時(shí)間：2022-08-01 02:39:19
導(dǎo)語：在自動(dòng)化產(chǎn)品調(diào)研報(bào)告的撰寫旅程中，學(xué)習(xí)并吸收他人佳作的精髓是一條寶貴的路徑，好期刊匯集了九篇優(yōu)秀范文，愿這些內(nèi)容能夠啟發(fā)您的創(chuàng)作靈感，引領(lǐng)您探索更多的創(chuàng)作可能。
一是行業(yè)穩(wěn)定發(fā)展，增長速度有所下降。上半年，我國規(guī)模以上谷物磨制加工企業(yè)5700多家，主營業(yè)務(wù)收入同比增長均超過18%，但增速比上年同期下降5～6個(gè)百分點(diǎn)。
二是原料供給充足，“稻強(qiáng)米弱、麥強(qiáng)面弱”現(xiàn)象突出。今年全國夏糧總產(chǎn)量達(dá)到13189萬噸，同比增長1.5%，加工原料供給充足。受國家收購政策影響，原料價(jià)格漲幅高于大米和面粉，成本壓力較大。上半年，國內(nèi)普通小麥批發(fā)價(jià)格同比上漲17%，特一粉批發(fā)價(jià)格僅上漲9%；同期，國內(nèi)早秈稻平均批發(fā)價(jià)格上漲幅度也高于早秈米漲幅。
三是產(chǎn)品產(chǎn)量增長較快，質(zhì)量安全問題引起社會(huì)關(guān)注。上半年我國大米產(chǎn)量5418萬噸，同比增長13%；小麥粉產(chǎn)量超過6300萬噸，同比增長超過10%。媒體披露“湖南問題大米流向廣東餐桌”，湖南大米鎘污染問題再度成為關(guān)注焦點(diǎn)。此外，小麥主產(chǎn)省區(qū)質(zhì)監(jiān)局的食品抽檢結(jié)果顯示，面粉中水分超標(biāo)問題比較突出，增白劑超標(biāo)問題已經(jīng)基本消除。
四是產(chǎn)業(yè)集中度繼續(xù)提高，生產(chǎn)自動(dòng)化程度不斷提升。今年以來，大型企業(yè)加速產(chǎn)業(yè)布局和產(chǎn)能擴(kuò)張，產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展態(tài)勢凸顯。五得利集團(tuán)不斷新上大型制粉車間，預(yù)計(jì)全部投產(chǎn)后日處理能力將超過4萬噸。同時(shí)，中小企業(yè)因缺乏資金、市場、技術(shù)裝備，在競爭中呈現(xiàn)明顯弱勢，平均開工率降至45%以下。隨著招工困難和勞動(dòng)力成本持續(xù)上漲，行業(yè)生產(chǎn)技術(shù)裝備的自動(dòng)化需求不斷提高，有條件的企業(yè)在打包、裝卸等環(huán)節(jié)實(shí)現(xiàn)了機(jī)械化操作。但目前自動(dòng)化程度較高的技術(shù)裝備還主要依賴進(jìn)口，價(jià)格是國產(chǎn)設(shè)備的4～6倍。
五是谷物進(jìn)口總量有所下降。上半年我國進(jìn)口小麥141萬噸，同比下降35.9%；進(jìn)口玉米152萬噸，同比減少58.2%。由于國外大米價(jià)差優(yōu)勢明顯，進(jìn)口利潤可觀，同期大米進(jìn)口總量132萬噸，同比增加12.2%。由于上半年大米進(jìn)口數(shù)量較大，剩余配額有限，且配額費(fèi)用不斷增加，下半年大米進(jìn)口增速較上半年將有所減緩。
總體來看，上半年我國谷物磨制行業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，但受“鎘大米”事件影響和進(jìn)口大米沖擊，南方大米加工企業(yè)經(jīng)營狀況普遍欠佳，開工明顯不足。為進(jìn)一步促進(jìn)行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，建議：一是借鑒日本相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，盡快采取有效措施解決“鎘大米”問題，確保稻米加工業(yè)健康發(fā)展；二是提高水稻的規(guī)?；?、自動(dòng)化、機(jī)械化種植與加工水平，在保障產(chǎn)量的同時(shí)加快發(fā)展優(yōu)質(zhì)麥生產(chǎn)，盡快制訂適合我國小麥生產(chǎn)特點(diǎn)并與國際接軌的品質(zhì)分類標(biāo)準(zhǔn)；三是密切關(guān)注東南亞國家稻米產(chǎn)業(yè)發(fā)展形勢，促進(jìn)糧食進(jìn)口市場的多元化，鼓勵(lì)和支持國內(nèi)大中型糧食加工企業(yè)走出去，積極開拓出口市場。
監(jiān)測預(yù)警專家團(tuán)隊(duì)
周素梅
博士，研究員?，F(xiàn)任中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院農(nóng)產(chǎn)品加工研究所糧油加工研究室副主任，兼任中國糧油學(xué)會(huì)食品分會(huì)常務(wù)理事、九三學(xué)社北京市農(nóng)林委委員。主要研究領(lǐng)域：圍繞稻米、小麥、雜糧等我國大宗和特色糧食作物，開展糧食加工品質(zhì)評(píng)價(jià)與過程控制理論與技術(shù)研究，加工副產(chǎn)物綜合利用理論與技術(shù)研究，功能活性多糖分離提取、結(jié)構(gòu)及功能性質(zhì)研究，方便、營養(yǎng)、健康糧食加工新產(chǎn)品研發(fā)等。先后主持承擔(dān)國家自然科學(xué)基金、公益性行業(yè)（農(nóng)業(yè)）科研專項(xiàng)、國家“十二五”科技支撐計(jì)劃項(xiàng)目、國家“十一五”科技支撐計(jì)劃項(xiàng)目、科技部國際科技合作計(jì)劃課題、企業(yè)橫向課題20余項(xiàng)。主要參與項(xiàng)目獲得省級(jí)、院級(jí)及行業(yè)學(xué)會(huì)科技進(jìn)步一、二、三等獎(jiǎng)4項(xiàng)，取得省部級(jí)鑒定成果3項(xiàng)；主持申請(qǐng)國家發(fā)明專利20項(xiàng)、制訂農(nóng)業(yè)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)3項(xiàng)；主參編著作5部，發(fā)表學(xué)術(shù)論文80余篇。
關(guān)鍵詞 中國制造2025 高職教育 電氣自動(dòng)化技術(shù)專業(yè)
中圖分類號(hào)：G717 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A DOI：10.16400/ki.kjdks.2016.11.017
Abstract In response to the "China Made 2025" program， understand and adapt to the development of regional economy and the market timely， reasonable adjustment of talent cultivation model in Yangzhou area， mechanical and electrical related enterprises in the talent demand for research. Through the investigation， to find out the location of Higher Occupation College of electrical automation technology professionals， summed up the enterprises for talents cultivation of opinions and suggestions， provide the basis and reliable guarantee for the subsequent training program specified.
Keywords China Made 2025； higher vocational education； Electric Automation Technology Specialty
氣自動(dòng)化技術(shù)專業(yè)結(jié)合了多個(gè)學(xué)科和技術(shù)，專業(yè)口徑較寬，適用范圍廣泛，就業(yè)方向靈活。為了明確企業(yè)對(duì)于電氣自動(dòng)化專業(yè)的人才培養(yǎng)需求情況，找準(zhǔn)定位，確定目標(biāo)，真正體現(xiàn)就業(yè)導(dǎo)向、能力本位的辦學(xué)方針，因地制宜與時(shí)俱進(jìn)地進(jìn)行人才培養(yǎng)模式改革，需要有針對(duì)性的對(duì)江蘇揚(yáng)州及周邊地區(qū)企業(yè)進(jìn)行調(diào)研，了解企業(yè)對(duì)本專業(yè)人才培養(yǎng)的意見和建議。
1 專業(yè)人才培養(yǎng)的社會(huì)背景
《中國制造2025》為我國制定了走向制造強(qiáng)國的行動(dòng)綱領(lǐng)，而人才培養(yǎng)是實(shí)現(xiàn)建設(shè)制造強(qiáng)國的根本前提，《中國制造2025》中明確提出了“人才為本”的基本方針，要求要加快培育制造業(yè)發(fā)展急需的專業(yè)技術(shù)技能人才，這就給高等職業(yè)教育電氣自動(dòng)化技術(shù)專業(yè)帶來了巨大的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。與此同時(shí)，《中國制造2025》也提出要堅(jiān)持市場的主導(dǎo)地位，因此本專業(yè)的人才培養(yǎng)模式的制定也應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持以企業(yè)、市場、社會(huì)乃至國家的需求為標(biāo)桿。只有以《中國制造2025》為綱領(lǐng)，以崗位、企業(yè)和社會(huì)的需求為準(zhǔn)繩，進(jìn)一步推動(dòng)改革，深化落實(shí)，全方位進(jìn)行人才培養(yǎng)模式的調(diào)整，才能培養(yǎng)出企業(yè)需要、社會(huì)認(rèn)可、國家滿意的具有電氣自動(dòng)化技術(shù)專業(yè)背景的高素質(zhì)技術(shù)技能型人才。
2 專業(yè)人才培養(yǎng)的區(qū)域與行業(yè)背景
隨著揚(yáng)州市經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的飛速發(fā)展，目前已建成了半導(dǎo)體照明、綠色新能源、智能電網(wǎng)、數(shù)控金屬板材加工設(shè)備、汽車及零部件共5個(gè)國家特色產(chǎn)業(yè)基地?？偼顿Y80億元產(chǎn)能為30萬輛的上海大眾汽車第三大生產(chǎn)基地落戶揚(yáng)州儀征，濰柴集團(tuán)亞星客車有限公司、揚(yáng)州江淮汽車公司、大洋造船等大型國企民企也紛紛搶灘揚(yáng)州沿江區(qū)域。與此同時(shí)，擴(kuò)大至整個(gè)江浙地區(qū)，電氣機(jī)械和器材制造業(yè)，通用設(shè)備制造業(yè)，計(jì)算機(jī)、電子通信和交通設(shè)備制造業(yè)等均為該兩省的支柱產(chǎn)業(yè)。《中國制造2025》提出的電力裝備，高檔數(shù)控機(jī)床和機(jī)器人，新一代信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)等共十大領(lǐng)域，其中大部分領(lǐng)域均涉及到了各種電氣類裝備制造。由此可知，揚(yáng)州地區(qū)乃至整個(gè)江浙地區(qū)的支柱產(chǎn)業(yè)與《中國制造2025》提出的重點(diǎn)發(fā)展領(lǐng)域是高度統(tǒng)一的。因此，未來幾十年內(nèi)，在揚(yáng)州乃至整個(gè)江浙地區(qū)，企業(yè)、市場和社會(huì)對(duì)電氣類人才需求量將與日俱增且有增無減。
電氣自動(dòng)化技術(shù)專業(yè)畢業(yè)生可就業(yè)于各類工礦企業(yè)，如制造、石油、化工、電力、紡織、制藥、食品、輕工等行業(yè)，從事電氣自動(dòng)化系統(tǒng)及設(shè)備的操作監(jiān)控、安裝調(diào)試、運(yùn)行維護(hù)、技術(shù)升級(jí)改造、故障搶修等工作，或從事工廠供配電設(shè)備管理、維護(hù)、操作等工作，或在技術(shù)服務(wù)型公司，從事技術(shù)合作項(xiàng)目的安裝、調(diào)試和后期技術(shù)服務(wù)工作，也可在中央控制室、自動(dòng)化產(chǎn)品營銷等部門工作。
由此可見，具有電氣自動(dòng)化技術(shù)專業(yè)背景的高素質(zhì)技術(shù)技能型人才具有廣闊的就業(yè)空間和良好的發(fā)展前景。
3 企業(yè)對(duì)專業(yè)人才培養(yǎng)改革的意見建議
我們對(duì)江蘇揚(yáng)農(nóng)化工集團(tuán)、江蘇牧羊集團(tuán)、揚(yáng)州新大通科技有限公司、江蘇縱橫蘇天網(wǎng)絡(luò)發(fā)展公司、南京擎天科技有限公司等揚(yáng)州及周邊城市的30家企業(yè)進(jìn)行走訪調(diào)研，調(diào)研結(jié)果表明，企業(yè)對(duì)具有電氣自動(dòng)化技術(shù)專業(yè)背景的高素質(zhì)技術(shù)技能型人才的需求巨大，但同時(shí)，企業(yè)還對(duì)本專業(yè)的人才培養(yǎng)提出了幾點(diǎn)意見和建議。
3.1 人才培養(yǎng)模式有待調(diào)整
人才培養(yǎng)目標(biāo)定位必須與行業(yè)的實(shí)際保持緊密聯(lián)系，以及時(shí)滿足市場、企業(yè)和社會(huì)的需求。培養(yǎng)模式必須形成有機(jī)的、統(tǒng)一的整體，讓學(xué)生抱著濃厚的興趣，實(shí)現(xiàn)學(xué)中做、做中學(xué)，最大程度提高教學(xué)效果與教學(xué)質(zhì)量，讓學(xué)生可以將所學(xué)到的基礎(chǔ)理論知識(shí)轉(zhuǎn)化為熟練的實(shí)踐動(dòng)手技能。人才培養(yǎng)過程中，還應(yīng)當(dāng)大力開展各類校企合作項(xiàng)目，推進(jìn)聯(lián)合辦學(xué)，進(jìn)一步與企業(yè)維持一種持久深入且具有系統(tǒng)性的共贏合作，讓學(xué)生能夠靈活運(yùn)用課堂上所學(xué)習(xí)到的知識(shí)和技能，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)，仔細(xì)分析，準(zhǔn)確解決未來實(shí)際工作崗位中遇到的具體問題。只有這樣才可以真正做到實(shí)現(xiàn)知識(shí)技能的融會(huì)貫通，將內(nèi)化的知識(shí)應(yīng)用于實(shí)踐，造福企業(yè)乃至社會(huì)。
3.2 專業(yè)課程設(shè)置有待改進(jìn)
電氣自動(dòng)化技術(shù)隨著科學(xué)技術(shù)的進(jìn)一步發(fā)展已經(jīng)進(jìn)入一個(gè)新的階段，新的概念和體系已經(jīng)基本形成。自動(dòng)控制技術(shù)、電子信息技術(shù)、通信技術(shù)、計(jì)算機(jī)技術(shù)與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等多門學(xué)科高度融合和交叉，企業(yè)對(duì)具備以上綜合知識(shí)技能的復(fù)合型的人才需求很大。課程設(shè)置要進(jìn)一步拓寬，要有一定的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、通信技術(shù)、設(shè)備制造與加工、機(jī)械與電力傳動(dòng)及的基礎(chǔ)知識(shí)，并且盡可能多的介紹各類控制對(duì)象和控制方法。與此同時(shí)，還應(yīng)當(dāng)讓學(xué)生了解最前沿的電氣自動(dòng)化新技術(shù)，以此達(dá)到培養(yǎng)學(xué)習(xí)興趣，激發(fā)創(chuàng)新意識(shí)的目的。
3.3 非智力因素培養(yǎng)有待加強(qiáng)
企業(yè)所需要的高素質(zhì)技術(shù)技能型人才除了掌握必備的專業(yè)文化知識(shí)和技術(shù)技能外，還應(yīng)當(dāng)具備良好的職業(yè)道德修養(yǎng)和敬業(yè)精神，擁有服務(wù)社會(huì)的意識(shí)、協(xié)作共贏的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和經(jīng)濟(jì)安全環(huán)保的可持續(xù)發(fā)展的意識(shí)，具備較強(qiáng)創(chuàng)新能力和自學(xué)能力，并能夠及時(shí)快速的適應(yīng)新環(huán)境、接收新知識(shí)、掌握新技術(shù)，并具有良好的文字表達(dá)、溝通協(xié)作的能力。因此，在人才培養(yǎng)的過程中，除了傳授科學(xué)知識(shí)和鍛煉專業(yè)技能，還不能忽略非智力因素的教育。
4 人才培養(yǎng)模式改革的策略和實(shí)踐措施
4.1 以行業(yè)為標(biāo)桿，改進(jìn)人才培養(yǎng)模式
人才培養(yǎng)機(jī)制應(yīng)當(dāng)以企業(yè)需求為準(zhǔn)繩，以實(shí)用為根本，以就業(yè)為目標(biāo)。該專業(yè)定期組織教師和專家深入相關(guān)企業(yè)，進(jìn)行崗位需求與知識(shí)、能力等其他素質(zhì)方面要求的相關(guān)調(diào)研，根據(jù)企業(yè)的具體崗位需求和相關(guān)基本素質(zhì)要求，有針對(duì)性地改革人才培養(yǎng)模式，動(dòng)態(tài)地調(diào)整人才培養(yǎng)方案，從而保證以此為依據(jù)培養(yǎng)出的學(xué)生符合行業(yè)要求和企業(yè)需求。
該專業(yè)創(chuàng)新性的提出并實(shí)踐了“1+1+1專業(yè)導(dǎo)師制”人才培養(yǎng)模式，該人才培養(yǎng)模式充分發(fā)揮專任教師的導(dǎo)學(xué)、導(dǎo)能和導(dǎo)業(yè)的作用，積極與企業(yè)進(jìn)行溝通交流與合作，為每一位同學(xué)配備一個(gè)專業(yè)背景的班級(jí)導(dǎo)師和企業(yè)導(dǎo)師，企業(yè)導(dǎo)師定期進(jìn)課堂、辦講座，既傳授了基本的科學(xué)理論知識(shí)，又鍛煉了企業(yè)實(shí)際需要的動(dòng)手實(shí)踐的操作能力，從而為其畢業(yè)后的順利就業(yè)提供了強(qiáng)有力的保障和依據(jù)。借此人才培養(yǎng)模式，將專業(yè)教師的傳授和企業(yè)導(dǎo)師的指點(diǎn)充分融入到人才培養(yǎng)的全過程，能夠及時(shí)有效的根據(jù)企業(yè)的動(dòng)態(tài)需求實(shí)時(shí)進(jìn)行調(diào)整和改革，充分發(fā)揮行業(yè)需求在人才培養(yǎng)方面的引領(lǐng)作用。
4.2 以實(shí)踐為宗旨，調(diào)整課程體系建設(shè)
本專業(yè)以企業(yè)崗位素質(zhì)要求為標(biāo)準(zhǔn)，以培養(yǎng)專業(yè)技能為主要目的，以實(shí)際工程項(xiàng)目為中心，以具體教學(xué)情境為載體，進(jìn)一步完善和改進(jìn)課程體系，加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)與實(shí)踐技能的相互滲透和彼此融合。因此本專業(yè)在課程設(shè)置上，重點(diǎn)選擇具有較強(qiáng)實(shí)踐性和實(shí)用性的課程。
4.3 以項(xiàng)目為導(dǎo)向，大力推進(jìn)理實(shí)一體
為了滿足國家對(duì)于高等職業(yè)教育工學(xué)結(jié)合的要求，有針對(duì)性的進(jìn)行實(shí)踐教育教學(xué)改革，優(yōu)化教學(xué)方法，加大再造力度，該專業(yè)教師基于多年的實(shí)踐教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合來自相關(guān)合作企業(yè)的反饋和建議，與企業(yè)工程師合作，從高職學(xué)生的認(rèn)知規(guī)律和特點(diǎn)出發(fā)，以企業(yè)實(shí)際生產(chǎn)過程案例為載體，以具體實(shí)踐項(xiàng)目為依托，針對(duì)主干課程編寫了相應(yīng)的項(xiàng)目化教材。截至目前櫓梗該專業(yè)教師已主編與參編了《生產(chǎn)過程控制系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與運(yùn)行維護(hù)》、《先進(jìn)組態(tài)控制技術(shù)及應(yīng)用》、《傳感器檢測與應(yīng)用》、《PLC應(yīng)用技術(shù)圖解項(xiàng)目化教程》等共18部適用于高職高專教學(xué)的項(xiàng)目化教材?？茖W(xué)知識(shí)的學(xué)習(xí)與實(shí)踐操作能力的提高緊密融合貫穿于每個(gè)具有實(shí)際背景的典型案例之中，逐步突破重點(diǎn)難點(diǎn)，激發(fā)學(xué)生濃厚的學(xué)習(xí)興趣，通過實(shí)際動(dòng)手操作鞏固對(duì)理論知識(shí)的認(rèn)識(shí)理解并鍛煉其實(shí)踐操作的能力。有利于畢業(yè)生更快的適應(yīng)具體崗位的實(shí)際工作，鍛煉培養(yǎng)了其利用學(xué)校所學(xué)習(xí)到的理論知識(shí)去發(fā)現(xiàn)、分析并解決實(shí)際工作中遇到的具體問題的能力。
4.4 以素質(zhì)為終極，加強(qiáng)非智力因素培養(yǎng)
《中國制造2025》提出了以創(chuàng)新為驅(qū)動(dòng)，要提高國家制造業(yè)的創(chuàng)新能力，這就為該專業(yè)培養(yǎng)學(xué)生的非智力因素指明了方向，即要大力培養(yǎng)學(xué)生的科技創(chuàng)新能力。本專業(yè)成立若干導(dǎo)師工作室，根據(jù)學(xué)生的興趣以及專業(yè)知識(shí)的掌握程度合理搭配并分組，因材施教，充分發(fā)揮學(xué)生自身的主觀能動(dòng)性與創(chuàng)新積極性，讓學(xué)生在專任教師的引導(dǎo)和帶領(lǐng)下，基于理論知識(shí)基礎(chǔ)和熟練的實(shí)踐動(dòng)手能力，自主設(shè)計(jì)研發(fā)，制作專業(yè)創(chuàng)新作品，參加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，申請(qǐng)創(chuàng)新發(fā)明專利。通過組建學(xué)生科技創(chuàng)新社團(tuán)和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心，鼓勵(lì)學(xué)生基于所學(xué)習(xí)的理論知識(shí)和所掌握的專業(yè)技能，勇于創(chuàng)新，自主創(chuàng)業(yè)，借此加強(qiáng)學(xué)生對(duì)新技術(shù)新產(chǎn)品的敏感度和開發(fā)新市場的敏銳度，為其未來的發(fā)展開辟科技創(chuàng)新和自主創(chuàng)業(yè)的新領(lǐng)域。
5 結(jié)論
在《中國制造2025》的社會(huì)背景下，根據(jù)企業(yè)與社會(huì)的要求，相應(yīng)對(duì)人才培養(yǎng)方案進(jìn)行改革和完善已成為勢不可擋的趨勢。總結(jié)企業(yè)對(duì)專業(yè)人才的培養(yǎng)建議后，應(yīng)當(dāng)采取相應(yīng)的改革措施，應(yīng)當(dāng)以行業(yè)為標(biāo)桿，改進(jìn)人才培養(yǎng)模式，以實(shí)踐為宗旨，調(diào)整課程體系建設(shè)，以項(xiàng)目為導(dǎo)向，大力推進(jìn)理實(shí)一體，以素質(zhì)為終極，加強(qiáng)非智力因素培養(yǎng)。
電氣自動(dòng)化技術(shù)專業(yè)只有始終堅(jiān)持以《中國制造2025》為綱領(lǐng)，以滿足企業(yè)需求為目標(biāo)，動(dòng)態(tài)調(diào)整人才培養(yǎng)模式，大力推進(jìn)人才培養(yǎng)改革，積極采取應(yīng)對(duì)的實(shí)踐措施，才能培養(yǎng)出基本知識(shí)功底扎實(shí)，實(shí)踐動(dòng)手技能高超，同時(shí)具有卓越的科技創(chuàng)新思維和突出的職業(yè)能力素質(zhì)，廣受企業(yè)的好評(píng)并深受社會(huì)的認(rèn)可的高素質(zhì)技術(shù)技能型人才。
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目錄。既是論文的提綱，也是論文組成部分的小標(biāo)題，應(yīng)標(biāo)注相應(yīng)頁碼。
引言(或序言)。內(nèi)容應(yīng)包括本研究領(lǐng)域的國內(nèi)外現(xiàn)狀，本論文所要解決的問題及這項(xiàng)研究工作在經(jīng)濟(jì)建設(shè)、科技進(jìn)步和社會(huì)發(fā)展等方面的理論意義與實(shí)用價(jià)值。
正文。是畢業(yè)論文的主體。
結(jié)論。論文結(jié)論要求明確、精煉、完整，應(yīng)闡明自己的創(chuàng)造性成果或新見解，以及在本領(lǐng)域的意義。
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高等職業(yè)院校電氣自動(dòng)化技術(shù)專業(yè)人才的培養(yǎng)
摘要：為了響應(yīng)《中國制造2025》綱領(lǐng)的號(hào)召，及時(shí)了解并適應(yīng)市場和區(qū)域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，合理調(diào)整專業(yè)人才培養(yǎng)模式，對(duì)揚(yáng)州地區(qū)電氣類相關(guān)企業(yè)進(jìn)行了人才需求情況調(diào)研。通過調(diào)研，找準(zhǔn)了高等職業(yè)院校電氣自動(dòng)化技術(shù)專業(yè)人才的定位，總結(jié)了企業(yè)對(duì)于專業(yè)人才培養(yǎng)的意見建議，為后續(xù)人才培養(yǎng)方案的指定提供了可靠的依據(jù)和保障。
關(guān)鍵詞：中國制造2025高職教育 電氣自動(dòng)化技術(shù)專業(yè)
電氣自動(dòng)化技術(shù)專業(yè)結(jié)合了多個(gè)學(xué)科和技術(shù)，專業(yè)口徑較寬，適用范圍廣泛，就業(yè)方向靈活。為了明確企業(yè)對(duì)于電氣自動(dòng)化專業(yè)的人才培養(yǎng)需求情況，找準(zhǔn)定位，確定目標(biāo)，真正體現(xiàn)就業(yè)導(dǎo)向、能力本位的辦學(xué)方針，因地制宜與時(shí)俱進(jìn)地進(jìn)行人才培養(yǎng)模式改革，需要有針對(duì)性的對(duì)江蘇揚(yáng)州及周邊地區(qū)企業(yè)進(jìn)行調(diào)研，了解企業(yè)對(duì)本專業(yè)人才培養(yǎng)的意見和建議。
1專業(yè)人才培養(yǎng)的社會(huì)背景
《中國制造2025》為我國制定了走向制造強(qiáng)國的行動(dòng)綱領(lǐng)，而人才培養(yǎng)是實(shí)現(xiàn)建設(shè)制造強(qiáng)國的根本前提，《中國制造2025》中明確提出了“人才為本”的基本方針，要求要加快培育制造業(yè)發(fā)展急需的專業(yè)技術(shù)技能人才，這就給高等職業(yè)教育電氣自動(dòng)化技術(shù)專業(yè)帶來了巨大的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。與此同時(shí)，《中國制造2025》也提出要堅(jiān)持市場的主導(dǎo)地位，因此本專業(yè)的人才培養(yǎng)模式的制定也應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持以企業(yè)、市場、社會(huì)乃至國家的需求為標(biāo)桿。只有以《中國制造2025》為綱領(lǐng)，以崗位、企業(yè)和社會(huì)的需求為準(zhǔn)繩，進(jìn)一步推動(dòng)改革，深化落實(shí)，全方位進(jìn)行人才培養(yǎng)模式的調(diào)整，才能培養(yǎng)出企業(yè)需要、社會(huì)認(rèn)可、國家滿意的具有電氣自動(dòng)化技術(shù)專業(yè)背景的高素質(zhì)技術(shù)技能型人才。
2專業(yè)人才培養(yǎng)的區(qū)域與行業(yè)背景
隨著揚(yáng)州市經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的飛速發(fā)展，目前已建成了半導(dǎo)體照明、綠色新能源、智能電網(wǎng)、數(shù)控金屬板材加工設(shè)備、汽車及零部件共5個(gè)國家特色產(chǎn)業(yè)基地?？偼顿Y80億元產(chǎn)能為30萬輛的上海大眾汽車第三大生產(chǎn)基地落戶揚(yáng)州儀征，濰柴集團(tuán)亞星客車有限公司、揚(yáng)州江淮汽車公司、大洋造船等大型國企民企也紛紛搶灘揚(yáng)州沿江區(qū)域。與此同時(shí)，擴(kuò)大至整個(gè)江浙地區(qū)，電氣機(jī)械和器材制造業(yè)，通用設(shè)備制造業(yè)，計(jì)算機(jī)、電子通信和交通設(shè)備制造業(yè)等均為該兩省的支柱產(chǎn)業(yè)?！吨袊圃?025》提出的電力裝備，高檔數(shù)控機(jī)床和機(jī)器人，新一代信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)等共十大領(lǐng)域，其中大部分領(lǐng)域均涉及到了各種電氣類裝備制造。由此可知，揚(yáng)州地區(qū)乃至整個(gè)江浙地區(qū)的支柱產(chǎn)業(yè)與《中國制造2025》提出的重點(diǎn)發(fā)展領(lǐng)域是高度統(tǒng)一的。因此，未來幾十年內(nèi)，在揚(yáng)州乃至整個(gè)江浙地區(qū)，企業(yè)、市場和社會(huì)對(duì)電氣類人才需求量將與日俱增且有增無減。
電氣自動(dòng)化技術(shù)專業(yè)畢業(yè)生可就業(yè)于各類工礦企業(yè)，如制造、石油、化工、電力、紡織、制藥、食品、輕工等行業(yè)，從事電氣自動(dòng)化系統(tǒng)及設(shè)備的操作監(jiān)控、安裝調(diào)試、運(yùn)行維護(hù)、技術(shù)升級(jí)改造、故障搶修等工作，或從事工廠供配電設(shè)備管理、維護(hù)、操作等工作，或在技術(shù)服務(wù)型公司，從事技術(shù)合作項(xiàng)目的安裝、調(diào)試和后期技術(shù)服務(wù)工作，也可在中央控制室、自動(dòng)化產(chǎn)品營銷等部門工作。
由此可見，具有電氣自動(dòng)化技術(shù)專業(yè)背景的高素質(zhì)技術(shù)技能型人才具有廣闊的就業(yè)空間和良好的發(fā)展前景。
3企業(yè)對(duì)專業(yè)人才培養(yǎng)改革的意見建議
我們對(duì)江蘇揚(yáng)農(nóng)化工集團(tuán)、江蘇牧羊集團(tuán)、揚(yáng)州新大通科技有限公司、江蘇縱橫蘇天網(wǎng)絡(luò)發(fā)展公司、南京擎天科技有限公司等揚(yáng)州及周邊城市的30家企業(yè)進(jìn)行走訪調(diào)研，調(diào)研結(jié)果表明，企業(yè)對(duì)具有電氣自動(dòng)化技術(shù)專業(yè)背景的高素質(zhì)技術(shù)技能型人才的需求巨大，但同時(shí)，企業(yè)還對(duì)本專業(yè)的人才培養(yǎng)提出了幾點(diǎn)意見和建議。
3.1人才培養(yǎng)模式有待調(diào)整人才培養(yǎng)目標(biāo)定位必須與行業(yè)的實(shí)際保持緊密聯(lián)系，以及時(shí)滿足市場、企業(yè)和社會(huì)的需求。培養(yǎng)模式必須形成有機(jī)的、統(tǒng)一的整體，讓學(xué)生抱著濃厚的興趣，實(shí)現(xiàn)學(xué)中做、做中學(xué)，最大程度提高教學(xué)效果與教學(xué)質(zhì)量，讓學(xué)生可以將所學(xué)到的基礎(chǔ)理論知識(shí)轉(zhuǎn)化為熟練的實(shí)踐動(dòng)手技能。人才培養(yǎng)過程中，還應(yīng)當(dāng)大力開展各類校企合作項(xiàng)目，推進(jìn)聯(lián)合辦學(xué)，進(jìn)一步與企業(yè)維持一種持久深入且具有系統(tǒng)性的共贏合作，讓學(xué)生能夠靈活運(yùn)用課堂上所學(xué)習(xí)到的知識(shí)和技能，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)，仔細(xì)分析，準(zhǔn)確解決未來實(shí)際工作崗位中遇到的具體問題。只有這樣才可以真正做到實(shí)現(xiàn)知識(shí)技能的融會(huì)貫通，將內(nèi)化的知識(shí)應(yīng)用于實(shí)踐，造福企業(yè)乃至社會(huì)。
3.2專業(yè)課程設(shè)置有待改進(jìn)電氣自動(dòng)化技術(shù)隨著科學(xué)技術(shù)的進(jìn)一步發(fā)展已經(jīng)進(jìn)入一個(gè)新的階段，新的概念和體系已經(jīng)基本形成。自動(dòng)控制技術(shù)、電子信息技術(shù)、通信技術(shù)、計(jì)算機(jī)技術(shù)與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等多門學(xué)科高度融合和交叉，企業(yè)對(duì)具備以上綜合知識(shí)技能的復(fù)合型的人才需求很大。課程設(shè)置要進(jìn)一步拓寬，要有一定的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、通信技術(shù)、設(shè)備制造與加工、機(jī)械與電力傳動(dòng)及的基礎(chǔ)知識(shí)，并且盡可能多的介紹各類控制對(duì)象和控制方法。與此同時(shí)，還應(yīng)當(dāng)讓學(xué)生了解最前沿的電氣自動(dòng)化新技術(shù)，以此達(dá)到培養(yǎng)學(xué)習(xí)興趣，激發(fā)創(chuàng)新意識(shí)的目的。
3.3非智力因素培養(yǎng)有待加強(qiáng)企業(yè)所需要的高素質(zhì)技術(shù)技能型人才除了掌握必備的專業(yè)文化知識(shí)和技術(shù)技能外，還應(yīng)當(dāng)具備良好的職業(yè)道德修養(yǎng)和敬業(yè)精神，擁有服務(wù)社會(huì)的意識(shí)、協(xié)作共贏的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和經(jīng)濟(jì)安全環(huán)保的可持續(xù)發(fā)展的意識(shí)，具備較強(qiáng)創(chuàng)新能力和自學(xué)能力，并能夠及時(shí)快速的適應(yīng)新環(huán)境、接收新知識(shí)、掌握新技術(shù)，并具有良好的文字表達(dá)、溝通協(xié)作的能力。因此，在人才培養(yǎng)的過程中，除了傳授科學(xué)知識(shí)和鍛煉專業(yè)技能，還不能忽略非智力因素的教育。
4人才培養(yǎng)模式改革的策略和實(shí)踐措施
4.1以行業(yè)為標(biāo)桿，改進(jìn)人才培養(yǎng)模式人才培養(yǎng)機(jī)制應(yīng)當(dāng)以企業(yè)需求為準(zhǔn)繩，以實(shí)用為根本，以就業(yè)為目標(biāo)。該專業(yè)定期組織教師和專家深入相關(guān)企業(yè)，進(jìn)行崗位需求與知識(shí)、能力等其他素質(zhì)方面要求的相關(guān)調(diào)研，根據(jù)企業(yè)的具體崗位需求和相關(guān)基本素質(zhì)要求，有針對(duì)性地改革人才培養(yǎng)模式，動(dòng)態(tài)地調(diào)整人才培養(yǎng)方案，從而保證以此為依據(jù)培養(yǎng)出的學(xué)生符合行業(yè)要求和企業(yè)需求。
該專業(yè)創(chuàng)新性的提出并實(shí)踐了“1+1+1專業(yè)導(dǎo)師制”人才培養(yǎng)模式，該人才培養(yǎng)模式充分發(fā)揮專任教師的導(dǎo)學(xué)、導(dǎo)能和導(dǎo)業(yè)的作用，積極與企業(yè)進(jìn)行溝通交流與合作，為每一位同學(xué)配備一個(gè)專業(yè)背景的班級(jí)導(dǎo)師和企業(yè)導(dǎo)師，企業(yè)導(dǎo)師定期進(jìn)課堂、辦講座，既傳授了基本的科學(xué)理論知識(shí)，又鍛煉了企業(yè)實(shí)際需要的動(dòng)手實(shí)踐的操作能力，從而為其畢業(yè)后的順利就業(yè)提供了強(qiáng)有力的保障和依據(jù)。借此人才培養(yǎng)模式，將專業(yè)教師的傳授和企業(yè)導(dǎo)師的指點(diǎn)充分融入到人才培養(yǎng)的全過程，能夠及時(shí)有效的根據(jù)企業(yè)的動(dòng)態(tài)需求實(shí)時(shí)進(jìn)行調(diào)整和改革，充分發(fā)揮行業(yè)需求在人才培養(yǎng)方面的引領(lǐng)作用。
4.2以實(shí)踐為宗旨，調(diào)整課程體系建設(shè)本專業(yè)以企業(yè)崗位素質(zhì)要求為標(biāo)準(zhǔn)，以培養(yǎng)專業(yè)技能為主要目的，以實(shí)際工程項(xiàng)目為中心，以具體教學(xué)情境為載體，進(jìn)一步完善和改進(jìn)課程體系，加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)與實(shí)踐技能的相互滲透和彼此融合。因此本專業(yè)在課程設(shè)置上，重點(diǎn)選擇具有較強(qiáng)實(shí)踐性和實(shí)用性的課程。
4.3以項(xiàng)目為導(dǎo)向，大力推進(jìn)理實(shí)一體為了滿足國家對(duì)于高等職業(yè)教育工學(xué)結(jié)合的要求，有針對(duì)性的進(jìn)行實(shí)踐教育教學(xué)改革，優(yōu)化教學(xué)方法，加大再造力度，該專業(yè)教師基于多年的實(shí)踐教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合來自相關(guān)合作企業(yè)的反饋和建議，與企業(yè)工程師合作，從高職學(xué)生的認(rèn)知規(guī)律和特點(diǎn)出發(fā)，以企業(yè)實(shí)際生產(chǎn)過程案例為載體，以具體實(shí)踐項(xiàng)目為依托，針對(duì)主干課程編寫了相應(yīng)的項(xiàng)目化教材。截至目前為止，該專業(yè)教師已主編與參編了《生產(chǎn)過程控制系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與運(yùn)行維護(hù)》、《先進(jìn)組態(tài)控制技術(shù)及應(yīng)用》、《傳感器檢測與應(yīng)用》、《PLC應(yīng)用技術(shù)圖解項(xiàng)目化教程》等共18部適用于高職高專教學(xué)的項(xiàng)目化教材?？茖W(xué)知識(shí)的學(xué)習(xí)與實(shí)踐操作能力的提高緊密融合貫穿于每個(gè)具有實(shí)際背景的典型案例之中，逐步突破重點(diǎn)難點(diǎn)，激發(fā)學(xué)生濃厚的學(xué)習(xí)興趣，通過實(shí)際動(dòng)手操作鞏固對(duì)理論知識(shí)的認(rèn)識(shí)理解并鍛煉其實(shí)踐操作的能力。有利于畢業(yè)生更快的適應(yīng)具體崗位的實(shí)際工作，鍛煉培養(yǎng)了其利用學(xué)校所學(xué)習(xí)到的理論知識(shí)去發(fā)現(xiàn)、分析并解決實(shí)際工作中遇到的具體問題的能力。
4.4以素質(zhì)為終極，加強(qiáng)非智力因素培養(yǎng)《中國制造2025》提出了以創(chuàng)新為驅(qū)動(dòng)，要提高國家制造業(yè)的創(chuàng)新能力，這就為該專業(yè)培養(yǎng)學(xué)生的非智力因素指明了方向，即要大力培養(yǎng)學(xué)生的科技創(chuàng)新能力。本專業(yè)成立若干導(dǎo)師工作室，根據(jù)學(xué)生的興趣以及專業(yè)知識(shí)的掌握程度合理搭配并分組，因材施教，充分發(fā)揮學(xué)生自身的主觀能動(dòng)性與創(chuàng)新積極性，讓學(xué)生在專任教師的引導(dǎo)和帶領(lǐng)下，基于理論知識(shí)基礎(chǔ)和熟練的實(shí)踐動(dòng)手能力，自主設(shè)計(jì)研發(fā)，制作專業(yè)創(chuàng)新作品，參加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，申請(qǐng)創(chuàng)新發(fā)明專利。通過組建學(xué)生科技創(chuàng)新社團(tuán)和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心，鼓勵(lì)學(xué)生基于所學(xué)習(xí)的理論知識(shí)和所掌握的專業(yè)技能，勇于創(chuàng)新，自主創(chuàng)業(yè)，借此加強(qiáng)學(xué)生對(duì)新技術(shù)新產(chǎn)品的敏感度和開發(fā)新市場的敏銳度，為其未來的發(fā)展開辟科技創(chuàng)新和自主創(chuàng)業(yè)的新領(lǐng)域。
5結(jié)論
在《中國制造2025》的社會(huì)背景下，根據(jù)企業(yè)與社會(huì)的要求，相應(yīng)對(duì)人才培養(yǎng)方案進(jìn)行改革和完善已成為勢不可擋的趨勢?？偨Y(jié)企業(yè)對(duì)專業(yè)人才的培養(yǎng)建議后，應(yīng)當(dāng)采取相應(yīng)的改革措施，應(yīng)當(dāng)以行業(yè)為標(biāo)桿，改進(jìn)人才培養(yǎng)模式，以實(shí)踐為宗旨，調(diào)整課程體系建設(shè)，以項(xiàng)目為導(dǎo)向，大力推進(jìn)理實(shí)一體，以素質(zhì)為終極，加強(qiáng)非智力因素培養(yǎng)。
電氣自動(dòng)化技術(shù)專業(yè)只有始終堅(jiān)持以《中國制造2025》為綱領(lǐng)，以滿足企業(yè)需求為目標(biāo)，動(dòng)態(tài)調(diào)整人才培養(yǎng)模式，大力推進(jìn)人才培養(yǎng)改革，積極采取應(yīng)對(duì)的實(shí)踐措施，才能培養(yǎng)出基本知識(shí)功底扎實(shí)，實(shí)踐動(dòng)手技能高超，同時(shí)具有卓越的科技創(chuàng)新思維和突出的職業(yè)能力素質(zhì)，廣受企業(yè)的好評(píng)并深受社會(huì)的認(rèn)可的高素質(zhì)技術(shù)技能型人才。
參考文獻(xiàn)
[1]陶濤，花良浩，高寧.機(jī)電一體化技術(shù)專業(yè)人才需求分析[J].科教導(dǎo)刊，2015（12）.
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[4]陳亞娜.高職電氣自動(dòng)化技術(shù)專業(yè)人才培養(yǎng)模式改革的探索與實(shí)踐[J].教育教學(xué)論壇，2014（6）.
突發(fā)缺勤需要納入管理
調(diào)研顯示，偶爾突發(fā)的缺勤同樣是導(dǎo)致每天生產(chǎn)率最高凈損失的原因（即，由于情況突發(fā)，工作不能及時(shí)被別人代替從而導(dǎo)致遺漏和推遲），與提前請(qǐng)假的缺勤和長期請(qǐng)假相比分別為：19%、13%以及16%。每個(gè)員工每年偶爾突發(fā)的缺勤天數(shù)平均有5.4天，范圍從豁免雇員的2.9天到非豁免領(lǐng)薪雇員4.9天、非工會(huì)時(shí)薪雇員5.8天以及工會(huì)時(shí)薪雇員7.3天。
各種主要缺勤的總成本，包括直接和間接的成本平均占到基礎(chǔ)薪資的35%。成本分布為豁免雇員29%、非豁免領(lǐng)薪雇員36%、非工會(huì)時(shí)薪雇員39%、工會(huì)時(shí)薪雇員38%。
雖然其他調(diào)查已經(jīng)確定了其他特定缺勤，如休假、節(jié)假日以及病假補(bǔ)貼的直接成本，但是Kronos/Mercer的調(diào)查是唯一一次確定大規(guī)模缺勤總體成本的嘗試。該報(bào)告分析了各種員工類型（包括豁免，非豁免領(lǐng)薪、非豁免時(shí)薪和工會(huì)時(shí)薪）以及各種缺勤（突發(fā)、有計(jì)劃以及假期延長）情況。
Kronos核心產(chǎn)品線高級(jí)主管 Michele Deziel認(rèn)為：大多數(shù)組織的高層領(lǐng)導(dǎo)往往沒有意識(shí)到員工缺勤的全部成本。這些成本仿佛不可測量或者可以忽略不計(jì)。雖然對(duì)于一個(gè)組織其他大多數(shù)費(fèi)用都是可以得到密切監(jiān)控的，但是對(duì)員工缺勤，即便進(jìn)行追蹤也相對(duì)松散，無法徹底地揭示整體成本。本次調(diào)查的結(jié)果顯示，雇主可以通過對(duì)缺勤相關(guān)費(fèi)用進(jìn)行更好的跟蹤和控制，最大程度地降低突發(fā)缺勤狀況，來控制人工成本、提高生產(chǎn)率。
誰在沒病裝?。?/p>
克羅諾思公司的勞動(dòng)力研究院與哈里斯互動(dòng)調(diào)查公司（Harris Interactive） 共同進(jìn)行的一項(xiàng)全球調(diào)查顯示：澳大利亞、加拿大、中國、法國、印度、墨西哥、英國和美國的員工都在不同程度上存在裝病請(qǐng)假的翹班行為。Kronos全球缺勤調(diào)查關(guān)注：哪個(gè)地區(qū)的缺勤率最高？同事請(qǐng)病假會(huì)對(duì)其余員工造成怎樣的影響？雇主該如何對(duì)此類問題進(jìn)行更好的管理？
世界各地相當(dāng)多的員工都承認(rèn)存在實(shí)際未生病的情況下裝病翹班。中國有71%的員工承認(rèn)曾經(jīng)裝病請(qǐng)假，位居各受調(diào)查區(qū)域首位，法國比例最小，僅為16%。其他國家的數(shù)據(jù)分別為印度62%、澳大利亞58%、加拿大52%、美國52%、英國43%，墨西哥38%。
當(dāng)被問及為什么要謊稱生病請(qǐng)假時(shí)，各個(gè)地區(qū)大多數(shù)受訪者的主要原因均為壓力大需要一天休息，此比例為加拿大71%、美國62%、中國60%、英國57%、法國53%、澳大利亞51%、墨西哥46%以及印度44%。其他原因包括需要照顧生病的孩子、工作量過重以及沒有足夠的帶薪假期。
那么，裝病請(qǐng)假的這一天是怎么度過的呢？除印度和墨西哥外，在其他地區(qū)最主要的兩項(xiàng)活動(dòng)就是宅在家中看電視或者睡覺。在印度和墨西哥，呆在家中看電視是首選，排名第二的是訪親探友。
當(dāng)被問及為防止員工裝病請(qǐng)假，雇主該怎么辦時(shí)，除法國外，每個(gè)地區(qū)的首要反饋均是希望雇主能提供靈活的工作時(shí)間。法國員工們則表示“夏季周五”影響最大――希望能在夏季周五放假，將工作在一周的其余時(shí)間內(nèi)補(bǔ)回。包括有機(jī)會(huì)在家辦公以及有機(jī)會(huì)請(qǐng)無薪假期在內(nèi)的其他措施，在各地員工的反饋中所占比例也很高。
在中國，有大約45%的員工表示增加員工帶薪休假將會(huì)發(fā)揮很大作用，這一比例明顯高于其他地區(qū)：加拿大38%、美國34%、英國32%、澳大利亞25%、印度24%、法國15%、墨西哥12%。
各個(gè)地區(qū)大多數(shù)的員工都表示同事請(qǐng)病假會(huì)對(duì)自己帶來負(fù)面影響，主要原因是自己不得不承擔(dān)缺勤員工的工作或者為他們替班。除墨西哥和法國外，第二個(gè)原因是會(huì)增加精神壓力。墨西哥和法國的員工沒有那么多的壓力，但是他們確實(shí)很擔(dān)心工作出現(xiàn)遺漏或被遺忘。
關(guān)鍵詞：石油機(jī)械設(shè)備 機(jī)電一體化 概念 應(yīng)用
一、前言
近年來，我國的石油工業(yè)依然保持著旺盛的發(fā)展勢頭，不斷為國家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展注入活力，伴隨著科技的發(fā)展和進(jìn)步，石油機(jī)械在技術(shù)水平和制造工藝上卻沒有將最新創(chuàng)新和發(fā)展成果應(yīng)用于生產(chǎn)實(shí)踐中以適應(yīng)石油工業(yè)的發(fā)展要求。目前看來，機(jī)電一體化是我國石油機(jī)械制造的重要發(fā)展方向，電子技術(shù)的引入使得機(jī)械的性能得以在軟件和硬件兩方面獲得極大地提升，從而將傳統(tǒng)的機(jī)械轉(zhuǎn)變?yōu)橹悄軝C(jī)械。使石油作業(yè)可以更為高效、可靠、靈活，并且具備較高的精度及較為簡化的結(jié)構(gòu)。
二、機(jī)電一體化的概念及特征
機(jī)電一體化技術(shù)是目前機(jī)械制造行業(yè)的新技術(shù)類型，它是將微電子、電工電子、機(jī)械、信息、接口、信號(hào)變換及傳感器技術(shù)進(jìn)行有機(jī)結(jié)合的一門綜合技術(shù)，可以說，目前的現(xiàn)代自動(dòng)化生產(chǎn)設(shè)備大部分屬于機(jī)電一體化設(shè)備[1]。進(jìn)一步來講，它是把電子器件的控制及信息處理功能融合或附加于機(jī)械裝置之上，使得機(jī)械不再完全依靠人工進(jìn)行操作，轉(zhuǎn)而擁有了一定的“智能”。
機(jī)電一體化技術(shù)大致包括如下幾種技術(shù)類型：
首先是機(jī)械技術(shù)?；跈C(jī)電一體化的機(jī)械技術(shù)往往通過一些科技手段來滿足結(jié)構(gòu)、性能及材料上的進(jìn)一步需求，以便機(jī)械向著重量更輕、體積更小、精度更高、剛度更強(qiáng)以及性能更優(yōu)良的方向轉(zhuǎn)變。一般來說，機(jī)械技術(shù)往往借助電腦技術(shù)的輔助，因?yàn)槌３Ｐ枰捎脤＜蚁到y(tǒng)或人工智能技術(shù)的配合。
其次是電腦技術(shù)。機(jī)電一體化技術(shù)離不開電腦技術(shù)的重要作用。電腦技術(shù)也可以叫做計(jì)算機(jī)的信息處理技術(shù)。主要包括信息的存取、交換、判斷、運(yùn)算及決策，也包括人工智能、專家系統(tǒng)以及神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)等技術(shù)類型。
第三是系統(tǒng)技術(shù)。系統(tǒng)技術(shù)涉及到整體概念，是將整體概念應(yīng)用在相應(yīng)技術(shù)上的過程，因?yàn)樗鼜南到y(tǒng)目標(biāo)和全局角度出發(fā)，把總體進(jìn)行分解，使其變成互相聯(lián)系的一些功能單元。一般來說，接口技術(shù)是其中比較重要的方面，能夠幫助總體系統(tǒng)的各部之間形成有機(jī)連接。
第四是自動(dòng)技術(shù)。自動(dòng)技術(shù)包括范圍是比較廣泛的，控制理論是自動(dòng)技術(shù)的基礎(chǔ)，在此之上可以設(shè)計(jì)出相應(yīng)的系統(tǒng)，并通過現(xiàn)場的調(diào)試等進(jìn)行不斷的完善，最終滿足機(jī)械制造的目標(biāo)和要求?？刂萍夹g(shù)主要包括一些高精度的定位、自適應(yīng)及速度控制，也包括自診斷校正、再現(xiàn)、補(bǔ)償及檢索等方面的技術(shù)。
第五是傳感技術(shù)。傳感技術(shù)與系統(tǒng)息息相關(guān)，對(duì)于系統(tǒng)來說，它相當(dāng)于人的眼睛、鼻子、耳朵等感受器官，是能夠幫助系統(tǒng)完成自動(dòng)調(diào)節(jié)及自動(dòng)控制的關(guān)鍵技術(shù)。通常意義上，傳感技術(shù)的功能越強(qiáng)也就意味著系統(tǒng)自動(dòng)化程度越高。目前，包括石油工業(yè)在內(nèi)的很多工業(yè)都受到傳感器功能強(qiáng)度的制約。傳感器需要經(jīng)受得住環(huán)境的嚴(yán)酷考驗(yàn)并能夠精確、快速地獲得信息，從而保障機(jī)電一體化維持在較高的水平。
第六是伺服技術(shù)。伺服技術(shù)主要是為了完成電信號(hào)向機(jī)械動(dòng)作的轉(zhuǎn)變，它包括液壓、氣動(dòng)、電動(dòng)等不同類型的部件和傳動(dòng)裝置，會(huì)影響到系統(tǒng)的控制質(zhì)量、動(dòng)態(tài)性能與功能。這幾種技術(shù)都是機(jī)電一體化技術(shù)中必不可少的重要組成部分，對(duì)于機(jī)械的機(jī)電一體化水平具有十分重要的影響。對(duì)于石油工業(yè)來說，應(yīng)用智能化的機(jī)電一體化技術(shù)對(duì)于提升石油工業(yè)的發(fā)展水平具有十分重要的意義。
三、機(jī)電一體化技術(shù)在石油機(jī)械制造中的應(yīng)用
石油行業(yè)具有較高危險(xiǎn)性、較大工作量以及較低勞動(dòng)效率，并且還要消耗掉大量能源，十分有必要采用機(jī)電一體化技術(shù)進(jìn)行作業(yè)，以便改善以上的弱點(diǎn)。因?yàn)槭筒杉壬婕暗降臋C(jī)械類型比較多，無論是陸地采集還是海上采集，地面設(shè)備還是地下設(shè)備都需要極高的精度和良好的設(shè)備性能。此外，石油采集等過程中還涉及到精密的儀器和大型的設(shè)備，有的設(shè)備是固定的，有的設(shè)備是車裝或是船載的，這些設(shè)備都是單純憑借人力難以使其高效、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)的。故而，機(jī)電一體化技術(shù)的出現(xiàn)對(duì)于石油機(jī)械設(shè)備制造業(yè)來說是一個(gè)良好的發(fā)展契機(jī)，應(yīng)積極對(duì)原有的機(jī)械設(shè)備進(jìn)行改造，從而提升整個(gè)行業(yè)的工業(yè)水平，在這個(gè)過程中應(yīng)注意以下幾點(diǎn)原則：
強(qiáng)化認(rèn)識(shí)原則。機(jī)電一體化技術(shù)屬于近年來興起的一種高科技智能技術(shù)，它的優(yōu)勢雖然很明顯，但是有很多從事了多年石油采集工作的員工對(duì)此并不一定有較為清晰的認(rèn)識(shí)。而且有一部分員工可能也不樂于接受新鮮事物，所以要加強(qiáng)對(duì)機(jī)電一體化技術(shù)的宣傳和學(xué)習(xí)，需要員工能夠適應(yīng)新的技術(shù)手段所帶來的新的工作方式。
進(jìn)行實(shí)地調(diào)研。實(shí)地調(diào)研是為了對(duì)整個(gè)行業(yè)的薄弱點(diǎn)與優(yōu)勢進(jìn)行充分的了解。這樣才能夠有針對(duì)性地對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行設(shè)計(jì)、引入和推廣。經(jīng)過野外的實(shí)地調(diào)研以后，獲得一份較為準(zhǔn)確的調(diào)研報(bào)告，確定對(duì)機(jī)電一體化技術(shù)最需要的作業(yè)環(huán)節(jié)和內(nèi)容，從而有針對(duì)性地進(jìn)行引進(jìn)。
做好規(guī)劃。設(shè)備的更新需要相對(duì)長期的變更過程，比如儀表、電子及機(jī)械等多個(gè)部門之間需要協(xié)調(diào)發(fā)展才能最終實(shí)現(xiàn)全面性的機(jī)械設(shè)備升級(jí)，但這必然不是短期內(nèi)能夠?qū)崿F(xiàn)的目標(biāo)[2]。所以需要制定一個(gè)科學(xué)的規(guī)劃，針對(duì)野外調(diào)查報(bào)告中的結(jié)論以及公司發(fā)展的實(shí)際情況等進(jìn)行綜合性考慮，可以先從一些普及率比較高、成本比較低、并且相對(duì)簡單的產(chǎn)品入手，采用分階段和分步驟的方式逐漸更換及改造目前的設(shè)備。
實(shí)用性原則。機(jī)電一體化技術(shù)雖然具有極大的優(yōu)勢，但也不能盲目地推廣，在對(duì)機(jī)電一體化石油機(jī)械設(shè)備的引進(jìn)中務(wù)必要注意實(shí)用性原則?？梢圆扇≡圏c(diǎn)的方式進(jìn)行試驗(yàn)，如果效果良好的話再進(jìn)行進(jìn)一步的推廣。比如說先從石油化工設(shè)備入手，或是從隨鉆測試、計(jì)算機(jī)操作、泵站臺(tái)、轉(zhuǎn)油站以及對(duì)成套的車裝設(shè)備進(jìn)行控制等都是比較不錯(cuò)的切入方式。一旦切入以后要進(jìn)行充分的觀察和研究，分析該設(shè)備在實(shí)際運(yùn)轉(zhuǎn)中的不足及優(yōu)勢，在此基礎(chǔ)上再進(jìn)行相關(guān)的推廣工作。
四、結(jié)語
近年來，我國的石油機(jī)械設(shè)備的發(fā)展一直比較緩慢，這是由多種復(fù)雜原因共同造成的。但是毋庸置疑，能夠提升生產(chǎn)力和勞動(dòng)效率的新技術(shù)必然是任何行業(yè)發(fā)展的未來方向，亦即機(jī)電一體化技術(shù)及設(shè)備在石油機(jī)械行業(yè)中必將得到越來越廣泛的應(yīng)用。對(duì)此，我國的石油機(jī)械制造業(yè)應(yīng)積極抓住這一發(fā)展契機(jī)走上飛速發(fā)展的軌道。
參考文獻(xiàn)
[1]毛加佳.探究石油機(jī)械機(jī)電一體化[J].科學(xué)導(dǎo)報(bào)，2013，（9）：264.
關(guān)鍵詞：四化同步；信息化；工業(yè)化；城鎮(zhèn)化；農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化
中圖分類號(hào)：F127 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：1001-828X（2013）09-0-01
黨的十報(bào)告提出，實(shí)現(xiàn)未來經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)，關(guān)鍵要轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，促進(jìn)工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化同步發(fā)展。推進(jìn)“四化同步”，先導(dǎo)是抓信息化和工業(yè)化的深度融合，核心是抓工業(yè)化和城鎮(zhèn)化的良性互動(dòng)，基礎(chǔ)和難點(diǎn)是抓城鎮(zhèn)化和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的相互協(xié)調(diào)。圍繞這三個(gè)方面，我們進(jìn)行了廣泛調(diào)研并形成了調(diào)研報(bào)告?，F(xiàn)報(bào)告如下。
一、淄博市 “四化同步”發(fā)展存在的主要問題
（一）從信息化與工業(yè)化的融合發(fā)展看，淄博市信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展較快，但信息化與工業(yè)化融合不深，在各行業(yè)各領(lǐng)域運(yùn)用不夠，對(duì)工業(yè)化、城鎮(zhèn)化的推動(dòng)力仍顯不足。一是信息化與產(chǎn)業(yè)發(fā)展融合度較低。二是光網(wǎng)城市、無線城市和地理基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫建設(shè)滯后，信息基礎(chǔ)設(shè)施、信息技術(shù)普及和信息消費(fèi)水平的城鄉(xiāng)差距較大，信息化在醫(yī)療衛(wèi)生、文化教育、公共安全、城市交通等領(lǐng)域應(yīng)用不夠，智慧城市建設(shè)任重道遠(yuǎn)。
（二）從工業(yè)化與城鎮(zhèn)化的良性互動(dòng)看，淄博市處于工業(yè)化中后期，但工業(yè)化質(zhì)量不高，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)與就業(yè)結(jié)構(gòu)不夠協(xié)調(diào)，以工立城、以工促農(nóng)的帶動(dòng)力仍然不強(qiáng)。國際上通常采用城市化率與工業(yè)化率的比值來衡量工業(yè)化與城鎮(zhèn)化協(xié)調(diào)發(fā)展的狀況，比值越高，表明工業(yè)化對(duì)城鎮(zhèn)化的貢獻(xiàn)越大。
（三）從城鎮(zhèn)化與農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的協(xié)調(diào)發(fā)展看，近年來淄博市城鎮(zhèn)化發(fā)展較快，但城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)與城市二元結(jié)構(gòu)并存，產(chǎn)與城、城與人在空間布局和時(shí)間進(jìn)程上不夠同步、不夠協(xié)調(diào)，城鎮(zhèn)化為工業(yè)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化創(chuàng)造需求的空間有待深度拓展。
二、推進(jìn)“四化同步”發(fā)展的對(duì)策建議
推進(jìn)“四化同步”發(fā)展，必須抓住先導(dǎo)，扭住核心，鑄牢基礎(chǔ)。
（一）全面促進(jìn)信息化與工業(yè)化融合發(fā)展
要在全面提升信息產(chǎn)業(yè)核心競爭力的基礎(chǔ)上，推進(jìn)信息化與產(chǎn)業(yè)的深度融合、信息技術(shù)對(duì)企業(yè)能力的全面提升和在各領(lǐng)域的廣泛運(yùn)用，構(gòu)建新型工業(yè)化的核心競爭力。
1.推進(jìn)信息化與產(chǎn)業(yè)的深度融合。加快推進(jìn)信息化與工業(yè)主導(dǎo)行業(yè)、生產(chǎn)業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代都市農(nóng)業(yè)的深度融合，建立綠色化、智能化、服務(wù)化的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系。改造提升以汽車、石化、機(jī)械裝備、冶金建材、食品加工等主導(dǎo)或特色產(chǎn)業(yè)，推進(jìn)設(shè)計(jì)數(shù)字化、生產(chǎn)自動(dòng)化、產(chǎn)品智能化、管理網(wǎng)格化、商務(wù)電子化，做大“淄博制造”。融合發(fā)展電子信息、生物醫(yī)藥、新能源、新材料等高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)，引導(dǎo)企業(yè)研發(fā)一批具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的信息化應(yīng)用產(chǎn)品，做活“淄博創(chuàng)造”。
2.推進(jìn)信息技術(shù)對(duì)企業(yè)能力的全面提升。實(shí)施企業(yè)能級(jí)提升示范工程，推進(jìn)信息技術(shù)對(duì)企業(yè)自主創(chuàng)新能力、生產(chǎn)制造能力和產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)作能力全面升級(jí)。要特別著力提升主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)作能力，圍繞裝備制造、汽車、電子信息等協(xié)作性強(qiáng)的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，建立產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同設(shè)計(jì)、協(xié)同物流、協(xié)同商務(wù)等信息平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)鏈龍頭企業(yè)與配套商、分銷商、客戶等在產(chǎn)品開發(fā)、物流配送、商務(wù)交易等方面的集成優(yōu)化運(yùn)行，提升綜合競爭力。
3.推進(jìn)信息技術(shù)多領(lǐng)域廣泛運(yùn)用。著力推進(jìn)物聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算等先進(jìn)信息技術(shù)在城鎮(zhèn)建設(shè)、社會(huì)事業(yè)等各領(lǐng)域的廣泛運(yùn)用，努力建設(shè)以智慧基礎(chǔ)設(shè)施體系、智慧產(chǎn)業(yè)體系、智慧服務(wù)體系為基本要素的“智慧淄博”。
（二）深入推進(jìn)工業(yè)化與城鎮(zhèn)化互動(dòng)發(fā)展
要構(gòu)建與生產(chǎn)力布局相匹配的市域城鎮(zhèn)體系，讓工業(yè)化創(chuàng)造的社會(huì)供給與城鎮(zhèn)化激發(fā)的社會(huì)需求有機(jī)銜接。
1.推進(jìn)產(chǎn)業(yè)布局與城鎮(zhèn)布局雙系調(diào)整。要把市級(jí)戰(zhàn)略功能區(qū)、工業(yè)集中發(fā)展區(qū)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)聚集發(fā)展區(qū)作為淄博市推進(jìn)“四化同步”的戰(zhàn)略支點(diǎn)，充分利用工業(yè)園區(qū)規(guī)劃調(diào)整的契機(jī)，重點(diǎn)關(guān)注第三圈層縣市主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)布局和一般鄉(xiāng)鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)空心化問題，形成主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)功能區(qū)、配套產(chǎn)業(yè)園、特色產(chǎn)業(yè)點(diǎn)梯級(jí)聯(lián)動(dòng)的市域現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)空間新布局。
2.推進(jìn)舊城改造與新區(qū)建設(shè)雙核共興。中心城區(qū)和天府新區(qū)作為主城，應(yīng)著眼于面向全國和全球集聚、配置資源，凸顯其在淄博城市群和市域城鎮(zhèn)集群中的核心引領(lǐng)功能。作為新區(qū)，應(yīng)理順管理體制機(jī)制，加快建設(shè)直管功能區(qū)和新川創(chuàng)新科技園、電子信息產(chǎn)業(yè)園、國際汽車城等一批核心起步區(qū)，努力打造世界級(jí)的高端產(chǎn)業(yè)基地，建設(shè)國際化現(xiàn)代新城區(qū)。
3.推進(jìn)縣城與重點(diǎn)鎮(zhèn)多極支撐。14個(gè)縣城和34個(gè)重點(diǎn)鎮(zhèn)應(yīng)著眼于在市域內(nèi)集聚和配置資源，承擔(dān)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展和就近吸納農(nóng)村人口的任務(wù)，凸顯其在縣域經(jīng)濟(jì)中的支撐功能。要大力實(shí)施“縣域經(jīng)濟(jì)倍增”和“重點(diǎn)鎮(zhèn)財(cái)政收入超千萬”行動(dòng)計(jì)劃，壯大特色產(chǎn)業(yè)，培育龍頭企業(yè)，發(fā)展優(yōu)勢項(xiàng)目，最大限度發(fā)揮現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)的規(guī)模集聚、輻射帶動(dòng)效應(yīng)，建設(shè)一大批工業(yè)重城（鎮(zhèn)）、商貿(mào)大城（鎮(zhèn)）、旅游名城（鎮(zhèn)）。
（三）持續(xù)推進(jìn)城鎮(zhèn)化與農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化協(xié)調(diào)發(fā)展
1.加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化步伐。按照 “農(nóng)工貿(mào)旅一體化、產(chǎn)加銷服一條龍”的要求，促進(jìn)農(nóng)業(yè)規(guī)?；?、標(biāo)準(zhǔn)化、品牌化生產(chǎn)。抓好十大優(yōu)勢特色農(nóng)業(yè)發(fā)展及示范區(qū)建設(shè)，突出發(fā)展高端種業(yè)、生態(tài)有機(jī)高效農(nóng)業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品精深加工業(yè)及觀光農(nóng)業(yè)，提高農(nóng)業(yè)比較效益。
2.實(shí)施“富民強(qiáng)村”行動(dòng)計(jì)劃。鼓勵(lì)農(nóng)村在土地確權(quán)的基礎(chǔ)上，大力發(fā)展土地股份合作、社區(qū)股份合作等新型合作經(jīng)濟(jì)組織。以推進(jìn)農(nóng)村土地綜合整治為抓手，多形式發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和二、三產(chǎn)業(yè)，增加農(nóng)民財(cái)產(chǎn)性收入和轉(zhuǎn)移性收入。
MRP（物料需求計(jì)劃）運(yùn)算本來是為了實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化排產(chǎn)，但特變電工（德陽）電纜股份有限公司（簡稱德陽電纜）卻在MRP運(yùn)算的過程中人為地讓其中斷。這到底是為什么呢？
讓人頭疼的半成品管理
德陽電纜是由中國輸變電龍頭企業(yè)――特變電工股份有限公司于1998年聯(lián)合四川省電力物資公司等四家企業(yè)，對(duì)原德陽電纜廠實(shí)施資產(chǎn)重組成立的股份有限公司，公司年產(chǎn)能力達(dá)10億元以上。
電纜行業(yè)進(jìn)入門檻比較低，隨著國家電網(wǎng)改造等利好不斷傳出，數(shù)以萬計(jì)的電線電纜制造企業(yè)一哄而上，導(dǎo)致電纜企業(yè)之間惡性競爭，整個(gè)行業(yè)利潤低下。德陽電纜副總經(jīng)理莫川鄰認(rèn)為，要在電纜這種競爭激烈的賣方市場中頑強(qiáng)生存，必須通過細(xì)化管理來降低成本，并提高市場響應(yīng)速度。
但是，要做到這一點(diǎn)并不容易。這是因?yàn)榫€纜行業(yè)產(chǎn)品規(guī)格多，生產(chǎn)環(huán)節(jié)也多，使得生產(chǎn)、采購、銷售、財(cái)務(wù)、質(zhì)量控制等業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的管理很復(fù)雜。雖然過去德陽電纜已經(jīng)在銷售訂單、成品庫存、報(bào)價(jià)、財(cái)務(wù)管理等環(huán)節(jié)實(shí)現(xiàn)了信息化，但是系統(tǒng)的集成度低，大部分業(yè)務(wù)仍以手工操作為主。手工管理方式效率低，再加上產(chǎn)品編碼不統(tǒng)一，很多先進(jìn)的管理模式、管理方法在德陽電纜都無法實(shí)現(xiàn)。比如說，由于原材料成本約占總成本的70%，德陽電纜很早就開始強(qiáng)調(diào)限額領(lǐng)料，但是手工作業(yè)的情況下根本就沒法實(shí)現(xiàn)。
而其中最為突出的問題是半成品的管理。德陽電纜的生產(chǎn)既有流程型又有離散型的特點(diǎn)，是特殊的倒三角形――原材料才300多種，產(chǎn)成品卻有27000多種。原材料到成品之間要經(jīng)過多個(gè)工單。為了生產(chǎn)方便，通常德陽電纜都準(zhǔn)備一定數(shù)量的通用半成品，這使得德陽電纜的半成品庫存非常多。在手工作業(yè)的情況下，德陽電纜的原材料、半成品庫存不清晰，更無法在生產(chǎn)的時(shí)候充分考慮半成品庫存。無法充分利用現(xiàn)成的半成品，造成了德陽電纜資金的嚴(yán)重積壓。
而對(duì)德陽電纜ERP項(xiàng)目的文檔管理和生產(chǎn)、質(zhì)監(jiān)模塊實(shí)施的負(fù)責(zé)人汪宏來說，ERP建設(shè)前最讓他心煩的就是數(shù)量繁多的各種會(huì)議――因?yàn)楦鱾€(gè)部門之間的信息不能互通，部門之間的信息不對(duì)稱，溝通不順暢，涉及到部門協(xié)調(diào)的工作只好通過開會(huì)來解決。
因此，德陽電纜希望能夠通過實(shí)施成熟的ERP產(chǎn)品來實(shí)現(xiàn)信息系統(tǒng)的集成，從而實(shí)現(xiàn)更高的業(yè)務(wù)執(zhí)行效率、更精細(xì)的核算體系、更規(guī)范高效的業(yè)務(wù)流程，從而集中全公司力量推動(dòng)管理變革。
兩年準(zhǔn)備 7個(gè)月實(shí)施
可見，德陽電纜需要的，是能夠?qū)崿F(xiàn)企業(yè)所有業(yè)務(wù)信息化管理的平臺(tái)，其中包括非常復(fù)雜的生產(chǎn)管理。而在ERP應(yīng)用已經(jīng)非常普遍的今天，能夠把生產(chǎn)管理做好的企業(yè)并不多。而且，德陽電纜的ERP項(xiàng)目基本涵蓋了全公司所有業(yè)務(wù)以及職能管理范圍。項(xiàng)目的成功與否，將在很大程度上影響到德陽電纜的運(yùn)作。因此，德陽電纜在選型的時(shí)候非常謹(jǐn)慎，公司從上到下都非常重視。
考慮到總公司特變電工對(duì)信息化的認(rèn)識(shí)已經(jīng)比較到位，而且有些兄弟公司已經(jīng)在信息化建設(shè)方面積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)，2004年，德陽電纜開始派遣相關(guān)人員到新疆電纜、新疆變壓器廠、山東魯能泰山電纜等兄弟公司進(jìn)行詳細(xì)的調(diào)研。
然后，德陽電纜才開始著手選擇ERP軟件供應(yīng)商?？紤]到德陽電纜的庫存管理和生產(chǎn)管理都比較特殊，而且生產(chǎn)制造模塊本身又比較復(fù)雜，德陽電纜在選型的時(shí)候重點(diǎn)考慮各個(gè)供應(yīng)商的生產(chǎn)制造模塊。此外，德陽電纜也希望ERP有較強(qiáng)的靈活性，能夠方便地進(jìn)行二次開發(fā)來滿足公司個(gè)性化的管理需求。
經(jīng)過長達(dá)一年多時(shí)間的考察和競標(biāo)，德陽電纜最終在2007年3月選擇了賽捷軟件的Sage X3 ERP作為信息化的基礎(chǔ)軟件平臺(tái)，并在此基礎(chǔ)上對(duì)公司原有信息系統(tǒng)進(jìn)行整合。據(jù)了解，德陽電纜實(shí)施的模塊有基礎(chǔ)數(shù)據(jù)管理、銷售管理、生產(chǎn)管理、采購管理、庫存管理、應(yīng)收應(yīng)付、成本管理、質(zhì)量管理、人力資源管理等九大模塊。
在選型之后，為推動(dòng)項(xiàng)目的順利實(shí)施，德陽電纜成立了以總經(jīng)理禹柏毅為主任的項(xiàng)目指導(dǎo)委員會(huì)，由分管企業(yè)管理及信息化的副總經(jīng)理莫川鄰擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理，并從各主要業(yè)務(wù)部門抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干組成項(xiàng)目實(shí)施小組。
2008年1月1日，經(jīng)過7個(gè)多月的實(shí)施，德陽電纜ERP系統(tǒng)的主要業(yè)務(wù)系統(tǒng)正式上線運(yùn)行。
人為中斷MRP運(yùn)算
通過ERP的應(yīng)用，德陽電纜有效地整合了公司內(nèi)部的各種資源，有效地鞏固和提升了標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、程序化管理的成果。這主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。
首先，系統(tǒng)幫助德陽電纜大大地提高了工作效率，降低了管理成本。系統(tǒng)的高度集成使得所有的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)高度共享，一次錄入，全程使用，避免了手工管理中普遍存在的重復(fù)錄入和反復(fù)核對(duì)。比如說，以前技術(shù)中心、制造部、各車間都要將物料清單分別錄入各自的系統(tǒng)，現(xiàn)在只需要技術(shù)中心錄入，其他部門直接調(diào)用即可。公司經(jīng)營管理中需要大量的統(tǒng)計(jì)報(bào)表，以前手工管理費(fèi)時(shí)費(fèi)力，現(xiàn)在統(tǒng)計(jì)報(bào)表都從系統(tǒng)直接提取。
其次，新系統(tǒng)的運(yùn)行，使得以往一些零散的業(yè)務(wù)得以通過信息共享實(shí)現(xiàn)流程化、規(guī)范化。比如說，以前退貨管理中的接收、審批、接收、檢驗(yàn)、入庫、發(fā)票處理等工作都比較分散，現(xiàn)在通過系統(tǒng)的銷售退貨功能就能進(jìn)行流程化的操作，同時(shí)還通過業(yè)務(wù)規(guī)范的修訂對(duì)其業(yè)務(wù)執(zhí)行流程、相關(guān)責(zé)任部門和崗位進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)范。
再次，通過系統(tǒng)集成，德陽電纜的市場響應(yīng)速度大大提高。以賣方市場為主的線纜行業(yè)，客戶對(duì)交貨期的要求越來越苛刻，怎樣在最短的時(shí)間內(nèi)完成交貨，對(duì)德陽電纜來說是一個(gè)重要課題。信息系統(tǒng)的集成，使得德陽電纜的銷售訂單登記到系統(tǒng)后，技術(shù)、生產(chǎn)、采購、物流等部門都能在第一時(shí)間內(nèi)查看到訂單信息，便于各部門并行、快速地做好訂單的工藝設(shè)計(jì)、材料采購、生產(chǎn)組織等工作，從而快速響應(yīng)客戶需求，提高客戶滿意度。
最值得一提的是，結(jié)合一定的二次開發(fā)，X3 ERP的應(yīng)用解決了最讓德陽電纜頭疼的半成品庫存管理問題，實(shí)現(xiàn)了從銷售訂單―產(chǎn)成品生產(chǎn)工單―半成品生產(chǎn)工單的自動(dòng)生產(chǎn)排程。在ERP實(shí)施過程中，德陽電纜對(duì)庫存進(jìn)行了整理，在統(tǒng)一物料編碼的基礎(chǔ)上將所有庫存都體現(xiàn)在系統(tǒng)上，一目了然。然后，德陽電纜在供應(yīng)商的幫助下進(jìn)行了二次開發(fā)，在自動(dòng)產(chǎn)生排程計(jì)劃的同時(shí)，允許人工參與，人為確定是否選擇庫存，從而在排產(chǎn)的過程中充分考慮半成品庫存。也就是說，在系統(tǒng)進(jìn)行排產(chǎn)的時(shí)候，可以根據(jù)銷售訂單／生產(chǎn)工單對(duì)半成品的要求，自動(dòng)計(jì)算得到符合要求的半成品，并給出建議。
目前，ERP系統(tǒng)已經(jīng)幫助德陽電纜對(duì)生產(chǎn)、銷售、采購、庫存、客戶關(guān)系管理等進(jìn)行全方位的管理，在保證其業(yè)務(wù)良好運(yùn)行的基礎(chǔ)上，為決策層提供科學(xué)、真實(shí)的依據(jù)，為其可持續(xù)性發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
鏈接：綱領(lǐng)指導(dǎo) 實(shí)施更容易
德陽電纜信息中心負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目副組長孫旭東介紹說，從2007年4月1日起至4月15日，德陽電纜ERP項(xiàng)目組分別召集銷售公司、供應(yīng)公司、財(cái)務(wù)部、制造部、技術(shù)中心、三個(gè)車間等部門業(yè)務(wù)骨干對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的現(xiàn)行流程及流程改進(jìn)的期望進(jìn)行訪談、記錄，并按照規(guī)范的格式整理形成《業(yè)務(wù)調(diào)研報(bào)告》。
破冰之舉ICT成轉(zhuǎn)型驅(qū)動(dòng)器
近年來，面對(duì)語音通信市場形勢嚴(yán)峻、移動(dòng)替代日趨明顯、收入增長乏力、業(yè)務(wù)流量不斷下滑等一系列難題，傳統(tǒng)固網(wǎng)運(yùn)營商們紛紛亮出了以“轉(zhuǎn)型”為主要內(nèi)容的“利劍”，“綜合信息服務(wù)”成為通信企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略核心。作為黑龍江省主導(dǎo)通信運(yùn)營商，黑龍江網(wǎng)通也投入到轉(zhuǎn)型的滾滾洪流中，通過ICT業(yè)務(wù)打開了尷尬的局面。
ICT中文翻譯過來叫信息通信技術(shù)，包含集成服務(wù)、外包服務(wù)、專業(yè)服務(wù)、知識(shí)服務(wù)以及軟件開發(fā)服務(wù)等等，它將網(wǎng)絡(luò)、信息和應(yīng)用有效結(jié)合起來，擴(kuò)大了通信運(yùn)營商的服務(wù)范圍。
早在2005年初，黑龍江國脈通信科技有限公司就開始了對(duì)ICT這一課題的研討工作，專門組建了ICT研究小組。在總結(jié)了國外可借鑒的成功經(jīng)驗(yàn)，又對(duì)上海、山東等地ICT應(yīng)用進(jìn)行實(shí)地調(diào)研之后，研究小組了《ICT專題研究報(bào)告》。根據(jù)調(diào)研報(bào)告，以段旭東總經(jīng)理為首的黑龍江網(wǎng)通領(lǐng)導(dǎo)班子一致決定：大力拓展ICT這一個(gè)具有廣闊市場發(fā)展空間和強(qiáng)大增長潛力的新型業(yè)務(wù)。
2005年7月29日，黑龍江網(wǎng)通正式下發(fā)文件，決定將ICT業(yè)務(wù)列為對(duì)各地市大客戶服務(wù)中心的考核指標(biāo)。隨后，ICT研究小組成為一個(gè)辛勤的“布道者”，深入各地市分公司進(jìn)行了大量的宣傳、巡講和培訓(xùn)工作，加速員工在觀念意識(shí)方面的轉(zhuǎn)變。以ICT為核心驅(qū)動(dòng)器促進(jìn)企業(yè)業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型的全新意識(shí)在黑龍江大地上形成了燎原之勢。
整合資源ICT業(yè)務(wù)起航
由于沒有一個(gè)完整的、可借鑒的成熟模式，黑龍江網(wǎng)通發(fā)展ICT業(yè)務(wù)更多要憑借自己的力量進(jìn)行探索和開拓。經(jīng)過反復(fù)的討論研究，黑龍江網(wǎng)通整合優(yōu)勢資源，成立了虛擬運(yùn)營機(jī)構(gòu)――第14分公司，負(fù)責(zé)專項(xiàng)開發(fā)ICT業(yè)務(wù)，拓展ICT市場。第14分公司一開始就制定了發(fā)展ICT業(yè)務(wù)遠(yuǎn)景目標(biāo)，并對(duì)ICT產(chǎn)品體系進(jìn)行了全面規(guī)劃，而國家的信息化戰(zhàn)略則為業(yè)務(wù)發(fā)展提供了巨大的市場空間。
黑龍江網(wǎng)通將ICT業(yè)務(wù)發(fā)展的核心任務(wù)定位在信息化這條主線上，在家庭信息化、中小企業(yè)信息化、政務(wù)信息化、農(nóng)村信息化等各領(lǐng)域做大做強(qiáng)ICT。
家庭信息化是社會(huì)信息化的基本單元，黑龍江網(wǎng)通從ICT業(yè)務(wù)宏觀發(fā)展層面上規(guī)劃和增加了寬帶業(yè)務(wù)產(chǎn)品種類，開發(fā)了一條寬帶接入、提供多種網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用和延伸服務(wù)的“1+N+N”的寬帶業(yè)務(wù)模式；在中小企業(yè)信息化方面，黑龍江網(wǎng)通為中小企業(yè)量身打造了綜合管理平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)了全省13地市共享式的綜合業(yè)務(wù)管理，先后分兩期上線了網(wǎng)立通、安全專家、智靈專網(wǎng)、人力資源管理、協(xié)同辦公、無憂建站、辦公自動(dòng)化、3D環(huán)視通、網(wǎng)上店鋪、客戶關(guān)系管理等十款信息化應(yīng)用產(chǎn)品和兩個(gè)組合套餐，既解決了中小企業(yè)初創(chuàng)期在信息化過程中缺資金、缺技術(shù)的難題，又滿足了企業(yè)規(guī)范化運(yùn)作的需求；在政務(wù)信息化方面，黑龍江網(wǎng)通為全省各級(jí)政府提供系統(tǒng)集成、軟件開發(fā)、通信保障等全方位的服務(wù)。
尤其值得一提的是在農(nóng)村信息化建設(shè)上，黑龍江網(wǎng)通通過“信息村村通”全力打造信息化新農(nóng)村。黑龍江網(wǎng)通將“服務(wù)快車”開到了田間地頭，讓農(nóng)村朋友足不出戶就可以辦理各種通信業(yè)務(wù)，享受到優(yōu)質(zhì)便捷的通信服務(wù)。黑龍江網(wǎng)通的致富信息網(wǎng)絡(luò)和熱線，給農(nóng)民提供了糧油、畜牧、種植等方面的信息，幫助農(nóng)民搭建致富新橋。他們還積極敦促各地市分公司牢牢守住農(nóng)村信息化戰(zhàn)線的最后100米，建設(shè)縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）信息服務(wù)站，全年共建農(nóng)村信息服務(wù)站4445個(gè)，行政村覆蓋率49.05%，建成信息村1129個(gè)，打造了具有地域特色的“三農(nóng)”信息服務(wù)鏈。
精耕細(xì)作推進(jìn)ICT持續(xù)發(fā)展
ICT這棵幼苗需要更加精耕細(xì)作，才能在市場搏擊中站穩(wěn)腳跟。為此，黑龍江網(wǎng)通專門成立了ICT業(yè)務(wù)拓展部，并設(shè)立了銷售組、商務(wù)組、合作伙伴組、技術(shù)支持組、產(chǎn)品管理組和宣傳組等專項(xiàng)小組，通過市場和技術(shù)的全面支持實(shí)現(xiàn)雙管齊下、雙手齊抓的ICT發(fā)展格局，有效支持了ICT業(yè)務(wù)的發(fā)展。
為給ICT業(yè)務(wù)的全面發(fā)展提供切實(shí)可靠的技術(shù)和產(chǎn)品資源，黑龍江網(wǎng)通不但建成了涉及政府機(jī)關(guān)、公檢法部門、醫(yī)療衛(wèi)生、教育、能源、通信、金融及其他企事業(yè)單位的系統(tǒng)集成方案庫，而且建立了具有互動(dòng)溝通、信息交互，項(xiàng)目信息、情況跟蹤、資料下載、專家問答等功能的ICT網(wǎng)站，直接指導(dǎo)相關(guān)工作人員提升工作質(zhì)量和效率。為擴(kuò)大ICT業(yè)務(wù)覆蓋范圍，他們建立了渠道平臺(tái)，并且成為中興、阿姆瑞特及啟明星辰等品牌數(shù)據(jù)產(chǎn)品的黑龍江總。同時(shí)，以ICT業(yè)務(wù)為核心，加強(qiáng)與合作伙伴之間的交流，建立了技術(shù)互補(bǔ)、業(yè)務(wù)互通、商務(wù)互信的合作機(jī)制，目前已與40多家設(shè)備廠商、系統(tǒng)集成商、軟件開發(fā)商形成了合作伙伴關(guān)系。
機(jī)器人代替人并不是一個(gè)新鮮的話題。在2011年，郭臺(tái)銘就曾野心勃勃地表示，3年后富士康工廠里機(jī)器人數(shù)量將達(dá)到100萬臺(tái)。不只富士康，不少傳統(tǒng)制造企業(yè)也提出了“機(jī)器換人”的計(jì)劃。
只不過，“機(jī)器換人”在中國推進(jìn)的速度比人們預(yù)想的更快一些。
市場研究公司IDC最新的有關(guān)中國工業(yè)機(jī)器人的報(bào)告指出，到2018年，中國制造業(yè)機(jī)器人采用率預(yù)計(jì)增長將超過150%。報(bào)告同時(shí)提出，工程導(dǎo)向價(jià)值鏈企業(yè)目前是中國最大的機(jī)器人采用者，但伴隨著中國制造業(yè)自動(dòng)化程度逐步提高，未來兩年，品牌導(dǎo)向價(jià)值鏈企業(yè)、資產(chǎn)導(dǎo)向價(jià)值鏈企業(yè)和技術(shù)導(dǎo)向價(jià)值鏈企業(yè)在機(jī)器人采用方面都將表現(xiàn)出強(qiáng)勁的增長機(jī)會(huì)。
在日前召開的2016世界機(jī)器人大會(huì)上，國際機(jī)器人聯(lián)合會(huì)（IFR）的統(tǒng)計(jì)數(shù)字顯示，中國是全球增長最快的工業(yè)機(jī)器人市場，從2010年到2016年，中國工業(yè)機(jī)器人的總供給量年均增長速度約為40%。
2015年，全球工業(yè)機(jī)器人銷量為24.8萬臺(tái)，同比增長12%，其中中國工業(yè)機(jī)器人全年銷量累計(jì)6.67萬臺(tái)，占全球工業(yè)機(jī)器人市場份額超過1/4。這是繼2013年我國超過日本成為全球第一大工業(yè)機(jī)器人消費(fèi)市場以來，連續(xù)3年占據(jù)全球第一的位置。
不少參與2016世界機(jī)器人大會(huì)的專家都指出，日益老齡化的人口結(jié)構(gòu)、不斷上漲的人工成本和全球化競爭是拉動(dòng)中國機(jī)器人市場快速成長的重要因素。此外，“中國制造2025”的提出及鼓勵(lì)創(chuàng)新和對(duì)新興企業(yè)的投資加大都推動(dòng)了機(jī)器人產(chǎn)業(yè)的迅猛發(fā)展。
在漢德資本主席蔡洪平看來，機(jī)器人產(chǎn)業(yè)是“中國制造2025”到目前為止率先突破的行業(yè)，這得益于中國產(chǎn)業(yè)升級(jí)的剛性需求。他表示，隨著勞動(dòng)力成本的不斷攀升，企業(yè)的利潤大大收縮，加之人民幣貶值，大量出口加工類企業(yè)的利潤已經(jīng)微乎其微。通過智能制造實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)升級(jí)，進(jìn)而提高效率、降低成本，是中國制造業(yè)的必由之路。
中國制造業(yè)的勞動(dòng)力成本已經(jīng)趨近美國。2016年上半年牛津經(jīng)濟(jì)研究院（Oxford Economics）的研究成果顯示，目前中國的單位勞動(dòng)力成本已經(jīng)只比美國低4%；日本勞動(dòng)力成本為中國的70%至80%；印度的勞動(dòng)力成本僅為中國的30%多。中國勞動(dòng)力成本的增長遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過生產(chǎn)效率的增長：2003年至2016年，美國制造業(yè)單位勞動(dòng)力生產(chǎn)率增長約40%，盡管同期中國制造業(yè)單位勞動(dòng)力生產(chǎn)率增長也接近翻番，但是美國仍比中國高出80%。
根據(jù)中智公司的《2016年中智一線用工管理調(diào)研報(bào)告》，制造型企業(yè)中普通一線員工2015年平均年收入為56856元，藍(lán)領(lǐng)高技術(shù)員工為71065元。蔡洪平表示，對(duì)于單位勞動(dòng)力年收入60000元左右的中國制造業(yè)企業(yè)而言，從庫卡、ABB等國際知名的機(jī)器人公司進(jìn)口五軸聯(lián)動(dòng)生產(chǎn)線的成本大約相當(dāng)于雇傭一個(gè)普通勞動(dòng)力3年的成本，而前者可以維持運(yùn)轉(zhuǎn)達(dá)10年之久。
外來的機(jī)器人好念經(jīng)？
“對(duì)任何行業(yè)來說，中國總是最大的市場。”俄羅斯機(jī)器人協(xié)會(huì)主席維塔利?內(nèi)德爾斯基對(duì)《中國經(jīng)濟(jì)周刊》記者直言。
維塔利?內(nèi)德爾斯基表示，全球正在使用的工業(yè)機(jī)器人數(shù)量在2015年底達(dá)到160萬臺(tái)，亞洲仍是最大市場，其中中國市場的增速達(dá)17%。
據(jù)他介紹，中國的工業(yè)機(jī)器人使用密度目前為每萬人49個(gè)，而工業(yè)機(jī)器人使用密度最高的國家是韓國，每萬人69個(gè)，考慮到中韓兩國人口數(shù)量的差異，中國工業(yè)機(jī)器人的使用密度仍有巨大增長空間。
然而在中國這個(gè)全球第一大工業(yè)機(jī)器人消費(fèi)市場中，卻是外來的機(jī)器人好念經(jīng)。
盡管國家統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)顯示，中國自主品牌工業(yè)機(jī)器人銷量增長迅速，“2015年我國工業(yè)機(jī)器人產(chǎn)量為32996臺(tái)（包括外資品牌），同比增長21.7%；自主品牌工業(yè)機(jī)器人共銷售22257臺(tái)，同比增長313.3%?！钡袛?shù)據(jù)顯示，占全球工業(yè)機(jī)器人市場份額超過五成的“四大家族”――德國庫卡、瑞士ABB、日本發(fā)那科以及安川機(jī)電，在中國市場占有絕對(duì)的市場份額，已經(jīng)超過80%。此外，意大利、美國、韓國的機(jī)器人及配套企業(yè)也已經(jīng)布局中國市場。
核心技術(shù)成瓶頸
此前，工信部裝備工業(yè)司司長李東曾公開表示，國內(nèi)有一定規(guī)模的機(jī)器人企業(yè)超過800家，但其中將近一半企業(yè)是沒有產(chǎn)品的空牌子，剩下的一半企業(yè)里相當(dāng)部分并沒有技術(shù)積累，主要依賴進(jìn)口零部件組裝和代加工，處于產(chǎn)業(yè)鏈底端，真正能自己生產(chǎn)零部件或機(jī)器人產(chǎn)品的企業(yè)僅有100家左右。
民生證券的一份研報(bào)也指出了中國機(jī)器人產(chǎn)業(yè)低端化的隱憂，目前中國設(shè)計(jì)機(jī)器人的企業(yè)超過800家，超過200家是機(jī)器人本體制造企業(yè)，這些企業(yè)大多是組裝和代加工，產(chǎn)業(yè)集中度很低，總體規(guī)模很小。此外，本土機(jī)器人企業(yè)制造高端產(chǎn)品能力較弱，六軸以上的機(jī)器人中外資品牌占有率高達(dá)85%，70%的機(jī)器人配套零部件依賴從國外進(jìn)口。
北京泰德基金管理集團(tuán)董事長曲國義表示，中國機(jī)器人產(chǎn)業(yè)與國際機(jī)器人產(chǎn)業(yè)的差距主要表現(xiàn)在產(chǎn)品以中低端為主，質(zhì)量參差不齊，企業(yè)自主創(chuàng)新能力不強(qiáng)、規(guī)模偏小、核心技術(shù)未能突破等。
據(jù)了解，工業(yè)機(jī)器人主要包括核心零部件生產(chǎn)、本體制造、系統(tǒng)集成和行業(yè)應(yīng)用等環(huán)節(jié)，減速器、伺服電機(jī)和控制器是工業(yè)機(jī)器人三大核心部件。目前本體制造和系統(tǒng)集成是國內(nèi)工業(yè)機(jī)器人企業(yè)的強(qiáng)項(xiàng)所在。屹唐研究院相關(guān)資料顯示，在工業(yè)機(jī)器人核心零部件中，國內(nèi)大部分知名機(jī)器人本體制造企業(yè)已經(jīng)能夠自主生產(chǎn)控制器，但是和國際水平仍有一定差距；而伺服電機(jī)、減速器仍大量依賴進(jìn)口，高昂的采購成本成為制約國產(chǎn)機(jī)器人發(fā)展的瓶頸之一。
由于未能掌握核心技術(shù)，中國工業(yè)機(jī)器人企業(yè)毛利非常低。蔡洪平分析稱，目前核心零部件均掌握在海外企業(yè)手中，減速器占總成本的33%，伺服電機(jī)占35%，控制器、傳感器又占去20%，而中國企業(yè)強(qiáng)項(xiàng)的本體制造和系統(tǒng)集成大約只占10%的利潤。
從長期來看，國產(chǎn)工業(yè)機(jī)器人成本受制于核心零部件溢價(jià)居高不下，只有掌握真正的核心零部件關(guān)鍵技術(shù)才是破局之道。
今年4月，工信部、發(fā)改委、財(cái)政部等三部委聯(lián)合印發(fā)了《機(jī)器人產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃（2016―2020年）》（下稱《規(guī)劃》），引導(dǎo)我國機(jī)器人產(chǎn)業(yè)快速健康可持續(xù)發(fā)展?！兑?guī)劃》提出了產(chǎn)業(yè)發(fā)展五年總體目標(biāo)，提出了五項(xiàng)主要任務(wù)，以及六項(xiàng)政策措施。其中，在五項(xiàng)主要任務(wù)中，大力發(fā)展機(jī)器人關(guān)鍵零部件，全面突破高精密減速器、高性能伺服電機(jī)和驅(qū)動(dòng)器、高性能控制器、傳感器和末端執(zhí)行器等五大關(guān)鍵零部件的要求，直指我國工業(yè)機(jī)器人產(chǎn)業(yè)發(fā)展的薄弱環(huán)節(jié)，也就是我國在工業(yè)機(jī)器人產(chǎn)業(yè)自主化之路上最大的“絆腳石”。
新松機(jī)器人自動(dòng)化股份有限公司（下稱“新松”）總裁曲道奎指出，未來的工業(yè)機(jī)器人發(fā)展，應(yīng)該從產(chǎn)業(yè)、技術(shù)、零部件等領(lǐng)域進(jìn)行創(chuàng)新和變革，推進(jìn)工業(yè)機(jī)器人向中高端邁進(jìn)。主要任務(wù)是推進(jìn)重大標(biāo)志性產(chǎn)品率先突破，還要強(qiáng)化創(chuàng)新能力，技術(shù)驅(qū)動(dòng)永遠(yuǎn)是機(jī)器人行業(yè)發(fā)展的有效路徑。
和“四大家族”差異化競爭
就短期而言，要在巨頭林立的工業(yè)機(jī)器人市場上“分一杯羹”，積極開拓新的市場成為中國工業(yè)機(jī)器人企業(yè)愈加務(wù)實(shí)的一個(gè)選擇。
國內(nèi)智能制造領(lǐng)域規(guī)模最大的企業(yè)上海新時(shí)達(dá)機(jī)器人有限公司（下稱“新時(shí)達(dá)”）副總經(jīng)理周朔鵬向《中國經(jīng)濟(jì)周刊》記者坦言，目前國內(nèi)企業(yè)和“四大家族”的機(jī)器人相比，功能上差距不大，但是產(chǎn)品成熟度和穩(wěn)定性差距較大。而在市場方面，雖然汽車行業(yè)是工業(yè)機(jī)器人大量應(yīng)用的市場，但是由于國際機(jī)器人品牌長期深耕國內(nèi)汽車制造市場，國內(nèi)機(jī)器人品牌切入的可能性非常小。反而是大量的汽車零部件供應(yīng)企業(yè)還主要依賴人工操作，生產(chǎn)流程不夠先進(jìn)，是自動(dòng)化升級(jí)改造的巨大市場。