時(shí)間：2022-07-02 01:21:53
導(dǎo)語：在廚師自我總結(jié)的撰寫旅程中，學(xué)習(xí)并吸收他人佳作的精髓是一條寶貴的路徑，好期刊匯集了九篇優(yōu)秀范文，愿這些內(nèi)容能夠啟發(fā)您的創(chuàng)作靈感，引領(lǐng)您探索更多的創(chuàng)作可能。
嚴(yán)格要求自己，憑著對(duì)專業(yè)知識(shí)和技能的強(qiáng)烈追求，端正工作態(tài)度，作到了理論聯(lián)系實(shí)際;除了專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)外，還注意各方面知識(shí)的擴(kuò)展，廣泛的涉獵其他部門、學(xué)科的知識(shí)，從而提高了自身的一專多能的長(zhǎng)處及思想文化素質(zhì)，下面給大家分享關(guān)于物流的實(shí)踐報(bào)告總結(jié)，方便大家學(xué)習(xí)。
物流的實(shí)踐報(bào)告總結(jié)1倉(cāng)管員是什么?倉(cāng)管員全稱倉(cāng)庫(kù)管理員，倉(cāng)庫(kù)管理員顧名思義就是通過對(duì)倉(cāng)庫(kù)物品的管理發(fā)揮好倉(cāng)庫(kù)的功能。下面是我這一年的年終工作總結(jié)。
一、倉(cāng)庫(kù)保管員的工作
1、配合部門同事負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)缸配件上油、防銹及除銹工作及各項(xiàng)記錄工作;
2、配合部門同事負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)缸配件的入庫(kù)、出庫(kù)工作，按標(biāo)準(zhǔn)操作程序做好各項(xiàng)工作
及記錄。各類材料的發(fā)出，采用先進(jìn)先出法。
3、配合部門同事負(fù)責(zé)手動(dòng)壓機(jī)配件的入庫(kù)、出庫(kù)工作。
4、配合缸裝配車間的領(lǐng)料工作，及時(shí)填寫貨位卡，核準(zhǔn)現(xiàn)場(chǎng)物料等。
發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)，改正。
5、做好各類物料的日常核查工作，對(duì)各類庫(kù)存物資進(jìn)行檢查盤點(diǎn)，并做到賬、物、卡三者一致。
6、倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)場(chǎng)工作必須嚴(yán)格按照5s要求。
二、倉(cāng)庫(kù)收貨員的工作
1、配合同事負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)收貨員的工作。
物料進(jìn)倉(cāng)時(shí)，倉(cāng)庫(kù)管理員必須憑送貨單、檢驗(yàn)合格單辦理入庫(kù)手續(xù);拒絕不合格或手續(xù)不齊全的物資入庫(kù)。
2、入庫(kù)時(shí)，倉(cāng)庫(kù)管理員必須查點(diǎn)物資的數(shù)量、規(guī)格型號(hào)、合格證件等項(xiàng)目，如發(fā)現(xiàn)物資數(shù)量、質(zhì)量、單據(jù)等不齊全時(shí)，不得辦理入庫(kù)手續(xù)。
經(jīng)檢驗(yàn)不合格的物資一律退回，放在暫放區(qū)域，同時(shí)必須在短期內(nèi)通知經(jīng)辦人員負(fù)責(zé)處理。
3、收料單的填開必須正確完整，供應(yīng)單位名稱應(yīng)填寫全稱并與發(fā)票單位一致。
4、物料進(jìn)倉(cāng)后，應(yīng)及時(shí)下轉(zhuǎn)
三、sap系統(tǒng)操作
1、學(xué)習(xí)倉(cāng)庫(kù)migo收貨及退貨。
2、學(xué)習(xí)sap常用的事務(wù)代碼mdo4、mb51、mb1a、mbo2、mb03、co11。
四、配合其他的工作
1、柱塞及拉桿的入庫(kù)，領(lǐng)料工作及做好相關(guān)記錄;
2、進(jìn)口物料的開箱入庫(kù)、領(lǐng)料工作及做好相關(guān)記錄;
3、協(xié)助同事做好盤點(diǎn)工作;
庫(kù)存物資清查盤點(diǎn)中發(fā)現(xiàn)問題和差錯(cuò)，應(yīng)及時(shí)查明 原因，并進(jìn)行相應(yīng)處理。
4、配合保管員做好出庫(kù)、退貨、搬運(yùn)工作。
倉(cāng)庫(kù)是學(xué)校首先要認(rèn)識(shí)自己，擺正自己的位置，有思想，不斷進(jìn)取、嚴(yán)格要求自己 ，提高自己的職業(yè)知識(shí)水平。
以上為本人工作總結(jié)，由于個(gè)人時(shí)間、水平有限，總結(jié)可能不太周全，不足之處敬請(qǐng)指正。
物流的實(shí)踐報(bào)告總結(jié)2我叫__，于_年7月14日進(jìn)入公司工作，光陰似箭，一晃一年多的外運(yùn)生活快過去了，工作以來，在單位領(lǐng)導(dǎo)的精心培育和教導(dǎo)下，通過自身的不斷努力，無論是思想上、學(xué)習(xí)上還是工作上，都取得了長(zhǎng)足的發(fā)展和巨大的收獲。
思想上，自覺遵守我司的規(guī)章制度，堅(jiān)持參加公司的每次的培訓(xùn)。以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和積極的熱情投身于學(xué)習(xí)和工作中，曾為自己的平凡而失落過，也曾為日子的日復(fù)一日而迷惘過，然而日益激烈的社會(huì)竟?fàn)幰彩刮页浞值卣J(rèn)識(shí)到成為一名德智體全面發(fā)展的優(yōu)秀工作者的重要性。
學(xué)習(xí)上，嚴(yán)格要求自己，憑著對(duì)專業(yè)知識(shí)和技能的強(qiáng)烈追求，端正工作態(tài)度，作到了理論聯(lián)系實(shí)際;除了專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)外，還注意各方面知識(shí)的擴(kuò)展，廣泛的涉獵其他部門、學(xué)科的知識(shí)，從而提高了自身的一專多能的長(zhǎng)處及思想文化素質(zhì)，包括生活中也學(xué)到了養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，生活充實(shí)而有條理，有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活作風(fēng)，為人熱情大方，誠(chéng)實(shí)守信，樂于助人，擁有自己的良好做事原則，能與同事們和睦相處。由于我所學(xué)專業(yè)離物流行業(yè)不相關(guān)，從沒有放棄學(xué)習(xí)理論知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)理論的同時(shí)，把工作中的實(shí)戰(zhàn)聯(lián)系到理論知識(shí)上，使理論水平變得更簡(jiǎn)單。
工作上，本人自_年7月14日至_年11月4日，一直負(fù)責(zé)報(bào)關(guān)申報(bào)工作并協(xié)助各崗位同事工作。一直在操作中心工作，主要負(fù)責(zé)資料申報(bào)工作和單證客服工作，不管走到哪里，都嚴(yán)格要求自己，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，爭(zhēng)當(dāng)行家里手。就是憑著這樣一種堅(jiān)定的信念，我已熟練掌握?qǐng)?bào)關(guān)申報(bào)、倉(cāng)單統(tǒng)計(jì)等業(yè)務(wù)，成為資料組的全能的資料員。
記得，剛進(jìn)物流行，為了盡快掌握物流行業(yè)務(wù)，我每天都提前一個(gè)多小時(shí)到崗，除了在工作態(tài)度我盡心盡力，在公司組織的各項(xiàng)活動(dòng)中我也積極響應(yīng)，經(jīng)常參加單位組織的各類活動(dòng)以及同事聚會(huì)。
在此，對(duì)所從事過的和現(xiàn)正從事的崗位工作作一小結(jié)。操作中心資料員主要負(fù)責(zé)報(bào)關(guān)資料的登記、整理、派發(fā)。具體內(nèi)容主要包括四個(gè)方面：
1、報(bào)關(guān)單的申報(bào)、打印。
2、報(bào)關(guān)資料的派發(fā)，入倉(cāng)單的修改、打印，入倉(cāng)單的資料補(bǔ)充(商品編碼及副計(jì)量)，工作量的統(tǒng)計(jì)錄入，經(jīng)海關(guān)審核后的黃單和經(jīng)補(bǔ)充資料后的綠單的派發(fā)。
3、報(bào)關(guān)單的核銷單跟蹤簽收(由受理狀態(tài)轉(zhuǎn)為申報(bào)狀態(tài))，應(yīng)客戶后期辦理退稅、核銷所須打印出報(bào)關(guān)單、入倉(cāng)單和出倉(cāng)單。
4、轉(zhuǎn)關(guān)司機(jī)本的登記、派發(fā)，手冊(cè)的簽收、派發(fā)。
我主要負(fù)責(zé)第1方面的工作，期間因工作需要也從事過第3和第4方面的工作。總的來說，第2方面的工作較易出現(xiàn)差錯(cuò)，尤其是入倉(cāng)單的資料補(bǔ)充方面。由于剛開始經(jīng)驗(yàn)不足，我在工作過程中就曾經(jīng)出現(xiàn)過這些差錯(cuò)。比如：報(bào)關(guān)單反復(fù)重報(bào)，開始工作時(shí)速度較慢等，總體來看，在為期一年多的資料員崗位工作中，我經(jīng)過不懈努力取得了一些成績(jī)和進(jìn)步：熟悉掌握了相關(guān)崗位工作的操作程序并積累了一定的經(jīng)驗(yàn);對(duì)公司的流程有了更為全面更為具體的認(rèn)識(shí)和了解;在工作中鍛煉了發(fā)現(xiàn)單證問題的警覺性并及時(shí)加以解決的能力;認(rèn)真細(xì)致地完成工作任務(wù)，協(xié)助單證加速流通，盡快。
單證客服員主要負(fù)責(zé)接收客戶遞交的報(bào)關(guān)資料并完成報(bào)關(guān)資料的初審或填制工作，審核報(bào)關(guān)資料符合報(bào)關(guān)單的基本填制要求后，參照業(yè)務(wù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)，對(duì)比無誤后進(jìn)行跟蹤，再將單證交付審單員審核;對(duì)于報(bào)關(guān)中出現(xiàn)的任何問題，第一時(shí)間與客戶進(jìn)行溝通，迅速解決。在客服工作中，為了能更好的服務(wù)客戶，針對(duì)不同層次、不同需求的客戶，我給予不同的幫助和服務(wù)，這就要求著我不僅要有全面的專業(yè)知識(shí)和廣泛的信息來源，與各部門也要保持緊密的聯(lián)系。
更重要的是傳達(dá)信息的急時(shí)性、準(zhǔn)確性。這些從前所學(xué)到的也就讓我在客服的工作得心應(yīng)手。于此同時(shí)加強(qiáng)與同事間的密切配合、團(tuán)結(jié)協(xié)作、彼此之間相互體諒，形成一個(gè)團(tuán)體力量，這樣更能提高工作的效率和進(jìn)度。由于剛到客服工作還有許多業(yè)務(wù)不夠熟悉，從剛開始不敢接客戶電話和不能夠快速的獨(dú)立操作，別人急自己更急?，F(xiàn)在還在慢慢的熟悉、爭(zhēng)取早日的在不用師傅帶的情況下獨(dú)立更好的完成一個(gè)優(yōu)秀客服員的職責(zé)。
最后，我想說的是，作為我司的一員，一直秉承小收獲多奉獻(xiàn)的理念。今后工作的努力方向：發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞精神。面對(duì)督查事務(wù)雜、任務(wù)重的工作性質(zhì)，不怕吃苦，主動(dòng)找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應(yīng)各種艱苦環(huán)境，在繁重的工作中磨練意志，增長(zhǎng)才干;發(fā)揚(yáng)孜孜不倦的進(jìn)取精神。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，勇于實(shí)踐，博覽群書，在向書本學(xué)習(xí)的同時(shí)注意收集各類信息，廣泛吸取各種“營(yíng)養(yǎng)”;同時(shí)，講究學(xué)習(xí)方法，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，提高學(xué)習(xí)效率，努力培養(yǎng)自己具有扎實(shí)的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點(diǎn)、踏實(shí)的工作作風(fēng)。力求把工作做得更好，樹立公司的良好形象。
物流的實(shí)踐報(bào)告總結(jié)3我是公司倉(cāng)儲(chǔ)物流部的一員，于20_年進(jìn)入公司。很清晰的記得剛?cè)肼毊?dāng)初，陌生的工作環(huán)境，對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)一竅不通，以及和原來不相同的工作內(nèi)容都讓我一度無助和茫然，不知自己該怎么做，該怎么做才可以做好。試用期間在公司領(lǐng)導(dǎo)的合理安排指導(dǎo)和部門同事的幫助下，很快就對(duì)自己的日常工作流程及工作內(nèi)容有了初步的了解和掌握。通過試用期這段時(shí)間，逐漸適應(yīng)了公司工作環(huán)境，公司給了機(jī)會(huì)讓我為公司服務(wù)。下面是本人20_年工作總結(jié)：
一、盡職盡責(zé)，全力做好本職工作
在后續(xù)的工作期間，全面了解了公司成長(zhǎng)的歷史，未來的發(fā)展目標(biāo)，及倉(cāng)庫(kù)進(jìn)出貨流程，熟悉速達(dá)工作內(nèi)容，并在原來系統(tǒng)基礎(chǔ)上，合理有序的進(jìn)行了系統(tǒng)升級(jí)工作。在適應(yīng)新的系統(tǒng)過程中，我也有很多地方做的不到位，比如成品價(jià)格導(dǎo)入不夠精確，明細(xì)編排不夠合理等多方面都不盡人意，給后續(xù)系統(tǒng)操作帶來諸多不便，在公司領(lǐng)導(dǎo)的指正下，逐步在完善該工作。在自身工作完成之余積極協(xié)助倉(cāng)管的日常工作，協(xié)助收貨、打包、發(fā)貨等。與公司客服協(xié)調(diào)處理各辦事處發(fā)貨問題以及外發(fā)加工事宜、客戶退貨、換貨等異常情況。本人在完善自身工作細(xì)節(jié)的同時(shí)，還積極服從上級(jí)的工作安排，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章管理制度，努力成為公司的優(yōu)秀員工。
二、虛心學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對(duì)本職工作認(rèn)識(shí)
作為公司的重要部門，倉(cāng)儲(chǔ)物流部，肩負(fù)著公司所有原材料和成品貨物的存放及保管工作。為了更好適應(yīng)公司規(guī)模的發(fā)展壯大，緩解倉(cāng)庫(kù)貨品庫(kù)存存放壓力。公司增加了倉(cāng)庫(kù)庫(kù)容，特采購(gòu)產(chǎn)品放置貨架，貨架可以堆高三層，這樣就將現(xiàn)有的庫(kù)容增加了三倍之多。為了更方便快捷的裝卸貨物，公司配套采購(gòu)自動(dòng)升降液壓電動(dòng)叉車一輛，為倉(cāng)庫(kù)裝卸貨提供了便利和快捷。公司對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)物流部的大力投入，時(shí)刻督促我們倉(cāng)儲(chǔ)物流部工作必須做好、做到位，才能不枉公司的期待。這樣一來也時(shí)刻要求我們倉(cāng)儲(chǔ)物流日常工作，必須要做到以下幾點(diǎn)：
①隨時(shí)了解掌握倉(cāng)庫(kù)基本情況，包括庫(kù)房設(shè)置，庫(kù)區(qū)規(guī)劃，貨架安置，貨物擺放，貨物分類等。倉(cāng)庫(kù)貨品放置區(qū)任何變動(dòng)都要有實(shí)時(shí)記錄，并報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示批準(zhǔn)，進(jìn)行通報(bào)。便于部門同事間相互了解庫(kù)存位置，有利于日常工作的正常安排。
②熟悉公司所有產(chǎn)品并熟練操作系統(tǒng)，及時(shí)準(zhǔn)確的更新。加強(qiáng)對(duì)公司原材料種類的了解和認(rèn)識(shí)，對(duì)加工產(chǎn)品的品名，規(guī)格，加工片數(shù)，進(jìn)行詳細(xì)記錄，確保每一個(gè)入庫(kù)的產(chǎn)品都是有詳細(xì)記錄加工流程的優(yōu)質(zhì)良品。
③對(duì)倉(cāng)庫(kù)現(xiàn)有的呆滯料進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，并報(bào)告上級(jí)部門領(lǐng)導(dǎo)，積極協(xié)助處理相關(guān)事宜。在保證公司利益的條件下，對(duì)呆滯料進(jìn)行相對(duì)應(yīng)的處理。倉(cāng)庫(kù)實(shí)時(shí)通報(bào)準(zhǔn)確庫(kù)存明細(xì)，針對(duì)采購(gòu)，業(yè)務(wù)等相關(guān)部門的采購(gòu)計(jì)劃提供倉(cāng)庫(kù)實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)庫(kù)存，從源頭預(yù)防呆滯料的產(chǎn)生。建議公司不定期對(duì)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行抽盤，用以檢驗(yàn)本人工作是否達(dá)標(biāo)，是否及時(shí)。
④全面做好倉(cāng)庫(kù)檢查工作，明確倉(cāng)庫(kù)消防安全管理職責(zé)。倉(cāng)庫(kù)的貨品擺放關(guān)系著消防安全，所有貨品放置必須遵守消防規(guī)定，留有消防通道，嚴(yán)禁貨品亂擺放現(xiàn)象。定期對(duì)消防器材進(jìn)行排查，確保消防設(shè)施正常。定期對(duì)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行檢查，做好倉(cāng)庫(kù)貨品日常的整理，整頓，清掃及清潔工作，確保倉(cāng)庫(kù)貨物隨時(shí)保持整潔有序。針對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)物流的設(shè)施設(shè)備建議劃定責(zé)任人，由相關(guān)責(zé)任人對(duì)設(shè)備進(jìn)行日常維護(hù)及保養(yǎng)。
物流的實(shí)踐報(bào)告總結(jié)42019年已接近尾聲，回顧過去一年!在物流這個(gè)與時(shí)俱進(jìn)的大家庭里努力學(xué)習(xí)，不斷積累經(jīng)驗(yàn)，每天都在成長(zhǎng)著!現(xiàn)將本年度工作總結(jié)如下：
一、2019年工作總結(jié)
1.收貨。
每天都到有不同程度的外購(gòu)件，必須要合理、有序的與物流、送貨單位協(xié)調(diào)組織收貨，本年度共收貨x余件(包括與其他倉(cāng)管員等合作完成);
2.清點(diǎn)、交檢。
主動(dòng)聯(lián)系采購(gòu)來完成每次到貨外購(gòu)件規(guī)格名稱、型號(hào)、數(shù)量的清點(diǎn)工作，將需交檢的外購(gòu)件與質(zhì)檢員完成交檢手續(xù)。共交檢貨物x余件;
3.返修。
部分外購(gòu)件出現(xiàn)檢驗(yàn)不合格情況及時(shí)與采購(gòu)相關(guān)人員聯(lián)系，配合采購(gòu)人員做好返修工作。共返修物品 x個(gè);
4.入庫(kù)。
仔細(xì)填寫外購(gòu)件入庫(kù)單，并傳送至財(cái)務(wù)，配合財(cái)務(wù)做好外購(gòu)件入庫(kù)數(shù)量的核對(duì)，共完成外購(gòu)件入庫(kù)x余種;
5.發(fā)送郵件。
及時(shí)將每天的到貨，入庫(kù)情況整理成電子檔發(fā)送給生產(chǎn)、采購(gòu)等相關(guān)人員;
6.發(fā)貨。
在平時(shí)的工作中重視發(fā)貨，努力確?！叭f無一失”，并掌握物品的庫(kù)存量，及時(shí)向申購(gòu)人員相報(bào)，優(yōu)化庫(kù)存。共發(fā)貨x余個(gè)，另完成半成品入庫(kù)x余個(gè);
7.做賬。
根據(jù)領(lǐng)料單據(jù)、入庫(kù)單據(jù)填寫賬本做好每天出入庫(kù)賬目;
8.核對(duì)庫(kù)存、盤賬。
及時(shí)做好每月庫(kù)存表與財(cái)務(wù)核對(duì)，并對(duì)倉(cāng)庫(kù)物品進(jìn)行盤存，以確保賬物相符，已完成庫(kù)存表x份。
二、2020年工作計(jì)劃
在完成這些工作的同時(shí)也發(fā)現(xiàn)了自身有很多不足之處，如：對(duì)物品熟悉程度不夠，對(duì)物品性能不夠了解，做賬出現(xiàn)錯(cuò)誤等，這都需要的接下來的工作繼續(xù)努力，不斷學(xué)習(xí)積累，現(xiàn)將2020年的工作計(jì)劃如下;
1.認(rèn)真完成倉(cāng)庫(kù)的常規(guī)工作。
倉(cāng)庫(kù)的工作性質(zhì)就決定了倉(cāng)庫(kù)是一個(gè)“貴在效率、重于服務(wù)、嚴(yán)于仔細(xì)”的工作精神，我將在有計(jì)劃、有思路的完成每天的工作的同時(shí)重視與其它部門的合作，一天一點(diǎn)進(jìn)步，一步一個(gè)腳印，努力做到即完成了自己的工作也方便了別人;
2.積極配合領(lǐng)導(dǎo)整理倉(cāng)庫(kù)。
合理利用場(chǎng)地，綜合考慮收發(fā)貨，合理擺放，做到標(biāo)識(shí)清晰，一一對(duì)應(yīng)，正確區(qū)分型號(hào)相似、功能相似物品，做好區(qū)分標(biāo)識(shí)，為公司的ERP系統(tǒng)的建立做好準(zhǔn)備;
3.繼續(xù)熟記物品名稱、規(guī)格、型號(hào)，繼續(xù)了解其基本用途，提高自己的工作效率;
4.重視特別物品。
遇到項(xiàng)目急需外購(gòu)件，要及時(shí)通知相關(guān)部門，處理迅速，以免造成影響;
5.提高自己的財(cái)務(wù)水平，計(jì)算機(jī)水平，豐富自己的知識(shí)，提高工作效率。
在接下來的工作中我要從以下幾方面做起，一是牢固樹立“服務(wù)為先”的觀念，二是繼續(xù)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，積極爭(zhēng)取參加各類培訓(xùn)班，做業(yè)務(wù)上的行家能手，提高工作效率，使工作再上新臺(tái)階;三是賬目方面，工作之余努力學(xué)好計(jì)算機(jī)水平為明年的賬目聯(lián)網(wǎng)做好充分準(zhǔn)備。
我滿懷信心，新的一年里，相信在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下，在自己的努力下，我一定能把工作做得更好，名副其實(shí)地成為一名優(yōu)秀的倉(cāng)庫(kù)保管員。
物流的實(shí)踐報(bào)告總結(jié)5物流部在公司章程的指導(dǎo)下，在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，緊緊圍繞物流年度工作思路開展工作，落實(shí)目標(biāo)管理職責(zé)，較好的完成了全年各項(xiàng)工作任務(wù)，我物流部根據(jù)倉(cāng)儲(chǔ)的庫(kù)存容量、倉(cāng)儲(chǔ)成本、運(yùn)輸成本等，在思考需求數(shù)量、采購(gòu)時(shí)間、供應(yīng)商的供貨期、到貨率等因素的狀況下，做好物流工作，確定運(yùn)輸方式、運(yùn)輸批次以及提貨時(shí)間，以保證原材料的及時(shí)供應(yīng)和生產(chǎn)能夠連續(xù)進(jìn)行以及銷售交貨的及時(shí)和完好率。
一、運(yùn)輸主要工作如下：
1.運(yùn)輸戰(zhàn)略：建立完善的物流配送體系，保證按客戶的需要及時(shí)準(zhǔn)確的配送貨物，也使原材料及時(shí)送達(dá)以保證生產(chǎn)的正常運(yùn)行，在第八年公司物流部的努力下，透過衡量成本費(fèi)用和服務(wù)水平，確定了以下幾種配送方式：
(1)與四通物流公司建立了深厚的關(guān)系，保證貨物準(zhǔn)時(shí)裝車發(fā)出，以鐵路為核心建立夸克公司的物流配送體系。良好的合作關(guān)系是我們接下來所進(jìn)行的各項(xiàng)工作都帶了很大的便利。
(2)針對(duì)原材料的運(yùn)輸，我們選取鐵路運(yùn)輸，因?yàn)榈谝唬瑔挝粌r(jià)格比較便宜;第二，雖然運(yùn)輸時(shí)間比公路運(yùn)輸要多用一天，但我們是電子科技企業(yè)，并不存在貨物保鮮問題;綜合兩個(gè)原因，我們選用鐵路運(yùn)輸原材料。并且，進(jìn)行一年期的運(yùn)輸合同簽訂，這樣以大批量獲得折扣，從而節(jié)省支出。
(3)針對(duì)產(chǎn)成品，若是本地客戶，因?yàn)橹挥斜镜剡\(yùn)輸，因此只能選用公路運(yùn)輸;若是國(guó)內(nèi)客戶，則選用單位成本較低的鐵路運(yùn)輸。
(4)針對(duì)生產(chǎn)設(shè)備，我們只有透過談判，獲得折扣，節(jié)省支出。
2.倉(cāng)儲(chǔ)戰(zhàn)略：建立合理的倉(cāng)庫(kù)儲(chǔ)存計(jì)劃，保證客戶需求的同時(shí)，節(jié)省倉(cāng)儲(chǔ)費(fèi)用。
(1)針對(duì)原材料和產(chǎn)成品，我們選用自用倉(cāng)庫(kù)，當(dāng)儲(chǔ)存量大于倉(cāng)庫(kù)可容納量時(shí)，推薦立即發(fā)貨運(yùn)往客戶，這樣就能夠騰出倉(cāng)庫(kù)空間，不必租用第三方倉(cāng)庫(kù)。
(2)針對(duì)半成品，我們則選取外包給第三方物流公司操作，這樣能夠節(jié)省成本。
3.付款方式：盡量采取即期付款方式，從而獲得現(xiàn)金折扣。
因?yàn)檫@部分支出透過上面的努力后，已經(jīng)縮減了很多，費(fèi)用支出不算大，因此完全能夠取得現(xiàn)金折扣。
二、運(yùn)輸方案分析總結(jié)
在第八年年初所做的運(yùn)輸費(fèi)用預(yù)測(cè)與實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用相比，實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用會(huì)相對(duì)少一些，運(yùn)輸成本差異表現(xiàn)為節(jié)約差，而造成成本差異的主要原因是由于我們公司物流部與第三方物流公司充分溝通，不斷優(yōu)化運(yùn)輸線路，運(yùn)輸方式，尤其是把運(yùn)輸批次和運(yùn)輸數(shù)量時(shí)間優(yōu)化調(diào)配，使得運(yùn)輸構(gòu)成整車運(yùn)輸，充分利用資源，不浪費(fèi)絲毫運(yùn)輸空間，所以沒有出現(xiàn)零擔(dān)運(yùn)輸狀況，減低了運(yùn)輸費(fèi)用，第二是與第三方物流公司深入?yún)f(xié)商，減少運(yùn)輸批次，而提高運(yùn)輸規(guī)模，獲得更多運(yùn)輸?shù)恼劭?，以此來降低運(yùn)輸成本?？偟膩碚f，第八年的運(yùn)輸工作做得還是比較成功，而且我們利用運(yùn)輸成本較低的優(yōu)勢(shì)，在與客戶簽訂購(gòu)銷合同的時(shí)候主動(dòng)承擔(dān)運(yùn)輸費(fèi)用，因而提高了我們公司的品牌形象，也使得產(chǎn)品單位售價(jià)有所提高，增加了我們?cè)谌〉酶嗫蛻粲唵蔚捻来a。
三、倉(cāng)儲(chǔ)方案：
(1)針對(duì)原材料，我們與供應(yīng)商建立合作伙伴關(guān)系，采取大批量購(gòu)買的方式，不僅僅節(jié)約采購(gòu)成本，而且，我們的庫(kù)存是暫存于供應(yīng)商中，什么時(shí)候需要，就直接去取貨，這樣就能夠節(jié)省倉(cāng)庫(kù)空間，節(jié)省倉(cāng)儲(chǔ)費(fèi)用。
(2)針對(duì)產(chǎn)成品，我們選用自用倉(cāng)庫(kù)。同時(shí)與客戶持續(xù)緊密的關(guān)系，當(dāng)儲(chǔ)存量大于倉(cāng)庫(kù)可容納量時(shí)，推薦立即發(fā)貨運(yùn)往客戶，這樣就能夠騰出倉(cāng)庫(kù)空間，不必租用第三方倉(cāng)庫(kù)，從而節(jié)省倉(cāng)儲(chǔ)費(fèi)用。
(3)針對(duì)半成品，因?yàn)楸竟緵]有半成品倉(cāng)，所以我們選取外包給第三方物流公司操作，既能夠節(jié)省管理費(fèi)用，又能夠保證及時(shí)供應(yīng)，這樣就可大大節(jié)省成本。
四、倉(cāng)儲(chǔ)方案分析總結(jié)
(1)原材料倉(cāng)儲(chǔ)方面，實(shí)際支出與計(jì)劃支出是相等的，原因在于，我們保證原材料的儲(chǔ)存量在我們自有倉(cāng)庫(kù)的可容納量的范圍內(nèi)，只要保證了這一點(diǎn)，就不必租用倉(cāng)庫(kù)，也不必使用第三方物流外包策略。為了保證這一點(diǎn)，我們與供應(yīng)商建立了良好的合作關(guān)系，保證到貨率以及及格率高達(dá)99%甚至100%，而且，與第三方物流公司簽署合同，保證每月運(yùn)輸，使運(yùn)回來的原材料能盡快的投入生產(chǎn)，不必占用庫(kù)存，也不會(huì)造成剩余的庫(kù)存，從而占用資金，加大費(fèi)用支出。
(2)在產(chǎn)成品方面，實(shí)際支出與計(jì)劃支出也是相等的，原因在于，我們保證產(chǎn)成品的儲(chǔ)存量在我們自有產(chǎn)成品倉(cāng)庫(kù)的可容納量的范圍內(nèi)，只要保證了這一點(diǎn)，就不必租用倉(cāng)庫(kù)，也不必使用第三方物流外包策略。為了保證這一點(diǎn)，首先，我們物流部與生產(chǎn)部以及市場(chǎng)部進(jìn)行了深入的探討，為了減少庫(kù)存費(fèi)用，決定根據(jù)生產(chǎn)量，及時(shí)地將貨物運(yùn)出，一方面能夠保證庫(kù)存占用減少，另一方面，能夠透過提高到貨速度從而提高客戶滿意度，其次，就是與客戶簽訂合同，與客戶結(jié)成良好關(guān)系，保證供貨及時(shí)。
(3)在半成品方面，實(shí)際支出是比計(jì)劃支出少了343元，減少幅度有2%，雖然表面看起來不會(huì)很多，但實(shí)際是減少了一部分支出，對(duì)公司就會(huì)有很大的貢獻(xiàn)了。費(fèi)用支出減少的原因有，首先，我們與第三方物流公司結(jié)成良好的合作關(guān)系，以保證價(jià)格最低，質(zhì)量最優(yōu);其次，我們的存儲(chǔ)量比較大，一次性簽署一年的合同，以獲得批量折扣;再次，盡量采取即期付款方式，從而獲得現(xiàn)金折扣。因?yàn)檫@部分支出透過上面的努力后，已經(jīng)縮減了很多，費(fèi)用支出不算大，因此完全能夠取得現(xiàn)金折扣。
總結(jié)第十年的工作，我們也有許多不足之處：在日常的工作中我們還有許多做的不足的地方，對(duì)稅金計(jì)算，商業(yè)折扣的相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)金折扣是否計(jì)入增值稅的應(yīng)稅范圍的知識(shí)都不是很清晰，在這些都需要在今后的工作中加強(qiáng)個(gè)人專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)和向公司技術(shù)部、客戶部同事學(xué)習(xí)相關(guān)產(chǎn)品來不斷提高部門整體水平。配合公司其它部門資金回?cái)n，使資金周轉(zhuǎn)加快。其中產(chǎn)品缺貨問題時(shí)有發(fā)生，物流公司貨物中途遺失等問題仍不時(shí)阻礙公司的飛速發(fā)展，工程分包還在起步階段，外部物流公司只有1家，處于壟斷地位，有些價(jià)格高，卻無法議價(jià)。
關(guān)鍵詞：中職班主任 學(xué)生管理 交流
中圖分類號(hào)：G635.1
班主任工作是中職學(xué)校的基礎(chǔ)工作，是學(xué)生管理的重要環(huán)節(jié).一個(gè)學(xué)校的管理水平，與班主任的愛心、責(zé)任心及管理水平是分不開的。目前，中等職業(yè)學(xué)校的生源質(zhì)量呈下降趨勢(shì)，所招學(xué)生基礎(chǔ)差。在這種情況下，如何提高中職班主任管理水平成為中等職業(yè)院校所需解決的重點(diǎn)話題。筆者在近幾年的學(xué)生管理工作中體會(huì)到，巧妙地與學(xué)生進(jìn)行交流，關(guān)心尊重學(xué)生，有效的疏導(dǎo)，是做好班級(jí)管理工作的重要環(huán)節(jié)。
一、創(chuàng)造與學(xué)生平等對(duì)話的條件。
中職學(xué)生普遍學(xué)習(xí)基礎(chǔ)不牢固，個(gè)性懶散，但并不能因?yàn)檫@些原因，班主任就對(duì)他們另眼相看。如果將班主任比做一位廚師，那班級(jí)就是一道菜肴，學(xué)生就好比菜肴里的食材和調(diào)味料。廚師對(duì)于菜肴的每一味食材和調(diào)料都要平等對(duì)待，不能因?yàn)槭囚~肉而偏愛，也不能因?yàn)槭翘}卜土豆而嫌棄。后進(jìn)學(xué)生就好比是普通的食材，如何令他們也變成美味的佳肴呢，在擔(dān)當(dāng)班主任工作的幾年中，我總結(jié)出來，后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作是一項(xiàng)艱巨的工作，要對(duì)學(xué)生多加的關(guān)心和關(guān)愛，與后進(jìn)的學(xué)生平等對(duì)話。這里所言的平等，是說班主任存與學(xué)生談話時(shí)二者要平等。這主要是指師生身份地位平等和師生之間的視線高度平等。班主任不應(yīng)該因?yàn)樽约菏菍W(xué)生的管理者就高高在上，對(duì)學(xué)生大聲責(zé)罵，隨意呵斥。不聽學(xué)生的解釋，武斷的解決問題。這樣雖說有時(shí)可能表面解決了問題，但實(shí)際上卻埋下了隱患。學(xué)生敢怒而不敢言，表面認(rèn)錯(cuò)，內(nèi)心不滿，對(duì)班主任失去了信任，師生關(guān)系就此斷絕，這就違背了教育的初衷。除了師生間地位的平等，還要注意談話時(shí)雙方視線的平等。心理學(xué)認(rèn)為，當(dāng)師生之間對(duì)話時(shí)，如果教師的視線高于學(xué)生的視線，教師俯視學(xué)生，學(xué)生會(huì)產(chǎn)生一定的心理壓力；如果教師的視線低于學(xué)生的視線，不如教師坐著，而學(xué)生站著，那么學(xué)生會(huì)有一種受審的感覺；這兩種情況都不利于教師與學(xué)生交心。因此，教師在與學(xué)生談話時(shí)，盡量要處于平等的條件下，才有利于師生的溝通。
二、以誠(chéng)相待，用情去感化學(xué)生
無論是好學(xué)生還是后進(jìn)生，他們從入學(xué)的第一天起就希望得到老師的重視和關(guān)愛。中職院校的學(xué)生由于初中時(shí)成績(jī)不理想，喪失信心，自暴自棄，他們更需要有愛心、有包容心的班主任的關(guān)愛。當(dāng)學(xué)生遇到學(xué)習(xí)或生活中的困難時(shí)及時(shí)給予幫助，當(dāng)學(xué)生犯了錯(cuò)誤時(shí)給予充分的理解和寬容。當(dāng)學(xué)生在學(xué)習(xí)或平時(shí)表現(xiàn)上有所進(jìn)步時(shí)及時(shí)給予表揚(yáng)和肯定。班主任應(yīng)盡自己所能的給學(xué)生提供合理的服務(wù)，我們的付出會(huì)使他們得到更大的愉悅.我們的付出會(huì)造就一個(gè)和諧的班集體，我們的細(xì)心、耐心也會(huì)在學(xué)生那里得到積極的回報(bào)。一句寬慰的話語，會(huì)使學(xué)生感到陽光般的溫暖；一個(gè)和藹的笑容，會(huì)使學(xué)生堅(jiān)定改錯(cuò)的信心。
三、注意語言的藝術(shù)性
語言的藝術(shù)性對(duì)于班主任工作尤為重要，掌握良好的語言表述藝術(shù)是成功教育的重要途徑。過于粗暴與嚴(yán)厲的挖苦式教育往往只能使學(xué)生遠(yuǎn)離自己，使學(xué)生害怕，甚至產(chǎn)生隔閡；相反，適時(shí)地使用一些激勵(lì)性的語言有時(shí)能產(chǎn)生意想不到的效果。多用肯定的、贊許的、表揚(yáng)的語育，能使學(xué)生感到老師的關(guān)注與慈愛，從而激發(fā)學(xué)生的上進(jìn)心，要讓學(xué)生看到他的長(zhǎng)處與閃光點(diǎn)，并且不自覺地朝這個(gè)方向前進(jìn)。
四、要?jiǎng)?chuàng)造理想的環(huán)境與學(xué)生交流
與學(xué)生交流要注意選擇合適的時(shí)間和地點(diǎn)，要達(dá)到理想的交流效果是要借助一定的時(shí)間和合適的地點(diǎn)的。有的班主任習(xí)慣在課間把學(xué)生叫到辦公室，當(dāng)著許多教師的面與學(xué)生談心.這對(duì)學(xué)生會(huì)造成很大的心理壓力，加上其他教師在一旁“敲邊鼓”。也會(huì)使學(xué)生心理上產(chǎn)生反感。這時(shí)候?qū)W生的心靈是封閉的，無論是苦口婆心的說教，還是校風(fēng)班紀(jì)的教導(dǎo).都不能達(dá)到理想的效果。所以，發(fā)現(xiàn)學(xué)生的錯(cuò)誤時(shí)，可就近尋找地點(diǎn)，與他們進(jìn)行交流。據(jù)我的經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于新生，在軍訓(xùn)的操場(chǎng)上，老師和學(xué)生圍坐于一圈，這時(shí)學(xué)生是最放松的；對(duì)于愛好體育的學(xué)生，可以多參與學(xué)生之間的體育活動(dòng)，比如和學(xué)生一起打打籃球，這樣學(xué)生會(huì)打開自己的心理防線便于溝通；對(duì)調(diào)皮學(xué)生，可以在學(xué)校的食堂和學(xué)生一起吃飯，這樣可以達(dá)到理想的溝通效果；對(duì)性格內(nèi)向的學(xué)生，可能學(xué)生害怕和教師面對(duì)面的談話，所以可以選擇在電話中交談。所以與學(xué)生談話，選擇恰當(dāng)?shù)臅r(shí)問地點(diǎn)是非常重要的，切忌在辦公室，尤忌對(duì)學(xué)生大聲訓(xùn)斥。
五、幽默的妙用
百勝集團(tuán)總裁兼CEO(百勝1997年從百事公司剝離出來，旗下?lián)碛锌系禄?、必勝客、塔可鐘、艾德熊、海客滋、東方既白等連鎖店，是世界上最大的餐飲集團(tuán)，在全球112個(gè)國(guó)家和地區(qū)擁有超過3.5萬家連鎖店和100萬名員工)，被《機(jī)構(gòu)投資者》評(píng)選為最杰出的CEO之一，在他的領(lǐng)導(dǎo)下，過去5年中，百勝每年的每股收益增長(zhǎng)率超過13％。
領(lǐng)導(dǎo)的職能并非帶頭而已，還需要鼓勵(lì)員工也加入其中，實(shí)現(xiàn)自我管理。相比管理者，分工更細(xì)的員工有時(shí)能知道運(yùn)營(yíng)中的更多癥狀，并能找出解決之道。
在我到百事之前，管理層已經(jīng)從特許經(jīng)營(yíng)商處收購(gòu)了許多工廠。我曾經(jīng)到這些工廠參觀，看到墻上貼滿了“本月優(yōu)秀員工”的照片，但這些照片在1988年百事收購(gòu)工廠的時(shí)候便消失了。所有富有人情味的東西都消失殆盡。員工總是說，“我記得比爾?史密斯經(jīng)營(yíng)工廠的時(shí)候，我們每年都要組織野餐活動(dòng)”……雇用職業(yè)經(jīng)理人管理工廠大約兩年，而后將他們調(diào)走，這是百事管理上的一個(gè)問題。
一家公司最糟糕的情形之一就是員工經(jīng)常掛在嘴邊的“記得那時(shí)候”。領(lǐng)導(dǎo)者每天都要留給員工新的回憶，百勝在中國(guó)開設(shè)第1000家分店后，我們搞了一個(gè)“中國(guó)感恩周”的慶?；顒?dòng)；當(dāng)為投資者帶來預(yù)期收益后，我們就搞一個(gè)盛大的慶祝活動(dòng)，整個(gè)團(tuán)隊(duì)在餐廳前面合影，并用“百勝”的方式歡呼。我們將這張照片鑲了框，放在走廊里。我們把所有記錄公司重大歷程和難忘時(shí)刻的照片都掛在墻上，以便勾起每個(gè)人的回憶。
不沖著職位去
百事是一家偉大的企業(yè)，在我來之前，它就是一家很優(yōu)秀的公司，我在百事的時(shí)候以及離開后依然如此。與我共事的很多人都很優(yōu)秀，我從他們身上學(xué)到了不少東西。
我覺得有必要強(qiáng)調(diào)一點(diǎn)，因?yàn)槲也幌雰H僅把百事看成一家老牌公司。從學(xué)習(xí)的角度而言，我們不能只關(guān)注百事做得很好的地方，也應(yīng)關(guān)注采取其他方式或許效果會(huì)更好。此外，事后的反省、總結(jié)必不可少。
百事和我在一點(diǎn)上達(dá)成了共識(shí)：飲料部的組織功能失常。當(dāng)我還在公司時(shí)，百事的組織結(jié)構(gòu)做了一些調(diào)整。
我剛到百事時(shí)，總共有5位總裁：4位區(qū)域總裁(分別管轄東、西、南和中部四個(gè)區(qū))和一位“總裁中的總裁”――克雷格?韋澤厄普。每一位總裁都負(fù)責(zé)其所管轄區(qū)域內(nèi)事務(wù)的所有決策。這也正是總裁們的日常工作。但是廚房里的廚師太多了，他們相互之間缺乏協(xié)調(diào)，各自為政，似乎有5個(gè)不同的公司，而非一個(gè)公司里的4個(gè)部門。
當(dāng)所有總裁聚在一起時(shí)，問題就更突出了。每個(gè)人都只關(guān)注餡餅中自己的那部分，而不是整個(gè)餡餅，而且，在這些會(huì)議中，沒有人真正同意或反對(duì)什么，因?yàn)槊總€(gè)人都只關(guān)心自己的分內(nèi)事。他們大多數(shù)時(shí)候都保持沉默，會(huì)議一結(jié)束，就投入到自己的工作中。
這些會(huì)議讓人覺得浪費(fèi)時(shí)間。對(duì)我而言，這些會(huì)議強(qiáng)調(diào)了團(tuán)隊(duì)的價(jià)值。我認(rèn)為，作為領(lǐng)導(dǎo)，必須抓好兩個(gè)團(tuán)隊(duì)――自己的團(tuán)隊(duì)和公司的團(tuán)隊(duì)，否則你就無法成功。
我知道克雷格已經(jīng)意識(shí)到了這個(gè)問題，因?yàn)槲壹尤攵聲?huì)沒多久，他就決定改變5位總裁的組織架構(gòu)。為了讓權(quán)力更加集中，并摒棄部門的思維慣性，他宣布，今后公司只有一位總裁(克雷格)和兩位首席運(yùn)營(yíng)官，分別管轄東區(qū)和西區(qū)的公司運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)。
公司重組為我提供了一個(gè)做夢(mèng)都不曾想過的機(jī)會(huì)。我想負(fù)責(zé)公司的東區(qū)運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)，唯一的問題是，我沒有任何運(yùn)營(yíng)管理的經(jīng)驗(yàn)。
雖然我的晉升速度非?？?，但在此之前，我一直從事營(yíng)銷工作。作為百事的營(yíng)銷總監(jiān)，我竭盡全力帶領(lǐng)公司的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)取得豐碩成果。如果我想繼續(xù)前進(jìn)，就必須熟悉公司的其他業(yè)務(wù)，并積累一定的經(jīng)驗(yàn)。
首席運(yùn)營(yíng)官一職對(duì)我來說意義非同尋常，這讓我的學(xué)習(xí)達(dá)到一個(gè)新的高峰。我需要知道產(chǎn)品是如何從一個(gè)地方運(yùn)到另一個(gè)地方，又是如何賺錢的。這意味著我將了解飲料是如何制造的，是如何包裝的，又是如何從裝瓶工人手上來到零售店，成為消費(fèi)者能夠購(gòu)買的商品。
我也清楚我并非該職位的最佳人選，公司有很多人在運(yùn)營(yíng)方面頗有經(jīng)驗(yàn)，但我認(rèn)為經(jīng)驗(yàn)上的欠缺完全可以通過勤奮來彌補(bǔ)，所以我找到克雷格，告訴他我的想法。
但我追求的并非一個(gè)更高的頭銜，而是因?yàn)檫@是一個(gè)絕佳的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。所以我又找到克雷格，提出了一個(gè)他難以拒絕的要求：給我60天時(shí)間，如果你認(rèn)為得不好，我馬上走人，并按你的要求還去干營(yíng)銷。
克雷格對(duì)我冒險(xiǎn)立下軍令狀表示贊許，因?yàn)檫@正是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者需要具備的魄力。
向員工找答案
當(dāng)你迫切需要學(xué)習(xí)某種東西時(shí)，你會(huì)如饑似渴地學(xué)習(xí)它。相反，動(dòng)力便會(huì)減少很多。這是一個(gè)很有趣的現(xiàn)象。
我擔(dān)任百事首席營(yíng)銷官時(shí)，至少參觀過瓶裝工廠20次。我總會(huì)不斷地點(diǎn)頭，仿佛一切都很清楚，而事實(shí)上，我只了解一些表面的東西。因?yàn)檫@不是我的專長(zhǎng)。我不得不承認(rèn)，有時(shí)我對(duì)一些情況根本不了解，我擅長(zhǎng)營(yíng)銷，而不是運(yùn)營(yíng)管理。
成為公司首席運(yùn)營(yíng)官之后，我決定從真正了解自己工作的人那里尋求幫助。我周圍不乏最優(yōu)秀的運(yùn)營(yíng)管理者，他們清楚裝瓶的流程以及如何提高銷售額和利潤(rùn)。每天早上我5點(diǎn)鐘就起床，與一線銷售人員一同開圓桌會(huì)議。我會(huì)問他們：“消費(fèi)者有什么反應(yīng)?我們當(dāng)前的優(yōu)勢(shì)何在?需要在哪些方面提高?”接著我會(huì)打電話給他們，詢問銷售情況和消費(fèi)者的反應(yīng)。我還會(huì)與瓶裝工廠的一線人員談話并了解情況。我了解到，我們的預(yù)測(cè)系統(tǒng)非常糟糕，存貨總是不夠用，因?yàn)檠b貨速度不夠快。一天的工作快結(jié)束時(shí)，我與工廠的營(yíng)銷經(jīng)理會(huì)面聽取當(dāng)天匯報(bào)。
成為百事首席運(yùn)營(yíng)官的頭幾個(gè)月，有兩點(diǎn)給我莫大的啟示。第一，關(guān)注重要的事。我一直都很幸運(yùn)，因?yàn)榭偸窃谝粋€(gè)轉(zhuǎn)折時(shí)期接手一份新工作。大多數(shù)人首先想做的是能立竿見影的事，因此他們偏向于外顯型的東西，如一種新的廣告活動(dòng)或者一個(gè)大型的新促銷活動(dòng)。而我認(rèn)為，首先得把基礎(chǔ)工作做好，例如如何讓卡車從倉(cāng)庫(kù)出來，以及如何確?？ㄜ囯x開時(shí)已經(jīng)裝載了足夠多的貨物。新的營(yíng)銷策略引人入勝，并能不斷提高銷售額，但若你對(duì)運(yùn)營(yíng)管理一竅不通，那肯定不能賺錢。
第二，所有的答案都在公司里。每個(gè)公司都不乏各類專家，如果想了解公司的歷史，可從一位在公司干了25年的老員工那里獲悉；如果想了解消費(fèi)者正在想什么，可從800電話接線員那里得到信息；如果想了解為何卡車半天出不來，負(fù)責(zé)這項(xiàng)工作的一線銷售人員知道答案。
這就像美國(guó)棒球大聯(lián)盟最佳投球手和棒球的關(guān)系。投球手如羅杰?克萊門斯比任何人都清楚該如何投球――譬如某根手指移動(dòng)n6厘米，或者放在接縫處，或者對(duì)某根指頭施加更大的力，球都會(huì)發(fā)生不同的改變。幾乎在任何公司，都有類似的“手指”技巧，你要做的就是挖掘它。
我總是告訴人們，避免使自己墨守成規(guī) 的最佳辦法是不斷提問。你在干了一段時(shí)間之后，有些人會(huì)認(rèn)為你應(yīng)該知道答案，應(yīng)該不斷提出問題。提問是一個(gè)有效的方式，它讓別人知道你需要他們，并且他們所講的東西是有價(jià)值的。
每次到樓下的公司餐廳吃飯時(shí)，我都會(huì)留意獨(dú)自坐在一旁的員工，然后跟他搭訕。剛開始的時(shí)候，他有點(diǎn)不自然，交談深入后，我就能了解到我想知道的任何事情。
讓員工自我治理
不管你的職位有多高，都會(huì)受到外來的挑戰(zhàn)，或者讓別人崇拜你并告訴你“你能做好”。有時(shí)幫助別人成功的最佳辦法不過是站在他們身后，給他們證明自己的機(jī)會(huì)，這是我參觀百事在巴爾的摩市的瓶裝工廠領(lǐng)悟到的。這家工廠被稱為“阿帕奇要塞”，因?yàn)樗挥阪?zhèn)上一個(gè)治安較差的地區(qū)。我第一次去時(shí)，百事的標(biāo)志上竟留有子彈孔，大樓四周都是涂鴉。
當(dāng)某天上午我“微服私訪”這家工廠時(shí)，正在打掃衛(wèi)生的幾位男員工看了我一眼，問我：“你在這兒干什么?”我做了自我介紹，告訴他們我來的目的，然后開門見山地問他們：“你們?cè)谧鍪裁?哪些地方需要改進(jìn)?”他們的答案是：“沒做什么”和“一切都需要改進(jìn)”。
他們不習(xí)慣被管理者詢問想法，但當(dāng)我讓他們暢所欲言時(shí)，我突然發(fā)現(xiàn)他們滔滔不絕。他們花了兩個(gè)小時(shí)告訴我哪些地方需要改進(jìn)?！把b貨時(shí)間太長(zhǎng)”、“缺合適的設(shè)備”、“這個(gè)地方太臟了”、“某某人比我的薪水高”。員工向我袒露心聲。
最后，一位來自工會(huì)的男員工問我：“你不像一個(gè)壞人，你準(zhǔn)備怎么做呢?”
我告訴他：“我什么都不會(huì)做?！彼麄凅@異地看著我，好像我是個(gè)瘋子。我接著說：“我唯一想做的就是半年后再回來。你們比任何人都更清楚這些問題，因此知道解決問題的最佳辦法。當(dāng)我再回來時(shí)，我希望看到有所改變?！?/p>
之后，我讓他們把工廠經(jīng)理羅德?戈登叫來。當(dāng)著所有人的面，我說：“羅德，這些人有很多不錯(cuò)的想法，我想讓你和他們一同努力?，F(xiàn)在工廠出現(xiàn)了不少問題，我們有這么多精明能干的員工卻無濟(jì)于事。我在半年后會(huì)回來檢查你們改進(jìn)的情況，希望到時(shí)能見到在場(chǎng)的各位?！?/p>
勞動(dòng)人民是世界上最偉大的人民，他們用勞動(dòng)創(chuàng)造了世界，創(chuàng)造了人類，創(chuàng)造了我們今天的幸福生活。共同閱讀愛勞動(dòng)班會(huì)演講稿2020，請(qǐng)您閱讀!
愛勞動(dòng)班會(huì)演講稿1同學(xué)們：
大家好。今天我們齊聚一堂，一起來探討一個(gè)樸素的話題“熱愛勞動(dòng)，從我做起”。
可能很多同學(xué)覺得學(xué)習(xí)太忙，不用勞動(dòng)。但是，這樣的同學(xué)是否想過學(xué)習(xí)又為了什么?還不是為了以后的勞動(dòng)更有方法，更有效率?也有同學(xué)認(rèn)為人工智能已經(jīng)很發(fā)達(dá)，不需要?jiǎng)趧?dòng)了。但是，這樣的同學(xué)是否想過，想要更好的人工智能就需要我們進(jìn)一步的勞動(dòng)?或者，花錢讓別人代替我們勞動(dòng)。那么，問題又來了：你不勞動(dòng)，哪來的錢請(qǐng)人呢?
士不可以不弘毅，任重而道遠(yuǎn)。青年正當(dāng)時(shí)，勞動(dòng)最光榮。
勞動(dòng)，可以是體力上的用心。王仕花夫婦固守孤島，守衛(wèi)邊疆。并不需要多強(qiáng)的軍事技能，也不需要太高的智力情商。需要的只是日復(fù)一日、年復(fù)一年的改造孤島、駐守孤島。體力上的勞動(dòng)，看似簡(jiǎn)單，卻讓全世界看到我們保衛(wèi)祖國(guó)邊疆的決心，讓我們看到當(dāng)代青年如何甘愿以自我的勞動(dòng)踐行祖輩的誓言、報(bào)效祖國(guó)的決心。
勞動(dòng)，可以是智力上的用心。華為5G的系統(tǒng)建設(shè)，已經(jīng)走在時(shí)代與世界的前列?！安辉馊硕适怯共拧?，遭人嫉妒，往往是大才。華為人，無愧大才之名。他們用自己的智力勞動(dòng)，創(chuàng)新發(fā)展、不斷開拓，在5G領(lǐng)域已經(jīng)領(lǐng)先世界、傲視群倫。正是他們的勞動(dòng)，才創(chuàng)造了這樣偉大輝煌的成績(jī)。正是他們的勞動(dòng)，才讓“中國(guó)制造”逐漸變成“中國(guó)創(chuàng)造”。讓更多人愿意相信中國(guó)，愿意重新認(rèn)可中國(guó)，愿意與中國(guó)有更多更深的發(fā)展。
勞動(dòng)，大德大賢在行動(dòng)。夙興夜寐，廢寢忘食。秦孝公立國(guó)恥碑，一心圖強(qiáng)。漢武帝驅(qū)除韃虜，光耀中華。西南聯(lián)大教授戰(zhàn)亂中教學(xué)，滋蘭樹蕙。梁思成混亂中保護(hù)古建筑，風(fēng)華絕代。沒有奔波勞動(dòng)，怎會(huì)有燦爛輝煌?
勞動(dòng)，小智小聰在忘卻。投機(jī)取巧，自以為是。方仲永父親自恃兒子才高，不讓其學(xué)習(xí)之勞動(dòng)，泯然眾人?？裱浴扒€救國(guó)”，不思艱苦奮斗之勞動(dòng)，賣國(guó)求榮。翟天臨渠道通暢，直升博士，不做切實(shí)論文，聲名狼藉。翟天臨如果能謹(jǐn)記“青春正當(dāng)時(shí)，勞動(dòng)最光榮”踏踏實(shí)實(shí)地做研究、搞學(xué)術(shù)，不負(fù)博士之名，還有重起之日。方仲永與則因?yàn)樗麄兊摹安粍趧?dòng)”，永遠(yuǎn)被釘在歷史的恥辱柱上了。
我們，是高三學(xué)生。我們，也是中國(guó)青年，是中華民族的新一代勞動(dòng)者。孟子說：勞心者治人，勞力者治于人。雖有偏頗處，但已說明無論體力勞動(dòng)還是腦力勞動(dòng)，都必須勞動(dòng)。
當(dāng)此中華民族偉大復(fù)興之際，我們要相信中國(guó)是大海，不是小池塘。貿(mào)易戰(zhàn)在蔓延，狂風(fēng)暴雨已興起，但影響到的只能是小池塘，而不是大海。而一切，就在當(dāng)代青年之勞動(dòng)。當(dāng)代青年，如你、如他、如我，從此刻做起，從小事做起，從我做起。作為學(xué)生，學(xué)好每一個(gè)知識(shí)點(diǎn)，是勞動(dòng)。作為公民，完成好每一項(xiàng)社會(huì)任務(wù)，也是勞動(dòng)。
青春正當(dāng)時(shí)，勞動(dòng)最光榮。復(fù)興中學(xué)的同學(xué)們，請(qǐng)行動(dòng)起來。為自己的成才，為社會(huì)的發(fā)展，為祖國(guó)的繁榮，為中華民族的偉大復(fù)興。奮斗!奮斗!勞動(dòng)!勞動(dòng)!
謝謝大家。
愛勞動(dòng)班會(huì)演講稿2復(fù)興中學(xué)的各位同學(xué)：
大家上午好。我是來自高一8班的___，今天我演講的題目是《熱愛勞動(dòng)，從我做起》。
“民生在勤，勤則不匱”，惟有勞動(dòng)才能保民生、才能永續(xù)發(fā)展?！百砼d夜寐，灑掃庭院”，惟有把勞動(dòng)當(dāng)成一種習(xí)慣，從小事做起，才能“掃天下”。熱愛勞動(dòng)是我們中華民族的優(yōu)秀傳統(tǒng)，也是我們文明源遠(yuǎn)流長(zhǎng)的內(nèi)在因子。
勞動(dòng)最光榮、勞動(dòng)最崇高、勞動(dòng)最偉大、勞動(dòng)最美麗，全社會(huì)尊重勞動(dòng)模范、弘揚(yáng)勞模精神、讓誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)、勤勉工作蔚然成風(fēng)。反觀我們現(xiàn)實(shí)生活，我們同學(xué)們?cè)趯?duì)到勞動(dòng)上明顯存在三種誤區(qū)：不理解、不愿意、不尊重。
不理解者，閉門造車也。簡(jiǎn)單的認(rèn)為，學(xué)習(xí)和勞動(dòng)是兩回事，孰不知二者乃知行合一也。學(xué)習(xí)的目的就是為了更好把書本理論運(yùn)用到勞動(dòng)實(shí)踐中去，去解決現(xiàn)實(shí)的問題?！靶惺侵迹切兄??！睕]有勞動(dòng)，就沒有對(duì)課本知識(shí)的認(rèn)識(shí)再提高，因?yàn)槲覀兊闹R(shí)就是來源于勞動(dòng)的總結(jié)和提升。魯班發(fā)明鋸，正是他在勞動(dòng)中被帶有鋸齒的草拉傷，才有了靈感，改進(jìn)了鋸，把鋸設(shè)計(jì)成齒狀;港珠澳大橋的修建者，也正是在現(xiàn)場(chǎng)的施工中，根據(jù)具體的氣象和環(huán)境條件，創(chuàng)造出島隧橋完美融合的新架構(gòu)。唯有勞動(dòng)實(shí)踐，才是真正意義上的學(xué)習(xí)，否者就是閉門造車，貽誤眾生。
不愿意者，是心之懶惰者也。勞動(dòng)是人類存在和基礎(chǔ)和手段，德智體美勞全面發(fā)展才是我們成才的必由之路，我們的學(xué)習(xí)最終就是培養(yǎng)社會(huì)主義的建設(shè)者和接班人，建設(shè)者就是一個(gè)勞動(dòng)者。試想，一個(gè)四體不勤，五谷不分者，怎會(huì)投入熱火朝天的勞動(dòng)中，恐怕只是一個(gè)紙上談兵，坐而論道的夸夸其談?wù)?。屠呦呦沒有對(duì)古代醫(yī)學(xué)雜志的反復(fù)推敲和實(shí)地的研究實(shí)驗(yàn)，青蒿素是不會(huì)憑空產(chǎn)生的;沒有鐘揚(yáng)對(duì)青藏高原的植物家底盤清，怎會(huì)留下20__余種植物的詳細(xì)資料。社會(huì)主義大廈，不是空中樓閣，是需要我們每個(gè)勞動(dòng)者的添磚加瓦。
不尊重者，是本末倒者也。勞動(dòng)帶來成果和幸福是毋庸置疑的。萬里長(zhǎng)城、兵馬俑、金字塔，這些世界不朽的建筑，無不凝聚著勞動(dòng)者的辛勤和智慧;嫦娥奔月、蛟龍?zhí)胶?、飛速高鐵，無不凝聚著勞動(dòng)者的創(chuàng)造和努力;兩個(gè)一百年的夢(mèng)想，更是需要我們接續(xù)奮斗。唯有勞動(dòng)才能換來幸福，天上不會(huì)掉餡餅，別國(guó)也不會(huì)高科技給我們送過來，只有我們每一個(gè)腳踏實(shí)地做一個(gè)扎實(shí)的勞動(dòng)者，才能春種秋收。
在此，我呼吁大家：作為復(fù)興中學(xué)的一員，要熱愛勞動(dòng)，從我做起。不負(fù)芳華，無問西東，用我們勤勞的雙手，創(chuàng)造無愧于時(shí)代的偉業(yè)，在中華民族偉大復(fù)興的征程上大步前行!
謝謝大家，我的演講到此結(jié)束。
愛勞動(dòng)班會(huì)演講稿3尊敬的老師，親愛的同學(xué)們：
大家好!今天我演講的題目是《我們愛勞動(dòng)》。
勞動(dòng)既能鍛煉人的身體和意志，又能美化我們的家園。所以我熱愛勞動(dòng)，更加積極地參與勞動(dòng)。
“五。一”期間，奶奶提出趁天氣轉(zhuǎn)暖之際，全家來個(gè)大掃除。明確分工之后，我們就緊鑼密鼓地行動(dòng)起來。奶奶最麻利，她吟歌小唱地洗起她的床上用品，別看她快七十歲的人了，干起活來一點(diǎn)也不比年輕人差。爺爺也不甘落后地打掃著他的清潔區(qū)，他先認(rèn)真地擦完抽油煙機(jī)和墻磚后，又提著水桶去拖樓梯了。汗水順著他的額頭不住地往下流，可他全然不顧。我和姐姐則邊說邊笑地整理著書籍，姐姐負(fù)責(zé)整理書房里的書，我負(fù)責(zé)整理臥室里的書，開始我總覺得怎么就是不整齊?而且，全身發(fā)癢，手上沾滿了灰塵。我急了，心中直問自己：“奇怪了，平時(shí)覺得簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的一件事，到我手上怎么就變得如此之難?”心急則體熱啊，額頭上，“滾滾長(zhǎng)江”也開始奔流直下，但我總不能傻站著在這里干著急吧?
正當(dāng)我一籌莫展時(shí)，我看到姐姐整理時(shí)的景象：把書摩平……然后撣撣灰塵……不同類別的書放一塊。我也學(xué)著姐姐的樣子，把小學(xué)、中學(xué)和高中三個(gè)階段的書籍做了詳細(xì)的分類，并做上不同的記號(hào)，分別放入書架的不同層次。啊，這方法是再靈驗(yàn)不過了?？?，我用這種方法既能方便以后看書，又整潔。
轉(zhuǎn)眼一個(gè)小時(shí)過去了，大掃除結(jié)束了，個(gè)個(gè)累得滿頭大汗，可看著這個(gè)干凈、整潔的家，都會(huì)心地笑了。
勞動(dòng)不僅創(chuàng)造了美，也推動(dòng)了社會(huì)的進(jìn)步。教育學(xué)家陶行知曾說過：“滴自己的汗，吃自己的飯，自己的事自己干，靠人，靠天，靠祖上，不算是英雄好漢?！蓖瑢W(xué)們，讓我們立即行動(dòng)起來，用我們的雙手做力所能及的家務(wù)事，來美化我們的小家，才能使祖國(guó)這個(gè)大家庭煥發(fā)出美麗的光彩!
謝謝大家，我的演講完畢!
愛勞動(dòng)班會(huì)演講稿4各位朋友們：
大家早上好!
勞動(dòng)是什么?勞動(dòng)為我們創(chuàng)造食物，勞動(dòng)為我們創(chuàng)造幸福，所以我說，勞動(dòng)是人類生存和發(fā)展的基石。沒有勞動(dòng)就沒有我們這個(gè)繽紛的世界。然而，勞動(dòng)也是艱辛的，會(huì)付出汗水，付出辛勞。因此我認(rèn)為每個(gè)人的都應(yīng)當(dāng)自覺的珍惜勞動(dòng)成果。
勞動(dòng)是非常偉大的，勞動(dòng)是光榮而神圣的。勞動(dòng)創(chuàng)造了物質(zhì)生活，創(chuàng)造了精神文明，創(chuàng)造了人類五千年?duì)N爛的文明史。勞動(dòng)人民用自己的勤勞和智慧，為整個(gè)世界做出了巨大的貢獻(xiàn)!
勞動(dòng)是沒有高低貴賤之分的。當(dāng)太陽還未升起的時(shí)候，被譽(yù)為“城市美容師”的清潔工早早的來到自己的崗位上，為城市掃去了垃圾，卻怎么也掃不去兩鬢不斷生長(zhǎng)的銀發(fā);那些建筑工人冒著嚴(yán)寒酷暑，將一磚一瓦蓋成大樓大廈。瞧!那些高樓大廈是多么的雄偉壯觀!我們的老師把自己的知識(shí)傳遞給我們，使我們一個(gè)個(gè)踏上了成功之路……這些不都是別人辛勤勞動(dòng)的成果嗎?這凝結(jié)著汗水的勞動(dòng)成果，理所當(dāng)然受到尊重。
然而，有些人卻不這么做：走在大街上隨地吐痰，隨手扔垃圾，即使不遠(yuǎn)處就有垃圾箱，也不肯多走一步;上課不專心聽講，做小動(dòng)作;走在花園里踐踏草坪，使環(huán)境得到了破壞……等等，諸多令人寒心的不文明表現(xiàn)，他們?nèi)绱瞬蛔鹬貏e人的勞動(dòng)成果，難道我們不覺得這些人是可恥的嗎?
點(diǎn)滴在于勤，勞動(dòng)最光榮。各位朋友們，從這一刻起，讓我們都來提高自己的道德素養(yǎng)，養(yǎng)成良好的文明習(xí)慣，珍惜別人的點(diǎn)滴勞動(dòng)成果吧!只有尊重別人，別人才會(huì)尊重自己，所以，讓讓我們從自身做起!從小事做起!從現(xiàn)在做起!
我的演講完畢，謝謝大家!
愛勞動(dòng)班會(huì)演講稿5各位朋友們：
我以前可是家里的“小公主?！蹦棠烫畚遥瑺敔敽逦?，爸爸與媽媽寵我，所以做什么事情都用不著我。到了現(xiàn)在，我都是12歲的女孩，卻連飯也不會(huì)做，真是丟人。一次勞動(dòng)課上，_老師問誰會(huì)做飯，眼瞧別同學(xué)把手舉得高高的，我卻悄悄的躲在一旁，心里頓時(shí)酸溜溜的。
前段時(shí)間，學(xué)校大隊(duì)委組織全校同學(xué)開展“五斜活動(dòng)————“做個(gè)合格的小公民”。要求同學(xué)們?cè)诩易鳌靶≈魅恕?，做個(gè)熱愛勞動(dòng)的老師“小幫手?！睙釔奂亦l(xiāng)、舉止文明、誠(chéng)實(shí)守信、遵紀(jì)守法的“小標(biāo)兵?！弊鳛橐粋€(gè)合格的小公民，在什么時(shí)候都胸懷廣闊、與同學(xué)互幫互愛，做一個(gè)公共場(chǎng)所的“小衛(wèi)士，”應(yīng)該為社會(huì)道德建設(shè)出一份力量。開展這個(gè)活動(dòng)以后，我不再是以前的“小公主”了，而學(xué)會(huì)了在家做一位“小主人?！?/p>
就在星期五的一個(gè)晚上，我回到家，本以為可以與爸爸媽媽過一個(gè)快樂的星期五。誰知道，門口貼得一張使我憂愁的紙條，寫著：__，爸爸要到__工作，明天才回來。媽媽到了__要很晚回家。自己做飯或買方便面吃。千萬不要買盒飯?？吹竭@里，我毫不猶豫的拿起錢，不知為什么，錢三番四次的在我手中滑落，像不情愿似的。當(dāng)我在想拿起錢的時(shí)候，腦子里好像正在放映者“五斜活動(dòng)的電影，看著這電影，我堅(jiān)決的放下了手中的錢，跑到了廚房。
我打開鍋蓋，看見有美味的雞腿和可口的排骨，心想：還好沒有去買方便面，不然就吃不到這美為佳敖。我戴上一頂小帽子，仿佛一個(gè)天才廚師似的作了起來。好不容易打開煤氣爐，火苗就像一個(gè)個(gè)頑皮的小孩子似的跳了出來，嚇得我連退三步。并自言自語地說：“__呀__，你真是膽小鬼?！?/p>
等菜炒完以后，一嘗又甜、又酸、又苦、有辣，人家煮的菜可是色香味俱全，我可是甜酸苦辣俱全。這時(shí)，有人唱著生日歌走了出來。原來是爸爸和媽媽，原來是他們給與我一份珍貴的“禮物?！?/p>
述職報(bào)告一般來說就是領(lǐng)導(dǎo)干部向上級(jí)、主管部門和下屬群眾陳述任職情況，包括履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)的成績(jī)、缺點(diǎn)問題、設(shè)想，進(jìn)行自我回顧、評(píng)估、鑒定的書面報(bào)告。下面就讓小編帶你去看看飯店服務(wù)員年終個(gè)人述職報(bào)告范文5篇，希望能幫助到大家!
飯店服務(wù)員述職報(bào)告1從這次餐飲服務(wù)員的工作，改變我認(rèn)為干餐飲服務(wù)員是沒有前途的消極想法;樹立了干一行，愛一行的思想，知道了一個(gè)人是否有所作為，不在于他從事何種職業(yè)，而在于他是否盡心盡力把所從事的工作做好。具備了我的從業(yè)意志和端正了我的工作態(tài)度;知道了成功服務(wù)員應(yīng)有的素質(zhì)，從而增強(qiáng)我的從業(yè)意識(shí)，立志要么不做，要做就做一個(gè)有理想、有道德、有知識(shí)、有紀(jì)律的合格服務(wù)員
我學(xué)會(huì)了服務(wù)賓客的原則;服務(wù)賓客的程序;服務(wù)中工作細(xì)則;宴會(huì)出菜程序;托盤的技巧及端托行走的步伐;鋪臺(tái)、擺臺(tái)的注意事項(xiàng);換煙灰缸的重點(diǎn);點(diǎn)菜、寫菜單、取消菜式的注意事項(xiàng)及推銷菜品的技巧;斟酒水的基本方法、程序和酒水的一般知識(shí);處理客人投訴及服務(wù)工作突發(fā)事件對(duì)應(yīng)技巧;餐廳開市的準(zhǔn)備工作及收市的注意事項(xiàng)以及各種服務(wù)禮儀、餐飲衛(wèi)生知識(shí)、消防知識(shí)等等。使我成為一個(gè)優(yōu)秀的服務(wù)員奠定了基礎(chǔ)。在這次服務(wù)員兼職工作中我總結(jié)出作為一個(gè)優(yōu)秀服務(wù)員要具備的要素。
一、熱愛你的工作
當(dāng)你熱愛自己的工作，你就會(huì)快樂地、更容易地做好你的工作。我們要讓就餐的人們獲得健康、能量與良好的服務(wù)。你就可能將平凡的工作做得不同凡響。而企業(yè)最需要的人就是熱愛工作的人。
二、迅速熟悉工作標(biāo)準(zhǔn)和方法
為了自己的企業(yè)和自己在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中獲勝，我們必須能夠盡快地投入工作并勝任工作，以提高工作效率。
三、要有勤奮的精神
餐飲工作主要是手頭工作，通常不會(huì)過重，多做一些與不會(huì)累壞。所以我們要做到腿勤、眼勤、手勤、心勤。主動(dòng)地工作，主動(dòng)地尋找工作?！耙磺谔煜聼o難事”的俗語說出一個(gè)很深刻道理，只要你勤奮成功的大門就為你敞開。
四、要有自信心
與金錢、勢(shì)力、出身背景相比，自信是最重要的東西，自信能幫助人排除各種障礙、克服各種困難，相信自己是最優(yōu)秀的。
五、要學(xué)會(huì)做人
做人就是做一位敬業(yè)、感恩、樂于助人、講職業(yè)道德的人，真誠(chéng)做人、認(rèn)真做事，事業(yè)將會(huì)更成功。
六、責(zé)任
就是以公司利益為重，對(duì)自己的工作崗位負(fù)責(zé);就是為客人負(fù)責(zé)，給客人提供優(yōu)質(zhì)的出品與服務(wù);即使沒有人監(jiān)督你，你也會(huì)認(rèn)真地做好工作，這就是責(zé)任的表現(xiàn)。
七、平常心面對(duì)工作中的不公平
在工作中沒有絕對(duì)的公平，位在努力者面前，機(jī)會(huì)總是均等的。沒有一定的挫折承受能力，今后如何能挑起大梁。
八、團(tuán)隊(duì)
發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神是企業(yè)一致的追求，餐飲企業(yè)的工作由多種分工組成，非常需要團(tuán)隊(duì)成員的配合。具有團(tuán)隊(duì)精神、善于合作的員工和企業(yè)都更成功。
這次的工作給我的體會(huì)非常的深刻，我覺得我們做每一件事情都是，每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)：積沙成塔、積少成多，很多成功者就是積累一點(diǎn)點(diǎn)小而成大器的。每天創(chuàng)新一點(diǎn)點(diǎn)，是在走向領(lǐng)先;每天多做一點(diǎn)點(diǎn)，是在走向豐收;每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)是在走向成功。
飯店服務(wù)員述職報(bào)告2這次的訓(xùn)練從一開始的面試就開始了，學(xué)校為我們聯(lián)系了一些酒店來給我們自己去面試，也可以讓我們提前熟悉面試的程序和測(cè)試自己的能力。經(jīng)過面試，我們學(xué)校有30名同學(xué)成功進(jìn)入金橋酒店。當(dāng)然，我們被分到了不同的部門。開始了我們的實(shí)習(xí)。
第一天，什么都不知道，什么都不懂。很緊張，很激動(dòng)。幸好酒店有派人帶我們，這個(gè)前輩很熱心，先帶著我們熟悉了整個(gè)飯店的包間、大廳等位置。并且教導(dǎo)我們之后的的基本工作情況和該如何展開..
我和另一個(gè)實(shí)習(xí)生在這個(gè)實(shí)習(xí)期間的工作就是在2樓的南吧為客人服務(wù)和點(diǎn)酒，當(dāng)然也負(fù)責(zé)開吧。剛開始的幾天，由于對(duì)工作的不熟悉，我們開吧一般都要用2個(gè)小時(shí)左右才能完成。但，這情況到了5天后，我們只用半小時(shí)就可以搞定了。
在這幾天里，我深深體會(huì)到：像軍訓(xùn)時(shí)一樣，領(lǐng)班說什么就是什么，徹底服從;要認(rèn)真揣摩領(lǐng)悟主管傳授的技術(shù)要領(lǐng)，在主管傳授技巧的時(shí)候千萬不要自我表現(xiàn)打斷主管的講話。如果那樣就是自尋沒趣。
過了適應(yīng)階段后，我了解了自己該做什么：時(shí)間到了就去開吧，擦桌子，擦(洗)杯子，拖地..或是下去一樓大堂吧幫忙。有是沒事都要給自己找事情做，寧可站著也不要坐著。寧可把東西再擦一次，也不要光傻站著。勞動(dòng)才有收獲。動(dòng)手了才能豐衣足食。
因此，在這段時(shí)間里，我利用空閑的時(shí)間看酒，記酒，從而認(rèn)識(shí)了很多酒，包括國(guó)內(nèi)的和國(guó)外的。這也很有利于我為外國(guó)人服務(wù)的時(shí)候與他們的交流。
在服務(wù)過程中，我們接觸到了形形的客人，由于金橋酒店是一個(gè)四星級(jí)酒店，而且在廣交會(huì)期間也擁有極為豐富的海外客源，而來酒吧的客人幾乎都是外國(guó)人，在服務(wù)的過程中，我們提高了英語口語水平，增長(zhǎng)了見識(shí)，開闊了視野。
在工作中既受到過客人的嘉獎(jiǎng)，也曾招受客人的投訴，客人的嘉獎(jiǎng)讓我們覺得一天的勞累都不算什么。而客人的投訴也讓我學(xué)到了很多東西，我告訴自己：犯錯(cuò)并不可恥，但，如果我害怕犯錯(cuò)而不去嘗試的話，這才可恥。
我的心得和感受：
1.一定不能和領(lǐng)班產(chǎn)生任何語言沖突。
踏上社會(huì)的感覺真的很奇妙，學(xué)校里我們從未不敢發(fā)表自己的意見，老師有時(shí)候錯(cuò)了我們也都會(huì)挑出來?？墒窃谕饷?，上級(jí)永遠(yuǎn)是對(duì)的。這樣真的很需要我們適應(yīng)。
2。每個(gè)飯店注重的企業(yè)文化都不樣，而這些知識(shí)正是我們從書本中難以得到的。
3.初步的掌握了一些酒店行業(yè)方面的知識(shí)，拓展了個(gè)人的知識(shí)面，增強(qiáng)了個(gè)人在應(yīng)對(duì)酒店內(nèi)人際交往方面的能力，也將我們?cè)跁旧蠈W(xué)到的東西和實(shí)際操作聯(lián)系起來了。
這點(diǎn)給我的最大體會(huì)是在與人的交流上。有時(shí)候那些老員工去為外國(guó)人服務(wù)時(shí)，當(dāng)我發(fā)現(xiàn)他們之間有點(diǎn)溝通問題時(shí)，我就會(huì)上前幫忙。
4。在其位，謀其職。在自己的工作崗位上，就要好好努力工作，只有你愛你的工作，對(duì)它付出了。你才能有收獲。
5.我覺得金橋酒店的工作效率和某些員工的工作素質(zhì)需要改進(jìn)。
據(jù)我觀察，餐飲部門并沒有一個(gè)明確的對(duì)與員工個(gè)人衛(wèi)生要求的條例，而且員工的衛(wèi)生意識(shí)也并不是很強(qiáng)，如沒有養(yǎng)成經(jīng)常洗手的習(xí)慣。另外，當(dāng)客人點(diǎn)餐之后，餐點(diǎn)總是姍姍來遲，讓客人很不耐煩。
6.錯(cuò)了就要認(rèn)，認(rèn)了就要改。
7.學(xué)習(xí)和工作真的很不一樣。
得慎重選擇。
總結(jié)
酒店實(shí)習(xí)的日子結(jié)束了，這次酒店實(shí)習(xí)也是本人的第一次專業(yè)實(shí)習(xí)?？偟膩碚f，在這些日子里自己確學(xué)到了不少的東西：除了了解到餐飲的服務(wù)程序和技巧，也學(xué)會(huì)了如何調(diào)整自己的心態(tài)，如何處理好自己的利益和酒店的利益，如何處理好同事之間的人際關(guān)系，如何與顧客打交道;同時(shí)，更讓我認(rèn)識(shí)到作為一個(gè)服務(wù)員應(yīng)該具有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí);更為重要的是，在一個(gè)月的工作中，我深刻地體會(huì)到了酒店行業(yè)的艱辛，也看到酒店發(fā)展的前景，更加明白了自己以后學(xué)習(xí)的方向和側(cè)重點(diǎn)。
最后感謝老師的幫助，感謝金橋酒店能給我們提供這樣難得的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，在此祝愿金橋酒店能夠越辦越好，學(xué)院越辦越好。
飯店服務(wù)員述職報(bào)告32013年就快結(jié)束了，回顧這一年的工作，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛，也有遇到困難和挫折時(shí)的惆悵。首先要感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我的培養(yǎng)和關(guān)懷。
我來到____灣工作快3個(gè)月了，從服務(wù)員的崗位到今天領(lǐng)班的崗位有10多的時(shí)間，我認(rèn)為服務(wù)員這個(gè)崗位，是最普通最平凡的，作為企業(yè)的一線員工，代表著企業(yè)的形象，服務(wù)員這個(gè)崗位需要很有親和力，不怕與人接觸。開始作為一名服務(wù)員時(shí)，我對(duì)所有的一切都感到新鮮，以往我們是接受服務(wù)，感受被服務(wù)上帝般的感覺，而現(xiàn)在我要作為服務(wù)者來面對(duì)廣大的用戶群體，來為用戶服務(wù)，現(xiàn)在作為一名班長(zhǎng)，感觸更深，每天面對(duì)的問題也增多，這對(duì)于我們這些90后嬌生慣養(yǎng)的人來說是一個(gè)很大的挑戰(zhàn)。我們的工作主要是與顧客直接面對(duì)面溝通。也就是幫助顧客可以順利的了解公司，從而做好推銷工作。服務(wù)員的工作內(nèi)容其實(shí)不簡(jiǎn)單。有時(shí)面對(duì)顧客的反應(yīng)，很多時(shí)候是有理說不清的，需要冷靜的面對(duì)他們情緒性的抱怨。我也被顧客無理的反應(yīng)搞得郁悶不已，還在埋怨。但同時(shí)也擁有喜悅。服務(wù)員終究是要解決問題的，除了親切之外，還得要學(xué)會(huì)冷靜面對(duì)客戶的情緒，不要被他們的情緒牽著走。有時(shí)候用戶會(huì)說不清楚問題在哪里，我們也得冷靜地幫助客戶發(fā)現(xiàn)問題，以便順利的解決。進(jìn)入公司以后，看似簡(jiǎn)單的事情原來也不是那么簡(jiǎn)單，就拿每天早上8點(diǎn)半開晨會(huì)，站的要直、儀容儀表一致，所有的一切都代表公司的形象，通過自己的工作，讓自己真正融入到金水灣公司。微笑服務(wù)，看起來簡(jiǎn)單，有人說笑一下不就行了，其實(shí)不是。人與人之間的溝通是很微妙的，要用心感受便會(huì)了解，才能發(fā)自內(nèi)心的微笑。真誠(chéng)的服務(wù)，真心的微笑換來用戶的意。在為用戶直接的服務(wù)中，從他們感謝的目光，滿意的笑容中享受到了快樂。說話是我們天天都離不開的，“您好!歡迎光臨!”、“謝謝光臨，請(qǐng)走”，一句句多么簡(jiǎn)單的語言，多么樸素的話語，卻代表了電信公司對(duì)用戶的真誠(chéng)與關(guān)愛!這也教會(huì)我要如何為人處事。通過工作的這些日子，讓我在各方面的技能都得到提高，也讓我感受到這個(gè)工作不僅僅是一個(gè)服務(wù)型的工作，更多的是培養(yǎng)人才，讓進(jìn)入公司的員工都能夠更快的進(jìn)入角色。
總結(jié)下來，在這一年的工作當(dāng)中接觸到了許多新事物，也產(chǎn)生了許多新問題，學(xué)習(xí)到了許多新知識(shí)，新經(jīng)驗(yàn)，使自己在思想認(rèn)識(shí)和工作能力上有了新的提高和進(jìn)一步的完善。盡管有了一定的進(jìn)步和成績(jī)，但今后更需要努力改進(jìn)工作中存在的不足，不斷加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，力求把工作做得更出色，為部門的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn)。積極配合領(lǐng)導(dǎo)的工作。在今后的工作中，我會(huì)繼續(xù)努力。我們?cè)趰徫簧弦浞职l(fā)揮自己的能力，通過我們不懈地努力，爭(zhēng)創(chuàng)一流的服務(wù)。通過我們大家共同努力，以更加飽滿的熱情投入到工作中去，真心面對(duì)每一位顧客。
飯店服務(wù)員述職報(bào)告4在飯店做服務(wù)員的工作，已經(jīng)有一年多了，回顧這一年來的工作，我也是有很多的成長(zhǎng)以及收獲，我也是要對(duì)這一年的服務(wù)工作做一下總結(jié)。
一、服務(wù)工作
這一年來的服務(wù)員工作，我認(rèn)真積極的配合，按照領(lǐng)導(dǎo)的要求去給客人服務(wù)，認(rèn)真的去做好了工作，無論是點(diǎn)單，上菜，或者客人有其他的需求，我都是服務(wù)得體的去做，也是讓客人感覺得滿意，愿意接受我的服務(wù)，讓我也是有了一點(diǎn)小小的成就感。雖然說服務(wù)員是很基礎(chǔ)的一個(gè)工作崗位，但是我們飯店的檔次是比較好的，想要做好這個(gè)基本的工作其實(shí)也并不是那么的容易，特別是我們飯店還是需要接待外賓的，沒有一口流利的英語的話，也是很難去和客人溝通，幫他們點(diǎn)單，解決問題的。并且西餐的一個(gè)規(guī)矩也是比較的多的，所以其實(shí)想要把服務(wù)的工作去給做好，也并不容易，剛開始的時(shí)候，我也是需要同事帶著我慢慢的熟悉，然后后來我才漸漸的上手獨(dú)立去做好服務(wù)的工作。服務(wù)的工作一年做下來，我也是感觸很深，工作想要做好真的不容易，而且我也是遇到了一些服務(wù)很挑剔的客人，也是讓我感覺到自己的服務(wù)是需要繼續(xù)去提升的。
二、學(xué)習(xí)提升
在做好日常的服務(wù)工作之余，我也是積極的參加飯店組織的一些培訓(xùn)，了解更多關(guān)于菜品的知識(shí)，關(guān)于酒類，關(guān)于禮儀的一些知識(shí)，我知道，要真的做好這份服務(wù)工作并不是特別的容易，需要我們多學(xué)，多了解更多，自己的知識(shí)儲(chǔ)備多了，那么在接待客人的時(shí)候，也是能有更多的話題可以聊，可以讓客人感覺到賓至如歸的。平時(shí)我也是積極的鍛煉自己的口語能力，雖然普通簡(jiǎn)單的話語我可以說的來，但是要是再深，就有些不是那么容易了，而且很多菜品有時(shí)候客人還會(huì)問怎么制作，用了什么食材之類的，不可能每次都是把廚師叫過來，或者讓主管來解決，所以我也是要對(duì)這些食材的名稱，相關(guān)的知識(shí)有更多的了解，才能更好的去為客人服務(wù)，讓他們感覺到我們服務(wù)員也是非常專業(yè)的。
一年下來，我要提高的地方還有很多，我也是意識(shí)到，做好這一份服務(wù)員的工作，其實(shí)也是需要我繼續(xù)的學(xué)習(xí)更多的知識(shí)，掌握更多的關(guān)于餐飲，服務(wù)的知識(shí)，那么我才能在跟客人服務(wù)的時(shí)候做的更好，讓他們更加的滿意。讓自己的服務(wù)水平變得更高。
飯店服務(wù)員述職報(bào)告5時(shí)光飛逝，在日與夜的輪回中新的一年又要到來了。在平凡的工作中又將迎來一個(gè)暫新的開始。總結(jié)過去一年工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，總有一些功過得失讓人不堪回味。工作亦或生活中也總有那么一些不盡如人意，我努力了，但是有時(shí)確沒得到肯定。在這即將到來的一年就讓我發(fā)揮長(zhǎng)處，好的就讓它更好，不足之處努力來完善。讓自己以最飽滿的精神面貌來應(yīng)對(duì)著一個(gè)新的開始。
當(dāng)班主任工作進(jìn)行到一定階段或告一段落時(shí)，需要我們來對(duì)前段時(shí)期所做的班主任工作認(rèn)真地分析研究一下，下面是小編整合的教師述職報(bào)告優(yōu)秀范文參考，共同閱讀吧，肯定對(duì)你有所幫助的。
教師述職報(bào)告優(yōu)秀范文參考1尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和同事們：
大家好!
20_轉(zhuǎn)瞬即逝。盡管這一年來發(fā)生了很多的事情，也給我們的學(xué)習(xí)和教育工作帶來了很多的影響。但我始終相信一句話“只要思想不滑坡，辦法總比問題多!”如今再回頭看，我們?cè)谶@一年里，積極利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)解決了上課難的問題，并不少老師還積極擴(kuò)展其功能，為學(xué)生在學(xué)習(xí)和知識(shí)的請(qǐng)教上都帶來了許多的便利。
回顧這一年，我們有失去，也有收獲。但更重要的是我們?cè)诮逃ぷ髦械牟粩鄤?chuàng)新點(diǎn)和對(duì)問題的解決能力。這使得我們能不斷的進(jìn)步，不斷的加強(qiáng)教育的力量。
現(xiàn)在，新的一年就在眼前，我在此反思了自己的工作，對(duì)過去一年來個(gè)人的教育工作做如下匯報(bào)：
一、思想的重視和改進(jìn)
面對(duì)這一年的變化，我們應(yīng)該都深有體會(huì)。通過網(wǎng)絡(luò)授課，我們確實(shí)解決了很多的問題。但同時(shí)也迎來了很多的影響。尤其是對(duì)于不熟悉的電腦操作的老師來說，我相信這一定不是一個(gè)小問題。起初，其實(shí)我也非常的不擅長(zhǎng)，對(duì)于這些信息科技的操作，及時(shí)有說明，也只能看得半懂不懂，起初也鬧了許多笑話。
但我也清楚，這既然是教育上必然要經(jīng)歷的事情，作為教師我就必須去適應(yīng)!去學(xué)習(xí)!學(xué)習(xí)不僅僅是學(xué)生的事情，老師更更要學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)去怎么做好自己的教育工作!
在后來的工作中，我?guī)еe極學(xué)習(xí)的嚴(yán)格態(tài)度，不恥下問，積極的從學(xué)生的指點(diǎn)下，并參考書籍和視頻，終于能較好的適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)的授課。
如今，盡管我們已經(jīng)回到了正常的教育方式上，但這段經(jīng)歷和積極學(xué)習(xí)的思想依舊深深的影響著我。我會(huì)在今后的教育上繼續(xù)保持，成為一名積極主動(dòng)的學(xué)習(xí)型教師。
二、教育方面
這一學(xué)年里，我重視發(fā)展學(xué)生們的紀(jì)律和自覺性。在課堂上，我積極督促班干部們行使自身對(duì)班級(jí)的管理權(quán)，做到學(xué)生的自我管理。并在教育上積極鼓勵(lì)，引導(dǎo)學(xué)生能在課后自主的學(xué)習(xí)發(fā)和復(fù)習(xí)。
并且，我會(huì)在課后給學(xué)生定下一些自選的課外作業(yè)，以此評(píng)定進(jìn)步，并給予表揚(yáng)和一些小獎(jiǎng)勵(lì)，積極培養(yǎng)學(xué)生們?cè)谡n后努力的習(xí)慣。
這學(xué)期末，我班的學(xué)生在_科的成績(jī)上取得了較為出色的成績(jī)，并且在紀(jì)律和學(xué)習(xí)自覺性上也有了很大的提升。在今后的教育上，我會(huì)更加努力地引導(dǎo)學(xué)生，將他們培養(yǎng)成更加出色的優(yōu)秀人才。
此致
敬禮!
教師述職報(bào)告優(yōu)秀范文參考2本學(xué)期，我班在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一組織下，在任課教師的大力支持和配合下，各項(xiàng)工作順利開展，學(xué)習(xí)、生活等方面都取得較突出的成績(jī)?，F(xiàn)將本學(xué)期的工作總結(jié)如下:
一、加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的思想政治工作，培養(yǎng)學(xué)生良好的道德品質(zhì)，凈化學(xué)生的心靈，努力培養(yǎng)又紅又專的合格人才。
為了配合學(xué)校團(tuán)委和政教處的工作，我們班積極開展了許多有益于學(xué)生身心健康發(fā)展的活動(dòng)。例如，“跨步進(jìn)入新世紀(jì)系列活動(dòng)”、“尋找我身邊的活雷鋒”、“青年學(xué)生應(yīng)該怎樣以實(shí)際行動(dòng)熱愛祖國(guó)”、“青年學(xué)生應(yīng)該樹立遠(yuǎn)大的理想和報(bào)復(fù)”等。同時(shí)，我也經(jīng)常利用班會(huì)課對(duì)學(xué)生進(jìn)行身心教育，幫助學(xué)生澄清思想上的模糊認(rèn)識(shí)，提高學(xué)生的思想境界。我還充分利用課余時(shí)間和有關(guān)學(xué)生促膝談心，及時(shí)對(duì)學(xué)生進(jìn)行針對(duì)性的教育。
二、加強(qiáng)班級(jí)管理，培養(yǎng)優(yōu)秀的學(xué)風(fēng)、班風(fēng)，深入全面地了解學(xué)生，努力培養(yǎng)“赤誠(chéng)、嚴(yán)格、活躍、奮進(jìn)”的班集體。
高三年級(jí)是學(xué)生的世界觀發(fā)展、變化的重要階段，同時(shí)，面臨著畢業(yè)、升學(xué)等實(shí)際問題，隨著課時(shí)和知識(shí)復(fù)雜程度的加重，容易產(chǎn)生兩極分化，有的學(xué)生甚至?xí)械矫糟瑢?duì)前途失去信心。因此，在學(xué)生畢業(yè)前夕的思想工作顯得更加復(fù)雜和重要。
在這個(gè)學(xué)期里，一方面，我主要加大了對(duì)學(xué)生自治自理能力培養(yǎng)的力度，通過各種方式，既注意指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行自我教育，讓學(xué)生在自我意識(shí)的基礎(chǔ)上產(chǎn)生進(jìn)取心，逐漸形成良好的思想行為品質(zhì);又注意指導(dǎo)學(xué)生如何進(jìn)行自我管理，培養(yǎng)他們多方面的能力，放手讓他們自我設(shè)計(jì)、自我組織各種教育活動(dòng)，在活動(dòng)中把教育和娛樂融入一體。還注意培養(yǎng)學(xué)生的自我服務(wù)的能力，讓學(xué)生學(xué)會(huì)規(guī)劃、料理、調(diào)空自己，使自己在集體中成為班集體的建設(shè)者，而不是“包袱”。另一方面，我有效地利用好每周一的班會(huì)課開展一些專題性的活動(dòng)，例如，學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，意志教育，如何做時(shí)間的主人，習(xí)慣養(yǎng)成教育等，這些活動(dòng)大大地促進(jìn)良好的學(xué)風(fēng)、班風(fēng)的形成。再一方面，我自己也以身作責(zé)，努力做學(xué)生的榜樣，跟班勤，管理方法得力，班風(fēng)正、學(xué)風(fēng)濃。我班在學(xué)校的各項(xiàng)管理評(píng)比中都取得了良好的成績(jī)。本學(xué)期的幾次月考均能超額完_縣局和學(xué)校規(guī)定的`指標(biāo)數(shù)，各項(xiàng)管理也都取得了較好的成績(jī)。這又進(jìn)一步鼓舞了士氣，使班級(jí)管理工作向著健康的方向發(fā)展。
三、積極抓好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作，努力使后進(jìn)生以失敗者來，以勝利者走。
后進(jìn)生的教育和管理歷來歷來是班主任工作的難點(diǎn)，卻又影響班級(jí)整體教育教學(xué)質(zhì)量提高的至關(guān)重要的一環(huán)。在這方面，我作為班主任首先做到了以正確的態(tài)度對(duì)待他們，深入調(diào)查摸底，搞清他們所以成為差生的原因，做到了因材施教，對(duì)他們處處真誠(chéng)相待，時(shí)時(shí)耐心相幫，真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友。及時(shí)對(duì)后進(jìn)生加強(qiáng)心理疏導(dǎo)，幫助他們消除或減輕種種心理擔(dān)憂，讓他們認(rèn)識(shí)到自己的價(jià)值。同時(shí)，我還創(chuàng)造條件和機(jī)會(huì)讓后進(jìn)生表現(xiàn)其優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處，使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅。
四、積極開展好文體活動(dòng)，做好課間操、眼保健操，保護(hù)學(xué)生視力，增強(qiáng)學(xué)生的體質(zhì)，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)效率。
高中學(xué)生學(xué)習(xí)任務(wù)比較繁重，進(jìn)行適當(dāng)?shù)捏w育活動(dòng)不僅有利于學(xué)生身體素質(zhì)的提高，而且也有利于學(xué)習(xí)效率的提高，每次活動(dòng)我都親臨現(xiàn)場(chǎng)與學(xué)生一起活動(dòng)并適當(dāng)予以技術(shù)性的指導(dǎo)，這樣不僅可以防止意外事故的發(fā)生，而且也可以加深與學(xué)生感情的交流。
五、積極主動(dòng)地和各科教師聯(lián)系，協(xié)調(diào)學(xué)校各方面的教育力量，發(fā)揮好紐帶作用。
在與任課教師的交往中，我尊重他們的地位，尊重他們的意見，同時(shí)又把他們當(dāng)作班級(jí)的主人，視為自己的良伴、知己。凡事都主動(dòng)地同任課教師協(xié)商，傾聽、采納他們的意見。能夠慎重地處理學(xué)生和任課教師的關(guān)系，在處理師生矛盾時(shí)，盡量避免了激化矛盾，在這方面，我平時(shí)注意到多教育學(xué)生，讓學(xué)生懂禮貌，尊重老師的勞動(dòng)，樹立老師的威信，增進(jìn)師生情誼。
總之，在這一個(gè)學(xué)期里，我通過以上幾方面的努力，班級(jí)工作較以前有了較大起色，學(xué)生的整體素質(zhì)在不斷的提高。這屆學(xué)生的高中生涯還有一個(gè)學(xué)期，面臨著畢業(yè)及升學(xué)等實(shí)際問題，下學(xué)期擔(dān)子還很重，工作還將更復(fù)雜，因此，這就需要我不斷的努力、刻苦，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，爭(zhēng)取取得更加輝煌的成績(jī)。
教師述職報(bào)告優(yōu)秀范文參考3時(shí)間一晃已有幾個(gè)多月過去了，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下，及其課任老師的共同協(xié)作努力下，我班在多方面取得了可喜的成績(jī)。班級(jí)風(fēng)貌基本得以展現(xiàn)，也很欣慰。就把這幾個(gè)月來的情況作一個(gè)簡(jiǎn)單的匯報(bào)：
第一、走近學(xué)生，了解班級(jí)情況，樹立個(gè)人形象和風(fēng)格。在接班之初我分別找了多個(gè)學(xué)生進(jìn)行談話，了解家庭，學(xué)習(xí)，生活，品格等。建立了詳細(xì)的分析表。加上平時(shí)觀察對(duì)班級(jí)情況有了深入的了解之后，確立了自己的管理思路：關(guān)心支持家庭困難學(xué)生;積極鼓勵(lì)學(xué)習(xí)成績(jī)差的學(xué)生，使之在班級(jí)中找到自己的位置;嚴(yán)格管理問題學(xué)生，以說服思想教育為主，踩取有進(jìn)步必表揚(yáng)的方法，使他們找到強(qiáng)烈的表現(xiàn)欲望?！爸褐耍拍馨賾?zhàn)百勝?！边@為我班班級(jí)工作的開展奠定了基礎(chǔ)。
第二、努力創(chuàng)設(shè)班級(jí)環(huán)境，營(yíng)造學(xué)習(xí)氛圍?！敖煺叱啵吆凇边@句話深刻的說明了環(huán)境對(duì)于人的影響。特別是對(duì)于小學(xué)階段的學(xué)生更為重要。首先，在本學(xué)期中旬，在學(xué)校的統(tǒng)一部署下，我班也確立了本班特色的班級(jí)文化建設(shè)，增添了“團(tuán)結(jié)、進(jìn)取、勤學(xué)、善思”的八字班訓(xùn)。指明了我班的長(zhǎng)期奮斗目標(biāo)。設(shè)立了知識(shí)百窗，把學(xué)生自己收集的百科知識(shí)展示出來，把有限的知識(shí)結(jié)構(gòu)豐富化。光榮榜的設(shè)立，更是把學(xué)生的一技之長(zhǎng)充分展示出來，讓學(xué)生發(fā)現(xiàn)自己的閃光點(diǎn)，積極發(fā)揮自己的特長(zhǎng)。從而建立多角度培養(yǎng)學(xué)生成材的初步模式。通過這些的設(shè)立使原本死氣沉沉的教室變成了色彩艷麗紛繁，學(xué)習(xí)氣氛緊張。學(xué)生生活在一個(gè)快樂舒適的環(huán)境中，不但有美感的享受，而且得到文化的熏陶。
第三、加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的思想道德教育，培養(yǎng)學(xué)生良好的品質(zhì)?！皩W(xué)習(xí)不好是次品，品德不好是危險(xiǎn)品”這句話深刻的闡釋了德育在教育中的重要地位。班級(jí)中班主任是德育的中心，也是德育的重心。因此我在這方面深感壓力，也做了大量的努力。首先，我特別看中每日早會(huì)課的時(shí)間，我確立了一天一個(gè)主題的德育備課工作。把安全、衛(wèi)生、健康、學(xué)習(xí)、生活、價(jià)值觀多個(gè)方面拿入其中。選取了一些具有代表性的主題，如：“生命的價(jià)值在于運(yùn)動(dòng)”“文明用語在身邊”“禮貌待人”“尊重別人就是尊重自己”“安全牢記心頭”“少壯不努力，老大徒傷悲”“冬季飲食幾忌”等。其次，班隊(duì)課也是品德教育的有利時(shí)機(jī)，有教師選題并指導(dǎo)，學(xué)生選材加工的模式。本期比較成功開展“展現(xiàn)自我”、“我們是朋友”等班會(huì)活動(dòng)。全班學(xué)生幾乎全員參與，表現(xiàn)積極，興趣很高。通過他們自己從選材——加工——表演的深度過程，知識(shí)得到掌握，能力得以鍛煉，情感得以升華，更使道德品質(zhì)得以突顯。
第四、加強(qiáng)班級(jí)管理，培養(yǎng)優(yōu)秀的學(xué)風(fēng)、班風(fēng)。班委是班級(jí)的`中流砥柱，更是連接老師與學(xué)生之間的橋梁和紐帶。在這個(gè)學(xué)期里，我慎重地選拔和培養(yǎng)班委成員：首先、大力表揚(yáng)班委優(yōu)點(diǎn)，幫助小班委樹立威信;其次、在鼓勵(lì)班委大膽工作，指點(diǎn)他們工作方法的同時(shí)，更嚴(yán)格要求班委個(gè)人在知識(shí)、能力上取得更大進(jìn)步，在紀(jì)律上以身作則，力求從各方面給全班起到模范帶頭作用，亦即以點(diǎn)帶面;再次、培養(yǎng)班委團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，通過班委這個(gè)小集體建立正確、健康的輿論，帶動(dòng)整個(gè)班集體的評(píng)價(jià)制度，形成集體的組織性、紀(jì)律性和進(jìn)取心。從本期的效果來看，這些新班委能切實(shí)旅行好自己的職責(zé)。在清潔衛(wèi)生，課堂紀(jì)律，寢室紀(jì)律方面，基本能做到此地?zé)o師當(dāng)有師的效果。
第五、協(xié)調(diào)各方面的教育力量，發(fā)揮好紐帶監(jiān)督作用。本班有50人，單靠一個(gè)人是很難管理到位的。因此，發(fā)展多方面的教育力量是必要的。首先，和課任老師配合好課程安排，協(xié)同意見、交流看法、共同商議班級(jí)情況和處理辦法。特別是教數(shù)學(xué)的老師對(duì)工作盡職盡責(zé)，很多事情幫助代辦，不分你我。其次，取得學(xué)生家長(zhǎng)的大力支持、配合和理解。我接班之初就建立了以書信、電_話、登門的幾種形式分別了解學(xué)生情況。爭(zhēng)取他們對(duì)教育工作的支持和配合。到本期末，我基本實(shí)現(xiàn)了以不同的方式，和各學(xué)生家長(zhǎng)通上了話，事實(shí)證明效果明顯。
總之，在這一個(gè)學(xué)期里，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在各方面的積極配合下，我通過以上幾方面的努力，班級(jí)工作較以前有了較大起色，學(xué)生的整體素質(zhì)在不斷的提高，班級(jí)特色也將日益形成。但在諸多方面我也清楚的認(rèn)識(shí)到存在的不足。
一、班級(jí)的學(xué)風(fēng)建設(shè)上雖有重視，但涉足未深。
二、班規(guī)的形成和落實(shí)未能落到實(shí)處。
三、學(xué)生的教育評(píng)價(jià)體系沒有定案，沒能形成完善的班級(jí)評(píng)價(jià)制度。
這些說明班級(jí)的管理任重而道遠(yuǎn)，還有諸多方面需要學(xué)習(xí)和指導(dǎo)。我相信，用我有限的能力以無限的熱情，做好自己應(yīng)盡的事業(yè)!
教師述職報(bào)告優(yōu)秀范文參考4時(shí)間飛逝，轉(zhuǎn)眼一個(gè)學(xué)期又將結(jié)束。我就這一學(xué)期班主任工作作如下總結(jié)。
一、學(xué)會(huì)正確關(guān)愛，營(yíng)造溫馨班級(jí)。
一個(gè)班，關(guān)起門來就是一個(gè)大家庭。如果，這個(gè)大家庭中的每一個(gè)同學(xué)都如兄弟姐妹般互相關(guān)心著、幫助著、照顧著、鼓舞著，那么他便是溫馨的，溫暖的。那么我是如何努力來營(yíng)造一個(gè)溫馨的班級(jí)的呢?
1、“偏愛”后進(jìn)生。
在班級(jí)管理中，我努力將自己“與人為善”的愛心和班集體“普遍的友愛”傾注給后進(jìn)生，給他們以更多的關(guān)注，更多的投入。在班集體中，我總精心營(yíng)造一種平等、和諧、友愛的氣氛，讓他們體驗(yàn)集體的溫暖和同學(xué)間的友誼，讓他們感受到自己在班上有一席之地。大膽吸收這些后進(jìn)生參與班級(jí)管理，讓他們?cè)诠芾碇锌朔陨聿涣嫉男袨榱?xí)慣。就說我們班的徐洋洋吧，因?yàn)樘焐磻?yīng)慢，動(dòng)作慢，再加上父母離異，無人管教。他很貪玩，經(jīng)常不能按時(shí)完成作業(yè)，沒過幾天，他就會(huì)積起一大堆作業(yè)沒有完成。同學(xué)給他起了個(gè)綽號(hào)叫“懶洋洋“，年輕的我有時(shí)也真是氣極了，但靜下心來想想也挺可憐他的。有一次我進(jìn)教室找他要作業(yè)，聽到他正大聲給同學(xué)們講笑話，大家都笑成一團(tuán)。于是我趁機(jī)也給他起了個(gè)綽號(hào)“喜洋洋”，當(dāng)著他的面對(duì)同學(xué)們說：“沒想到徐洋洋這么會(huì)講笑話，這么愛笑，如果我們大家多去督促他，指導(dǎo)他完成作業(yè)，相信他完成作業(yè)后會(huì)是更加的喜氣洋洋，大家能聽到更多的笑話?！边@令他感到很意外，馬上坐下刷刷刷地做作業(yè)。這以后，大家都熱情地幫助他，我也時(shí)時(shí)提醒他，他的情況也有所好轉(zhuǎn)了。這學(xué)期，我把“黑板清潔員”的任務(wù)交給了他，更是讓他喜氣洋洋，信心百倍。我認(rèn)為，這種委以任務(wù)的方法也不失為轉(zhuǎn)化后進(jìn)生的一種行之有效的方法，用的熱情，去爭(zhēng)取哪怕百分之一的效果。
2、嚴(yán)愛優(yōu)等生。
優(yōu)等生，誰都愛他們。也正因?yàn)槿绱耍瑑?yōu)等生的`缺點(diǎn)往往容易被忽視，掩蓋，被原諒、袒護(hù)。但小的缺點(diǎn)也會(huì)造成大的隱患，對(duì)這類學(xué)生，我從不寵壞他們，更不遷就他們。時(shí)時(shí)提醒他們"做學(xué)問得先做人"，做一個(gè)正直的人，熱情的人，向上的人。優(yōu)生不單純是學(xué)業(yè)要優(yōu)，更重要的是人品要優(yōu)，心胸要廣，心理要健康。成天被人贊譽(yù)的學(xué)生，只能在理智深沉的愛之中，嚴(yán)格要求，警鐘常敲，才能克服自身的弱點(diǎn)，揚(yáng)起風(fēng)帆前進(jìn)。
3、博愛中等生。
中等生往往是一個(gè)班中容易忽略的群體，他們有比較穩(wěn)定的心理狀態(tài)，他們既不像優(yōu)等生那樣容易產(chǎn)生優(yōu)越感，也不像后進(jìn)生那樣容易自暴自棄。他們是班級(jí)體的一面鏡子，他們希望老師重視他們，但又害怕拋頭露面。對(duì)這類學(xué)生我掌握他們的心理特點(diǎn)，調(diào)動(dòng)他們的積極因素，正確對(duì)待他們的反復(fù)，始終如一地尊重、理解、信任他們。比如，我們班的張城超，他學(xué)習(xí)成績(jī)一般，但很關(guān)心集體，家里是賣花的，說起花，他便頭頭是道，我就讓他當(dāng)“花卉栽培員”。在他的精心護(hù)理下，如今教室里的小桃樹已長(zhǎng)滿了櫻桃般大小的小桃子。
二、實(shí)施自我管理，培養(yǎng)管理能力。
班級(jí)常規(guī)管理是一項(xiàng)整體的育人工程。把學(xué)生的積極因素調(diào)動(dòng)起來，才能形成合力，共同構(gòu)筑學(xué)生自我管理機(jī)制。因此，我想方設(shè)法構(gòu)建學(xué)生自我管理體制，為學(xué)生設(shè)置多種崗位，讓每個(gè)學(xué)生都有機(jī)會(huì)上崗“施政”，有服務(wù)同學(xué)、鍛煉自己、表現(xiàn)自己、提高自己的機(jī)會(huì)。當(dāng)然，班規(guī)的具體內(nèi)容每學(xué)期都根據(jù)班級(jí)的實(shí)際和學(xué)校的要求，及時(shí)地作出適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，使班規(guī)跟上學(xué)生、班級(jí)的變化，不斷提高要求，引導(dǎo)學(xué)生的行為和品德向更高的層次發(fā)展，促使學(xué)生通過自我教育、自我調(diào)整而不斷成長(zhǎng)。
1、建立值日班長(zhǎng)制。
按學(xué)號(hào)輪流來當(dāng)值日班長(zhǎng)，班中的事由值日班長(zhǎng)全權(quán)負(fù)責(zé)，常務(wù)班長(zhǎng)協(xié)助工作。值日班長(zhǎng)負(fù)責(zé)檢查當(dāng)天的衛(wèi)生、紀(jì)律，督促每一位同學(xué)做好自己的份內(nèi)事，記載班務(wù)雜志，檢查班干部的工作情況。這樣極大地激發(fā)了學(xué)生的主動(dòng)性，培養(yǎng)了他們的才能，班組的自我管理得到了加強(qiáng)，班集體內(nèi)部也日趨團(tuán)結(jié)。
2、民主改選班干部。
為了使更多的學(xué)生有當(dāng)干部的機(jī)會(huì)，讓每一個(gè)學(xué)生都相信“我能行”。同時(shí)也能時(shí)時(shí)督促班干部把事情做好。我采取干部定期輪換制的方法。班干部從同學(xué)中間選舉產(chǎn)生。由學(xué)生自我推薦作競(jìng)選演講，再由學(xué)生無記名投票，民主選舉，組建班委會(huì)。這樣既可以給更多的學(xué)生提供鍛煉的機(jī)會(huì)，又有利于學(xué)生干部擺正個(gè)人和集體的位置，正確處理個(gè)人與集體的關(guān)系。班干部的職責(zé)是協(xié)助值日班長(zhǎng)管理班級(jí)，負(fù)責(zé)文娛、體育、勞動(dòng)、學(xué)習(xí)等各方面的工作，并記錄工作情況。
3、事事落實(shí)到個(gè)人。
明確每位學(xué)生在班級(jí)中的位置和責(zé)任，使學(xué)生體會(huì)到自身的價(jià)值和尊嚴(yán)。為調(diào)動(dòng)每一個(gè)學(xué)生的積極性，就要使每一位學(xué)生都可以在班級(jí)中找到一個(gè)合適的位置，擔(dān)負(fù)一項(xiàng)具體的工作，人人都為集體作貢獻(xiàn)，人人都意識(shí)到自己是班集體中不可缺少的一員。我在班級(jí)管理中建立起了一套“事事有人干，人人有事干”的制度。它包括班干部管理制度、值日生管理制度和任務(wù)承包責(zé)任制度。在這種廣泛的參與過程中，使學(xué)生在集體中找到自己的“位置”，覺察到自己的利益所在，從而形成責(zé)任意識(shí)。
走進(jìn)我們班，也許你會(huì)感覺不那么美觀大方，墻上的張貼物甚至還有些東倒西歪。但我覺得很自豪，因?yàn)檫@些，都是學(xué)生在班干部的帶領(lǐng)下，自己做的，沒有一樣經(jīng)過我的手。我想：這些在別人眼中并不美觀的東西，在他們眼里卻是那么美好，因?yàn)槟鞘撬麄兊慕茏鳌?/p>
三、建立競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，形成競(jìng)爭(zhēng)氛圍。
讓學(xué)生參與競(jìng)爭(zhēng)是提高學(xué)生心理素質(zhì)，增長(zhǎng)其才能的重要途徑。在改革開放的現(xiàn)代社會(huì)，我們更應(yīng)增強(qiáng)學(xué)生的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，培養(yǎng)學(xué)生的自尊心、自信心、上進(jìn)心和耐挫力。這樣，才能使學(xué)生將來能適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展。因此，我在班級(jí)中建立競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，創(chuàng)造競(jìng)爭(zhēng)氣氛。
1、人人都有一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。
每個(gè)學(xué)生自找一名水平相當(dāng)?shù)膶?duì)手(我依據(jù)學(xué)生的可比性，稍作調(diào)整)。讓每個(gè)學(xué)生在自己的鉛筆盒上貼上競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的名字，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手比學(xué)習(xí)、比思想、比體育。每次考試、比賽之后，誰輸，輸了就把個(gè)人競(jìng)賽中的“萬里馬”送給對(duì)方，以便時(shí)時(shí)激勵(lì)雙方。有一次，我們班的徐小剛語文單元測(cè)驗(yàn)考完之后，迫不及待地來問我分?jǐn)?shù)，當(dāng)他知道他考了67分，而他的對(duì)手徐李剛考了63分，比他低4分。他一蹦三尺高，沖出辦公室，邊跑邊喊：“徐李剛，你得送我一匹馬……”沒過幾天，他又來找我，告訴我他要換競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手了，因?yàn)樗^了徐李剛。通過這樣的競(jìng)爭(zhēng)，優(yōu)等生更優(yōu)，基礎(chǔ)薄弱的學(xué)生也不甘落后，奮起直追，進(jìn)步也較快。
2、組組都有一個(gè)追擊目標(biāo)。
除了個(gè)人競(jìng)賽，我在班上還實(shí)行“一幫一、一盯一”，“表現(xiàn)小組”、“富有挑戰(zhàn)小組”、“合作小組”等，分別對(duì)得分的、競(jìng)爭(zhēng)最激烈的、小組最團(tuán)結(jié)的三個(gè)小組進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，鼓勵(lì)其他小組都朝這個(gè)方向發(fā)展。并幫助尚需努力的小組想出響應(yīng)方案。通過競(jìng)爭(zhēng)，班級(jí)中形成了一種互相監(jiān)督、互相幫助、你追我趕的氛圍，充分發(fā)揮了學(xué)生的主體作用，促進(jìn)學(xué)生和諧、生動(dòng)、活潑地發(fā)展。
四、塑造自身形象，贏得學(xué)生信賴。
孔子早在兩千年前就說過：“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從。”因此我努力做到以下兩點(diǎn)：
1、好學(xué)上進(jìn)，不辜負(fù)學(xué)生教好書是育好人的前提。
同時(shí)，班主任日常表現(xiàn)出來的事業(yè)心和忘我工作精神，也能給學(xué)生以極強(qiáng)的示范作用和影響，從而轉(zhuǎn)化為特殊的感召力。因此，我不斷地給自己充電，參加中文函授，參加計(jì)算機(jī)考試，認(rèn)真鉆研教材，努力讓學(xué)生喜歡上課，喜歡學(xué)習(xí)。
2、尊重學(xué)生，不遠(yuǎn)離學(xué)生。
俗話說：“嚴(yán)是愛，松是害，不教不管會(huì)變壞?！蔽遗ψ龅秸嫘膼圩o(hù)我的學(xué)生，嚴(yán)格要求他們，但是是在充分尊重學(xué)生的基礎(chǔ)上嚴(yán)格要求的。
班主任工作精心而又繁瑣，他是在廣闊的心靈世界中播種耕耘的職業(yè)。在今后的教育生涯中，我將用我的青春繼續(xù)耕耘屬于我們的那片園地。我無悔，我高興，因?yàn)槲沂且粋€(gè)班主任。
教師述職報(bào)告優(yōu)秀范文參考5轉(zhuǎn)瞬間，班主任培訓(xùn)就已經(jīng)接近尾聲了，現(xiàn)將班主任工作的反思與總結(jié)如下：
一、班主任工作所面臨的困難
1、理想教育與現(xiàn)實(shí)教育的脫節(jié)。
理想教育要求學(xué)生做高尚的、樂于奉獻(xiàn)的人;但現(xiàn)實(shí)社會(huì)教會(huì)學(xué)生明哲保身、以利為先。記得有個(gè)畢業(yè)很久的學(xué)生來看我，他感慨萬千的說：老師，你當(dāng)年說的許多話我都還記得，但是每次我按你說的去做生意時(shí)，總是虧本;而想騙人時(shí)，才能賺到錢。聽了他的話，我不寒而栗，學(xué)校對(duì)他的教育在現(xiàn)實(shí)面前是這樣不堪一擊，而當(dāng)年我們又為教育他們付出了多少心血。理想教育高呼口號(hào)，現(xiàn)實(shí)教育缺乏具體要求。
2、學(xué)校教育與家庭教育――兩條軌上跑的車。
學(xué)校教育唱戲、家庭教育拆臺(tái)，唱的不如拆的。幾年前，一個(gè)學(xué)生的周記給我留下了深刻的印象，以至多年后的今天，我還能背出一些句子。周記的大致內(nèi)容是這樣的：“這幾天，我奶奶死了，我也不怎么傷心，可是我的媽媽和伯母吵了起來，伯母說，她家有長(zhǎng)子長(zhǎng)孫，應(yīng)該多分兩床被子，而我媽也不是個(gè)省油的燈，她們就這樣爭(zhēng)個(gè)沒完……”，更讓我感到震驚的是這篇周記結(jié)尾的'議論：“我也覺得我的伯母不對(duì)，憑什么長(zhǎng)子長(zhǎng)孫就應(yīng)該多分兩床被子……”這位母親在爭(zhēng)奪兩床被子的所有權(quán)時(shí)，無意中摧毀了自己孩子的價(jià)值觀，還有什么能比得上在孩子心中留下一片光明更值錢呢?我們?cè)S多家庭的教育，是拿開水澆花，只要一壺水，先前花了無數(shù)心血培育的鮮花，連根一起毀了。
3、有限的時(shí)間精力與無限的任務(wù)目標(biāo)。
教育講究因材施教，有多少學(xué)生，就有多少教育任務(wù)。說實(shí)在的，在實(shí)施教育的過程中，你投入多少時(shí)間和精力都不為過，記的有個(gè)男生，父母離異，都覺得虧欠他許多，都爭(zhēng)著拿錢給他花，盡管他們自己并不富裕，而這個(gè)孩子喝酒，抽煙、逃課、賭錢樣樣都會(huì)，就是沒有心事上課，我無數(shù)次家訪，無數(shù)次課后談心，無數(shù)次為他單獨(dú)輔導(dǎo)功課，都不能讓他有所改變，初中畢業(yè)后他沒考上重點(diǎn)高中，后來聽說他偷渡到了美國(guó)當(dāng)廚師……每次想起他，我的心里都難免有些自責(zé)，要是我再多做一些工作，再多花一些時(shí)間，再多采取一些有效的措施，也許……也許我雕刻不了他的靈魂，但我至少讓自己少些遺憾。有時(shí)候，班主任除了面對(duì)學(xué)生以外，其他繁重的任務(wù)也分散了有限的精力，心有余而力不足也是一件痛苦的事。
二、培養(yǎng)未來型人才目標(biāo)。
魯迅先生曾說：“看10來歲的孩子，你可以逆料20年后中國(guó)的情形?！苯虝?huì)學(xué)生做人，是素質(zhì)教育的首要任務(wù)。做人是一種通俗的說法，實(shí)際上指的是一個(gè)健全的人必備的基本素質(zhì)。它是思想品質(zhì)、道德規(guī)范、世界觀、人生觀、價(jià)值觀以及各種非智力因素如情感、意志、毅力等方面的總和。它的核心內(nèi)涵是人格或心理素質(zhì)。我們需要培養(yǎng)什么樣的人才，智者見智、仁者見仁，但人們對(duì)現(xiàn)代人才的要求是有共識(shí)的：知識(shí)、能力、創(chuàng)新意識(shí)、團(tuán)隊(duì)精神、智慧、毅力等等。也許我們難以將男生都培養(yǎng)成謙謙君子，女生培養(yǎng)成大家閨秀，但我們心中非常明確：我們決不能培養(yǎng)出沒有愛心，沒有公德心的學(xué)生。
三、班主任不僅是一種職業(yè)，更是一種事業(yè)。
既是事業(yè)就要求有高度，深度和廣度，要有自己的教育理念。初中，是一個(gè)人的人生觀、世界觀、價(jià)值觀初步形成的關(guān)鍵時(shí)期，作為一名班主任必須站得高遠(yuǎn)一些，不僅要把學(xué)生留住，還要讓學(xué)生全面發(fā)展，而應(yīng)把教育的著眼點(diǎn)打在給學(xué)生一些可以終生受用的思想方法上。我們要對(duì)學(xué)生的未來負(fù)責(zé)。盡管前途困難重重，但是，我們一直在努力，我們還會(huì)更加努力，因?yàn)槲覀兊母冻?，是有價(jià)值的。
四、后進(jìn)生教育中的不足
在對(duì)后進(jìn)生的教育中，我有的是愛心與耐心，缺乏的是恒心與信心。李鎮(zhèn)西老師對(duì)自我約束力較差的同學(xué)的教育方式值得借鑒，李老師的方法是引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行自我教育，并利用集體正確輿論的影響來幫助這些學(xué)生改變自身弱點(diǎn)。李老師對(duì)一位上課總愛小聲唱歌的學(xué)生是這樣進(jìn)行引導(dǎo)的，李老師對(duì)他說：“你現(xiàn)在是每堂課都要唱歌，影響同學(xué)們學(xué)習(xí)。這樣吧，你先試試盡量爭(zhēng)取每天有一堂課不唱歌。如果沒做到，我暫時(shí)不批評(píng)你;如果哪一天做到了，你就來給我報(bào)個(gè)喜，好嗎?”李老師的方法不是你做不到我怎么批評(píng)你，而是如果你做到了來給老師報(bào)喜，這就有意識(shí)的加強(qiáng)了正面效果，從而讓學(xué)生有一種自己試著戰(zhàn)勝自己的欲望，自己會(huì)在不知不覺中進(jìn)行自我教育，這種教育就是主動(dòng)的?；叵胛以趯?duì)后進(jìn)生進(jìn)行教育時(shí)，似乎一直是在孤軍作戰(zhàn)，很少給學(xué)生創(chuàng)造自我教育的機(jī)會(huì)。所以學(xué)生是在被動(dòng)的接受教育，學(xué)生的感覺是老師讓我這樣做，而不是他主動(dòng)意識(shí)到我應(yīng)該怎樣做。而且我也忽視了集體輿論在教育中的重要性，在教育學(xué)生中，要充分利用集體的凝聚力，不讓任何一位同學(xué)脫離集體，讓大家都有一種較強(qiáng)的集體榮譽(yù)感。讓維護(hù)集體榮譽(yù)成為大家的本能，使他們有一種要為集體爭(zhēng)光的意識(shí)，從而加強(qiáng)自我約束力。
五、總結(jié)
1985年7月1日,一本鄧穎超同志為之題詞、刊名叫《當(dāng)代婦女》的雜志在南京悄然出世。
1986年年底,為了更好地貼近時(shí)代,貼近生活,貼近人民群眾的文化需求,體現(xiàn)南京六朝古都的文化氣息,在廣泛調(diào)研和征求專家意見的基礎(chǔ)上,《當(dāng)代婦女》更名為《莫愁》。從此,正如發(fā)刊詞上所說“但愿她像一束絢麗多姿的春花”,《莫愁》茁壯成長(zhǎng),很快成為江蘇省社會(huì)影響力最大、最受讀者喜愛的綜合性文化生活類期刊。
25年來,《莫愁》每個(gè)月都如期來到讀者們的案頭。她始終和讀者共同關(guān)注生活的方方面面,分享著歡笑憂傷,解讀著迷惘困惑,追求著幸福生活。
翻開25年來數(shù)百冊(cè)雜志,我們?cè)凇赌睢分锌吹搅酥袊?guó)女性生活的鮮活片段,從中,我們截取了女性最關(guān)注的八個(gè)話題,這些話題至今還在被大家所關(guān)心。回顧過往,訪談今人,從這些細(xì)節(jié)、情境、言語中,您一定能收獲許多的回憶,還有感慨。
情場(chǎng)上,什么樣的女人最容易受傷?
聽過往的他們說―――
1985年第2期《姑娘,當(dāng)你情竇初開時(shí)》 作者 劉曉偉
據(jù)調(diào)查,女青年初次失身多半是在14歲至17歲這個(gè)年齡段,而且多是在談情說愛中發(fā)生的。
少女的潔身自好是品德高尚的標(biāo)志之一,是和身心健康、乃至前途命運(yùn)聯(lián)系在一起的……
1995年第3期《但愿“小芳”不重來》 作者 曹學(xué)春
我最不理解的是,為什么從來只是女人來滋潤(rùn)、支撐著男人,為什么從來都是女人處于等待、被愛的地位,在被棄時(shí)卻無可奈何?
她在為他的愛中消失了“自我”,感情的犧牲換不回人格的平等,尋不到價(jià)值的回歸。當(dāng)女人不再等待,不再流淚,不再需要謝謝……能夠舒張自己獨(dú)立的人格,平等地與他結(jié)伴而行,也許我們這個(gè)社會(huì)就會(huì)向文明更近了一步。
聽現(xiàn)在的他們說―――
陳彤(作家,與王海合作有《新結(jié)婚時(shí)代》、《男人底線》等劇本):患得患失的女人最容易受傷。
比如說,總在那里猶豫他到底會(huì)不會(huì)對(duì)我好一輩子?是不是還有比他更好的人?這樣的女人首先不敢輕易付出感情,一旦付出感情,內(nèi)心又有強(qiáng)烈的回報(bào)愿望,一旦對(duì)方?jīng)]有讓她滿意,她就會(huì)感到所托非人,非常受傷。
其實(shí)我們真的很難保證自己遇到的那個(gè)人,就一定會(huì)與我們共度一生,面對(duì)漫長(zhǎng)而無可預(yù)知的未來,誰也無法打包票。但是,我覺得女人一定要忠于自我,當(dāng)愛情來臨的時(shí)候,就要好好享受它,珍惜它;愛情不再的時(shí)候,也要有足夠的勇氣去接受,然后期待下一段的開始。
什么樣的女人最容易升職?
聽過往的他們說―――
1990年第11期《第一夫人》 作者 董雅蘭
她是一個(gè)女人,她有自己的感情和愛好,她不愿意隨波逐流,她始終認(rèn)為要活得自在有自己的個(gè)性才算一個(gè)真正的女人!
買皮夾克,她連毛一起買。雪白的羊毛鮮明地炫耀著自己的性格。至少在縣里她這是唯一的一件……她還戴金絲邊的眼鏡,穿一雙高跟的皮靴。她就這樣參加了市婦聯(lián)執(zhí)委會(huì)改選,也就這樣參加了改選前一天晚上的舞會(huì)。
如此“招搖”的“第一夫人”,還會(huì)有人選她嗎?“如果差額,我肯定落選?！彼f,“我不會(huì)因?yàn)橐x票就扭曲自己……”她的話很快得到了驗(yàn)證……“在中國(guó),婦女的地位還是喊在嘴上的多。原因是兩方面的,一個(gè)是自己不爭(zhēng)氣,看不起自己也不尊重自己,看見別人‘出頭’還要忌,還要恨;還有是社會(huì)上的封建傳統(tǒng)……女人只許直線,不許曲線……女人背負(fù)的十字架太沉重了。”
1995年第10期《女性美與成功》 作者 杜立憲
事業(yè)成功的女人大多擁有內(nèi)在的美質(zhì)與品性,比起化妝美、衣著美來,前者更覺“原汁原味”般的時(shí)髦與流行。
漂亮的人兒頂多能美上半輩子,而成功的女人卻可以美一生;國(guó)色天香們多是先甜后苦老來總失衡,而成功的佳麗卻是苦苦甜甜老樹新枝仍從容。
聽現(xiàn)在的他們說―――
紀(jì)燕萍(賽昂教育集團(tuán)董事長(zhǎng),中國(guó)百名杰出女企業(yè)家、上海交通大學(xué)管理學(xué)院MBA職業(yè)導(dǎo)師):“杜拉拉”那樣的女人最容易升職!
杜拉拉升職,帶給懷揣升職夢(mèng)想的職場(chǎng)人士諸多實(shí)用的職場(chǎng)攻略和技巧。根據(jù)我的職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn),我總結(jié)了六大升職法寶。
第一、懂得如何讓BOSS滿意。
第二、在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中,不可能把所有事全做完,但只要把長(zhǎng)處發(fā)揮出來,就會(huì)得到欣賞和肯定。
第三、講原則,不要亂了大局。知道如何排序,把事情按主次輕重的順序來做。
第四,剛參加工作的女人,總會(huì)毫無保留,或者說根本沒有什么實(shí)踐的情況下,就想把所學(xué)的東西應(yīng)用出去,不聽任何人的意見。這點(diǎn)需要避免。
第五,把思考當(dāng)成一種習(xí)慣。
第六,再?gòu)?qiáng)的能力,也需要補(bǔ)給,只有放松才能更好地展示最優(yōu)秀的一面。
張曉梅(全國(guó)政協(xié)委員,現(xiàn)任《中國(guó)美容時(shí)尚報(bào)》社長(zhǎng)兼總編輯):當(dāng)然是有職場(chǎng)魅力的女性。
女性魅力就像存錢一樣需要積存,假如說你一生不去積存,到我這個(gè)年齡就像沒存錢一樣的,你就會(huì)很困苦。所以女人要愿意學(xué)習(xí),愿意付出。
職場(chǎng)女性除了提升工作技能、學(xué)習(xí)技能外,還應(yīng)學(xué)會(huì)享受工作、競(jìng)爭(zhēng)的快樂。比如在工作時(shí),你就要懂得應(yīng)該有什么樣的狀態(tài),自己的服飾、面貌、人際關(guān)系的尺度,包括與人相處的一些狀態(tài)。
短評(píng):從上世紀(jì)九十年代初,女性還不太敢“明目張膽”地談?wù)撟约合肷?、想發(fā)展的欲望,做什么事情,總要四下望望,擔(dān)心自己比別人高了一頭,要被“槍打出頭鳥”;到九十年代中期,開始把女性成功當(dāng)作一個(gè)話題來談,雖然重點(diǎn)還主要放在“內(nèi)在美”、“品性”這些比較籠統(tǒng)、偏重精神的字眼上;直到今天,女性坦率大膽地分析、交流如何升職的具體技巧、具體經(jīng)驗(yàn)?？梢?如今的女性更愿意,也更敢于展示自己的“野心”,并把這視作一個(gè)好品質(zhì)。
家庭中,什么樣的女人最搞得定多邊關(guān)系?
聽過往的他們說―――
1990年第7期《男兒淚―――寫給女人的故事》 作者 鮑云海
他厭惡妻子以家長(zhǎng)身份管制他,他留戀婚前那份平等的愛……國(guó)內(nèi)外心理學(xué)家、社會(huì)學(xué)家在談到夫妻關(guān)系時(shí),無不呼吁:多一些愛的言語和行為,少一點(diǎn)訓(xùn)斥和冷漠。
1995年第3期《今天的男人不相信眼淚》 作者 羅莉萍
婚變的主要原因是丈夫的境遇變了,而妻子沒有或者無法去適應(yīng)他的變化所致。
妻子應(yīng)是一個(gè)吸引丈夫的強(qiáng)大磁場(chǎng),而不是吸在丈夫身上的一塊磁鐵。聰明的太太應(yīng)多參與社會(huì)活動(dòng),淡化我只是“妻子”的意識(shí),有了比家庭更廣闊的天地施展你的才華,你就會(huì)產(chǎn)生一種令丈夫看也看不夠的神秘魅力。
2005年第3期《中國(guó)婚姻第一:婚姻需要裝傻》 作者 劉文
著名作家王海:我們這一代人的不幸就是出生在一個(gè)以鐵娘子為榜樣的年代,素面朝天,本色對(duì)人,哪里知道婚姻中有很多說不清道不明的地方需要大而化之,就是比對(duì)方聰明也要裝傻……婚姻也需要賞識(shí),互相賞識(shí)。
2005年第4期《中性時(shí)代,新式太太》 作者 羅西
有一種全新的太太形象,正在成為男人們討論的話題,她們是一群有知識(shí)、愛工作、有修養(yǎng)、顧家但在家里偶爾不“守紀(jì)律”的一代新太太。
所謂“新”,在于這類與時(shí)俱進(jìn)的太太們,循規(guī)而不蹈矩,出位但不出格……她們有屬于自己的書房,而不僅僅只有廚房;要丈夫,更要事業(yè);很東方地愛著,也很西方地工作著。
聽現(xiàn)在的他們說―――
楊東凌(山東省愛寫詩(shī)的另類農(nóng)婦,接受過《半邊天》等電視節(jié)目采訪):熟知人性并富有包容心的女人。
道理說白了,也就是女人要善解人意,將心比心。起初我和婆婆的關(guān)系并不如現(xiàn)在這么融洽。但我想著法兒對(duì)她好啊,疼她啊,疼她兒子啊。平時(shí)總會(huì)買點(diǎn)她愛吃,又舍不得買的東西送去啊,跟她溫柔地說話啊,在她家為她拖地、做飯,出門給她買好看衣服等等。持之以恒。
后來,她對(duì)我完全改觀了,把我像親閨女一樣地疼著。幸福是有代價(jià)的,就是努力對(duì)身邊的人好。“給”永遠(yuǎn)比“拿”幸福。
對(duì)待婆家的兄弟姐妹也是如此,平時(shí)都各忙各的,但我們對(duì)彼此的孩子都挺好。好姊妹好兄弟是互相體諒的,為人好不好在人自身的素質(zhì)。有時(shí)我們只能管好自己的素質(zhì)。其他人無法保證,如果無法交流,那就無視他好了,讓自己內(nèi)心從容優(yōu)雅。
社交中,什么樣的女人最討喜?
聽過往的他們說―――
1990年第7期《讓我們擁有天真》 作者 曲延安
不要把適當(dāng)?shù)闹?jǐn)慎變成過分的防范,不要把思想的成熟變成心理的圓滑……要相信,只要人人都存有一些天真,友誼終會(huì)釀成醇酒,鮮花定將組成桂冠,冰雪必然孕育春風(fēng)。
1995年第1期《羞澀之美與其他》 作者
羞澀,發(fā)乎自然,又止乎禮儀,介于表達(dá)和未表達(dá)之間。它的美在于含蓄、留有空白,它雖然沒有直言但存乎胸臆,使人心旌搖動(dòng),生出聯(lián)翩之想……
1995年第5期《會(huì)撒嬌的女人最美麗》 作者 丁鳳霞
會(huì)撒嬌的女人好精明……自古男人就喜歡在女人面前顯露自己的慷慨和仗義。
會(huì)撒嬌的女人好識(shí)趣,她知道家里不是安全島,“交通事故”常發(fā)生,與其聲嘶力竭、劍拔弩張,弄得個(gè)兩敗俱傷,還不如小撒小嬌,讓他一馬,以退求進(jìn)、以柔克剛。
2000年第9期《許晴,美麗的資本是快樂》 作者 成林
我的魅力標(biāo)準(zhǔn)是快樂和干凈。真正吸引我的是人的氣質(zhì),真正的美是從內(nèi)生發(fā)出來的,它體現(xiàn)在他的舉手投足,體現(xiàn)在談話的魅力之間,比一張漂亮的面孔有魅力多了。
2000年第10期《新好女人:我行我快樂》 作者 李幸
不以丈夫的意志為轉(zhuǎn)移,新好女人以自己滿意為行為準(zhǔn)則。比如說,喜歡烹飪的,做幾個(gè)菜;喜歡女紅的,縫制一件新衣。在不想做飯的日子里,吃什么呢?吃先生做的,吃館子里做的呀!這就是新好女人的回答。
聽現(xiàn)在的他們說―――
申宇紅(中央電視臺(tái)《焦點(diǎn)訪談》欄目女記者):智慧型的女人最可愛
智慧型的女人往往是自信的,相信明天會(huì)更好。
自信、自立、自強(qiáng)是女人生活的根本。她自信自己有能力來面對(duì)今后的生活。她還清楚地知道:自己不能完全依靠別人生活,哪怕是屬于她的男人。在工作中智慧女性能獨(dú)當(dāng)一面,做事干凈利落不拖泥帶水。如果有智慧女性做你的同事,或者助手,你就能輕松許多。
不管是社交還是生活中,男人遇上智慧型的女人,是喜歡又欣賞;而女人打心底里也欣賞身邊智慧型的女人,希望能在生活多層面范圍內(nèi)向智慧型女人學(xué)習(xí),不斷完善自己。
智慧型的女人能從容面對(duì)苦與樂,愛家人,愛自己,也能愛他人。遇事不急不躁,不煩不惱,并能把從容的心態(tài)傳達(dá)給她周圍的人。智慧型的女人,會(huì)很善于把握生活、品味生活,在現(xiàn)實(shí)生活中,給自己快樂,也給他人快樂。
男人們欣賞這樣的女性,在他們相互思念對(duì)方的時(shí)刻,既能輕輕吟誦:“蒹葭蒼蒼,白露為霜。所謂伊人,在水一方。”也能在他們相聚的瞬間,唱一首鄧麗君的《我怎能離開你》。男人喜歡這樣的女人,在她的身邊,他能夠忘記世事的煩惱,倘佯在遙遠(yuǎn)的相思和現(xiàn)實(shí)的浪漫。
陳彤:百折不撓的女人比較討喜。
一般來說,勇于付出,敢于索取,無怨無悔,百折不撓的女人比較討喜。
人們不太喜歡那種動(dòng)不動(dòng)就“才下眉頭又上心頭”的女人,在正常的社交中,人們喜歡坦誠(chéng)大方的女人。對(duì)自己坦誠(chéng),對(duì)別人也坦誠(chéng),才可以收放自如,游刃有余。同時(shí),女人要想受歡迎,還要懂得知進(jìn)退,要能夠懂得在什么樣的時(shí)候進(jìn),什么樣的時(shí)候退,有攻有守,有備有防,才能確保陣地。
短評(píng):縱觀這些文章,可從中發(fā)現(xiàn),女性討人喜歡的關(guān)鍵詞,從天真―羞澀―撒嬌―快樂―智慧+百折不撓,可見女性活得越來越灑脫自我。
征婚時(shí),女人是什么心態(tài)?
聽過往的他們說―――
1985年第1期《拋向軍營(yíng)的彩球―――來自南京市白下區(qū)“軍人婚姻服務(wù)所”的報(bào)告》作者 唐金源 黃朱清
浙江省某市銀行女干部A,看不慣城里親親抱抱的“現(xiàn)代化”戀愛方式,希翼愛情與事業(yè)互不干擾,便選定理想目標(biāo)―――軍人……大膽追求,還是遮不住姑娘的羞澀,信末尾附加“小小要求”:回信時(shí)信封上不要注明婚姻服務(wù)所的字樣―――人言可畏。
1985年第4期《談?wù)骰閱⑹碌乃囆g(shù)性》 作者 沙雪
1985年1月15日,廣東省《梅江報(bào)》登載了一則征婚啟事。作者是梅縣的一位女青年,她表示愿以詩(shī)求偶。她寫道:千里束梅寄此生,欲從文字結(jié)姻緣。抽針待繡雙飛鳥,握筆思描并蒂蓮……這首征婚詩(shī),后經(jīng)各文摘報(bào)轉(zhuǎn)載,影響幾乎遍及全國(guó)。
1990年第11期《電視征婚在上海》 作者 朱矯健
上海電視臺(tái)至多不超過半小時(shí)的新辟征婚專欄節(jié)目《讓我們同行》引起社會(huì)各界的廣泛關(guān)注。據(jù)了解,第一期播出了13名征婚者的“形象”后,短短的幾天內(nèi)就收到了1650多封應(yīng)征求愛信……
雖然來自家庭、朋友各方面的阻力挺大,然而年僅26歲的小仉回答:“我走出單位和家庭的小圈子,向社會(huì)展示一下自己,機(jī)會(huì)不是更多嗎?”可惜并不是所有的姑娘都象小仉那樣非常充滿自信,富有主見。
2010年第5期《博客征婚,62男PK誰勝出?》 作者 春天
一位高校女教師效仿電視選秀,全程播報(bào)相親經(jīng)歷,讓網(wǎng)友幫忙鑒定62個(gè)男人。最終她與一個(gè)有心人喜結(jié)良緣。
聽現(xiàn)在的他們說―――
孟非(江蘇電視臺(tái)著名主持人):作秀很正常
《非誠(chéng)勿擾》的女嘉賓百分之百有作秀的成分,你讓我上去也會(huì)一樣,什么叫作秀?就是表演嘛,所有的人,絕大多數(shù)的人在電視上,在公眾場(chǎng)合下,都想展現(xiàn)出自己最好的一面。我覺得只要有這種心理存在,就是作秀。
《非誠(chéng)勿擾》掀起了拜金的討論,但場(chǎng)上有24位女嘉賓,公開表示拜金的就那么一兩位,但其他女嘉賓對(duì)物質(zhì)的看法和態(tài)度,對(duì)金錢的渴求程度就一定比那兩個(gè)人低嗎?在電視機(jī)前,或者在網(wǎng)上提出這個(gè)問題的那些人,他們對(duì)金錢的渴求程度,就比場(chǎng)上的女嘉賓低嗎?我認(rèn)為不是,為什么會(huì)有人提出這樣的問題?因?yàn)橛行〇|西我們一直就是可以悄悄去做,但是不能說,一旦有人把它說出來,就會(huì)覺得特別刺耳。
《非誠(chéng)勿擾》還引來了作假的傳言,但策劃并不是搞陰謀,也沒什么見不得人的。節(jié)目當(dāng)中呈現(xiàn)出來的那些社會(huì)問題并不是策劃出來的,因?yàn)槊總€(gè)年輕人的擇偶觀不同,也折射出一部分的社會(huì)景象和社會(huì)背景。
文嵐(江蘇廣播電臺(tái)情感節(jié)目主持人,高級(jí)心理師):從浪漫到現(xiàn)實(shí),女人也有委屈和幻滅
每個(gè)女子都曾是言情小說的擁躉,不說瓊瑤席絹,甚至從安徒生童話開始,她們?cè)谄渲锌吹降亩际抢寺腻忮?、命定的姻?她們期待的大多是從天而降的美好情感,浪漫是每個(gè)女子的內(nèi)核。但當(dāng)歲月流逝、年華不再,命中的王子還沒來敲門,或者錯(cuò)過了曾經(jīng)的美好,家人的催促、鄰人的目光、同事的關(guān)心,迫使她們放下浪漫的期許,站到征婚席上,咬牙理性地掂量自身的條件,待價(jià)而沽。從浪漫到現(xiàn)實(shí),女人不是沒有委屈和幻滅感的,不是沒有偷偷向浪漫揮手的揩淚心理的。
但現(xiàn)代社會(huì),征婚的形式越來越多元,整體看來,女性已經(jīng)能夠利用多種渠道的相親,心態(tài)開放而實(shí)際,大方亮相,給自己機(jī)會(huì),也給別人機(jī)會(huì)。
第三者在婚姻中是一個(gè)什么樣的角色?
聽過往的他們說―――
1985年第1期《一個(gè)家庭的毀滅》 作者 王光儀
一個(gè)人要對(duì)自己的行為、對(duì)自己行為所涉及的個(gè)人和社會(huì)負(fù)全部責(zé)任。放縱自己的感情,隨意介入別人的合法家庭,以自己低級(jí)、下流的泛濫造成別人的無盡痛苦。這一些,與我們社會(huì)主義的精神文明是格格不入的。
1985年第3期《也為“第二者”說幾句……》 作者 夏滇功
一般來說,造成第三者插足,導(dǎo)致家庭破裂的原因,大多是由于夫妻氣質(zhì)上、素養(yǎng)上的差異而造成的……既然“沒有愛情的婚姻是不道德的婚姻”,那么,第三者的插入,就不能說是不道德的,因?yàn)樗挂粋€(gè)不和諧的家庭變得和諧了。
聽現(xiàn)在的他們說―――
張曉梅:小三角色取決于夫妻的情感深淺
對(duì)于愛情至上的信徒來說,小三的出現(xiàn)即意味著婚姻基石的垮塌;若細(xì)究小三在婚姻中趁虛而入的原因,不妨先從自身角度分析,婚姻中的女人,往往操持家務(wù)而疏忽個(gè)人魅力,或因工作壓力而疏于夫妻情感,這些都是小三有機(jī)可趁的原因。小三在婚姻中的角色,取決于夫妻間的情感深淺,如果覺得這個(gè)男人已經(jīng)無可救藥,那就想好未來的生活,如果選擇接受,就不要一直懷恨在心。
短評(píng):第三者早已有之,但不同時(shí)代背景下,不同角度上,大家對(duì)第三者的看法不盡相同,上世紀(jì)八十年代中期,曾經(jīng)出現(xiàn)對(duì)第三者較為寬容的一種心態(tài),他們?cè)敢庖缘谌邽榫?來反思婚姻現(xiàn)狀。
女性的臉蛋有什么價(jià)值?
聽過往的他們說―――
1990年第1期《女人真“吃香”嗎?》 作者 曲延安
你看看眼下的廣告、掛歷、畫冊(cè)、雜志封面封底,哪一個(gè)不是被女人絕對(duì)占領(lǐng)……這不正說明女人的明肌秀腿遠(yuǎn)比男人的筋骨更攝魂奪魄?
友人聽罷冷笑,開口問道:這難道不是對(duì)女人人格的侮辱……
1990年第1期《西方婦女整容的苦樂》 作者 林蔭
有些人因?yàn)榫蜆I(yè)難,極力想使自己顯得年輕漂亮些,以便找到一份工作。有些人想通過整容獲得戀人的喜愛,或使瀕于分手的夫妻關(guān)系重新和睦起來。還有些人則把追求美貌視為人生樂事……
正如法國(guó)心理學(xué)博士米歇爾所說的:“這種對(duì)美的狂熱的追求,恰恰表明了我們現(xiàn)代人為之苦惱的愛的喪失和感情的缺乏?！?/p>
1995年第4期《女人丑點(diǎn)也無妨》 作者 東曉 宜虹
隨著女人社會(huì)參與度的提高,相貌對(duì)她的影響會(huì)越來越小……我相信與一個(gè)氣質(zhì)特佳的女人交往,你會(huì)被那動(dòng)感的神態(tài)吸引而覺得相貌不那么重要。
沒有一個(gè)女人是不美的,只是美的韻味不同而已;沒有一個(gè)男人不愛美的,只是審美趣味越來越多元。
2005年第12期《美女時(shí)代美女綜合癥》 作者 羅西
歷練、經(jīng)驗(yàn)會(huì)使一個(gè)張揚(yáng)的美女,回歸寧?kù)o、淡定、寬容,由尖銳變得溫潤(rùn)。成為一枚果實(shí),沒有了花的喧嚷,卻更燦爛了。
不會(huì)微笑的美女,猶如海棠,艷而無香?；ǖ撵`魂就是芳香;美女的靈魂,應(yīng)該是會(huì)笑的眼睛。
不學(xué)無術(shù)的空殼美女,是經(jīng)不起推敲的。著名女作家李昂給大家一個(gè)建議:如果你去酒吧,記得帶本書去,就可以減少許多不必要的騷擾。是的,書,是美女的護(hù)身符。
聽現(xiàn)在的他們說―――
文嵐:美的臉蛋已真假莫辨
女人的臉,任何時(shí)代都有著重要的現(xiàn)實(shí)意義。如今,人們對(duì)美麗臉蛋的追尋和恭維變得明晃晃和裸,電視里、選秀里、擇業(yè)上,美女的優(yōu)勢(shì)越發(fā)得天獨(dú)厚,某些高校播音主持專業(yè),聲音好是其次,首先要求是形象好、模樣俊,我在節(jié)目里做過探討:漂亮臉蛋好辦事,還是漂亮臉蛋麻煩多?大家公認(rèn),美麗的臉,確實(shí)是一張華麗的通行證。但因?yàn)槊利惸樀暗锰飒?dú)厚的價(jià)值,化妝品、整容術(shù)、各式華服,讓美的臉蛋猶如花蝴蝶般繚亂紛呈,變得真假莫辨。
女性的生活、理想應(yīng)該是什么樣的?
聽過往的他們說―――
1985年第3期《當(dāng)代女大學(xué)生追求什么?》 作者 曉曲
最近,筆者從事業(yè)、社交、家庭等方面對(duì)南京師范大學(xué)、南京農(nóng)業(yè)大學(xué)、南京醫(yī)學(xué)院的部分女學(xué)生進(jìn)行了一番調(diào)查。
八十年代的大學(xué)生比較注重政治修養(yǎng),上進(jìn)心較強(qiáng)。一位女生激動(dòng)地說:“我看到國(guó)民經(jīng)濟(jì)還沒有達(dá)到世界先進(jìn)水平,就想大干一場(chǎng),拼出青春的光和熱,以一技之長(zhǎng)報(bào)效祖國(guó)?！背诌@種觀點(diǎn)的女生占88%。
一般說來,女生們都愛慕事業(yè)心強(qiáng)、身體健康的小伙子……“務(wù)實(shí)”的時(shí)代已使女生們不再追求羅曼蒂克的“一見鐘情”了。
絕大多數(shù)女生準(zhǔn)備在工作一兩年后結(jié)婚,婚后一兩年生育,她們認(rèn)為這是比較明智、科學(xué)的選擇。
1995年第7期《女性話題:女人要有完整的一生》 作者 杲峰
在社會(huì)生存競(jìng)爭(zhēng)中,中國(guó)婦女的人生旅程不應(yīng)是大一統(tǒng)的。新時(shí)代的女性對(duì)于完整一生的理解是千差萬別的,于是便有了獨(dú)身集團(tuán)、“丁克”家族、試婚一族……但女性奉獻(xiàn)于社會(huì)和家庭的品格則已經(jīng)是當(dāng)代婦女形象中最重要的內(nèi)容。
2000年第8期《女人,為靈魂的美和自由而立》 作者 陸艾等
年齡對(duì)好女人是一種財(cái)富:如果說20多歲的女人像開放的花一樣,甜、美,那么,30歲的女人的特征就是清醒、冷峻。她們的眼神堅(jiān)定,沒有青春期的羞澀與迷惘……覺醒了,開始設(shè)計(jì)自己的未來了。
聽現(xiàn)在的他們說―――
申宇紅:女性的理想是追求今生最美的愛情
選擇一種進(jìn)餐方式,便是選擇截然不同的生活。Lady Who Lunch,“午餐女士”,是指那些富太太們,只有她們白天沒事,穿著講究地去吃慢悠悠的午餐。而今時(shí)今日如《欲望都市》里的四名女子,星期六晚上穿上寶石藍(lán)的緞子小禮裙去跳舞,星期天中午一覺睡醒后碰頭午餐到下午,卻是這個(gè)世界上大都會(huì)里所有時(shí)尚女性的翻版生活方式。
女性的理想,就是追求今生最美的愛情。
從心理學(xué)的角度來看,女性比男性更加感性,同樣的事情一有了感彩,馬上就有了不同的意義。也正因?yàn)榇?女性燒得一手好菜,卻不會(huì)去做廚師,而只為家人燒;女性穿針引線,只為“悅己者容”,而不是為了做服裝大師;也正因?yàn)榇?才會(huì)有人感慨:“婚姻的失敗是女性最大的失敗!”女性苛求和奢望的,是不帶任何功利色彩的、只為人間質(zhì)樸的真情!
馬向真(江蘇省人大常委、東南大學(xué)人力資源測(cè)評(píng)與開發(fā)中心主任):女人的生活變得越來越多彩
多樣化的社會(huì)呈現(xiàn)出多生態(tài)的女性世界,女人們有了更多可以實(shí)現(xiàn)理想的方式。
無論是哪一種選擇,女人都在進(jìn)步著,只不過她們的選擇更多了些。有的以貌為武器,有的以智慧為工具,有的以人格為載體,也有的兼而有之?？傊?女人的生活蛻變得越來越豐富多彩,無論是哪一種選擇都是她們自己的選擇。
楊東凌:主動(dòng)把像蛋一樣堅(jiān)硬的生活打破
我現(xiàn)在忙著做小販,販賣蒜薹。每天晚上近11點(diǎn)才回家,雖然累,但是很快樂。女人自立才能有自尊,有獨(dú)立的人格。
而實(shí)現(xiàn)自由,就是不要把自己束縛在庭院里,束縛在生活的慣性里,要主動(dòng)把像蛋一樣堅(jiān)硬的生活打破。像我現(xiàn)在,也可以跟村里的一些婦女一樣,把地里的活計(jì)干完,然后一起去打麻將。但我沒有,也許苦點(diǎn)累點(diǎn),但我還是喜歡勇往直前。
女性理想應(yīng)該是可以活得舒心,活得有目標(biāo),不跟自己較勁。