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醫(yī)院檔案管理工作思路

時(shí)間:2022-07-16 10:16:44

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醫(yī)院檔案管理工作思路

醫(yī)院檔案管理工作思路:醫(yī)院檔案工作管理論文

一、新時(shí)期醫(yī)院檔案管理的現(xiàn)狀特點(diǎn)

隨著科技的進(jìn)步與社會(huì)的發(fā)展,傳統(tǒng)的手寫(xiě)檔案已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)時(shí)代的需求,傳統(tǒng)檔案以紙質(zhì)文書(shū)為主,而在計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)不斷發(fā)展更新的現(xiàn)代社會(huì),許多醫(yī)院,尤其是一些集醫(yī)療、教學(xué)和科研為一體的綜合性三級(jí)甲等醫(yī)院,因?yàn)槠洳∪藬?shù)目較多,傳統(tǒng)文檔較難進(jìn)行檔案管理,因此電子文件逐漸地取代了以往的文字材料[1]。傳統(tǒng)的文檔管理工作一般為一年一次,按照工作流程進(jìn)行文件歸檔立卷,而電子文件是由擬稿者直接在磁盤(pán)上撰寫(xiě)并修改,隨時(shí)產(chǎn)生并可以隨時(shí)更改,對(duì)計(jì)算機(jī)有很強(qiáng)的依賴性。此外,電子文件還可以通過(guò)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)進(jìn)行迅速、有效和多角度地排序,不再需要對(duì)其進(jìn)行手工分類整理。

二、新時(shí)期醫(yī)院檔案管理存在的問(wèn)題

1.對(duì)檔案管理工作重視度不夠

各級(jí)醫(yī)院在管理中均為本院量身定做了一系列適合自己的、較為健全的醫(yī)療、人事、行政與后勤管理制度,而專門涉及其檔案管理的制度卻較少[2]。許多醫(yī)院的檔案管理辦公室附設(shè)在行政辦公室的綜合檔案室內(nèi),讓普通檔案?jìng)€(gè)醫(yī)療文書(shū)檔案擺置一起,沒(méi)有進(jìn)行有效的劃分。同時(shí),醫(yī)院“重經(jīng)營(yíng)、輕檔案”的意識(shí)還很強(qiáng),認(rèn)識(shí)不到檔案工作在醫(yī)院管理中的重要性和必要性。由于對(duì)檔案重視程度不夠,檔案信息資源開(kāi)發(fā)不足,造成檔案利用率不高。

2.沒(méi)有很好的利用電子檔案管理

目前很多醫(yī)院的檔案管理還停留在人工手寫(xiě)和抄錄的水平上。檔案管理的工作繁瑣復(fù)雜,采用人工抄錄的方式,錯(cuò)誤遺漏的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。僅靠人的記憶查找翻閱檔案,信息量太少。管理思想陳舊,沒(méi)有吸納新型的檔案管理模式,因此,檔案管理水平一直止步不前,沒(méi)有新突破。

3.檔案管理人員的素質(zhì)有待于提高

當(dāng)前我國(guó)醫(yī)院檔案管理專業(yè)人員在專業(yè)素質(zhì)、理論水平及文化程度上均參差不齊,與當(dāng)前飛速發(fā)展的社會(huì)需求相差甚遠(yuǎn)[3]。一些醫(yī)院中從事檔案工作的多數(shù)為兼職人員,年老者多于年輕者,人員流動(dòng)多固定少,導(dǎo)致檔案從業(yè)人員素質(zhì)較低。其次,多數(shù)管理人員并未經(jīng)過(guò)檔案學(xué)或醫(yī)學(xué)方面的系統(tǒng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí),缺乏以電子信息技術(shù)對(duì)檔案進(jìn)行管理的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

三、不斷提升醫(yī)院檔案管理現(xiàn)代化,促進(jìn)醫(yī)院管理新發(fā)展

1.醫(yī)院檔案管理系統(tǒng)創(chuàng)新

(1)健全檔案管理制度

建立科學(xué)的檔案管理體系,健全檔案管理制度,成立專門的檔案管理科,將其從原來(lái)所附屬的行政辦公室中游離出來(lái),并明確其職能,將醫(yī)院各科各部門的不同的檔案分門別類進(jìn)行統(tǒng)一綜合管理、統(tǒng)一考核,使檔案管理與醫(yī)療同步發(fā)展,綜合管理能充分發(fā)揮檔案的整合效能。此外,領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持是健全檔案管理制度的關(guān)鍵。

(2)加強(qiáng)檔案網(wǎng)絡(luò)化管理

檔案管理人員應(yīng)深入臨床一線或各職能部門調(diào)查了解醫(yī)療、科研、教學(xué)工作對(duì)檔案信息的需求,提高對(duì)醫(yī)院檔案數(shù)據(jù)的敏感性,對(duì)科研管理和臨床實(shí)踐過(guò)程所形成的有參考價(jià)值的文件材料進(jìn)行重點(diǎn)管理,不斷地有針對(duì)性地為醫(yī)療、科研和教學(xué)工作提供信息。檔案員需變被動(dòng)為主動(dòng),充分認(rèn)識(shí)到醫(yī)院檔案的價(jià)值所在,轉(zhuǎn)變工作觀念,以“上門服務(wù)”的方式對(duì)檔案進(jìn)行整理與收集。

(3)加強(qiáng)檔案硬件系統(tǒng)建設(shè)

電子化的檔案管理需要現(xiàn)代化的檔案硬件設(shè)備,根據(jù)醫(yī)院檔案室建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),配置相應(yīng)檔案管理所需硬件,如計(jì)算機(jī)、裝具、檔案密集架、復(fù)印機(jī)等;同時(shí)還需要加強(qiáng)清潔衛(wèi)生管理,注意防火,設(shè)置安全監(jiān)控,以現(xiàn)代化裝備更好的服務(wù)檔案工作。

2.檔案管理服務(wù)方式創(chuàng)新

(1)檔案信息加工服務(wù)

檔案工作者可以根據(jù)利用者的不同需求,以自身所具有的檔案資源優(yōu)勢(shì),快速進(jìn)行檔案信息加工,有目的、計(jì)劃對(duì)檔案進(jìn)行整理、分類、組合,以網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)為利用者提供便捷服務(wù)。

(2)檔案咨詢服務(wù)

檔案部門建立的多種形式的“檔案咨詢服務(wù)中心”、“檔案事務(wù)所”等均屬于檔案咨詢服務(wù)的范疇。以網(wǎng)絡(luò)化的技術(shù)手段支持檔案咨詢服務(wù)、提升檔案咨詢服務(wù)的水平將是未來(lái)的發(fā)展方向。

(2)其他檔案服務(wù)

此外,檔案網(wǎng)絡(luò)服務(wù)、檔案展覽服務(wù)、檔案文化休閑服務(wù)等服務(wù)方式正在不斷涌現(xiàn)。醫(yī)院檔案部門也可在一定范圍內(nèi)采取有效的措施挖掘檔案信息資源為全院各項(xiàng)工作主動(dòng)提供信息服務(wù)。

四、結(jié)語(yǔ)

綜上所述,新時(shí)期醫(yī)院檔案管理工作有其特有的特點(diǎn),同時(shí)亦存在許多不足之處。醫(yī)院檔案管理需不斷地制度化、規(guī)范化和科學(xué)化,領(lǐng)導(dǎo)人員需充分認(rèn)識(shí)清醫(yī)院檔案管理工作的重要性,重視管理人員綜合素質(zhì)的培養(yǎng),使醫(yī)院檔案室走向可持續(xù)發(fā)展的道路,充分發(fā)揮其職能,創(chuàng)造更多的經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益。

作者:王丹 單位:舟山市普濟(jì)醫(yī)院

醫(yī)院檔案管理工作思路:醫(yī)院檔案管理工作問(wèn)題分析

1加強(qiáng)醫(yī)院檔案管理創(chuàng)新的意義

1.1為了更好地適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展要求,要對(duì)檔案管理進(jìn)行進(jìn)一步地加強(qiáng)。在高速發(fā)展地現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)背景下,隨著新科研成果愈來(lái)愈快地轉(zhuǎn)化成生產(chǎn)力,信息在發(fā)展中起到了愈來(lái)愈重要的作用。在經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的背景下,對(duì)醫(yī)院檔案工作方面提出了愈來(lái)愈高的要求,只有找到一條集信息化、個(gè)性化、多樣化與網(wǎng)絡(luò)化于一體的道路才能有效地完善醫(yī)院的檔案管理工作。

1.2加強(qiáng)醫(yī)院檔案管理工作創(chuàng)新是檔案管理工作自身的要求。通過(guò)有效地收集、整理、分析與儲(chǔ)存各種各樣地信息資源,使今后各項(xiàng)工作有一個(gè)重要的依據(jù)作為參考,以上的工作就是檔案管理工作。在高速發(fā)展的社會(huì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,傳統(tǒng)的檔案管理工作在現(xiàn)代社會(huì)中沒(méi)有提供出一個(gè)合適的檔案,從而沒(méi)有使檔案的作用得到發(fā)揮,極大程度地浪費(fèi)了信息資源。

2現(xiàn)行醫(yī)院檔案管理中出現(xiàn)的問(wèn)題

在高速發(fā)展的現(xiàn)代信息背景下,在人們愈發(fā)關(guān)注檔案在醫(yī)院管理中意義和地位的同時(shí),醫(yī)院檔案工作作為醫(yī)院管理的重要元素卻無(wú)法適應(yīng)迅猛發(fā)展的科研、醫(yī)療與教學(xué)等工作,顯著體現(xiàn)在以下幾方面:

2.1沒(méi)有一個(gè)較強(qiáng)的檔案意識(shí)和一個(gè)較高的檔案利用率。在傳統(tǒng)觀念長(zhǎng)期的熏陶下,在很多醫(yī)院,檔案管理工作沒(méi)有得到其負(fù)責(zé)人與管理人的高度關(guān)注,他們還一味地以經(jīng)營(yíng)醫(yī)院為主要目標(biāo)。這種薄弱的意識(shí)造成了檔案資源的開(kāi)發(fā)沒(méi)有有效地開(kāi)展起來(lái),從而導(dǎo)致了很低的檔案利用率,最終形一個(gè)落后的檔案管理狀況。

2.2不具備較強(qiáng)的網(wǎng)絡(luò)與完善的制度。在大多數(shù)醫(yī)院建立三級(jí)檔案管理網(wǎng)絡(luò)的背景下,但沒(méi)有一個(gè)理想的運(yùn)行效果,由于一些工作人員缺乏較強(qiáng)的檔案意識(shí),在檔案丟失損壞時(shí)總出現(xiàn)不能及時(shí)歸檔的情況;缺乏一個(gè)完善的有關(guān)檔案管理的制度來(lái)促進(jìn)檔案管理的發(fā)展;在社會(huì)高速發(fā)展的情況下,醫(yī)院檔案管理時(shí)刻變化著其內(nèi)涵與外沿部分,檔案范圍已經(jīng)由今天的膠片檔案、聲像檔案、科研檔案、計(jì)算機(jī)磁盤(pán)檔案等取代了原有的照片檔案、病歷檔案、人事檔案以及文書(shū)檔案。在檔案管理內(nèi)容的納入方面,缺乏一個(gè)明確的標(biāo)準(zhǔn),各個(gè)醫(yī)院只是按照自己的想法對(duì)其進(jìn)行管理,從而造成了許多需要納入的檔案沒(méi)有及時(shí)被納入。

2.3檔案管理人員參差不齊的素質(zhì)。在各個(gè)醫(yī)院不重視檔案管理的背景下,他們所選擇的管理檔案人員表現(xiàn)出不同的管理素質(zhì),在管理檔案工作方面,大多數(shù)都不具備一個(gè)專業(yè)水準(zhǔn)。大部分的醫(yī)院在檔案管理方面只是敷衍性地成立一個(gè)相關(guān)部門,甚至于采用一些臨時(shí)的或者從其他部門抽調(diào)過(guò)來(lái)的人員去管理檔案工作,缺乏專業(yè)檔案管理知識(shí)的這類人員都缺乏對(duì)檔案管理的重視。由于該部門有著較大的人員流動(dòng)且沒(méi)有認(rèn)真地去對(duì)待檔案資源地保管交接工作,造成了大量資料的丟失,從而增加了管理檔案的難度。

3醫(yī)院檔案管理工作的改革思維

3.1首要任務(wù)通過(guò)進(jìn)行制度建設(shè),夯實(shí)醫(yī)院檔案管理的工作基礎(chǔ)。建立健全檔案管理制度表現(xiàn)出廣泛的內(nèi)容,其中涉及到檔案的保管制度、有關(guān)收集與歸檔的制度、利用檔案的制度、保管期限的制定與鑒定檔案等制度方面,而且在醫(yī)院崗位制與考核方案中加入了這些規(guī)則制度。醫(yī)院檔案表現(xiàn)出較為復(fù)雜的工作內(nèi)容和擁有較多而分散的部門,有著很強(qiáng)的技術(shù)與專業(yè)性,并且表現(xiàn)出差異懸殊的機(jī)密程度與檔案管理標(biāo)準(zhǔn)。故需要建立一套有利于醫(yī)院發(fā)展的檔案管理制度,隨著工作的進(jìn)行,進(jìn)一步改善不完善的地方。建立和健全檔案收集制度在其中發(fā)揮著尤為重要的作用。就醫(yī)院整體方面來(lái)看,醫(yī)院各臨床科,包括行政及后勤等有關(guān)部門在工作上要有文件材料的記錄。不僅這些,醫(yī)院的各級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)、科室的干部、醫(yī)護(hù)人員對(duì)自己工作也要做出記錄,作為醫(yī)院的備案。檔案在收集工作中會(huì)受到上述材料分散性形成的影響,這也就促使我們?nèi)ブㄔ煲粋€(gè)體制完善的檔案收集制,在加強(qiáng)醫(yī)院成員積極配合有關(guān)部門建檔這一意識(shí)的同時(shí),也可以實(shí)現(xiàn)在登記和傳遞材料方面制度的完善,使管理靈活性增強(qiáng),一旦出現(xiàn)個(gè)別檔案的丟失,能做到及時(shí)的不救,保證了所建檔案的完整性。不斷完善三級(jí)管理網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展,打造垂直模式的管理制度。檔案管理在網(wǎng)絡(luò)制度上的健全,是為了滿足當(dāng)展的需求。要使檔案在網(wǎng)絡(luò)上的管理制度更為完善,組建一個(gè)專業(yè)、高效的團(tuán)隊(duì)是必不可少的。由院長(zhǎng)擔(dān)任帶頭組長(zhǎng),把科室的主任作為成員,針對(duì)不同科室每個(gè)科室要有一名檔案員,這三個(gè)級(jí)別職位形成了所謂的“三級(jí)網(wǎng)絡(luò)管理”,檔案員主要負(fù)責(zé)的日常工作是收集、整理自己所在科室的工作材料,對(duì)以后的工作起到參考的作用。檔案要保證其完善性、系統(tǒng)性,就要做到按時(shí)提交本科室檔案材料,這將會(huì)為在日后的考核監(jiān)督、責(zé)任落實(shí)提供參考依據(jù)。

3.2加強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí),增強(qiáng)服務(wù)觀念。培養(yǎng)以“檔案利用”作為工作出發(fā)點(diǎn)這一觀念,消除檔案管理在傳統(tǒng)上的被動(dòng)地位,做到在管理檔案方面的主動(dòng)積極性。對(duì)檔案的管理在日常的工作中,不僅要完成檔案資料在收集及整理方面的工作,也要做到接收到的檔案做出科學(xué)的歸類和系統(tǒng)的分析,這是為了在以后更為便捷的利用。以此同時(shí),也要提高檔案在醫(yī)院間的共享性,積極主動(dòng)為科研及醫(yī)療工作做出貢獻(xiàn)。

3.3注重人員培養(yǎng),使醫(yī)院檔案管理工作健康可持續(xù)發(fā)展。醫(yī)院對(duì)檔案的管理人員要求是,要勇于改變傳統(tǒng)的工作方法,不要使工作僅僅停留在靠等、靠要這樣被動(dòng)的環(huán)境中,要是工作性質(zhì)轉(zhuǎn)變?yōu)殚_(kāi)放性的、主動(dòng)性的,使檔案管理在信息資源方面起到更好的效果,醫(yī)院在社會(huì)上所產(chǎn)生的效益是和檔案工作的好壞聯(lián)系在一起的,勇于創(chuàng)新、主動(dòng)服務(wù)的理念要不斷加強(qiáng)。把檔案工作比作為一個(gè)機(jī)體,那么檔案工作的管理人員就是機(jī)體的細(xì)胞,只有使這些工作人員具備時(shí)代的特性,才可為機(jī)體提供不竭的動(dòng)力與激情。在檔案管理方法上要不斷學(xué)習(xí),依據(jù)工作的性質(zhì)及發(fā)展需求,做出合理且行之有效的計(jì)劃,使得不同崗位都具備明確的學(xué)習(xí)目標(biāo)。領(lǐng)導(dǎo)要有只是更新重要性的認(rèn)知,通過(guò)參加學(xué)術(shù)上的交流,一些先進(jìn)技術(shù)的學(xué)習(xí)來(lái)達(dá)到自身知識(shí)的積累。結(jié)合醫(yī)院自身的發(fā)展需要,明確性做出技術(shù)創(chuàng)新及學(xué)術(shù)研究,做出檔案管理工作者在管理水平及專業(yè)知識(shí)方面的提高。

作者:韋春麗 單位:中醫(yī)醫(yī)院

醫(yī)院檔案管理工作思路:新常態(tài)醫(yī)院檔案管理工作思路

摘要:

新的階段,我國(guó)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展取得一定的進(jìn)步,而在檔案管理工作中卻存在著一些不盡如人意的地方。尤其是在醫(yī)院檔案管理工作上面臨著一定的挑戰(zhàn)。因此,本文主要針對(duì)當(dāng)前新常態(tài)下醫(yī)院檔案管理工作中存在的問(wèn)題,提出關(guān)于醫(yī)院檔案管理的新思路,從而促進(jìn)醫(yī)療事業(yè)的健康發(fā)展。

關(guān)鍵詞:

醫(yī)院;檔案管理;新思路

0引言

醫(yī)院檔案管理是醫(yī)院管理工作中的一項(xiàng)重要內(nèi)容,而在新時(shí)期的發(fā)展中醫(yī)院檔案的管理也存在著一定問(wèn)題。所以,筆者針對(duì)于此,對(duì)如何促進(jìn)醫(yī)院檔案管理工作水平的提升提出合理化的意見(jiàn),以此為醫(yī)院檔案管理工作作出積極的貢獻(xiàn)。

1醫(yī)院檔案管理的重要性分析

醫(yī)院檔案的管理作為醫(yī)院管理中的重要部分,具有重要的作用。有助于推動(dòng)醫(yī)療學(xué)術(shù)建設(shè),提高醫(yī)院整體管理水平,促進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的健康發(fā)展。首先,醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)能夠通過(guò)醫(yī)院檔案對(duì)當(dāng)前的醫(yī)療環(huán)境進(jìn)行分析,從而制定相應(yīng)的發(fā)展戰(zhàn)略,以此有效促進(jìn)醫(yī)院競(jìng)爭(zhēng)力的提升;其次,醫(yī)療檔案中保存著許多有價(jià)值的資料信息,這能夠在醫(yī)院進(jìn)行引進(jìn)醫(yī)療設(shè)備與技術(shù)的過(guò)程中起到相應(yīng)的參考作用;再次,對(duì)推廣醫(yī)療科研成果方面,醫(yī)學(xué)檔案資料也發(fā)揮一定作用,而且在后續(xù)研究中也具有一定的作用;最后,在醫(yī)學(xué)檔案的收集與整理過(guò)程中,可以在醫(yī)院決策過(guò)程中提供一定的依據(jù),促進(jìn)醫(yī)院管理工作的發(fā)展[1]。

2新常態(tài)經(jīng)濟(jì)下醫(yī)院檔案管理工作的現(xiàn)狀分析

2.1醫(yī)院檔案管理制度有待完善。

目前大部分醫(yī)院的檔案資料需要各職能部門的管理,盡管一些關(guān)于檔案管理的規(guī)章制度已經(jīng)建立起來(lái),但是卻缺乏相應(yīng)的檔案管理科學(xué)手段;另外,醫(yī)院關(guān)于檔案管理的相應(yīng)制度沒(méi)有得到積極完善,加之各職能部門不能清楚認(rèn)識(shí)到管理自己部門檔案的重要性;檔案目錄的標(biāo)準(zhǔn)沒(méi)有得到統(tǒng)一,從而在收集和整理檔案時(shí)僅靠自身經(jīng)驗(yàn)與習(xí)慣來(lái)進(jìn)行,從而造成醫(yī)院檔案管理工作的困境。

2.2缺乏信息化管理手段,現(xiàn)代化管理水平不高。

當(dāng)前,醫(yī)院檔案管理存在著管理人員積極性不高,職業(yè)敏感度不夠,管理較為分散的現(xiàn)狀,不利于檔案管理現(xiàn)代化水平的提升。傳統(tǒng)檔案的管理方式已不能適應(yīng)當(dāng)今醫(yī)院的發(fā)展,醫(yī)院檔案室受規(guī)模與客觀條件限制,造成檔案的存儲(chǔ)空間相對(duì)缺乏,醫(yī)院中的檔案信息有限,除此以外,各科室還要進(jìn)行全年工作計(jì)劃的統(tǒng)計(jì),這會(huì)帶來(lái)整理工作上的麻煩,不僅增加了管理人員的工作量,還影響到數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性[2]。

2.3檔案管理人員的專業(yè)管理水平與業(yè)務(wù)能力較低。

目前,一些醫(yī)院的檔案管理人員都是年齡較大的或兼職人員,個(gè)別醫(yī)院檔案管理員甚至是身兼數(shù)職,難以兼顧。這也說(shuō)明了醫(yī)院對(duì)檔案管理工作的重視程度不夠,缺乏對(duì)專職檔案管理人員的培養(yǎng),從而造成一些專業(yè)知識(shí)貧乏、管理方法陳舊的人員從事檔案管理工作,影響到醫(yī)院檔案管理工作的整體質(zhì)量。

3新常態(tài)經(jīng)濟(jì)下醫(yī)院檔案管理工作的新思路

3.1進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院檔案管理制度建設(shè)。

醫(yī)院檔案管理工作的加強(qiáng),首先應(yīng)該促進(jìn)醫(yī)院檔案管理制度的建設(shè),為檔案管理提供積極的制度保障。當(dāng)前醫(yī)院的檔案管理工作與各職能科室、部門之間都有一定的聯(lián)系,能夠反映出醫(yī)院的整體發(fā)展?fàn)顩r,針對(duì)醫(yī)院的決策性問(wèn)題以及樹(shù)立品牌形象等方面提供有效依據(jù)。因此,重視醫(yī)院檔案管理工作,建立科學(xué)、規(guī)范的檔案管理制度,對(duì)促進(jìn)醫(yī)學(xué)事業(yè)的發(fā)展具有積極意義。

3.2醫(yī)院檔案管理中引入互聯(lián)網(wǎng)。

隨著電子信息網(wǎng)絡(luò)的飛速發(fā)展,互聯(lián)網(wǎng)研究深入人們生活的方方面面。作為醫(yī)院管理的一部分--檔案管理如何與互聯(lián)網(wǎng)有機(jī)地結(jié)合起來(lái),擺在了從事醫(yī)院檔案管理工作人員的面前。例如:傳統(tǒng)的紙質(zhì)病歷檔案,在調(diào)取查閱時(shí)不但需要繁瑣的工作,還要占用龐大的空間用以儲(chǔ)存。要想擺脫目前困境,跟上時(shí)代潮流,就要勇于與互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行有機(jī)結(jié)合。首先,要建立醫(yī)院檔案的電子化信息庫(kù),將就醫(yī)病人的信息錄入信息庫(kù)。其次,建立局域網(wǎng)絡(luò),達(dá)到各職能部門信息的共存共享。目前,醫(yī)生想要調(diào)取某個(gè)病人的病歷資料,需要親自到病案室,經(jīng)過(guò)管理人員查找,才能找到所需資料,步驟繁瑣不說(shuō),還費(fèi)時(shí)費(fèi)力。如果實(shí)行了檔案的信息化管理,只需輕點(diǎn)鼠標(biāo),所需資料信手拈來(lái),從而大大節(jié)省了時(shí)間與儲(chǔ)存空間,提高了工作效率。最后,利用云技術(shù),通過(guò)大數(shù)據(jù)的分析,可以總結(jié)病理,為醫(yī)生的診斷和治療方案提供科學(xué)依據(jù)。另外,病人也可以登錄客戶端,只需注冊(cè)即可調(diào)取個(gè)人所需病歷資料,免去了病人及家屬許多不必要的麻煩。

3.3積極提升檔案管理人員的素質(zhì)水平。

醫(yī)院檔案管理人員的素質(zhì)水平直接影響著檔案的管理工作。建設(shè)檔案管理信息化不僅需要檔案專業(yè)人才,計(jì)算機(jī)專業(yè)人才,更需要既懂檔案業(yè)務(wù),又熟悉信息技術(shù)的復(fù)合型人才。因此,建設(shè)素質(zhì)較高的專業(yè)檔案管理人員隊(duì)伍勢(shì)在必行。首先,應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)檔案管理業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),在掌握檔案管理技能的基礎(chǔ)上,不斷努力探索檔案管理的新方式;其次,醫(yī)院應(yīng)該積極認(rèn)識(shí)到提升檔案管理人員素質(zhì)水平的重要性,加強(qiáng)對(duì)檔案管理人員的培訓(xùn)工作;另外,還要促進(jìn)檔案管理人員加強(qiáng)計(jì)算機(jī)技術(shù)的學(xué)習(xí)。為了適應(yīng)時(shí)展的需求,需要建立起現(xiàn)代化的信息檔案管理模式,因此掌握一定的計(jì)算機(jī)技能是非常必要的。最后,還要努力提升管理人員的思想道德水平,提高管理者的道德素質(zhì),從而更好地提升醫(yī)院檔案管理工作的效率。

4結(jié)論

總之,作為一項(xiàng)復(fù)雜的、長(zhǎng)期性的工作,醫(yī)院檔案管理工作水平的提升,需要相關(guān)人員合理轉(zhuǎn)變觀念,制定科學(xué)的改進(jìn)措施。不斷提升檔案管理的現(xiàn)代化建設(shè)水平,加強(qiáng)相關(guān)檔案管理制度的建設(shè),在提升對(duì)檔案管理重要性認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上,適當(dāng)引進(jìn)科學(xué)的技術(shù)手段;另外,還要積極加強(qiáng)檔案管理人員素質(zhì)水平的提升,以此更好地為醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展做出相應(yīng)的貢獻(xiàn)。

作者:王瑩 單位:河南省鄭州市中心醫(yī)院檔案室

醫(yī)院檔案管理工作思路:大數(shù)據(jù)對(duì)醫(yī)院檔案管理工作的影響

摘要:醫(yī)院檔案資料作為醫(yī)院各項(xiàng)工作的原始記錄,其內(nèi)容設(shè)計(jì)涵蓋了醫(yī)院建設(shè)發(fā)展、醫(yī)療工作、科學(xué)研究等各個(gè)方面,能夠?yàn)獒t(yī)院的發(fā)展提供非常重要的依據(jù)和參考。隨著信息時(shí)代的到來(lái),大數(shù)據(jù)逐漸應(yīng)用到醫(yī)院檔案管理中,使得醫(yī)院的檔案管理工作發(fā)生了全新的變革。本文闡述了在信息時(shí)代大數(shù)據(jù)應(yīng)用到醫(yī)院檔案管理工作中的必要性,分析了當(dāng)前醫(yī)院在大數(shù)據(jù)下檔案管理工作存在的問(wèn)題不足,并對(duì)如何合理運(yùn)用大數(shù)據(jù),提高醫(yī)院檔案管理水平進(jìn)行了探討,希望為廣大醫(yī)院檔案管理工作者提高參考借鑒。

關(guān)鍵詞:大數(shù)據(jù);檔案管理;影響

醫(yī)院檔案管理歷來(lái)是醫(yī)院管理工作的重要內(nèi)容,對(duì)醫(yī)院的發(fā)展和醫(yī)療科研工作開(kāi)展具有重要作用,但是由于醫(yī)院檔案資料門類廣、數(shù)量大、內(nèi)容多,傳統(tǒng)的檔案管理方式難以對(duì)如此信息量龐大的檔案進(jìn)行合理有效的管理。隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)和信息技術(shù)的發(fā)展,大數(shù)據(jù)逐漸應(yīng)用醫(yī)院檔案管理工作中,對(duì)醫(yī)院檔案管理工作帶來(lái)了全新的變化。雖然大數(shù)據(jù)使得醫(yī)院檔案管理工作得到了快速發(fā)展,但是由于各種原因,在檔案管理中仍然存在著諸多與信息時(shí)代形勢(shì)特點(diǎn)不相符的問(wèn)題和情況,需要引起有關(guān)部門重視,真正尋求到有效的方法進(jìn)行整改提高,切實(shí)發(fā)揮好醫(yī)院檔案資料在醫(yī)院各項(xiàng)工作中的作用。

一、信息時(shí)代下,大數(shù)據(jù)在醫(yī)院檔案管理工作中的應(yīng)用是大勢(shì)所趨

大數(shù)據(jù)是互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和信息技術(shù)快速發(fā)展的產(chǎn)物,在信息時(shí)代的今天,信息量的劇增使大數(shù)據(jù)這種信息管理的先進(jìn)理念和科學(xué)方法,越來(lái)越廣泛的應(yīng)用到各個(gè)行業(yè)中。與此同時(shí),為了順應(yīng)信息時(shí)代的發(fā)展要求,大數(shù)據(jù)技術(shù)適時(shí)的應(yīng)用到醫(yī)院的檔案管理工作中,更好的促進(jìn)了醫(yī)院檔案管理水平,可以說(shuō)是時(shí)代進(jìn)步和醫(yī)院發(fā)展的必然選擇。一方面是大數(shù)據(jù)讓檔案信息存儲(chǔ)更加安全高效。由于醫(yī)院檔案資料數(shù)量巨大,運(yùn)用傳統(tǒng)的檔案存儲(chǔ)管理方法進(jìn)行存儲(chǔ)管理,工作量大,耗費(fèi)人力物力,而且容易導(dǎo)致檔案資料遺失損壞,不利于檔案資料的保管。而檔案數(shù)據(jù)庫(kù)的應(yīng)用使用極大地提高了檔案管理利用效率和存儲(chǔ)質(zhì)量,既有效避免了過(guò)去檔案遺失損壞等問(wèn)題的發(fā)生,又減輕了檔案管理人員的負(fù)擔(dān)和醫(yī)院的經(jīng)費(fèi)支出。另一方面是大數(shù)據(jù)的應(yīng)用提高了檔案資料的使用效率。海量的檔案資料,進(jìn)行查閱時(shí)速度慢、效率低,而且不利于一些規(guī)律性的數(shù)據(jù)形成,嚴(yán)重影響的檔案資料的作用發(fā)揮。采用大數(shù)據(jù)技術(shù),對(duì)檔案資料進(jìn)行整理分類,極大提高了檔案檢索效率,而且大數(shù)據(jù)對(duì)檔案資料的分析結(jié)果科學(xué)直觀準(zhǔn)確,對(duì)于醫(yī)院醫(yī)療工作開(kāi)展具有重要的參考作用,有利于醫(yī)院的建設(shè)發(fā)展。

二、當(dāng)前大數(shù)據(jù)下檔案管理工作中存在的問(wèn)題

(1)大數(shù)據(jù)的理念還沒(méi)有形成。雖然大數(shù)據(jù)技術(shù)在醫(yī)院檔案管理工作中得到了廣泛應(yīng)用,但是還有部分醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)層和檔案管理人員理念比較滯后,還停留在傳統(tǒng)的檔案管理思維中,對(duì)運(yùn)用大數(shù)據(jù)加強(qiáng)檔案管理的必然性和重要性沒(méi)有認(rèn)清,對(duì)相應(yīng)的支持投入做的還不夠,致使大數(shù)據(jù)技術(shù)在檔案管理中的應(yīng)用不夠深化,沒(méi)有最大限度的發(fā)揮大數(shù)據(jù)技術(shù)的作用。(2)檔案管理的相應(yīng)制度規(guī)范不健全。體制隸屬方面,在我國(guó)多數(shù)醫(yī)院的檔案管理部門都隸屬于院辦,而各個(gè)科室又有各自的檔案管理部門,并隸屬于各業(yè)務(wù)科室,這種模式導(dǎo)致了檔案管理工作缺少統(tǒng)一的領(lǐng)導(dǎo),造成了檔案管理的分散性。規(guī)章制度方面,現(xiàn)有的檔案管理規(guī)范制度多事依據(jù)傳統(tǒng)的檔案管理模式建立的,而針對(duì)大數(shù)據(jù)特點(diǎn)的規(guī)章制度幾乎沒(méi)有,導(dǎo)致了在具體的管理工作開(kāi)展過(guò)程中缺少規(guī)范和依據(jù),使得管理容易出現(xiàn)混亂現(xiàn)象,影響了檔案管理水平。(3)檔案管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)有待于提高。信息技術(shù)發(fā)展日新月異,如果不能加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高,與時(shí)俱進(jìn),勢(shì)必會(huì)被時(shí)代所淘汰,難以適應(yīng)崗位工作需要。大數(shù)據(jù)背景下,醫(yī)院的檔案管理以及完全不同于傳統(tǒng)的管理方法,依托于計(jì)算機(jī)技術(shù)、信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等的創(chuàng)新技術(shù)方法層出不窮、發(fā)展迅猛,這種情況下進(jìn)行檔案管理必然需要有一批高素質(zhì)、專業(yè)強(qiáng)的檔案管理人員。當(dāng)前,很多醫(yī)院檔案工作人業(yè)務(wù)員能力參差不齊,雖然工作經(jīng)驗(yàn)豐富,但是對(duì)于計(jì)算機(jī)技術(shù)、信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等知之不多、了解不深,不能適應(yīng)當(dāng)前大數(shù)據(jù)時(shí)代下檔案工作的各項(xiàng)需求,更何談將大數(shù)據(jù)技術(shù)應(yīng)用到檔案管理中。

三、對(duì)合理應(yīng)用大數(shù)據(jù)提升醫(yī)院檔案管理水平的探討

(1)提高對(duì)醫(yī)院檔案管理工作中大數(shù)據(jù)應(yīng)用的認(rèn)識(shí)。大數(shù)據(jù)時(shí)代,醫(yī)院的檔案管理工作能夠突破傳統(tǒng)陳舊的管理方式,關(guān)鍵還是看醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)層和檔案管理人員能否提高對(duì)大數(shù)據(jù)的認(rèn)識(shí)。因此,要轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)觀念,明確大數(shù)據(jù)背景下醫(yī)院檔案管理的趨勢(shì)。領(lǐng)導(dǎo)層要提高重視,加大對(duì)相應(yīng)硬件設(shè)施的投入,從醫(yī)院發(fā)展大局確立檔案管理大數(shù)據(jù)應(yīng)用的發(fā)展規(guī)劃,檔案管理人員要樹(shù)立創(chuàng)新發(fā)展的理念,認(rèn)清大數(shù)據(jù)技術(shù)對(duì)于提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的作用。(2)建立和完善規(guī)章制度,確保大數(shù)據(jù)技術(shù)在醫(yī)院檔案管理中的合理應(yīng)用。醫(yī)院在做好大數(shù)據(jù)檔案管理各方面建設(shè)之后,要根據(jù)實(shí)際情況建立完善相關(guān)的規(guī)范制度,保證大數(shù)據(jù)的合理運(yùn)用。要建立檔案管理的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制,將各部門、各科室的檔案管理統(tǒng)一納入醫(yī)院檔案管理的總體規(guī)劃,建立配套的運(yùn)行機(jī)制,保證檔案的收集、整理、分類工作順暢運(yùn)行。要加強(qiáng)醫(yī)院檔案的信息資源整合,建立一個(gè)系統(tǒng)、穩(wěn)定的檔案數(shù)據(jù)庫(kù),避免先前分散性檔案工作的局面,不斷提高數(shù)據(jù)分析的能力,充分挖掘檔案資料的潛在價(jià)值。(3)加大檔案管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)培養(yǎng)。配套制度完善和基礎(chǔ)設(shè)施到位后,重要的還是具有過(guò)硬業(yè)務(wù)素質(zhì)的人才來(lái)具體開(kāi)展實(shí)施。一方面,醫(yī)院要引進(jìn)一批高層次檔案專業(yè)人才,以此來(lái)增強(qiáng)檔案管理的信息化程度。另一方面,要對(duì)現(xiàn)有人員加大培訓(xùn)力度,重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)人員信息技術(shù)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高人員應(yīng)用大數(shù)據(jù)的能力。要把檔案管理人才的培養(yǎng)放在與醫(yī)療人才同等的地位,讓檔案管理人員真正重視自己的崗位和工作,提高學(xué)習(xí)的動(dòng)力和積極性。

四、結(jié)語(yǔ)

大數(shù)據(jù)時(shí)代,信息存儲(chǔ)傳播的方式都發(fā)生了改變,醫(yī)院也要充分認(rèn)清大數(shù)據(jù)技術(shù)對(duì)檔案管理工作產(chǎn)生的深遠(yuǎn)影響,要緊跟信息技術(shù)的發(fā)展,不斷創(chuàng)新基于大數(shù)據(jù)技術(shù)的檔案管理模式,從硬件建設(shè)、制度配套、人才培養(yǎng)等方面下功夫,積極發(fā)揮大數(shù)據(jù)檔案管理的價(jià)值,對(duì)檔案信息進(jìn)行更好的挖掘和利用,促進(jìn)醫(yī)院的發(fā)展。

作者:王艷峰 單位:邯鄲市第一醫(yī)院院辦室

醫(yī)院檔案管理工作思路:醫(yī)院檔案對(duì)醫(yī)院管理工作的重要意義

摘要:隨著人們對(duì)醫(yī)療服務(wù)要求的不斷提升,醫(yī)院在發(fā)展過(guò)程中面臨的挑戰(zhàn)和要求也越來(lái)越多,尤其是決定著醫(yī)院整體醫(yī)療和管理水平的檔案管理工作。該文章首先針對(duì)醫(yī)院檔案管理的發(fā)展現(xiàn)狀進(jìn)行了分析,之后論述了當(dāng)前醫(yī)院檔案在醫(yī)院檔案管理的價(jià)值及地位提升策略,證實(shí)了醫(yī)院檔案管理工作對(duì)其自身良好發(fā)展奠定了穩(wěn)定的基礎(chǔ),注入了強(qiáng)大的動(dòng)力,有著非常重要的意義和作用。

關(guān)鍵詞:醫(yī)院檔案;醫(yī)院管理;價(jià)值;地位

一、當(dāng)前醫(yī)院檔案管理的發(fā)展現(xiàn)狀分析

1.檔案內(nèi)容不夠完善和系統(tǒng)。目前很多醫(yī)院還沒(méi)有正確認(rèn)識(shí)到檔案管理的重要性,所以忽略了對(duì)檔案內(nèi)容的完善性管理,而且管理人員在進(jìn)行檔案內(nèi)容錄入時(shí)沒(méi)有針對(duì)不同進(jìn)行相應(yīng)的分類,這樣會(huì)丟失一些檔案內(nèi)容,不少檔案內(nèi)容缺乏系統(tǒng)性,增加了查找的難度,也制約了醫(yī)院信息查找工作的進(jìn)一步落實(shí)。所以,醫(yī)院檔案內(nèi)容的完整性與系統(tǒng)性直接關(guān)系到醫(yī)院檔案管理工作現(xiàn)狀。2.檔案建設(shè)工作缺乏獨(dú)立性。大部分醫(yī)院并沒(méi)有針對(duì)檔案信息創(chuàng)建獨(dú)立的管理部門,使得檔案建設(shè)工作開(kāi)展中缺乏一定的獨(dú)立性,這在一定程度上導(dǎo)致醫(yī)院各類檔案無(wú)法與其他檔案明確劃分。由于醫(yī)院檔案的數(shù)量眾多且種類復(fù)雜,想要有效的根據(jù)檔案內(nèi)容順利的開(kāi)展醫(yī)院內(nèi)部相關(guān)工作更是難上加難,尤其是與經(jīng)濟(jì)效益有關(guān)的核算工作,將會(huì)影響醫(yī)院內(nèi)部的經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展,所以,醫(yī)院檔案的創(chuàng)建問(wèn)題直接引發(fā)了醫(yī)院檔案管理工作的問(wèn)題。3.檔案內(nèi)容得不到及時(shí)的更新,效用得不到真正發(fā)揮。檔案內(nèi)容會(huì)隨著醫(yī)院的不斷發(fā)展而有所變化的,所以,在實(shí)際開(kāi)展檔案管理工作時(shí)應(yīng)及時(shí)的對(duì)檔案進(jìn)行更新。可是,很多醫(yī)院往往忽略了對(duì)檔案及時(shí)有效的更新,導(dǎo)致檔案管理內(nèi)容嚴(yán)重缺乏時(shí)效性,這樣就可能增加醫(yī)院管理人員的工作難度。另外,如果無(wú)法及時(shí)更新醫(yī)院檔案內(nèi)容,就會(huì)降低醫(yī)院檔案內(nèi)容的真實(shí)性,檔案內(nèi)容也無(wú)法體現(xiàn)出醫(yī)院的真實(shí)經(jīng)濟(jì)狀況,制約著醫(yī)院管理人員的工作落實(shí),嚴(yán)重的還會(huì)影響醫(yī)院的未來(lái)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,影響醫(yī)院資源的配置優(yōu)化,也會(huì)影響醫(yī)院服務(wù)工作的質(zhì)量提升。

二、醫(yī)院檔案在醫(yī)院檔案管理中的價(jià)值

1.實(shí)現(xiàn)了醫(yī)院財(cái)務(wù)檔案與資料的有效整理。檔案所記載的都是醫(yī)院重要的信息和資源,對(duì)檔案進(jìn)行有效建立能夠?qū)崿F(xiàn)相關(guān)檔案的有效整理。通過(guò)檔案管理人員完成對(duì)醫(yī)院檔案的整理,使得醫(yī)院各項(xiàng)資料能夠明確的標(biāo)準(zhǔn)日期和類別,而且依據(jù)檔案內(nèi)容的自身價(jià)值做好分類儲(chǔ)存。通過(guò)檔案管理人員檔案管理工作的落實(shí),能夠?qū)崿F(xiàn)醫(yī)院檔案信息安全性的提升,還能降低醫(yī)院檔案信息的非法篡改,在一定程度上緩解了醫(yī)院管理工作的風(fēng)險(xiǎn),提升了醫(yī)院管理工作的總體安全性。為內(nèi)部人員資料查看提供了方便。創(chuàng)建醫(yī)院檔案并進(jìn)行有效的管理,能夠?yàn)楦邔尤藛T決策時(shí)提供可靠的依據(jù),便捷的查看到醫(yī)院各項(xiàng)醫(yī)療用品的采購(gòu)、工程及技術(shù)合同和各項(xiàng)醫(yī)療票據(jù)的內(nèi)容,進(jìn)一步把醫(yī)院的現(xiàn)狀控制在一定范圍內(nèi)。醫(yī)院管理人員及檔案管理人員需要不斷加強(qiáng)醫(yī)院檔案信息的掌握程度,這樣才能有效提升醫(yī)院管理質(zhì)量,并且還能提升醫(yī)院工作人員查找資料的效率,最終充分體現(xiàn)出了醫(yī)院檔案管理工作的自身作用。2.明確醫(yī)院檔案管理的期限。檔案內(nèi)容有效的存儲(chǔ)和管理對(duì)于醫(yī)院之后的發(fā)展有很關(guān)鍵的參考意義。就拿財(cái)務(wù)檔案來(lái)講,醫(yī)院檔案可以對(duì)年度財(cái)務(wù)情況進(jìn)行整體統(tǒng)計(jì),進(jìn)而讓醫(yī)院財(cái)務(wù)報(bào)告可以按照其管理期限進(jìn)行排列,一些財(cái)務(wù)報(bào)告起到了至關(guān)重要的作用,因此被長(zhǎng)期管理起來(lái),但是一些財(cái)務(wù)報(bào)告依然能夠通過(guò)自身作用的高低程度進(jìn)行仔細(xì)劃分。如果能夠充分發(fā)揮出醫(yī)院會(huì)計(jì)檔案資料的重要作用,那么醫(yī)院財(cái)務(wù)管理檔案則能夠進(jìn)一步確定下來(lái)。通過(guò)發(fā)揮醫(yī)院檔案資料在管理工作中的作用,能夠提升醫(yī)院內(nèi)部經(jīng)濟(jì)發(fā)展的安全可靠性,還能實(shí)現(xiàn)醫(yī)院資源的合理配置。

三、提升醫(yī)院檔案在醫(yī)院檔案管理中地位的途徑

1.以增強(qiáng)檔案管理人員技術(shù)專業(yè)性為基礎(chǔ)。醫(yī)院開(kāi)展管理工作主要是通過(guò)管理專業(yè)人員實(shí)施,所以醫(yī)院應(yīng)加強(qiáng)對(duì)檔案管理人員的考核與培訓(xùn),為其創(chuàng)造學(xué)習(xí)與交流的機(jī)會(huì),并根據(jù)考核結(jié)果創(chuàng)建相應(yīng)的獎(jiǎng)懲機(jī)制,這樣能夠提升其學(xué)習(xí)的主動(dòng)性。只有不斷提升醫(yī)院檔案管理人員的專業(yè)技術(shù)水平,才能充分發(fā)揮出會(huì)計(jì)檔案的自身作用,才能確保醫(yī)院檔案在管理工作中的重要價(jià)值。2.成立獨(dú)立的檔案管理部門。為了確保醫(yī)院發(fā)展過(guò)程中所形成的各項(xiàng)信息資料得到有效的保存和管理,確保檔案的完整性和系統(tǒng)性,需要?jiǎng)?chuàng)建獨(dú)立的檔案管理部門負(fù)責(zé)檔案的建設(shè)工作,同時(shí)指派專職人員,另外,一些工作人員需要加強(qiáng)檔案管理工作的關(guān)注度,這樣才能更加明確醫(yī)院的收支狀況。3.充分發(fā)揮先進(jìn)信息技術(shù)的作用??萍嫉目焖侔l(fā)展推動(dòng)了我國(guó)各個(gè)行業(yè)的進(jìn)步,在這種局勢(shì)下醫(yī)院開(kāi)展檔案管理工作時(shí)應(yīng)該全面發(fā)揮先進(jìn)信息技術(shù)的作用和優(yōu)勢(shì),經(jīng)過(guò)認(rèn)真分析檔案信息在醫(yī)院檔案管理工作中的作用不難發(fā)現(xiàn),醫(yī)院檔案在管理工作起到了不可替代的作用。檔案管理人員的操作水平需要進(jìn)一步提升,充分發(fā)掘檔案資料的自身作用,并且創(chuàng)建科學(xué)的檔案管理單位,并引進(jìn)先進(jìn)的科學(xué)技術(shù),這樣就能夠發(fā)揮出醫(yī)院檔案管理工作的最大功效,才能充分發(fā)揮檔案資料的自身作用,才能穩(wěn)固自身地位,才能給醫(yī)院的未來(lái)發(fā)展奠定扎實(shí)的基礎(chǔ)。另外,還要不斷加大醫(yī)院檔案管理工作的宣傳力度,才能讓人們進(jìn)一步了解醫(yī)院檔案管理工作,并推動(dòng)醫(yī)院檔案管理工作的長(zhǎng)遠(yuǎn)健康發(fā)展。

四、結(jié)語(yǔ)

總之,在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的背景下醫(yī)療領(lǐng)域得到了非常廣泛的發(fā)展,人們對(duì)醫(yī)療服務(wù)的要求也越來(lái)越高。為了保證醫(yī)院各項(xiàng)工作能夠有序的進(jìn)行,需要加強(qiáng)檔案管理。首先醫(yī)院需要明確了解醫(yī)院檔案管理的實(shí)際發(fā)展情況,繼而針對(duì)開(kāi)展醫(yī)院檔案在檔案管理中的價(jià)值及地位提升的途徑進(jìn)行探討和研究。

作者:黃德清 單位:濟(jì)寧市第一人民醫(yī)院