時間：2022-09-11 02:44:57
導(dǎo)語：在村干部工作匯報的撰寫旅程中，學(xué)習并吸收他人佳作的精髓是一條寶貴的路徑，好期刊匯集了九篇優(yōu)秀范文，愿這些內(nèi)容能夠啟發(fā)您的創(chuàng)作靈感，引領(lǐng)您探索更多的創(chuàng)作可能。
我叫XX，經(jīng)過2020年年初鎮(zhèn)上的選拔，我有幸成為了XXX村委會的一員。我自去年三月進村以來，我從一個小白村干部到慢慢的適應(yīng)這一角色，經(jīng)歷了很多，也學(xué)到了很多，現(xiàn)將自己幾個月來的實際工作情況向組織作以匯報:
一、工作態(tài)度
首先，對自己所在村要有感情。我們不應(yīng)該僅僅把農(nóng)村當成是我們的工作單位，而應(yīng)該將之作為我們自己的家。這種親切感有利于從根本上促進村民之間的溝通，增強工作責任感和服務(wù)意識。其次，對待自己的工作要充滿熱情。村官的權(quán)力取之于民，理應(yīng)用之于民，為村民做好各項服務(wù)。但作為社會的最基層，農(nóng)村的具體工作細微、瑣碎、復(fù)雜。惡劣的態(tài)度會直接引起干群關(guān)系的緊張，甚至會誘發(fā)村子整體的不穩(wěn)定，給村子的生產(chǎn)生活造成嚴重后果。因此，熱情的工作態(tài)度是拉近村民距離、了解村民需求的重要因素。再次，作為新上任的村官我們一方面要驅(qū)除稚氣來熟悉農(nóng)村工作;另一方面我們還要保留創(chuàng)新精神，堅持提出新問題，提出新思路，提出新辦法。要讓這些創(chuàng)意，這些新鮮觀點成為村發(fā)展的良好建議。
對于我來說，農(nóng)村是一個幾乎完全陌生的環(huán)境，農(nóng)村工作也是一個全新的工作領(lǐng)域，沒有經(jīng)驗可以借鑒。只有不斷地摸索干好工作的道路，不斷地總結(jié)工作得失，才能夠成為一名合格的農(nóng)村工作者。眼睛勤快，事情要看到。對于日常問題的處理，除了支書的“開班授課”外，更多的需要自己用心觀察。如:對于村中經(jīng)常出現(xiàn)的私搭亂建問題，如何對村民進行勸阻，引用什么樣的政策來說明其行為是不合法的。“事情看到”還要求我們對農(nóng)村的各項政策方針，規(guī)定條例要熟悉，這使得我們在向村民解釋有關(guān)問題是做到有規(guī)可依，有法可循，提高了工作效率。
其次，嘴要勤快，事情要問到。農(nóng)村不同于城市社區(qū)，“全村是一家人”是其典型特點。這使得我們不能簡單的就事論事，要多問支書，多問村委會其他工作人員，避免因為過于簡單的工作作風而造成問題難以解決。再次，手要勤快，事情要干到?！罢Z言上的巨人，行動上的矮子”是行不通的，農(nóng)村是最基層的組織，基層干部所做的也是最細致的工作。多做事，多幫忙，是打開工作局面的鑰匙。
二、工作情況
對于我蹲點的幾目前我蹲點本村1-6組，負責全村文明城市建設(shè)、宣傳、人居環(huán)境、團委等工作。因為我就是本村的，個組，我相對熟悉點，很多村民對我的工作十分支持，我由衷的感謝。在平時的工作上，我為了方便群眾，能上門盡量上門，畢竟很多老百姓年紀偏大，出行不便，村部又離1-6組較遠。今年我還參與了安置區(qū)維穩(wěn)、秸稈禁燒、拆遷穩(wěn)評、失地保障、人口普查等系列工作。這些工作都是我不曾接觸過的，雖然很多推進起來不太順利，但支書和其他同事都盡量的幫助我，讓這些能夠順利完成。對于我負責的文明城市、宣傳、團委、人居環(huán)境工作，在這一年里，有得有失。我也逐步掌握了工作要領(lǐng)，從開始的無從著手。到現(xiàn)在的有條不紊。這一年里這幾項工作都很復(fù)雜，但是也鍛煉了我的心性和工作能力。
三、缺點和不足
回顧過去，我所做的工作和取得的一點成績，雖有個人努力，但更是上級組織、村委集體以及全村廣大干部群眾關(guān)心、支持和幫助的結(jié)果。但我深知自己還存在一定的缺點和不足，主要表現(xiàn)在以下幾個方面:一是業(yè)務(wù)知識學(xué)習還不夠全面，理論與實踐的結(jié)合做的較差;二是對工作要求和規(guī)定能認真執(zhí)行，但積極性不夠;三是有的工作開展不平衡，不細致;四是和村委領(lǐng)導(dǎo)和同志們思想和工作業(yè)務(wù)交流不夠;五是自己的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)學(xué)習還有待進一步提高。
四、今后努力方向
回顧幾個月來的工作，本人在思想上、學(xué)習上、工作上取得了新的進步、新的成績，但我也深刻認識到自己還存在著諸如理論知識不足，處理實際問題的經(jīng)驗欠缺等不足之處?？傊以诮窈蟮墓ぷ?、學(xué)習中要嚴格眼球自己，從身邊一點一滴的小事做起，積極真誠的努力，不斷加強實踐，克服缺點，彌補不足，協(xié)助各級領(lǐng)導(dǎo)完成各項工作任務(wù)，力爭在村官助理這一工作崗位上創(chuàng)造新的、更大的業(yè)績!
以上匯報如有不當，敬請各位批評指正。
一、范圍對象
根據(jù)行政村的規(guī)模、工作基礎(chǔ)，確定一定數(shù)量的鎮(zhèn)干部專職從事駐村工作。專職駐村干部做到與線上工作全脫鉤，采取下派任職或駐村幫助工作的方式。對一些干部素質(zhì)較好、有培養(yǎng)潛力的中層骨干選派到村任職；對一些農(nóng)村工作經(jīng)驗比較豐富、有一定實際工作能力的鎮(zhèn)干部充實到村工作；對一些近年來，新分配到鎮(zhèn)工作的大中專畢業(yè)生選送到村鍛煉。
二、工作職責
鎮(zhèn)干部專職駐村要負起“富一方百姓、保一方平安、建一方文明”的包干責任，必須根據(jù)自身的工作崗位，在村黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，履行工作職責。主要任務(wù)是聯(lián)絡(luò)感情，協(xié)調(diào)關(guān)系，指導(dǎo)幫助，培養(yǎng)干部，檢查督促。聯(lián)絡(luò)感情就是要熟悉群眾、了解群眾、關(guān)心群眾、貼近群眾；協(xié)調(diào)關(guān)系就是要協(xié)調(diào)村內(nèi)各方面的關(guān)系，及時化解和處理社會矛盾；指導(dǎo)幫助就是要幫助理清工作思路和發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助抓好兩個文明建設(shè)和黨的建設(shè)；培養(yǎng)干部就是要多渠道多形式地做好年輕后備干部的推薦選拔和教育培養(yǎng)工作；檢查督促就是要抓好村內(nèi)各項工作任務(wù)的落實，監(jiān)督村干部履行工作職責和廉潔自律。專職駐村干部對村級班子人事安排有建議權(quán)、對村級重大事務(wù)決策有參與權(quán)、對村務(wù)財務(wù)和工作落實有監(jiān)督權(quán)。
三、管理措施
對專職駐村干部的管理，主要建立四項制度：一是公開亮相制度。把專職駐村干部工作職責、本人照片在所駐村政務(wù)公開欄中向村民公開，方便群眾辦事，接受群眾監(jiān)督；二是定期匯報制度。鎮(zhèn)黨委要定期聽取聯(lián)村干部工作匯報；三是教育培訓(xùn)制度，要經(jīng)常對駐村干部進行宗旨觀念、群眾觀念和廉潔自律的教育，進行黨在農(nóng)村的方針政策、法律法規(guī)、農(nóng)村實用技術(shù)和農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化知識的培訓(xùn)，努力提高政治素質(zhì)和工作水平；四是目標考評制度。根據(jù)崗位目標考核內(nèi)容采取村干部及村民代表評議、駐村干部互評和鎮(zhèn)黨委集體聯(lián)評等方式進行考核。為積極鼓勵鎮(zhèn)干部專職駐村，在政治上、工作上和生活上給予激勵。堅持做到人員性質(zhì)保持不變、待遇從優(yōu)。版權(quán)所有
縣農(nóng)委3月11日召開小麥春管工作會議后，我站全體人員立即行動，現(xiàn)將我場小麥春管工作匯報如下：
一、提高認識，迅速行動
3月11日下午，我站立即召開全體人員會議，貫徹縣農(nóng)委會議精神，要求堅決打好小麥春管攻堅戰(zhàn)，為小麥高產(chǎn)保駕護航。要求每個人分別到各自的示范戶和所包的村中，深入田間、認真指導(dǎo)，確保入戶和技術(shù)到位率100%。會后及時向黨委匯報了縣會議情況和我站人員下步工作意見。從3月12日開始，我站人員及時深入到田間地頭進行指導(dǎo)。
二、形式多樣，確保宣傳效果
1、召開現(xiàn)場會
3月12日我場在農(nóng)業(yè)部萬畝小麥高產(chǎn)創(chuàng)建片，組(來源：文秘站 ）織人員召開小麥春管現(xiàn)場會，電視臺進行了報道，效果明顯。
2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合服務(wù)時，現(xiàn)場咨詢并發(fā)放小麥春管技術(shù)明白紙
3月7日—15日，我站人員根據(jù)場統(tǒng)一安排進行綜合服務(wù)，利用這一平臺，我站人員對小麥春管廣泛宣傳，現(xiàn)場解答群眾的疑問，再次發(fā)放明白紙1500份。（3月3日場村全體干部大會時，已發(fā)給各村明白紙1000份）
3、召開廣播會
利用場部廣播及時進行小麥春管宣傳，特別是3月22日天氣變化時，要求及時追施拔節(jié)肥。
4、進村入戶指導(dǎo)
從3月12日—3月15日，我站同志利用4個晴好天氣時間，要求各個示范戶及各村，要及時對小麥進行除草、治病、治蟲、防倒。在3月21日天氣轉(zhuǎn)陰時，要求各示范戶和各村及時追施拔節(jié)肥，要靈活掌握施肥量。
三、深入到村，檢查春管效果
1、拔節(jié)肥發(fā)放情況
3月20日，我們對各村發(fā)放拔節(jié)肥（尿素）進行檢查，基本都落實到位，個別村干部由于捆綁新農(nóng)保、新農(nóng)合情況，我們指出了他們的錯誤，并要求及時發(fā)放到位，否則立即匯報給場黨委進行處理，到3月22日已全部發(fā)放到位。
2、壯豐安發(fā)放情況
壯豐安重點安排農(nóng)業(yè)部萬畝創(chuàng)建片和科技示范戶，3月11日從農(nóng)技中心領(lǐng)來后，立即安排，3月12日發(fā)放完畢，并及時進行了噴施。
3、技術(shù)措施落實情況
在3月中旬，小麥化除、防倒、治病、治蟲全部結(jié)束，3月22日拔節(jié)肥大部分戶已撒施。
四、存在問題
1、由于年后持續(xù)多雨，加之部分麥田按縣要求追施了返青肥，長勢較好，影響了拔節(jié)肥的施用。大部分農(nóng)戶已追施尿素，每畝12—18斤；但部分農(nóng)戶有的施10斤尿素，個別農(nóng)戶有的未施。我們打算在4月上旬小麥葉色退淡時，再號召施孕穗肥。
2、極少部分農(nóng)戶打除草劑時，由于重噴，出現(xiàn)小麥心葉發(fā)黃、脫落、生長較矮現(xiàn)象，這是由于施藥時氣溫偏高，墑情較好，小麥生長迅速，抵抗力差造成的，我們已要求農(nóng)戶加強葉面噴肥，偏施尿素促生長。
3、由于雨水偏多，紋枯病偏重，我們已入戶，要求噴施三唑酮控制病害發(fā)展。
白楊農(nóng)業(yè)站
一、強化幫帶措施，促進角色盡快轉(zhuǎn)變。采取鄉(xiāng)干部二對一幫帶的方式，讓大學(xué)生村官全程參與村日常工作，提高大學(xué)生村官解決實際問題的能力；指定一名班子成員和一名工作經(jīng)驗豐富、群眾基礎(chǔ)好的機關(guān)干部擔任大學(xué)生村官工作“輔導(dǎo)員”，傳授群眾工作經(jīng)驗，幫助開展各項工作。同時，把大學(xué)生村官的思想政治學(xué)習、工作目標確定、工作任務(wù)的完成、業(yè)績考核結(jié)果等內(nèi)容與所在村“兩委”的年度計劃和年終工作考核捆綁在一起，促使所在村“兩委”主動幫助、支持、鼓勵大學(xué)生村官開展工作，為大學(xué)生村官搭建平臺。
二是強化教育培訓(xùn)，提高基層工作能力。建立村官培養(yǎng)實施規(guī)劃，實行“三項制度”。一是定期工作匯報制度。每日記一次工作日志、每月一次工作總結(jié)匯報、每半年一份調(diào)查報告。二是集中培訓(xùn)制度。定期參加鄉(xiāng)村干部的培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)能力,使他們對如何更好地適應(yīng)基層工作，提高自身素質(zhì)，擔當起新農(nóng)村建設(shè)重任有了更加全面的了解。三是會議制度。鄉(xiāng)要求大學(xué)生村干部都要參加所在村的會議和鄉(xiāng)干部會議，全面了解村日常工作議程,了解鄉(xiāng)整體工作情況。
三、強化實踐鍛煉，提升綜合能力。一是“壓擔子”。鄉(xiāng)黨委給予大學(xué)生村官安排具體的事務(wù)，如在各類材料撰寫、文化宣傳、遠程教育管理等方面，明確要求，落實責任，進行交任務(wù)、壓擔子，增加他們的工作責任感，使他們在鍛煉中成長，在成長中發(fā)展。二是異崗鍛煉。為增進他們盡快熟悉工作知識，拓寬他們的視野，盡可能多的積累工作經(jīng)驗和方法，更好地做好基層服務(wù)。
轉(zhuǎn)眼一年多過去了，在縣、鎮(zhèn)、村各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，我慢慢的了解了村里實情，與村民做朋友，漸漸的融入了當?shù)氐霓r(nóng)村生活?，F(xiàn)將這段日子來，我的村官工作匯報如下：
一、黨建方面
1、重新整理了全村60名黨員的基本信息，并將這些信息錄入黨統(tǒng)。
2、配合黨支部書記做好黨管工作。2016年在我村培養(yǎng)積極分子1名，發(fā)展預(yù)備黨員1名，認真填寫每名黨員的檔案材料，做好保管工作。
3、協(xié)助村書記組織“兩學(xué)一做”學(xué)習教育集中研討，組織黨員干部集中學(xué)習3次，整理檔案盒8個。
4、協(xié)助村書記做好08到16年黨費排查工作，對欠繳、少繳黨費人員進行統(tǒng)計，向鎮(zhèn)黨委補交缺少的部分黨費。
二、村務(wù)方面
1、做好便民服務(wù)臺賬登記工作。設(shè)立便民服務(wù)室，制度、展牌上墻加大宣傳。配合村干部加大村級各類矛盾的排查，及時調(diào)解，共成功調(diào)解各類糾紛20多起，確保了一方平安，且全村無一例刑事案件發(fā)生。
2、配合村干部認真開展防火、防汛工作。村里成立領(lǐng)導(dǎo)小組，制定工作預(yù)案，組建應(yīng)急處置隊伍，配備防汛物資，全年無任何事故發(fā)生。
3、做好村務(wù)公開和信息宣傳，在村部公告欄中及時公開村務(wù)，尤其是財務(wù)方面的信息。同時在公告欄中新建實物法律和新農(nóng)合的專欄，以便村民及時了解情況。
三、學(xué)習方面
1、剛到村里盡快了解村情民情，做好心理過渡，向村干部和村民多請教、多溝通，以便盡快融入到農(nóng)村生活和工作中。
2、參加組織部組織的全縣村干部培訓(xùn)一次，參加財政局和組織部共同組織的村級財務(wù)培訓(xùn)一次，在大學(xué)生村官培訓(xùn)網(wǎng)上按時學(xué)習并做好筆記。
四、工作的心得體會
縣秸稈禁燒和綜合利用工作會議召開后，**鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，立即召開鎮(zhèn)黨政聯(lián)席會議對我鎮(zhèn)秸稈禁燒工作進行認真研究，成立了**鎮(zhèn)秸稈禁工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了切實可行的工作方案，明確了秸稈禁燒和綜合利用的目標、任務(wù)、保障措施、并于月 5月25日 召開全鎮(zhèn)村組以上干部，全體機關(guān)同志、鎮(zhèn)直各站所負責人、全體大學(xué)生村干部會議，對我鎮(zhèn)20xx年秸稈禁燒和綜合利用工作進行了全面安排布置，并與各村簽訂了目標責任書，保障了秸稈禁燒和綜合利用工作的順利開展，現(xiàn)將情況匯報如下：
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實主體責任。鎮(zhèn)政府成立以鎮(zhèn)長田衛(wèi)杰為組長，班子成員為副組長，鎮(zhèn)直各站所、各村支部書記為成員的**鎮(zhèn)秸稈禁燒和綜合利用工作領(lǐng)導(dǎo)小組，實行主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、主管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，班子成員分片抓，一級抓一級層層抓落實的工作格局，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由農(nóng)業(yè)服務(wù)中心主任擔任，各村支部書記為本村秸稈焚燒和綜合利用工作第一責任人，親自抓，負總責，實行村干部包組，組干部和黨員包戶，將秸稈禁燒和綜合利用工作的觸角延伸到全鎮(zhèn)每一個角落，將責任落實到每一個田間地塊，各村支部書記、村委主任在秸稈禁燒期間堅持一線，如有事外出一律向黨委書記、鎮(zhèn)長請假，如發(fā)現(xiàn)本村出現(xiàn)焚燒秸稈現(xiàn)象，按村主要負責人是否在崗、脫崗、漏崗視情按照黨政紀和鎮(zhèn)村績效考核辦法給予行政問責、經(jīng)濟處罰、戒免談話和停職、撤職相應(yīng)處理。使秸稈焚燒和綜合利用工作的目標、任務(wù)、監(jiān)管、處罰貫穿始終。
（二）加大宣傳力度，達成禁燒共識。各村以生產(chǎn)組為單位召開群眾會，使秸稈焚燒和綜合利用工作家喻戶曉，人人皆知，把20xx年秸稈綜合利用和禁燒告知書發(fā)放到每個農(nóng)戶，并與之簽訂秸稈綜合利用和禁燒承諾書，把做好秸稈禁燒和綜合利用工作的社會、生態(tài)、經(jīng)濟意義讓每名群眾入耳、入腦、入心、入目，增強其做好禁燒和綜合利用的責任感和主動性，為了確保宣傳禁燒和綜合利用的實效性，在與農(nóng)戶簽訂目標責任書時實行五簽制，即承諾人、生產(chǎn)組長、支部書記、包村鄉(xiāng)干部、包區(qū)領(lǐng)導(dǎo)層層對承諾書簽字，并實行誰簽字、誰負責，誰代簽、誰負責，誰漏簽、誰負責，在全鎮(zhèn)營造強大的禁燒態(tài)勢，推動秸稈利用和禁燒成為廣大群眾的自覺行動。
（三）建章立制，實行齊抓共管。每村建立一支不少于20人的秸稈禁燒巡邏隊伍，并根據(jù)本村實際建立秸稈禁燒了望臺，堅持24小時晝夜值班制度，確保各自責任區(qū)內(nèi)不點一把火，不冒一股煙。發(fā)現(xiàn)焚燒秸稈的第一時間向鎮(zhèn)秸稈禁燒指揮部匯報，確?；鹎榈谝粫r間發(fā)現(xiàn)、火勢第一時間得到控制，責任人第一時間得到處理。
近期，為有效做好疫情防控，鄉(xiāng)多措并舉，持續(xù)加強疫情防控力度。
一、在赴京管控上：強化宣傳。
村內(nèi)大喇叭每天堅持向群眾宣傳防控形勢，使群眾認識到?jīng)]事不進京，進京必審批，自覺把好首都的。全面排查。全鄉(xiāng)將誰在經(jīng)商、務(wù)工、上學(xué)等情況全部納入摸牌視野，要求各村排查、核實清楚，密切關(guān)注，有赴京人員的要及時督促本人辦理進京審批手續(xù)，有的放矢，強化管控。認真履責。各村黨支部真正擔起京津冀一體化防控責任，管好自己的人，看好自己的門。
二、在復(fù)工復(fù)產(chǎn)上：對口幫扶。
各包村干部為本村復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)的包聯(lián)責任人，負責幫助企業(yè)解答復(fù)工復(fù)產(chǎn)問題、落實防疫措施、辦理復(fù)工復(fù)產(chǎn)手續(xù)，使具備條件的企業(yè)第一時間通過驗收，規(guī)范復(fù)工復(fù)產(chǎn)。強化監(jiān)管。鄉(xiāng)村干部落實日常監(jiān)管，如有復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)，認真落實“回頭看”，嚴格對照驗收細則再檢查、再對照，嚴防蒙混過關(guān)。嚴厲處罰。如有對“回頭看”中發(fā)現(xiàn)落實防疫措施虛假應(yīng)付的，人員管理不到位的。物資儲備不到位的，消毒消殺不到位的，立即關(guān)停整改，直至合格后方可生產(chǎn)。
經(jīng)歷了近期的脫貧攻堅檔卡整改規(guī)范工作，軍馬河鎮(zhèn)在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下、在縣扶貧辦的具體指導(dǎo)下，整改工作接近尾聲，即將迎來省市大考。這個過程困難很多，困惑也很多，但我們不畏困難，迎難而上，破解了一個個難題。通過用心工作，我鎮(zhèn)的檔卡整改規(guī)范工作完成了2016年的檔卡校準、2017年的檔卡規(guī)范填寫，同時提高了貧困戶的滿意度、群眾的知曉率。今天我要匯報的題目是《針對六大困惑，開出六劑藥方》。
一、六大困惑
1、檔卡整改規(guī)范填寫描述不具體，個人理解有偏差，口徑不一致。
2、檔卡整改過程只有分管領(lǐng)導(dǎo)、扶貧辦等同志心清如鏡，大多數(shù)鎮(zhèn)村干部處于糊涂狀態(tài)。
3、縣鄉(xiāng)強化對第一書記、工作隊長的管理，但是部分第一書記、工作隊長依然進入不了狀態(tài)。
4、檔卡整改工作拉扯時間較長，干部感覺好似燙剩飯，改來改去都是一個樣子。
5、鎮(zhèn)村干部身心疲憊，部分干部長期處于亞健康狀態(tài)，精力體力跟不上。
6、干部真投入、真付出，貧困戶沒有感覺，退出戶不滿意，非貧困戶不理解。
二、六劑藥方
1、針對檔卡整改規(guī)范填寫描述不具體，個人理解有偏差的問題，我們不憑個人理解，嚴格按照省46、47號文件要求以及縣扶貧辦指導(dǎo)要求，不懂就問、不懂就學(xué)，從文件中找真經(jīng)、從文件中找規(guī)范，一個標準執(zhí)行到底。
2、針對檔卡整改過程只有分管領(lǐng)導(dǎo)、扶貧辦等同志心清如鏡，大多數(shù)鎮(zhèn)村干部處于糊涂狀態(tài)的問題，我們做到培養(yǎng)三個明白人。對脫貧責任組組長、第一書記和工作隊長、村文書采取自學(xué)、現(xiàn)場提問、書面考試等形式，迅速為每個村培養(yǎng)了三名技術(shù)骨干。
3、針對縣鄉(xiāng)強化對第一書記、工作隊長的管理，但是部分第一書記、工作隊長依然進入不了狀態(tài)的問題，黨委政府把第一書記、工作隊長納入機關(guān)管理，周一統(tǒng)一開例會，要求和機關(guān)同志步調(diào)一致，工作要求一致，最終達到軍馬河一個標準、軍馬河一個形象。同時體現(xiàn)嚴管厚愛，及時解決他們的生活困難，從而使第一書記、工作隊長做到三個要：要當主人不當客人，要主動干不被動幫，要真融入不走過場。
4、干部緊張的工作狀態(tài)像彈簧一樣，時間長了就沒有彈性，針對檔卡整改工作拉扯時間較長，干部感覺好似燙剩飯，改來改去都是一個樣子的問題，黨委政府采取形式多樣的工作方式，從5月10日到5月底，天天召開碰頭研判會，期間進行了6輪推磨轉(zhuǎn)圈式督導(dǎo)和檢查，使各村相互取長補短，這樣促使工作既有壓力又有活力。
一、及時召開會議，安排部署安全檢查工作
為了扎扎實實做好安全生產(chǎn)事故隱患大檢查工作，鎮(zhèn)上及時召開黨委會、領(lǐng)導(dǎo)辦公會研究貫徹意見，同時在鎮(zhèn)機關(guān)會上做了安排動員，統(tǒng)一了全鎮(zhèn)干部的思想認識。成立了以鎮(zhèn)長為組長，主管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，工商所、派出所等相關(guān)部門負責人為成員的專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負責我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)事故隱患排查治理工作。并于6月5日上午召開了企業(yè)負責人、鎮(zhèn)村干部、鎮(zhèn)屬單位負責人會議，全面?zhèn)鬟_學(xué)習了縣上的文件精神。并對這次安全大檢查作了全面安排。要求企業(yè)負責人、鎮(zhèn)村干部、鎮(zhèn)屬單位負責人要以身作則，帶頭深入一線，認真細致的做好企業(yè)、道路交通、非煤礦山、建筑施工、易燃易爆物品、食品衛(wèi)生安全排查和檢查工作，并針對所發(fā)現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)積極采取各種防范措施，嚴防重特大事故的發(fā)生，切實從源頭上消除不安全因素和不利于安全生產(chǎn)的狀況，確保全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定，人民群眾的生命財產(chǎn)不受損失。
二、突出重點部位，嚴格進行安全排查治理
鎮(zhèn)上會議之后，由鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)帶隊、機關(guān)干部參與，分成五個排查組，全面開展安全大排查，主要是對企業(yè)的各項安全運營情況、道路安全、公眾聚集場所消防安全、建筑施工安全、食品安全、交通安全、非煤礦山、食品藥品安全進行了全面檢查，前后共組織人力23人，排查企業(yè)12家，餐飲門店40家，現(xiàn)場排除不安全隱患2處。提出了安全具體要求。在檢查過程中，對當前的安全生產(chǎn)薄弱環(huán)節(jié)，關(guān)鍵環(huán)節(jié)，做到安全監(jiān)管不留死角、嚴防死守不留隱患。