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園林綠化管理論文

時(shí)間:2023-03-22 17:33:17

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園林綠化管理論文

第1篇

(一)園林綠化工程管理在提高大眾滿意度方面存在的問題

1.部分城市為了經(jīng)濟(jì)利益不科學(xué)的進(jìn)行綠化園林生態(tài)城市的評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)最重要的就是城市中園林綠化面積是否達(dá)標(biāo),但是,綠化的面積越大,會(huì)限制黃金地段的經(jīng)濟(jì)發(fā)展,由于政府對(duì)綠化的標(biāo)準(zhǔn)沒有嚴(yán)格的要求,監(jiān)督力度不夠,使得施工的專業(yè)性更是大大降低。

2.部分園林的施工質(zhì)量不達(dá)標(biāo)園林綠化也是一項(xiàng)技術(shù)性很強(qiáng)的工程,它對(duì)施工人員的技術(shù)要求比較高,但是,現(xiàn)階段我國園林綠化方面的施工人員大部分是農(nóng)民工,缺乏專業(yè)的訓(xùn)練,并且目前專業(yè)的園林施工人員的專業(yè)技術(shù)也沒有達(dá)到市政的要求,并且與發(fā)達(dá)國家存在很大的差距,這是目前園林綠化工程中影響大眾滿意度的最重要的原因之一。

(二)提高人們的滿意度是園林綠化項(xiàng)目工程管理的要求

園林綠化工程管理的主要目的就是使綠化工程能夠適應(yīng),并且推動(dòng)整個(gè)城市、整個(gè)社會(huì)的發(fā)展,滿足人們的生活水平,保護(hù)環(huán)境,提高人們的生活質(zhì)量和環(huán)保意識(shí)等等。以滿意度為基本準(zhǔn)則對(duì)園林綠化工程進(jìn)行管理,不僅能夠提高施工的質(zhì)量,還能夠滿足社會(huì)的發(fā)展和人們生活的需求,為建設(shè)環(huán)保型社會(huì)和和諧社會(huì)做出較大的貢獻(xiàn)。

二、 提高基于滿意度原則下的園林綠化工程管理水平的措施

(一)統(tǒng)籌規(guī)劃,從源頭把握大眾滿意

為了能夠提高管理水平,首先就是要對(duì)整個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行合理科學(xué)的統(tǒng)籌規(guī)劃和協(xié)調(diào)、設(shè)計(jì),這是園林綠化工作的基本階段,綠化配置的合理與否,是整個(gè)綠環(huán)工程是否成功的先決條件。因此,園林綠化的施工單位在施工前一定要請(qǐng)專業(yè)人員對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行精準(zhǔn)的設(shè)計(jì),當(dāng)整個(gè)項(xiàng)目的發(fā)展依托于施工圖紙時(shí)才不會(huì)出現(xiàn)錯(cuò)誤;其次,工程管理團(tuán)隊(duì)要從一開始就以滿足大眾需求為目的進(jìn)行管理,不放過任何一個(gè)細(xì)節(jié),以大眾的角度去考慮問題。

(二)嚴(yán)格控制工程的質(zhì)量

現(xiàn)階段園林綠化工程所存在的問題中最重要的就是施工質(zhì)量問題,這是影響園林綠化工程發(fā)展的主要障礙,因此在園林綠化工程管理中,要著重注意施工的質(zhì)量。首先要明確施工隊(duì)伍各部門的責(zé)任,避免漏掉任何一個(gè)施工的細(xì)節(jié)和不必要的糾紛,要加強(qiáng)監(jiān)督部門的監(jiān)督力度,對(duì)他們的監(jiān)督內(nèi)容進(jìn)行仔細(xì)的界定;其次,對(duì)施工地段的自然環(huán)境進(jìn)行科學(xué)的測(cè)量,看其是否滿足施工的要求,并對(duì)周邊的人文環(huán)境進(jìn)行考察,看綠化工程是否對(duì)人們的生活造成影響,例如是否阻塞交通等等;最后,要選擇大量的技術(shù)人員對(duì)工程的主要段位實(shí)施管理和加工,對(duì)綠化經(jīng)驗(yàn)不夠充分的員工要進(jìn)行相關(guān)的培訓(xùn),在分配給他們?nèi)蝿?wù)時(shí)要仔細(xì)??傊瑸榱四軌蛱岣邎@林綠化工程的質(zhì)量,以提高人們的滿意度,就要從源頭抓起,認(rèn)真監(jiān)督與核對(duì)每一道程序,施工方面需要一環(huán)扣一環(huán),監(jiān)督部門和驗(yàn)收部門都要認(rèn)真負(fù)責(zé),從而保證整個(gè)綠化施工的質(zhì)量。

(三)建設(shè)以大眾滿意為目標(biāo)的學(xué)習(xí)型施工管理隊(duì)伍

隨著園林綠化事業(yè)的發(fā)展,社會(huì)對(duì)園林綠化專業(yè)方面的人才需求越來越多,為了能夠保證整個(gè)綠化工程的順利實(shí)施,保證工程可以有才可用,就要在工程內(nèi)部發(fā)展高技術(shù)的專業(yè)型人才,建立學(xué)習(xí)型組織。學(xué)習(xí)型組織就是通過培養(yǎng)彌漫于整個(gè)組織的學(xué)習(xí)氣氛,充分發(fā)揮員工的創(chuàng)造性思維而建立起來的一種有機(jī)的、高度柔性的、符合人性的、能持續(xù)發(fā)展的組織。園林綠化工程發(fā)展學(xué)習(xí)型組織才能不斷提高專業(yè)人才的綜合實(shí)力,提高施工人員的技術(shù)水平,保證工程管理過程中有人可用,才能夠保證園林綠化工程質(zhì)量的提高,才能適應(yīng)整個(gè)行業(yè)和時(shí)代的不斷發(fā)展變化,才能夠滿足大眾的基本需求,提高工程管理的水平。

三、總結(jié)

第2篇

(1)園林綠化具有保護(hù)和改善城市環(huán)境的作用。園林綠化可以調(diào)節(jié)城市的溫度、濕度;防風(fēng)固沙、防止水土流失;凈化空氣、吸收有害氣體;阻滯煙塵、揮發(fā)殺菌素;減少噪聲等方面的作用。

(2)園林綠化具有綠化環(huán)境美化環(huán)境的作用。園林綠化可以利用植物的花、果、葉、莖、干枝以及植物的整體形態(tài)在考慮其生態(tài)習(xí)性及綜合功能外,通過科學(xué)的、合理的、藝術(shù)的配置手法,創(chuàng)造出不同的藝術(shù)效果,使之產(chǎn)生律動(dòng)感和層次感。其次還可將植物配置在建筑、溪瀑、山石等處,以打破其生硬的線條來減少枯寂的氣氛,創(chuàng)造出生趣盎然的景象。

(3)園林綠化具有物質(zhì)生產(chǎn)的作用。園林綠化可因地制宜地栽種一些經(jīng)濟(jì)林木,可為社會(huì)提供農(nóng)副產(chǎn)品(如:果品、油料、飼料等)和工業(yè)原材料(如木材、油脂、藥材、香料等)。

(4)園林綠化具有保持城市可持續(xù)利用的作用。人均公共綠地的擁有量和園林綠化的管護(hù)水平是城市環(huán)境好壞的決定因素。一個(gè)城市如果有科學(xué)合理的綠地系統(tǒng)規(guī)劃,并且在綠化建設(shè)中創(chuàng)造出高質(zhì)量的綠地景觀,不僅美化凈化了環(huán)境,還能夠更好地開發(fā)旅游業(yè),促進(jìn)城市之間的交流合作,增加城市的經(jīng)濟(jì)效益。

2攀枝花園林綠化管理存在的問題

2.1管理體制不順,園林職能不能得以充分發(fā)揮園林綠化管理體制落后,體制不完善、不健全;部門之間協(xié)調(diào)不夠,缺乏必要的溝通;綠化用地不規(guī)范,綠線劃分不明確;職能部門對(duì)城市規(guī)劃的綠地位置及面積不清楚。因此,侵占城市園林綠地的事件時(shí)有發(fā)生。

2.2城市園林綠化與城市建設(shè)規(guī)模發(fā)展不同步規(guī)劃建設(shè)部門在園林綠化與基礎(chǔ)建設(shè)規(guī)劃方面忽視了城市發(fā)展、人口增長、資源保護(hù)、環(huán)境改善之間的關(guān)系。因此,侵占綠地和濫伐樹木的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,規(guī)劃綠地也經(jīng)常被挪作他用。另外,市政基礎(chǔ)建設(shè)缺乏長遠(yuǎn)、統(tǒng)一規(guī)劃,以至于同一路段會(huì)發(fā)生多次開挖,破壞園林綠化景觀的完整統(tǒng)一。

2.3園林行業(yè)規(guī)范體系不夠完善,監(jiān)督考核機(jī)制不健全缺乏嚴(yán)格執(zhí)行國家的規(guī)范標(biāo)準(zhǔn);園林主管部門未建立切實(shí)可行的監(jiān)督考核機(jī)制。

2.4忽視生態(tài)效益,規(guī)劃設(shè)計(jì)深度不夠攀枝花獨(dú)特的自然地貌對(duì)改善城市生態(tài)環(huán)境和緩解熱島效應(yīng)是十分可貴的,但設(shè)計(jì)人員在進(jìn)行園林綠化規(guī)劃設(shè)計(jì)時(shí),一方面隨意性較大,缺乏長遠(yuǎn)和科學(xué)的理論指導(dǎo),以至于城市園林綠化的發(fā)展與城市化進(jìn)程不協(xié)調(diào),遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足城市居民對(duì)城市綠地的生態(tài)保護(hù)和游憩休閑等方面的需求。現(xiàn)有的綠地大多數(shù)依附于道路附屬綠地的連接及道路節(jié)點(diǎn)綠化的貫穿,缺乏綠地的整體連貫性。另一方面,有些設(shè)計(jì)人員在設(shè)計(jì)時(shí)一味地傾向于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的喜好,對(duì)所采用的植物生態(tài)習(xí)性并不了解就盲目引用,同時(shí)又不尊重自然地貌特征,放棄了園林綠化應(yīng)遵循因地制宜、適地適樹、自然和諧的基本原則。受外界客觀因素的影響太多,大量采用未經(jīng)馴化的外來植物或大面積、大范圍地做地形營造,從而造成本土資源的一些浪費(fèi)且景觀效果還不理想,同時(shí)也增大了工程造價(jià),且對(duì)城市生態(tài)環(huán)境造成了嚴(yán)重的破壞。

2.5園林綠化工程施工建設(shè)管理不到位,招投標(biāo)不規(guī)范目前大多數(shù)招投標(biāo)均采用低價(jià)中標(biāo),忽視了合理中標(biāo)的重要性,以至于施工單位為了能中標(biāo)而大大降低工程報(bào)價(jià),中標(biāo)后則采取一系列降低工程成本的手段來降低工程質(zhì)量。其主要表現(xiàn)在:一是不按合同所要求的施工程序進(jìn)行施工。如:建筑垃圾、雜物的外運(yùn);填充植物生長所需土壤的厚度、土壤結(jié)構(gòu)的改良、殺菌;土壤中殘存雜草的清除;基肥的施放等工作;二是偷梁換柱降低苗木規(guī)格和質(zhì)量,更有甚者,肆意改換植物品種或以次充好,把劣質(zhì)苗木混入施工現(xiàn)場(chǎng),嚴(yán)重影響了園林綠化后期所期望的景觀效果。三是施工方先按合同要求進(jìn)行施工,待工程進(jìn)入關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)時(shí),為增加費(fèi)用,以工期和質(zhì)量討價(jià)。四是中標(biāo)方暗自轉(zhuǎn)包給第三方,難以保證整個(gè)工程項(xiàng)目的施工質(zhì)量。

2.6苗木繁殖基地緊缺,大量外購苗木帶來諸多危害攀枝花現(xiàn)有苗木生產(chǎn)繁殖基地短缺,苗木數(shù)量和品種遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿足不了綠化建設(shè)的需求,因此,80%以上的綠化用苗均從外地購入。外地購入的苗木在植物檢疫上把關(guān)不嚴(yán),近幾年由引種帶進(jìn)多種病源蟲源進(jìn)入攀枝花。這不僅影響了綠化景觀效果,同時(shí)又要投入大量的人力物力進(jìn)行病蟲害的防治工作中。

2.7違背自然規(guī)律,無計(jì)劃,反季節(jié)施工攀枝花市正在大力推進(jìn)生態(tài)建設(shè),積極抓好綠地系統(tǒng)建設(shè)、沿江景觀打造和視野區(qū)荒山綠化整治的同時(shí),卻輕視了綠化施工本應(yīng)按計(jì)劃分期分步進(jìn)行,杜絕一切反季節(jié)、搶進(jìn)度的施工方式,但在實(shí)際工作中有些部門往往還是忽視了園林綠化季節(jié)性栽植的重要性,從而使得苗木成活率降低,造成不必要的浪費(fèi)。

2.8養(yǎng)護(hù)管理水平低綠化養(yǎng)護(hù)水平的高低直接反映一個(gè)城市的綜合實(shí)力和市民的文明程度。因此,城市園林綠化管理要本著“建管并舉”重在管理的原則來進(jìn)行有序管理。但“重建設(shè)輕管理”這一現(xiàn)實(shí)問題卻一直存在。其主要表現(xiàn)在:①綠化養(yǎng)護(hù)資金投入不足,且投入不均衡。綠化養(yǎng)護(hù)資金較集中于主城區(qū),而在開發(fā)區(qū)和新建社區(qū)的綠化先期建設(shè)時(shí)資金投入還比較到位,待進(jìn)入正常的日常養(yǎng)護(hù)時(shí)資金就被壓縮,部分新建綠地由于資金短缺、導(dǎo)致養(yǎng)護(hù)要求降低。更有甚者,時(shí)間長了就根本無人管理,綠地內(nèi)雜草叢生,植物大面積因缺水而死亡。②養(yǎng)護(hù)隊(duì)伍嚴(yán)重缺乏技術(shù)性人才。由于目前事業(yè)單位工作人員工資水平較低,社會(huì)上不夠重視,多數(shù)園林專業(yè)的大學(xué)生不愿意到園林部門從事基層工作。隨著時(shí)間的推移,多數(shù)有養(yǎng)護(hù)和管理經(jīng)驗(yàn)的人員逐年退休,部分崗位人員雖然取得了相關(guān)的任職資格,但都是以享受待遇為目的,缺乏實(shí)際操作能力,有時(shí)連病害和蟲害都無能準(zhǔn)確的作出判斷,對(duì)自己管轄范圍內(nèi)的植物習(xí)性也缺乏了解。③激勵(lì)機(jī)制不健全。事業(yè)單位受管理機(jī)制的約束,獎(jiǎng)懲考核制度不嚴(yán)明、執(zhí)行不力、隨意性較強(qiáng),部分優(yōu)秀人才工作起來缺乏激情,還有一部分人當(dāng)取得了一定的任職資格后就找機(jī)會(huì)想辦法調(diào)離該崗位,這些現(xiàn)象都造成了專業(yè)崗位人才的“流失”。④園林綠化管理制度不健全。廣大市民對(duì)綠化工作的認(rèn)識(shí)不夠,缺乏激勵(lì)機(jī)制來調(diào)動(dòng)市民“愛綠、護(hù)綠”的積極性和主動(dòng)性。又由于地方法規(guī)不健全,導(dǎo)致對(duì)毀綠和肆意侵占綠地的事件時(shí)有發(fā)生。

3加強(qiáng)攀枝花市園林綠化管理的對(duì)策及建議

生態(tài)環(huán)境的優(yōu)劣是衡量一個(gè)城市綜合實(shí)力的重要指標(biāo),也是決定這個(gè)城市經(jīng)濟(jì)發(fā)展后勁的標(biāo)識(shí)。攀枝花市曾先后榮獲“中國優(yōu)秀旅游城市”和“四川省環(huán)境模范城市”等稱號(hào)?,F(xiàn)在又提出創(chuàng)建“國家園林城市”和“國家森林城市”等目標(biāo);攀枝花要充分利用得天獨(dú)厚的水資源和陽光資源的優(yōu)勢(shì),使攀枝花市成為一個(gè)以花為名、以花為景、特色鮮明的“陽光花城”;成為集運(yùn)動(dòng)健康、生態(tài)陽光、休閑度假康養(yǎng)于一體的旅游勝地。因此,結(jié)合攀枝花市園林綠化管理現(xiàn)狀及存在的問題,根據(jù)攀枝花市總體發(fā)展目標(biāo),吸收其他城市園林綠化規(guī)劃的先進(jìn)理念,合理安排分步實(shí)施各類綠地建設(shè),以達(dá)到保護(hù)和改善城市生態(tài)環(huán)境,促進(jìn)城市可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo),提出以下對(duì)策及建議。

3.1科學(xué)決策,強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),廣泛宣傳,建立目標(biāo)責(zé)任制

(1)攀枝花市及行業(yè)主管部門應(yīng)以加快創(chuàng)建“國家園林城市”和“國家森林城市”等為契機(jī),為把攀枝花建設(shè)成為集運(yùn)動(dòng)健康、生態(tài)陽光、休閑康養(yǎng)于一體的旅游勝地的“陽光花城”以及盡快提高人居環(huán)境質(zhì)量創(chuàng)造條件。市政各級(jí)要從決策程序上形成共識(shí),作出決策,納入計(jì)劃,保證實(shí)施。

(2)應(yīng)成立有權(quán)威的專門班子抓目標(biāo)工作,其職責(zé)是制定目標(biāo)規(guī)劃、組織實(shí)施,協(xié)調(diào)工作中的矛盾、問題,檢查、督促區(qū)縣和行業(yè)主管部門完成工作目標(biāo)。

(3)加大宣傳力度。創(chuàng)建“國家園林城市”、“國家森林城市”是一項(xiàng)功在當(dāng)代,利在千秋的德政工程;是建設(shè)幸福攀枝花的重要手段與載體;是加強(qiáng)自然生態(tài)環(huán)境保護(hù)、改善城市環(huán)境質(zhì)量,提升城市品位和文明程度,增強(qiáng)城市綜合競(jìng)爭(zhēng)力和可持續(xù)發(fā)展的重要途徑。新聞媒體要把宣傳作為自身的重要任務(wù),采取生動(dòng)活潑的形式進(jìn)行宣傳,使創(chuàng)建活動(dòng)深入人心。將攀枝花市的這個(gè)決策變成民心所向的共識(shí),形成全民動(dòng)員,全民參與,共建綠色、生態(tài)、宜居家園。

(4)相關(guān)行業(yè)主管部門分級(jí)分類建立目標(biāo)責(zé)任制,嚴(yán)格按照共建園林城市規(guī)劃的要求,分別完成行業(yè)目標(biāo)規(guī)劃,制定出各行業(yè)的實(shí)施計(jì)劃。審定完成后,分別與上級(jí)簽訂目標(biāo)責(zé)任書,行業(yè)主管部門要與下屬單位簽訂目標(biāo)責(zé)任書,并建立健全督辦制度。要把該項(xiàng)工作列入政府工作目標(biāo),納入議事日程,并作為主要負(fù)責(zé)人的政績(jī)考核內(nèi)容,實(shí)行獎(jiǎng)懲。

(5)建立以業(yè)績(jī)?yōu)楹诵牡娜瞬旁u(píng)價(jià)體系和公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的人才選拔機(jī)制,堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌哑返?、知識(shí)、能力和業(yè)績(jī)作為衡量人才的重要標(biāo)準(zhǔn),對(duì)現(xiàn)有相關(guān)職能部門的人員和職責(zé)進(jìn)行整合,明確責(zé)任主體,減少工作交叉,提高工作效率。另外,將實(shí)用型人才安排在生產(chǎn)一線以便解決生產(chǎn)中的實(shí)際問題。

3.2健全法規(guī),規(guī)范園林綠化市場(chǎng),推動(dòng)園林綠化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展

(1)制定和完善配套的行政法規(guī)。修定《攀枝花市城市園林綠化實(shí)施辦法》,制定《攀枝花市城市公園和城市景觀保護(hù)管理辦法》、《攀枝花市園林工程和園林綠化企業(yè)資質(zhì)管理辦法》,同時(shí)編制《攀枝花市建筑物屋頂、陽臺(tái)綠化種植設(shè)計(jì)規(guī)范》,《攀枝花市園林綠化養(yǎng)護(hù)管理標(biāo)準(zhǔn)》等技術(shù)規(guī)范。

(2)嚴(yán)格執(zhí)法,進(jìn)一步理順體制。不論是規(guī)劃、檢查、驗(yàn)收都應(yīng)在園林行業(yè)主管部門的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一組織下進(jìn)行,嚴(yán)格檢查規(guī)劃落實(shí)情況,任何部門都必須承擔(dān)綠化責(zé)任維護(hù)規(guī)劃的權(quán)威性,如遇建設(shè)需要確需變更時(shí),應(yīng)報(bào)市政府批準(zhǔn)。規(guī)劃的公共綠地要由政府劃為禁建區(qū),保證綠地永久發(fā)展,禁止在規(guī)劃綠地范圍內(nèi)修建建筑物或改為它用。加強(qiáng)園林綠化監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè),提高素質(zhì),依法護(hù)綠興綠。

(3)規(guī)范園林綠化市場(chǎng),推動(dòng)園林綠化產(chǎn)業(yè)依法有序健康發(fā)展。執(zhí)行園林綠化設(shè)計(jì),施工單位資質(zhì)審查制度,對(duì)無資質(zhì)資格設(shè)計(jì)的園林綠化工程不予批準(zhǔn)報(bào)建,凡不按程序進(jìn)行報(bào)建和無資質(zhì)資格企業(yè)施工的工程不予驗(yàn)收。規(guī)范育苗技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)扶持繁育適合攀枝花的優(yōu)良品種,優(yōu)質(zhì)苗木、彩葉植物等綠化材料。嚴(yán)格把關(guān),加強(qiáng)植物檢疫,禁止劣質(zhì)和不符合設(shè)計(jì)要求的綠化材料進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)。

3.3改革園林管理體制,推進(jìn)園林綠化建設(shè)

(1)加強(qiáng)政府對(duì)城市園林綠化的宏觀調(diào)控職能。健全行業(yè)管理體系,制定完善的行業(yè)法規(guī),依法代表政府對(duì)城市園林綠化行業(yè)實(shí)施管理,行使執(zhí)法、監(jiān)督和行業(yè)固有資產(chǎn)的管理。

(2)加強(qiáng)對(duì)公園、苗圃、園林建設(shè)等公益,生產(chǎn)和經(jīng)營單位的管理,理順關(guān)系,分類經(jīng)營,形成適合社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的園林管理體制。

(3)盡快形成和完善園林綠化市場(chǎng)體系。園林行政主管部門要打破行業(yè)壟斷格局,充分利用行政和行業(yè)管理手段推動(dòng)建立園林綠化市場(chǎng),提倡國家、集體和個(gè)人共同興綠建園,制定管養(yǎng)政策,鼓勵(lì)公平競(jìng)爭(zhēng),提高服務(wù)質(zhì)量,加速攀枝花市園林綠化建設(shè)。

3.4加強(qiáng)養(yǎng)護(hù)管理,確保綠地長期效能的發(fā)揮

(1)完善綠化養(yǎng)護(hù)管理質(zhì)量體系。健全養(yǎng)護(hù)管理制度,確保綠地養(yǎng)護(hù)管理工作按時(shí)、保質(zhì)保量完成。

(2)實(shí)施分類管理制度。健全重點(diǎn)地段,重點(diǎn)區(qū)域的綠地養(yǎng)護(hù)管理。在城市的主要街道、街頭綠地、廣場(chǎng)以及進(jìn)入攀枝花市過境公路兩邊的綠地、立交橋綠地、公園等地段選擇責(zé)任心強(qiáng)、技術(shù)水平高的人員進(jìn)行養(yǎng)護(hù)管理,確保主城區(qū)內(nèi)的綠地成為“陽光花城”的靚點(diǎn)。

(3)加大技術(shù)力量的投入,提高養(yǎng)護(hù)管理水平。要培養(yǎng)和建立一支技術(shù)全面有責(zé)任心的城市園林綠化養(yǎng)護(hù)管理的專業(yè)隊(duì)伍。針對(duì)目前養(yǎng)護(hù)管理人員總體專業(yè)技術(shù)水平差、責(zé)任心不強(qiáng)、技術(shù)粗放且不熱愛綠化行業(yè)的現(xiàn)狀。首先應(yīng)加強(qiáng)對(duì)職工的職業(yè)道德的教育;其次,嚴(yán)格進(jìn)行系統(tǒng)的技術(shù)培訓(xùn)和考核,對(duì)在考核中達(dá)不到所持資格的基本要求則不予聘用在該崗位工作,同時(shí)遴選出一批素質(zhì)高、責(zé)任心強(qiáng)、懂專業(yè)、熱愛園林綠化的技術(shù)人員。即:一是懂管理的專業(yè)領(lǐng)導(dǎo),二是復(fù)合型的設(shè)計(jì)人員,三是懂專業(yè)的管理人員,四是操作技能嫻熟的一線專業(yè)骨干。盡快建立一支符合攀枝花市園林綠化建設(shè)的養(yǎng)護(hù)管理專業(yè)隊(duì)伍。

(4)實(shí)施專業(yè)養(yǎng)護(hù)和養(yǎng)護(hù)市場(chǎng)化相結(jié)合的養(yǎng)護(hù)管理體制,以適應(yīng)城市綠化養(yǎng)護(hù)管理任務(wù)不斷增加,而事業(yè)單位職工自然減員不增員的現(xiàn)狀。一是對(duì)養(yǎng)護(hù)管理要求高、且管理難度大、技術(shù)水平要求高的綠地實(shí)施專業(yè)隊(duì)伍管護(hù);二是對(duì)養(yǎng)護(hù)要求不高、管理難度和技術(shù)含量不高且離城區(qū)相對(duì)較遠(yuǎn)的綠地可通過招投標(biāo)的方式推向社會(huì),私企中標(biāo)后與園林主管部門簽訂養(yǎng)護(hù)管理合同,這樣可有效降低管護(hù)成本。

3.5科技創(chuàng)新,努力提高規(guī)劃設(shè)計(jì)水平,突出文化品位和地方特色

(1)作為園林行業(yè)的主管部門應(yīng)依靠科技進(jìn)步辦好園林科研所,推廣科學(xué)技術(shù)成果,重點(diǎn)在園林規(guī)劃設(shè)計(jì)、植物配置、園林樹木花卉選擇和引種栽培及馴化、土壤改良、節(jié)水灌溉、病蟲害防治等方面進(jìn)行研究,努力提高科技成果的應(yīng)用率,解決生產(chǎn)中的難題,加快攀枝花市園林綠化建設(shè)步伐。

第3篇

園林綠化工程的養(yǎng)護(hù)資金不足是施工管理的又一問題。影響園林養(yǎng)護(hù)的原因有很多,其中最主要的原因是居住區(qū)的綠化養(yǎng)護(hù)費(fèi)由地方政府承擔(dān)。一般說來,政府劃撥給園林養(yǎng)護(hù)的資金較低,不能夠滿足草坪修整、植物施肥的全部費(fèi)用,使得一些地區(qū)出現(xiàn)了“一年綠、二年荒、三年光”的現(xiàn)象。與此同時(shí),城市規(guī)劃中心對(duì)城市園林綠化預(yù)留的面積較小,不能滿足人們的需要。

二、園林綠化施工水平有待提高

除了上文所提到的問題之外,我國的園林綠化施工管理中還存在施工水平的問題。這一問題主要受兩種因素的影響,一是施工隊(duì)伍的整體素質(zhì),二是施工的基礎(chǔ)條件。目前,從事園林綠化的人員大多沒有受到嚴(yán)格的技能訓(xùn)練,使得工程招標(biāo)管理不規(guī)范,降低了綠化工程的整體水平。而從施工基礎(chǔ)條件的角度來看,施工隊(duì)伍選取的植物不適合當(dāng)?shù)氐臍夂颦h(huán)境也會(huì)影響綠化效果。除此之外,還有一些企業(yè)在施工之前沒有一個(gè)合理、可行的施工方案,在施工過程中會(huì)不斷地改變施工策略,使園林布局出現(xiàn)了不協(xié)調(diào)的現(xiàn)象。這也加大了城市園林綠化的投資成本,降低了生態(tài)效益。

三、強(qiáng)化園林綠化施工管理的具體措施

1.在園林綠化施工之前進(jìn)行合理的布局

為了改善我國城市園林綠化的效果,施工隊(duì)伍要在施工之前對(duì)綠化場(chǎng)地進(jìn)行測(cè)量、調(diào)查,制定合理的布局,并把城市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展與環(huán)境保護(hù)有機(jī)地結(jié)合起來,建立和諧的生態(tài)系統(tǒng)。與此同時(shí),施工隊(duì)伍還可以將園林綠化和城市的特色文化結(jié)合起來,賦予綠化植物新的象征意義和內(nèi)涵,在適宜的地點(diǎn)進(jìn)行園林綠化施工。這樣不但能夠改善生態(tài)環(huán)境,也能夠反映一個(gè)城市良好的精神面貌。

2.提高相關(guān)部門和工作人員的重視程度

相關(guān)部門要提高工作人員的重視程度,以保證園林綠化施工的質(zhì)量。首先,相關(guān)部門要構(gòu)建成熟的園林綠化施工管理體系,以指導(dǎo)施工人員的日常工作。其次,各部門要在施工之前對(duì)工作人員進(jìn)行培訓(xùn),提高他們的責(zé)任感、事業(yè)心、質(zhì)量觀、業(yè)務(wù)能力好施工技術(shù)水平。管理人員還要充分調(diào)動(dòng)員工的積極性,讓他們嚴(yán)格按照施工條例進(jìn)行施工,提高園林綠化工程的質(zhì)量。

3.在園林綠化之后做好園林的養(yǎng)護(hù)

當(dāng)園林綠化施工完成后,相關(guān)部門還要對(duì)綠化區(qū)域進(jìn)行養(yǎng)護(hù),以保證達(dá)到預(yù)期的綠化效果。施工隊(duì)伍要在現(xiàn)行的養(yǎng)護(hù)操作上進(jìn)行革新,將養(yǎng)護(hù)和修剪的藝術(shù)性、施肥、防病、防蟲等環(huán)節(jié)聯(lián)系起來。與此同時(shí),政府可以提倡全民養(yǎng)護(hù)管理,將綠化區(qū)域周邊的人調(diào)動(dòng)起來,讓其積極地投入到城市園林維護(hù)中。除此之外,政府還要增加園林綠化的投資成本,或是建立園林綠化基金,保證園林綠化養(yǎng)護(hù)的資金基礎(chǔ)。

4.根據(jù)實(shí)際的情況選擇合適的植物

為了保證綠化的效果,施工隊(duì)伍在施工之前要對(duì)擬綠化區(qū)域進(jìn)行詳細(xì)地調(diào)查,了解區(qū)域的土壤酸堿性、氣候條件及土壤養(yǎng)分的含量,遵循植物的生長規(guī)律,制定合理的苗木栽培時(shí)間和培養(yǎng)方式。事實(shí)上,不同的綠化植物有不同的生長規(guī)律,這種規(guī)律和栽培的季節(jié)、時(shí)間也有所關(guān)聯(lián)。施工人員要根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行栽植,提高苗木的存活率,進(jìn)而提高園林綠化工程的施工質(zhì)量。

四、結(jié)語

第4篇

參考文獻(xiàn):園林綠化工程、特點(diǎn)、養(yǎng)護(hù)管理工作、現(xiàn)狀、問題、解決對(duì)策

中圖分類號(hào): TU986 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼: A

一、新時(shí)期我國園林綠化養(yǎng)護(hù)管理工作的重要意義

將園林規(guī)劃設(shè)計(jì)人員的設(shè)計(jì)意圖變成具體的園林景觀的過程就是園林綠化工程施工的過程。因此,在具體的實(shí)施過程中,一定要根據(jù)綠化技術(shù)人員的設(shè)計(jì)規(guī)劃進(jìn)行,并且要根據(jù)計(jì)劃的緒圖進(jìn)行綠化的種植,這樣才能達(dá)到預(yù)期景觀的效果。但是,僅僅是種植還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,在種植前后對(duì)綠化養(yǎng)護(hù)的工作不加以關(guān)注的話,種好的樹木及綠苗在短期內(nèi)也會(huì)因?yàn)樗莸娜狈Χ劳觯@樣一來,之前的綠化工作就前功盡棄了。要想使園林綠化工程達(dá)到最佳的效果,在進(jìn)行園林綠化的過程中對(duì)于園林的養(yǎng)護(hù)工作要重視起來,另外,在管理方面也要不斷的加強(qiáng)。只要全方位的做好養(yǎng)護(hù)及管理的工作,就能真正的體現(xiàn)出園林植物造景的效果,要想降低園林綠化工程的費(fèi)用,就要提高苗木成活率,從而提高景觀的效果。

二、當(dāng)前我國原理綠化工程特點(diǎn)分析

首先,具有較強(qiáng)的綜合性,在園林環(huán)境的組成部分中園林綠化是非常重要的一項(xiàng),在總體設(shè)計(jì)的意圖指導(dǎo)下開展園林綠化工程,無論是設(shè)計(jì)還是施工,都需要與水系、地形、廣場(chǎng)、園路以及園林相互的配合,才能實(shí)現(xiàn)總體設(shè)計(jì)的意圖。另外,要把園林綠化工程的設(shè)計(jì)與施工工作做好,還要綜合運(yùn)用各種理論知識(shí)及方法,包括生態(tài)學(xué)、植物學(xué)、心理學(xué)以及美學(xué),當(dāng)然,還會(huì)應(yīng)用到施工的管理及施工的組織辦法等。其次,要長期的進(jìn)行養(yǎng)護(hù)管理工作,在園林的綠化工程工作中,園林綠化工程的養(yǎng)護(hù)管理工作起著非常重要的作用,并且具有一定的持續(xù)性以及長效性,對(duì)技術(shù)的要求非常高,園林綠化工程養(yǎng)護(hù)管理工作的內(nèi)容很多,如:整體面貌的維護(hù),對(duì)植物的保護(hù)與修剪,花草的種植,對(duì)環(huán)境進(jìn)行保潔等。建成園林綠地不能代表園林景觀的完成,我們都知道三分靠種,七分靠養(yǎng),只有注重養(yǎng)護(hù)管理的質(zhì)量與水平,才能使園林景觀達(dá)到最好的景觀效果。最后,營造工造具有藝術(shù)特性,景觀也是藝術(shù)的一種,它給人類創(chuàng)造了優(yōu)美的生存空間,也給人們帶來很多美好與舒適的享受,無論是千姿百態(tài)的鮮花,還是充滿生機(jī)的叢林,都把大自然的最美的光彩展現(xiàn)在人們面前,讓人如同生活在山水畫中一般。所以,在進(jìn)行分離器林綠化施工中,要把植物的配置以及古典園林的建設(shè)視為重點(diǎn)工作,它們之間有著非常密切的關(guān)系。

二、現(xiàn)階段我國園林綠化養(yǎng)護(hù)管理中的問題和不足之處

第一,園林綠化工程的養(yǎng)護(hù)管理工作沒有得到足夠的重視,對(duì)它的認(rèn)識(shí)也不夠深刻,園林綠化工程養(yǎng)護(hù)管理工作不但需要投入大量的人力與物力,還需要大量的財(cái)力的支技,在施工招標(biāo)投標(biāo)的時(shí)候,許多施工單位把免費(fèi)養(yǎng)護(hù)作為優(yōu)惠的條件給建設(shè)單位,因此,導(dǎo)致很多園林綠化工程在管理方面不被受重視,沒有合理的養(yǎng)護(hù)與管理,很多苗木都無法成活,使綠化景觀的效果非常的差。第二,出現(xiàn)非常嚴(yán)重的占綠毀綠的現(xiàn)象,目前,在對(duì)園林綠化的保護(hù)中還沒有完善的法律法規(guī),很多新建成的道路出現(xiàn)非常嚴(yán)重的占綠毀綠的現(xiàn)象,居民占據(jù)道路綠化開起了小店,有的私自在樹上拉起繩子曬晾衣物,甚至有的開辟綠地種上了蔬菜,對(duì)大樹也是亂砍亂伐,綠地內(nèi)到處都是垃圾,對(duì)花草樹木造成非常嚴(yán)重的損壞,這些現(xiàn)象都影響了園林的綠化養(yǎng)護(hù)管理工作的開展。第三,沒有健全的綠化市場(chǎng)管理機(jī)制,養(yǎng)護(hù)定額與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)都不健全,目前,很多綠化施工養(yǎng)護(hù)企業(yè)根本無法達(dá)到建設(shè)部門的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),工程技術(shù)人員在養(yǎng)護(hù)管理方面的水平也非常有限,因此,導(dǎo)致養(yǎng)護(hù)管理水平的不高。第四,有很多因素使園林綠化養(yǎng)護(hù)出現(xiàn)滯后的現(xiàn)象,具體有以下兩點(diǎn):一是對(duì)于綠化養(yǎng)護(hù)的重要性沒有足夠的認(rèn)識(shí),綠化工程美的標(biāo)準(zhǔn)不僅僅是與老百性的需求有關(guān),與方案的設(shè)計(jì)以及施工的管理有關(guān),最為關(guān)鍵是綠化的養(yǎng)護(hù)。如果沒有合理的科學(xué)的養(yǎng)護(hù),即使是再完美的設(shè)計(jì),也無法把園林綠化的美體現(xiàn)出來。二是養(yǎng)護(hù)工作沒有創(chuàng)新,尤其是養(yǎng)護(hù)管理人員的技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)都需要進(jìn)一步提高,現(xiàn)在采用的一些養(yǎng)護(hù)辦法都比較單一,也沒有太高的技術(shù)含量,對(duì)養(yǎng)護(hù)管理人員也沒有太多的技術(shù)培訓(xùn),導(dǎo)致養(yǎng)護(hù)工作沒有創(chuàng)新,無法提高養(yǎng)護(hù)的工作效率,效果非常的差。

三、筆者多年工作研究經(jīng)驗(yàn)下的解決對(duì)策

第一,把市民的護(hù)綠意識(shí)加強(qiáng)起來,目前,對(duì)城市園林的綠化養(yǎng)護(hù)管理只靠政府以及園林綠化人員來做,顯然這是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,園林綠化養(yǎng)護(hù)服務(wù)的是整個(gè)城市的人們,所以,需要所有人的配合。通過各種宣傳方法加強(qiáng)人們保護(hù)生態(tài)環(huán)境的意識(shí),把市民關(guān)心綠化環(huán)境的熱情培養(yǎng)出來,把人們參與生態(tài)建設(shè)的積極性激發(fā)出來。與此同時(shí),還要在法制教育方面不斷的加強(qiáng),使公民的法律意識(shí)得到提高。第二,把科學(xué)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制構(gòu)建起來,并且不斷的進(jìn)行完善,使綠化養(yǎng)護(hù)管理工作得到促進(jìn)。要想把園林綠化護(hù)理人員的主動(dòng)積極性充分的調(diào)動(dòng)起來,就要把市場(chǎng)管理機(jī)制建立并完善起來,這樣,才能使園林綠化工作的質(zhì)量效益得到有效的提高。第三,對(duì)園林綠化護(hù)理技術(shù)開發(fā)的渠道進(jìn)行不斷的拓展,在綠化養(yǎng)護(hù)方面要講究科學(xué)性與規(guī)范性。把現(xiàn)代生物的科學(xué)充分的利用起來,對(duì)養(yǎng)護(hù)的每一項(xiàng)技術(shù)都要進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)控。對(duì)綠化養(yǎng)護(hù)技術(shù)的開發(fā)渠道進(jìn)行綜合性的開發(fā),利用各種辦法,使綠化護(hù)理人員的技術(shù)素質(zhì)得到快速的提高。第四,在宣傳教育方面不斷的加強(qiáng),并加強(qiáng)建設(shè)園林綠化的法制,使全民綠化意識(shí)得到提高,同時(shí),也提高大家的創(chuàng)新意識(shí)。園林城市的創(chuàng)建,需要得到領(lǐng)導(dǎo)的重視,因此,園林工作的保證就是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注,尤其是在目前不健全的市場(chǎng)機(jī)制下,不管是投入方面還是建設(shè)方面都要加大力度。與此同時(shí),對(duì)園林綠化的執(zhí)法隊(duì)伍也要不斷的健全,并加大執(zhí)法的力度。除此之外,在宣傳教育方面也要不斷的加強(qiáng),使人們的綠化意識(shí)得到提升,樹立起可持續(xù)發(fā)展的觀念,形成對(duì)環(huán)境能夠自覺愛護(hù)的良好氛圍。第五,在園林的隊(duì)伍建設(shè)方面要抓好,使園林隊(duì)伍素質(zhì)得到提高,首先,在工作方法上不斷創(chuàng)新,在人才引進(jìn)工作方面不斷加強(qiáng),技術(shù)顧問多聘請(qǐng)園林專家,對(duì)園林綠化工作進(jìn)行長期的技術(shù)指導(dǎo),不但能使專家把自己的學(xué)術(shù)特長發(fā)揮出來,還能為分離器林事業(yè)的發(fā)展搭建起更寬廣的平臺(tái)。其次,把培訓(xùn)的資源整合起來,把優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)平臺(tái)搭建起來。不但要對(duì)自身業(yè)務(wù)加強(qiáng)培訓(xùn),還要選拔一些在綠化規(guī)劃、建設(shè)或者管護(hù)方面有特長的優(yōu)秀人才加入到綠化的規(guī)劃中,對(duì)專業(yè)的技術(shù)人才要經(jīng)常組織起來參觀學(xué)習(xí),開闊大家的視界。最后,在學(xué)習(xí)方面加強(qiáng)交流,對(duì)于公共綠發(fā)的設(shè)計(jì)以及工程施工管理方面的專題要多聽專家的講座,學(xué)習(xí)一些先進(jìn)的分離器林綠化技術(shù),多總結(jié)一些經(jīng)驗(yàn),不斷的研究與探討綠化管護(hù)以及苗木修剪等方面的問題。通過對(duì)人才隊(duì)伍建設(shè)的加強(qiáng),使城市綠化工作的水平得到全面的提升,為城市綠化工作走向新臺(tái)階打下基礎(chǔ)。

四、結(jié)束語

總而言之,園林工程綠化養(yǎng)護(hù)管理是一項(xiàng)系統(tǒng)性的工作,并且具有一定的復(fù)雜性,持續(xù)性及長期性,園林工程綠化養(yǎng)護(hù)管理水平與園林景觀有著直接的關(guān)系,園林景觀又具有一定的實(shí)用性、優(yōu)美性以及經(jīng)濟(jì)性,所以,在園林綠化養(yǎng)護(hù)的管理工作中,一定要注重它的科學(xué)性與規(guī)范性。首先,需要制定出具有較高的可行性的養(yǎng)護(hù)管理辦法,再把相應(yīng)的技術(shù)措施運(yùn)用其中,加上養(yǎng)護(hù)管理方面的不斷創(chuàng)新,就能使園林的綠化工程建設(shè)水平得到全面的提升,才能使?fàn)I造出的城市綠化環(huán)境更加的實(shí)用,才更能具有一定的藝術(shù)性,并且能把人文內(nèi)涵蘊(yùn)藏在其中。

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