時(shí)間：2023-02-25 02:41:55
導(dǎo)語：在年度工作匯報(bào)的撰寫旅程中，學(xué)習(xí)并吸收他人佳作的精髓是一條寶貴的路徑，好期刊匯集了九篇優(yōu)秀范文，愿這些內(nèi)容能夠啟發(fā)您的創(chuàng)作靈感，引領(lǐng)您探索更多的創(chuàng)作可能。
在工作、生活中，我始終堅(jiān)持"誠心"待人，以"誠懇"感人，以"誠實(shí)"做人。組織布置的工作無條件地服從，全局利益無條件地維護(hù)，對(duì)工作沒有陽奉陰違，對(duì)同事沒有里外是非，祥和為上，熱情待人。在與納稅人打交道的過程中，納稅人常常會(huì)提出一些難以答復(fù)的政策問題，遇到這種情況，我總是先把問題記下來，然后就請(qǐng)教同仁或請(qǐng)示上級(jí)業(yè)務(wù)部門，并及時(shí)向納稅人作解答，決不糊弄納稅人，向納稅人擺架子。
二、以學(xué)習(xí)為本，努力提高政治業(yè)務(wù)素養(yǎng)
人生在世，要安身立命，惟有學(xué)習(xí)最重要。我牢固樹立"終身學(xué)習(xí)"的觀點(diǎn)，也時(shí)刻把學(xué)習(xí)作為提高自身政治業(yè)務(wù)素質(zhì)的頭等大事來抓。在學(xué)習(xí)過程中，我努力做到"三學(xué)"即學(xué)政治、學(xué)科技古學(xué)業(yè)務(wù)。在政治學(xué)習(xí)方面，我重點(diǎn)抓好"三個(gè)代表"的學(xué)習(xí)，從精神的領(lǐng)會(huì)，到思想的剖析，到問題的整改，一環(huán)扣一環(huán)，一絲不茍。在學(xué)習(xí)期間，我記下了2萬余字的讀書筆記，撰寫了1萬余字的心得體會(huì)，使自己的世界觀、價(jià)值觀、人生觀得到有益的改造。在學(xué)科技方面，擠出點(diǎn)滴時(shí)間忙操練，已基本掌握了辦公自動(dòng)化、瀏覽網(wǎng)頁等操作，熟悉了"金稅工程"，基本適應(yīng)了當(dāng)前國稅系統(tǒng)信息化建設(shè)的需要。在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面，我確定了新征管法實(shí)施細(xì)則和世界貿(mào)易組織有關(guān)知識(shí)兩大重點(diǎn)，本文來源：資料來源于公文寫作。積極參加培訓(xùn)，加緊自學(xué)，做到學(xué)習(xí)有筆記，認(rèn)識(shí)有體會(huì)，以不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
三、以勤奮為本，努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)
我經(jīng)常深入納稅戶調(diào)查研究，宣傳政策，特別是宣傳新征管法，義務(wù)輔導(dǎo)納稅人進(jìn)行賬務(wù)處理，努力融洽征納關(guān)系。在我負(fù)責(zé)黃砂稅收管理期間，我因病住院，但我念念不忘工作，每天上午住院治療下午上班。根據(jù)黃砂管理混亂、價(jià)格變化大的特點(diǎn)，我多次深入挖砂船進(jìn)行調(diào)查摸底，宣傳政策，在此基礎(chǔ)上對(duì)挖砂船進(jìn)行清理結(jié)算，共查補(bǔ)稅收萬余元，特別是在12月份，在分局領(lǐng)導(dǎo)的支持和其他同志的配合下，經(jīng)過艱苦的努力，一舉查獲某單位少繳代扣稅款近萬元，全額入庫。
四、以自律為本，努力樹立良好的個(gè)人形象
一、第二次土地調(diào)查工作。
(一)高質(zhì)量高標(biāo)準(zhǔn)完成土地利用現(xiàn)狀與潛力調(diào)查試點(diǎn)工作。
今年主要完成了建制鎮(zhèn)建成區(qū)0.7平方公里和等10個(gè)村59.18平方公里村莊范圍內(nèi)土地利用現(xiàn)狀及潛力調(diào)查。通過調(diào)查，一是查清建制鎮(zhèn)各類土地利用的現(xiàn)狀與分布、閑置土地、建筑密度、容積率等土地利用狀況調(diào)查；二是查清10個(gè)村莊內(nèi)農(nóng)村宅基地及各類土地利用現(xiàn)狀與分布狀況；三是編制城鎮(zhèn)地籍圖和村莊土地利用圖件；四是分析建制鎮(zhèn)和村莊內(nèi)土地利用結(jié)構(gòu)、空間布局、土地利用強(qiáng)度及土地現(xiàn)狀的分析，分析土地利用潛力，提出土地利用潛力挖掘、開發(fā)和保護(hù)的方向與措施。于三月底完成，并上報(bào)成果，報(bào)請(qǐng)省、部驗(yàn)收。
（二）組織開展建制鎮(zhèn)土地調(diào)查工作。
在去年的基礎(chǔ)上繼續(xù)組織開展建制鎮(zhèn)土地調(diào)查工作，目前，建制鎮(zhèn)土地調(diào)查外業(yè)工作和圖形錄入工作已全部完成。建制鎮(zhèn)土地權(quán)屬調(diào)查資料已有五個(gè)所報(bào)來，對(duì)報(bào)來的資料我們進(jìn)行了一街坊一街坊的抽查。
（三）抽檢1:2000土地調(diào)查地類及權(quán)屬界線成果。
今年對(duì)全市9個(gè)鎮(zhèn)（街道辦事處）198個(gè)行政村，258336個(gè)地類圖斑，632214條線狀地物，198個(gè)村權(quán)屬界線調(diào)查成果進(jìn)行了抽檢，共抽檢圖斑和線狀地物676個(gè)（條），正確604個(gè)，正確率89.35%，錯(cuò)誤72個(gè)，其中圖斑錯(cuò)誤48個(gè),線狀地物錯(cuò)誤24條,權(quán)屬界線錯(cuò)誤13處。
二、日常的地籍管理工作
（一）按時(shí)、按質(zhì)完成了土地登記規(guī)范化檢查自查工作。
根據(jù)國土資源部辦公廳關(guān)于印發(fā)《全國土地登記規(guī)范化和土地權(quán)屬爭(zhēng)議調(diào)處工作檢查方案》的通知（國土資電發(fā)[2012]184號(hào)）精神，上報(bào)了土地登記規(guī)范化和土地權(quán)屬爭(zhēng)議調(diào)處工作總結(jié)和土地登記規(guī)范化檢查匯總表。
（二）配合土地執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行2012年度全省衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作。配合執(zhí)法監(jiān)察股完成全市土地權(quán)屬糾紛的調(diào)處工作，今年共調(diào)處土地權(quán)屬糾紛3起，讓土地權(quán)利人得到了滿意的答復(fù)，調(diào)處率100％。
（三）配合省測(cè)繪院完成了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)所1：2000協(xié)議書的簽定工作，歷時(shí)五天。
（四）按照省廳要求做好2012年度土地利用變更調(diào)查與遙感監(jiān)測(cè)工作及數(shù)據(jù)庫更新上報(bào)工作。
（五）協(xié)助信息中心搞好地籍信息系統(tǒng)的管理與維護(hù)工作。
三、存在的不足
2012年地籍工作取得了一定的成績(jī)，但工作中也存在一些不足，主要問題：一是在工作中，思想不夠解放，創(chuàng)新意識(shí)、與各單位綜合協(xié)調(diào)能力有待加強(qiáng)，辦事效率有待提高；二是在城鎮(zhèn)地籍信息系統(tǒng)建設(shè)上，管理水平有待加強(qiáng)。
四、下一步工作安排
本年雖然取得一定成績(jī)，基本完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的一些工作，但是年度目標(biāo)任務(wù)還很艱巨，工作量大，技術(shù)要求高，我們?cè)诩夹g(shù)上，人力上還很欠缺，因此，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，合理安排，分工明確，狠抓落實(shí)，強(qiáng)化措施，有計(jì)劃、有步驟的開展各項(xiàng)工作，確實(shí)把各項(xiàng)工作落到實(shí)處，明年的主要工作目標(biāo)是：
1、進(jìn)一步加強(qiáng)土地登記規(guī)范化和土地爭(zhēng)議調(diào)處工作，擴(kuò)大土地登記覆蓋面。
2、繼續(xù)做好2012年日常土地變更調(diào)查工作；
3、完成地籍管理進(jìn)度工作上報(bào)任務(wù)；
在20年工作中，我們牢固樹立“存款立社，資金是生存之本，效益之源”的指導(dǎo)思想，把資金組織工作作為重中之重，確立了“抓儲(chǔ)蓄、促公存、增存量”和“細(xì)化市場(chǎng)、擴(kuò)大總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、講求效益”的總體目標(biāo)，進(jìn)一步強(qiáng)化措施辦法多渠道籌措資金。在儲(chǔ)蓄存款利率持續(xù)走低，保險(xiǎn)部門營銷力度加大，金融業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，資金分流嚴(yán)重等不利因素制約下，從保效益、促發(fā)展的高度出發(fā)，揚(yáng)長避短，克難奮進(jìn)，廣辟儲(chǔ)源，做到優(yōu)質(zhì)服務(wù)待人、實(shí)際行動(dòng)感人，優(yōu)良作風(fēng)服人，存款凈增實(shí)現(xiàn)首季開門紅、二季雙過半、三季超全年的良好勢(shì)頭，極大的增強(qiáng)了信用社資金實(shí)力。
一是發(fā)揮縣城地理優(yōu)勢(shì)，狠抓組織資金工作。我社地處縣城，點(diǎn)多面廣、人員多，經(jīng)營靈活，我們依據(jù)區(qū)域優(yōu)勢(shì)，通過轉(zhuǎn)變服務(wù)方式，提高服務(wù)質(zhì)量，贏得更多的儲(chǔ)戶。微笑――是顧客來到我社所見到的第一個(gè)表情，這是我社開展微笑工程促“雙文明”建設(shè)的縮影，作為金融企業(yè)綜合服務(wù)窗口單位，優(yōu)質(zhì)服務(wù)是其賴以生存和發(fā)展的基石，注重儀表，微笑服務(wù)，常說文明服務(wù)用語，突出服務(wù)的“規(guī)范性，”推行“限時(shí)服務(wù)”、“上門服務(wù)”、“站立服務(wù)”，強(qiáng)化門柜業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)和提高，重點(diǎn)抓服務(wù)的質(zhì)量和業(yè)務(wù)辦理速度，突出了服務(wù)的“效率性”，聯(lián)系地方實(shí)際情況，通過延伸柜臺(tái)，變坐等業(yè)務(wù)為上門服務(wù)，開展服務(wù)營銷，突出服務(wù)的“創(chuàng)新性”。贏得了客戶好評(píng)。20年度被××省銀行業(yè)協(xié)會(huì)評(píng)為“金牌服務(wù)單位”榮譽(yù)稱號(hào)。
二是抓旺季經(jīng)濟(jì)，促資金回籠。根據(jù)市場(chǎng)運(yùn)作規(guī)律和工作經(jīng)驗(yàn)，每年年初，春節(jié)前后是資金回籠的旺季，外出務(wù)工農(nóng)民返鄉(xiāng)、學(xué)校陸續(xù)開學(xué)、商家賺足年貨收入等客觀因素，為信用社儲(chǔ)備了充足的資金來源。我社緊緊抓住這一契機(jī)，積極與務(wù)工農(nóng)民、商家們聯(lián)系，上門服務(wù)，取得了客戶信任，利用春節(jié)期間走親訪友組織資金，深入村組、學(xué)校、書店等現(xiàn)場(chǎng)代收學(xué)費(fèi)、書費(fèi)。保證了大量資金的回籠，實(shí)現(xiàn)了開門紅。
三是趁改革之風(fēng)，抓好對(duì)公存款。我社借改革之風(fēng)，利用省委、省政府出臺(tái)的關(guān)于“取消農(nóng)村信用社開戶限制，行政事業(yè)單位預(yù)算外資金可以在農(nóng)村信用社開立帳戶”等政策，采取社主任親自抓，上門攻難關(guān)，包片人負(fù)責(zé)找單位、找儲(chǔ)源，人人肩上有擔(dān)子，個(gè)個(gè)心中有任務(wù)，由于目標(biāo)任務(wù)明確，考核力度加大，全體員工不分內(nèi)勤外勤，不分白晝黑夜，即當(dāng)宣傳員又當(dāng)業(yè)務(wù)員。多方呼吁、積極爭(zhēng)取，平定高速公路征地賠償費(fèi)存款×萬元，年末保留存款余額×萬元，優(yōu)化了存款結(jié)構(gòu)。
四是員工業(yè)余攬儲(chǔ)，家屬協(xié)助攬儲(chǔ)。在“四項(xiàng)改革”推動(dòng)下，職工工作積極性和主觀能動(dòng)性得到了空前提高和充分發(fā)揮，形成個(gè)個(gè)操心，人人有責(zé)任的良好局面，業(yè)余攬儲(chǔ)已成為職工們自覺行為，同時(shí)形成了夫幫妻、妻幫父、父母幫子女、兄弟姐妹互幫的家屬攬儲(chǔ)新局面。僅一人業(yè)余攬儲(chǔ)余額×多萬元。
五是拓展服務(wù)空間，積極爭(zhēng)取中間業(yè)務(wù)。以引入單位資金開立賬戶為基礎(chǔ)，警覺市場(chǎng)運(yùn)作動(dòng)向，積極協(xié)調(diào)招攬中間業(yè)務(wù)，職工盯大戶、聯(lián)小戶，積極爭(zhēng)取，承辦了干部工資，農(nóng)村低保戶代付等業(yè)務(wù)×戶×萬元，使××信用社的牌子烙在了千家萬戶。
一、一年來，首先我們明確了今年叉車班工作任務(wù)和目標(biāo)：落實(shí)和加強(qiáng)叉車日常安全操作及管理，完善叉車日常管理制度和操作規(guī)程，叉車工季度安全培訓(xùn)工作計(jì)劃和提高叉車維修水平與質(zhì)量。
二、一年中，我們叉車班全體人員堅(jiān)決執(zhí)行了廠部和部門提出的：“加強(qiáng)安全意識(shí)教育、提高操作技能和水平，全員參與、提高質(zhì)量、降低成本”的要求！全班人員通過自身努力，安全意識(shí)、操作技能不斷地提高。并落實(shí)了叉車班倉管員班前會(huì)與及叉車班組工作總結(jié)會(huì)。落實(shí)了班組季度現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)、技能技術(shù)演練和叉車技能競(jìng)賽活動(dòng)與及對(duì)新員工重點(diǎn)安全教育培訓(xùn)，有明顯的成效。
三、通過這一年，叉車班按照年制定的工作計(jì)劃和要求；加強(qiáng)對(duì)叉車和人員日常操作管理、監(jiān)督和現(xiàn)場(chǎng)巡查、保養(yǎng)與及維修。從而，進(jìn)一步地提高整體工作效率，杜絕人為事故發(fā)生，與及降低車輛維修成本。叉車班的全體人員通過一年的共同努力，勝利地完成了全年工作任務(wù)和計(jì)劃?？?jī)效如下：
1、全年培訓(xùn)合格率98%。
2、叉車安全事故率為0。
3、人員流動(dòng)率為6%。
4、叉車使用率95％以上。
5、叉車出入庫運(yùn)載量月份為:支裝水3573.3284萬箱。五加侖1724.9004萬桶?？湛ò?架2649.1144萬次。
6、叉車月度突發(fā)故障率控制在5％以下。
7、日常保養(yǎng)和定期保養(yǎng)與及年審計(jì)劃完成率100％。
8、叉車年度費(fèi)用:
a)林德叉車未包括（2臺(tái)廣州電瓶車）：14.4萬元，比去年下降44％。b)杭州、豐田叉車：17.8萬元，比去下降5％。
c)柴油：年產(chǎn)值比09年產(chǎn)值高5%情況下；叉車/發(fā)電機(jī)用油量為6.04萬升，比去年下降了4％。節(jié)約費(fèi)用為：3.7萬元。
四、管理與措施：
1、落實(shí)叉車司機(jī)每天必須做好日常車前檢查，例如；車輛衛(wèi)生清潔、車輛性能安全檢查與及填寫車前點(diǎn)檢記錄。
2、完善叉車操作規(guī)程，杜絕違規(guī)操作，嚴(yán)厲禁止酒后開車，疲勞駕駛，患病操作的規(guī)定。
3、在日常運(yùn)作中，設(shè)備管理員應(yīng)不定時(shí)地巡查，抽檢車輛，如發(fā)現(xiàn)故障時(shí)，應(yīng)迅速查明原因并及時(shí)排除故障。
4、叉車除了日常保養(yǎng)外，我們制定了；車輛定期保養(yǎng)，車前故障風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測(cè)，并對(duì)車輛故障維修、保養(yǎng)做數(shù)據(jù)記錄。
5、嚴(yán)格監(jiān)管；禁止無國家頒發(fā)的特種設(shè)備操作證人員和非叉車司機(jī)駕駛叉車，以免導(dǎo)致不必要的機(jī)械事故和安全事故的發(fā)生。因此，制定了班前車輛分配責(zé)任人，負(fù)責(zé)當(dāng)班叉車使用情況的監(jiān)督并做記錄。
6、為進(jìn)一步加強(qiáng)叉車現(xiàn)場(chǎng)管理，及時(shí)糾正叉車在日常操作中的亂開、亂放問題和設(shè)備故障分析與及人為事故責(zé)任人評(píng)定準(zhǔn)確性。在年中我們已經(jīng)落實(shí)了叉車隨車記錄卡，主要確定叉車使用人和車輛運(yùn)行時(shí)間。以便領(lǐng)班，維修人員隨時(shí)快速知道設(shè)備運(yùn)行情況和操作人員是否按照要求做到：定人、定崗、定車操作。
7、費(fèi)用控制與措施：
a、車輛故障判斷，要求準(zhǔn)確性100％。
b、對(duì)車輛消耗品質(zhì)量，易損件磨損率的分析和判斷要求達(dá)到95％。
c、車輛零件質(zhì)量控制，我們要求做到：有疑點(diǎn)的件不要，材料差的件不用為原則。在使用車輛配件時(shí)，部分配件必須有保養(yǎng)期限，目的：確保配件因質(zhì)量問題再次發(fā)生費(fèi)用。
d、在叉車配件性價(jià)比上，盡力配合協(xié)作采購員對(duì)配件價(jià)格的評(píng)定。
e、對(duì)于部分配件可經(jīng)維修或加工再生利用率要求達(dá)到100％。
五、存在問題：
1、年新員工的技能培訓(xùn)和安全培訓(xùn)內(nèi)容不夠豐富。
一、健全組織網(wǎng)絡(luò)，抓好公共保障隊(duì)伍建設(shè)
加強(qiáng)對(duì)各線站室人員及各村、社區(qū)分管干部進(jìn)行各項(xiàng)勞動(dòng)保政策業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升勞動(dòng)保障員的業(yè)務(wù)水平。逐步建立健全企業(yè)聯(lián)絡(luò)員隊(duì)伍。建立勞動(dòng)保障站人員聯(lián)村制度，定期下村、社區(qū)、企業(yè)指導(dǎo)幫助開展勞動(dòng)保障工作，抓業(yè)務(wù)規(guī)范，提高工作效率，提高人民群眾滿意度。上半年兩次邀請(qǐng)區(qū)勞動(dòng)局相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)勞資人員進(jìn)行勞動(dòng)保障政策特別是小微企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂方面的政策培訓(xùn)，參加人員達(dá)160人左右。
二、落實(shí)考核制度，促進(jìn)保障工作有序推進(jìn)
年初和村、社區(qū)共同討論制訂了村、社區(qū)勞動(dòng)保障考核制度，并把各項(xiàng)制度、服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)指南全部上墻公布，自覺接受群眾監(jiān)督。每季進(jìn)行一次考核，提煉先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)存在的問題進(jìn)行了分析和指導(dǎo)，幫助改正。并將考核結(jié)果向村社區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行工作通報(bào)。及時(shí)有效地調(diào)整勞動(dòng)保障工作人員，上半年勞動(dòng)保障所調(diào)離2位，新增1位勞動(dòng)保障員。
三、全面落實(shí)政策，提高社會(huì)保險(xiǎn)水平
養(yǎng)老保險(xiǎn)：上半年完成各類養(yǎng)老保險(xiǎn)1145人次。目前全街道在冊(cè)戶籍人員中養(yǎng)老保險(xiǎn)應(yīng)參保數(shù)為20697人，實(shí)際參保數(shù)為19160人，參保率為92%。
醫(yī)療保險(xiǎn)：城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)上半年共參保221人，歷年累計(jì)共參保11925人；城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)截至目前已參保8894人，其中城鎮(zhèn)居民6057人，學(xué)生2837人；農(nóng)村新型合作醫(yī)療保險(xiǎn)3471人，三個(gè)醫(yī)療保險(xiǎn)當(dāng)前的在保人數(shù)為24290人，參保率為94%。
四、深入拓能挖潛，提升就業(yè)再就業(yè)水平
（1）鞏固充分就業(yè)村、社區(qū)。做到轄區(qū)內(nèi)勞動(dòng)年齡段人員就業(yè)情況掌握清，并通過分級(jí)就業(yè)管理模式對(duì)失業(yè)人員實(shí)行“六清”，即人員特長清、失業(yè)原因清、就業(yè)意向清、家庭情況清、安置去向清、社保、醫(yī)保關(guān)系清；幫助社區(qū)招聘“4050”公益性崗位10人從事保安工作；從各村被征地人員中優(yōu)先錄用60多人。村、社區(qū)就業(yè)率達(dá)到94%以上。（2）繼續(xù)推進(jìn)“城鄉(xiāng)居民職業(yè)素質(zhì)提升工程”，抓好職業(yè)技能培訓(xùn)。通過開展公共從業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)，提高擇業(yè)就業(yè)的適應(yīng)能力，提高就業(yè)水平。上半年已開辦保潔保綠、保安員、保育員、會(huì)計(jì)電算化、電腦培訓(xùn)等，共培訓(xùn)人員575人，其中資格證書培訓(xùn)198人，合格證書培訓(xùn)415人。（3）做好市場(chǎng)招聘會(huì)，幫助企業(yè)解決用工荒。為更好地幫助失業(yè)人員尋找合適的工作崗位，也為了緩解企業(yè)用工難的問題，2月7日召開了大型招聘會(huì)，進(jìn)場(chǎng)單位共33家，推出崗位720個(gè)，參加人員520多人，初步達(dá)成意向183人，受到了用工單位和求職者的歡迎與好評(píng)。（4）認(rèn)真做好職介工作，上半年用人單位來勞動(dòng)保障所登記的共有49家，新增崗位數(shù)達(dá)218個(gè)，新登記求職人員84人，職業(yè)介紹數(shù)124人，錄用98人。另外4家個(gè)體職業(yè)介紹所共有287家企業(yè)登記，推出崗位1457個(gè)，接待求職人員1322人次，職業(yè)介紹1291人，錄用1104人。（5）落實(shí)再就業(yè)優(yōu)惠政策，上半年辦理大齡失業(yè)人員靈活就業(yè)登記541人，目前有效靈活就業(yè)登記為1053人；新增發(fā)放大齡被征地人員失業(yè)生活補(bǔ)貼74人，目前享受人數(shù)為805人，累計(jì)發(fā)放失業(yè)生活補(bǔ)貼978150元；大齡被征地人員用工補(bǔ)貼，上半年新增28人，目前享受98人，上半年累計(jì)發(fā)放補(bǔ)貼款103800元。
五、加強(qiáng)勞動(dòng)監(jiān)察，督促企業(yè)履行法律責(zé)任
（1）做好企業(yè)年檢。今年我們的年檢指標(biāo)840家，比去年增加了200多家，且不允許有個(gè)體工商戶，目前只有一名勞動(dòng)監(jiān)察工作人員，要完成這個(gè)任務(wù)難度相當(dāng)大，截至目前，已完成670家，尚有170家正在努力完成中。同時(shí)，我們也結(jié)合企業(yè)年檢更好地推進(jìn)企業(yè)用工登記維護(hù)工作，因此本轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)用工登記維護(hù)率已達(dá)到90%以上。
（2）做好企業(yè)執(zhí)法監(jiān)察。一是積極開展專項(xiàng)執(zhí)法檢查。根據(jù)區(qū)勞動(dòng)保障部門和區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)的統(tǒng)一部署，上半年在區(qū)勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)的支持下開展了“春暖行動(dòng)專項(xiàng)檢查”和“小微企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂專項(xiàng)檢查”，共檢查用人單位85家，涉及勞動(dòng)者3542人。在檢查過程中，工作人員就用工單位內(nèi)部的勞動(dòng)和社會(huì)保障制度的制定和執(zhí)行情況；招用勞動(dòng)者情況；訂立與履行勞動(dòng)合同和集體合同情況；遵守工作時(shí)間和休息休假制度情況；支付工資情況；女職工未成年工和殘疾人員勞動(dòng)權(quán)益的保障情況；參加社會(huì)保險(xiǎn)和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況及收取抵押金等情況作了認(rèn)真專查。二是認(rèn)真做好投訴舉報(bào)案件處理工作。對(duì)勞動(dòng)者投訴上訪案件嚴(yán)肅認(rèn)真查處，做到接案一起，受理一起，結(jié)案一起，上年共受理勞資糾紛案件18起，結(jié)案18起，其中拖欠農(nóng)民工欠資案件14起，結(jié)案14起，結(jié)案率達(dá)100%，涉及農(nóng)民工185人，通過對(duì)投訴上訪案件的嚴(yán)肅查處，既維護(hù)了勞動(dòng)者的利益，又對(duì)用工不規(guī)范單位起到了督察作用，使莊市勞動(dòng)市場(chǎng)呈現(xiàn)出一片和諧規(guī)范的良好局面。三是加強(qiáng)日常巡查工作，日常巡視工作是勞動(dòng)保障監(jiān)察主動(dòng)執(zhí)法的重要方式，上年對(duì)轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)進(jìn)行一次日常巡查，深入了解各用人單位的遵守勞動(dòng)法情況，并通過和用工單位負(fù)責(zé)人和廣大勞動(dòng)者座談、調(diào)查詢問等方式，認(rèn)真講解關(guān)于國家當(dāng)前勞動(dòng)方面的各項(xiàng)法律法規(guī)，對(duì)有可能造就勞務(wù)糾紛的事態(tài)時(shí)時(shí)敲響警鐘，及時(shí)責(zé)令糾正。四是建立莊市企業(yè)基本情況信息庫，將企業(yè)的基本情況、用工狀況、年檢情況、案件情況等都實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，及時(shí)輸入電腦，到目前為止，本街道已輸入企業(yè)達(dá)1054家。
六、強(qiáng)化服務(wù)措施，努力做好退管工作
上半年，共辦理退休人員1267人，其中基本社保退休1215人，低標(biāo)準(zhǔn)社保退休52人，目前共有退休人員1866人。另外繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)退休人員管理服務(wù)工作，組織退管小組開展各類活動(dòng)，豐富老年人生活。上半年共為80個(gè)70歲以上退休人員送生日購物卡。
下半年工作計(jì)劃
圍繞區(qū)人社局下達(dá)的任務(wù)，結(jié)合上半年街道勞動(dòng)保障所目標(biāo)任務(wù)完成情況，進(jìn)行查漏補(bǔ)缺，在做好常規(guī)工作的基礎(chǔ)上，著力開展做好以下幾項(xiàng)工作：
1、進(jìn)一步充實(shí)創(chuàng)業(yè)型社區(qū)創(chuàng)建的工作內(nèi)容。主要做活工作載體，凸顯創(chuàng)建特色。首先完善相關(guān)創(chuàng)業(yè)信息庫內(nèi)容，包括專家團(tuán)隊(duì)、創(chuàng)業(yè)人才庫、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目庫等，對(duì)相關(guān)人員的需求、特長、培訓(xùn)意愿等動(dòng)態(tài)信息進(jìn)行了解，根據(jù)不同的情況依托高教社區(qū)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心，通過專家對(duì)接輔導(dǎo)、培訓(xùn)、舉辦沙龍活動(dòng)等，在項(xiàng)目開發(fā)、方案設(shè)計(jì)、融資服務(wù)等方面做好跟蹤服務(wù)。第二、做好創(chuàng)業(yè)宣傳，舉辦創(chuàng)業(yè)政策咨詢或知識(shí)講座。第三、通過典型引路，營造就業(yè)創(chuàng)業(yè)的氛圍。引導(dǎo)和促使大學(xué)生轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，特別是做好大學(xué)生創(chuàng)業(yè)成功的素材的收集，如壹加壹動(dòng)漫、何偉哲的易達(dá)教育科技有限公司等，通過成功案例，吸引更多的人加入自主創(chuàng)業(yè)的隊(duì)伍。我們通過此項(xiàng)工作更好地開展充分就業(yè)工作，并以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的形式，做好“創(chuàng)業(yè)型社區(qū)”建設(shè)工作。
2、做好市社會(huì)保障卡申領(lǐng)工作。市人力資源部門從今年開始對(duì)本市職工醫(yī)保參保人員大規(guī)模發(fā)行社?？ǎ聪嚷毠めt(yī)保參保人員、后居民醫(yī)保參保人員逐漸擴(kuò)大范圍。此項(xiàng)工作分兩個(gè)階段，第一階段8月1日至10月31日，對(duì)象為社會(huì)化管理的退休人員（享受職工醫(yī)保退休待遇）、以個(gè)人身份參加職工醫(yī)保的靈活就業(yè)人員、失業(yè)人員。第二階段從12月份開始，對(duì)象為城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)對(duì)象。兩階段的申領(lǐng)對(duì)象將近9000人左右。針對(duì)此項(xiàng)工作任務(wù)重、時(shí)間緊，首先做好宣傳，通過張貼告知書、短信平臺(tái)等，提醒老百姓主動(dòng)申領(lǐng)；第二對(duì)所有符合條件的對(duì)象個(gè)案信息進(jìn)行重新審核；第三在信息無誤的基礎(chǔ)上，分村分時(shí)間段進(jìn)村、社區(qū)服務(wù)。
3、加大企業(yè)監(jiān)察力度，規(guī)范企業(yè)用工。重點(diǎn)加強(qiáng)企業(yè)勞動(dòng)監(jiān)察工作。下半年是各用工單位出現(xiàn)超時(shí)加班、拖欠工資等違法用工現(xiàn)象的多發(fā)期，為此下半年我們將加大對(duì)企業(yè)的巡查力度，聯(lián)合多部門，加大對(duì)違法用工現(xiàn)象的查處力度，維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定和諧。
4、開展城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)集中申報(bào)工作。一年一度的新型城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保和繳費(fèi)工作已展開。我們將加大力度進(jìn)行宣傳新型城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作的重要性和延續(xù)性，并將督促各村做好參保后續(xù)的繳費(fèi)工作。
一、基本情況
年，我局認(rèn)真貫徹落實(shí)《中華人民共和國政府信息公開條例》和《省政府信息公開辦法》規(guī)定，不斷健全信息公開機(jī)制，完善信息公開制度，拓寬公開領(lǐng)域，深化公開內(nèi)容，規(guī)范公開流程，政府信息公開的各項(xiàng)工作取得新進(jìn)展，進(jìn)一步推動(dòng)了“服務(wù)工商、法治工商、信用工商、廉潔工商、數(shù)字工商”的全面建設(shè)。
（一）主動(dòng)公開政府信息的情況
其中，公開的機(jī)構(gòu)職能類信息包括市工商局及下屬分縣局的領(lǐng)導(dǎo)分工、主要職能13件；政策法規(guī)類信息包括關(guān)于印發(fā)市工商行政管理局關(guān)于支持戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展的意見等4件；規(guī)劃計(jì)劃類信息包括全市工商行政管理工作“十二五”時(shí)期指導(dǎo)思想和目標(biāo)，市工商局關(guān)于“學(xué)習(xí)型工商建設(shè)年活動(dòng)的總結(jié)報(bào)告”；業(yè)務(wù)工作類信息，共包括本部門制發(fā)的履行市場(chǎng)監(jiān)管和行政執(zhí)法職能的文件34件；統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)類信息為市市場(chǎng)主體發(fā)展調(diào)研分析報(bào)告。
（二）依申請(qǐng)公開政府信息辦理情況
年度，我局未收到公民、法人信息公開申請(qǐng)。
（三）政府信息公開收費(fèi)及減免情況
年度，我局未產(chǎn)生任何政府信息公開收費(fèi)及減免金額。
（四）復(fù)議、訴訟和申訴情況
年度，我局未出現(xiàn)針對(duì)本部門有關(guān)政府信息公開事務(wù)的行政復(fù)議案和行政訴訟、申訴案。
二、工作開展情況
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，抓好工作機(jī)制建設(shè)
局領(lǐng)導(dǎo)高度重視政府信息公開工作，將其納入年度工作目標(biāo)管理，列入重要議事日程。為確保工作落到實(shí)處，成立了由局長任組長、班子成員任副組長的政府信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)政府信息公開工作的領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在局辦公室，由分管局長兼任辦公室主任，辦公室成員由局辦公室、人事政工科、監(jiān)察室、法制科、信息中心等科室、單位人員組成，具體負(fù)責(zé)政府信息公開的組織、協(xié)調(diào)、考核等日常實(shí)施工作，并給予物力、財(cái)力保障。各分縣局也按照市局和區(qū)縣政府要求，成立相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和辦事機(jī)構(gòu)，落實(shí)專人負(fù)責(zé)，保證了政府信息公開工作的順利開展。
（二）建立健全相關(guān)工作制度，提高工作規(guī)范化程度
結(jié)合本局實(shí)際，制訂健全了主動(dòng)公開、依申請(qǐng)公開、保密審查、協(xié)調(diào)、社會(huì)評(píng)議、虛假不完整信息澄清、工作考核和責(zé)任追究等7項(xiàng)制度。抓好制度的監(jiān)督檢查，并積極接受主管部門和人民群眾的監(jiān)督，政府信息公開工作規(guī)范化程度得到提高。
（三）拓展渠道，加強(qiáng)政府信息公開平臺(tái)建設(shè)
為切實(shí)保障政府信息公開工作順利進(jìn)行，精心編制目錄，不斷完善和改進(jìn)政府網(wǎng)站的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容，認(rèn)真抓好政府信息公開平臺(tái)建設(shè)。
一是在全市系統(tǒng)各級(jí)登記注冊(cè)窗口設(shè)置辦事公示欄、電子觸摸屏，主動(dòng)公開相關(guān)政府信息。
二是積極運(yùn)用信息化手段，升級(jí)改版了“紅盾信息網(wǎng)”，及時(shí)機(jī)構(gòu)職能、規(guī)范性文件、辦事指南等有關(guān)主動(dòng)公開的信息。
三是通過新聞會(huì)形式主動(dòng)公開政府信息，召開了“3.15國際消費(fèi)者權(quán)益日”紀(jì)念宣傳服務(wù)活動(dòng)新聞會(huì)。
四是通過新聞媒體主動(dòng)公開政府信息，上線市電臺(tái)“政風(fēng)行風(fēng)熱線”節(jié)目，對(duì)企業(yè)年檢、“守合同重信用”企業(yè)評(píng)選、馳名商標(biāo)爭(zhēng)創(chuàng)等事項(xiàng)在報(bào)刊上進(jìn)行了公開。同時(shí)，在行政服務(wù)場(chǎng)所開設(shè)了依申請(qǐng)公開接待窗口，及時(shí)受理群眾的申請(qǐng)，認(rèn)真做好相關(guān)政府公開信息的相關(guān)咨詢服務(wù)工作。
（四）加強(qiáng)保密、監(jiān)督，開展自查，提升工作成效
高度重視政府信息保密工作，進(jìn)一步完善了保密審查制度，未在工作中出現(xiàn)失密、泄密情況。加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)科室、分縣局監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的問題并進(jìn)行整改，有效推進(jìn)工作開展。按照全市政府信息公開工作會(huì)議精神和《年市政府信息公開工作考核評(píng)估指標(biāo)表》的要求，認(rèn)真組織開展了工作自查，及時(shí)改進(jìn)工作，進(jìn)一步提升了信息公開工作的成效。
三、工作中存在的主要問題及改進(jìn)措施
我局政府信息公開工作雖然取得了較好成效，但也存在一些不容忽視的問題，主要表現(xiàn)在三個(gè)方面：
一是公開形式的便民性需要進(jìn)一步提高。主要通過網(wǎng)站公開政府信息，適合鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村等群眾查閱的公開形式不夠豐富；
二是信息公開的內(nèi)容有待進(jìn)一步完善，對(duì)公開信息的分類及是否應(yīng)主動(dòng)公開的尺度把握還不是很準(zhǔn)確，主動(dòng)公開的政府信息與公眾的需求還存在一些距離；
三是長效工作機(jī)制建設(shè)需要完善，主動(dòng)公開工作的日常化、常態(tài)化有待進(jìn)一步加強(qiáng)，在更新維護(hù)、監(jiān)督約束等方面的工作機(jī)制仍需健全。
下步的改進(jìn)措施：
一是抓好政府信息公開的規(guī)范運(yùn)作，加強(qiáng)政府信息公開咨詢服務(wù)工作，方便公眾獲取政府信息；
至今已達(dá)年，本人于年正式從事防火監(jiān)督工作。期間歷任消防支隊(duì)、消防科防火參謀，消防科副科長、消防科、消防科科長等職務(wù)，始終從事技術(shù)工作，解決了眾多消防監(jiān)督方面的疑難問題，一直是消防監(jiān)督隊(duì)伍的行家理手和骨干，為消防監(jiān)督隊(duì)伍的建設(shè)做出了不朽的貢獻(xiàn)。為了真實(shí)地向有關(guān)職稱評(píng)定審核機(jī)關(guān)匯報(bào)和反映自己近幾年來的工作成績(jī)及工作表現(xiàn)，從以下幾個(gè)方面談一下：
一、加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)。
深知只有掌握了豐富的專業(yè)知識(shí)才能在消防監(jiān)督工作中得心應(yīng)手，更好地為人服務(wù)。因此我經(jīng)常閱讀消防監(jiān)督方面的書籍和報(bào)刊，堅(jiān)持寫讀書筆記和心得，向各級(jí)期刊投遞消防稿件50余篇。同時(shí)積極參加總隊(duì)、支隊(duì)舉辦的各類培訓(xùn)班、研討會(huì)，與消防監(jiān)督方面的權(quán)威人士探討當(dāng)前消防監(jiān)督工作存在問題及所面臨的形勢(shì)。幾年來我共寫讀書筆記20余萬字，參加各類培訓(xùn)班三十多次，使自身的綜合素質(zhì)得到明顯的提高。
二、立足本職。
深知“隱患險(xiǎn)于明火，本人多年來一直在基層消防科工作。責(zé)任重于泰山”深刻含義。因此在工作中始終以全心全意為人服務(wù)為宗旨，嚴(yán)格執(zhí)法、熱情服務(wù)。實(shí)際工作中，認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)監(jiān)督方面的文件精神，主動(dòng)掌握這方面的知識(shí)和基礎(chǔ)理論，強(qiáng)調(diào)打鐵需要自身硬，以過硬的本領(lǐng)指導(dǎo)各重點(diǎn)單位消防安全責(zé)任人，抓好安全工作，受到地方各單位的歡迎、支持和感謝，為支隊(duì)消防監(jiān)督工作贏得了榮譽(yù)。
一、2004年收入預(yù)計(jì)完成情況及各專業(yè)。
2004年，我局通過強(qiáng)化經(jīng)營意識(shí)，調(diào)整經(jīng)營策略，創(chuàng)新經(jīng)營方式，努力拓展郵政業(yè)務(wù)市場(chǎng)，成效顯著。1-10月份共完成業(yè)務(wù)收入1092萬元，完成計(jì)劃的86％，上交收支差、管理費(fèi)及折舊費(fèi)共計(jì)670萬元，占計(jì)劃的98%，預(yù)計(jì)全年完成總收入1300萬元。
突出抓好報(bào)刊市場(chǎng)，量收形成鮮明反差。2004年我局采取有效措施，充分發(fā)揮廣大干部職工的主觀能動(dòng)性，開動(dòng)集體智慧，發(fā)動(dòng)大家力量，強(qiáng)占報(bào)刊市場(chǎng)，較好地完成了市局下達(dá)的征訂任務(wù)。一次性大收訂共完成報(bào)刊流轉(zhuǎn)額190萬元，同比增長5萬元，增長率為2.7%，黨報(bào)黨刊提前45天完成征訂計(jì)劃，包銷及暢銷報(bào)刊征訂，我局成為全市唯一全面完成包銷及暢銷報(bào)刊計(jì)劃的縣局。任務(wù)完成之好，卻不能完成收入計(jì)劃。市局下達(dá)我局2004年計(jì)劃收入偏高，流轉(zhuǎn)額不能與收入成正比，目前流轉(zhuǎn)額197萬元，卻要完成75萬元收入，是不切實(shí)際的，除非發(fā)行費(fèi)率能達(dá)到38%，不然遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能完成計(jì)劃。
穩(wěn)步推進(jìn)集郵市場(chǎng)，計(jì)劃下達(dá)不切實(shí)際。先后采取辦郵展，小范圍郵迷聯(lián)誼，贈(zèng)送猴小版等措施調(diào)動(dòng)集郵用戶的積極性，使新郵預(yù)訂基本達(dá)到往年水平，完成預(yù)訂套票400套，小版40版。同時(shí)，與縣梅花鹿保護(hù)局、縣政府達(dá)成開發(fā)個(gè)性化郵折1500冊(cè)協(xié)議。我局集郵去年收入為6.21萬元，今年收入?yún)s是45萬元，缺口達(dá)到30萬元，但與相比又形成反差，都昌局集郵收入僅10萬元，不到我局的一半。
二創(chuàng)新了物流業(yè)務(wù)經(jīng)營模式。
以“先農(nóng)”牌良種、迪種寶微肥為物流分銷重點(diǎn)，圍繞“上規(guī)模、調(diào)結(jié)構(gòu)、增效益”的總體發(fā)展思路，認(rèn)真組織和開展好農(nóng)資分銷的“四大戰(zhàn)役”活動(dòng)。在農(nóng)資分銷第一戰(zhàn)役和第二戰(zhàn)、第三戰(zhàn)役活動(dòng)，均獲得第五小組第一名。但作為彭澤這個(gè)農(nóng)業(yè)小縣，去年農(nóng)資收入只有8.97萬元，今年完成農(nóng)資100萬是有較大的困難。在發(fā)展旺季，由于供貨原因也阻礙了我們的快速發(fā)展。中秋節(jié)我局要數(shù)800箱常溫奶直到11月13日才到齊；5月份要數(shù)寶玲特農(nóng)資產(chǎn)品，到8月份才到。這些原因拖了我們發(fā)展的步伐。
二、收入管理、基礎(chǔ)管理存在哪些問題，如何解決。
目前，我局部分網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)過裝修，整體硬件設(shè)施得到很大改善，但與之配套的桌、椅等低值易耗品卻沒能及時(shí)更新，存在破爛不堪的現(xiàn)象，大部分制度牌匾在裝修時(shí)毀壞，需要及時(shí)更新。
縣局微機(jī)、打印機(jī)出現(xiàn)故障，難以維修，而且設(shè)備陳舊，不能正常工作。這些問題市局支撐中心對(duì)縣局的技術(shù)支撐較差。
三、結(jié)合今年完成情況，預(yù)測(cè)明年情況，到各專業(yè)。
專業(yè)
2003年
2004年
2005年
函件
25．82
32
25
包件
19．36
12．5
13
匯票
20．18
8
8
特快
45．71
50
53
報(bào)刊
54．33
50
36
儲(chǔ)蓄
803
1000
870
物流
8．97
50
100
集郵
6．21
15
10
代辦
0．88
7
5
合計(jì)
992
1242
1123
四、經(jīng)營工作特點(diǎn)和亮點(diǎn)。
保險(xiǎn)、物流、工資、養(yǎng)老金。
五、當(dāng)前幾項(xiàng)營銷工作。
報(bào)刊：針對(duì)《九江日?qǐng)?bào)》、《潯陽晚報(bào)》退出郵發(fā)渠道和部分報(bào)刊發(fā)行站的自行攬訂，給郵政私費(fèi)訂閱帶來了市場(chǎng)沖擊，面對(duì)不利形勢(shì)，制定切實(shí)可行的營銷策劃、收訂方案和激勵(lì)措施，全縣分成三個(gè)組，個(gè)人實(shí)行包銷買斷，600元掛靠考核。用爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的激勵(lì)措施運(yùn)用到發(fā)行工作當(dāng)中，對(duì)攬訂的業(yè)績(jī)進(jìn)行日常通報(bào)與重點(diǎn)通報(bào)，并在郵政大樓入口處制作了私費(fèi)報(bào)刊攬訂十佳精英榜，對(duì)攬訂業(yè)績(jī)排列前十名的，張貼照片通報(bào)表揚(yáng)。目前，征訂報(bào)刊完成105萬元。
保險(xiǎn)：充分借助郵政的優(yōu)質(zhì)品牌及前臺(tái)窗口的地域環(huán)境，實(shí)行面對(duì)面交流，逐步擴(kuò)大了保險(xiǎn)市場(chǎng)的份額，最大化讓郵政業(yè)務(wù)家喻戶曉。及時(shí)轉(zhuǎn)換營銷模式，把單一的職工全員營銷模式向柜臺(tái)營銷模式轉(zhuǎn)變，積極在業(yè)務(wù)發(fā)展中引入保險(xiǎn)2、8定律，大力發(fā)展窗口營銷，制定靈活的獎(jiǎng)勵(lì)措施，一改過去以罰為主變?yōu)楝F(xiàn)在的以獎(jiǎng)勵(lì)為主的新的營銷機(jī)制。同時(shí)在運(yùn)作上將“鴻泰分紅”保險(xiǎn)與“鴻瑞分紅”保險(xiǎn)有機(jī)結(jié)合起來，將以往被保險(xiǎn)人到期才能受益調(diào)整為簽單即可提前受益。
企業(yè)金卡：我局今年企業(yè)金卡為6萬枚，分成三個(gè)組進(jìn)行營銷，全部由中層干部分解營銷任務(wù)，每人掛靠500元考核，目前，已完成5萬。
六、績(jī)效有何措施。
嚴(yán)格抓好制度改革，創(chuàng)造性開展工作，確定正確的思路，在工作中實(shí)行“早一步”、“早半拍”，抓住工作的重心，不走回頭路。
七、結(jié)合當(dāng)?shù)氐膶?shí)際，提出發(fā)展目標(biāo)。
我縣作為一個(gè)農(nóng)業(yè)縣，發(fā)展農(nóng)村物流是我局當(dāng)前的一個(gè)工作重心，農(nóng)資陪送將大有可為。
八、合理使用目標(biāo)費(fèi)用。版權(quán)所有
建立起了有效的預(yù)警機(jī)制。加強(qiáng)了成本管理，基層單位的各項(xiàng)費(fèi)用以量定支，領(lǐng)導(dǎo)干部通信費(fèi)用大量削減，旅差食宿費(fèi)用限額控制，車輛維修費(fèi)用按年承包。收入嚴(yán)格稽查，防止跑、冒、滴、漏。資產(chǎn)及時(shí)核銷盤活。材料供應(yīng)做到日清月結(jié)，透明監(jiān)督。
九、如何抓好歲末年初的安全工作。
我局始終樹立“人防、物防、技防”三結(jié)合的思想，確保了全年安全生產(chǎn)無事故。一是繼續(xù)完善制度，調(diào)整機(jī)構(gòu)，安全管理工作得到進(jìn)一步規(guī)范；二是通過開展安全活動(dòng)增強(qiáng)安全意識(shí)，提高防范技能；三是勤檢查、嚴(yán)落實(shí)，通過定期、不定期明查暗訪，查找安全漏洞，限期整改，嚴(yán)加落實(shí)；四是加強(qiáng)了車輛管制，執(zhí)行出車派單制，消滅安全隱患
十、明年工作初步打算。
1、業(yè)務(wù)總收入達(dá)到1123萬元。
2、全員勞動(dòng)生產(chǎn)率達(dá)到20萬元。
4、職工收入增長8%，達(dá)到2萬元。
5、服務(wù)質(zhì)量滿意度達(dá)到90分。
一年來，在公司領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷和指導(dǎo)下，我在審計(jì)部經(jīng)理的崗位上，帶領(lǐng)審計(jì)部的全體同仁嚴(yán)格按照年初制定的審計(jì)計(jì)劃，緊緊圍繞公司提出的"加大核查、審核、監(jiān)管力度，確保各項(xiàng)制度深入落實(shí)"這一工作目標(biāo)，積極主動(dòng)地在公司內(nèi)部開展了審計(jì)工作。經(jīng)過全體同志們的共同努力，取得了一定成績(jī)，主要表現(xiàn)在：1、從公司內(nèi)審工作的開展上實(shí)現(xiàn)了由原來的淺層次、窄領(lǐng)域的簡(jiǎn)單審計(jì)向多方位、寬領(lǐng)域的綜合審計(jì)的轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)了從創(chuàng)建到各項(xiàng)工作得以健康發(fā)展的良性過渡。2、從個(gè)人的工作能力發(fā)面，實(shí)現(xiàn)了從最初的不了解、不熟悉，工作過分謹(jǐn)慎小心，甚至有些領(lǐng)域不敢介入，到現(xiàn)在能大膽的、全面的開展工作的轉(zhuǎn)變。可以說經(jīng)過一年的努力，我現(xiàn)在已經(jīng)全部融入到了這個(gè)充滿活力、朝氣的大家庭中，但這與領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期望和要求還存有較大的差距。不過我相信有公司領(lǐng)導(dǎo)的信任，有在座的各位部門經(jīng)理的大力支持，再加上我們?nèi)w審計(jì)人員的勤奮工作，公司的內(nèi)審工作一定能一年會(huì)比一年有起色。同時(shí)也會(huì)能得到公司領(lǐng)導(dǎo)和同志們的認(rèn)可及歡迎。下面我從幾個(gè)方面匯報(bào)工作：
1、嚴(yán)格審計(jì)的紀(jì)律和制度
審計(jì)部是一個(gè)新設(shè)部室，領(lǐng)導(dǎo)寄予我們厚望，同志們也關(guān)注著我們的發(fā)展，我深知責(zé)任重大。為了使內(nèi)部審計(jì)工作在公司管理中得以順利開展，審計(jì)部在成立后的第一次全體會(huì)議上，就根據(jù)制定的年度工作計(jì)劃，并結(jié)合內(nèi)部人員的具體業(yè)務(wù)能力，本著既要明確各自崗位職責(zé)，還要堅(jiān)持分工不分家的原則，進(jìn)行了內(nèi)部分工。并從工作紀(jì)律、工作作風(fēng)、工作態(tài)度、工作形象和工作結(jié)果等五個(gè)方面提出了具體的要求。這些基礎(chǔ)工作的進(jìn)行，為我們?nèi)旯ぷ鞯捻樌归_打下了扎實(shí)的基礎(chǔ)。
2、積極開展對(duì)駐外分公司財(cái)務(wù)管理的監(jiān)督和評(píng)價(jià)
臨沂獅瑪公司是我公司至今唯一一家對(duì)外獨(dú)立開展經(jīng)營業(yè)務(wù)的駐外分公司，年生產(chǎn)各種復(fù)合肥近40000噸，加上銷售總公司的肥料，年銷售收入已經(jīng)突破了一億元，公司的資產(chǎn)總額也達(dá)到了1000多萬元。但是由于種種原因，該公司一直沒有建立起完整、嚴(yán)密的內(nèi)部核算管理制度，從而使會(huì)計(jì)信息的反映帶有很大的不真實(shí)性，也給總公司的財(cái)務(wù)管理帶來了一定的風(fēng)險(xiǎn)性。根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的要求，我們?cè)趯?duì)其會(huì)計(jì)核算進(jìn)行檢查審核的同時(shí)，先后分兩個(gè)階段對(duì)該公司的財(cái)務(wù)管理進(jìn)行規(guī)范、核查。第一階段是參照總公司的相關(guān)制度，幫助該公司制定其內(nèi)部的財(cái)務(wù)管理制度，建立健全倉庫管理的工作流程，健全會(huì)計(jì)核算的賬簿體系，規(guī)范會(huì)計(jì)核算程序，建立嚴(yán)格的、定期的會(huì)計(jì)報(bào)告制度。第二階段，對(duì)規(guī)范后的會(huì)計(jì)核算制度，實(shí)施正常的審計(jì)檢查，通過這一系列工作，規(guī)范了該公司核算制度的同時(shí)，也教育了會(huì)計(jì)人員，增強(qiáng)了他們做好工作的責(zé)任心，起到了很好的效果。
3、嚴(yán)格費(fèi)用報(bào)銷規(guī)定，嚴(yán)格費(fèi)用審核
今年是我公司各種費(fèi)用報(bào)銷新規(guī)定出臺(tái)的第一年，舊的報(bào)銷程序和標(biāo)準(zhǔn)對(duì)審計(jì)工作影響很大，突出反映在人們的認(rèn)識(shí)上。審計(jì)是執(zhí)行各種規(guī)章制度的前沿，審計(jì)人員就是把這個(gè)關(guān)口的，將不符合規(guī)定的支出堵在這個(gè)關(guān)口之外，是我們審計(jì)人員的責(zé)任。我們從一開始的單純的業(yè)務(wù)費(fèi)用審核逐步擴(kuò)大到后勤的費(fèi)用審核、生產(chǎn)車間工資的審核、裝卸費(fèi)的審核、車間修理費(fèi)的審核等，基本上包括了所有的支出。為了保證這一工作的質(zhì)量，我們利用可利用的一切時(shí)間，組織學(xué)習(xí)公司出臺(tái)的新規(guī)定，新同志為了盡快提高自己的技能，主動(dòng)請(qǐng)教老同志，并對(duì)要點(diǎn)及時(shí)做好筆記，所作的這一切都為做好這項(xiàng)工作打下了良好的基礎(chǔ)。一年以來，盡管我們對(duì)費(fèi)用的審核量上不斷增大，但基本上沒有出現(xiàn)有問題的審核，從而有效的配合了公司的財(cái)務(wù)管理工作。
4、利用一切可利用的機(jī)會(huì)，為領(lǐng)導(dǎo)提供市場(chǎng)監(jiān)管信息
根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的安排，今年，我先后到河南和省內(nèi)的幾個(gè)市場(chǎng)。針對(duì)市場(chǎng)反映出的問題，進(jìn)行了核查，并結(jié)合核查進(jìn)行了市場(chǎng)調(diào)研，這也是審計(jì)部年工作計(jì)劃的一項(xiàng)基本內(nèi)容。核查中，我們晝夜兼程，為了把問題核查清楚，把市場(chǎng)調(diào)研準(zhǔn)確，每到一處都積極地與客戶溝通，多方收集市場(chǎng)信息資料，這一切都為我們后期報(bào)告的撰寫積累了豐富的第一手資料。先后兩次的市場(chǎng)走訪，形成了近萬字的報(bào)告，把問題找準(zhǔn)了，建議提對(duì)了，得到了公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定和客戶、業(yè)務(wù)人員的好評(píng)。
5、工業(yè)園區(qū)建設(shè)項(xiàng)目的結(jié)算工作已接近尾聲
根據(jù)工作計(jì)劃，并經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，組織了對(duì)工業(yè)園區(qū)建設(shè)項(xiàng)目施工單位報(bào)價(jià)的核對(duì)及園區(qū)設(shè)備計(jì)價(jià)等工作。園區(qū)項(xiàng)目建設(shè)跨度長、項(xiàng)目多、投資大、施工單位多、資料零散，我們通過努力一一克服了這些困難，截止到月底這項(xiàng)工作已基本結(jié)束。此項(xiàng)工作的順利開展，既較好的維護(hù)了我們金正大公司的對(duì)外形象，也為公司取得了可觀的經(jīng)濟(jì)效益。