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第1篇

第一條輕工工程助理工程師資格必須達(dá)到本章第二、三、四條的綜合要求。

輕工工程初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審委員會(huì)應(yīng)嚴(yán)格按照評(píng)審程序及本章第二、三、四條規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，通過審議申報(bào)人提供的第二章第八、九、十、十一、十二、十三、十四、十五條的申報(bào)材料，對(duì)申報(bào)人的思想品德、學(xué)識(shí)水平和專業(yè)技術(shù)能力等方面是否達(dá)到本資格的要求，作出全面、客觀、公正的綜合評(píng)價(jià)。

第二條思想品德標(biāo)準(zhǔn)

申報(bào)人從事專業(yè)技術(shù)工作以來，能遵守國(guó)家法律和法規(guī)以及本單位的規(guī)章制度，有良好的職業(yè)道德，敬業(yè)愛崗，工作積極，能勝任本專業(yè)崗位工作，各年度考核稱職（合格）以上。

第三條知識(shí)水平標(biāo)準(zhǔn)

申報(bào)人須掌握本專業(yè)基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)，了解本專業(yè)有關(guān)的法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程，了解相關(guān)專業(yè)知識(shí)，積極參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí)，對(duì)本專業(yè)國(guó)內(nèi)外技術(shù)狀況和發(fā)展趨勢(shì)有一定的了解，并能在實(shí)踐中應(yīng)用。

第四條專業(yè)能力標(biāo)準(zhǔn)

具有與本資格相應(yīng)的實(shí)際工作能力、獲取及處理信息的能力。

第二章評(píng)審范圍與申報(bào)條件

第五條申報(bào)評(píng)審本資格的人員，應(yīng)屬于本章第六條的評(píng)審范圍，并按規(guī)定的申報(bào)評(píng)審程序，提交經(jīng)公示無異議的、可供評(píng)委會(huì)考核評(píng)價(jià)的、符合本章第八、九、十、十一、十二、十三、十四、十五條要求的申報(bào)材料，方可申報(bào)評(píng)審。否則，評(píng)委會(huì)不予受理評(píng)審，已評(píng)審?fù)ㄟ^的，其評(píng)審結(jié)果無效。

第六條適用范圍

一、本資格條件適用于我省輕工業(yè)具體企、事業(yè)單位從事應(yīng)用科學(xué)研究、工程設(shè)計(jì)、規(guī)劃設(shè)計(jì)、產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計(jì)、生產(chǎn)工藝及輕工業(yè)設(shè)備設(shè)計(jì)、生產(chǎn)技術(shù)管理、輕工業(yè)設(shè)備管理及安裝維修、輕工業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量檢測(cè)監(jiān)督認(rèn)證、技術(shù)推廣、綜合利用、輕工業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化及科技信息、輕工業(yè)技術(shù)教育、輕工業(yè)生產(chǎn)環(huán)境保護(hù)等崗位工作的在崗專業(yè)技術(shù)人員。

輕工業(yè)具體工業(yè)部門為：造紙工業(yè)；日用機(jī)械工業(yè)；日用硅酸鹽工業(yè)；電光源與燈泡工業(yè)；日用化學(xué)制品工業(yè)；食品工業(yè)；糧油工業(yè)；制鹽工業(yè)；皮革、皮制品工業(yè)；家具工業(yè)；文教體育用品工業(yè)；燃?xì)馄骶吖I(yè)；光學(xué)、感光器材及材料工業(yè)；衡器工業(yè)；玩具工業(yè)；室內(nèi)裝飾工業(yè)；日用雜品工業(yè)；輕工包裝與印刷工業(yè)；輕工儀器、儀表工業(yè)；輕工裝備與工程工業(yè)；輕工電氣工業(yè)；食品生物技術(shù)工業(yè)；飲用水及水處理工業(yè)。

二、未正式辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，但已與我省企事業(yè)單位簽有聘約，并在我省從事本專業(yè)工作1年以上的外省專業(yè)技術(shù)人員。

三、離退休人員的申報(bào)與評(píng)審，按《廣東省離退休人員專業(yè)技術(shù)資格評(píng)定暫行辦法》（粵人發(fā)[2004]223號(hào)）的規(guī)定執(zhí)行。

第七條思想品德條件

一、申報(bào)人從事專業(yè)技術(shù)工作或取得現(xiàn)專業(yè)技術(shù)資格以來，能遵守國(guó)家法律和法規(guī)以及本單位的規(guī)章制度，有良好的職業(yè)道德，工作積極，能勝任本專業(yè)崗位工作，年度考核稱職（合格）以上。

二、從事專業(yè)技術(shù)工作以來，出現(xiàn)下列情況之一者，按下列規(guī)定執(zhí)行：

（一）年度考核基本稱職（基本合格）及以下，或受單位通報(bào)批評(píng)者，該年度不計(jì)算資歷，下一年度不得申報(bào)。

（二）因違紀(jì)受行政處分者，處分期不計(jì)算資歷，處分期滿前不得申報(bào)。

（三）已定性為技術(shù)責(zé)任事故的直接責(zé)任人，該年度不計(jì)算資歷，且取消當(dāng)年申報(bào)資格，并從下年度起2年內(nèi)不得申報(bào)。

（四）發(fā)現(xiàn)有偽造學(xué)歷、資歷、業(yè)績(jī)，剽竊他人成果的行為者，取消當(dāng)年申報(bào)資格，并從下年度起3年內(nèi)不得申報(bào)，已經(jīng)評(píng)審的，其評(píng)審結(jié)果無效。

第八條學(xué)歷（學(xué)位）、資歷條件

具備下列條件之一：

㈠研究生畢業(yè)或獲得雙學(xué)士學(xué)位。

㈡大學(xué)本科畢業(yè)或獲得學(xué)士學(xué)位，在專業(yè)技術(shù)工作崗位上見習(xí)1年期滿，經(jīng)考核合格。

㈢大學(xué)專科畢業(yè)，從事技術(shù)員工作2年以上；未取得技術(shù)員資格的，從事專業(yè)技術(shù)工作3年以上。

㈣中專畢業(yè)，從事技術(shù)員工作4年以上，未取得技術(shù)員資格的，從事專業(yè)技術(shù)工作5年以上。（資歷計(jì)算至申報(bào)當(dāng)年8月31日止）

第九條計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力條件

具備下列條件之一:

（一）申報(bào)人必須參加全國(guó)專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試，并取得符合規(guī)定要求的合格證書。在地級(jí)市以上的人員應(yīng)取得3個(gè)模塊合格證書，在縣及縣以下基層單位的人員應(yīng)取得2個(gè)模塊合格證書。

（二）具備下列條件之一，可免試：

1、取得博士學(xué)位，或取得計(jì)算機(jī)專業(yè)大專以上學(xué)歷。

2、參加全國(guó)計(jì)算機(jī)軟件資格(水平)考試獲得程序員以上證書，或在計(jì)算機(jī)室（中心）直接從事計(jì)算機(jī)工作3年以上。

3、在農(nóng)村鄉(xiāng)（不含鎮(zhèn)）屬單位工作的，或在省扶貧開發(fā)重點(diǎn)縣工作的專業(yè)技術(shù)人員。

4、1956年12月31日以前出生。

（三）轉(zhuǎn)換系列評(píng)審的人員，凡未取得《計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力》考試合格證書的，應(yīng)參加《計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力》考試，并按規(guī)定提交合格證書。

第十條繼續(xù)教育條件

（一）申報(bào)人取得現(xiàn)資格或從事本專業(yè)工作以來，按國(guó)家和省有關(guān)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育的法規(guī)及專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)劃的要求，結(jié)合實(shí)際專業(yè)技術(shù)工作需要，接受新知識(shí)、新理論、新技術(shù)等繼續(xù)教育學(xué)習(xí)，傳遞（介紹）國(guó)內(nèi)外先進(jìn)科學(xué)技術(shù)知識(shí)和信息，并提交完成繼續(xù)教育（公共課和專業(yè)課）任務(wù)的有效證明材料。近3年每年100學(xué)時(shí)（其中40學(xué)時(shí)為脫產(chǎn)培訓(xùn)，60學(xué)時(shí)為自學(xué)）

（二）凡未完成繼續(xù)教育任務(wù)，或未提交接受繼續(xù)教育（公共課和專業(yè)課）的有效證明材料者，不得申報(bào)。

第十一條專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷（能力）條件

申報(bào)人取得現(xiàn)資格以來，具備下列條件之一：

㈠能夠結(jié)合本職工工作運(yùn)用本專業(yè)的基礎(chǔ)理論和專業(yè)技術(shù)知識(shí)開展工作。

㈡具備完成一般性研究、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)和技術(shù)管理的實(shí)際工作能力，能在高、中級(jí)科技人員領(lǐng)導(dǎo)下，完成分管的工作。

㈢從事職業(yè)技術(shù)教育工作者，能在高、中級(jí)教師和工程師的領(lǐng)導(dǎo)下，有指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行職業(yè)技能競(jìng)賽和技能訓(xùn)練（含實(shí)驗(yàn)）的實(shí)際工作能力，有參加和配合實(shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)場(chǎng)所管理和建設(shè)的能力。

第三章破格申報(bào)

第十二條申報(bào)人雖不具備第八條“學(xué)歷（學(xué)位）、資歷”的規(guī)定的要求，但取得技術(shù)員資格以來，業(yè)績(jī)顯著，并具備下列條件，可破格申報(bào)評(píng)審本專業(yè)助理工程師資格：

一、取得現(xiàn)資格以來，年度考核獲優(yōu)秀等次1次以上。

二、高中畢業(yè)后，經(jīng)本專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，從事專業(yè)技術(shù)工作15年以上（縣級(jí)以下單位為10年以上），取得的下列業(yè)績(jī)成果之一者，可破格申報(bào)本專業(yè)助理工程師資格：

1、市（廳）級(jí)科技成果獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)以上獲獎(jiǎng)項(xiàng)目的完成人。（以獎(jiǎng)勵(lì)證書為準(zhǔn)）

2、獲有一定價(jià)值或取得較好經(jīng)濟(jì)效益的本專業(yè)實(shí)用新型專利2項(xiàng)。（完成人）

3、直接負(fù)責(zé)（技術(shù)負(fù)責(zé)）完成市（廳）級(jí)項(xiàng)目的研究、設(shè)計(jì)或生產(chǎn)的產(chǎn)品、施工技術(shù)、工藝達(dá)到省內(nèi)先進(jìn)水平，并取得較好的技術(shù)經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益，得到有關(guān)方面鑒定認(rèn)可。

第四章附則

第十三條輕工工程技術(shù)系列專業(yè)技術(shù)資格名稱按具體工業(yè)部門及專業(yè)劃分。輕工工程技術(shù)系列各專業(yè)設(shè)工藝、設(shè)備工程、檢驗(yàn)、技術(shù)管理、質(zhì)量管理6種規(guī)范專業(yè)名稱。如造紙專業(yè)，分別設(shè)“造紙工藝專業(yè)”、“造紙?jiān)O(shè)備專業(yè)”、“造紙工程專業(yè)”、“造紙檢驗(yàn)專業(yè)”、“造紙技術(shù)管理專業(yè)”、“造紙質(zhì)量管理專業(yè)”。級(jí)別為助理工程師。

第十四條申報(bào)人提交的申報(bào)評(píng)審材料的時(shí)效為從事本專業(yè)技術(shù)工作或取得現(xiàn)專業(yè)技術(shù)資格后至申報(bào)當(dāng)年8月31日止。

第十五條專業(yè)技術(shù)人員的水平、能力是否具備本專業(yè)資格的要求，由政府人事部門設(shè)置的本專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審委員會(huì)評(píng)定。評(píng)委會(huì)必須嚴(yán)格按評(píng)審程序及本資格條件的評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)、申報(bào)條件規(guī)定的要求進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，否則，評(píng)審結(jié)果一律無效。

第十六條任何單位和部門不得擅自擴(kuò)大、增加或減少評(píng)審范圍、程序，降低標(biāo)準(zhǔn)條件。凡違反的，評(píng)審結(jié)果一律無效。

第十七條本專業(yè)資格的相關(guān)詞語或概念的特定解釋、申報(bào)評(píng)審程序及申報(bào)評(píng)審材料要求等見附錄。

第2篇

學(xué)為本，用為根 爭(zhēng)做終身學(xué)習(xí)的知識(shí)型職工

**同志，1999年8月參加工作，現(xiàn)任人力資源主管兼秘書職務(wù)，大學(xué)本科學(xué)歷，助理工程師、助理人力資源管理師。該同志在校學(xué)習(xí)期間品學(xué)兼優(yōu)，1994年5月被**縣教育局評(píng)為“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”；1995/1996學(xué)年被**學(xué)校團(tuán)委評(píng)為 “優(yōu)秀團(tuán)員”； 1997/1998學(xué)年獲原**部教育司C程序考試優(yōu)秀等級(jí)； 1997年獲**學(xué)校第六屆書畫大賽軟筆組一等獎(jiǎng)。參加工作以來，該同志勤奮工作，認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，認(rèn)真實(shí)踐學(xué)習(xí)型組織理論，勤于學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)，勇于創(chuàng)新，出色完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。

一、堅(jiān)持以學(xué)為本，以用為根，努力做到學(xué)以致用

“學(xué)習(xí)是永無止境的過程，只有通過學(xué)習(xí)，才能鍛煉本領(lǐng)，增強(qiáng)技能，成為本職工作的行家里手，適應(yīng)不斷變化的工作環(huán)境，解決不斷出現(xiàn)的新情況、新問題。”這是他堅(jiān)持的學(xué)習(xí)理念，他也一直在實(shí)踐著自己的理念。

**同志1995年9月至1999年7月**學(xué)校光纖通信專業(yè)畢業(yè)。此期間，他參加了全國(guó)高等教育自學(xué)考試，通過三年艱苦自學(xué)于2000年4月獲英語?？飘厴I(yè)證書；2000年4月至2003年12月，繼續(xù)參加全國(guó)高等教育自學(xué)考試，歷盡三年艱辛于2003年12月獲得英語本科畢業(yè)證書。2004年4月，該同志通過全國(guó)大學(xué)英語四級(jí)考試并獲證書。

堅(jiān)實(shí)的英語和專業(yè)知識(shí)為他做好本職工作奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。1999年8月，他被分配到**公司工作。他從事的第一個(gè)崗位是從事**工作。在工作中，他虛心向師傅們請(qǐng)教，不斷積累經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合扎實(shí)的英語和通信專業(yè)知識(shí)，舉一反三，觸類旁通，很快便進(jìn)入了角色。在做好本職工作的同時(shí)，結(jié)合工作實(shí)際，他向縣公司提交了**等文章；在上級(jí)公司等內(nèi)部刊物上發(fā)表了有關(guān)**方面的文章。由于工作成績(jī)突出，2000年他被評(píng)選為“先進(jìn)工作者”。

2002年10月，由于工作需要他被調(diào)入縣公司機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人力資源、秘書等工作。這是他從事的第二個(gè)崗位。面對(duì)迥然不同的工作環(huán)境，他選擇的切入點(diǎn)依然還是學(xué)習(xí)。在新的崗位上，堅(jiān)持“精益求精”的原則，一邊干，一邊學(xué)。為精通人力資源管理，他于2003年9月至10月修完國(guó)家勞動(dòng)和社會(huì)保障部《企業(yè)人力資源管理人員》職業(yè)資格認(rèn)證考試規(guī)定的全部課程，并通過全國(guó)統(tǒng)一考試獲得助理人力資源管理師(三級(jí))職業(yè)資格證書。本著“學(xué)以致用”的原則，他發(fā)表了有關(guān)人力資源管理專業(yè)的文章。2003年5月在**省工會(huì)系統(tǒng)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織理論研討征文活動(dòng)中榮獲優(yōu)秀論文獎(jiǎng)。2004年12月在刊物上發(fā)表了**文章。兩年來，他的工作得到公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致認(rèn)可。

同時(shí)，他抓住公司創(chuàng)造的學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會(huì)，不斷充實(shí)自己。2003年4月他參加了**公司組織的消防安全培訓(xùn)班并獲得結(jié)業(yè)證書；2003年7月參加了縣直單位入黨積極分子培訓(xùn)班并獲得結(jié)業(yè)證書；2004年11月參加了**力源企業(yè)管理咨詢公司組織的精英拓展訓(xùn)練課程并獲得參訓(xùn)證書。

二、緊跟時(shí)代步伐，爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型員工

一個(gè)企業(yè)只有當(dāng)它成為學(xué)習(xí)型組織的時(shí)候，才能獲得延綿不絕的發(fā)展動(dòng)力，才能促使創(chuàng)新源源不斷地出現(xiàn)，才能具備快速應(yīng)變市場(chǎng)的能力，才能充分發(fā)揮員工知識(shí)資本的作用，也才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)滿意、客戶滿意、員工滿意和社會(huì)滿意的最終目標(biāo)。時(shí)代已經(jīng)步入了學(xué)習(xí)型組織的軌道，我們除了順應(yīng)，別無選擇。