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關(guān)鍵詞：建筑工程管理；問題；措施
中圖分類號：TU761文獻(xiàn)標(biāo)識碼： A 文章編號：
1 前言
建筑業(yè)是專門從事土木工程、房屋建設(shè)和設(shè)備安裝以及工程勘察設(shè)計(jì)工作的生產(chǎn)部門。其具有工程規(guī)模復(fù)雜多樣；經(jīng)久耐用，使用期長等特點(diǎn)，這也就決定了建筑工程管理具有復(fù)雜性和多面性的特點(diǎn)。我國建筑工程管理工作雖然取得了很大進(jìn)展，也具備現(xiàn)代規(guī)模的管理體制，但在管理過程中還存在很多問題，這些問題不利于工程管理工作的開展。因此要加強(qiáng)建筑工程的管理工作，這就要求管理人員要控制問題的出現(xiàn)并積極地采取相應(yīng)的措施進(jìn)行解決。
2 .我國建筑工程管理存在的問題
2.1 工程的進(jìn)度控制方面
工程管理人員應(yīng)根據(jù)工程的施工設(shè)計(jì)來全面地管理工程建設(shè)，確保進(jìn)度、保質(zhì)保量的完成工程。工程進(jìn)度管理中常見的問題包括：
（1）影響管理的因素較多，工作落實(shí)不到位。施工的環(huán)境情況、工程本身的管理情況、勞動力狀況等這些因素都影響著工程的進(jìn)度，同時有影響的還包括物資供應(yīng)情況和計(jì)劃的變動等等。會由于其中的某一個環(huán)節(jié)因疏忽而出現(xiàn)問題，而使整個工程的進(jìn)度受到影響。
（2）工程的進(jìn)度與質(zhì)量、成本密切相關(guān)。工程的進(jìn)度、質(zhì)量和成本之間有著密切的關(guān)系，從理論進(jìn)行分析，加快工程進(jìn)度就會加大投資成本的力度；只注重工程質(zhì)量，進(jìn)度反而會降低。這三者之間的密切關(guān)系管理人員經(jīng)常會疏忽，不能很好地權(quán)衡。
2.2建筑工程中的安全管理問題
在建筑工程進(jìn)行施工過程中，大部分作業(yè)是在高空露天下來完成的，因此建筑工程的安全管理問題是首要的，尤其是那些危險(xiǎn)性很大的作業(yè)，出現(xiàn)事故的概率很高。建筑工程的危險(xiǎn)性僅次于礦山，在施工過程中造成的人員傷亡很嚴(yán)重。安全事故不僅造成了生命和財(cái)產(chǎn)損失，同時讓建筑工程工作的開展受到制約。
建筑工程近年來在施工中不斷的發(fā)生觸電、人員受傷以及高空墜落等事故，這樣的事故一般是由人為的操作失誤和環(huán)境的客觀危險(xiǎn)性造成的。安全管理制度的落后和操作人員的安全作業(yè)意識淺薄等因素是事故發(fā)生的主要原因。
2.3建筑工程管理方面法律法規(guī)不健全
我國的法律法規(guī)在工程管理方面還未能做到規(guī)范化，與國際的項(xiàng)目管理還沒有接軌，法律體系還是不健全、不完善的。施工和監(jiān)理都沒能有效地與工程項(xiàng)目管理之間建立起組織結(jié)構(gòu)和管理體系，沒有相應(yīng)的工程管理工作手冊，管理的手段和方法還比較落后。
2.4 建筑工程管理總體水平較低
建筑業(yè)支撐著我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，在建筑業(yè)占有重要地位的是建筑工程管理，目前人們具備的工程管理意識比較淺薄。在我國工程項(xiàng)目管理上，高素質(zhì)的專業(yè)人才很缺乏，尤其是懂技術(shù)、懂法律、懂工程經(jīng)營的全方位的復(fù)合型人才十分缺乏。除此之外，存在很大一部分專業(yè)文化程度較低的勞務(wù)工，管理他們需要投入很多精力，這制約著管理水平的提高。所以說現(xiàn)在建筑行業(yè)缺少具有高素質(zhì)、高技術(shù)的專業(yè)管理團(tuán)隊(duì)，總體管理水平比較低。
2.5 工程質(zhì)量管理的常見問題
（1）質(zhì)量管理的體系還不完善。目前我國的工程質(zhì)量管理體制是在原有的舊體制上進(jìn)行改善的，隨著經(jīng)濟(jì)水平的提高，該體制不太適應(yīng)現(xiàn)代新的運(yùn)行模式下的工程管理工作，管理的局面也很封閉，監(jiān)督體系也夠不完善。
（2）市場準(zhǔn)入制度管理在建筑工程行業(yè)存在很大漏洞。市場準(zhǔn)入制度松懈的現(xiàn)象在很多地區(qū)都存在，經(jīng)常出現(xiàn)承包方虛假的的資質(zhì)問題，違反市場規(guī)定進(jìn)行超范圍的承包工程等，從而影響了建筑工程的質(zhì)量。
3 我國建筑工程管理中的措施分析
3.1 解決工程進(jìn)度中問題的措施
（1）要有一支高效、科學(xué)的工程管理隊(duì)伍。如果是一些工作效率低下和沒有團(tuán)隊(duì)意識的人員加入到項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)中，會造成人員的流動比較頻繁，從而會影響工程的進(jìn)度。所以，在接到項(xiàng)目時，要選擇一支高效、團(tuán)結(jié)的隊(duì)伍；跟蹤工程進(jìn)度，將責(zé)任分配到個人；制定員工考核制度和獎懲措施。只有這樣才能樹立一個全新的管理模式和理念，讓工程保質(zhì)保量地按期完成。
（2）在實(shí)施進(jìn)度計(jì)劃的基礎(chǔ)上，應(yīng)制定其它的計(jì)劃。進(jìn)度計(jì)劃是進(jìn)度管理的重要工作之一，其好壞程度都關(guān)系著工程后期各項(xiàng)工作開展的順利與否。承包方應(yīng)該在建筑工程開工前就擬定好一份詳盡的進(jìn)度計(jì)劃表，對勞動力的利用、資金的周轉(zhuǎn)和材料的供應(yīng)等等相關(guān)內(nèi)容按照計(jì)劃合理分配，確保工程按計(jì)劃開展。
3.2 建筑工程中安全管理問題的措施
（1）做好安全檢查工作。建筑工程的安全管理人員不僅對工程進(jìn)行日常安全檢查，還要在檢查過程中及時地發(fā)現(xiàn)問題并解決問題；還要將責(zé)任和安全落實(shí)到個人，對他們實(shí)行定期監(jiān)督，讓安全隱患從根本上消除。
做好安全宣傳工作。一般應(yīng)在工程的操作現(xiàn)場，對工人開展知識安全教育，做好安全方面的宣傳工作；為確?，F(xiàn)場穩(wěn)定的作業(yè)程序，需要制定一個合理的施工方案，嚴(yán)格按照安全技術(shù)手冊開展工作。在面對危險(xiǎn)性比較大的工作時，派遣經(jīng)過嚴(yán)格的業(yè)務(wù)培訓(xùn)的員工上崗；在工程開工之前由專門的工作人員對技術(shù)安全工作實(shí)施書面交底。
3.3 建立完善的法律法規(guī)制度
我國在建筑行業(yè)方面要建立健全法律法規(guī)，并進(jìn)行有效實(shí)施來確保工程管理工作的開展。還需有在原有的工程管理的法律法規(guī)里增加新的法律法規(guī)，對管理的范圍要硬性規(guī)定；專業(yè)的工程管理要強(qiáng)制推行；項(xiàng)目管理的專業(yè)化程度要進(jìn)行嚴(yán)格地考核。這樣才能使我國的建筑工程管理工作有條不紊的進(jìn)行。
3.4 強(qiáng)化建筑工程管理意識
在建筑行業(yè)的項(xiàng)目管理中，融入了很多現(xiàn)代信息化的管理思想和手段。在提高企業(yè)管理水平、保證工程的質(zhì)量和改善投資效益等方面工程管理發(fā)揮著重要的作用。為了讓社會進(jìn)一步的了解建筑工程管理的重要性，企業(yè)要做好管理的宣傳和教育工作，加強(qiáng)職工的知識培訓(xùn)和灌輸現(xiàn)代化的管理理念，從整體提高員工的管理水平；同時作為高級管理層更要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，切實(shí)提高管理水平。
3.5 工程質(zhì)量管理方面的措施
首先，建立一個規(guī)范化的、科學(xué)化的質(zhì)量管理體制。在工程的質(zhì)量管理和企業(yè)的各項(xiàng)職能之間形成一個有法可依、相互協(xié)調(diào)的一個整體系統(tǒng)。各個環(huán)節(jié)進(jìn)行密切的結(jié)合，從點(diǎn)到線再到面，將責(zé)任和問題落實(shí)到位。
其次，加強(qiáng)工程管理者和操作人員的質(zhì)量管理意識。在工程開展的過程中，質(zhì)量工作放在首位，遵循“誰主管就誰負(fù)責(zé)”的原則，確保工程的質(zhì)量管理工作。
再次，強(qiáng)化市場準(zhǔn)入的原則關(guān)。在同時具備國家規(guī)定的注冊證書、擁有高技術(shù)專業(yè)的操作人員和先進(jìn)的設(shè)備等條件時，工程工作才能開展。與此同時，承包方還應(yīng)該有高水平的管理能力，在資質(zhì)等級范圍內(nèi)開展工程。
4結(jié)論
建筑業(yè)在市場經(jīng)濟(jì)的推動下，工程管理工作變得日益重要，人們對工程管理的要求也越來越高。目前我國在建筑工程管理方面存在著：工程進(jìn)度的制約、工程的安全隱患、管理意識淺薄和法律法規(guī)制度不健全等等很多問題。本文就這些問題進(jìn)行了闡述，并提出了相應(yīng)的管理措施：加強(qiáng)質(zhì)量管理和注重培養(yǎng)具有高素質(zhì)、高技術(shù)的專業(yè)人才等方面的措施，切實(shí)的將工程管理工作落實(shí)到位。隨著市場的開放，我國的項(xiàng)目管理也應(yīng)向國外先進(jìn)國家的管理水平看齊，不斷改進(jìn)管理的方法和制度，迅速提高我國工程管理的技術(shù)水平。
參考文獻(xiàn)
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0.前言
建筑中監(jiān)理應(yīng)用措施主要有質(zhì)量控制措施、工程耗資控制措施、進(jìn)度控制措施和安全施工管理措施等。在具體的工作中，監(jiān)理人員應(yīng)該以對工程質(zhì)量的掌控放在監(jiān)理工作的核心位置，以滿足施工建筑的安全保障。為了完善我國監(jiān)理制度、提高監(jiān)理工作水平、增強(qiáng)監(jiān)理人員責(zé)任心，適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，盡快地與國際接軌，文中就建筑監(jiān)理面臨的問題及解決策略進(jìn)行簡要地探討。
1.建筑工程監(jiān)理面臨的問題
1.1 監(jiān)理單位資質(zhì)管理問題
在我國城市化建設(shè)政策的指導(dǎo)下，建筑行業(yè)不斷發(fā)展，建筑企業(yè)之間的競爭也日益激烈，為此甚至出現(xiàn)了惡性競爭的場面，在一定程度上造成了建筑市場的混亂局面。為了規(guī)范市場競爭機(jī)制，監(jiān)理單位必須要嚴(yán)格重視資質(zhì)管理的問題。通過監(jiān)理工作國家可以對市場上的建筑企業(yè)實(shí)時進(jìn)行監(jiān)控，同時還可以將建筑過程中出現(xiàn)的違法行為加以監(jiān)督和糾察，這樣一來就可以起到規(guī)范建筑企業(yè)市場狀況的目的。在進(jìn)行市場監(jiān)理的過程中一旦發(fā)現(xiàn)有違法亂紀(jì)的企業(yè)，即刻予以相應(yīng)的懲戒，如果在管理的過程中出現(xiàn)嚴(yán)重違法的情況，要堅(jiān)決將違法建筑清出建筑市場，情節(jié)嚴(yán)重時可以要求違法建筑拆卸重建，以防止其在日后的使用過程中對人民的生命財(cái)產(chǎn)安全造成威脅。做好建筑市場監(jiān)督工作，國家不僅要嚴(yán)格把關(guān)監(jiān)理工作，同時控制好市場準(zhǔn)入的門檻，確定企業(yè)具有國家規(guī)定資格證書后，再準(zhǔn)許他們進(jìn)行相關(guān)建筑工作，從問題的源頭解決問題。
1.2 監(jiān)理取費(fèi)低于標(biāo)準(zhǔn)
雖然我國建筑市場已經(jīng)有了很大的發(fā)展，但是人們對于監(jiān)理工作的重視程度卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，致使企業(yè)對于監(jiān)理工作的投入普遍較低，很多企業(yè)對于監(jiān)理工作的投資費(fèi)用甚至不及國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的一半。監(jiān)理工作的進(jìn)行長期缺乏正常的資金投入，這使得工作無法正常開展，再加上監(jiān)理工作的工作人員個人素質(zhì)普遍偏低，監(jiān)理工作難以取得理想的效果。
1.3 建設(shè)單位管理問題
建設(shè)單位應(yīng)遵循《建筑法》、《招標(biāo)投標(biāo)法》和《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》、《建設(shè)工程監(jiān)理規(guī)范》等法律法規(guī)，但有些建設(shè)單位因?yàn)椴皇煜そㄖI(yè)知識，對監(jiān)理工作不熟悉，使得在工程建設(shè)過程中存在一些問題。如多次不按程序變更等問題。按規(guī)定，監(jiān)理與建設(shè)單位的關(guān)系，應(yīng)該是委托與被委托方的合同關(guān)系，但有的建設(shè)單位暗中操作，選自己的人，如有的是建設(shè)集團(tuán)公司的子公司、分公司。
2.加強(qiáng)建筑工程監(jiān)理工作的措施
2.1 進(jìn)一步加強(qiáng)建筑工程監(jiān)理制度的構(gòu)建
建立一套完善、切實(shí)可行的建筑工程監(jiān)理制度，具體涵蓋了建筑工程監(jiān)理單位、監(jiān)理工程師對事物發(fā)展變化情況以及對現(xiàn)場監(jiān)理人員進(jìn)行考核制度的管理，對制度進(jìn)行懲罰的管理，業(yè)主的評價(jià)管理制度。及時地將所搜集的資料進(jìn)行全面地整理，并將各個工作進(jìn)行分類;要時刻以為業(yè)主負(fù)責(zé)，為施工單位良好服務(wù)的理念為主要目的，從而確保建筑工程建立單位制度的全面實(shí)施。
2.2 加強(qiáng)監(jiān)理委托程序和監(jiān)理市場的規(guī)范化
做好監(jiān)理工作首先要制定相應(yīng)的規(guī)章制度，以規(guī)范化市場操作，讓一切工作的進(jìn)行都有一定的參照標(biāo)準(zhǔn)，這對建筑行業(yè)的發(fā)展是非常好的規(guī)范。有了相關(guān)的法律規(guī)定，業(yè)主在選擇建筑企業(yè)時就可以用我國相關(guān)法律法規(guī)來選擇，在與建筑企業(yè)簽訂合同時具體明確規(guī)定企業(yè)所需要承擔(dān)的責(zé)任，同時不能讓企業(yè)監(jiān)理工作自行監(jiān)理。業(yè)主也要注意在合同中規(guī)定，企業(yè)在聘用監(jiān)理公司時需要按照規(guī)定聘用擁有國家合格證書的監(jiān)理團(tuán)隊(duì)，以便監(jiān)理工作得到實(shí)質(zhì)性的保證。最后監(jiān)理工作人員以及監(jiān)理責(zé)任一旦確定，就需要監(jiān)理部門按照規(guī)定要求，嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)理工作，一旦發(fā)展問題所在必須進(jìn)行嚴(yán)厲地懲罰。另一方面國家也應(yīng)當(dāng)不斷完善監(jiān)理工作的相關(guān)法律法規(guī)，讓監(jiān)理工作的進(jìn)行有法可依。
2.3 提高建筑工程監(jiān)理人員的綜合素質(zhì)
總之監(jiān)理工作在建筑工程建中的作用非常重要，所以它要求從事監(jiān)理工作的工作人員具有較高的個人素質(zhì)，工作人員不僅要具備相關(guān)的專業(yè)知識，同時還要具有極強(qiáng)的洞察力，可以及時發(fā)展工程建設(shè)中存在的問題。而且監(jiān)理工作也要求工作人員具有良好的個人素質(zhì)，以及強(qiáng)大的洞察能力。在實(shí)際執(zhí)行自己工作的過程中能夠按照國家標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行規(guī)范操作，只有這樣才能夠切實(shí)保障監(jiān)理工作的質(zhì)量。為了提高監(jiān)理人員個人素質(zhì)，企業(yè)應(yīng)當(dāng)及時舉辦各種相關(guān)培訓(xùn)活動，加強(qiáng)他們的專業(yè)知識培訓(xùn)，同時在工作中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷強(qiáng)化個人的素質(zhì)以及能力。
2.4 加強(qiáng)監(jiān)理服務(wù)水平
目前我國經(jīng)濟(jì)仍然在迅速的發(fā)展當(dāng)中，之前使用的監(jiān)理工作的收費(fèi)辦法以及管理標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)不能夠滿足目前的費(fèi)用需求了。所以必須根據(jù)目前的實(shí)際情況，采用新型合理的管理辦法，并且制定切實(shí)可行的規(guī)章制度。建筑企業(yè)是否具有相關(guān)資質(zhì)，這一點(diǎn)非常關(guān)鍵，所以企業(yè)在進(jìn)行監(jiān)理工作的時候一定要重視有關(guān)企業(yè)的資質(zhì)審核，也要不斷地?cái)U(kuò)大監(jiān)理市場的市場規(guī)模。一旦發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違法行為的企業(yè)，就立即予以相關(guān)懲罰，情節(jié)嚴(yán)重時還可以取消他們的資格證書。還可以提高建筑市場的準(zhǔn)入規(guī)則，防止低素質(zhì)隊(duì)伍的混入最終影響了整體建筑的工程質(zhì)量。
結(jié)語
工程監(jiān)理作為建設(shè)管理制度中的一項(xiàng)重要內(nèi)容，隨著我國近些年來建筑行業(yè)和監(jiān)理事業(yè)的不斷蓬勃發(fā)展，對建筑工程監(jiān)理的關(guān)注度和要求也就相應(yīng)地越來越高。要堅(jiān)持深化對監(jiān)理重要性的認(rèn)識，提高監(jiān)理的社會地位和工作地位，擺脫監(jiān)理行業(yè)生存和發(fā)展的困境，使建設(shè)監(jiān)理事業(yè)健康發(fā)展，進(jìn)一步走上科學(xué)化、規(guī)范化、制度化的軌道。
關(guān)鍵詞：消防工程；施工質(zhì)量；問題；管理；措施
建筑消防工程施工是建筑工程施工中的重要組成部分，是把消防設(shè)計(jì)轉(zhuǎn)化為實(shí)際消防設(shè)施的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，其施工質(zhì)量的好壞，直接影響著建筑消防設(shè)施的正常運(yùn)行。
1 建筑消防工程施工現(xiàn)存問題
1.1 消防給水管網(wǎng)方面
（1） 沒有按施工方案及規(guī)范要求進(jìn)行消防給水管網(wǎng)試壓。管網(wǎng)試壓分試漏檢驗(yàn)和強(qiáng)度試驗(yàn)兩步進(jìn)行。試漏是在常壓或稍超壓狀態(tài)下進(jìn)行的，而強(qiáng)度試驗(yàn)分工作壓力和試驗(yàn)壓力兩階段進(jìn)行。當(dāng)前有些工地只對管網(wǎng)進(jìn)行試漏試驗(yàn)，且試驗(yàn)壓力不符合設(shè)計(jì)和規(guī)范要求，這樣給系統(tǒng)的正常運(yùn)行帶來了隱患。按照規(guī)范的要求，管網(wǎng)安裝完畢后，應(yīng)進(jìn)行強(qiáng)度試驗(yàn)和嚴(yán)密性試驗(yàn)。對于生活給水和消防給水管道，試驗(yàn)壓力為管道工作壓力的1.5倍，并且不小于0.6MPa。強(qiáng)度試驗(yàn)是管網(wǎng)在實(shí)驗(yàn)壓力下，10min內(nèi)壓力降不大于0.05MPa為合格。然后，將試驗(yàn)壓力緩慢降至工作壓力，經(jīng)檢查無滲漏，則嚴(yán)密性試驗(yàn)為合格。對于自動噴淋滅火系統(tǒng)，當(dāng)設(shè)計(jì)工作壓力≤1.0MPa時，水壓強(qiáng)度試驗(yàn)壓力為設(shè)計(jì)工作壓力的1.5倍，并且不低于1.4MPa；當(dāng)設(shè)計(jì)壓力>1.0MPa時，水壓強(qiáng)度試驗(yàn)壓力為該工作壓力加0.4MPa。水壓強(qiáng)度試驗(yàn)是管網(wǎng)在實(shí)驗(yàn)壓力下穩(wěn)定30min，壓力降不大于0.05MPa為合格。而水壓嚴(yán)密性試驗(yàn)應(yīng)在水壓強(qiáng)度試驗(yàn)和管網(wǎng)沖洗合格后進(jìn)行，試驗(yàn)壓力應(yīng)為設(shè)計(jì)工作壓力，穩(wěn)壓24h無泄漏為合格。
（2）個別工程存在將塑料給水管道用于消防給水管道，或者在建筑物內(nèi)塑料給水管道與消防給水管道相連。由于塑料管道受熱后強(qiáng)度降低，一旦發(fā)生火災(zāi)就會引起管道損壞，從而起不到輸送消防用水的作用，以致無法及時控制和撲滅初起火災(zāi)。塑料給水管道如果與消防給水管道連接，火災(zāi)發(fā)生時容易產(chǎn)生泄漏，則不能保證消防流量和水壓的需要。
1.2 室內(nèi)、外消火栓系統(tǒng)方面
（1）室內(nèi)消火栓安裝及壓力不符合要求。一是有些暗敷在磚墻內(nèi)的消火栓箱洞口上部未設(shè)置過梁，受荷載作用下箱體變形，導(dǎo)致箱門開啟失靈。二是隨意改變消火栓箱底預(yù)留孔位置，而且用氣焊割孔，導(dǎo)致安裝后栓口出水方向不能與設(shè)置消火栓的墻面成90°角；或者與周圍距離過小，造成消防水帶不能安裝至消火栓上或使水帶形成彎折影響出水量。三是對于建筑面積大、結(jié)構(gòu)功能復(fù)雜的建筑物雖滿足了最不利點(diǎn)消火栓水壓要求，卻忽視了次不利點(diǎn)消火栓水壓要求。
（2）在地下式水泵接合器和地下式室外消火栓的安裝中，未嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)圖集安裝在當(dāng)?shù)貎鐾翆右韵潞褪彝庀鹚ㄋw上未安裝泄水閥。另外，因施工人員麻痹大意往往將地下式水泵接合器和地下式室外消火栓混淆，造成兩種功能作用不同的設(shè)施相反安裝或重復(fù)安裝。
1.3 自動噴水滅火系統(tǒng)方面
（1）《自動噴水滅火系統(tǒng)施工與驗(yàn)收規(guī)范》中明確規(guī)定：管網(wǎng)安裝，當(dāng)管子公稱直徑≤100mm時，應(yīng)采用螺紋連接；當(dāng)管子公稱直徑>100mm，可采用焊接或法蘭連接；當(dāng)管子公稱直徑≥50mm時，每段配水干管或配水管設(shè)置防晃支架不應(yīng)小于1個；當(dāng)管道改變方向時，應(yīng)增設(shè)防晃支架。然而，在實(shí)際工程中，為施工方便，公稱直徑
（2）感溫噴頭與周圍物體的距離不符合規(guī)范要求，造成火災(zāi)時由于噴頭與樓板距離太遠(yuǎn)，感溫元件不能及時動作，從而延誤噴水時間而使火勢迅速蔓延；或者噴頭距周圍物體太近，致使消防用水噴灑不到其保護(hù)范圍而存在隱患。
（3）當(dāng)通風(fēng)管道寬度>1.2m時，噴頭未布置安裝在通風(fēng)管腹面以下，并且在涂刷、粉飾天花板時，將涂料噴灑在噴頭上。當(dāng)發(fā)生火災(zāi)時，系統(tǒng)不能及時動作或縮小了保護(hù)的范圍。
2 導(dǎo)致這些問題的原因
2.1 施工隊(duì)伍人員素質(zhì)差
一些施工單位只注重經(jīng)濟(jì)效益，對于建筑工程施工，覺得只要基礎(chǔ)、結(jié)構(gòu)等重要方面不出什么問題就可以了，而對其他建筑安裝工程隨意降低標(biāo)準(zhǔn)。再者消防工程的施工隊(duì)伍掛靠現(xiàn)象比較普遍，利潤空間小，直接導(dǎo)致相應(yīng)施工單位的技術(shù)力量弱，在消防設(shè)施工程施工方面缺少相應(yīng)的人才，對此類工程的施工只停留于表面，而未作技術(shù)推敲并運(yùn)用科學(xué)、統(tǒng)一的方法進(jìn)行檢測和試驗(yàn)。
2.2 建筑物管理單位工作薄弱、思想麻痹大意
任何消防設(shè)施應(yīng)時刻保持正常的工作狀態(tài)，需要對系統(tǒng)各組件進(jìn)行經(jīng)常性的維護(hù)管理，以達(dá)到發(fā)生火災(zāi)時能及時地控制和撲滅火災(zāi)的目的。但在實(shí)際中這些管理單位未做到應(yīng)有的每日檢查、季度試驗(yàn)和檢查、年度檢查試驗(yàn)，或未對火災(zāi)自動報(bào)警裝置中的探頭、自動噴水滅火系統(tǒng)中的噴頭等消防設(shè)施進(jìn)行專門清洗，未對消防給水管道進(jìn)行沖沙等工作，使建筑消防設(shè)施自建好后就“一直沉睡”的現(xiàn)象時有發(fā)生。
3 應(yīng)對措施
建筑消防工程施工和管理中存在的以上問題，充分暴露出建筑消防系統(tǒng)隱蔽工程安裝、調(diào)試、室內(nèi)裝飾裝修工程不規(guī)范，消防產(chǎn)品質(zhì)量無保障，消防系統(tǒng)總體功能不能滿足規(guī)范要求等問題。為此，應(yīng)當(dāng)及時跟蹤建筑工程消防設(shè)施施工過程，堅(jiān)決杜絕建設(shè)、施工單位不按國家消防技術(shù)規(guī)范和經(jīng)批準(zhǔn)的施工圖紙施工，杜絕擅自降低技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)要求、改變消防設(shè)計(jì)等問題的發(fā)生，嚴(yán)厲整治建筑施工違規(guī)違章行為，防止埋下“先天火災(zāi)隱患”。同時還要做好以下幾個方面的工作。
3.1 要制定切實(shí)可行的治理措施
一是利用多種傳媒手段宣傳消防法律、法規(guī)，提高社會對消防工作的關(guān)注程度，營造社會“大消防”氛圍；二是政府相關(guān)部門應(yīng)加強(qiáng)聯(lián)系和協(xié)作，使建筑工程在審批階段就開始接受消防部門的監(jiān)督，凡是未經(jīng)消防部門同意的建筑工程，其他部門不予辦理相關(guān)手續(xù)。從源頭上杜絕建筑單位不報(bào)審、不驗(yàn)收現(xiàn)象的發(fā)生。三是對社區(qū)與單位的法人代表或負(fù)責(zé)人舉辦消防知識培訓(xùn)班，強(qiáng)化消防安全責(zé)任主體意識，重視消防工作。
3.2 加強(qiáng)建筑消防工程施工現(xiàn)場的檢查工作
對有關(guān)建筑安全生產(chǎn)責(zé)任制不落實(shí)，建筑安全管理體制不健全，建筑安全監(jiān)督機(jī)構(gòu)和監(jiān)督人員職責(zé)不明確，建筑施工安裝不嚴(yán)格按照國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行等問題，要發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，徹底扭轉(zhuǎn)建筑消防工程施工管理不嚴(yán)的現(xiàn)象。要加大執(zhí)法力度，對建筑工程施工現(xiàn)場實(shí)行嚴(yán)管重罰，定期檢查。對不按圖施工、擅自改變建筑結(jié)構(gòu)和消防設(shè)施者要責(zé)令限期改正，逾期不改正的要依法停止施工并處以高額罰款，以維護(hù)消防法規(guī)的嚴(yán)肅性。對已經(jīng)消防監(jiān)督部門驗(yàn)收通過的建筑工程，要做好日常的消防監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)消防設(shè)施、器材損壞的要督促相關(guān)單位抓緊整改，確實(shí)使建筑消防設(shè)施在關(guān)鍵的時候能發(fā)揮作用。
3.3 促進(jìn)消防設(shè)施檢驗(yàn)中介機(jī)構(gòu)的發(fā)展
對于建筑物中的消防設(shè)施在工程竣工后的驗(yàn)收，建議由消防設(shè)施檢驗(yàn)中介機(jī)構(gòu)利用其強(qiáng)有力的技術(shù)手段和檢驗(yàn)設(shè)備對建筑物進(jìn)行全方位的科學(xué)檢測，并出具相應(yīng)的檢驗(yàn)報(bào)告，促使建筑物內(nèi)各項(xiàng)消防系統(tǒng)真正發(fā)揮作用，提高建筑物抗御火災(zāi)能力。另外，對于建筑物中所使用的消防產(chǎn)品，包括消防設(shè)備和管材，必須提供國家防火建筑材料質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)中心和建筑材料質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)中心檢驗(yàn)合格的檢測報(bào)告，而且該報(bào)告在時間上應(yīng)與最新通報(bào)的時間相符。
3.4 對從業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn)
首先應(yīng)健全和落實(shí)建筑工地安全生產(chǎn)責(zé)任制度，規(guī)范安全生產(chǎn)監(jiān)督管理和加大安全防護(hù)的投入，讓施工從業(yè)人員在思想認(rèn)識上重視。其次，行動上應(yīng)規(guī)范施工作業(yè)，嚴(yán)格按照各項(xiàng)安全操作規(guī)程作業(yè)，禁止隨意動火、動電。加大對施工單位技術(shù)人員、工程監(jiān)理人員、建設(shè)單位消防安全責(zé)任人和管理人等的消防培訓(xùn)。
關(guān)鍵詞：建筑施工；安全問題；措施
引言
隨著改革開放的不斷深入發(fā)展，我國的建筑行業(yè)呈現(xiàn)出越來越好的發(fā)展態(tài)勢，但事物的發(fā)展往往是存在多面性的，在高速發(fā)展的同時，也出現(xiàn)了不同程度的安全問題。僅就現(xiàn)階段的發(fā)展來看，我國的建筑業(yè)還是存在一定的安全隱患的，只是多少的問題，所以要對建筑施工的過程進(jìn)行更為嚴(yán)格的控制和管理，最大程度減少安全事故的發(fā)生幾率，使施工人員始終處于安全下，這樣施工單位也能獲得良好的經(jīng)濟(jì)效益。
1 實(shí)現(xiàn)建筑施工安全的重要性
在具體的施工過程中，施工人員自身的安全永遠(yuǎn)是第一位的，在這一提前下，才能最大限度地保障建筑的順利施工。隨著人民群眾生活水平的不斷提升，建筑施工的安全問題是越來越受到各方的關(guān)注，一旦出現(xiàn)安全事故，所造成的社會影響是難以估量的。對此，我國也相應(yīng)的出臺了一些政策法規(guī)，在其推動下，我國的建筑施工質(zhì)量和安全都有了一定的保障，這是值得欣慰的。但不可否認(rèn)在施工還是存在這樣或那樣的問題，這就需要相關(guān)的工作人員重視建筑的施工，在保障了工作人員的安全下，才能獲得良好的經(jīng)濟(jì)效益。
2 建筑施工中存在的安全問題
2.1 建筑設(shè)備落后，安全責(zé)任意識欠缺
由于設(shè)備和技術(shù)落后所導(dǎo)致的安全問題在建筑施工中屢見不鮮。有的施工企業(yè)為了節(jié)約成本，減少開支，沒有及時地更換一些陳舊的設(shè)備，更有甚者有的經(jīng)常使用的設(shè)備沒有進(jìn)行必要的維修和維護(hù)，有的設(shè)備大大超過的服役年齡卻還在使用，這樣就很自然地存在安全問題了。
有的施工單位對于施工現(xiàn)場安全文明施工并不重視，安全意識較為淡薄，有的只是當(dāng)上級來檢查了才做做樣子。排水系統(tǒng)沒有安裝，建筑所需要的材料或者廢棄不用的東西也都沒有妥善安放，這樣就導(dǎo)致了道路的不通暢。有的施工現(xiàn)場沒有重視防火，對于一些必要的滅火器材沒有配置完整。有的施工現(xiàn)場沒有作為安全警示的標(biāo)語，等等，這里就不一一贅述了?？偠灾?，沒有安全意識，很多該有的都沒有，即使有，也都是敷衍了事，形式化的東西比較多。
2.2 監(jiān)管管理不到位
僅就現(xiàn)階段的發(fā)展來看，影響建筑行業(yè)發(fā)展的因素中，監(jiān)督管理不到位是其中比較重要之一。之所以造成這樣的結(jié)果主要是因?yàn)槭┕挝桓嗟臅匾暿┕みM(jìn)度和施工效率，只要在規(guī)定的時間內(nèi)能夠完成施工就可以，這就直接導(dǎo)致了很多的管理部門沒有發(fā)揮其應(yīng)有的價(jià)值。監(jiān)管不到位主要表現(xiàn)在兩個方面，一方面是施工單位沒有建立健全的監(jiān)督管理體系，監(jiān)管人員往往都是兼職的，所以監(jiān)督管理工作也就大打折扣了。另一方面是政府的監(jiān)管部門沒有將施工中存在的問題及時地看出，法律的約束力沒有得到發(fā)揮。
2.3 安全制度不完善，施工人員的素質(zhì)不高
很多的建筑安全事故之所以能夠發(fā)生，在很大程度上都是由于施工單位的安全制度不完善。每一次出現(xiàn)的安全事故都會造成一定的人員傷亡，從而產(chǎn)生的負(fù)面影響也是很大的，而也總是出了事故后才來進(jìn)行追責(zé)，這也顯示出我國法律的不完善。
很多施工人員都來自農(nóng)村，素質(zhì)不高是普遍存在的問題，他們大多沒有進(jìn)行過嚴(yán)格的安全培訓(xùn)，沒有足夠的安全意識，施工單位沒有與他們簽訂相關(guān)的合同。他們的工作大都也是臨時的，長期的很少，所以安全責(zé)任意識幾乎沒有。
3 加強(qiáng)建筑施工安全的解決措施
3.1 完善安全管理制度
要想切實(shí)的提升施工人員的素質(zhì)，首先要有完善的安全管理制度，要有專門的人員來管理和控制施工，這樣有益于將施工中存在的安全隱患進(jìn)行及時排除。另外，需要強(qiáng)調(diào)的是安全管理制度必須安排到個人，一旦發(fā)現(xiàn)了安全隱患要及時給予公開，有利于將安全觀念深入人心。
要想解決施工人員素質(zhì)的問題，施工單位首先就要進(jìn)行安全教育上的培訓(xùn)，要掌握起碼的安全知識，還要了解施工標(biāo)準(zhǔn)和基本的設(shè)備操作，如果在施工的過程中出現(xiàn)了安全上的問題，就要在第一時間停止施工，還要上報(bào)給相關(guān)的負(fù)責(zé)人，這樣能夠在很大程度降低人員傷亡。另外施工單位在聘用人員的過程中也要進(jìn)行嚴(yán)格考核，只有考核合格了才能上崗，還要盡心必要的安全責(zé)任教育，一旦出現(xiàn)了安全事故就要切實(shí)的負(fù)起應(yīng)有的責(zé)任。進(jìn)行了上述的工作后，就能夠大大提高施工的安全性，保證施工的順利進(jìn)行。
3.2 做好安全管理和風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測
大量實(shí)踐證明，預(yù)防工作做好了可以大幅度降低施工問題的出現(xiàn)頻率。施工中要及時地排查出存在的安全隱患，并采取相應(yīng)的措施加以處理，才能確保施工人員的安全，而要做到這些就要做好現(xiàn)場的安全管理，施工人員佩戴一些防護(hù)用具。安全管理人員要充分認(rèn)識到安全管理的重要意義，可以積極借鑒國內(nèi)外的成功經(jīng)驗(yàn)，將各方的關(guān)系都協(xié)調(diào)好，提稿工作效率，保證施工安全。
在傳統(tǒng)的管理工作中，對于安全事故都是當(dāng)事故發(fā)生后才想辦法處理，這種方法雖然能夠使事情得到解決，但損失已經(jīng)造成，不僅如此，還會在一定程度上影響到社會和諧發(fā)展，與日益發(fā)展的經(jīng)濟(jì)社會不相適應(yīng)，如今應(yīng)采用新的技術(shù)和方法將施工可以出現(xiàn)的安全問題進(jìn)行分析和預(yù)測，這樣就能防禍于未然，將問題扼殺在搖籃之中，能有效降低施工中的安全問題。
3.3 加大資金投入
建筑工程的質(zhì)量很大程度上取決于使用的建筑材料的質(zhì)量，在建筑施工之前應(yīng)該對比多家的建筑材料，根據(jù)實(shí)際建筑的標(biāo)準(zhǔn)和要求來選擇適合的建筑材料，不能因?yàn)楣?jié)省資金就選擇一些不合格的建筑材料。最好的方式是能夠在現(xiàn)場對建筑材料進(jìn)行檢驗(yàn)。在科學(xué)技術(shù)迅速發(fā)展的今天，很多新型的建筑材料出現(xiàn)在我們的視野中，對于這些我們不了解的材料應(yīng)該謹(jǐn)慎選擇，不能只聽推銷者的言論，更加應(yīng)該從實(shí)際中進(jìn)行檢驗(yàn)，確保質(zhì)量達(dá)標(biāo)之后才能投人工程使用。對建筑工程中加大資金的投入應(yīng)該從建設(shè)一些安全措施做起，人員的安全是首位的，一些安全保護(hù)工具是不可缺少的，只有加強(qiáng)了對施工人員的安全保護(hù)，其人身安全才能得到保障，這也是減少建筑施工安全問題的基礎(chǔ)。
4 結(jié)束語
通過文章的分析使我們深刻了解到建筑施工中會存在一定的安全問題，這些問題的存在對整個建筑工程無疑是一種巨大的威脅，造成的后果也是極為惡劣的，所以我們應(yīng)想方設(shè)法地及早發(fā)現(xiàn)施工中存在的安全的問題，并采取行之有效措施，使問題得到根本性的解決，從而才能建設(shè)出一個又一個的建筑精品工程，為經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展貢獻(xiàn)必要的力量。
參考文獻(xiàn)
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[3]胡桂伢，王玉忠.淺談建筑施工過程中存在的弊端與措施[J].中華民居（下旬刊），2014（01）.
關(guān)鍵詞：建筑施工；測量；問題；處理措施
在城市化進(jìn)程不斷加快的過程中，建筑工程作為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一項(xiàng)重要標(biāo)志在我國社會中起到了十分重要的作用。加強(qiáng)對工程的建設(shè)，就需要重視起基礎(chǔ)性的工作，即對工程進(jìn)行測量，測量的過程中應(yīng)該保證結(jié)果的準(zhǔn)確性，但是在實(shí)際工作中，受到各方面因素的影響，并不能完全確保其精準(zhǔn)性，這就需要找出問題所在，進(jìn)行有效的預(yù)防，這樣才能讓測量結(jié)果變得更加準(zhǔn)確。影響工程測量結(jié)果的影響因素有測量人員的流動性以及測量手段的不健全等，還有測量儀器沒有得到有效的管理也會對結(jié)果產(chǎn)生一定的影響，因此本文將重點(diǎn)對這方面的問題展開探討，希望能夠運(yùn)用合理的解決措施，讓建筑工程變得更加安全。
1 工程測量中普遍存在的問題
在進(jìn)行工程測量的過程中，筆者主要總結(jié)出了幾點(diǎn)常見的問題。首先是進(jìn)行測量的過程中，測量人員是主體，如果測量人員的整體素質(zhì)參差不齊，那么就會直接影響到最終的測量結(jié)果，實(shí)際上很多測量工程中并不是由專業(yè)的測量人員進(jìn)行的，而大部分都是非專業(yè)的測量人員，他們對于專業(yè)技術(shù)的掌握不扎實(shí)，并且沒有豐富的經(jīng)驗(yàn)，所以也就造成不能高質(zhì)量的完成測量任務(wù)。
其次，工程測量是一項(xiàng)十分復(fù)雜的工作任務(wù)，并且需要在野外進(jìn)行工作，很多測量人員吃不了苦，所以造成這項(xiàng)工作很少有長期堅(jiān)持下來的測量人員，在實(shí)際工作中還經(jīng)常會出現(xiàn)斷檔的現(xiàn)象，這樣就必然會導(dǎo)致測量的最終結(jié)果存在較大的失誤，測量誤差無法得到有效的控制，人手不足是實(shí)際測量工作中比較常見的一個問題。
第三，在進(jìn)行工程測量的過程中，需要采用先進(jìn)的設(shè)備儀器才能實(shí)現(xiàn)測量任務(wù)，但是有很多施工企業(yè)在測量儀器設(shè)備的投入方面是明顯不足的，儀器在管理的過程中不夠完善最終會導(dǎo)致施工進(jìn)度受到延遲，有些儀器沒有進(jìn)行保養(yǎng)，出現(xiàn)了損壞甚至是丟失的現(xiàn)象，還有些測量人員沒有掌握測量儀器的正確使用方法，采用了錯誤的測量方法，最終就會造成測量誤差的產(chǎn)生，所以無論是在使用過程中，還是在使用完成以后，都應(yīng)該做好有效的保護(hù)，這樣才能確保測量儀器的精準(zhǔn)性。
第四，在進(jìn)行測量的過程中，缺少必要的質(zhì)量監(jiān)管以及控制，在實(shí)際的工作中，主要是由政府以及社會共同工作下完成的質(zhì)量監(jiān)管任務(wù)，但是在實(shí)際的工作中，只是將重點(diǎn)放在了對剩余施工質(zhì)量的管理上，對于已經(jīng)完成的施工測量任務(wù)卻根本沒有放在眼里，工程驗(yàn)收部門也沒有深入到實(shí)際的施工現(xiàn)場進(jìn)行實(shí)測，所有的工作只是局限在表面上，因此造成了建筑工程的實(shí)際測量水平無法得到提高。
最后，施工測量人員為了進(jìn)行更好的測量，原本應(yīng)該與相關(guān)部門，例如設(shè)計(jì)部門、技術(shù)部門等做好充分的協(xié)調(diào)工作，但是在實(shí)際的工作中他們各自為政，并沒有充分的進(jìn)行協(xié)調(diào)，所以才會出現(xiàn)工作進(jìn)度緩慢的現(xiàn)象，并且當(dāng)前建筑工程項(xiàng)目的數(shù)量越來越多，要求也變得愈發(fā)專業(yè)化了起來，建筑工程師如果不能全過程都參與到測量中，就無法掌握建筑工程最詳細(xì)的情況。
2 解決施工測量問題的措施
2.1 加強(qiáng)建筑施工隊(duì)伍建設(shè)，提高施工測量人員素質(zhì)
隨著建筑施工項(xiàng)目規(guī)模的不斷擴(kuò)大，對工程質(zhì)量的要求也不斷提高，新測量技術(shù)和儀器更多的被應(yīng)用，有必要采取積極有效的措施來加強(qiáng)建筑施工隊(duì)伍的建設(shè)，以提高施工測量人員的素質(zhì)。施工測量人員可以通過參加培訓(xùn)，自覺提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。通過學(xué)習(xí)，掌握常規(guī)測量儀器的性能、操作、維護(hù)和保養(yǎng)，熟練掌握施工測量中的測設(shè)方法和技能，了解測量新技術(shù)發(fā)展與應(yīng)用動態(tài)。建筑施工企業(yè)還應(yīng)該培養(yǎng)測量人員吃苦耐勞、精益求精的工作作風(fēng)，是其具有高度的責(zé)任心。在任何艱苦復(fù)雜的條件下，測量人員都必須保證測量成果的質(zhì)量。一旦出現(xiàn)任何差錯，就將會給國家和人民造成重大損失。
2.2 完善和落實(shí)各級測量人員崗位職責(zé)
進(jìn)行建筑工程測量的過程中，測量人員的作用十分重要，因此他們應(yīng)該各司其職，了解本職工作內(nèi)容，保證能夠順利的完成測量目標(biāo)中，將實(shí)際的工作內(nèi)容真正的落實(shí)到實(shí)處。
2.3 加大測量儀器的投入力度
在當(dāng)前建筑施工中對施工技術(shù)的精度要求越來越高，因而在建筑工程的施工測量中，傳統(tǒng)的測量方法受到了巨大沖擊。建筑企業(yè)的高層管理者要用發(fā)展的眼光，結(jié)合自身發(fā)展需要，引入先進(jìn)實(shí)用的新儀器，到達(dá)提高施工測量質(zhì)量，以來滿足現(xiàn)代建筑工程快速、高效、優(yōu)質(zhì)的施工要求。
2.4 促進(jìn)建筑施工測量水平的提高
在對建筑施工測量的質(zhì)量監(jiān)控中，一定要采取事前控制的原則，加強(qiáng)對施工測量的質(zhì)量監(jiān)控。檢查主要的施工測量時，一定要進(jìn)行二次測量，最好采用各種方法，以達(dá)到加強(qiáng)復(fù)核工作的目的。為了保證完成的項(xiàng)目為百分之百的合格品，必須抓好項(xiàng)目的開頭和結(jié)尾。項(xiàng)目實(shí)施前要做好技術(shù)方案的審定工作，認(rèn)真的討論和落實(shí)相應(yīng)技術(shù)措施和實(shí)施方案。項(xiàng)目完成后的質(zhì)量檢查也是保證成果質(zhì)量的關(guān)鍵，必須經(jīng)過自檢、互檢、質(zhì)管部門審查、總工程師審定通過后，才能提交用戶。
2.5 加強(qiáng)具體工程測量的技術(shù)及人員因素
加強(qiáng)具體工程測量的技術(shù)及人員環(huán)節(jié)的建設(shè)，要配備高素質(zhì)的測量人員，其次，盡量采用先進(jìn)，質(zhì)量高的測試儀器。高質(zhì)量的測試儀器能保證測試工作的準(zhǔn)確性，提高工作效率，減少了工作的重托院屯俠性。另外，在測試過程中還要做好測量儀器的定期檢測工作。如果單一的測量數(shù)據(jù)不能進(jìn)行有效性分析，此時應(yīng)當(dāng)從另一個角度進(jìn)行測量，進(jìn)行核對，對測試進(jìn)行全方位的檢查和復(fù)核。作好施工測量前的策劃，并在施工過程中進(jìn)行有效和及時的調(diào)整。
2.6 加強(qiáng)建筑工程施工測量各項(xiàng)管理制度的制定與實(shí)施
在檢查各個工程測量管理環(huán)節(jié)上必須執(zhí)行有關(guān)管理制度，以規(guī)范測量作業(yè)行為，保證測量成果的質(zhì)量。在實(shí)際的施工過程中，加強(qiáng)工程測量管理，采取行之有效的措施，建立起合理有效的測量管理體系和質(zhì)量責(zé)任制，采用執(zhí)行單位的質(zhì)量管理與質(zhì)量監(jiān)控制度。在項(xiàng)目實(shí)施的過程中進(jìn)行有效監(jiān)控，來保證成果質(zhì)量和工期。
結(jié)束語
綜上所述，我國正處于社會發(fā)展的關(guān)鍵性階段，建筑工程項(xiàng)目的不斷涌現(xiàn)需要進(jìn)行更加精準(zhǔn)的工程測量，在現(xiàn)階段的工程測量中依然存在問題，所以會對工程施工帶來一定的影響，基于這一現(xiàn)象，就必須有針對性的解決問題，為最終的工程質(zhì)量提供相應(yīng)的依據(jù)與保證，希望通過本文的論述能夠?yàn)榻窈蟮慕ㄖこ贪l(fā)展提供一定的參考性經(jīng)驗(yàn)。
參考文獻(xiàn)
[1]鄭持紅.建筑工程測量[M].重慶大學(xué)出版社，2008.
關(guān)鍵詞：建筑給排水；問題；解決措施
一、建筑給排水工程施工的特點(diǎn)
1.給排水設(shè)備的使用人數(shù)較多，瞬時給水量和排水流量相對較大，一旦有停水和排水故障產(chǎn)生，都會對眾多人造成影響。所以，給排水必須有安全可靠的水源，排水系統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)合理以及排水管道的合理通氣，都能對安全及可靠的供水得到保障。
2.由于高層建筑功能相對復(fù)雜，有較大的失火可能性，一旦失火，火勢會快速蔓延，對人員疏散和撲救有一定難度，所以必須對安全可靠的消防給排水系統(tǒng)進(jìn)行設(shè)置，使各種消防要求得到滿足，設(shè)計(jì)消防給水應(yīng)從自救入手，使火災(zāi)的及時撲滅得到保障，避免有重大事故產(chǎn)生。
3.高層建筑的防震和防噪聲要求較高?？墒覂?nèi)存在較長的管道和各類設(shè)備管線，且種類、震源和噪聲源相對較多，所以應(yīng)對管道防噪聲、防沉降及防震等各種措施進(jìn)行考慮，確保管道不會有漏水問題產(chǎn)生，不會導(dǎo)致建筑結(jié)構(gòu)及裝飾受到損壞。
4.由于高層建筑中有較多的排水、消防、空調(diào)及電氣等各類管道，所以應(yīng)對綜合布線工作做好，為日后的維修提供便利。
二、建筑給排水工程施工中存在的問題
1.建筑給排水安裝施工
（1）在管道安裝過程中，如果雜質(zhì)的存在，并且最后沒有清洗干凈這些雜質(zhì)，當(dāng)雜質(zhì)產(chǎn)生積累后，在管道連接過程中，會導(dǎo)致雜質(zhì)堵塞管道問題的產(chǎn)生，管道的水流就會產(chǎn)生變小現(xiàn)象。同時，當(dāng)進(jìn)行實(shí)際使用時，水壓會存在嚴(yán)重不足現(xiàn)象，甚至無法正常使用，以此會導(dǎo)致管道破裂的發(fā)生。
（2）在管道上進(jìn)行連接件的安裝，不僅可以降低施工成本，而且便于日后開展維修工作。但是，在實(shí)際施工中，一些施工人員沒有按照相關(guān)的規(guī)范規(guī)定安裝連接件，從而會導(dǎo)致零件更換存在較大的難度，并且難以開展日后的維修工作。
（3）由于廚房和衛(wèi)生間的用水量較大，通常會留有較多的給排水管道孔洞，當(dāng)管道施工完成后，如果沒有及時封堵孔洞，沒有做好防水層工作，會導(dǎo)致滲水問題的出現(xiàn)，從而造成建筑物表面產(chǎn)生大面積脫落現(xiàn)象，并且會嚴(yán)重地影響人們的日常生活。
2.排水管道的滲漏現(xiàn)象
（1）一些施工單位為了節(jié)約成本，盲目對價(jià)格低廉的管材進(jìn)行采購，或質(zhì)量控制部門出現(xiàn)不到位的管材檢驗(yàn)，所使用的管材或配件中的閥門自身有質(zhì)量問題存在，這些問題都屬于相對隱形的細(xì)節(jié)問題，不容易在施工中發(fā)現(xiàn)。所以，在選擇管材時，一定要對其質(zhì)量進(jìn)行注意。
（2）環(huán)境因素通常指的是溫度造成的影響，當(dāng)溫度有較大變化產(chǎn)生時，可能會導(dǎo)致管材和配件出現(xiàn)損壞，特別是PPR管，由于存在相對敏感的溫差變化，當(dāng)溫度有較快變化產(chǎn)生時，則會導(dǎo)致熱脹冷縮出現(xiàn)，引發(fā)管材損壞問題。
（3）填筑管溝施工中出現(xiàn)壓實(shí)不足，引發(fā)接口密封不嚴(yán)，是造成滲漏產(chǎn)生的一個重要原因。最后不規(guī)范的施工人員操作，引發(fā)工程質(zhì)量出現(xiàn)降低，最終出現(xiàn)管道滲漏問題。
3.堵塞排水管
（1）設(shè)計(jì)水管道的管徑問題。對于排放包括固體的管道，例如糞便排放的污水管道，在進(jìn)行設(shè)計(jì)時，由于過小的內(nèi)徑設(shè)計(jì)，導(dǎo)致管道內(nèi)部出現(xiàn)排水不暢，最終造成管道堵塞問題，在實(shí)際的建筑給排水施工過程中，應(yīng)對這一細(xì)節(jié)問題進(jìn)行特別注意，與實(shí)際情況相結(jié)合對符合要求的管道直徑進(jìn)行設(shè)計(jì)，避免在細(xì)小雜物進(jìn)入管道以后出現(xiàn)管道堵塞現(xiàn)象。
（2）具體操作中存在的問題。主要是投入使用后使用人員的操作問題，例如固體物投入過多等操作不當(dāng)現(xiàn)象。特別是對于鍍鋅管道而言，由于該類管道的連接扣需要對一些麻絲等填料進(jìn)行纏繞，麻絲纏繞的多、少都會導(dǎo)致管道堵塞問題。
（3）不到位的防護(hù)措施。在安裝管道的過程中，由于突況的產(chǎn)生造成施工中斷問題。在中斷以后未能開展防護(hù)工作，而進(jìn)行重新施工時，其他人員在施工中由于各種原因使一些水泥砂漿等雜物向管道內(nèi)進(jìn)入，這些雜物堆積之后遇水會有凝結(jié)成塊的現(xiàn)象產(chǎn)生，容易在管道的拐角位置堆積成塊，長時間以后引發(fā)管道堵塞問題。而管道堵塞問題的解決極為麻煩，需要對堵塞部位進(jìn)行檢查之后實(shí)施切割和更換操作。
3.供水量不足
一些管道在投入使用之后，會有水壓不足造成的供水量不足問題產(chǎn)生，該問題產(chǎn)生的主要原因是由于在設(shè)計(jì)給排水施工方案時，將水利損失和用水量忽略，或不確定它們的計(jì)算，導(dǎo)致有不合適的水泵揚(yáng)程和給水管徑的選擇現(xiàn)象產(chǎn)生，對排水管的水壓和供水量造成影響。另外，一些市政管網(wǎng)在供水的過程中，用水高峰期的供水壓力計(jì)算出現(xiàn)較大事物，引發(fā)水壓不足現(xiàn)象。
三、建筑給排水工程施工中常見問題的解決措施
1.排水滲漏問題的預(yù)防和處理
在解決管道滲漏問題時，應(yīng)從根源入手，首先對日常檢查工作進(jìn)行加強(qiáng)，發(fā)現(xiàn)有滲漏管道，則應(yīng)對損壞部位進(jìn)行立即搜尋并分析，若屬于管道質(zhì)量問題，則應(yīng)對管材進(jìn)行更換，若由于施工不當(dāng)則應(yīng)進(jìn)行返工處理。其次，應(yīng)對管材的維護(hù)工作進(jìn)行加強(qiáng)，預(yù)防管道有滲漏現(xiàn)象產(chǎn)生，具體應(yīng)從以下兩方面進(jìn)行分析：首先應(yīng)在施工過程中對管材的質(zhì)量進(jìn)行檢查，當(dāng)管材符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)之后即可進(jìn)入施工場地。其次，完成管道安裝后應(yīng)進(jìn)行標(biāo)記，避免在施工過程中因其他作業(yè)單位對其造成的破壞問題。
2.排水管道堵塞問題的預(yù)防和處理
若管道有堵塞問題產(chǎn)生，應(yīng)對堵塞部位進(jìn)行立即檢查，若只是普通的堵塞而不具備管道質(zhì)量問題時，只需要將管道疏通即可。若由于水泥堆積成塊導(dǎo)致的堵塞，則應(yīng)對管道進(jìn)行更換。在日常生活中，應(yīng)對固體廢棄物的堆放進(jìn)行注意，盡可能在遠(yuǎn)離管道排水的地方實(shí)施固體廢棄物的堆放。
3.嚴(yán)格控制給排水材料
對給排水材料和設(shè)備的質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)格地把控，選擇生產(chǎn)工藝、設(shè)備先進(jìn)和質(zhì)量有保證的廠家，并對材料采購中的性價(jià)比加以注意，要求給排水材料不僅滿足使用功能、環(huán)保功能和工程設(shè)計(jì)等需要，還要對供應(yīng)商的產(chǎn)品質(zhì)量、供貨能力和售后服務(wù)等進(jìn)行評估。同時，要求選用的材料必須具備出廠合格證和材質(zhì)化驗(yàn)單。施工單位應(yīng)制定相適應(yīng)的物質(zhì)采購管理制度，不僅可以對工程中的材料和設(shè)備進(jìn)行有效地控制，還可以確保施工工程機(jī)制的有效運(yùn)行。另外，要確保使用材料的合理性，禁止浪費(fèi)現(xiàn)象的產(chǎn)生，不斷地強(qiáng)化施工人員的節(jié)約觀念，提高施工人員的責(zé)任心和專業(yè)技能水平，以此確保建筑給排水工程施工的質(zhì)量。
結(jié)束語：
從節(jié)水節(jié)能的角度出發(fā)，對建筑給排水工程進(jìn)行科學(xué)合理的設(shè)計(jì)，提高建筑給排水設(shè)計(jì)水平，從而可以確保工程的質(zhì)量。同時，為了避免建筑給排水工程施工中產(chǎn)生質(zhì)量問題，必須做好建筑給排水施工質(zhì)量的監(jiān)督和管理工作，確保給排水系統(tǒng)的高效安全運(yùn)行，從而提高建筑給排水施工的質(zhì)量。
參考文獻(xiàn)
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作者簡介：
關(guān)鍵詞：大體積；混凝土；溫度裂縫；原因；措施
Abstract: This paper will combine with many years of practical experience, to analyze the causes of temperature crack of mass concrete in civil engineering, and the corresponding responses for reference.Key words: large size; concrete; temperature cracks; reasons; measures
中圖分類號：TV544+.91文獻(xiàn)標(biāo)識碼： A 文章編號：2095-2104（2012）06-0020-02
1引言
建筑工程行業(yè)作為國民經(jīng)濟(jì)建設(shè)的重要組成部分，在促進(jìn)國家綜合實(shí)力增強(qiáng)、提升人們生活水平與質(zhì)量等方面都具有十分重要的意義，特別是對于現(xiàn)代化的城市發(fā)展，建筑工程行業(yè)更是其主要的依托力量之一。隨著建筑工程項(xiàng)目施工建設(shè)的不斷推進(jìn)，在一方面促進(jìn)了我國建筑工程科學(xué)技術(shù)的進(jìn)步，另一方面建筑工程項(xiàng)目施工中所包含的各種問題也逐步暴露出來，其中混凝土裂縫問題在大體積建筑體中一個較為普遍的質(zhì)量問題。大體積混凝土裂縫的存在不僅影響了建筑項(xiàng)目的美觀性，更嚴(yán)重干擾了建筑項(xiàng)目的整體質(zhì)量安全，從而降低了建筑體的使用壽命。下面本文將從大體積混凝土裂縫的成因以及采取的對策措施兩方面進(jìn)行重點(diǎn)闡述。
2大體積混凝土裂縫成因
2.1混凝土溫度裂縫概述
因溫度變化而導(dǎo)致混凝土內(nèi)部性質(zhì)發(fā)生熱脹冷縮而產(chǎn)生的裂紋稱之為混凝土溫度裂縫。主要包含表面裂縫、深層裂縫和貫穿裂縫三種。其中貫穿裂縫是一種切斷了結(jié)構(gòu)斷面的裂紋，該種裂縫可以破壞掉建筑結(jié)構(gòu)的整體性和防水性，危害嚴(yán)重。當(dāng)裂縫寬度處于0.l-0.2毫米之間時，經(jīng)過一段時間后該裂縫可以自愈；如果裂縫寬度超過0.3毫米后，滲水量會按裂縫寬度的三次方幾何比例增加，故在地下工程中必須避免超過0.3毫米的貫穿全斷面裂縫。
2.2混凝土構(gòu)成變化引起裂縫
會受到混凝土體積穩(wěn)定性的影響。如果混凝土的體積穩(wěn)定性不好，會導(dǎo)致混凝土開裂，使得混凝土的物理及化學(xué)性能大幅度降低，引起溶液性物質(zhì)滲透入混凝土中，造成混凝土耐久性能下降，從而引起裂縫。
會受到混凝土自身收縮性影響。一般而言在無負(fù)載情況下，混凝土?xí)蚱涫湛s變形引發(fā)開裂?；炷恋氖湛s變形主要有干燥收縮、塑性收縮、化學(xué)減縮、溫度收縮、沉降收縮等；影響的主要因素有水泥品種、外加劑、摻和料、水泥用量、用水量等。
會受到混凝土徐變的影響。徐變影響指混凝土的結(jié)構(gòu)在高荷載作用下，產(chǎn)生的一種隨時間緩慢增加的非彈性變形。當(dāng)其結(jié)構(gòu)的變形不變，但其內(nèi)部約束應(yīng)力會因混凝土質(zhì)點(diǎn)粘性滑動而產(chǎn)生的應(yīng)力變小，最終引起裂縫。
會受到混凝土所用材料的影響。一般而言細(xì)度大的水泥其水化速度快，同時會產(chǎn)生較大水的消耗，容易引發(fā)混凝土自干燥收縮；另外，骨料的含泥量越高，混凝土越容易開裂。
2.3施工不當(dāng)引起裂縫
違章施工或不當(dāng)?shù)氖┕こ绦驎鹆芽p。例如施工時由于耽擱時間，在出料時混凝土和易性與流動性差，施工工人會人為加水，從而造成混凝土強(qiáng)度降低，形成不同的配比混凝，從而引起裂縫。
振搗方式不當(dāng)會引發(fā)裂縫。不正確的振搗方式很大程度上會造成混凝土質(zhì)量分層離析、表面浮漿，會造成混凝土的砂漿大量向低處流淌，導(dǎo)致混凝土產(chǎn)生不均勻沉降收縮，最終在結(jié)構(gòu)薄厚處出現(xiàn)大量裂縫。
養(yǎng)護(hù)不當(dāng)也會引發(fā)混凝土開裂。在混凝土剛剛澆筑后，若其表面沒有及時進(jìn)行覆蓋草苫等潮濕養(yǎng)護(hù)，其表面水分會迅速蒸發(fā)，引發(fā)收縮裂縫；特別是在氣溫高且相對濕度低或風(fēng)速大的環(huán)境下，更容易引發(fā)干縮裂縫。
2.4氣候變化會引起裂縫
在混凝土結(jié)構(gòu)施工期間，外界氣溫的驟降驟升變化對大體積混凝土裂縫產(chǎn)生較大的影響。若外界氣溫越高，混凝土澆筑溫度也隨之越高；若外界溫度降低，會加大混凝土的降溫幅度；特別是在外界的溫度驟降期間，會進(jìn)一步增加內(nèi)外層混凝土的溫差范圍，產(chǎn)生對大體積混凝土抗裂極為不利的環(huán)境，更容易引起裂縫。
3采取的對策措施
3.1改進(jìn)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的措施
混凝土抗裂設(shè)計(jì)。設(shè)計(jì)合理的平面與立面，可以避免混凝土截面突變，以便降低混凝土的約束應(yīng)力；加強(qiáng)變截面處的分布鋼筋，盡量不使用高強(qiáng)度的混凝土；布置合理的分布式鋼筋，盡可能使用小直徑、小間距的鋼筋結(jié)構(gòu)；可以采用滑動層來減弱基礎(chǔ)的約束力。
使用分布式鋼筋。因?yàn)榛炷恋牟牧辖Y(jié)構(gòu)多為非均質(zhì)，在承受一定拉力作用后其截面的各質(zhì)點(diǎn)受力處于不均勻狀態(tài)，并且存在大量不規(guī)則應(yīng)力集中點(diǎn)，由于應(yīng)力作用這些點(diǎn)會很快達(dá)到抗拉強(qiáng)度極限，從而引發(fā)局部的塑性變形。
3.2改進(jìn)混凝土材料的措施
降低水化熱作用。由于水泥水化熱是散發(fā)的高溫是大體積混凝土裂縫的主要原因，所以需要合理使用混凝土，第一步要優(yōu)先使用低熱或中低熱量的水泥；另外在選用大體積混凝土所用的水泥種類時，需要重點(diǎn)綜合考慮水化熱、強(qiáng)度及坍落度等眾多因素。
減少水泥用量。經(jīng)過科學(xué)實(shí)驗(yàn)及實(shí)地施工應(yīng)用表明，混凝土的強(qiáng)度越高，水化熱也越高，混凝土產(chǎn)生裂縫的幾率也越高。在大體積混凝土結(jié)構(gòu)施工時，一方面要嚴(yán)格按照設(shè)計(jì)要求進(jìn)行施工，盡可能降低混凝土強(qiáng)度等級，從而減少水化熱；另一方面還應(yīng)充分利用混凝土的后期強(qiáng)度，減少裂縫的產(chǎn)生。施工實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)：水化熱與水泥用量是成正比關(guān)系，故可采取適當(dāng)?shù)拇胧?，減少水泥用量從而控制混凝土的溫升，減少混凝土開裂的可能性。
選擇低膨脹的骨料。在骨料的選擇時，優(yōu)先選用熱膨脹系數(shù)小、含泥量低的骨料；采用連續(xù)級配的骨料，提高骨料在混凝土中所占的體積，可以大幅度降低水泥用量，從而間接地降低水化熱。
3.3改進(jìn)施工技術(shù)的措施
改進(jìn)混凝土的澆筑技術(shù)。大體積混凝土的澆筑，除了使用一般施工工藝之外，還需要采取一些技術(shù)措施，以便減少混凝土收縮，提高極限拉伸。采用二次投料砂漿裹石或凈漿裹石攪拌等新工藝，能有效防止水分向石子與和泥砂漿界面的過度集中，從而使混凝土強(qiáng)度提高百分之十以上，同時也會提高了混凝土的抗拉強(qiáng)度和極限拉伸值，防止因混凝土沉落而出現(xiàn)的裂縫，減少內(nèi)部微裂縫，從而提高抗裂性。
控制混凝土出機(jī)溫度?？刂瞥鰴C(jī)溫度可以降低大體積混凝土的總溫升并能減小結(jié)構(gòu)的內(nèi)外溫差；對混凝土出機(jī)溫度影響最大的是石子、水的溫度，砂次之，水泥的溫度影響較?。凰栽跉鉁剌^高時，為了防止太陽的直接輻射，需要在砂、石子堆場搭設(shè)簡易遮陽裝置，必要時可向骨料噴射水霧或者使用前用冷水沖洗骨料。
降低混凝土散熱。分塊澆筑是為了降低大體積混凝土內(nèi)外溫差，故可以在大體積混凝土施工過程采用分塊澆筑；通過水管的內(nèi)部循環(huán)冷卻水帶走混凝土內(nèi)部的部分熱量，也可以減緩混凝土水化熱峰值持續(xù)時間；另外減輕混凝土保溫養(yǎng)護(hù)的壓力和縮短養(yǎng)護(hù)時間，從而實(shí)現(xiàn)大體積混凝土裂縫的控制。
加強(qiáng)混凝土養(yǎng)護(hù)。保水養(yǎng)護(hù)不足會對混凝土強(qiáng)度發(fā)展及耐久性產(chǎn)生不利的影響；粉煤灰混凝土比傳統(tǒng)混凝土有更好的自愈性質(zhì)，因此高摻量粉煤灰的混凝土有較高的長期強(qiáng)度；用濕麻袋養(yǎng)護(hù)混凝土強(qiáng)度比用水養(yǎng)護(hù)的混凝土強(qiáng)度降低越多，而用塑料薄膜覆蓋養(yǎng)護(hù)則強(qiáng)度降低得更多，水灰比越低，影響越大。
加強(qiáng)防風(fēng)和回填工作。外部氣候也會引發(fā)混凝土裂縫，所以必要時可以采取措施，例如搭設(shè)防風(fēng)墻等進(jìn)行防風(fēng)等。
結(jié)論
總之，工民建在混凝土裂縫控制上要以保證混凝土的質(zhì)量為前提，在對混凝土裂縫的成因進(jìn)行分析時，不僅要明確裂縫的危害，分析裂縫產(chǎn)生的原因，還需要從原材料的控制、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、施工技術(shù)等方面著手，保證對混凝土裂縫的防治有實(shí)效性，預(yù)防裂縫的發(fā)生。
參考文獻(xiàn)
[1]李繼業(yè)等.建筑施工質(zhì)量問題與防治措施[M].中國建材工業(yè)出版社.2003.
關(guān)鍵詞：建筑工程；安全管理；應(yīng)對策略
一、引言
隨著當(dāng)前建筑市場的迅猛發(fā)展，從事建筑行業(yè)的人才增多。一幢幢高樓大廈拔地而起，有力推動了現(xiàn)代化城市建設(shè)，建筑工程安全管理問題受到了社會各界的極大關(guān)注。但是，我們應(yīng)該清楚地認(rèn)識到，施工過程中存在的安全事故具有一定的復(fù)雜性和多樣性。為了有效防止發(fā)生類似的安全事故，我們應(yīng)該認(rèn)真吸取教訓(xùn)，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。我們只有牢記安全第一，才能遠(yuǎn)離安全事故。從目前看來，國家出臺了不少建筑工程方面的法律法規(guī)，大力推行工程監(jiān)理制，有利于大幅度提升建筑工程安全管理水平，有利于進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)建筑工程安全管理規(guī)范化。
二、導(dǎo)致工程安全事故的成因
毫無疑問，要對導(dǎo)致工程安全事故的成因進(jìn)行深入探討和研究，我們應(yīng)該綜合考慮多種多樣的現(xiàn)實(shí)因素，簡而言之，主要包括以下兩點(diǎn)。
1.參建各方缺少安全意識和管理機(jī)制
一般來說，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)是否具備安全意識，是否重視安全生產(chǎn)很大程度上決定了建筑施工企業(yè)安全管理工作的優(yōu)劣。在具體的實(shí)踐過程中，我們不難發(fā)現(xiàn)，相當(dāng)一部分企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)安全意識較為薄弱，甚至存在一定地僥幸心理。雖然，有些領(lǐng)導(dǎo)在會議中能夠提及和強(qiáng)調(diào)安全生產(chǎn)。但是，在具體操作時，無法定期對施工現(xiàn)場進(jìn)行監(jiān)督，無法擔(dān)負(fù)起應(yīng)有責(zé)任和義務(wù)。不少施工人員文化素質(zhì)較低，缺乏一定的安全常識，缺乏必要的安全技能，這很容易引發(fā)一系列的工程安全事故。另外，不可否認(rèn)的是，我國建筑行業(yè)缺乏較為健全的安全生產(chǎn)管理制度，缺乏較為完善的安全操作規(guī)程。
2.建筑工人素質(zhì)低，安全教育嚴(yán)重滯后
從目前看來，絕大部分建筑工程從業(yè)人員素質(zhì)偏低，無法明確知曉建筑工程安全管理的規(guī)章制度。安全工作思想上認(rèn)識不夠，措施不力。有關(guān)部門只有不斷強(qiáng)調(diào)建筑工程現(xiàn)場人員的安全培訓(xùn)和安全教育，只有大幅度提升建筑工程從業(yè)人員的綜合素質(zhì)，才能進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)安全文明的現(xiàn)場施工目的，才能加快推動建筑工程安全管理的發(fā)展進(jìn)程。從某種意義上說，相當(dāng)一部分部分安全培訓(xùn)并未切實(shí)針對建筑工程從業(yè)人員現(xiàn)場行為，僅僅是按照傳統(tǒng)的課本進(jìn)行安全教育，缺乏一定的實(shí)踐性和操作性。不少建筑工程從業(yè)人員沒有樹立起正確的安全價(jià)值觀，沒有具體明確安全行為準(zhǔn)則。
三、如何做好施工安全管理工作
1.建立安全預(yù)警機(jī)制
施工企業(yè)只有樹立“安全第一”的思想，只有建立健全安全預(yù)警機(jī)制，不斷完善安全監(jiān)管體系，才能進(jìn)一步強(qiáng)化建筑工程安全管理，才能實(shí)現(xiàn)有效預(yù)防安全事故的目標(biāo)。毫無疑問，為了全面、詳細(xì)地掌握一些相關(guān)方面的信息，現(xiàn)場安全管理人員應(yīng)該親自到建筑工程施工現(xiàn)場去看看。這些信息包括：崗位責(zé)任制、現(xiàn)場安全技術(shù)和現(xiàn)場安全管理規(guī)章等等。與此同時，建設(shè)部門應(yīng)該嚴(yán)格按照相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)和要求，對施工現(xiàn)場安全進(jìn)行全面、客觀、真實(shí)地評價(jià)和監(jiān)控，及時解決檢查過程中存在的一系列安全隱患問題。建筑工程施工現(xiàn)場的領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、合理地對安全檢查劃分之后，形成了一些相當(dāng)不錯的監(jiān)控方案。這些監(jiān)控方案主要包括：現(xiàn)場不定期抽查、常規(guī)安全監(jiān)控、現(xiàn)場定期監(jiān)控和特殊安全監(jiān)控等等。為了對安全事故做到防微杜漸，我們應(yīng)該深刻認(rèn)識到安全管理的重要性，建立相應(yīng)的安全預(yù)警機(jī)制勢具有一定的必要性和可行性。
2.嚴(yán)格市場準(zhǔn)入，確保安全生產(chǎn)投入
在市場經(jīng)濟(jì)前提下，企業(yè)的首要目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)利潤最大化。如今建筑市場競爭日益激烈，嚴(yán)格市場準(zhǔn)入勢在必行。從某種程度上說，安全生產(chǎn)專項(xiàng)資金投入是施工企業(yè)順利開展安全工作十分重要的保障之一。在當(dāng)前市場環(huán)境之下，顯然無法徹底消除“低報(bào)價(jià)高優(yōu)惠”的現(xiàn)象。工程承包企業(yè)的成本原因?qū)е氯鄙侔踩雷o(hù)措施。但是，從施工企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展的角度出發(fā)，相當(dāng)一部分企業(yè)應(yīng)該考慮適當(dāng)縮減利潤空間，科學(xué)、合理地將部分利潤轉(zhuǎn)移到建筑工程安全生產(chǎn)中。值得肯定的是，保證專款專用，確保安全生產(chǎn)投入具有一定的必要性。不容置疑，只有嚴(yán)格市場準(zhǔn)入，確保安全生產(chǎn)投入，才能實(shí)現(xiàn)建筑施工企業(yè)的健康、穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展。
四、推行現(xiàn)代企業(yè)科學(xué)的安全管理十分必要
對于采用傳統(tǒng)安全管理模式的建筑企業(yè)來說，一旦發(fā)現(xiàn)安全事故，第一步是細(xì)致地調(diào)查引發(fā)事故的具體原因，第二步是按照調(diào)查結(jié)果進(jìn)行系統(tǒng)修正。與此截然不同的是，現(xiàn)代企業(yè)科學(xué)化安全管理工作強(qiáng)調(diào)的重點(diǎn)為預(yù)先識別相應(yīng)的危險(xiǎn)。接著，深入分析和嚴(yán)格控制危險(xiǎn)。這些現(xiàn)代建筑企業(yè)主張以預(yù)防為主，防微杜漸。為了爭取現(xiàn)代企業(yè)科學(xué)安全管理工作的主動權(quán)，相關(guān)部門應(yīng)該不斷探究和掌握安全管理的客觀規(guī)律。另外，我們應(yīng)該提高對安全教育的認(rèn)識，加強(qiáng)各項(xiàng)保障措施，加強(qiáng)安全組織機(jī)構(gòu)建設(shè)。
五、結(jié)束語
總而言之，建筑工程安全管理中存在的問題及應(yīng)對策略具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。我國應(yīng)該不斷健全建筑工程安全管理相關(guān)方面的法律體制和制度。隨著目前不少安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治活動的順利進(jìn)行，建筑工程的安全工作已經(jīng)受到領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。但是，我們很容易發(fā)現(xiàn)，在實(shí)踐工作中依然無法避免發(fā)生一些安全事故。文章針對當(dāng)前建筑工程安全管理中存在的一些現(xiàn)實(shí)問題，認(rèn)真分析導(dǎo)致工程安全事故的成因，并就如何做好施工安全管理工作提出了一些自己的想法，希望有關(guān)方面的專家能夠給予一定的批評和指正，希望能夠?yàn)榻ㄖこ贪踩芾硖峁┓浅Ｓ幸娴膮⒖己徒梃b。
參考文獻(xiàn)
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關(guān)鍵詞：高技能 培訓(xùn) 培養(yǎng)
高技能人才的培養(yǎng)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，需要全方位高度重視。既要關(guān)注培養(yǎng)模式的外驅(qū)拉力，也要有激發(fā)員工需要的內(nèi)驅(qū)推力；既要有關(guān)心培養(yǎng)的支撐力，也要考慮管理輻射的杠桿力。在高技能人才建設(shè)中，我們以煙機(jī)設(shè)備高技能人才培養(yǎng)模式為試點(diǎn)，建立一個從人才梯隊(duì)構(gòu)建、骨干人才遴選、尖端人才選拔，輔之以崗位培訓(xùn)、學(xué)歷提升到崗位認(rèn)證一體化的培養(yǎng)體系、考核標(biāo)準(zhǔn)和管理機(jī)制，擦亮了高技能人才隊(duì)伍的名片。
1 高技能人才建設(shè)理念引導(dǎo)系統(tǒng)化
1.1 高技能專家工作室 依托車間現(xiàn)有技術(shù)技能人才隊(duì)伍，以車間修理班為基本創(chuàng)建單位。一是工作制度健全，有明確的創(chuàng)建目標(biāo)和符合實(shí)際的創(chuàng)建制度，與服務(wù)生產(chǎn)、技術(shù)創(chuàng)新等工作緊密銜接；二是項(xiàng)目實(shí)施正常，工作室有年度創(chuàng)新規(guī)劃，且實(shí)施項(xiàng)目的內(nèi)容、時限、要求、考核標(biāo)準(zhǔn)明確，經(jīng)費(fèi)有保障，實(shí)施完成情況正常，項(xiàng)目成效明顯。三是人員結(jié)構(gòu)合理，工作室由技藝精湛、貢獻(xiàn)突出、群眾公認(rèn)的高級技師，或榮獲“中華技能大獎”、“全國技術(shù)能手”、“全國煙草技術(shù)能手”等稱號的技師以上優(yōu)秀技能人才領(lǐng)銜擔(dān)綱，形成5人以上創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。四是敢于攻難克艱，能夠完成正常設(shè)備維保和技術(shù)創(chuàng)新工作，特別是重大技術(shù)引進(jìn)吸收再創(chuàng)新和重大裝備安裝調(diào)試、現(xiàn)場大修、技術(shù)改造項(xiàng)目。五是注重“傳、幫、帶”，通過崗位練兵、技術(shù)攻關(guān)、技能培訓(xùn)、師帶徒等活動，培養(yǎng)合格的技能人才。
1.2 導(dǎo)入人才對標(biāo)體系 引入資源存折管理模式，建立對標(biāo)體系，把長遠(yuǎn)目標(biāo)和近期目標(biāo)結(jié)合起來，適度超前，超前預(yù)測、規(guī)劃、儲備；擴(kuò)大總量，盤活存量；“高技能”人員每年參加脫產(chǎn)培訓(xùn)累計(jì)不少于12天。設(shè)立高技能人才建設(shè)考核項(xiàng)，按年度對各單位人才培養(yǎng)目標(biāo)完成情況進(jìn)行公示，對先進(jìn)部門進(jìn)行表彰，對落后單位加強(qiáng)督導(dǎo)。采取靈活的學(xué)習(xí)方式，并將崗位培訓(xùn)成果進(jìn)行學(xué)分認(rèn)證和通過“學(xué)分銀行”積累，實(shí)現(xiàn)在崗考核與日常培訓(xùn)的成績互認(rèn)和學(xué)分轉(zhuǎn)換。為其取得相應(yīng)成果提供新的模式。創(chuàng)建以“雙師制”和“三證”為主線的資格平臺：一是技師、工程師為一體的“雙師制”資格平臺。二是一個大專以上學(xué)歷證+一個專業(yè)技術(shù)職稱+一個職（執(zhí)）業(yè)職格證；或一個大專以上學(xué)歷證+兩個職（執(zhí)）業(yè)職（執(zhí)）格證。在企業(yè)內(nèi)部營造學(xué)知識、長技能、提素質(zhì)的濃厚氛圍，培育一支知識型、技術(shù)型、創(chuàng)新型的高素質(zhì)職工隊(duì)伍，解決企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)難題，推動企業(yè)自主創(chuàng)新。
1.3 建立知識共享平臺 依托設(shè)備故障庫、質(zhì)量缺陷庫、安全隱患庫建設(shè)，開設(shè)人才交流學(xué)習(xí)專欄，推進(jìn)實(shí)務(wù)案例或工作法建設(shè)，搭建人才互動交流平臺，解決專業(yè)人才因工作任務(wù)重、單位壁壘等原因，相互交流時間機(jī)會少等問題，借助網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，打造專業(yè)人才成長的虛擬交流平臺。動員廣大操作工，挖掘、整理工作中的操作小技巧，匯集成先進(jìn)操作法，并制成宣傳欄供全體操作工學(xué)習(xí)提高；拍攝作業(yè)指導(dǎo)書，規(guī)范操作程序，進(jìn)行案例化推廣。讀書會、技師大講堂、機(jī)旁示教等活動促成知識共享的閉環(huán)管理。
1.4 構(gòu)建復(fù)合型人才成長載體 定期組織技術(shù)比武、參加技能大賽，進(jìn)行參賽人員層層選拔和重點(diǎn)培訓(xùn)，使一大批職工在訓(xùn)練過程中提升了專業(yè)技術(shù)能力。使高技能人才都有展示技能的機(jī)會；培養(yǎng)QC活動診斷師，推動了QC活動的開展，激發(fā)高技能人才的創(chuàng)新力和潛能；創(chuàng)新活動、小改小革、節(jié)能減排等活動開展，都為高技能人才提供了展示自我價(jià)值的平臺。發(fā)揮本單位“雙高”人才和兼職內(nèi)訓(xùn)師的作用，培養(yǎng)更多優(yōu)秀的“一專多能”、“一人多證”復(fù)合型操作工、修理工。為培養(yǎng)更多機(jī)電一體化“雙高”（工程師、煙機(jī)修理技師）復(fù)合型人才，鼓勵引導(dǎo)優(yōu)秀維修電工人才參加煙機(jī)修理特種技能鑒定，走行業(yè)特有工種技能人才晉升通道。
2 高技能人才建設(shè)培訓(xùn)手段多元化
2.1 知識拓寬 針對低學(xué)歷人才，結(jié)合崗位需求的開展繼續(xù)教育，鼓勵職工由黨校學(xué)習(xí)教育向?qū)I(yè)技能型學(xué)習(xí)教育轉(zhuǎn)變。舉辦以中級工為主體的大專班、以高級工為主體的本科班，全面提高高技能人才綜合素質(zhì)，為關(guān)鍵崗位輸送骨干人才。繼續(xù)教育改變知識結(jié)構(gòu)，提升專業(yè)技能，拓寬成長空間。在崗位技能上，不僅熟練掌握本崗位專業(yè)技能，同時了解本崗位上下游職位的能力要求，甚至要學(xué)習(xí)與掌握與本崗位相關(guān)的邊緣性技能，從而既豐富自身的技術(shù)內(nèi)容，增強(qiáng)自己的崗位選擇能力、崗位適應(yīng)能力，員工實(shí)現(xiàn)一專多能，拓寬了自身橫向職業(yè)發(fā)展的通道。
2.2 導(dǎo)師帶徒 以歷年引進(jìn)的大學(xué)生、現(xiàn)有拔尖人才為重點(diǎn)培訓(xùn)對象，實(shí)施素能培訓(xùn)，參與項(xiàng)目管理，切實(shí)培養(yǎng)一批適應(yīng)企業(yè)需要的人才。充分發(fā)揮技能高超、絕招絕活的技師、高級技師作用，與新接收人員及初級、中級技能工人建立師徒關(guān)系，開展傳、幫、帶活動，傳授崗位技能和技術(shù)絕招。規(guī)定每名高級技師每年帶出1-2名技師，每名技師每年帶出2-3名高級工?！皩?dǎo)師帶徒”活動通過簽約儀式、傳幫帶教、建檔跟蹤、專題研討、經(jīng)驗(yàn)交流、定期考核、師徒評比等形式，成為培養(yǎng)高技能人才、實(shí)現(xiàn)知識與經(jīng)驗(yàn)共享的有效途徑。
2.3 按需施教 根據(jù)實(shí)際情況，對已取得高級職業(yè)資格證書，并在生產(chǎn)一線有一定實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的人員，開展以技師、高級技師為培養(yǎng)目標(biāo)的在職教育。圍繞生產(chǎn)實(shí)際，重點(diǎn)開展以“四新”知識和提高專業(yè)技術(shù)理論水平為主要內(nèi)容的技師、高級技師教育，按需施教，拓展和提高技能人才的技能水平。根據(jù)崗位分布、工種結(jié)構(gòu)、技能要求、文化層次等情況實(shí)施培訓(xùn)。要按照分層分類的工作方法，開展以能力導(dǎo)向?yàn)槟繕?biāo)的普及化崗位培訓(xùn)，并注重在各個崗位上培養(yǎng)一批優(yōu)秀的技術(shù)骨干。堅(jiān)持崗位適應(yīng)性培訓(xùn)與知識拓展培訓(xùn)相結(jié)合、業(yè)務(wù)理論培訓(xùn)與實(shí)地考察培訓(xùn)相結(jié)合。把灌輸式培訓(xùn)教育轉(zhuǎn)變?yōu)榻涣?、辨析式，?shí)現(xiàn)互動式學(xué)習(xí)。
2.4 豐富形式 對新進(jìn)招聘的大學(xué)生實(shí)行崗前培訓(xùn)，開展專項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升實(shí)務(wù)技能；以崗位培訓(xùn)為手段，采取關(guān)鍵崗位鍛煉等方式，在實(shí)踐中培養(yǎng)人才。通過崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、資格取證、師帶徒、現(xiàn)場應(yīng)知應(yīng)會考試、重要崗位機(jī)臺應(yīng)急預(yù)案演習(xí)、手指口述安全確認(rèn)操作法、專題培訓(xùn)、專家授課等活動，豐富培訓(xùn)形式。針對實(shí)際操作不過硬的實(shí)際，把課堂搬到現(xiàn)場，進(jìn)行針對性講授。堅(jiān)持企業(yè)培訓(xùn)與學(xué)校培養(yǎng)相結(jié)合、在職培訓(xùn)與脫產(chǎn)學(xué)習(xí)相結(jié)合、個人學(xué)習(xí)與企業(yè)支持相結(jié)合，采取校企聯(lián)辦、送出去、請進(jìn)來等形式，工作上隨時指導(dǎo)、定期指定研究、針對性開展技能專題培訓(xùn)，最大限度地調(diào)動學(xué)習(xí)積極性，培養(yǎng)職工的獨(dú)立思考能力、創(chuàng)新能力。
3 高技能人才建設(shè)管理課題項(xiàng)目化
3.1 課題保證 建立高技能人才數(shù)據(jù)庫，明確課題建設(shè)主體：聘任技師、高級技師、首席技師；聘任的注冊安全工程師；各類職業(yè)技能競賽獲獎選手；優(yōu)秀內(nèi)訓(xùn)師；職業(yè)技能鑒定專家、競賽裁判員、督導(dǎo)員、高級考評員；具有冠名成果等絕招絕技的其他人員。主要目的一是為單位領(lǐng)導(dǎo)提供優(yōu)秀人才資源信息；二是推薦各類高技能、高技術(shù)專業(yè)人才；三是為實(shí)現(xiàn)公司人才資源共享提供信息。明確教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的35%以上用于高技能人才建設(shè)，對于具有推廣意義的優(yōu)秀課題，進(jìn)行有效激勵。
3.2 課題開發(fā) 一是緊密結(jié)合行業(yè)和企業(yè)當(dāng)前中心任務(wù)，關(guān)注人才需求，找準(zhǔn)人才培養(yǎng)的話題載體，如黃金葉專線建設(shè)、三庫建設(shè)、進(jìn)站式保養(yǎng)、設(shè)備點(diǎn)檢；二是圍繞話題載體，啟動心智模式轉(zhuǎn)變，深入挖掘問題、主動分析問題、創(chuàng)造解決問題，實(shí)現(xiàn)問題前置處理；三是把解決問題的過程變?yōu)閷W(xué)習(xí)的過程，跨越工種界限，關(guān)注流程化管理，對問題實(shí)行刨根問底，難題應(yīng)運(yùn)而生；四是對綜合性難題進(jìn)行診斷，形成課題，明確責(zé)任人和完成時間，對整改過程進(jìn)行監(jiān)管，建立課題管理檔案，將好的解決辦法納入有關(guān)制度和標(biāo)準(zhǔn)，案例化推廣。從關(guān)注結(jié)果向關(guān)注流程和結(jié)果并重，提高高技能人才破解問題的能力。
3.3 課題培養(yǎng) 在分析業(yè)務(wù)工作重點(diǎn)、難點(diǎn)問題的基礎(chǔ)上，研究確定研究課題，組織專業(yè)人才成立課題研究小組；依托三庫建設(shè)，組織相應(yīng)高技能人才成立會戰(zhàn)攻堅(jiān)小組，聚合人才合力，研究解決業(yè)務(wù)實(shí)戰(zhàn)難題，為人才實(shí)戰(zhàn)成長提供多元化平臺，實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)和業(yè)務(wù)工作的雙贏。提供掌握生產(chǎn)運(yùn)行規(guī)律，近距離感受技術(shù)發(fā)展趨勢的各種機(jī)會。同時結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際，通過邊學(xué)習(xí)、邊研究、邊生產(chǎn)的學(xué)習(xí)模式，以技能培訓(xùn)為重點(diǎn)，注意新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備和新材料的學(xué)習(xí)，全面提高綜合能力。
3.4 課題轉(zhuǎn)化 對高技能人才，主要考核其完成任務(wù)的數(shù)量、質(zhì)量、成本以及攻克技術(shù)難題的能力和實(shí)效。高技能人才數(shù)據(jù)庫人員積極參與課題開發(fā)、提煉課題。通過溝通和了解，跨行業(yè)收集技術(shù)信息，精心提煉課題，對工作中遇到的技術(shù)難題及時地給與指導(dǎo)、幫助解決，積極承接企業(yè)生產(chǎn)難題，合力進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)，成功后提煉成為推廣課題，突出高技能人才建設(shè)實(shí)用性，實(shí)現(xiàn)知識向技能轉(zhuǎn)化。加大校企合作的力度和深度，瞄準(zhǔn)省內(nèi)的學(xué)科帶頭人，通過交流協(xié)作，接受最前沿的思維；項(xiàng)目建設(shè)上要導(dǎo)入知名專家，著力提升項(xiàng)目成果的轉(zhuǎn)化、擴(kuò)大影響。
4 高技能人才建設(shè)“四會”能力特色化
4.1 會干 評價(jià)項(xiàng)目包括崗位考核、技能大賽、關(guān)鍵能力、崗位年限。評價(jià)內(nèi)容主要指熟練掌握本崗位理論知識和專業(yè)技能，有較強(qiáng)的分析、判斷和解決實(shí)際問題的能力，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，能夠較好地完成崗位說明書所規(guī)定的各項(xiàng)工作（尤其是主要設(shè)備改造、日常維保、大、中、項(xiàng)修；疑難故障處理；新進(jìn)或移位設(shè)備的安裝調(diào)試）。
4.2 會想 評價(jià)項(xiàng)目包括技術(shù)革新、專利、創(chuàng)新項(xiàng)目、QC成果。評價(jià)內(nèi)容主要指具有創(chuàng)新能力，能夠針對生產(chǎn)、技術(shù)、管理等方面存在的問題提出合理化建議，善于用新思想、新理論、新方法和新技術(shù)解決技術(shù)難題。該項(xiàng)考核以各類創(chuàng)新成果、專利等為主要依據(jù)。
4.3 會寫 評價(jià)項(xiàng)目包括標(biāo)準(zhǔn)制定、教材編寫、題庫編寫、論文撰寫、成果報(bào)告。評價(jià)內(nèi)容主要指熟悉本專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，具有本專業(yè)（工種）較高的專業(yè)理論知識，并了解和掌握相關(guān)專業(yè)（工種）的有關(guān)理論知識和操作技能；具有較強(qiáng)的寫作能力。該項(xiàng)考核以起草（修訂）標(biāo)準(zhǔn)、項(xiàng)目可行性或項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告、編寫講義（鑒定試題）、撰寫專業(yè)書籍（論文）為主要依據(jù)。
4.4 會講 評價(jià)項(xiàng)目包括導(dǎo)師帶徒、專題授課、學(xué)術(shù)交流、技能鑒定。評價(jià)內(nèi)容主要指具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和溝通能力，能夠傳業(yè)授課。該項(xiàng)考核以師帶徒、OPL（單點(diǎn)課程）、學(xué)術(shù)交流、成果匯報(bào)、舉辦專題講座、專業(yè)培訓(xùn)等為主要依據(jù)。
人才培養(yǎng)是一項(xiàng)有起點(diǎn)沒有終點(diǎn)的艱巨工程，培養(yǎng)符合企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展需要的高技能人才是“黃金時代”賦予我們的重任，任重而道遠(yuǎn)，需要我們在繼承中創(chuàng)新、在創(chuàng)新中固化、在固化中推廣。通過完善機(jī)制、規(guī)范管理、強(qiáng)化培訓(xùn)、動態(tài)管理、激勵選拔等對策措施，實(shí)現(xiàn)高技能人才呈倍數(shù)方式增長，在實(shí)際生產(chǎn)中發(fā)揮不可比擬的人才優(yōu)勢。
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