社會保障事業(yè)的更好更快發(fā)展。具體是三個(gè)步驟:
1、每名黨員進(jìn)行充分思考。充分發(fā)揚(yáng)民主,廣泛征求意見,確保言路暢通。各支部采取發(fā)放征求意見表、設(shè)置意見箱、召開座談會等形式,引導(dǎo)黨員干部對照全年任務(wù)目標(biāo),談思路、談看法,廣泛征求意見建議。每位黨員干部都結(jié)合自身工作分工,圍繞如何發(fā)揮黨員先鋒模范作用,認(rèn)真撰寫發(fā)言提綱。每個(gè)黨員在撰寫自我剖析材料時(shí),都經(jīng)歷了一個(gè)全面回顧、深刻反思、反復(fù)修改和不斷完善的過程
2、每個(gè)科室(單位)進(jìn)行集中討論。組織生活會召開之前,各科室(單位)普遍召開了一次座談會,對照年度工作目標(biāo)和創(chuàng)先爭優(yōu)要求,回顧半年來的工作完成情況,分析了存在的問題,研究了下半年工作計(jì)劃。
3、各個(gè)支部按要求召開組織生活會。在黨員思考、科室討論的基礎(chǔ)上,各支部按要求組織黨員召開了組織生活會。會議由黨支部書記主持,每名黨員干部結(jié)合科室(單位)的目標(biāo)任務(wù),聯(lián)系個(gè)人思想和工作實(shí)際,交流心得體會,開展批評和自我批評,查找不足,剖析原因,明確方向,提出今后的工作打算。召開組織生活會時(shí),相關(guān)黨委委員和分管領(lǐng)導(dǎo)必須參加,各科室負(fù)責(zé)人必須發(fā)言。各支部將召開會議的時(shí)間統(tǒng)一提報(bào)到黨政辦公室,局黨委組織人員參加了旁聽。
二、會議過程嚴(yán)肅認(rèn)真
組織生活會上,全體黨員端正態(tài)度,以總結(jié)前段工作,查找問題不足,開展自我批評為重點(diǎn),按照準(zhǔn)備好的組織生活會材料,逐一進(jìn)行了自我剖析。
1、自我剖析全面深刻。每位黨員都嚴(yán)格對照創(chuàng)先爭優(yōu)具體要求,緊密聯(lián)系自身實(shí)際,實(shí)事求是地查找思想、工作和作風(fēng)方面存在的不足,特別是理想信念、遵守紀(jì)律和立足本職、發(fā)揮先鋒模范作用、廉潔自律等方面存在的突出問題,從分工的工作完成情況上深刻剖析了產(chǎn)生問題的思想根源,明確了自己今后的努力目標(biāo)和整改措施。從每位黨員充滿真情的發(fā)言中可以看出,他們在活動(dòng)中確實(shí)是經(jīng)歷了一個(gè)深刻并且觸及靈魂的思想反省過程。大家的自我剖析普遍都很全面和客觀,緊密聯(lián)系思想工作實(shí)際,認(rèn)真實(shí)在,有理論、有高度、有內(nèi)容。
2、批評與自我批評坦誠相見。各位黨員既勇于剖析自己,又敢于承擔(dān)責(zé)任;既充分肯定成績,又重點(diǎn)指出問題;既有思想交鋒,又有感情交流。黨員提出了許多中肯的意見和建議,指出了今后的努力方向。大家一致認(rèn)為,有問題存在是在所難免的,關(guān)鍵是要勇于正視問題,擺正問題,將壓力轉(zhuǎn)化為動(dòng)力,將整改措施落到實(shí)處。
3、會議氣氛民主和諧。支部黨員在會上重點(diǎn)談工作中的成績和不足的問題,重點(diǎn)找思想差距,明確今后努力的方向,生活會始終在民主和諧的氣氛中進(jìn)行。
三、注重會議實(shí)效
這次組織生活會,各黨支部全面總結(jié)了上半年的工作。概括起來,有以下幾點(diǎn):
1、立足部門職責(zé),著眼發(fā)展需求,放寬開發(fā)視野,擴(kuò)大培訓(xùn)范圍,拉出職能優(yōu)勢。今年以來結(jié)合主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和項(xiàng)目建設(shè)需求,充分匯集事業(yè)急需的人才智力,與多個(gè)省市簽訂勞務(wù)輸出協(xié)議;啟動(dòng)“鳳城大講堂”等系列公益性培訓(xùn)活動(dòng),組織2287人參加職業(yè)技能培訓(xùn),開展“聯(lián)系企業(yè)月”活動(dòng),深入開展城區(qū)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員服務(wù)基層活動(dòng)。全市共完成職業(yè)轉(zhuǎn)換能力培訓(xùn)1105人,實(shí)現(xiàn)就業(yè)972人,創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)415人,實(shí)現(xiàn)成功創(chuàng)業(yè)255人,帶動(dòng)就業(yè)1286人,農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)1659人,培訓(xùn)后實(shí)現(xiàn)就業(yè)1498人,城鎮(zhèn)新成長勞動(dòng)力培訓(xùn)325人。
2、立足部門職能,著眼民生現(xiàn)實(shí)需求,切實(shí)抓好統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)、社保體系建設(shè)、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等職能所系的重點(diǎn)工作,全力保障和改善民生。穩(wěn)定了就業(yè)局勢,構(gòu)建了覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會保障制度體系;全面啟動(dòng)新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)工作;做好調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系工作,推出勞動(dòng)人事爭議仲裁“五化”工作模式,不斷規(guī)范勞動(dòng)用工行為,先后為590家用人單位、53625名職工進(jìn)行了網(wǎng)上備案,調(diào)整公布了全市最低工資標(biāo)準(zhǔn);加大舉報(bào)投訴案件查處力度,健全完善了快速反應(yīng)機(jī)制,及時(shí)穩(wěn)妥處理突發(fā)事件。
3、創(chuàng)新活動(dòng)載體,全方位打造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。堅(jiān)持文化引領(lǐng),啟動(dòng)全員素質(zhì)提升活動(dòng),三八節(jié)組織全系統(tǒng)女職工進(jìn)行了能力拓展訓(xùn)練,清明節(jié)前夕在看守所開展了警示教育;五一節(jié)期間開展了服務(wù)大廳人員經(jīng)驗(yàn)交流座談會;六一節(jié)期間組織救助“春蕾女童”21名,捐書4000多冊,在城鄉(xiāng)4所中小學(xué)建立了“崇人敬事”圖書角;成立多個(gè)興趣小組;舉辦人社工作“創(chuàng)新擂臺賽”等。優(yōu)化服務(wù)鍛造,精心打造“崇人敬事”服務(wù)品牌,倡樹服務(wù)為先、服務(wù)為責(zé)、服務(wù)為本的精神,建立了工傷案件月清月結(jié)制度,重新梳理勞動(dòng)事務(wù)流程,用自己的麻煩換取服務(wù)對象的方便;持續(xù)創(chuàng)新,推動(dòng)人社工作發(fā)展,今年以來實(shí)施的“春暖行動(dòng)”深入到鎮(zhèn)街區(qū)企業(yè)調(diào)研,印制政策法規(guī)宣傳手冊,將政策送到群眾手中;在市率先建立特殊工種備案制度;與大篷車欄目聯(lián)合宣傳新農(nóng)保政策;在醫(yī)療保險(xiǎn)中開通了異地安置參?;颊呔W(wǎng)上視頻驗(yàn)證業(yè)務(wù);首次在媒體上2010年度人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)。
組織生活會還深入分析了存在的問題,明確了下步努力方向:
1、工作還存在目標(biāo)達(dá)成度不高的現(xiàn)象。2011年已是時(shí)間過半,個(gè)別科室還存在目標(biāo)任務(wù)還沒過半的情況。下步工作中要盡可能的往前趕,要主動(dòng)干事,想在前面,趕在前面,提前完成各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)。
2、服務(wù)行為需要進(jìn)一步規(guī)范。立足抓小、抓細(xì)、抓實(shí)。針對服務(wù)大廳領(lǐng)導(dǎo)帶班制度、職工掛牌服務(wù)、日常值班、上下班等制度的執(zhí)行情況認(rèn)真進(jìn)行自查自糾,不停留在表面,不流于形式,一切以辦事群眾為基本要求,高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,以“讓市的每一個(gè)家庭都能享受人社部門最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)”為對外預(yù)期目標(biāo),以“讓人社局的每一名同志都能贏得人民群眾最真誠的尊敬”為對內(nèi)目標(biāo),不斷提高人社部門的形象。
年我局按照市局工作部署,圍繞區(qū)政府的中心任務(wù),盡職盡責(zé)、開拓創(chuàng)新、扎實(shí)有效地開展工作。一年來,我們以鄧--理論為指導(dǎo),認(rèn)真學(xué)習(xí)積極踐行科學(xué)發(fā)展觀,以創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)為總抓手,以質(zhì)量提升、保率先發(fā)展、建首善之區(qū)為主線,各項(xiàng)工作統(tǒng)籌按排,周密部署、狠抓落實(shí)、整體推進(jìn)。經(jīng)過全局干部職工的共同努力,較好地完成了承諾的年度工作目標(biāo)和領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。主要工作亮點(diǎn)是:年預(yù)算收入目標(biāo)73.5萬元,實(shí)際完成110萬元,超額40%完成任務(wù);對全區(qū)37家食品生產(chǎn)企業(yè)、34家小作坊、3079臺特種設(shè)備實(shí)施了有效監(jiān)管,實(shí)現(xiàn)了全區(qū)全年“兩個(gè)安全”無事故的預(yù)期目標(biāo);實(shí)施名牌戰(zhàn)略,開展質(zhì)量服務(wù)進(jìn)企業(yè)活動(dòng)取得明顯成效,組織83家獲證企業(yè)開展了自查自糾,自查率達(dá)到100%;完成了9個(gè)省名牌、2個(gè)省優(yōu)質(zhì)、2家質(zhì)量效益型企業(yè)、2家省服務(wù)名牌企業(yè)評審材料的填寫、審核和推薦上報(bào)工作。我們的主要做法是:
一、以創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)為抓手,大力加強(qiáng)機(jī)關(guān)自身建設(shè)
年,我們按照統(tǒng)一部署,扎實(shí)開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng),建立了組織,制定了方案,深入進(jìn)行了思想發(fā)動(dòng)。組織學(xué)習(xí)了,創(chuàng)先爭優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)等先進(jìn)人物事跡。組織黨員干部對照標(biāo)準(zhǔn)要求,密切結(jié)合自身實(shí)際,深入查找差距和問題并深入剖析,認(rèn)真撰寫黨性分析材料,明確改進(jìn)方向。同時(shí)與干部作風(fēng)建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè),機(jī)關(guān)效能建設(shè)和業(yè)務(wù)工作密切結(jié)合,積極開展“四項(xiàng)治理”活動(dòng)和“質(zhì)量提升服務(wù)進(jìn)企業(yè)、解難題促發(fā)展”主題實(shí)踐活動(dòng),發(fā)動(dòng)黨員干部深入企業(yè)搞調(diào)研,與企業(yè)結(jié)對子、“一幫一”、幫助企業(yè)解難題、做好事、辦實(shí)事。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),共為企業(yè)辦實(shí)事,解難題20余件。提升了部門形象。在區(qū)紀(jì)委組織的民主評議行風(fēng)中,我局排名第四。
二、積極履行“監(jiān)管、執(zhí)法、服務(wù)”三大職能,確保全區(qū)安全無事故
我們始終把加強(qiáng)監(jiān)管、確?!皟蓚€(gè)安全”作為首要職責(zé)和工作目標(biāo)。做到三個(gè)狠抓、三個(gè)加強(qiáng)。一是狠抓區(qū)域監(jiān)管目標(biāo)責(zé)任制的落實(shí),切實(shí)加強(qiáng)、定期巡察;二是積極開展小作坊和食品添加劑兩項(xiàng)專項(xiàng)整治活動(dòng),狠抓重點(diǎn)企業(yè)重點(diǎn)產(chǎn)品監(jiān)管,做到嚴(yán)防死守。三是組織開展了企業(yè)承諾踐諾活動(dòng),狠抓“兩個(gè)安全”企業(yè)主體責(zé)任的落實(shí)。召開了全區(qū)食品生產(chǎn)企業(yè)和小作坊開展承諾踐諾活動(dòng),落實(shí)“食品質(zhì)量安全”主體責(zé)任動(dòng)員大會,100%食品生產(chǎn)企業(yè)和小作坊簽訂了承諾書或責(zé)任狀。三個(gè)加強(qiáng):一是加強(qiáng)抽樣檢驗(yàn),到目前完成抽樣檢驗(yàn)80個(gè)批次;二是加強(qiáng)行政執(zhí)法,執(zhí)法責(zé)任得到較好落實(shí)。為15名執(zhí)法人員100%建立了績效檔案。全年出動(dòng)執(zhí)法人員1526人次,檢查企業(yè)430余個(gè)次,立案查處違法案件53宗,案審率、結(jié)案率均為100%,全年無行政復(fù)議、訴訟案件。三是加強(qiáng)服務(wù)指導(dǎo)。制定了肉制品等重點(diǎn)產(chǎn)品質(zhì)量提升方案,對肉制品企業(yè)開展了為期一個(gè)月的專項(xiàng)整治,針對發(fā)現(xiàn)的問題,邀請食品專家深入企業(yè)核查指導(dǎo),逐廠逐項(xiàng)幫助整改提高。
三、強(qiáng)力實(shí)施質(zhì)量提升工程,著力提升產(chǎn)品質(zhì)量總體水平
今年以來,我們大力實(shí)施質(zhì)量提升工程,質(zhì)量工作取得新進(jìn)展。一是大力實(shí)施“名牌戰(zhàn)略深入企業(yè)幫助指導(dǎo),積極協(xié)調(diào)推薦,按期完成了申報(bào)任務(wù)。二是組織獲證企業(yè)自查自糾,加強(qiáng)獲證企業(yè)后續(xù)監(jiān)管,對9家3c企業(yè)落實(shí)定期巡察。三是與市質(zhì)檢所密切配合,積極做好定檢工作。制定定檢計(jì)劃,覆蓋率達(dá)到96%,在8月份取消定檢的情況下,到目前完成率已達(dá)到90%,不合格企業(yè)后處理率達(dá)到100%;四是在深入調(diào)查、綜合分析的基礎(chǔ)上,完成了前三季度《區(qū)質(zhì)量狀況白皮書》的撰寫工作。五是開展了工程橡膠制品企業(yè)專項(xiàng)整治活動(dòng),推進(jìn)工程橡膠優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品制造基地創(chuàng)建活動(dòng)深入開展。期間立案查處工程橡膠違法案件7案,為企業(yè)解難題、辦實(shí)事12件。
四、進(jìn)一步加強(qiáng)服務(wù)節(jié)能減排和民生計(jì)量、標(biāo)準(zhǔn)化等技術(shù)基礎(chǔ)工作取得新成效
完成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)強(qiáng)檢計(jì)量器具的摸底調(diào)查工作,在市質(zhì)檢所的協(xié)助下免費(fèi)為鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)檢定計(jì)量器具74件,幫助18家重點(diǎn)耗能企業(yè)配備完善了計(jì)量器具,對餐飲業(yè)計(jì)量狀況、流通領(lǐng)域定量包裝凈含量、眼鏡配驗(yàn)企業(yè)計(jì)量器具周檢情況開展了監(jiān)督檢查。幫助指導(dǎo)企業(yè)采用國際標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)可3項(xiàng),制定并上報(bào)地方標(biāo)準(zhǔn)和地方標(biāo)準(zhǔn)立項(xiàng)各1個(gè),辦理組織機(jī)構(gòu)代碼證共計(jì)826個(gè)。
另外,信息宣傳工作、機(jī)關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化管理工作進(jìn)一步加強(qiáng),全年撰寫稿件57,按照要求采用了統(tǒng)一的質(zhì)監(jiān)標(biāo)志,投資30萬元改善了辦公條件,進(jìn)一步修改完善了規(guī)章制度,每一個(gè)工作環(huán)節(jié)都力求實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化管理,做到了科室職責(zé)、崗位職責(zé)上墻,嚴(yán)格落實(shí)ab崗制度,紙質(zhì)工作記錄進(jìn)一步補(bǔ)充完善,環(huán)境衛(wèi)生得到解決較整治。
以上成績的取得是市局黨組正確領(lǐng)導(dǎo),大力支持的結(jié)果,是市局各科室、兄弟局、所幫助指導(dǎo)和密切配合的結(jié)果,也是區(qū)分局全體班子成員和全局干部職工共同努力的結(jié)果。
年我們雖然取得了較好的工作成效,但也程度不同的存在的一些問題,主要是人員少、監(jiān)管任務(wù)重的矛盾依然突出,全局在崗干部職工共計(jì)17人,其中提前離崗和在區(qū)政務(wù)大廳工作的各1人,堅(jiān)持正常工作的只有15人,又沒有下屬機(jī)構(gòu),沒有可借用的人員,15個(gè)人承擔(dān)著區(qū)10個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處和部分市直工業(yè)產(chǎn)品、食品、特種設(shè)備的日常監(jiān)管和專項(xiàng)整治等項(xiàng)工作任務(wù)。人員少、任務(wù)重的矛盾顯而易見。二是監(jiān)管工作依然存在不到位、不落實(shí)的問題,尤其是對小作坊的監(jiān)管和規(guī)范,任務(wù)繁重而艱巨。三是對工作深入思考不夠,個(gè)別干部滿足不出事,過得去,創(chuàng)先爭優(yōu)意識不強(qiáng)。凡此種種,需要進(jìn)一步的加強(qiáng)和改進(jìn)。
年即將過去,新的一年即將開始。我們決心在全面總結(jié)今年工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,發(fā)揚(yáng)成績、糾正不足、以新的姿態(tài)迎接新的一年。
年是“十二五”計(jì)劃的開局之年。我們區(qū)分局的指導(dǎo)思想和總體工作思路是:以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工作全局,繼續(xù)深入的開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng),全面貫徹落實(shí)黨的十七屆五中全會精神和中央經(jīng)濟(jì)工作會議精神,按照市局工作部署,圍繞區(qū)委區(qū)政府中心任務(wù),積極履行“監(jiān)管、執(zhí)法、服務(wù)”三大職能,解放思想、開拓創(chuàng)新、突出重點(diǎn)、扎實(shí)工作、狠抓落實(shí)、服務(wù)發(fā)展,努力推動(dòng)各項(xiàng)工作上臺階、上水平,為實(shí)現(xiàn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)增長方式轉(zhuǎn)變和超常規(guī)、跨越式發(fā)展再做新貢獻(xiàn)。按照上述指導(dǎo)思想,年將突出一個(gè)中心,強(qiáng)化三項(xiàng)重點(diǎn)工作,抓好五項(xiàng)保障。即以服務(wù)轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長方式,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展為中心,強(qiáng)化實(shí)施“名牌戰(zhàn)略”,年實(shí)現(xiàn)爭創(chuàng)省級名牌產(chǎn)品3個(gè),建成省級工程橡膠優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品制造基地。
強(qiáng)化食品質(zhì)量和特種設(shè)備運(yùn)行“兩個(gè)安全”監(jiān)管,實(shí)現(xiàn)全區(qū)全年無重大責(zé)任事故;強(qiáng)化行政執(zhí)法,源頭質(zhì)量監(jiān)管和服務(wù)三項(xiàng)工作,優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境。抓好五項(xiàng)保障:
一是抓好干部隊(duì)伍學(xué)習(xí)培訓(xùn),提升干部隊(duì)伍的政治理論水平、執(zhí)法水平和業(yè)務(wù)工作能力。
二是抓好機(jī)關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),提高機(jī)關(guān)效能。
三是抓好黨風(fēng)廉政建設(shè),積極開展民主評議行風(fēng)活動(dòng),提升機(jī)關(guān)形象。
經(jīng)過這段時(shí)間的努力,我辦深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)分析檢查階段的各項(xiàng)工作已基本結(jié)束,即將進(jìn)入整改落實(shí)階段,市委第五指導(dǎo)組已于7月9日批準(zhǔn)了我辦學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)轉(zhuǎn)入整改落實(shí)階段的申請。今天,我們召開全辦黨員職工動(dòng)員大會,主要是為了總結(jié)分析檢查階段的工作情況,安排部署整改落實(shí)階段的工作。市委第五指導(dǎo)組對我辦的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)非常關(guān)心,今天親臨會議指導(dǎo),我代表全辦黨員干部職工表示衷心感謝!
下面,我就我辦分析檢查階段各項(xiàng)工作開展情況,以及整改落實(shí)階段的工作安排,講兩個(gè)問題。
一、科學(xué)有序推進(jìn),分析檢查階段成效明顯
5月初以來,我辦認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省市委關(guān)于深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的指示精神和部署要求,緊密結(jié)合信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展和無線電管理工作實(shí)際,周密計(jì)劃,認(rèn)真部署,采取有力措施,積極抓好深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)分析檢查階段各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí),圓滿完成了分析檢查階段的各項(xiàng)工作任務(wù),取得了階段性成效。
(一)繼續(xù)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),不斷深化思想認(rèn)識
市信息辦在鞏固第一階段學(xué)習(xí)調(diào)研成果的基礎(chǔ)上,繼續(xù)深入學(xué)習(xí)中央和省、市委關(guān)于學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的重要精神,學(xué)習(xí)規(guī)定的必讀書目,認(rèn)真開展白恩培書記提出的“三個(gè)一”主題實(shí)踐活動(dòng),以“11.28”專案(云銅集團(tuán)原董事長、總經(jīng)理鄒韶祿等涉腐系列案)警示教育材料和《*市深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)典型案例參閱材料》組織開展討論,從正反兩方面的案例中進(jìn)行剖析,深刻反思,汲取教訓(xùn)。通過繼續(xù)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),全辦黨員、干部職工對科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識有了新的提高,進(jìn)一步堅(jiān)定了貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的決心和信心;對開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的重大意義和部署要求有了新的理解,進(jìn)一步增強(qiáng)了搞好學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的自覺性和責(zé)任心。
(二)深入基層,廣泛征求意見建議
我辦領(lǐng)導(dǎo)高度重視對群眾意見和建議的征集工作,廣泛征求下屬單位和基層群眾的意見,班子成員以及干部職工真心交換意見,誠心向兄弟單位和部門問經(jīng)驗(yàn)、找差距,虛心征求各方面意見建議,為有針對性地開好領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、撰寫分析檢查報(bào)告、制定整改措施打下了基礎(chǔ)。一是書面征求意見。以書面形式廣泛征求市直有關(guān)單位、各縣區(qū)信息辦(網(wǎng)管中心)及辦屬各科室對辦領(lǐng)導(dǎo)班子、信息辦政風(fēng)行風(fēng)和信息產(chǎn)業(yè)、無線電管理工作的意見和建議。二是走出去問計(jì)于基層。辦領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭深入基層,在督促檢查、指導(dǎo)工作的同時(shí),做好調(diào)查研究,與黨員干部職工交心談心,了解和幫助解決基層同志們在工作和生活中遇到的實(shí)際問題。三是召開座談會聽取意見建議。通過召開座談會,廣泛聽取各方意見,集思廣益,認(rèn)真解決發(fā)展中的難題。
(三)深刻剖析,認(rèn)真開好領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會
開好領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會是分析檢查階段的重要環(huán)節(jié)。我辦領(lǐng)導(dǎo)高度重視,主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭查擺問題,重點(diǎn)查找領(lǐng)導(dǎo)班子和個(gè)人在貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀方面存在的突出問題。通過深入開展交心談心活動(dòng),黨員之間增進(jìn)了了解、加強(qiáng)了溝通、形成了共識。辦領(lǐng)導(dǎo)班子成員在認(rèn)真開展交心談心的基礎(chǔ)上,對照群眾所提的意見,結(jié)合信息產(chǎn)業(yè)、無線電管理工作發(fā)展實(shí)際和各自工作及思想實(shí)際,認(rèn)真撰寫了民主生活會個(gè)人發(fā)言材料。6月26日下午,召開了辦領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會和信息辦支部黨員組織生活會,辦屬各科室非黨同志列席了會議,同時(shí)邀請了市委學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀第五指導(dǎo)檢查組、市委組織部的領(lǐng)導(dǎo)到會并作指導(dǎo)。會上,辦領(lǐng)導(dǎo)班子成員緊密聯(lián)系思想和工作實(shí)際,結(jié)合各方面提出的意見和建議,本著實(shí)事求是的精神,認(rèn)真檢查思想理念、工作思路、落實(shí)措施、工作成效方面存在的不符合、不適應(yīng)科學(xué)發(fā)展要求的突出問題,以及廉政自律方面的情況,開展了批評與自我批評,深刻分析了原因,提出了整改措施。并在以下幾個(gè)方面形成了共識:一是在堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦上形成了共識;二是在堅(jiān)持按科學(xué)發(fā)展觀要求解放思想上形成了共識;三是在堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)信息產(chǎn)業(yè)和無線電管理工作上形成了共識;四是在堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)班子建設(shè)上形成了共識。經(jīng)過分析檢查主要存在以下幾個(gè)方面的突出問題:一是對科學(xué)發(fā)展觀的理解領(lǐng)會還不夠系統(tǒng)和深刻。二是為民服務(wù)宗旨觀念有待進(jìn)一步加強(qiáng)。三是信息產(chǎn)業(yè)系統(tǒng)干部隊(duì)伍的作風(fēng)建設(shè)還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。四是電子政務(wù)建設(shè)、無線電監(jiān)管等方面的關(guān)鍵性工作有待進(jìn)一步突破。
(四)認(rèn)真分析檢查,精心起草報(bào)告
緊緊圍繞“學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,促進(jìn)信息產(chǎn)業(yè)科學(xué)發(fā)展”的主題,堅(jiān)持高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求撰寫分析檢查報(bào)告,把撰寫分析檢查報(bào)告的過程當(dāng)作深化對科學(xué)發(fā)展觀的理解,破解影響信息產(chǎn)業(yè)和無線電管理事業(yè)科學(xué)發(fā)展的難題、提升信息產(chǎn)業(yè)科學(xué)發(fā)展水平的過程。一是嚴(yán)格工作標(biāo)準(zhǔn)。注重突出“兩個(gè)符合”,即“符合科學(xué)發(fā)展觀要求、符合本單位實(shí)際”;抓住“四個(gè)關(guān)鍵”,即“深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會中央精神,認(rèn)真傾聽群眾意見,把解放思想的要求貫穿到分析評議階段的全過程,重在明確科學(xué)發(fā)展思路”;做到“四不過關(guān)”,即“問題找得不準(zhǔn)不過關(guān),對分析檢查報(bào)告分析不深不透不過關(guān),群眾提出的正確意見沒有吸收不過關(guān),整改措施不具體不過關(guān)”,確保了分析檢查不走過場。二是反復(fù)修改完善。分析檢查報(bào)告先后經(jīng)過辦領(lǐng)導(dǎo)班子會議、群眾評議等多個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行討論,對征求到的意見建議進(jìn)行了研究吸納,修改完善了分析檢查報(bào)告,使分析檢查報(bào)告主題突出,言之有物,問題找得準(zhǔn),原因挖得深,目標(biāo)定得明,提出了既科學(xué)合理又切實(shí)可行的科學(xué)發(fā)展新思路、新辦法、新舉措。
(五)緊密結(jié)合實(shí)際,組織群眾評議
按照分析檢查階段工作要求,在認(rèn)真查找問題、廣泛征求意見建議的基礎(chǔ)上,6月30日下午,組織召開了辦領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報(bào)告評議會,辦機(jī)關(guān)全體人員、部分基層單位負(fù)責(zé)人和部分服務(wù)對象單位負(fù)責(zé)人參加了會議。參加評議人員著重從“對科學(xué)發(fā)展觀認(rèn)識深不深、調(diào)查研究和聽取意見的范圍廣不廣、問題查找得準(zhǔn)不準(zhǔn)、原因分析得透不透、推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的思路清不清、工作措施可行不可行、加強(qiáng)班子自身建設(shè)的措施實(shí)不實(shí)”等七個(gè)方面提出評議意見,共收回《*市信息產(chǎn)業(yè)辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子分析檢查報(bào)告群眾評議表》25份。根據(jù)評議意見,我辦及時(shí)對分析檢查報(bào)告作了進(jìn)一步修改,并將分析檢查報(bào)告和評議結(jié)果向辦機(jī)關(guān)各科室、基層單位和服務(wù)對象進(jìn)行了公開。
雖然分析檢查階段各個(gè)環(huán)節(jié)的目標(biāo)任務(wù)已順利完成,但在開展活動(dòng)過程中、仍然顯現(xiàn)出一些不足和薄弱環(huán)節(jié),主要表現(xiàn)在:一是個(gè)別黨員對分析檢查階段重要性的認(rèn)識還不夠深刻、不夠到位,分析問題的自覺性和主動(dòng)性有待增強(qiáng);二是在聯(lián)系思想和工作實(shí)際解決信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展具體問題上的力度還不夠大,學(xué)習(xí)實(shí)踐的質(zhì)量和效果還有待于進(jìn)一步提高。三是征求到的有實(shí)效性和針對性的意見和建議較少,主要是靠自檢自查發(fā)現(xiàn)的問題。四是分析檢查階段時(shí)間緊、內(nèi)容多,在落實(shí)市委學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)相關(guān)要求方面存在時(shí)間緊、與指導(dǎo)檢查組聯(lián)系協(xié)調(diào)不夠、對接不暢的問題。這些問題不同程度地影響了學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的質(zhì)量和水平,我們一定要認(rèn)真加以研究和解決。
二、對做好整改落實(shí)階段工作的幾點(diǎn)意見
深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀能否取得實(shí)效,關(guān)鍵在于整改落實(shí)。從7月份開始,我辦的學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)將正式轉(zhuǎn)入整改落實(shí)階段,我們一定要按照取信于民的要求,突出工作重點(diǎn),明確整改措施,抓好任務(wù)落實(shí),確保整改落實(shí)取得實(shí)效。具體來講,就如何做好整改落實(shí)階段的工作,要抓好四個(gè)重點(diǎn)。
(一)制定整改落實(shí)方案。在深入研究分析檢查報(bào)告的基礎(chǔ)上,針對需要解決的突出問題和完善的制度,制定整改方案,做到“四明確、一承諾”,即:明確整改落實(shí)的項(xiàng)目、目標(biāo)和時(shí)限要求,明確整改落實(shí)的具體措施,明確整改落實(shí)的分管領(lǐng)導(dǎo)、分管科室責(zé)任;整改方案制定后,要向全辦干部職工公布,做出公開承諾,接受黨員群眾的監(jiān)督。
(二)集中解決突出問題。按照整改方案的要求,集中力量解決在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中能夠解決的問題,特別是圍繞貫徹中央、省委和市委的決策部署,圍繞保增長、保民生、保穩(wěn)定、保生態(tài)、保中央和省市委政策貫徹落實(shí),圍繞領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部踐行“一面旗、一團(tuán)火、一盤棋”要求方面和黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面的突出問題。解決突出問題要堅(jiān)持實(shí)事求是、盡力而為、量力而行的原則。結(jié)合信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展和無線電管理工作實(shí)際,經(jīng)辦領(lǐng)導(dǎo)班子初步研究,我們要解決的突出問題有以下五個(gè)方面:一是要緊密聯(lián)系國際國內(nèi)以及我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的新變化,著力解決影響制約信息產(chǎn)業(yè)科學(xué)發(fā)展的思路、措施等問題;二是要著力解決信息產(chǎn)業(yè)系統(tǒng)在機(jī)構(gòu)職能、人員編制、發(fā)展規(guī)劃、技術(shù)力量等方面面臨的突出問題;三是要著力解決信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展、電子政務(wù)建設(shè)、無線電監(jiān)管等方面的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題;四是要著力解決黨員干部黨性黨風(fēng)黨紀(jì)方面群眾反映強(qiáng)烈的突出問題;五是要著力解決當(dāng)前國際國內(nèi)政治經(jīng)濟(jì)形勢下,在網(wǎng)站建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管、信息保障、無線電監(jiān)管等方面面臨的新問題,確保社會大局和諧穩(wěn)定。上述問題,我們一定要切實(shí)加以重視,作為此次整改落實(shí)的工作重點(diǎn),認(rèn)真抓緊、抓好、抓實(shí)。
(三)健全完善體制機(jī)制。按照工作方案,要集中一段時(shí)間,組織專門力量,著力實(shí)施有關(guān)制度、政策的“廢、改、立”工作,以及有關(guān)體制機(jī)制的創(chuàng)新和完善。清理一批政策制度,完善一批規(guī)章制度,創(chuàng)新一批長效機(jī)制。凡不符合不適應(yīng)科學(xué)發(fā)展觀的文件和規(guī)定,要及時(shí)修正完善,該廢止的堅(jiān)決廢止;對于不符合不適應(yīng)科學(xué)發(fā)展觀的要求和措施,要及時(shí)調(diào)整或糾正。尤其要著力建立促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的長效工作機(jī)制、政策措施和規(guī)章制度,形成一套既管當(dāng)前又管長遠(yuǎn)、有利于推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的長效機(jī)制。
(四)做好總結(jié)、測評、考核工作??偨Y(jié)、測評環(huán)節(jié)是學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的收尾工作。要認(rèn)真做好各階段的工作小結(jié),按照活動(dòng)要求及時(shí)向指導(dǎo)組上報(bào)各階段總結(jié)材料。學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)基本結(jié)束時(shí),要對開展學(xué)習(xí)活動(dòng)的情況、主要做法和特點(diǎn)、取得的經(jīng)驗(yàn)和成效、存在的不足和努力方向等進(jìn)行認(rèn)真總結(jié),形成總結(jié)報(bào)告。總結(jié)報(bào)告要在全辦范圍內(nèi)向黨員、群眾通報(bào),并接受群眾測評,主要測評群眾對學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)實(shí)際效果和對開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)情況的滿意程度。
三、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),確保整改落實(shí)階段取得實(shí)效
整改落實(shí)階段是整個(gè)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的最后一個(gè)階段,也是衡量整個(gè)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)是否取得實(shí)效的關(guān)鍵階段。全辦黨員干部職工一定要高度重視,切實(shí)抓好落實(shí),圓滿完成學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的各項(xiàng)任務(wù)。辦學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組要按照市委指導(dǎo)組的要求和我辦既定的工作方案,周密安排好這一階段的工作,并切實(shí)加強(qiáng)指導(dǎo)督促,確保各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要進(jìn)一步做好協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)工作,在推動(dòng)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)健康發(fā)展中發(fā)揮好作用。在這一階段,要重點(diǎn)抓好以下三個(gè)方面的工作。一是狠抓落實(shí)。確保整改方案及分解的任務(wù)都落到實(shí)處,取得實(shí)效。二是突出特色。要切實(shí)突出我們信息產(chǎn)業(yè)和無線電管理部門的特點(diǎn),解決信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展和無線電管理工作中存在的突出問題。三是統(tǒng)籌兼顧。今年時(shí)間已經(jīng)過半,各科室、中心(站)要對照年初既定的各項(xiàng)工作任務(wù),對照檢查各項(xiàng)工作的進(jìn)展情況,科學(xué)謀劃下半年工作,確保今年各項(xiàng)工作任務(wù)的圓滿完成。
一、提高認(rèn)識,切實(shí)把思想統(tǒng)一到全區(qū)新一輪解放思想大討論活動(dòng)上來
為把全局思想統(tǒng)一到區(qū)委新一輪解放區(qū)思想大討論活動(dòng)動(dòng)員會議精神上來,3月29日下午,區(qū)安監(jiān)局召開了全體機(jī)關(guān)人員會議,會議全面?zhèn)鬟_(dá)貫徹了全區(qū)新一輪解放區(qū)思想大討論活動(dòng)動(dòng)員會議精神。會上,下發(fā)了《關(guān)于開展新一輪解放思想大討論活動(dòng)的實(shí)施方案》(嶧安監(jiān)發(fā)〔2007〕15號),進(jìn)一步明確了大討論活動(dòng)的目的、意義、方法步驟及有關(guān)要求,并成立了由局長任組長、局黨組成員和有關(guān)同志任副組長、科室負(fù)責(zé)人為成員的新一輪解放思想大討論活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,具體負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)。為搞好大討論,局*專題設(shè)立了“新一輪解放思想大討論”專欄,并建立了文件資料、領(lǐng)導(dǎo)講話、活動(dòng)信息、經(jīng)驗(yàn)交流、心得體會等五個(gè)欄目,有效發(fā)揮了宣傳陣地作用。
二、明確擺點(diǎn),深入開展大討論活動(dòng)
局機(jī)關(guān)各科室和監(jiān)察大隊(duì)及各鎮(zhèn)(街道)安監(jiān)所組織工作人員深入開展解放思想大討論。每一個(gè)同志都結(jié)合自身實(shí)際擺問題、找差距、定措施、抓落實(shí),重點(diǎn)查找在思想觀念、精神狀態(tài)、辦事效率、服務(wù)意識、工作作風(fēng)、工作水平這六個(gè)方面存在的問題和差距,切實(shí)推動(dòng)實(shí)現(xiàn)從“管制型”機(jī)關(guān)向“服務(wù)型”機(jī)關(guān)的轉(zhuǎn)變。重點(diǎn)圍繞存在的以下問題展開查擺:一是在工作中有因循守舊,照搬照抄和簡單的拿來主義現(xiàn)象;二是調(diào)查研究不夠深入,對有些問題了解得不夠透徹,有時(shí)只停留在聽匯報(bào),看材料上;三是有時(shí)忙于對上應(yīng)付,對下布置,沒有潛下心來解決實(shí)際存在的問**,*題;四是工作思路不寬,仍習(xí)慣按經(jīng)驗(yàn)、慣例辦事,要么因循守舊、思想僵化,要么遇事想當(dāng)然,處理太隨意,缺乏規(guī)范和創(chuàng)新;六是工作抓落實(shí)不夠,文件一發(fā)就不管了,出了規(guī)定也不落實(shí)。圍繞以上六個(gè)方面問題,全局真正做到集中精力,解放思想,轉(zhuǎn)變作風(fēng),召開了全局機(jī)關(guān)人員大會進(jìn)行討論交流。各科室和監(jiān)察大隊(duì)及各鎮(zhèn)(街道)安監(jiān)所負(fù)責(zé)人都在會上進(jìn)行了發(fā)言,從自身和處室實(shí)際出發(fā),認(rèn)真查擺了思想、工作、作風(fēng)方面存在的問題。
三、深入調(diào)研,積極查擺問題
在活動(dòng)中,利用局網(wǎng)站、座談會、到有關(guān)單位書面征求意見和建議等形式,廣泛征求意見或建議。一是開展自查。針對重點(diǎn)解決的問題,緊密聯(lián)系安全生產(chǎn)實(shí)際,局黨組先后召開3次不同人員參加的會議,認(rèn)真查擺思想、工作和作風(fēng)等方面存在的突出問題,廣泛征求局機(jī)關(guān)人員的意見。二是集中調(diào)研。從4月中旬開始,局機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭,結(jié)合各類安全生產(chǎn)檢查、督查,深入部分重點(diǎn)安委會成員單位和全區(qū)16家重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行了調(diào)查研究,先后召開不同類型的座談會20多次,充分聽取鎮(zhèn)(街道)、安委會成員單位分管負(fù)責(zé)人及企業(yè)負(fù)責(zé)人關(guān)于安全生產(chǎn)工作的意見和建設(shè)。通過座談?wù){(diào)研,進(jìn)一步明確了影響安全生產(chǎn)工作的突出矛盾和問題,認(rèn)真梳理出了影響安全發(fā)展的突出問題。三是問卷調(diào)*查。根據(jù)區(qū)大討論活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)制的問卷,并重點(diǎn)增加了局機(jī)關(guān)和監(jiān)察大隊(duì)履行職責(zé)和服務(wù)效能方面的內(nèi)容,發(fā)放到區(qū)安委會有關(guān)成員單位和13家石膏礦山企業(yè),進(jìn)行公開問卷調(diào)查。共征集到各種意見、建議46條,梳理22條,對于屬于局個(gè)別工作人員問題的4意見,召開反饋會議進(jìn)行了及時(shí)整改。
四、以大討論活動(dòng)為動(dòng)力,推進(jìn)各項(xiàng)工作有效開展
(一)積極創(chuàng)新,注重提高,全面推進(jìn)安全監(jiān)管監(jiān)察工作。以區(qū)委新一輪解放區(qū)思想大討論活動(dòng)為動(dòng)力,進(jìn)一步強(qiáng)化安全監(jiān)管監(jiān)察工作,在繼續(xù)鞏固“三個(gè)體系”建設(shè)的基礎(chǔ)上,積極推進(jìn)了“執(zhí)法體系”建設(shè)工作,形成了責(zé)任落實(shí)、機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)、機(jī)制創(chuàng)新和執(zhí)法監(jiān)察“四個(gè)體系”建設(shè)的良性互動(dòng),較好地推動(dòng)了安全生產(chǎn)“落實(shí)年、攻堅(jiān)年、創(chuàng)新年”各項(xiàng)工作任務(wù)的順利展開。在具體工作中,進(jìn)一步完善了安全生產(chǎn)控制指標(biāo)體系,安全生產(chǎn)責(zé)任制得到全面落實(shí)。大力推動(dòng)企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn)化工作,企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任得以強(qiáng)化,“雙基”工作取得新進(jìn)展。不斷加大監(jiān)督檢查和整治力度,重點(diǎn)領(lǐng)域安全生產(chǎn)狀況持續(xù)好轉(zhuǎn)。安全生產(chǎn)宣傳培訓(xùn)廣泛深入,安全生產(chǎn)的氛圍日趨濃厚。1-6份,全區(qū)共發(fā)生火災(zāi)事故58起,經(jīng)濟(jì)損失28.9萬元;道路交通發(fā)生事故32起,死亡5人;采石場發(fā)生事故1起,死亡1人;石膏礦發(fā)生事故1起,死亡1人;工商貿(mào)企業(yè)發(fā)生事故1起,死亡1人。其它行業(yè)未發(fā)生傷亡事故。事故起數(shù)、死亡人數(shù)均控制在市政府下達(dá)的控制指標(biāo)之內(nèi)。
——寧利鄉(xiāng)中學(xué)校長 張衛(wèi)榮
為全面貫徹落實(shí)麗教體【2019】19號文件精神,引導(dǎo)廣大教師認(rèn)真貫徹黨的教育方針,自覺提高師德修養(yǎng)和教育教學(xué)能力,不忘初心,牢記使命,立德樹人,打造一支讓人民滿意的教師隊(duì)伍,7月1日我校召開了師德師風(fēng)專項(xiàng)整治行動(dòng)動(dòng)員部署會議,全校教職工參加了此次大會。會議傳達(dá)麗教體【2019】19號文件精神,集中學(xué)習(xí)《麗江市教育體育局關(guān)于開展師德師風(fēng)專項(xiàng)整治行動(dòng)的通知》。同時(shí),我校根據(jù)自身實(shí)際,詳細(xì)制定《寧利鄉(xiāng)中學(xué)師德師風(fēng)專項(xiàng)整治實(shí)施方案》,以集中學(xué)習(xí)教育、師德師風(fēng)整治系列活動(dòng)及分類督查整改等方式,開展此次師德師風(fēng)專項(xiàng)整治行動(dòng)。
我們作為人民教師,立德樹人是教育工作的根本任務(wù)。教師是人類靈魂的工程師,是青少年學(xué)生健康成長的指導(dǎo)者和引路人。教師的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平關(guān)系到廣大青少年的健康成長,關(guān)系到國家的前途命運(yùn)和民族的未來。因此,我校緊緊圍繞“做人民滿意教師,辦人民滿意教育”的目標(biāo)要求,開展以“堅(jiān)持立德樹人深入進(jìn)行師德師風(fēng)專項(xiàng)教育”為主題的師德教育活動(dòng),激勵(lì)全體教師樹立起以德治學(xué)、育人為本、樂于奉獻(xiàn)、奮發(fā)向上的職業(yè)理想,帶動(dòng)起規(guī)范執(zhí)教、精益求精、愛生如子、創(chuàng)新進(jìn)取的良好教風(fēng),形成相互理解、相互關(guān)愛、相互激勵(lì)、相互幫助、優(yōu)勢互補(bǔ)、共同發(fā)展的干群關(guān)系、同事關(guān)系和師生關(guān)系、促進(jìn)我校教育事業(yè)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展。如何永葆先進(jìn)性和純潔性、永葆青春活力,如何永遠(yuǎn)得到人民擁護(hù)學(xué)生愛戴,如何實(shí)現(xiàn)長期執(zhí)教兒不敗,是我們必須回答好、解決好的一個(gè)根本性問題。我們要求全體教師不忘初心、牢記使命,就是要提醒全教師,教師的初心和使命是教師的性質(zhì)宗旨、理想信念、奮斗目標(biāo)的集中體現(xiàn),越是長期執(zhí)教,越不能忘記教師的初心使命,越不能喪失自我革命精神和師德風(fēng)范,在新時(shí)代把教師的師德師風(fēng)整治行動(dòng)推向深入,把教師隊(duì)伍建設(shè)成為始終走在行業(yè)前列、人民衷心擁護(hù)、勇于自我革命、經(jīng)得起各種風(fēng)浪考驗(yàn)、朝氣蓬勃的執(zhí)教者。
安排這次大規(guī)模的“師德師風(fēng)整治行動(dòng)”,目的是總結(jié)教育行業(yè)的歷史經(jīng)驗(yàn),結(jié)合新時(shí)代新要求,推動(dòng)全體教師圍繞守初心、擔(dān)使命,找差距、抓落實(shí)切實(shí)搞好主題整治行動(dòng)。這也是省市乃至全國教育部門帶頭開展主題教育的一項(xiàng)重要安排?;鶎右痪€教師要作好示范,在不忘初心、牢記使命上為全國作表率。
我們教師是人類靈魂的工程師,始終把教書育人作為自己的初心和使命,并一以貫之體現(xiàn)到具體行動(dòng)之中?;仡櫄v史,為什么我們教師在那么弱小的情況下能夠逐步發(fā)展壯大起來,在腥風(fēng)血雨中能夠一次次絕境重生,在攻堅(jiān)克難中能夠不斷從勝利走向勝利,根本原因就在于不管是處于順境還是逆境,我們教師始終堅(jiān)守為教書育人這個(gè)初心和使命,義無反顧培育一代又一代接班人,從而贏得了人民衷心擁護(hù)和堅(jiān)定支持。中國特色社會主義進(jìn)入新時(shí)代,我們比歷史上任何時(shí)期都更接近、更有信心和能力實(shí)現(xiàn)中華文化的舉起。我們千萬不能躺在功勞簿和一片喝彩聲、贊揚(yáng)聲中喪失教書育人的初心和使命,逐漸陷入安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取、貪圖享樂的狀態(tài),而是要牢記船到中流浪更急、人到半山路更陡,把不忘初心、牢記使命作為加強(qiáng)教師隊(duì)伍的建設(shè)的永恒課題,作為全體教職員工的終身課題。
做到不忘初心、牢記使命,并不是一件容易的事情,必須有強(qiáng)烈的自我革命精神。在長期執(zhí)教條件下,各種弱化教師的先進(jìn)性、損害教師的純潔性的因素?zé)o時(shí)不有,各種違背初心和使命、動(dòng)搖教師的根基的危險(xiǎn)無處不在,如果不嚴(yán)加防范、及時(shí)整治,久而久之,必將積重難返,小問題就會變成大問題、小管涌就會淪為大塌方。教師的師德師風(fēng)建設(shè)任重而道遠(yuǎn),決不能有停一停、歇一歇的想法。師德師風(fēng)整治行動(dòng)要靠全教師共同努力來實(shí)現(xiàn),每一個(gè)教師、干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部必須常懷憂師之心、為師之責(zé)、強(qiáng)師之志,積極主動(dòng)投身到這次主題教育中來。
師德師風(fēng)建設(shè),關(guān)鍵是要有正視問題的自覺和刀刃向內(nèi)的勇氣。要堅(jiān)持問題導(dǎo)向,真刀真槍解決問題。這次主題教育列出的突出問題,都是可能動(dòng)搖教師的根基、阻礙教師的事業(yè)的問題,必須以徹底的自我革命精神加以解決。對教師內(nèi)的一些突出問題,人民群眾往往看得很清楚。教師隊(duì)伍初心變沒變、使命記得牢不牢,要由群眾來評價(jià)、由實(shí)踐來檢驗(yàn)。我們不能關(guān)起門來搞自我革命,而要多聽聽人民群眾意見,自覺接受人民群眾監(jiān)督。要堅(jiān)持自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高,不斷純潔教師的隊(duì)伍,保證教師的肌體健康;堅(jiān)持補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)、固根本,防源頭、治苗頭、打露頭,堵塞制度漏洞,健全監(jiān)督機(jī)制;勇于推進(jìn)理論創(chuàng)新、實(shí)踐創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、文化創(chuàng)新以及各方面創(chuàng)新,通過革故鼎新不斷開辟未來;自覺向書本學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向身邊榜樣學(xué)習(xí),加強(qiáng)師德歷練,不斷提升政治境界、思想境界、道德境界,全面增強(qiáng)執(zhí)教本領(lǐng),建設(shè)一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化教師隊(duì)伍。
我校師德師風(fēng)整治行動(dòng),要堅(jiān)持加強(qiáng)黨支部的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和解決教師內(nèi)問題相統(tǒng)一,學(xué)校的黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于同一切弱化教師的領(lǐng)導(dǎo)、動(dòng)搖教師的執(zhí)教基礎(chǔ)、違反教師的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的行為作斗爭,堅(jiān)決克服教師內(nèi)存在的突出問題。要堅(jiān)持守正和創(chuàng)新相統(tǒng)一,同時(shí)要以新的理念、思路、辦法、手段解決好教師內(nèi)存在的各種矛盾和問題。要堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛相統(tǒng)一,完善監(jiān)督管理機(jī)制,捆住一些人亂作為的手腳,放開廣大教師擔(dān)當(dāng)作為、教書育人的手腳,把廣大教師的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性充分激發(fā)出來,形成建功新時(shí)代、爭創(chuàng)新業(yè)績的濃厚氛圍和生動(dòng)局面。要堅(jiān)持組織推動(dòng)和個(gè)人主動(dòng)相統(tǒng)一,既要靠黨支部嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督,又要靠廣大教師自覺行動(dòng),主動(dòng)檢視自我,打掃身上的政治灰塵,不斷增強(qiáng)政治免疫力。
師德師風(fēng)整治行動(dòng),關(guān)鍵在我校的校級領(lǐng)導(dǎo)干部。領(lǐng)導(dǎo)干部要以上率下,帶頭深入學(xué)習(xí)新時(shí)代中國特色社會主義思想,帶頭增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,帶頭不忘初心、牢記使命,帶頭運(yùn)用批評和自我批評武器,帶頭堅(jiān)持真理、修正錯(cuò)誤。
作為校長我提出以下幾點(diǎn)問題:要倡導(dǎo)十佳師德(上好每一堂課的老師是教師最好的師德;做一個(gè)學(xué)生喜歡的教師是教師最好的師德;努力提升教學(xué)質(zhì)量的老師是教師最好的師德;無流失學(xué)生的老師是教師最好的師德;無安全事故的老師是教師最好的師德;能轉(zhuǎn)化后進(jìn)生的老師是教師最好的師德;能建言獻(xiàn)策的老師是教師最好的師德;有正能量的老師是教師最好的師德;能團(tuán)結(jié)同事的老師是教師最好的師德;能關(guān)心愛護(hù)學(xué)生的老師是教師最好的師德);要杜絕十劣師德(不備課就去上課的老師是教師最劣的師德;不批改學(xué)生作業(yè)的老師是教師最劣的師德;有償家教的老師是教師最劣的師德;收受學(xué)生家長禮品、禮金的老師是教師最劣的師德;體罰或變相體罰學(xué)生的老師是教師最劣的師德;不能按質(zhì)按量完成任務(wù)的老師是教師最劣的師德;弄虛作假的老師是教師最劣的師德;擅自調(diào)課、停課或請人代課的教師是教師最劣的師德;上課玩手機(jī)或接聽電話的老師是教師最劣的師德;向?qū)W生代購或推銷教輔資料和其他商品的老師是教師最劣的師德。)
我給幾點(diǎn)建議:1、召開教師會,向全體教師通報(bào)德育工作案例,從中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),引以為戒,舉一反三,堅(jiān)決杜絕師德失范、法制觀念淡漠、教育手段和方法簡單粗暴等現(xiàn)象發(fā)生,堅(jiān)決防范師德師風(fēng)建設(shè)和教師隊(duì)伍管理工作中的漏洞和缺失。 2、開展師德師風(fēng)專項(xiàng)教育,認(rèn)真組織廣大教師進(jìn)行學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)主要內(nèi)容:《教育法》、《教師法》、《義務(wù)教育法》、《未成年人保護(hù)法》等法律法規(guī);《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,引導(dǎo)廣大教師自覺踐行職業(yè)道德規(guī)范,切實(shí)提高廣大教師愛崗敬業(yè)、為人師表的思想認(rèn)識,規(guī)范教師從教從業(yè)行為。嚴(yán)禁教師從事有償家教或者動(dòng)員、組織、誘導(dǎo)、暗示、強(qiáng)制學(xué)生接受、參與有償補(bǔ)習(xí);嚴(yán)禁在職教師為任何有償家教活動(dòng)提供和組織生源,或向?qū)W生宣傳、推介有償家教活動(dòng);嚴(yán)禁在職教師接受社會各種文化補(bǔ)習(xí)機(jī)構(gòu)的聘請,參與有償文化補(bǔ)習(xí)活動(dòng)或?yàn)槠涮峁┤魏伪憷?;?yán)禁在職教師未經(jīng)教育行政部門批準(zhǔn),擅自受聘于其他教育機(jī)構(gòu)任教師。3、進(jìn)一步健全和完善教師從教行為監(jiān)管制度和師德師風(fēng)考評制度。切實(shí)把師德建設(shè)擺在教師隊(duì)伍建設(shè)的首位,貫穿于教師管理的全過程。明確學(xué)校校長是師德師風(fēng)建設(shè)第一責(zé)任人,學(xué)校教育主管部門是師德師風(fēng)管理主體,嚴(yán)格實(shí)行師德建設(shè)“一票否決制”,切實(shí)規(guī)范中小學(xué)教師職業(yè)道德行為。4、切實(shí)結(jié)合全省“尊師愛生”主題教育,進(jìn)一步增強(qiáng)辦好人民滿意教育的使命感和責(zé)任感,充分認(rèn)識進(jìn)一步加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)的重要性和緊迫性。針對師德師風(fēng)中存在的突出問題,制定整治方案,立即予以整治,樹立教師和教育的良好形象,確保教育事業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。我校全體教師必須統(tǒng)一思想,明確目標(biāo),營造師德師風(fēng)專項(xiàng)整治行動(dòng)的輿論氛圍,讓每位教師充分認(rèn)識到新形勢下師德師風(fēng)建設(shè)的重要性和緊迫性,爭做“四有”好教師。
我提幾點(diǎn)措施: