時間：2022-07-22 14:17:55
導(dǎo)語：在黨員公開承諾事項(xiàng)的撰寫旅程中，學(xué)習(xí)并吸收他人佳作的精髓是一條寶貴的路徑，好期刊匯集了九篇優(yōu)秀范文，愿這些內(nèi)容能夠啟發(fā)您的創(chuàng)作靈感，引領(lǐng)您探索更多的創(chuàng)作可能。
一、支部點(diǎn)評情況
以積極的態(tài)度和高度的熱情深入扎實(shí)地開展創(chuàng)先爭活動，衛(wèi)生局機(jī)關(guān)支部自今年6月份以來。按照縣委的要求按部就班做好每一階段工作，取得了較好成績：
大力實(shí)施基本公共衛(wèi)生服務(wù)，一是選擇了適合衛(wèi)生行業(yè)特點(diǎn)的三送三愛”活動載體。組織各醫(yī)療衛(wèi)生單位醫(yī)務(wù)人員深入村組開展免費(fèi)義診及健康體檢活動，并為群眾免費(fèi)建立健康檔案，為廣大農(nóng)村群眾送醫(yī)、送藥、送健康，據(jù)統(tǒng)計(jì)，截止今年8月底，全縣25所鄉(xiāng)鎮(zhèn)共建居民健康檔案5.3萬人，農(nóng)民健康檔案8.2萬人，免費(fèi)為140名白內(nèi)障患者做了復(fù)明手術(shù)，為12名先天性心臟病患兒免費(fèi)手術(shù)。
于今年8月18日正式投入使用，二是優(yōu)質(zhì)高效地建好了金龜中心衛(wèi)生院住院大樓。做好了湘永醫(yī)院門診綜合樓、鯉魚塘中心衛(wèi)生院住院樓以及8個村衛(wèi)生室項(xiàng)目的前期準(zhǔn)備工作，目前正在緊張建設(shè)當(dāng)中。
做好了重大傳染病的防控工作，三是加強(qiáng)了傳染病防治管理和突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置能力。強(qiáng)化食品衛(wèi)生監(jiān)督，今年來全縣尚未發(fā)生疫情流行和食物中毒事件。四是全力以赴投入到縣城三創(chuàng)”工作，認(rèn)真履行部門職責(zé)，為我縣三創(chuàng)工作作了大量卓有成效的工作。存在問題與不足：一是對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長隊(duì)伍的建設(shè)與管理抓得不嚴(yán)，導(dǎo)致一些工作滯后，部分工作不能落實(shí)到位。二是學(xué)習(xí)風(fēng)氣不濃，政策業(yè)務(wù)水平提升不快，懶散作風(fēng)不同程度地存在三是系統(tǒng)內(nèi)部少數(shù)單位工作運(yùn)轉(zhuǎn)不暢，矛盾仍然較為突出，領(lǐng)導(dǎo)班子對解決這些問題的過硬的手段不多。
嚴(yán)格目標(biāo)考核，四是全系統(tǒng)處理突發(fā)應(yīng)急事件的能力有待進(jìn)一步加強(qiáng)。下一步工作建議：加強(qiáng)院長隊(duì)伍的建設(shè)與管理。堅(jiān)持公開、公平、公正的用人導(dǎo)向，做到院長能上能下；完善并堅(jiān)決執(zhí)行局機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)制度，督促下屬單位制定嚴(yán)格的學(xué)習(xí)制度并監(jiān)督實(shí)施；大興調(diào)查研究之風(fēng)，認(rèn)真解決系統(tǒng)內(nèi)存在突出矛盾，維護(hù)系統(tǒng)穩(wěn)定與和諧；加強(qiáng)應(yīng)急演練，加大經(jīng)費(fèi)投入，全力提升處置突發(fā)應(yīng)急事件的能力。
二、個人點(diǎn)評情況
一是規(guī)范決策內(nèi)容。細(xì)化決策內(nèi)容，做到九必議”堅(jiān)持“應(yīng)議盡議”原則。做到九必議”即新農(nóng)村建設(shè)長期規(guī)劃和年度工作計(jì)劃必議，村集體土地承包、租賃、流轉(zhuǎn)必議，公益事業(yè)經(jīng)費(fèi)籌集、組織實(shí)施與管理必議，集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目立項(xiàng)、承包及公益事業(yè)建設(shè)承包必議，集體資產(chǎn)購建與處理、村集體企業(yè)改制必議，村土地征用及補(bǔ)償分配、宅基地審報(bào)必議，計(jì)劃生育、農(nóng)村低保、新型農(nóng)村合作醫(yī)療等政策和制度的落實(shí)必議，重大救災(zāi)救濟(jì)款物發(fā)放必議，其他應(yīng)當(dāng)民主決策的事項(xiàng)必議。
二是規(guī)范決策程序。堅(jiān)持“五統(tǒng)一”堅(jiān)持五統(tǒng)一，即統(tǒng)一工作法流程圖、統(tǒng)一“四議”記錄簿、統(tǒng)一“四議兩公開”公開欄、統(tǒng)一工作制度、統(tǒng)一版面上墻。尤其是統(tǒng)一制作的記錄薄中，專門設(shè)計(jì)記實(shí)表格，對“四議兩公開”決議事項(xiàng)進(jìn)行全程紀(jì)實(shí)。內(nèi)容主要包括黨總支提議會、兩委”會商議會、黨員大會審議會、村民會議或村民代表會議決議會召開的時間、地點(diǎn)、參加會議人數(shù)和研究意見，決議結(jié)果和實(shí)施結(jié)果公開的時間、地點(diǎn)。實(shí)行一事一記，履行完一個程序就在相應(yīng)的欄目做記錄，并由記錄人、審核人簽字，確保決策過程的規(guī)范有序。
三是規(guī)范民主監(jiān)督。健全“兩小組”嚴(yán)格按照《村民委員會組織法》要求，把好政治關(guān)、能力關(guān)、結(jié)構(gòu)關(guān)，足額選好村民代表，按要求產(chǎn)生村務(wù)公開監(jiān)督小組和民主理財(cái)小組。村務(wù)公開監(jiān)督小組在村民會議或村民代表會議領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，負(fù)責(zé)監(jiān)督本村重大事項(xiàng)是否按照“四議兩公開”工作法的程序進(jìn)行決策實(shí)施，監(jiān)督評議公開內(nèi)容的全面性、及時性、真實(shí)性。民主理財(cái)小組成員從村務(wù)公開監(jiān)督小組成員中推選產(chǎn)生，負(fù)責(zé)對“四議兩公開”工作法通過的村級重大事項(xiàng)的財(cái)務(wù)收支情況審核把關(guān)，并及時向群眾公開。
四是意見收集、處理和反饋制度。實(shí)現(xiàn)“六配套”堅(jiān)持實(shí)行六項(xiàng)制度：一是黨員聯(lián)系群眾制度。組織黨員根據(jù)自身實(shí)際和特長，四是規(guī)范建章立制。開展設(shè)崗定責(zé)、服務(wù)承諾、民意訪查、結(jié)對幫困等活動，零距離”聯(lián)系服務(wù)群眾。二是村民代表聯(lián)系農(nóng)戶制度。按照“就近居住、便于聯(lián)系”原則和“全覆蓋”聯(lián)系農(nóng)戶的要求，每個村民代表分別聯(lián)系若干農(nóng)戶，暢通村情民意“綠色通道”三是黨員活動日制度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委分別確定了本鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村黨員活動日，專題審議“四議兩公開”工作法程序決定的事項(xiàng)。通過向農(nóng)民群眾發(fā)放村情民意卡、決策事項(xiàng)預(yù)告卡、村務(wù)決策卡和反響測評卡，狠抓事前征求民意、事中充分醞釀、過程接受監(jiān)督、事后接受評議等環(huán)節(jié)。五是檔案管理制度，將運(yùn)用“四議兩公開”工作法決策事項(xiàng)的內(nèi)容、時間、決策結(jié)果、執(zhí)行情況對執(zhí)行中問題的處理情況等及時整理，分類歸檔。六是責(zé)任追究制度。明確凡不按有關(guān)法律法規(guī)和程序進(jìn)行決策的任何組織或個人擅自以集體名義借貸、變更和處置村集體的土地、企業(yè)、設(shè)備、設(shè)施等，均為無效。造成的損失由責(zé)任人承擔(dān)，構(gòu)成違紀(jì)的給予黨紀(jì)政紀(jì)處分，涉嫌違法的移交司法機(jī)關(guān)依法處理。
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。結(jié)合支部實(shí)際，制定了溫宿縣旅游局支部創(chuàng)先爭優(yōu)活動實(shí)施方案，制定了學(xué)習(xí)計(jì)劃，成立了以支部負(fù)責(zé)人為組長，油區(qū)辦、扶貧辦主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)人為副組長，全體黨員、業(yè)務(wù)骨干為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在旅游局行政辦，切實(shí)加強(qiáng)對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。嚴(yán)格做到五落實(shí)，即：“落實(shí)學(xué)習(xí)內(nèi)容、落實(shí)學(xué)習(xí)時間、落實(shí)學(xué)習(xí)場地、落實(shí)參學(xué)人員、落實(shí)活動經(jīng)費(fèi)”。
二、做好公開承諾。旅游局支部采取發(fā)放問卷調(diào)查30余份，征求到群眾最想承諾的事項(xiàng)5條，一是要實(shí)現(xiàn)黨務(wù)、政務(wù)公開制；二是要實(shí)現(xiàn)辦事首辦責(zé)任制；三是要實(shí)行限時辦結(jié)制；四是要實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)公開制；五是要實(shí)行惠民承諾事項(xiàng)督查責(zé)任制。目前，旅游局支部已將以上制度和支部原有制度進(jìn)行完善匯編，進(jìn)行公示，并定期對黨員干部承諾事項(xiàng)落實(shí)情況進(jìn)行跟蹤督查，確保每件承諾事項(xiàng)都落到實(shí)處。
三、開展領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評。旅游局支部通過召開座談會，并邀請縣分管領(lǐng)導(dǎo)和縣直機(jī)關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)參加的方式，認(rèn)真開展領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評工作。采取集體點(diǎn)評和個人點(diǎn)評相結(jié)合的方式對支部黨員進(jìn)行了點(diǎn)評。對于領(lǐng)導(dǎo)及其他黨員群眾的點(diǎn)評，我支部和支部黨員都及時制定了整改措施，并主動接受群眾監(jiān)督。
四、召開民主生活會。嚴(yán)格按照自己查、群眾評、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、會議審的方式對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會個人剖析材料進(jìn)行嚴(yán)格審查，每名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部針大家提出的問題，制定整改措施，設(shè)定整改時限，確保民主生活會內(nèi)容得到全面落實(shí)。
五、實(shí)行創(chuàng)先爭優(yōu)考核制。制定創(chuàng)先爭優(yōu)考核機(jī)制，結(jié)合每月開展的點(diǎn)評活動，對每名黨員干部工作開展情況進(jìn)行點(diǎn)評，對工作開展情況進(jìn)入前三名的工作人員，給予一定的物資獎勵，對連續(xù)三次保持在前三名的工作人員給予重獎；對工作開展末位工作人員進(jìn)行誡勉談話，對連續(xù)兩次處于末位的工作人員給予扣除半個月津貼的處罰。通過激賞和處罰，激發(fā)了全體干部的“六比六看”意識。
六、做好創(chuàng)先爭優(yōu)與落實(shí)惠民政策、推進(jìn)業(yè)務(wù)工作相結(jié)合。
（一）把深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動與全面推進(jìn)業(yè)務(wù)工作相結(jié)合。
1、旅游局要求各旅游景區(qū)凡事爭先、處處創(chuàng)優(yōu)，積極提升景區(qū)旅游“硬件和軟件”質(zhì)量。天山神木園景區(qū)投資480余萬元遷移有礙景觀和諧的建筑物，開展服務(wù)崗位大練兵活動，采取有效措施推進(jìn)景區(qū)文明服務(wù)素質(zhì)建設(shè)，增強(qiáng)旅游從業(yè)人員服務(wù)意識。根據(jù)各景區(qū)、農(nóng)家樂爭創(chuàng)優(yōu)秀景區(qū)的進(jìn)度，縣旅游局主動向地區(qū)、自治區(qū)旅游主管部門提出創(chuàng)建高級別國家a級景區(qū)的申請，通過旅游局的多方努力和景區(qū)、農(nóng)家樂的積極配合，今年3月，天山神木園被旅游主管部門評為國家aaaa級景區(qū)，成為阿克蘇地區(qū)僅有的三處4a級景區(qū)之一。
2、加大旅游景區(qū)建設(shè)，積極打造一批成熟景區(qū)、農(nóng)（牧）家樂、民俗餐飲點(diǎn)及星級賓館（飯店），切實(shí)增加農(nóng)村富余勞動力（城鎮(zhèn)下崗職工）就業(yè)。縣旅游局多次前往自治區(qū)發(fā)改委爭取溫宿大峽谷旅游基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)資金，現(xiàn)溫宿大峽谷基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)可研報(bào)告已通過評審，大峽谷開發(fā)建設(shè)資金有望通過國家財(cái)政直撥。同時，溫宿大峽谷游步道二期工程已于3月25日完成招投標(biāo)進(jìn)入施工階段，平臺子景區(qū)牧家樂正忙于裝修迎接旅游旺季，溫宿鎮(zhèn)公園建設(shè)前期談判進(jìn)展順利。目前，溫宿縣有a級景區(qū)5家，農(nóng)（牧）家樂70家，旅游行業(yè)直接從業(yè)人員突破1000人。
3、扶貧辦積極與地區(qū)、自治區(qū)扶貧部門協(xié)調(diào)，目前，自治區(qū)扶貧辦322萬元的扶貧項(xiàng)目計(jì)劃已經(jīng)下達(dá)，扶貧資金有望在5月底以前全部到位。
4、油區(qū)辦積極與中石油、中石化協(xié)調(diào)，強(qiáng)化油地關(guān)系，爭取到位資金20萬元。
（二）把深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動與全面落實(shí)惠民政策相結(jié)合/！/。
旅游局公開承諾惠民六件事（其中加大旅游景區(qū)建設(shè)，積極打造一批成熟景區(qū)、農(nóng)（牧）家樂、民俗餐飲點(diǎn)及星級賓館（飯店），切實(shí)增加農(nóng)村富余勞動力（城鎮(zhèn)下崗職工）就業(yè)，前面已講），現(xiàn)已全面展開，情況如下：
1、已協(xié)調(diào)溫宿大峽谷、天山神木園、托木爾峰三大重點(diǎn)景區(qū)在今年6月初、7月1日請全縣“四老”人員免費(fèi)游覽景區(qū)，8月1日邀請溫宿縣駐地官兵免費(fèi)參觀游覽旅游景區(qū)，9月10日教師免費(fèi)游覽景區(qū)。
2、已協(xié)調(diào)景區(qū)
對持溫宿縣身份證的居民和農(nóng)牧民均實(shí)行半價(jià)門票參觀游覽。3、已完成在溫宿大峽谷選擇扶持1戶駱駝養(yǎng)護(hù)人和1戶馬匹養(yǎng)護(hù)人，在天山神木園扶持1戶駱駝養(yǎng)護(hù)人，在托木爾峰扶持10戶馬匹養(yǎng)護(hù)人，定期培訓(xùn)旅游服務(wù)常識，協(xié)調(diào)景區(qū)提供免費(fèi)場地，幫助農(nóng)牧民銷售農(nóng)副產(chǎn)品和利用畜力工具增收。
一、點(diǎn)評主體及對象
局領(lǐng)導(dǎo)班子成員由縣委創(chuàng)先爭優(yōu)活動檢查指導(dǎo)組進(jìn)行點(diǎn)評，股長由局主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行點(diǎn)評，普通黨員由支部書記進(jìn)行點(diǎn)評。
二、點(diǎn)評內(nèi)容
領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評要嚴(yán)格按照“五個好”要求，緊貼創(chuàng)先爭優(yōu)活動主題，結(jié)合中心工作及創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況，有方案有步驟有準(zhǔn)備地扎實(shí)開展點(diǎn)評活動，真正達(dá)到肯定成績，正視問題，明確方向，狠抓落實(shí)，全面發(fā)展、整體提高的目標(biāo)對局黨支部點(diǎn)評：要按照“五個好”的要求，重點(diǎn)圍繞是否真正為全縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)及社會發(fā)展保好駕護(hù)好航，審計(jì)免疫功能是否充分有效發(fā)揮，服務(wù)職能是否得到社會大眾認(rèn)同，黨支部引領(lǐng)黨員科學(xué)發(fā)展觀是否扎實(shí)有效，機(jī)關(guān)面貌是否和諧向上，干部作風(fēng)是否有新的變化等方面做出評價(jià)。
對領(lǐng)導(dǎo)干部點(diǎn)評：重點(diǎn)要圍繞班子是否團(tuán)結(jié)協(xié)作，領(lǐng)導(dǎo)班子成員是否廉潔自律，重大事項(xiàng)是否通過民主決策，局財(cái)務(wù)是否公開透明等方面進(jìn)行點(diǎn)評。
對普通黨員點(diǎn)評：嚴(yán)格按照“五帶頭”的要求，重點(diǎn)圍繞公開承諾、履行崗位職責(zé)、發(fā)揮先鋒模范作用及德能勤績廉等方面做出點(diǎn)評
三、點(diǎn)評原則
開展領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評工作一定要遵循以下原則：
1、實(shí)事求是的原則。點(diǎn)評活動要深入基層，深入群眾，認(rèn)真開展調(diào)查研究，真實(shí)全面掌握每一名被點(diǎn)評對象的真實(shí)情況，防止點(diǎn)評觀點(diǎn)主觀性和片面性，以免挫傷干部積極性。從而確保點(diǎn)評客觀公正公平，實(shí)事求是。
2、分級負(fù)責(zé)的原則。黨支部書記對黨員干部負(fù)責(zé)，縣委檢查指導(dǎo)組對班子成員負(fù)責(zé)。
3、限期整改的原則。領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評工作要在充分肯定點(diǎn)評對象成績的同時，還要重點(diǎn)指出被點(diǎn)評對象存在的主要問題，指明努力的方向及整改的要求。對認(rèn)識不足，思想落后，方向不明的黨員干部要及時批評指正，責(zé)令限期整改，并要加大督促檢查力度，確保整改真正取得實(shí)效。
4、典型推動的原則。領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評活動要堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向，突出正面引導(dǎo)、則面幫帶，深入挖掘和發(fā)現(xiàn)先進(jìn)典型，示范引導(dǎo)，以點(diǎn)帶面，在全局樹立學(xué)習(xí)先進(jìn)、崇尚先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍。
四、方法及步驟
領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評活動采取隨機(jī)點(diǎn)評、定期點(diǎn)評、集中點(diǎn)評和逐個點(diǎn)評的方法進(jìn)行。要結(jié)合日常工作安排、基層調(diào)查研究、組織生活會、職工會議、情況通報(bào)會等時點(diǎn)開展點(diǎn)評領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評一季度開展一次，具體按照以下步驟組織實(shí)施：
1、工作情況匯報(bào)。點(diǎn)評前，局黨支部要向縣委檢查指導(dǎo)組和聯(lián)系分管領(lǐng)導(dǎo)作出書面匯報(bào)，黨員要向黨支部做出口頭匯報(bào)，主要包括開展活動及踐行公開承諾情況，特別是局黨支部和黨員在推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧、服務(wù)人民群眾改進(jìn)工作作風(fēng)等方面的工作狀況，并提出下一步開展活動的打算和思路。
2、提出點(diǎn)評意見。
點(diǎn)評中，既要實(shí)事求是地肯定所取得的成績，也要客觀公正地看待自身存在的各種問題，既要深刻剖析問題根源，又要提出針對性建設(shè)性的整改建議，并對點(diǎn)評情況進(jìn)行詳盡記錄整理，認(rèn)真填寫好《領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評登記表》,建立好創(chuàng)先爭優(yōu)活動工作臺帳.
3、公開點(diǎn)評內(nèi)容。在點(diǎn)評前，要對點(diǎn)評活動向社會公布，其中包括點(diǎn)評時間及地點(diǎn)、點(diǎn)評內(nèi)容及方式、點(diǎn)評對象及點(diǎn)評領(lǐng)導(dǎo)等，并充分做好點(diǎn)評準(zhǔn)備工作。點(diǎn)評后，對領(lǐng)導(dǎo)提出的點(diǎn)評意見要提交局務(wù)會認(rèn)真分析研究，制定出相應(yīng)的整改措施，進(jìn)一步明確任務(wù)及時限要求，務(wù)求整改落實(shí)取得實(shí)效。并將整改情況記入《領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評登記表》，通過召開會議、專欄公開等形式及時向社會公布，自覺接受群眾監(jiān)督。
社區(qū)申報(bào)窗口單位創(chuàng)先爭優(yōu)活動事跡材料：
創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，社區(qū)始終堅(jiān)持以推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社區(qū)和諧、服務(wù)居民為主題，僅僅圍繞窗口和服務(wù)行業(yè)是黨和政府聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的橋梁和紐帶；深入實(shí)際，注重樹立寓管理于服務(wù)之中的理念，多辦順民意、解民憂和惠民生的好事、實(shí)事，積極開展“三亮三比三創(chuàng)三評”活動，深入推進(jìn)社區(qū)綜合服務(wù)樓窗口服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)活動，為建設(shè)“文明祥和、幸福安康”的社區(qū)創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。
一、推行“三亮”舉措，樹立群眾滿意形象。推行“舉措，樹立群眾滿意形象。
一是亮身份。在綜合服務(wù)樓服務(wù)窗口設(shè)立黨員示范崗，通過黨員佩戴黨徽、設(shè)牌上崗等形式，公開工作人員姓名、職務(wù)、崗位、職責(zé)、照片等，讓工作人員亮出宗旨、體現(xiàn)責(zé)任、展示形象，拉近與居民距離，增強(qiáng)自身工作意識，強(qiáng)化自我約束，樹立良好形象，激發(fā)創(chuàng)先爭優(yōu)的自覺性和主動性。
二是亮職責(zé)。在大廳設(shè)便民服務(wù)手冊架，將各窗口的工作職責(zé)、工作流程、工作時限做成服務(wù)手冊進(jìn)行公開。同時還通過led顯示頻、宣傳欄等形式，全面公開服務(wù)事項(xiàng)、申辦條件、辦事程序、申報(bào)材料等內(nèi)容。
三是亮承諾。結(jié)合社區(qū)特點(diǎn)和崗位實(shí)際，引導(dǎo)社區(qū)工作人員圍繞樹立服務(wù)意識、提高服務(wù)能力、創(chuàng)新服務(wù)方法、提升服務(wù)效能作出公開承諾，通過承諾卡、觸摸屏、led顯示屏等形式將承諾內(nèi)容、完成時限向居民公開，接受群眾監(jiān)督。
二、實(shí)施“三比”活動，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情。
一是比理念，注重創(chuàng)新意識。社區(qū)通過大力宣傳慶祝建黨90周年、“黨員公開承諾”、“微型黨課”等系列活動，發(fā)動黨員圍繞社區(qū)發(fā)展主題提出意見和建議，組織大討論，引導(dǎo)廣大黨員創(chuàng)新思維，進(jìn)而提升整體素質(zhì)和能力。
二是比行動，突出先鋒表率。以“黨員先鋒崗”為抓手，樹立社區(qū)黨員爭當(dāng)知識過硬、愛崗敬業(yè)的業(yè)務(wù)骨干和先鋒模范，讓廣大黨員干部學(xué)有榜樣。實(shí)行“黨員積分卡制度”，把黨員平時履行黨員義務(wù)、參加組織生活、參與爭創(chuàng)活動、助難幫困情況等方面的實(shí)際表現(xiàn)計(jì)入卡內(nèi)，作為年度考核依據(jù)，激勵黨員兢兢業(yè)業(yè)工作、扎扎實(shí)實(shí)參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
三是比服務(wù)，推動奉獻(xiàn)熱潮。完善黨員設(shè)崗定責(zé)，開展黨員志愿者和身邊黨員責(zé)任組走訪活動，建立健全黨內(nèi)關(guān)懷、幫扶機(jī)制，鼓勵了廣大黨員積極為群眾辦好事、解難事、做實(shí)事的熱情。
三、開展“五創(chuàng)”行動，爭創(chuàng)居民滿意單位。
（一）創(chuàng)崗位先鋒模范，開展“學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)先進(jìn)”、“比業(yè)務(wù)、比技術(shù)、比服務(wù)”等技能競賽，激發(fā)黨員干部立足崗位爭先進(jìn)的工作熱情。（二）創(chuàng)居民滿意窗口，主動熱情服務(wù)，營造寬松和諧的非為。服務(wù)窗口是金海岸社區(qū)對外服務(wù)的第一線。窗口服務(wù)人員服務(wù)態(tài)度的好壞與服務(wù)水平的高低將大大金海岸社區(qū)的總體形象和信譽(yù)。我們始終堅(jiān)持用積極服務(wù)、主動服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)來促進(jìn)管理工作；以最滿意的服務(wù)、最陽光的面容，打造群眾滿意窗口。
（三）創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌，深入居民開展調(diào)研活動，了解居民所盼、所需，征詢解決問題的措施和辦法，通過創(chuàng)新服務(wù)手段、優(yōu)化服務(wù)流程、充實(shí)服務(wù)內(nèi)容等方式，打造具有一定影響力的“服務(wù)品牌”。目前服務(wù)大廳窗口涉及戶籍辦理、勞動和社會保障、民政、計(jì)生、外來人口等，創(chuàng)建了一支優(yōu)質(zhì)服務(wù)隊(duì)伍。
三、推行“三評”機(jī)制，促進(jìn)服務(wù)提高質(zhì)量。
推行“機(jī)制，促進(jìn)服務(wù)提高質(zhì)量。
一是自己評。定期組織召開評議會，對工作人員的履職情況進(jìn)行評議，查找存在的問題和不足，明確自身努力方向和爭創(chuàng)目標(biāo)。
二是居民評。通過發(fā)放工作評價(jià)表、口頭調(diào)查等方式，讓服務(wù)對象及時、簡便地對服務(wù)工作質(zhì)量進(jìn)行評價(jià)。
三是組織評。黨支部制定服務(wù)考核辦法，實(shí)行半年一評比，形成工作標(biāo)兵。目前社區(qū)綜合服務(wù)大廳群眾滿意度95%以上。今后我們將扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，提升服務(wù)質(zhì)量，爭做窗口單位和服務(wù)行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)的表率。
一、多措并舉推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)。
一是統(tǒng)一認(rèn)識，全面啟動。針對律師人員流動性大、執(zhí)業(yè)活動高度分散、學(xué)習(xí)時間難統(tǒng)一、開展活動難集中等特點(diǎn)，我們多次召開黨支部與合伙人聯(lián)席會議，組織學(xué)習(xí)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的相關(guān)精神。成立工作機(jī)構(gòu)，研究制定方案，進(jìn)行動員部署，明確具體要求。二是創(chuàng)新載體，搭建平臺。根據(jù)律師行業(yè)特點(diǎn)，我們以“做好法律服務(wù)、促進(jìn)區(qū)域發(fā)展”和“律師隊(duì)伍規(guī)范教育”為實(shí)踐載體，組織開展“做中國特色社會主義法律工作者”主題實(shí)踐活動，通過“窗口示范崗”、“黨員先鋒號”等，發(fā)揮黨小組和黨員作用，爭創(chuàng)一流業(yè)績。三是承諾履諾，及時點(diǎn)評。黨支部重點(diǎn)圍繞“發(fā)揮核心作用、凝聚黨員律師、引領(lǐng)行業(yè)公正”開展公開承諾；黨員律師重點(diǎn)圍繞“當(dāng)好誠信典范、促進(jìn)社會和諧、幫助群眾解難”進(jìn)行承諾。公開承諾事項(xiàng)既體現(xiàn)共性要求，也體現(xiàn)個性特點(diǎn)。如黨員律師在承諾中明確要帶頭做好“1+0”，即每年至少辦理1件法律援助案件、在執(zhí)業(yè)過程中做到零投訴。承諾事項(xiàng)確定后，我們利用公示欄、信息窗等形式進(jìn)行公示，讓群眾督促黨員履諾兌諾。黨支部建立并落實(shí)點(diǎn)評制度，采取領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評、個人自評、群眾測評等多種形式，結(jié)合階段性工作任務(wù)對黨員律師在帶頭服務(wù)群眾、認(rèn)真履行律師職責(zé)、自覺維護(hù)群眾合法權(quán)益、依法依規(guī)收費(fèi)、解決群眾實(shí)際困難、熱心社會公益事業(yè)等方面情況逐一點(diǎn)評，引導(dǎo)激勵黨員律師不斷改進(jìn)工作。
二、立足服務(wù)社會創(chuàng)先爭優(yōu)。
一是開展行業(yè)“結(jié)對”幫扶活動。在全區(qū)律師行業(yè)，我們率先開展幫扶少數(shù)民族律師事務(wù)所活動，先后向阿圖什天鶴律師事務(wù)所和阿迪力律師事務(wù)所贈送電腦、傳真機(jī)等一批辦公設(shè)備。同時與阿迪力律師事務(wù)所結(jié)成“民族團(tuán)結(jié)友好律師事務(wù)所”，開展“結(jié)對子”活動，積極進(jìn)行律師事務(wù)所之間業(yè)務(wù)和文化交流，在增進(jìn)民族團(tuán)結(jié)、促進(jìn)少數(shù)民族律師事務(wù)所發(fā)展方面進(jìn)行了有益嘗試。二是做好弱勢群體的法律服務(wù)工作。專門成立維權(quán)工作部，由黨支部書記擔(dān)任負(fù)責(zé)人，先后在自治區(qū)婦聯(lián)、團(tuán)委、烏魯木齊市僑聯(lián)設(shè)立法律服務(wù)工作站，為廣大婦女、未成年人、歸僑僑眷提供無償法律援助服務(wù)，平均每年承接法律援助案件10多件，有效地維護(hù)了弱勢群體當(dāng)事人的合法權(quán)益。三是積極化解社會矛盾。黨支部堅(jiān)持每周二派律師在自治區(qū)婦聯(lián)坐班接待，提供法律咨詢服務(wù)。去年某公司121名職工為爭取生活費(fèi)和社會保險(xiǎn)基金與公司發(fā)生糾紛，多次上訪未果，我所黨員律師后做了大量調(diào)查取證工作，經(jīng)10次開庭審理，最終為這些職工依法取得480萬元的生活保障等費(fèi)用。四是參與社會公益活動。黨支部連續(xù)六年向?yàn)豸斈君R市第73中學(xué)貧困學(xué)生捐資助學(xué)225人次，資金45000余元。近年來先后向區(qū)內(nèi)外受災(zāi)地區(qū)、烏魯木齊市福利養(yǎng)老院以及婦女兒童基金會等捐款捐物16萬余元。
三、圍繞自身建設(shè)創(chuàng)先爭優(yōu)。
一是加強(qiáng)黨支部建設(shè)。先后建立和完善了支委會議、組織生活、“”等16項(xiàng)黨建工作制度，切實(shí)加強(qiáng)對黨員的日常教育和管理。每年在財(cái)務(wù)預(yù)算中列支黨支部的活動經(jīng)費(fèi)，配置黨員活動室、黨旗、黨建宣傳欄和黨員電化教學(xué)設(shè)備，為開展活動提供必備的物質(zhì)條件。重視在優(yōu)秀青年律師中發(fā)展黨員工作，有計(jì)劃地吸收業(yè)務(wù)骨干入黨，積極穩(wěn)妥地在律師事務(wù)所合伙人中發(fā)展黨員。創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，先后吸收4名業(yè)務(wù)骨干入黨。黨支部被司法廳黨委授予“五好”律師事務(wù)所黨支部稱號。
二是提高黨員律師素質(zhì)。健全律師業(yè)務(wù)培訓(xùn)制度，完善黨員定期匯報(bào)、理論學(xué)習(xí)制度等。組織黨員律師開展多種形式的互動交流和討論，撰寫學(xué)習(xí)體會文章，提升綜合素質(zhì)。大力推行“團(tuán)隊(duì)合作”業(yè)務(wù)運(yùn)作模式，依靠團(tuán)隊(duì)力量開拓重要案源，集體討論重要案件和重大業(yè)務(wù)問題。組織開展“做事先做人，不講政治的律師不是好律師，不遵守職業(yè)道德和紀(jì)律的律師必將丟掉飯碗”的大討論活動。通過一系列學(xué)習(xí)教育活動，提高了黨員律師的自身素質(zhì)和執(zhí)業(yè)能力，增強(qiáng)了黨支部的凝聚力和向心力。
長興島啟動開發(fā)建設(shè)以來，前衛(wèi)園藝公司黨支部緊緊圍繞開發(fā)辦黨組、開發(fā)公司黨委和前衛(wèi)實(shí)業(yè)有限公司黨委的總體部署，聚焦企業(yè)改革創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型發(fā)展的中心任務(wù)，強(qiáng)化黨建工作責(zé)任意識，履行“黨要管黨”職責(zé)，努力以一流黨建促一流發(fā)展，為加快建設(shè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供堅(jiān)強(qiáng)的思想、組織、人才和紀(jì)律保證，多次被上海市長興島開發(fā)辦黨組、上海前衛(wèi)實(shí)業(yè)有限公司黨委評為先進(jìn)黨支部。
加強(qiáng)班子建設(shè) 突出黨建引領(lǐng)性
“火車跑得快，全靠車頭帶”；“企業(yè)好不好，關(guān)鍵看領(lǐng)導(dǎo)”。前衛(wèi)園藝公司黨支部緊緊圍繞企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展大局，落實(shí)基層組織建設(shè)年的各項(xiàng)工作要求，積極強(qiáng)化班子建設(shè)，突出黨建引領(lǐng)性。
一是把企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高，作為衡量領(lǐng)導(dǎo)班子工作實(shí)績的主要標(biāo)準(zhǔn)。黨支部每年堅(jiān)持把總公司職代會確立的全年經(jīng)營指標(biāo)，細(xì)化為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、項(xiàng)目管理、市場開發(fā)、質(zhì)量安全、后勤保障等若干個具體工作指標(biāo)，分解到每個班子成員身上，簽訂履職盡責(zé)承諾書，明確班子成員的主要責(zé)任和協(xié)管責(zé)任，有效促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)班子工作實(shí)績的提升和各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。近三年來，公司經(jīng)營業(yè)績增長179%，利潤同比增長172% 。
二是把完善和落實(shí)規(guī)章制度，作為提升領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)水平的有效保證。黨支部十分注重規(guī)章制度的長效建設(shè)，針對生產(chǎn)管理、市場開發(fā)、安全保障、廉潔從業(yè)等方面的實(shí)際情況，不斷完善《領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)制度》、《領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則》等系列管理機(jī)制。采取邊學(xué)習(xí)、邊調(diào)研、邊決策的“三步法”，推動理論學(xué)習(xí)與企業(yè)實(shí)踐的動態(tài)結(jié)合；還通過民主生活會，有效發(fā)揮思想碰撞、工作交心、相互理解、團(tuán)結(jié)共進(jìn)的平臺作用。
三是把黨員、群眾的支持和認(rèn)可，作為衡量班子成員德才表現(xiàn)的重要標(biāo)尺。廣泛采取民主推薦、民主評議和民主選舉等辦法，充分聽取黨員、群眾對班子成員的意見建議，切實(shí)把黨員、群眾支持、信任的干部充實(shí)到班子隊(duì)伍中。同時結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動，班子成員深入到項(xiàng)目一線和關(guān)聯(lián)企業(yè)，虛心向黨員、群眾問計(jì)求策，對作風(fēng)建設(shè)方面的突出問題，自覺對照群眾期盼，查漏補(bǔ)缺、固強(qiáng)補(bǔ)弱，進(jìn)一步強(qiáng)化了班子成員的宗旨意識，有效促進(jìn)了班子成員的德才塑造。
四是針對干部隊(duì)伍中的一些歷史遺留弊端，黨支部大力進(jìn)行專項(xiàng)整治。首先，建立富有活力的選人用人機(jī)制，大力推行公開選拔、競爭上崗、輪崗交流等制度；接著，通過選送培訓(xùn)、專題講座、以會代訓(xùn)等形式，扎實(shí)開展世界觀、人生觀、價(jià)值觀教育，提升企業(yè)干部的綜合素質(zhì)；另外，健全經(jīng)營管理、廉政風(fēng)險(xiǎn)防控、黨紀(jì)和法律等相互銜接的責(zé)任追究機(jī)制，有效克服“一杯茶、一根煙、一張報(bào)紙看半天”的不作為現(xiàn)象。
加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè) 注重黨建有效性
基層黨建工作，說到底是做人的工作，是圍繞黨委中心工作團(tuán)結(jié)凝聚各方力量，實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)的過程。做好黨建工作，需要直面問題，結(jié)合實(shí)際，創(chuàng)新方法。前衛(wèi)園藝公司黨支部先后開展了“我為企業(yè)做貢獻(xiàn)，彰顯黨員新亮點(diǎn)”和“樹黨員形象、展黨員風(fēng)采”等主題活動，注重黨建的有效性。
一是抓好“四諾”活動，促進(jìn)黨員作用發(fā)揮?！俺兄Z”，即黨員圍繞崗位分工，在完成績效、素質(zhì)提升、廉潔從業(yè)、模范帶頭等方面做出具體承諾；“示諾”，即由黨支部對黨員的承諾事項(xiàng)進(jìn)行審定，并在總公司范圍內(nèi)進(jìn)行張榜公示、全程接受監(jiān)督；“踐諾”，即黨員對“承諾”事項(xiàng)做到言必行、行必果、諾必踐，黨支部定期通報(bào)黨員承諾事項(xiàng)兌現(xiàn)情況。“評諾”，即通過群眾評議、黨員評議、組織點(diǎn)評方式，對黨員的踐諾情況進(jìn)行評價(jià)。
二是開展“三擇”示范，發(fā)揮典型引路作用?！皳駜?yōu)示范”，把思想堅(jiān)定、工作積極，在黨員群眾中威望較高的黨員及積極分子列為示范崗，充分體現(xiàn)黨員的先進(jìn)性；“擇難選配”，將擔(dān)負(fù)示范崗的黨員向條件艱苦的一線崗位、向轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要課題傾斜，充分體現(xiàn)示范崗的重要性；“擇時調(diào)整”，根據(jù)定期評比考核情況，適時進(jìn)行動態(tài)調(diào)整，鼓勵先進(jìn)的更先進(jìn)，引導(dǎo)后進(jìn)的爭先進(jìn)。
三是落實(shí)“三項(xiàng)目標(biāo)”，展現(xiàn)黨員隊(duì)伍的良好形象。通過黨員帶頭學(xué)習(xí)一門政治理論和科學(xué)知識、完成一項(xiàng)技術(shù)項(xiàng)目攻關(guān)、上一次生動黨課、為職工群眾辦一件實(shí)事等，落實(shí)黨員“自身素養(yǎng)提升、業(yè)務(wù)技能過硬、工作業(yè)績突出”三個目標(biāo)，扎實(shí)樹立“思想上對黨忠誠、事業(yè)上技能過硬、工作上業(yè)績突出、行為上遵紀(jì)守法”這四種形象。
加強(qiáng)人才建設(shè) 提升黨建科學(xué)性
基層黨建是一項(xiàng)綜合性、全局性的工作，包括組織、宣傳、黨群、紀(jì)檢以及選人用人等方面。前衛(wèi)園藝公司黨支部從嚴(yán)把關(guān)，實(shí)施“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略，采取三項(xiàng)措施，將長興島開發(fā)建設(shè)的重大機(jī)遇轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展的競爭優(yōu)勢，確保專業(yè)資格的人才比例占該公司員工總?cè)藬?shù)的50%以上，提升黨建科學(xué)性。
一是革新傳統(tǒng)觀念，不拘一格降人才。前衛(wèi)園藝公司的前身是國營前衛(wèi)農(nóng)場，員工的文化程度和專業(yè)技能相對缺乏，在一定程度上存在著對較高學(xué)歷、職稱、資歷人員的偏愛。對此，黨支部積極確立不惟學(xué)歷看能力、不惟職稱看技術(shù)、不惟資歷看業(yè)績的新觀念，發(fā)揮人才隊(duì)伍對企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要作用；從轉(zhuǎn)型發(fā)展的實(shí)際需求出發(fā)，從提高員工學(xué)習(xí)知識、學(xué)習(xí)技能的認(rèn)識入手，積極開展“我的崗位我負(fù)責(zé)”、“我的技能請放心”等系列學(xué)習(xí)活動；還在員工入職時，即與公司簽訂培訓(xùn)協(xié)議，對員工根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要而取得的學(xué)習(xí)成果，每次給予不低于4000元的獎勵。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心安排，強(qiáng)化主題教育實(shí)踐活動組織保障
（一）層層動員，全面部署。為了扎實(shí)開展好主題教育實(shí)踐活動，區(qū)上和政法各部門及時成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，專門負(fù)責(zé)此項(xiàng)活動的組織、協(xié)調(diào)和督查工作；分層次召開專題會議，廣泛動員，全面部署，充分調(diào)動廣大黨員干部參與主題教育實(shí)踐活動的積極性和主動性，把全區(qū)政法干警的思想和行動統(tǒng)一到中央和省市政法委這一決策部署上來，為主題教育實(shí)踐活動開展奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。
（二）結(jié)合實(shí)際，制定方案。根據(jù)上級的部署和要求，結(jié)合區(qū)情實(shí)際，及時制定下發(fā)《區(qū)主題教育實(shí)踐活動安排意見》，以“維護(hù)社會穩(wěn)定、服務(wù)發(fā)展大局，服務(wù)人民群眾、提升‘兩率一度’，強(qiáng)化信念教育、促進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)”為目標(biāo)，以人民群眾滿意不滿意為檢驗(yàn)活動成效的標(biāo)準(zhǔn)，以解決政法干警在理想信念、宗旨意識、公正廉潔執(zhí)法中存在問題為重點(diǎn)，堅(jiān)持人人參與活動和正面教育為主的原則，全力組織開展六項(xiàng)規(guī)定活動，分階段分步驟穩(wěn)步推進(jìn)，確保了主題教育實(shí)踐活動扎實(shí)有效地開展。
（三）聯(lián)點(diǎn)包抓，加強(qiáng)督導(dǎo)。為了督促主題教育實(shí)踐活動各項(xiàng)內(nèi)容不打折扣的落實(shí)到位，建立區(qū)委政法委領(lǐng)導(dǎo)和內(nèi)設(shè)部門聯(lián)系包抓區(qū)級政法部門制度，區(qū)政法部門也推行了領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)點(diǎn)工作。聯(lián)點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)和聯(lián)絡(luò)干部定期進(jìn)行督導(dǎo)檢查，了解掌握進(jìn)展情況，協(xié)調(diào)解決具體問題，及時指導(dǎo)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)了主題教育實(shí)踐活動向縱深發(fā)展。
二、搭建平臺，創(chuàng)新載體，推動主題教育實(shí)踐活動全面開展
（一）加強(qiáng)教育培訓(xùn)。按照“人人要參與、人人受教育、人人有提高”要求，我區(qū)把教育培訓(xùn)作為主題教育實(shí)踐活動的重頭戲，多措并舉，抓好落實(shí)。一是舉行革命傳統(tǒng)教育。在政法系統(tǒng)組織開展了“六個一”活動，即“組織一次心得體會交流、開展一次重溫入黨誓詞、舉辦一場慶祝建黨周年演唱會、開展一次讀書活動、觀看一次紅色經(jīng)典影片、瞻仰一次歷史紀(jì)念館活動”，全區(qū)政法干警撰寫體會文章630余篇，觀看紅色經(jīng)典電影12場次，舉辦專題輔導(dǎo)講座9次，舉行文藝演出5場次，受教育2524人次。通過參觀學(xué)習(xí)、討論交流，回顧黨的歷程，接受革命傳統(tǒng)教育，進(jìn)一步增強(qiáng)了政法干警忠于祖國、忠于黨、忠于人民的使命感和責(zé)任感。二是強(qiáng)化群眾觀念教育。采取創(chuàng)建“文明窗口”、實(shí)施“陽光執(zhí)法”等措施，教育引導(dǎo)政法干警從思想深處解決好“為誰掌權(quán)、為誰執(zhí)法、為誰服務(wù)”的問題，自覺將執(zhí)法為民的根本要求，貫徹落實(shí)到執(zhí)法工作的全過程。區(qū)委政法委組織開展主題為“感受發(fā)展好局面、樹立執(zhí)政為民新理念”的親民活動，干（部）警深入村、社區(qū)、企業(yè)，親身感受基層干部和企業(yè)的工作熱情、工作狀態(tài)，強(qiáng)化了工作主動性、積極性，激發(fā)了工作創(chuàng)新能力。三是開展先進(jìn)典型教育。組織政法干警觀看全省政法系統(tǒng)先進(jìn)人物事跡報(bào)告會光碟和《第一書記》、《潘作良》、《梁雨潤》等電影，通過學(xué)習(xí)先進(jìn)人物的典型事跡，樹標(biāo)桿、立榜樣，激發(fā)廣大干（部）警的工作熱情和斗志。四是全面實(shí)施崗位培訓(xùn)。政法部門立足系統(tǒng)職能，結(jié)合崗位特點(diǎn)，采取辦案講評、出庭跟蹤考評、庭審觀摩、演講比賽、專題輔導(dǎo)、座談研討等多種形式，開展崗位練兵，強(qiáng)化技能培訓(xùn)，全面提升了政法干警的執(zhí)法能力和水平。區(qū)委政法委組織綜治維穩(wěn)中心主任和綜治、維穩(wěn)、反專干專題培訓(xùn)，實(shí)施防范處置非法聚集活動實(shí)兵實(shí)案演練，進(jìn)一步提高了應(yīng)急處置的能力和水平。截至目前，全區(qū)政法系統(tǒng)開展崗位業(yè)務(wù)練兵13次，崗位培訓(xùn)1368人次。
（二）開展公開承諾活動。在政法部門深入開展“三承諾”活動，圍繞執(zhí)法辦案、便民利民和紀(jì)律作風(fēng)三個方面，針對不同工作職能，提出具體承諾事項(xiàng)，全方位向社會公開承諾，積極回應(yīng)人民群眾的新期待和新要求。廣大黨員干警立足崗位特點(diǎn)，做出具體承諾，設(shè)立黨員承諾公開欄，印制《黨員干部承諾手冊》，崗位和承諾相結(jié)合、職責(zé)同踐諾相統(tǒng)一，普遍做到了有承諾、有踐諾、有監(jiān)督?！墩ā芬浴皡^(qū)檢察院開門定諾公開承諾積極回應(yīng)人民群眾新期待”為題，介紹了區(qū)檢察院推行公開承諾制度的經(jīng)驗(yàn)。
（三）強(qiáng)化為民服務(wù)措施。在開展“法官下基層、訪民意、聽民聲”、“法律服務(wù)基層行，提高人民群眾滿意度”、“開門評警”、“百名律師下鄉(xiāng)村，促進(jìn)矛盾大化解”等活動的基礎(chǔ)上，區(qū)委政法委組織開展了“三進(jìn)一保”（即：法官進(jìn)村組、檢察官進(jìn)社區(qū)、律師進(jìn)企業(yè)，公安干警保平安）活動，面對面征求意見建議，現(xiàn)場提供法律服務(wù)，及時化解矛盾糾紛，從源頭上解決群眾反映的熱難點(diǎn)問題?；顒又?，共化解各類矛盾103件，征求各類意見建議200余條，制定便民利民措施5類18條。區(qū)法院從細(xì)微處入手，提供訴訟宣傳手冊、法律文書樣本，設(shè)置殘疾人無障礙通道，公示法庭干警去向，開展流動法庭進(jìn)農(nóng)戶等，為群眾打官司提供便利；公安分局出臺一系列便民救助措施，收到了較好的社會效果。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，完善創(chuàng)先爭優(yōu)活動組織架構(gòu)
一是成立由局黨組書記、局長劉安同志為組長，各分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，各業(yè)務(wù)局副局長、股長為成員的創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，并下設(shè)辦公室負(fù)責(zé)日常工作，落實(shí)分工，明確責(zé)任，為活動開展提供了有力的組織保證；二是及時召開局黨組擴(kuò)大會議，就活動開展進(jìn)行專題研究，并結(jié)合實(shí)際，制定了開展活動的具體實(shí)施方案；三是區(qū)委創(chuàng)先爭優(yōu)活動啟動會后，我局于6月底迅速召開了創(chuàng)先爭優(yōu)活動啟動會，對活動開展進(jìn)行了統(tǒng)一安排部署，確保了活動的及時啟動；四是把創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為全局干部職工政治生活中的一件大事，在人力、物力、財(cái)力等方面給予大力支持，為活動開展提供了必要的后勤保障。
二、突出重點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動
（一）努力營造創(chuàng)先爭優(yōu)活動濃厚氛圍。通過定期學(xué)習(xí)、大會宣講、信息專欄等，多渠道開展創(chuàng)先爭優(yōu)宣傳教育活動，樹立廣大干部職工“創(chuàng)一流、爭先進(jìn)”意識，增強(qiáng)廣大干部職工參與活動的積極性，確?；顒娱_展覆蓋率100%。
（二）扎實(shí)開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”公開承諾活動。一是認(rèn)真調(diào)諾，準(zhǔn)確了解群眾需求。按照創(chuàng)先爭優(yōu)活動要求，我局組織相關(guān)人員到聯(lián)系的黃許鎮(zhèn)雙原村和新中鎮(zhèn)尖山村與干部群眾、困難戶進(jìn)行座談，了解農(nóng)民群眾和基層干部對人力資源和社會保障局干部的希望和要求。通過調(diào)研走訪，認(rèn)真做好調(diào)諾，力求承諾事項(xiàng)惠及群眾、得到群眾認(rèn)同。二是組織提諾，明確活動目標(biāo)。局黨組根據(jù)人力資源和社會保障局工作職能，結(jié)合全區(qū)人力資源社會保障事業(yè)發(fā)展和群眾要求，提出創(chuàng)先爭優(yōu)活動主題—“立足本職創(chuàng)一流、服務(wù)‘群眾’立新功”，結(jié)合人力資源社會保障局的職能和調(diào)研情況，對承諾內(nèi)容進(jìn)行了研究，慎重而科學(xué)地作出了公開承諾，并對公開承諾要達(dá)到的目標(biāo)要求和要采取的措施進(jìn)行了規(guī)劃，為認(rèn)真履諾打下了基礎(chǔ)；黨員個人結(jié)合自己崗位職責(zé)要求提出了個人承諾。三是科學(xué)分諾，狠抓承諾落實(shí)。局機(jī)關(guān)黨支部的承諾需要每個股室根據(jù)承諾內(nèi)容和各股室承擔(dān)的職能，將承諾目標(biāo)分解到股室，各股室根據(jù)承諾目標(biāo)分別制定了實(shí)施規(guī)劃和具體措施，保證了局機(jī)關(guān)支部公開承諾內(nèi)容的落實(shí)。
（三）扎實(shí)開展領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評和群眾評議。我局召開了全體黨員和干部參加的創(chuàng)先爭先活動領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評、中層干部述職述廉、群眾評議工作會，局機(jī)關(guān)支部書記首先對支部開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況、存在的問題、改進(jìn)措施等進(jìn)行了匯報(bào)，中層干部和機(jī)關(guān)黨員對參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動進(jìn)行了匯報(bào)，分管領(lǐng)導(dǎo)和局黨組書記對中層干部進(jìn)行了點(diǎn)評，機(jī)關(guān)支部書記對中層干部以下的黨員干部進(jìn)行了點(diǎn)評，肯定成績，指出存在的不足和努力方向，為扎實(shí)推進(jìn)機(jī)關(guān)創(chuàng)先爭優(yōu)活動起到了推到作用。
三、認(rèn)真踐諾，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得實(shí)效