時間：2023-03-02 15:01:29
導(dǎo)語：在政法工作思路的撰寫旅程中，學(xué)習(xí)并吸收他人佳作的精髓是一條寶貴的路徑，好期刊匯集了九篇優(yōu)秀范文，愿這些內(nèi)容能夠啟發(fā)您的創(chuàng)作靈感，引領(lǐng)您探索更多的創(chuàng)作可能。
結(jié)合進(jìn)行“四五”普法驗收，組織實施好“四大”法制宣傳活動，為全面建設(shè)“平安”營造良好的輿論氛圍。
(二)深入開展嚴(yán)打整治和禁毒斗爭。
以打擊盜竊、搶劫等多發(fā)財犯罪為重點，適時組織開展專項斗爭和集中統(tǒng)一行動，切實抓好對各種治安亂點和突出治安問題的集中整治，堅持把嚴(yán)打方針貫穿到偵查、批捕、、審判及刑罰執(zhí)行的各個環(huán)節(jié)，及時有效地打擊各種突出違法犯罪行為；認(rèn)真貫徹“四禁”并舉、堵源截流、嚴(yán)格執(zhí)法、標(biāo)本兼治的禁毒方針，全面落實禁毒工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，努力預(yù)防和杜絕各類涉毒案件的發(fā)生。
(三)切實強化治安防范管理。
按照“實用、實效”的原則，繼續(xù)在全縣實施治安防范管理體系建設(shè)工作，廣泛開展“平安創(chuàng)建”活動，進(jìn)一步提高鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村、單位治安防范能力，減少各類可防性案件，增強群眾的安全感。
(四)全力維護社會政治穩(wěn)定。
認(rèn)真開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作，繼續(xù)加大反斗爭力度，全面落實中央、省、市關(guān)于社會保障、就業(yè)和再就業(yè)及扶貧救濟的各項政策措施，高度重視企業(yè)改制中的維穩(wěn)工作，積極消除和化解各種不穩(wěn)定因素。
(五)全面加強政法隊伍建設(shè)。
深入開展黨員先進(jìn)性教育和“公正執(zhí)法樹形象”活動，著力解決政法隊伍中存在的各類突出問題，切實加大隊伍的管理力度；廣泛開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動，爭取樹立和推廣一批先進(jìn)典型，努力提高政法干警的整體素質(zhì)和工作能力。
(六)進(jìn)一步加大項目建設(shè)力度。
緊抓中央和省市加強政法基層基礎(chǔ)建設(shè)的機遇，千方百計向上爭項目、爭資金，逐步改善廣大政法干警的工作、學(xué)習(xí)和生活條件。
計劃完成情況
一是推動產(chǎn)業(yè)集群轉(zhuǎn)型升級為抓手，提升產(chǎn)業(yè)發(fā)展能力。選擇一批具有龍頭地位、帶動力強、市場前景好的規(guī)模企業(yè)，加快技術(shù)改造，增強技術(shù)優(yōu)勢和市場競爭優(yōu)勢，從而形成新的產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢。二是依托經(jīng)濟開發(fā)區(qū)發(fā)展平臺，堅持以招商引資和項目建設(shè)為抓手，走新型工業(yè)化道路，大力發(fā)展LED等新興產(chǎn)業(yè)，加快形成高成長性的產(chǎn)業(yè)集群，實現(xiàn)創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)和高端型產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的突破，形成工業(yè)發(fā)展新的增長點，從而提升經(jīng)濟開發(fā)區(qū)在全縣工業(yè)經(jīng)濟中的比重。三是以創(chuàng)建科技強縣為目標(biāo)，進(jìn)一步提高科技創(chuàng)新能力。加大政府對科技創(chuàng)新的投入和政策措施落實的力度，深化“產(chǎn)學(xué)研”合作和科技資源整合；強化品牌引領(lǐng)的優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)群。
（二）進(jìn)一步促進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，加快新農(nóng)村建設(shè)
繼續(xù)發(fā)展特色農(nóng)業(yè)、生態(tài)農(nóng)業(yè)、休閑觀光農(nóng)業(yè)，并在糧食生產(chǎn)、科技推廣、農(nóng)業(yè)經(jīng)營體制上力求新的突破和提升；建立和完善核心示范基地6個，實施農(nóng)業(yè)科技項目30項，培育農(nóng)業(yè)科技型企業(yè)2家；新發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社10家。繼續(xù)舉辦好第二屆“三農(nóng)”博覽會和第二屆葡萄節(jié)。
堅持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，加強財政資金向西北農(nóng)村山區(qū)、重要生態(tài)功能區(qū)轉(zhuǎn)移支付力度，逐步實現(xiàn)城鄉(xiāng)基本公共服務(wù)均衡發(fā)展。繼續(xù)加快新農(nóng)村建設(shè)，扎實推進(jìn)以村莊整治工程為龍頭的工程建設(shè)，著重在提檔次、顯特色、擴內(nèi)涵、促增收、重實效上下功夫，全年計劃完成40個村村莊整治和15村生活污水處理設(shè)施建設(shè)；甘泉工程年內(nèi)完成60個村飲用水項目建設(shè)，解決4萬人口飲用水安全問題；加快推進(jìn)4.5萬噸/日甘泉水廠建設(shè)，完成里傅水庫、七樹嶺水廠、和平水廠建設(shè)，為城鄉(xiāng)安全用水提供保障。繼續(xù)推進(jìn)高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)村新社區(qū)建設(shè)，創(chuàng)建市級以上綠化示范村5個。加大農(nóng)業(yè)資本和科技投入力度，落實支農(nóng)惠農(nóng)政策，穩(wěn)步提高農(nóng)民收入，全面改善農(nóng)村居民生活條件。
（三）大力發(fā)展服務(wù)業(yè)，拓展發(fā)展空間
一是加快發(fā)展休閑旅游。以文化旅游為靈魂、以山水休閑旅游為特色，全面推進(jìn)文化休閑度假旅游，提升發(fā)展消費型旅游服務(wù)業(yè)。做大做強“吃農(nóng)家菜、住農(nóng)家舍、干農(nóng)家活、看農(nóng)家戲”等特色休閑旅游。二是加快發(fā)展文化旅游。立足挖掘傳統(tǒng)文化資源，打造“萬年上山文化”、“千年儒家家族文化”、“百年書畫文化”等金名片，進(jìn)一步創(chuàng)新經(jīng)營方式，提升經(jīng)營水平。整合現(xiàn)有書畫場館資源，規(guī)劃建設(shè)具有特色的仙華文景，打造文化旅游新亮點。三是加快發(fā)展新興服務(wù)業(yè)。充分發(fā)揮毗鄰義烏地緣優(yōu)勢，把握豐安大道建設(shè)契機，規(guī)劃建設(shè)綠谷，重點發(fā)展工藝美術(shù)創(chuàng)意、制造業(yè)設(shè)計創(chuàng)意、時尚設(shè)計創(chuàng)意和休閑消費創(chuàng)意等領(lǐng)域。推進(jìn)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)集聚區(qū)建設(shè)，實施江南市場群建設(shè)，啟動現(xiàn)代物流中心、農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場和特色工藝品市場前期工作，完成建材市場招商并投入使用。同時要大力發(fā)展金融保險、物流配置、信息服務(wù)、電子商務(wù)等服務(wù)業(yè)，穩(wěn)步發(fā)展商貿(mào)流通業(yè)，穩(wěn)定和發(fā)展房地產(chǎn)市場。
（四）進(jìn)一步加強資源節(jié)約和環(huán)境保護，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展
堅持集約節(jié)約利用資源，在資源配置上將有限資源向符合產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向的重大項目、重點行業(yè)、重點區(qū)域建設(shè)傾斜。加大存量土地盤活力度，提高單位用地產(chǎn)出率。開展工業(yè)用地流轉(zhuǎn)工作，真正把有限土地資源用到“刀刃上”。全面落實節(jié)能減排工作責(zé)任制，扎實推進(jìn)重點節(jié)能工程、重點企業(yè)節(jié)能技術(shù)改造，堅決淘汰落后生產(chǎn)能力。
繼續(xù)實施生態(tài)縣建設(shè)，促進(jìn)環(huán)境質(zhì)量改善。按照生態(tài)縣建設(shè)及“811”新三年環(huán)境污染整治行動目標(biāo)要求，著力抓好水晶和廢舊塑料加工業(yè)整治工作。努力實現(xiàn)“十一五”規(guī)劃環(huán)保行動計劃提出的年階段性指標(biāo)。繼續(xù)開展生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建和飲用水水源保護工作。促進(jìn)人口與資源、環(huán)境相協(xié)調(diào)。依托社區(qū)管理網(wǎng)絡(luò)，推進(jìn)人口計生事業(yè)發(fā)展，加大流動人口綜合服務(wù)管理，進(jìn)一步健全基層管理體系建設(shè)。
（五）進(jìn)一步加快發(fā)展社會事業(yè)，著力改善人民生活
全面促進(jìn)義務(wù)教育均衡優(yōu)質(zhì)發(fā)展。加大教育投入，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，改善辦學(xué)條件，力爭啟動四中建設(shè)，推進(jìn)中學(xué)等擴改建工程，形成城鄉(xiāng)合理標(biāo)準(zhǔn)化教育布局。進(jìn)一步提高社區(qū)醫(yī)療服務(wù)水平，繼續(xù)實施農(nóng)民健康體檢工程，確保第2輪參合農(nóng)民健康體檢率在60%以上；不斷完善城鄉(xiāng)公共衛(wèi)生項目管理，完成三大類十二類公共衛(wèi)生目標(biāo)任務(wù)。繼續(xù)完善和培育公共文化服務(wù)體系和文化市場體系，爭創(chuàng)省市級文化站3個；進(jìn)一步優(yōu)化文化市場布局，推進(jìn)文化市場品牌提升，做大做強文化產(chǎn)業(yè)。繼續(xù)完善面向大眾和多元化體育服務(wù)體系，扎實開展體育健身活動，舉辦好縣運動會。
著力保障和改善民生。落實和完善新一輪擴大就業(yè)優(yōu)惠政策，加大就業(yè)技能培訓(xùn)力度，建立“多層次、多主體、多工種”就業(yè)培訓(xùn)體系。完善城鄉(xiāng)社會保障體系建設(shè)，繼續(xù)實施“五費合征”制度，進(jìn)一步擴大社會保險覆蓋面，完善農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度，力爭做到應(yīng)保盡保，農(nóng)村合作醫(yī)療參保率達(dá)到80%以上。進(jìn)一步完善工傷認(rèn)定制度和勞動能力鑒定制度，切實保障工傷保險參保人員的合法權(quán)益。繼續(xù)實施農(nóng)村低保戶和邊緣困難家庭住房改造工程，切實解決困難弱勢群體的安全保障。繼續(xù)組織實施好定期社會救助工作，緩解特定困難對象的生活困難；進(jìn)一步擴大廉租住房受益面，積極推進(jìn)經(jīng)濟適用房建設(shè)。
（六）狠抓重大項目建設(shè)，促進(jìn)有效投資較快增長
根據(jù)經(jīng)濟發(fā)展形勢和國家宏觀調(diào)控政策的變化，千方百計謀劃項目。發(fā)動政府和社會各界力量，挖掘和提煉一批新的重大項目。利用我縣被列為省公共服務(wù)均等化行動計劃試點縣的機會，爭取更多項目；積極配合做好杭長（杭州至長沙）客運專線工程和杭金衢高速公里段拓寬改造項目建設(shè)。
關(guān)鍵詞：思想政治；企業(yè)發(fā)展；市場競爭力
1、引言
人之所以有思想，是源于人對各種事物渴望與要求。而這些思想，有消極的，也有積極的，有錯誤的，也有正確的。積極正確的思想對于企業(yè)的發(fā)展有著極大的好處，反之，消極錯誤的思想帶給企業(yè)的危害將是巨大的。在高速公路行業(yè)日益興盛的今天，人們對高速公路企業(yè)的要求也越來越高。如何滿足人們的要求，從而獲得更大的利潤，這應(yīng)該從政治思想工作開始抓起。只有員工愿意、自覺地為企業(yè)奉獻(xiàn)了，企業(yè)才可以得到最大限度的發(fā)展。
2、要認(rèn)識到思想政治工作的重要性
企業(yè)之所以要發(fā)展，為的便是盈利，而盈利的多少，主要便得看員工。而管理者的主要任務(wù)便是管理員工、督促員工、協(xié)調(diào)員工與員工間的關(guān)系。所以，管理者的決策直接關(guān)系到企業(yè)的發(fā)展。要想搞好企業(yè)，要想企業(yè)經(jīng)久不衰，管理者的目光便應(yīng)放長遠(yuǎn)，不能只顧眼前，要認(rèn)識到政治思想工作的重要性。
2.1經(jīng)濟效益以思想政治工作為基礎(chǔ)
經(jīng)濟效益的高低取決于政治思想工作的成功與否，企業(yè)要想擁有一定的市場競爭力，想要經(jīng)久不衰，便得有一定的經(jīng)濟效益保障。而要想獲得最大限度的經(jīng)濟效益，便需得讓員工有足夠的思想覺悟，而員工的思想覺悟則來源于思想政治工作。做好了思想政治工作，經(jīng)濟效益也就相應(yīng)提高了。所以說，經(jīng)濟效益是以思想政治工作為基礎(chǔ)的。
2.2思想政治工作是企業(yè)改革的基礎(chǔ)
隨著科技的不斷創(chuàng)新，企業(yè)想要在市場上立足，改革則是必不可免的。但常常由于員工的思想覺悟不夠高、太過保守、安于現(xiàn)狀等原因，使得改革進(jìn)程緩慢，企業(yè)也因此錯失不少良機，造成了企業(yè)的巨大損失。而要想員工服從于改革，便需得讓員工知道改革的重要性，要讓員工認(rèn)識到企業(yè)與員工的共贏互利的關(guān)系，這都是只有合理的政治思想工作所才可以起到的作用。
2.3思想政治工作可以增強企業(yè)員工的凝聚力
凝聚力是一個團隊所必須的。沒有了凝聚力，也就無所謂團隊了。一個企業(yè)想充分調(diào)動起員工，想充分利用員工，想要使員工發(fā)揮出最大限度的作用，凝聚力是關(guān)鍵。而凝聚力的增強，主要還是靠政治思想工作。只有員工明白了凝聚力的重要性，才能發(fā)協(xié)調(diào)他們。
3、思想政治工作必須要學(xué)會創(chuàng)新
時代在不斷地發(fā)展，思想政治工作也應(yīng)隨著時代的發(fā)展而推陳出新。當(dāng)企業(yè)發(fā)現(xiàn)舊時的思想政治工作方針已跟不上時代的步伐的時候，應(yīng)該盡快根據(jù)實際的需求而采取相應(yīng)的措施。市場是應(yīng)運而生的，每時每刻都在變，企業(yè)管理者決不能墨守陳規(guī)。對于思想政治工作的實施，更不能有絲毫松懈。
3.1內(nèi)容的創(chuàng)新
傳統(tǒng)的思想政治工作，是遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿足不了這個正處速發(fā)展?fàn)顟B(tài)的社會的需要的。其路線、力度、方針等等方面都應(yīng)順勢而變。要想在思想政治工作的內(nèi)容上進(jìn)行創(chuàng)新，予以員工們嶄新的理念與基礎(chǔ)，讓員工適應(yīng)新時代的需求，開拓員工的視野和培養(yǎng)員工的創(chuàng)新意識。這就需要企業(yè)管理者克服思維的慣性所帶來的矛盾，對市場動態(tài)有進(jìn)一步的了解，多聽聽員工的要求與想法，掌握好員工的情緒和思想變化，對員工進(jìn)行進(jìn)一步地深化培養(yǎng)，使思想政治工作逐步走向社會化、系統(tǒng)化、科學(xué)化。
3.2形式的創(chuàng)新
思想政治工作之所以不到位，很大程度上是因為思想政治工作被形式化了。企業(yè)管理者只顧思想政治工作的課程安排與培養(yǎng)人數(shù)，卻不注重思想政治工作的成效與方法，使得現(xiàn)如今的思想政治更趨于形式化，這是不好的。之所以要開展思想政治工作，關(guān)鍵便是為了讓員工明白、弄懂思想政治工作的內(nèi)容，否則，開展思想政治工作開了也與不開一樣，員工沒有收獲，企業(yè)花了時間也得不到相應(yīng)的經(jīng)濟效益，可謂是得不償失了?，F(xiàn)時代的思想政治工作必須以人為本、因材施教，以嶄新的形式面向員工，調(diào)動起員工學(xué)習(xí)的興趣，使員工在“樂”中提高相應(yīng)的政治覺悟。
3.3方法的創(chuàng)新
過去員工的思想政治工作只被看成是企業(yè)政工部門的工作，這是不行的。在新的歷史條件下，必須克服自我封閉，緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，堅持把職丁思想政治工作貫穿于企業(yè)各項工作之中，推動企業(yè)各項工作的順利開展，進(jìn)一步用全面聯(lián)系和發(fā)展的觀點去分析研究，防止思想教育中教非所需。政工干部要找準(zhǔn)自己的位置，樹立中心意識，為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展盡職盡責(zé)。思想上作要向“預(yù)警機制”發(fā)展，即在每項改革醞釀之前、方案起草之前和實施之前，充分考慮職工的承受能力。（作者單位：江西省九江市新港高速公路管理所）
參考文獻(xiàn)：
［1］盧靜，科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)下的高速公路部門思想政治工作創(chuàng)新［J］，企業(yè)家天地（下旬刊），2010（7）
一、當(dāng)前高速公路運營企業(yè)思想政治工作面臨的問題 隨著時間的推移，高速公路企業(yè)的個別員工認(rèn)為只要做好本職工作就行了，工作總是被動地推著走，思想保守，安于現(xiàn)狀；思想出現(xiàn)滑坡現(xiàn)象，加上工作強度大，工作要求高，特別是節(jié)日期間，員工的工作量大幅增加；加之員工工作空間的局限性、枯燥性以及薪酬利益格局調(diào)整帶來的危機意識等，員工思想呈現(xiàn)日益復(fù)雜化的趨勢，他們?nèi)菀资スぷ鲃恿?，甚至出現(xiàn)厭煩的工作情緒，對個人的理想信念失去信心。
二、解決高速公路運營企業(yè)思想政治問題的有效對策
第一，以解放思想為先導(dǎo)，樹立“大政工觀”，確保各項工作落實到位。
一是宣傳動員到位。在重大節(jié)假期間，廣珠段公司結(jié)合實際節(jié)假實施方案，召開了動員大會，層層發(fā)動，確保了組織宣傳到位；同時，以收費站、服務(wù)區(qū)等為重點，以可變情報板、懸掛橫幅標(biāo)語等形式加強“7座及以下（含7座）小型客車免費通行”宣傳活動，營造濃厚的宣傳氛圍。
二是人員設(shè)備到位。廣珠段公司在節(jié)假期間，形成公司領(lǐng)導(dǎo)分駐站點現(xiàn)場指揮、一線部門經(jīng)理（副經(jīng)理）分赴關(guān)鍵部位、收費站長廣場值班的“三級值班”制度，在現(xiàn)場坐鎮(zhèn)指揮和處置突發(fā)事故；收費、路政等一線崗位，一律取消休假，全體人員進(jìn)入備戰(zhàn)狀態(tài)。并結(jié)合免費通行的要求，在各站點適當(dāng)位置提前設(shè)立明確清晰的引導(dǎo)標(biāo)志，確保車輛快速通行。
三是后勤保障到位。在節(jié)假日期間，廣珠段公司沿線生活區(qū)都為廣大員工提供了豐盛、可口的餐飲服務(wù)，各中心站在節(jié)日都會舉辦了豐富的游園晚會活動，讓一線員工切實地感受到廣珠段公司大家庭的溫暖；在員工隊伍中，廣大員工的工作熱情是高漲的，情緒是穩(wěn)定，都積極投身到保暢通的工作中。
第二，要建立健全機制，科學(xué)調(diào)配，提高收費站快速通行力。
一是提前謀劃，精心組織。為切實做好節(jié)假日期間的保暢通工作，在節(jié)前，廣珠段公司聯(lián)合高速公路交警、地方公安、消防、醫(yī)院等地方機構(gòu)召開專題保暢通聯(lián)合會議，部署工作任務(wù)。協(xié)調(diào)各方運作、提高效率，探討如出現(xiàn)有大量社會車輛無故停留在主線和匝道等待免費放行時段通行，各方如何配合盡快恢復(fù)通行秩序，以及服務(wù)區(qū)保安全、保暢通等問題。統(tǒng)一思想，布置實施方案，明確工作重點，群策群力維護好群眾交通便捷出行。
二是完善機制，組織演練。按照“免和收兼顧，出入口相互借道，合理分流，安全有序”的收費保暢原則，結(jié)合廣珠段“假日經(jīng)濟現(xiàn)象”的實際情況，出臺《節(jié)假日營運收費工作指導(dǎo)意見》和《節(jié)假日車流高峰采用“人工收卡放行7座及以下小型客車”操作指引》，指導(dǎo)各站具體做好實施方案和應(yīng)急預(yù)案及實操演練，并為各站場配置人工收卡工具，有力保障了收費運作和突發(fā)事件處置的有序進(jìn)行。
三是開啟復(fù)式車道，加快分流。在節(jié)日期間，廣珠段公司的所有復(fù)式收費車道全部開啟，及時有效疏導(dǎo)車流，避免造成收費廣場的堵塞，確保了廣場車流的順暢；
四是科學(xué)設(shè)置，增設(shè)臨時崗。針對個別站場因內(nèi)廣場匝道至收費車道的距離較短，收費車與免費車很難有效按照指引自覺分道行駛。為了確保車流快速通行，防止收費車輛進(jìn)入“7座及以下小型客車專用車道”通行，廣珠段因地制宜，在站場出口外廣場上臨時設(shè)置收費亭，配置專人指引將誤入專用車道的繳費車輛到臨時收費亭繳費，有效地減少了繳費車輛占用專用車道的時間，大大地提高了收費站的通行能力。
五是溝通順暢，信息速達(dá)。加強信息力度，加強路段之間的聯(lián)動機制。廣珠段公司充分發(fā)揮路面及站場可變情報板的作用，根據(jù)路面的車流及事故路段及時本路段或相鄰路段的道路交通信息，誘導(dǎo)交通分流，減小道路交通堵塞壓力。
第三，強化管理，文明服務(wù)，樹廣珠服務(wù)品牌。
一是備足節(jié)前“糧票”。根據(jù)相關(guān)文件精神提前做好“錢、票、卡”的準(zhǔn)備工作，督促各站提前做好備用金的申請工作，同時根據(jù)各站卡（紙卡、IC卡）的庫存量及車流的預(yù)估量備足紙卡發(fā)放到各站，切實提高站場人員應(yīng)對突發(fā)事件的應(yīng)變能力和處置能力。
二是做好節(jié)前各項安全大檢查。在節(jié)前提前檢修四大系統(tǒng)設(shè)備設(shè)施，結(jié)合免費通行的要求，對現(xiàn)有收費車道和免費車道合理調(diào)整、統(tǒng)籌安排，確保開通所有車道。組織各個路政中隊、養(yǎng)護部門對沿線公路設(shè)施及橋下空間進(jìn)行專項檢查和清理行動。做到橋梁、橋下空間無安全隱患，公路標(biāo)志標(biāo)牌符合規(guī)范。各項設(shè)備設(shè)施檢查工作做在前面，及時將力量集中在節(jié)日期間的路面巡查與快速處理。
三是強化保暢效果，實行“星級服務(wù)”，樹廣珠服務(wù)品牌。廣珠段公司全線收費人員規(guī)范執(zhí)行“星級服務(wù)”標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合爭創(chuàng)全國“青年文明號”活動為契機，以此為服務(wù)動力，佩戴創(chuàng)建全國“青年文明號”綬帶，微笑上崗、主動服務(wù)、主動指引，力求讓過往司乘感受到“陽光?春風(fēng)”般的服務(wù)。
第四，強化管控、四位一體（路警養(yǎng)拯），共保道路暢通。
一是加強模擬演練，強化緊迫感。廣珠段公司路政大隊遵循“線點結(jié)合，點線照應(yīng)，反應(yīng)迅速，機動靈活”的原則，加強模擬演練，通過演練，找出未盡人意之處進(jìn)行完善修改，為實戰(zhàn)打下堅實基礎(chǔ)，同時，通過演練也強化了路政人員的緊迫感。
二是加強聯(lián)動，共保道路暢通。通過與各相關(guān)交警單位及沿線銜接的各路政單位積極聯(lián)動，缺位互補，全員到崗，加強運轉(zhuǎn)，為保障道路的行車安全提供安全保障。同時，拯救及時得力，反應(yīng)迅速。監(jiān)控與路政、交警、拯救隊、養(yǎng)護隊密切配合，通過合理的調(diào)度車輛，做到事故“發(fā)現(xiàn)快，到場快、處理快、清障快”的效果。
第五，以人為本，溫馨服務(wù)，樹立高速公路良好形象。
一是青年志愿者服務(wù)點。針對長假期間，會出現(xiàn)眾多司乘不熟悉路線的實際情況，廣珠段公司通過在沿線各站點設(shè)立“青年志愿者服務(wù)點”，免費為過往司乘提供涼茶、開水、地圖、便民藥箱、線路指引及異常處理等服務(wù)，真正把關(guān)愛和服務(wù)送到司乘人員的心坎上。
二是后勤保障服務(wù)暖人心。在節(jié)假日里，為了緩解一線員工們的辛勤勞作，廣珠段公司堅持以人為本的管理理念，以中心站為單位開展形式多樣的文藝演出、溫馨的茶話會、精彩的游園游戲等，豐富多彩的活動讓奮戰(zhàn)在一線的員工們歡聚一團。
三、結(jié)束語
關(guān)鍵詞：科學(xué)發(fā)展觀；問題；原因；創(chuàng)新
一、我國公路部門思想政治工作中存在的問題及原因
思想是指引工作的，只有思想覺悟達(dá)到一定的高度才能促進(jìn)工作的完成。而當(dāng)前我國的公路部門的思想政治工作還沒有達(dá)到促進(jìn)公路建設(shè)水平提高的程度。這一現(xiàn)狀在一定程度上限制了公路事業(yè)的發(fā)展。
1.存在的問題
（1）公路建設(shè)的自身特點使得建設(shè)公路的職員必須具有很強的關(guān)系面、信息的搜集也要快速等素質(zhì)，在這其中會參雜很多不同的思想，從而產(chǎn)生不同的矛盾。
（2）公路事業(yè)的社會效益與市場經(jīng)濟體制下追求利益的模式發(fā)生沖突。這也使得公路部門的員工的思想觀念、價值理念等與社會格格不入。
（3）在公路建設(shè)過程中，員工出現(xiàn)問題了幾乎不采取思想政治教育，而是以罰代教等過激性的懲罰公路部門在長期的計劃經(jīng)濟中進(jìn)行著相關(guān)的工作，公路部門的員工也養(yǎng)成了相應(yīng)的思想政治模式。在改革開放的新時期，這種模式與市場經(jīng)濟體制的市場要求發(fā)生沖突。因此，不僅僅是工作模式的矛盾，更是思想心理上的不對稱。
（4）公路部門在長期的計劃經(jīng)濟中進(jìn)行著相關(guān)的工作，公路部門的員工也養(yǎng)成了相應(yīng)的思想政治模式。在改革開放的新時期，這種模式與市場經(jīng)濟體制的市場要求發(fā)生沖突。因此，不僅僅是工作模式的矛盾，更是思想心理上的不對稱。這種不對稱的思想觀念就在日常的建設(shè)工作中體現(xiàn)出來，從而影響了工程的施工進(jìn)程和施工質(zhì)量。
2.產(chǎn)生的原因
（1）交通行業(yè)的人員安排很復(fù)雜，特別是公路的修建，具有點多、線長、面廣的特點，這也就使得公路建設(shè)人員的分布比較分散，進(jìn)行集中起來的思想政治教育的機會很少；不僅僅是公路建設(shè)方面的人員難以集中，還有就是公路養(yǎng)護人員由于工作任務(wù)重、強度大，造成了其接受思想政治教育的積極性不高。沒有得到良好的及時的思想政治教育就會是員工的思想跟不上黨的發(fā)展，就會出現(xiàn)功利性的現(xiàn)象，影響工程質(zhì)量，影響社會安全。
（2）在改革開放的過程中，市場經(jīng)濟體制的發(fā)展會給工作人員的思想造成腐蝕。不同行業(yè)出現(xiàn)了收入的差距，這也使得公路行業(yè)的工作人員受得了片面追求個人利益的拜金主義的影響。在這種風(fēng)氣的影響下就會滋生腐敗等墮落現(xiàn)象。價值觀也會因為金錢的沖擊變得扭曲。
（3）公路部門舊的思想政治工作沒有考慮到市場經(jīng)濟的沖擊，新的情況影響著職員的思想和價值觀念，不能做到給公路部門建設(shè)人員正確教育的目的。只有采取符合新時代特點的指導(dǎo)思想來知道工作才能促進(jìn)思想政治工作的順利進(jìn)行。
綜上所述，公路部門的思想政治工作的創(chuàng)新已經(jīng)刻不容緩，能代表新時代新思想的指導(dǎo)思想就是科學(xué)發(fā)展觀。因此，堅持在科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)下進(jìn)行公路部門的思想政治工作的創(chuàng)新是最好的選擇。
二、在科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)下應(yīng)該如何促進(jìn)公路部門的思想政治工作的創(chuàng)新
從上面的分析可以得知，當(dāng)前的公路部門在思想政治工作中存在的問題，找出問題就可以對陣下藥，促進(jìn)公路部門思想政治工作的創(chuàng)新?？茖W(xué)發(fā)展觀的提出順應(yīng)了時代的發(fā)展，在客觀撒謊那個也促進(jìn)了社會的進(jìn)步。因此，要在科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)下來促進(jìn)公路部門的思想政治工作的創(chuàng)新。
1.堅持發(fā)展的觀念深入人心
科學(xué)發(fā)展觀是順應(yīng)時代的發(fā)展提出來的，當(dāng)今時代的發(fā)展主題之一就是發(fā)展。思想政治工作中就應(yīng)該堅持與時俱進(jìn)的方法，展開發(fā)展的思路來解決公路部門中存在的思想工作上的問題。在公路部門中，每年都會有大批的年輕人才加入，而這些年輕人因為地域的不同、家庭環(huán)境的差異等會使得他們的價值觀念各有不同，在這種情況下公路部門在作思想政治教育的時候就應(yīng)該根據(jù)不同的情況采取不同的教育方法，做到有針對性的教育員工的目的。
2.堅持以人為本的觀念深入人心
在新時期，隨著時代的發(fā)展，社會越來越重視人員的發(fā)展問題，只有將進(jìn)行社會建設(shè)的人員放在事業(yè)建設(shè)的第一位，才能促進(jìn)社會的發(fā)展。科學(xué)發(fā)展觀要求公路部門的思想政治工作必須是以人的發(fā)展為根本。只有堅持以職工的發(fā)展為根本，凡事從員工的利益出發(fā)，才能將思想政治工作做到實處。才能將職工的積極性和主動性調(diào)動起來轉(zhuǎn)變成生產(chǎn)力，最大程度的促進(jìn)公路行業(yè)的發(fā)展。
3.堅持全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的觀念深入人心
公路部門的思想政治工作要考慮的問題有很多。就其本身來說，其各個方面、環(huán)節(jié)都需要進(jìn)行協(xié)調(diào)。不僅要考慮到方法、方式的改進(jìn)，而且還要考慮到教育隊伍的建設(shè)；就工作對象來說，在進(jìn)行思想政治家喲與的時候應(yīng)該考慮到職員的自身特殊情況以及環(huán)境等的影響，協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系。只有這樣才能更加全面系統(tǒng)科學(xué)的對職員進(jìn)行思想上的教育。從而促進(jìn)職員的發(fā)展和行業(yè)的進(jìn)步。
4.堅持統(tǒng)籌兼顧的觀念深入人心
科學(xué)發(fā)展觀的根本方法是統(tǒng)籌兼顧，要想使公路部門的思想政治工作真正的貫徹科學(xué)發(fā)展觀的先進(jìn)思想，就必須堅持統(tǒng)籌兼顧。在思想政治工作中，不僅僅局限在對職員的教育上，這樣就會落入打擊職員積極性的怪圈，而卻還要考慮到職員的日后發(fā)展前景，只有這樣才能將職員的思想、價值觀念、行為方式從拜金主義的怪圈中解放出來，積極的為社會主義事業(yè)貢獻(xiàn)力量。
綜合以上對科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)下的公路部門思想政治工作的創(chuàng)新的探究，可以發(fā)現(xiàn)，在開展思想政治工作的時候應(yīng)該采取符合時代特點、促進(jìn)職員發(fā)展的先進(jìn)指導(dǎo)思想。而在新時代科學(xué)發(fā)展觀就是進(jìn)行思想政治工作最好的指導(dǎo)思想。可以促進(jìn)思想政治工作的創(chuàng)新，更可以促進(jìn)公路行業(yè)的發(fā)展和社會的穩(wěn)定。
區(qū)檢察院獲此殊榮，既是我區(qū)檢察系統(tǒng)的光榮，也是區(qū)的光榮，充分展現(xiàn)了檢察干警奮勇進(jìn)取、勇爭第一的精神狀態(tài);充分展示了檢察隊伍立警為公、愛崗奉獻(xiàn)的良好精神風(fēng)貌。為表彰先進(jìn)，區(qū)委、區(qū)政府決定，對區(qū)檢察院通報表彰，并予以獎勵。同時，號召全區(qū)政法機關(guān)和區(qū)級各部門積極開展向區(qū)檢察院學(xué)習(xí)的活動。
學(xué)習(xí)區(qū)檢察院服務(wù)大局、科學(xué)發(fā)展的工作理念。要像區(qū)檢察院那樣，牢固樹立立足本職、服務(wù)大局的意識，始終把科學(xué)發(fā)展、服務(wù)大局作為工作要求，樹立全區(qū)一盤棋的觀念，切實找準(zhǔn)工作的結(jié)合點、著力點，通過執(zhí)法辦案維護社會穩(wěn)定、保障經(jīng)濟發(fā)展、促進(jìn)社會和諧，實現(xiàn)執(zhí)行法律與服務(wù)大局、打擊犯罪與保障人權(quán)、辦案的法律效果與社會效果的有機統(tǒng)一，在履職中體現(xiàn)服務(wù)大局，在服務(wù)中謀求自身發(fā)展，爭取更大的成績。
學(xué)習(xí)區(qū)檢察院立警為公、執(zhí)法為民的宗旨意識。要像區(qū)檢察院那樣，始終把人民滿意作為衡量政法工作的標(biāo)準(zhǔn)，把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為政法工作的出發(fā)點和落腳點，緊貼人民群眾的需求，關(guān)注民生，暢通渠道，細(xì)化便民措施，推行“陽光政法”，在執(zhí)法辦案的各個環(huán)節(jié)著力解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，以執(zhí)法為民的真實情感贏得人民群眾的信任，樹立政法機關(guān)的良好形象。
學(xué)習(xí)區(qū)檢察院不斷創(chuàng)新、追求卓越的精神品質(zhì)。要像區(qū)檢察院那樣，樹立積極進(jìn)取、迎難而上的干事創(chuàng)業(yè)意識，堅持爭創(chuàng)一流目標(biāo)不放松，不斷完善工作思路，加大工作力度，實現(xiàn)政法工作保持協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，以扎實的工作、顯著的成績、良好的效果，不斷開創(chuàng)政法事業(yè)新局面。
我非常非常的榮幸地走上這三尺演講臺，與這么多年青上進(jìn)的稅務(wù)干部一起展示才華，證明能力，闡述觀點。
首先我簡單介紹一下我的個人經(jīng)歷，我是一九九四年稅務(wù)機構(gòu)分設(shè)時，分到博樂市地稅局工作，時任市局管理科科長，一九九六年擔(dān)任紀(jì)檢員一職，分管業(yè)務(wù)科和稽查局工作，一九九九年八月調(diào)任州局征管科科長，負(fù)責(zé)征管科工作，二OO一年任州局業(yè)務(wù)科科長，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)科工作至今。幾年來，無論是稅政管理、征收管理、稅務(wù)稽查，還是紀(jì)檢糾風(fēng)，無論是在市局，還是在州局，本人都能嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真履行職責(zé)，加強自身政治思想及業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，秉公執(zhí)法，嚴(yán)格律己，熱情服務(wù)于納稅人。
地稅分設(shè)以來，本人多次被為市地稅局先進(jìn)工作者，博樂市優(yōu)秀黨員，97年被市政府評為"十佳執(zhí)法員"，在州局征管科和業(yè)務(wù)科任職期間，所主持的各項工作均名列全疆前列，多次受區(qū)局通報嘉獎。
本人這次參加競聘的第一志愿是稅政法規(guī)科科長，讓本人填報這個崗位的直接原因是本人有能力、有信心在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上將稅政法規(guī)科的工作做的更好。
在談本人競聘稅政法規(guī)科科長職務(wù)的優(yōu)勢和工作思路之前，本人想先談?wù)劯偲高@一職務(wù)的劣勢。
年齡相對較大是本人參加此次競聘的主要劣勢，年齡的問題在本人參聘之初可以說是最大的心理障礙。在看到區(qū)局機構(gòu)改革和人員分流的文件時，本人也想過不參加競聘或者享受區(qū)局的優(yōu)惠條件告老還鄉(xiāng)。
接下來我將從五個方面談?wù)劚救藚⒓哟舜胃偲傅膬?yōu)勢和今后的工作思路。
一、老馬識途，輕車熟路。
本人參加工作以來，從事財會工作19年，從事稅收工作13年，在稅務(wù)工作期間，主要從事稅政法規(guī)管理和稅收征收管理，可以說對這方面的工作非常熟悉，本人在市局工作時主要負(fù)責(zé)集體財務(wù)管理、營業(yè)稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅等地方各稅的稅政管理，主持制定了《博樂市地稅局非國有企業(yè)財務(wù)管理辦法》、《博樂市地稅局關(guān)于加強客貨運輸市場稅收征管辦法》等規(guī)定，使市局的稅收征管更趨完善，到州局后主持修訂了企業(yè)所得稅、個人所得稅等考核管理辦法。從97年企業(yè)所得稅實行自匯自繳以來，本人親自主講每年的企業(yè)所得稅培訓(xùn)，1995年本人主講了對黨政機關(guān)的個人所得稅培訓(xùn)，2001年主講了對水利系統(tǒng)的財務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)等。因此，本人盡管年齡相對較大，但經(jīng)驗豐富，能熟練掌握現(xiàn)行稅收法規(guī)，業(yè)務(wù)水平較高，對稅政法規(guī)科各項職能設(shè)置，非常熟悉并且熟練，主持稅政法規(guī)科工作可以說是"老馬識途，輕車熟路"。
二、德能雙過硬，一顆赤誠心。
稅收工作是一項執(zhí)法行為，稅收工作直接面對的是納稅人，隨著經(jīng)濟的發(fā)展，公民法律意識的提高，稅收工作越來越貼近人們的生活，稅務(wù)人員的執(zhí)法形象、工作作風(fēng)和工作態(tài)度，直接反映了稅務(wù)部門的形象，越來越受到整個社會的關(guān)注，因此僅有過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力是不夠的，必須要做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙過硬。本人從參加稅務(wù)工作以來始終不忘加強自身的政治思想道德素質(zhì)建設(shè)，自覺地將自己的形象作為稅務(wù)部門一個窗口，自己要對自己所承擔(dān)的那份形象負(fù)責(zé)。在執(zhí)法工作中嚴(yán)格遵守稅務(wù)人員十五不準(zhǔn)的各項規(guī)定，廉潔奉公，秉公執(zhí)法。對待納稅人熱情細(xì)致、耐心周到，始終堅持善待納稅人就是善待自已的觀點。如果此次本人競聘稅政法規(guī)科科長成功，本人將一如既往地追求思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)雙過硬這一目標(biāo)，并且會嚴(yán)格要求本科室人員加強思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高
，使整個科室成員都成為德能雙過硬，適應(yīng)形勢，符合時展的新時期稅務(wù)人。
三、融合征管查，協(xié)調(diào)上下級。
稅政法規(guī)科的工作在區(qū)局的文件中歸納為八項，這些都是稅政法規(guī)科所必須做的本職內(nèi)的工作，但在實際工作，稅政法規(guī)科的工作則遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止這些。除此之外，稅政法規(guī)科的工作還必須體現(xiàn)"融合征管查，協(xié)調(diào)上下級"的特性，這是征管法和現(xiàn)行征管體制所要求的。稅政法規(guī)科負(fù)責(zé)地方各稅的政策業(yè)務(wù)管理，不只是簡單說明對什么征稅，按多少征的問題，還要搞清如何征、怎么查。
隨著新征管軟件的啟用，網(wǎng)絡(luò)運行的深入，信息工作將成為各項工作的先行軍，稅政法規(guī)科應(yīng)當(dāng)將最新的稅收法規(guī)通過信息科公布，將稅政法規(guī)管理與信息管理有機結(jié)合，相互促進(jìn)發(fā)揮更大作用。按照稅政法規(guī)科的職能要求，就必須將稅政法規(guī)科放在一個洞察全局、高屋建瓴的位置上去展開工作，因此，稅政法規(guī)科的工作將不再是過去的一種簡單配合，而是將各業(yè)務(wù)性科室融合起來。同時，稅政法規(guī)科還負(fù)責(zé)對區(qū)局稅政法規(guī)工作的上傳下達(dá)，報表總結(jié)報送，接受上級檢查，對下級
局的稅政法規(guī)工作進(jìn)行檢查督導(dǎo)等工作，因此協(xié)調(diào)上下級也是稅政法規(guī)科的一項重要工作。這種上下級關(guān)系協(xié)調(diào)處理的好壞將影響全州整體的稅收工作。
解放思想是做好工作的總閥門，思想解放的程度決定改革開放的深度和經(jīng)濟發(fā)展的力度。我們應(yīng)該切實把進(jìn)一步解放思想、創(chuàng)新觀念作為大力推進(jìn)事業(yè)發(fā)展的第一動力，放開手腳探索，甩大膀子實干，努力搶抓機遇，確保"保二爭一、科學(xué)跨越"戰(zhàn)略目標(biāo)的全面實現(xiàn)。
一、在強化項目意識上進(jìn)一步解放思想
一要善于發(fā)現(xiàn)項目。要通過電視、報紙、互聯(lián)網(wǎng)等傳播媒體和參與交易會、洽談會、信息會等活動，加強與外界的聯(lián)系溝通，廣泛搜集各種項目信息，積極捕捉發(fā)展機遇。二要積極篩選項目。認(rèn)真分析研究，結(jié)合我市實際，切實做好項目論證工作，篩選那些市場潛力大的項目作為建設(shè)目標(biāo)，及時建立項目庫和項目檔案。三要精心包裝項目。通過高標(biāo)準(zhǔn)高層次謀劃項目，履行正式的報批程序，申報立項，力爭納入符合國家鼓勵投資產(chǎn)業(yè)或國家資金支持的"盤子"，達(dá)到爭取資金或爭取戰(zhàn)略合作伙伴的目的。四要著力推介項目。通過網(wǎng)絡(luò)、電視等傳媒將項目出去，吸引更多的能人志士共同開發(fā)項目。組織開展招商引資、引技、引智新聞會，有選擇地參加一些商品交易會、產(chǎn)品博覽會、技術(shù)展示會，廣泛接觸有實力的投資商，積極引進(jìn)項目建設(shè)資金、技術(shù)和人才。五是跟蹤服務(wù)項目。項目引進(jìn)后，要積極為企業(yè)解決征地、辦證、用電、供排水等方面的問題，主動為企業(yè)排憂解難。同時，要積極抓好社會治安和周邊群眾的宣傳教育，確保項目建設(shè)進(jìn)展順利。
二、在搶抓機遇、強化創(chuàng)新意識上進(jìn)一步解放思想
一要創(chuàng)新工作思路。沖破思想禁區(qū)，倡導(dǎo)創(chuàng)新思維，實現(xiàn)思想再解放、思路再突破，擺脫唯書、唯上的思維定勢，向"唯實"轉(zhuǎn)變。要從等布置、聽安排轉(zhuǎn)變?yōu)閺膶嶋H出發(fā)，主動出擊，牢牢把握工作主動權(quán)。要將聽從黨政指揮與立足自身實際有機統(tǒng)一起來，力求工作思路有獨創(chuàng)性、超前性和開放性，以工作思路的大手筆謀求經(jīng)濟社會的大發(fā)展。二要創(chuàng)新工作方法。經(jīng)濟發(fā)達(dá)地區(qū)抓發(fā)展有一條共同經(jīng)驗，就是從本地實際出發(fā)，選準(zhǔn)和培育特色產(chǎn)業(yè)，以此為突破口進(jìn)行重點突破，逐步獲得整體優(yōu)勢。因此，我們也應(yīng)該從市情出發(fā)，把握工作重點，抓住發(fā)展關(guān)鍵，堅持"有所為、有所不為"和"非均衡"發(fā)展戰(zhàn)略，讓優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、優(yōu)勢項目在更大規(guī)模、更高水平上謀求更大的發(fā)展，逐步形成適應(yīng)**本土特點的整體優(yōu)勢。三要創(chuàng)新工作措施。要從干部任用上實行傾斜，從源頭上激活干部開拓創(chuàng)新的積極性。把工作創(chuàng)新和落實情況作為考察干部政績的主要標(biāo)準(zhǔn)，形成以發(fā)展論是非、以實績論功過的正確導(dǎo)向，切實把"靠得住、有本事"的干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。要進(jìn)一步細(xì)化工作考核的內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，改進(jìn)方式方法，實行定性與定量相結(jié)合，集中考核與經(jīng)常性考評相結(jié)合，組織考核與群眾測評相結(jié)合，全面、客觀、公正地評價單位、部門和個人的政績，不讓干實事的人吃虧，不讓老實人吃虧，不讓高素質(zhì)的人吃虧，引導(dǎo)廣大干部職工把心思和精力用在干事創(chuàng)業(yè)上、用在推動事業(yè)快速發(fā)展上。
三、在優(yōu)化發(fā)展環(huán)境意識上進(jìn)一步解放思想。
一要打造優(yōu)美和諧的人居環(huán)境。要以"三創(chuàng)"為目標(biāo)，以國際視野謀劃城市布局，用先進(jìn)理念培育和提升服裝市場、特色餐飲、旅游觀光、休閑購物等服務(wù)行業(yè)整體水平。要以山水、生態(tài)、文化、工業(yè)為特色建設(shè)城市，以綠色連接開展空間布局，城市與縣城之間通過森林、稻田、水面濕地連接，疏密相間，顯山露水，充分挖掘自然及人文資源，彰顯工業(yè)重鎮(zhèn)和山水秀美、人文底蘊深厚的優(yōu)勢，把我市建設(shè)成天藍(lán)、水清、城綠、景美的生態(tài)城市，建設(shè)成經(jīng)濟繁榮、生活便捷舒適、具有國際品質(zhì)的現(xiàn)代化宜居城市。要加強城市經(jīng)營和管理，提高城市品位，著力培育文化品質(zhì)、文化精神和文化環(huán)境，使城市"形態(tài)"、文化"神態(tài)"、市民"心態(tài)"和諧相融，充滿城市特色和個性魅力。二要著力打造優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)環(huán)境。要以提高辦事效率為中心，進(jìn)一步加大行政審批制度改革，削減審批項目，精簡審批環(huán)節(jié)，實行一站式審批、一條龍服務(wù)，真正做到"群眾辦事有人接待，存在問題有人解決，辦事過程有人監(jiān)督，隨時隨地有人服務(wù)"。要建立健全經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境監(jiān)測評價機制，定期對經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境進(jìn)行評價，嚴(yán)肅查處破壞經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的人和事。三要著力打造穩(wěn)定祥和的法治環(huán)境。全面落實維護穩(wěn)定工作機制，按照"誰主管，誰負(fù)責(zé)"的要求，切實落實工作責(zé)任，健全責(zé)任追究制度，確保各項措施落實到位。加強社會治安綜合治理，依法嚴(yán)厲打擊各類犯罪活動，進(jìn)一步規(guī)范市場行為和市場秩序，特別是要加強對重點工程、重點項目建設(shè)工程周邊環(huán)境以及行業(yè)治安突出問題的專項治理。正確處理人民內(nèi)部矛盾，高度重視群眾來信來訪，積極預(yù)防、妥善處理群體性、突發(fā)性事件和不穩(wěn)定因素，切實抓好矛盾糾紛的排查和調(diào)處工作。加強政法隊伍建設(shè)，從嚴(yán)治警，提高政法干警的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，改進(jìn)技術(shù)裝備，不斷增強政法部門為發(fā)展保駕護航的能力。
工作重點是貫徹落實本局《2013年度績效考核實施方案》（以下簡稱“方案”），我股按照“方案”中對法制工作的各項要求，堅持以學(xué)習(xí)、踐行科學(xué)發(fā)展觀為中心，遵照《縣林業(yè)局年度工作目標(biāo)責(zé)任制（以下簡稱“責(zé)任制”）》的各項工作措施，以優(yōu)化林業(yè)行政執(zhí)法環(huán)境為主線，落實依法行政和依法治林為中心，始終把規(guī)范執(zhí)法程序、履行執(zhí)法監(jiān)督為工作重點，進(jìn)一步探索行政執(zhí)法責(zé)任制常態(tài)化管理，全面提升行政處罰的公正性和行政執(zhí)法的社會公信力，切實保障行政管理相對人的合法權(quán)益。
通過一年的努力工作，分項匯報如下：
一、優(yōu)化學(xué)習(xí)型的林業(yè)法制工作機制
學(xué)習(xí)是增加政治素養(yǎng)、增強法制水平、創(chuàng)新工作思路、提升工作熱情、添加工作動力、提高工作效率的“催化劑”；學(xué)習(xí)也是培養(yǎng)思想作風(fēng)、轉(zhuǎn)變思想觀念、增強道德素養(yǎng)、樹立文明形象的“助推器”；學(xué)習(xí)更是提高行政執(zhí)法能力和林業(yè)服務(wù)技能的“發(fā)動機”。
㈠、轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)先進(jìn)理論。
創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法、增長學(xué)習(xí)興趣、提高學(xué)習(xí)成效、鞏固學(xué)習(xí)成果，是我們學(xué)習(xí)的綜合目標(biāo)。積極、主動、自覺學(xué)習(xí)，是達(dá)到“事半功倍”學(xué)習(xí)效果的努力方向，關(guān)鍵是做到自我約束、從嚴(yán)律已。
1、積極參加局機關(guān)中心組政治理論學(xué)習(xí)，不斷加深對黨的綱領(lǐng)性政治理論先進(jìn)性的理解和認(rèn)識，逐步提高全股室同志的政治敏感度和法制工作的政策理論水平。
2、按照局機關(guān)中心組指定的理論學(xué)習(xí)命題。一是在規(guī)定時段內(nèi)完成規(guī)定命題的全文通讀和重點研讀，同時撰寫結(jié)合命題的學(xué)習(xí)心得體會。二是堅持參加專家導(dǎo)學(xué)的政治理論和法律法規(guī)學(xué)習(xí)，并積極參與專題討論。三是帶著問題重點學(xué)，通過學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)換心智模式、通過學(xué)習(xí)追求自我超越、通過學(xué)習(xí)學(xué)會系統(tǒng)思考、通過學(xué)習(xí)提升思想認(rèn)識；重點是把新形勢下的政治敏感性問題帶進(jìn)學(xué)習(xí)之中，通過對問題屬性的系統(tǒng)分析，在先進(jìn)理論中尋找解決問題的工作方法。
3、突出重點，增強學(xué)習(xí)的針對性。一是根據(jù)林業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的新形勢，突出學(xué)習(xí)社會主義核心價值觀和社會主義法制的基本理論以及林業(yè)法規(guī)的具體條文；在研讀科學(xué)發(fā)展觀先進(jìn)理論的同時對唯物辯證法的理論深入研讀，不斷增強科學(xué)發(fā)展觀的理論功底。二是更新思想觀念，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，不斷強化與時俱進(jìn)和帶著問題學(xué)的方法，做到學(xué)以至用。
㈡、轉(zhuǎn)變工作思路、增強業(yè)務(wù)能力。
切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，結(jié)合實際工作任務(wù)深入基層調(diào)查研究，掌握實際情況，帶著新觀點、新思路、新方法，實事求是地調(diào)整工作思路，提高工作的時效性，完成年度工作任務(wù)：
1、組織全系統(tǒng)干部職工全員參加林業(yè)法律法規(guī)的“兩法六例兩辦法《中華人民共和國森林法》、《中華人民共和國野生動物保護法》、《中華人民共和國森林法實施條例》、《省森林保護管理條例》《省野生動物保護管理條例》、《省林地保護管理條例》、《省森林公園管理條例》、《省封山育林條例》、《省森林采伐管理辦法》、《省木材經(jīng)營加工運輸管理辦法》”的學(xué)習(xí)、考試。以“兩法六例兩辦法”的主要法律責(zé)任為核心，
展開對“兩法六例兩辦法”的全面宣傳工作。一是以“兩法六例兩辦法”相關(guān)條款為中心的學(xué)習(xí)內(nèi)容，編撰學(xué)習(xí)、考試卷（四版）和模擬答題卷，印發(fā)試卷（四版）200份向各部門、各站場分發(fā)。二是組織法制工作骨干參加改卷、評分199份，經(jīng)統(tǒng)計，全系統(tǒng)“兩法六例兩辦法”的學(xué)習(xí)、考試成績平均96.7分。
2、參與對全系統(tǒng)各項工作制度匯編的合法性審核，通過逐條逐款的核對，全面完成了5章、40項制度的合法性審核和印發(fā)工作。
3、配合縣委組織部舉辦的兩期“新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員素質(zhì)培訓(xùn)班”的林業(yè)篇的教學(xué)任務(wù)。
4、配合省林業(yè)廳產(chǎn)業(yè)處和省林業(yè)產(chǎn)業(yè)協(xié)會對全省各地（市）的木材檢驗員培訓(xùn)承擔(dān)教學(xué)任務(wù)，在7個地級市的16縣（市、區(qū)），共舉辦木材檢驗員培訓(xùn)班15期，授課培訓(xùn)學(xué)員1150人次。
5、按照縣政府“治理公路三亂聯(lián)合工作組”的工作要求，完成了配合“聯(lián)合工作組”對我局的公安森林分局、林業(yè)資源管護大隊和三木材檢查站，防止公路三亂現(xiàn)象反彈為主題的專項檢查，共審核了行政處罰文書69份卷宗，并現(xiàn)場提出三項非原則性的整改（措施）意見。
6、完成了縣政法委“610”辦公室的工作要求，對塘聯(lián)村進(jìn)行“反”宣傳教育和家庭“反”承諾的進(jìn)村入戶調(diào)查任務(wù)；完成了縣政法委“禁毒”辦公室的工作要求，參與6·26國際禁毒日宣傳活動，制訂了全系統(tǒng)“禁毒宣傳月”工作方案和實施防毒禁毒宣傳工作。
7、按照縣局的“三打兩建”工作部署，完成了木材加工企業(yè)為主的“遵規(guī)守法、安全生產(chǎn)”專項檢查。
8、遵照縣法制局的工作要求，草擬了《林業(yè)局行政處罰自由裁量權(quán)適用規(guī)則》報縣政府法制局，并通過合法性審核，我局獲準(zhǔn)制訂《林業(yè)局行政處罰自由裁量權(quán)適用規(guī)則》。全面完成從草案編撰、送審和修正文稿、印制文本，并發(fā)放到各部門和各基層單位人手一冊。
9、積極參加縣局“林木采伐許可證發(fā)放程序會審小組”的會審例會，對全系統(tǒng)己作采伐設(shè)計的“年度木材生產(chǎn)計劃”的“林木采伐許可證”發(fā)放程序的合法性會審工作。
㈢、存在問題和工作建議