時間：2023-03-01 16:24:45
導語：在個人黨建工作建議的撰寫旅程中，學習并吸收他人佳作的精髓是一條寶貴的路徑，好期刊匯集了九篇優(yōu)秀范文，愿這些內(nèi)容能夠啟發(fā)您的創(chuàng)作靈感，引領您探索更多的創(chuàng)作可能。
一、要堅持原則，把握方向，保證正確的輿論導向
“輿論導向正確，是黨和人民之福；輿論導向錯誤，是黨和人民之禍?！秉h建工作宣傳處于意識形態(tài)領域前沿，位置重要，責任重大。必須堅持黨性原則不動搖，堅持團結穩(wěn)定鼓勁、正面宣傳為主不動搖，堅持服從服務于全黨工作大局不動搖，牢牢把握正確的輿論導向，為黨建工作的全局提供堅強的思想保證和輿論支持。
一是要堅持把科學發(fā)展觀作為黨建宣傳的重要標準?？茖W發(fā)展觀是實現(xiàn)全面建設小康社會宏偉目標的根本指針，也是新時期統(tǒng)領黨建工作宣傳的根本指導思想。堅持按照科學發(fā)展觀的要求來篩選、甄別黨建宣傳的方向和角度，既是不可推卸的社會責任和神圣使命，也是提升自身影響力和權威性的出發(fā)點和落腳點。只有堅持以科學發(fā)展觀作為新聞選擇的重要標準，黨建工作宣傳才能找準著力點，更好地服從服務于工作大局，才能不斷提高在人民群眾心目中的地位和聲望。
二是要不斷增強政治意識、大局意識、責任意識。開展黨建工作宣傳，必須不斷增強宣傳工作的敏感性和政治鑒別力，牢牢抓住宣傳工作服務于黨這個根本，堅持為人民服務、為社會主義服務、為黨的工作大局服務。要加強管理，健全制度，自覺遵守國家法律、法規(guī)和黨的宣傳紀律，維護黨、國家和人民的利益。要堅守宣傳陣地，明確崗位責任，層層把關守責，堵塞各種漏洞，減少乃至杜絕宣傳失誤和導向錯誤，確保輿論導向不出偏差，多幫忙不添亂，多聚焦不散光，多鼓勁不泄氣，將主旋律唱響，主動仗打好，促進經(jīng)濟發(fā)展，維護社會穩(wěn)定。
三是堅持正面典型宣傳、團結穩(wěn)定鼓勁為主。榜樣的力量是無窮的，實踐證明，一個典型就是一面旗幟、一個導向。要把發(fā)現(xiàn)、培育和宣傳典型作為黨建工作的重要抓手，作為宣傳工作的重要內(nèi)容。一方面要加大先進人物的宣傳力度，弘揚正氣，凝聚人心；另一方面要加強對新鮮工作經(jīng)驗的宣傳，以點帶面，推動黨建工作整體水平的提高。同時，要緊密聯(lián)系廣大干部群眾的思想實際和現(xiàn)代化建設的實際，深入宣傳黨的路線、方針、政策，努力反映全面建設小康社會欣欣向榮的新氣象，著力展現(xiàn)全縣人民的優(yōu)秀品格和共創(chuàng)美好未來的嶄新風貌，全力展示社會發(fā)展中興旺、積極、健康的內(nèi)容，大力營造良好輿論氛圍，鼓舞和激勵人們振奮精神，奮發(fā)向上。
二、要改進方法，提升水平，保證良好的宣傳效果
加強黨建宣傳工作，并不是靠空洞的說教所能奏效的，而是要以生動活潑的形式來反映，使受眾入耳、入腦、入心。必須落實“三貼近”，不斷改進方法、提升水平，增強作品的吸引力和感染力。
一是在黨的路線方針政策和黨建重大成就的宣傳上改進方式方法。舉凡關于黨的路線方針政策、重大成就的宣傳，掀起熱潮形成聲勢并不難。難的是如何貼近百姓求實求新，為普通群眾喜聞樂見，入腦入心。為此，黨建工作宣傳者要時刻想到人民群眾的根本利益，要努力揭示黨的理論、路線、方針、政策同最廣大人民群眾根本利益之間的內(nèi)在聯(lián)系，充分展示黨委、政府所采取的政策措施和人民群眾的根本利益的一致性。要善于從群眾角度選題，用樸實的語言，以生動具體的事實，宣傳各地在黨的路線、方針、政策指引下采取的改革措施，以及這些措施給老百姓帶來的利益。這樣的宣傳報道不虛夸，不走形式，實實在在，廣大群眾喜聞樂見。
二是在社會熱點的宣傳報道上做好主題引導。黨建工作特別是干部人事工作，群眾關注度高，社會影響大，經(jīng)常成為媒體議論的焦點。這就需要加強引導，掌握宣傳工作的主動權。要提高黨建工作的透明度，努力推進黨務公開，在不影響保密的前提下，本著先黨內(nèi)后黨外的原則，逐步向社會公開，把黨的方針政策交給群眾。對一些突發(fā)事件，應及時準確有關信息，開通大道，堵塞小道，保證群眾的信息需求和知情權。對一些重大事項和敏感問題的宣傳報道，要及時與相關單位溝通商量，統(tǒng)一口徑，把握正確導向。要積極推進黨建工作的社會參與，對社會關注的干部選拔任用等工作，通過媒體等渠道，引導群眾積極參與，讓群眾了解干部選拔任用的標準、程序和要求，在廣泛參與中統(tǒng)一思想，增進了解，形成共識，提高黨建工作的社會公認度。
三是在主動接受輿論監(jiān)督上改進方式方法。輿論監(jiān)督的本質是人民群眾的監(jiān)督，重視輿論監(jiān)督、主動接受輿論監(jiān)督就是維護人民群眾的根本利益，能產(chǎn)生積極的社會影響和社會效益。黨委工作部門在運用新聞媒體加強宣傳的同時，要積極支持、主動接受輿論的監(jiān)督，善于運用輿論監(jiān)督推動和改進黨建工作。比如，可以通過媒體做好干部的任免公示和發(fā)展黨員公示，擴大公示范圍，提高公示效果。再如，要注意從各種媒體了解社情民意，聽取人民群眾的批評和建議，并及時作出回應，創(chuàng)造輿論監(jiān)督的良好環(huán)境。
三、要整合資源，提高質量，用好黨建宣傳陣地
整合各方資源，提高宣傳質量，既是鞏固主流媒體地位的需要，也是正確引導輿論，增強黨建宣傳吸引力和感染力的關鍵。
一要用好黨報黨刊，提高宣傳質量和宣傳效率。黨報黨刊是各級黨委指導開展工作的載體，也是基層黨員干部了解黨建工作的窗口。要借助這個窗口，及時宣傳黨建工作的方針政策，介紹黨建工作的計劃部署，交流黨建工作的新鮮經(jīng)驗，探索黨的建設的新情況新課題，推動黨建工作的創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)。要積極撰寫信息、調(diào)研文章和宣傳報道，介紹本地區(qū)本部門黨建工作的先進做法，宣傳黨建工作的先進典型，擴大黨建工作的影響和輻射。要用好縣電視臺、《漢中日報》、《陜西日報》、《當代陜西》、《漢中黨建》等現(xiàn)有宣傳資源，嘗試在縣電視臺設置黨建專題欄目，用以宣傳報道我到黨建工作成果和先進個人事跡；在《**電視臺》、《**黨建信息網(wǎng)》等媒體定期開辟黨建話題討論，聽取廣大群眾對黨建工作的意見和建議，增強黨建宣傳的針對性和時效性。
【關鍵詞】黨建；高校黨務秘書；素質
對于大學來說，人才培養(yǎng)是核心，做好高校黨建工作對人才培養(yǎng)起著至關重要的作用，是做好黨的建設的重要組成部分。高校黨務秘書作為高?；鶎狱h建工作的一線工作者，是黨的基本路線和教育方針的具體貫徹者。只有充分發(fā)揮高校黨務秘書的積極作用，才能更好地完成高校黨建工作。
一、高校黨務秘書工作的特點
高校黨務秘書需要綜合協(xié)調(diào)本單位各項黨務工作，工作內(nèi)容多樣、工作量大，主要包括以下幾個特點：
（一）工作內(nèi)容繁多
高校黨務秘書的工作內(nèi)容主要包括：學院分黨委年度工作計劃、總結、各類黨口規(guī)章制度的起草；學院黨員發(fā)展的資料審查、報批歸檔等工作；黨員組織關系轉接工作；學院黨員黨費收繳上交工作；學院分黨委會議的安排、通知、記錄工作；學院年度黨內(nèi)各類統(tǒng)計工作；分黨委印章的保存、管理、使用；學校上級黨委各類來文的運轉和處理；學院黨務相關各類文件、資料的整理立卷工作；協(xié)助分黨委書記做好學院日常的黨務管理工作?？梢姡咝｜h務秘書工作內(nèi)容繁雜瑣碎，不易量化。
（二）角色定位特殊
找好角色定位，把握好“我是誰”，是高校黨務秘書開展工作和履行職責的前提。筆者認為，高校黨務秘書作為高?；鶎狱h建工作的重要力量，在學院分黨委各項工作中承擔著“協(xié)助者”、“服務員”、“參謀長”等重要角色?！皡f(xié)助者”即協(xié)調(diào)助理之人，是指學院分黨委的管理工作中，大量具體繁瑣的工作需要黨務秘書去協(xié)調(diào)各方資源，幫助學院領導完成管理工作；“服務員”即服務保障之人，高校黨務秘書最基本的職責之一就是服務領導、服務師生，不僅要準確領會和傳達上級的決策和指示，保質保量完成領導下達的任務要求，做好“承上”工作，還要經(jīng)常深入師生，加強與學院師生的交流和聯(lián)系，聽取他們的訴求和建議，做好“啟下”工作?！皡⒅\長”即出謀劃策之人，是指黨務秘書要在工作中積極搜集信息、整理數(shù)據(jù)、研究政策，為領導建言獻策。
（三）能力要求多樣
黨務秘書工作內(nèi)容繁多，角色定位特殊，因此對高校黨務秘書自身的能力也提出了較高的要求。要具有扎實的文字功底和清晰的表達能力，行文辦事圍繞主題，言簡意賅，有的放矢；要具有強烈的保密意識，講話注意場合，不該說的秘密不說；要具有犧牲自我的奉獻精神，面對繁多的工作任務，肯吃苦，能奉獻。因此高校黨務秘書不僅是“專才”，更應是“全才”。
二、新形勢下高校黨務秘書所應具備的素質
（一）過硬的政治素養(yǎng)
強調(diào)：堅強的黨性，是成為高素質領導干部的首要條件?！皥猿纸^對忠誠的政治品格”是靈魂，沒有對黨的絕對忠誠，其他一切都無從談起。對于高校黨務秘書而言，要增強黨性立場和政治意識，提高政治敏銳性和政治鑒別力，在大是大非面前頭腦清醒、旗幟鮮明，經(jīng)得起考驗，決不能在政治方向上走岔了、走歪了，更不能走錯了。要不斷豐富提升自己的理論知識水平，及時深入學習黨和國家有關方針政策，用先進的理論知識武裝自己的頭腦，努力成為一名政治素養(yǎng)過硬的黨務工作者。
（二）扎實的業(yè)務能力
1.學習提升的能力。高校黨務秘書工作雖然千頭萬緒，事務繁多，但一定要合理安排時間，學習知識，提升自我。一是要不斷提升自身的理論知識水平，只有理論上的成熟才能保證政治上的堅定。二是要涉獵其他學科的相關知識，擴展自身知識面的寬度。在高校這樣知識密集的環(huán)境中工作，就要廣泛涉獵管理學、教育學、心理學、經(jīng)濟學等各個專業(yè)領域的知識，這樣才能在工作中游刃有余、事半功倍，避免 “教而不服”的情況出現(xiàn)。
2.文字表達的能力。起草各類文件、計劃、總結講話稿等是高校黨務秘書一項重要的工作，因此扎實的文字寫作能力就顯得尤為重要。高校黨務秘書在準備文字材料時，要做到觀點鮮明、層次清晰、內(nèi)容詳實、表達精確。在行文思路上要有嚴格的邏輯性，在行文內(nèi)容上要有較強的實用性，在行文風格上要有豐富的多樣化。同時，高校黨務秘書要有針對性地加強文字表達的能力，注重在日常工作中的積累。
3.參謀決策的能力。要當好領導的參謀和助手，高校黨務秘書必須具有胸懷全局的意識和調(diào)查研究的能力。只有胸懷全局，站在領導的高度去思考問題，才能準確理解上級的決策和指示，提出的建議和做出的判斷才能不出現(xiàn)偏差；只有通過調(diào)研，深入工作一線的師生之中，聽取他們的意見和建議，注重對工作中遇到的各種情況和資料的積累，隨時搜集準確、全面的信息，提出的建議才不會脫離實際。高校黨務秘書在日常工作中，不能將自己的視野只限定在忙碌的日常事務中，要有意識地鍛煉自己協(xié)助領導決策、幫助領導出謀劃策的能力。
（三）獨特的個人魅力
1.創(chuàng)新精神。在高校教育改革不斷深入推進的新形勢下，高校將面臨許多新情況和新問題，這就要求高校黨務秘書積極探索黨務工作的新思路和新方法。要善于吸收和借鑒國內(nèi)外高校先進的辦公技術和管理方式，開拓思路、集思廣益，拓展新形式下黨務工作的新思路；要善于利用各類新興媒體手段，努力創(chuàng)造各種符合工作實際的新方法。
2.陽光心理。由于高校黨務秘書工作內(nèi)容繁多、工作性質特殊，很容易在工作中產(chǎn)生焦慮、敏感、無助等負面情緒，導致心理壓力過大。久而久之就會產(chǎn)生職業(yè)倦怠，影響正常工作。因此，高校黨務秘書要具備積極健康的陽光心理，努力鍛煉自己的“大心臟”，學會自我減壓和自我疏導，保證正常的心理素質和精神狀態(tài)，做到處亂不驚，從容面對工作中的困難和壓力。
3.謙虛謹慎。謙虛的品格不僅能使高校黨務秘書更好地融入到工作中的人際環(huán)境中，更是高校黨務秘書不斷進步成長的必要保證。要培養(yǎng)自己“向領導學思路、向同事學本領、向群眾學智慧”的良好品格，謙虛謹慎，戒驕戒躁，在工作中學習成長。
關鍵詞：“互聯(lián)網(wǎng)+”；大數(shù)據(jù)；高校學生；黨建
一、“互聯(lián)網(wǎng)+”時代和大數(shù)據(jù)思維的基本概念
2015年的政府工作報告中提出：政府將制定“互聯(lián)網(wǎng)+”行動?！盎ヂ?lián)網(wǎng)+”，不是簡單的互聯(lián)網(wǎng)相加傳統(tǒng)行業(yè)，而是互聯(lián)網(wǎng)與傳統(tǒng)行業(yè)創(chuàng)新融合，指的是互聯(lián)網(wǎng)借助于其信息透明化、低成本、深化分工和提升效率等功能特點，推動各行各業(yè)轉型升級?！盎ヂ?lián)網(wǎng)+”時代將互聯(lián)網(wǎng)與社會各領域建立有效連接，疊加云計算、物聯(lián)網(wǎng)和大數(shù)據(jù)等信息技術，打破信息的不對稱，將各個領域的數(shù)據(jù)信息、科學資源整合優(yōu)化，并結合各自優(yōu)勢，實現(xiàn)融合發(fā)展，改變了人的工作、生活和思維方式。隨著“互聯(lián)網(wǎng)+”時代大數(shù)據(jù)技術的發(fā)展，我國教育數(shù)據(jù)不斷豐富，現(xiàn)代教育信息技術不斷發(fā)展，使得教育領域的大數(shù)據(jù)應用成為可能。
大數(shù)據(jù)是由多種數(shù)據(jù)類型組成，體量巨大，并以高速巨量的特點增加的具有潛在價值的信息資產(chǎn)。大數(shù)據(jù)時代的主要特點：一是數(shù)據(jù)量十分龐大，傳統(tǒng)的計算機一般無法進行有效的深度處理，并呈幾何指數(shù)增長。二是數(shù)據(jù)類型多種多樣，除傳統(tǒng)的數(shù)字、文字、符號等結構化數(shù)據(jù)外，音頻、視頻、圖片、郵件、GPS數(shù)據(jù)及各種傳感器產(chǎn)生的非結構化數(shù)據(jù)增長速度十分驚人?！洞髷?shù)據(jù)時代》作者維克托?邁爾-舍恩伯格認為：大數(shù)據(jù)是一種價值觀、方法論，我們面臨的大數(shù)據(jù)不是隨機樣本，而是全體數(shù)據(jù)；不是精確性，而是混雜性；不是因果關系，而是相關關系。從中可以得到啟示，大數(shù)據(jù)時代需要樹立全局性思維、個性化思維、相關性思維和智能化思維。
二、“互聯(lián)網(wǎng)+”時代高校學生黨建領域的大數(shù)據(jù)思維
（一）傳統(tǒng)互聯(lián)網(wǎng)與高校學生黨建結合的缺點和不足
高校黨建管理部門在傳統(tǒng)的互聯(lián)網(wǎng)與高校學生黨建相結合曾做了一些嘗試與努力，如建立黨員信息管理庫、建立紅色陣地專題網(wǎng)站、開設黨校培訓學習園地等形式，在一段時期內(nèi)一定程度上激發(fā)了學生的熱情，但還有不少缺點和不足。傳統(tǒng)的互聯(lián)網(wǎng)與高校學生黨建的簡單結合存在功能單一，吸引力不足，宣傳內(nèi)容偏教條化，可讀性不強等情況。近年來，雖有利用博客、微博、微信公眾號與高校學生黨建相結合的嘗試，也存在用戶持久關注不夠，活躍度不夠，互動交流少，傳播力、影響力不足等現(xiàn)象，與傳統(tǒng)的黨建工作存在同質化趨向，出現(xiàn)內(nèi)容與形式單調(diào)、功能單一等問題，沒有充分考慮到大學生黨員在價值實現(xiàn)、社交、情緒表達等方面的需求，亦沒有考慮到大學生黨員的多樣化和個性化需求。
（二）“互聯(lián)網(wǎng)+”時代大數(shù)據(jù)思維在高校學生黨建領域的應用
“互聯(lián)網(wǎng)+”時代，隨著大數(shù)據(jù)技術和思維的不斷發(fā)展，通過數(shù)據(jù)挖掘技術，人們可以獲得與分析高校學生黨建領域更多的數(shù)據(jù)，甚至是與之相關的所有數(shù)據(jù)，從而可以帶來更全面的認識，可以及時發(fā)現(xiàn)高校學生黨建領域所包含樣本無法揭示的細節(jié)信息，相應的，思維方式也可由樣本思維轉向全局性思維。大數(shù)據(jù)時代，人們可以通過大數(shù)據(jù)技術挖掘出高校學生黨建各子領域存在的相關關系，運用這些認知與洞見就可以幫助人們直觀現(xiàn)在和預測未來，而建立在相關關系分析基礎上的預測正是大數(shù)據(jù)的核心議題，思維方式應向個性化教育思維和相關性思維轉變。大數(shù)據(jù)時代也將不斷提升系統(tǒng)的社會計算能力和智能化水平，從而獲得具有洞察力和新價值的東西，甚至類似于人類的“智慧”，這將推進思維方式由自然思維轉向智能化思維。
1.高校學生黨建須關注全體學生的全體數(shù)據(jù)，樹立全局性思維
“互聯(lián)網(wǎng)+”時代，高校學生黨建須關注全體學生樣本的全部數(shù)據(jù)信息，而不是一個學生的單一數(shù)據(jù)信息。在“互聯(lián)網(wǎng)+”時代，采用大數(shù)據(jù)分析方法，了解學生最自然、最真實狀態(tài)下相對準確的全部思想動態(tài)和行為走向將成為可能，高校學生黨建工作者需要樹立全局性思維。高校學生黨建載體需要多元并進，建立多層次全方位的綜合平臺，在做好黨員信息管理庫、建立紅色陣地專題網(wǎng)站、開設黨校培訓學習園地的同時，開通課程微信公眾號平臺、微博平臺、QQ群、APP應用平臺，利用互聯(lián)網(wǎng)資源，嘗試開發(fā)慕課教程，為學生提供多種選擇，并允許多環(huán)節(jié)使用手機或便攜式筆記本作為工具參與學習，跟蹤了解全體學生的學習與思想動態(tài)，保留全體學生的相關平臺數(shù)據(jù)，通過大數(shù)據(jù)技術對這些數(shù)據(jù)進行分析，發(fā)現(xiàn)相應問題，并進行改革和更新。大數(shù)據(jù)技術使得高校學生黨建數(shù)據(jù)來源覆蓋范圍更加廣泛，可以獲取學生參與過程中所有數(shù)據(jù)，大數(shù)據(jù)發(fā)展到一定程度后，甚至復雜的非結構化數(shù)據(jù)如連學生在應用端訪問的停留時間、鼠標或指頭滑行軌跡、是否有效地學習規(guī)定內(nèi)容等數(shù)據(jù)信息都將可能獲得，數(shù)據(jù)覆蓋面可以非常廣，數(shù)據(jù)源更寬泛，數(shù)據(jù)層次更豐富，只要產(chǎn)生數(shù)據(jù)活動的記錄都可被獲取，并進行數(shù)據(jù)挖掘和分析，得出有效結果。
2.高校學生黨建須關注的內(nèi)容可從混雜的數(shù)據(jù)中提取潛在價值，樹立個性化教育思維
“互聯(lián)網(wǎng)+”時代，采用大數(shù)據(jù)技術獲取大學生的所有數(shù)據(jù)時，會得到一些混雜的數(shù)據(jù)。但紛繁復雜的數(shù)據(jù)并非一無是處，而是有其潛在的可挖掘的價值。尤其是新時代大學生個性鮮明，想法各異，從混雜的數(shù)據(jù)中提取有潛在價值的信息，能更有針對性地開展好黨建育人工作。因此，高校學生黨建工作者應樹立個性化教育思維。由于黨建工作對象的個人經(jīng)歷、知識儲備各異，為了使高校學生黨建工作更具針對性，應該為黨建工作對象提供個性化的“自助式”選擇菜單。高校學生黨建網(wǎng)站、微博、微信、QQ群、APP應用等新平臺可根據(jù)工作對象的不同情況開設“自助式”菜單，學生可根據(jù)自身實際情況、優(yōu)缺點、興趣愛好等選擇自己需要的內(nèi)容。高校學生黨建通過大數(shù)據(jù)挖掘技術和信息反饋，在資源推送時把學生的個性需求擺在首位，將內(nèi)容有針對性地傳遞給每位學生，促進學生均衡發(fā)展。
3.高校學生黨建的內(nèi)容具有數(shù)據(jù)相關關系，須樹立相關性思維和智能化思維
在“互聯(lián)網(wǎng)+”和大數(shù)據(jù)時代，了解數(shù)據(jù)之間的相關關系可以促進我們更好地開展教育工作。學生思想動態(tài)出現(xiàn)大的變化不會是瞬間的，通過收集分析學生的所有數(shù)據(jù)我們可以預先捕捉到學生的相關信號，預測可能發(fā)生的事件，早發(fā)現(xiàn)、早化解、早處理。大數(shù)據(jù)時代提升智能化水平后，使得獲得具有洞察力和新價值的東西更為容易，這就需要高校學生黨建工作者將推進思維方式由注重因果關系轉向相關性思維，由自然思維轉向智能化思維。傳統(tǒng)的高校學生黨建模式主要是關注和分析學生的歷史信息，數(shù)據(jù)少，時效性差。而在“互聯(lián)網(wǎng)+”時代，借助大數(shù)據(jù)技術，高校學生黨建可積極關注數(shù)據(jù)的相關性，實現(xiàn)數(shù)據(jù)之間實時互動，收集整理海量數(shù)據(jù)。大數(shù)據(jù)的真正價值在于將海量數(shù)據(jù)和全樣本數(shù)據(jù)進行相關性分析，通過精準分析后能夠更準確地將結果進行量化，從數(shù)據(jù)中獲取價值，實現(xiàn)智能化結果，得到的結果也將更全面、更準確。高校學生黨建領域通過把握數(shù)據(jù)相關關系實現(xiàn)智能化的分析、預測和判斷在今后一段時間里將成為可能。
三、“互聯(lián)網(wǎng)+”時代大數(shù)據(jù)思維在高校學生黨建領域應用面臨的主要問題
（一）高校學生黨建參與者運用“互聯(lián)網(wǎng)+”和大數(shù)據(jù)思維的觀念淡薄
一些高校學生黨建參與者對運用互聯(lián)網(wǎng)和大數(shù)據(jù)技術開展黨建工作的必要性和緊迫性認識不足，往往擔心互聯(lián)網(wǎng)和大數(shù)據(jù)等新形式的應用會給黨建工作帶來問題和不便，對運用網(wǎng)絡和大數(shù)據(jù)技術開展黨建工作持十分謹慎的態(tài)度。更有甚者，有些高校學生黨建工作者對網(wǎng)絡信息和模式等新形式采取回避態(tài)度，忽略了互聯(lián)網(wǎng)和大數(shù)據(jù)技術對人們生活方式產(chǎn)生的重要影響。另一方面，目前高校學生黨建領域信息化建設還停留“+互聯(lián)網(wǎng)”模式上，“互聯(lián)網(wǎng)+”平臺的融合創(chuàng)新基本沒有涉及，大數(shù)據(jù)技術的建設還未啟動或者提及。傳統(tǒng)管理模式還占主導地位，憑經(jīng)驗和感覺辦事占比較高，高校學生黨建參與者缺乏“互聯(lián)網(wǎng)+”的融合應用意識和大數(shù)據(jù)思維，覺得大數(shù)據(jù)復雜，不注重數(shù)據(jù)采集和儲存，不會數(shù)據(jù)分析和處理，也不愿意學習或者培養(yǎng)專門人才。
（二）高校學生黨建參與者對“互聯(lián)網(wǎng)+”和大數(shù)據(jù)思維的運用存在較大的難度
高校學生黨建參與者雖然也使用了一些互聯(lián)網(wǎng)形式，如建立專用的黨建網(wǎng)站，但實際功能發(fā)揮不足，吸引力不強，在線平臺或反饋平臺通常處于休眠狀態(tài)，信息化建設水平相對低下，更難提“互聯(lián)網(wǎng)+”各領域各平臺的大數(shù)據(jù)技術應用。高校學生黨建使用大數(shù)據(jù)技術的統(tǒng)一平臺尚難以創(chuàng)建，缺乏統(tǒng)一規(guī)范，各系統(tǒng)和平臺之間的兼容存在問題，數(shù)據(jù)存儲、挖掘和分析技術水平較低，大數(shù)據(jù)信息的內(nèi)在關聯(lián)隱蔽，有用數(shù)據(jù)的挖掘存在困難，大數(shù)據(jù)建設發(fā)展受限。另一方面，高校學生黨建領域缺乏專業(yè)從事大數(shù)據(jù)分析專門人才，數(shù)據(jù)信息使用、收集、存儲沒有統(tǒng)一標準，影響大數(shù)據(jù)技術的精準性；面對海量信息資源，缺乏有效篩選、挖掘、分析和處理的能力。
（三）高校學生黨建參與部門各自為戰(zhàn)，數(shù)據(jù)信息共享存在壁壘
在“互聯(lián)網(wǎng)+”時代，高校學生黨建的數(shù)據(jù)和信息需要通過云計算、大數(shù)據(jù)技術在云端進行充分融合，但因與高校學生黨建存在密切關聯(lián)的部門多，信息分布廣，數(shù)據(jù)信息共享尚存在壁壘，更難提云端共享。黨建工作過程中產(chǎn)生的大量數(shù)據(jù)，各領域各部門應用平臺不一，數(shù)據(jù)信息存儲和管理模式不一，數(shù)據(jù)規(guī)模不等，格式各異，對數(shù)據(jù)采集的重視程度不一，沒有共享平臺，各部門各自為戰(zhàn)，難以實現(xiàn)互聯(lián)互通，數(shù)據(jù)共享難度大。再加上受目前的體制機制影響，各領域各部門之間的信息壁壘難以根除，相互之間非但存在數(shù)據(jù)共享的困難，甚至還互相抵觸，造成數(shù)據(jù)質和量的不均衡，嚴重制約高校學生黨建領域大數(shù)據(jù)技術的發(fā)展。
（四）高校學生黨建網(wǎng)絡信息泄密隱患大，安全防范力量不強
目前，高校雖然在信息技術和管理上得到了一定的加強，但在信息安全領域還存在極大的安全挑戰(zhàn)。因缺乏信息安全專業(yè)技術人才，再加上信息安全核心技術受制于人，通常依賴外界廠商提供，給信息安全埋下隱患。同時，現(xiàn)階段亦缺乏有針對性的信息安全保護制度，比如黨建工作云端信息和各領域各部門信息歸屬誰管轄，誰有權限收集和使用大數(shù)據(jù)，大數(shù)據(jù)銷毀的時限和準則，大數(shù)據(jù)信息的轉讓和共享范圍等沒有清晰和明確的規(guī)范制度和法律。如近幾年社會上頻頻出現(xiàn)因信息泄露造成的電信詐騙問題，尚難以處理和解決。
四、“互聯(lián)網(wǎng)+”時代大數(shù)據(jù)思維在高校學生黨建領域應用的對策與建議
（一）加強高校學生黨建育人模式改革，做好“互聯(lián)網(wǎng)+”時代基于大數(shù)據(jù)思維的高校學生黨建模式頂層設計
“互聯(lián)網(wǎng)+”時代基于大數(shù)據(jù)思維的高校學生黨建模式創(chuàng)新重在數(shù)據(jù)化上，量化一切信息是數(shù)據(jù)化的核心，包括文字、方位、社交信息等的數(shù)據(jù)化，提高大數(shù)據(jù)意識，主動學習新媒體和大數(shù)據(jù)思維。以蘇州大學為例，可以建立以黨委組織部、黨校和黨委辦公室作為聯(lián)合牽頭單位，從戰(zhàn)略上將“互聯(lián)網(wǎng)+”與大數(shù)據(jù)思維納入高校學生黨建工作，總體謀劃，整體推進。同時，學校黨建育人相關單位將作為支撐單位，研究和部署大數(shù)據(jù)的數(shù)據(jù)化管理機制，各學院（部）及輔導員具體落實的一套運行機制。讓“互聯(lián)網(wǎng)+”時代大數(shù)據(jù)決策成為一種新的決策方式，依據(jù)大數(shù)據(jù)進行決策，讓數(shù)據(jù)主導決策。大數(shù)據(jù)時代的高校學生黨建需要各部門、各組織、黨建工作隊伍之間相互協(xié)同才能完成，在樹立數(shù)據(jù)意識的基礎上做出科學決策。通過頂層設計，建立通用標準，明確職責劃分，打破部門限制，使得“互聯(lián)網(wǎng)+”時代基于大數(shù)據(jù)思維的高校學生黨建能以科學、高效的模式運行。
（二）加強“互聯(lián)網(wǎng)+”和大數(shù)據(jù)領域專業(yè)技術人才培養(yǎng)，提高大數(shù)據(jù)思維素養(yǎng)
大數(shù)據(jù)建設的每個環(huán)節(jié)都需要依靠專業(yè)人員完成，高校學生黨建需要加緊制定大數(shù)據(jù)相關人才培養(yǎng)計劃和方案，把培養(yǎng)數(shù)據(jù)骨干力量作為重中之重建設來抓，努力培養(yǎng)和造就一支懂管理的大數(shù)據(jù)建設專業(yè)隊伍。數(shù)據(jù)是“互聯(lián)網(wǎng)+”時代高校學生黨建工作創(chuàng)新的基礎，高校內(nèi)部要進行數(shù)據(jù)資源整合，搭建校級大數(shù)據(jù)基礎平臺。高校也要積極走出校外，尋求與相關教育部門和網(wǎng)絡媒體合作，獲取數(shù)據(jù)充實到大數(shù)據(jù)庫中。同時，高校學生黨建育人也要順應“互聯(lián)網(wǎng)+”時代的發(fā)展需要，充分利用內(nèi)部資源，拓寬人才培養(yǎng)渠道，培養(yǎng)一批具有較強數(shù)據(jù)抓取、數(shù)據(jù)篩選、數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)綜合等能力的黨建工作隊伍，打造一支復合型的專業(yè)化團隊。
（三）著手建立數(shù)據(jù)共享平臺，整合“互聯(lián)網(wǎng)+”時代高校學生黨建數(shù)據(jù)資源
“互聯(lián)網(wǎng)+”和大數(shù)據(jù)技術是高校學生黨建未來的發(fā)展方向，需要整合發(fā)展過程中的分散資源，建立統(tǒng)一應用平臺和應用系統(tǒng)，在各專用數(shù)據(jù)庫建設的基礎上，實現(xiàn)各級各類信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)交換和數(shù)據(jù)共享。在建設過程中，建立信息共享交換機制，打破部門壁壘，統(tǒng)一高校學生黨建相關的數(shù)據(jù)標準和數(shù)據(jù)格式，消除部門間的信息“孤島”，提升各領域各部門的數(shù)據(jù)整合能力。將可以公開的數(shù)據(jù)統(tǒng)一共享到專用云平臺，避免數(shù)據(jù)割據(jù)，做到數(shù)據(jù)互通，使得各領域各部門的數(shù)據(jù)在統(tǒng)一的云平臺內(nèi)交換暢通。
（四）加強信息安全管理，增強高校學生黨建信息的風險防御能力
大數(shù)據(jù)技術在高校學生黨建領域的應用是一把雙刃劍，管理不善可能帶來不良后果。高校學生黨建參與者在實施大數(shù)據(jù)技術過程中一定要樹立安全觀念，制定安全規(guī)范規(guī)章制度，防止數(shù)據(jù)泄露，明確大數(shù)據(jù)使用渠道和范圍，提高網(wǎng)絡安全防范能力，保障“互聯(lián)網(wǎng)+”時代大數(shù)據(jù)思維在高校學生黨建領域應用的有序發(fā)展?！盎ヂ?lián)網(wǎng)+”時代在數(shù)據(jù)收集時亦可能會侵犯學生的隱私權，這就對數(shù)據(jù)使用者提出了更高的要求，在數(shù)據(jù)使用時需要保障學生的合法權益。高校學生黨建管理部門也要提高風險預判能力，通過大數(shù)據(jù)技術來加強應用平臺的風險防控水平，建立風險控制機制，嚴格監(jiān)管，維護信息安全。另外，大數(shù)據(jù)也可能沒有那么可靠，數(shù)據(jù)的質量可能很差，數(shù)據(jù)分析可能存在錯誤或者具有誤導性，需要制定詳細、縝密的數(shù)據(jù)質量管理制度。
參考文獻：
[1]陳麗珊.“互聯(lián)網(wǎng)+大數(shù)據(jù)”與創(chuàng)新營銷[J].通信企業(yè)管理，2015，06：18-19.
[2]俞立平.大數(shù)據(jù)與大數(shù)據(jù)經(jīng)濟學[J].中國軟科學，2013，07：177-183.
[3]張巖.“互聯(lián)網(wǎng)+教育”理念及模式探析[J].中國高教研究，2016，02：70-73.
作者簡介：
一年來，我能夠以“三個代表”重要思想作為自己的行動指南。認真履行學院黨總支的職責，積極支持學院行政獨立、負責地開展工作；積極參與學院教學、科研、行政管理等工作中重要事項的研究。期間主要做了以下工作：
一、認真組織學院學習貫徹“三個代表”重要思想活動
1、堅持學院理論學習中心組制度。認真組織以十六大精神和“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的中心組學習，堅持每周安排固定時間采取個人自學與集中學習、研討的方式進行學習與交流。
2、按照校黨委的要求，認真組織了我院處級干部“三個代表”重要思想學習班活動。
3、在全院師生中安排了十六大精神的學習與輔導活動。
二、認真做好學院的黨建評估工作
1、以黨建工作自評為契機，積極推動我院黨的工作規(guī)范化、制度化建設，按照黨建評估指標體系整理材料46冊。
2、建立、健全了《管理學院理論學習中心組制度》《管理學院黨總支議事規(guī)則》、《管理學院黨政聯(lián)席會議事規(guī)則》、《管理學院院務公開有關規(guī)定》、《管理學院黨風廉政責任制實施細則》等制度，完善了干部、教師各個崗位的崗位職責和考核辦法。
3、順利通過了黨建評估工作，為我院今后的黨建工作打下了良好基礎。
三、積極配合學院行政工作，認真做好學院教學工作水平評估
1、與院長在學院師生中廣泛進行思想發(fā)動，深入進行教學工作水平評估重要意義的宣講；主持召開學生干部、學生黨員動員會、推動會。
2、廣泛與學院班子成員、系主任、管理干部、教授、普通教師、實驗室成員等不同層次人員進行個別談話，聽取他們的意見、理順思想情緒、鼓舞士氣。
3、設計和組織、開展了學院師生教育思想大討論活動。
4、具體聯(lián)系一、二、三年級共五個行政教學班，直接指導班干部圍繞教學工作水平評估做好各項工作。
5、經(jīng)常深入教室聽課和檢查晚自習情況，到考場巡視，掌握學生課堂秩序情況；深入到學生宿舍檢查衛(wèi)生，督促學生按照學校要求進行整理；到操場查看學生晨讀晨練情況等。
6、對學院辦學思路、辦學特色、師資隊伍建設、教師教學規(guī)范、今后的整改措施等本著以評促建、以評促改、以評促管、評建結合、重在建設的原則提出了合理化建議；組織了以互查的形式展開的學生試卷的檢查工作。
四、其他工作
1、按照學校有關領導的意見，在暑假期間積極配合國有資產(chǎn)管理處為完成教學、科研儀器設備、家具的采購任務，作出了自己的努力。
2、積極組織好學院師生抗擊非典工作。積極做好師生的思想政治工作，維護學院的穩(wěn)定，保證了學院教學、科研等各項工作的順利開展。
一、認真組織學院學習貫徹“三個代表”重要思想活動
1、堅持學院理論學習中心組制度。認真組織以十六大精神和“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的中心組學習，堅持每周安排固定時間采取個人自學與集中學習、研討的方式進行學習與交流。
2、按照校黨委的要求，認真組織了我院處級干部“三個代表”重要思想學習班活動。
3、在全院師生中安排了十六大精神的學習與輔導活動。
二、認真做好學院的黨建評估工作
1、以黨建工作自評為契機，積極推動我院黨的工作規(guī)范化、制度化建設，按照黨建評估指標體系整理材料46冊。
2、建立、健全了《管理學院理論學習中心組制度》《管理學院黨總支議事規(guī)則》、《管理學院黨政聯(lián)席會議事規(guī)則》、《管理學院院務公開有關規(guī)定》、《管理學院黨風廉政責任制實施細則》等制度，完善了干部、教師各個崗位的崗位職責和考核辦法。
3、順利通過了黨建評估工作，為我院今后的黨建工作打下了良好基礎。
三、積極配合學院行政工作，認真做好學院教學工作水平評估
1、與院長在學院師生中廣泛進行思想發(fā)動，深入進行教學工作水平評估重要意義的宣講；主持召開學生干部、學生黨員動員會、推動會。
2、廣泛與學院班子成員、系主任、管理干部、教授、普通教師、實驗室成員等不同層次人員進行個別談話，聽取他們的意見、理順思想情緒、鼓舞士氣。
3、設計和組織、開展了學院師生教育思想大討論活動。
4、具體聯(lián)系一、二、三年級共五個行政教學班，直接指導班干部圍繞教學工作水平評估做好各項工作。
5、經(jīng)常深入教室聽課和檢查晚自習情況，到考場巡視，掌握學生課堂秩序情況；深入到學生宿舍檢查衛(wèi)生，督促學生按照學校要求進行整理；到操場查看學生晨讀晨練情況等。
6、對學院辦學思路、辦學特色、師資隊伍建設、教師教學規(guī)范、今后的整改措施等本著以評促建、以評促改、以評促管、評建結合、重在建設的原則提出了合理化建議；組織了以互查的形式展開的學生試卷的檢查工作。
四、其他工作
1、按照學校有關領導的意見，在暑假期間積極配合國有資產(chǎn)管理處為完成教學、科研儀器設備、家具的采購任務，作出了自己的努力。
2、積極組織好學院師生抗擊非典工作。積極做好師生的思想政治工作，維護學院的穩(wěn)定，保證了學院教學、科研等各項工作的順利開展。
1微信載體應用于基層黨支部建設的重要性
微信載體是近年來應用比較廣泛的一種交流和溝通模式，同時，它還具有傳播信息和知識的功能，通過微信，人們的生活變得更加便捷，越來越多的人通過微信，獲得了更多的知識和信息，提升了自己。所以說，介于微信載體的這些功能，我們可以將其廣泛應用于基層黨支部的建設當中。首先，在新媒體背景下，通過微信載體，可以搶占輿論新陣地，引領主流意識。眾所周知，基層黨支部建設當中，思想政治教育是必不可少的，通過有效的思想政治教育工作，能夠將黨支部成員擰成一股繩，有效的提升了黨支部凝聚力，同時，對于企業(yè)的發(fā)展和黨員自身素質的提高都有極大的幫助。而目前，傳統(tǒng)機械性的思想政治教育方式已經(jīng)不能適應時展的需求，效果不顯著。所以說，我們可以抓住微信載體的優(yōu)勢，通過微信公眾平臺，實時黨內(nèi)相關知識和主流價值觀，分享、微信朋友圈傳遞一些重要的黨建知識和主流價值觀，在潛移默化當中培養(yǎng)企業(yè)職工的優(yōu)良意識，促進基層黨支部的建設。其次，通過微信載體，可以摒棄傳統(tǒng)黨建學習教育模式單一的弊端，拓展黨建新渠道，改進工作方法。目前，企業(yè)的黨建工作主要是通過發(fā)放學習資料和固定開例會的形式開展的，不免流于俗套（形式單一、枯燥），而企業(yè)當中，年輕員工的數(shù)量越來越多，新鮮血液的涌入，這些老舊（傳統(tǒng)）的套路（方式方法）已經(jīng)不能起到很好的效果，通過開設企業(yè)的微信公眾號，以及建立微信群，以職（員工）工們更加喜聞樂見的形式開展學習和建設，充分的摒棄了傳統(tǒng)模式的弊端，使基層黨支部建設工作更加接地氣（與時俱進），容易被員工所接受。所以說，微信載體在基層黨支部建設當中能夠起到非常重要的作用，企業(yè)要切實利用好這把利劍，促進企業(yè)的黨建工作有效開展。
2微信載體在基層黨支部建設中的應用
從上文的敘述當中，我們可以清楚的得出，基層黨支部建設工作中，微信載體可以起到重要的作用，所以，企業(yè)要切實利用好微信載體，促進基層黨支部的建設，促進企業(yè)的生產(chǎn)和發(fā)展。
2.1創(chuàng)建微信公眾號，搭建支部組織生活新平臺
近年來，微信公眾號的推送成為了員工獲取信息的重要平臺。微信公眾號的信息直接推送到訂閱用戶的手機，且兩萬字的字符限制與微博140字的字數(shù)限制相比，具有極強的針對性和極大的靈活性。這些特點極大地方便了黨員的學習和教育。我們可以根據(jù)各個黨支部不同的工作特色，在微信公眾平臺建立不同的版塊，實時推送各類黨支部各項工作動態(tài)，以“有聲有色、繪聲繪影”的豐富形式，宣傳各類方針政策、會議精神。充分文充分利用微信公眾平臺打造便捷高效的學習平臺；時時互動的溝通交流平臺；民主監(jiān)督的黨務公開平臺；風清氣正的黨風廉政教育平臺；傳播正能量的智能宣傳平臺；弘揚“石油精神”的文化平臺；助推上產(chǎn)的服務平臺。
2.2建立微信群，方便日常的工作
微信載體的出現(xiàn)，對于日常工作起到了很大的促進作用，使員工之間的交流更加便捷，工作開展更加順暢。對于基層黨支部建設來說，以往，有事情我們必須要將所有人集合到一起開支部黨員大會，但是，在很多情況下，工作原因、個人原因，會議人員到位率低，也起不到效果。通過建立微信群的形式，可以將很多事情和教育放到群里來說，通過大家的交流、溝通和討論，可以促進基層黨建工作的進行。但是，需要注意的一點是，微信群的交流方式是無法代替現(xiàn)場開會模式的，重要的事項還是要通過支部黨員大會的形式來交流和討論。
2.3分享朋友圈
我們可以將微信公眾號上的文章通過轉發(fā)的形式進行學習，與紙質版材料相比，微信朋友圈的傳播面積更廣，瀏覽速度更快，起到的作用更突出。所以，我們可以通過微信朋友圈來轉發(fā)黨建好文，以形式多樣的學習方式來幫助職工（促進員工）學習黨建知識，促進基層黨支部建設的發(fā)展。
3結語
微信載體是近年來風靡的重要信息傳播形式，通過微信來加強基層黨支部的建設工作是十分有效的。我們可以通過微信公眾號、文章推送以及建立微信群來開展學習和教育，促進黨建工作的進行。
參考文獻:
[1]秦華才.國有企業(yè)基層黨支部建設存在問題及對策研究[J].中小企業(yè)管理與科技(中旬刊),2016,(11):113-114.
[2]王鋒.芻議加強企業(yè)基層黨支部建設工作[J].中小企業(yè)管理與科技(下旬刊),2013,(01):26-27.
[3]何劍鑌.新媒體時代網(wǎng)上黨支部建設的探索[J].石油政工研究,2015,(01):23-24.
一、提升境界，振奮精神，全力推進城市建設管理工作
攻堅克難，扎實推進重點項目建設。轄區(qū)內(nèi)涉及市中區(qū)迎全運重點建設項目2項（天橋南三角地帶和中山公園東片區(qū)），街道黨工委按照“統(tǒng)一實施、分類動員、重點突破”的原則，全力開展拆遷動員工作。截止目前，天橋南三角地帶232戶居民的拆遷任務已完成90%，膠濟宿舍街以南片區(qū)因涉及鐵路、部隊的房產(chǎn)，工作正在積極的協(xié)調(diào)之中。中山公園東片區(qū)，已完成調(diào)查摸底和土地熟化手續(xù)，對住房不滿43m2的住戶已上報市房管局。
提高標準，全面實施綜合整治。街道黨工委高度重視城市建設和環(huán)境綜合整治工作，成立了主要領導負責的工作領導小組，科學安排進度，嚴格工作標準，確保各項工作任務順利開展。夜景亮化工作效果明顯。明珠商務港、建筑設計院等樓體裝飾燈已安裝完工。*片區(qū)24棟重點（一般）樓體景觀照明建設單位，已有5家順利達標，其他樓體正在積極運作。道路環(huán)境整治工作全面實施。開展了規(guī)范廣告牌匾、清理占道經(jīng)營、建筑物容貌美化、園林綠化等內(nèi)容的全面立體整治。重點對經(jīng)一路進行環(huán)境整治，拆除違章廣告牌匾34塊，面積500平方米。窗口部位整治工作有序推進。市政府和市人大周邊兩個重點窗口，目前已拆除違章建筑225平方米，拆除不規(guī)范廣告牌匾、燈箱371塊，2150平方米；清洗粉刷樓體13400平方米，粉刷圍墻1200平方米，油漆柵欄600米。
標本兼治，城市環(huán)境不斷改善。以小緯二路等8條重點路段為突破口開展城市管理試點工作。成立了環(huán)境衛(wèi)生管理工作領導小組，將機關三分之一人員充實到城管隊伍，統(tǒng)一服裝，劃撥經(jīng)費，配備清運垃圾車等專用工具，在轄區(qū)主要路段張貼大幅有關垃圾管理辦法通知，發(fā)放1000余份《垃圾管理辦法》到住戶。在餐飲業(yè)、人員流動相對集中的小緯二路等路段，辦事處投資5000余元購買擺放了80余個密閉式垃圾桶，確保路面整潔。
二、突出重點，優(yōu)化環(huán)境，推動轄區(qū)經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展
強化考核，營造良好的招商氛圍。成立招商引資領導小組，完善了招商引資考核辦法，將招商指標分解到科室，落實到人，進行量化考核。積極動員街道、社區(qū)全員參與，形成了“人人參與招商，人人服務招商，全員合力招商”的良好氛圍。
深化服務，優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展化境。積極開展以招商引資企業(yè)為重點的“企業(yè)服務月活動”,征求企業(yè)意見，改進服務措施，協(xié)助解決困難，促進企業(yè)發(fā)展。通過竭力為企業(yè)提供盡善盡美的服務，營造了良好的投資環(huán)境，促進了以商招商力度，拓展了招商引資渠道。同時重點做好膠濟鐵路客運有限公司和齊魯商會的服務工作，加強項目的跟蹤落實，實現(xiàn)街企雙贏，為市中區(qū)打造金融商務中心區(qū)鋪路奠基。
發(fā)揮區(qū)域優(yōu)勢，加大樓宇招商力度。街道黨工委結合轄區(qū)實際，創(chuàng)新招商引資思路，把發(fā)展樓宇經(jīng)濟作為招商引資的著力點。在對轄區(qū)內(nèi)寫字樓、重點單位和個人出租房屋情況進行摸底調(diào)查的基礎上，全面掌握轄區(qū)樓宇資源情況，努力置換盤活和高效利用現(xiàn)有商務樓宇，增加樓宇企業(yè)的數(shù)量和質量，發(fā)展壯大樓宇經(jīng)濟。
三、圍繞中心，防控結合，努力促進社會平安穩(wěn)定
關口前移，從源頭上消除不穩(wěn)定因素。充分發(fā)揮排查網(wǎng)絡作用，積極開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作。針對上訪中的組織者、重點參與者，提前介入，提前化解。上半年共調(diào)處化解矛盾糾紛7起，調(diào)處成功成功率100%。進一步暢通群眾訴求表達渠道，有效預防和減少因矛盾糾紛激化而引發(fā)越級上訪事件、，從源頭上減少不穩(wěn)定因素。
突出重點，加強對重點人員的管理和穩(wěn)控工作。對重點人員、非正常上訪隱患人員、“濟正”公司人員及原“”練習者做到了管得住、盯得緊、無失控。
顧全大局，確保敏感時期的安全穩(wěn)定。在“兩節(jié)”、“兩會”及迎奧運期間，提前部署，超前防范。街道建立了突發(fā)事件應急隊伍，“10·28”事件中，轄區(qū)居民參與人員較多，情況復雜，街道黨工委高度重視，充分發(fā)揮應急隊伍的作用，加班加點入戶了解情況，對涉及到的重點人員進行24小時監(jiān)控?！皟蓵逼陂g，成立了應對“涉軍突發(fā)事件”隊伍，先后出動40余人次對重點對象參與非法群聚群訪進行了成功勸阻。
四、固本強基，與時俱進，不斷開創(chuàng)黨建工作新局面
選齊配強社區(qū)班子，社區(qū)“兩委”換屆選舉工作順利完成。按照市、區(qū)的統(tǒng)一部署，堅持“公開、公平、公正”的原則，做好社區(qū)“兩委”換屆選舉工作。新當選的社區(qū)“兩委”班子，平均年齡比上屆下降2歲，黨員人數(shù)增加了4人，文化程度普遍提高。為提高新一屆社區(qū)班子的素質，街道黨工委舉辦了為期兩周的社區(qū)工作人員培訓班，為提高社區(qū)工作人員的責任意識、服務意識、創(chuàng)新意識，提升社區(qū)黨建工作水平，推進和諧社區(qū)建設奠定了基礎。
加大教育培訓力度，深入開展主題教育活動。堅持理論中心組學習、“周五學習日”、“星期六讀書日”制度。結合工作實際，在黨員干部中開展了“解放思想大討論活動”、“講黨性、重品行、作表率”、“做勤廉表率·促科學發(fā)展”等主題教育活動。嚴格按照學習配檔，系統(tǒng)地組織學習黨的*報告、《》等內(nèi)容，舉辦讀書筆記展評、征文評選、黨員義工服務等活動，引導全體黨員加強理論武裝，強化黨性鍛煉，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，為建設和諧社會發(fā)揮作用。
推進規(guī)范化管理，全面提升黨建工作水平。街道黨工委按照“硬件過硬、軟件規(guī)范、特色突出、效果明顯”的工作思路，以社區(qū)為陣地、黨建為驅動、發(fā)展為平臺、便民為落點，創(chuàng)造性的開展基層黨建工作，取得了顯著成效。5月31日，省委基層黨建工作考核組對街道的基層黨建工作進行檢查，在觀看了街道、社區(qū)黨建工作專題匯報片、查閱了檔案資料、進行基層滿意度測評后，考核組對街道黨建工作給予了充分肯定。
五、關注民生，強化服務，大力發(fā)展各項社會事業(yè)
加大投入，社區(qū)基礎建設不斷加強。加大硬件設施投入，提升社區(qū)服務檔次。街道黨工委多方籌措資金，投資30余萬元在緯一路和睦和苑兩個社區(qū)建成了內(nèi)部裝修統(tǒng)一模式，各項制度規(guī)范上墻，電教器材一步到位的高標準黨員電子閱覽室、“一站式”服務大廳和寬敞的居民活動室。加強社區(qū)干部隊伍建設，提高社區(qū)隊伍整體素質。結合社區(qū)居委會換屆，嚴把選拔任用、培養(yǎng)提高、考核管理“三關”，把具有奉獻精神、熱愛社區(qū)事業(yè)、熱心服務居民的優(yōu)秀人員選拔到社區(qū)班子中，著力打造一支高素質、專業(yè)化、適應快速發(fā)展的社區(qū)干部隊伍。充分利用現(xiàn)代網(wǎng)絡技術，提高社區(qū)建設水平。通過開辟“社區(qū)懇談室”，建立網(wǎng)上論壇，居民博客，組織開展“社區(qū)對話”活動，利用多媒體教室，為群眾提供遠程教育、網(wǎng)上閱覽室等現(xiàn)代化服務，實現(xiàn)社區(qū)和居民的網(wǎng)上信息對接，提升現(xiàn)代社區(qū)服務、管理水平，打造現(xiàn)代化社區(qū)、網(wǎng)絡化社區(qū)、數(shù)字化社區(qū)。
扶貧幫困，各項社會救助力度不斷加大。認真落實好各項救助措施，全心全意地為社區(qū)群眾服務。春節(jié)期間共發(fā)放救助款5.1萬元;為40戶困難居民發(fā)放了價值1.2萬元的取暖煤；為26戶困難居民發(fā)放千佛山醫(yī)院的醫(yī)療救助卡總價值1.3萬元；為90戶困難居民發(fā)放了價值2.7萬元的春節(jié)救助物品。救助殘疾人家庭16戶，發(fā)放救助金1.9萬元，“愛耳日”期間，在睦和苑和緯五路社區(qū)兩個居委會分別舉辦“愛耳、護耳”健康知識講座、“三八”節(jié)殘疾人座談會?！?.12”汶川大地震發(fā)生后，街道以“心系災區(qū)同胞、獻出一片愛心”為題，在轄區(qū)大力宣傳、積極募捐，為災區(qū)募集愛心捐款14.6萬余元。
落實政策，促進社保工作的規(guī)范化。充分發(fā)揮平臺作用，積極促進再就業(yè)。積極參加“*年民營企業(yè)招聘周活動”、“春風行動”專題招聘會，在中心服務大廳設立“民營企業(yè)招聘”專門窗口，充分利用“勞動99”共享信息，為供求雙方提供就業(yè)服務，收到了良好成效。為127名失業(yè)人員登記辦理了失業(yè)證，；為26人辦理了《再就業(yè)優(yōu)惠證》；努力開發(fā)公益性崗位，為17人安排了公益性崗位，切實解決就業(yè)困難人員就業(yè)問題。抓住工作重點，加大養(yǎng)老保險擴面工作力度。以農(nóng)村進城務工人員、自由職業(yè)人員的參保工作和中斷繳費人員的養(yǎng)老保險關系接續(xù)工作為重點，強化政策宣傳力度，為187人辦理了養(yǎng)老保險。增強服務意識，進一步規(guī)范退休人員社會化管理工作。辦理轉入社區(qū)人員140人，轉出6人。為社會人員進行醫(yī)保登記43人，本地與異地養(yǎng)老金資格認證19人，審批高級職稱3人，申報退休人員死亡43人，發(fā)放喪葬費與一次性救濟費共計83.1萬元。對3118人進行了養(yǎng)老金調(diào)整，增加了51名建國前老工人的工資。
強化服務，提升人口與計生工作水平。認真學習、宣傳、貫徹《決定》精神，以穩(wěn)定低生育水平和提高群眾滿意程度為目標，圓滿完成各項工作指標，合法生育率、統(tǒng)計合格率一直保持在100%；流動人口計劃生育管理三率、晚婚率、晚育率達到98%以上。為了更好地為廣大會員和育齡群眾服務，制訂并落實“民主決策、民主管理、民主監(jiān)督”三項制度，積極開展“三生”、“三優(yōu)”、“三結合”服務活動，發(fā)揮“太陽花愛心幫扶中心”的平臺作用，轄區(qū)18個單位與28戶計劃生育貧困家庭結成了愛心幫扶對子，捐助資金（物品）3萬余元。
下半年工作打算
按照區(qū)委、區(qū)政府的總體部署，圍繞構建“和諧大觀”這一主題，按照“高標準建設，高質量管理，高效能服務”的發(fā)展思路，進一步提升境界，振奮精神,突出重點，真抓實干，努力推動轄區(qū)經(jīng)濟社會在新起點上實現(xiàn)新發(fā)展。
在優(yōu)化經(jīng)濟建設環(huán)境和內(nèi)容上下功夫。堅持高起點認識、高標準謀劃、高效率落實，以“標準高、要求嚴、效果好”為目標，進一步優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，提高轄區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的檔次和質量。營造一流的服務環(huán)境。牢固樹立“人人都是發(fā)展環(huán)境、事事關系街道形象”的理念，積極為企業(yè)提供高效、快捷、全方位、人性化的服務。營造一流的發(fā)展環(huán)境。進一步建立健全服務制、領導負責制、承諾制、考核獎懲制等制度，超前做好治安防范、矛盾排查、綜合治理等穩(wěn)定工作，打造“平安大觀”。營造一流的干事環(huán)境。繼續(xù)抓好黨風廉政建設、機關效能建設，以廉潔促勤政、以勤政促高效、以高效促發(fā)展，打破老城區(qū)土地、城建、環(huán)保等瓶頸制約，大膽創(chuàng)新、大膽突破，狠抓金融業(yè)、現(xiàn)代服務業(yè)、文化產(chǎn)業(yè)等熱點項目，把大力發(fā)展“樓宇經(jīng)濟”作為促進經(jīng)濟發(fā)展的重要抓手，為經(jīng)濟發(fā)展注入活力。
在打造社區(qū)建設的特色和品牌上下功夫。根據(jù)各社區(qū)實際，因地制宜，分精品社區(qū)和特色社區(qū)兩個層次，有重點地進行品牌化建設。今年初，街道投資20余萬元對緯一路社區(qū)服務環(huán)境進行改造。近日，又投資10余萬元，建起了社區(qū)“托老所”，設立功能齊全的休息室、聊天室、健身房、電子閱覽室、圖書室、多功能娛樂室，為社區(qū)老人提供日托、配餐、教學、保健等服務項目，努力打造十分鐘助老、愛老服務圈。在為社區(qū)群眾提供親情化服務的基礎上，進一步更新服務理念，豐富服務內(nèi)涵，逐步打造社區(qū)服務“金名片”，建設“服務型社區(qū)”，使老社區(qū)煥發(fā)新容顏、老典型煥發(fā)新生機。經(jīng)過重新改造、整合后的睦和苑社區(qū)，本著建設現(xiàn)代社區(qū)、數(shù)字社區(qū)的原則，充分利用天網(wǎng)（遠程教育網(wǎng)）和地網(wǎng)（英特網(wǎng)）資源，讓居民閱覽各種電子圖書，到“居民論壇”發(fā)帖留言，對社區(qū)建設提出意見、建議，并通過接受遠程教育，參加上崗培訓等各類網(wǎng)上教育培訓，為社區(qū)居民提供學習、交流機會，讓社區(qū)居民享受數(shù)字生活，不斷加快推進“數(shù)字型社區(qū)”建設步伐。
在改進城市長效管理機制和形式上下功夫。要努力突破思想觀念和管理體制方面的障礙，更新管理理念，創(chuàng)新管理模式。積極探索數(shù)字城管新模式，強化城市管理的長效機制和措施，實現(xiàn)由“突擊型”向“長效化”的轉變；按照“網(wǎng)格化”的要求，科學劃分網(wǎng)格，將轄區(qū)的街道路段分類進行管理，實現(xiàn)由“粗放型”向“精細化”的轉變；充分發(fā)動社區(qū)居民和駐地單位參與城市管理，成立“城管協(xié)會”，實現(xiàn)由“小城管”向“大城管”的轉變。
群眾路線教育實踐活動檔案，是群眾路線教育實踐活動的真實記錄，是國家檔案資源的要組成部分，是我黨加強思想、組織、作風和制度建設的履歷，是黨建工作的珍貴資料，對于今后工作查考、歷史研究、經(jīng)驗借鑒具有十分重要的意義。因此，各單位、各部門，尤其是檔案行政部門、檔案館（室），要充分認識建立群眾路線教育實踐活動檔案的意義和重要性，必須建立起一套完整的檔案。
一、建立群眾路線教育實踐活動檔案存在的問題
一是對群眾路線教育實踐活動檔案的重要性認識不足。在建立群眾路線教育實踐活動檔案的重要性認識上，有的單位未把其列入重大、重要活動檔案的范圍。僅當作一般性工作檔案；有的單位沒有從思想上充分認識到群眾路線教育實踐活動檔案的重要性，沒有把它當作黨建工作的珍貴史料；有的單位責任感和歷史感不強，更沒有認識到它對今后工作查考、經(jīng)驗借鑒、黨史研究的重要作用。
二是對群眾路線教育實踐活動檔案建立得不完整、不系統(tǒng)。對深入開展群眾路線教育實踐活動，有的單位沒有進行單獨建檔；有的單位雖有建檔，但建立的檔案不完整、不系統(tǒng)、不科學，有的把重要的資料遺漏，有的把不應該歸檔的資料進行了歸檔，有的單位“眉毛胡子一把抓”，把所有文件材料都裝入群眾路線教育實踐活動檔案這個“筐”，沒有按照相關要求和規(guī)范建檔歸檔。
三是沒有明確群眾路線教育實踐活動檔案的規(guī)定與要求。在收集群眾路線教育實踐活動工作中，有的單位沒有明確歸檔范圍、保存期限、歸檔時間和收集此項活動材料的方法、步驟，沒有提出明確的規(guī)定和要求，致使所屬部門形成的群眾路線教育實踐活動檔案不規(guī)范，甚至有的單位根本沒有建檔立檔。
二、群眾路線教育實踐活動檔案建立的基本要求
一是加強對建立群眾路線教育實踐活動檔案的領導。各級機關、企事業(yè)單位和農(nóng)村都要從講政治的高度，以對黨、對人民、對歷史高度負責的精神，加強對群眾路線教育實踐活動檔案工作的領導，依法履行對檔案工作的監(jiān)督、檢查和指導職能，把建立群眾路線教育實踐活動檔案納入本單位教育實踐活動的工作范圍。指定專人負責建立群眾路線教育實踐活動檔案。各單位群眾路線教育實踐活動領導小組及辦公室撤銷后，要將整理好的檔案向本單位檔案室或當?shù)貒覚n案館移交。
二是加強對建立群眾路線教育實踐活動檔案的指導。檔案部門要抽調(diào)精干業(yè)務人員，深入群眾路線教育實踐活動辦公室指導建立檔案，把群眾路線教育實踐活動形成的材料整理歸檔。要為群眾路線教育實踐活動檔案設立單獨全宗，實行“四同步”的管理方式，即同步歸檔、同步整理、同步著錄、同步利用；紙質檔案和電子文檔并存，聲像檔案和照片檔案并重，最大限度地確保群眾路線教育實踐活動檔案的齊全、完整、規(guī)范。要按《歸檔文件整理規(guī)則》進行整理，主要文件材料保管期限應定為長期。
三是加強對群眾路線教育實踐活動檔案的服務與監(jiān)管。檔案行政管理部門要及時介入，主動提供服務。要以群眾路線教育實踐活動的成果促進檔案業(yè)務建設，為群眾路線教育實踐活動存史留檔。教育實踐活動期間，各單位要努力挖掘教育活動題材與內(nèi)容，積極利用現(xiàn)有檔案為群眾路線教育實踐活動提供優(yōu)質服務，充分發(fā)揮檔案資源的作用。要進一步體現(xiàn)檔案行政管理職能，認真研究制定群眾路線教育實踐活動形成檔案的管理辦法，加大監(jiān)督力度，做到事前有安排、事中有指導、事后有檢查，切實將此次教育實踐活動形成的材料規(guī)范建檔。
四是明確對群眾路線教育實踐活動的歸檔要求。群眾路線教育實踐活動檔案建立與歸檔總的原則是：按照群眾路線教育實踐活動開展的時間、環(huán)節(jié)、方式方法、目的要求、成果等進行整理歸檔。要把群眾路線教育實踐活動檔案按單位或部門進行分類整理，一些與其他類別有交叉或不可分的。要視具體情況靈活掌握。并在備考表、分類說明等項目中注明。也可按照已經(jīng)制定的分類方案，按問題類或機構類進行歸檔，但應在本年度的整理說明中加以說明。材料整理完畢后，連同電子文件及歸檔文件目錄U盤向有關部門移交。
三、群眾路線教育實踐活動文件材料的歸檔范圍
根據(jù)檔案法規(guī)的相關規(guī)定，結合工作實際，筆者認為，群眾路線教育實踐活動的歸檔范圍：
一是關于開展黨的群眾路線教育實踐活動的會議文件材料。二是關于開展黨的群眾路線教育實踐活動的領導機構、工作職責、成員分工，建立領導干部聯(lián)系點的材料以及制定的工作計劃、安排、總結、整改措施以及向上級報送的相關文件材料。三是上級領導（含督導組）檢查指導工作的講話等材料。四是開展黨的群眾路線教育實踐活動領導小組辦公室形成的情況反映、工作簡報、學習材料、媒體宣傳報道及表彰工作文件材料。五是開展黨的群眾路線教育實踐活動的各種照片、錄音帶、錄像帶、光盤、U盤等特殊載體材料。六是召開各類座談會、征求黨內(nèi)外群眾意見所形成的材料以及進行對黨員隊伍基本狀況調(diào)查摸底形成的材料。七是舉辦骨干培訓班和采取多種方式組織黨員干部學習形成的材料。八是黨員干部形成的自我剖析材料、領導班子談心記錄、領導班子專題民主生活會記錄。九是整改和建章立制形成的材料。十是黨的群眾路線教育實踐活動各環(huán)節(jié)情況統(tǒng)計表及情況匯總材料、成果材料、經(jīng)驗交流材料和檢查驗收材料等。
四、群眾路線教育實踐活動檔案的保管期限
根據(jù)《國家檔案局關于機關檔案保管期限的規(guī)定》，結合實際工作，筆者認為，黨的群眾路線教育實踐活動檔案的保管期限，按內(nèi)容作以下劃分：
（一）永久保存的內(nèi)容。一是黨的群眾路線教育實踐活動的組織機構及工作計劃、總結類：包括成立領導小組及工作機構文件、總體工作方案、各環(huán)節(jié)工作計劃、總結等。二是會議記錄類：包括黨組會、領導小組會、黨委（黨總支、黨支部）會、黨員大會、黨小組會以及黨課記錄簿等。三是建章立制類：包括黨的群眾路線教育實踐活動的長效機制、整改方案和措施等。四是基本情況類：參加黨的群眾路線教育實踐活動黨員干部花名冊及黨員變動情況。五是領導講話材料及黨課講稿類等（永久或長期）。
（二）長期保存的內(nèi)容。一是考勤考核記錄類：包括學習考勤考核記錄、群眾代表名單及監(jiān)督記錄。二是好人好事記錄、教育實踐活動記錄、讀書筆記類等。三是心得體會、班子和個人剖析材料、先進典型事跡、征求意見（問卷調(diào)查表）、查擺問題臺賬、問題公示類、簡報信息、活動情況統(tǒng)計表、黨的群眾路線教育實踐活動基本要求和標準等。
（三）短期保存的內(nèi)容。主要包括：上級單位下發(fā)的相關文件、材料，本單位群眾路線教育實踐活動的一般事務性材料，下級單位上報的相關文件材料，聲像、實物等特種載體類等。
五、開發(fā)利用群眾路線教育實踐活動檔案的幾點建議
一是搞好檔案編研。黨的群眾路線教育實踐活動檔案的編研，要遵循“寧缺勿濫、去粗取精”的原則，以求達到“專而精”的目的。黨的群眾路線教育實踐活動檔案要從多角度、多側面、多課題的研究層面進行編研。要對教育實踐活動每個環(huán)節(jié)的重點內(nèi)容進行橫向剖析和縱向研究，挖掘和展示教育實踐活動的脈絡和實踐歷程。要利用多種方式方法開展多種載體的檔案編研，如攝影、錄像檔案編研，照片檔案編研以及黨建研究等專題性檔案編研。檔案部門既可以單獨編研。也可以與本單位機關黨委等相關業(yè)務部門，以及外單位進行聯(lián)合編研，最大限度地挖掘檔案資源的價值。
一、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，提高黨員素質
堅持把學習“三個代表”重要思想貫穿始終，引導廣大黨員真學、真懂、真信、真用。把落實整改貫穿始終，堅持開門評議，分析、梳理、歸納意見和建議57條，局黨組和局領導班子分別制定了整改提高方案，并向社會公布了最新的“服務承諾”十項措施，使我局先進教育活動真正成為了“群眾滿意”工程。把開展實踐活動貫穿始終，對接幫扶對象18名，捐獻幫扶款5400元;擴大“亮牌服務”范圍，實行“黨員亮標牌、群眾亮胸牌”;同時，各支部結合自身實際，開展了多項實踐活動，讓群眾得到了實惠，使黨員受到了教育。
二、建立長效機制，鞏固擴大教育成果
一是建立加強和改進黨建工作長效機制。把強化黨建工作領導及“”、黨員活動日、黨員談話戒勉等相關制度以長效機制的形式固定下來。二是建立黨員教育長效機制。從中心組理論學習、支部理論學習和黨員個人學習三個方面，進一步強化黨員的政治意識、法治意識、服務意識、責任意識和廉潔勤政意識教育，注重質量，力戒形式。三是建立黨內(nèi)民主建設長效機制。堅持民主集中制原則，做到集體領導與個人分工相結合，重大問題實行“集體領導，民主集中，個別醞釀，會議決定”，保持并不斷增強局黨組的團結和活力。四是建立密切聯(lián)系群眾長效機制。以“三聯(lián)”制度為主要平臺，引導黨員積極、正確地參與黨內(nèi)事務;以“五必訪”制度為主要措施，為群眾持續(xù)不斷送溫暖，實實在在解難題。五是建立黨建工作檢查督導長效機制。與各科、隊、所、站簽訂黨風廉政建設和行風建設責任書，明確各級責任人，進一步形成了“黨組統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀檢干部組織協(xié)調(diào)，部門各負其責，依靠群眾的支持和參與”的黨風廉政建設責任機制。
三、開展創(chuàng)先爭優(yōu)主題活動，強化黨性修養(yǎng)
扎實開展“建學習型機關、做學習型干部”活動。牢固樹立終身學習理念，組織黨員和全體工作人員學理論、學法律、學業(yè)務、學技能，打造廉潔、創(chuàng)新、務實、高效的服務型質監(jiān)形象，全局黨員和廣大干部職工的政治素質和監(jiān)督、服務水平有了新的飛躍。開展了以“學習桑園精神，助力民營企業(yè)發(fā)展”為主題的黨日活動，在實地參觀企業(yè)、切身體會桑園村精神的基礎上，與該村黨委、支部和企業(yè)代表就“如何發(fā)揮黨員先進性，推進民營企業(yè)膨脹骨干”進行座談、交流，進一步了解企業(yè)所想、所盼。
四、強化機關建設，打造“首善單位”
深入開展“追求高水平、崗位立新功”活動。結合構筑“和諧**”的總體部署，制定了“確保食品質量安民生、管好特種設備保平安、開展三項服務護‘三農(nóng)’、強化源頭執(zhí)法促和諧、狠抓十項措施強行風”的具體措施。市委十屆六次全委會議后，進一步提出了“以強力推進‘一個戰(zhàn)略’和‘四大工程’為總抓手，圍繞‘富而美’扎實工作，努力推進‘首善之地’建設”的工作要求。扎實推進“文明辦公”和爭創(chuàng)“十佳服務窗口”、“二十佳服務明星”活動。出臺了《文明辦公制度》、《文明辦公和爭創(chuàng)十佳服務窗口二十佳窗口服務明星實施方案》，進一步就工作人員言行儀表、辦公場所管理、環(huán)境衛(wèi)生等進行了規(guī)范，在依法行政的基礎上較好地實現(xiàn)了文明辦公。創(chuàng)新工作思路，敞開大門抓行風：班子成員每月至少走訪10家企業(yè)，廣泛聽取意見;向100家重點企業(yè)發(fā)放“服務監(jiān)督卡”，公開投訴電話;印制“廉政建設監(jiān)督卡”，了解企業(yè)服務需求，傾聽企業(yè)呼聲;定期對服務承諾落實情況進行跟蹤走訪;擴大行風建設監(jiān)督員隊伍，從社會各界聘請20名行風建設監(jiān)督員;開展“全員走訪企業(yè)”活動，走訪企業(yè)900余家。今年，班子成員每人對接2家企業(yè)，掌握企業(yè)需要，及時調(diào)整工作方法，確保不斷提高工作有效性。