亚洲成色777777女色窝,777亚洲妇女,色吧亚洲日本,亚洲少妇视频

派出所工作匯報材料

時間:2022-05-13 20:29:21

導(dǎo)語:在派出所工作匯報材料的撰寫旅程中,學(xué)習(xí)并吸收他人佳作的精髓是一條寶貴的路徑,好期刊匯集了九篇優(yōu)秀范文,愿這些內(nèi)容能夠啟發(fā)您的創(chuàng)作靈感,引領(lǐng)您探索更多的創(chuàng)作可能。

派出所工作匯報材料

第1篇

一、領(lǐng)導(dǎo)重視,組織有力

201x年x月xx日,鄉(xiāng)黨委、政府召開黨政聯(lián)席會議,研究布署雙節(jié)期間食品專項治理工作,制定雙節(jié)期間食品專項治理工作方案,成立了專項治理領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室,并建立了由各村和各銷售店為基點(diǎn)的網(wǎng)絡(luò)體系。

二、統(tǒng)一思想,廣泛宣傳

節(jié)前,我鄉(xiāng)召開了不同層次,不同部門參加的會議,統(tǒng)一思想認(rèn)識。同時,我鄉(xiāng)動用宣傳車,發(fā)放宣傳資料,提高廣大群眾對食品藥品的安全意識和監(jiān)督防范能力。

三、全面檢查,不留死角

我鄉(xiāng)組織衛(wèi)生院、獸醫(yī)站、工商所、派出所等有關(guān)部門對藥店診所、養(yǎng)殖業(yè)主、食品企業(yè)、加工點(diǎn)、小作坊加強(qiáng)檢查,使其提高生產(chǎn)條件,減少風(fēng)險基數(shù),對集貿(mào)市場、小商店、小超市、代銷點(diǎn)、流動攤位進(jìn)行檢查整治;重點(diǎn)對飯店、小食店、學(xué)校食堂進(jìn)行整治,保證了食品藥品安全。

(一)加強(qiáng)群體性聚餐監(jiān)管

一是對鄉(xiāng)轄區(qū)內(nèi)的餐館進(jìn)行全面檢查。對其廚房、食品冷藏設(shè)備等的衛(wèi)生狀況及從業(yè)人員是否了解有關(guān)食品安全知識進(jìn)行檢查,對餐館采購的油、蔬菜、肉類等食品材料進(jìn)行了抽查,并未發(fā)現(xiàn)重大食品安全隱患。二是加強(qiáng)農(nóng)家宴監(jiān)管。鄉(xiāng)食安辦對全鄉(xiāng)x個行政村的農(nóng)家宴狀況進(jìn)行登記備案,并對農(nóng)家宴從業(yè)人員進(jìn)行了食品安全知識培訓(xùn),防止群體性食物中毒事件發(fā)生。

(二)深入排點(diǎn)品種食品

鄉(xiāng)安辦會同鄉(xiāng)綜治辦、派出所、工商所等有關(guān)部門,對轄區(qū)內(nèi)食品生產(chǎn)經(jīng)營單位開展聯(lián)合執(zhí)法檢查,共出動執(zhí)法人員xx人次、執(zhí)法車輛3臺次,檢查生產(chǎn)經(jīng)營單位80戶次,對蔬菜、肉類、乳制品、水產(chǎn)品、飲料、酒等重點(diǎn)品種食品進(jìn)行了檢查,未發(fā)現(xiàn)食品安全問題。

(三)加強(qiáng)值班應(yīng)急處置

一是嚴(yán)格落實值班人員崗位責(zé)任制,堅持24小時值班和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度,及時處理食品安全投訴。二是按照鄉(xiāng)食品安全事故應(yīng)急預(yù)案要求,做好應(yīng)急準(zhǔn)備,及時、有效、妥善處置可能發(fā)生的食品安全事故,并做好事故上報工作。

總之,在雙節(jié)期間,通過各個部門的共同協(xié)作,全鄉(xiāng)沒有重大食品藥品安全事故發(fā)生,使廣大群眾度過了一個安定祥和的節(jié)日。

第2篇

現(xiàn)在,我將自己20xx年的思想和工作匯報如下:

一、思想認(rèn)識方面

報業(yè)服務(wù)處辦公室的一大功能就是服務(wù)功能,我個人的職責(zé)是這一功能的最終體現(xiàn)者,主要任務(wù)是為服務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)、各部門和員工做好服務(wù)工作,確保服務(wù)處各項工作正常開展。所以,20xx年工作總的指導(dǎo)思想是“強(qiáng)化服務(wù)功能 、增強(qiáng)服務(wù)意識 、提高服務(wù)質(zhì)量”。

20xx年對工作的思想認(rèn)識有所提高。我的工作比較龐雜凌亂,甚至有一些瑣碎。但其重要性卻不容忽視,尤其是在后勤保障方面,有的事情雖小,但其影響面很大,缺少打印紙或墨盒更換不及時可能一份重要檔不能及時出稿。這些事情可能簡單,人人能做,但我認(rèn)為不是每個人都能把它做好,我對自己的要求是既然重要,沒有理由不把它做好。

二、辦事效率方面

思想上認(rèn)識明確,行動上當(dāng)然有所表現(xiàn),工作效率對每件工作都很重要。但我之所以把辦事效率單獨(dú)作為一條來總結(jié),是因為工作效率對我這方面工作非常重要,有的事情是高效率才能彰顯它的價值和意義。為提高工作效率,我的方法是日常性工作未雨綢繆,偶發(fā)性事情高效解決。確保服務(wù)處工作不受影響或少受影響。

三、主動性方面

許多工作只有積極主動,才能從容自如,要不然會疲于奔命,忙于應(yīng)付。份內(nèi)之事,不要領(lǐng)導(dǎo)交辦,更不要領(lǐng)導(dǎo)催辦。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事,不推不拖,各部門和個人的事情同樣不推委、不敷衍,能解決及時解決,不能解決及時匯報。

2、在創(chuàng)全國文明城市期間積極與錦江區(qū)房管局物業(yè)管理極配合與支持,得到外界對新聞物業(yè)一致好評。

3、奧運(yùn)期間在安保工作方面著實檢查力度,加大樓層日巡工作,積極與書院街道派出所做到有情況及時匯報、協(xié)調(diào)和溝通工作;

四、工作實績方面

1、創(chuàng)優(yōu)工作

(1)服務(wù)處的創(chuàng)優(yōu)工作在公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,通過不斷完善、積極整改,對不足之處進(jìn)行整改,在整改過程中,使我一個從未涉世物業(yè)的人在報業(yè)服務(wù)處創(chuàng)“國家示范”中,從學(xué)習(xí)到理解變成掌握最終進(jìn)行協(xié)助,同時也從中學(xué)到物業(yè)行業(yè)在工作要求是細(xì)致化、流程化、標(biāo)準(zhǔn)化,對各項檔要求均要熟練掌握然后在從實際中去教會員工。特別是我自身一開始對創(chuàng)優(yōu)理解不深,以至在做的過程中很多地方無從下手,最終工作脫節(jié)。

(2)積極學(xué)習(xí)公司、服務(wù)處關(guān)于管理新措施、新規(guī)定、新辦法,對各項管理辦法、工作手冊深入學(xué)習(xí)。

(3)在后期迎檢過程中對“匯報材料”印刷廠家進(jìn)行羅列篩選,最終以在行業(yè)較低的價格印出我們需要的產(chǎn)品;“匯報視頻短片”

2、后勤保障方面工作

(1)對打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)、計算機(jī)等辦公設(shè)備的維修與維護(hù)。服務(wù)處建立幾年來,部分易耗資產(chǎn)逐步進(jìn)入老化期,設(shè)備問題影響正常工作,部門報修報主任同意后,積極聯(lián)系廠家或經(jīng)銷商進(jìn)行維修,確保服務(wù)處的工作不受影響。

(3)日常辦公用品的保障,積極與庫管做好銜接,對各部門需要申購的物資進(jìn)行對接,并上報服務(wù)處主任進(jìn)行審批,在事后做好保存、發(fā)放工作。

(4)做好員工宿舍的管理,對新入職員工進(jìn)行住宿的安排,事后積極關(guān)心,把工作思路變被動為主動,積極主動,爭取創(chuàng)造一個高質(zhì)量的服務(wù)體系,保證服務(wù)處的各項工作正常進(jìn)行。

4、考勤管理工作

11年是我服務(wù)處制度建設(shè)規(guī)范管理不斷完善的一年,考勤工作是加強(qiáng)自身建設(shè)、加強(qiáng)員工日常管理的重要舉措。為此我服務(wù)處實行了上下班指紋打卡的考勤制度。在考勤的日常管理中主要作了以下工作:員工的日常公事外出請假以及異常打卡情況進(jìn)行登記;員工的加班換休登記工作;對日常打卡情況進(jìn)行監(jiān)督;不定期對在崗情況進(jìn)行抽查;對打卡數(shù)據(jù)進(jìn)行采集;匯總請假遲到早退曠工等情況,制考勤月報表。由于這項工作涉及每個人的利益。在做這項工作時,力求客觀公正、不偏不倚。由于這項工作是從無到有,從出現(xiàn)問題到逐個解決的漸進(jìn)過程,通過近十個月的磨合,基本上形成較完整的制度.通過這項工作加強(qiáng)了服務(wù)處工作紀(jì)律。

5、人事管理:

(1)積極做好人力資源的控制,對各部門人事缺員情況下積極與行政部進(jìn)行協(xié)調(diào),并拿出對策和擬定招聘計劃。

6、其它工作

(1)積極參加服務(wù)處的各種會議和活動,做好服務(wù)工作。做好服務(wù)與保障工作。

(2)協(xié)助好主任做好服務(wù)處的安全工作。服務(wù)處規(guī)模不斷擴(kuò)大,給安全工作帶來很大困難,依照主任的要求,不間斷地為值班人員做好安全思想工作,不定期到大廈、大院、慶云西街停車場檢查,同時積極配合轄區(qū)派出所,做好安全工作。

(3)認(rèn)真完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。

(4)辦公室的外勤工作。

五、存在的問題與不足

第3篇

——三塘中心學(xué)校工作匯報材料

我校地處大將的故鄉(xiāng)——永興縣西北部油麻鎮(zhèn),與桂陽縣、耒陽縣毗鄰,是一所海拔最高、最邊遠(yuǎn)、冬季最冷的鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校。近幾年來,我校在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,在全體師生的共同努力下,全面貫徹黨的教育方針,大力推進(jìn)素質(zhì)教育,教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步攀升,辦學(xué)成績顯著,學(xué)校先后被市教育局評為“合格學(xué)?!?,被縣教育局評為“平安學(xué)?!?、“先進(jìn)學(xué)?!钡?,并在2012年—2018年連續(xù)六年的初三質(zhì)量檢測中,我校五次摘下永興縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)類學(xué)校桂冠,2019年中考700分以上學(xué)生有24人,其中鄧水靈同學(xué)以總分791.5分位居農(nóng)村學(xué)校榜首。

一、學(xué)?;厩闆r

我?,F(xiàn)有中心校1所(分中學(xué)部和小學(xué)部),村小5所,下設(shè)教學(xué)點(diǎn)2個。在校學(xué)生2560名(其中中心校有教學(xué)班35個,學(xué)生1992人),學(xué)校有公辦教師128人(其中有高級教師6人,縣骨干教師4人),代課教師20人。

二、開學(xué)工作情況

(一)加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)。一是堅決貫徹黨的教育方針和政策,依法辦學(xué),依法治教;二是校級領(lǐng)導(dǎo)要以身作則,清正廉潔。三是不準(zhǔn)有償家教家養(yǎng),不準(zhǔn)亂收費(fèi),不準(zhǔn)征訂校服。

(二)提升教育教學(xué)質(zhì)量。一是狠抓教學(xué)常規(guī)管理,做到備課及時,作業(yè)批改認(rèn)真,早晚輔導(dǎo)實行坐班管理,實行每月定期檢查與隨機(jī)抽檢的相結(jié)合的方式,每期評比、年終考核結(jié)果與績效工資直接掛鉤。

(三)大力改善辦學(xué)條件。一是推進(jìn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)興建了150米環(huán)形塑膠跑道、兩個硅PU籃球場,柏油校園主路;打造了校園文化,教學(xué)樓走廊、樓梯、食堂等處,文化氛圍日趨濃厚;添置了12個特色垃圾箱,校園環(huán)境清潔美觀;幼兒園附屬工程手續(xù)辦完,已經(jīng)啟動。二是利用社會力量改善學(xué)校辦學(xué)條件,臭水溝改造和安裝LED電子顯示屏。

(四)全面推進(jìn)安全工作。一是通過主題家長會、學(xué)生集會、黑板報等途徑,做好防溺水、交通、食品、校園欺凌等宣傳教育工作,提高學(xué)生安全意識;二是切實做好安全隱患排查。定期對學(xué)校存在的安全隱患進(jìn)行全面排查,并建立臺帳,及時協(xié)調(diào)后勤、總務(wù)整改到位,確保師生安全;三是與政府綜治辦及派出所加強(qiáng)聯(lián)系溝通,始終保持對開學(xué)期間干擾學(xué)校正常教學(xué)秩序人員的高壓態(tài)勢。

(五)認(rèn)真做好扶貧助學(xué)、控輟保學(xué)工作。一是摸清底子,及時上報,二是查漏補(bǔ)缺,對未發(fā)放到位的建檔立卡四類學(xué)生,馬上核實上報局扶貧辦,三是對開學(xué)還未到校的學(xué)生,要求班主任及時與家長取得聯(lián)系,并走訪勸學(xué)復(fù)返。

(六)想方設(shè)法化解大班額。一是堅持就近入學(xué)原則,分區(qū)招生;二是多開班級,適當(dāng)增加教師工作量和課時量。

三、存在困難和建議

(一)缺用水。我校幾十年來都沒有根本性解決師生用水問題,水源少,水質(zhì)差,給師生工作學(xué)習(xí)生活帶來極大不便。建議校園打井取水,并引進(jìn)凈化系統(tǒng),確保師生飲水衛(wèi)生安全。

第4篇

一、強(qiáng)化出入管理,查控流動人員。

學(xué)校要求師生一律佩戴校園出入證,憑證出入,無證者謝絕入校,如有特殊情況,須進(jìn)入校園的,須在門衛(wèi)處登記,領(lǐng)取臨時出入證,方可入內(nèi)。外來車輛嚴(yán)禁駛?cè)胄@,如有特殊情況須進(jìn)入校園,經(jīng)允許后在指定位置停放,不得進(jìn)入教學(xué)區(qū)。來客如須進(jìn)入學(xué)生寢室,須經(jīng)宿舍管理員許可并登記后,方可入內(nèi)。除學(xué)校檢查人員,維修人員外,男士一律不準(zhǔn)進(jìn)入女生宿舍,女士一律不準(zhǔn)進(jìn)入男生宿舍,盤查形跡可疑的人員,如攜帶大量物品出校園者須報告保衛(wèi)科經(jīng)審查后方可離開。

二、強(qiáng)化宿舍管理。

三、強(qiáng)化值班職能。

四、開展多層次的專項整治行為。

學(xué)校要求,對違紀(jì)學(xué)生,班主任、政教處、學(xué)校都要心中有數(shù),實行違紀(jì)學(xué)生登記制度。自開學(xué)以來,學(xué)校組織實施了“儀表整治周”、“交通安全周”、“遠(yuǎn)離網(wǎng)吧周”、“防盜安全周”、“文明守紀(jì)周”、“消防安全周”等多層次、高密度的專項整治行動,有力地打擊了違紀(jì)學(xué)生的器張氣焰,實現(xiàn)了校紀(jì)校風(fēng)的根本好轉(zhuǎn)。對違紀(jì)情節(jié)嚴(yán)重的學(xué)生,經(jīng)學(xué)校研究,給予相應(yīng)的紀(jì)律處分,讓其他學(xué)生引以為戒。

五、經(jīng)常開展形式多樣的安全教育,提高學(xué)生的自我保護(hù)能力。

學(xué)校請縣關(guān)工委、城關(guān)派出所領(lǐng)導(dǎo)來校作法制報告、法律知識講座,使學(xué)生增強(qiáng)預(yù)防意外情況發(fā)生的意識,掌握意外情況下自我防護(hù)的技能,讓學(xué)生懂得履行法律賦予自己的義務(wù),行使法律規(guī)定的權(quán)利。學(xué)期初,學(xué)校與學(xué)生和家長簽訂了《學(xué)生安全責(zé)任書》和《交通安全責(zé)任書》,提高了學(xué)生的安全意識,強(qiáng)化了家長的監(jiān)管職能。

六、存在的主要問題。

經(jīng)過各方面的齊抓共治,我校周邊環(huán)境綜合治理取得了階段性成果,但由于多方面的原因,仍存在一些問題,影響了學(xué)校的管理,干擾了學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序。主要表現(xiàn)在:

1、當(dāng)?shù)卮迕裨谛@周圍違章搭建帳棚,開起了小賣部、小飯店,更有甚者故意剪掉鐵絲網(wǎng)(圍墻),放出學(xué)生,妨礙學(xué)校封閉管理,還有不法者向?qū)W生出售煙酒和不安全食品。

2、當(dāng)?shù)卮迕駨?qiáng)行進(jìn)入校園取水、洗菜、圍堵大門事件時有發(fā)生。

3、當(dāng)?shù)卮迕窠?jīng)常闖入校園,不管學(xué)校是否同意,是否需要,強(qiáng)行下車,并漫天要價。

4、當(dāng)?shù)卮迕癯M{不買商品的學(xué)生,多次用石頭打值班學(xué)生會干部,辱罵值班人員,阻撓學(xué)校后勤服務(wù)車輛進(jìn)入校園。

5、“創(chuàng)興”網(wǎng)吧隨著學(xué)校的搬遷也遷到山貨大市場,對學(xué)生全天候開放,影響學(xué)生身心健康。

七、加強(qiáng)校園周邊環(huán)境治理的建議

1、加強(qiáng)宣傳,營濃氛圍。充分利用電視、電臺等新聞媒體,大力宣傳校園周邊環(huán)境整治的必要性和重要性,增強(qiáng)老百姓的法制觀念。

第5篇

    我鎮(zhèn)屬***市移民大鎮(zhèn)、林業(yè)重鎮(zhèn)、旅游名鎮(zhèn),轄15個村、1個居委會,截止6月底,我鎮(zhèn)總?cè)丝?2969人,已婚育齡婦女2701人,領(lǐng)取獨(dú)生子女?dāng)?shù)573人,出生人口107人。其中政策內(nèi)出生98人,符合政策出生率91.6%,落實節(jié)育措施90例,其中結(jié)扎30例,上環(huán)32例,人流引產(chǎn)18例。多年來,我鎮(zhèn)以穩(wěn)定全鎮(zhèn)低生育水平,統(tǒng)籌解決人口問題為目標(biāo),堅持黨政統(tǒng)籌、民主管理、以人為本,推進(jìn)計生村民自治縱深發(fā)展,我鎮(zhèn)屬***市移民大鎮(zhèn)、林業(yè)重鎮(zhèn)、旅游名鎮(zhèn),轄15個村、1個居委會,總?cè)丝?2724人,已婚育齡婦女2799人。多年來,我鎮(zhèn)以穩(wěn)定低生育水平,統(tǒng)籌解決人口問題為目標(biāo),堅持黨政統(tǒng)籌、民主管理、以人為本,進(jìn)一步夯實人口計生工作基礎(chǔ),強(qiáng)化鎮(zhèn)村干部對計劃生育工作的責(zé)任意識,充分調(diào)動育齡對象主動落實計生政策的積極性。進(jìn)一步提高全鎮(zhèn)人口計劃生育工作水平,更好地發(fā)揮鎮(zhèn)人口計劃生育工作的示范、帶動和輻射作用,推動全鎮(zhèn)人口計劃生育工作再上新臺階,結(jié)合**鎮(zhèn)鎮(zhèn)情,現(xiàn)就**鎮(zhèn)計生工作作以如下匯報。

一、切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化隊伍建設(shè)

人口計生工作事關(guān)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展全局,是實現(xiàn)富民強(qiáng)鎮(zhèn)的重要基礎(chǔ)工作。**鎮(zhèn)始終把計劃生育工作納入黨委政府重要議事日程,迅速調(diào)整并充實了以黨委書記為組長的計劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組,定期召開專題會議研究部署計劃生育工作,并將計劃生育目標(biāo)任務(wù)分解到戶、落實到人。

(一)進(jìn)一步健全領(lǐng)導(dǎo)包干責(zé)任制。建立落實鎮(zhèn)干部包村、村組干部包組(戶)制度和黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系人口和計劃生育工作后進(jìn)村制度。每年協(xié)調(diào)解決2至3個具體實際問題,檢查、督促計劃生育工作任務(wù)完成情況,促進(jìn)后進(jìn)村計劃生育工作有效轉(zhuǎn)化。村干部直系親屬不按時“三查一治”和落實長效節(jié)育措施,停發(fā)績效工資,直到落實到位,如出現(xiàn)違法生育,取消該村干部個人的績效工資。

(二)進(jìn)一步強(qiáng)化計劃生育綜合治理。各人口計生綜合治理單位要在鎮(zhèn)黨委、政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,按照與鎮(zhèn)黨委、政府所簽訂責(zé)任狀的要求,認(rèn)真履行落實好管理職責(zé),積極主動配合、齊抓共管,采取法律、教育、經(jīng)濟(jì)、行政等措施綜合治理人口與計劃生育問題。派出所、工商、衛(wèi)生、財政、移民、學(xué)校、國土所、林管站、安監(jiān)站等綜合治理單位,在辦理新生嬰兒上戶、合醫(yī)補(bǔ)償和接生待產(chǎn)、嬰幼兒預(yù)防接種、工商營業(yè)執(zhí)照辦理、新生入學(xué)、林業(yè)、國土審批等業(yè)務(wù)時,都要及時與計生辦銜接,主動協(xié)助督促計生對象履行計生義務(wù),切實把人口計生綜治部門辦事聯(lián)審把關(guān)制度執(zhí)行到位,形成資源整合、政策融合、行動配合的計生工作格局。各部門要從人、財、物等方面保障人口和計劃生育工作需要,安排足夠的人口計生事業(yè)經(jīng)費(fèi)。

(三)進(jìn)一步加強(qiáng)計生隊伍建設(shè)。計生辦配有工作人員四名:一名公務(wù)員行政編制,三名全額事業(yè)編制,優(yōu)先配備了辦公室設(shè)備,基本實現(xiàn)了信息化辦公。加大了對村級計生專干的管理力度,提高計生隊伍整體素質(zhì)。堅持每月例會制,通過例會加強(qiáng)對計生工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),使每名計生工作人員做到業(yè)務(wù)熟、能力強(qiáng)、不掉隊,相互交流學(xué)習(xí),提高村級專干的綜合素質(zhì)。

(四)進(jìn)一步加強(qiáng)村民自治。完善村黨支部、村(居)民委員會、村計劃生育協(xié)會組織相結(jié)合的管理服務(wù)體系,建立和落實計劃生育村民自治章程、村規(guī)民約和村務(wù)公開制度,利用村計劃生育服務(wù)室、人口學(xué)校等陣地開展宣傳《中華人民共和國計劃生育法》和《湖南省人口與計劃生育條例》等法律法規(guī)。村黨支部、村民委員會要依法擔(dān)負(fù)起行政村計劃生育工作職責(zé),認(rèn)真領(lǐng)會相關(guān)法律法規(guī)精神,落實好“農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織分配集體經(jīng)濟(jì)收益、征地補(bǔ)償費(fèi)時,對獨(dú)生子女家庭增加1人份額”規(guī)定,讓村民感受到計生政策的陽關(guān)雨露,群眾自治率達(dá)95%,群眾滿意度達(dá)98%。

二、夯實工作基礎(chǔ),打造誠信計生

(一)堅持“三個”結(jié)合,嚴(yán)格落實計劃生育措施。堅持依法行政、思想政治教育與利益導(dǎo)向相結(jié)合,堅持集中服務(wù)與經(jīng)常性工作相結(jié)合,堅持優(yōu)質(zhì)服務(wù)、綜合治理、專項行動與村民自治相結(jié)合,強(qiáng)化落實一孩上環(huán)、二孩結(jié)扎的節(jié)育措施和意外妊娠對象的人流、引產(chǎn)等補(bǔ)救措施,做到底子清,情況明,該上環(huán)的堅決上環(huán),該結(jié)扎的堅決結(jié)扎,該流引產(chǎn)的堅決流引產(chǎn),特別是狠抓“兩女戶”結(jié)扎、有意規(guī)避結(jié)扎措施戶追查和流引產(chǎn)措施的落實,切實提高長效節(jié)育措施落實率,對對象實行實名銷號制,消除違法生育隱患。

(二)堅持實事求是原則,報實統(tǒng)計數(shù)據(jù),提高統(tǒng)計質(zhì)量。嚴(yán)肅查處弄虛作假行為,著力打造“誠信計生”。各村要對每月的計生信息做到底子清、情況明,特別是出生人口、節(jié)育措施落實、流動人口管理、社會撫養(yǎng)費(fèi)征收等數(shù)據(jù)要真實、準(zhǔn)確,實事求是的上報到鎮(zhèn)計生辦,鎮(zhèn)計生辦不定期的進(jìn)行明查暗訪,并將統(tǒng)計質(zhì)量與年度目標(biāo)管理責(zé)任制考核掛鉤。

(三)繼續(xù)加大計生行政執(zhí)法力度。加強(qiáng)住院分娩登記管理和妊娠14周以上B超檢查身份登記工作,嚴(yán)格規(guī)范操作程序,確保出生信息統(tǒng)計的及時性、準(zhǔn)確性。要進(jìn)一步加大對違法生育對象的執(zhí)行力度,對歷年違法生育對象社會撫養(yǎng)費(fèi)征收面達(dá)100%,征收到位率達(dá)到75%。對那些阻礙計生執(zhí)法行為和拒不繳納社會撫養(yǎng)費(fèi)的違法對象,要進(jìn)行嚴(yán)肅查處,依法向市計生執(zhí)法大隊、市人民法院申請強(qiáng)制執(zhí)行,提高社會撫養(yǎng)費(fèi)征收到位兌現(xiàn)率。鎮(zhèn)紀(jì)檢、政法部門要依法從嚴(yán)從快查處破壞、阻礙、干擾人口計生工作執(zhí)行公務(wù)的案件,做到查處一起,警示一方,教育一片,營造良好的執(zhí)法環(huán)境。

第6篇

根據(jù)區(qū)人大常委會20*年工作要點(diǎn)安排,經(jīng)主任會議研究決定,對“兩院”一年多來開展刑事檢察、刑事審判工作情況進(jìn)行調(diào)查。8日4日一8月6日區(qū)人大常委會調(diào)查組邀請3名人大代表在常委會副主任聶小祥同志的帶領(lǐng)下,就區(qū)人民檢察院刑事檢察工作、區(qū)人民法院刑事審判工作情況進(jìn)行了一次全面調(diào)查。調(diào)查組采取“聽工作匯報、走訪座談、案卷抽查”的方式進(jìn)行。調(diào)查組在聽取區(qū)人民檢察院、區(qū)人民法院工作匯報的基礎(chǔ)上,先后在區(qū)人民法院、區(qū)人民檢察院、區(qū)公安分局召開了座談會,向人民陪審員、人民監(jiān)督員、律師了解了相關(guān)情況,查閱了相關(guān)案件材料?,F(xiàn)將調(diào)查情況匯報如下:

一、“兩院”刑事檢察、刑事審判工作開展情況及其主要成效

區(qū)檢察院、法院一年多來能按照上級院工作的總體要求,以“三個代表”

重要思想為指導(dǎo),牢固樹立“執(zhí)法為民”的司法理念,緊緊圍繞“規(guī)范執(zhí)法行為,促進(jìn)執(zhí)法公正”

的工作主題,以實現(xiàn)我區(qū)綜合實力領(lǐng)跑張家界為目標(biāo),以營造良好的經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境為重點(diǎn),堅持以維護(hù)社會穩(wěn)定、打造“平安xx”為己任,注重打擊與預(yù)防相結(jié)合,刑事懲罰與保障人權(quán)相結(jié)合,不斷加強(qiáng)和改進(jìn)了刑事檢察和刑事審判工作。為我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會全面進(jìn)步創(chuàng)造了和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境和良好的法制環(huán)境。

(一)領(lǐng)導(dǎo)重視確保刑事檢察和刑事審判工作順利進(jìn)行。

刑事檢察和刑事審判是人民民主的強(qiáng)有力的武器,體現(xiàn)了國家司法的權(quán)威性和嚴(yán)肅性?!皟稍骸鳖I(lǐng)導(dǎo)班子歷來十分重視刑事檢察和刑事審判工作,把這一工作列入了“兩院”工作的重要議事日程?!皟稍骸秉h組每年都認(rèn)真研究刑事檢察和刑事審判工作,定期聽取刑事工作專題匯報,對刑事工作的重大問題、重要情況以及刑事檢察和刑事審判形勢進(jìn)行分析研究,制定相應(yīng)措施,指導(dǎo)批捕、和審判工作。針對刑事案件特點(diǎn),“兩院”充分發(fā)揮檢委會和審判委員會的職能作用,對人民群眾普遍關(guān)注的不捕、不訴和宣告緩刑案件由檢委會和審委會具體討論決定,嚴(yán)把刑事案件質(zhì)量關(guān)。

同時“兩院”還十分注重加強(qiáng)刑事檢察和刑事審判力量,抽調(diào)責(zé)任心強(qiáng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)高的檢察官和法官調(diào)整充實隊伍。由于領(lǐng)導(dǎo)重視,措施得當(dāng),人員得力,近一年多來,“兩院”刑事檢察和刑事審判工作健康發(fā)展,刑事案件質(zhì)量有了較大幅度的提高。

(二)突出重點(diǎn)嚴(yán)厲打擊嚴(yán)重刑事犯罪

我區(qū)檢察院、法院在刑事檢察、刑事審判工作中相互配合、相互支持,在堅持“嚴(yán)打”方針不動搖的同時,按照“穩(wěn)、準(zhǔn)、狠”的原則突出打擊重點(diǎn),先后依法嚴(yán)厲懲處了一批盜竊、搶劫、搶奪、故意殺人,聚眾斗毆和尋釁滋事等案件的犯罪分子,對嚴(yán)重暴力犯罪在符合“兩個基本”的前提下,依法從重從快地加大打擊力度,有力地打擊了犯罪分子的囂張氣焰,維護(hù)了人民群眾人身、財產(chǎn)安全和我區(qū)社會的和諧穩(wěn)定。一年多來,區(qū)檢察院共批準(zhǔn)逮捕此類案件57件101人;區(qū)人民法院共審理此類刑事案件239件399人,其中判處十年以上有期徒刑31人,五年以上十年以下有期徒刑42人。

(三)從嚴(yán)把握依法懲處經(jīng)濟(jì)犯罪

“兩院”在依法嚴(yán)厲打擊刑事犯罪的同時,不斷加大了對破壞市場經(jīng)濟(jì)秩序犯罪和國家工作人員職務(wù)犯罪的打擊力度。區(qū)檢察院刑檢部門與自偵部門密切配合,形成打擊合力,保持了對職務(wù)犯罪的高壓態(tài)勢,效果明顯。如在辦理祟文派出所副科級偵查員陳光英徇私枉法一案中刑檢部門提前介入,為案件的重大突破和快速批捕發(fā)揮了重要作用。去年以來,區(qū)法院共審理各類破壞社會主義經(jīng)濟(jì)秩序犯罪案件14件27人,審理貪污賄賂和瀆職犯罪案件8件9人,維護(hù)了我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和市場秩序,促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè),推動了反腐敗斗爭的深入開展,社會反響較好。

(四)標(biāo)本兼治積極參與社會治安綜合治理

一是“兩院”充分利用刑事檢察和刑事審判的崗位優(yōu)勢,把嚴(yán)格執(zhí)法與貫徹寬嚴(yán)相濟(jì)的刑事政策相結(jié)合,

對未成年人犯罪,初犯、偶犯、過失犯罪、主觀惡性較小犯罪情節(jié)輕微的,堅持“教育、感化、挽救”方針,以“教育為主、懲罰為輔”的原則,做到當(dāng)寬則寬、當(dāng)嚴(yán)則嚴(yán)、寬嚴(yán)適度,全力預(yù)防和減少犯罪。區(qū)檢察院共對68名涉嫌犯罪但情節(jié)輕微、無逮捕必要的犯罪嫌疑人不批準(zhǔn)逮捕,對23名犯罪情節(jié)輕微、社會危害小的犯罪嫌疑人依法不。區(qū)法院依法對33名未成年人宣判了緩刑切實做到審判一個、挽救一個、教育一批,實現(xiàn)法律效果與社會效果的統(tǒng)一。二是注重疏導(dǎo),努力化解自訴案件及附帶民事案件。此類案件大部分是因鄰里之間、熟人之間因瑣事發(fā)生的傷害案件,兩院在公訴和審理此類案件時,堅持從維護(hù)社會穩(wěn)定的大局出發(fā),注重疏導(dǎo),化解矛盾,減少對立,大量案件最終以調(diào)解方式結(jié)案,收到了良好的法律效果和社會效果。今年以來,區(qū)法院共審結(jié)此類案件23件,附帶民事部分調(diào)解結(jié)案14件,調(diào)解率達(dá)60%,調(diào)解金額達(dá)68萬元。三是“貫徹打防結(jié)合、預(yù)防為主”的方針,積極參與社會治安綜合治理?!皟稍骸苯Y(jié)合我區(qū)嚴(yán)峻的社會治安形勢,靈活公訴庭審方式,選擇一些典型案例到案發(fā)地適時召開公審公判大會,進(jìn)行公開宣判,達(dá)到辦理一案、警示一片、教育一方的目的。今年以來區(qū)法院針對破壞監(jiān)管秩序、盜竊和非法開采鎳鉬礦的犯罪行為,先后在張家界監(jiān)獄、南莊坪辦事處邢家巷社區(qū)、三岔鄉(xiāng)進(jìn)行開庭審理,社會反響好,效果明顯。

(五)公正司法全力維護(hù)社會公平正義。

區(qū)法院在刑事審判過程中,進(jìn)一步規(guī)范司法行為:一是繼續(xù)堅持公開審判原則。除法律規(guī)定不公開審理的案件外,一律進(jìn)行公開審理。二是實行普通程序簡化審。對一些案情較為簡單,被告人認(rèn)罪的案件,在法律允許的范圍內(nèi)簡化審理,從而大大縮短了辦案周期。三是提高案件的當(dāng)庭宣判率。對于適用普通程序簡化審和簡易程序?qū)徖淼陌讣M量當(dāng)庭宣判,不給案外因素干擾法院審理留下可乘之機(jī)。四是理順審判長、合議庭、分管院長和審判委員會之間的關(guān)系,制定了《刑事案件程序操作規(guī)范》,由庭長、主管副院長層層把關(guān),實現(xiàn)了刑事審判工作“零”超審限目標(biāo)。

區(qū)檢察院認(rèn)真履行法律監(jiān)督職能,不斷加大監(jiān)督力度。去年以來,對公安機(jī)關(guān)提請批準(zhǔn)逮捕的刑事犯罪案件32件68人不予批捕,不構(gòu)罪不捕20件49人,共追捕追訴3人,向法院提請抗訴4件5人,向公安機(jī)關(guān)發(fā)出書面糾正違法通知書2份,檢察建議7份,糾正監(jiān)外罪犯脫管、漏管37名。使有罪的人受到法律的懲罰,無罪的人不受法律追究,有力地維護(hù)了當(dāng)事人的合法權(quán)益,保證法律法規(guī)得到正確執(zhí)行。

二、“兩院”刑事檢察、刑事審判工作中存在的問題及不足

(一)辦案質(zhì)量和效率還有待進(jìn)一步提高

從調(diào)查情況看,刑檢工作的辦案質(zhì)量和效率比過去有了很大的提高,但離上級的要求和人民群眾的期望還有一定差距。具體表現(xiàn)為:一是在應(yīng)用寬嚴(yán)相濟(jì)的刑事政策方面出現(xiàn)了尺度把握不準(zhǔn)、不嚴(yán)、不一致,

另外受檢察院系統(tǒng)內(nèi)部考核機(jī)制的影響,對檢察院決定逮捕的案件,法院一律要判實刑,判緩刑、管制、拘役和免予刑事處罰的就認(rèn)為是逮捕質(zhì)量不高、是有瑕疵的案件。因此,檢察院在決定逮捕時就格外慎重,在一些案件捕與不捕的問題上爭議較大,致使一些犯罪嫌疑人的犯罪行為得不到及時查處,不利于打擊犯罪。如沅古坪鎮(zhèn)犯罪嫌疑人李英雄、龔仙嬋等四人聚眾賭博一案,僅逮捕1人。二是審查案件的業(yè)務(wù)能力和出庭公訴水平有待進(jìn)一步提高,向法院提起公訴撤回的案件還有一定的數(shù)量。

(二)監(jiān)督力度還有待進(jìn)一步加大

受各種因素的制約,偵查監(jiān)督和審判監(jiān)督工作相對比較薄弱。立案監(jiān)督僅限于要求公安機(jī)關(guān)說明理由,對公安機(jī)關(guān)立而不偵、查而不細(xì)的案件缺乏有效監(jiān)督辦法;監(jiān)督手段匱乏、監(jiān)督效果不佳。如犯罪嫌疑人楚某等四人一案,公安機(jī)關(guān)沒有將犯罪嫌疑人楚某一并報捕,檢察機(jī)關(guān)通過審查認(rèn)為楚某構(gòu)成犯罪,而且多次參與搶劫,運(yùn)用法律監(jiān)督程序進(jìn)行了追捕,并多次建議公安抓捕,但效果不佳,致使犯罪嫌疑人一直逍遙法外。又如犯罪嫌疑人敬某、陳某等8人重大搶劫一案,6人在逃,檢察發(fā)了建議,但追捕不力。訴訟監(jiān)督考慮關(guān)系的多,制約的少,提起抗訴的案子較少,監(jiān)督力度不大。

(三)定性不準(zhǔn)量刑不當(dāng)?shù)默F(xiàn)象依然存在

區(qū)法院比較重視把握自由裁量權(quán)和量刑平衡的關(guān)系,強(qiáng)調(diào)刑法的懲罰功能,要求法官在刑事審判中慎重適用從輕、減輕情節(jié),但在一些同種類犯罪的量刑原則、量刑情節(jié)、量刑幅度上把握仍不夠一致。去年以來中級法院改變一審定性的1件,改判3件,發(fā)回重審的兩件。如胡某某聚眾斗毆一案,區(qū)法院以故意傷害罪定性而中院以聚眾斗毆進(jìn)行判決;楊某某、李某某、覃某某非法買賣爆炸物一案一審分別判處三人4年半、4年半的4年,此案中院發(fā)回重審后分別判處三人10年、10年的7年。同時在“兩搶一盜”、“地下”等群眾普遍關(guān)注的案件,適用緩刑,社會反響較大,群眾認(rèn)為不利于我區(qū)嚴(yán)峻的社會治安形勢。而且少數(shù)緩刑案件在判處罰金上,還存在審前商議、判前繳納的現(xiàn)象。

(四)隊伍建設(shè)還有待進(jìn)一步加強(qiáng)

“兩院”組織的專門培訓(xùn)相對比較少,而刑事檢察部門和刑事審判部門工作任務(wù)重,人手少,工學(xué)矛盾突出,刑事檢察和刑事審判人員常常忙于個案的審理,未能靜下心來對案件進(jìn)行總結(jié),對刑事檢察刑事審判形勢進(jìn)行分析的時間不夠,法學(xué)理論水平還有待進(jìn)一步提高;少數(shù)法官檢察官的司法能力和業(yè)務(wù)水平還不能夠完全適應(yīng)刑事檢察和刑事審判工作的需要,與職業(yè)化、專業(yè)化、精英化的要求還有一定的差距,面對新形勢、新問題,局限于傳統(tǒng)和慣例,創(chuàng)新意識不強(qiáng);對刑事檢察官,法官隊伍的業(yè)務(wù)培訓(xùn)尚未形成制度化、規(guī)范化的機(jī)制。

三、幾點(diǎn)建議

(一)堅持“嚴(yán)打”方針不動搖,全力維護(hù)社會穩(wěn)定,促進(jìn)社會和諧。

要堅持“嚴(yán)打”方針不動搖,突出重點(diǎn),依法嚴(yán)懲各類嚴(yán)重刑事犯罪。依法打擊危害國家安全、危害社會治安、破壞社會主義市場經(jīng)濟(jì)秩序的犯罪活動,依法加大懲治貪污、賄賂等職務(wù)犯罪的力度。當(dāng)前要重點(diǎn)加大對“兩搶一盜”、賭博、“地下”、非法開采鎳鉬礦等犯罪活動的打擊力度,加大對破壞經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境案件的查辦力度,全力維護(hù)我區(qū)的政治和經(jīng)濟(jì)安全,為我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、構(gòu)建社會主義和諧社會提供有力的司法保障。

(二)突出“公正與效率”主題,不斷提高辦案質(zhì)量,努力維護(hù)社會公平正義。

要不斷更新司法理念,進(jìn)一步提高審判效率,嚴(yán)格執(zhí)行刑事訴訟法和最高法院有關(guān)規(guī)定,進(jìn)一步強(qiáng)化審限意識,加強(qiáng)審判流程管理,不斷提高辦案效率,防止超審限辦案,杜絕超期羈押。

(三)貫徹“打防結(jié)合、預(yù)防為主”的方針,積極參與社會治安綜合治理。

要結(jié)合刑事案件開展法制宣傳,對一些社會影響大的刑事案件,選擇典型,適時召開公判大會,進(jìn)行公開宣判,達(dá)到辦理一案,警示一片、教育一方的目的。要著眼于減少、預(yù)防犯罪,結(jié)合對各類案件的公訴、審判,認(rèn)真分析犯罪的原因、規(guī)律和特點(diǎn),及時向有關(guān)部門提出加強(qiáng)和改進(jìn)工作的司法建議;積極參與各種專項斗爭,支持社會治安防控體系建設(shè)、基層平安創(chuàng)建活動以及社區(qū)矯正工作。

(四)嚴(yán)格管理,進(jìn)一步抓好刑事檢察、刑事審判隊伍建設(shè)。

要大力提高刑事檢察刑事審判人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),優(yōu)化檢察官法官的知識結(jié)構(gòu)和年齡結(jié)構(gòu),提高專業(yè)化水平,努力造就一支高素質(zhì)的刑事檢察刑事審判隊伍,為刑事工作的優(yōu)質(zhì)高效提供強(qiáng)有力的人才支持。

(五)積極探索,不斷深化刑事檢察刑事審判制度改革。

第7篇

行政人員年終總結(jié)范文一:

2016年是報業(yè)服務(wù)處持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的一年,報業(yè)服務(wù)處各項工作正沿著加強(qiáng)質(zhì)量管理,提高服務(wù)水平方面健康發(fā)展。我的工作也是同報業(yè)服務(wù)處共同成長的一年,總結(jié)2016年的工作之前,我回顧自己在2016年的248天的工作內(nèi)容。工作崗位、工作內(nèi)容該怎么總結(jié)呢?很多的事物總不是簡單的重復(fù),重復(fù)中總有新的發(fā)現(xiàn)、新的收獲、新的思索。2016年是忙碌著工作的一年,但大多是被動與忙亂;2016年是思考著工作的一年,更多的是主動與從容。這應(yīng)該是2016年最大的收獲。

現(xiàn)在,我將自己2016年的思想和工作匯報如下:

一、思想認(rèn)識方面

報業(yè)服務(wù)處辦公室的一大功能就是服務(wù)功能,我個人的職責(zé)是這一功能的最終體現(xiàn)者,主要任務(wù)是為服務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)、各部門和員工做好服務(wù)工作,確保服務(wù)處各項工作正常開展。所以,2016年工作總的指導(dǎo)思想是強(qiáng)化服務(wù)功能 、增強(qiáng)服務(wù)意識 、提高服務(wù)質(zhì)量。

2016年對工作的思想認(rèn)識有所提高。我的工作比較龐雜凌亂,甚至有一些瑣碎。但其重要性卻不容忽視,尤其是在后勤保障方面,有的事情雖小,但其影響面很大,缺少打印紙或墨盒更換不及時可能一份重要檔不能及時出稿。這些事情可能簡單,人人能做,但我認(rèn)為不是每個人都能把它做好,我對自己的要求是既然重要,沒有理由不把它做好。

二、辦事效率方面

思想上認(rèn)識明確,行動上當(dāng)然有所表現(xiàn),工作效率對每件工作都很重要。但我之所以把辦事效率單獨(dú)作為一條來總結(jié),是因為工作效率對我這方面工作非常重要,有的事情是高效率才能彰顯它的價值和意義。為提高工作效率,我的方法是日常性工作未雨綢繆,偶發(fā)性事情高效解決。確保服務(wù)處工作不受影響或少受影響。

三、主動性方面

許多工作只有積極主動,才能從容自如,要不然會疲于奔命,忙于應(yīng)付。份內(nèi)之事,不要領(lǐng)導(dǎo)交辦,更不要領(lǐng)導(dǎo)催辦。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事,不推不拖,各部門和個人的事情同樣不推委、不敷衍,能解決及時解決,不能解決及時匯報。

四、工作實績方面

1、創(chuàng)優(yōu)工作

(1)服務(wù)處的創(chuàng)優(yōu)工作在公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,通過不斷完善、積極整改,對不足之處進(jìn)行整改,在整改過程中,使我一個從未涉世物業(yè)的人在報業(yè)服務(wù)處創(chuàng)國家示范中,從學(xué)習(xí)到理解變成掌握最終進(jìn)行協(xié)助,同時也從中學(xué)到物業(yè)行業(yè)在工作要求是細(xì)致化、流程化、標(biāo)準(zhǔn)化,對各項檔要求均要熟練掌握然后在從實際中去教會員工。特別是我自身一開始對創(chuàng)優(yōu)理解不深,以至在做的過程中很多地方無從下手,最終工作脫節(jié)。

(2)積極學(xué)習(xí)公司、服務(wù)處關(guān)于管理新措施、新規(guī)定、新辦法,對各項管理辦法、工作手冊深入學(xué)習(xí)。

(3)在后期迎檢過程中對匯報材料印刷廠家進(jìn)行羅列篩選,最終以在行業(yè)較低的價格印出我們需要的產(chǎn)品;匯報視頻短片

2、后勤保障方面工作

(1)對打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)、計算機(jī)等辦公設(shè)備的維修與維護(hù)。服務(wù)處建立幾年來,部分易耗資產(chǎn)逐步進(jìn)入老化期,設(shè)備問題影響正常工作,部門報修報主任同意后,積極聯(lián)系廠家或經(jīng)銷商進(jìn)行維修,確保服務(wù)處的工作不受影響。

(2)辦公易耗品的保障。服務(wù)處現(xiàn)有13臺計算機(jī);2臺打印機(jī);復(fù)印機(jī)1臺;傳真機(jī)1臺;各種易耗品打印紙、碳粉、配件等需求較大,積極保障好這些常規(guī)易耗品的供應(yīng)。

(3)日常辦公用品的保障,積極與庫管做好銜接,對各部門需要申購的物資進(jìn)行對接,并上報服務(wù)處主任進(jìn)行審批,在事后做好保存、發(fā)放工作。

(4)做好員工宿舍的管理,對新入職員工進(jìn)行住宿的安排,事后積極關(guān)心,把工作思路變被動為主動,積極主動,爭取創(chuàng)造一個高質(zhì)量的服務(wù)體系,保證服務(wù)處的各項工作正常進(jìn)行。

4、考勤管理工作

11年是我服務(wù)處制度建設(shè)規(guī)范管理不斷完善的一年,考勤工作是加強(qiáng)自身建設(shè)、加強(qiáng)員工日常管理的重要舉措。為此我服務(wù)處實行了上下班指紋打卡的考勤制度。在考勤的日常管理中主要作了以下工作:員工的日常公事外出請假以及異常打卡情況進(jìn)行登記;員工的加班換休登記工作;對日常打卡情況進(jìn)行監(jiān)督;不定期對在崗情況進(jìn)行抽查;對打卡數(shù)據(jù)進(jìn)行采集;匯總請假遲到早退曠工等情況,制考勤月報表。由于這項工作涉及每個人的利益。在做這項工作時,力求客觀公正、不偏不倚。由于這項工作是從無到有,從出現(xiàn)問題到逐個解決的漸進(jìn)過程,通過近十個月的磨合,基本上形成較完整的制度.通過這項工作加強(qiáng)了服務(wù)處工作紀(jì)律。

5、人事管理:

(1)積極做好人力資源的控制,對各部門人事缺員情況下積極與行政部進(jìn)行協(xié)調(diào),并拿出對策和擬定招聘計劃。

(2)人事管理:在職、入職、離職的統(tǒng)計數(shù)據(jù)如下:2016年412月共計入職54人、離職44人,現(xiàn)有在職共計人員164人,分別為:服務(wù)處5人、工程部16人、客戶部10人、秩序維護(hù)部28人、保潔部31人、停車場28人、餐飲部14人、后廚27人、順城5人;

6、其它工作

(1)積極參加服務(wù)處的各種會議和活動,做好服務(wù)工作。做好服務(wù)與保障工作。

(2)協(xié)助好主任做好服務(wù)處的安全工作。服務(wù)處規(guī)模不斷擴(kuò)大,給安全工作帶來很大困難,依照主任的要求,不間斷地為值班人員做好安全思想工作,不定期到大廈、大院、慶云西街停車場檢查,同時積極配合轄區(qū)派出所,做好安全工作。

(3)認(rèn)真完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。

(4)辦公室的外勤工作。

五、存在的問題與不足

2016年的工作有成績有不足,自己意識到的問題與不足主要有:工作易情緒化,有時有煩躁情緒,尤其是對待自認(rèn)為是一些小事的時候,缺乏足夠的耐心;工作中有時還存在畏難情緒,對有的事情的困難準(zhǔn)備不足,缺乏追根究底的精神;后勤保障工作往往在組織活動和接待過程、其它事務(wù)性工作中,由于工作疏忽,細(xì)節(jié)方面出現(xiàn)嚴(yán)重紕漏。因此,行政工作必須認(rèn)真反思、重新審視工作態(tài)度及工作過程中狠摳細(xì)節(jié)等問題,需通過認(rèn)真檢討、反省,避免在以后工作中犯類似錯誤。這些問題的存在,阻礙著工作的發(fā)展,同時與服務(wù)處目前良好的發(fā)展態(tài)勢格格不入,都有待堅決克服。同時肯定還有自己沒有意識到的缺點(diǎn)和問題,懇請大家提出批評指正。

2016年已經(jīng)過去,所有對的、錯的、成功的、失敗的都是寶貴的財富,帶著這些財富,投入自己最大的激情和熱情到2017年工作中去,我相信,我的2017一定會是不平凡的一年。

行政人員年終總結(jié)范文二:

一、加強(qiáng)基礎(chǔ)管理,創(chuàng)造良好工作環(huán)境為領(lǐng)導(dǎo)和員工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境是行政部重要工作內(nèi)容之一。一年來,行政部結(jié)合工作實際,認(rèn)真履行工作職責(zé),加強(qiáng)與其他部門的協(xié)調(diào)與溝通,使行政部基礎(chǔ)管理工作基本實現(xiàn)了規(guī)范化,相關(guān)工作達(dá)到了優(yōu)質(zhì)、高效,為公司各項工作的開展創(chuàng)造了良好條件。

如:做到了員工人事檔案、培訓(xùn)檔案、合同檔案、公章管理等工作的清晰明確,嚴(yán)格規(guī)范;做到了收、發(fā)文件的準(zhǔn)確及時,并對領(lǐng)導(dǎo)批示的公到了及時處理,從不拖拉;做到了辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)、日常行政業(yè)務(wù)結(jié)算和報銷等工作的正常有序。成功組織了室外文化拓展、羽毛球比賽、讀書征文、管理學(xué)、市場營銷學(xué)培訓(xùn)課、員工健康體檢等活動,做到了活動之前有準(zhǔn)備,活動過程有指導(dǎo),活動之后有成果,受到一致好評;行政部在接人待物、人事管理、優(yōu)化辦公環(huán)境、保證辦公秩序等方面做到了盡職盡責(zé),為公司樹立了良好形象,起到了窗口作用。

二、加強(qiáng)服務(wù),樹立良好風(fēng)氣

行政部工作的核心就是搞好三個服務(wù),即為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為員工服務(wù)、為廣場商戶服務(wù)。一年來,我們圍繞中心工作,在服務(wù)工作方面做到了以下三點(diǎn):

1、變被動為主動。對公司工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題,力求考慮在前、服務(wù)在前。特別是行政部分管的食堂、倉庫、采購、車輛、辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)等日常工作,工作有計劃,落實有措施,完成有記錄,做到了積極主動。日常工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性事物基本做到了及時處理及時反饋,當(dāng)日事當(dāng)日清。在協(xié)助配合其他部門工作上也堅持做到了積極熱情不越位。

2、在工作計劃中,每月都突出1-2個重點(diǎn)工作。做到工作有重點(diǎn)有創(chuàng)新,改變行政部工作等待領(lǐng)導(dǎo)來安排的習(xí)慣。

3、在創(chuàng)新與工作作風(fēng)上有所突破。在工作思路、工作方法等方面不斷改進(jìn)和創(chuàng)新,適應(yīng)公司發(fā)展的需要,做到工作有新舉措,推動行政部工作不斷上水平、上臺階。切實轉(zhuǎn)變行政部服務(wù)作風(fēng),提高辦事效率,增強(qiáng)服務(wù)意識和奉獻(xiàn)精神。

三、加強(qiáng)學(xué)習(xí),形成良好的學(xué)習(xí)氛圍

行政部人員要具備很強(qiáng)的工作能力和保持行政部高效運(yùn)轉(zhuǎn),就必須為切實履行好自身職責(zé)及時充電,做到基本知識篤學(xué)、本職業(yè)務(wù)知識深學(xué)、修身知識勤學(xué)、急需知識先學(xué),不斷補(bǔ)充各等方面的知識和深入鉆研行政部業(yè)務(wù)知識。一年來,我部從加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)入手,認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司業(yè)務(wù)流程、集團(tuán)制度等業(yè)務(wù)內(nèi)容,切實加強(qiáng)了理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的自覺性,形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍。

四、認(rèn)真履行職責(zé)

1.狠抓員工禮儀行為規(guī)范、辦公環(huán)境辦公秩序的監(jiān)察工作。

嚴(yán)格按照公司要求,在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)督檢查力度,不定期對員工行為禮儀、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進(jìn)行抽查,營造了良好的辦公環(huán)境和秩序。

2.培訓(xùn)工作:為了能切實提高員工素質(zhì),以更好地適應(yīng)市場競爭,我部積極配合公司把優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)和提高員工素質(zhì)與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)緊密結(jié)合。在學(xué)習(xí)培訓(xùn)月活動中,成功舉辦了管理學(xué)、營銷學(xué)等近60課時的培訓(xùn)課,并把培訓(xùn)工作的規(guī)劃納入部門整體的工作計劃之中,大力加強(qiáng)對員工政治理論和專業(yè)技能等方面的培訓(xùn)。

3.人力資源管理工作:根據(jù)各部門的人員需求,在確保人員編制完全控制在標(biāo)準(zhǔn)編制內(nèi),本著網(wǎng)上搜、報紙上招、內(nèi)部推薦等方法,協(xié)助部門完成人員招聘工作。對于新員工,定期與其面談,發(fā)現(xiàn)問題隨時溝通,深入的了解,幫助他解決思想上的難題,通過制度培訓(xùn)、企業(yè)文化的培訓(xùn)等等手段,讓員工喜歡公司的文化、了解企業(yè)的發(fā)展前景、設(shè)計員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。通過考核,肯定優(yōu)點(diǎn),更不保留的指出欠失,使員工在企業(yè)中順利的渡過實習(xí)期。完成公司人事檔案信息的建立完善、公司員工勞動報酬的監(jiān)督發(fā)放、公司人員進(jìn)出的人事管理等工作;并按時完成員工月考勤記錄、月工資報表的上報工作。

五、存在的不足

過去的一年,在公司領(lǐng)導(dǎo)的重視和指導(dǎo)下,得到了各部門的大力協(xié)助下,行政部取得了一定的成績。盡管我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽兊源嬖谥芏嗖蛔阒帲饕憩F(xiàn)在以下幾個方面:一是由于行政部工作常常事無巨細(xì),每項工作我們主觀上都希望能完成得最好,但由于能力有限,不能把每件事情都做到盡善盡美。二是對公司各部門有些工作了解得不夠深入,對存在的問題掌握真實情況不夠全面,從而對領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。三是抓制度落實不夠,由于公司事物繁雜,基本檢查不到位,因而存在一定的重制度建設(shè),輕制度落實現(xiàn)象。四是對公司的宣傳力度有待加強(qiáng),加大對內(nèi)對外的宣傳力度,成立宣傳小組,保障月刊和網(wǎng)站的上稿率。五是對公司其他專業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不夠。這些都需要我們在今后的工作中切實加以解決。

行政人員年終總結(jié)范文三:

一、工作表現(xiàn)和收獲:

1、工作表現(xiàn):

A、嚴(yán)于律己,在工作中,以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行,嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)各項規(guī)章制度,尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同志,謙虛謹(jǐn)慎,主動接受來自各方面的意見,不斷改進(jìn)工作。能夠嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、腳踏實地的完成本職工作。

B、懂得事情輕重緩急,做事較有條理。辦公室是企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門,對企業(yè)內(nèi)外的許多工作進(jìn)行協(xié)調(diào)、溝通,做到上情下達(dá),這就決定了辦公室工作繁雜的特點(diǎn)。每天除了本職工作外,還經(jīng)常有計劃之外的事情需要臨時處理,并且一般比較緊急,讓人不得不放心手頭的工作先去解決。

C、工作中雖然獲得了一定的成績,但不可避免的會發(fā)生錯誤,為了避免類似錯誤的再次發(fā)生,本人在日常工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗。并積極向領(lǐng)導(dǎo)、同事請教、學(xué)習(xí);

D、大家能在同一公司上班并非易事。在日常工作中本人都能與同事相處融洽,同時也能夠積極的配合及協(xié)助其他部門完成工作;

2、工作收獲:

A、工作敏感度有所提高,能夠較積極地向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作進(jìn)度與結(jié)果;

B、工作適應(yīng)力逐步增強(qiáng),對后期安排的工作,現(xiàn)已得心應(yīng)手;

二、工作中存在的不足:

1、工作細(xì)心度仍有所欠缺;在日常工作中,時常有些工作因為不夠細(xì)心,從而浪費(fèi)時間或是再做一遍。相信在接下來的工作中,本人一定會仔細(xì)、仔細(xì)、再仔細(xì)來完成每項工作;

2、外來客人的接待和服務(wù)不夠熱情大方;做為辦公室文員,做好接待工作是自己的本份工作。由于本人在這方面沒有足夠的經(jīng)驗,每次接待都不能做得很好。在以后的接待工作中,力求能做到熱情周到,耐心細(xì)致。

第8篇

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),抓好工作落實

一直以來,我區(qū)高度重視綜治和平安建設(shè)工作,不斷加強(qiáng)綜治維穩(wěn)工作站和相關(guān)制度建設(shè),使綜治維穩(wěn)等各項工作有人管,具體工作有人抓。根據(jù)2014年度社會管理綜合治理目標(biāo)責(zé)任書要求,我區(qū)以文件形式明確各項工作任務(wù),并以完善各項規(guī)章制度來保障工作落實,使各項綜治工作具體化、務(wù)實化。

二、加大矛盾排查,確保各類矛盾可調(diào)可控

(一)上半年矛盾糾紛排查調(diào)處情況

上半年,我區(qū)綜治中心共排查各類矛盾糾紛共57起,其中涉及農(nóng)村集體土地征用、流轉(zhuǎn)矛盾5起,涉及國有土地上房屋拆遷1起,涉及城鄉(xiāng)建設(shè)管理2起,涉及土地、山林、水利、資源權(quán)屬3起,涉及環(huán)境保護(hù)矛盾3起,涉及村務(wù)管理2起,涉及勞動社保5起,涉及醫(yī)療事故1起,涉及房產(chǎn)物業(yè)3起,涉及人身損害矛盾1起,涉及婚姻家庭矛盾3起,涉及鄰里關(guān)系矛盾10起,其他矛盾18起。截至目前,我區(qū)已調(diào)解結(jié)束55起,剩余3起矛盾正在進(jìn)一步協(xié)調(diào)處理中。

(二)近期重大矛盾糾紛情況

上半年,我區(qū)排查出重大矛盾糾紛1起,為轄區(qū)鐘新村趙沖村民組村民邢治意,因其討要無錫圣豐公司昌明化工廠工程款無果非正常死亡事件。因邢某在外債務(wù)數(shù)目較大,且邢某本身文化程度不高,此前未從事過工程建設(shè)類工作,所從事的工程又系在他人手中轉(zhuǎn)包而來,各類賬冊手續(xù)均存在不盡完善之處,故所擁有的債權(quán)追回難度較大。其家屬及債主要求開發(fā)區(qū)管委會為其解決生前債權(quán)債務(wù)問題,矛盾糾紛復(fù)雜重大。

我區(qū)對此事件高度重視,迅速成立了專門工作組,積極做好邢某家人及利益相關(guān)人的安撫和矛盾化解工作。目前,邢某家人思想情緒穩(wěn)定,無異常舉動,據(jù)邢治意遺書中自述與其合伙參與了昌明化工換熱設(shè)備有限公司工程建設(shè)的張光軍、宗守紅至國家局進(jìn)行一事,我區(qū)及時組織人員進(jìn)行了調(diào)查處理。關(guān)于張某等人提出的要開發(fā)區(qū)拍賣該工程、清償張某等人經(jīng)營損失和利息、負(fù)責(zé)向李金林等人追討通過邢治意借取得張某11萬元債務(wù)及徹查周介紅承兌匯票等要求,因無相應(yīng)權(quán)限且涉及合同糾紛,我區(qū)已建議張光軍等人通過司法途徑解決。

下一步,我區(qū)將在做好穩(wěn)控措施的同時積極引導(dǎo)邢某家人及相關(guān)債權(quán)人通過司法途徑解決問題。

三、及時辦理案件,確保園區(qū)和諧穩(wěn)定

上半年,我區(qū)接到縣部門交辦案件21起,其中涉及農(nóng)村集體土地征用、流轉(zhuǎn)資金問題1起,拖欠工資問題6起,建設(shè)工傷事故1起,拆遷安置問題1起,經(jīng)濟(jì)糾紛2起,土地承包1起,基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)1起,房屋房產(chǎn)問題1起,工程款糾紛問題1起,村務(wù)管理問題1起,其他問題4起。截至目前,已解決20起,現(xiàn)雙廟村西保村民組村務(wù)管理問題還在協(xié)調(diào)處理中。

1.關(guān)于工程款問題。經(jīng)查,經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)昌明化工換熱設(shè)備有限公司已將相關(guān)工程款項支付給了工程承建單位江蘇圣豐建設(shè)有限公司。材料中所提款項,據(jù)了解已由邢治意所在項目部提取。

2.關(guān)于人提出的要求拍賣工程設(shè)備,清償其損失和利息問題;向李金林等人追討所欠債務(wù)及徹查周介紅承兌匯票等事情。經(jīng)查,事項為合同(經(jīng)濟(jì))糾紛、私人借貸糾紛,根據(jù)《條例》相關(guān)規(guī)定,不屬于我委受理范圍,已經(jīng)建議人通過司法途徑主張訴求。

現(xiàn)對該事項處理有任何進(jìn)展我區(qū)均及時通知張光軍本人,積極做好事件的解決工作。

四、其他各項工作

(一)健全矛盾化解長效機(jī)制工作。該項工作已布置到各村(社區(qū)),要求及時完善綜治維穩(wěn)工作站,更新健全隊伍,建立信息預(yù)警,排查工作真抓實干,建立好基層應(yīng)急機(jī)制和應(yīng)急隊伍。

(二)加強(qiáng)個性化調(diào)解室工作。我區(qū)的土地爭議和勞動爭議調(diào)解組織和兩代表一委員參與調(diào)解制度均已建立。目前,我們正在積極籌建村級個性化調(diào)解室,主要意向為幫助和督促各村建立好“五老”調(diào)解組織。

(三)社區(qū)調(diào)研和業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。根據(jù)縣綜治委《關(guān)于做好社區(qū)建設(shè)調(diào)研活動前期工作的通知》要求,我區(qū)綜治部門已完成社區(qū)建設(shè)調(diào)研調(diào)查問卷工作,問卷及匯總材料已于5月6日按要求報送到縣綜治辦。根據(jù)縣綜治辦《關(guān)于開展綜治業(yè)務(wù)培訓(xùn)暨法制專題講座的通知》要求,我區(qū)于5月13日組織相關(guān)人員參加和縣綜治部門組織的綜治業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。培訓(xùn)后,參訓(xùn)人員一是反映大有收獲,二是反映培訓(xùn)時間短內(nèi)容多,一時間難以消化,建議上級部門能夠抽出時間給予組織專項培訓(xùn)(如綜治工作臺賬規(guī)范化講座)。

(四)網(wǎng)格化管理工作。我區(qū)網(wǎng)格化管理基本信息錄入已基本完成,四類人群細(xì)分和農(nóng)村黨員詳細(xì)項目維護(hù)工作各村進(jìn)度不一,已在本月例會上做了布置和強(qiáng)調(diào)。開發(fā)區(qū)管委會各領(lǐng)導(dǎo)賬戶已建立,各村(社區(qū))能做到定期上報工作日志。目前,我區(qū)網(wǎng)格化管理工作存在的問題主要是文件簽收方面問題,本月例會我們已就此問題予以了重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)。

(五)防控體系建設(shè)。我區(qū)目前已聘用輔警17人,達(dá)到了萬分之八的比例要求。技防方面,至平安建設(shè)二期技防建設(shè)工作結(jié)束后,我區(qū)公共區(qū)各類視頻探頭共計66個,監(jiān)控終端設(shè)在開發(fā)區(qū)派出所值班室,24小時有人值守,發(fā)現(xiàn)情況能夠得到及時處置。目前,我區(qū)根據(jù)上級要求正在積極爭取資金準(zhǔn)備在各村主干道路口設(shè)置視頻監(jiān)控點(diǎn),本年度美好鄉(xiāng)村建設(shè)點(diǎn)——韋家村的視頻監(jiān)控工作已納入整體設(shè)計中。目前工作中存在難點(diǎn)主要是“平安e家”電話機(jī)的推動工作,村級基層組織和群眾均對其不感興趣,推動進(jìn)度不理想。

(六)防范和重點(diǎn)人群管理工作。本月防范工作主要抓的是對曾經(jīng)有信仰歷史人員的日常監(jiān)管,每周我區(qū)各村(社區(qū))針對此類人員以各種方式了解其最新動向,形成記錄上報綜治辦備案,每月綜治辦會同公安機(jī)構(gòu)再對相應(yīng)人員摸排一遍,防止脫管。重點(diǎn)人群管理方面本月我們主要是開展了對轄區(qū)內(nèi)肇事肇禍精神病人的摸排工作,對于相應(yīng)人員及時予以登記造冊,確定村級包保責(zé)任人,經(jīng)常關(guān)注動向。

(七)領(lǐng)導(dǎo)開門接訪工作。按照上級領(lǐng)導(dǎo)開門接訪相關(guān)要求和安排,我們及時領(lǐng)回了群眾工作筆記,于5月17日黨工委會議上進(jìn)行了分發(fā),并就此項工作進(jìn)行了安排。目前我區(qū)領(lǐng)導(dǎo)開門接訪工作已按照全年值班表安排依序開展,每日由值班領(lǐng)導(dǎo)接到群眾,受理案件,及時交辦和處置。

五、下一步工作打算

一是繼續(xù)做好日常矛盾糾紛排查調(diào)處工作,組織下屬各村(社區(qū))根據(jù)屬地原則,在日常工作中真排實查,將排查出的矛盾解決在萌芽狀態(tài),真正做到小事不出村,大事不出開發(fā)區(qū)。

二是根據(jù)本年度工作特點(diǎn),重點(diǎn)做好防范工作,做好日常監(jiān)管工作,確保本區(qū)人員無脫管現(xiàn)象,無反宣情況發(fā)生,不公開聚集滋事。

三是根據(jù)上級要求,做好社會矛盾糾紛排查調(diào)處工作長效機(jī)制建立健全工作,積極探索成立各類特色調(diào)解室,為基層調(diào)解工作增加力量。

第9篇

“五五”普法工作是繼“四五”普法工作后繼續(xù)貫徹實施依法治國戰(zhàn)略,繼續(xù)提高公民學(xué)法、知法、守法、用法的一項重要舉措,它標(biāo)志著我國法制建設(shè)事業(yè)又進(jìn)入一個新的發(fā)展階段?!拔逦濉逼辗üぷ鏖_展以來,我校黨支部、校委會對此項工作高度重視,精心規(guī)劃、合理安排、做了大量工作,依法治校、依法執(zhí)教工作取得了優(yōu)異成績,廣大師生遵紀(jì)守法的意識得到了增強(qiáng),依法行事的責(zé)任感得到了提高,學(xué)校各項工作都納入了依法管理的軌道。現(xiàn)就我校近年來的普法工作匯報如下:

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),總體規(guī)劃

我校是“三五”、“四五”普法先進(jìn)單位,在“四五”普法工作任務(wù)完成后,我們根據(jù)上級主管部門的部署,于2006年成立了由黨支部掛帥、校委會、年級組長、班主任、政治教師組成的“五五”普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)全校“五五”普法工作的實施,聘請鄉(xiāng)派出所所長為法制副校長。領(lǐng)導(dǎo)小組成員分工明確,各負(fù)其責(zé)。學(xué)校由一名副校長、負(fù)責(zé)抓“五五”普法工作的具體落實。學(xué)校后勤、治保股做好學(xué)校的安全防范工作。在學(xué)校普法領(lǐng)導(dǎo)小組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,學(xué)?!拔逦濉逼辗üぷ髟鷮?、有效地開展。每年有安排、有總結(jié),各項普法活動有效開展。近年來,學(xué)校師生無一違紀(jì)、違法事件發(fā)生,發(fā)案率為0。黃、賭、毒等現(xiàn)象在學(xué)校無存身之地,有利地推動了學(xué)校教育教學(xué)工作的順利開展,使依法治校、精神文明建設(shè)成效顯著。

二、加強(qiáng)法律學(xué)習(xí)和宣傳工作,增強(qiáng)師生學(xué)法、知法、守法、用法的意識

1、征訂教材合理安排強(qiáng)化學(xué)習(xí)

在加強(qiáng)“五五”普法工作的領(lǐng)導(dǎo)和整體規(guī)劃的基礎(chǔ)上,為了滿足教師的法律學(xué)習(xí)需求,學(xué)校先后為教師購買了《“五五普法”常用法律知識學(xué)習(xí)讀本》、《“五五”普法青少年常用法律知識學(xué)習(xí)讀本》,做到了教師人手一本,還購訂了《普法宣傳手冊》等材料,方便了教師的法律學(xué)習(xí),充實了法律知識的宣傳內(nèi)容。學(xué)校采用多種形式進(jìn)行法律學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)別突出了法制理論和專業(yè)法規(guī)的學(xué)習(xí)。一方面利用每周一的例會、黨支部會和年級組會議,集中選學(xué)一些相關(guān)的法律知識。另一方面鼓勵教師以自學(xué)為主,做好法律學(xué)習(xí)筆記,學(xué)校定期檢查、考核,將考核結(jié)果納入師德考核、公務(wù)員評優(yōu)、晉級之中。通過每學(xué)期檢查、驗收,促進(jìn)了每位教師學(xué)法的自覺性,每學(xué)年每位教師的法律學(xué)習(xí)筆記達(dá)3000字之多。通過學(xué)習(xí)強(qiáng)化了教師的法律觀念,提高了教師依法執(zhí)教的自覺性,徹底杜絕了體罰和變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象,師生之間建立了相互信任的新型師生關(guān)系。

2、多渠道宣傳拓寬法律宣傳學(xué)習(xí)的寬度和廣度

在強(qiáng)化學(xué)法的前提下,加強(qiáng)了法律知識的宣傳。學(xué)校的宣傳櫥窗,每期都有法律知識的宣傳和違法、禁毒圖片展。法治宣傳欄內(nèi),定期都有新的法律知識宣傳,各班的黑板報定期有法律知識的內(nèi)容。政教處、年級組定期檢查,作為班級考核、評優(yōu)的主要條件。校團(tuán)委還開展了“校園之聲”廣播宣傳節(jié)目,利用課間操、課余時間向全校師生進(jìn)行校園新聞廣播和法律知識宣傳。各類活動的開展,促進(jìn)了學(xué)生文明習(xí)慣的養(yǎng)成,提高了全校師生遵紀(jì)守法的自覺性和主動性。

3、學(xué)考結(jié)合夯實學(xué)習(xí)內(nèi)容

每學(xué)年在積極參加上級司法部門組織的法律知識考試外,學(xué)校還自己出卷,對全校師生進(jìn)行法律知識的測試。對教師的學(xué)法、用法、法律考核成績依次填入《干部學(xué)法用法登記卡》內(nèi)。每學(xué)年都要對全體教師的學(xué)法、守法情況進(jìn)行總結(jié),每位教師先對自己學(xué)法、守法的體會進(jìn)行總結(jié),然后單位根據(jù)各教師遵紀(jì)守法和參加普法活動情況進(jìn)行評定,做為教師學(xué)法、守法的考核材料,存入檔內(nèi)。

4、以案講法提升普法工作深度

在加強(qiáng)全校師生學(xué)法、用法、守法的宣傳教育的同時,我們每學(xué)期都要請上級司法部門和法制副校長來校進(jìn)行以案說法的法制講座、禁毒宣傳和圖片展,收到了良好的法律教育效果。近年來,先后進(jìn)行法律專題講座多次。另外,針對禮和民族地區(qū)學(xué)生及家長對上學(xué)認(rèn)識的不足情況,多次組織廣大師生走向街頭、集市,向廣大群眾宣傳相關(guān)的法律知識,如《教師法》、《教育法》、《未成年人保護(hù)法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》、《義務(wù)教育法》、《憲法及相關(guān)法律》、《民商事法律制度》、《經(jīng)濟(jì)法律制度》、《刑事法律制度》等,教師還利用家訪、家長會向廣大家長進(jìn)行相關(guān)法律知識的宣傳教育,使廣大家長認(rèn)識到普及九年義務(wù)教育也是每個家長應(yīng)盡的責(zé)任,使部分想讓孩子輟學(xué)經(jīng)商、念經(jīng)的家長打消了念頭,支持并督促孩子積極上學(xué),完成九年義務(wù)教育,為學(xué)校提高教育教學(xué)質(zhì)量、完成九年義務(wù)教育羸得了社會的支持。