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預(yù)備黨員培訓(xùn)個(gè)人總結(jié)

時(shí)間:2023-03-06 15:56:53

導(dǎo)語(yǔ):在預(yù)備黨員培訓(xùn)個(gè)人總結(jié)的撰寫旅程中,學(xué)習(xí)并吸收他人佳作的精髓是一條寶貴的路徑,好期刊匯集了九篇優(yōu)秀范文,愿這些內(nèi)容能夠啟發(fā)您的創(chuàng)作靈感,引領(lǐng)您探索更多的創(chuàng)作可能。

預(yù)備黨員培訓(xùn)個(gè)人總結(jié)

第1篇

【關(guān)鍵詞】高校黨課;課程化;探索;

中圖分類號(hào):D267.6

一、 高校黨課課程化建設(shè)的必要性

在高校當(dāng)中,大學(xué)生已經(jīng)擁有了一定的人生經(jīng)驗(yàn)和認(rèn)知,但是他們思想的可塑性任然比較強(qiáng)。通過(guò)黨課可以使得大學(xué)生明白當(dāng)下社會(huì)主義發(fā)展的方向和任務(wù),通過(guò)激發(fā)他們的使命感,來(lái)確保其更好的投入到社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)當(dāng)中。高校黨校課程化的建設(shè)不僅僅是學(xué)習(xí)、研究黨的基本知識(shí),更重要的是讓大學(xué)生能夠更全面的認(rèn)識(shí)和了解黨的發(fā)展,以及明確一個(gè)黨員的自身價(jià)值和社會(huì)屬性。高校黨課課程化的建設(shè),不僅僅能夠使得相關(guān)的知識(shí)更加系統(tǒng),而且也能夠提升當(dāng)代大學(xué)生對(duì)于國(guó)家、未來(lái)、民族等問(wèn)題的認(rèn)識(shí),明確社會(huì)發(fā)展的重要方向,以及自身的價(jià)值,通過(guò)投入到社會(huì)主義建設(shè)當(dāng)中,借助貢獻(xiàn)實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。這些都是黨課課程化開(kāi)展的重要作用。

二、高校黨課課程化的探析和實(shí)踐

在高校當(dāng)中開(kāi)設(shè)黨課,重點(diǎn)的學(xué)習(xí)對(duì)象為在校大學(xué)生和預(yù)備黨員,因此,在課程設(shè)置上,應(yīng)當(dāng)不斷的總結(jié)優(yōu)化,突出講解內(nèi)容的核心,豐富課堂內(nèi)容,不斷的創(chuàng)新實(shí)踐,從而確保高校黨課的開(kāi)展更具活力。

(一) 充實(shí)黨課教學(xué)內(nèi)涵

在高校黨課開(kāi)展當(dāng)中,充實(shí)教學(xué)內(nèi)容是切實(shí)保證黨校教育能夠優(yōu)質(zhì)高效完成的關(guān)鍵。在對(duì)于高校學(xué)生進(jìn)行黨課教學(xué)過(guò)程當(dāng)中,應(yīng)當(dāng)根據(jù)學(xué)員的不同,來(lái)進(jìn)行針對(duì)性的課堂安排。因?yàn)樵邳h課開(kāi)展當(dāng)中,學(xué)生的閱歷、認(rèn)知,包括文理科的差異等等,都會(huì)導(dǎo)致其對(duì)于黨課的認(rèn)識(shí)存在差異,而且基礎(chǔ)的不同,也是在黨課教學(xué)當(dāng)中應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)認(rèn)識(shí)的問(wèn)題。只有對(duì)于學(xué)員進(jìn)行分類,制定不同的教學(xué)方案,才能切實(shí)保證黨課的開(kāi)展更加科學(xué)化。同時(shí),深化黨課教學(xué)內(nèi)涵的另一個(gè)途徑是不斷的保持黨政建設(shè)的先進(jìn)性,通過(guò)及時(shí)的學(xué)習(xí)和新聞?wù)撸瑏?lái)切實(shí)深入的了解社會(huì)形態(tài),更好的同中國(guó)特色社會(huì)主義理論相結(jié)合。這樣,不僅可以在深化改革的同時(shí),更好的落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,從而使得黨校黨課的教學(xué)內(nèi)容不斷的保持先進(jìn)性和與時(shí)俱進(jìn)的特點(diǎn)。對(duì)于黨課教學(xué)的內(nèi)涵,還要通過(guò)合理的制定教學(xué)方案,對(duì)于培訓(xùn)材料認(rèn)真的落實(shí),深化教學(xué)內(nèi)涵來(lái)更好的提升培訓(xùn)的效果。

(二)探索創(chuàng)新教學(xué)方法

在新課改的背景之下,我國(guó)的教育體制在不斷的進(jìn)行轉(zhuǎn)型和優(yōu)化,在高校的黨校課程建設(shè)當(dāng)中,也應(yīng)當(dāng)探索全新的教學(xué)方法,從而使得高校黨課課程化的程度不斷加深。借助教學(xué)改革的創(chuàng)新,不僅僅可以給黨課的課堂注入新鮮的活力,而且對(duì)于課堂教學(xué)也是一種有效的嘗試。是黨課教學(xué)與時(shí)俱進(jìn)的一種表現(xiàn)形式??梢酝ㄟ^(guò)豐富教學(xué)形式,比如借助多媒體信息技術(shù),制作PPT等方式,來(lái)讓學(xué)生更加直觀的學(xué)習(xí)。同時(shí),也可以引入案例教學(xué),來(lái)增強(qiáng)與學(xué)生之間的互動(dòng),新聞聯(lián)播在教學(xué)當(dāng)中的應(yīng)用其實(shí)可以增進(jìn)學(xué)生的討論。這樣不僅擁有明確的案例,而且對(duì)于政策也能夠更好的理解和認(rèn)識(shí),從而使得他們不僅更進(jìn)一步更及時(shí)的了解國(guó)情,也可以增強(qiáng)學(xué)員獨(dú)立思考的能力。在教學(xué)環(huán)節(jié),也可以增強(qiáng)學(xué)院的社會(huì)實(shí)踐調(diào)查,通過(guò)對(duì)于黨課內(nèi)容的調(diào)研討論,可以讓學(xué)生在參與當(dāng)中,更直觀的認(rèn)識(shí)黨課的內(nèi)容。在網(wǎng)絡(luò)信息化平臺(tái)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)教育,通過(guò)同步教學(xué),實(shí)現(xiàn)高校黨課的多樣化多途徑教學(xué)。

(三)完善規(guī)范的管理制度

在高校黨課課程開(kāi)展過(guò)程當(dāng)中,要進(jìn)行統(tǒng)一的制度管理。只有明確管理制度,才能夠保證高校黨課課程化在一個(gè)制度化的環(huán)境下發(fā)展。不僅可以對(duì)于學(xué)員進(jìn)行一定的約束,而且對(duì)于加強(qiáng)黨課管理也具有重要的作用。每年高校當(dāng)中的大學(xué)生數(shù)量都比較多,而且年級(jí)、專業(yè)存在較大的差異,因此必須要進(jìn)行統(tǒng)一的管理才能夠有效的實(shí)現(xiàn)課堂的有效開(kāi)展。目前高校黨校學(xué)員倍增,每個(gè)選修課堂的學(xué)員人數(shù)較多,且來(lái)自不同的高校黨校課程化建設(shè)的實(shí)踐與探索度明顯增加。這樣才能夠保證課程的安排,學(xué)習(xí)的階段和時(shí)長(zhǎng)能夠同學(xué)生的實(shí)際情況相結(jié)合,加強(qiáng)對(duì)于學(xué)生的多元化管理和針對(duì)性的制定相關(guān)的課程時(shí)刻,是切實(shí)協(xié)調(diào)高校黨課課程化的關(guān)鍵??茖W(xué)和規(guī)范的教學(xué)管理是提高黨校教學(xué)質(zhì)量、促進(jìn)黨校教學(xué)工作高效運(yùn)行的根本保證,因此,完善規(guī)范的管理制度在高校黨課開(kāi)展當(dāng)中十分必要。要根據(jù)實(shí)際情況,建立完善一系列教學(xué)管理制度,要不斷規(guī)范黨課教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)大綱的編制,嚴(yán)格黨課的學(xué)籍、教材、教學(xué)秩序、考勤考核等各個(gè)環(huán)節(jié)的管理,并形成一系列的管理辦法,使黨校的教育教學(xué)管理逐步走上規(guī)范化的發(fā)展道路。

(四)構(gòu)建立體的評(píng)價(jià)體系

在高校黨課開(kāi)展當(dāng)中,考評(píng)是最直接的反應(yīng)學(xué)員學(xué)習(xí)能力和學(xué)習(xí)情況的一個(gè)明確體現(xiàn)。也是對(duì)于高校黨課開(kāi)展實(shí)踐的有效反饋,因此構(gòu)建科學(xué)的多維度的考評(píng)體系,對(duì)于更好的構(gòu)建黨課課程化具有重要的參照價(jià)值。考試成績(jī)往往不能準(zhǔn)確體現(xiàn)學(xué)員在學(xué)習(xí)中的收獲和體會(huì),而且也能夠反應(yīng)學(xué)員對(duì)于黨課的認(rèn)識(shí)。要構(gòu)建一套立體的考核評(píng)價(jià)模式,從多方面考察學(xué)員,得出一個(gè)綜合客觀的評(píng)價(jià)結(jié)果。除了對(duì)于理論進(jìn)行考察以外,通過(guò)對(duì)學(xué)員出勤情況、日常表現(xiàn)的觀察了解學(xué)員對(duì)學(xué)習(xí)的重視態(tài)度、參加學(xué)習(xí)的內(nèi)心感受和思想動(dòng)態(tài),通過(guò)考試和結(jié)業(yè)論文了解學(xué)員對(duì)知識(shí)掌握的情況、參加學(xué)習(xí)的心得體會(huì)。多維度、多方面的C合評(píng)價(jià)高校黨校的學(xué)院,是正確定位其的關(guān)鍵,只有通過(guò)綜合考察,才能夠全面衡量學(xué)員的培訓(xùn)成效。此外,要合理有效地運(yùn)用評(píng)價(jià)結(jié)果。通過(guò)課程培訓(xùn)是入黨積極分子入黨和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的必要條件,參加黨校培訓(xùn)情況須如實(shí)記入個(gè)人黨建檔案。這樣,通過(guò)對(duì)于學(xué)員的綜合認(rèn)識(shí)和評(píng)價(jià),才能夠認(rèn)定其是否具有一個(gè)黨員所應(yīng)當(dāng)具備的綜合素質(zhì),這也是最終反應(yīng)高校黨課課程化價(jià)值的體現(xiàn)。

三、結(jié)語(yǔ)

在高校黨課的設(shè)置當(dāng)中,課堂內(nèi)容設(shè)置合理,課堂活動(dòng)豐富多樣,建立統(tǒng)一完整的考評(píng)體系,對(duì)于全面有效的促進(jìn)預(yù)備黨員的快速進(jìn)步以及黨員的不斷深化學(xué)習(xí),都具有重要的推動(dòng)作用。伴隨著黨課課程的不斷優(yōu)化,學(xué)員們的業(yè)務(wù)能力、專業(yè)素養(yǎng),以及對(duì)于黨的認(rèn)識(shí)和相關(guān)知識(shí)也會(huì)更加的全面,從而使得高校黨課課程化的價(jià)值充分體現(xiàn)出來(lái),為更好的促進(jìn)社會(huì)主義和諧社會(huì)的建設(shè)不斷作出全新的貢獻(xiàn)。

【參考文獻(xiàn)】

[1] 陳杰浩,黃蕓,劉今朝,柳文艷,王子實(shí),史繼筠. 基于黨課評(píng)比大賽的大學(xué)生思想政治教育創(chuàng)新研究[J]. 學(xué)校黨建與思想教育. 2014(04)

[2] 張杰. 以實(shí)踐型黨課為途徑,搭建黨員考察新平臺(tái)――以蘇州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院貿(mào)經(jīng)系為例[J]. 長(zhǎng)沙鐵道學(xué)院學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版). 2014(01)

第2篇

不知不覺(jué)間,06-07榨季已經(jīng)結(jié)束!由于領(lǐng)導(dǎo)的栽培以及信任,我有幸在06年9月份在生產(chǎn)辦公室工作,擔(dān)任生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)一職。自從進(jìn)入辦公室以來(lái),在部門領(lǐng)導(dǎo)以及同事的幫助支持下,緊緊圍繞生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)中心任務(wù),服從工作安排,加強(qiáng)學(xué)習(xí)鍛煉,認(rèn)真履行職責(zé),全面提高了自己的思想認(rèn)識(shí)、工作能力和綜合素質(zhì),較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作?,F(xiàn)將我本榨季的工作情況簡(jiǎn)單總結(jié)如下:

一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提升個(gè)人修養(yǎng)。

第一、認(rèn)真加強(qiáng)思想改造,不斷提高自己的理論水平。來(lái)到生產(chǎn)部以后,是我第一次接觸到統(tǒng)計(jì)的知識(shí),我根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的安排及以自身工作的需要,在工作的同時(shí)先后學(xué)習(xí)了電腦知識(shí)和一些統(tǒng)計(jì)知識(shí)等,使我對(duì)于統(tǒng)計(jì)工作有了初步的認(rèn)識(shí),這將對(duì)我以后更好的進(jìn)行統(tǒng)計(jì)工作打下良好的基礎(chǔ)。同時(shí),在本榨季10月,經(jīng)組織培養(yǎng)考察、支部大會(huì)通過(guò),我光榮的加入了預(yù)備黨員的隊(duì)伍。

第二、積極肯干,不怕苦累。在工作上堅(jiān)持“事事保持積極主動(dòng)、盡力而為,決不懈怠”的工作準(zhǔn)則。無(wú)論在什么崗位上,處于何種環(huán)境中,均能及時(shí)調(diào)整自己的狀態(tài),保證以旺盛的精力投入工作。從車間到辦公室,思想上沒(méi)有預(yù)備、時(shí)間上沒(méi)有過(guò)渡,一到崗馬上投入緊張工作中,雖然兩個(gè)崗位存在著時(shí)間松緊的差異、工作方式方法的變換、角度心態(tài)的調(diào)整等多個(gè)問(wèn)題,但在自己的努力下,順利克服。

第三、、團(tuán)結(jié)同志、虛心請(qǐng)教。因?yàn)閯傉{(diào)到辦公室工作,對(duì)業(yè)務(wù)還不是很熟悉,難免會(huì)遇到這樣那樣的困惑和不解,每當(dāng)這時(shí),我就會(huì)主動(dòng)向工作經(jīng)驗(yàn)豐富的同事或領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教;對(duì)同志們提出的意見(jiàn)、建議甚至批評(píng),我都會(huì)虛心接受、認(rèn)真反思;被人誤解時(shí),我也會(huì)會(huì)心一笑:“有則改之,無(wú)則加勉!”;無(wú)論在哪個(gè)部門,都能與同事們和睦相處、團(tuán)結(jié)協(xié)作,爭(zhēng)取獲得一個(gè)好的人際關(guān)系,從而能夠擁有一個(gè)和諧的工作氛圍,工作起來(lái)也會(huì)更加舒心、更加起勁兒。并且積極參加各種義務(wù)勞動(dòng)。

二、認(rèn)真履行職責(zé),積極開(kāi)展工作

第一、統(tǒng)計(jì)工作是一項(xiàng)非常重要的工作,也是我平時(shí)的工作重心,隨著公司的不斷發(fā)展?fàn)畲?,公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)統(tǒng)計(jì)工作也逐漸的重視起來(lái)。這就要求我的報(bào)表工作將要更加的精益求精,同時(shí)也將激勵(lì)我更好的做好統(tǒng)計(jì)工作。

第二、每月和庫(kù)房溝通,按時(shí)對(duì)員工勞保進(jìn)行發(fā)放,始終把工作做到前面。

第三、在榨季生產(chǎn)過(guò)程當(dāng)中,積極配合部門,對(duì)揀果人員進(jìn)行了補(bǔ)充招收和各班組的人員分配。并且在榨季初期對(duì)部門員工的服務(wù)工作進(jìn)行了補(bǔ)充和完善,對(duì)更衣柜的鑰匙更換和重新配發(fā),對(duì)員工提出的要求,隸屬范圍的都力所能及的給予了滿足和幫助。

第四、團(tuán)支部工作,作為團(tuán)支部組織委員,我發(fā)揮了我最大的能力,進(jìn)行組織和配合黨工團(tuán)及辦公室的工作。先后開(kāi)展了乒乓球、拔河、籃球等文體活動(dòng)和十一、元旦、元宵晚及知識(shí)競(jìng)賽。并且,我提出了利用無(wú)菌袋紙箱進(jìn)行刻字并積極要求這項(xiàng)工作由我來(lái)完成,此舉不僅僅是廢品再利用,更重要的是給公司節(jié)約了開(kāi)支,先后受到辦公室和黨工團(tuán)的多次表?yè)P(yáng)。

第五、堅(jiān)持對(duì)多功能廳的開(kāi)放和設(shè)備及衛(wèi)生的維護(hù)。多功能廳是我們大家學(xué)習(xí)培訓(xùn),娛樂(lè)活動(dòng)的場(chǎng)所。對(duì)他的維護(hù),不僅是我的責(zé)任,更是我的義務(wù)。在平時(shí)我就時(shí)常對(duì)多功能廳的音響設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和檢查,對(duì)衛(wèi)生進(jìn)行打掃或督促值班人員,從而使我們的活動(dòng)場(chǎng)所保持干凈,舒心,使各種活動(dòng)或培訓(xùn)所需的后勤保障得到充分的保證。

總之,生產(chǎn)部是我公司的中樞要害部門,身處其中,我能夠做到識(shí)大局、顧大體,積極學(xué)習(xí),工作主動(dòng),不計(jì)較個(gè)人得失,圓滿完成各項(xiàng)交辦事項(xiàng)。同時(shí),也看到自己工作中存在著一些缺點(diǎn):

一是工作細(xì)節(jié)方面還不夠注意,只考慮工作大致做的差不多就行了,有些細(xì)節(jié)工作忽略了,不到位,使工作有瑕疵。

二是服務(wù)仍不到位,有不少事情需要提醒著才能做到,對(duì)情況變化不夠敏感,在對(duì)有些工作的領(lǐng)會(huì)上還沒(méi)能完全吃透。

第3篇

光陰如梭,一年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史,2019年即將過(guò)去,2020年即將來(lái)臨。在過(guò)去的一年中,本人在單位領(lǐng)導(dǎo)和全體同事的關(guān)懷、幫助、支持下,緊緊圍繞中心工作,充分發(fā)揮崗位職能,不斷改進(jìn)工作方法,提高工作效率,以“服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作”為準(zhǔn)則,始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將一年來(lái)的工作進(jìn)行簡(jiǎn)短的總結(jié): 

一、工作中的表現(xiàn)

(一)強(qiáng)化理論與業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高自身綜合素質(zhì)。

當(dāng)前,我國(guó)的城市管理正逐步從傳統(tǒng)手段的管理向數(shù)字化、智慧化管理跨越,在此背景下我們單位應(yīng)運(yùn)而生。因此在實(shí)際工作中它要求每一個(gè)人都要永無(wú)止境地更新知識(shí)和提高素質(zhì)。為做好本職工作,我堅(jiān)持一邊工作一邊學(xué)習(xí),結(jié)合自身崗位職責(zé),針對(duì)日常工作中存在的突出矛盾與問(wèn)題,向科室領(lǐng)導(dǎo)提出自己的意見(jiàn)和建議。在公文寫作方面存在的不足,有針對(duì)性地加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自己的文字業(yè)務(wù)工作能力。同時(shí),刻苦鉆研與本職工作相關(guān)的知識(shí),努力向“復(fù)合型”人才靠近。

(二)加強(qiáng)人員培訓(xùn)與管理,不斷提升信息采集員水平。

今年以來(lái),本人先后組織參與2次信息采集員綜合業(yè)務(wù)培訓(xùn),通過(guò)采用統(tǒng)一培訓(xùn)和一對(duì)一實(shí)地培訓(xùn)的辦法,加大培訓(xùn)力度,對(duì)日常采集當(dāng)中遇到的問(wèn)題進(jìn)行了分析,對(duì)問(wèn)題結(jié)合圖片進(jìn)行了講解,并對(duì)信息采集員的業(yè)務(wù)能力進(jìn)行測(cè)試,對(duì)培訓(xùn)的效果進(jìn)行檢驗(yàn),不斷提高信息采集員業(yè)務(wù)能力。同時(shí)根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)工作安排,先后組織參與了老沭河健身步道基礎(chǔ)設(shè)施、城區(qū)公園基礎(chǔ)設(shè)施、主次干道綠化、占用公共空間等專項(xiàng)巡查工作,充分發(fā)揮信息采集員作用,有效完成各類專項(xiàng)工作的整治。此外,根據(jù)2019年市城管委會(huì)議精神,今年先后赴徐州、溧陽(yáng)、淮安等地進(jìn)行實(shí)地考察,學(xué)習(xí)借鑒兄弟縣市的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法,取人之長(zhǎng),補(bǔ)己之短。

(三)嚴(yán)于律己,不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。

作為一名預(yù)備黨員,我始終以身作則,恪盡職守,執(zhí)著追求,服從領(lǐng)導(dǎo)分工,在科室工作人員較少的狀況下,樹(shù)立大局意識(shí),認(rèn)真履行工作職責(zé),努力做好工作,與同事凝心聚力,謙虛謹(jǐn)慎,一絲不茍的完成自己本職工作,主動(dòng)接受來(lái)自各方面的意見(jiàn),不斷改進(jìn)工作方式。堅(jiān)持做到不利于單位形象的事不做,不利于單位形象的話不說(shuō),積極維護(hù)單位的良好形象。

二、工作中的不足

回顧一年來(lái)的工作,雖然取得了一定的成績(jī),但我也認(rèn)識(shí)到自己的不足之處,一是理論知識(shí)水平還比較低,學(xué)習(xí)上不夠深入,尤其是將理論運(yùn)用到實(shí)際工作中去的潛力還比較欠缺;二是工作上處理事情還不夠細(xì)致,個(gè)別工作協(xié)調(diào)的不是十分到位,特別是公文寫作能力還有所欠缺,開(kāi)創(chuàng)性的工作開(kāi)展的不多,和有經(jīng)驗(yàn)的同事比較還有一定差距;三是在工作中主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)、請(qǐng)示的多,相對(duì)來(lái)說(shuō),為領(lǐng)導(dǎo)出主意、想辦法的時(shí)候少,“坐等靠”的思想比較嚴(yán)重。這些問(wèn)題都有待于在今后的工作中不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),及時(shí)改進(jìn),爭(zhēng)取更大的進(jìn)步。

三、下一步努力的方向

(一)發(fā)揚(yáng)不怕吃苦的精神。不怕吃苦,主動(dòng)找事干,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,積極適應(yīng)各種艱苦環(huán)境,在繁重的工作中磨練意志,增長(zhǎng)才干。

第4篇

我是行政部經(jīng)理xx,負(fù)責(zé)行政部相關(guān)的公司行政、人力資源、綜合管理、信息中心等工作。面對(duì)深航“369”戰(zhàn)略規(guī)劃快速實(shí)施的新形勢(shì),行政部在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和其他部門的大力配合下,努力倡導(dǎo)和踐行求實(shí)創(chuàng)新、敬業(yè)奉獻(xiàn)、和諧奮進(jìn)的工作作風(fēng),緊緊圍繞貨運(yùn)公司安全、服務(wù)、經(jīng)營(yíng)等方面工作,強(qiáng)化服務(wù)理念,突出工作重點(diǎn),努力增強(qiáng)主動(dòng)性和創(chuàng)造性,充分發(fā)揮參謀助手和綜合協(xié)調(diào)作用,完成了上半年的工作目標(biāo)。鑒于行政部各塊工作由相應(yīng)的管理人員匯報(bào),在此我個(gè)人只想就自己分管的人力資源管理和信息中心工作做簡(jiǎn)單的匯報(bào),并結(jié)合上半年工作中存在的問(wèn)題談?wù)勏掳肽旯ぷ鞯母倪M(jìn)思路,也衷心地希望得到大家的批評(píng)和指正:

一、上半年工作總結(jié):

(一)推進(jìn)人事制度改革,建立和完善人才選拔機(jī)制。

年初為了不斷加強(qiáng)公司內(nèi)部管理、促進(jìn)優(yōu)秀人才的脫穎而出,按照《深航貨運(yùn)崗位競(jìng)聘管理制度》,對(duì)所有管理崗位開(kāi)展了全員競(jìng)聘上崗工作,有130人次參加了報(bào)名競(jìng)聘和考試。通過(guò)對(duì)競(jìng)聘者進(jìn)行測(cè)評(píng)、考核,確定了11名部門經(jīng)理級(jí)干部和38名主任級(jí)干部,并在網(wǎng)上進(jìn)行了公示。通過(guò)全員競(jìng)聘、雙向選擇,一是把那些德才兼?zhèn)?,成?jī)突出,想干事、敢干事,能干事,干好事的優(yōu)秀人才充實(shí)到各個(gè)相應(yīng)崗位;二是提升了員工對(duì)公司的忠誠(chéng)度,使員工對(duì)公司做的貢獻(xiàn)得到回報(bào)。

上半年完成了員工勞動(dòng)合同的新簽、續(xù)簽、解聘工作;按規(guī)定進(jìn)行社會(huì)保險(xiǎn)的實(shí)施工作;按照員工調(diào)配管理制度認(rèn)真進(jìn)行員工招調(diào)工作;修改和完善績(jī)效考核與管理工作;完成員工新參加20*年企業(yè)年金的協(xié)議簽訂工作,以及年金款項(xiàng)的核算和繳交工作。

根據(jù)*年飛機(jī)引進(jìn)計(jì)劃和人員招聘計(jì)劃,上半年通過(guò)校園、網(wǎng)絡(luò)、物流招聘專場(chǎng)等形式完成應(yīng)屆生48人、正式工15人、臨時(shí)工58人的招聘工作,完成了應(yīng)屆畢業(yè)生的實(shí)習(xí)和畢業(yè)協(xié)議簽訂的工作。

認(rèn)真做好*年公司人工成本的預(yù)算,嚴(yán)格控制人工成本。針對(duì)貨運(yùn)公司*年人工成本現(xiàn)狀和薪酬制度存在的問(wèn)題,全面調(diào)整、修改和完善貨運(yùn)公司薪酬結(jié)構(gòu)和薪酬制度。打破原來(lái)單一的薪酬等級(jí)體系,將貨運(yùn)公司薪酬體系劃分為服務(wù)保障和市場(chǎng)營(yíng)銷二大體系,工資水平重點(diǎn)向市場(chǎng)營(yíng)銷體系及骨干傾斜,同時(shí)加大市場(chǎng)營(yíng)銷體系員工的考核工資比例。

(二)繼續(xù)推進(jìn)培訓(xùn)工作,完善公司各類培訓(xùn)

上半年公司完成各類培訓(xùn)近200人次,其中組織策劃了:針對(duì)外站人員綜合知識(shí)的培訓(xùn)、配載平衡培訓(xùn)、勞動(dòng)法規(guī)培訓(xùn)、最新民航法規(guī)培訓(xùn)、危險(xiǎn)品培訓(xùn)、服務(wù)質(zhì)量系列培訓(xùn)、入職培訓(xùn)等等。為加強(qiáng)中基層干部隊(duì)伍的管理能力,組織進(jìn)行了兩批次近80人次的中基層管理干部管理技能提升培訓(xùn),使中基層管理隊(duì)伍在創(chuàng)新、執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面有所提高。

(三)加強(qiáng)了貨運(yùn)公司信息化和辦公自動(dòng)化建設(shè)

自行開(kāi)發(fā)的項(xiàng)目、模塊:

基本完成外網(wǎng)英文版以及運(yùn)價(jià)查詢、新聞的開(kāi)發(fā)修改。開(kāi)發(fā)員工休假時(shí)間查詢。重新開(kāi)發(fā)招待費(fèi)審批流程。對(duì)CIS系統(tǒng)進(jìn)行重新開(kāi)發(fā)改版。開(kāi)發(fā)員工轉(zhuǎn)正模塊。完成損益日?qǐng)?bào)模塊的開(kāi)發(fā)。重新修改網(wǎng)上考評(píng)系統(tǒng)。貨運(yùn)商務(wù)網(wǎng)外站模塊修改。開(kāi)發(fā)OA轉(zhuǎn)正申請(qǐng)、招待所申請(qǐng)模塊。完成財(cái)務(wù)票據(jù)管理模塊。基本完成國(guó)際業(yè)務(wù)操作信息平臺(tái)的前期開(kāi)發(fā)。郵件貨量統(tǒng)計(jì)模塊的開(kāi)發(fā)。Cargo系統(tǒng)制單修改。完成國(guó)際操作網(wǎng)進(jìn)口業(yè)務(wù)、轉(zhuǎn)關(guān)出口板塊的開(kāi)發(fā)。完成外站備用金申請(qǐng)模塊。開(kāi)發(fā)票據(jù)管理申請(qǐng)模塊及管理后臺(tái)。完成機(jī)坪保障平臺(tái)基本信息分類與動(dòng)態(tài)安排作業(yè)功能。構(gòu)建.net2運(yùn)行平臺(tái)。完成本階段人力資源系統(tǒng)更新。

重要項(xiàng)目的建設(shè)、修改:

完成本次銷售部提出業(yè)務(wù)系統(tǒng)功能模塊修改。升級(jí)財(cái)務(wù)對(duì)帳系統(tǒng)。天信達(dá)系統(tǒng)更新國(guó)際業(yè)務(wù)的需求調(diào)研。完成視頻會(huì)議解決方案與系統(tǒng)架設(shè)。完成外站系統(tǒng)和條碼掃描系統(tǒng)前期調(diào)研。收益管理系統(tǒng)需求調(diào)研整理。與天信達(dá)客服部協(xié)商貨運(yùn)系統(tǒng)項(xiàng)目功能/完善及開(kāi)發(fā)。

網(wǎng)絡(luò)、硬件保障及其他:

燕南路網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、布線。分撥中心網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)調(diào)整。機(jī)場(chǎng)營(yíng)業(yè)部光纖鋪設(shè)??萍紙@備用發(fā)電設(shè)備的購(gòu)置與調(diào)試。機(jī)房強(qiáng)電線路與ups規(guī)劃。各部門打印服務(wù)器的安裝調(diào)試。備用冗余設(shè)備的安裝調(diào)試。年終財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)的核對(duì)。春節(jié)“五一”排班及保障工作。修改OA系統(tǒng)權(quán)限設(shè)置代碼。條碼掃描器選型。保險(xiǎn)公司貨運(yùn)險(xiǎn)接口軟件測(cè)試。

(四)結(jié)合“找差距、創(chuàng)特色、建和諧”積極開(kāi)展黨團(tuán)工作

上半年貨運(yùn)公司黨支部繼續(xù)立足于“提高黨員素質(zhì),確保安全生產(chǎn),樹(shù)立服務(wù)品牌,爭(zhēng)取優(yōu)異業(yè)績(jī)”的總體規(guī)劃部署公司,結(jié)合“找差距、創(chuàng)特色、建和諧”活動(dòng),積極開(kāi)展了各項(xiàng)黨、團(tuán)工作,加強(qiáng)相關(guān)教育學(xué)習(xí)活動(dòng)。一是加強(qiáng)了黨務(wù)工作。3名預(yù)備黨員實(shí)現(xiàn)了轉(zhuǎn)正,發(fā)展了2名預(yù)備黨員,確定了10名積極分子為發(fā)展對(duì)象,并將4名優(yōu)秀員工發(fā)展為積極分子。二是貨運(yùn)黨支部組織黨員開(kāi)展學(xué)習(xí)教育、捐款和植樹(shù)活動(dòng),充分調(diào)動(dòng)了黨員的先鋒模范作用,為深圳的環(huán)保事業(yè)做貢獻(xiàn)。三是開(kāi)展了豐富多彩的團(tuán)組生活。團(tuán)支部組織了籃球賽、五四活動(dòng)等豐富多彩的團(tuán)組活動(dòng)。

(五)加強(qiáng)部門建設(shè)與自身建設(shè),強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)

行政部多次召開(kāi)部門會(huì)議,從抓干部管理入手,通過(guò)加強(qiáng)思想學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、拓展活動(dòng)等努力培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)精神。在每次的部門會(huì)議上、在日常的工作中調(diào)強(qiáng)服務(wù)意識(shí),樹(shù)立全心全意為基層員工服務(wù)的思想,盡心盡力、滿腔熱情地為領(lǐng)導(dǎo)、為部門、為基層提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。

同時(shí)作為行政部經(jīng)理,我能夠以身作則嚴(yán)格要求自己,坦誠(chéng)地對(duì)待大家。經(jīng)常與科室主任、所屬員工進(jìn)行交流與談心,關(guān)心他們的工作、思想動(dòng)態(tài),幫助他們不斷提高與進(jìn)步。努力把行政部打造成高素質(zhì)的團(tuán)隊(duì)。除了正常的工作,我本人一直堅(jiān)持人力資源專業(yè)的學(xué)習(xí),并結(jié)合所學(xué)到的知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中去。

二、工作中存在的問(wèn)題:

從公司層面上:

(一)人員儲(chǔ)備不足、干部管理能力有待加強(qiáng)

貨運(yùn)公司所擁有的人員只能是基本上滿足現(xiàn)有業(yè)務(wù)所需。但按照總公司369戰(zhàn)略規(guī)劃,則貨運(yùn)公司的人才儲(chǔ)備就明顯不足。尤其是公司員工大部分都是近一二年新入職的大學(xué)生,提拔上來(lái)的干部也十分年輕,無(wú)論是從業(yè)務(wù)能力還是管理能力上都還離公司要求有一定的距離,綜合素質(zhì)有待提高。

(二)薪酬制度有待完善,績(jī)效考核應(yīng)須加強(qiáng)

現(xiàn)行的薪酬制度在執(zhí)行過(guò)程中還存在一些不合理、不全面的地方,每月的考核還存在走形式的現(xiàn)象,激勵(lì)機(jī)制仍是人力資源管理中的薄弱環(huán)節(jié),人力資源管理水平還需提高。

從部門層面:缺乏深入一線,不能為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考

行政部是溝通上下的咽喉,是聯(lián)系左右的紐帶,是信息傳遞的中樞,是協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)決策的“外腦”,這就要求行政管理工作必須深入一線,真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)地反映員工的情況和意見(jiàn),由于許多客觀、主觀原因,從自己開(kāi)始并沒(méi)有真正地深入一線、時(shí)刻傾聽(tīng)員工的聲音,致使本部門尚未完全建立一種良好的服務(wù)意識(shí)和溝通反饋意識(shí)。

從個(gè)人層面:學(xué)習(xí)力度不夠,工作缺乏精細(xì)化

雖然上半年參加了高級(jí)人力資源管理師和相應(yīng)人力資源管理等方面的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和考試,但對(duì)工作中所涉及的行政、人事、培訓(xùn)、信息中心等多學(xué)科的理論還是缺乏有計(jì)劃系統(tǒng)的學(xué)習(xí)。在部門管理上,欠缺精細(xì)化管理與創(chuàng)新精神,導(dǎo)致工作不深入、不細(xì)致、不扎實(shí),在細(xì)節(jié)上和在執(zhí)行力度方面還存在許多有待改進(jìn)的空間。

三、下半年工作思路:

結(jié)合*年上半年工作中存在的問(wèn)題,行政部將在認(rèn)真履行行政管理職能、保證公司運(yùn)轉(zhuǎn)順暢、了解員工思想、加強(qiáng)安全督察,提升服務(wù)質(zhì)量、組織行之有效的培訓(xùn)等方面努力把下半年工作做好:

(一)提升內(nèi)部服務(wù)意識(shí),推動(dòng)企業(yè)文化宣貫深入開(kāi)展

樹(shù)立全心全意為員工服務(wù)的思想,把工作落實(shí)到實(shí)處,把每一件事情當(dāng)做自己的事情來(lái)做,腳踏實(shí)地為員工做一點(diǎn)實(shí)事。多深入基層下去,通過(guò)公司企業(yè)文化宣貫、新VI形象推進(jìn)等宣傳活動(dòng),積極開(kāi)展有貨運(yùn)公司特色的弘揚(yáng)企業(yè)文化的活動(dòng)。通過(guò)推進(jìn)一線“現(xiàn)場(chǎng)辦公日”活動(dòng),達(dá)到為基層一線員工解決一些實(shí)際工作中經(jīng)常遇到的問(wèn)題,主要包括了對(duì)工作流程的解釋、工作職責(zé)的細(xì)分、公司政策的宣傳等。做到對(duì)員工的問(wèn)題、意見(jiàn)進(jìn)行及時(shí)的解答、解決和反饋。以及對(duì)問(wèn)題的收集、分類,分析整理后為管理層提供一定的建議。提升行政部日常服務(wù)水平。

二、建立科學(xué)的人力資源管理制度,嚴(yán)格考核,強(qiáng)化培訓(xùn)

建立起和公司369戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃相協(xié)調(diào)的人力資源管理制度,提高人力資源管理水平,解決好公司快速發(fā)展中招人、用人、育人、留人等一系列問(wèn)題,不斷完善績(jī)效評(píng)估系統(tǒng)和薪酬分配制度,保證每位員工獲得公正的評(píng)價(jià)和合理的報(bào)酬,尤其要重視人力資源開(kāi)發(fā),為員工設(shè)計(jì)好職業(yè)發(fā)展計(jì)劃,通過(guò)連續(xù)培訓(xùn),使員工不斷更新知識(shí),有效地激發(fā)員工的工作積極性和創(chuàng)造力,從而穩(wěn)定公司人才隊(duì)伍。

協(xié)助做好應(yīng)屆畢業(yè)生的入職培訓(xùn)、定崗安置和接收落戶工作做好新招畢業(yè)生的報(bào)到安排工作,解決其生活和工作各方面問(wèn)題和疑惑。做好新員工入職培訓(xùn),包括大學(xué)生和機(jī)坪服務(wù)隊(duì)等新招聘崗位人員的入職訓(xùn)練。做好20*屆畢業(yè)生的校園招聘工作。

建立貨運(yùn)公司培訓(xùn)體系,完善公司內(nèi)部培訓(xùn)師管理制度。

繼續(xù)跟進(jìn)今年的員工招調(diào)工作。積極協(xié)助員工解決招調(diào)工作中遇到的問(wèn)題和困難,確保今年員工招調(diào)的成功率。

對(duì)公司薪酬方案進(jìn)行調(diào)研和信息收集工作,完善公司薪酬體系。建立薪酬管理等級(jí)工資體系和技能工資體系雙軌制,為技術(shù)人員和管理人員提供兩條平行的工資晉升通道,既使公司適應(yīng)內(nèi)外環(huán)境的變化并獲得難以被模仿的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),同時(shí)又有助于員工發(fā)展、增強(qiáng)學(xué)習(xí)能力,形成尊重知識(shí)、尊重人才的風(fēng)氣,為公司留住優(yōu)秀的技術(shù)人才。

組織實(shí)施貨運(yùn)公司20*年企業(yè)年金啟動(dòng)相關(guān)工作。

完成領(lǐng)導(dǎo)干部的年中績(jī)效考評(píng)工作。對(duì)年初新任職的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行客觀、真實(shí)、準(zhǔn)確的管理能力綜合考評(píng),真正實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部“能上能下”的管理機(jī)制。

二、完善信息化、辦公自動(dòng)化建設(shè)。

繼續(xù)保持創(chuàng)新研發(fā)的良好勢(shì)頭,對(duì)目前已提出的以及各部門提出的新需求進(jìn)行調(diào)研與適合的、力所能及的開(kāi)發(fā);重大項(xiàng)目的實(shí)施工作,包括:完成核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)的升級(jí)與功能擴(kuò)展、完成收益管理系統(tǒng)的基本開(kāi)發(fā);進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)、硬件設(shè)備、應(yīng)用軟件的檢查與更新;繼續(xù)加強(qiáng)保障系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)安全的工作;完善信息管理的相關(guān)流程、規(guī)定;積極與各部門系統(tǒng)使用者進(jìn)行交流,擴(kuò)展現(xiàn)有系統(tǒng)的功能、獲取新的開(kāi)發(fā)方向與思路。

三、加強(qiáng)工作中精細(xì)化管理和提高執(zhí)行力

第5篇

一、黨內(nèi)工作在黨總支內(nèi)部,各支部首先極配合響應(yīng)黨總支的方針政策以及各項(xiàng)安排、活動(dòng),落實(shí)到位,黨員提高辦事效率,保證完成質(zhì)量。

第一、完成黨內(nèi)日常工作,例如:按時(shí)收齊黨員應(yīng)交黨費(fèi)、及時(shí)更新黨員各項(xiàng)信息;

第二、安排新學(xué)期開(kāi)展“半月談”、“黨員一幫一”、“黨員掛牌”、“黨員下班”等活動(dòng);

第三、組織黨員學(xué)習(xí)有關(guān)兩會(huì)內(nèi)容,了解我國(guó)現(xiàn)存社會(huì)問(wèn)題等,提高政治素養(yǎng);

第四、定期召開(kāi)民主生活會(huì),黨員反思并進(jìn)行自我批評(píng);

第五、加強(qiáng)黨員先進(jìn)性,尤其是學(xué)生黨員的精神風(fēng)貌建設(shè),要在學(xué)習(xí)、生活各方面起到摩范帶頭作用,可進(jìn)行相應(yīng)的評(píng)比;

第六、各支部組織委員、宣傳委員應(yīng)及時(shí)和支部老師溝通交流,對(duì)支部成員的情況進(jìn)行匯報(bào)反映,以及做好本支部的組織、宣傳工作;

第七、黨員應(yīng)協(xié)調(diào)好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系,達(dá)到兩不誤;

第八、黨支部同時(shí)要積極配合參與系內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng),與團(tuán)總支共同進(jìn)步發(fā)展;

第九、各支部做好申請(qǐng)、入黨積極分子培訓(xùn)、黨員發(fā)展與轉(zhuǎn)正的各項(xiàng)工作,發(fā)現(xiàn)人才培養(yǎng)人才,嚴(yán)格進(jìn)行管理;

第十、配合總支好預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正和正式黨員的理論達(dá)標(biāo)測(cè)試工作;

第十一、做好黨員一幫一的活動(dòng),必須落到實(shí)處,黨員明確幫助對(duì)象,在學(xué)習(xí)生活等各方面用行動(dòng)幫助他們,用精神感化他們,達(dá)到共同進(jìn)步。

第十二、積極開(kāi)展黨的理論、方針、政策進(jìn)社區(qū)宣講活動(dòng),開(kāi)拓黨支部定點(diǎn)服務(wù)站。

其次,將本支部的特色活動(dòng)井然有序地開(kāi)展下去。

第一、半月談要在原有定時(shí)定點(diǎn)召開(kāi)的基礎(chǔ)上,更進(jìn)一步地加強(qiáng)黨員之間的交流以及提高黨員的政治修養(yǎng)、對(duì)國(guó)家對(duì)社會(huì)對(duì)人民的深入認(rèn)識(shí);

第二、將本支部特色活動(dòng)“愛(ài)彌爾行動(dòng)”更加完善地開(kāi)展,除幫助關(guān)心智障兒童以外,盡可能地調(diào)動(dòng)大家的愛(ài)心,去幫助更多需要幫助的人。

同時(shí),在工作安排上,盡可能地做到責(zé)任落實(shí)到每個(gè)人,由老師分配給每支部負(fù)責(zé)人,再由總負(fù)責(zé)人安排至不同方面的負(fù)責(zé)人,做到事事有著落。并能較好地完成任務(wù)。嚴(yán)格明確各項(xiàng)管理制度,例如考勤制度、評(píng)比制度等。進(jìn)一步完善黨員目標(biāo)管理制度和黨員責(zé)任制,探索班級(jí)導(dǎo)生制、黨員一幫一等工作的新思路和新做法

二、半月談學(xué)習(xí)是一個(gè)過(guò)程,壓力與動(dòng)力并存,枯燥與趣味同生。學(xué)習(xí)黨校思想,可以組織多種形式的學(xué)習(xí)活動(dòng),討論形式,通過(guò)多樣化,趣味化來(lái)達(dá)到最讓人滿意的效果。半月談以有組織,有紀(jì)律,有氛圍,形式多樣的特點(diǎn),將黨員學(xué)習(xí)氣大大的活躍起來(lái)。通過(guò)組織這樣的座談會(huì),學(xué)生黨員對(duì)社會(huì)熱點(diǎn)問(wèn)題與社會(huì)現(xiàn)象進(jìn)行調(diào)查,了解,深入思考與探討,在座談會(huì)上,各學(xué)生黨員各抒己見(jiàn),深入交流思想與看法,對(duì)各社會(huì)問(wèn)題的本質(zhì)提出本質(zhì)性的看法,提高自己的思想覺(jué)悟。半月談以一種深入交流與探討的方式,使原本枯燥的學(xué)習(xí)氛圍趣味橫生,大大提高了學(xué)生黨員的學(xué)習(xí)積極性,引發(fā)大家更加關(guān)注社會(huì),關(guān)注自然,關(guān)注我們身邊的一切,更好的學(xué)習(xí)黨的理論,當(dāng)?shù)南冗M(jìn)性。半月談這一活動(dòng)的具體實(shí)施,能否進(jìn)行的完美,需要靠大家的共同努力。半月談每半個(gè)月進(jìn)行一次,首要的是,討論話題的確定。每次討論的話題必須是有針對(duì)性的,有價(jià)值的,或者是可以引發(fā)各學(xué)生黨員深入思考的社會(huì)熱點(diǎn)現(xiàn)象或者有新意的問(wèn)題。每個(gè)人可能看到的社會(huì)現(xiàn)象都大同小異,但每個(gè)人的思維方式不同,看待問(wèn)題的視角不同,這就得靠大家集思廣益,提出比較有新意,有創(chuàng)新的話題。每次半月談?wù)归_(kāi)的前一個(gè)星期就安排學(xué)員進(jìn)行半月談主題的搜索,其他學(xué)員共同為之獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,力求做到,話題新穎獨(dú)特又不失趣味。其次關(guān)于討論的形式,也可以多種多樣。每次座談開(kāi)始之前,都是有主持人引出半月談的主題。全體學(xué)生黨員可以共同探討,各抒己見(jiàn)。也可以分成小組討論,在推選其中以學(xué)員發(fā)表他所在組經(jīng)討論后的看法與觀點(diǎn),其他學(xué)員可以同時(shí)進(jìn)行補(bǔ)充。還可以圍繞一個(gè)主題,通過(guò)辯論賽的形式進(jìn)行。每次會(huì)議都必須安排學(xué)員進(jìn)行記錄,拍照,會(huì)后整理資料,然后上傳至群空間。本學(xué)期,半月談將很快延續(xù),希望各黨校學(xué)員能夠獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,將我們系的半月談辦的越來(lái)越好,越來(lái)越有我們自己的特色與創(chuàng)意。

第6篇

我局開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)調(diào)研階段的做法主要是“高標(biāo)準(zhǔn)完成規(guī)定動(dòng)作,努力創(chuàng)新自選動(dòng)作”,概括起來(lái)主要體現(xiàn)在“九個(gè)及時(shí)”:

一、及時(shí)成立機(jī)構(gòu),確保人員到位

自縣的動(dòng)員大會(huì)召開(kāi)后,我局即召開(kāi)班子會(huì)議,研究相關(guān)工作,并成立由局長(zhǎng)黃萬(wàn)國(guó)同志為組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組,三位副局長(zhǎng)任副組長(zhǎng),各股室、事業(yè)單位負(fù)責(zé)人擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組的成員,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,由黨組成員、紀(jì)檢組長(zhǎng)李東洋同志具體分管這項(xiàng)工作,并抽調(diào)三名政治素質(zhì)較好、責(zé)任心強(qiáng)、有一定業(yè)務(wù)水平和能力的同志具體負(fù)責(zé)該項(xiàng)工作,為學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的順利開(kāi)展打下組織基礎(chǔ)。

二、及時(shí)制定實(shí)施方案

我局把學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)作為民政工作加快科學(xué)發(fā)展的內(nèi)在要求和目前的一項(xiàng)重要政治任務(wù)擺上重要議事日程,并結(jié)合全縣民政工作的實(shí)際,經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)班子研究,制定《*縣民政局深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)實(shí)施方案》,明確了我局開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的指導(dǎo)思想、基本原則、目標(biāo)任務(wù)、參加對(duì)象、方案步驟、組織領(lǐng)導(dǎo)等幾個(gè)方面的問(wèn)題,尤其是當(dāng)前民政工作中存在的“三個(gè)問(wèn)題”:一是社會(huì)救助資金不足,救助水平不高救助面不寬的問(wèn)題;二是服務(wù)民生的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)嚴(yán)重滯后,不能適應(yīng)新形勢(shì),不能滿足人民群眾的要求問(wèn)題;三是民政干部隊(duì)伍思想解決不夠,超前意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)的問(wèn)題。局黨組決定在全系統(tǒng)開(kāi)展“進(jìn)百家門、摸百家情、做百家事、解百家難”的“四百”活動(dòng),同時(shí),根據(jù)《*縣民政局深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)實(shí)施方案》的安排和要求,制定學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)第一階段(學(xué)習(xí)調(diào)研階段)工作的計(jì)劃。從而使全局黨員、干部職工對(duì)如何搞好這次學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)及學(xué)習(xí)調(diào)研階段有了清晰的認(rèn)識(shí),使他們更好地以高昂的政治熱情、良好的精神狀態(tài)、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),認(rèn)真做好學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的各項(xiàng)工作。

三、及時(shí)召開(kāi)動(dòng)員會(huì)及專題組織生活會(huì)

4月3日上午,我局召開(kāi)深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)工作動(dòng)員大會(huì),正式啟動(dòng)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)。會(huì)上,局學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)黃萬(wàn)國(guó)同志作動(dòng)員講話,局學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長(zhǎng)李東洋同志布置具體工作。

結(jié)合這次會(huì)議,我局馬上召開(kāi)專題組織生活會(huì),組織全體黨員、干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的*大精神、同志有關(guān)科學(xué)發(fā)展觀的論述等,同時(shí),還認(rèn)真學(xué)習(xí)了縣委書(shū)記、縣人大常委會(huì)主任肖作文同志志的講話精神。會(huì)上,黃萬(wàn)國(guó)同志還要求全體黨員、干部職工對(duì)這次學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)予以高度重視,配備專用筆記本做好學(xué)習(xí)筆記及相關(guān)資料的整理歸檔,要結(jié)合本職工作,認(rèn)真撰寫學(xué)習(xí)心得體會(huì)。同時(shí),及時(shí)發(fā)放宣傳小冊(cè)子及學(xué)習(xí)資料到每位黨員手中,要求他們認(rèn)真學(xué)習(xí),要保證學(xué)習(xí)時(shí)間和質(zhì)量,加深認(rèn)識(shí)。

四、及時(shí)營(yíng)造輿論氛圍

我局把開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)作為今年民政工作的一項(xiàng)主題宣傳任務(wù),加大宣傳力度,把好輿論導(dǎo)向,營(yíng)造濃厚氛圍。目前,我局懸掛宣傳橫額二條,制作深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展活動(dòng)專欄一期。在宣傳內(nèi)容中,我們特別設(shè)立了學(xué)習(xí)心得體會(huì)交流園地,將局領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部及全體黨員的心得體會(huì)文章放在學(xué)習(xí)園地上,互相交流學(xué)習(xí)。

同時(shí),我們還結(jié)合民政工作實(shí)際,向局黨員、群眾、各鎮(zhèn)民政辦共發(fā)放《*縣民政局深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)工作調(diào)查問(wèn)卷》200份,收回200份,充分聽(tīng)取對(duì)如何做好民政工作,尤其是如何做好或解決實(shí)施方案中的“三個(gè)問(wèn)題”的意見(jiàn)和建議,把學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)推向深入。

五、及時(shí)舉行一次專題輔導(dǎo)課

我局重點(diǎn)對(duì)“文件”材料、“兩本書(shū)”的學(xué)習(xí)采取集中學(xué)、自學(xué)以及精讀和泛讀相結(jié)合的方式,會(huì)上記筆記,會(huì)下寫體會(huì),確保學(xué)習(xí)取得實(shí)效的基礎(chǔ)上,5月8日,還專門邀請(qǐng)縣委黨校副校長(zhǎng)吳文勇為全體黨員上了題為“切實(shí)領(lǐng)會(huì)科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵,推進(jìn)*持續(xù)健康發(fā)展”的專題輔導(dǎo)課。通過(guò)這次學(xué)習(xí),全體黨員干部更加深入思考研討了科學(xué)發(fā)展觀,提高了認(rèn)識(shí)水平,為開(kāi)展調(diào)研活動(dòng)打好了思想基礎(chǔ)。

六、及時(shí)制定調(diào)研方案,開(kāi)展調(diào)研活動(dòng),撰寫調(diào)研報(bào)告

針對(duì)*民政工作實(shí)際及當(dāng)前影響和制約民政工作科學(xué)發(fā)展的問(wèn)題,我局召開(kāi)班子會(huì)議認(rèn)真研究,要求抓調(diào)研求實(shí)效,精心安排部署,制定調(diào)研工作方案,確立調(diào)研的問(wèn)題,把要調(diào)研的問(wèn)題分解落實(shí)到股室和個(gè)人,形成了各股室和全體干部共同參與的格局。同時(shí)要求要在解決問(wèn)題、推動(dòng)工作上下功夫,在扎實(shí)調(diào)研的基礎(chǔ)上,形成科學(xué)、實(shí)用的高質(zhì)量調(diào)研報(bào)告,做到全面準(zhǔn)確評(píng)價(jià)現(xiàn)狀,深入細(xì)致分析問(wèn)題,科學(xué)可行解決問(wèn)題。4月中旬,我局領(lǐng)導(dǎo)班子帶隊(duì)分四個(gè)調(diào)研組深入8個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、16個(gè)村和4個(gè)社區(qū)就城鄉(xiāng)低保工作開(kāi)展調(diào)研活動(dòng)。在調(diào)研的基礎(chǔ)上,我們認(rèn)真查找存在的問(wèn)題,撰寫調(diào)研報(bào)告。在調(diào)研報(bào)告中,我們對(duì)存在的問(wèn)題,提出了符合實(shí)際、切實(shí)可行的解決辦法、措施和意見(jiàn)、建議。通過(guò)調(diào)研,使我局全體民政干部的宗旨意識(shí)樹(shù)得更牢一些、黨員意識(shí)更強(qiáng)一些、工作作風(fēng)更實(shí)一些、工作成效更明顯一些。

七、及時(shí)開(kāi)展科學(xué)發(fā)展觀知識(shí)測(cè)驗(yàn)

為把學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)推向深入,加深全體黨員、干部職工對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識(shí),我局與司法局一道組織開(kāi)展科學(xué)發(fā)展觀知識(shí)測(cè)驗(yàn),采用開(kāi)卷測(cè)驗(yàn)、獨(dú)立完成的方式進(jìn)行測(cè)驗(yàn),共發(fā)放測(cè)驗(yàn)卷30份,收回30份。經(jīng)認(rèn)真評(píng)卷,我局參加測(cè)驗(yàn)人員成績(jī)均為優(yōu)秀。通過(guò)測(cè)驗(yàn),全局黨員、干部職工更加加深了對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)了做好學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的信心和決心。

八、及時(shí)召開(kāi)一次學(xué)習(xí)調(diào)研交流會(huì)

5月8日上午,我局在深入學(xué)習(xí)調(diào)研的基礎(chǔ)上,召開(kāi)了班子成員學(xué)習(xí)調(diào)研交流會(huì)。會(huì)上,局領(lǐng)導(dǎo)班子成員互相交流學(xué)習(xí)心得和調(diào)研工作情況以及發(fā)放調(diào)查表的情況、收集的意見(jiàn)和建議等。經(jīng)認(rèn)真研究、梳理我局在學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中需具體解決的主要問(wèn)題有:一是五保戶及低保特困戶生活困難的問(wèn)題;二是福利院建設(shè)管理的問(wèn)題;三是殯葬管理服務(wù)不理想的問(wèn)題;四是抓好村務(wù)公開(kāi)和民主管理的問(wèn)題;五是加強(qiáng)民政隊(duì)伍建設(shè)問(wèn)題等。

為解決以上問(wèn)題,必須從民政工作實(shí)際出發(fā),圍繞“上為黨和政府分憂,下為群眾解愁”的工作宗旨,以人為本,為民解困,采取切實(shí)可行的措施,使問(wèn)題得以解決。在第一階段學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中,我局堅(jiān)持邊學(xué)習(xí)、邊實(shí)踐,與日常工作結(jié)合進(jìn)行,做到雙結(jié)合、雙促進(jìn)。

一是提高五保戶供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)實(shí)踐活動(dòng)調(diào)查研究,結(jié)合上級(jí)有關(guān)部門的文件精神,從2009年起,集中供養(yǎng)的五保對(duì)象、分散供養(yǎng)的五保對(duì)象、分散供養(yǎng)孤兒的供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)各提高300元,分別達(dá)到1800元/年、1300元/年、1500元/年。

二是加強(qiáng)民政隊(duì)伍建設(shè)。我局今年6月初舉辦一期民政業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)班,參加人員各鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦主任和業(yè)務(wù)人員,重點(diǎn)學(xué)習(xí)民政政策法規(guī)和基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn),同時(shí)繼續(xù)開(kāi)展各鎮(zhèn)民政資金的檢查工作,做到邊檢查邊落實(shí)制度,確保民政資金的安全和專款專用,救濟(jì)資金落到困難群眾手中。

三是要切實(shí)按照縣殯葬管理“十一五“規(guī)劃和縣殯葬管理目標(biāo)考核辦法的要求,繼續(xù)加強(qiáng)監(jiān)督檢查,不斷提高服務(wù)水平。

四是切實(shí)做好福利院提檔升級(jí)項(xiàng)目的爭(zhēng)取和實(shí)施工作,每所福利院按照150萬(wàn)元以上的標(biāo)準(zhǔn),編制改擴(kuò)建項(xiàng)目可行性報(bào)告,積極爭(zhēng)取資金,加大對(duì)農(nóng)村福利院改造和全面升級(jí)的力度。全縣14所福利院積極開(kāi)展農(nóng)副業(yè)生產(chǎn),增加收入,改善生活,彌補(bǔ)資金不足。同時(shí),強(qiáng)化城市福利院的管理,把城市“三無(wú)”對(duì)象全部集中供養(yǎng),拓寬服務(wù)功能,積極開(kāi)展社會(huì)代養(yǎng),確保院民達(dá)到100人。

五是進(jìn)一步規(guī)范村務(wù)公開(kāi),強(qiáng)化民主管理。首先通過(guò)調(diào)查摸底,統(tǒng)一按省規(guī)定的要求對(duì)公開(kāi)欄進(jìn)行完善,使我縣村務(wù)公開(kāi)欄的設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化和制度化。

通過(guò)這次學(xué)習(xí)調(diào)研交流會(huì),局領(lǐng)導(dǎo)班子增強(qiáng)了如何做好或解決問(wèn)題的共識(shí),為下一階段的工作打下了基礎(chǔ)。

九、及時(shí)匯報(bào)情況,加強(qiáng)溝通聯(lián)系

第7篇

述職報(bào)告是工作中一個(gè)很重要的部分,有助于了解自身的工作能力和工作完成情況,有利于自己的職業(yè)發(fā)展。下面好范文小編為你帶來(lái)一些關(guān)于b超室醫(yī)師的述職報(bào)告,希望對(duì)大家有所幫助。

b超室醫(yī)師述職報(bào)告1

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

首先感謝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我及本科室的信任和培養(yǎng),感謝同事們的支持!在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在科室同事的努力下,B超室取得了較好的成績(jī)。下面我分四點(diǎn)向大家匯報(bào):

一、重視學(xué)習(xí),加強(qiáng)修養(yǎng),營(yíng)造良好的科室研修氛圍

積極參加醫(yī)院和上級(jí)部門組織的各類學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,自覺(jué)鉆研業(yè)務(wù)。同時(shí)努力營(yíng)造科室愛(ài)學(xué)習(xí)、善交流、勤研討的氛圍,交流心得,疑難的病例,共同討論解決;2月份協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成新彩超機(jī)的招標(biāo)采購(gòu),并與科室同志一起鉆研新機(jī)器的使用方法,使之在短時(shí)間內(nèi)能應(yīng)用到實(shí)際工作中。5月份參加了__省醫(yī)學(xué)會(huì)組織的產(chǎn)前超聲規(guī)范及醫(yī)院超聲工作的法律_議。11月15-18日參加了PHILIPS公司組織的超聲_重點(diǎn)是乳腺的BI-RADS分級(jí)診斷法及衛(wèi)生部組織編寫的甲狀腺疾病的超聲診斷規(guī)范。11月份與同事一起參加了__市醫(yī)學(xué)會(huì)的《產(chǎn)前超聲規(guī)范》解讀及一些應(yīng)對(duì)方法。在工作任務(wù)繁重的情況下,本科室同志克服困難,調(diào)劑安排一名同志到通大附院學(xué)習(xí)進(jìn)修心臟及大血管超聲。力爭(zhēng)明年本科室開(kāi)展頸部大血管的超聲。

二、愛(ài)崗敬業(yè),團(tuán)結(jié)協(xié)作,促成朝氣蓬勃的新風(fēng)貌

努力以身作則,要求別人做到的自己首先做到。遵紀(jì)守法,工作積極,認(rèn)真負(fù)責(zé);做事公平、公正;生活上盡力關(guān)心幫助他人。努力以人為本,營(yíng)造一個(gè)和諧、融洽的工作環(huán)境,同事團(tuán)結(jié)協(xié)作,心情愉快,熱情工作。近年本科室工作量前所未有地激增,而人員配備不足,特別是今年開(kāi)展體檢及婦女普查的乳腺超聲以來(lái),更可謂是起早摸黑,許多時(shí)候上廁所都得向就診病人請(qǐng)假,但科室成員沒(méi)有怨言,發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神和奉獻(xiàn)精神,主動(dòng)放棄休息來(lái)加班,保質(zhì)保量完成工作,讓病人滿意。本人有時(shí)候早上6點(diǎn)鐘多鐘就到醫(yī)院上班了。

三、強(qiáng)化管理,銳意進(jìn)取,開(kāi)創(chuàng)科室工作新局面

管理樹(shù)形象,管理出效益。抓責(zé)任制的落實(shí),實(shí)行“_責(zé)制”,杜絕了相互推諉現(xiàn)象,保證檢查、報(bào)告的認(rèn)真、規(guī)范、及時(shí)。嚴(yán)格實(shí)行上級(jí)醫(yī)師負(fù)責(zé)制,有疑難集體討論,職責(zé)明確,醫(yī)師簽名負(fù)責(zé),以此提高診斷報(bào)告的正確率。實(shí)行儀器設(shè)備專人負(fù)責(zé)制,將科室的儀器都落實(shí)到每一人管理、護(hù)養(yǎng),建立維修檔案,提高儀器設(shè)備的整潔和完好率。一年來(lái),科室較少出現(xiàn)醫(yī)療差錯(cuò)和事故;在醫(yī)院組織的各項(xiàng)滿意度測(cè)評(píng)中,都取得較好的成績(jī)。

四、積極宣傳,溝通合作,實(shí)現(xiàn)任務(wù)超額完成

本科室擁有一流的醫(yī)療儀器,為了限度地發(fā)揮出它的效益,與科室同志一道著重抓服務(wù)態(tài)度,熱情對(duì)待病人,加強(qiáng)醫(yī)患溝通;積極宣傳,主動(dòng)和臨床科室溝通合作,取得了社會(huì)效益與經(jīng)濟(jì)效益的雙豐收。除完成體檢1600多人次外,婦發(fā)病普查的乳腺超聲600多例。B超今年完成工作量12000多人次,增加了約38%,經(jīng)濟(jì)收入約120多萬(wàn)元增加了近40%;超額完成了任務(wù)。

當(dāng)然還有許多的不足,觀念轉(zhuǎn)得不如時(shí)代快,理論水平有待提高,科室里還有一些不盡人意的地方,但請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)相信,我會(huì)在今后年的工作中努力改進(jìn),取得更好的成績(jī)。

我的報(bào)告到此結(jié)束,謝謝大家!

述職人:__

年月日

b超室醫(yī)師述職報(bào)告2

2016年已經(jīng)過(guò)去,新的一年已經(jīng)來(lái)臨,今天,本人在此將過(guò)去的一年B超室的工作總結(jié)如下:

在本年度里,我們能認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的現(xiàn)行方針政策,加強(qiáng)醫(yī)療法律法規(guī)學(xué)習(xí)和專業(yè)理論知識(shí)的學(xué)習(xí),力求在行動(dòng)上有正確的方向,在技術(shù)上能跟上新形勢(shì)的發(fā)展需要,院領(lǐng)導(dǎo)非常重視職業(yè)的理論再培訓(xùn),我們能每年參加市縣舉辦的各種學(xué)術(shù)講座,通過(guò)這些學(xué)術(shù)活動(dòng)的再教育,開(kāi)闊眼界,更新觀念。

在日常生活中,我們能利用空余時(shí)間自學(xué)本專業(yè)的理論知識(shí),努力在工作中應(yīng)用正確的理論知識(shí)來(lái)指導(dǎo)自己的實(shí)踐活動(dòng),更好地為病人服務(wù)。

在過(guò)去的一年里,我們能尊守醫(yī)院的一切規(guī)章制度,遵守醫(yī)德,做到不遲到、不早退,團(tuán)結(jié)同志,做到吃苦在前,享受在后,從不計(jì)較得失,凡是要求別人做到的事情,自己帶頭做到,盡自己最大的努力完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)。對(duì)待病人態(tài)度熱情,做到對(duì)每位病人認(rèn)真仔細(xì)檢查,耐心地解讀病人提出的各種疑問(wèn),受到病人家屬的一致好評(píng)。

2016年度全年B超檢查收費(fèi)的病人3053人次,孕婦免費(fèi)檢查1054人次,干部體檢300人次,為醫(yī)院帶來(lái)了一定的經(jīng)濟(jì)及社會(huì)效益。

在新的一年里,我們將一如既往刻苦學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),進(jìn)一步提高我科室的整體診斷水平,為來(lái)年醫(yī)院的振興與發(fā)展做更大貢獻(xiàn)!

b超室醫(yī)師述職報(bào)告3

自我懂事記憶起,就立志做一名醫(yī)生。那時(shí)尚且年幼,并不知其中要?dú)v經(jīng)的艱難和付出。只是,我始終單純地堅(jiān)持著這個(gè)稚嫩的理想,就像堅(jiān)持不可多得的生命一樣。

而今,時(shí)光荏苒,白駒過(guò)隙,驀然回首間赫然發(fā)現(xiàn)自己已經(jīng)在醫(yī)院的B超室默默奮斗恪守了整整四個(gè)春夏秋冬。突然對(duì)命運(yùn)充滿感激之情,能實(shí)現(xiàn)少年時(shí)期朝朝暮暮的愿望對(duì)人生而言實(shí)在難能可貴。很多同我一般大小的人都已被經(jīng)濟(jì)發(fā)展的洪流和物質(zhì)沖刷的現(xiàn)狀攪合的完全遺忘了最初的追求。我慶幸,慶幸自己還可以一如年少時(shí)那般明媚上善地做個(gè)仁心醫(yī)者。不質(zhì)問(wèn)付出,不苛責(zé)回報(bào),只把一顆尚在跳動(dòng)的心臟貢獻(xiàn)給我摯愛(ài)的事業(yè)和需要這份貢獻(xiàn)的萬(wàn)千百姓。

為人民服務(wù)。于我而言,這句話不僅僅是一個(gè)簡(jiǎn)單的口號(hào)。它是我準(zhǔn)備用一生捍衛(wèi)堅(jiān)守的原則,亦是我的信仰。

一、正確的利益觀

我總是對(duì)利益這個(gè)字眼覺(jué)得十分迷惘。現(xiàn)在的我們和我們的社會(huì)都容不得對(duì)利益的疏懶。許多,甚至于絕大多數(shù)的人們都固執(zhí)地以為利益就是物質(zhì)和名譽(yù),或者還可能是其他對(duì)自身有利有益卻殃及他人的東西。原諒我作為一名醫(yī)者,身為一名預(yù)備黨員而無(wú)法茍同于這樣的認(rèn)知狀態(tài)。

什么是利,什么又是益。我以醫(yī)者的靈魂和__秉性做出自己力所能及的解釋。利是對(duì)人民的千百之利,益是為了病人的億萬(wàn)之益。對(duì)于國(guó)家,對(duì)于人民,對(duì)于我們所生存依賴著的大環(huán)境而言,我們每個(gè)人都是極其渺小,甚至微乎其微的。能被社會(huì)需要,能為人民所用,能在黨的醫(yī)療事業(yè)中做出貢獻(xiàn),能夠和病人一起從苦盡走到甘來(lái),我知足,并且欣慰。

從醫(yī),自古以來(lái)都是件良心事。如果連我們都要被大眾觀念里的膚淺利益驅(qū)使,那么,還談何做人?B超室的工作,或許并不起眼,很多時(shí)候都會(huì)被忽略。人們固有的思想只將B超歸為機(jī)器的功用。然則不是如此。B超是件需要耐心和細(xì)心并且包含許多技術(shù)含量的工程。每次面對(duì)我的病人,我都不準(zhǔn)許自己有些許怠惰和粗枝大葉。我知道我的一不小心或許會(huì)使我的病人歷盡萬(wàn)苦千辛甚至于喪失生命。所以,在工作的時(shí)候,我都要嚴(yán)肅地告誡自己:我是一位良心醫(yī)者,我是一位仁心黨員,我僅有的利益就是我要面對(duì)的病者。

現(xiàn)在的社會(huì)和經(jīng)濟(jì)已經(jīng)讓很多人無(wú)法明辨錯(cuò)對(duì),一再_我們的利益觀念。面對(duì)種種變故,越來(lái)越多的人出現(xiàn)迷惑和懷疑。但是我依然堅(jiān)信:人民的根本利益就是我所恪守的絕對(duì)利益。變幻莫測(cè)的形式只是表象,只要選對(duì)了自己的那份堅(jiān)持,就沒(méi)有經(jīng)受不住的__誰(shuí)都知道“人不為己天誅地滅”,但也都知道“善惡到頭終有報(bào)”。一個(gè)人的魅力,不在于燦爛炫目,而在于自身價(jià)值的實(shí)現(xiàn)和生活的充實(shí)。我熱愛(ài)的我的工作,并且甘愿清貧地堅(jiān)守著為人民、病人服務(wù),如此這般終己一生也是值得。

二、利益和發(fā)展

從醫(yī)四年來(lái),我一路成熟穩(wěn)重,使得自己在時(shí)間的精雕細(xì)琢下更加專業(yè)地為病人和人民服務(wù)?!皹I(yè)精于勤而荒于嬉,行成于思而毀于隨”。我深記韓愈先生的這句詩(shī),一個(gè)人要發(fā)展就必須勤懇誠(chéng)實(shí)。生活如此,工作亦是如此。但是很多時(shí)候,當(dāng)我們面對(duì)利益所強(qiáng)加給我們的障礙時(shí),就無(wú)法再前進(jìn)了。如果就此滯留于物質(zhì)世界,那么再漫長(zhǎng)的人生也是枉然。最終等待我們的必將是功虧一簣的慘淡局面。

所以,于我而言,所樹(shù)立的利益觀決定著所選擇的發(fā)展觀。正確的利益觀也勢(shì)必引導(dǎo)我們科學(xué)的發(fā)展觀。當(dāng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的大潮充斥著我們有限的思維,當(dāng)更多的人在利益的驅(qū)使下埋沒(méi)于金錢中,當(dāng)最本來(lái)的善良被洶涌激蕩的模棱兩可,試問(wèn),還有多少人能一如既往堅(jiān)持最初的執(zhí)著?

我總是對(duì)自己強(qiáng)調(diào)自己的身份和職責(zé)。每次面對(duì)抉擇,我都會(huì)再三告誡自己:我是一名仁心醫(yī)者。在這個(gè)偌大的物欲橫流的世界中,我能恪守并且加以控制的只是自己內(nèi)心的信仰和思想里的選擇。這也是我能對(duì)自己和病人負(fù)責(zé)的利益觀,只有在這樣的利益觀念的引導(dǎo)下,我才能逐漸于繁華世界中科學(xué)地理想地發(fā)展自己、發(fā)展自己一直摯愛(ài)的事業(yè)。

醫(yī)生是個(gè)備受關(guān)注并且被人尊重的職位,病人在走投無(wú)路時(shí)便會(huì)毫不猶豫地將自己的所有,包括生命都交與醫(yī)生。這樣的信任是無(wú)法用金錢衡量的。而換言之,面對(duì)這般大過(guò)天的相信和依賴,身為醫(yī)者,我們沒(méi)有理由不責(zé)無(wú)旁貸,盡職盡責(zé),盡心盡力,方才對(duì)得住人民和黨的托付。

幾十年的成長(zhǎng)歷程教會(huì)我認(rèn)真和負(fù)責(zé),更加教會(huì)我錯(cuò)對(duì)和善惡。一個(gè)人,一個(gè)人民的醫(yī)者,一個(gè)__預(yù)備黨員,一個(gè)被社會(huì)信任的單個(gè)個(gè)體,唯有在堅(jiān)持正確的利益觀的前提下,才能走上科學(xué)發(fā)展的康莊大道。而正確的利益觀就是一切為了病人,為了一切人民。

三、__會(huì)與我

世界之繁復(fù)龐大遠(yuǎn)非我們所能想象和丈量。幾千年歷史沉積,許多個(gè)世紀(jì)的滄海桑田,都不是我們可以想當(dāng)然的。社會(huì)愈是飛速發(fā)展,個(gè)人愈是身微言輕。能于這盛世中國(guó)做一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)生,并且可以為正在迅猛發(fā)展著的社會(huì)主義中國(guó)盡自己的綿薄之力,甚是為這樣的職位感到驕傲。

一個(gè)人,只有在正確的利益觀的引導(dǎo)下才可輔助構(gòu)建__會(huì)。而我們現(xiàn)在的社會(huì)比以往的任何一個(gè)時(shí)期都迫切地需要著__發(fā)展。諸葛孔明在很久前就說(shuō):非寧?kù)o無(wú)以致遠(yuǎn)。若用到這里,用到我們的社會(huì)大發(fā)展利里,就是:非__以恒久。

樹(shù)立正確的利益觀,樹(shù)立屬于醫(yī)者的正確的利益取向,樹(shù)立一個(gè)__該具備的利益精神,唯有堅(jiān)持這樣的耿直原則,才可為我們的社會(huì),為我們社會(huì)長(zhǎng)久的發(fā)展做出自己該做出的貢獻(xiàn)。

歷史茫茫無(wú)期,人生寥寥無(wú)幾。流不完的時(shí)間,留不住的也是時(shí)間。面對(duì)物質(zhì)__面對(duì)功名利祿,或許我們應(yīng)該或多或少堅(jiān)持一些最原本的東西。比如說(shuō)我們當(dāng)初立誓為人民服務(wù)到底的雄心壯志。比如說(shuō)從前決定為_(kāi)_會(huì)的發(fā)展不罷休的決心。比如說(shuō)立志做一位醫(yī)者一位__的努力。統(tǒng)統(tǒng)這些,都是我們最簡(jiǎn)單也是最原始的沖動(dòng),至善,至美,至為高尚。

在我的工作中,我?guī)缀蹩床灰?jiàn)時(shí)光的流淌,幾年如一日的拼搏和平凡讓我越來(lái)越懂得了自己在這個(gè)社會(huì)發(fā)展中的價(jià)值。每個(gè)人都是不可或缺的齒輪,只有相互完美無(wú)缺盡職盡責(zé)的配合,才能最終促進(jìn)共同的__展。沒(méi)有正確的利益觀就不會(huì)有默契的發(fā)展,更加不會(huì)有__社會(huì)。

因此,我覺(jué)得任何一個(gè)社會(huì)人,無(wú)論擔(dān)任何職,醫(yī)者也好,教師也罷,黨員或者非黨員,都有必要為自己確立一個(gè)正確的利益觀價(jià)值觀,提高自己建設(shè)__會(huì)。

述職人:__

年月日

b超室醫(yī)師述職報(bào)告4

一年來(lái),在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在醫(yī)院各科室的支持幫助下,我科同志齊心協(xié)力,在工作上積極主動(dòng),不斷解放思想,更新觀念,樹(shù)立高度的事業(yè)心和責(zé)任心,圍繞科室工作性質(zhì),圍繞醫(yī)院中心工作,求真務(wù)實(shí),踏實(shí)苦干,較好地完成了本科的各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)就我科室工作開(kāi)展情況作一系統(tǒng)回顧:

在本年度內(nèi),能學(xué)習(xí)和執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生管理法律法規(guī)和規(guī)章,健全各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位責(zé)任制,較好完成全年的各項(xiàng)體檢、義診任務(wù)。嚴(yán)格執(zhí)行儀器操作規(guī)程和超聲臨床技術(shù)操作規(guī)范;醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)好,能以病人為中心;提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量水平,能夠改善服務(wù)態(tài)度。努力提高自身的服務(wù)質(zhì)量,熱情接待患者。

雖然我科各崗位每天擔(dān)負(fù)著繁重的接待工作,但我們都能夠想患者所想,急患者所急,耐心細(xì)致地做解釋,想方設(shè)法為患者解決困難。為方便檢查,在科室張貼醒目標(biāo)示,簡(jiǎn)化工作流程,提醒患者所要找的窗口和檢查室的方位,使其能便捷地達(dá)到目的地?;颊咦鯞超檢查堅(jiān)持做到不積壓、不預(yù)約。

抓好了新設(shè)備的使用培訓(xùn)工作,提高診斷質(zhì)量,縮短等待時(shí)間。質(zhì)量就是生命,準(zhǔn)確的臨床診斷很大程度上依賴于放射科的影像診斷。如何縮短檢查時(shí)間,使患者能夠得到及時(shí)的診治一直是院領(lǐng)導(dǎo)所關(guān)心的,院領(lǐng)導(dǎo)我科所急,在他們的關(guān)心和支持下,我科新近增加了心臟彩超,可以更細(xì)致的開(kāi)展各項(xiàng)檢查項(xiàng)目,這樣既提高了診斷的準(zhǔn)確性又縮短了患者檢查時(shí)間,進(jìn)一步提高了工作效率,使患者的流通量大大提高。

報(bào)告單基本做到規(guī)范合格,字跡工整,清晰,易于識(shí)認(rèn),不應(yīng)潦草和涂改,避免錯(cuò)別字,一般超聲檢查出具報(bào)告單時(shí)間做到小于或等于半小時(shí)。勞務(wù)分配執(zhí)行按勞取酬,多勞多得;通過(guò)節(jié)約用水用電,節(jié)約紙張等,減少開(kāi)支;年度完成B超檢查近八千例。

積極配合醫(yī)院的各項(xiàng)義務(wù)活動(dòng),努力把我院的惠民政策落到實(shí)處,擴(kuò)大社會(huì)效益,提高人民群眾對(duì)衛(wèi)生服務(wù)的滿意度。

邁入20__年,B超室將在20__年健康發(fā)展的基礎(chǔ)上,采取一系列有效的措施,不斷提高診斷技術(shù),確保B超室的發(fā)展創(chuàng)新高。

1、強(qiáng)化規(guī)范操作,由于超聲影像檢查是動(dòng)態(tài)過(guò)程,執(zhí)業(yè)人員的個(gè)人水平,臨床經(jīng)驗(yàn),細(xì)心程度及解釋病情的差異,對(duì)每位就診患者的檢查結(jié)果迥然不一。20__年B超室將強(qiáng)化依法行醫(yī),規(guī)范行醫(yī),嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程及各項(xiàng)診療常規(guī),使超聲檢查更加規(guī)范化。

2、加強(qiáng)學(xué)習(xí),科室定期舉行專題講座和病例討論,加強(qiáng)B超醫(yī)師診斷經(jīng)驗(yàn)的交流,要打好基礎(chǔ)。針對(duì)超聲科3~4年成才,6~8年成為主力的人才成長(zhǎng)特點(diǎn),加強(qiáng)人才梯隊(duì)建設(shè),培養(yǎng)年輕醫(yī)生良好的工作作風(fēng)。

3、加強(qiáng)疑難病例討論,進(jìn)一步堅(jiān)定和強(qiáng)化各級(jí)醫(yī)師會(huì)診制度。加強(qiáng)與各影像科室間的聯(lián)系,不斷地充實(shí)和拓展思維模式和思維方法,不斷地完善隨訪制度,加強(qiáng)與臨床的合作與溝通,了解臨床科室的對(duì)超聲診斷的新的要求,向臨床介紹新的超聲技術(shù),為臨床不斷提供診斷支持。

4、加強(qiáng)與其它醫(yī)院的學(xué)習(xí)與交流,送出去與請(qǐng)進(jìn)來(lái)相結(jié)合,學(xué)習(xí)其它醫(yī)院的先進(jìn)的管理方法和措施,結(jié)合我院及科室的實(shí)際情況,不斷完善各項(xiàng)規(guī)章制度,用制度管理人,用制度激勵(lì)人,用制度凝聚人,讓超聲在臨床中發(fā)揮更大的作用。

在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,在全院各個(gè)科室的支持下,通過(guò)以上一系列措施的落實(shí),將會(huì)確保我院B超室20__年又好又快的發(fā)展,取得更大的成績(jī)。我科將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績(jī),堅(jiān)持全心全意為患者服務(wù)的宗旨,配合臨床科室作好各項(xiàng)工作,為醫(yī)院的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

述職人:__

年月日

b超室醫(yī)師述職報(bào)告5

作為一名超聲科醫(yī)生,不但對(duì)技術(shù)要精益求精,對(duì)病人更要全心全意。自從事超聲診斷工作以來(lái),我始終把刻苦學(xué)習(xí)為患者提供過(guò)硬的技術(shù)服務(wù)本領(lǐng),作為自已畢生奮斗的目標(biāo)。20__年我在市人民醫(yī)院學(xué)習(xí)進(jìn)修3個(gè)多月,系統(tǒng)學(xué)習(xí)了超聲檢查的基礎(chǔ)理論知識(shí)和實(shí)踐操作技能,加強(qiáng)了以往比較薄弱的心臟、周圍血管超聲診斷。平時(shí)我還通過(guò)參加學(xué)術(shù)會(huì)議、閱讀專業(yè)書(shū)籍,文獻(xiàn)資料等學(xué)習(xí),緊跟業(yè)務(wù)發(fā)展的時(shí)代步伐。經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習(xí)和臨床積累,對(duì)彩超診斷工作積累了豐富的經(jīng)驗(yàn),得到臨床醫(yī)生的認(rèn)同和稱道。

超聲檢查質(zhì)量對(duì)病人很重要。要做好超聲檢查工作,首先是操作手法要符合規(guī)范,切面掃查要標(biāo)準(zhǔn),其次是要不斷加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)。最后,要善于對(duì)各種病例進(jìn)行分析和總結(jié),積累經(jīng)驗(yàn)。為了給病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),我在注重?cái)?shù)量的同時(shí),還注意到檢查的質(zhì)量,盡量減少誤診率。如每天抽時(shí)間檢查工作站超聲報(bào)告,發(fā)現(xiàn)及記錄報(bào)告有否差錯(cuò),即時(shí)修改和與臨床醫(yī)生溝通,效果十分明顯,減少了報(bào)告的文字差錯(cuò)率。為了使科室的工作讓醫(yī)生和病人滿意,我注重加強(qiáng)與臨床的聯(lián)系,聽(tīng)取臨床及病人的意見(jiàn)和建議,及時(shí)整改。服務(wù)質(zhì)量明顯提高。超聲主治醫(yī)師述職報(bào)告超聲主治醫(yī)師述職報(bào)告。

為了方便病人,超聲科全天24小時(shí)輪班,值夜班后不休息,還要連著上到第二天上午12點(diǎn),值班任務(wù)非常繁重,也非常辛苦。但是不論再苦再累,作為一名醫(yī)生,在工作的崗位上,自始至終都能很好地堅(jiān)守住醫(yī)生這份神圣職責(zé)。因?yàn)椴徽撛谂R床一線,還是在醫(yī)技輔助部門,雖然職責(zé)不同,但目標(biāo)是一致的。在工作中不但勇于開(kāi)拓創(chuàng)新地開(kāi)展各種超聲檢查新技術(shù),讓病人享受到醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)進(jìn)步的實(shí)惠,同時(shí)享受到優(yōu)質(zhì)、高效、貼心的服務(wù)。

20__年度,在業(yè)務(wù)上學(xué)習(xí)和思想政治水平上,我要進(jìn)一步提高自己。在院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,配合好主任,努力把超聲科融入良好的學(xué)習(xí)氛圍,進(jìn)一步提高超聲技術(shù)質(zhì)量。我將始終如一地以滿腔熱情投入到工作中,為了我院的發(fā)展奉獻(xiàn)自己一份微薄之力。

第8篇

一、2013年上半年工作基本情況

截至6月30日,全市共舉辦各類法制講座52場(chǎng),法律咨詢活動(dòng)35場(chǎng)次,出動(dòng)法制宣傳車81輛次,更新法制宣傳欄60余塊,噴繪法制宣傳標(biāo)語(yǔ)500多條,懸掛宣傳橫幅300余條,發(fā)放法律書(shū)籍3萬(wàn)余冊(cè),發(fā)放各種法制宣傳品1萬(wàn)余個(gè),接受群眾咨詢3500人次。全市各級(jí)調(diào)解組織共受理民間糾紛1150宗(其中:區(qū)鎮(zhèn)村調(diào)委會(huì)1011宗,醫(yī)調(diào)委41宗,旅調(diào)委51宗,訴調(diào)對(duì)接47宗),調(diào)解率100%,調(diào)解成功率97%,成功防止民轉(zhuǎn)刑11宗,防止群體性上訪事件24件。共接收刑釋解教回歸人員114名(其中刑釋105人,解教9人),幫教率100%,安置率86%,刑釋解教人員重新犯罪率控制在3%以下。累計(jì)接收各類矯正對(duì)象154人,66人解除矯正,現(xiàn)有社區(qū)矯正對(duì)象86名。市法援處共受理各類法律援助584宗,為當(dāng)事人挽回經(jīng)濟(jì)損失1232.7萬(wàn)元,為群眾解答各類法律咨詢907人次。我市現(xiàn)有律師事務(wù)所14家,執(zhí)業(yè)律師149名,公職律師27名,辦理各類法律事務(wù)1778件,業(yè)務(wù)總量同比增長(zhǎng)21%,為當(dāng)事人挽回經(jīng)濟(jì)損失1億多元。市公證處共辦理各類公證8610件,業(yè)務(wù)總量同比增長(zhǎng)96%。國(guó)家司法考試考區(qū)報(bào)名人數(shù)775人,比去年增長(zhǎng)16.7%。

二、主要工作和成效

(一)認(rèn)真實(shí)施“六五”普法規(guī)劃,扎實(shí)開(kāi)展法制宣傳教育工作

上半年,我市普法依法治理工作緊密圍繞市委、市政府的中心工作,按照“六五”普法規(guī)劃的要求,扎實(shí)有效推進(jìn)法治和國(guó)際熱帶旅游城市建設(shè)進(jìn)程。

1.圍繞中心,深入開(kāi)展法制宣傳教育工作。重點(diǎn)開(kāi)展打擊“非法一日游”、旅游景區(qū)經(jīng)營(yíng)規(guī)范治理活動(dòng),配合全市“打違工作”,大力開(kāi)展嚴(yán)厲打擊違章建筑宣傳活動(dòng);以新修訂的《民事訴訟法》宣傳活動(dòng)為契機(jī),深入全市各重點(diǎn)項(xiàng)目施工地點(diǎn)和農(nóng)民聚集地發(fā)放《進(jìn)城務(wù)工人員維權(quán)手冊(cè)》和《出門在外常用法律知識(shí)》近8000本;著力健全干部學(xué)法用法培訓(xùn)考核制度,發(fā)放《公務(wù)員學(xué)法用法讀本》5000余冊(cè),做到公務(wù)員人手一冊(cè);圍繞“三八”婦女維權(quán)周、“3·15”消費(fèi)者權(quán)益保障日和“6·26”國(guó)際禁毒日等特定宣傳日,大規(guī)模的組織開(kāi)展法制宣傳教育活動(dòng)。與市教育局認(rèn)真健全完善學(xué)校法制副校長(zhǎng)聘用制度,切實(shí)抓好青少年法制教育、普法陣地建設(shè)、教師普法三落實(shí)。4月21日,市教育局、市普治辦統(tǒng)一舉行全市教師普法考試,參加考試教師6000多名,及格率100﹪,優(yōu)秀率82%,全市教師法律素質(zhì)得到較大提高。

2.突出重點(diǎn),著力實(shí)施“法律六進(jìn)”工程。深入開(kāi)展“法律進(jìn)鄉(xiāng)村、學(xué)?!?、“法律進(jìn)機(jī)關(guān)”、“法律進(jìn)學(xué)校”、“法律進(jìn)企業(yè)、單位”法律六進(jìn)工程。組織開(kāi)展“百場(chǎng)法制講座下基層”、“送法近群眾”活動(dòng)、“三下鄉(xiāng)”和“科技活動(dòng)月”同行活動(dòng),深入天涯鎮(zhèn)、吉陽(yáng)鎮(zhèn)等地開(kāi)展講座38場(chǎng)次,場(chǎng)均培訓(xùn)村“兩委”干部和群眾185人。半年來(lái),共發(fā)放宣傳資料38521冊(cè),新建基層法制宣傳欄30個(gè),更新基層法制宣傳欄內(nèi)容60余塊,為全市125個(gè)行政村聘請(qǐng)義務(wù)法律顧問(wèn),受教育農(nóng)民、居民達(dá)10萬(wàn)人次;我市堅(jiān)持普法教育與法治實(shí)踐相結(jié)合,努力推進(jìn)企業(yè)、單位、行業(yè)普法創(chuàng)新工作,深入天涯海角旅游有限公司、天涯水業(yè)集團(tuán)公司等企業(yè)開(kāi)展“誠(chéng)信企業(yè)”和“法治企業(yè)”專題法制宣講活動(dòng),樹(shù)立本地企業(yè)誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)的良好形象和順利完成“法治企業(yè)”創(chuàng)建各項(xiàng)任務(wù);結(jié)合我市外來(lái)人口管理創(chuàng)新工作,在汽車總站開(kāi)展特定主題的法制講座并贈(zèng)發(fā)《職工學(xué)法用法手冊(cè)》,同時(shí)在汽車總站設(shè)立免費(fèi)法律書(shū)籍發(fā)放點(diǎn),從源頭上加強(qiáng)外來(lái)人口法制宣傳教育。

(二)進(jìn)一步加強(qiáng)司法行政工作,加固我市維穩(wěn)第一道防線

1.突出社會(huì)矛盾化解,抓好人民調(diào)解工作。目前,我市共設(shè)立市、區(qū)(鎮(zhèn))、村三級(jí)調(diào)委會(huì)150個(gè),專業(yè)性、行業(yè)性調(diào)委會(huì)3個(gè),配備人民調(diào)解員655個(gè),小組信息員1260個(gè),逐步形成了一個(gè)“橫向到邊、縱向到底”的人民調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)體系。一是狠抓業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn)。結(jié)合我市訴調(diào)對(duì)接機(jī)制啟動(dòng)工作,以提高人民調(diào)解員的業(yè)務(wù)素質(zhì),分別舉辦了人民調(diào)解員技能知識(shí)培訓(xùn)班,全市參訓(xùn)人員400多人次,取得較好的成績(jī)。共調(diào)解糾紛1011宗,調(diào)解成功986宗,調(diào)解率100%,調(diào)解成功率97%,成功防止民轉(zhuǎn)刑11宗,防止群體性上訪事件24件。二是以實(shí)施“以案計(jì)補(bǔ)”為契機(jī),基層矛盾糾紛排查調(diào)處工作有序開(kāi)展。為充分發(fā)揮調(diào)解員的工作積極性,加大對(duì)我市人民調(diào)解員的業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)支持,我局決定提高人民調(diào)解以案計(jì)補(bǔ)的標(biāo)準(zhǔn),除了每月對(duì)每個(gè)調(diào)解員給予200元的補(bǔ)貼外,還對(duì)每宗符合標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)解案件給予50—200元的補(bǔ)貼,取得了良好成效。三是探索行業(yè)、專業(yè)調(diào)解,實(shí)踐社會(huì)管理創(chuàng)新。各專業(yè)性調(diào)委會(huì)自成立以來(lái),效果顯著,為維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定作出了積極貢獻(xiàn)。上半年共調(diào)處案件139宗,其中,醫(yī)療糾紛調(diào)解委員會(huì)處理案件41宗,2宗到法院,調(diào)解達(dá)成協(xié)議計(jì)賠償金額121.19萬(wàn)元。旅游調(diào)解委員會(huì)已成功調(diào)處糾紛61件,人民調(diào)解委員會(huì)調(diào)解工作室成功調(diào)解案件47宗,涉案標(biāo)的額400多萬(wàn),接待解答當(dāng)事人咨詢百余人次。

2.深入指導(dǎo)基層法律服務(wù)工作。我局以省司法廳關(guān)于法律事務(wù)所規(guī)范化建設(shè)年為契機(jī),指導(dǎo)全市5家法律事務(wù)所建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,不斷把基層法律服務(wù)工作推向制度化和規(guī)范化。司法所通過(guò)積極溝通協(xié)調(diào),想方設(shè)法為法律事務(wù)所提供案源線索,為基層群眾提供更多更優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù)。上半年基層法律服務(wù)工作者共擔(dān)任法律顧問(wèn)23家,受理法律業(yè)務(wù)125宗,調(diào)解糾紛48宗。省司法廳對(duì)我市法律事務(wù)所和法律工作者進(jìn)行了2012年度考核,5家法律事務(wù)所和21名法律工作者全部考核合格。

(三)努力推進(jìn)安置幫教和社區(qū)矯正工作,服務(wù)社會(huì)創(chuàng)平安

1.安置幫教工作穩(wěn)步開(kāi)展。我們按照“幫教社會(huì)化,就業(yè)市場(chǎng)化,管理信息化,工作職責(zé)規(guī)范化”的要求,不斷完善落實(shí)“三年跟蹤”、“五年跟蹤”和“三包”責(zé)任制。一是繼續(xù)做好接茬工作,及時(shí)做好登記,錄入電腦,并督促司法所落實(shí)跟蹤幫教;二是加強(qiáng)就業(yè)技能培訓(xùn)。通過(guò)種植、花藝、刮膠、水產(chǎn)養(yǎng)殖等安置幫教技能的培訓(xùn),解決他們的一些生活實(shí)際問(wèn)題,同時(shí)又從思想上給予正確引導(dǎo),繼續(xù)落實(shí)好“兩勞”回歸人員的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策,努力幫助他們盡快走上自食其力的健康之路。三是建立完善幫教管控對(duì)象臺(tái)帳表冊(cè),規(guī)范和強(qiáng)化銜接管控工作,梳理安置幫教人員檔案,做到一人一檔一卷,底子清、情況明、不脫管、不漏管。全面清理跟蹤幫教年限已到的刑釋解教人員,上半年跟蹤幫教114人,累計(jì)跟蹤1192人。

2.社區(qū)矯正工作積極探索。一是認(rèn)真貫徹落實(shí)有關(guān)會(huì)議、文件要求,做好摸底調(diào)查,完善工作臺(tái)帳。對(duì)全市范圍內(nèi)社區(qū)矯正對(duì)象進(jìn)行了全面摸底、清查、登記,搜集社區(qū)矯正對(duì)象的個(gè)人信息及相關(guān)工作信息,建立健全社區(qū)矯正人員檔案;二是建立一套完整的管理體系。堅(jiān)持做到‘‘五個(gè)必須’’,即矯正工作初期必須與矯正對(duì)象見(jiàn)一次面、必須進(jìn)行一次談話、必須建立一份檔案、矯正對(duì)象思想波動(dòng)時(shí)必須過(guò)問(wèn)、矯正對(duì)象本人及家庭出現(xiàn)困難時(shí)必須在政策范圍內(nèi)幫困解難;三是加強(qiáng)監(jiān)督管理。健全完善三級(jí)管理網(wǎng)絡(luò)(即矯正人員家屬、村居委會(huì)、區(qū)鎮(zhèn)),嚴(yán)格落實(shí)社區(qū)服刑人員獎(jiǎng)懲、考核制度,探索建立日??己伺c司法獎(jiǎng)懲的銜接機(jī)制,創(chuàng)新對(duì)社區(qū)服刑人員的監(jiān)督管理辦法,建立健全矯正人員的個(gè)人臺(tái)帳并做到準(zhǔn)確無(wú)誤。

(四)圍繞民生需求,努力提高律師公證的法律服務(wù)水平

一是加強(qiáng)思想政治和執(zhí)業(yè)紀(jì)律教育。組織對(duì)公證處、各律師事務(wù)所進(jìn)行內(nèi)部管理考核,通過(guò)量化打分的方式督促公證處、律師事務(wù)所加強(qiáng)管理。在全市律師、公證隊(duì)伍中組織開(kāi)展“職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律教育活動(dòng)月”活動(dòng),組織律師、公證員認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)公證法》、《中華人民共和國(guó)律師法》等執(zhí)業(yè)規(guī)范,加強(qiáng)自律。二是拓寬律師公證服務(wù)范圍,為社會(huì)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)管理提供良好的法律服務(wù)。今年,我們積極組織律師公證參與涉法涉訴、、突發(fā)性事件的接待調(diào)處和公證工作,進(jìn)一步拓寬法律服務(wù)范圍,引導(dǎo)律師公證員利用專業(yè)的法律服務(wù),當(dāng)好法律“謀士”。鼓勵(lì)公證律師積極參與人民調(diào)解、訴前調(diào)解、庭外和解工作,引導(dǎo)律師公證員積極介入我市舊城改造等敏感項(xiàng)目工作,為政府建言獻(xiàn)策,維護(hù)拆遷群眾合法權(quán)益。截止6月底,全市律師、公證員參加“市領(lǐng)導(dǎo)大接訪”、市局“涉法涉訴”等接訪活動(dòng)92場(chǎng)次,參加法律宣傳、法律咨詢、法制講座等義務(wù)法律服務(wù)活動(dòng)367人次,為經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧穩(wěn)定做出了積極貢獻(xiàn)。三是行政審批質(zhì)量和效率大幅度提高。我局駐政務(wù)中心行政審批辦公室,不斷提高行政審批質(zhì)量和效率,努力為辦事群眾提供高效、便捷的服務(wù),截止6月底共受理并辦結(jié)行政審批(服務(wù))申請(qǐng)61件,按時(shí)辦結(jié)率100%,提前辦結(jié)率100%,服務(wù)受到辦事群眾的普遍好評(píng),在政務(wù)服務(wù)中心組織的全市萬(wàn)人評(píng)議活動(dòng)中獲得群眾100%滿意單位。

(五)充分發(fā)揮法律援助職能,切實(shí)維護(hù)困難群眾合法權(quán)益

上半年,市法援處共受理各類法律援助584宗,比去年同比增長(zhǎng)9%,為當(dāng)事人挽回經(jīng)濟(jì)損失1232.7萬(wàn)元,為群眾解答各類法律咨詢907人次(上門咨詢719人次,電話咨詢188人次),法律文書(shū)86份,有力維護(hù)了弱勢(shì)群體的合法權(quán)益,得到廣大群眾的好評(píng)和贊譽(yù)。同時(shí),我們大力開(kāi)展法律援助宣傳,制作一批司法部新修訂的法律援助格式文書(shū),印發(fā)法律援助宣傳資料3萬(wàn)份,不斷擴(kuò)大法律援助影響力。3月份,我市法律援助基金會(huì)通過(guò)了省民政廳的2012年度基金會(huì)考核,意味著我市法律援助基金會(huì)的財(cái)務(wù)制度、資金使用效率、項(xiàng)目管理等各項(xiàng)規(guī)章制度得到了省廳的肯定和認(rèn)可,向規(guī)范化、公開(kāi)化、公益化邁出了堅(jiān)實(shí)的一步。

(六)精心籌備司法考試,竭誠(chéng)服務(wù)廣大考生

今年是國(guó)家司法考試考區(qū)設(shè)立的第二個(gè)年度,在總結(jié)去年的工作經(jīng)驗(yàn)后,我局高度重視,積極籌備,認(rèn)真做好2013年國(guó)家司法考試報(bào)名服務(wù)工作。報(bào)名期間,在政府門戶網(wǎng)站、晨報(bào)、電視臺(tái)、調(diào)頻廣播、微博等媒體考試報(bào)名通告,開(kāi)設(shè)服務(wù)熱線、服務(wù)qq、服務(wù)微博等,為考生提供全方位的服務(wù)。報(bào)名期間接聽(tīng)考生咨詢電話約300個(gè),發(fā)送服務(wù)短信1248條,報(bào)名人數(shù)775人,比去年增長(zhǎng)16.7%。同時(shí),認(rèn)真做好法律職業(yè)資格審核、證書(shū)備案、《法律職業(yè)資格證書(shū)》發(fā)放、《法律職業(yè)資格證書(shū)》持有人調(diào)檔、選定2013年國(guó)家司法考試考點(diǎn)學(xué)校等各項(xiàng)工作。

(七)進(jìn)一步加強(qiáng)思想教育和隊(duì)伍建設(shè),為司法行政工作提供組織保障

我局一貫高度重視領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),突出抓好班子的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和廉政建設(shè)。一是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。組織開(kāi)展“服務(wù)型機(jī)關(guān)”、“整治庸懶散奢貪”、“黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)”“學(xué)、倡廉潔”等一系列學(xué)習(xí)教育活動(dòng),對(duì)本系統(tǒng)的干部職工進(jìn)行愛(ài)國(guó)主義和集體主義教育,努力打造一支政治上堅(jiān)定、業(yè)務(wù)上精通、作風(fēng)上優(yōu)良、紀(jì)律上嚴(yán)明的司法行政隊(duì)伍。半年以來(lái)我局黨支部共召開(kāi)發(fā)展黨員大會(huì)4次,發(fā)展入黨積極分子1人,預(yù)備黨員2人,正式黨員1人。深入開(kāi)展民主評(píng)議黨員工作,優(yōu)秀等次的黨員9人,合格等次的黨員62人,合格率達(dá)到100%。同時(shí)加大隊(duì)伍培訓(xùn)教育力度,參加處級(jí)干部培訓(xùn)6人次,其它崗位培訓(xùn)累計(jì)150人次。2013年5月,市直機(jī)關(guān)工委黨風(fēng)廉政檢查組蒞臨我局檢查,我局獲得了93分的好評(píng)。二是加強(qiáng)宣傳教育力度。在各辦公場(chǎng)所的醒目處張貼廉政標(biāo)語(yǔ),每臺(tái)電腦上設(shè)置廉政桌面,每位干部職工的桌牌背面貼上廉政警語(yǔ);征訂廉政書(shū)籍和廉政教育紀(jì)錄片,定期組織干部職工觀看電化教育影片。半年以來(lái),累計(jì)發(fā)放法制宣傳冊(cè)近千份、張貼標(biāo)語(yǔ)60多條,懸掛各類宣傳橫幅20余條,發(fā)放各類教育書(shū)籍200多本,組織各種電化教育活動(dòng)10余場(chǎng)次,有力提升了廣大干部職工和人民群眾對(duì)司法行政工作的認(rèn)可度。

三、存在的不足和困難

半年來(lái),我市司法行政雖然做了大量的工作,取得了一定的成績(jī),但還存在一些問(wèn)題,主要是:

(一)普法依法治理工作協(xié)調(diào)、監(jiān)督、保障機(jī)制不夠完善;開(kāi)展法制宣傳的形式還不是很豐富,貼近生活、貼近實(shí)際、讓群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的法制宣傳形式和載體有待于進(jìn)一步創(chuàng)新。

(二)人民調(diào)解組織建設(shè)和業(yè)務(wù)范圍需進(jìn)一步擴(kuò)展,醫(yī)調(diào)委、旅調(diào)委、訴調(diào)對(duì)接等行業(yè)性調(diào)解機(jī)構(gòu)工作機(jī)制還需進(jìn)一步完善,交調(diào)委盡快落實(shí)辦公場(chǎng)所問(wèn)題。

(三)刑釋解教人員和社區(qū)矯正對(duì)象監(jiān)管難度大、力度不夠,個(gè)別矯正對(duì)象還存在不服從管理的現(xiàn)象。社區(qū)矯正銜接工作需進(jìn)一步加強(qiáng),自身隊(duì)伍建設(shè)有待加強(qiáng),個(gè)別司法所人員工作任務(wù)較為繁重。

第9篇

  超聲科醫(yī)生工作總結(jié)

  一年來(lái),在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在醫(yī)院各科室的支持幫助下,我科同志齊心協(xié)力,在工作上積極主動(dòng),不斷解放思想,更新觀念,樹(shù)立高度的事業(yè)心和責(zé)任心,圍繞科室工作性質(zhì),圍繞醫(yī)院中心工作,求真務(wù)實(shí),踏實(shí)苦干,較好地完成了本科的各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)就我科室工作開(kāi)展情況作一系統(tǒng)回顧:

  在本年度內(nèi),能學(xué)習(xí)和執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生管理法律法規(guī)和規(guī)章,健全各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位責(zé)任制,較好完成全年的各項(xiàng)體檢、義診任務(wù)。嚴(yán)格執(zhí)行儀器操作規(guī)程和超聲臨床技術(shù)操作規(guī)范;醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)好,能以病人為中心;提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量水平,能夠改善服務(wù)態(tài)度。努力提高自身的服務(wù)質(zhì)量,熱情接待患者。雖然我科各崗位每天擔(dān)負(fù)著繁重的接待工作,但我們都能夠想患者所想,急患者所急,耐心細(xì)致地做解釋,想方設(shè)法為患者解決困難。為方便檢查,在科室張貼醒目標(biāo)示,簡(jiǎn)化工作流程,提醒患者所要找的窗口和檢查室的方位,使其能便捷地達(dá)到目的地?;颊咦鯞超檢查堅(jiān)持做到不積壓、不預(yù)約。

  抓好了新設(shè)備的使用培訓(xùn)工作,提高診斷質(zhì)量,縮短等待時(shí)間。質(zhì)量就是生命,準(zhǔn)確的臨床診斷很大程度上依賴于放射科的影像診斷。如何縮短檢查時(shí)間,使患者能夠得到及時(shí)的診治一直是院領(lǐng)導(dǎo)所關(guān)心的,院領(lǐng)導(dǎo)我科所急,在他們的關(guān)心和支持下,我科新近增加了心臟彩超,可以更細(xì)致的開(kāi)展各項(xiàng)檢查項(xiàng)目,這樣既提高了診斷的準(zhǔn)確性又縮短了患者檢查時(shí)間,進(jìn)一步提高了工作效率,使患者的流通量大大提高。

  報(bào)告單基本做到規(guī)范合格,字跡工整,清晰,易于識(shí)認(rèn),不應(yīng)潦草和涂改,避免錯(cuò)別字,一般超聲檢查出具報(bào)告單時(shí)間做到小于或等于半小時(shí)。勞務(wù)分配執(zhí)行按勞取酬,多勞多得;通過(guò)節(jié)約用水用電,節(jié)約紙張等,減少開(kāi)支;年度完成B超檢查近xx例。

  積極配合醫(yī)院的各項(xiàng)義務(wù)活動(dòng),努力把我院的惠民政策落到實(shí)處,擴(kuò)大社會(huì)效益,提高人民群眾對(duì)衛(wèi)生服務(wù)的滿意度。

  邁入2020年,B超室將在2020年健康發(fā)展的基礎(chǔ)上,采取一系列有效的`措施,不斷提高診斷技術(shù),確保B超室的發(fā)展創(chuàng)新高。

  1、強(qiáng)化規(guī)范操作,由于超聲影像檢查是動(dòng)態(tài)過(guò)程,執(zhí)業(yè)人員的個(gè)人水平,臨床經(jīng)驗(yàn),細(xì)心程度及解釋病情的差異,對(duì)每位就診患者的檢查結(jié)果迥然不一。2020年B超室將強(qiáng)化依法行醫(yī),規(guī)范行醫(yī),嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程及各項(xiàng)診療常規(guī),使超聲檢查更加規(guī)范化。

  2、加強(qiáng)學(xué)習(xí),科室定期舉行專題講座和病例討論,加強(qiáng)B超醫(yī)師診斷經(jīng)驗(yàn)的交流,要打好基礎(chǔ)。針對(duì)超聲科3~4年成才,6~8年成為主力的人才成長(zhǎng)特點(diǎn),加強(qiáng)人才梯隊(duì)建設(shè),培養(yǎng)年輕醫(yī)生良好的工作作風(fēng)。

  3、加強(qiáng)疑難病例討論,進(jìn)一步堅(jiān)定和強(qiáng)化各級(jí)醫(yī)師會(huì)診制度。加強(qiáng)與各影像科室間的聯(lián)系,不斷地充實(shí)和拓展思維模式和思維方法,不斷地完善隨訪制度,加強(qiáng)與臨床的合作與溝通,了解臨床科室的對(duì)超聲診斷的新的要求,向臨床介紹新的超聲技術(shù),為臨床不斷提供診斷支持。

  4、加強(qiáng)與其它醫(yī)院的學(xué)習(xí)與交流,送出去與請(qǐng)進(jìn)來(lái)相結(jié)合,學(xué)習(xí)其它醫(yī)院的先進(jìn)的管理方法和措施,結(jié)合我院及科室的實(shí)際情況,不斷完善各項(xiàng)規(guī)章制度,用制度管理人,用制度激勵(lì)人,用制度凝聚人,讓超聲在臨床中發(fā)揮更大的作用。

  超聲科醫(yī)生工作總結(jié)

  大半年的進(jìn)修生活已經(jīng)結(jié)束,進(jìn)修回來(lái)已經(jīng)一個(gè)多月,很早就想寫寫關(guān)于進(jìn)修的一些感想,一直因?yàn)榉N種原因今天才開(kāi)始。

  頭三個(gè)月去的是xx醫(yī)院,學(xué)習(xí)超聲心動(dòng)圖,給我印象最深的是科室氣氛和各位老師的技術(shù)精湛??剖抑袣夥杖谇ⅲ瑴剀?。主任認(rèn)為學(xué)習(xí)全靠自己,所以管的很松幾乎不過(guò)問(wèn)進(jìn)修醫(yī)是否去上班。病人相當(dāng)?shù)亩啵惶於际且话僖陨?,每天都有好多沒(méi)有見(jiàn)過(guò),甚至是沒(méi)有聽(tīng)過(guò)的先心病及心臟的瓣膜病,各位老師的速度也是飛一般,正常的不過(guò)三分鐘左右,異常的也不過(guò)十分鐘。第一個(gè)月進(jìn)修時(shí)間大部分是坐在老師后面看老師操作,熟悉常用的切面。第二個(gè)月偶爾有機(jī)會(huì)上機(jī)練習(xí),但如果上機(jī)老師都會(huì)很耐心的教。這個(gè)月也是慢慢熟悉報(bào)告的一個(gè)月,延安醫(yī)院的報(bào)告寫的簡(jiǎn)潔明了,沒(méi)有過(guò)多的描述,這也是印象很深的。第三個(gè)月上機(jī)的機(jī)會(huì)比較多一些,因?yàn)槔蠋熤滥阋Y(jié)束了也會(huì)多給你一些機(jī)會(huì),常用的切面基本都能打出,打報(bào)告也成了主力,不是特別復(fù)雜的在老師打完的同時(shí)都能同時(shí)完成報(bào)告。

  度過(guò)了輕松的三個(gè)月后轉(zhuǎn)戰(zhàn)附一院,附一院在省內(nèi)可謂是大哥大的地位,對(duì)進(jìn)修醫(yī)的嚴(yán)格也是早有所聞,剛報(bào)道的第一天管進(jìn)修醫(yī)的老師就警告說(shuō)必須按時(shí)上班,不能無(wú)故請(qǐng)假,請(qǐng)假后還要延期學(xué)習(xí)等很多的規(guī)定。在附一院學(xué)習(xí)的腹部超聲因?yàn)橐郧案蛇^(guò)所以想象中應(yīng)該比較容易適應(yīng),其實(shí)不然。首先是報(bào)告模板不一樣,雖然描述的意思是相同的但是老師就要求用他本人習(xí)慣的模板,于是又得習(xí)慣各個(gè)老師的用詞。第二是上夜班,我們?cè)诳剖沂遣簧弦拱嗟模M(jìn)修時(shí)卻要跟著老師排夜班,也許是人們公認(rèn)的最好醫(yī)院,晚上的生意也是相當(dāng)?shù)幕鸨?,一個(gè)晚上平均都是二十五、六個(gè)病人,有時(shí)比一個(gè)白天做的病人還多,最讓進(jìn)修醫(yī)感到無(wú)奈的是報(bào)告為手寫,即使是正常的也得寫上一大頁(yè)紙。上完夜班時(shí)手變成了雞爪,頭成了漿糊,暈沉沉的,得睡上兩天才能恢復(fù)。其次科主任的嚴(yán)謹(jǐn)、耐心給我留下了很深的印象,說(shuō)是主任幾乎每天都可以看到她的身影,不管有多少病人都認(rèn)真、細(xì)致。早上一般都到中午一點(diǎn)半左右,下午都是七點(diǎn)以后才休息。在檢查病人的同時(shí)也認(rèn)真的帶教。講一些自己的經(jīng)驗(yàn),她的后面總是坐滿了進(jìn)修醫(yī)。

  超聲科醫(yī)生工作總結(jié)

  20xx年上半年工作已經(jīng)結(jié)束,超聲科在站黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,在全科同志的共同努力下,堅(jiān)持以患者為中心,緊緊圍繞站里20xx年工作目標(biāo),認(rèn)真完成站里下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)指標(biāo),為使我科工作在下半年順利開(kāi)展,提高我科整體服務(wù)水平,醫(yī)療技術(shù)再上一個(gè)新臺(tái)階,創(chuàng)造更大的社會(huì)效益與經(jīng)濟(jì)效益,有必要將20xx年上半年工作做一個(gè)總結(jié)。

  超聲科作為站里的一個(gè)小科室,但卻擔(dān)當(dāng)了站里非常重要的一個(gè)角色,起著舉足輕重的作用。科室同志在政治思想上能夠積極要求進(jìn)步,和站黨支部保持一致,張穎也由一名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)為一名正式的黨員。科室同志能遵守站里的各項(xiàng)規(guī)章制度,做到有事請(qǐng)假,團(tuán)結(jié)同志,互相幫助,共同進(jìn)步。

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