時(shí)間：2023-03-07 15:00:32
導(dǎo)語(yǔ)：在黨建工作調(diào)研報(bào)告的撰寫(xiě)旅程中，學(xué)習(xí)并吸收他人佳作的精髓是一條寶貴的路徑，好期刊匯集了九篇優(yōu)秀范文，愿這些內(nèi)容能夠啟發(fā)您的創(chuàng)作靈感，引領(lǐng)您探索更多的創(chuàng)作可能。
一、關(guān)于存量國(guó)有資產(chǎn)的管理
當(dāng)前，國(guó)資監(jiān)管工作的重點(diǎn)是全面清查，摸清家底，準(zhǔn)確掌握我市國(guó)有資產(chǎn)的分布、結(jié)構(gòu)、質(zhì)量以及效益情況，認(rèn)真組織調(diào)查研究、借鑒和學(xué)習(xí)兄弟省市先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)和管理模式，在此基礎(chǔ)上逐步做好以下幾方面工作：
（一）建立和完善科學(xué)的國(guó)有資本金評(píng)價(jià)體系
加強(qiáng)國(guó)有資本金基礎(chǔ)管理，完善國(guó)有資本金監(jiān)管制度，科學(xué)分析和真實(shí)反映企業(yè)資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)效果和財(cái)務(wù)效益狀況是國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管工作的基本要求。
建立和推行企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)制度，科學(xué)評(píng)判企業(yè)的經(jīng)營(yíng)成果，有助于正確引導(dǎo)企業(yè)經(jīng)營(yíng)行為，幫助企業(yè)尋找經(jīng)營(yíng)差距及產(chǎn)生原因，促進(jìn)企業(yè)加強(qiáng)基礎(chǔ)管理和提高經(jīng)營(yíng)效益，同時(shí)也為我們制定經(jīng)濟(jì)政策和考核企業(yè)經(jīng)營(yíng)者業(yè)績(jī)提供參考依據(jù)。目前，企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系已有一套科學(xué)的方法，我們可以選取一些主要指標(biāo)
由國(guó)資委會(huì)同財(cái)政、勞動(dòng)等相關(guān)部門或委托中介機(jī)構(gòu)對(duì)一些規(guī)模較大、效益較好的企業(yè)組織實(shí)施。
企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)的結(jié)果可以作為經(jīng)濟(jì)決策、企業(yè)監(jiān)管和資產(chǎn)及財(cái)務(wù)管理的參考依據(jù);可以作為對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者進(jìn)行任免考核或獎(jiǎng)懲的參考依據(jù);可以作為改進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的參考資料;可以作為企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)記錄入檔，為企業(yè)家職業(yè)化建設(shè)服務(wù);也可以作為政府其他有關(guān)部門或機(jī)構(gòu)提供信息咨詢和管理參考的依據(jù)。
（二）逐步推廣國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)者年薪制考核
為適應(yīng)建立現(xiàn)代企業(yè)制度的需要，合理確定經(jīng)營(yíng)者收入，調(diào)動(dòng)經(jīng)營(yíng)者積極性，市政府于1999年下發(fā)了《揚(yáng)州市直工業(yè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者年薪制試行辦法》（揚(yáng)政發(fā)[1999]95號(hào)），其中對(duì)年薪制的定義、適用范圍、年薪的構(gòu)成、考核審批、年薪的支付以及獎(jiǎng)懲辦法做了明確的規(guī)定?，F(xiàn)階段年薪的執(zhí)行對(duì)象主要是工業(yè)企業(yè)，對(duì)于建筑行業(yè)、市政公用行業(yè)以及一些國(guó)有份額較大的流通行業(yè)也可比較執(zhí)行。建議重新修訂后進(jìn)行下發(fā)，每年嚴(yán)格按照此規(guī)定組織實(shí)施，力求避免形式主義和走過(guò)堂。
（三）進(jìn)一步規(guī)范國(guó)有產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓行為
1999年市政府出臺(tái)了《揚(yáng)州市國(guó)有產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓管理暫行規(guī)定》（揚(yáng)政發(fā)[1999]154號(hào)），從產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓的審批機(jī)關(guān)、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓機(jī)構(gòu)及職責(zé)、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓的范圍、出讓和受讓、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓方式和程序、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓的中止、終止和無(wú)效以及法律責(zé)任等方面作了明確的規(guī)定，成為規(guī)范我市國(guó)有產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓行為的規(guī)范性指導(dǎo)文件。后來(lái)，財(cái)政局又于20__年重新修訂了《揚(yáng)州市國(guó)有產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓管理辦法》，其中對(duì)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓的定義、審批權(quán)限、操作程序以及產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓收益、處置等方面作了明確規(guī)定，使我市國(guó)有產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓行為更加規(guī)范，也更加適應(yīng)新的政策的要求。
現(xiàn)階段，改制的政策又有所變化，對(duì)國(guó)有產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓方式和受讓對(duì)象也有了新的規(guī)定，國(guó)有產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓一律以競(jìng)價(jià)拍賣的方式進(jìn)行，如要采取協(xié)議轉(zhuǎn)讓方式需報(bào)經(jīng)省國(guó)資委批準(zhǔn)。尤其是最近國(guó)資委、財(cái)政部聯(lián)合發(fā)文規(guī)定：大型國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)的國(guó)有產(chǎn)權(quán)不向管理層轉(zhuǎn)讓，大型國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)所屬?gòu)氖略摯笮推髽I(yè)主營(yíng)業(yè)務(wù)的重要全資或控股企業(yè)的國(guó)有產(chǎn)權(quán)也不向管理層轉(zhuǎn)讓。規(guī)定同時(shí)指出：在企業(yè)國(guó)有產(chǎn)權(quán)向管理層轉(zhuǎn)讓中，國(guó)有產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓方案的制定以及與此相關(guān)的清產(chǎn)核資、財(cái)務(wù)審計(jì)、資產(chǎn)評(píng)估、底價(jià)確定，中介機(jī)構(gòu)委托等重大事項(xiàng)應(yīng)由有管理職權(quán)的國(guó)有產(chǎn)權(quán)持有單位依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一組織進(jìn)行，管理層不得參與。
另外，企業(yè)國(guó)有產(chǎn)權(quán)向管理層轉(zhuǎn)讓必須進(jìn)入經(jīng)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)選擇的產(chǎn)權(quán)交易機(jī)構(gòu)公開(kāi)進(jìn)行。
暫于以上情況，有必要對(duì)現(xiàn)行的國(guó)有產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓管理辦法進(jìn)行研究和重新修訂。
（四）加強(qiáng)國(guó)有資產(chǎn)收益收繳和管理
1997年市財(cái)政局出臺(tái)了《揚(yáng)州市國(guó)有資產(chǎn)收益收繳管理辦法》（揚(yáng)財(cái)工[1997]42號(hào)），其中國(guó)有資產(chǎn)收益具體包括：
1、國(guó)有企業(yè)應(yīng)上繳國(guó)家的稅后利潤(rùn)；
2、股份有限公司或股份合作制企業(yè)中國(guó)家股應(yīng)分得的股利；
3、有限責(zé)任公司中國(guó)家作為出資者或政府委托的代行出資者職能的部門和機(jī)構(gòu)按照出資比例應(yīng)分得紅利；
4、各級(jí)政府授權(quán)投資的部門或機(jī)構(gòu)以國(guó)有資產(chǎn)投資形成的收益應(yīng)上繳國(guó)家的部分；
5、國(guó)有企業(yè)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓收入；
6、股份有限公司或股份合作制企業(yè)國(guó)家股股權(quán)轉(zhuǎn)讓（包括配股權(quán)轉(zhuǎn)讓）收入；
7、對(duì)有限責(zé)任公司國(guó)家出資轉(zhuǎn)讓的收入；
8、其他非國(guó)有企業(yè)占用國(guó)有資產(chǎn)應(yīng)上繳的收益；
9、市級(jí)及各縣（市）、區(qū)國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)預(yù)算收入的利息；
10、其他按規(guī)定應(yīng)上繳的國(guó)有資產(chǎn)收益。
在收益收繳部門問(wèn)題上，當(dāng)時(shí)是由財(cái)政部門和國(guó)有資產(chǎn)管理部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施的，隨著國(guó)資委的成立，這一職能應(yīng)當(dāng)明確為國(guó)資委所有，國(guó)有資產(chǎn)收益列入國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)預(yù)算，至于收益上繳問(wèn)題可與財(cái)政部門進(jìn)行協(xié)調(diào)。鑒于此，應(yīng)當(dāng)重新修改國(guó)有資產(chǎn)收益收繳管理辦法并制訂相應(yīng)的目標(biāo)任務(wù)，年終進(jìn)行考核獎(jiǎng)懲。近幾年來(lái)，國(guó)有資產(chǎn)的收益收繳工作基本沒(méi)有執(zhí)行，這也是國(guó)資委今后征收工作的難點(diǎn)和阻力所在，但只要我們按照現(xiàn)行政策規(guī)定，
宣傳到位，協(xié)調(diào)到位，責(zé)任到位，先易后難，逐步推行。征收工作是會(huì)得到市政府及相關(guān)部門的理解、支持和配合的。 二、幾點(diǎn)設(shè)想和建議
（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，建立定期業(yè)務(wù)培訓(xùn)交流制度
國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管工作政策性強(qiáng)，涉及面廣，尤其是國(guó)企改制工作牽涉到方方面面的利益，在政策的運(yùn)用和把握方面有很多技巧，如何體現(xiàn)原則性和靈活性的統(tǒng)一；如何做到辦好事而又不出事都有許多值得我們探討和思考的問(wèn)題，這就要求我們首先要學(xué)習(xí)政策，然后還要學(xué)會(huì)根據(jù)企業(yè)的實(shí)際的情況，因企制宜的靈活運(yùn)用政策。因此，我們有必要建立定期學(xué)習(xí)制度，使每個(gè)人都能熟悉并掌握現(xiàn)有的政策法規(guī)?；ハ嘟涣鳎云诠餐岣?。
（二）完善制度，進(jìn)一步規(guī)范有關(guān)國(guó)資監(jiān)管的管理規(guī)章
隨著國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管力度的加大，隨著改革改制工作的不斷深入以及國(guó)家對(duì)國(guó)企改革要求的進(jìn)一步規(guī)范。過(guò)去，由政府和相關(guān)部門出臺(tái)的有關(guān)政策規(guī)定已不能適應(yīng)新的形勢(shì)的需要，這就要求我們?cè)谡J(rèn)真學(xué)習(xí)參照原有政策的基礎(chǔ)上，根據(jù)新的規(guī)定進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整和修訂。這是一項(xiàng)艱苦細(xì)致而又迫在眉睫的工作，包括效績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系的建立、經(jīng)營(yíng)者年薪考核制辦法、國(guó)有產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓管理辦法、國(guó)有產(chǎn)權(quán)收益收繳管理辦法等。尤其是現(xiàn)階段正在實(shí)施的改革中遇到的有關(guān)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓方式以及國(guó)有凈資產(chǎn)抵扣問(wèn)題。目前，各改制辦普遍的做法是先擱置，留待新組建的國(guó)資委拿方案。因此，這項(xiàng)工作是當(dāng)務(wù)之急，需加緊調(diào)查研究，盡快拿出解決方案，以規(guī)范企業(yè)改制行為，保證各項(xiàng)改革改制任務(wù)順利完成。
（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高理論修養(yǎng)和政治素質(zhì)。堅(jiān)持集體學(xué)個(gè)人學(xué)相結(jié)合，采用“請(qǐng)進(jìn)來(lái)學(xué)”和“走出去學(xué)”并重的新形式，堅(jiān)持周例會(huì)和月結(jié)會(huì)制度。每周五召開(kāi)例會(huì)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正工作中存在的問(wèn)題；每月開(kāi)展一次理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，全面提高全體黨員干部的綜合素質(zhì)。辦公室全體黨員通過(guò)系統(tǒng)地學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、黨的十七大、《》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、機(jī)關(guān)公務(wù)禮儀、辦公室接待等一系列知識(shí)，政治意識(shí)、宗旨意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)和服務(wù)意識(shí)明顯增強(qiáng)。
（二）堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，調(diào)查研究取得新突破。黨支部緊緊圍繞市委重大決策和部署，采取專題培訓(xùn)、集中輔導(dǎo)、實(shí)地考察等形式，多次組織文秘及黨員干部深入實(shí)際調(diào)查研究，全面客觀地掌握第一手資料。同時(shí)，充分利用網(wǎng)絡(luò)資源拓寬視野，起草了一批有份量的調(diào)研報(bào)告，為市委決策提供了具有較高價(jià)值的參考性意見(jiàn)。截至目前，起草各種材料430多個(gè)共300多萬(wàn)字，報(bào)送信息1500余條，典型調(diào)研報(bào)告和信息材料多次得到Xx市委領(lǐng)導(dǎo)的批示，多篇文章在《新華社內(nèi)參》、《參閱件》等刊物上發(fā)表。
二、進(jìn)一步加強(qiáng)基層組織作風(fēng)建設(shè)，信息決策參謀作用不斷增強(qiáng)
（一）進(jìn)一步強(qiáng)化黨員目標(biāo)管理。黨支部結(jié)合“機(jī)關(guān)服務(wù)效率年”活動(dòng)，開(kāi)展了以“樹(shù)過(guò)硬作風(fēng)，創(chuàng)一流業(yè)績(jī)”為主題的機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，逐步完善辦公室《黨員目標(biāo)管理制度》，不斷加大支部建設(shè)力度，推動(dòng)黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用的充分發(fā)揮，增強(qiáng)了工作的積極性、主動(dòng)性。
（二）大力加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。黨支部通過(guò)定期開(kāi)展示范教育和警示教育等活動(dòng)形式，促使全體黨員干部恪守“三不”規(guī)定，保持了廉潔奉公、勤奮敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)、淡薄名利、艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)；保持了高尚的政治品質(zhì)和道德情操，在辦公室全體黨員干部的思想行動(dòng)中構(gòu)筑起了一道堅(jiān)固地防線。
三、提高機(jī)關(guān)工作效率，突出抓好機(jī)關(guān)科室建設(shè)。
（一）積極創(chuàng)新管理模式。按照建設(shè)高效機(jī)關(guān)的要求，積極創(chuàng)新工作方式，推行積分管理模式，增強(qiáng)了黨支部全體黨員干部的事業(yè)心和責(zé)任心，確立了爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、開(kāi)拓創(chuàng)新和求真務(wù)實(shí)的觀念，激發(fā)了工作的積極性和主動(dòng)性，高效地完成了市委常委會(huì)、市委全委會(huì)及市委其他重要會(huì)議的文稿起草和會(huì)務(wù)準(zhǔn)備工作、“四節(jié)”等各類重大節(jié)慶活動(dòng)的籌備工作及各種市委重要文件的起草工作、市委重大決策和重要會(huì)議精神的督查落實(shí)工作等一系列重點(diǎn)工作。
（二）務(wù)實(shí)高效推動(dòng)科室工作開(kāi)展。政策研究工作按照謀全局、當(dāng)高參的要求，取得了較為豐碩的成果。截至目前，共起草各種材料207個(gè)、100多萬(wàn)字，3人撰寫(xiě)的典型調(diào)研報(bào)告得到Xx市委領(lǐng)導(dǎo)批示，2人在新華社內(nèi)參刊物上發(fā)表文章；督查工作緊緊圍繞市委、市政府和市委辦公室的重要工作部署，全年完成決策督查35次，形成督查報(bào)告25個(gè)，獲得市委領(lǐng)導(dǎo)肯定性批示22個(gè)，完成督查調(diào)研報(bào)告15個(gè)，其中有4個(gè)分別在上級(jí)機(jī)關(guān)內(nèi)部刊物上發(fā)表；信息工作按照“落實(shí)、創(chuàng)新、突破”的工作基調(diào)，認(rèn)真做好信息上報(bào)和編撰工作，較好地反映了平度經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的新情況、新成果、新經(jīng)驗(yàn)，實(shí)現(xiàn)了多上報(bào)、多采用的工作目標(biāo)。累計(jì)上報(bào)各類信息1200多條（篇），被Xx市以上黨委機(jī)關(guān)和媒體刊物采用達(dá)380多條（篇）。
四、強(qiáng)化績(jī)效管理，樹(shù)立市委及市委辦公室良好形象。
（一）堅(jiān)持民主生活會(huì)與交流談心相結(jié)合的制度，進(jìn)一步完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。黨支部結(jié)合警示教育活動(dòng)召開(kāi)了民主生活會(huì)，認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，教育與自我教育，取得了較好的實(shí)效。市委及辦公室領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常同辦公室黨員干部談心交流，及時(shí)了解掌握黨員干部的思想動(dòng)態(tài)和工作情況，黨員干部之間也經(jīng)常進(jìn)行溝通，交流工作經(jīng)驗(yàn)，互相學(xué)習(xí)。
一、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)和政治理論學(xué)習(xí)
(一) 思想建設(shè)。今年我局認(rèn)真按照縣科學(xué)發(fā)展觀領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署和要求，開(kāi)展以“推進(jìn)科學(xué)發(fā)展，建設(shè)和諧交通”為目標(biāo)的學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。一是認(rèn)真組織學(xué)習(xí)調(diào)研工作。針對(duì)交通發(fā)展現(xiàn)狀確定《實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀積極推進(jìn)農(nóng)村公路建設(shè)跨越式發(fā)展》等5個(gè)課題認(rèn)真開(kāi)展調(diào)研活動(dòng)，找準(zhǔn)交通科學(xué)發(fā)展上存在的突出問(wèn)題，提出工作思路并形成調(diào)研報(bào)告。二是認(rèn)真開(kāi)展解放思想大討論活動(dòng)。通過(guò)意見(jiàn)征求函和座談會(huì)等形式開(kāi)展解放思想大討論，發(fā)動(dòng)交通全體黨員干部職工和社會(huì)各界就××交通能不能科學(xué)發(fā)展、怎樣科學(xué)發(fā)展等問(wèn)題闡述自己的觀點(diǎn)及看法。三是認(rèn)真組織分析檢查工作。通過(guò)召開(kāi)民主生活會(huì)、專題組織生活會(huì)等活動(dòng)，客觀公正的總結(jié)學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀所取得的成效、存在的問(wèn)題及原因，并針對(duì)性地提出了加強(qiáng)黨總支和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的措施。 為促進(jìn)良好的社會(huì)風(fēng)氣的形成和發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
(二) 組織建設(shè)。一是充分發(fā)揮黨總支的作用，規(guī)范黨總支工作，安排各支部具體負(fù)責(zé)黨建工作人員參加培訓(xùn)，并進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流，使大家在培訓(xùn)中得到提高。二是作好積極分子的培養(yǎng)和組織發(fā)展工作。黨總支重視積極分子的培養(yǎng)，對(duì)寫(xiě)入黨申請(qǐng)書(shū)的同志，要求黨支部指定培養(yǎng)聯(lián)系人，經(jīng)常與其談心，積極培養(yǎng)，作到成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)，全年共培養(yǎng)6名積極分子，其中3名發(fā)展對(duì)象已按發(fā)展黨員細(xì)則吸收為預(yù)備黨員。三是積極開(kāi)展黨員活動(dòng)。為使支部活動(dòng)更健康、更豐富，結(jié)合交通工作特點(diǎn)設(shè)立支部專欄。以中央和上級(jí)黨委指示，結(jié)合交通工作實(shí)際，提出思想教育的計(jì)劃和建議，做好思想政治工作，不斷增強(qiáng)黨員干部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，提高黨員干部的政治意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、大局意識(shí)。
二、存在的問(wèn)題和今后努力方向
今年以來(lái)，局辦公室積極協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)組織協(xié)調(diào)機(jī)關(guān)日常工作。做好機(jī)關(guān)文秘、人事工資、檔案、會(huì)務(wù)接待、離退休老干部服務(wù)、醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷和綜合性文稿的起草工作。認(rèn)真做好辦理和群眾來(lái)信、來(lái)訪工作，做好人大代表建議、政協(xié)委員提案的辦理和答復(fù)工作。做好政府采購(gòu)、固定資產(chǎn)管理工作，嚴(yán)格后勤管理服務(wù)工作，確保局系統(tǒng)各項(xiàng)工作安全、穩(wěn)妥運(yùn)轉(zhuǎn)。
二、日常工作進(jìn)展情況
各類會(huì)議：組織市、區(qū)政府年度目標(biāo)考核檢查、系統(tǒng)各階段總結(jié)會(huì)，做好上級(jí)視察、調(diào)研的接待工作。
各類活動(dòng)：做好上傳下達(dá)，貫徹領(lǐng)導(dǎo)工作部署，簽訂工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)，組織各類參觀、教育、學(xué)習(xí)活動(dòng)。做好拆遷走訪慰問(wèn)工作。
文書(shū)檔案工作：及時(shí)收發(fā)傳閱文件，撰寫(xiě)各類匯報(bào)材料、總結(jié)、自查、調(diào)研報(bào)告50余篇。隨時(shí)做好文書(shū)檔案整理，10年間文書(shū)檔案已全部按照按件制定原則裝訂整理登記完畢，為入館做好了基礎(chǔ)準(zhǔn)備。做好保密工作，開(kāi)展保密設(shè)施排查。
黨建工作：一是做好總支黨建日常工作，發(fā)展黨員2人，轉(zhuǎn)正2人，出具各類證明材料6份。組織慈心一日捐。二是開(kāi)展執(zhí)政為民集中教育活動(dòng)和爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)做先鋒活動(dòng)，組織學(xué)習(xí)、換位體驗(yàn)、民主生活會(huì)等，填報(bào)各類表格、報(bào)送活動(dòng)信息，撰寫(xiě)總結(jié)材料。三是開(kāi)展黨建品牌創(chuàng)建、“微笑服務(wù)”、“紅色黨建月”活動(dòng)，組織撰寫(xiě)學(xué)習(xí)心得、學(xué)習(xí)筆記，開(kāi)展評(píng)比推薦，4人次獲得大討論征文優(yōu)秀獎(jiǎng)，32人次評(píng)為優(yōu)秀學(xué)習(xí)筆記。四是做好第一黨建協(xié)作組的協(xié)調(diào)組織工作
宣傳工作：及時(shí)收集撰寫(xiě)、報(bào)送各類信息，科室撰寫(xiě)上報(bào)信息30篇，發(fā)表3篇，全局推薦上報(bào)各類信息164篇，刊物及市局網(wǎng)站發(fā)表24篇。著重做好新網(wǎng)站的建設(shè)規(guī)劃和日常管理工作。
人事工資工作：調(diào)整6名副科級(jí)干部，及時(shí)調(diào)整申報(bào)人員工資福利，做好人事檔案整理歸檔。組織工作人員查體，醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷40余人次3.8萬(wàn)元，及時(shí)申報(bào)發(fā)放喪葬撫恤金。
固定資產(chǎn)管理：做好固定資產(chǎn)信息系統(tǒng)使用和維護(hù)，及時(shí)上報(bào)固定資產(chǎn)年度報(bào)表。按照財(cái)政局要求進(jìn)行固定資產(chǎn)審計(jì)，無(wú)違規(guī)行為。
安全生產(chǎn)：開(kāi)展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，組織開(kāi)展宣傳咨詢?nèi)?、?yīng)急救援演練動(dòng)員和自查、儲(chǔ)備應(yīng)急保障物資，開(kāi)展職工安全生產(chǎn)法律法規(guī)和應(yīng)急知識(shí)答題。
紀(jì)檢監(jiān)察工作：組織行風(fēng)評(píng)議、優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口評(píng)選，開(kāi)展各類學(xué)習(xí)、參觀、觀看教育片等活動(dòng)，組織廉政知識(shí)培訓(xùn)考試，撰寫(xiě)紀(jì)檢調(diào)研報(bào)告，按時(shí)報(bào)送紀(jì)檢監(jiān)察信息。
政策法規(guī)工作：上半年辦理12345市民服務(wù)熱線60件，按時(shí)辦結(jié)率100%，滿意率95%。辦理政協(xié)委員提案人大代表建議12件，滿意率100%。接待群眾來(lái)信來(lái)訪、辦理市區(qū)轉(zhuǎn)辦案件15起。辦理行政執(zhí)法證審驗(yàn)新辦32人，組織勞動(dòng)保障法律法規(guī)培訓(xùn)考試，撰寫(xiě)十二五規(guī)劃。
工青婦工作：做好工會(huì)會(huì)員管理，組織開(kāi)展困難會(huì)員救助，走訪慰問(wèn)困難、生病職工。組織各類團(tuán)員活動(dòng)，安排青年應(yīng)急隊(duì)、文明志愿者活動(dòng)。組織各類婦女活動(dòng)，開(kāi)展“三八節(jié)”、“六一兒童節(jié)”慰問(wèn)活動(dòng)，定期走訪包掛的困難女童潘雪。
后勤工作：做好辦公用品采購(gòu)工作，按照按需使用原則，做好采購(gòu)儲(chǔ)備，嚴(yán)格履行政府采購(gòu)程序，做好大宗辦公用品、設(shè)備、維修等購(gòu)置和備案手續(xù)。
三、工作原則
辦公室是上傳下達(dá)的窗口，我們堅(jiān)持“恪守職責(zé)，真誠(chéng)守信”的工作原則，熱情周到的完成各項(xiàng)工作。
辦公室是系統(tǒng)上傳下達(dá)的主要途徑，我們辦公室工作人員時(shí)常提醒自己注重自身的品質(zhì)修養(yǎng)，恪守工作本分，不逾矩不越鉅，以工作制度和規(guī)定為依據(jù)辦事，以大局和中心工作為重，做好本職工作。
辦公室工作很重要的一環(huán)是溝通和協(xié)作，真誠(chéng)地與人交流溝通，互相關(guān)心和愛(ài)護(hù)，才能提高科室內(nèi)部及與其他部門、科室同事溝通和協(xié)作的能力。我們堅(jiān)守著真誠(chéng)守信，才能有效的統(tǒng)一目標(biāo)，消除誤會(huì)，使工作進(jìn)展更加順暢和愉快。當(dāng)我們組織活動(dòng)時(shí)、遇到困難需要幫助時(shí)，得到了許多同事同樣真誠(chéng)的回饋和幫助。在此向各位表示衷心的感謝。
一、學(xué)習(xí)基本情況
我局黨委領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持把理論學(xué)習(xí)擺上重要位置，以學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀理論、黨的十七屆四中全會(huì)精神、廉潔勤政為基本內(nèi)容，緊密聯(lián)系工作實(shí)際，不斷深化理論學(xué)習(xí)，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，突出學(xué)習(xí)重點(diǎn)，著力建設(shè)學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子。上半年共組織集中學(xué)習(xí)6個(gè)工作日，黨委各成員結(jié)合分管工作實(shí)際，撰寫(xiě)學(xué)習(xí)體會(huì)3篇，調(diào)研報(bào)告3篇，做到了人員、時(shí)間、內(nèi)容、效果的“四落實(shí)”。通過(guò)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，我局黨委領(lǐng)導(dǎo)班子的理想信念、思想認(rèn)識(shí)、工作思路、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)都得到了進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，集體領(lǐng)導(dǎo)決策能力得到進(jìn)一步提升。
二、主要做法
（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，率先垂范。理論學(xué)習(xí)是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力的重要途徑。我局黨委把理論學(xué)習(xí)當(dāng)成一種政治責(zé)任、一種理想追求、一種工作需要來(lái)抓，落實(shí)到人。王干林副區(qū)長(zhǎng)兼局黨委書(shū)記、局長(zhǎng)十分重視理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，親自部署學(xué)習(xí)任務(wù)，親自主持黨委中心組集體學(xué)習(xí)，帶頭開(kāi)展自學(xué)，親自督促全體機(jī)關(guān)黨員學(xué)習(xí)，帶動(dòng)和推動(dòng)了局機(jī)關(guān)的理論學(xué)習(xí)。局黨委領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員也都積極主動(dòng)參加各項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)，認(rèn)真開(kāi)展學(xué)習(xí)討論，聯(lián)系工作實(shí)際撰寫(xiě)學(xué)習(xí)體會(huì)，在局機(jī)關(guān)形成了學(xué)理論、用理論、研究理論的良好風(fēng)氣。
（二）制定學(xué)習(xí)制度，嚴(yán)格執(zhí)行。我局注重學(xué)習(xí)制度建設(shè)，以制度保障、規(guī)范學(xué)習(xí)，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量。我局制定了黨委中心組學(xué)習(xí)制度，規(guī)定了黨委班子成員年度學(xué)習(xí)內(nèi)容，鼓勵(lì)黨委成員采取自學(xué)和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，專題報(bào)告和調(diào)研交流相結(jié)合的方式，實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化。通過(guò)學(xué)習(xí)，黨委班子成員政治信念更加堅(jiān)定，工作思路更加拓寬，建設(shè)服務(wù)型政府的自覺(jué)性、使命感、責(zé)任感得到提升。
（三）求真務(wù)實(shí)，突出重點(diǎn)。學(xué)習(xí)的目的在于運(yùn)/:請(qǐng)記住我站域名/用，即把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為科學(xué)指導(dǎo)實(shí)際工作的能力，轉(zhuǎn)化為服務(wù)人民群眾的具體行動(dòng)。我局黨委的每次學(xué)習(xí)都突出一個(gè)重點(diǎn)，集中一個(gè)主題，結(jié)合工作情況，解決一個(gè)實(shí)際問(wèn)題。此外，每次學(xué)習(xí)都提前通知，把要學(xué)習(xí)的內(nèi)容、方法、個(gè)人需做的學(xué)習(xí)準(zhǔn)備一一通知到每一位黨委班子成員；學(xué)習(xí)期間做好考勤工作；學(xué)習(xí)后進(jìn)行學(xué)習(xí)情況通報(bào)和學(xué)習(xí)成果交流，確保每次學(xué)習(xí)取得實(shí)效，不搞形式主義。
三、主要體會(huì)
通過(guò)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子理論學(xué)習(xí)，取得的收獲是多方面的，主要體現(xiàn)在以下三個(gè)方面：
一是提高了班子成員的政治理論素質(zhì)。通過(guò)專題學(xué)習(xí)，撰寫(xiě)學(xué)習(xí)筆記、讀書(shū)心得和調(diào)研報(bào)告，在全面理解、準(zhǔn)確把握社會(huì)主義理論體系上有了新的突破，運(yùn)用立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法解決實(shí)際工作問(wèn)題的能力得到進(jìn)一步提高，領(lǐng)導(dǎo)干部與時(shí)俱進(jìn)，開(kāi)拓創(chuàng)新的思想進(jìn)一步得到增強(qiáng)，為大部制后我局工作順利開(kāi)展打下了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。
一、調(diào)研目的
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，結(jié)合我辦實(shí)際，重點(diǎn)解決好領(lǐng)導(dǎo)干部思想觀念與科學(xué)發(fā)展觀不符合不適應(yīng)問(wèn)題，如何提高全辦辦事效率問(wèn)題，如何使信息產(chǎn)業(yè)工作更加有力地促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展問(wèn)題，如何進(jìn)一步維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、促進(jìn)社會(huì)和諧問(wèn)題，如何加強(qiáng)黨建工作、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、增強(qiáng)凝聚力、發(fā)展和維護(hù)穩(wěn)定能力等問(wèn)題，以促進(jìn)信息產(chǎn)業(yè)事業(yè)健康快速發(fā)展。
二、調(diào)研形式
本次調(diào)研主要采取領(lǐng)導(dǎo)專題調(diào)研、座談?wù){(diào)研和問(wèn)卷調(diào)研三種形式。領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研由辦領(lǐng)導(dǎo)班子成員牽頭帶領(lǐng)有關(guān)科室深入基層調(diào)研；座談?wù){(diào)研邀請(qǐng)辦機(jī)關(guān)干部群眾代表、各縣區(qū)信息產(chǎn)業(yè)辦（信息中心）代表、服務(wù)對(duì)象代表結(jié)合年度工作總結(jié)會(huì)進(jìn)行，面對(duì)面征求意見(jiàn)；問(wèn)卷調(diào)研由辦綜合科印制問(wèn)卷發(fā)放到基層單位及服務(wù)對(duì)象進(jìn)行調(diào)查。
三、調(diào)研步驟
在學(xué)習(xí)活動(dòng)中，要把調(diào)研工作貫穿于整個(gè)活動(dòng)之中。專題調(diào)研要根據(jù)實(shí)踐活動(dòng)的開(kāi)展情況分階段進(jìn)行，在不斷調(diào)研、學(xué)習(xí)深化的基礎(chǔ)上形成高質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告。
四、調(diào)研提綱
1、如何貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，推進(jìn)我市信息產(chǎn)業(yè)實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展。
牽頭領(lǐng)導(dǎo)：*主任
負(fù)責(zé)部門：辦綜合科
2、如何進(jìn)一步加強(qiáng)信息產(chǎn)業(yè)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
牽頭領(lǐng)導(dǎo)：*主任
負(fù)責(zé)部門：辦綜合科
3、如何以科學(xué)發(fā)展為指導(dǎo)，提高全市無(wú)線電電磁環(huán)境保護(hù)與監(jiān)測(cè)工作水平。
牽頭領(lǐng)導(dǎo)：*調(diào)研員
負(fù)責(zé)部門：無(wú)線電稽查科、無(wú)線電監(jiān)測(cè)站
4、如何以科學(xué)發(fā)展為指導(dǎo)，推進(jìn)我市無(wú)線電工作管理機(jī)制創(chuàng)新。
牽頭領(lǐng)導(dǎo)：*調(diào)研員
負(fù)責(zé)部門：無(wú)線電頻率臺(tái)站管理科、無(wú)線電監(jiān)測(cè)站
5、如何整合人才與智力資源，推進(jìn)我市信息產(chǎn)業(yè)科學(xué)發(fā)展
牽頭領(lǐng)導(dǎo)：*副主任
負(fù)責(zé)部門：信息化推進(jìn)管理科、電子政務(wù)網(wǎng)絡(luò)管理中心
6、如何進(jìn)一步推進(jìn)全市電子政務(wù)服務(wù)體系建設(shè)
牽頭領(lǐng)導(dǎo)：*副主任
負(fù)責(zé)部門：電子政務(wù)網(wǎng)絡(luò)管理中心
五、調(diào)研要求
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)：
本次調(diào)研活動(dòng)由辦深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一安排組織，主要領(lǐng)導(dǎo)親自指導(dǎo)，班子成員分別牽頭領(lǐng)題，相關(guān)關(guān)科室、中心（站）具體負(fù)責(zé)，組成調(diào)研組。各調(diào)研組要按照要求，組織精干隊(duì)伍，圓滿完成各項(xiàng)調(diào)研任務(wù)，并有針對(duì)性開(kāi)展對(duì)基層單位和服務(wù)對(duì)象的專題調(diào)研。
2、講求質(zhì)量：
各調(diào)研組要深入實(shí)際、深入基層、深入群眾，廣泛征求意見(jiàn)，盡量掌握第一手資料，在科學(xué)分析的基礎(chǔ)上理出思路，形成報(bào)告。報(bào)告既要找準(zhǔn)問(wèn)題，又要提出解決方法，特別是要在探索從根本上解決問(wèn)題，建立健全體制機(jī)制上建言獻(xiàn)策，力求實(shí)事求是、言之有物，力戒形式主義、華而不實(shí)。
一、主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況。全區(qū)38家建筑施工企業(yè)簽訂合同額達(dá)179.8億元，完成施工總產(chǎn)值達(dá)42.8億元，其中外省施工產(chǎn)值達(dá)9.9億元，創(chuàng)稅利2.0億元。房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目計(jì)劃總投資34.7億，總建筑面積86萬(wàn)平方米，竣工面積17.8萬(wàn)㎡，完成投資17億元。
二、建筑業(yè)基礎(chǔ)夯實(shí)工作進(jìn)一步推進(jìn)。*區(qū)建設(shè)大廈和建筑業(yè)后方基地兩大項(xiàng)目是服務(wù)全區(qū)建筑房地產(chǎn)企業(yè)，提升全區(qū)建設(shè)行業(yè)整體水平的兩大基礎(chǔ)性工作的重要舉措，今年兩個(gè)項(xiàng)目各項(xiàng)工作如期推進(jìn)。建設(shè)大廈于去年底土地掛牌到位，取得了土地使用權(quán)。同時(shí)，我局已制定出了相關(guān)企業(yè)準(zhǔn)入條件。后方基地一期100畝用地已經(jīng)省政府批準(zhǔn)。
三、建筑市場(chǎng)監(jiān)管不斷完善。1月至今共完成招投標(biāo)監(jiān)督管理備案項(xiàng)目59項(xiàng)，建筑面積36.07萬(wàn)平方米，工程造價(jià)5.98億元；其中完成公開(kāi)招標(biāo)項(xiàng)目33項(xiàng)，中標(biāo)造價(jià)3.74億元，平均下浮率為8.2%，節(jié)約投資0.25億元，邀請(qǐng)招標(biāo)項(xiàng)目4項(xiàng)，中標(biāo)造價(jià)0.56億元，平均下浮率為6.45%，節(jié)約投資0.05億元，直接發(fā)包項(xiàng)目22項(xiàng)，中標(biāo)造價(jià)1.67億元。招投標(biāo)覆蓋面擴(kuò)大到施工、設(shè)計(jì)、監(jiān)理及項(xiàng)目代建招投標(biāo)，所有招標(biāo)工程均按規(guī)定進(jìn)入*市交易中心進(jìn)行統(tǒng)一交易，工程項(xiàng)目應(yīng)招標(biāo)率和應(yīng)公開(kāi)招標(biāo)率均達(dá)到百分之百。
繼續(xù)采取了施工現(xiàn)場(chǎng)工人工資卡制度，工人參加人身意外傷害保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和建筑業(yè)企業(yè)實(shí)行職工工資支付保障金制度，因?yàn)榻ㄖさ亓鲃?dòng)性強(qiáng)、建筑項(xiàng)目層層分包等特點(diǎn)，再加上工程款拖欠時(shí)有發(fā)生，工人工資投訴、上訪經(jīng)常發(fā)生，今年以來(lái)共處理農(nóng)民工工資投訴30余起，金額達(dá)225.8萬(wàn)元。
四、工程質(zhì)量安全管理更趨嚴(yán)格。嚴(yán)格日常建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督，加強(qiáng)對(duì)建設(shè)各方責(zé)任主體的質(zhì)量行為監(jiān)督檢查，加強(qiáng)對(duì)工程實(shí)物質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督檢查，從源頭上堵住建筑工程質(zhì)量隱患。同時(shí)，加大工程質(zhì)量的巡查、抽查力度，著重查處工程重點(diǎn)部位及質(zhì)量控制點(diǎn)。1-6月份共巡查工程項(xiàng)目21個(gè)，總建筑面積45萬(wàn)㎡，發(fā)出整改通知書(shū)4份，其中停工通知單2份。2009年5月份組織了一次在建工程質(zhì)量大檢查，重點(diǎn)檢查建設(shè)工程強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況、建筑節(jié)能綜合檢查，共檢查項(xiàng)目18項(xiàng)，建筑面積32.97萬(wàn)㎡，涉及施工企業(yè)12家，監(jiān)理企業(yè)7家，檢查組共發(fā)出整改通知書(shū)3份，停工通知書(shū)3份。上半年，還配合有關(guān)部門開(kāi)展勞務(wù)用工專項(xiàng)檢查。
今年我局實(shí)行建筑工地安全網(wǎng)格化管理，即在原來(lái)分片區(qū)管理的基礎(chǔ)上，全局每位機(jī)關(guān)人員負(fù)責(zé)各自片區(qū)工地的安全生產(chǎn)工作，明確各網(wǎng)格管理人員和職責(zé)，定期組織開(kāi)展建筑施工安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)督促整改。
——開(kāi)展“安全生產(chǎn)年”隱患排查治理活動(dòng)。根據(jù)上級(jí)有關(guān)部門要求，我局成立了以麻賢生局長(zhǎng)為組長(zhǎng)的“安全生產(chǎn)年”深化隱患排查治理活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，并且印發(fā)了*區(qū)建設(shè)系統(tǒng)開(kāi)展“安全生產(chǎn)年”深化隱患排查治理活動(dòng)實(shí)施方案。建立《實(shí)施建筑工程施工隱患登記和銷號(hào)制度》，要求施工企業(yè)每個(gè)月底把在建工程的隱患登記和銷號(hào)情況上報(bào)。
——開(kāi)展安全生產(chǎn)大檢查活動(dòng)。除日常巡查以外，上半年組織了兩次安全生產(chǎn)大檢查。共檢查了114個(gè)在建工程。發(fā)出整改通知書(shū)109份，共查出安全隱患1121條，其中停工整改通知書(shū)4份，約談5個(gè)項(xiàng)目部，行政處罰一個(gè)項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人。6月份，舉辦了一次建筑工程安全管理知識(shí)培訓(xùn)，對(duì)區(qū)屬施工企業(yè)分管安全副經(jīng)理、安全科全體人員，我區(qū)安全網(wǎng)絡(luò)員，本轄區(qū)內(nèi)在建工程項(xiàng)目部管理人員以及項(xiàng)目總監(jiān)或現(xiàn)場(chǎng)專監(jiān)，總計(jì)200余人進(jìn)行了培訓(xùn)。
五、墻體改革工作穩(wěn)步前進(jìn)。積極做好實(shí)施和鞏固《浙江省發(fā)展新型墻體材料條例》貫徹執(zhí)行的工作，上半年，對(duì)本轄區(qū)內(nèi)開(kāi)工46個(gè)建筑工程預(yù)收墻改專項(xiàng)基金456萬(wàn)余元，計(jì)建筑面積約45.6萬(wàn)平方米，驗(yàn)收工程46項(xiàng)、計(jì)建筑面積約67萬(wàn)平方米。墻改專項(xiàng)基金退返24項(xiàng)，計(jì)建筑面積約35萬(wàn)平方米，金額為約286萬(wàn)元。
六、依法行政能力不斷增強(qiáng)。2項(xiàng)行政許可事項(xiàng)和13項(xiàng)非行政許可事項(xiàng)全部進(jìn)入?yún)^(qū)行政審批服務(wù)中心建設(shè)局窗口實(shí)行統(tǒng)一受理、統(tǒng)一辦理。上半年，共完成初步設(shè)計(jì)批復(fù)14件，施工許可證50個(gè)，建設(shè)項(xiàng)目備案共718件，其中竣工驗(yàn)收141件、施工圖審查合格備案36件、項(xiàng)目安全措施備案45件、建筑機(jī)械產(chǎn)權(quán)備案287件、建筑機(jī)械安裝告知76件、建筑機(jī)械使用登記103件，建筑機(jī)械拆卸告知3件，外地施工單位承接業(yè)務(wù)登記3件，外地檢測(cè)單位承接業(yè)務(wù)登記12件，外地監(jiān)理單位承接業(yè)務(wù)登記10件，外地勘察單位承接業(yè)務(wù)登記2件。認(rèn)真貫徹實(shí)施《政府信息公開(kāi)條例》，根據(jù)去年制定的政府信息公開(kāi)工作實(shí)施方案，按規(guī)定及時(shí)公開(kāi)各類政府信息。加強(qiáng)行政執(zhí)法檢查，今年共查處8個(gè)案件，罰款11萬(wàn)元。
七、黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)取得新進(jìn)展。上半年，我局依照區(qū)委黨建工作目標(biāo)考核要求，逐項(xiàng)予以落實(shí)。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十七大、十七屆三中全會(huì)和區(qū)委七屆六次會(huì)議精神，認(rèn)真落實(shí)區(qū)委規(guī)定的中心組理論學(xué)習(xí)制度，各支部都制訂了黨建工作計(jì)劃和學(xué)習(xí)計(jì)劃，保證全年集中學(xué)習(xí)的時(shí)間和質(zhì)量。二是進(jìn)一步做好各支部黨建工作目標(biāo)責(zé)任制管理和考核，做到年初有布置、年中有檢查、年末有考核。嚴(yán)格組織生活，強(qiáng)化黨內(nèi)管理。三是認(rèn)真執(zhí)行黨的組織生活的各項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)持“”制度。四是根據(jù)區(qū)委安排，我局機(jī)關(guān)支部與澤雅鎮(zhèn)*村支部開(kāi)展“三聯(lián)三促”活動(dòng)，幫助*村的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和慰問(wèn)村老黨員以及貧困戶，共送去3000元慰問(wèn)金和20000元村間道路建設(shè)資助資金。
一、2013年上半年所做工作
（一）糧食產(chǎn)業(yè)穩(wěn)步推進(jìn)。一是大力發(fā)展訂單糧食。今年主推了“外引七號(hào)”、“豐優(yōu)絲苗”、“黃花粘”等優(yōu)質(zhì)水稻品種，全縣共推廣種植優(yōu)質(zhì)稻20萬(wàn)畝，糧食部門努力做好優(yōu)質(zhì)稻種植全程跟蹤服務(wù)工作；二是積極幫助省級(jí)龍頭企業(yè)——豐澤米業(yè)，申報(bào)“翠田”大米為省著名商標(biāo)，努力打造稻米品牌，提升稻米的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力；三是幫助糧食加工企業(yè)走出經(jīng)營(yíng)困境。由于我國(guó)進(jìn)口大米劇增，進(jìn)口大米價(jià)低于國(guó)內(nèi)大米價(jià)，價(jià)差達(dá)600—800元/噸，造成稻強(qiáng)米弱，困擾著我國(guó)稻米行業(yè)發(fā)展，導(dǎo)致糧食流通不暢，加工企業(yè)經(jīng)營(yíng)困難重重，為開(kāi)拓大米銷售市場(chǎng)，我單位幫助豐澤米業(yè)將翠田大米打入堅(jiān)強(qiáng)量販超市，穩(wěn)定了大米銷售渠道；四是開(kāi)展了糧食產(chǎn)業(yè)調(diào)研。年初精心撰寫(xiě)了高質(zhì)量提案《發(fā)展現(xiàn)代糧食產(chǎn)業(yè)，唱響“贛南糧倉(cāng)”名片》，引起了縣委、縣政府、縣政協(xié)的高度重視，縣政協(xié)組織部分政協(xié)委員對(duì)我縣糧食市場(chǎng)視察和赴新干縣考察糧食產(chǎn)業(yè)，并形成了有份量的《調(diào)研報(bào)告》，共商發(fā)展糧食產(chǎn)業(yè)的思路與對(duì)策。
（二）安全保糧卓有成效。居安思危，時(shí)刻繃緊安全保糧這根弦，守住管好“天下糧倉(cāng)”。一是全面實(shí)施“糧安工程”：就是糧食收儲(chǔ)供應(yīng)安全保障工程，主要內(nèi)容是打通糧食物流通道，修復(fù)糧食倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)施，完善應(yīng)急供應(yīng)體系，保證糧油質(zhì)量安全，強(qiáng)化糧情監(jiān)測(cè)預(yù)警，促進(jìn)糧食節(jié)約減損。制定了《管好天下糧倉(cāng)確保糧食安全——縣2013—2017年糧安工程——“危倉(cāng)老庫(kù)”修復(fù)實(shí)施方案》，打造了全市的“樣板”?！斗桨浮返目傮w目標(biāo)是：守住管好“天下糧倉(cāng)”，建立修復(fù)“危倉(cāng)老庫(kù)”長(zhǎng)效機(jī)制，用五年時(shí)間（2013—2017年）全面完成現(xiàn)有“危倉(cāng)老庫(kù)”的維修改造和報(bào)廢重建工作，健全縣糧食收納體系，形成2個(gè)大庫(kù)4個(gè)中心糧管所13個(gè)庫(kù)點(diǎn)的糧食倉(cāng)儲(chǔ)新格局，以縣糧食收儲(chǔ)公司擬在火車站旁新建的糧食倉(cāng)儲(chǔ)應(yīng)急配送中心庫(kù)和已建成的梅江鎮(zhèn)水東儲(chǔ)備庫(kù)為龍頭，帶動(dòng)報(bào)廢重建的4個(gè)中心糧管所，輻射小布、釣鋒、安福、東韶、肖田、東山壩、石上、會(huì)同、固厚、竹笮、賴村、田頭、對(duì)坊等鄉(xiāng)鎮(zhèn)13個(gè)庫(kù)點(diǎn)的倉(cāng)儲(chǔ)應(yīng)急網(wǎng)點(diǎn)。達(dá)到倉(cāng)容18.055萬(wàn)噸，新增倉(cāng)容5.35萬(wàn)噸，基本消滅“危倉(cāng)老庫(kù)”帶病存糧現(xiàn)象，進(jìn)一步提高倉(cāng)儲(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)模化、現(xiàn)代化管理水平，保障國(guó)家糧食安全。二是開(kāi)展了糧食行業(yè)安全生產(chǎn)大檢查“百日行動(dòng)”，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，制定工作方案，開(kāi)展安全普查工作；三是積極開(kāi)展科學(xué)保糧，確保了儲(chǔ)糧“四無(wú)”；四是抓緊建設(shè)中央預(yù)算內(nèi)投資500萬(wàn)元的倉(cāng)儲(chǔ)擴(kuò)建項(xiàng)目，其中一棟倉(cāng)庫(kù)主體工程已完工，另一棟倉(cāng)庫(kù)因地質(zhì)復(fù)雜，遇到流砂淤泥，才完成基礎(chǔ)建設(shè)。
（三）“三送”工作扎實(shí)有效。一是“送政策”。廣泛宣傳了國(guó)家糧食收購(gòu)、土坯房改造、蘇區(qū)振興若干意見(jiàn)等政策。年初，國(guó)家進(jìn)一步提高了糧食最低收購(gòu)價(jià)格，早秈稻為132元/百斤，中晚稻為135元/百斤，我們積極做好宣傳工作，充分調(diào)動(dòng)了農(nóng)民的種糧積極性；二是“送溫暖”。開(kāi)展了“一包化肥助春耕”活動(dòng)，單位“三送”隊(duì)員到黃石鎮(zhèn)大嶺村和大洲塘村，為120戶農(nóng)民送去配方化肥6噸，價(jià)值2萬(wàn)余元；三是“送服務(wù)”。宣講優(yōu)質(zhì)稻栽培技術(shù)，送優(yōu)質(zhì)稻種子下鄉(xiāng)，在兩個(gè)村連片規(guī)模種植優(yōu)質(zhì)稻2000畝，預(yù)計(jì)可使村民增收60萬(wàn)元以上。
（四）維穩(wěn)積極化解。重點(diǎn)調(diào)處了湛田糧所二號(hào)倉(cāng)庫(kù)強(qiáng)占為曾氏祠堂的積案，積極化解了石上糧管所圍墻被當(dāng)?shù)卮迕癫鸪迯?fù)的維穩(wěn)事件，有效阻止了自衛(wèi)還擊戰(zhàn)和志愿兵參加的兩起5人赴省、赴市上訪事件，化解了1名下崗職工參與寶葫蘆農(nóng)莊非法集資的案，確保了糧食系統(tǒng)的和諧穩(wěn)定。
（五）黨建工作有聲有色。扎實(shí)開(kāi)展了“加快發(fā)展，重塑形象”主題教育實(shí)踐活動(dòng)，嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，組織黨員職工參加了縣直屬工委舉辦的第九套工間操比賽和國(guó)土杯“踐行精神，重塑形象，助推振興發(fā)展”的演講比賽。
二、存在的主要問(wèn)題
一是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾有待于進(jìn)一步加強(qiáng)；二是倉(cāng)儲(chǔ)設(shè)施嚴(yán)重危舊落后，急需修復(fù)重建；三是糧食隊(duì)伍建設(shè)有待進(jìn)一步配齊配強(qiáng)，特別是人才的招聘與引進(jìn)。
三、下半年工作打算
（一）敞開(kāi)收購(gòu)農(nóng)民糧食，促進(jìn)農(nóng)民增產(chǎn)增收。由于上半年糧價(jià)明顯低于國(guó)家出臺(tái)的糧食最低收購(gòu)價(jià)格，目前，中晚稻由132元/百斤下跌到122元/百斤，新早稻上市價(jià)為120元/百斤，所以今年已經(jīng)啟動(dòng)早稻最低收購(gòu)價(jià)政策，我們將站在講政治的高度，認(rèn)真做好糧食收購(gòu)工作，提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)，扎實(shí)打好糧食收購(gòu)仗。
調(diào)查研究工作的重要意義
對(duì)調(diào)研工作曾強(qiáng)調(diào)，重視調(diào)查研究是我們黨在革命、建設(shè)、改革各個(gè)歷史時(shí)期做好領(lǐng)導(dǎo)工作的重要傳家寶。這為調(diào)查研究工作的重要意義給出了明確的解答。公司印發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)調(diào)查研究工作的意見(jiàn)》指出，調(diào)研工作是促進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)健康發(fā)展的有效措施。調(diào)查研究是黨做好領(lǐng)導(dǎo)工作的重要傳家寶，對(duì)于公司而言，是促進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)健康發(fā)展的有效措施，其重要性不言而喻。
調(diào)研是建設(shè)國(guó)際一流企業(yè)的必然選擇。公司要建設(shè)國(guó)際前列測(cè)井公司，就必須對(duì)世界一流測(cè)井技術(shù)調(diào)研，才能在對(duì)標(biāo)分析后制定公司趕超目標(biāo)和措施；必須對(duì)國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)調(diào)查研究，及時(shí)掌握客戶需求，有的放矢地發(fā)展核心技術(shù)，搶占市場(chǎng)制高點(diǎn)；必須深入基層、深入一線，及時(shí)了解基層需求，針對(duì)性地提出解決問(wèn)題的辦法。
調(diào)研是企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的迫切需要。2013年以來(lái)，國(guó)際油價(jià)的持續(xù)低迷、規(guī)范管理的嚴(yán)格要求和黨建工作的持續(xù)深入，迫切需要我們以問(wèn)題為導(dǎo)向，通過(guò)深入群眾、深入基層、深入現(xiàn)場(chǎng)，開(kāi)展不同形式、不同類型的調(diào)研，收集第一手材料，了解實(shí)際情況，通過(guò)去粗取精、去偽存真，由此及彼、由表及里，抓住現(xiàn)象的本質(zhì)，找出內(nèi)在的規(guī)律，由感性認(rèn)識(shí)上升為理性認(rèn)識(shí)，從而有針對(duì)性地制定措施、解決問(wèn)題，才能推進(jìn)公司的改革發(fā)展，維護(hù)隊(duì)伍穩(wěn)定。
把握好調(diào)研的方向
圍繞中心工作開(kāi)展調(diào)研。今后幾年，是我國(guó)實(shí)現(xiàn)第一個(gè)一百年奮斗目標(biāo)的決勝階段，是集團(tuán)公司穩(wěn)健推進(jìn)世界一流綜合性國(guó)際能源公司建設(shè)的重要階段，是公司實(shí)施“十三五”規(guī)劃、跨入國(guó)際前列的關(guān)鍵階段。這為當(dāng)前調(diào)查研究工作指明了方向，就是要深入貫徹十、十八屆三中、四中、五中、六中全會(huì)和系列重要講話精神，從抓好三項(xiàng)建設(shè)、實(shí)現(xiàn)三個(gè)發(fā)展工作中選題，以國(guó)際前列測(cè)井公司建設(shè)為方向開(kāi)展調(diào)查研究工作，切實(shí)發(fā)揮廣大干部職工群眾的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，服務(wù)公司改革發(fā)展穩(wěn)定。
著眼全局謀思路。從服務(wù)中心、服務(wù)大局出發(fā)開(kāi)展調(diào)研工作，就是服務(wù)集團(tuán)公司穩(wěn)健推進(jìn)世界一流綜合性國(guó)際能源公司中心，服務(wù)油氣勘探開(kāi)發(fā)增儲(chǔ)上產(chǎn)大局，加強(qiáng)對(duì)事關(guān)國(guó)際前列測(cè)井公司建設(shè)的全局性、戰(zhàn)略性問(wèn)題綜合研究和綜合分析，洞察事物發(fā)展規(guī)律，把握未矸⒄狗較頡J右耙開(kāi)闊，研究要超前，做到既預(yù)見(jiàn)大勢(shì)所趨又著眼解決問(wèn)題，既立足當(dāng)前又面向未來(lái)，既瞻前又顧后，提出的對(duì)策能經(jīng)得起歷史和實(shí)踐的檢驗(yàn)。
破解難題找對(duì)策。調(diào)研重點(diǎn)是破解公司黨委、公司總體工作部署和階段性工作的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，破解改革發(fā)展穩(wěn)定工作中的大問(wèn)題，破解領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，破解廣大職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題。抓住這些難點(diǎn)，就是抓住了關(guān)鍵，抓住了全局，也抓住了短板。不斷研究這些問(wèn)題，不斷解決這些問(wèn)題，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、補(bǔ)齊短板，就是加快推動(dòng)國(guó)際前列測(cè)井公司建設(shè)。
改進(jìn)調(diào)研工作作風(fēng)
公司第三次黨代會(huì)和公司2017年工作會(huì)工作報(bào)告對(duì)改進(jìn)調(diào)研工作作風(fēng)都提出了明確要求。
增強(qiáng)調(diào)研計(jì)劃性和針對(duì)性。調(diào)研工作必須要發(fā)揮主觀能動(dòng)性，增強(qiáng)工作預(yù)見(jiàn)性，有計(jì)劃、有針對(duì)地開(kāi)展調(diào)研工作。調(diào)研前，應(yīng)緊扣公司發(fā)展改革穩(wěn)定等熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題逐項(xiàng)制定調(diào)研計(jì)劃，落實(shí)調(diào)研目的、對(duì)象、內(nèi)容、時(shí)間、方法、組織分工、進(jìn)度安排、成果形式等，向本級(jí)辦公室報(bào)備，由辦公室按照“能合并的盡可能合并”“下去一把抓、回來(lái)再分家”原則，統(tǒng)籌安排調(diào)研活動(dòng)，提交公司領(lǐng)導(dǎo)或本單位領(lǐng)導(dǎo)審定后實(shí)施。
深入現(xiàn)場(chǎng)、深入群眾調(diào)研。曾強(qiáng)調(diào)，搞好調(diào)查研究，一定要從群眾中來(lái)、到群眾中去，廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn)。調(diào)研就是要多到矛盾集中、困難較多的單位，采取實(shí)地調(diào)查、走訪、座談會(huì)、研討會(huì)等方式，結(jié)合收集資料、網(wǎng)絡(luò)問(wèn)卷等手段，深入小隊(duì)、深入班組，了解情況、研究問(wèn)題、幫促工作、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。應(yīng)堅(jiān)持實(shí)事求是原則，樹(shù)立求真務(wù)實(shí)作風(fēng)，堅(jiān)持有一是一、有二是二。應(yīng)堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，帶著問(wèn)題去調(diào)研，竭力發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，有效解決問(wèn)題。應(yīng)輕車簡(jiǎn)從，簡(jiǎn)化接待，減少陪同，不迎來(lái)送往，不走馬觀花，不影響基層正常工作。
落實(shí)好成果轉(zhuǎn)化
提出的措施要具體。衡量調(diào)研搞得好不好，不是看調(diào)研的規(guī)模、時(shí)間，也不是光看調(diào)研報(bào)告的質(zhì)量，關(guān)鍵是調(diào)研的實(shí)效，看調(diào)研成果的運(yùn)用，看能不能把問(wèn)題解決好。這就需要在調(diào)查結(jié)束后進(jìn)行深入細(xì)致的思考、分析、總結(jié)，把零散的認(rèn)識(shí)系統(tǒng)化，把粗淺的認(rèn)識(shí)深刻化，找到事物的本質(zhì)規(guī)律，找到解決問(wèn)題的正確辦法。提出的對(duì)策措施要具體、要管用，能實(shí)施，能解決問(wèn)題。調(diào)研成果形成決策后，要對(duì)對(duì)策措施的貫徹落實(shí)情況進(jìn)行跟蹤督辦，及時(shí)了解進(jìn)展情況和存在問(wèn)題，確保調(diào)研成果真正落到實(shí)處。
建立和完善調(diào)研工作制度。調(diào)研工作的制度化、規(guī)范化，更加有利于調(diào)研工作的開(kāi)展和成果的落實(shí)。堅(jiān)持和完善調(diào)研工作制度，公司黨委、公司根據(jù)以往調(diào)研工作開(kāi)展情況先后出臺(tái)了《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)調(diào)查研究工作的意見(jiàn)》《關(guān)于規(guī)范公司2017年調(diào)研工作的通知》，進(jìn)一步規(guī)范了調(diào)研工作。堅(jiān)持和完善領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度，是防止領(lǐng)導(dǎo)干部脫離群眾的一種重要手段，也是發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題的有效途徑。公司黨委高度重視黨建“三聯(lián)”工作，定期到聯(lián)系點(diǎn)檢查指導(dǎo)工作、參加組織生活會(huì)，解決影響和制約改革發(fā)展的突出問(wèn)題，發(fā)現(xiàn)和總結(jié)基層黨建新經(jīng)驗(yàn)，密切黨群干群關(guān)系。