時間:2023-03-10 14:48:01
導語:在法院亮點工作總結(jié)的撰寫旅程中,學習并吸收他人佳作的精髓是一條寶貴的路徑,好期刊匯集了九篇優(yōu)秀范文,愿這些內(nèi)容能夠啟發(fā)您的創(chuàng)作靈感,引領(lǐng)您探索更多的創(chuàng)作可能。
結(jié)合當前工作需要,的會員“夏季來臨”為你整理了這篇2020年金融辦亮點工作總結(jié)范文,希望能給你的學習、工作帶來參考借鑒作用。
【正文】
(一)嵊州市“鳳凰行動”成果豐碩。實現(xiàn)A股上市2家,過會1家,報會1家,新增股改企業(yè)25家,場外市場掛牌13家,新增重點擬上市企業(yè)2家,培育上市后備梯隊企業(yè)29家,上市成績紹興名列首位。10月25日我市“鳳凰行動”獲省領(lǐng)導批示,12月15日我市“鳳凰行動”上市做法被紹興信息錄用。實現(xiàn)直接融資18.46億元。
(二)金融保障穩(wěn)健有力。全市存貸款余額1808.18億元,同比增長17.74%,貸款余額811.28億元,同比增長19.28%,增速由年初紹興排名末位躍升至第三位,創(chuàng)歷年新高。出臺《金融支持地方經(jīng)濟發(fā)展考評辦法》、《落實央行專項再貸款資金發(fā)放工作考核辦法》,以考評辦法為抓手引導金融資本更好更快地注入實體經(jīng)濟,助力企業(yè)加快復工復產(chǎn)。深化政銀企聯(lián)動合力助推實體經(jīng)濟專項行動,前三季度共向1811家實體經(jīng)濟企業(yè)新增貸款79.79億元,同比多投放514家21.19億元。當年有貸款新增實體經(jīng)濟企業(yè),截止9月底完成銷售322.66億元,同比上升0.49%。2020年增設(shè)銀行、證券營業(yè)部各1家,持續(xù)壯大我市金融供給能力。
(三)企業(yè)幫扶精準高效。加大疫情期間對企業(yè)的金融支持,央行再貸款16.43億元,惠及826家企業(yè),兌現(xiàn)財政貼息257.15萬元,全年新增企業(yè)貸款89.68億元。督促銀行為1740家企業(yè)提供利率優(yōu)惠,減息總額達到3547萬元。掛鉤財政性存款招投標,提升銀行支持配合度,約束隨意抽壓貸行為。充分發(fā)揮民營企業(yè)轉(zhuǎn)貸資金及產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)貸基金作用,全年服務(wù)企業(yè)**家,幫助企業(yè)完成轉(zhuǎn)貸2713筆,涉及貸款金額69.3億元。先后為30家企業(yè)協(xié)調(diào)解困,形成系統(tǒng)性解困專題會議紀要8份,向法院和上級行發(fā)函15次,協(xié)助企業(yè)解困。承接好“三服務(wù)”和“市長直通車”問題交辦單辦理,解決各類涉企“三服務(wù)”交辦單問題67個。
(四)人才工作全力推進。組建創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基金2家,并實質(zhì)性運營人才創(chuàng)業(yè)投資引導基金。新增創(chuàng)業(yè)企業(yè)掛牌1家,創(chuàng)新企業(yè)掛牌2家,人才銀行2家,全市人才銀行總數(shù)達8家。
作為銀行的管理人員,我深刻認識到學習的重要性。今天小編給大家為您整理了銀行員工個人年終總結(jié),希望對大家有所幫助。
銀行員工個人年終總結(jié)范文一光陰似箭時光如梭,轉(zhuǎn)眼間一年又過去?;仡櫾诤兄幸荒陙淼墓ぷ?。可以說成績尚可,但也存在不足。為了更好地做好今后的各項工作,現(xiàn)對一年來保安工作總結(jié)如下兩點:
一、銀行安全保衛(wèi)是一項特殊的、并具有很大危險性的工作,可我沒有因此而膽怯、畏懼。我們必須秉承嚴肅認真的工作態(tài)度,干好日??此破降墓ぷ?,要想得到,做得全。堅決完成上級領(lǐng)導和銀行交給我的每一項任務(wù),做到讓領(lǐng)導放心,讓銀行安心,讓儲戶有信心。隨著農(nóng)行胡市支行安全保衛(wèi)工作的不斷開展,我經(jīng)常思索:如何才能更進一步地做好安全防范工作,如何提高我的自身的素質(zhì)和工作能力!
二、回顧一年來的工作,在取得成績的同時,我也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表現(xiàn)在:
1、思想上依賴組織性較強,關(guān)鍵時刻缺少敢拍板決斷的大將風格,顯得不夠自信與畏怯;
2、有時候辦事不夠機動圓練,太過墨守陳規(guī);
3、洞悉問題,解決問題能力還是不夠,對問題的預(yù)見性不夠,離銀行和公司的要求還有一定的距離;4、業(yè)務(wù)知識方面特別是相關(guān)法律法規(guī)掌握的還不夠扎實;
5、我的工作方法還有待進一步的創(chuàng)新和改進;
6、工作上還存在一些不如人意的地方。
所有這些,我們將在今后的工作中痛下決心,加以克服和改進,全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。來年及今后的工作要求將會更高,難度將會更大,這就對我的工作提出了新的更高的要求。我一定正視現(xiàn)實,承認困難,但不畏困難。我們將迎難而上,做好工作。
銀行員工個人年終總結(jié)范文二自從來到銀行分行以后,我主要負責的是柜臺的工作,在我入職的這段時間里,在各位領(lǐng)導的正確指導和同事的支持幫助下,我取得了一些進步,學到了很多知識?,F(xiàn)在我將入職以來的主要工作情況總結(jié)匯報如下,請各位領(lǐng)導批評指正。
一、虛心請教,努力學習。在進入銀行之前盡管我已經(jīng)熟悉了銀行柜員的工作性質(zhì)和流程,但作為一名剛?cè)肼毜男氯藖碚f主要還是以學習為主。所以我首先的工作就是加強技能訓練,熟悉整個柜員的詳細流程,在遇到不明白的地方時,我就積極的向周圍的領(lǐng)導和同事請教,向他們學習具體操作方法。
二、熱情服務(wù),用心做事。在工作中我對每一個人都以禮相待,保持著熱情的微笑,耐心地接待顧客,對遇到的問題自己不能解決的,我向領(lǐng)導同事請教后,積極給予解決。遇到比較刁鉆的客戶時,我都耐心地和他們溝通,避免和他們產(chǎn)生矛盾,影響公司形象。
三、任勞任怨,孜孜不倦。我對領(lǐng)導的安排是完全的服從,并不折不扣的執(zhí)行。以堅持到“最后一分鐘“的心態(tài)去工作,一如既往地做好每天的職責,對于自己不會的工作我也主動的去承擔,爭取能夠更多的為領(lǐng)導和同事分擔工作,快速的提高自己,勝任自己的崗位。
在這段時間的工作中,我也清醒的認識到自己的不足之處,主要表現(xiàn)在:
1、工作時間短,工作經(jīng)驗不足,沒有建立有效的工作方法;
2、自己的理論水平和經(jīng)驗還趕不上工作的要求,亟待提高;
3、理論聯(lián)系實際不夠,不能及時將在學校學到的專業(yè)知識和實踐工作進行有效的結(jié)合,需要更多的磨練和實踐。
雖然我在工作中還存在很多的不足之處,但我自己決心認真的提高業(yè)務(wù)技能和工作水平,為公司做強做大,貢獻自己應(yīng)該貢獻的力量。所以今后我將努力做到以下幾點:
1、自覺加強學習,在學好專業(yè)知識的同時,還要積極的去學習我們工作所涉及到的不同專業(yè)的知識,擴寬知識面,全面的提升自己;
2、克服年輕氣躁,做到腳踏實地,提高工作主動性,不怕多做事,不怕做小事,在點滴實踐中完善提高自己;
3、提高自己的履崗能力,堅決的在最短的時間內(nèi)單獨完全勝任自己崗位的所有工作,并且努力的要把自己培養(yǎng)成為一個業(yè)務(wù)全面的合格員工。
雖然我工作時間僅僅兩個多月,存在很多的不足之處,但我時刻以嚴格的標準來要求自己,以領(lǐng)導和同事為榜樣去提醒自己,爭取能在銀行這個大舞臺上展示自己,為分行的輝煌奉獻自己的一份力量。
銀行員工個人年終總結(jié)范文三20__年是__銀行實現(xiàn)三年發(fā)展規(guī)劃,承上啟下的一年,也是各項業(yè)務(wù)擴寬發(fā)展的關(guān)鍵一年。在總行的正確領(lǐng)導下,在分行的具體指導下,在全體員工的共同努力下,一年來,__支行緊緊圍繞年初的工作目標,搶抓機遇,在行風建設(shè)、業(yè)務(wù)發(fā)展、風險管控、員工教育等方面狠下功夫,負重拼搏,迎難而上較好地完成了支行全年的各項工作任務(wù),部分主要經(jīng)營指標實現(xiàn)歷史性突破?,F(xiàn)將支行20__年度主要工作總結(jié)如下:
一、主要經(jīng)營指標完成情況
(一)存款規(guī)模再創(chuàng)新高。截止14月底,我行各項存款帳面余額75390萬元,比年初時點凈增14151萬元,日均存款余額達67224萬元,比年初凈增5287萬元。其中:①按存款結(jié)構(gòu)劃分:定期存款為38295萬元,比年初增加16569萬元,活期存款4327萬元,比年初增加-7382萬元,財政性存款為32768萬元,比年初增加3964萬元。定期、活期、財政存款占比由年初的30:26:44轉(zhuǎn)變51:6:43,存款結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化;②按存款性質(zhì)劃分:儲蓄存款為19606萬元,比年初增加6380萬元,對公存款23016萬元,比年初增加2807萬元,財政存款32768萬元,比年初增加3964萬元。儲蓄、對公、財政存款占比由年初的19:36:45轉(zhuǎn)變?yōu)?6:31:43,核心存款占比不斷提高。存款規(guī)模在全行又破7.5億元大關(guān),日均時點均超額完成了全年任務(wù),再創(chuàng)歷史新高。
(二)信貸營銷扎實推進。14月底,各項貸款余額 37754萬元,實際較年初凈增10857萬元,累收30035萬元,累放40892萬元。銀行承兌匯票余額為14342萬元,綜合保證金比率為68%。
(三)中間業(yè)務(wù)有序開展。全年實現(xiàn)中間業(yè)務(wù)收入57萬元,新發(fā)行銀行卡938張,新安裝POS機22臺。
二、主要工作措施及特點
一年來,支行突出“穩(wěn)中求進、好中求快、夯實基礎(chǔ)、調(diào)整結(jié)構(gòu)、提升品質(zhì)”這條工作主線,狠抓工作中心和工作重點,完善各項內(nèi)控管理制度,不斷提高服務(wù)水平,強化責任落實,開展全員營銷,努力實現(xiàn)質(zhì)量、規(guī)模、效益的協(xié)調(diào)發(fā)展。
(一)周密計劃,精細管理,支行整體素質(zhì)新提升
在分行黨委和各級領(lǐng)導支持下,在兄弟支行和職能部室的幫助下,在支行全體員工共同努力下,我們圍繞支行的目標任務(wù)想方設(shè)法變被動為主動,化消極為積極。支行主要做到狠抓了內(nèi)控管理和風險防范,狠抓了安全管理和文明服務(wù),狠抓了市場拓展。特別是存款工作開展得有聲有色,真正做到對公抓公關(guān),儲蓄抓定期,員工抓增量。在存款率先實現(xiàn)開門紅后,支行各項業(yè)務(wù)得到新的發(fā)展:存款大幅增加,結(jié)構(gòu)合理調(diào)整;貸款營銷好中選優(yōu),創(chuàng)新方式,捆綁營銷和撬動營銷取得佳績;內(nèi)強素質(zhì),外樹形象,宣傳工作彰顯亮點;清收盤活,克難攻堅,圍繞目標,常抓不懈。加快了支行發(fā)展的步伐,壯大了支行的資金實力。
支行合理調(diào)配人力資源,做到人盡其才,物盡其用,各項業(yè)務(wù)管理工作有序開展。主要措施:
一是支行及時召開班子、中層、黨員、全體員工等不同層次的會議,全面布置支行業(yè)務(wù)和管理工作,達到學習工作要點、定出工作計劃、拿出得力措施、鼓足干勁、統(tǒng)一思想、增強信心的目的;
二是積極開展“行風評議”、“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動,進一步強化了員工服務(wù)理念,提升我行社會形象;
三是進一步完善優(yōu)化二次分配方案,增強激勵機制;
四是繼續(xù)清理和完善內(nèi)部管理制度,堵塞業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)中的漏洞;
五是經(jīng)常性地開展了對前臺會計基礎(chǔ)工作和信貸基礎(chǔ)工作自查和清理,特別是在風險排查活動中,支行組成專班加強領(lǐng)導,發(fā)揚“五加二、白加黑”的精神,從細節(jié)入手,對照總行管理制度和分行具體要求,地毯式地排查,針對性地整改,通過共同努力,既規(guī)范了業(yè)務(wù)操作,又提高了員工素質(zhì);
六是堅信磨刀不誤砍柴功,工作長計劃短安排,堅持每天晨會、周一例會、周四學習制度,做到開會有內(nèi)容,有考勤,有記錄,有提高,不斷強化了員工制度意識和團隊協(xié)作能力,提升綜合素質(zhì);七是警鐘長鳴,消除安全隱患,確保平安經(jīng)營無事故。
(二)團結(jié)一心,合力攻關(guān),存款工作創(chuàng)新篇
今年初,支行在財政存款下降近兩個億的情況下,班子成員面對嚴峻的形勢,認真查找原因,及時統(tǒng)一全體員工的思想。分析面臨的形勢,結(jié)合實際,尋找對策,狠抓存款組織工作。堅定“財政存款是重心,儲蓄存款是核心,對公存款是中心,保證金存款是補充”的攬存方針,在財政存款、儲蓄存款、對公存款、保證金存款等方面想辦法、訂措施,保證各項存款的穩(wěn)步增長。
一是狠抓儲蓄存款,做到儲蓄存款穩(wěn)中求增。支行相繼推出了延時營業(yè),上門服務(wù),業(yè)務(wù)創(chuàng)新等一系列服務(wù)舉措。實際辦理業(yè)務(wù)時,在保證遵守我行各項規(guī)章制度的前提下,靈活掌握營銷方式,為客戶提供一定的方便,靈活、適度地個性化、快捷的服務(wù)。
一方面,通過優(yōu)化服務(wù)環(huán)境,營造良好舒適的氛圍;通過改善服務(wù)質(zhì)量,提升了支行服務(wù)品質(zhì);通過設(shè)立大客戶窗口,開辟綠色服務(wù)通道。和諧溫馨的服務(wù)保證了合規(guī)經(jīng)營條件下的穩(wěn)存率達到99%;
另一方面,按照總行存款工作意見,將儲蓄存款任務(wù)分解到崗到人,制定切實可行的舉措,加大考核力度,開辟定期儲蓄存款新的增長點。特別是在總行“喜迎,爭創(chuàng)新業(yè)績”儲蓄存款競賽活動中,通過在支行內(nèi)部舉辦業(yè)余攬儲勞動競賽落實優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)細則、加大定期儲蓄考核力度等行動,極大地激發(fā)了全體員工業(yè)余攬儲積極性,儲蓄存款綜合排名在全省位居第二層級的第四名,位居孝感分行各支行排名第一,也為分行在此次競賽活動中取得全省第二名的好成績作出了應(yīng)有的貢獻,同時,也為支行業(yè)務(wù)可持續(xù)發(fā)展有效地調(diào)整了存款結(jié)構(gòu)。
另外,在穩(wěn)定原有客戶的基礎(chǔ)上,圍繞客戶資源和市場資源選好切入點,強化措施,花大力氣,發(fā)揚“四千”精神,即走千山萬水,想千方百計,吃千辛萬苦,說千言萬語。從工資做起,利用東北客戶為平臺,做好了東北農(nóng)民工的發(fā)卡工作,累計發(fā)卡1500張,延伸了儲蓄存款的連接鏈,促進儲蓄存款的穩(wěn)定增長。
二是狠抓公司存款,做到公司存款穩(wěn)中做真。支行針對現(xiàn)有的資源,不斷開拓市場,挖掘增存潛力,通過“開源行動”,動員優(yōu)質(zhì)企業(yè)到支行開設(shè)結(jié)算賬戶,全年累計開立有效結(jié)算戶頭45戶,平均余額達35萬元;通過鎖定營銷重點目標客戶和優(yōu)質(zhì)貸款客戶產(chǎn)業(yè)鏈等關(guān)聯(lián)戶的貨款回籠資金,增加了新的結(jié)算存款資源,儲備了市場營銷資源,促進公司存款穩(wěn)定增長。
三是狠抓機構(gòu)存款,做到機構(gòu)存款穩(wěn)中攀升。一方面是合力攻關(guān)保財政存款。財政性存款一直以來是支行主要的存款來源之一,存量存款高位運行,占比較大。為了保證財政性存款“穩(wěn)中有升”,支行在分行領(lǐng)導的重視和支持下,通過長期細致的工作,以優(yōu)質(zhì)服務(wù)和真情溝通成功做好了大額財政定期存款的穩(wěn)存工作。
從今年3月底到4月中旬,因政策及市場竟爭等多種原因,財政存款陸續(xù)下滑近2個億,對于支行來說存款真可謂是地動山搖之勢。盡管如此,我們沒有放棄,不能妥協(xié),積極爭取分行領(lǐng)導的理解支持,及時了解財政性存款動態(tài),采取相應(yīng)措施,盡快取打出了止滑回升的局面,經(jīng)過8個月的不懈努力,至11月底,財政存款已穩(wěn)步回升到正增長。另一方面,通過凝心聚力,上下聯(lián)動,著力打造團隊精神,做到充分利用好行內(nèi)外各種資源,進行合力公關(guān)。采取先行一步,上門服務(wù),傾情服務(wù),理財服務(wù)等手段,爭攬財政、社保、住房公積金、學校行政事業(yè)單位等機構(gòu)客戶的資金歸集,促進機構(gòu)存款穩(wěn)定增長。今年上半年花三個月的時間跟蹤公關(guān),讓孝南住房保障局將專戶資金轉(zhuǎn)入我行,累計余額達到1000余萬元,將開發(fā)區(qū)財政專戶存款也從年初的500萬元增加到2000萬元。
四是狠抓票據(jù)業(yè)務(wù)存款。支行在風險可控敞口可控的前提下,通過積極開展銀行承兌匯票業(yè)務(wù),來促進存款增存。一方面做細客戶的工作,能夠使用票據(jù)進行結(jié)算流動的盡量要求客戶開100%保證金的承兌匯票,另一方面,積極尋找流通企業(yè)客戶,開展票據(jù)業(yè)務(wù)合作,促進存款有效增長。如:__有限公司、__有限公司、__有限公司、__有限公司、__有限公司、__有限公司等共計簽發(fā)100%承兌匯票3500萬元,敝口3000萬元。
五是貸后管理抓引存。貸后管理是貸款“三查中”最后一個環(huán)節(jié),也是監(jiān)測防范信貸風險非常關(guān)健的一項工作。一年來,一方面我們狠抓了有貸戶的貨款回籠工作,切實做好與信貸大戶的回訪、交流、溝通,密切關(guān)注并掌握貸款戶的資金運行狀況和經(jīng)營情況,宣傳我行存貸掛鉤的信貸政策,簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議,保證個個有流量,戶戶有余額。__有限公司、__有限公司、__有限公司等外地客戶因為我行網(wǎng)銀未開通,結(jié)算不方便,回款有顧慮,在全部了解我行存貸掛鉤政策后,財務(wù)人員有規(guī)律安排回款資金,有計劃地使用資金,目前日均存款余額均已上升到近百萬元;另一方面做好擬培植客戶的開戶結(jié)算工作,將此作為客戶授信的重要條件之一。全年有貸戶的資金平均沉淀率達26%。
(三)規(guī)范管理,防控結(jié)合,營銷工作取得了新業(yè)績。
今年初支行根據(jù)分行下達的目標任務(wù),在應(yīng)該執(zhí)行信貸政策的前提下,積極穩(wěn)妥地開展信貸營銷,優(yōu)化現(xiàn)有信貸資產(chǎn)結(jié)構(gòu),提高信貸資產(chǎn)質(zhì)量,在風險可控的原則下,管好存量貸款,用足增量貸款,取得利潤的最大化。大力開展信貸營銷工作:
一是管好存量貸款。主要做好優(yōu)質(zhì)存量客戶的溝通與服務(wù),做到到期貸款應(yīng)收盡收,做細貸后管理工作,簽訂戰(zhàn)略協(xié)議,深層次掌握企業(yè)經(jīng)營狀況和資金流向,提高存量客戶的綜合貢獻率。
二是投好增量貸款。一方面存量客戶對其經(jīng)營效益好、發(fā)展前景好、綜合貢獻好的企業(yè)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和資金需求情況,在充分調(diào)查論證的基礎(chǔ)上適時適當追加貸款;另一方面,對地方重點建設(shè)項目,加大了信貸扶持力度,期待長遠的綜合效益。如華隆集團、楚林集團等
三是做好零售業(yè)務(wù)貸款。支行充分利用好湖北銀行打造零售銀行的有利時機,主動營銷客戶,較好的發(fā)揮了零售業(yè)務(wù)便捷、高效、靈活的優(yōu)勢,效果明顯。全年累計發(fā)放零售貸款1500萬元。
(四)清收難點,加大力度,不言放棄有進展。
一是對內(nèi)核外不銷的不良貸款,我支行從不言放棄,多法并舉尋找途徑。對已起訴能堅持還款的,我行依托法院,強化清收,魯友群收回本金10.7萬元,利息0.5萬元;對未起訴但能堅持還款的,我行按月電話催收、上門清收,如雷少清,全年清收回本金1萬元;對在多個法庭起訴目前已中斷執(zhí)行的,我行繼續(xù)與孝南法院銜接,準備移交孝南法院執(zhí)行局集中執(zhí)行,以加大案件的執(zhí)行力度。
二是當年到期貸款燁和電子1800萬元本息已全部逾期,按總行督導通知和分行的具體安排,支行已成立清收專班,全面啟動清收各項工作。
(五)增收節(jié)支,抓實核算,促利潤目標完成。
一是合理調(diào)度資金,提高資金的營運收益。一年來,我行積極加強資金的統(tǒng)籌安排,在保證正常業(yè)務(wù)需要的前提下,及時將閑置資金上存總行,合理調(diào)配期限,使資金產(chǎn)生最大收益,全年實現(xiàn)往來收入870萬元,占總收入的26%。
二是強化收息制度,堅持每月表內(nèi)應(yīng)收利息的應(yīng)收盡收,為財務(wù)計劃的完成提供了有力的保障;三是加強費用管理,杜絕不必要開支,在全行范圍內(nèi)提倡勤儉節(jié)約,盡力把有限的資金用在無限的業(yè)務(wù)拓展上。
進一步強化了營業(yè)室的出入登記制度,對各類外來人員嚴格三證一陪,定期或不定期組織安全自查,經(jīng)常查看監(jiān)控錄像并做好記錄,早晚加強ATM的巡查,盡可能排除各種安全隱患;四是加強營業(yè)室人員安全常識的學習,要求每位前臺人員都能熟練操作報警設(shè)施、監(jiān)控設(shè)備、消防設(shè)施,做到防患于未然,確保安全營運無事故;四是做好宣傳工作,在人民銀行組織的“反洗錢”、“愛護人民幣反假貨幣”活動中,支行員工走上街頭發(fā)放宣傳冊張貼宣傳單,熱情細致的宣傳工作,被《孝感日報》和《孝感晚報》頭版頭條進行了圖片和文字的宣傳,取得了較好的社會效果。
三、客服困難,改正不足,再接再厲做出新成績
總結(jié)一年的工作,雖然取得了一些成績,但與領(lǐng)導的要求有一定的差距,與兄弟行比也存在薄弱環(huán)節(jié),接下的工作依然是任重而道遠。
(一)存款始終在高位運行,大進大出穩(wěn)定性差。下步堅持不懈地做好存款組織工作。特別是穩(wěn)住財政存款,力挖儲蓄存款,加大對公存款的組織力度,不斷優(yōu)化結(jié)構(gòu),找到存款新的增長點,確保全年存款穩(wěn)定完成。
(二)資產(chǎn)結(jié)構(gòu)需進一步調(diào)整。在湖北銀行制度對接過程中,嚴格遵循信貸管理流程,審慎經(jīng)營,不斷調(diào)整結(jié)構(gòu)。同時,在“三辦法一指引“的信貸新規(guī)管理方式下,積極地開展信貸營銷工作,確保利潤計劃的順利完成。
(三)資產(chǎn)處置和不良清收力度要加大。350萬元的資產(chǎn)處置協(xié)調(diào)工作細致復雜,必須盡快找到切入點,力爭有所突破。另外,以貸后檢查為重點,積極做好不良貸款清收工作的同時,切實防范新的逾期貸款產(chǎn)生。對歷年不良貸款,繼續(xù)加大清收力度,特別是要做好湖北燁和電子科技有限公司不良貸款的清收工作,務(wù)必做到有措舉施、有對策、有成效。
總之,__行在今后的工作中,仍然存在許多困難,會遇到很多難題,畢竟辦法總比困難多。我們堅信,有分行黨委的堅強領(lǐng)導,有支行員工的團結(jié)奮斗,有班子成員對困難的充分認識和成功應(yīng)對,__行做到多請示、多匯報、多學習、多討論,堅持開源節(jié)流,降低成本,堅持統(tǒng)籌兼顧,均衡發(fā)展。堅持服務(wù)為本,樂于奉獻。__行一定能夠做到在“好”字上抓建設(shè),在“優(yōu)”字上增規(guī)模,在發(fā)展中促和諧,在和諧中不斷壯大,20__年__行必將再上新臺階,再做新貢獻。
*縣“五五”普法依法治縣工作規(guī)劃自20*年實施以來,縣依法治縣領(lǐng)導小組辦公室在依法治縣領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下,按照省市有關(guān)部門的部署要求,以縣委、縣政府工作大局為中心,緊緊圍繞“兩個轉(zhuǎn)變、兩個提高”目標要求,深入開展法制宣傳教育,全面推進依法治理,不斷加快依法治縣進程,各項工作取得明顯成效?,F(xiàn)將工作情況報告如下:
一、工作開展情況
(一)加強領(lǐng)導、落實責任,努力健全齊抓共管的領(lǐng)導機制。黨的十六大把全面落實依法治國基本方略、發(fā)展社會主義民主政治、建設(shè)社會主義政治文明確定為全面建設(shè)小康社會的重要目標。縣委、縣政府高度重視,把這項工作納入縣域經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃決策目標,執(zhí)行責任、考核監(jiān)督、“三個體系”建設(shè)??h委、人大、縣政府及時出臺了普法依法治縣工作第五個五年規(guī)劃和關(guān)于加強法制宣傳教育的決議,及時調(diào)整充實了普法依法治理工作領(lǐng)導小組,召開了“四五”普法依法治縣工作總結(jié)表彰會暨“五五”普法依法治縣工作啟動動員大會,對“五五”普法依法治縣工作進行安排部署,簽訂了“五五”普法依法治縣工作目標責任狀,明確了部門分工,強化了責任,把“軟任務(wù)”變成了“硬指標”。堅持每年把普法依法治理工作納入縣委、縣政府工作要點,確定每年召開一次以上專題工作會議,研究和部署普法依法治理工作。一直保持依法治縣領(lǐng)導小組由縣委書記任組長,縣委副書記、縣長任第一副組長,縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)相關(guān)領(lǐng)導任副組長的組織領(lǐng)導形式,領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室,辦公室主任由司法局黨組成員、副科級實職領(lǐng)導專任,從而增強了辦事機構(gòu)組織協(xié)調(diào)工作的權(quán)威和效率,促進了縣委、縣政府總攬作用的發(fā)揮。
(二)認真抓好普法依法治理的關(guān)健領(lǐng)域和關(guān)健環(huán)節(jié),務(wù)求實效。
1、抓重點對象學法,提高公民的法律意識和法律素質(zhì),為實現(xiàn)社會法治化奠定思想基礎(chǔ)?!拔逦濉逼辗ㄆ陂g,我縣深化領(lǐng)導干部法律知識水平和依法辦事能力考試考核制度、法律素質(zhì)考查制度、法律知識任職資格考試。目前,縣人大任命領(lǐng)導干部都實行了法律知識任職資格考試。對一般公職人員,繼續(xù)推進普法合格證制度,并將此與年度考核、晉職晉級和提拔使用掛鉤。三年來,全縣每年統(tǒng)一組織近12000余名公職人員進行年度學法考試。同時,組織和推動司(執(zhí))法人員崗位學法的經(jīng)?;?、制度化,20*年至2009年,全縣每年都對行政執(zhí)法人員開展了崗位學法培訓和考試,對考試不合格的進行脫產(chǎn)培訓。為了增強廣大群眾的法制觀念和法律知識,我們在每年的“3.15”、“3.18”、5月綜治宣傳月、“6.26禁毒日”、“12.4”全國法制宣傳日期間持續(xù)開展大規(guī)模的群眾性法制宣傳教育活動。三年來,我縣共征訂或免費發(fā)放《“五五”普法干部讀本》、《*縣“五五”普法農(nóng)村干部讀本》、《農(nóng)民工維權(quán)手冊》4萬多冊,發(fā)放宣傳資料8萬余份,出動宣傳車輛600臺次,受教育群眾達49萬余人次。
2、堅持三項制度,切實規(guī)范領(lǐng)導干部學法用法工作。第一,堅持中心學習組學法制度,縣委建立健全了縣委中心組學法制度,通過擬定學習計劃,采取領(lǐng)導班子成員專題發(fā)言、集中自主學習、開展討論等方式,定期組織學習相關(guān)法律法規(guī)知識,縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)依照中心組學法制度,堅持做到每年至少2次以上學法活動。第二,堅持法制講座制度。堅持每年組織2次以上的領(lǐng)導干部法律知識講座,并把此項工作列入目標考核的重要內(nèi)容?!拔逦濉逼辗▽嵤┮詠?,我縣邀請了重慶市委黨校、西南政法大學、重慶工商大學的教授專家多次到*作了《物權(quán)法》、《人大常委會監(jiān)督法》、《依法行政與行業(yè)體制改革》、《和諧社會與法治建設(shè)》等法制講座,全縣科級以上領(lǐng)導干部都參加了法制講座。第三,堅持學法考試考核制度。長期堅持并不斷完善領(lǐng)導干部學法用法考試考核制度,每年由組織部、人事局、依法治縣辦聯(lián)合組織開展干部法律知識考試考核??荚嚸磕杲M織一次,參加考試合格,在《干部學法用法合格證》上進行注冊登記,成績進入干部檔案,作為干部職務(wù)晉升和考核部門工作成績的重要依據(jù),還建立了干部任前法律培訓和考核制度,凡擬提拔任用的干部,必須進行任前法律知識培訓并進行嚴格的考試考核,合格者方可任用。
3、深入開展以“青少年法制巡回宣講”為載體的青少年法制宣傳教育活動。針對青少年成長和心理特點,實施分類別的法制宣傳教育,進一步加強各類在校生的法制宣傳教育,通過開展法制主題班隊會、案例剖析、法制講座、普法知識競賽、文藝演出、圖片展覽等青少年喜聞樂見的宣傳教育活動,吸引青少年學生主動參與普法教育活動。通過到法庭、看守所等單位觀摩體驗,組織犯罪犯錯青少年進行現(xiàn)身說法,開展青少年模擬法庭等活動,將法律知識深入淺出地融入到青少年熟悉的社會生活中,使法制教育變成一種生動直觀的生活體驗。20*年11月開始至2009年5月,由教育局、縣法院、*局、檢察院、團縣委、依法治縣辦聯(lián)合開展的“青少年法制巡回宣講”活動每年都要進行一次,全縣每年都有40000多名師生參與聽講和討論,效果明顯。20*年在加強“送法進校園”方面取得顯著成效,為全縣各中小學師生征訂《青少年法制教育教學參考》3500多冊,榮獲遵義市教育局、司法局、綜治辦、市依法治市辦表彰為“青少年法制宣傳教育先進縣”.自從二郎鄉(xiāng)開展“三關(guān)工程”以來,切實加強了青少年法制宣傳和維權(quán)工作.全縣各中小學法制副校長每年必須完成2至3節(jié)法制課時,并且要求有課時安排表及教案,各個學校要制定法制教育計劃和實施方案。三年來,共為青少年發(fā)放宣傳資料4萬余份,懸掛橫幅、宣傳標語328條,送法進校園289次,觀看法制電影15場次,受教育12萬多人次。
4、加強對農(nóng)民和農(nóng)民工的法制宣傳教育。針對當前新農(nóng)村建設(shè)的實際和農(nóng)民工面臨生產(chǎn)安全、工傷致殘、超時勞動等侵害農(nóng)民工合法權(quán)益的事件。20*年6月,縣依法治縣領(lǐng)導小組牽頭組織編寫了《*縣“五五”普法農(nóng)村干部讀本》5000多冊發(fā)放到農(nóng)村干部手中;20*年8月,由依法治縣辦牽頭,縣宣傳部、縣文化局、縣人民法院、縣*局、縣衛(wèi)生局、縣教育局、縣民政局、縣計生局等39家依法治縣領(lǐng)導小組成員單位分別在縣城五星街至新華橋設(shè)立咨詢臺,通過開展法律咨詢、發(fā)放法律知識讀物、宣傳資料等形式,使農(nóng)民工熟悉依法維權(quán)的渠道,學會用法律武器維護自身合法權(quán)益,適應(yīng)城市和企業(yè)的各項依法管理,為農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)提供保障和支持;20*年2月,縣司法局、縣委宣傳部、縣工會、縣婦聯(lián)、縣勞動和社會保障局和二郎鄉(xiāng)等六家單位在二郎鄉(xiāng)政府開展一場題為“促進社會和諧發(fā)展,保障農(nóng)民工合法權(quán)益”的大型法制文藝演出宣傳活動;2009年1月結(jié)合返鄉(xiāng)農(nóng)民工的培訓抓好法制培訓,增強了農(nóng)民工的法律意識,為農(nóng)民工依法維權(quán)奠定了基礎(chǔ)。2009年5月結(jié)合開展法制巡回宣講活動,組建宣講組深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村開展法制宣講142次,受教育35000多人次。
5、抓重點領(lǐng)域法治化建設(shè),推進依法行政,嚴格執(zhí)法公正司法,維護社會公平和正義。20*年以來,依法治縣領(lǐng)導小組先后組織開展了以依法行政為重要內(nèi)容的行政執(zhí)法質(zhì)量考核評議工作,以解決職責交叉、重復處罰、執(zhí)法擾民的相對集中行政處罰權(quán)工作,以引導和推動行政執(zhí)法部門加強法制建設(shè)、提高執(zhí)法和服務(wù)水平為內(nèi)容的“依法行政示范單位”創(chuàng)建活動,嚴格考核獎懲制度,執(zhí)法質(zhì)量有了明顯的提高。在2009年全縣依法行政工作會上,縣畜牧局、工商局、計生局被表彰為“依法行政先進單位”,在各領(lǐng)域發(fā)揮了依法行政、嚴格執(zhí)法的示范作用。
6、圍繞縣委政府中心工作,抓熱點問題的依法治理,促進社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展。針對各個時期經(jīng)濟和社會發(fā)展中的熱點問題,我縣組織開展了多個專項依法治理活動。近幾年來,我縣大力開展了礦山安全整治、秩序整治工作,取得了一定的成效。2009年4月份以來,針對“8.15”案件暴露出來的干部管理和社會環(huán)境中存在的問題,開展為期三個月的社會環(huán)境綜合整治專項行動??h司法局、縣依法治縣領(lǐng)導小組辦公室負責統(tǒng)籌抓好宣傳發(fā)動、督促檢查等工作。一是組建宣傳車,在縣城和鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展宣傳工作。由縣依法治縣辦公室制作宣傳光碟,組建“*縣社會環(huán)境綜合整治宣傳車”在縣城和鄉(xiāng)鎮(zhèn)圍繞工作動態(tài)和工作安排布置進行宣傳發(fā)動,共出動宣傳車86臺次。二是組織開展專題宣傳咨詢活動。4月18日,縣依法治縣辦公室組織依法治縣成員單位及相關(guān)部門58家235名工作人員在縣城開展以法制宣傳咨詢?yōu)橹饕獌?nèi)容的社會環(huán)境綜合整治集中宣傳活動。發(fā)放宣傳資料20000余份,宣傳手冊2000多本,展出展板60多塊、掛圖與圖片達400多張,受教育人數(shù)達8000多人次。三是精心安排、指導抓好社會環(huán)境綜合整治宣傳發(fā)動工作。各單位書寫、制作懸掛永久性標語70多條,制作宣傳專欄15塊。四是由縣依法治縣辦公室牽頭在縣城人口相對集中的地方創(chuàng)辦社會環(huán)境綜合整治宣傳欄,并定期公布綜合整治工作動態(tài)。五是在縣城公共汽車和出租車上張貼車身標語200多條,增強宣傳效果。六是在縣城主要位置制作大型宣傳標語牌5塊400多平方米,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)公路沿線制作大型宣傳標語牌11塊100多平方米,形成了濃厚的宣傳氛圍。
7、辦好“紅城法治”欄目,擴大法制宣傳效果。自20*年自辦法治欄目“紅城法治”開播以來,在經(jīng)費困難的情況下,制作播出22期節(jié)目。尤其是2009年在未安排專項經(jīng)費情況下,還制作播出6期,受到群眾歡迎,效果明顯。
(三)建立健全組織協(xié)調(diào)機制和措施,促進普法依法治理工作深入有效開展。
1、強化普法依法治理工作責任機制。一是每年根據(jù)普法依法治理工作任務(wù)和內(nèi)容,制定具體的考核辦法,并對考核結(jié)果作為普法依法治理工作評先的主要依據(jù);二是將普法依法治理工作列入社會治安綜合治理考核內(nèi)容,作為“一票否決”考核內(nèi)容;三是建立依法治理專項考核獎懲制度。每年由縣依法治縣領(lǐng)導小組辦公室牽頭組建檢查對普法依法治縣工作進行專項檢查,針對存在問題及時進行整改。
2、創(chuàng)新宣傳方式,增強普法活力。一是形成合力。以專題法制宣傳活動為契機,整合黨政機關(guān)、企事業(yè)、人民團體、學校等單位開展法制宣傳教育活動,形成普法合力;二是專家講座、邀請省外法學專家教授為科級干部作法制講座;三是集中培訓。堅持把法制教育納入干部培訓計劃并認真落實;四是組織法制文藝演出,二郎鄉(xiāng)、仙源鎮(zhèn)等組織以文藝演出的形式向群眾進行法制宣傳,發(fā)揮了潛移默化教育的效果;五是法法專題欄目“紅城法治”深入群眾,效果良好。六是采取多種形式開展“法律八進”活動。
3、加強督促檢查。一是每年組建專門工作檢查組開展經(jīng)常性的督查和年度工作考核檢查活動。由依法治縣領(lǐng)導小組辦公室牽頭從*局、檢察院、法院等依法治縣領(lǐng)導小組成員單位抽人組建專門的普法依法治縣工作檢查組,開展專項檢查、中期檢查和年度工作考核檢查。三年來,檢查組先后到全縣24個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和100多家單位檢查調(diào)研,對普法依法治理的發(fā)展起到了重要作用;二是由縣政府法制辦建立依法行政、行政執(zhí)法質(zhì)量案件評查制度,強化對行政執(zhí)法工作的監(jiān)督。
通過以上工作的扎實開展,20*年、20*年我縣普法依法治縣工作連續(xù)兩年年終目標考核獲全市一類縣位次。
二、存在的問題
三年來,我縣“五五”普法工作雖然取得了一定成績,但仍然存在一些不足:
1、保障措施不夠有力,考評機制有待健全。一是齊抓共管,整體聯(lián)動的“大普法”格局還沒有完全形成,“小馬拉大車”的局面還沒有完全突破。二是縣級財政體制問題,依法治縣辦要求落實的按普法對象人均每年0.5元的普法經(jīng)費一直未落實到位。不少部門和單位存在普法工作人員缺、設(shè)施差、經(jīng)費少的問題,少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)還沒有將普法經(jīng)費按標準列入財政預(yù)算,有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)普法依法治理人員不能做到專職專用。三是法制宣傳教育工作沒有單獨納入縣委、縣政府的綜合目標考核體系。這些都影響和制約著普法依法治理工作的健康開展和目標任務(wù)的全面實現(xiàn)。
2、思想認識有偏差,傳統(tǒng)觀念亟待更新。有的領(lǐng)導同志認為經(jīng)過二十多年的普法教育,人民群眾已基本掌握了一定的法制知識,普法工作可搞可不搞。少數(shù)領(lǐng)導干部和部分執(zhí)法人員認為普法的對象主要是老百姓,通過普法教育讓他們遵紀守法就行。少數(shù)公職人員帶頭學法用法的自覺性不高。有的單位沒有擺正經(jīng)濟建設(shè)和普法工作的關(guān)系,把普法工作看成是可做可不做的“軟任務(wù)”、“軟指標”。
3、重點對象學法有待加強,死角盲點仍然存在。一是少數(shù)行政執(zhí)法人員秉公執(zhí)法的觀念淡薄,導致這兩年行政訴訟案件的敗訴率呈上升趨勢。二是受現(xiàn)有體制的制約,少數(shù)學校仍然沒有擺脫“應(yīng)試教育”的束縛,導致有的學校片面追求升學率,忽視了對學生的法制道德教育。三是有的企業(yè)往往只注重經(jīng)濟效益,忽略了法制教育,管理人員法律意識不強,導致勞資糾紛不斷上升。四是大量農(nóng)民進城務(wù)工、經(jīng)商,對他們的法制教育還沒有取得根本性的突破。這些問題的存在客觀上造成了大量矛盾糾紛隱患呈上升勢頭。
4、普法教育輕重失衡,學法用法結(jié)合不緊。一是重義務(wù)灌輸,輕權(quán)利宣傳。在普法教育的內(nèi)容設(shè)定上,注重和強調(diào)義務(wù)性、禁止性、制裁性法律規(guī)范的灌輸和教育,忽略了權(quán)利性、許可性、保護性法律規(guī)范的宣傳。二是重計劃安排,輕落實檢查。有的部門和單位存在有計劃安排,無檢查落實的問題,對工作不到位的單位缺乏有力的制約措施。三是重宣傳形式,輕實際運用。少數(shù)部門和單位法制宣傳教育重形式輕實效的現(xiàn)象仍然存在,運用法律手段集中解決群眾反映強烈、社會普遍關(guān)注的“熱點”、“難點”問題的力度不夠,效果不明顯。四是有特色的普法“品牌”和“亮點”還不多。
三、下步工作措施
1、進一步加強組織領(lǐng)導。要進一步完善“黨委領(lǐng)導、人大監(jiān)督、政府實施、各部門共同參與”的領(lǐng)導體制和工作機制,廣泛動員社會各方面的力量,共同做好法制宣傳教育工作。要把法律宣傳教育納入各部門各行業(yè)工作之中,作為考核的重要內(nèi)容,同部署、同落實、同檢查。要進一步充實調(diào)整各級普法依法治理領(lǐng)導小組和辦事機構(gòu),建立健全工作制度。
2、突出法制宣傳,加強陣地建設(shè),創(chuàng)新法制宣傳形式和方法。通過電視、網(wǎng)絡(luò)、報紙、宣傳欄等多種載體加強法制宣傳,迅速形成“大普法”格局和學法對象主動學法用法的濃原氛圍??h司法局要結(jié)合*實際制定可行的運作方案,負責辦好“紅城法治”欄目,確保每月播出2期自辦節(jié)目,把“紅城法治”欄目辦成*“五五”普法依法治縣工作的品牌;縣依法治縣領(lǐng)導小組辦公室要組織編寫農(nóng)村常用法律知識案例手冊;《今日*》要開設(shè)“普法依法治理專欄”;各鎮(zhèn)鄉(xiāng)、各單位要建立專門的法制宣傳欄,永久性法制宣傳欄規(guī)格為150厘米*500厘米,面積不少于6平方米,并每月更新法制宣傳內(nèi)容;縣依法治縣辦公室配合縣城管局要在縣城人口相對集中的地方統(tǒng)一制作永久性依法治縣工作宣傳專欄;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要在縣城出入口和鎮(zhèn)鄉(xiāng)公路沿線明顯的地方制作大型法制宣傳標語牌,面積不少于12平方米,宣傳內(nèi)容為普法依法治理工作內(nèi)容,為普法依法治縣工作營造良好的宣傳氛圍。
3、突出“法律八進”,豐富形式,提升法制宣傳教育的針對性和實效性。細化“法律八進”活動的內(nèi)容、牽頭單位和協(xié)助單位?!胺砂诉M”活動由縣依法治縣領(lǐng)導小組辦公室牽頭,縣委組織部、縣人勞局、縣教育局、縣民政局、縣經(jīng)貿(mào)局、縣*局、縣人武部、各鎮(zhèn)鄉(xiāng)黨委政府協(xié)助配合完成。結(jié)合建國六十周年大慶活動,由縣依法治縣領(lǐng)導小組辦公室牽頭,縣文聯(lián)等相關(guān)單位配合在全縣范圍內(nèi)開展一次大規(guī)模的送法制文藝下鄉(xiāng)活動,將文藝演出和法律知識融為一體,以群眾喜聞樂見的方式開展送法進鄉(xiāng)村活動.縣依法治縣領(lǐng)導小組辦公室要根據(jù)“法律八進”活動的具體內(nèi)容和要求制定任務(wù)分解督查考核方案,并加強檢查考核,總結(jié)先進經(jīng)驗和典型。
4、突出創(chuàng)建示范,典型推動,全面提升普法依法治縣工作實效和水平。由依法治縣領(lǐng)導小組辦公室牽頭,在基礎(chǔ)條件較好的單位、鎮(zhèn)鄉(xiāng)、企業(yè)、學校、村分類創(chuàng)建普法依法治理示范點,作為推進“法治*”創(chuàng)建的標準,加快各行業(yè)普法依法治理進程。2009年在全縣創(chuàng)建依法行政示范單位8個,普法依法治理示范鎮(zhèn)鄉(xiāng)3個,依法治校示范點4個,依法治企示范點1個,市級“民主法治村”5個,由縣依法治縣領(lǐng)導小組辦公室牽頭,相關(guān)部門負責抓好落實和督查驗收。
年是加快發(fā)展、跨越發(fā)展的一年,全市完成林業(yè)產(chǎn)業(yè)總產(chǎn)值509.8億元、比增36.7%。完成規(guī)模以上林產(chǎn)加工產(chǎn)值407.2億元、比增28.2%,實現(xiàn)工業(yè)增加值123.7億元、比增29.2%。完成生物醫(yī)藥及生物產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值55.8億元、比增21.7%,實現(xiàn)工業(yè)增加值18.1億元、比增19.7%。全市國有林場完成營業(yè)收入1.7億元,實現(xiàn)利潤0.4億元,資產(chǎn)保值增值率119%。主要進展有:
(一)資源培育成效顯著。造林綠化全省領(lǐng)先。共完成造林綠化128.76萬畝,責任制目標完成率達109.1%,順利通過省上檢查驗收,是全省造林面積最大、質(zhì)量最好的設(shè)區(qū)市。四綠工程全面推進。先后投入“四綠”工程建設(shè)資金1.7億元。永安市和明溪縣分別榮獲省森林城市(縣城)稱號,我市成為創(chuàng)建省級森林城市(縣城)最多的設(shè)區(qū)市。綠色增長穩(wěn)步提升。全國首家碳中和企業(yè)碳匯林項目落戶我市建寧。共營造闊葉林18.5萬畝,實現(xiàn)了國家得綠、林農(nóng)得利、林業(yè)增效的預(yù)期目標。
(二)林權(quán)改革走在前列。林權(quán)發(fā)證全省最快。完成林權(quán)登記發(fā)證2535.6萬畝,發(fā)證率95.6%,制作發(fā)放林權(quán)證66.2萬本,林權(quán)證到戶率97.6%,均居全省第一,基本實現(xiàn)每戶持有林權(quán)證。配套改革加快推進。全市商品林參保1708.3萬畝、參保率92.7%。新增林權(quán)抵押貸款5.1億元,其中新發(fā)放小額貼息貸款2.49億元。新組建林業(yè)合作經(jīng)濟組織和專業(yè)協(xié)會30個、累計972個、覆蓋面67.2%。林改效應(yīng)不斷擴大。3月全國地方黨政領(lǐng)導干部深化林改專題研討班、6月全國首屆林農(nóng)創(chuàng)業(yè)培訓示范班在我市舉辦。年全市農(nóng)民人均林業(yè)收入1612元,相當于林改前2003年252元的6.4倍,有效促進了林農(nóng)增收致富。
(三)林產(chǎn)加工轉(zhuǎn)型升級。精深加工步伐加快。共生產(chǎn)人造板299.5萬m3、比增7.2%,家具78萬件、比增8.3%,木竹地板2029萬m2、比增393.2%,紙及紙制品116.7萬噸、比增55.1%,活性炭、竹炭等產(chǎn)品9.7萬噸、比增15.6%,松香松節(jié)油系列8.4萬噸、比增10.5%。尤溪三林木業(yè)“龍杉及圖”和永安大地竹業(yè)“家豐及圖”躋身中國馳名商標行列。項目建設(shè)提速增效。新簽林業(yè)項目79項、擬利用市外資金66.3億元。尤其是投資4.5億元的金立源()家具、投資1.2億元的清流捷鴻家具、投資1.6億元的建寧好運門業(yè)等項目建成投產(chǎn),以家具家居產(chǎn)品為主的人造板深加工產(chǎn)業(yè)鏈開始在我市集聚和延伸。出口創(chuàng)匯穩(wěn)步增長。建立林產(chǎn)品出口聯(lián)席會議機制,全市林產(chǎn)品自營出口1.4億美元、比增28.8%,自營出口總量創(chuàng)歷史新高。
(四)生物產(chǎn)業(yè)逐步做強。基地規(guī)模不斷擴大。新建藥材基地13.7萬畝、比增154.5%。梅列被授予“中國黃精之鄉(xiāng)”稱號。建蓮被認定為全國道地優(yōu)質(zhì)藥材。項目帶動增強后勁。重點跟蹤的麥丹生物異地搬遷擴建完成投資1.4億元,正在辦理用地征遷手續(xù)。華燦生物酶工業(yè)生產(chǎn)基地完成投資4565萬元,基本完成主體廠房建設(shè)。欣茂制藥完成投資5810萬元,完成中藥飲片廠鋼架結(jié)構(gòu)建設(shè)和綜合樓建設(shè)??萍贾埔I(lǐng)發(fā)展。金線蓮系列產(chǎn)品、無患子優(yōu)良家系選育等項目在第九屆“6.18”上成功簽約,并與省藥監(jiān)局簽訂了生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)發(fā)展合作備忘錄。
(五)對臺合作水平提升。兩岸交流縱深推進。新批辦涉林臺資企業(yè)10家、利用臺資2079萬美元,新簽訂涉林臺資項目17項、利用臺資1.6億美元,引進臺灣“五新”21項、推廣面積1100畝。臺資企業(yè)加速集聚。清流臺灣農(nóng)民創(chuàng)業(yè)園新引進企業(yè)5家、現(xiàn)有53家,實現(xiàn)產(chǎn)值6.5億元。明溪現(xiàn)代農(nóng)林合作區(qū)新引進企業(yè)1家、現(xiàn)有17家,實現(xiàn)產(chǎn)值6000萬元。林博會成果豐碩。第屆林博會共有參會參展嘉賓3268人,共簽約項目165項、總投資277.9億元、擬利用區(qū)外資金及外資256.4億元。其中5億元以上項目7項、總投資49.3億元,為歷屆之最。
(六)特色產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展。筍竹產(chǎn)業(yè)持續(xù)壯大。新建豐產(chǎn)竹林基地13.5萬畝,筍竹加工企業(yè)54家,實現(xiàn)竹業(yè)總產(chǎn)值84.6億元、比增20.3%。油茶產(chǎn)業(yè)亮點凸顯。新造油茶林5.2萬畝,完成油茶林撫育21.6萬畝,實現(xiàn)產(chǎn)值6.1億元、比增19.3%。苗木花卉業(yè)彰顯特色。新增苗木花卉3.44萬畝,實現(xiàn)產(chǎn)值14.21億元、比增29.7%。森林旅游業(yè)加快開發(fā)。接待游客110萬人次,實現(xiàn)收入0.9億元、比增5.0%。
(七)林業(yè)管護持續(xù)增強。林地管理取得突破。全市共獲得征占用林地定額指標11700畝、是份額最多的設(shè)區(qū)市。共獲批林地項目493起、24565畝,超過年度定額指標的110%,是全省獲批面積最大的設(shè)區(qū)市,保障了省、市重點項目順利實施?!叭馈斌w系得到強化。共發(fā)生森林火災(zāi)100起,發(fā)生率0.54次/萬公頃、受害率0.79‰,均控制在省定指標內(nèi)。林業(yè)有害生物成災(zāi)率0.43‰、防治率100%。共查破森林案件5304起、收繳木材1.5萬m3、挽回損失2834萬元。生物多樣性保護日趨完善。全市1450個村全面完成生態(tài)補償“一卡通”改革任務(wù)。將樂、泰寧被列入省級名木古樹掛牌保護試點縣。君子峰、格氏栲等5個保護區(qū)中央或省級預(yù)算內(nèi)投資項目順利實施,永安龍頭濕地公園成為全省內(nèi)陸第一個晉升國家級的濕地公園。
(八)保障體系日益健全。隊伍建設(shè)有效加強。加強黨風廉政建設(shè),落實“一崗雙責”責任制,進一步規(guī)范林業(yè)行政權(quán)力運行。局機關(guān)被授予“省級文明單位”。北林大南方林區(qū)綜合實踐基地基本建成,校地合作交流更加深入。政策投入力度加大。全市共爭取上級投入林業(yè)建設(shè)資金3.8億元、比增11.5%,其中中央和省級財政投入3.2億元、林業(yè)基本建設(shè)投資0.6億元。全市林業(yè)棚戶區(qū)(危舊房)改造全面開工并進展順利,其中新建329套、改造751套,累計投資3953.8萬元,已竣工665套、竣工率61.57%。林業(yè)管理水平提高。新組建綜治維穩(wěn)1+N聯(lián)動中心,共辦結(jié)林木林地權(quán)屬及經(jīng)營權(quán)爭議案件94件、涉及面積1.9萬畝,受理件53件、比降48.5%,已辦結(jié)47件、辦結(jié)率88.7%,林區(qū)秩序更加安定穩(wěn)定。
我市林業(yè)工作雖然取得了一定進展,但也存在不少困難和問題。一是深化林改任重道遠。我市林權(quán)改革雖位居全國全省前列,但新情況、新問題不斷涌現(xiàn),后續(xù)追兵日益逼近,進一步引領(lǐng)和深化改革的任務(wù)十分繁重。二是產(chǎn)業(yè)升級十分緊迫。全市林產(chǎn)品初級加工已基本飽和,雖然在產(chǎn)業(yè)鏈延伸和新興特色產(chǎn)業(yè)方面做了大量努力,但仍然缺乏帶動能力強的好項目、大項目和大企業(yè)。三是對臺合作亟待提升?,F(xiàn)有臺資企業(yè)普遍規(guī)模較小、布局分散,集聚程度較低,缺乏相對集中的承接平臺,示范帶動作用有限。四是資源管護形勢嚴峻。森林防火主要“靠天吃飯”,林業(yè)有害生物特別是松材線蟲病防治形勢十分嚴峻,“螞蟻搬家”式破壞森林資源行為時有發(fā)生。所有這些,都亟待我們努力加以解決。
二、年工作安排
年,我們一定要深入貫徹落實全國、全省林業(yè)局長會議和市委屆二次全體(擴大)會議精神,嚴格按照中央、省、市的新部署、新要求,突出抓好林業(yè)生態(tài)體系建設(shè),以森林資源培育、保護和管理為基礎(chǔ),以轉(zhuǎn)變林業(yè)發(fā)展方式為主線,以深化林業(yè)改革為動力,進一步增資源、調(diào)結(jié)構(gòu)、抓龍頭、促轉(zhuǎn)變,力爭全市完成規(guī)模以上林產(chǎn)加工業(yè)產(chǎn)值500億元、生物醫(yī)藥及生物產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值65億元、植樹造林45萬畝。
(一)全面加強資源培育。鞏固造林綠化成果。對年造林地成活率低于90%的小班地塊進行全面補植,確保年和當年新造林的每個小班地塊至少開展一次以上的撫育作業(yè)。同時,繼續(xù)推行造林綠化目標責任制,保質(zhì)保量完成省上下達45萬畝的造林綠化任務(wù),確保采伐跡地、火燒跡地和極少量的荒山得到及時造林更新。提升森林生態(tài)景觀。加快推進“兩沿一環(huán)”一重山森林生態(tài)景觀修復試點試驗,啟動市區(qū)高速南、北互通口2條線和市區(qū)周山生態(tài)景觀綠化彩化改造,建設(shè)一批林下套種珍貴樹種、森林城市(縣城)、森林通道等示范片、示范點、示范段和示范走廊,促進生態(tài)景觀全面提升。推進“四綠”工程建設(shè)。從常規(guī)造林向特色造林轉(zhuǎn)變,從山上造林向身邊增綠轉(zhuǎn)變,從單一樹種純林向多樹種混交林轉(zhuǎn)變,全面推進綠色城市、村鎮(zhèn)、通道、屏障等城鄉(xiāng)綠化一體化建設(shè)。按照造林良種化、樹種多樣化、色彩季相化、品種珍貴化要求,調(diào)整優(yōu)化樹種結(jié)構(gòu),引導鼓勵林農(nóng)利用“四旁四地”種植紅豆杉、紫薇、香樟等鄉(xiāng)土珍貴樹種和景觀綠化大苗,逐步形成規(guī)模化、產(chǎn)業(yè)化。
(二)積極創(chuàng)新保護管理。努力推動改革試點。執(zhí)行全國全省林地征占用限額管理新制度,積極向省上溝通匯報對接,做好申報審批服務(wù),爭取開展林地征占用“占補平衡”改革試驗,探索建立保護與發(fā)展良性互動新機制。探索完善經(jīng)營管理。加快林木采伐方式轉(zhuǎn)變,鼓勵開展采育或經(jīng)營擇伐探索,特別是對“兩沿一環(huán)”及重要生態(tài)區(qū)位一重山的商品林,只擇伐、不皆伐,積極培育復層林、異齡林、混交林,改善林分結(jié)構(gòu)和質(zhì)量,促進可持續(xù)經(jīng)營。提升應(yīng)急處置能力。加強生物多樣性保護管理,抓好特色資源保護,重點解決野外火源管控、松材線蟲病疫區(qū)疫木皆伐除治和林業(yè)綜合執(zhí)法方式轉(zhuǎn)變等“三防”體系問題,特別是結(jié)合生物防火林帶工程建設(shè),爭取在三元、梅列、沙縣疫區(qū)形成閉合式松材線蟲病防治生物隔離帶,阻斷疫情自然傳播,維護森林生態(tài)安全。
(三)鞏固壯大特色產(chǎn)業(yè)。做強筍竹產(chǎn)業(yè)。繼續(xù)組織實施現(xiàn)代農(nóng)業(yè)(竹業(yè))發(fā)展項目,深入開展竹業(yè)競賽活動,開發(fā)筍類森林食品、高強度竹基纖維復合系列新材料和重組竹,以及竹雕刻等家居裝潢裝飾產(chǎn)品。做大油茶產(chǎn)業(yè)。加快實施清流、大田、寧化等中央現(xiàn)代油茶林基地建設(shè)項目,重點抓好大田、尤溪兩個特色產(chǎn)業(yè)帶,著力引進一批龍頭加工企業(yè),努力實現(xiàn)食用茶油規(guī)?;?。做特苗木花卉產(chǎn)業(yè)。大力開發(fā)羅漢松、南方紅豆杉、紫薇、國蘭等特色品種,加快苗木花卉基地建設(shè),重點實施市森林景觀樹種繁育、明溪紅豆杉盆景、將樂紫薇產(chǎn)業(yè)化等項目。做優(yōu)森林旅游產(chǎn)業(yè)。整合自然、人文和社會資源優(yōu)勢,穩(wěn)步推進森林公園建設(shè)與省、市級“森林人家”示范點建設(shè),積極開發(fā)森林休閑觀光、科普文化等特色產(chǎn)品。
(四)整合提升林產(chǎn)加工。以龍頭培育提升產(chǎn)業(yè)實力。扶持永林股份、大亞木業(yè)、鐃山紙業(yè)等規(guī)模以上產(chǎn)業(yè)鏈延伸企業(yè)做大做強,推動金森林業(yè)、健盛食品、三林木業(yè)等企業(yè)加快上市,爭創(chuàng)品牌、提升影響力。同時,積極探索資源整合配置辦法,理順進口材和市外材流通渠道,嚴格行業(yè)準入條件,堅決淘汰落后產(chǎn)能、落后產(chǎn)品和落后企業(yè)。以項目建設(shè)加快產(chǎn)業(yè)延伸。重點跟蹤推進總投資3.5億元的建寧鐃山紙業(yè)高檔薄型特種紙、總投資3.2億元的清流松香松節(jié)油系列深加工、總投資1.3億元的將樂出口兒童滑梯板和杉木門框、總投資1億元的明溪現(xiàn)代生態(tài)復合板式家具、總投資1億元的大亞飾面板等項目,大力發(fā)展人造板、木竹制品、紙及紙制品、林產(chǎn)化工、森林食品等五大系列產(chǎn)品精深加工,重點延伸家具、松香深加工等兩大產(chǎn)業(yè)鏈,努力從物理利用向化學利用拓展,加快轉(zhuǎn)型升級。以招商引資增添產(chǎn)業(yè)活力。進一步對產(chǎn)業(yè)進行認真梳理,緊緊圍繞杉木油和松木油等林化產(chǎn)品、木竹終端制品、高檔紙制品等發(fā)展薄弱或空白領(lǐng)域,策劃生成針對性強的精深加工項目,以小分隊點對點定向招商為主,主動對接央企、民企、外企“三維”項目,扎實做好項目的推介、洽談、簽約、轉(zhuǎn)化和落地等工作,為產(chǎn)業(yè)發(fā)展注入新活力。
(五)大力發(fā)展生物醫(yī)藥。加快藥材基地產(chǎn)業(yè)化。加強與農(nóng)科所、藥檢所等合作,開展人工栽培研究。重點抓好草珊瑚、虎杖、黃精、建蓮等4種道地優(yōu)質(zhì)藥材,以及紅豆杉、雷公藤、互葉百千層、無患子、金線蓮、金銀花等6種當?shù)貎?yōu)質(zhì)藥用植物的推廣種植,擴大規(guī)模、打響品牌。力促高新藥企規(guī)模化。堅持以天然植物藥、氨基酸和酶制劑產(chǎn)業(yè)為主打特色,繼續(xù)跟蹤推進匯天藥業(yè)擴改、麥丹生物產(chǎn)業(yè)園、欣茂藥業(yè)新建、華燦生物酶制劑、天然植物藥基地建設(shè)等一批高、精、新項目,以此帶動促進匯天藥業(yè)、麥丹生物、華燦生物等相關(guān)10家高新藥企加快發(fā)展。推動引資引智常態(tài)化。密切與中國中藥協(xié)會、中國生物工程學會、中國醫(yī)藥工業(yè)信息中心和臺灣生技推動小組等的長期合作關(guān)系,建立新平臺、新機制,拓寬項目招商、產(chǎn)學研對接和人才引進渠道。重點爭取引進國內(nèi)外大型藥企,借助其專業(yè)渠道、市場網(wǎng)絡(luò)、經(jīng)濟和科研實力,盡快把產(chǎn)業(yè)“做成團、成規(guī)模、成品牌”。
(六)不斷拓展兩岸合作。著力增進明臺合作。重點加強對第七屆林博會涉林簽約項目的跟蹤調(diào)度與協(xié)調(diào)服務(wù),依托項目深入開展交流合作,并進一步加強與臺灣大統(tǒng)集團、臺灣實踐大學、臺灣工業(yè)總會、臺灣中小企業(yè)協(xié)會等機構(gòu)團體聯(lián)系交流??茖W引導產(chǎn)業(yè)集聚。在繼續(xù)推進“六區(qū)一園一會”基礎(chǔ)上,重點抓好清流臺灣農(nóng)民創(chuàng)業(yè)園、永安大興竹材加工、沙縣農(nóng)林機械、金沙園家具生產(chǎn)、明溪生物醫(yī)藥、建寧無患子開發(fā)等示范基地建設(shè),分專業(yè)、按需求、有針對性地開展招商引資和招才引智,引導集聚同類企業(yè)及上下游關(guān)聯(lián)項目,力求以點上突破、帶動面上發(fā)展,并從點多面廣向規(guī)模集中,逐步形成新的產(chǎn)業(yè)板塊和特色看點。積極探索林博會改革。學習借鑒廈門臺交會、廣東廣交會的辦會經(jīng)驗,積極探索市場化辦法和商業(yè)運作模式,突出商貿(mào)功能,實行企業(yè)主導、分區(qū)標準展銷,并研究解決會展資源后續(xù)綜合利用問題,做到準確定位、明確屬性、層次適當、規(guī)模適度、市場運作、注重實效。