時(shí)間：2023-03-13 11:07:18
導(dǎo)語(yǔ)：在黨建工作匯報(bào)的撰寫旅程中，學(xué)習(xí)并吸收他人佳作的精髓是一條寶貴的路徑，好期刊匯集了九篇優(yōu)秀范文，愿這些內(nèi)容能夠啟發(fā)您的創(chuàng)作靈感，引領(lǐng)您探索更多的創(chuàng)作可能。
今年以來(lái)，××鎮(zhèn)黨委按照縣紀(jì)委、縣委組織部的總體部署和“試點(diǎn)先行、以點(diǎn)帶面”的工作要求，積極推行為民服務(wù)制，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的探索和實(shí)踐，目前已取得初步成效。為了更進(jìn)一步轉(zhuǎn)變服務(wù)理念、提高辦事效率、方便服務(wù)群眾、樹立干部形象、促進(jìn)群眾致富，今后還需不斷完善工作機(jī)制，拓展領(lǐng)域，創(chuàng)新服務(wù)方式，只有這樣，才能更好地推動(dòng)工作再創(chuàng)新局面，取得新實(shí)效。
積極的探索
全市為民服務(wù)制工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)后，××作為我縣唯一參加會(huì)議的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，鎮(zhèn)黨委高度重視，立即將此項(xiàng)工作作為切實(shí)轉(zhuǎn)變農(nóng)村基層組織工作方式，改進(jìn)干部作風(fēng)，密切干群關(guān)系的有效平臺(tái)，列入了全年重點(diǎn)工作抓實(shí)抓好。
（一）健全服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，規(guī)范運(yùn)行機(jī)制。一是鎮(zhèn)機(jī)網(wǎng)關(guān)設(shè)立了為民服務(wù)中心，村設(shè)立了為民服務(wù)室，村民小組根據(jù)地域特點(diǎn)設(shè)立了為民服務(wù)代辦點(diǎn)，層層建立代辦場(chǎng)所，健全服務(wù)機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)，方便群眾辦事。二是鎮(zhèn)為民服務(wù)中心結(jié)合為民服務(wù)內(nèi)容，設(shè)置了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)服務(wù)崗、計(jì)劃生育服務(wù)崗、鄉(xiāng)建土地服務(wù)崗、綜合事務(wù)服務(wù)崗和基層黨建服務(wù)崗等五個(gè)崗位，明確每個(gè)崗位的服務(wù)內(nèi)容。三是健全制度、規(guī)范程序。為民服務(wù)工作明確堅(jiān)持遵循“便民、公開(kāi)、依法、無(wú)償、效能”的原則，明確范圍及主要內(nèi)容，明確規(guī)范工作程序，即：群眾向機(jī)構(gòu)提交申辦事項(xiàng)的受理環(huán)節(jié)，為民服務(wù)中心（室）接到申請(qǐng)辦理事項(xiàng)的承辦環(huán)節(jié)，事項(xiàng)辦結(jié)后，由為民服務(wù)中心（室）及時(shí)將辦理結(jié)果通知送達(dá)申辦人的回復(fù)環(huán)節(jié)，通過(guò)為民服務(wù)制“登記簿”、“意見(jiàn)簿”、公開(kāi)監(jiān)督電話收集意見(jiàn)、建議的反饋環(huán)節(jié)。同時(shí)，還制定了公開(kāi)規(guī)范的服務(wù)制度、上報(bào)件上報(bào)制度、禁辦件明確答復(fù)制度和回訪反饋制度等工作制度，并將這些機(jī)構(gòu)、內(nèi)容、制度上墻公開(kāi)，讓群眾全面了解制工作，規(guī)范程序運(yùn)作，接受群眾監(jiān)督。四是全鎮(zhèn)為民服務(wù)機(jī)構(gòu)成立、人員配齊后，鎮(zhèn)上先后3次召開(kāi)了人員及有關(guān)業(yè)務(wù)人員的培訓(xùn)會(huì)，讓其明確代辦的具體內(nèi)容、工作方式和代辦事項(xiàng)必需的相關(guān)證件，同時(shí)還通過(guò)意見(jiàn)的反饋，改進(jìn)工作，不斷提高代辦人員的服務(wù)水平。五是鎮(zhèn)中心針對(duì)工作情況，制定了工作人員管理制度，明確工作時(shí)間、工作要求，有效規(guī)范工作運(yùn)行。
（二）加大經(jīng)費(fèi)投入，狠抓硬件建設(shè)。鎮(zhèn)黨委及時(shí)籌措了萬(wàn)余元，全力支持為民服務(wù)工作硬件建設(shè)。一是落實(shí)鎮(zhèn)為民服務(wù)大廳辦公場(chǎng)所，重新規(guī)劃、布局進(jìn)行裝修，安裝了玻璃門窗，鋪設(shè)了地面，配齊了辦公桌椅，安裝有電話。各村也分別落實(shí)了代辦室、各組代辦點(diǎn)，配齊了必要的辦公設(shè)施。二是懸掛有鎮(zhèn)為民服務(wù)中心牌子，制作有工作桌牌、胸牌，為民服務(wù)制工作制度、機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)圖、工作流程圖以噴繪形式上墻公開(kāi)，并配備了辦公用品及檔案盒。鎮(zhèn)上統(tǒng)一內(nèi)容為各村制作工作制度噴繪掛牌，有為民服務(wù)室、代辦點(diǎn)牌子，有力保證了工作開(kāi)展。
（三）完善保障措施，確保工作順利開(kāi)展。一是成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。鎮(zhèn)上成立了由鎮(zhèn)黨委書記任組長(zhǎng)，鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長(zhǎng)和鎮(zhèn)人大主席為副組長(zhǎng)，副職領(lǐng)導(dǎo)為成員的鎮(zhèn)為民服務(wù)制工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并抽調(diào)素質(zhì)高、能力強(qiáng)的同志組成駐村指導(dǎo)組，加強(qiáng)對(duì)此項(xiàng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。二是營(yíng)造宣傳氛圍。鎮(zhèn)為民服務(wù)中心統(tǒng)一印制宣傳資料3000余份，全鎮(zhèn)辦宣傳欄12面，書寫標(biāo)語(yǔ)52條，并采取鎮(zhèn)村干部召開(kāi)群眾會(huì)議宣講、利用干部會(huì)議和黨員活動(dòng)日宣講等形式宣傳介紹，使為民服務(wù)工作家喻戶曉，人人皆知，營(yíng)造群眾支持、參與的良好環(huán)境。三是人員配備整齊。全鎮(zhèn)選聘品行端正、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、業(yè)務(wù)熟練、接待熱情的為民服務(wù)工作隊(duì)伍90余人，為群眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。四是監(jiān)督考核有力。鎮(zhèn)上將為民服務(wù)工作納入黨建重要內(nèi)容進(jìn)行同檢查、同考核、同部署。實(shí)行季度檢查，查出問(wèn)題限期整改，年度總體評(píng)價(jià)，考核賦分。
取得的成效
我鎮(zhèn)開(kāi)展為民服務(wù)工作以來(lái)，方便了群眾辦事，增強(qiáng)了政府服務(wù)職能，轉(zhuǎn)變了干部作風(fēng)，密切了干群關(guān)系，凝聚了人心，樹立了政府良好形象。
（一）提高了行政辦事效率。過(guò)去群眾為辦一件事，往往需要到村、鎮(zhèn)、縣幾個(gè)部門去跑，費(fèi)時(shí)又耗力。推行為民服務(wù)制后，群眾就可以變多次跑為只需要找到受理代辦機(jī)構(gòu)的任何一個(gè)門，由代辦人員集中受理事項(xiàng)跑熟路，既省時(shí)又省力，提高了行政辦事效率，又不必群眾多操心，真正方便了群眾辦事。據(jù)統(tǒng)計(jì)，近一年來(lái)，全鎮(zhèn)累計(jì)承辦各類事項(xiàng)286件，其中，辦結(jié)268件，即將辦結(jié)18件，及時(shí)辦結(jié)率達(dá)94%，群眾滿意率達(dá)98%。
（二）密切了干群關(guān)系。一直以來(lái)，由于辦事程序不熟悉，辦一件事要多頭跑，若某個(gè)環(huán)節(jié)找不到人，就會(huì)大大延遲了辦事進(jìn)程?！奥冯y跑、門難進(jìn)、臉難看”就是群眾辦事難的真實(shí)寫照，往往導(dǎo)致干群關(guān)系緊張。推行為民服務(wù)制，群眾將麻煩事交給了干部，干部也真正做到為群眾辦實(shí)事，把方便帶給群眾，辦理結(jié)果還讓群眾監(jiān)督，更好地體現(xiàn)了群眾的主人翁地位，密切了干群眾關(guān)系。
（三）轉(zhuǎn)變了干部作風(fēng)。推行為民服務(wù)制，為政府轉(zhuǎn)變職能，干部增強(qiáng)服務(wù)，創(chuàng)立了一種有效平臺(tái)，也很好地實(shí)現(xiàn)了“群眾利益無(wú)小事，群眾服務(wù)無(wú)盲區(qū)”的執(zhí)政理念，切實(shí)轉(zhuǎn)變了干部作風(fēng)，受到群眾稱贊。
（四）促進(jìn)了透明政府建設(shè)。為民服務(wù)實(shí)行全方位公開(kāi)、集中服務(wù)辦事、群眾參與監(jiān)督，把各項(xiàng)辦事程序、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)置于群眾監(jiān)督之下，杜絕暗箱操作，增強(qiáng)了干部依法行政、勤政為民、廉潔自律意識(shí)，防止了“吃拿卡要”和腐敗不正之風(fēng)，規(guī)范了政府行為。同時(shí)，干部承諾限時(shí)辦結(jié)，辦結(jié)上門服務(wù)，樹立了干部的良好形象。
今后的措施
為民服務(wù)工作經(jīng)過(guò)半年來(lái)的探索和發(fā)展，目前還存在以下問(wèn)題：一是部分干部認(rèn)識(shí)不明確。他們認(rèn)為，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組事多，群眾的事群眾自己會(huì)辦，何必自找苦吃，為自己增加負(fù)擔(dān)。工作不積極、欠主動(dòng)，有消極應(yīng)付現(xiàn)象。二是宣傳不深入。代辦事項(xiàng)整個(gè)程序有待進(jìn)一步透明、規(guī)范，采取多種形式深入宣傳，讓群眾全面了解，真正做到經(jīng)得起群眾監(jiān)督，讓群眾放心。三是服務(wù)不周全。為民服務(wù)領(lǐng)域尚需拓展，服務(wù)事項(xiàng)不僅只局限在代辦各類證件、手續(xù)等具體事務(wù)上，而且還應(yīng)該向經(jīng)濟(jì)發(fā)展、科技服務(wù)的領(lǐng)域延伸，更快地推動(dòng)鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展。四是措施不完善。為民服務(wù)制工作，目前處于起步階段，需要積累經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新舉措，不斷完善，形成推動(dòng)工作永葆生機(jī)的長(zhǎng)效機(jī)制。
推行為民服務(wù)制工作是密切聯(lián)系干部、群眾、政府三者之間的紐帶，是塑造基層組織形象的良好平臺(tái)，為進(jìn)一步推進(jìn)工作開(kāi)展，還需要從以下幾個(gè)方面不斷改進(jìn)和完善。
（一）統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，形成合力。加大為民服務(wù)制工作重要意義的宣傳，明確此項(xiàng)工作是實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想和貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的要求，有利于轉(zhuǎn)變政府職能，密切干群關(guān)系，有效解決群眾長(zhǎng)期以來(lái)“辦事難”的問(wèn)題，也更有利于化解群眾矛盾，構(gòu)建和諧社會(huì)。通過(guò)采取各種形式的教育、培訓(xùn)，達(dá)到統(tǒng)一思想，深刻認(rèn)識(shí)，形成共識(shí)，推動(dòng)工作的目的。牢固樹立“群眾利益無(wú)小事”的理念，增強(qiáng)干部責(zé)任感，變消極怠慢為主動(dòng)服務(wù)，切實(shí)發(fā)揮鎮(zhèn)、村組干部推動(dòng)為民服務(wù)制工作的積極性和創(chuàng)造性。
（二）密切協(xié)作配合，提高效率。為民服務(wù)機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)人員要緊密聯(lián)系，鎮(zhèn)為民服務(wù)中心工作人員要保持與縣上有關(guān)部門緊密聯(lián)系，熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)和辦理程序，做好對(duì)村、組代辦人員的指導(dǎo)；村、組代辦人員要多與鎮(zhèn)上相關(guān)人員銜接、交流，隨時(shí)掌握代辦事項(xiàng)的新要求、新變化。同時(shí)，鎮(zhèn)為民服務(wù)中心人員抓好對(duì)村、組代辦人員培訓(xùn)，全體工作人員注重平時(shí)認(rèn)真學(xué)習(xí)工作業(yè)務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量。鎮(zhèn)、村、組工作人員要緊密配合，密切協(xié)作，防止在任何環(huán)節(jié)拖拉、延誤，不斷增強(qiáng)時(shí)間意識(shí)、效率意識(shí)，力爭(zhēng)按時(shí)辦結(jié)承諾事項(xiàng)，讓群眾滿意。
（三）規(guī)范公開(kāi)程序，公正辦事。為民服務(wù)工作在限定時(shí)間內(nèi)為群眾提供無(wú)償全程服務(wù)。整個(gè)過(guò)程務(wù)必公正、廉潔、高效，才能取信于群眾，工作也才能達(dá)到服務(wù)群眾的目的。在公開(kāi)服務(wù)內(nèi)容、代辦程序的基礎(chǔ)上，機(jī)構(gòu)要進(jìn)一步詳細(xì)公開(kāi)所代辦業(yè)務(wù)內(nèi)容所需證件、相關(guān)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、辦理程序等，并注明相關(guān)單位咨詢電話，張貼各村、組公開(kāi)，方便群眾辦事，接受群眾監(jiān)督。群眾對(duì)辦結(jié)事項(xiàng)可通過(guò)意見(jiàn)簿、電話等多種渠道反饋意見(jiàn)、建議，推動(dòng)工作改進(jìn)，不斷規(guī)范廉潔、高效為民辦事的政府行為，樹立政府良好形象。
文章摘要：2018基層黨建工作總結(jié)匯報(bào)ppt,主題為黨政ppt,可用作黨委、社區(qū)殘聯(lián)、基層黨建、黨支部工作匯報(bào)等相關(guān)設(shè)計(jì)的參考圖片素材.相關(guān)素材:2018基層黨建工作總結(jié)匯報(bào)ppt模板,屬于黨建|政府|軍警ppt分類,由會(huì)員“∩__∩ 陳小幺……
圖片介紹 網(wǎng)站活動(dòng) 上一圖
收藏本圖 下載本圖 格式: .ppt 大小: 11.84 mb
當(dāng)前圖片:2018基層黨建工作總結(jié)匯報(bào)ppt,主題為黨政ppt,可用作黨委、社區(qū)殘聯(lián)、基層黨建、黨支部工作匯報(bào)等相關(guān)設(shè)計(jì)的參考圖片素材.相關(guān)素材:2018基層黨建工作總結(jié)匯報(bào)ppt模板,屬于黨建|政府|軍警ppt分類,由會(huì)員“∩__∩ 陳小幺”分享下載.(更多關(guān)鍵詞:殘聯(lián)工作總結(jié)、黨支部、黨建工作、黨政報(bào)告、黨政廉潔ppt、黨政、黨課、2018基層黨建工作總結(jié)匯報(bào)ppt下載) 注意事項(xiàng):所有圖片素材均為互聯(lián)網(wǎng)用戶上傳分享,版權(quán)等歸上傳用戶或原權(quán)屬方所有,僅供網(wǎng)友學(xué)習(xí)交流,未經(jīng)權(quán)屬方書面授權(quán),請(qǐng)勿作他用. 若發(fā)現(xiàn)本圖侵犯了您的權(quán)益,請(qǐng)聯(lián)系77870291@qq.com快速處理,感謝您對(duì)互聯(lián)網(wǎng)分享方式的理解與配合.
**公司檔案室建立2015年11月，實(shí)現(xiàn)了檔案的集中統(tǒng)一管理，配備了兼職檔案管理人員，負(fù)責(zé)各類檔案的管理，并在檔案管理體制上明確了主管領(lǐng)導(dǎo)，增加了庫(kù)房，添置了設(shè)施，改善了檔案保管狀況。健全了檔案管理組織體系，加強(qiáng)了檔案的開(kāi)發(fā)利用，使全公司檔案管理水平有了一定提高。
公司檔案是伴隨著公司的發(fā)展與管理而形成、開(kāi)展起來(lái)的。室存的案卷最早從2014年開(kāi)始，共有文書檔案1578件。
公司現(xiàn)擁有檔案用房35平方米，庫(kù)房與辦公室分設(shè)，現(xiàn)有檔案密級(jí)柜2列72組，配備有微機(jī)、復(fù)印機(jī)、切紙刀、彩色打印機(jī)等設(shè)施。按“八防”要求，在庫(kù)房配置了滅火器，做到防火、防盜、防光、防有害氣體、防潮、防水、防塵、防高溫。最大限度地延長(zhǎng)檔案壽命，確保檔案的絕對(duì)安全和長(zhǎng)久利用。
二、《檔案法》貫徹落實(shí)情況
近年來(lái)，公司不斷強(qiáng)化《檔案法》的宣傳工作，今年，在“國(guó)際檔案日”時(shí)，組織開(kāi)展了第10個(gè)“國(guó)際檔案日”宣傳活動(dòng)?；顒?dòng)以“檔案—我們共同的記憶”為主題，在辦公區(qū)域設(shè)立展板、張貼宣傳圖。此次宣傳活動(dòng)為員工搭建了解檔案、走近檔案的平臺(tái)，從而增強(qiáng)公司員工的檔案法制觀念和社會(huì)檔案意識(shí)，帶動(dòng)全員關(guān)注檔案、認(rèn)識(shí)檔案、參與檔案，與檔案攜手，為歷史存真。
三、上級(jí)文件執(zhí)行情況
為進(jìn)一步加強(qiáng)檔案管理工作水平，不斷推進(jìn)公司檔案工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化，促進(jìn)檔案管理工作更好地為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、生產(chǎn)建設(shè)服務(wù)。公司成立了檔案工作領(lǐng)導(dǎo)小組和檔案鑒定銷毀工作領(lǐng)導(dǎo)小組。由公司綜合部履行檔案管理與執(zhí)行職能，檔案室負(fù)責(zé)本單位檔案的收集、立卷歸檔、業(yè)務(wù)建設(shè)專業(yè)管理、檢查驗(yàn)收等具體檔案業(yè)務(wù)工作，完成上級(jí)單位下達(dá)的工作任務(wù)。深化檔案的開(kāi)展利用，使檔案更好地為公司的安全經(jīng)濟(jì)生產(chǎn)服務(wù)。
四、“存量數(shù)字化、增量電子化”執(zhí)行情況
2016年11月，公司聘請(qǐng)有資質(zhì)的專業(yè)掃描公司對(duì)公司檔案進(jìn)行電子掃描，并掛接檔案系統(tǒng)。近年來(lái)，新增加的文書檔案、實(shí)物檔案、照片檔案均按要求掛接電子文件。
五、存在的主要問(wèn)題
近年來(lái)，隨著檔案要求不斷提高，檔案分類更加細(xì)化，對(duì)檔案管理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)提出了更高的要求。由于檔案人員是兼職管理，業(yè)務(wù)技能有待加強(qiáng)，在檔案管理質(zhì)量上還存在一些問(wèn)題。
六、下一步工作打算
一、工作做法
（一）全面加強(qiáng)黨的建設(shè)。
1、推進(jìn)黨支部陣地規(guī)范化建設(shè)。幫助聯(lián)系鄉(xiāng)完善支部陣地建設(shè)，堅(jiān)持因地制宜、避免浪費(fèi)，按照當(dāng)?shù)攸h委制定的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)完善黨旗、黨徽、宣傳欄、黨務(wù)公開(kāi)欄、黨建宣傳陣地等黨的元素布置和硬件配套設(shè)施。
2、共同開(kāi)展黨支部活動(dòng)。開(kāi)展黨員一起過(guò)組織生活、主題黨日、講黨課、黨務(wù)骨干交流等活動(dòng)，豐富內(nèi)容形式，提高組織生活的質(zhì)量，提升黨員隊(duì)伍活力。
（二）加強(qiáng)業(yè)務(wù)溝通交流，提升金融服務(wù)水平。
1、注重培養(yǎng)鍛煉，推動(dòng)人才振興。在結(jié)對(duì)鄉(xiāng)中積極宣傳黨的相關(guān)知識(shí)，鼓勵(lì)符合條件的人員積極參加。同時(shí)，黨支部還適時(shí)宣傳黨的相關(guān)政策，為聯(lián)系村提供就業(yè)的機(jī)會(huì)，此舉得到共建鄉(xiāng)的認(rèn)可和支持。
（三）開(kāi)展關(guān)愛(ài)活動(dòng)，強(qiáng)化結(jié)對(duì)幫扶。
1、慰問(wèn)困難人群。黨支部計(jì)劃組織黨員到共建鄉(xiāng)開(kāi)展走訪，收集困難黨員信息，為困難黨員送上慰問(wèn)，給予他們來(lái)自黨的關(guān)愛(ài)和關(guān)懷。
2、開(kāi)展關(guān)愛(ài)幫扶。計(jì)劃開(kāi)展志愿服務(wù)活動(dòng)，為共建村困難群眾提供力所能及的幫扶，幫助解決一些生活的實(shí)際困難，讓他們感受到來(lái)自黨的深切關(guān)懷和問(wèn)候。
通過(guò)不斷完善干部評(píng)價(jià)考核體系，加大干部培訓(xùn)力度，引導(dǎo)各級(jí)干部樹立正確的人生觀、權(quán)力觀、政績(jī)觀，干部的服務(wù)意識(shí)增強(qiáng)，杜絕了不作為、亂作為現(xiàn)象。還增進(jìn)了機(jī)關(guān)基層的相互了解，進(jìn)一步提高了各項(xiàng)職能運(yùn)行的透明度。干部的統(tǒng)籌兼顧水平、駕馭復(fù)雜局面能力、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作精神等新形勢(shì)下的履職能力全面得到提升。
三、以油料 在我公司，“學(xué)、查、管、控、賽”五字油料綜合治理已成為每天必做的日常工作。廣大黨員帶頭示范，司機(jī)趕學(xué)先進(jìn)，油料消耗達(dá)標(biāo)、創(chuàng)優(yōu)蔚然成風(fēng)。車輛百噸公里油耗比去年下降——%，節(jié)約油料費(fèi)近————萬(wàn)元。促進(jìn)了行業(yè)風(fēng)氣的根本好轉(zhuǎn)，也帶動(dòng)了整個(gè)職工隊(duì)伍服務(wù)質(zhì)量的提升。
四、緊緊瞄準(zhǔn)“五小”問(wèn)題，切實(shí)深化排查治理，從嚴(yán)從細(xì)，盯死看牢，力保各類人群穩(wěn)定
我們運(yùn)輸共有協(xié)解人員、大集體職工、離崗家屬等維穩(wěn)對(duì)象1750多人，比在職職工還多，曾經(jīng)出現(xiàn)過(guò)局重點(diǎn)人員。今年，我們健全并落實(shí)了工作例會(huì)制度、信息報(bào)告制度、聯(lián)責(zé)聯(lián)動(dòng)制度、督導(dǎo)督辦制度和責(zé)任查究制度，真正把“領(lǐng)導(dǎo)重視”由強(qiáng)調(diào)、要求轉(zhuǎn)變?yōu)橛行Т胧┖途唧w行動(dòng)。
一、2020年工作基本情況
走訪黨員群眾，摸清村內(nèi)具體情況以及存在的矛盾，走街串戶宣傳政府好的政策，化解村內(nèi)宗族矛盾，解決歷史遺留問(wèn)題，對(duì)待群眾反應(yīng)問(wèn)題與難題并逐一進(jìn)行解決，完成踏實(shí)工作，腳踏實(shí)地，對(duì)待上級(jí)交于的各項(xiàng)指示與布置的任務(wù)完滿順利完成，并位列前茅得到黨委政府一致好評(píng)。
二、2020年工作進(jìn)展
一是，脫貧攻堅(jiān)，摸清貧困戶現(xiàn)實(shí)存在情況以及遺留問(wèn)逐一整改，拆除危房?jī)商幉⑦M(jìn)行了重新修建，貧困戶院內(nèi)鋪設(shè)道路一百余平方有效解決貧困戶家中道路問(wèn)題，拆除院墻三十余米并進(jìn)行重新建設(shè)解決安全隱患，資料統(tǒng)一規(guī)劃，堅(jiān)持日日走訪，形成幫帶，定期針對(duì)貧困戶進(jìn)行量化評(píng)比，形成對(duì)比，組織黨員進(jìn)行幫助貧困群眾進(jìn)行衛(wèi)生清理，全村8戶貧困戶全部達(dá)到脫貧條件。
二是，人居環(huán)境提升，任職以來(lái)針對(duì)村內(nèi)人居環(huán)境進(jìn)行專項(xiàng)整治，動(dòng)用180多人次，動(dòng)用機(jī)械四十余次，清理垃圾14余噸，拆除殘檐斷壁三處，掩埋瓜秧與雜草堆20多次，清理村內(nèi)小廣告若干，安裝閑散宅基擋板兩處，村內(nèi)存放垃圾大坑擋板一處，后十里岔村人居環(huán)境得到明顯提升，在各項(xiàng)評(píng)比中位列前茅，并得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與群內(nèi)群眾的一致好評(píng)。
三是，較好的完成上級(jí)所交于的各項(xiàng)任務(wù)，在上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)中，踏實(shí)工作，努力作為，已完滿完成的工作業(yè)績(jī)?cè)趨R報(bào)自身的工作，并得到街道領(lǐng)導(dǎo)的一致贊同與好評(píng)。并在各項(xiàng)任務(wù)中名列前茅。
三、2021年工作計(jì)劃
一是，建班子，抓隊(duì)伍隊(duì)伍，嚴(yán)格落實(shí)專班領(lǐng)導(dǎo)的指示精神與黨委政府的任務(wù)，建成兩委班子，完善村內(nèi)班子隊(duì)伍。
二是，收回村內(nèi)占地問(wèn)題，村內(nèi)31畝土地與十八處宅基，利用勸解與法律共存的模式進(jìn)行收回村內(nèi)資產(chǎn)。
三是，申請(qǐng)一類村，建設(shè)美麗鄉(xiāng)村，在現(xiàn)有的基礎(chǔ)之上進(jìn)行人居環(huán)境完善，村內(nèi)閑散宅基進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)劃，設(shè)立專門存放垃圾處，切實(shí)提升村內(nèi)建設(shè)。
為推動(dòng)先進(jìn)性教育分析評(píng)議工作的深入開(kāi)展，我局黨委和各黨總支、黨支部，把征求意見(jiàn)作為找準(zhǔn)問(wèn)題、改進(jìn)工作、密切警民關(guān)系的有力舉措來(lái)抓，堅(jiān)持走群眾路線，廣泛開(kāi)辟渠道，廣泛征求意見(jiàn)，構(gòu)筑了橫向到邊、縱向到底的征求意見(jiàn)格局，收到良好效果。目前，全局已收到各類反饋意見(jiàn)信函400余封，初步梳理意見(jiàn)和建議80余條，并逐一研究了整改措施。一是分層次召開(kāi)座談會(huì)，當(dāng)面征求意見(jiàn)。3月底，鄧為民政委先后組織召開(kāi)了非黨員民警、黨員職工、退休老干部三個(gè)座談會(huì)，征求對(duì)黨委和領(lǐng)導(dǎo)班子成員的意見(jiàn)和建議。4月初，縣局專門下發(fā)通知，要求各黨委成員圍繞黨委和領(lǐng)導(dǎo)班子的工作作風(fēng)、廉潔自律、從優(yōu)待警、執(zhí)法為民、民主決策等六個(gè)方面，深入一線所隊(duì)，召開(kāi)民警座談會(huì)，廣泛征求意見(jiàn)建議。各黨支部也紛紛結(jié)合自身實(shí)際，召開(kāi)服務(wù)對(duì)象、對(duì)口單位、人大代表、警風(fēng)警紀(jì)監(jiān)督員等座談會(huì)，征求意見(jiàn)和建議。目前已召開(kāi)各個(gè)層次座談會(huì)18場(chǎng)次。
二是開(kāi)通局長(zhǎng)電子信箱，網(wǎng)絡(luò)征求意見(jiàn)。為了進(jìn)一步暢通溝通渠道，方便民警隨時(shí)隨地提出意見(jiàn)和建議，縣局黨委八名成員分別在全縣公安信息網(wǎng)上專門開(kāi)通了“局長(zhǎng)信箱”，讓民警說(shuō)真話、說(shuō)實(shí)話、說(shuō)心里話。4月份以來(lái)，我局通過(guò)電子信箱共向廣大公安民警征集意見(jiàn)和建議33條。我局還專門與電信部門協(xié)調(diào)，在互聯(lián)網(wǎng)上開(kāi)通了公安局長(zhǎng)信箱，定期組織專人認(rèn)真梳理網(wǎng)民提出的意見(jiàn)和建議，4月份以來(lái)，共有網(wǎng)民向公安機(jī)關(guān)提出意見(jiàn)和建議15條。
三是開(kāi)展“走門串戶，聯(lián)系群眾”活動(dòng)，登門征求意見(jiàn)?？h局結(jié)合縣委部署開(kāi)展的“走門串戶、聯(lián)系群眾”活動(dòng)，組織黨員民警深入鄉(xiāng)村、深入社區(qū)，深入群眾家中，深入機(jī)關(guān)學(xué)校，廣泛了解社情民意，排查突出問(wèn)題，解決群眾困難，密切警民關(guān)系?？h局還專門印發(fā)了征求群眾意見(jiàn)表1500余份，組織100余名民警深入田間地頭，深入街頭小巷，在向群眾宣傳防范知識(shí)的同時(shí)，征求社會(huì)各界群眾對(duì)公安工作和隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)和建議。
四是在新聞媒體刊發(fā)征求意見(jiàn)表，公開(kāi)征求意見(jiàn)。3月31日，縣局在《寶應(yīng)通訊（寶應(yīng)公安）》專刊上專門刊發(fā)了征求意見(jiàn)表，面向社會(huì)各界廣泛征求意見(jiàn)。為了方便群眾提意見(jiàn)和建議，縣局專門與郵政部門溝通，凡是在信封上注明“征求意見(jiàn)”字樣的，一律免收郵資，由縣局統(tǒng)一與郵政部門結(jié)算。
五是出臺(tái)征集金點(diǎn)子方案，有獎(jiǎng)?wù)髑笠庖?jiàn)。為了激發(fā)廣大群眾提意見(jiàn)的積極性，4月初，縣局面向社會(huì)各界群眾專門出臺(tái)了征集“金點(diǎn)子”的通知，廣泛征求社會(huì)各界群眾對(duì)公安機(jī)關(guān)執(zhí)法辦案、服務(wù)經(jīng)濟(jì)、治安管理等方面存在的意見(jiàn)和建議，同時(shí)定期對(duì)群眾的意見(jiàn)和建議組織評(píng)選，選出“金點(diǎn)子、銀點(diǎn)子、銅點(diǎn)子”后，并給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
六是發(fā)放征求意見(jiàn)表，背靠背征求意見(jiàn)。為了更深入廣泛地征求廣大民警和社會(huì)各界群眾意見(jiàn)和建議，縣局在先進(jìn)性教育事跡報(bào)告暨分析評(píng)議階段工作會(huì)議上，專門向全體民警發(fā)放征求意見(jiàn)表500余份，征求對(duì)縣局黨委及班子成員的意見(jiàn)和建議。
七是設(shè)立征求意見(jiàn)箱，隨時(shí)隨地征求意見(jiàn)?？h局在機(jī)關(guān)辦公大樓門前專門設(shè)立了征求意見(jiàn)箱，隨時(shí)隨地征求來(lái)縣局辦事的廣大群眾和公安民警的意見(jiàn)和建議。車管所、戶政股、出入境管理科、室、各派出所等窗口單位，均在服務(wù)大廳、接待室等醒目位置設(shè)置了征求意見(jiàn)箱，方便辦事群眾隨時(shí)提出意見(jiàn)和建議。據(jù)統(tǒng)計(jì)，各單位共設(shè)立意見(jiàn)箱32個(gè)。
一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，形成全體員工廉潔從業(yè)的氛圍
加強(qiáng)拒腐防變教育是反腐倡廉建設(shè)的基礎(chǔ)性工作。圍繞《實(shí)施綱要》的貫徹落實(shí)，開(kāi)展了系列黨風(fēng)黨紀(jì)教育活動(dòng)，建立了防腐倡廉教育的長(zhǎng)效管理機(jī)制。一是堅(jiān)持抓好支部書記例會(huì)制度和黨員干部學(xué)習(xí)制度。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)制度化、規(guī)范化作為日常工作來(lái)抓。二是開(kāi)展內(nèi)容豐富的學(xué)習(xí)活動(dòng)。以學(xué)習(xí)新、《實(shí)施綱要》、十七大報(bào)告等為主題，組織開(kāi)展了黨紀(jì)國(guó)法教育、社會(huì)主義榮辱觀教育、廉潔自律教育和警示教育，召開(kāi)廉政建設(shè)大會(huì)等一系列活動(dòng)，深入推進(jìn)廉政文化創(chuàng)建活動(dòng)，擴(kuò)大廉政文化覆蓋面，創(chuàng)新廉政文化載體，教育和引導(dǎo)黨員干部牢固樹立正確的世界觀、權(quán)力觀、地位觀、利益觀，不斷增強(qiáng)全所崇尚廉潔的氛圍。
經(jīng)過(guò)全面分析、基層所站黨風(fēng)廉政建設(shè)中存在的突出問(wèn)題是：1、黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育上還存在缺位現(xiàn)象。2、廉政制度不夠規(guī)范和完善，監(jiān)督制約的力度還不夠。3、紀(jì)檢監(jiān)察人手少。4、黨內(nèi)監(jiān)督和民主評(píng)議的空間氛圍不濃。根據(jù)存在的問(wèn)題，我們發(fā)現(xiàn)，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)工作規(guī)范和評(píng)價(jià)機(jī)制方面的工作勢(shì)在必行。
二、夯實(shí)基礎(chǔ)，完善制度，為工作規(guī)范和評(píng)價(jià)機(jī)制的有效運(yùn)行提供制度保障
工作規(guī)范的推進(jìn)需要不斷加強(qiáng)制度建設(shè)作為保障,這是一個(gè)漸進(jìn)的過(guò)程，一年以來(lái),我們長(zhǎng)期抓，反復(fù)抓，突出重點(diǎn)抓，以點(diǎn)帶面推進(jìn)工作規(guī)范。
1、強(qiáng)化責(zé)任追究，推行廉政問(wèn)責(zé)。首先，細(xì)化了責(zé)任目標(biāo)，并逐級(jí)分解落實(shí)到責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)職能部門，層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書。其次，健全科學(xué)機(jī)制、落實(shí)監(jiān)督考核。進(jìn)一步規(guī)范監(jiān)督考核程序和考核內(nèi)容，并使之經(jīng)?；?、制度化。第三，區(qū)分責(zé)任，實(shí)事求是，強(qiáng)化責(zé)任追究，把促進(jìn)責(zé)任落實(shí)作為嚴(yán)格實(shí)行問(wèn)責(zé)制的核心。
2、嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”，重要決策防獨(dú)。不斷完善和推進(jìn)行政權(quán)力運(yùn)行機(jī)制的監(jiān)督建設(shè)。一是從有利于各部門與紀(jì)檢監(jiān)察工作溝通協(xié)調(diào)方面著手，加大了對(duì)各部門負(fù)責(zé)人員黨風(fēng)廉政及紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，不斷清晰工作流程。二是結(jié)合實(shí)際工作點(diǎn)，不斷拓寬公開(kāi)渠道，創(chuàng)新公開(kāi)方式，推進(jìn)電子政務(wù)辦公，如實(shí)行網(wǎng)絡(luò)飛信、電子信箱傳遞信息，提高監(jiān)督效能。三是公開(kāi)干部選拔任用、職工收入及獎(jiǎng)懲、財(cái)務(wù)收支情況、工程建設(shè)項(xiàng)目、大宗物品采購(gòu)等大額資金使用情況，理順本部門須公開(kāi)的內(nèi)容，逐一列項(xiàng)，進(jìn)行公開(kāi)，接受群眾監(jiān)督評(píng)議。
3、建立“三有”“三規(guī)范”，保證物品采購(gòu)防貪，資產(chǎn)處置防亂?！叭小本褪牵河薪M織機(jī)構(gòu)，指定專人負(fù)責(zé)；有實(shí)施方案，指派專人對(duì)公開(kāi)的數(shù)據(jù)進(jìn)行系統(tǒng)的采集、歸納、校對(duì)、填報(bào)，建立工作業(yè)績(jī)收集系統(tǒng)；有效果反饋，聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，對(duì)照意見(jiàn)查找問(wèn)題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)?！叭?guī)范”就是：抓管理規(guī)范，根據(jù)“一規(guī)范三公開(kāi)”實(shí)施辦法的要求，做到分工明確，責(zé)任明晰，確保了政令暢通、工作落實(shí)；抓工作程序規(guī)范。以制度的形式將工作流程固定和推廣，進(jìn)一步規(guī)范具體行為；考核標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。將公開(kāi)內(nèi)容的及時(shí)性、真實(shí)性作為各部門、部門負(fù)責(zé)人的黨風(fēng)廉政考評(píng)內(nèi)容之一，使它成為部門、個(gè)人年終和日?？疾斓目荚u(píng)標(biāo)準(zhǔn)。
4、把關(guān)“三嚴(yán)”，綠色通道防賄。一是嚴(yán)格綠通車輛減免程序，規(guī)范設(shè)立綠通車道，配備驗(yàn)貨設(shè)備，認(rèn)真填寫登記表、報(bào)驗(yàn)單，防止綠通車輛減免過(guò)程中可能發(fā)生的不廉潔行為；二是嚴(yán)格執(zhí)行審核記錄，由所紀(jì)檢監(jiān)察員按要求對(duì)綠通車輛通行費(fèi)減免進(jìn)行審核，并做好詳細(xì)的審核記錄；三是嚴(yán)格抽驗(yàn)，紀(jì)檢監(jiān)察人員每月抽查、審帶車輛不少于當(dāng)月綠通車輛的10%。
三、發(fā)揮作用，關(guān)口前移，不斷完善和推進(jìn)行政權(quán)力運(yùn)行機(jī)制的監(jiān)督建設(shè)
要把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作規(guī)范作為所站管理水平提升及提高工作效能的切入點(diǎn)和突破口來(lái)抓。
首先，把推行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作規(guī)范建設(shè)作為一個(gè)契機(jī)，嚴(yán)格抓各種規(guī)章制度的落實(shí)和操作規(guī)范的執(zhí)行，倡導(dǎo)個(gè)人的自律性，強(qiáng)化制度的強(qiáng)制性，以政務(wù)公開(kāi)為途徑，以紀(jì)律嚴(yán)明為保障，對(duì)日常管理工作以有力推動(dòng)和必要補(bǔ)充，提升所站的管理水平。
其次，推行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作規(guī)范是對(duì)所站部分工作流程的再造，對(duì)存在的一些不良工作習(xí)慣進(jìn)行一次脫胎換骨的改革，長(zhǎng)抓不懈，使原有的工作流程更加合理，工作效能明顯提升。
再次，推行黨風(fēng)廉政建設(shè)評(píng)價(jià)機(jī)制，以責(zé)任到人為核心，以考核評(píng)價(jià)為抓手，使所站各個(gè)部門和各級(jí)管理人員都有責(zé)任具體抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，把黨風(fēng)廉政工作貫穿于各工作之中，實(shí)現(xiàn)各個(gè)部門齊抓共管，人人參與。
四、多策并舉，縱橫到邊，推進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理
紀(jì)檢監(jiān)察部門以實(shí)現(xiàn)崗位風(fēng)險(xiǎn)最小化、廉政效能最大化、發(fā)展環(huán)境最優(yōu)化為目標(biāo)，從五個(gè)方面推進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理，預(yù)防腐敗。
1、理清崗位權(quán)責(zé)。對(duì)全所風(fēng)險(xiǎn)崗位權(quán)力事項(xiàng)進(jìn)行清理，逐項(xiàng)審核權(quán)力事項(xiàng)的類別、行使依據(jù)、責(zé)任主體、服務(wù)承諾和工作紀(jì)律，編制了廉政風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別防控表。
2、排查崗位風(fēng)險(xiǎn)。圍繞權(quán)力運(yùn)行和監(jiān)督制約，按照單位、部門、崗位三個(gè)層次，認(rèn)真查找風(fēng)險(xiǎn)崗位在崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制度機(jī)制等方面可能存在的廉能風(fēng)險(xiǎn)，編制了廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理制度。
3、規(guī)范業(yè)務(wù)流程。在清理崗位權(quán)限基礎(chǔ)上，對(duì)梳理出的權(quán)力事項(xiàng)進(jìn)行流程優(yōu)化和再造。根據(jù)業(yè)務(wù)事項(xiàng)，按照廉潔、效能和方便員工的原則，制定業(yè)務(wù)流程，明確業(yè)務(wù)辦理的條件、承辦崗位、運(yùn)作程序、辦理時(shí)限、監(jiān)督制約以及投訴舉報(bào)途徑和方式，確保程序規(guī)范、簡(jiǎn)明清晰、方便辦事、效率提高，編制了風(fēng)險(xiǎn)崗位業(yè)務(wù)流程。
4、公開(kāi)權(quán)力運(yùn)行。對(duì)崗位權(quán)力進(jìn)行科學(xué)分解和合理配置，加強(qiáng)同一業(yè)務(wù)不同崗位、同一流程不同環(huán)節(jié)的相互監(jiān)督和制約。確定權(quán)力運(yùn)行每個(gè)環(huán)節(jié)的工作任務(wù)、內(nèi)容和工作方式，明確各崗位各環(huán)節(jié)的工作權(quán)限。編制了風(fēng)險(xiǎn)崗位職權(quán)目錄，并全面公開(kāi)，接受監(jiān)督。
5、強(qiáng)化效能監(jiān)察。鞏固和提升創(chuàng)業(yè)服務(wù)成果，進(jìn)一步加大風(fēng)險(xiǎn)崗位效能建設(shè)力度，強(qiáng)化對(duì)執(zhí)行政策、服務(wù)態(tài)度、工作效能的督察，健全效能監(jiān)察投訴渠道，加大查辦力度，著力提升風(fēng)險(xiǎn)崗位工作人員的工作效能和服務(wù)水平，編制了廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作階段檢查評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。
五、定位評(píng)價(jià)，把握重點(diǎn)，建立健全廉政建設(shè)評(píng)價(jià)機(jī)制
基層所（站）黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)行五點(diǎn)定位評(píng)價(jià)機(jī)制，即：上級(jí)黨政雙評(píng)機(jī)制；群眾測(cè)評(píng)警示機(jī)制；審計(jì)結(jié)論清查機(jī)制；舉報(bào)核查機(jī)制；紀(jì)檢監(jiān)察考核機(jī)制。
1、科學(xué)設(shè)置考核評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，解決考評(píng)什么的問(wèn)題。根據(jù)目標(biāo)，科學(xué)地確定考核的內(nèi)容和量化指標(biāo)，形成一個(gè)對(duì)不同所站、不同崗位、不同職責(zé)和任務(wù)領(lǐng)導(dǎo)干部的客觀評(píng)價(jià)，突出重點(diǎn)，難點(diǎn)指標(biāo)和正職指標(biāo)。
2、合理確定評(píng)價(jià)主體，解決誰(shuí)來(lái)評(píng)價(jià)的問(wèn)題，基層所（站）黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)行五點(diǎn)定位評(píng)價(jià)機(jī)制充分考慮到公眾參與、群眾滿意度測(cè)評(píng)、上級(jí)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)部門認(rèn)定等綜合評(píng)價(jià)，擴(kuò)大了民主評(píng)議范圍，增強(qiáng)了透明度，人人有監(jiān)督權(quán)，讓“群眾滿意”成為檢驗(yàn)工作成效的重要標(biāo)準(zhǔn)。
［關(guān)鍵詞］社會(huì)保險(xiǎn);檔案管理;管理手段落后
社會(huì)保險(xiǎn)檔案管理工作的意義不僅是管理工作本身，其意義更體現(xiàn)在每一名參保者的個(gè)人合法權(quán)益，關(guān)系到和諧社會(huì)建設(shè)與國(guó)家社會(huì)保障體系的構(gòu)建。社會(huì)保險(xiǎn)檔案如果能夠有更完善的應(yīng)用方式，就可以發(fā)揮更大價(jià)值，使參保人的權(quán)益得到更妥善的保護(hù)。但長(zhǎng)期以來(lái)，我國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)檔案管理工作都不夠規(guī)范，相關(guān)人員對(duì)此的重視程度也遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，導(dǎo)致社會(huì)保險(xiǎn)檔案的價(jià)值未得到充分體現(xiàn)。
1新形勢(shì)對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)檔案管理工作的新要求
1.1是對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)改革的有效推動(dòng)
過(guò)去我國(guó)對(duì)于社會(huì)保險(xiǎn)檔案資料的應(yīng)用很簡(jiǎn)單，主要是因?yàn)闄n案管理工作不夠完善，這也是我國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)工作一直沒(méi)有取得重大進(jìn)步的一個(gè)重要原因。譬如，如果參保人保險(xiǎn)記錄中的某份信息被損壞或是丟失就很難找回，保險(xiǎn)工作就無(wú)法進(jìn)展到下一個(gè)環(huán)節(jié)?；谶@一點(diǎn)，社會(huì)保險(xiǎn)檔案管理工作的要求是非常嚴(yán)格的。傳統(tǒng)意義上的社會(huì)保險(xiǎn)檔案管理指的主要是紙質(zhì)檔案，不涉及信息技術(shù)的應(yīng)用，而在當(dāng)前信息時(shí)代，社會(huì)保險(xiǎn)檔案也應(yīng)當(dāng)實(shí)現(xiàn)信息化管理。
1.2對(duì)規(guī)范社會(huì)保險(xiǎn)工作有重要作用
社會(huì)保險(xiǎn)的信息內(nèi)容非常多，管理難度也很大，如果管理中出現(xiàn)疏漏，就會(huì)使得數(shù)據(jù)資料不完整，很有可能對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)工作造成不利。而且社會(huì)工作人員的崗位往往并不穩(wěn)定，就更容易發(fā)生管理混亂問(wèn)題。
1.3有助于提升社會(huì)保險(xiǎn)部門的工作效率
通過(guò)規(guī)范社會(huì)保險(xiǎn)檔案管理，可以全面提升社會(huì)保險(xiǎn)工作質(zhì)效。例如在改進(jìn)檔案管理時(shí)，就有可能發(fā)現(xiàn)社會(huì)保險(xiǎn)工作中的問(wèn)題，解決好這些問(wèn)題，就是對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)工作整體的完善。且檔案管理效率提升，必然也會(huì)使得社會(huì)保險(xiǎn)部門工作效率得以提升。
2社會(huì)保險(xiǎn)檔案管理的問(wèn)題
2.1社會(huì)保險(xiǎn)檔案管理方式比較混亂
社會(huì)保險(xiǎn)檔案管理工作的難點(diǎn)，在于社會(huì)保險(xiǎn)類型多樣，且內(nèi)容繁雜。因?yàn)椴煌愋偷纳鐣?huì)保險(xiǎn)歸屬于不同的部門，這樣在進(jìn)行管理時(shí)就容易發(fā)生混亂，檔案數(shù)據(jù)資料獲取途徑不一，各部門信息傳遞也存在障礙，一旦出現(xiàn)問(wèn)題，受到影響的還是參保人。還有就是各個(gè)部門的管理標(biāo)準(zhǔn)也有差異，出現(xiàn)問(wèn)題之后，可能會(huì)發(fā)生責(zé)任推諉，很難找到準(zhǔn)確的責(zé)任人。
2.2社會(huì)保險(xiǎn)檔案管理標(biāo)準(zhǔn)缺乏一致性
對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)管理工作，我國(guó)目前都是各地方執(zhí)行各地方的規(guī)定，沒(méi)有一致性的標(biāo)準(zhǔn)，而由于各地方規(guī)定不同，因此在進(jìn)行管理時(shí)難度也比較大。例如，投保人究竟需要提供哪些資料，每個(gè)地方列出的清單都不一樣，這就不利于對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)檔案的集中統(tǒng)一管理，導(dǎo)致管理單位工作量增加，而且工作質(zhì)量也不理想。
2.3社會(huì)保險(xiǎn)檔案管理手段滯后管理要求
近幾年我國(guó)社保改革一直在進(jìn)行中，相關(guān)制度不斷完善，總體是進(jìn)步的，但一些管理方法、管理模式仍然比較陳舊。例如，信息技術(shù)的應(yīng)用可大大縮短管理時(shí)間，簡(jiǎn)化管理流程，但目前我國(guó)許多社保部門仍然是采用傳統(tǒng)的管理方法，沒(méi)有建立信息化管理系統(tǒng)，管理效率很低，也容易發(fā)生錯(cuò)誤。
2.4管理人員和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)檔案管理缺乏關(guān)注
承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)檔案管理職能的一些人員，其思想深處對(duì)于檔案管理工作的認(rèn)識(shí)不足，將檔案管理工作等同于單一的資料收集整理，沒(méi)有從社會(huì)保險(xiǎn)工作層面認(rèn)清這項(xiàng)工作的重要意義。思想上的不重視就體現(xiàn)在工作實(shí)際中，許多管理人員都沒(méi)有嚴(yán)格按照制度規(guī)定和管理流程對(duì)檔案資料進(jìn)行收集和整理，專業(yè)能力方面也有很多不足。
3具體措施
3.1強(qiáng)化宣傳培訓(xùn)，加強(qiáng)對(duì)檔案管理工作的認(rèn)識(shí)
社會(huì)保險(xiǎn)體系的順利構(gòu)建，與社會(huì)保險(xiǎn)檔案管理有密不可分的關(guān)系，但許多參保人對(duì)此并沒(méi)有充分的認(rèn)識(shí)，而要實(shí)現(xiàn)對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)檔案的規(guī)范管理，就先要解決參保人的思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題，這樣參保人才會(huì)主動(dòng)配合檔案管理部門的工作要求。如果能夠爭(zhēng)取到參保人的支持，即便是在工作中出現(xiàn)了一些問(wèn)題，只要及時(shí)核對(duì)，一般都能夠順利過(guò)關(guān)。還需要注意的就是，除了投保人之外，檔案管理人員的意識(shí)培養(yǎng)也非常重要，例如要對(duì)檔案管理工作有正確認(rèn)識(shí)，以及個(gè)人檔案管理能力也要不斷提升。單位應(yīng)當(dāng)制定相應(yīng)的激勵(lì)措施，激發(fā)檔案管理人員的工作熱情，并在物力財(cái)力方面給予積極支持，例如更換陳舊的設(shè)備、配備更多的高素質(zhì)管理人員等，對(duì)檔案管理工作進(jìn)行定期檢查，盡早消除問(wèn)題。要廣泛開(kāi)展與檔案管理相關(guān)的宣傳教育活動(dòng)，讓廣大人民群眾充分認(rèn)識(shí)到檔案資料的價(jià)值，在全社會(huì)營(yíng)造良好氛圍。例如應(yīng)當(dāng)將《檔案法》作為宣傳重點(diǎn)，對(duì)關(guān)系到公民切身利益的法律條文進(jìn)行重點(diǎn)宣傳，例如如果發(fā)生刑事訴訟問(wèn)題，社保電子檔案也是具有法律層面的證據(jù)效力的。在《檔案法》中明確提出，我國(guó)所有的國(guó)家機(jī)關(guān)、武裝力量、政黨、社會(huì)團(tuán)體、社會(huì)事業(yè)單位和公民等，都負(fù)有保護(hù)檔案的義務(wù)，所有單位都不能忽視檔案管理工作。
3.2建立健全檔案管理的規(guī)章制度
要結(jié)合社會(huì)保險(xiǎn)檔案管理實(shí)際中的不足，制定并完善相關(guān)制度，通過(guò)制度的保障更好地整合檔案資源，并將先進(jìn)的信息技術(shù)應(yīng)用到社會(huì)保險(xiǎn)檔案管理中，充分發(fā)揮檔案資料的價(jià)值。對(duì)于社會(huì)保險(xiǎn)檔案管理人員，要開(kāi)展法律教育培訓(xùn)，使其從法律層面了解檔案管理的重要意義和要求，能夠按照法律規(guī)定開(kāi)展好檔案管理工作。任何一項(xiàng)管理工作，都需要有相關(guān)的制度、規(guī)章作為保障。進(jìn)行社會(huì)保險(xiǎn)檔案管理時(shí)，也必須通過(guò)各種制度來(lái)實(shí)現(xiàn)規(guī)范管理，國(guó)家的法律法規(guī)和相關(guān)的管理制度，就是確保投保人權(quán)益完整的最強(qiáng)保障。而且管理制度的建立健全，也有助于理順檔案管理的整個(gè)流程，從而提高管理效率。對(duì)于已提交檔案，要有明確的管理要求;對(duì)于同一參保人，要采用集中管理方法，這樣就不容易發(fā)生檔案資料丟失或是檔案資料被篡改的問(wèn)題。要通過(guò)制度規(guī)定各相關(guān)部門的職能、責(zé)任，同時(shí)要求各相關(guān)部門積極協(xié)調(diào)，合力完成檔案管理工作，為社會(huì)保險(xiǎn)工作的順利開(kāi)展提供支持。當(dāng)前信息時(shí)代，社會(huì)保險(xiǎn)檔案的價(jià)值也得到了更充分的體現(xiàn)，而為了提高檔案利用率，我國(guó)檔案管理相關(guān)部門應(yīng)當(dāng)就社會(huì)保險(xiǎn)檔案的管理工作制定專項(xiàng)制度，在制度中詳細(xì)說(shuō)明社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)如何開(kāi)展檔案管理工作，應(yīng)當(dāng)在哪些方面提供扶持，還要就不同檔案資料的收集內(nèi)容、范圍、歸檔標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)間等作出要求，確保檔案資料準(zhǔn)確、數(shù)據(jù)完整、信息反饋及時(shí)，這樣才能體現(xiàn)檔案信息的價(jià)值。為了確保責(zé)任落實(shí)，還要建立相應(yīng)的考核制度，對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)檔案管理工作進(jìn)行分解，確定各相關(guān)主體的具體責(zé)任，并按照制度規(guī)定進(jìn)行考核。
3.3借助先進(jìn)的科技信息手段管理檔案，簡(jiǎn)化流程
在當(dāng)前科學(xué)技術(shù)迅速發(fā)展的新時(shí)代，網(wǎng)絡(luò)和信息技術(shù)在各個(gè)行業(yè)都得到充分應(yīng)用，而信息技術(shù)在社會(huì)保險(xiǎn)檔案管理中的應(yīng)用也是非常有必要的。通過(guò)社會(huì)保險(xiǎn)檔案的信息化管理，不僅可以提高管理時(shí)效，也可簡(jiǎn)化管理流程，同時(shí)減少數(shù)據(jù)誤差。對(duì)于檔案管理人員來(lái)說(shuō)，信息技術(shù)的應(yīng)用可大大減少工作量。此外，如果能夠?qū)崿F(xiàn)社會(huì)保險(xiǎn)檔案的信息化管理，在搜尋相關(guān)檔案信息時(shí)就會(huì)非常方便，只需要輸入相關(guān)關(guān)鍵字就可以。之前的檔案都是紙質(zhì)檔案，保存難度較大，而且查找也很不方便，而信息技術(shù)的應(yīng)用，就有效解決了這些問(wèn)題，將紙質(zhì)檔案轉(zhuǎn)化為電子檔案，只需要保存好電子載體即可，占用地方少，成本低，也無(wú)損于檔案資料的完整，而且調(diào)取方便。不過(guò)需要注意的是，如果采用信息化管理方式，需要在信息安全防護(hù)上制定相關(guān)措施，避免病毒侵犯和黑客入侵等問(wèn)題，要定期對(duì)電子檔案和信息管理系統(tǒng)進(jìn)行檢查，排查風(fēng)險(xiǎn)，保證信息數(shù)據(jù)庫(kù)的完整性、安全性和穩(wěn)定性。
3.4提升檔案管理人員的綜合業(yè)務(wù)能力
檔案人員的個(gè)人工作能力，直接關(guān)系著社會(huì)保險(xiǎn)檔案管理工作質(zhì)量，目前對(duì)于我國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)檔案管理人員的重點(diǎn)要求是要強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)，除了檔案管理專業(yè)能力方面的培訓(xùn)外，還要重點(diǎn)進(jìn)行信息管理培訓(xùn)，使檔案管理人員熟練掌握電腦知識(shí)，為實(shí)現(xiàn)檔案的信息化管理奠定基礎(chǔ)。當(dāng)前我國(guó)部分社會(huì)保險(xiǎn)檔案管理人員業(yè)務(wù)能力較低，滯后于管理工作要求。合格的檔案管理人員，不僅要有專業(yè)背景，接受過(guò)系統(tǒng)培訓(xùn)，還要了解計(jì)算機(jī)等方面的知識(shí)。要提升檔案管理人員的綜合業(yè)務(wù)能力，可參考以下方法:其一，經(jīng)常性地開(kāi)展培訓(xùn)活動(dòng)，以檔案管理專業(yè)知識(shí)和國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)為主要培訓(xùn)內(nèi)容，同時(shí)結(jié)合檔案管理工作的實(shí)際要求，及時(shí)補(bǔ)充最新的管理知識(shí);其二次，多開(kāi)展一些計(jì)算機(jī)應(yīng)用、信息化管理方面的培訓(xùn)，社會(huì)保險(xiǎn)檔案的信息化管理是大趨勢(shì)，因此檔案管理人員要早做準(zhǔn)備，積極學(xué)習(xí)信息操作知識(shí)，并從檔案管理工作實(shí)際出發(fā)加以應(yīng)用，提高工作成效。