時間：2022-03-02 22:48:04
導語：在活動開展情況總結的撰寫旅程中，學習并吸收他人佳作的精髓是一條寶貴的路徑，好期刊匯集了九篇優(yōu)秀范文，愿這些內容能夠啟發(fā)您的創(chuàng)作靈感，引領您探索更多的創(chuàng)作可能。
、為了做好“三八”婦女節(jié)的慶祝活動，*女職工委員會，專門下發(fā)了“關于開展慶?！恕瘒H勞動婦女節(jié)活動的通知”，讓各單位根據本單位實際開展一些健康向上，融知識性、趣味性為一體的娛樂活動。
、為了把我*的“巾幗建功”活動引向深入，*女職工委員會于月日，在我*召開了“*巾幗文明示范崗”現(xiàn)場會。來自全*各基層單位的女主席、女工主任近人，參加了現(xiàn)場會。這次會議得到了*領導的高度重視，*黨委常委米孜木汗到會做了重要講話。米副政委首先肯定了在過去的一年我*各級女工組織為*的各項事業(yè)作出的成績，并就當前如何做好女職工工作提出了兩點要求：一是要以“三個代表”重要思想統(tǒng)攬女職工工作；二是抓住主題，把握要務，組織動員廣大女職工積極投身到全面建設小康社會的進程中；三是要進一步加強對女職工整體素質的提高。
本次會次共參觀了個單位的現(xiàn)場和聽取了個單位在的經驗介紹，通過實地看，大會交流，大家進一步統(tǒng)一了思想，明確了方向，大家一致認為，這次會議主題突出，特色鮮明，經驗實在，是貫徹落實中國婦女九大精神和*工會女工工作的具體體現(xiàn)。最后，*工會曹副主席總結了近五年來我*在開展“巾幗建功”活動的情況，并對今后如何抓好巾幗建功活動提出了幾點要求。會上還給個單位和名同志，分別授予巾幗文明示范崗先進集體和巾幗文明示范崗先進個人的牌匾。
為了加大創(chuàng)建巾幗文明示范崗的宣傳力度，*女職工委員會和新聞中心對觀摩學習的個示范點，拍攝成專題片，在“三八”期間進行播放，讓更多的人了解創(chuàng)建巾幗文明示范崗的活動、目的和意義。此節(jié)目播出后，反響很大，收到了良好的社會效益。我們還在《*報》上出了一期“創(chuàng)巾幗業(yè)績，展巾幗風采”的專 ，圍繞我*在創(chuàng)建巾幗文明示范崗涌現(xiàn)出的先進集體和單位，
通過宣傳、學習先進，從而在全*女職工中形成一個學、比、趕、幫、超的熱潮。
在深入開展“三提升”活動中，市檔案局緊密結合部門實際，圍繞經濟社會發(fā)展大局和社會民生對檔案工作的需要，精心選擇學習培訓內容，認真制定學習培訓計劃，并按照計劃安排，采取多種措施，活化學習形式，有條不紊地組織開展了一系列學習培訓工作。
1、舉辦了全市檔案工作人員專業(yè)技能培訓班。為了使全市檔案工作者不斷適應新形勢對檔案工作的需要，全面推進檔案管理規(guī)范化、信息化建設，更好地服務全市經濟和社會發(fā)展大局，4月7日至8日，我局舉辦了為期兩天的檔案業(yè)務培訓班。市縣區(qū)160名專兼職檔案工作人員參加了培訓。市檔案局局長楊敏同志親自主持開班儀式，并就檔案工作人[文章來源：kt250.com]員專業(yè)技能培訓工作講了三點意見，他要求全市檔案人員一是要加深對檔案工作重要性的認識，尤其在推進城市建設大變樣的過程中，檔案和檔案工作重要性更顯得尤為突出；二是要堅持經濟工作和社會事業(yè)發(fā)展到哪里，檔案工作就要跟蹤服務到哪里，努力做到圍繞中心，服務大局，面向社會，服務百姓，重點抓好民生檔案、農村檔案、社區(qū)檔案、重點建設項目檔案和民營企業(yè)檔案工作，不斷加快檔案信息化建設、檔案館功能建設、檔案法治建設和檔案隊伍建設；三是要認真落實市委開展“三提升”活動要求，及時補充新知識、掌握新技能，使自己的工作能力素質、工作水平標準、工作質量效率得到全方位提高，做適應檔案事業(yè)發(fā)展需要的復合型人才。
學習期間，學員們系統(tǒng)接受了新時期電子檔案管理、文書檔案規(guī)范化管理和家庭建檔工作等內容的專題培訓。為檢驗培訓效果，我局還在培訓班結束時，組織全體學員參加了檔案業(yè)務培訓考試，并為成績合格的檔案工作人員頒發(fā)了崗位培訓合格證。
2、舉辦了張家口歷史文化專題講座。為使全局同志深入了解張家口歷史文化，更好地開發(fā)利用檔案信息資源，為全市經濟社會發(fā)展大局、和諧張家口建設發(fā)揮積極的作用，4月9日上午，我局舉辦了張家口歷史文化專題講座，特邀張家口歷史文化研究會理事、張家口電視臺品牌欄目《京西大茶坊》策劃人劉振英同志到局進行專題講座。講座中，劉振英同志以自己潛心研究多年的成果、大量翔實資料的引用和生動形象的講解，引起了與會同志強烈反響，受到了熱烈歡迎。大家表示通過這次培訓，對我市歷史文化有了更全面深入的了解，為開發(fā)利用檔案資源開闊了思路，今后要繼續(xù)深入挖掘館藏珍貴歷史檔案資料，加強開放開發(fā)和搶救保護力度，主動為現(xiàn)實服務，為社會服務。
撰寫人：___________
日
期：___________
2021年開展紀律教育學習月活動情況總結參考
學習月活動總結
___月以來，我分局深入貫徹上級黨委和市環(huán)保局開展紀律教育學習月活動的精神，堅持以___理論和“___”重要思想為指導，認真開展以“加強作風建設，勤政廉政為民”為主題的紀律教育學習月活動。通過開展黨風廉政建設和反___斗爭等紀律教育活動，提高了廣大黨員干部全面落實科學發(fā)展觀的自覺性，筑牢了黨員干部拒腐防變、干凈干事的思想防線，達到了___倡廉的教育目的，現(xiàn)將本次活動總結如下：
一、加強___領導，推動紀律教育學習月活動有序展開
我分局把紀律教育學習月活動列入重要議事日程，采取了一系列措施確保教育活動落到實處。
（一）成立了由分局長擔任組長，其他同志為組員的紀律教育學習月活動小組；
（二）___月___日___全體工作人員召開了紀律教育學習月活動動員會議，對今年的紀律教育學習月活動作出了科學的安排和周密的部署，使整個紀律教育學習月活動目標明確，認識到位，責任到人，為保證教育活動取得實效奠定了基礎。
（三）把“群眾利益無小事”、求真務實地推進環(huán)保事業(yè)作為學習的重點。
把解決群眾關心的熱點環(huán)境問題作為此次學習活動的落腳點，切實維護群眾的環(huán)境權益，保障群眾的身體健康。紀律教育學習月活動總結通過以上多種形式的學習教育，使分局全體工作人員深受教育啟發(fā)，進一步提高了政治思想覺悟和拒腐防變的能力，有效地提高了辦事效率。
二、聯(lián)系實際、認真剖析，確保各項學習活動取得實效
結合我分局實際情況，今年的紀律教育月活動，從___月上旬開始至___月中旬結束，歷時___天。具體分學習教育、查擺問題、整改總結三個階段進行。
___月上旬為學習教育階段，主要學習內容為。⒈___分局全體人員開展專題學習會。認真學習相關文件精神。全體干部職工共同學習了《___倡廉教育讀本》、《全國環(huán)保系統(tǒng)“六項禁令”》、《謝崗環(huán)保分局辦事指南》等，提高了政治理論水平，進一步增強了解決實際問題能力。⒉正面勉勵與反面教育相結合。我分局堅持以正面教育為主，結合加強作風建設，勤政廉政為民的教育主題，廣泛深入地開展學習活動，讓全體工作人員從勤廉兼優(yōu)的正面案例中學習榜樣，做到見賢思齊；同時，把反面教育作為正面勉勵的輔助手段，___月___日___全體工作人員觀看了《東莞市機關作風暗訪專題片》，從違紀反面案例中吸取教訓，做到警鐘長鳴。
___月中下旬為查擺問題階段。對照
領導干部廉潔自律各項規(guī)定和“加強作風建設，勤政廉政為民”的要求，聯(lián)系本單位黨風廉政建設和反___工作實際，聯(lián)系個人在思想作風、工作作風、紀律作風方面的實際，特別是在自覺接受監(jiān)督、密切聯(lián)系群眾方面的實際，認真開展批評和自我批評。單位以開展___會、個別談心等形式，自覺查擺存在的問題。通過自己查、群眾提、上級點、互相幫的辦法，力求找準單位和個人存在的問題。通過對照檢查，找出了問題和差距，明確了整改方向。紀律教育學習月活動總結
___月上旬為整改總結階段。圍繞查擺出來的問題，認真分析研究，找出癥結，制定切實可行的整改措施，著力解決單位和黨員、干部存在比較突出的和群眾反映比較強烈的問題，力求使存在的問題得到根本性的解決。___月___日下午，召開分局紀律教育學習活動總結會，針對今年紀律教育活動發(fā)掘出來的問題，進行整改和總結，并且形成了具體
的整改方案，規(guī)定了整改期限。對于工作中的成績和經驗，我們也及時進行了總結，在總結會上進行交流，從而使全體工作人員真正做到廉潔自律，干凈干事，依法行政。
三、完善制度，建立健全___倡廉長效機制
通過開展紀律教育學習月活動，我分局全體工作人員在思想認識上有了明顯提高，作風上有了明顯改進，紀律上有了明顯增強，完全杜絕了上班時間上網聊天、作風散漫等不良現(xiàn)象，做到了教育活動與業(yè)務工作兩促進、兩不誤。從總體看，今年我分局的紀律教育學習月活動形式多樣、內容明確、重點突出、時間充足、學習效果較好，達到了預期目的。但___倡廉是一項必須常抓不懈的工作，我分局將在今后的教育學習活動中，緊密結合新時期紀律教育的要求、結合行風建設和作風建設出現(xiàn)的新問題、新矛盾，不斷拓寬學習教育時間、內容和形式，堅持學習教育，健全各項
制度，自覺接受監(jiān)督，把紀律教育學習作為一項常規(guī)的工作抓好、抓實，不斷提高全體工作人員拒腐防變意識和能力，不斷探索建立健全___倡廉各項制度的長效機制，把廉政教育以及效能建設不斷引向深入。
一、成立組織機構，制定實施方案
為保證“文明服務月”活動扎實有效、順利開展,我站制定了《柏莊收費站文明服務月活動實施方案》，并成立了活動領導小組，組織活動的各項工作。
二、加強宣傳動員，營造良好氛圍
4月13日，我站召開了“文明服務月”活動動員大會,會議要求全站職工要思想統(tǒng)一、提高認識，積極參與,使全站職工深刻體會到此次文明服務月活動的指導思想、目標和意義，進一步讓廣大職工認識到文明服務的重要性。
三、嚴格執(zhí)行活動方案，扎實開展文明服務
（一）確保站容站貌整潔,站區(qū)環(huán)境美觀
為司乘人員提供一個優(yōu)美、暢通的通行環(huán)境是收費站服務工作的根本,活動開展之初,我站組織各收費班組對車道、院區(qū)進行了大掃除，通過衛(wèi)生整治，營造了優(yōu)美、潔凈、和諧的行車環(huán)境，為文明服務提供保證，同時加強職工內務檢查,嚴格落實收費站半軍事化管理的方針政策,樹立起職工全新的精神面貌。
（二）立足本職工作,嚴格執(zhí)行收費標準
要求職工在收費過程中舉止優(yōu)雅、耐心細致，做到“來有迎聲，問有答聲，走有送聲”，收費員嚴格落實文明服務規(guī)范,做到微笑服務與文明用語、肢體語言、儀容儀表相結合，做到“甜美微笑掛在臉上、文明用語說在口上、誠信服務記在心上”服務標準。以熟練的業(yè)務技能水平，努力構建安陽西北繞城高速公路良好的社會形象。
（三）改善服務化境，強化便民服務措施
設立便民服務臺，為司乘人員免費提供熱水、常用藥品、修車工具、咨詢指路等便民服務項目，為過往司乘人員提供安全可靠的行車環(huán)境。
（四）提高業(yè)務水平，塑造高標準業(yè)務素養(yǎng)
提升收費員業(yè)務水平，各班組由班長牽頭，每月至少兩次進行業(yè)務技能培訓，加強職工學習能力，提高特情處理效率，嚴格做到“車型判斷快、收費發(fā)卡快、車輛放行快”操作流程，同時加強監(jiān)督檢查，值班站長每日進行錄像稽查，對操作失誤、違反工作紀律的職工進行單獨培訓教育。
按照**省勞動和社會保障廳《關于開展用人單位遵守勞動合同法情況專項檢查活動的通知》[*勞社監(jiān)察（2009）8號]文件要求，為進一步加強《勞動合同法》的宣傳貫徹實施工作，完善勞動合同制度，切實保護勞動者的合法權益，構建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動關系，促進和提高就業(yè)質量，推進我市勞動保障事業(yè)的全面發(fā)展。現(xiàn)將**市貫徹執(zhí)行《勞動合同法》專項檢查活動情況匯報如下：
一、高度重視、組織有力
**市勞動和社會保障局高度重視《勞動合同法》的宣傳、貫徹和實施工作，成立了市勞動和社會保障局《勞動合同法》專項檢查活動工作領導小組及辦公室，在抓好本部門專項檢查活動的同時，切實加強對各縣（市）區(qū)貫徹實施工作的指導、督促和檢查；各縣（市）區(qū)勞動保障局也都成立了此次專項檢查活動工作機構，負責對本地專項檢查工作的組織領導。
二、抓好《勞動合同法》的宣傳、培訓工作
1、抓好宣傳普及工作。利用“**勞動保障網”、**電視臺和《**晚報》專刊開設三期《勞動合同法》專題欄目，擴大了貫徹實施《勞動合同法》的影響和輻射力，設立了40多個宣傳點，開展勞動保障政策宣傳咨詢，散發(fā)《勞動合同法》等勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章政策宣傳資料2萬余份，接待咨詢勞動保障相關政策的達800多人次，拓寬了《勞動合同法》的宣傳途徑，擴大了宣傳影響力。
2、落實培訓工作。開設了一期《勞動合同法》培訓，全市勞動保障系統(tǒng)工作人員、用人單位負責人、人事管理人員參加了培訓，涉及用人單位180家，培訓各類人員200多人。通過培訓，進一步增強了對《勞動合同法》貫徹實施的認識和理解，為推動用人單位加強勞動用工管理，與勞動者建立勞動關系，認真落實勞動合同訂立、履行、變更、解除或終止等法律條款和建立用人單位內部勞動保障規(guī)章制度，認真維護勞資雙方權利、義務及應承擔的法律責任等方面的工作將起到積極推進作用。
三、加強對《勞動合同法》貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查
結合勞動保障監(jiān)察，監(jiān)督檢查各用人單位貫徹執(zhí)行《勞動合同法》等勞動保障法律法規(guī)規(guī)章的執(zhí)行情況。通過這次勞動保障監(jiān)察專項執(zhí)法檢查活動，從9月1日起，**市勞動保障監(jiān)察機構對全市780多家各類用人單位在執(zhí)行招用工備案、簽訂勞動合同、辦理社會保險登記手續(xù)及繳納社會保險費等方面進行現(xiàn)場監(jiān)督檢查，對存在違反《勞動合同法》等勞動保障法律法規(guī)和規(guī)章的用人單位通知責令改正。結合誠信等級評價工作的開展，對參加等級評價的用人單位進行了專門的培訓和宣傳，散發(fā)宣傳資料萬余份，各縣（市）區(qū)勞動保障監(jiān)察機構和用人單位共征訂《勞動和社會保障法律法規(guī)匯編》500套，領取《勞動合同法》文本達1萬多份，《勞動合同》文本達1.9萬余本，提高了用人單位貫徹落實《勞動合同法》的積極性和主動性。同時認真開展投訴、舉報事件的處理，**市勞動保障監(jiān)察支隊今年以來共受理投訴舉報案件185起，結案率達100%。通過監(jiān)督執(zhí)法的開展，11戶用人單位為785名勞動者補簽了勞動合同，34戶用人單位為495名職工參加社保并繳納社會保險費。目前，全市用人單位勞動合同基本實現(xiàn)全覆蓋，農民工簽訂勞動合同率達到90%，社會保險參保率達到70%以上。
四、下步工作安排
（一）繼續(xù)做好《勞動合同法》的宣傳工作，充分發(fā)揮勞動保障監(jiān)察作用
按照**省勞動和社會保障廳有關開展用人單位遵守勞動合同法情況專項檢查活動的各項部署和要求，結合我市實際，切實把《勞動合同法》的宣傳實施工作作為勞動保障監(jiān)察工作的重要內容抓緊抓好。以用人單位和勞動者為重點宣傳對象，把《勞動合同法》宣傳實施與勞動保障監(jiān)察日常業(yè)務工作同步部署、同步實施、同步檢查，貫穿于主動監(jiān)察、專項檢查、書面審查、舉報投訴等各個工作環(huán)節(jié)，不斷提高勞動保障監(jiān)察的效果和作用。
（二）指導用人單位依法訂立和履行勞動合同，切實維護勞動者的合法權益
在勞動保障監(jiān)察工作中，要積極關注全市各用人單位在《勞動合同法》實施前后勞動合同的訂立履行情況，向用人單位提供及時的工作指導。一是指導用人單位與勞動者依法、及時訂立勞動合同，做到必備條款完備，符合《勞動合同法》的要求，約定條款不違反《勞動合同法》的規(guī)定；二是指導用人單位正確履行與勞動者簽訂的勞動合同；三是指導用人單位在遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則下依法與勞動者變更勞動合同；四是指導用人單位依法解除和終止勞動合同，不得侵害或變相侵害勞動者的合法權益。
（三）、進一步加強對用人單位執(zhí)行《勞動合同法》的監(jiān)督檢查工作力度
進一步加強對用人單位貫徹執(zhí)行《勞動合同法》情況的監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)查處違法行為。今年年底，我們全市勞動保障監(jiān)察機構還準備組織開展用人單位遵守勞動合同法情況專項檢查回頭看活動，重點檢查發(fā)現(xiàn)問題的一些用人單位與勞動者訂立和解除勞動合同的情況、用人單位制定直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度及其執(zhí)行的情況、勞務派遣單位和用工單位遵守勞務派遣有關規(guī)定的情況、用人單位遵守國家關于工作時間和休息休假規(guī)定的情況、用人單位支付勞動合同約定的勞動報酬和執(zhí)行最低工資標準的情況、用人單位參加各項社會保險和繳納社會保險費的情況。充分運用執(zhí)法手段，積極推進《勞動合同法》的順利實施。共2頁,當前第1頁1
（四）進一步落實和完善勞動保障職工維權工作
以“維護社會穩(wěn)定，建立和諧穩(wěn)定的勞動關系，保護勞動者合法權益，促進經濟發(fā)展”為出發(fā)點，加大勞動保障監(jiān)察工作力度，充分發(fā)揮社會化維權工作的平臺作用，有效維護勞動者的合法權益，推動職工維權工作的深入開展。一是積極完善勞動關系三方協(xié)商會議制度，推進三方協(xié)商機制向鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)和工業(yè)集中發(fā)展區(qū)延伸，指導各類用人單位建立集體協(xié)商制度和勞動爭議調解機制，建立和完善勞動保障內部管理制度；二是進一步完善勞動合同制度，規(guī)范用工行為，全面落實勞動合同制度實施三年行動計劃，加大對建筑施工企業(yè)、加工業(yè)、餐飲服務業(yè)等勞動密集型企業(yè)的監(jiān)察執(zhí)法力度，確保2009年全市各類用人單位勞動合同實現(xiàn)全覆蓋，農民工勞動合同簽訂率達到90%以上；三是進一步加大拖欠農民工工資，特別是建筑領域拖欠農民工工資的專項監(jiān)察執(zhí)法力度，指導用人單位規(guī)范農民工工資支付行為，規(guī)范勞動用工管理行為，建立權責明確的勞動關系，落實勞動合同制度，切實維護農民工的合法權益，實行農民工法律援助案件立刻受理制和無條件法律援助制度；四是建立健全人力資源市監(jiān)督管理機制，認真開展人力資源市場集中整治專項行動，嚴厲打擊和取締非法從事職業(yè)介紹活動的行為，促進我市人力資源市場的規(guī)范運作和健康發(fā)展，落實“送溫暖，送文化，送法律，送信息，送政策，送項目，送保險，送崗位，送技能，送健康”的十送活動。五是強化勞動保障誠信等級評價工作，結合勞動保障誠信等級評價工作，對用人單位執(zhí)行招用工備案、簽訂勞動合同、辦理社會保險手續(xù)及繳納社會保險費、職業(yè)技術培訓、辦理職業(yè)資格證書、執(zhí)行女職工和未成年工特殊保護規(guī)定、遵守休息休假規(guī)定、執(zhí)行工資支付規(guī)定等方面進行執(zhí)法檢查，年檢面達到90%以上，以確?！秳趧雍贤ā返呢瀼芈鋵?。
（五）利用網絡信平臺，新聞媒體廣泛宣傳報道《勞動合同法》工作的開展情況
XX縣保密局：
根據德委辦[20__]92號文件精神，為提高廣大郵政干部職工特別是人員保守國家秘密的責任感和使命感，全面提升保密工作質量，XX縣郵政局保密工作領導小組結合工作實際，廣泛深入開展保密宣傳周活動，取得了顯著成效?，F(xiàn)將我局開展《保密法》宣傳周活動情況報告如下：
一、 加強對保密宣傳工作的組織領導。
根據德委辦[20__]92號文件精神，我局保密工作領導小組及時召開保密工作會議，會議傳達學習了“關于開展紀念《保密法》頒布20周年宣傳周活動的通知”精神，并做好《保密法》宣傳周活動做出部署：一是要加強教育，提高人員保密意識；二是要突出重點，抓好保密要害部門、部位的保密工作；三是要健全制度，進一步規(guī)范保密工作的重視，為全面開展保密宣傳工作提供了有力的組織保障。
二、 明確宣傳主題，認真開展保密宣傳活動。
在今年的《保密法》宣傳周活動中，為了確保我局保密宣傳工作落到實處，我局保密工作領導小組結合當前工作實際和德委辦[20__]92號文件精神，緊緊圍繞“深入學習保密法規(guī)、大力普及保密知識、不斷深化保密意識、努力推動科學發(fā)展”這一主題，對《保密法》宣傳周活動進行了部署，要求各分支機構以保密宣傳主題為核心，積極組織本單位職工認真學習《保密法》、《保密法實施辦法》等相關的保密法律、法規(guī)、文件精神，切實把保密宣傳工作落到實處。
三、 加強保密檢查，落實保密措施。
我局保密工作領導小組高度重視保密工作，在保密宣傳周活動期間，采取普遍檢查和重點抽查相結合的原則，及時對本單位重點部門計算機信息中心、綜合辦公室、金融業(yè)務部、檔查室等單位的信息系統(tǒng)、文件資料的定密、印制、保管、使用和銷毀等制度的落實情況，以及通信、辦公自動化、金融管理系統(tǒng)的保密管理情況進行了檢查。通過檢查，發(fā)現(xiàn)我局的保密技術防范設施基本能夠適應新形勢下保密工作的需要。近年來，各部門均未發(fā)現(xiàn)和發(fā)生任何失泄密事件，確保了國家秘密信息的安全。
四、 深化法律、法規(guī)學習，增強保密意識。
為積極配合我局保密宣傳周活動，由縣局綜合辦公室組織全體職工認真學習《保密法》及其《實施辦法》，學習宣傳《憲法》、《郵政法》以及其它保密法律、法規(guī)、文件精神，通過集中培訓、上網自學等多種形式的學習活動，使職工掌握了保密法律、法規(guī)、政策的基本內容和保密工作的方法和手段，為推動保密宣傳活動的深入開展奠定了基礎。
五、 認真開展各項保密宣傳活動。
在7月14日-7月18日保密宣傳周活動期間，我局在主街道醒目處懸掛有”保守國家秘密是每個公民應盡的義務”等保密宣傳標語；為抓好載體、保密要害部門、部位人員的保密工作，我局分管保密工作的領導，積極組織廣大職工舉行“計算機信息系統(tǒng)的保密管理”專題學習，增強了干部職工的保密意識，特別是使用計算機過程中的保密意識。同時，我局還積極組織廣大職工參加XX縣紀念《保密法》頒布20周年保密知識考試，進一步提升了廣大職工的保密法紀意識。
“安全生產”這個概念，一般意義上講，是指在社會生產活動中，通過人、機、物料、環(huán)境、方法的和諧運作，使生產過程中潛在的各種事故風險和傷害因素始終處于有效控制狀態(tài)，切實保護勞動者的生命安全和身體健康。今天小編給大家為您整理了2020年安全生產月活動總結，希望對大家有所幫助。
2020年安全生產月活動總結范文一為進一步加強安全生產宣傳教育工作，我局結合環(huán)衛(wèi)工作實際情況，緊緊圍繞“強化紅線意識，促進安全發(fā)展”的主題，于201_年6月1日至30日開展了此次“安全生產月”活動，著力深化全局干部職工安全生產責任意識，牢固樹立安全生產“紅線”意識，以“科學發(fā)展、安全發(fā)展”的理念，進一步加強和改進安全生產工作，現(xiàn)將本次“安全生產月”活動工作情況總結如下：
一、高度重視，加強領導
為加強本次活動的組織領導，確保安全生產月活動的有效落實，我局成立了“安全生產月”活動領導小組，制定了詳實可行的活動實施方案，對活動進行認真組織、周密部署、精心安排，與各股(室)、隊層層簽訂了《安全生產責任狀》，落實責任，真正做到思想上高度重視，措施上完善具體，行動上快速有力，確?；顒佑薪M織、有方案、有行動、有效果。
二、突出主題，精心組織
我局圍繞“強化紅線意識，促進安全發(fā)展”這一主題，開展安全生產月一系列活動，營造濃厚的活動氛圍，讓“安全發(fā)展”理念深入人心。一是緊緊圍繞“強化紅線意識，促進安全發(fā)展”的主題，組織召開了局務擴大會，重點學習了關于安全生產一系列重要講話精神，讓職工牢固樹立安全生產“紅線”的意識，把規(guī)范自己的行為、注重安全生產變?yōu)樽杂X行動，真正從思想上提高安全安全的責任意識，克服麻痹思想和僥幸心理。二是利用社區(qū)公告欄、橫幅、宣傳欄等形式進行宣傳，在全局積極營造氛圍，開展安全生產知識宣傳，普及相關法制理念。三是開展生產安全事故警示教育活動，通過安全教育討論活動，剖析典型安全生產事故的原因，吸取教訓，“舉一反三”認真查找單位存在的安全生產隱患，杜絕同類事故的發(fā)生。聽取環(huán)衛(wèi)職工和群眾對安全生產的意見和建議，切實做好防范工作。
三、以活動為契機，落實安全生產隱患排查治理
為了將本次安全生產月活動落實到實處，使活動的開展有成效，局領導到基層進行安全檢查，針對環(huán)衛(wèi)工作特點，重點檢查了清洗清運車隊車輛、生活垃圾中轉站設備運行情況。在安全生產月活動中，堅持日常檢查、周安全檢查及不定期抽查相結合的檢查方式，對所查出的安全隱患問題及時進行了整改落實，并建立了臺賬。通過進行的有計劃、有組織、有目的的定期檢查和各級人員的不定期巡查，使我單位安全生產月活動變得更加具體、更加全面，有力地推動了安全工作，為環(huán)衛(wèi)工作的安全穩(wěn)定發(fā)展提供了良好的環(huán)境。
四、下一步的工作措施
通過開展這次“安全生產月”活動，結合實際，今后重點抓好以下幾個方面的工作：
1、認清形勢，提高認識，切實加強對安全生產工作的領導。
要堅決克服麻痹思想和松懈情緒，增強緊迫感和責任感，加強對干部職工的安全生產教育，提高安全生產意識，層層建立安全生產責任制，加大安全生產工作力度，采取有力的安全防范措施。
2、認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，按照“以人為本”的思想理念，定期對職工進行安全生產教育，使全體干部職工做到“警鐘長鳴、防微杜漸”，把各類事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)，杜絕各類事故的產生。
3、嚴肅查處各種違章和安全責任事故。
今后我局將認真貫徹上級有關安全生產的法律法規(guī)，加大安全生產管理的力度，跟蹤督查隱患的整改進展情況，安全生產領導小組將定期對各股室隊安全生產情況進行檢查，大力消除事故隱患，確保安全生產形勢穩(wěn)定。
2020年安全生產月活動總結范文二為了深入貫徹落實集團公司和咸陽分公司201_年安全生產月活動的通知精神，突出“標準化作業(yè)反違章、程序化作業(yè)防事故”的活動主題，以形式多樣、內容豐富的安全宣教活動，推動安全文化建設，著力強化各級管理人員和全體員工的安全責任意識，提高全員的安全素質，把安全生產月活動的主題思想全面貫徹到我局各個安全生產的環(huán)節(jié)當中，滲透到每一個員工的腦海中，讓全員行動起來有序開展各項活動，全面提升我公司安全生產管理水平，推動全公司安全生產狀況的持續(xù)穩(wěn)定，確保實現(xiàn)全年安全目標的實現(xiàn)?，F(xiàn)結合我局實際，就安全生產月活動開展情況匯報如下：
一、切實加強“安全月”活動組織領導
我局從12月下旬就開始著手201_年安全月活動的各項準備工作，為提高管理層對安全月活動的重識，在2009年12月24日安全生產例會上，由主管領導對安全月活動的開展進行了周密的安排部署。為加強本次安全月活動的組織領導，確保安全月活動的有效落實，我局還成立了以陳健鵬局長為組長的安全生產月活動領導小組，由安監(jiān)部負責本次安全月活動的組織實施。
二、開展形式多樣的宣傳教育活動
1、動員會開展情況
201_年元月4日上午8：30分，在局領導的帶領下，各部門、各班站負責人，局機關部分人員共計53人，在我縣電信大樓參加集團公司在全系統(tǒng)內召開的“201_年安全生產月活動”電視電話會議，認真聽取集團公司戚曉耀董事長的動員報告，咸陽分公司李乃祥總經理的發(fā)言講話以及各級與會領導的重要講話。深刻領會了集團公司201_年安全生產月活動會議精神。
元月4日下午14：30分，邀請我縣主管副縣長寧占平、縣安監(jiān)局局長劉培民及縣法制辦主任淡民同志，在我縣招待所北一樓召開了涇陽縣供電分公司“201_年安全生產月活動動員大會”。陳健鵬局長、趙喜林書記結合“標準化化作業(yè)反違章、程序化作業(yè)防事故”的主題思想分別做了動員報告，在傳達省集團公司會議精神的同時主要部署了我局201_年安全生產的各項工作，得到縣領導的及全體參會職工的高度肯定。會上職工代表張毅同志就標準化作業(yè)的認識，怎么樣才能在現(xiàn)場使用執(zhí)行標準化作業(yè)做表態(tài)發(fā)言;職工家屬代表臧存女士做了《珍惜生命、關注安全》發(fā)言。她希望我們全體電力職工“事事談安全、人人講安全”，時刻不忘安全這把鎖，她說忘記安全就等于忘記親人，不要因個人的不規(guī)范行為一時大意造成千家萬戶的一世痛苦，在廣大職工心中產生了深深的共鳴
2、百人宣教活動開展情況
元月5日至7日，我局要求各基層班站負責人和安全員組織本單位全體員工集中進行安全學習，在傳達各級領導講話精神的同時，認真學習《安規(guī)》、《標準化作業(yè)指導書》、《安全管理監(jiān)督卡》、《標準化作業(yè)卡》等內容，結合本職崗位，聯(lián)系工作實際，以“標準化化作業(yè)反違章、程序化作業(yè)防事故”為主題，開展將安全活動。通過宣教使本單位職工深刻體會 “標準化作業(yè)反違章，程序化作業(yè)防事故”的精神實質，提高全員安全防范意識，達到自覺執(zhí)行標準化作業(yè)，程序化作業(yè)的目的?；顒悠陂g共開展宣教70余人次。
3、千人征文活動開展情況
通過學習和宣教活動，我局號召全體職工結合本職崗位職責，就如何學習掌握《電力安全工作規(guī)程》、《標準化作業(yè)指導書》，如何在實際工作中執(zhí)行《標準化作業(yè)卡》、《安全管理工作監(jiān)督卡》，怎樣才能使用好、使用時應該注意什么為重點開展征文活動。截止目前，共收集征文120余份。
4、觀看教學片活動開展情況
我局收到分公司下發(fā)的標準化作業(yè)教學片樣片后，立即安排專人連夜進行復制刻錄光碟。元月5日下午，局領導和局大院全體人員在會議室進行了集中觀看。元月6日，我局對各基層班站宣教活動開展情況進行檢查時，統(tǒng)一進行了發(fā)放。給每個班站發(fā)放一張DVD光碟的同時，還給電腦上保存了電子備份，保證觀看形式多樣化，累計觀看600余人次。
5、萬人承諾活動開展情況
通過學習、宣教、觀看教學片等活動的開展，不僅充實了職工的安全生產知識，也使職工為自己在實際工作中找到了標尺，使大家明白了在以后的工作中，該做什么，該怎么做和怎樣才能做好。在書寫承諾書時都能結合本職崗位和實際情況，就自己在以后的工作中怎樣做好安全工作做出鄭重承諾。共收回承諾書535份。
6、萬人宣誓和萬人簽名活動開展情況
元月4日，我局在召開的安全生產月活動動員會上，我們給每位參會人員發(fā)放一份誓詞，由陳健鵬局長帶領全體參會職工312人進行莊嚴宣誓。全體參會職工在“標準化作業(yè)反違章，程序化作業(yè)防事故”的橫幅上簽名。
7、開展的其他活動
(1)元月份安全生產月活動期間，我局專門制作“標準化作業(yè)反違章，程序化作業(yè)防事故”展板8塊、交通道路安全展板2塊、誓詞專用展板1塊擺放到會場，讓我局參會職工參看，讓職工更形象化、具體化的了解和認識標準化作業(yè)和程序化作業(yè)，提高職工的安全意識。
(2)會議期間發(fā)放戚曉耀董事長《致安全生產第一責任人的一封信》321份，讓職工了解戚董事長對我們基層一線職工安全的關愛和希望。
(3)制作安全標語橫幅30余條，在活動的前夕全部發(fā)放到各班站，掛在辦公地點的醒目位置。橫幅標語突出活動主題，用實實在在的詞語表明安全的重要性，時刻警惕職工從“要我安全、我要安全”向“我會安全、我能安全”的思想轉變。
2020年安全生產月活動總結范文三為認真貫徹落實《關于開展201_年全國“安全生產月”活動的通知》精神，在集團公司統(tǒng)一部署的框架下，公司決定在公司范圍內積極響應安全月活動，為使活動達到預期效果，現(xiàn)制訂方案如下：
一、指導思想
統(tǒng)一在公司活動的指導思想上。
二、活動主題
安全發(fā)展、預防為主
三、活動時間
四、活動組織形式
成立“安全生產月”活動領導小組，負責公司“安全生產月”活動的組織領導，“安全生產月”活動的具體組織工作由公司安質部、宣傳部負責。公司“安全生產月”活動領導小組：
組長：zz
副組長：zz
成員：zz
五、活動內容
1、公司將活動開展至車間、班組、分包隊伍及勞務隊伍的所有員工、農民工。
參加人員應該包括全部簽署直接合同或間接合同(與分包商及勞務隊伍簽訂的)的員工，廣泛動員，全員積極參與“安全生產月”各項活動。
2、以“安全發(fā)展、預防為主”為主題，積極組織開展“安全生產月”各項宣傳活動。
充分運用網絡、報刊、廣播、板報等各種形式開展“安全生產月”宣傳活動;通過懸掛標語、掛圖、彩旗，張貼主題招貼畫等多種形式營造“安全生產月”活動氛圍;通過開展安全簽名、演講、講座、倡議書、圖片、攝影展、宣傳咨詢日等形式多樣、內容豐富的各類活動，掀起“安全生產月”宣傳活動熱潮。宣傳的重點是“以人為本”、“安全發(fā)展、預防為主”等安全理念，全面運行與完善安全管理及應急體系的重要意義，安全生產法律法規(guī)及科普知識、先進人物和典型事跡等。目的是提高員工的安全意識、安全素質、運行與完善安全管理及應急體系的自覺性。。
3、根據國家、集團和公司的整體要求及公司實際情況，大力組織開展各類安全教育培訓活動。
以促進安全管理及應急體系全面運行為核心，開展各類體系文件、程序的教育培訓工作，多輪次的開展危險源辨識及各控制措施的教育培訓工作，確保廣大員工特別是崗位員工能正確辨識與控制各類危險源?！鞍踩a月”期間，組織廣大員工收看“安全生產月”主題宣傳片及兩部安全生產警示教育片，參加“全國安全生產應急知識競賽”答題、“安康杯”競賽及創(chuàng)建青年安全生產示范崗活動。開展安全生產事故案例警示教育活動。
4、組織開展安全生產大檢查
在車間安全生產自檢自改的基礎上，制定詳細的安全生產檢查計劃，組織各層級的綜合或專項安全檢查組，開展安全生產大檢查。檢查中，各級主要領導要親自帶隊，其他領導應參加業(yè)務范圍內的安全檢查。根據國家、集團、母公司對安全生產工作的各項要求，對安全管理及現(xiàn)場安全工作情況進行全面的檢查，對查出的事故隱患，要定人員、定資金、定時間、定措施，認真開展治理工作。檢點為安全管理及應急體系運行、安全教育培訓、日常安全監(jiān)督管理、高危作業(yè)安全管理、汛期安全等工作以及2013年以來發(fā)生過重傷以上生產安全事故的項目、環(huán)節(jié)。
(1)安全管理情況檢查
檢查的重點：一是與安全生產相關各類證照取證及復驗情況、合法經營情況;二是安全管理及應急體系運行及完善情況，包括：公司提出的各整改項落實情況，體系運行計劃、動員情況，各分體系特別是安全教育培訓體系、日常安全監(jiān)管體系、組織體系、責任體系、投入體系運行情況，安全文化體系建設及安全文化建設示范企業(yè)創(chuàng)建情況;三是《中國中材國際工程股份有限公司母公司2014年安全生產工作要點》布置的各項工作落實情況;四是“安全生產月”及各類安全活動組織計劃情況。
(2)作業(yè)現(xiàn)場安全檢查
全面開展生產(施工)作業(yè)現(xiàn)場安全檢查，檢查具體內容為“安全生產月”活動氛圍、現(xiàn)場平面布置、文明生產(施工)、環(huán)境、勞保用品使用、安全警示標志設置、安全設施設置、水、電、氣及各類管線安全、高危作業(yè)、設備管理、消防設施、重大或重要危險源、特種設備及特種作業(yè)、作業(yè)人員安全行為、辦公區(qū)和生活區(qū)、交通安全、各系統(tǒng)安全狀況等方面。檢點高危作業(yè)、高空作業(yè)、用電管理、特種設備及特種作業(yè)等方面安全生產情況。
(3)在開展應急培訓的基礎上，制定計劃、方案，落實演練資金、人員、場所，采取獨立進行、各級單位配合、與地方政府聯(lián)合等多種形式，大力開展生產事故等重要預案的演練工作。
5、積極參加國家及地方政府組織的各類“安全生產月”活動。
六、工作要求
1、緊緊圍繞“安全發(fā)展、預防為主”這一活動主題，積極開展“安全生產月”各項活動。
2、“安全生產月”期間，各子、分公司、各項目部應大力宣傳安全管理先進經驗、典型，報道安全生產先進人物和事跡。
2、以“安全生產月”活動為契機，做好當前各項工作;
以全面運行安全管理及應急體系為中心，精心部署，精心組織，采取有力措施，推動2014年各項安全生產工作的有效落實，促進全年安全生產形勢的穩(wěn)定好轉。
3、“安全生產月”結束后，對“安全生產月”活動情況進行總結，于7月3日前，緊緊圍繞“安全發(fā)展、預防為主”這一活動主題，積極開展“安全生產月”各項活動。
2、“安全生產月”期間，各子、分公司、各項目部應大力宣傳安全管理先進經驗
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根據2月23日全區(qū)安全生產工作會議上，區(qū)委書記趙峰同志指示要求，決定在全區(qū)開展為期一個月的安全生產隱患排查整改活動?，F(xiàn)就有關事宜通知如下：
一、時間安排
從3月1日開始，到3月31日結束。
二、開展方式
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責組織轄區(qū)內隱患排查整改活動（按照“屬地管理”原則，企業(yè)稅收在哪個鄉(xiāng)鎮(zhèn)由哪個鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責安全生產并組織隱患排查），區(qū)直有關部門根據職責對本行業(yè)領域進行全面檢查。區(qū)安委督查組對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門開展活動情況進行督查。
三、活動要求
（一）加強組織領導。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門的主要領導是本轄區(qū)、本行業(yè)領域安全生產的第一責任人，要認真組織好隱患排查整改活動，做到親自安排部署工作、親自帶隊現(xiàn)場檢查、親自研究解決問題，親自督促整改隱患，真正把安全生產工作放在第一的位置，切實將活動開展抓出成效。
（二）狠抓整改落實。要按照“誰檢查、誰簽字、誰負責”原則，認真開展隱患排查，狠抓整改落實，做到四個有：一是活動要有方案，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關責任部門要認真研究本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、本行業(yè)領域實際情況，根據各自特點制定切實可行方案，明確職責任務并細化層層分解；二是排查要有登記，凡對排查出來的隱患，都要統(tǒng)一登記造冊，簽字備案；三是整改要有記錄，要在對隱患排查登記造冊的基礎上，明確隱患整改時間、整改負責人、跟蹤監(jiān)管責任人，嚴格進行跟蹤落實，做好相關記錄直至隱患排除為止；四是工作要有總結，活動結束后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各責任部門要將隱患排查情況，隱患整改情況，暫不能整改隱患的跟蹤處理辦法等情況形成總結材料，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門主要負責人簽字后報區(qū)安委辦和區(qū)政府辦（部門總結報區(qū)安委辦和政府分管領導）。
第一部分：概括本次團日活動的目的、意義
第二部分：分點描述本次活動的具體內容
1、活動過程
2、活動自我評估（描述本班在這次活動中做的好的地方，和不足的地方。例如：1、準備較充分；2、密切配合；3、分工具體安排合理；4、活動影響范圍大；5、不足之處；
4、活動中取得的各種證書，感謝信等材料復印件。
第三部分：總結團日活動優(yōu)缺點
備注：總結在1200字左右，一律用A4紙打印，并且附一份電子版。
紅旗團支部的申報材料的格式
XX系XX專業(yè)XX班紅旗團支部申報材料
尊敬的團組織：
第一部分：寫班級總結情況，并向團組織正式提出申請。
第二部分：開始具體介紹團支部（即行政班級）情況。例如：
1、 小結班級開展團日活動情況；
2、 詳細介紹班級組織活動情況；
3、 小結班級開展的其他活動情況；
4、 簡單概述一下班級的組織建設；
5、 概述班級的總體情況；
6、 ······（其他相關資料）
最后一部分總結班級工作的優(yōu)缺點，并且表明申請紅旗團支部的決心。再一次向組織正式提出申請。
此致
敬禮！
XX系XX專業(yè)XX班紅旗團支部全體成員
年 月 日
策劃書格式
一、策劃書名稱
具體的寫出策劃書名稱，如“XX系XX專業(yè)XX班級團日活動策劃書”
二、活動背景
這部分內容應根據策劃書的特點在以下項目仲選取內容重點闡述；具體項目有：具體情況簡介、主要執(zhí)行對象、近期狀況、組織部門、活動開展原因、社會影響、以及相關目的動機
三、活動目的及意義
活動的目的、意義應用簡潔明了的語言將目的要點表述清楚；在陳述目的要點時，該活動的核心構成或策劃的獨到之處及由此產生的意義都應該明確寫出
四、活動名稱
根據活動的具體內容影響及意義擬定能夠全面概括活動的名稱
五、活動目的
此部分需明示要實現(xiàn)的目標及重點（目標選擇需要滿足重要性、可行性、時效性）
六、活動開展方案
作為策劃的正文部分，表現(xiàn)方式要簡潔扼要，使人容易理解。在此部分中，除了用文字表述外，也可適當加入統(tǒng)計圖表等；對策劃的各工作項目，應按照時間的先后順序排列，描繪實施時間表簡明易懂。另外，人員的組織配置、活動對象、相應權責及時間也應在這部分加以說明，執(zhí)行的應變程序也應該在這部分加以考慮，具體如何開展活動
七、經費預算
活動的各項費用在根據實際情況進行具體，用清晰明了的形式列出
八、活動仲應注意的問題及細節(jié)
內外環(huán)境的變化，不可避免的會給方案的執(zhí)行帶來一些比確定性因素，因此，當環(huán)境變化時是否有應變措施等也應在策劃中加以說明
九、活動負責人及主要參與者
注明組織者、參與者姓名、單位（如果是小組策劃應注明小組名稱、負責人）。
注：1、策劃書最好制作一張封面，裝訂成冊；