時間:2022-06-04 08:35:55
導(dǎo)語:在新人自我總結(jié)的撰寫旅程中,學(xué)習(xí)并吸收他人佳作的精髓是一條寶貴的路徑,好期刊匯集了九篇優(yōu)秀范文,愿這些內(nèi)容能夠啟發(fā)您的創(chuàng)作靈感,引領(lǐng)您探索更多的創(chuàng)作可能。
雖說是年度工作總結(jié),但我來到公司也不足兩個月而已,要說工作總結(jié)也沒什么好說的,可是有好多感想是真的,下面就談下我這兩個月的工作總結(jié)感想吧,以及對20xx年的一些展望吧!
首先,在此我先感謝公司能給我提供這個工作的機會,并給我展示的舞臺表示感謝。請你們相信且放心:你們的選擇沒有錯!說實話,來到公司之前,我是一點專業(yè)知識都沒有的,可以說一切都要從零開始,我不僅不了解工業(yè)電器這個行業(yè),同時我也不是學(xué)這個機電,電氣自動化專業(yè)的。所以,剛進來,公司難免會給我們安排一個月的產(chǎn)品知識培訓(xùn),讓我們對自己銷售的產(chǎn)品加以了解,熟悉以及掌握它們的每個功能。雖說時間很短,但是通過公司專業(yè)人士的培訓(xùn),再加上我們不斷的學(xué)習(xí),取得了良好的效果,對產(chǎn)品已有了大概的了解,基本的功能已初步掌握,可是也存在一些不足,對這些產(chǎn)品的技術(shù)問題以及一些專業(yè)的知識掌握的過于薄弱,可以說不理解,或許原因就在于我不是這個專業(yè)的緣故吧!
接下來就是接近一個月的市場培訓(xùn)了,很幸運的是我被分配到上海市場,對于這個富于挑戰(zhàn)而又充滿機遇的大城市里,顯然我是不能很快熟悉,以及進入工作狀態(tài)。在這工作快三個星期了,前一個星期主要是對整個上海的地形地貌,人文環(huán)境進行了解,而后一個星期就真正出去工作了,剛開始出去都是我的老大——張經(jīng)理帶我出去的,和他一起去拜訪客戶,一起去設(shè)計院,跑工地,給我的收獲很是不少,真的,在他沒有帶我之前,我很是迷茫,根本不知從何下手,更是有悲觀的心態(tài)。不過在他的帶領(lǐng)后突然間有了方向,不迷茫也知道如何獲取渠道信息,如何與客戶交談,更懂了一些產(chǎn)品知識。同時,最重要的是在我悲觀沮喪時,他給了我很大的鼓勵與關(guān)心,讓我重新找回自信,以積極的心態(tài)去面對我的工作。在這我向他說聲謝謝,在他的領(lǐng)導(dǎo)下,我學(xué)了好多知識。當(dāng)然我的同事——小婁哥也幫助我不少,從他那里我也取得了一些知識和經(jīng)驗。但是我還是存在一些缺點,就是對于我們這個行業(yè)市場了解的還不是夠深入,尤其是上海市場,品牌眾多,競爭對手多,所以到現(xiàn)在我還不能獨立面對客戶,存在這些的原因可能是我對產(chǎn)品了解的還不夠透徹,行業(yè)市場不熟,當(dāng)然也不夠自信以及時間短。
雖然我存在以上的不足和缺點,但是我會吸取教訓(xùn),總結(jié)經(jīng)驗,從學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識入手,以及對行業(yè)市場知識的了解,同時還要學(xué)會操作。
新的一年新的計劃,新的開始,面對20xx年的到來,我要放眼展望,放手拼搏,做一個全面的工作計劃:
(1) 制定一個明確的工作目標(biāo)和詳細的計劃,在一個月內(nèi)盡快進入工作狀態(tài)中去,獨立面對客戶,并同時了解和熟悉工作的基本操作程序。
(2) 要加強對產(chǎn)品知識的理解和掌握,熟悉每個產(chǎn)品的功能,能處理好客戶提出的各個問題。
2017采購員個人工作自我鑒定總結(jié)心得 篇【1】 首先我的感謝公司能給我一個展示自己的舞臺,突破自己的機會,這也是人生中的一個轉(zhuǎn)折點,讓我人生了許許多多不同的事情,等等一些事物,從一個不懂得我,內(nèi)向,怕失敗的我,到現(xiàn)在什么都不怕的我,也不那么內(nèi)向了,什么都敢面對的我,從而讓我走上了不怕失敗,不怕累,有了勇敢追求的我,讓我更加自信的去做完每天的事情。
這是我第一次踏上銷售的道路,從此我也喜歡上了它,慢慢產(chǎn)生的感情,它讓我改變了很多,從整個人都改變了,更加的成熟了,有了一絲經(jīng)驗,說話也不會那么吞吞吐吐了,不會那么謙虛了些。
記得我第一次去拜訪客戶時,看到采購不知道從哪里說起,當(dāng)時心里特別的緊張,全身都在顫抖,不知道怎么溝通,也讓自己見識了什么是銷售,所以人的一生誰都有第一次去嘗試,去找到不足的地方,當(dāng)時在想不管是成功還是失敗,都沒關(guān)系,只要勇敢去面對,去追求,總有突破自己的時候,總會有成功的那一天。相信自己,每天做的都是給自己以后有個好的鋪墊,因為每天做的事情都不一樣,發(fā)生的事情也不同,所以我每天都在想自己不足的地方,給自己打氣,給自己加油,晚上睡覺也想,給自己施加壓力,回憶每天跑下來的客戶,哪個客戶每有預(yù)約到,下一次一定要拜訪到,不惜一切代價完成它。
有時候看到身邊銷售,哥哥,姐姐們那么有能力哪那么高的提成,心里好妒忌他們,時不常的會自言自語說自己好沒用,心里很憔悴,甚至好落寞,有時候跟客戶聊天沒搭上話,心里面好不是滋味,心里都會留淚花。
在我的內(nèi)心深處我是個愛想的小伙子,什么時候都會從都到尾想一遍,特別是對自己這份工作,給了我很大鼓勵,在從小我是一個比較好強的人,有上進心,喜歡做些有挑戰(zhàn)的事情,時時嘗到了苦果,現(xiàn)在不一樣了,自從做了銷售就改變我的想法,我的看法,讓失敗的魔咒慢慢的消失,也慢慢積累一些經(jīng)驗,克服了種種的困難。
讓我記憶最深刻的是,去拜訪一位客戶,他是老板,那時我也剛剛起步不久,面對他的時候,也讓我丑目不看,我說的每一句話都讓他知道,甚至他知道我是個剛剛來到這個行業(yè),他問我很多東西我都答不上,讓我打擊很大,同時讓我在工作種有了新的認識,新的變化。
其實發(fā)現(xiàn)自己有很多不足之處,不如跟客戶交談的時候,說著說著,就不知道說什么了,社會經(jīng)驗還沒達到一定的程度,有時候還是會表入出緊張的情緒,說話不夠沉穩(wěn),不會轉(zhuǎn)彎,大腦的思維沒轉(zhuǎn)起來,有點粗心敢,相信自己以后慢慢會好起來。
在做銷售中,時常會遇到困難是很正常,而每次都要準備好失敗的總結(jié),它也會帶許許多多的樂趣,財富等等,也會給你帶來競爭的對手,所以我們要好好珍惜身邊,沒點每滴,不要讓自己后悔,相信自己總會有突破,每天給自己一點自信,你會成功的。
2017采購員個人工作自我鑒定總結(jié)心得 篇【2】 本人是**商廈采購職員,從參加工作距今已經(jīng)有半年時間了。從學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻少弳T的這段經(jīng)歷,帶著對工作的熱忱,孜孜不倦的學(xué)習(xí)熱情。有較強的適應(yīng)能力和溝通能力很好的配合與協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)、同事工作。我已學(xué)會如何更好的領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖,更好的恪守工作己任,積極主動的找出工作中存在的問題、解決問題,并養(yǎng)成了擅于總結(jié)、有目的性計劃的良好習(xí)慣。以下就是工作以來自我鑒定。
在工作上,腳踏實地、勤勤懇懇、虛心接受上級領(lǐng)導(dǎo)的批評指導(dǎo)、主動與同事交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗。因為我深知在這樣優(yōu)秀大家庭里要經(jīng)?;仡^看走過的路,總結(jié)過去,管理現(xiàn)在。堅信通過自己的努力,可以在這只優(yōu)秀的隊伍中做得更優(yōu)秀。
在思想修養(yǎng)方面關(guān)懷他人、信守諾言、剛毅正直、親切隨和、樂于奉獻?;厥滓宦纷邅淼狞c點滴滴,才發(fā)現(xiàn)不僅熱愛我的工作,我的部門,同時我是那么的熱愛我周圍的同事。眾人拾柴火焰高,我正在以火一般的工作熱情感染周圍的同事,用愛譜寫華聯(lián)輝煌的明天。
在紀律上,嚴格遵守公司的規(guī)章制度已經(jīng)深入骨髓,尊重領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同事已成為潛在意識。嚴格要求自己,從未出現(xiàn)遲到早退現(xiàn)象。視公司為家,愛護公司的各種公共設(shè)施,以身作則主動維護、積極清掃辦公區(qū)域衛(wèi)生,熱愛和保護我們優(yōu)良的辦公環(huán)境,提高自身綜合素質(zhì)。因為我知道在今后的工作中,企業(yè)的文化氛圍、環(huán)境是需要我們每一個人去愛護的。
在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上,一直要求自己加快前進的步伐,只有這樣才能在業(yè)務(wù)上不輸于任何人。雖然沒有采購工作方面的閱歷,但我一直在勤修基本功,將所學(xué)的專業(yè)知識轉(zhuǎn)化為能量。向上級領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)要領(lǐng),請教工作技巧,以端正的態(tài)度,仔細嚴謹?shù)钠饰龉ぷ髦杏龅降膯栴}。積極參加公司組織的各項培訓(xùn),廣泛了解業(yè)務(wù)知識,拓寬工作思維。
半年的磨練,我已成熟了很多,付出了很多。但這些還不夠,等待我去做、去完善的地方還有很多。加強與其他部門協(xié)作和溝通能力,為今后各部門間的工作更好的合作打下堅實的基礎(chǔ)。虛心向其它同事學(xué)習(xí)更好的問題處理辦法、換位思考問題的角度。我想我一定能夠能夠的表現(xiàn)自己,在工作上更加的得心應(yīng)手。
2017采購員個人工作自我鑒定總結(jié)心得 篇【3】 如果你是一名采購人員,接到一個客戶來電,對方的報價比上次報價更低了.此時的你接下來會做些什么工作?要確保做好這個品種的采購工作,為企業(yè)降低采購成本!應(yīng)意識到此物料行情下降,價格下滑.接下會做如下事:
1、證實信息的準確性.具體就是去詢問你所掌握的所有供此貨的供應(yīng)商,給他們以溝通方式的形式告知對方別人給你報價,如何如何的合適,價格降了.看他們的反應(yīng).
2、以訂貨的形式,強壓價談價,查知真實情況.如果真降了,沒有不想有貨不做點降價表示出貨的商人.
3、找尋此物料的前生原材料,從網(wǎng)上,從前生原材料的商家去查實是否有降.4、證實物料價格真是降了.就得做到要這些天勤詢價,講價,了解行情走勢,做到需貨時能購到最低的價格.
5、如果你暫時不需要這種物料,你也千萬別放松警惕,有很多時侯會出現(xiàn)在降價期間你沒購進價格又因某些原因而回升喲!你做采購的要是錯過這種時機購貨那就是你的失責(zé).采購應(yīng)該有覺察物料降中見漲的征兆.
6、勤看報表,了解庫存量,少購貨,緩購貨,保持最低庫存量
7、越是降價時期采購員應(yīng)該更有信心購得更低的價格.越是降價,越要講價還價,壓價力度要加大,這時你完全可以這樣規(guī)勸你的供應(yīng)商:今天你這個價格不賣給我,別人先做了,說不定過兩三天你的物料還沒找到出路,價格比這個降得更低.沒有不心動的.
雖然身高183cm,身上有東北男子的豪邁氣概,不過蠢萌、搞笑和話癆才是魏大勛在綜藝里的代言詞。在采訪中,他還坦然地自我總結(jié):“懶,然后耿直,最后笨,這樣看我好像沒有什么存在的必要了,哈哈哈。”
在《明星大偵探》中,他一驚一乍地找線索常常引發(fā)爆笑,不時的傻氣反應(yīng)也讓一起參加節(jié)目的何炅、撒貝寧等人忍不住各種花式“逗撩”他。從最開始常常猜錯兇手搞烏龍到經(jīng)過多期節(jié)目的訓(xùn)練,魏大勛成長得很快,在“恐怖童謠”的這一期中,他最先識破兇手。盡管判斷力有所成長,但他還是對腦容量不自信,撓撓頭:“我記不住那么多事情,我可能就只能記住七秒之前發(fā)生的事情,像魚的憶?!边€笑稱自己是玩家中的“攪局擔(dān)當(dāng)”,“增加觀眾們觀看這類破案節(jié)目的樂趣。”
在多個綜藝節(jié)目中的亮眼表現(xiàn)既引來關(guān)注,也有爭議,有網(wǎng)友評價他“用力過猛”“接不到?!保瑢Υ?,魏大勛一向“心很大”,“我完全沒有去想接梗或者不接梗,在綜藝里我是更開心地做自己?!泵恳淮坞S身編導(dǎo)讓他一定要好好表現(xiàn)時,他嘴里蹦出的回答常常是“聽天由命”,“因為我的表現(xiàn)就是時好時壞,不是想控制就能控制的,要看現(xiàn)場的環(huán)境和狀態(tài),我只能盡力做好我自己?!痹谌ツ辍段覀兿鄲郯伞?,他各種搞不定CP對象李沁,聊到這,魏大勛立刻放話,“我覺得她很好,我覺得還需要再來一季《我們相愛吧》再相處一下,有可能我就會成功了,哈哈哈。”但參加了這么多的綜藝節(jié)目,魏大勛也有疲態(tài),“我沒有很強的綜藝感,但不知道最近為什么就是莫名其妙錄了好多節(jié)目,然后我覺得快把自己消耗得差不多了,可以去拍電視劇了。”說完,他又是一陣大笑。 演員道路走得緩慢“希望能一直有新人演員這個稱號”
作為演員,卻通過綜藝節(jié)目才在大眾范圍內(nèi)被人熟識,是否有遺憾?魏大勛搖搖頭,還順便自我調(diào)侃一下:“要是大家通過演員身份認識我的話,我不就是一個爆紅的人了嗎?”盡管此前已經(jīng)演了八年戲,但由于在很長一段時間默默無聞,以至于去年首次擔(dān)當(dāng)男主角的電視劇《相愛穿梭千年2》播出時,他直接被稱為新人演員。對此,魏大勛一點也不介意,而且覺得“新人演員”這個稱號“特別好”,可以讓他沒有壓力,“我沒有一些需要去承載的東西,我只不過是在盡力做好自己。希望我能一直有新人演員這個稱號。”
關(guān)于上半年及六月份工作我總結(jié)有如下幾點,首先是對年度的總結(jié):
第一,總體工作業(yè)績不是很理想,年業(yè)績目標(biāo)五十萬現(xiàn)今只完成了46%(近二十三萬),離年度目標(biāo)還有一定的距離!
第二,整年度自我對工作熱誠不夠高,重視度不高。
第三,對轄區(qū)分行團隊的管理力度不夠,很多任務(wù)與相關(guān)制度沒有落實到位。第四,對公司的向心力不夠,很多資源沒有充分有效利用。
其次下面我六月份的工作進行總結(jié):
1、沒有完成自定的業(yè)績目標(biāo)。
2、完成了轄區(qū)聯(lián)華花園城社區(qū)盤源進行了又一次整合細分,租售資源信息清晰。
3、對筍盤與主推盤以及有效盤源重視度不夠高,尤其表現(xiàn)在對主推盤的推薦不夠積極配合,沒有真正做到資源的合理有效利用。
4、對經(jīng)紀的管理鞭策不到位,讓他們對工作產(chǎn)生一定的惰性甚至開小差。
5、沒有第一時間把握好業(yè)主及客人第一動態(tài),導(dǎo)致有部分資源流失。
6、關(guān)于公司的制度沒有明確化,執(zhí)行不到位。
7、對新經(jīng)紀工作心態(tài)與技能缺少相關(guān)的培訓(xùn)。
8、個人自己具有一定的惰性,沒有做好自己本分的工作。
最后由于自己管理不到位不嚴厲,聽到同行陸陸續(xù)續(xù)簽單了,心里滿是壓抑的感覺,同時也為他們感到開心,因為證明我們這里是有市場的。但是我會堅持不懈的,我相信通過自己的努力,爭取使自己的業(yè)務(wù)管理水平提到一個更高的高度,把自己的所學(xué)到的東西運用到工作當(dāng)中,并利用這些知識教會戰(zhàn)友達到我自己的目標(biāo)。 希望帶出一支戰(zhàn)無不勝,攻無不勝的圣神之軍,與戰(zhàn)友們齊心協(xié)力,共同完成團隊年度目標(biāo)。
下面是我對下半年乃至七月份的工作計劃與安排:
第一,嚴格執(zhí)行公司的一切規(guī)章制度。
第二,開發(fā)更多更優(yōu)質(zhì)房客資源,提高業(yè)績。
第三,堅持引進新人才,提高團隊力量為公司未來發(fā)展培養(yǎng)更多精英強將。
第四,嚴格把控珍惜好任何一個有效客源及盤源,做到無一遺漏錯失。
第五,組織三堂以上關(guān)于房地產(chǎn)經(jīng)紀的銷售技能與心態(tài)的培訓(xùn)課,同時加深提高自我工作水平。
其次,關(guān)于七月份的工作重點我們將放在客源及主推盤攻略:
1,自制戶外宣傳資料外發(fā),重點區(qū)域下橋水果市場,1號執(zhí)行至今已有兩位客人聞訊而來,其中已成功簽一租了,效果比較明顯。
2,自己親自把關(guān)帶領(lǐng)團隊把握跟緊好每一位有效客源,爭取七月來個量的突破。
3,嚴格重視執(zhí)行筍盤主推盤推薦制度,積極配合好各分行工作并要求各經(jīng)紀無條件履行相關(guān)工作。
4,維系及開發(fā)好現(xiàn)轄區(qū)所有在租在售房源,要求大家地毯式清查消化。
5,加強對各經(jīng)紀的工作技能與心態(tài)培訓(xùn)。
個人總結(jié)都是為總結(jié)個人工作情況而寫的,都是對個人某段時間工作的總體情況、成績、經(jīng)驗和不足的回顧和反思,下面是小編為大家整理的優(yōu)秀員工個人自我總結(jié)范文,希望對您有所幫助。歡迎大家閱讀參考學(xué)習(xí)!
優(yōu)秀員工個人自我總結(jié)范文1自2016年--月?lián)瘟嘶炷翑嚢枵静牧蠁T,負責(zé)工程的各種材料、設(shè)備以及車輛管理。在項目上我的主要工作是對砂、石、水泥、粉煤灰等工程材料進行整理及管理工作,認真處理好施工中的各項材料采購、驗收、周轉(zhuǎn)和使用,不能夠結(jié)合工程需要進行施工設(shè)備以及車輛的調(diào)度。盡可能的配合甲方、監(jiān)理及各單位的工作,在施工期間能夠較好的協(xié)助項目管理人員及工程相關(guān)人員,為他們供給所需的材料、設(shè)備和車輛的支撐?,F(xiàn)將我的工作情景總結(jié)如下。
一、加強材料計劃管理
施工項目材料計劃是對施工項目所需材料的預(yù)測、部署和安排,是指導(dǎo)與組織施工工項目材料的訂貨、采購、加工、儲備和供應(yīng)的依據(jù),是降低成本、加速資金周轉(zhuǎn)、節(jié)儉資金的一個重要因素。材料計劃可根據(jù)其資料和作用分為:材料需要計劃即供應(yīng)計劃、采購計劃和節(jié)儉計劃。我在工程項目開工前或開工后15天內(nèi)保證完成整個項目的材料用量計劃,并根據(jù)施工生產(chǎn)計劃編制季度、月度材料計劃。季度材料計劃使項目材料計劃具體化,是根據(jù)施工計劃編制的,可對項目材料計劃進行調(diào)整,它是用來核算項目季度各類材料的申請量,落實各種材料的訂貨、采購和組織運輸。月度材料計劃是以單項工程為對象,結(jié)合施工作業(yè)計劃的要求而進行的施工前供料備料計劃。它是直接供料、控制用料的依據(jù),是項目材料計劃中的重要環(huán)節(jié),所以要求全面、及時、準確。
二、加大成本控制力度
嚴格限額領(lǐng)料,堅持節(jié)儉預(yù)扣、余料還庫,收發(fā)手續(xù)齊全,并記好單位工程臺帳,促進材料的節(jié)儉和合理使用。施工中使用的材料、工具隨時進行清理,做到工完場清,現(xiàn)場無剩料。施工班組完成施工任務(wù)辦理任務(wù)書驗收時,應(yīng)同時辦理邊角余料、殘、舊廢料的退料手續(xù),若發(fā)現(xiàn)場地不清、余料不退,現(xiàn)場材料員及班組長不予簽證驗收。舊料按使用價值劃分等級,回收利用。已無使用價值的殘舊模板、腳手架料、金屬配件等都進行回收處理,材料的包裝品也應(yīng)及時回收處理。
三、加強周轉(zhuǎn)材料管理,提高利用率
周轉(zhuǎn)材料價值高、用量大、使用期長。對周轉(zhuǎn)材料管理的要求是在保證施工生產(chǎn)的前提下,減少占用,加速周轉(zhuǎn),延長壽命,防止損壞。周轉(zhuǎn)材料應(yīng)由隊或項目部統(tǒng)一管理,及時做到隨拆、隨收、隨清理、隨修理、隨保養(yǎng),包干到人,堆放整齊,對于手持小型周轉(zhuǎn)材料列戶到人,以損換新。對丟失或保護不善給予照價賠償。
四、加強工程設(shè)備車輛的維護和保養(yǎng)
工程設(shè)備、車輛的維護保養(yǎng)質(zhì)量是工程設(shè)備、車輛使用的前提和基礎(chǔ),工程設(shè)備、車輛在長期的使用過程中,設(shè)備、車輛內(nèi)部零部件磨損,間隙增大,配合改變,工程設(shè)備、車輛應(yīng)有的靜平衡和動平衡被破壞,工作穩(wěn)定性、可靠性和機械的工作效率都顯著下降,甚至?xí)斐赡承┛偝珊土悴考挠谰眯詡?。我建立了有效的管理機制,加強了對工程設(shè)備、車輛的維護保養(yǎng)的管理力度,嚴格落實各項規(guī)章制度,根據(jù)工程設(shè)備、車輛近幾年來的使用情景和完好狀況,制定了工程設(shè)備、車輛的年度維修計劃、季度維修計劃和當(dāng)月維修計劃,由專人負責(zé)和檢查,按時按級做好工程設(shè)備、車輛的維護保養(yǎng)工作,定期進行維護保養(yǎng)情景檢測,并認真做好工程設(shè)備、車輛的維護保養(yǎng)記錄。
五、做好機械防護
機械停放場地貼合安全要求、停放位置合理;能適應(yīng)機械運動所需的空間、周圍環(huán)境對機械運動不構(gòu)成危險;場地平坦、堅實,機械能進能出,能便于在緊急情景下疏散;消防器材布置合理,并在周圍及機械出入口設(shè)立警示標(biāo)志;冬季做好設(shè)備的越冬保養(yǎng);夏季做好設(shè)備防洪、防雷電;一年四季做好設(shè)備防火、防盜工作。工程機械設(shè)備安全管理工作是機務(wù)管理工作中的重點,是完成好生產(chǎn)任務(wù)的首要條件,僅有做好安全管理工作,才能杜絕或減少事故的發(fā)生,才能創(chuàng)造較好的經(jīng)濟效益。
在過去的時間里,我所做的工作既有必須的成績,也存在必須的不足,我將在接下來的時間里,再接再勵,在材料、設(shè)備、車輛管理方面創(chuàng)造更大的經(jīng)濟效益,為公司的蒸蒸日上貢獻更大的力量。
優(yōu)秀員工個人自我總結(jié)范文2我叫---,是在今年的時候加入--公司,在大學(xué)的時候我是在機械工程學(xué)院學(xué)習(xí)的內(nèi)燃機制造及維修專業(yè),一向想從事和專業(yè)相關(guān)的工作,-司是我們本專業(yè)的龍頭老大,能來那里工作,我十分榮幸。還記得剛來公司的時候,會遇到好些問題不太明白,領(lǐng)導(dǎo)及同事都細心的為我解答,經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的幫忙及自身的努力,慢慢的有了一些提高。此刻將我這段的時間的工作做一個簡單的工作總結(jié),不足之處,敬請指出。
一、書山有路,技海無涯。
到維修制造中心后,我深知:作為一名技術(shù)工人,若看不懂圖紙資料,搞不清設(shè)備原理,鉆不透車輛構(gòu)造,不但十分尷尬難堪,并且不是合格工人。我克服實踐經(jīng)驗不足等不利因素,以一股不達目的不罷休的“牛勁”,努力為自我“加油充電”。工夫不負有心人,經(jīng)過刻苦鉆研,我提高很快,可是我沒有絲毫的自滿,我深知,自我雖是一名大學(xué)生,可是維修制造中心很多師傅經(jīng)驗十分豐富,是我學(xué)習(xí)的榜樣,在鉆研專業(yè)技術(shù)的道路上,容不得半點虛假和懈怠,要用自我的不懈努力,為企業(yè)不斷做出新貢獻。
二、勇于攻堅,解除難題。
我用自我聰明才干和所學(xué)到的專業(yè)技能,與師傅們一道為維修制造中心解決了一道道難題,攻克了一個個難關(guān)。
三、愛崗敬業(yè),熱情服務(wù)。
“站著做人,跪著服務(wù)”是運輸公司的服務(wù)理念,在工作中,見到很多車輛在行駛時出現(xiàn)制動不靈的故障,我對此類問題進行深入分析,得出造成車輛行駛制動不靈的故障有以下幾個原因:制動系產(chǎn)生的壓縮空氣壓力不足。車輛由于儲氣筒不能儲存足夠的壓縮空氣,制動閥的供氣量不足;制動閥管路漏氣、氣路堵塞都會造成制動時制動系產(chǎn)生的壓縮空氣壓力不足;制動鼓與制動蹄片間隙不適宜;制動蹄接觸面積太小。根據(jù)以上原因,圍繞著制動不靈的問題,我反復(fù)查閱、研究了有關(guān)維修保養(yǎng)資料,并虛心向有經(jīng)驗的師傅請教,對逐個可能產(chǎn)生的原因進行檢查分析,對可能會發(fā)生故障的部位,采取由淺人深,先易后難的方法進行拆檢。
四、加強修養(yǎng),向黨靠攏。
俗話說:“活到老,學(xué)到老”。我一向在各方面嚴格要求自我,努力地提高自我,以便使自我更快地適應(yīng)社會發(fā)展的形勢。經(jīng)過書籍及網(wǎng)絡(luò)等,進取學(xué)習(xí)政治理論;經(jīng)過閱讀很多的道德修養(yǎng)書籍,勇于解剖自我,分析自我,正視自我,提高自身素質(zhì)。遵紀守法,認真學(xué)習(xí)法律知識;愛崗敬業(yè),進取主動認真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認真負責(zé)。在工作期間,我深切的感受到職工群眾的力量和自我肩負的使命,善良淳樸的職工群眾在極其艱苦的環(huán)境中默默無聞盡職盡守,勤奮工作,他們應(yīng)對困難時表現(xiàn)的大無畏精神,深深感動著我。未來的道路上我必須要向他們學(xué)習(xí)。
優(yōu)秀員工個人自我總結(jié)范文3本人--,是--公司一名管工,從入職這個崗位到目前為止已經(jīng)--年有余,在工作期間未發(fā)生過安全生產(chǎn)事故,按時、按質(zhì)、按量完成了的各項工作任務(wù)。近年來,在管道安裝方面涌現(xiàn)了一些新技術(shù)、新工藝、新材料及新設(shè)備等,為了更好適應(yīng)時代變化,我工作中始終緊跟發(fā)展形勢,及時了解管道發(fā)展新方向,學(xué)習(xí)新知識,不斷積累工作經(jīng)驗和工作技術(shù),為自身綜合實力提升奠定基礎(chǔ),力求自我能夠在自身水平上得以提升,現(xiàn)就自我?guī)啄陙砉艿拦ぷ髑榫斑M行總結(jié):
在從事管道工作期間,我始終認真學(xué)習(xí)管道專業(yè)知識及其他文化知識,致力于自身專業(yè)水平、綜合素質(zhì)及自我修養(yǎng)的提升。在工作與生活中,我時常跟一些高級技師進行交流溝通和學(xué)術(shù)探討,這對我技術(shù)水平的提升有很大幫忙,讓我對更高層次的理論及技術(shù)知識有了必須了解。
隨著工作時間的延長,我自身的技能水平有了質(zhì)的飛躍,對于管道施工工藝圖紙設(shè)計中存在的弊端及不合理情景,能夠及時指出并進行修改,提出合理補救措施,得到了同事及領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。從宏觀上來講,管道施工工程的重點資料能夠總結(jié)為八個字,即為“契合流程、三查四定”,在貼合規(guī)章制度及工作流程的基礎(chǔ)上,重點進行“三查四定”,便能夠大大降低管道工程中出現(xiàn)的問題,提高管道工程施工質(zhì)量和效率。并且工作中我還能夠合理將理論與實踐進行結(jié)合,注重新技術(shù)、新方法的鉆研,長此以往自我的專業(yè)技術(shù)水平得以明顯提高。在進行管道施工、安裝和維修過程中,我深知施工質(zhì)量對整個建筑物管道系統(tǒng)運行影響的重要,所以在工作中始終秉承認真、負責(zé)、一絲不茍的態(tài)度,努力攻克技術(shù)難關(guān),且虛心聽取他人意見,嚴把建筑工程管道施工質(zhì)量關(guān)。此外,在工作接到工作任務(wù)時,我都會事前熟悉圖紙、做好預(yù)算,并進行現(xiàn)場考察,盡量做到節(jié)儉資源,保證利益最大化。
另外,我還注重人才隊伍建設(shè),配合公司做好后備力量培育工作,進取發(fā)揮自身師傅帶徒的作用,注重新人獨立作業(yè)本事的培養(yǎng),所帶出的徒弟基本上在工作中都能夠獨擋一面,一些能夠稱之為公司管道技工中的優(yōu)秀人員,為管道施工生產(chǎn)第一線供給了主力人員。
總之,在工作的這些年來,我始終嚴格遵守各項規(guī)章制度,不斷提升自身專業(yè)水平,能夠熟練運用各項管道工作技能,且在工作上取得有較優(yōu)異成績,自認為目前工作技術(shù)水平達能夠滿足高級管工技師的要求。在未來的工作中,我將以更飽滿的工作熱情繼續(xù)努力,提高自身管道技工水平,努力讓自我的工作完成得更加圓滿,為自我今后和公司發(fā)展貢獻力量。
優(yōu)秀員工個人自我總結(jié)范文4今年14年初調(diào)入-物業(yè)管理處以來,我努力適應(yīng)新的工作環(huán)境和工作崗位,虛心學(xué)習(xí),埋頭工作,履行職責(zé),較好地完成了各項工作任務(wù),下頭將14年工作總結(jié)如下:
一、自覺加強學(xué)習(xí),努力適應(yīng)工作
我是初次接觸物業(yè)管理工作,對綜合管理員的職職責(zé)務(wù)不甚了解,為了盡快適應(yīng)新的工作崗位和工作環(huán)境,我自覺加強學(xué)習(xí),虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結(jié)工作方法,現(xiàn)已基本勝任本職。一方面,干中學(xué)、學(xué)中干,不斷掌握方法積累經(jīng)驗。我注重以工作任務(wù)為牽引,依托工作崗位學(xué)習(xí)提高,經(jīng)過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉,較快地進入了工作情景。另一方面,問書本、問同事,不斷豐富知識掌握技巧。在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫忙指導(dǎo)下,從不會到會,從不熟悉到熟悉,我逐漸摸清了工作中的基本情景,找到了切入點,把握住了工作重點和難點。
二、心系本職工作,認真履行職責(zé),做好個人工作總結(jié)報告
(一)耐心細致地做好財務(wù)工作。自接手-管理處財務(wù)工作的半年來,我認真核對上半年的財務(wù)賬簿,理清財務(wù)關(guān)系,嚴格財務(wù)制度,做好每一筆賬,確保了年度收支平衡和盈利目標(biāo)的實現(xiàn)。一是做好每一筆進出賬。對于每一筆進出賬,我都根據(jù)財務(wù)的分類規(guī)則,分門別類記錄在案,登記造冊。同時認真核對發(fā)票、賬單,搞好票據(jù)管理。二是搞好每月例行對賬。按照財務(wù)制度,我細化當(dāng)月收支情景,定期編制財務(wù)報表,按公司的要求及時進行對賬,沒有出現(xiàn)漏報、錯報的情景。在經(jīng)常性開支方面,嚴格把好采購關(guān)、消耗關(guān)和監(jiān)督關(guān),防止鋪張浪費,同時提出了一些合理化提議。
(二)進取主動地搞好文案管理。半年來,我主要從事辦公室的工作,-的文案管理上手比較快,主要做好了以下2個方面的工作:一是資料錄入和文檔編排工作。因為之前在學(xué)校的時候在社團做過這個工作,所以一切做起來還是比較順手的。二是檔案管理工作。到管理處后,對檔案的系統(tǒng)化、規(guī)范化的分類管理是我的一項經(jīng)常性工作,我采取平時維護和定期集中整理相結(jié)合的辦法,將檔案進行分類存檔,并做好收發(fā)文登記管理。
(三)認真負責(zé)地抓好綠化維護。
三、主要經(jīng)驗和收獲
在2014工作一年來,完成了一些工作,取得了必須成績,總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲:
(一)僅有擺正自我的位置,下功夫熟悉基本業(yè)務(wù)。(二)僅有主動融入團體,處理好各方面的關(guān)系。(三)僅有堅持原則落實制度,認真理財管賬。(四)僅有樹立服務(wù)意識,加強溝通協(xié)調(diào)。我覺的做到這四點才能把這份工作真正的做好。
四、存在的不足
由于工作實踐比較少,缺乏相關(guān)工作經(jīng)驗,2014年的工作存在以下不足:1)對于物業(yè)的管理服務(wù)費的協(xié)議資料還不是太了解,異常是以往的一些賬目了解不是異常及時,對于一些工作有些影響,在新的一年里,必須要加快速度了解這些賬目,為了更好的開展工作;2)食堂的伙食開銷把握度不是太好,在新的一年里,要和有經(jīng)驗的同事及時的討教;3)小區(qū)綠化工作形勢比較嚴峻,在新的一年里必須要在這方面多下功夫;4)對以后的工作做好計劃,以便更好的開展工作。
優(yōu)秀員工個人自我總結(jié)范文5四個月的實習(xí)生活似彈指一揮間,實習(xí)期間,對于任何工作一貫謙虛謹慎、認真負責(zé)。此刻我就對我的這段實習(xí)工作做一個個人的工作總結(jié)吧!
實習(xí)生活,給我僅是初步的經(jīng)驗積累,對于邁向社會是遠遠不夠的?!俺缘目嘀锌啵綖槿松先恕?,我要恪守吃苦精神。所以,在今后,我會繼續(xù)努力拼搏,抓住每一個機遇,迎接每一個挑戰(zhàn),相信自我必須會演繹出精彩的一幕。
我把在大學(xué)學(xué)習(xí)到的理論知識進取地與實際工作相結(jié)合,從而使學(xué)習(xí)和實踐融為一體。在今后的工作當(dāng)中我也要進一步充實自我的專業(yè)知識,為自我更好的適應(yīng)工作打下良好基礎(chǔ)。經(jīng)過此次實習(xí),讓我學(xué)到了很多課堂上更本學(xué)不到的東西,仿佛自我一下子成熟了,懂得了做人做事的道理,也懂得了學(xué)習(xí)的意義,時間的寶貴,人生的真諦。明白人世間一生不可能都是一帆風(fēng)順的,只要勇敢去應(yīng)對人生中的每個驛站!這讓我清楚地感到了自我肩上的重任,看清了自我的人生方向,也讓我認識到了文秘工作應(yīng)支持仔細認真的工作態(tài)度,要有一種平和的心態(tài)和不恥下問的精神,不管遇到什么事都要總代表地去思考,多聽別人的提議,不要太過急燥,要對自我所做事去負責(zé),不要輕易的去承諾,承諾了就要努力去兌現(xiàn)。
關(guān)鍵詞:小學(xué) 班級管理 啟示
一、研究目的
班級管理中,每個學(xué)生都具有獨立的思維能力,他們既是信息的獲得者,又是信息的輸出者,他們在相互刺激、相互作用中產(chǎn)生巨大的作用與效果。班集體作為一個共生共榮圈,教師與學(xué)生間的關(guān)系往往會使學(xué)生聯(lián)想到人與人之間的關(guān)系上,它所倡導(dǎo)的是,以共存、共享、共贏、共惠、共榮為主要地位的精神追求以及價值趨向,表現(xiàn)出的是個體之間相互促進、、和而不同的和諧伙伴關(guān)系,是當(dāng)前科學(xué)發(fā)展的必然需求。[1]
二、班集體管理策略
1.關(guān)注上課氛圍,讓學(xué)生感受到尊重與期待
由于學(xué)生正處在特別敏感的年齡段上,他們渴望得到別人的認同來肯定自己,增強自信心。加上可能我的年紀與他們相差不大,因此他們對我的態(tài)度是有點輕佻但不失尊重。剛開始上他們班課時,有幾位男同學(xué)比較吵鬧,我不是在講課而是在喊課。面對他們,我沒有發(fā)火沒有停止講課,而是隨著他們從課本講到他們正在說的話題,再兜回課本內(nèi)容,整個過程就是微笑、氣和。作為他們的新老師,第一印象很重要,如果采取罰罵的方式,學(xué)生會對我有一種恨,因此我選擇親民路線,讓課堂氣氛一直保持平和。我想讓他們知道我會尊重他們,體諒他們,也愛著他們,希望他們也會尊重我體諒我,并且能從我身上學(xué)會壓住脾氣,對待任何事情都要沉著冷靜,不驕不餒。這樣,課堂氣氛一定非常和諧,更能促進師生關(guān)系,提高課堂質(zhì)量。[2]
2.正確地評價學(xué)生
制定管理制度的目的并不是進行管束、制約學(xué)生,真正的目的是可以讓學(xué)生養(yǎng)成一種良好的自我約束和自我評價的能力。例如平時學(xué)習(xí)生活中,班主任應(yīng)該積極組織一些活動,讓學(xué)生總結(jié)一段時間的班級管理工作,并且每一位學(xué)生要進行自我總結(jié)和自我評價,針對一段時間的學(xué)習(xí)、生活等。通過這種自我總結(jié)的活動逐漸培養(yǎng)學(xué)生良好的自我評價和自我管理能力,為中學(xué)生的將來起到積極的影響。
3.共生共贏,個體的發(fā)展演繹為師生共同成長
筆者認為,班主任在工作管理中其最大價值就是提升師生雙方的生命價值和追求師生的共同發(fā)展。在領(lǐng)導(dǎo)學(xué)生進行自主學(xué)習(xí)時,要盡可能最大限度地發(fā)揮學(xué)生的潛能,指引他們發(fā)展,激發(fā)出內(nèi)心的創(chuàng)造性,這何嘗不是作為教師來自于教育的一種幸福呢?其實對于教師來說,幸福主要在于合作以及共享。教師職業(yè)道德的特殊性在于育人,不僅要用學(xué)識去教人,更重要的是用高尚品德去教學(xué)生,最最重要的是以一種人格魅力,對學(xué)生產(chǎn)生潛移默化的影響。如果說教育的目的主要是為了學(xué)生更好地發(fā)展的話,那么教師的最大價值其實就是在工作中促進自己的成長。師生共同成長的最大收獲就在于生命對生命的塑造和滋養(yǎng)、個體小愛和師長博愛的對接。隨著“共生圈”的形成,師生對話的展開,師生共同追尋智慧、探索成長意義的旅途將更為快樂與順暢。
4.學(xué)習(xí)要有好環(huán)境
可以小組內(nèi)約定,也可以小組間競爭,還可以班委倡議,大家發(fā)自內(nèi)心地遵守并互相督促,堅持好的東西,摒棄壞的東西。這樣做很有好處,不僅有利于養(yǎng)成好習(xí)慣,而且同學(xué)關(guān)系融洽了,好的班級風(fēng)氣也有了,這不正是“共生效應(yīng)”的很好體現(xiàn)嗎?
另外,學(xué)會換位思考。好心情是學(xué)習(xí)好的保障。對于心態(tài)的調(diào)整,我想和大家分享一個字的理解,寬恕的“恕”字:把“恕”字拆開,會得到“如心”兩個字,“如心”就是用自己的心去比擬別人的心,它的真諦就是換位思考。學(xué)會換位思考,凡事都站在對方的角度去思考,這樣我們會變得更寬容、更善待他人,更能做到推己及人,己所不欲,勿施于人,這樣我們就少了許多人與人之間的隔閡,拉近了心與心的距離,少了些不必要的煩惱,多了些積極上進的自信。[3]
5.共生共榮,個體匯聚凝結(jié)為精神的共生
師生間建立一種和諧的師生關(guān)系,對化解大家心理矛盾、減少心理沖突、緩解心理壓力、優(yōu)化心理素質(zhì)有著重大現(xiàn)實意義,真正做到對學(xué)生平等、尊重、信任、理解,可以讓“共生圈”中的每位學(xué)生都體驗這感受,從喚起自主參與意識、形成自主參與意識、促成自主參與學(xué)習(xí)與提高自主參與能力等四方面入手,探索求知欲望,開拓創(chuàng)新激情和積極進取的人生態(tài)度。班級管理中的情感共生效應(yīng)能夠在課堂上創(chuàng)造出一種濃厚的情感氛圍,師生間能夠互相理解,互相信任,建立一種融洽的和諧氛圍。[4]
6.采用多樣化教學(xué)方式,增強課堂趣味性
課堂中老師要充分調(diào)動學(xué)生積極性,采用不同的教學(xué)方法,激勵學(xué)生積極主動學(xué)習(xí)。課堂上要達到共同學(xué)習(xí)的效果,除了老師講課外,還需學(xué)生們主動學(xué)習(xí)。老師盡可能把內(nèi)容講得生動有趣,吸引學(xué)生的注意。但確實有的專業(yè)課內(nèi)容比較理論化,內(nèi)容多而枯燥,這時老師應(yīng)結(jié)合多媒體,把課堂內(nèi)容以圖片的形式或視頻形式展示在學(xué)生面前。也可采用任務(wù)驅(qū)動教學(xué)法和自主學(xué)習(xí)法。
結(jié)論
課堂是老師和學(xué)生學(xué)習(xí)的主陣地,是學(xué)生獲取知識的主渠道,學(xué)生的成才不僅僅是簡單的問題,不僅需要先天性的秉賦,更是受到后天環(huán)境以及教育的影響,更在于學(xué)生自身的努力奮進。我們需要注意和利用課堂中的這只無形的手---師生共生效應(yīng),構(gòu)建一個師生互動共生的家園,讓每位同學(xué)都成長為主動創(chuàng)造積極創(chuàng)新的新新人類。
參考文獻:
[1]木心.“共生效應(yīng)”與人才團隊[J].中國人才.2009(05)
[2]尹偉.領(lǐng)導(dǎo)方式理論及其對班級管理的啟示[J].天津市教科院學(xué)報.2009(01)
2021前臺工作總結(jié)
公司前臺這個工作崗位是瑣碎、繁雜的。我將根據(jù)實際情景進行合理分工、合理安排,認真落實崗位職責(zé)制,確保工作井然有序;還要創(chuàng)造性地工作,不斷探索工作的新思路、新辦法和新經(jīng)驗;同時增強工作創(chuàng)造性的同時,我必須注意辦事到位而不越位,供給服務(wù)而不干涉決策,真正成為領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,成為上、下溝通的橋梁.篇三
時間總是轉(zhuǎn)瞬即逝,在智富惠公司工作已經(jīng)工作一年了,我的收獲和感觸都很多,任職以來,我努力適應(yīng)工作環(huán)境和前臺這個嶄新的工作崗位,認真地履行了自我的工作職責(zé),較好地完成了各項工作任務(wù)?,F(xiàn)將一年來的學(xué)習(xí)、工作情景總結(jié)如下:
一、在實踐中學(xué)習(xí),努力適應(yīng)工作。
這是我畢業(yè)之后的第二份工作,作為一個新人,剛加入公司時,我對公司的運作模式和工作流程都很生疏,多虧了領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)和幫忙,工程設(shè)計讓我在較短的時間內(nèi)熟悉了前臺的工作資料還有公司各個部門的職能所在。也讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。都說前臺是公司對外形象的窗口,一年的工作讓我對這句話有了新的認識和體會。前臺不是花瓶,一言一行都代表著公司,接待公司來訪的客人要以禮相迎,接聽和轉(zhuǎn)接電話要態(tài)度和藹,處理辦公樓的日常事務(wù)要認真仔細,對待同事要虛心真誠……點點滴滴都讓我在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中提高,受益匪淺。
二、學(xué)習(xí)公司企業(yè)文化,提升自我。
加入到智富惠這個大團體,才真正體會了“勤奮,專業(yè),自信,活力,創(chuàng)新”這十個字的內(nèi)涵的精髓,我想也是激勵我們每個員工前進的動力,我從領(lǐng)導(dǎo)和同事的敬業(yè)中感受到了這種文化,在這樣好的工作氛圍中,我也以這十個字為準則來要求自我,以進取樂觀的工作態(tài)度投入到工作中,踏踏實實地做好本職工作,及時發(fā)現(xiàn)工作中的不足,及時地和部門溝通,爭取把工作做好,做一個合格,稱職的員工。這也一向是今后工作努力的目標(biāo)和方向。
三、拓展自我的知識面,不斷完善自我。
一年的工作也讓我產(chǎn)生了危機意識,單靠我此刻掌握的知識和對公司的了解是不夠的,我想以后的工作中也要不斷給自我充電,拓寬自我的知識,減少工作中的空白和失誤。初入職場,難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時研究得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。這段工作歷程讓我學(xué)到了很多,感悟了很多,看到公司的迅速發(fā)展,我深感驕傲,在今后的工作中,我會努力提高自我修養(yǎng)和內(nèi)涵,彌補工作中的不足,在新的學(xué)習(xí)中不斷的總結(jié)經(jīng)驗,用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,發(fā)揮自我的潛力為公司的建設(shè)與發(fā)展貢獻自我的力量!
2021前臺工作總結(jié)
即將過去的20XX年是充實忙碌而又歡樂的一年。在這歲末年初之際,回首過去,展望未來!過去的10月份開始,在公司的指引下,在部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心幫忙及同事之間的友好合作下,我們的工作學(xué)習(xí)得到了不少的提高。
一、提高服務(wù)質(zhì)量,規(guī)范前臺服務(wù)
前臺是展示公司的形象、服務(wù)的起點。對于客戶來說,前臺是他們接觸我們公司的第一步,是對公司的第一印象,是十分重要的。所以前臺在必須程度上代表了公司的形象。同時,公司對客戶的服務(wù),從前臺迎客開始,好的開始是成功的一半。有了對其重要性的認識,所以我們必須要認真做好本職工作。努力提高服務(wù)質(zhì)量。認真接聽每一個電話,對反應(yīng)的問題認真解答做好記錄同時根據(jù)信息涉及的部門或職責(zé)人進行調(diào)度、傳遞、匯報。客戶來訪時我們將時刻注重堅持良好的服務(wù)態(tài)度,熱情的接待。在適宜的環(huán)境下巧妙回答客戶提出的問題。做到笑臉相迎、耐心細致、溫馨提示等。在業(yè)余時間我們將加強學(xué)習(xí)一些關(guān)于電話技巧和服務(wù)禮儀知識。不斷的為自我充電,以適應(yīng)公司的快速發(fā)展。
根據(jù)記錄統(tǒng)計,20XX年我來公司開始:填寫鋼、鋁基價80余次、接待來訪客人30余次、訂飲用水300余次、做員工考勤表2次、轉(zhuǎn)接電話200余次、更新通訊錄3次、快遞收發(fā)100余次、盤點申購庫存3次、收發(fā)傳真50余次、打印文件100余次、打掃衛(wèi)生80余次、周末轉(zhuǎn)接電話4次、指紋登記10余次等。
二、做好倉庫管理,按時盤點倉庫,做好物品歸類。
嚴格接照公司制度,做到每件物品進出都有登記。及時查看物品的完好情景,對缺少或損壞的物品及時上報相關(guān)部門進行采購或維修。根據(jù)統(tǒng)計20XX年10月份至今共辦理各部門各項物品入庫20余次,入庫物品都配有相應(yīng)出庫記錄。
三,應(yīng)以大局為重,不計較個人得失。
不管是工作時間還是休假時間,公司有臨時任務(wù)分配,我們都服從安排,進取去配合,不找理由推脫。
作為華天的一員,我們將奉獻自我的一份力量為公司效命。平時進取參加公司組織的活動,加強同事之間的感情和部門之間的溝通。并且多了解公司的基本情景和經(jīng)營資料。為了往后能更好的工作不斷的打下基礎(chǔ)。
雖然前臺的工作有時是比較的瑣碎,但大小事都是要認真才能做好。所以我們都會用心的去做每一件事。感激部門領(lǐng)導(dǎo)的教誨和公司給予我們的機會;經(jīng)過這將近三個月的工作,我也清醒地看到了自我還存在許多不足,在以后的日子里我們將加強學(xué)習(xí),努力把工作做得更好!
四、來年工作計劃
20XX年已過,未來的日子依然會很漫長,接下來的2013年會如何發(fā)展沒人能預(yù)料,我總覺得所要做的就是努力和堅持著,看似容易的一句話,做起
來卻是相當(dāng)?shù)牟灰?,不斷的吸取,不斷的總結(jié),吸取別人的優(yōu)點,總結(jié)自我的缺點,學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點經(jīng)過自我的方式表達出來,這就是我做人的觀點,未來的一段時間內(nèi),我會按照這個想法努力做下去。以往的一位朋友對我說過一句話“不斷的努力和堅持是一種真正的等待,等來的也許就是屬于自我的一個機會”。是?。∥蚁嘈胚@句話,等待,等待的背后是需要不斷的努力,始終認為,只要努力
了,不用自我去宣揚,自然會有人去說,也自然會有人來認可?,F(xiàn)將對于明年的工作計劃如下:
1、加強本職工作,技能學(xué)習(xí)使自我本職工作本事得進一步提高于加強。
2、樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,加強自身文化素質(zhì)學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)。
3、工作中做到進取主動,團結(jié)同事,結(jié)合不一樣的工作環(huán)境及個人脾氣、性格做好一線工作配合,使各種人際關(guān)系更加融洽和諧。
4、在工程部工作中,努力熟悉學(xué)習(xí)工程特點、施工技巧、方法等,提高自我專業(yè)水平,為明年工程部工作中貢獻出自我的力量。
路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索,在來年中,我將加強自主管理的意識,勇于開拓創(chuàng)新,加強理論和設(shè)計學(xué)習(xí),不斷提高專業(yè)技術(shù)水平。也將會遇到很多困難,我相信,在領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心培養(yǎng)下、同事的幫忙下、自我的努力下,我將不斷提升自我的工作技能水平和個人文化素質(zhì),為企業(yè)建設(shè)做應(yīng)有的貢獻。
2021前臺工作總結(jié)
一、在實踐中學(xué)習(xí),努力適應(yīng)工作。這是我畢業(yè)之后的第一份工作,作為一個新人,剛加入公司時,我對公司的運作模式和工作流程都很生疏,多虧了領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)和幫忙,讓我在較短的時間內(nèi)熟悉了前臺的工作資料還有公司各個部門的職能所在。也讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變。
都說前臺是公司對外形象的窗口,短短的三個月也讓我對這句話有了新的認識和體會。前臺不是花瓶,一言一行都代表著公司,接待公司來訪的客人要以禮相迎,接聽和轉(zhuǎn)接電話要態(tài)度和藹,處理辦公樓的日常事務(wù)要認真仔細,對待同事要虛心真誠……點點滴滴都讓我在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中提高,受益匪淺。
二、學(xué)習(xí)公司企業(yè)文化,提升自我。加入到___這個大團體,才真正體會了“勤奮,專業(yè),自信,活力,創(chuàng)新”這十個字的內(nèi)涵,這是___文文章版權(quán)歸文秘家園作者所有!化的精髓,我想也是激勵___每個員工前進的動力,我從領(lǐng)導(dǎo)和同事的敬業(yè)中感受到了這種文化,在這樣好的工作氛圍中,我也以這十個字為準則來要求自我,以進取樂觀的工作態(tài)度投入到工作中,踏踏實實地做好本職工作,及時發(fā)現(xiàn)工作中的不足,及時地和部門溝通,爭取把工作做好,做一個合格,稱職的員工。這也一向是今后工作努力的目標(biāo)和方向。
三、拓展自我的知識面,不斷完善自我。三個月的工作也讓我產(chǎn)生了危機意識,工作中會接到一些英文的傳真和資料,也會有一些客戶打來比較專業(yè)的咨詢電話,所以單靠我此刻掌握的知識和對公司的了解是不夠的,我想以后的工作中也要不斷給自我充電,拓寬自我的知識,減少工作中的空白和失誤。初入職場,難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時研究得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。
這段工作歷程讓我學(xué)到了很多,感悟了很多,看到公司的迅速發(fā)展,我深感驕傲,在今后的工作中,我會努力提高自我修養(yǎng)和內(nèi)涵,彌補工作中的不足,在新的學(xué)習(xí)中不斷的總結(jié)經(jīng)驗,用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,發(fā)揮自我的潛力為公司的建設(shè)與發(fā)展貢獻自我的力量!
.在日常事物工作中,我將做到以下幾點:
(1)協(xié)助各部門做好了各類公文的登記、上報、下發(fā)等工作,并把原先沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標(biāo)簽的文件夾內(nèi)。
(2)做好了各類信件的收發(fā)工作。
(3)做好低值易耗品的分類整理工作.
(4)配合上級領(lǐng)導(dǎo)于各部門做好協(xié)助工作.
(5)做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領(lǐng)用登記,按需所發(fā),做到不浪費,按時清點,以便能及時補充辦公用品,滿足大家工作的需要。
(6)做好辦公室設(shè)備的維護和保養(yǎng)工作,
(7)協(xié)助上級做好節(jié)假日的排班、值班等工作,確保節(jié)假期間公司的安全保衛(wèi)工作。
(8)認真、按時、高效率地做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
在日常事物工作中,我必須遵循精、細、準的原則,精心準備,精細安排,細致工作,干標(biāo)準活,站標(biāo)準崗,嚴格按照辦公室的各項規(guī)章制度辦事。
2.在行政工作中,我將做到以下幾點
(1)做好各部門服務(wù):加強與各部門之間信息員的聯(lián)絡(luò)與溝通,系統(tǒng)的、快速的傳遞信息,保證信息在公司內(nèi)部及時準確的傳遞到位。
(2)做好員工服務(wù):及時的將公司員工的信息向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋,做好員工與領(lǐng)導(dǎo)溝通的橋梁。
(3)協(xié)助公司上級領(lǐng)導(dǎo)完善公司各項規(guī)章制度。
3.提高個人修養(yǎng)和業(yè)務(wù)本事方面,我將做到以下三點:
(1)進取參加公司安排的基礎(chǔ)性管理培訓(xùn),提升自身的專業(yè)工作技能。
(2)向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗和方法,快速提升自身素質(zhì)。
(3)經(jīng)過個人自主的學(xué)習(xí)來提升知識層次。
我深知:一個人的本事是有限的,可是一個人的發(fā)展機會是無限的。此刻是知識經(jīng)濟的時代,如果我們不能很快地提升自已的個人本事,提高自已的業(yè)務(wù)水平,那么我們就這個社會淘汰。當(dāng)然要提升自我,首先要一個良好的平臺,我認為公司就是我最好的平臺,我必須會把握這次機會,使工作水平和自身修養(yǎng)同步提高,實現(xiàn)自我的最高價值。
4.其他工作
(1)協(xié)助人力資源部做好各項工作
針對這次實習(xí)我主要從這幾個方面來說說我的感受及所取得的進步 。
一、系統(tǒng)培訓(xùn)使我對工作有了更好的認識和了解,對樹立信心起到很大的作用。
進入公司前我就聽聞:“保險不是人做的”,“一人做保險,全家不要臉”等話。給了我一點壓力,進入公司的前兩周,公司對我們這些新人進行了一次封閉式的系統(tǒng)培訓(xùn),首先從認識自我到認識一個公司再到認識整個行業(yè),這是我由生來接受過最系統(tǒng)的培訓(xùn),我覺得“培訓(xùn)”這是公司給我的最大福利。無論做任何一個行業(yè),擔(dān)任任何一角色。首先樹立自我對公司,對產(chǎn)品、對行業(yè)的自信心這是很重要的。一個人最大的敵人就是自我,如果自己對公司、對產(chǎn)品沒信心,底氣不足,自己都說服不了自己,我們又如何去說服客戶呢?其次再到對產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程、銷售技能等基礎(chǔ)知識的培訓(xùn)。這次培訓(xùn)雖說很短暫,但它刺激著我的神經(jīng),沖擊著我的心靈,讓我知道保險是可從事終身的事業(yè)。
二、銀行網(wǎng)點實踐讓我的業(yè)務(wù)技能及溝通技巧不斷增長,公共關(guān)系和工作能力不斷提高。
單單培訓(xùn)和演練還是不夠的,某些認識都還是膚淺的,還需要我在實踐當(dāng)中去不斷深入地理解。特訓(xùn)完后我跟師父到網(wǎng)點前線現(xiàn)場實踐,一邊是團隊長繼續(xù)培訓(xùn)及同事們的相互模擬演練、相互探討,一邊是自己對資料的反復(fù)琢磨。一周多下來,覺得自我已經(jīng)能比較熟練地掌握基本的工作方法和一些簡單的銷售技巧,已經(jīng)能夠獨立完成銷售任務(wù)時。團隊長給我分配了一個農(nóng)行網(wǎng)點,通過實踐幾周,我的銷售技能上了一個臺階,我解決實際問題的能力得到了很好的鍛煉。在工作中我還需要處理團隊合作中的人際關(guān)系和溝通問題,要搞好人際關(guān)系并不僅僅限于本部門、本公司,還要跟別的機構(gòu)例如銀行等機構(gòu)的職員做好溝通,只有這樣工作效率才高,工作起來才會順心應(yīng)手,相信這也是現(xiàn)今不少大學(xué)生剛踏出社會遇到的一大難題。
三、不斷的自我總結(jié)提高了我的自我學(xué)習(xí)能力,會議主持提高了我的膽識及演講水平。
做事始于做人
2 0 0 8 年,2 3 歲的趙耀加入了信誠人壽保險有限公司北京分公司,成為一名銀行保險客戶經(jīng)理。因為之前從未接觸過業(yè)務(wù),趙耀在初期碰到了許多不曾想到的難處。他回憶,當(dāng)時銀行更多的精力趨向?qū)?/p>
業(yè)務(wù),不太注重零售業(yè)務(wù),銀行理財經(jīng)理不愿銷售保險,業(yè)務(wù)開展很難。但是執(zhí)著的趙耀沒有就此放棄。他牢記領(lǐng)導(dǎo)的教誨,“做事始于做人”。本著這個原則,趙耀決定先做好與銀行員的溝通,再推動業(yè)務(wù)。當(dāng)時有一個理財經(jīng)理小王非常反感保險,當(dāng)知道趙耀是保險公司的客戶經(jīng)理后,幾乎不與他說話。雖然如此,趙耀當(dāng)時心里反而很高興,因為他明白,小王反感的并不是他這個人。從那以后,趙耀開始試著主動和他接觸。在交流中,兩個人發(fā)現(xiàn)彼此都很喜歡N B A 籃球。由此開始,話題從N B A 賽事開始慢慢的豐富了起來,也拉近了兩個人的關(guān)系。一天,小王主動和趙耀談起他反感保險的原因。原來小王的親戚曾被業(yè)務(wù)員誤導(dǎo),致使自己一直不相信保險。趙耀了解后,主動提出可以幫助他的親屬做一下產(chǎn)品分析。見面后,趙耀仔細的看了條款并詳細的解答了小王親屬的疑問。通過此事,小王非常認可趙耀的為人和專業(yè),主動和他聊起了如何開展保險業(yè)務(wù)。不到半年時間,小王就獲得銀行系統(tǒng)內(nèi)部全國的銷售冠軍,并被晉升為支行的零售經(jīng)理?,F(xiàn)在他們不僅是很好的合作伙伴,更是非常要好的朋友。經(jīng)過努力,趙耀的事業(yè)蒸蒸日上,2 0 0 8 年底,他負責(zé)的支行實現(xiàn)了年度保險業(yè)務(wù)量全國第一的好成績,趙耀的個人業(yè)績也獲得了全國第八名。憑此優(yōu)異的成績,他還獲得了公司高峰會“銷售精英獎”的殊榮。趙耀說,高峰會集合了來自全國各分公司的銷售高手,當(dāng)時作為新人的自己能夠有幸參加,既興奮又自豪。借助這樣一個平臺,趙耀和大家交流,取其所長,補己所短。這也為他對日后的事業(yè)發(fā)展增添了信心。
成績源于努力
因個人成績優(yōu)異,兩年后,趙耀開始負責(zé)銀行銷售渠道的管理工作,成了公司有史以來最年輕的一位區(qū)域經(jīng)理。面對一支十幾個人的銷售團隊,他開始面臨一個新的挑戰(zhàn)——要學(xué)會管理和帶領(lǐng)團隊。趙耀說,剛開始做渠道經(jīng)理的時候不是特別自信,因為覺得自己年輕,經(jīng)驗還不足。也因此,他非常感謝領(lǐng)導(dǎo)的任用和培養(yǎng)。
趙耀遇到的第一個管理難題是培養(yǎng)新人。因為太想做好,他在剛開始的時候會比較心急,總覺得剛招聘的新人,尤其是沒從事過金融行業(yè)的新人,不管怎么培訓(xùn)也達不到自己期望的目標(biāo)。趙耀說,后來經(jīng)過自我總結(jié)才明白,當(dāng)時是因為太想讓他們成為我自己了,這是一個誤區(qū)。在明白了這個道理之后,趙耀首先會對新進人員灌輸正確的工作觀念——“你必須很努力,才能看起來毫不費力”。他將這股正能量傳遞給自己
的客戶經(jīng)理,鼓勵他們堅持夢想,保有韌勁。然后趙耀便會抱著積極的態(tài)度支持他們發(fā)揮所長。如果有需要,他會把自己工作中總結(jié)的經(jīng)驗毫無保留地分享給他們。通過引導(dǎo),讓新人們在最大的自由度之下發(fā)揮工作潛能。趙耀認為管理銷售團隊要根據(jù)每個人的性格特點,積極幫助他們?nèi)フ覍ぷ钸m合自己的在行業(yè)內(nèi)立足的方法?,F(xiàn)在,趙耀的團隊里面,每位客戶經(jīng)理的性格都不盡相同,有活潑主動型的,也有內(nèi)向務(wù)實型的,但每個人在工作中都能獨當(dāng)一面,多人數(shù)次在公司的活動競賽中拔得頭籌。組織團隊交流也是他的管理特色,“三人行,必有我?guī)煛?。大家將自己在工作中遇到的難題進行交流,集思廣益,尋找好的突破口,共同分享成功的喜悅和心得。每當(dāng)建議被采納時,雙方的工作熱情都就會被調(diào)動起來,彼此間的信任感也很會增加。由此,趙耀的團隊多次成為北京分公司銷售額最高的隊伍,同時,團隊轄區(qū)內(nèi)的網(wǎng)點也常
常成為銀行內(nèi)銷售排名的佼佼者。在被問到“趙耀給你的感覺”時,他團隊的客戶經(jīng)理基本上都給出了同一個答案:認真!他們向作者展現(xiàn)了趙耀認真細致的一面:趙耀能夠清楚地記得每一位業(yè)務(wù)合作伙伴的生日,并且每年都會及時的送上生日祝福。他用一顆真誠的心獲得了更多人的支持和友誼,團隊業(yè)績不斷刷新紀錄也自然在情理之中了。
熱愛成就成功
趙耀覺得自己工作中最大的心得首先是“熱愛”,因為喜愛這份職業(yè),所以才會在工作中加入更多的投入和思考,才會更好的帶領(lǐng)團隊,做好團隊領(lǐng)頭人;其次要“誠心”,誠心與真誠做事,讓客戶和銀行更好地了解保險的意義;最后要“用心”,用心看周邊,用心了解時事,用心學(xué)習(xí)一切能夠幫助推動業(yè)務(wù)的知識和信息。