時間：2023-10-09 16:14:46
導(dǎo)語：在作風(fēng)建設(shè)的緊迫性的撰寫旅程中，學(xué)習(xí)并吸收他人佳作的精髓是一條寶貴的路徑，好期刊匯集了九篇優(yōu)秀范文，愿這些內(nèi)容能夠啟發(fā)您的創(chuàng)作靈感，引領(lǐng)您探索更多的創(chuàng)作可能。
一、 組織動員、安排部署
按照上級安排部署，我局認真研究、制定方案，及時組織召開了全縣國土資源系統(tǒng)《干部作風(fēng)建設(shè)年活動動員大會》對國土資源系統(tǒng)如何開展干部作風(fēng)建設(shè)年活動進行了安排部署，使廣大干部職工進一步明確了開展這次干部作風(fēng)建設(shè)年活動的緊迫性和必要性。為保證這項活動扎實有效第開展，特制定了一下措施和方案：
1、成立了“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動領(lǐng)導(dǎo)小組。由局黨組書記、局長任組長，局班子其他成員任副組長，成員由局各股（室）負責(zé)人和國土資源所所長組成，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，主任由劉全學(xué)（兼），辦公室成員由辦公室全體人員組成，具體負責(zé)此次活動的組織、協(xié)調(diào)、綜合、督導(dǎo)、宣傳等工作，為活動的扎實開展提供了組織保障。
2、制定了《__縣國土資源局干部作風(fēng)建設(shè)年活動實施方案》。為進一步加強國土資源系統(tǒng)干部職工作風(fēng)建設(shè)，扎實推進干部作風(fēng)建設(shè)年活動深入開展，促進國土資源各項工作健康有序地開展做了進一步的明確。
3、召開了__縣國土資源系統(tǒng)關(guān)于開展干部作風(fēng)建設(shè)年活動動員大會。3月3日在機關(guān)六樓會議室召開了動員部署大會，會上局長對此次活動進行了深入的動員部署，提出了目標要求和重點要解決的問題并要求限期落實。
二、 具體活動
我局深入貫徹落實縣《委關(guān)于干部作風(fēng)建設(shè)年活動實施意見》結(jié)合推動經(jīng)濟發(fā)展年活動，開展了多項豐富的活動。
1、要求國土資源系統(tǒng)全體職工寫了開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動心得體會，并收集入檔。
2、3月6日在機關(guān)六樓會議室，進行了集中學(xué)習(xí)討論，局長對每名股所長進行了隨機性問答式提問。每名股所長對馬局長的提問進行了詳細的講解。此方式即檢驗了他們的業(yè)務(wù)水平，又促進了各股室、所站之間業(yè)務(wù)上的相互了解，提高了業(yè)務(wù)水平。
3、完善了制度。向社會發(fā)出了《__縣國土資源局向社會公開承諾》明確了辦事程序及內(nèi)容，提高了辦事效率。解決了“門難進、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象。
一、主要工作落實到位
1、加強領(lǐng)導(dǎo)，健全機構(gòu)，落實措施。為了保證干部作風(fēng)建設(shè)活動的嚴肅性和實效性，一開始就成立了以校長為組長的校作風(fēng)建設(shè)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，并設(shè)辦公室，組織準備好相關(guān)學(xué)習(xí)資料，落實召集學(xué)習(xí)、收集情況、上報信息等措施，并保證材料及時收集。
2、科學(xué)安排時間，嚴格學(xué)習(xí)制度，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量。對集中學(xué)習(xí)、處室學(xué)習(xí)、小組學(xué)習(xí)和職工自學(xué)時間，進行科學(xué)安排。學(xué)校嚴格要求，努力做到人員、時間到位，保證學(xué)習(xí)質(zhì)量。在學(xué)習(xí)安排細化的同時準備了具體的學(xué)習(xí)資料。學(xué)習(xí)形式多樣，除了全體教職工集中學(xué)習(xí)外，還有處室集中學(xué)習(xí)、職工自學(xué)等，學(xué)習(xí)中結(jié)合一些社會問題和工作實際進行討論，職工在學(xué)習(xí)中受到教育。每個職工認真做好學(xué)校作風(fēng)建設(shè)活動學(xué)習(xí)記錄。
3、采取多種形式，廣泛征求意見。在本階段，為更好地征求干部群眾意見，采取個別聽取意見和發(fā)放征求意見表等形式，廣泛發(fā)動學(xué)生、學(xué)生家長、干部群眾幫助領(lǐng)導(dǎo)班子查找突出問題，傾聽各界對學(xué)校及教師的意見和建議。現(xiàn)已發(fā)出征求意見表210份，返回210份，梳理出意見和建議20條。
二、全校一心成效顯著
1、抓思想發(fā)動，教職員工的思想認識見成效。學(xué)習(xí)之初，教職工中對開展這場活動曾有著各種不同看法、想法，諸如“是否必要？能否解決問題？會不會影響正常工作？”擔(dān)心、憂慮等等。結(jié)合我校實際，校長在動員會上耐心講解了搞好此項活動的極端重要性，以及加強我校作風(fēng)建設(shè)，對促進工作健康發(fā)展的重要意義。通過動員和反復(fù)學(xué)習(xí)，使全體教職工靜下心來，投入到這場活動中。通過半個月的學(xué)習(xí)，使全體教職工更加深刻地理解進行作風(fēng)建設(shè)活動現(xiàn)實意義及深刻內(nèi)涵，充分認識加強作風(fēng)建設(shè)的極端重要性和緊迫性，大家學(xué)習(xí)熱情高漲，態(tài)度端正，嚴肅認真。整個建設(shè)活動正在健康有序、扎實有效推進，呈現(xiàn)良好開局，為第二階段工作順利開展奠定堅實基礎(chǔ)。
2、抓學(xué)習(xí)討論，教職工理論素養(yǎng)提高見成效。通過半個月集中學(xué)習(xí)，使全教職工接受一次內(nèi)容豐富，全面系統(tǒng)政治理論學(xué)習(xí)。本階段領(lǐng)導(dǎo)班子集中學(xué)習(xí)時間達到8天，其余教職工實際學(xué)習(xí)時間大多超過5天。全校教職工都撰寫了個人整改方案。
三、經(jīng)驗和體會
一、精心組織，力求誠信教育的針對性和有效性
誠實守信是當代公務(wù)員必備的最基本的思想道德品質(zhì)，是我局作風(fēng)的基本體現(xiàn)，也是食藥監(jiān)系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)的目標之一，針對目前社會上種種不誠信現(xiàn)狀，我局適時提出在全體干部職工中開展誠信教育的活動，對提高本局食品藥品監(jiān)管質(zhì)量、迎接省級文明單位考核組的考核具有重要意義。我局根據(jù)云南省文明單位文檔測評表的考核內(nèi)容，將作風(fēng)建設(shè)作為我局本年度工作的重點，結(jié)合誠信教育的內(nèi)容，力求教育的針對性和有效性重要內(nèi)容。
接到上級文件后，以局長陸文頻同志為組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組高度重視，月日召開局領(lǐng)導(dǎo)班子局務(wù)會議，專門研究我局職工的誠信教育及作風(fēng)建設(shè)問題，學(xué)習(xí)有關(guān)文件，提高認識，制定實施計劃和方案，精心組織部署這項工作。為積極配合并確保我局作風(fēng)建設(shè)教育活動的順利開展，特成立XX縣食品藥品監(jiān)督管理局作風(fēng)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，小組以局長和紀檢組長牽頭，辦公室負責(zé)具體工作，工作組成員涵蓋各科室負責(zé)人，這是長期開展作風(fēng)建設(shè)和全體干部職工誠信教育的基本保障。
教育有針對性。針對我局作風(fēng)建設(shè)，局里組織了一次全局職工問卷調(diào)查，調(diào)研、探討職工中的作風(fēng)問題和誠信狀況，提出解決方案；月9日召開全局干部職工會議，廣泛征求全體職工意見，完善本局的誠信教育活動方案，明確工作職責(zé)和要求，強調(diào)干部和黨員在全局誠信教育活動中的模范帶頭作用，以身作則，確保了教育的目的和效果。
二、進一步明確工作目標和活動重點
我局在各個層面的教育活動中，首先要明確工作目標，即針對我局申報省局文明單位，在深化誠信教育的基礎(chǔ)上，樹立良好作風(fēng)，進一步理順我局的監(jiān)管工作體系，加強我局省級文明單位建設(shè)步伐，強化規(guī)章制度，對干部職工進行嚴格的日常教育和管理，完善建檔、歸檔工作，積極開展檔案星級達標創(chuàng)建工作，保持監(jiān)管工作和思政工作的高效結(jié)合，保證良好的工作秩序。活動重點是對新錄用公務(wù)員進行誠信教育活動，重點進行法紀、愛局、建局為主要內(nèi)容的誠信教育。通過此項活動，使我局每名工作人員都了解了我局局風(fēng)現(xiàn)狀，充分認識局風(fēng)建設(shè)對本局發(fā)展建設(shè)的重要性，調(diào)動職工的積極性、主動性，找出自身存在的差距和不足，通過自身的努力，采取相應(yīng)措施，來促進和推動我局優(yōu)良作風(fēng)的形成。
三、積極營造誠信教育的氛圍
誠信教育的主體是全體干部職工，因此要在群眾性和干部職工的參與性上下功夫。月7日我局召開了全局干部職工大會，宣傳動員，討論形成具體的活動實施方案；月11日召開局務(wù)會，范圍覆蓋各個科室長，局領(lǐng)導(dǎo)全部參加并進行宣傳動員，重點宣傳局風(fēng)建設(shè)的重要性和緊迫性，介紹我局作風(fēng)中存在的一些突出問題及我局局風(fēng)現(xiàn)狀與目前存在的差距和不足，積極落實教育活動的方案，做到誠信教育人人皆知、人人皆學(xué)的良好環(huán)境。
教育活動以科室為單位進行，充分發(fā)揮科室在學(xué)習(xí)過程中的主導(dǎo)作用，學(xué)習(xí)采用集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相接合的方式進行，月11日—月17日各科室相繼召開主題科室會議，認真組織科室成員學(xué)好本局下發(fā)的學(xué)習(xí)資料，辦公室還專門組織學(xué)習(xí)了《公民道德建設(shè)實施綱要》；月17日—5月30日開展以誠信執(zhí)法、誠信待人為主要內(nèi)容的局風(fēng)建設(shè)教育活動。
四、注重并鞏固教育成果，加強對誠信教育長期性、艱巨性的認識
今天召開這次會議,主要是傳達貫徹全區(qū)干部作風(fēng)建設(shè)年會議精神,安排部署我局的干部作風(fēng)建設(shè)工作,目的是動員全局同志進一步統(tǒng)一思想,明確任務(wù),轉(zhuǎn)變作風(fēng),樹立形象,不斷提高工作效率和服務(wù)水平,以干部作風(fēng)的大轉(zhuǎn)變促進人事人才工作水平的大提高。剛才,慶濤同志宣讀了我局作風(fēng)建設(shè)實施意見,希望大家按照局里的統(tǒng)一安排，認真抓好每一階段的工作落實。下面，我就開展好這次活動再講三個方面的問題。
一、統(tǒng)一思想,提高認識
作風(fēng)建設(shè)是黨的建設(shè)的重要內(nèi)容,事關(guān)黨的形象和事業(yè)成敗。近年來，區(qū)委、區(qū)政府高度重視干部作風(fēng)建設(shè)工作，切實把這項工作作為落實科學(xué)發(fā)展觀、促進又好又快發(fā)展的關(guān)鍵措施來抓，深入開展了“三講”、“三個代表”、先進性教育等系列作風(fēng)整頓活動，今年又將推進“干部作風(fēng)建設(shè)年”作為全區(qū)重點抓好的“四個年”之一。張潤國書記在全區(qū)干部作風(fēng)建設(shè)年大會上的講話，從四個方面闡述了加強干部作風(fēng)建設(shè)的重要意義，希望大家認真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，以良好的精神狀態(tài)投身作風(fēng)建設(shè)年活動。
今年以來，我局緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府“一二五五”的總體部署和“四個年”活動要求，確立了“抓住一條主線、深化兩項改革、突出兩個重點、狠抓四項保障措施”的“一二二四”工作目標和思路，其中承擔(dān)著全面推進事業(yè)單位改革的艱巨任務(wù)，因此要實現(xiàn)今年的工作目標，創(chuàng)新完成區(qū)委、區(qū)政府交給的工作任務(wù)，關(guān)鍵需要有一支政治素質(zhì)強、業(yè)務(wù)水平高、作風(fēng)優(yōu)良、紀律嚴明的人事干部隊伍來做保證。從我局目前情況看，機關(guān)作風(fēng)總體是好的，但離區(qū)委、區(qū)政府和基層群眾對人事干部的新要求、新期待還有較大差距，人事干部在思想觀念、黨性修養(yǎng)、干事創(chuàng)業(yè)、工作作風(fēng)等方面仍然存在一些問題，突出表現(xiàn)在：個別同志政治理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)、大局意識有待提高;工作創(chuàng)新意識不強，精神狀態(tài)有時欠佳；機關(guān)效能不夠高，服務(wù)意識有待提高；機關(guān)管理不夠嚴格、自律意識還需加強等。這些問題，影響了我局各項工作的開展，必須引起高度重視，認真加以解決。開展干部作風(fēng)建設(shè)年活動是鞏固發(fā)展人事部門自身建設(shè)優(yōu)良傳統(tǒng)、樹立人事部門和人事干部隊伍新形象的重要舉措，是人事部門堅持解放思想、與時俱進，開創(chuàng)人事工作新局面的必然要求，是進一步提高人事工作公信度、滿意度的迫切要求和現(xiàn)實需要。全局同志要站在講政治、講大局的立場，充分認識開展這次干部作風(fēng)建設(shè)年活動的重要性、必要性和緊迫性，切實按照爭做“兩個表率”（人事部門爭做政府機關(guān)的表率、人事干部爭做公務(wù)員的表率)的要求，著力解決人事干部在政治堅定性、品德純潔性、行為先進性、工作創(chuàng)新性、作風(fēng)務(wù)實性、廉潔自律性等方面存在的突出問題。通過開展干部作風(fēng)建設(shè)年活動，確保思想觀念大轉(zhuǎn)變、精神面貌大振奮、機關(guān)作風(fēng)大變樣、服務(wù)效能大提速、各項工作大提高，為實現(xiàn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供堅強有力的人事人才保障。
二、嚴格標準，狠抓整改
（一）堅持高標嚴要求。要按照局黨組研究的意見，抓好活動的每一階段、每一個環(huán)節(jié)、每一項工作,切實做到學(xué)習(xí)要深入,剖析要深刻,整改要徹底,成效要明顯。學(xué)習(xí)要深入。首先要端正學(xué)習(xí)心態(tài)，樹立終身學(xué)習(xí)的意識，持之以恒地抓好學(xué)習(xí)。其次要突出學(xué)習(xí)重點，堅持用黨的先進理論武裝頭腦，用的立場、觀點解決問題，要緊密聯(lián)系改革發(fā)展和自身思想、工作的實際,加深對黨的十七大報告、科學(xué)發(fā)展觀和中央、省、市、區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)講話精神的學(xué)習(xí)理解,在真學(xué)、真懂、真用上下功夫。剖析要深刻。就是要按照張潤國書記提出的認真解決解放思想、樹立形象、強化責(zé)任、干事創(chuàng)業(yè)、廉潔勤政等五個問題的要求,從思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和干部生活作風(fēng)入手，認真查擺存在的問題,深刻剖析思想根源,從根本上加以解決。整改要徹底。就是要真正解決好機關(guān)作風(fēng)和干部作風(fēng)方面存在的突出問題，要從群眾最不滿意的事情改起,從群眾最希望辦的事情做起,認真制定整改方案，明確整改時限，落實整改措施，達到群眾滿意的標準。要堅持邊學(xué)邊改、邊查邊改、邊整邊改，見諸行動。成效要明顯。要通過開展這次活動，真正達到區(qū)委提出的五個明顯成效，即精神飽滿，工作激情明顯提升；真抓實干，工作作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)；秉公辦事，干群關(guān)系明顯改善；高效服務(wù)，發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化；清正廉潔，自律意識明顯增強，真正形成風(fēng)氣正、思上進、干事業(yè)、促發(fā)展的良好氛圍，為促進人事人才工作創(chuàng)優(yōu)升位提供優(yōu)良的作風(fēng)保障。
（二）著力解決突出問題。開展干部作風(fēng)建設(shè)年活動的重點在于發(fā)現(xiàn)和解決突出問題，聯(lián)系我局實際，著重應(yīng)從以下四個方面重點擺查和解決。一是要解決好思想不夠解放、缺乏爭先創(chuàng)優(yōu)意識的問題。思想保守，敢為人先、爭創(chuàng)一流意識不強，是當前影響我們?nèi)耸氯瞬殴ぷ魃纤?、提檔次的重要思想障礙。要通過這次活動，進一步增強工作的危機感和緊迫感，樹立勇爭一流的信心和決心，自我加壓，理清思路，找準優(yōu)勢，推動創(chuàng)新，不斷總結(jié)我們工作的亮點，力爭在人事系統(tǒng)內(nèi)得到推廣和認可。二是解決作風(fēng)漂浮，事業(yè)心和責(zé)任感不強的問題?，F(xiàn)在有的同志工作滿于現(xiàn)狀，作風(fēng)漂浮，困難面前畏難發(fā)愁，不敢承擔(dān)責(zé)任，缺乏工作責(zé)任心和使命感。下步，我們要在政治上與區(qū)委保持高度一致，把思想統(tǒng)一到區(qū)委、區(qū)政府的決策部署上來，不斷增強工作事業(yè)心和責(zé)任感，要發(fā)揚我局的優(yōu)良作風(fēng)，在推進事業(yè)單位改革、招商引資、拆遷等難點工作中，增強攻堅破難意識，要敢打硬仗。在解決人事人才工作領(lǐng)域“三最”問題中，要增強責(zé)任心，善于化解矛盾，認真做好企業(yè)干部維穩(wěn)、畢業(yè)生就業(yè)、公務(wù)員考錄、職稱評聘、工資核定、人員分流等涉及群眾利益的工作，加大政務(wù)公開力度，提高人事部門的社會公信力和群眾滿意度。要進一步做好人事仲裁、行政復(fù)議等工作，正確對待和認真處理來信來訪，維護人民群眾的正當利益，促進社會和諧穩(wěn)定。三是要解決好機關(guān)效能不夠高、服務(wù)措施不到位的問題。應(yīng)該說，在機關(guān)效能和服務(wù)基層方面，我局做的總體較好，但也有個別同志宗旨觀念淡薄，對局里制定的規(guī)章制度和服務(wù)承諾執(zhí)行不夠好，對待前來辦事的群眾有時不夠耐心和熱情。下步要結(jié)合開展干部作風(fēng)建設(shè)年活動，進一步創(chuàng)新服務(wù)形式，把工作重心轉(zhuǎn)移到人事人才公共服務(wù)上來，深入開展人事人才工作“進企業(yè)、進項目、進農(nóng)村、進社區(qū)”活動。局領(lǐng)導(dǎo)干部每月都要安排一定時間深入基層、深入企業(yè)，現(xiàn)場為基層、為企業(yè)解決人事人才問題，現(xiàn)場為基層、為企業(yè)搞好服務(wù)，認真踐行“現(xiàn)場工作法”。全局同志要認真落實首問負責(zé)、限時辦結(jié)、一次性告知等制度，加快推進辦公自動化和電子政務(wù)建設(shè)，提升人事人才服務(wù)質(zhì)量和工作效率。四是解決好自律不嚴、有損人事干部形象的問題。要加強廉政建設(shè)，認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，大力開展廉政教育，增強自律意識。努力做到“五先”:要求別人遵守的自己先遵守，要求別人做到的自己先做到，要求別人提倡的自己先提倡，要求別人管好的自己先管好，要求別人不干的自己先不干。在遵守規(guī)章制度方面，大部分同志是好的，但也有個別同志組織紀律觀念淡薄，執(zhí)行各項規(guī)章制度不夠嚴格，在一定程度上損害了人事部門的良好形象。針對這些問題，下步要嚴格機關(guān)管理和工作秩序，完善各項制度，要靠制度管人，靠制度約束人，靠制度建設(shè)高素質(zhì)的人事干部隊伍。對上班脫崗、串崗、遲到早退及上網(wǎng)打游戲等行為，要予以嚴肅處理?？傊獱幦⊥ㄟ^解決以上突出問題，樹立人事干部的良好形象，做好五個表率，即做刻苦學(xué)習(xí)、勤于思考的表率；求實創(chuàng)新、推動發(fā)展的表率；踐行宗旨、一心為民的表率；維護團結(jié)、促進和諧的表率；艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的表率；嚴守法紀、清正廉潔的表率，為廣大公務(wù)員作出榜樣。
三、加強領(lǐng)導(dǎo),精心組織
干部作風(fēng)建設(shè)年活動是一項系統(tǒng)工程，涉及面廣、環(huán)節(jié)多、要求高。為此，全局都要高度重視，強化措施，加強領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實，確保取得實效。
一要高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)。為確保這次活動扎實開展，局里專門成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，具體由辦公室負責(zé)活動的組織協(xié)調(diào)和調(diào)度檢查。要把開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動作為近期一項重要工作來抓，局黨組成員要率先垂范，帶頭學(xué)習(xí)、帶頭查擺問題、帶頭進行剖析、帶頭開展批評與自我批評、帶頭搞好整改。
二要健全制度，以章理事。要在建立長效機制上狠下功夫，真正用制度管人，靠制度理事。制度建設(shè)要力求周密，工作職責(zé)、標準、程序、紀律、考核、獎懲等工作常規(guī)，考勤、學(xué)習(xí)、值班、車輛、財務(wù)管理等日常管理，都要形成制度，使各項工作都有規(guī)可依、有章可循。要突出制度的實用性，針對查擺出的問題搞好建章立制，做到建立一個制度，解決一系列問題，規(guī)范一方面工作。要強化執(zhí)行，制度一經(jīng)建立，人人都要嚴格遵守，照章辦事，對違犯者嚴肅處理，真正發(fā)揮好制度的約束作用。
優(yōu)良的黨風(fēng)是保持和發(fā)展黨的先進性、鞏固黨的執(zhí)政地位的本質(zhì)要求，是凝聚黨心民心、推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧的重要保證。黨的十七大報告強調(diào)，要切實改進黨的作風(fēng)，著力加強反腐倡廉建設(shè)；弘揚新風(fēng)正氣，以優(yōu)良的黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng)。在新的時代條件下，面對新的形勢和任務(wù)，加強和改進黨的作風(fēng)建設(shè)，以優(yōu)良的黨風(fēng)凝聚黨心民心，意義十分重大。
優(yōu)良的黨風(fēng)是凝聚黨心民心的巨大力量。黨風(fēng)是一個黨的性質(zhì)、宗旨、綱領(lǐng)、路線的外在體現(xiàn)。一個具有優(yōu)良黨風(fēng)的政黨，在人民群眾中的凝聚力和號召力就強，就能夠團結(jié)黨心、凝聚民心，形成團結(jié)一致、心齊氣順、風(fēng)正勁足、共同干事的局面；反之，黨就會失去戰(zhàn)斗力，就難以贏得人民群眾的信任與支持，黨的執(zhí)政基礎(chǔ)就會被削弱，領(lǐng)導(dǎo)地位就會動搖。我們黨歷來重視優(yōu)良黨風(fēng)的培育，無論是在硝煙彌漫的戰(zhàn)爭歲月、熱火朝天的建設(shè)年代，還是在激情奔涌的改革開放新時期，優(yōu)良的黨風(fēng)都是我們凝聚黨心民心、不斷取得新的勝利的重要法寶。在新的時代條件下，我們黨面臨著前所未有的新考驗。能否經(jīng)受住考驗，不僅取決于黨的路線方針政策是否正確，而且取決于能否以優(yōu)良的黨風(fēng)凝聚黨心民心。黨風(fēng)正則干群和，干群和則民心聚。因此，優(yōu)良的黨風(fēng)是凝聚黨心民心的巨大力量，在形成團結(jié)和諧、心齊氣順、奮發(fā)有為的局面方面發(fā)揮著不可替代的重要作用。
新形勢下培育優(yōu)良的黨風(fēng)應(yīng)突出重點。黨風(fēng)問題，歸根到底是黨同人民群眾的關(guān)系問題。因此，培育優(yōu)良的黨風(fēng)，最為關(guān)鍵的是緊緊圍繞保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系來加強和改進黨的作風(fēng)，堅決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)。要關(guān)注民生、保障民生，把群眾關(guān)心的熱點難點問題作為糾正不正之風(fēng)工作的重點，從群眾最希望辦的事情做起，從群眾最不滿意的地方改起，突出重點，注重實效，著力解決群眾最關(guān)心、反映最強烈的問題，把群眾是否滿意、是否得到實惠作為檢驗工作成效的標準。當前，應(yīng)突出以下重點：一是改進思想作風(fēng)。進一步解放思想、振奮精神，堅持用發(fā)展著的指導(dǎo)客觀世界和主觀世界的改造，增強貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性，著力轉(zhuǎn)變不適應(yīng)不符合科學(xué)發(fā)展觀的思想觀念，提高運用科學(xué)理論分析和解決實際問題的能力。二是改進工作作風(fēng)。大力弘揚求真務(wù)實精神，大興求真務(wù)實之風(fēng)，反對貪圖虛名、好大喜功的形式主義作風(fēng)。按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，增強工作的責(zé)任感和緊迫感，多干打基礎(chǔ)、利長遠的事，一步一個腳印地把我們的事業(yè)推向前進。樹立正確的政績觀，使各項政績真正經(jīng)得起實踐、人民、歷史的檢驗。三是改進生活作風(fēng)。厲行勤儉節(jié)約，自覺抵制拜金主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，始終保持人民公仆的政治本色。堅決糾正各種奢侈浪費行為，在建設(shè)節(jié)約型機關(guān)和節(jié)約型社會中發(fā)揮表率作用。四是改進學(xué)風(fēng)和文風(fēng)。發(fā)揚理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，從文山會海中解放出來，大興調(diào)查研究之風(fēng)、熱誠服務(wù)之風(fēng)，堅決反對形式主義、和弄虛作假等行為。
領(lǐng)導(dǎo)干部必須做優(yōu)良黨風(fēng)的模范實踐者。培育優(yōu)良的黨風(fēng)，領(lǐng)導(dǎo)干部必須身體力行、率先垂范。這是因為，領(lǐng)導(dǎo)干部不僅是黨風(fēng)建設(shè)的組織者、領(lǐng)導(dǎo)者，更是實踐者。領(lǐng)導(dǎo)干部所表現(xiàn)出來的精神風(fēng)貌、行為方式和領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)，本身就是黨風(fēng)的重要組成部分，對整個黨風(fēng)建設(shè)具有決定性影響，是形成優(yōu)良黨風(fēng)的關(guān)鍵。如果領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)正派、情趣健康，講黨性、重品行、作表率，就會對良好黨風(fēng)的形成產(chǎn)生積極促進作用；反之，如果領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)不良，就會嚴重敗壞黨風(fēng)。因此，必須切實抓好領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，使領(lǐng)導(dǎo)干部始終保持振奮的精神和良好的作風(fēng)，始終牢記黨的宗旨。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要從黨和人民事業(yè)興衰成敗的高度出發(fā)，從全面建設(shè)小康社會、構(gòu)建社會主義和諧社會的全局出發(fā)，充分認識加強黨風(fēng)建設(shè)的重要性和緊迫性，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，做優(yōu)良黨風(fēng)的模范實踐者。
一、存在問題
1、對理論學(xué)習(xí)抓的力度不夠。對學(xué)習(xí)理論的緊迫性、重要性認識不足，忙于工作，對學(xué)習(xí)抓而不緊、抓而不實，在理論與實際結(jié)合上不夠緊密，思想政治工作存在一些薄弱環(huán)節(jié)。
2、工作作風(fēng)不夠扎實，深入基層調(diào)查研究、解決問題不夠，指導(dǎo)力度不足，工作水平、工作效率有待改進和提高。
3、開拓創(chuàng)新精神不足，有畏難情緒。對解決市體校辦學(xué)體制問題還未得到突破。
4、體育隊伍建設(shè)有待進一步加強。
二、整改措施
針對在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)以及群眾關(guān)心期盼解決的熱點問題，制定以下整改措施：
（一）、提高認識，增強學(xué)習(xí)的自覺性。
1、加強對理論學(xué)習(xí)的組織領(lǐng)導(dǎo)，深刻認識理論學(xué)習(xí)的緊迫性和重大意義，堅持理論與實際相結(jié)合的學(xué)風(fēng)，堅持與本單位實際相結(jié)合，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下創(chuàng)造性的開展體育工作，深刻領(lǐng)會科學(xué)理論在指導(dǎo)體育事業(yè)發(fā)展中的重要意義，增強學(xué)習(xí)的自覺性。
2、建立完善黨員領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)制度，進一步強化中心組學(xué)習(xí)和干部理論學(xué)習(xí)制度，堅持中心組集中學(xué)習(xí)每年不少于12次，堅持黨員干部每周政治理論學(xué)習(xí)制度，確保黨員干部每年學(xué)習(xí)不少于350個學(xué)時，進一步加強學(xué)習(xí)的組織、督促與管理，實現(xiàn)學(xué)習(xí)制度化、規(guī)范化。
3、采取靈活多樣的學(xué)習(xí)方式。堅持集中學(xué)習(xí)與個人學(xué)習(xí)相結(jié)合，分散學(xué)習(xí)與集中輔導(dǎo)相結(jié)合，理論學(xué)習(xí)與調(diào)查研究相結(jié)合，理論學(xué)習(xí)與開展教育活動相結(jié)合，采取上黨課、輔導(dǎo)課、專題講座、組織社會實踐活動等多種方式，不斷激發(fā)黨員干部學(xué)習(xí)的動力，提高學(xué)習(xí)效果。
（二）、加強班子建設(shè)，改進工作作風(fēng)
1、堅持民主集中制原則，在事關(guān)我市體育發(fā)展、干部任用、體育場館建設(shè)等重大問題上，嚴格按照民主集中制的組織原則和程序辦事。一是注重決策前民主。領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層調(diào)查研究，廣泛征求干部群眾意見，把握第一手資料，增強決策的科學(xué)性。二是實行正確的集中。在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，大事要事由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定，達到思想認識和行動上的統(tǒng)一，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子集體力量和智慧。
2、堅持民主生活會制度。把健全黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會作為班子自身建設(shè)的重要內(nèi)容來抓，局黨組成員每年召開一次民主生活會，將民主生活會制度化、規(guī)范化。注重提高民主生活會的質(zhì)量，積極開展班子成員談心活動，廣泛征求意見，做好會前的充分準備工作，確保民主生活會達到預(yù)期效果。
3、堅持群眾路線，牢固樹立黨的宗旨意識和公仆意識，積極開展調(diào)查研究，領(lǐng)導(dǎo)干部每年下基層不少于30天，真心實意地幫助基層和群眾解決實際困難，切實維護人民群眾的利益，把群眾滿意不滿意，接受不接受作為衡量工作的重要標準，真正把“三個代表”重要思想落到實處。
4、講團結(jié)顧大局。每個領(lǐng)導(dǎo)干部自覺做到以大局為重，正確處理好個人與組織、局部與全局、集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負責(zé)的關(guān)系，在思想上誠予溝通，工作上誠予合作，凝聚合力，推動工作，做講團結(jié)，顧大局的表率。
三、完善制度，強化規(guī)范管理
1、建立健全各項制度。把黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)作為整改的一項重要內(nèi)容形成制度，以制度規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)自身行為，用制度促進工作。
2、強化管理。加強對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的管理，積極組織理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)難駕馭體育工作的能力。
3、認真考評。把領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、生活作風(fēng)作為一項重要內(nèi)容納入干部考核，實行黨務(wù)、政務(wù)公開，廣泛聽取各方面意見，加強群眾監(jiān)督，促進領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)根本轉(zhuǎn)變。
四、狠抓落實，促進體育各項工作協(xié)調(diào)發(fā)展。
1、認真貫徹《體育法》和《全民健身計劃綱要》，緊緊圍繞我市承辦第13屆省運會中心工作，按照市委市政府統(tǒng)一部署，*年重點抓好七個方面的工作：
一是成立第十三屆省運會惠州市籌備領(lǐng)導(dǎo)小組，借鑒佛山舉辦省運會經(jīng)驗，結(jié)合我市實際，擬寫籌備工作方案報市政府審批。
二是全力配合，大力協(xié)助市體育場館建設(shè)。加大推進縣（區(qū)）體育場館建設(shè)力度，確保場館建設(shè)如期完成。
三是高起點、高水平備戰(zhàn)第十三屆省運會，抓好奪金任務(wù)及全市承辦競賽項目的部署，提前做好準備。
四是深化全民健身工作，重點實施全民健身第二期工程，大力推進場地、組織、活動、管理服務(wù)四大網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，積極組織開展群眾性體育活動，建設(shè)惠州體育精品，出群眾體育精品成績。
五是大力實施“奧運爭光”計劃，創(chuàng)新業(yè)余訓(xùn)練，理順市體校體制和運動隊建制，協(xié)調(diào)落實各縣（區(qū)）業(yè)余體校建設(shè)，爭取市政府政策支持。
——鄉(xiāng)黨委副書記、鄉(xiāng)長
同志們：
剛才，XXX書記代表鄉(xiāng)黨委政府回顧總結(jié)了過去一年來我鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得的成績和存在的不足，并對今年全鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進行安排部署。XXX的講話政治站位高，針對性、指導(dǎo)性、實踐性都很強，為全鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作指明了方向。下面，結(jié)合XXX的講話，就如何做好今年全鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，我再提以下幾點意見：
一、提高政治站位，強化廉政意識。機關(guān)干部要率先垂范，從講政治的高度認識黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性，要在持續(xù)學(xué)習(xí)上、履職盡職上、廉潔自律上下功夫，筑牢拒腐防變的思想防線，練就拒腐防變的“金剛不壞之身”；要重視家風(fēng)建設(shè)，從嚴教育管理配偶、子女和親屬，帶頭樹立廉潔家風(fēng)，堅持厚愛與嚴管雙管齊下，決不能默許、縱容親屬利用自己的職權(quán)或影響謀取私利，讓家庭成為堅固的清廉防線。
二、完善制度建設(shè)，提升監(jiān)督效力。鄉(xiāng)紀委要切實擔(dān)負起監(jiān)督責(zé)任，不斷完善鄉(xiāng)、村兩級監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，一體推進“三不”目標的實現(xiàn)；扎緊制度的籠子；開展全鄉(xiāng)重點工作專項督查，使監(jiān)督執(zhí)紀第一種形態(tài)成為常態(tài)，切實營造一個干事創(chuàng)業(yè)、風(fēng)清氣正的工作氛圍，為下河高質(zhì)量發(fā)展提供清正廉明的政治保障和良好的外部環(huán)境。
三、圍繞中心工作，推進作風(fēng)建設(shè)。各機關(guān)干部要緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委政府中心工作，立足自身崗位職責(zé)，積極查找問題，主動擔(dān)當作為；班子成員要以科室為單位，負責(zé)各自分管領(lǐng)域內(nèi)的問題查找匯總，并積極開展批評與自我批評活動，深入發(fā)現(xiàn)并積極改正工作中存在的作風(fēng)問題，以及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自身存在的作風(fēng)問題。
一是思想重視，認識統(tǒng)一。11月18日上午，分局召開了治庸問責(zé)再動員大會，動員干部高度重視，統(tǒng)一思想，充分認識開展治庸問責(zé)工作的重要性和緊迫性。把治庸問責(zé)作為當前的一項重要政治任務(wù)來抓，保證整個工作不走過場，扎實推進。
二是廣泛教育，氛圍濃厚。分局堅持把思想教育貫穿始終，充分調(diào)動廣大黨員干部的主動性和自覺性。一方面組織學(xué)習(xí)《市黨政機關(guān)治庸問責(zé)暫行辦法》和《市黨員領(lǐng)導(dǎo)干部行為規(guī)范（試行）》，使黨員干部進一步增強對治庸問責(zé)硬性規(guī)定的認識。另一方面干部利用工作之余，對各級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于治庸問責(zé)的講話精神進行再學(xué)習(xí)再領(lǐng)會。11月底分局以黨小組為單位，結(jié)合建設(shè)“四個”和治庸問責(zé)工作，通過個人談體會，干部提不足，深入開展解放思想和作風(fēng)建設(shè)大討論。同時，將《市黨員領(lǐng)導(dǎo)干部行為規(guī)范（試行）》和干部心得體會制做成展板，積極營造治庸問責(zé)工作氛圍，以廣泛宣傳，擴大知曉度，加深認知度，目前已制發(fā)相關(guān)工作簡報3期。
三是強化監(jiān)督，落實到位。分局注重強化監(jiān)督方式，促進干部作風(fēng)實現(xiàn)明顯轉(zhuǎn)變。一方面加強機關(guān)作風(fēng)督查，每周隨機抽2天對干部上下班時間和工作期間的工作狀態(tài)進行抽查，并對抽查情況進行通報。另一方面加強業(yè)務(wù)工作監(jiān)督，隨機到各科室被查單位進行突擊式檢查，看干部執(zhí)法目的是否端正、執(zhí)法態(tài)度是否公正、進點程序是否規(guī)范。到目前為止，分局上下基本都做了自覺履行職責(zé)，自覺遵守工作紀律，沒有出現(xiàn)一例違紀違規(guī)行為。
結(jié)合市物價局治庸問責(zé)工作推進會的精神，襄城物價分局下一階段治庸問責(zé)重點抓好三個方面工作。
一是集中排查問題。通過群眾評議、問卷調(diào)查、專題座談、設(shè)置信箱等方式，集中排查干部在“庸懶散軟”方面的突出問題，重點查找在機關(guān)管理和黨員干部紀律作風(fēng)建設(shè)上的突出問題，在落實績效考核目標、推進重點工作中的突出問題。
一、指導(dǎo)思想
認真貫徹落實書記在全市2013年度總結(jié)表彰大會暨深入開展機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動動員大會上的講話精神，緊緊圍繞市委、市政府中心工作，按照“轉(zhuǎn)作風(fēng)、重規(guī)范、提效能”的工作要求，根據(jù)中心工作實際，深入開展以“爭當微笑服務(wù)標兵，創(chuàng)建標準化窗口，建設(shè)高效服務(wù)中心”為目標的機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動，進一步深化行政審批制度改革，切實加強政務(wù)服務(wù)體系建設(shè)，理順管理體制，創(chuàng)新工作機制，加強監(jiān)督管理，提高服務(wù)質(zhì)量和水平，更好地為全市經(jīng)濟社會建設(shè)服好務(wù)。
二、主要任務(wù)
（一）以“爭當微笑服務(wù)標兵”為著眼點，大力推行文明服務(wù)、親情服務(wù)，在“轉(zhuǎn)作風(fēng)”上狠抓落實。一是認真抓好宣傳教育。在中心廣泛深入開展增強服務(wù)意識宣傳教育，切實提高中心全體黨員干部、工作人員對深化機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動重要性、必要性、緊迫性的認識，積極行動、主動參與、自覺落實，為開展爭當微笑服務(wù)標兵主題活動營造良好氛圍；二是扎實抓好專題培訓(xùn)。組織對窗口工作人員進行文明禮儀、微笑服務(wù)全員培訓(xùn)，邀請專家加強文明禮儀知識應(yīng)用的專門指導(dǎo)，通過強化文明服務(wù)、主動服務(wù)、親情服務(wù)理念，增強服務(wù)意識，提高服務(wù)技巧，豐富工作經(jīng)驗，自覺把微笑服務(wù)落實日常工作之中。三是全面推行微笑服務(wù)。建立一整套微笑服務(wù)的標準規(guī)范，明確微笑服務(wù)服務(wù)標準要求，在窗口服務(wù)、科室工作和物業(yè)服務(wù)等工作領(lǐng)域，全面推行微笑服務(wù)，通過親情服務(wù)、微笑服務(wù)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提升文明服務(wù)內(nèi)涵，徹底杜絕“臉難看、話難聽、事難辦”等問題，讓辦事群眾在中心能享受到有尊嚴的服務(wù)、溫馨的服務(wù)和親切的服務(wù)。四是定期評選和表彰。制定實施方案，組織開展爭當微笑服務(wù)標兵主題活動，定期組織微笑服務(wù)標兵評選，對評選出的微笑服務(wù)標兵進行大張旗鼓的表彰，通過微笑服務(wù)標兵的帶頭作用，使微笑服務(wù)、文明服務(wù)、親情服務(wù)成為全體窗口工作人員的自覺行為，讓企業(yè)和群眾不找人也能好辦事、快辦事、辦成事。
（二）以“創(chuàng)建標準化窗口”為著力點，大力推行規(guī)范服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，在“重規(guī)范”上狠抓落實。重點抓好八項標準化：一是窗口秩序標準化。包括窗口設(shè)置、窗口環(huán)境、物品擺放、格式文本、示范文書、辦事指南“明白卡”等窗口事務(wù)，全部實行標準化管理。同時，開發(fā)建立窗口LED屏幕顯示系統(tǒng)和排隊叫號系統(tǒng)，使窗口單位及所辦事項的標注更加標準、清晰，中心大廳人員辦事井然有序。二是人員管理標準化。從窗口人員調(diào)整、著裝掛牌到考勤管理、參加會議到中心科室業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)、監(jiān)督考核及日常服務(wù)，包括窗口分管負責(zé)人到中心現(xiàn)場辦公，嚴格執(zhí)行中心標準化規(guī)范標準，確保服務(wù)行為的規(guī)范化。三是政務(wù)公開標準化。所有行政審批服務(wù)事項，包括在中心窗口、部門辦事大廳（窗口）辦理的事項及其收費事項，都要按照規(guī)定的標準格式，在中心網(wǎng)站、公開欄、觸摸屏、政策超市對外公開，并與中國網(wǎng)站同步，方便企業(yè)和群眾查詢。四是審批流程標準化。對進駐中心的行政審批服務(wù)事項按照規(guī)定標準進行依法規(guī)范，再造審批流程，堅決取消非法定要求的流程和環(huán)節(jié)，依法最大限度減少審批環(huán)節(jié)、壓縮審批時限，進一步提高即辦件和“一審一核”事項的比例。五是窗口授權(quán)標準化。各窗口單位都要按照“相對集中行政許可權(quán)工作標準”重新簽訂承諾書，切實做到“兩集中、四到位”，公開接受群眾監(jiān)督。六是網(wǎng)上審批標準化。全面實施統(tǒng)一登記制度，事項從總服務(wù)臺統(tǒng)一登記后，從窗口受理到窗口、后臺科室及部門負責(zé)人的審核、批準，全程實施網(wǎng)上審批，依法打印書面憑證，從源頭上把住事項“入口關(guān)”，規(guī)范行政審批事項辦理流程；七是監(jiān)督考核標準化。嚴格執(zhí)行綜合考核辦法，建立完善標準化的監(jiān)督考核平臺，強化對事項辦理的全過程監(jiān)督，使辦件量、考勤、超期辦結(jié)、提前辦結(jié)、評價等考核數(shù)據(jù)全部客觀生成，科學(xué)評價窗口成績，充分調(diào)動窗口工作人員的積極性。八是群眾評議標準化。擴大群眾滿意度測評渠道，通過現(xiàn)場評價器的“一事一評”、短信評價和電話回訪三種方式，實現(xiàn)中心辦件評價率的100%。同時，通過網(wǎng)上咨詢、網(wǎng)上投訴、網(wǎng)上調(diào)查等方式，廣泛聽取群眾意見建議，不斷改進服務(wù)質(zhì)量。
（三）以“建設(shè)高效服務(wù)中心”為落腳點，大力推行主動服務(wù)、便民服務(wù)，在“提效能”上狠抓落實。重點抓好四項機制落實：一是繼續(xù)推行并聯(lián)審批機制。探索將并聯(lián)審批實施范圍擴大到外資企業(yè)注冊登記、藥品經(jīng)營、餐飲企業(yè)設(shè)立及基本建設(shè)立項后的其他幾個階段，建立工作制度，加強監(jiān)督協(xié)調(diào)，確保機制落實；二是繼續(xù)推行市縣鎮(zhèn)三級、兩級聯(lián)審聯(lián)批機制。加大協(xié)調(diào)力度，探索更多的事項能夠在縣級、鎮(zhèn)級中心窗口受理、初審，經(jīng)電子審批系統(tǒng)報市級中心窗口審批，由縣級、鎮(zhèn)級中心窗口發(fā)證（照），為基層企業(yè)和群眾辦事提供便利；三是繼續(xù)推行市級重點項目十項服務(wù)機制。根據(jù)2013年市級重點項目安排計劃，將審批服務(wù)任務(wù)層層落實到中心各窗口和各市區(qū)、開發(fā)區(qū)政務(wù)服務(wù)中心，明確責(zé)任，主動聯(lián)系，上門服務(wù)，確保重點項目的行政審批手續(xù)能夠按照十項機制的要求在最短時間內(nèi)辦結(jié)。四是繼續(xù)推行外網(wǎng)申報機制。設(shè)立自助服務(wù)區(qū)，提供外網(wǎng)申報和辦理結(jié)果查詢服務(wù)，強化電子審批系統(tǒng)與政府門戶網(wǎng)站的溝通協(xié)作，鼓勵更多的事項通過外網(wǎng)進行申報，擴大政務(wù)公開，方便群眾辦事。
三、方法步驟
（一）認真動員部署（2月底前）。組織召開深化機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動動員大會，傳達學(xué)在全市2013年工作總結(jié)表彰暨深化機關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動動員大會上的講話精神，對中心組織開展深化機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動進行安排部署，統(tǒng)一思想認識，提出目標要求，落實工作責(zé)任。
（二）抓好工作落實（3月初至年底）。由各支部牽頭，各窗口、各科室組織所屬人員分別對照實施方案的要求，提出工作目標與落實措施，對照職責(zé)要求抓好工作落實，確保作風(fēng)建設(shè)年活動落實到日常實際工作之中。
（三）嚴格考核評比（每季度、年底）。將深化機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動列入窗口、科室和物業(yè)辦年度工作考核，對活動中取得突出成績的，將作為窗口、科室及個人年度考核加分的重要依據(jù)，年底進行專題表彰獎勵。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)與要求
（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。中心成立由黨委主要負責(zé)人為組長、黨委委員為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)中心深化機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動的組織領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在政工科，具體負責(zé)日?；顒拥慕M織實施和協(xié)調(diào)調(diào)度。各支部書記、各窗口、各科室負責(zé)人要切實負起責(zé)任，確保活動的有序開展。