時間:2023-02-28 15:33:28
導(dǎo)語:在村級綜治工作計劃的撰寫旅程中,學(xué)習(xí)并吸收他人佳作的精髓是一條寶貴的路徑,好期刊匯集了九篇優(yōu)秀范文,愿這些內(nèi)容能夠啟發(fā)您的創(chuàng)作靈感,引領(lǐng)您探索更多的創(chuàng)作可能。
一、為了確保我鎮(zhèn)社會治安綜合治理工作的穩(wěn)步提高。提高全鎮(zhèn)科技防范能力。進一步完善平安互助網(wǎng)和視屏監(jiān)控系統(tǒng),對全鎮(zhèn)的社會治安形勢實行動態(tài)管理。
二、加強鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)工作中心建設(shè)。規(guī)范中心的軟件資料,認(rèn)真搞好中心接防和矛盾糾紛排查調(diào)處工作。
三、進一步深入開展平安創(chuàng)建活動。鞏固平安村(社區(qū))創(chuàng)建效果。平安景區(qū)的創(chuàng)建活動,打造良好的平安創(chuàng)建宣傳氛圍。
四、加強綜治督查力度。促進群防群治工作和三級治安聯(lián)防的有效開展。
五、依照縣綜治委的統(tǒng)一安排。制定好各項專項整治實施方案,加強活動組織建設(shè),寫好活動記錄和總結(jié)。.
六、加強矛盾糾紛的排查調(diào)處工作。調(diào)解矛盾糾紛,化解不安定因素。
七、完善各村綜治維穩(wěn)工作站的設(shè)施建設(shè)。
八、加強村(社區(qū))綜治維穩(wěn)工作站人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
九、規(guī)范綜治軟件資料。全年實行百分制考核,平時檢查督查占20%半年檢查占30%年終檢查占50%
1各村(社區(qū))支部書記、村長聽取安排綜治工作會議記錄不得少于6次(村支兩委記錄)
各村(社區(qū))1年摸排矛盾糾紛不得少于6起;建立規(guī)范矛盾糾紛調(diào)解卷不得少于3卷。2矛盾糾紛排查。
哨卡值班記錄不得脫漏,38本帳薄記錄內(nèi)容要規(guī)范真實。綜治各項工作計劃、方案、小結(jié)、總結(jié)要可行、具體、空虛。
促進綜治工作的深入開展。分管綜治的負(fù)責(zé)人和綜治辦的全體同志對轄區(qū)內(nèi)的各村(社區(qū))各單位每月督查一次。季度總評打分,4加強綜治督查力度。列入年終考評占20%;半年檢查占30%;年終檢查占50%,并把季度、半年、年終考核結(jié)果進行通報。
已被采用按級別加分,5獎勵分:信息和典型資料報送后。鎮(zhèn)采用加0.5分,縣采用加1分,省市采用加2分,中央采用加3分,受省市表彰的先進單位獎勵2分,縣表彰的獎勵1分,獎勵總分累計不超過10分。
各類報表列入懲罰分即扣分,6懲罰分:例會簽到信息報送。例會及開會每缺1人次扣0.5分,每次每缺一類報表扣0.5分,發(fā)生集體上訪和越級上訪每起扣2分。夜間值班督查情況,全鎮(zhèn)通報批評,每次扣1分,黃牌警告扣2分,積分直接列入年終考評(各村發(fā)生可防性案件超過3起扣1分,5起以上扣2分)
要有宣傳資料、記錄、方案、小結(jié)、總結(jié)。廣播宣傳要有廣播稿,7綜治普法宣傳。宣傳記錄和資料要相符。
十、加強周邊環(huán)境的治理和相鄰兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)村。共建平安和諧新農(nóng)村。
十一、深入開展普法宣傳活動。開展“五五普法宣傳”和法制進村、進校園活動。
十二、加強學(xué)校周邊環(huán)境的治理和留守兒童的管理。
——農(nóng)
上半年,國民經(jīng)濟總收入預(yù)計4838.7萬元,同比增長4.5%,其中第一、二、三產(chǎn)業(yè)分別3569.08萬元、154.19萬元、1115.43萬元,同比增長4.6%,4.1%,4.2% ,經(jīng)濟發(fā)展穩(wěn)步提升。 ——支農(nóng)惠農(nóng)力度得到加大。落實種糧直補資金2213833元,群眾5513戶,母豬補助款206764元,醫(yī)療求助60戶,落實家電下鄉(xiāng)補貼9戶,1977.95元。至4月份止,農(nóng)村合作醫(yī)療住院報銷292428.52元,335人次。 ——社會弱勢群體得到關(guān)注。上半年,積極開展對困難黨員、困難群眾以及病殘老弱孤寡等社會弱勢群體進行慰問活動,慰問群眾450余戶,慰問金30000余元,送上慰問物品拆合50000多元。加強民政優(yōu)撫工作,及時發(fā)放了五保金、低保金和撫恤金,落實4萬斤救濟糧、540件救濟物資發(fā)放工作,繼續(xù)抓好農(nóng)村低保核查工作,盡量讓困難群眾生活得到保障。 ——加強綜治工作領(lǐng)導(dǎo),有力維護社會穩(wěn)定。積極推行政務(wù)村務(wù)公開,增強政務(wù)村務(wù)透明度,群眾民主監(jiān)督和參政議政意識得到充分發(fā)揮和體現(xiàn)。高度重視人民群眾來信來訪,及時解決群眾反映的熱點難點問題,黨群干群日益密切。加強社會綜合治理。積極開展法律進鄉(xiāng)村咨詢活動,下村宣傳16場次,有效解決群眾的訴求,維護農(nóng)村穩(wěn)定。深入開展“兩搶一盜”特別是治暴緝槍專項行動,嚴(yán)厲打擊了各種違法犯罪行為。今年荔枝收果期期間,鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府加強組織領(lǐng)導(dǎo),專門成立由鎮(zhèn)委副書記任組長,派出所所長任副組長的打擊盜竊荔枝領(lǐng)導(dǎo)工作組,加大宣傳力度,懸掛橫額30多條,加強群防群體治,充分發(fā)揮聯(lián)防隊員作用,借助公安干警、保安人員白天、夜間巡邏,使荔枝收果季節(jié)全鎮(zhèn)無出現(xiàn)盜果案件,果園治安形勢良好。半年來,投入綜治經(jīng)費2.4萬元,查處治安案件15宗,偵破刑事4起,調(diào)解民事糾紛32起,抓獲逃犯3人,吸毒人員4名,截獲不法分子盜竊耕牛6頭,緝槍8支,收繳管制刀3把,有效打擊犯罪分子囂張勢頭,有力維護社會穩(wěn)定。
——基層組織建設(shè)和黨員干部隊伍建設(shè)得到加強。建立了鎮(zhèn)三套班子領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系基層黨建工作制度,實現(xiàn)干部包村駐點工作。建立健全村支部書記定期匯報黨建工作責(zé)任制。創(chuàng)建中央、軍昌2個村級組織示范點。改進和加強流動黨員教育管理。規(guī)范干部管理制度,堅持上班簽到制度,細(xì)化工作,分工明確,責(zé)任落實,干部按時上下班和輪流值班,領(lǐng)導(dǎo)干部堅持吃住鄉(xiāng)鎮(zhèn),干部作風(fēng)和工作作風(fēng)得到進一步加強。同時充分發(fā)揮一些上年紀(jì)的干部職工的能動性,做一些力所能及工作,特別是鎮(zhèn)府院內(nèi)的衛(wèi)生環(huán)境得到明顯改善,干凈、整潔、美化的辦公環(huán)境得到縣委陳書記的充分肯定。
——村級干部隊伍教育培訓(xùn)工作成效明顯。半年來,舉辦6期村級干部培訓(xùn)班,參加人數(shù)1150人次。通過教育培訓(xùn),為村級干部隊伍輸送新的技能、本領(lǐng)和知識,讓他們掌握新農(nóng)村建設(shè)所需各種知識和技能,不斷提高他們服務(wù)農(nóng)村服務(wù)群眾的能力和
本領(lǐng)。
——加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。 進一步完善以民主集中制為重點的各項制度,規(guī)范黨委議事規(guī)則和決策程序,對重大事項特別是土地、經(jīng)濟,財務(wù)等事項都經(jīng)集體研究討論決定,嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)民主的各項規(guī)定,從源頭上遏制和預(yù)防腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。
——加強民兵預(yù)備役建設(shè)。加強民兵整組工作,堅決完成縣武裝部的民兵點驗、集訓(xùn)工作。組織民兵預(yù)備役參加縣“三月三”活動及亞洲博鰲論壇2009年年會的安保工作。清退工作,繼續(xù)核實對外土地承包合同,完善和建立土地承包手續(xù)和資料歸檔。三是加強精神文明建設(shè),投建7個文明生態(tài)村,今年“三月三”活動中,榮獲8個比賽名次。四是開展文化下鄉(xiāng)活動,配合縣文體局發(fā)放電視接收臺221臺,建立軍普、軍昌、中央3個農(nóng)家書屋,完善3個村的文化健身器材。
上半年,我們也認(rèn)識到,我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展中仍然存在著不少的問題和矛盾。主要表現(xiàn)在:經(jīng)濟發(fā)展不協(xié)調(diào),產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不合理,農(nóng)民收入水平低,社會事業(yè)發(fā)展滯后,社會治安形勢嚴(yán)峻,改善民生工作任務(wù)艱巨等等。這些問題我們高度重視,奮力而上,認(rèn)真研究加以解決。
下半年工作計劃
一、繼續(xù)調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),抓好70畝設(shè)施農(nóng)業(yè)建設(shè),擴大特色品牌超甜玉米種植面積,抓好大里800畝有機大米基地的建設(shè),加強西瓜、毛節(jié)瓜、苦瓜等冬季瓜菜種植和管理,落實染病檳榔基地改種橡膠工作,發(fā)展生態(tài)經(jīng)濟模式,打造山區(qū)經(jīng)濟鏈。 三、落實支農(nóng)惠農(nóng)政策,改善農(nóng)村落后面貌,加強農(nóng)村道路、水利等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),加大危房改造力度,落實文明生態(tài)村建設(shè)目標(biāo),大力整治環(huán)境衛(wèi)生,建設(shè)文明生態(tài)鎮(zhèn)。
四、配合雅居樂引水工程項目,做好轄區(qū)群眾的土地、拆遷、青苗補償工作,為縣的重點項目建設(shè)順利推進做好前期準(zhǔn)備工作。
五、抓好基層黨建工作,創(chuàng)建3個農(nóng)村黨建工作示范點,深入開展科學(xué)發(fā)展觀實踐活動,加強干部作風(fēng)建設(shè),扎實推進全鎮(zhèn)各項工作落實到位,取得明顯成效。
六、加強民主法制建設(shè),擴大法制宣傳工作覆蓋面,加強社會治安綜合治理,維護一方和諧穩(wěn)定,群眾安居樂業(yè)。
七、強化計劃生育管理,繼續(xù)保持先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)水平,嚴(yán)格按照縣下達(dá)的任務(wù)目標(biāo),執(zhí)行計劃生育政策,重點抓下半年長效節(jié)育落實率,全部完成“三查”人數(shù)、深入排查掌握孕情人數(shù),堅決杜絕計劃外懷孕,創(chuàng)建全國計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)鎮(zhèn)。
八、抓好2012年農(nóng)村合作醫(yī)療和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險的繳費工作,按要求完成縣下達(dá)的任務(wù)目標(biāo)。
為把泉水建設(shè)成為社會主義新農(nóng)村而努力奮斗
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
大家好!感謝領(lǐng)導(dǎo)給我機會,很榮幸作為農(nóng)村黨支部第一書記代表在這個會上發(fā)言。我叫郭贊,現(xiàn)年歲,走馬街鎮(zhèn)的一名黨員干部,××年月初選派到泉水村擔(dān)任黨支部第一書記。下面,我就兩個多月以來的工作作一簡單的匯報,并談?wù)劷窈蟮墓ぷ饔媱潯?/p>
自從進駐泉水村開展工作開始,原創(chuàng):我就感覺到自己肩上的擔(dān)子沉甸,責(zé)任重大,心里一直在思索著如何盡快置換角色,進入狀態(tài)。兩個多月來,做到緊緊圍繞縣委提出的目標(biāo)任務(wù)和工作主題,結(jié)合村上的實際,盡快理清工作思路,制定工作計劃,明確工作措施,抓好工作落實。
首先,搞好調(diào)查摸底,制定工作方案。入村后,通過召開村、支兩委會,黨員、組長會,村民代表會,離退休老干、老職工座談會和深入農(nóng)戶走訪群眾等多種形式,扎扎實實地開展調(diào)查摸底工作,掌握村情,找準(zhǔn)存在的突出問題。我?guī)е话〉搅舜迕窳枨蟀布遥滋扉_展工作,晚上找訪群眾,全村共戶,二個多月來我走訪了戶,其中我多次走訪困難戶、五保戶。在此基礎(chǔ)上,研究制定工作實施方案和具體的工作計劃,將三年的工作階段化,階段工作具體化,具體工作目標(biāo)化,每個階段重點抓什么,如何抓,都做到心中有數(shù)。
其次,理清工作思路,抓好工作落實。在搞好了調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上,針對存在的各種各樣的問題,我和村、支兩委干部一起挖根源、找癥結(jié),理清工作思路、抓住主要矛盾,突出工作重點,認(rèn)真研究解決問題的對策。從保穩(wěn)定、促發(fā)展入手,做到有什么問題就解決什么問題,什么問題突出就重點解決什么問題。目前,就群眾最關(guān)心的公路問題也正在著手解決,在年前村級公路路基工程已全面完工,××年底將全面實現(xiàn)全面水泥硬化。
第三,以辦好事做實事為突破口,盡快打開工作局面。在開展工作中,注意從群眾最希望辦的事情抓起。比如:針對泉水村路難行、水不暢的問題,通過規(guī)劃,計劃投資萬元,硬化公里長米寬的村級公路,結(jié)合黨員先進性教育活動,發(fā)動廣大黨員、群眾捐資。通過黨員帶頭,群眾的切實擁護,在短程的一周時間內(nèi),全村就籌到捐款萬多元,其中黨員這塊就達(dá)到萬多元,我本人也從微薄的工資中拿出元支持該項建設(shè),外出村民通過村上的信件邀請也紛紛寄回捐款,最讓我感動的是村上的五保戶凌保山老人主動找到我送來捐款元,他說,村上修公路我作為泉水村的一員,也要盡一份力。到目前止,已捐款達(dá)萬元。對于黨委政府安排的扶貧濟困工作,我和村上的負(fù)責(zé)同志在春節(jié)前對全村的五保戶、困難戶進行了走訪慰問。為他們每人送去了一百元的慰問金和一些過年物資。確保他們能過一個歡樂祥和的春節(jié)。此外抓好村級財務(wù)清理公布,投資萬多元整修水利工程處等等,通過這些具體的實事,贏得了群眾的信任,拉近了與群眾的距離。
第四,配合鎮(zhèn)黨委、政府及總支,搞好中心工作。雖然說第一書記的工作重心在村上,但是各項中心工作也不能落后,做到主動與總支配合,盡量使各項工作走在前面。如扎實抓好農(nóng)村黨員先進性教育活動,泉水村的先教活動是走馬街鎮(zhèn)典型村之一;抓好新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作,確保了參合率達(dá);狠抓計劃生育、社會治安綜合治理工作,確保全村無一人上訪,人民群眾過了一個歡樂祥和的春節(jié)。
以上是我入村后從幾個方面著手開展的工作,雖然取得了一定的成績,但離上級的要求還有不少差距。今后,我將從以下幾個方面加倍努力工作。
一是建好班子。努力把泉水村的班子建設(shè)成為更加朝氣蓬勃、奮發(fā)有為、干凈干事的堅強戰(zhàn)斗堡壘,重視抓好村后備干部的培養(yǎng),確保基層組織后繼有人。努力提高思想政治素質(zhì),增強帶領(lǐng)群眾致富奔小康的能力。原創(chuàng):
二是加強隊伍建設(shè)。結(jié)合黨員先進性教育,切實加強黨員教育和管理,全面提高黨員隊伍素質(zhì),發(fā)揮黨員作用,帶頭致富,帶領(lǐng)群眾致富,實施好“雙培雙建雙強”工程。
三是加快發(fā)展村級經(jīng)濟。根據(jù)泉水村的實際,找準(zhǔn)經(jīng)濟發(fā)展路子,計劃從發(fā)展優(yōu)質(zhì)水果種植和特種養(yǎng)殖入手,逐步形成規(guī)模,積極探索村級集體經(jīng)濟的各種實現(xiàn)形式,不斷發(fā)展壯大集體經(jīng)濟,富裕農(nóng)民群眾。
四是逐步完善村級基礎(chǔ)設(shè)施。加強村道、農(nóng)田水利設(shè)施建設(shè),××年,計劃籌資萬元,硬化公里長的村道,年投資萬元,完善了米長灌溉水渠。
管區(qū)、站辦所及機關(guān)干部績效考核堅持公平、公正、公開,注重工作實績的原則,考核采取百分制記分辦法進行綜合評價,作為對干部評價、獎懲、任用的重要依據(jù)。
二、管區(qū)的考核內(nèi)容及記分標(biāo)準(zhǔn)
(一)實行百分制考核記分法
1.黨務(wù)工作記15分;
2.完成經(jīng)濟工作各項指標(biāo)記20分;
3.完成人口與計劃生育工作指標(biāo)記25分;
4.完成綜治維穩(wěn)和安全生產(chǎn)工作指標(biāo)記20分;
5.完成農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作指標(biāo)記10分;
6.積極支持和協(xié)助政府的其他中心工作記10分。
(二)獎罰辦法
管區(qū)實行管區(qū)主任負(fù)責(zé)制,年初管區(qū)主任向鄉(xiāng)黨委、政府簽訂好工作目標(biāo)責(zé)任狀,年底對全面完成各項工作并通過綜合評估,給予獲優(yōu)秀單位的管區(qū)獎勵1500元,給予獲先進單位的管區(qū)獎勵1000元。
(三)計劃生育和綜治工作實行一票否決
凡因計劃生育或綜治工作影響縣對鄉(xiāng)年度績效考核的管區(qū),取消管區(qū)評先評優(yōu)資格。
三、站辦所考核內(nèi)容及記分標(biāo)準(zhǔn)
站辦所考核對象為鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革后明確的“四辦、四站、一所、一中心”、司法所、財政所??冃Э己丝偡譃?00分,由兩個部分組成。即工作目標(biāo)完成情況和社會公認(rèn)度評估情況,各占80分和20分。
(一)工作目標(biāo)包括公共目標(biāo)和單位目標(biāo),占80分。
1.公共目標(biāo):記30分
(1)單位工作人員遵守機關(guān)各項制度記15分,其中出勤記2分,遵守學(xué)習(xí)制度記2分,遵守值班制度記3分,遵守會議制度記3分,遵守財務(wù)制度記5分。督查通報每批評一次扣3分/人次,開會缺席扣3分/人次,遲到早退、違反會議紀(jì)律扣2分/人次,以會議記錄為準(zhǔn),領(lǐng)導(dǎo)安排工作拒不執(zhí)行扣10分/次,扣完為止。
(2)聯(lián)系點工作,記5分。按聯(lián)系村績效考核結(jié)果比例計分。對所聯(lián)系村計劃生育工作和社會治安綜合治理工作出現(xiàn)嚴(yán)重問題的單位,不得評先評優(yōu)。
(3)中心工作,記10分。其中參與到位記5分,工作效果記5分,凡督查發(fā)現(xiàn)未到位的扣3分,督查通報中點名批評的扣3分,扣完為止。
2.單位目標(biāo):記50分
單位目標(biāo)的考核,按年末鄉(xiāng)考核領(lǐng)導(dǎo)小組對各單位評分的結(jié)果折合記分。對各單位在年度工作考核過程中,被評為省級先進單位的加5分,市級先進單位的加2分,縣級先進單位的加1分。
(二)單位社會公認(rèn)度評估分為20分,在年終考核大會測評。
分為機關(guān)干部內(nèi)部測評、村級干部測評和領(lǐng)導(dǎo)測評三項,其中干部內(nèi)部測評分為5分,村級干部測評分為5分,領(lǐng)導(dǎo)滿意度測評分為10分。
(三)獎罰辦法
所有站辦所都按考核結(jié)果進行年終排隊,分為優(yōu)秀、先進、合格、不合格四個等次。設(shè)優(yōu)秀單位3個,獎500元/個;先進單位5個,獎300元/個;合格單位不獎不罰;站辦所工作當(dāng)年年度績效考核被縣委縣政府或主管局一票否決的,站辦所長一律免職。
四、機關(guān)干部的考核內(nèi)容及記分標(biāo)準(zhǔn)
考核對象為鄉(xiāng)機關(guān)行政事業(yè)單位中按縣考核領(lǐng)導(dǎo)小組規(guī)定在鄉(xiāng)級進行考核的人員,特殊情況人員按上級規(guī)定執(zhí)行??冃Э己瞬捎冒俜种朴浄挚己?,分項記分,達(dá)標(biāo)記滿分,未達(dá)標(biāo)扣減,考核內(nèi)容包括干部的德、能、勤、績,其中主要考核工作實績。
未辦聯(lián)點村的站辦所干部按鄉(xiāng)考核領(lǐng)導(dǎo)小組年終對站辦所工作考核評分結(jié)果折合記分;既聯(lián)村又有部門工作的按各占一半的比例記分。
考核內(nèi)容分為工作目標(biāo)完成情況和社會滿意度評估考核,其中,工作目標(biāo)完成情況考核又分為:公共目標(biāo)考核和崗位目標(biāo)考核。
(一)公共目標(biāo)(40分)
1.簽到考勤值班情況(15分):按時簽到、出勤、實事求是填寫考勤本,記10分。未按時簽到或填寫考勤本的每次扣1分;每少出勤1天扣1分,每遲到早退1次扣2分,曠工1天扣3分,曠工或者無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過15天或一年內(nèi)累計超過三十天的予以辭退;按時值班記5分,無故每少值班一次扣1分,因未按時值班而發(fā)生重大事件的,該項記分清零。
2.理論學(xué)習(xí)與會議情況(5分):積極參加集中學(xué)習(xí)和各種會議,不遵守學(xué)習(xí)和會議制度,在督查中被通報批評的每次扣2分。
3.中心工作(10分):服從管區(qū),積極參加政府各項中心工作和領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的各項緊急任務(wù),無故不參加或故意推諉的每次扣5分。
4.督查工作(5分):鄉(xiāng)干部工作作風(fēng)督查小組定期對干部的工作進行督查,對在督查過程中的先進和存在的問題及時進行通報表揚和批評,每通報表揚一次加1分,每通報批評一次扣3分,與其掛鉤的管區(qū)、站辦所、聯(lián)點村相對應(yīng)扣減1分。
5.廉政建設(shè)(10分):加強廉政建設(shè),違反制度、受到通報批評或誡免談話的每次扣3分。
(二)崗位目標(biāo)(40分)
年初對聯(lián)系村工作和部門工作下達(dá)工作崗位目標(biāo)任務(wù),并簽訂工作責(zé)任書,年終對照責(zé)任書實行百分制考核。
1.機關(guān)干部的崗位目標(biāo)考核分值為:干部聯(lián)點村的當(dāng)年百分制考核分值的20%與所在部門工作百分制考核分值的20%之和。
2.未辦點的站辦所工作人員按部門百分制考核分值的40%為崗位目標(biāo)考核分值。
(四)獎罰辦法
1.計劃生育和社會治安綜合治理工作實行一票否決制,聯(lián)系村計劃生育和社會治安綜合治理工作出現(xiàn)嚴(yán)重問題的干部,下年度實行重點管理,取消評先評優(yōu)資格。
2.根據(jù)考核結(jié)果評先評優(yōu)、推薦提拔。鄉(xiāng)設(shè)立月度和年度績效考核獎。稱職以上的獎金、補助按規(guī)定發(fā)放,對被評為優(yōu)崗的獎勵800元,記三等功獎勵1500元。年度考核排名末位的實行誡勉談話,連續(xù)兩年排名末位的,實行末位淘汰。
五、考核的組織及程序
(一)鄉(xiāng)黨委2013年度工作考核領(lǐng)導(dǎo)小組由黨委、人大、政府負(fù)責(zé)人組成,賀斗志同志任組長,肖小年、陳龍、肖偉同志任副組長,其他班子成員負(fù)責(zé)人為成員,負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)績效考核工作,對各單位的工作目標(biāo)、績效考核結(jié)果和等次進行評定、審核,負(fù)責(zé)本考核辦法的解釋工作。
(二)考核程序
1.年初各單位和個人將年度工作目標(biāo)進行分解量化,并制定好工作計劃上報鄉(xiāng)考核領(lǐng)導(dǎo)小組。
2.各單位和個人于12月15日前將年度總結(jié)報鄉(xiāng)考核領(lǐng)導(dǎo)小組。
一、認(rèn)真搞好竹坪鋪村黨支部換屆工作
竹坪鋪村由原竹坪鋪村、苗溪村兩個村合并而成。今年3月,竹坪鋪村進行了黨支部換屆工作,選出了新一屆村黨支部班子,為該村扶貧工作提供了堅強組織保障。并村后共有黨員74名。
二、認(rèn)真做好貧困戶走訪慰問工作
一季度正是春節(jié)期間,為了讓特困群眾過上一個幸福吉祥的春節(jié),原苗溪村拿出3000元對貧困群眾進行了走訪慰問,使困難群眾感受到了黨和國家的溫暖。
三、認(rèn)真做好結(jié)對幫扶工作
認(rèn)真貫徹落實中央、省、市、縣關(guān)于精準(zhǔn)扶貧工作的相關(guān)會議和文件精神,真抓實干,打贏打好科學(xué)治貧、精準(zhǔn)扶貧、有效脫貧攻堅戰(zhàn)。督促芷江鎮(zhèn)政府及國土局干部職工認(rèn)真做好入戶走訪工作。
竹坪鋪村第一書記 龍平
2017年4月6日
竹坪鋪村第二季度扶貧工作匯報
一、調(diào)查摸底,制定工作計劃
一是對原竹坪鋪村入戶走訪,了解民情、民意,進一步熟悉村情民情,全力解決貧困群眾生活中的熱點、難點問題,找出貧困的根源。二是召開扶貧工作會和村兩委成員座談會,聽取村兩委對脫貧攻堅工作的意見和建議,制定切實可行的扶貧工作計劃。
二、認(rèn)真做好脫貧攻堅突出問題整改工作
一是開展貧困人口清理,對2014年以來的建檔立卡貧困人口開展一次全面的清理,重點將“四類人員”和特定老人的貧困戶退出建檔立卡,此次共清理非貧困戶57戶153人。二是開展兩率一度走訪調(diào)查工作,將“一低于、兩愁、三沒保障”的貧困家庭通過識別,民主評議等程序納入貧困戶管理,共新增貧困戶2戶2人。四是做好貧困戶人戶不符新增減少工作。
三、認(rèn)真做好檔案管理工作
做好村級扶貧資料,包括全村貧困戶“一戶一檔”資料,進一步完善“一戶一檔”,確保貧困戶從進到出全過程記錄。
四、認(rèn)真做好防汛抗旱、地質(zhì)災(zāi)害等工作
竹坪鋪村第一書記 龍平
2017年7月6日
竹坪鋪村第三季度扶貧工作匯報
一、配合村支兩委做好日常工作
一是抓好當(dāng)前黨建工作,堅持“兩學(xué)一做”常態(tài)化,以黨建工作為抓手,促進扶貧攻堅工作;二是實施村組水泥硬化道路,繼續(xù)完善竹坪鋪村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),進一步推動產(chǎn)業(yè)發(fā)展;三是加強安全生產(chǎn)、綜治維穩(wěn)工作。
二、認(rèn)真做好貧困戶走訪及相關(guān)調(diào)查工作
繼續(xù)做好貧困戶走訪工作,調(diào)查貧困戶家庭外出務(wù)工、產(chǎn)業(yè)、安全飲水、貧困戶在校學(xué)生等信息采集工作,以及檔案的日常管理。
三、認(rèn)真做好結(jié)對幫扶工作
認(rèn)真貫徹落實中央、省、市、縣關(guān)于精準(zhǔn)扶貧工作的相關(guān)會議和文件精神,真抓實干,打贏打好科學(xué)治貧、精準(zhǔn)扶貧、有效脫貧攻堅戰(zhàn)。繼續(xù)督促結(jié)對幫扶干部認(rèn)真做好入戶走訪、政策宣傳等工作。
竹坪鋪村第一書記 龍平
2017年10月10日
一、工業(yè)經(jīng)濟運行情況
全鎮(zhèn)153家企業(yè)1—11月實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值8億元,完成全年計劃9億元的88.89%,同比增長19.05%,其中工業(yè)功能區(qū)6.66億元,占全鎮(zhèn)的83.2%。實現(xiàn)工業(yè)出貨值2.24億元,工業(yè)銷售產(chǎn)值7.59億元,其中工業(yè)功能區(qū)6.22億元,占全部企業(yè)的82%;實現(xiàn)工業(yè)稅收2504萬元。1—11月工業(yè)功能區(qū)企業(yè)固定資產(chǎn)投產(chǎn)額達(dá)1.35億元,完成全年計劃1.4億元的96.43%。功能區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施投資920萬元,完成全年計劃900萬元的102.22%,累計已達(dá)3547萬元。1—11月完成來料加工11*萬元,占全年任務(wù)1180萬元的93.9%。
1—11月以來,主要完成了以下幾項工作:
1、理清家底,明確任務(wù)。全面排摸,因企制宜,在征求企業(yè)意見的基礎(chǔ)上,將20*年工業(yè)考核指標(biāo)任務(wù)分解到相關(guān)企業(yè),明確年度目標(biāo)任務(wù),責(zé)任到人、到企業(yè),確保全年任務(wù)的完成。11月底,專門對照目標(biāo)任務(wù)進行了檢查。
2、建設(shè)當(dāng)前,規(guī)劃長遠(yuǎn)。
(1)招商引資、土地挖潛增效及家庭工業(yè)。引進內(nèi)資8469萬元,完成全年計劃8000萬元的105.86%。完成通往炸藥倉庫的路及配套設(shè)施建設(shè),土地已于9月份成功拍賣。新發(fā)展家庭加工業(yè)企業(yè)18家。
(2)加快推進項目建設(shè)。對去年集體開工的4家企業(yè)以及部分工業(yè)用地未開工項目,落實專門聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任人員,由工辦負(fù)責(zé)每月匯總企業(yè)建設(shè)進度情況。繪制新開工企業(yè)建設(shè)進度柱體動態(tài)圖,在工業(yè)區(qū)醒目位置予以公示。
(3)完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。反船形地塊平基已完成工程量的45%,劉李山地塊已完成政策處理。工業(yè)園區(qū)有線電視已開通,極大地豐富了職工的業(yè)余文化生活。*主干道綠化工程已完成。工業(yè)園區(qū)自來水管道已完成鋪設(shè)任務(wù)。
(4)出臺獎勵政策,著重在企業(yè)加快建設(shè)進度以及提升畝均效益上予以重點扶持和獎勵。為了提高現(xiàn)有企業(yè)的規(guī)模及新老“三率”,提升畝均效益概念,出臺了《關(guān)于進一步鼓勵和促進工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的若干意見》。
(5)做好土地總規(guī)劃調(diào)整前期工作。完成了下步擬開發(fā)建設(shè)區(qū)塊的前期土地紅線圖規(guī)劃,為土地總體規(guī)劃的調(diào)整做好充分準(zhǔn)備。
3、狠抓安全生產(chǎn)。成立了安全隱患排查和百日督查領(lǐng)導(dǎo)小組,制訂相應(yīng)方案,對企業(yè)主及安全員進行安全生產(chǎn)培訓(xùn),并組織工辦人員對企業(yè)、露天礦山及建筑工地進行安全生產(chǎn)大檢查,對存在安全隱患的相關(guān)企業(yè)發(fā)放了整改通知書。對廢棄礦山進行了整治。
4、其他。完成了工業(yè)污染源普查和經(jīng)濟普查調(diào)查摸底清查工作。加大了勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)力度。完成重點培訓(xùn)82人,企業(yè)務(wù)工人員培訓(xùn)100人。
二、新農(nóng)村建設(shè)工作
村莊整治、生態(tài)村建設(shè)進入掃尾階段。董村村莊整治力爭在年底前通過驗收。4個村1個社區(qū)目前已通過縣生態(tài)辦的復(fù)驗,另有董村、上*2個村已通過初驗。
清泉工程。*水庫至*水庫引接主管道工程、*至*供水工程及*村村網(wǎng)建設(shè)已全部完工。
鎮(zhèn)垃圾中轉(zhuǎn)站主體工程、村級垃圾收集房、老年活動中心及門球場、衛(wèi)生院門診樓土建工程已基本完工。
低收入農(nóng)戶奔小康工程。對低收入農(nóng)戶進行調(diào)查,重新分類,制定幫扶計劃,開展幫扶。全鎮(zhèn)共有1*戶194人,死亡11戶13人,加入低保8戶11人。87戶中79戶無發(fā)展意愿,2戶有發(fā)展意愿,根據(jù)其實際情況和發(fā)展意愿進行了幫扶,6戶務(wù)工。其中2人參加了低收入農(nóng)戶培訓(xùn)。制定了全鎮(zhèn)低收入農(nóng)戶奔小康工程5年總體規(guī)劃和低收入農(nóng)戶集中村奔小康5年建設(shè)規(guī)劃。
計劃生育工作。鎮(zhèn)黨委、政府始終把計劃生育工作擺在突出位置,專門召開計劃生育工作落實會議。要求村主職領(lǐng)導(dǎo)親自參與計劃生育工作,定期專題匯報計劃生育工作進展情況,計劃生育聯(lián)系員采用聘任制,實行工作登記制度和例會匯報制度,并對其開展考核,此項舉措極大地調(diào)動了村主職領(lǐng)導(dǎo)和計劃生育聯(lián)系員的工作積極性、主動性。1—11月份,全鎮(zhèn)出生人口91人,計劃生育率達(dá)94.19%,采取各種措施2*0人,綜合避孕率達(dá)91.63%。
加強村級財務(wù)管理。結(jié)合近年來村級財務(wù)管理當(dāng)中出現(xiàn)的一些問題,今年5月份在全縣范圍內(nèi)公開招考,聘用了2名有會計證、大專以上文憑的年輕專業(yè)人員,擔(dān)任鎮(zhèn)中心會計和出納,并對《*鎮(zhèn)村級村務(wù)、財務(wù)管理制度》進行了完善,對自然村和行政村財務(wù)管理制度進行了細(xì)化。
三、平安*建設(shè)工作
為了加強和規(guī)范村級治保、調(diào)解組織建設(shè),及時調(diào)處糾紛,化解矛盾,制訂了《*鎮(zhèn)村級治保調(diào)解工作考核獎勵辦法》。開展了“迎奧運、解矛盾、建機制、保穩(wěn)定”為主題的排查調(diào)處矛盾糾紛、排查整治治安混亂地區(qū)和突出治安問題活動,將分析排查出的問題與隱患,逐一登記建檔,涉奧期間對重點人員實行監(jiān)控點包保責(zé)任制,對思想頑固的人員進行教育轉(zhuǎn)化,對生活困難人員進行幫扶救助,順利完成了奧運安保工作。完善鎮(zhèn)社會治安綜合治理工作中心組織網(wǎng)絡(luò)和工作制度,按照“8+x”的模式,整合綜治、、司法行政、人民調(diào)解、警務(wù)、禁毒、流動人口服務(wù)管理、安全生產(chǎn)、交通安全管理等部門聯(lián)合開展工作。根據(jù)省級規(guī)范化要求建設(shè)*社區(qū)和*村綜治工作室,有專門人員、有健全的組織,并在外來人口相對集中的*村建立了治安巡防隊伍。1—11月,排查出各類矛盾糾紛33起,調(diào)處33起,調(diào)處成功32起。共收到上級轉(zhuǎn)發(fā)來信15件,調(diào)查和報結(jié)14件。
四、村委會和居委會換屆選舉工作
按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署,于4月17日順利完成了村委會換屆選舉工作,一大批年富力強,政治素質(zhì)好,有文化、懂經(jīng)濟會管理,能帶領(lǐng)群眾脫貧致富,受群眾擁護、信任和認(rèn)可的同志入選村極領(lǐng)導(dǎo)班子,為農(nóng)村基層組織注入了新的活力。全鎮(zhèn)12個行政村,共選出村委會主任12人,委員30人。由于選舉中對姓名按身份證上為準(zhǔn)和戶內(nèi)不準(zhǔn)寫作的嚴(yán)格要求,使參加競選的對象和群眾心服口服,成為了全縣村委換屆后上訪最少的鄉(xiāng)鎮(zhèn)。8月4日圓滿完成了*社區(qū)居委會換屆選舉工作。
村委會選舉結(jié)束后,對村監(jiān)委會進行了選舉,明確了各線負(fù)責(zé)人,為了使新上任的村干部盡快進入各自角色,適應(yīng)新的工作崗位,邀請縣委組織部、縣紀(jì)委和縣委黨校領(lǐng)導(dǎo)為村三委成員進行培訓(xùn)。5月份專門組織村主職干部赴金華職業(yè)技術(shù)學(xué)院進行為期2天的培訓(xùn),邀請市農(nóng)辦主任和金華職業(yè)技術(shù)學(xué)院教授就農(nóng)業(yè)及法律進行了授課。6月中旬又組織村主職干部參加了縣委組織部舉辦的培訓(xùn)。根據(jù)各線安排,鎮(zhèn)黨委制訂了20*年教育培訓(xùn)計劃,各項培訓(xùn)計劃已基本完成。
五、“樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐活動
專門召開班子會議,對調(diào)研活動實施方案進行了專題討論,班子成員依據(jù)各自分管范圍,聯(lián)系本鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)、工業(yè)、集鎮(zhèn)建設(shè)、社會穩(wěn)定、組織建設(shè)等方面急需解決的問題確定了11個調(diào)研主題,每個班子成員負(fù)責(zé)1個調(diào)研課題,相應(yīng)辦公室成員為調(diào)研組成員。制定了調(diào)研活動實施方案和主題實踐活動實施方案。從4月24日開始,班子成員分批帶領(lǐng)調(diào)研組成員通過實地考察、見面座談、個別走訪的形式開展了為期3—4天的蹲點調(diào)研,撰寫了蹲點手記和創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新建議書。10月份,班子成員根據(jù)平時工作中碰到的難題穿插自己的體會撰寫了破難攻堅紀(jì)實。
六、黨建工作
建立健全中心組學(xué)習(xí)制度,加強對黨的十七大報告和十七屆三中全會精神的認(rèn)識和學(xué)習(xí),領(lǐng)導(dǎo)班子和機關(guān)干部的大局意識、經(jīng)濟意識、服務(wù)意識全面提升。在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面,鎮(zhèn)紀(jì)委制定20*年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃,完善各項規(guī)章制度,嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解制度,完成自辦案件2件。同時,把文化做為切入點,開展“廉政文化進村”系列活動。積極響應(yīng)縣委、縣政府的號召,鎮(zhèn)黨委、政府、工會、商會聯(lián)合向轄區(qū)內(nèi)各單位、企業(yè)、村發(fā)出了為地震災(zāi)區(qū)人民捐款獻(xiàn)愛心的倡議書,號召大家發(fā)揚“一方有難,八方支援”的傳統(tǒng)美德,及時伸出援助之手,幫助災(zāi)區(qū)人民度過難關(guān)。鎮(zhèn)機關(guān)及農(nóng)村支部黨員258人通過鎮(zhèn)向災(zāi)區(qū)人民捐款33149元,自愿交納特殊黨費45601.28元。截至11月底,共發(fā)展黨員6名。11月成立了鎮(zhèn)機關(guān)黨委、黨員服務(wù)中心黨支部和離退休黨支部。按照上級要求,12個行政村1個社區(qū)遠(yuǎn)程教育站點在20*—2010年分批創(chuàng)建二星級、三星級、四星級站點。
七、社會各項事業(yè)
文化建設(shè)工作。重視文化建設(shè)工作,專門制定了《*鎮(zhèn)文化建設(shè)方案》。相繼舉辦了首屆和睦家庭頒獎晚會、第十六屆文藝百花會及*鎮(zhèn)改革開放30周年攝影比賽。評選出的攝影作品還將制作成展板在各村巡展。
一、考核時間:從4月21日至8月16日(以農(nóng)歷夏季為準(zhǔn),即四月初一至六月二十九)
二、考核內(nèi)容及實施細(xì)則(100分)
(一)、黨建工作(20分)
1、黨員隊伍建設(shè)(10分)
(1)、組織工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)(2分)
各支部(含兩新組織)明確一名組織委員或組織干事,在4月下旬或5月中旬與支書一起參加組織工作業(yè)務(wù)培訓(xùn),缺一人扣1分。
(2)、入黨積極分子培訓(xùn)(3分)
根據(jù)年初黨員建設(shè)工作計劃,在5月下旬對入黨積極分子進行培訓(xùn)。入黨積極分子提交入黨申請書后3個月以內(nèi)應(yīng)指定兩名黨員作為培養(yǎng)聯(lián)系人,并填寫好《入黨積極分子登記表》。每缺一項扣1分。
(3)召開支部會議和繳納黨費(3分)
①、各支部(含兩新組織)在6月30號前必須召開黨員會議,開會對新進入預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正必須實行“票決制”。(2分)
②、各支部必須在6月30日前繳清半年黨費。(1分)
(4)入黨材料的規(guī)范化、準(zhǔn)確性填寫(2分)
各支部必須認(rèn)真準(zhǔn)確填寫入黨材料,材料填寫不認(rèn)真、把握不準(zhǔn)確而又亂寫,留空白項不填、不蓋章的各扣0.5—1分。
2、創(chuàng)先爭優(yōu)工作“雙述雙評”(2分)
(1)、各支部書記必須在6月中下旬全體黨員會上述職,接受黨員測評。(1分)
(2)、各支部書記在6月中下旬向鎮(zhèn)全體黨政領(lǐng)導(dǎo)述職,接受鎮(zhèn)黨委書記點評。(1分)
3、黨員教育(4分)
(1)、有黨員教育觀看計劃和材料,即五薄一冊的填寫和登記,有黨員教育學(xué)習(xí)典型和材料。(1分)
(2)、8月10日前,今年新建黨員教育站紅星視頻網(wǎng)得分必須超過4000分,今年以前的老建站須超過1.2萬分。(2分)
(3)、各村必須開通網(wǎng)絡(luò)寬帶,保證上網(wǎng)通暢。(1分)
4、群眾走訪工作(4分)
(1)各位村干部結(jié)合所聯(lián)組在全村范圍內(nèi)進行群眾走訪,每月3次,每次10戶群眾,要了解問題,解決、解釋問題,以筆記本登記為準(zhǔn)。以走訪戶數(shù)比例為準(zhǔn)計分,超過不加分。(2分)
(2)各村要有了解存在問題的臺賬和解決問題的計劃方案、落實情況的登記。(2分)
(二)、計生工作(40分)
1、“四術(shù)”落實(13分)
(1)、四術(shù)落實率達(dá)40%計10分,低于40%不計分,每提高1個百分點則增加0.1分,落實率達(dá)70%記滿分;
(2)、流引產(chǎn)手術(shù)完成1例計2例常規(guī)手術(shù)。
2、社會撫養(yǎng)費征收(15分)
征收率達(dá)60%計7分,低于60%不計分,每提高1個百分點則增加0.2分,達(dá)100%計15分,超額完成部分計入到下季度考核。
3、迎(省、衡、耒)檢(6.5分)
(1)、迎檢成績(4分)
(2)、三位一體(1分)
(3)、干部在崗(1分)
(4)、資料及時更新(0.5分)
4、平時業(yè)務(wù)(5.5分)
(1)、出生清理(2分)
(2)、隊伍建設(shè)(1分)
(3)、業(yè)務(wù)水平(1分)
(5)、例會考勤(1分)
(6)、村自報(0.5分)
(三)、綜治工作(16分)
1、管理工作(3分)
(1)、宣傳資料必須及時發(fā)放張貼到位,未落實到位的扣0.5分;
(2)、每周星期一必須把矛盾排查表及時送到綜治辦,未按時送到的扣0.5分;
(3)、干部必須認(rèn)真履行工作職責(zé),“五一”長假治安主任必須在崗在位,未在崗的扣0.5分;
(4)、積極參加工作例會缺會一次扣0.5分;對排查的矛盾中心戶長要簽字,未簽字的扣0.5分;
(5)、每月村支書或治安主任要與中心戶長面談一次,要有記錄,否則扣0.5分。
2、維穩(wěn)工作(8分)
(1)、每周各村進行一次矛盾大排查,以駐村干部簽字為準(zhǔn),每少一次扣0.2分;有矛盾未排查到位而造成直接到鎮(zhèn)上訪的扣1分。
(2)、對排查的矛盾要積極主動化解消耗,未及時化解或化解不了而又不說明情況的每次扣0.5分;造成到市赴省進京上訪的分別扣1分、3分、5分。
(3)、對要采取有效措施進行疏導(dǎo)化解,要管控到位,否則到市赴省進京上訪的分別扣1分、3分、5分。
(4)、各村村干部對本村的突發(fā)事件要在第一時間趕赴現(xiàn)場,否則扣1分。
(5)、村干部要對“”份子、“三元會”會員要進行監(jiān)管,隨時了解他們的行蹤,不得有赴省進京上訪的,否則“一票否決”扣15分。
(6)、對刑滿釋放人員要認(rèn)真幫教要有記錄,每少一次扣0.5分。
(7)、對本村境內(nèi)存有非法經(jīng)營的危險化學(xué)物品及時上報并主動配合職能部門予以整治,否則扣1分。
(8)、安檢信息員每周一報表必須按時送達(dá),否則少一次扣0.2分。
3、專項整治工作(4分)
(1)、通過抽樣調(diào)查20個固定電話,未達(dá)到80%見面率的扣0.5分,未達(dá)到70%的扣1分。未達(dá)到60%的對治安主任“誡免談話”。
(2)、對有聚眾賭博現(xiàn)象和地下“”的事件發(fā)生一起不報告不制止,經(jīng)群眾舉報查證屬實或經(jīng)派出所和綜治辦查得的每次扣1分。
(3)、2012年6月30日前對本村網(wǎng)上追逃人員進行規(guī)勸要有記錄,每少一人扣0.5分。
(4)、積極配合派出所抓捕吸毒人員,對境內(nèi)吸毒、販毒人員進行舉報,工作不配合的扣1分。
(四)、三農(nóng)工作(17分)
1、農(nóng)業(yè)生產(chǎn):(10分)
(1)、在5月10日前完成早稻移栽(計0.5分)
(2)、在6月15之前完成晚稻集中育秧任務(wù)(計0.5分)
(3)、在6月底之前轄區(qū)內(nèi)板田犁翻率達(dá)70%以上(計6分)
(4)、在6月底之前全部完成主要公路沿線拋荒耕地復(fù)墾工作,每出現(xiàn)一丘荒田扣0.5分;轄區(qū)內(nèi)連片拋荒耕地控制在2畝以內(nèi),超過部分按每畝0.5分扣分,扣完為止。(計5分)
2、基本農(nóng)田保護(2分)
1、嚴(yán)格把握建設(shè)用地申報關(guān),村組不得擅自簽注占用基本農(nóng)田等耕地建房、辦廠、開礦的報告,每發(fā)現(xiàn)一起扣0.5分。(計1分)
2、加強基本農(nóng)田日常監(jiān)管,杜絕占用基本農(nóng)田情況發(fā)生,發(fā)現(xiàn)有違法占地的要及時處置到位,每發(fā)生一起扣0.5分。(計1分)
3、水利工作:(3分)
(1)、做好骨干山塘、水庫防汛工作,落實好包干責(zé)任人,并把名單在5月10日前上報鎮(zhèn)三農(nóng)辦。(計0.5分)
(2)、做好山塘、水庫蓄水工作。(計0.5分)
(3)、防洪防汛。(計2分)
4、林業(yè)工作:(1分)
在防火期內(nèi),村干部務(wù)必在崗在位、防火信息員加強巡查,確保無火災(zāi)發(fā)生,每發(fā)生一次森林火災(zāi)的扣0.5分,扣完為止。
5、民政工作:(1分)
(1)、在5月底之前澄清低保底子,完善低保五保檔案資料。(計0.5分)
(2)、在6月底以前完成危房改造主體工程建設(shè),進展緩慢的酌情扣分。(計0.5分)
(五)、農(nóng)業(yè)兩稅化債(5分)
1、確無兩稅化解或資料遺失無法搜集報送的村,只考核維穩(wěn)一項:即發(fā)生一起到市級以上(含市級)上訪的村,本項考核計0分,無上訪的計5分。
2、有農(nóng)業(yè)兩稅化解的村:
(1)、報送資料及時,計1分;資料經(jīng)初審準(zhǔn)確齊全的計1分。
(2)、按要求公示的計1分。
(3)、無一起到市級以上(含市級)上訪的計2分;發(fā)生一起到市級以上(含市級)上訪的,計0分。
(六)、其它工作(2分)
以黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)席會議研究為準(zhǔn),參照考核,計入評分。
三、考核操作方式
1、成立考核領(lǐng)導(dǎo)小組:由黨委書記任組長,人大主席、政協(xié)主任、黨政辦主任副組長,其他相關(guān)片辦負(fù)責(zé)人、黨政辦人員為成員。
2、本季度末(8月10日),由谷鵬同志牽頭,各片辦負(fù)責(zé)人將對各村的考核成績送交黨政辦匯總,報書記鎮(zhèn)長并在黨政領(lǐng)導(dǎo)會上通過。
3、根據(jù)各村考核成績,按照年初工作思路的要求,達(dá)到92分以上的村享受每季度2.5萬元的“村民自治”工作獎勵金,達(dá)標(biāo)的幾個村平分該獎勵金。
4、各村考核成績計入村級工作年終考核并作村級轉(zhuǎn)移支付、干部工資分類的標(biāo)準(zhǔn),也作為駐村干部考核的評分標(biāo)準(zhǔn)。
一、切實領(lǐng)導(dǎo),把綜治維穩(wěn)和創(chuàng)建平安單位工作納入重要議事日程
在市委綜治辦的指導(dǎo)和幫助下,切實加強了對綜治工作的領(lǐng)導(dǎo),主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓文秘站:,局辦公室具體落實。市局機關(guān)、
五縣(區(qū))司法局、昌寧監(jiān)獄和勞教所均健全了機構(gòu),都由主要領(lǐng)導(dǎo)親自擔(dān)任綜治維穩(wěn)領(lǐng)導(dǎo)小組組長,并把綜治工作納入單位工作的總體規(guī)劃和工作議事日程。年初對全市政法工作會議精神進行了傳達(dá)貫徹,把綜治工作與司法行政工作一起部署,一起安排,并與五縣(區(qū))、勞教所、機關(guān)各科室簽訂了社會治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任書。把上級的精神與實際工作結(jié)合起來,做到年初有工作計劃,日常工作有督察、落實,領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和辦事機構(gòu)健全,能夠經(jīng)常性專題分析綜治工作情況,研究解決綜治工作出現(xiàn)的問題。
二、充分發(fā)揮綜治成員單位職能作用,全面推進綜合治理工作
(一)切實加強對罪犯和勞教人員的管理,確保了監(jiān)所安全穩(wěn)定?!痢帘O(jiān)獄、勞教所牢固樹立穩(wěn)定第一的意識,采取切實有效的措施,消除隱患,加強對各種罪犯、勞教人員教育改造規(guī)律的研究,加強分類教育和有針對性的個別教育,掌握思想動態(tài),積極預(yù)防不穩(wěn)定因素的產(chǎn)生,對重新犯罪傾向做到超前防范,及時化解。通過法制、道德、形勢、政策、前途等教育,努力把罪犯、勞教人員教育改造成遵紀(jì)守法、自食其力的合格公民,不斷提高教育改造和挽救質(zhì)量。
(二)人民調(diào)解工作扎實開展,成效顯著。一是人民調(diào)解工作制度進一步規(guī)范,社會公信力不斷提高。按照司法部提出的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化調(diào)委會的要求,全市已有85以上的人民調(diào)委會基本實現(xiàn)了“五有”(有人民調(diào)解委員會標(biāo)識牌、有專門的“庭式”人民調(diào)解室、有人民調(diào)解委員會印章、有調(diào)解文書和工作統(tǒng)計臺帳)、“四落實”(組織落實、制度落實、工作落實、報酬落實)、“六統(tǒng)一”(人民調(diào)解委員會標(biāo)牌、印章、人民調(diào)解工作標(biāo)志、程序、制度、調(diào)解文書統(tǒng)一)。為提高人民調(diào)解工作的社會公信力,還專門制定了標(biāo)準(zhǔn)化調(diào)委會標(biāo)準(zhǔn),每個標(biāo)準(zhǔn)化調(diào)委會的調(diào)解室都掛有人民調(diào)解的工作職責(zé)、程序、紀(jì)律、原則,糾紛當(dāng)事人的權(quán)力、義務(wù),調(diào)委會監(jiān)督臺,調(diào)解受理范圍,工作流程圖等,建立了糾紛排查、糾紛登記、糾紛信息的傳遞與反饋和聯(lián)合調(diào)解、回訪、統(tǒng)計、文書檔案管理、值班等一系列規(guī)章制度。標(biāo)準(zhǔn)化調(diào)委會的創(chuàng)建,既方便群眾了解、監(jiān)督調(diào)委會工作,又促進了人民調(diào)解委員會工作的有效開展。二是夯實調(diào)解基礎(chǔ),創(chuàng)新調(diào)解機制。人民調(diào)解網(wǎng)絡(luò)已由原來的鄉(xiāng)村兩級延伸到自然村、社區(qū)、企業(yè),全市人民調(diào)解組織在鞏固中穩(wěn)步發(fā)展,農(nóng)村調(diào)委會得到加強,企業(yè)調(diào)委會逐步組建,城市社區(qū)調(diào)解組織逐步完善。在三級調(diào)解網(wǎng)絡(luò)中進行了明確分工,簡易的矛盾糾紛直接由村民小組調(diào)委會和調(diào)解員調(diào)處,較大的矛盾糾紛由村調(diào)委會調(diào)處,村一級無法調(diào)處的重大疑難矛盾糾紛由鄉(xiāng)(鎮(zhèn))一級調(diào)委會進行調(diào)處。做到了“小糾紛不出組,一般糾紛不出村,大糾紛不出鄉(xiāng)(鎮(zhèn))”。同時根據(jù)新形勢下社會矛盾糾紛大多牽涉面廣、復(fù)雜程度高、涉及部門多的新特點,在全市72個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))組建了社會矛盾調(diào)處中心。在調(diào)解主體的組織上,不僅整合了 共青團、婦聯(lián)、殘聯(lián)、工商聯(lián)、工會、消協(xié)等各種群眾性組織,還整合了法院、司法、公安、工商、國土、林業(yè)、環(huán)保、水利、建設(shè)、勞動、民政、、教育、武裝等部門力量。在矛盾糾紛發(fā)生時,司法行政機關(guān)及時有效協(xié)調(diào)相關(guān)組織和部門共同參與調(diào)解,解紛息爭,從機制上為人民調(diào)解工作注入了活力。今年,全市72個社會矛盾調(diào)處中心共調(diào)處矛盾糾紛近20__件,調(diào)處群體性矛盾糾紛160余件。三是各級調(diào)解委員會積極拓展人民調(diào)解工作領(lǐng)域。在做好傳統(tǒng)類民間糾紛調(diào)解工作的同時,積極參與城市建設(shè)、土地流轉(zhuǎn)、環(huán)境治理保護等社會難點、熱點糾紛的調(diào)解,同時更多地運用調(diào)解方法解決矛盾糾紛,寓法制宣傳教育于調(diào)解之中,做到解決一個矛盾和糾紛,宣傳教育一片群眾。注重理順群眾情緒,化解群眾怨氣,引導(dǎo)群眾以理性、合法的形式表達(dá)利益訴求,促進社會和諧穩(wěn)定。全市各級調(diào)解組織共調(diào)解矛盾糾紛9941件,調(diào)解成功9617件,成功率為96.8,防止“民轉(zhuǎn)刑”40余件,防止民間糾紛引起自殺20件20人。四是人民調(diào)解經(jīng)費保障形式多樣。騰沖縣從20__年7月起,對全縣221個村(社區(qū))調(diào)委會主任給予每人每月補助人民幣50元;隆陽區(qū)正在進行人民調(diào)解“一案一補”試點工作;施甸縣自20__年開始,將鄉(xiāng)(鎮(zhèn))調(diào)委會主任每月500元、村(社區(qū))調(diào)委會主任每月20元的補助,列入財政預(yù)算;隆陽區(qū)和施甸縣還分別爭取到13個和18個公益事業(yè)編制,作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職人民調(diào)解員專門從事人民調(diào)解工作。五是建立人民調(diào)解、司法調(diào)解、行政調(diào)解相互銜接機制情況。由于受人力條件的限制,我局從糾紛較多的交警部門入手建立大調(diào)解格局,于今年7月草擬了《司法局在交警大隊設(shè)立“人民調(diào)解室”實施辦法(試行)》,該《辦法》已交市交警支隊征求意見,現(xiàn)正在協(xié)商中,人民調(diào)解進法院、檢察院的具體辦法也正在起草中。
(三)繼續(xù)抓好刑釋解教人員安置幫教工作。一是在全市司法行政工作會上對刑釋解教人員安置幫教工作統(tǒng)一安排部署,定期督查,年底進行檢查、總結(jié)。二是刑滿釋放(五年)、解除勞教(三年)人員,底數(shù)清。對刑釋解教人員開展多種形式的幫教活動,幫教率達(dá)100。在幫教工作中,成員單位充分發(fā)揮各部門的職能作用,認(rèn)真履行職能。如:隆陽區(qū)板橋鎮(zhèn)青蓮村就充分依托私營企業(yè)(××市鑫焱金屬制品有限公司)搭建安置平臺,建立刑釋解教人員安置幫教基地,為本地刑釋解教人員謀出路,先后共安置兩勞人員××名。由于安置幫教工作開展得力,20__年共接收兩勞人員××人,重新犯罪率為0。
(四)社區(qū)矯正工作全面啟動。一是市級調(diào)整充實了××市社區(qū)矯正工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室成員,各縣區(qū)也結(jié)合實際成立了領(lǐng)導(dǎo)小組。二是于6月10日召開了全市社區(qū)矯正工作電視電話會議。市委政法委書記葛平作了重要講話;市司法局趙偉局長代表市社區(qū)矯正工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室總結(jié)了我市社區(qū)矯正試點及前期工作的主要做法和取得的成效;市中級法院、市檢察院、市公安局分別作了交流發(fā)言。三是將社區(qū)矯正工作納入年度社會治安綜合治理考核。四是制定出臺了《××市社區(qū)矯正工作實施方案(試行)》,使 司法行政系統(tǒng)在具體工作中有操作規(guī)范、有規(guī)定依據(jù)和指導(dǎo)性文件。五是各縣(區(qū))積極行動,組建本文來源:文秘站了由公、檢、法、司等部門業(yè)務(wù)骨干和專門招聘的專職工作者為主體的專業(yè)矯正隊伍以及由離退休干部、老教師、村干部、社區(qū)矯正對象家屬等為輔的志愿者隊伍,兩支隊伍共有892人。六是狠抓宣傳、擴大社會知曉率,提高社會認(rèn)知度,取得理解和支持。如:施甸縣對由旺鎮(zhèn)一矯正對象的矯正工作特別制作了電視專題,在市電視臺《政法在線》連續(xù)播放。七是注重抓好業(yè)務(wù)培訓(xùn),搞好銜接,強化手段,狠抓社區(qū)矯正工作質(zhì)量。全年累計接收社區(qū)矯正對象1107人,累計解除矯正182人,終止矯正2人。
(一)充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)安辦作用
各職能部門要積極研究農(nóng)村運輸市場安全監(jiān)管措施,依法將本部門安全工作執(zhí)法權(quán)委托給鄉(xiāng)鎮(zhèn)安辦,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)安辦在一定權(quán)限內(nèi)對本轄區(qū)內(nèi)的安全違法行為實施處罰,并抓好以下工作:
1、建立安全例會制度。每季度召開一次轄區(qū)交通安全例會,各成員單位要明確分工,強化責(zé)任,分析交通安全形勢,研究對策,抓好落實。
2、適時開展安全大檢查和專項整治。根據(jù)轄區(qū)交通安全狀況,每季度至少開展一次交通安全大檢查,及時消除事故隱患。并適時開展以整頓機動車無牌無證上路、報廢車輛上路、酒后駕駛、非法營運、客運車輛超載、摩托車載客及貨運、低速汽車超載、濫載、拖拉機載人等嚴(yán)重影響交通安全的違法行為的專項整治活動。
3、開展農(nóng)村運輸市場安全宣傳教育。制定轄區(qū)內(nèi)運輸市場安全宣傳教育工作計劃,認(rèn)真落實交通安全宣傳教育工作,每年組織一次大型的交通安全主題宣傳教育活動,采取多種形式,提高村民的交通安全意識。
4、對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村道路路面硬化后易引發(fā)道路交通事故的路段進行整治,設(shè)置必要的警示標(biāo)志及防護設(shè)施。對有重大交通安全隱患,改造需要較大資金的應(yīng)及時向交通主管部門報告。
(二)配備村級道路交通安全員
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要根據(jù)實際情況,在每個行政村中落實一名由綜治員或治保主任、民兵連長兼任的村級道路交通安全員,所需經(jīng)費在安全執(zhí)法罰沒收入返還款中解決。村級道路交通安全員主要抓好以下工作:
1、開展農(nóng)村道路交通安全宣傳工作。經(jīng)常性地向村民進行道路交通安全法律法規(guī)的宣傳教育,每半年召集本村機動車駕駛?cè)碎_一次交通安全會議,每季度辦一期農(nóng)村道路交通安全宣傳專刊,并完成公安部門布置的交通安全宣傳任務(wù)。
2、抓好源頭管理。將村內(nèi)的機動車列系范圍,要與車主、駕駛?cè)藛T建立安全聯(lián)系制度,為村民代辦摩托車報牌和摩托車駕駛培訓(xùn)報名等業(yè)務(wù)。
3、積極開展道路交通安全“五勸”工作。即勸阻酒后駕車、勸阻無證駕駛摩托車、勸阻駕駛摩托車開快車、勸阻超過規(guī)定多人騎乘摩托車、勸阻機動車超載、濫載出村。特別是逢場天、廟會、節(jié)假日、婚慶喪事等村民聚會時,要上門做好友情提示工作,嚴(yán)防酒后駕車、機動車超載、濫載等現(xiàn)象的發(fā)生。
(三)規(guī)范農(nóng)村運輸市場管理
1、明確微型車經(jīng)營范圍。從事營運的微型面包車只能按車籍所在地在本行政區(qū)域內(nèi)(以片區(qū)為單位)營運,不得跨行政區(qū)域營運;禁止微型面包車進入縣城濱江大道、一環(huán)路、嘉陵大道以內(nèi)地區(qū)。
2、加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)客運站點建設(shè)和管理。交通部門要結(jié)合農(nóng)村道路建設(shè),同步規(guī)劃建設(shè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)客運站點,到**年,力爭實現(xiàn)70%以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)建有客運站點,60%的行政村建成招呼站或候車亭。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府是本轄區(qū)農(nóng)村道路運輸源頭監(jiān)管責(zé)任主體,要督促車輛進站經(jīng)營,未建有客運站點的,要劃定車輛??奎c,實行定點經(jīng)營,嚴(yán)禁車輛在站(點)外沿街招攬客人和隨意亂停亂放。
3、推進農(nóng)村客運經(jīng)營公司化。由運管部門負(fù)責(zé),根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)具體情況,合理規(guī)劃運力,并對現(xiàn)有城鄉(xiāng)間客運班線,按照“產(chǎn)權(quán)多元化、經(jīng)營主體化、管理公司化”的原則以資產(chǎn)為紐帶進行資源整合,打造集約化經(jīng)營、規(guī)范化管理的經(jīng)營主體。要引導(dǎo)道路客運經(jīng)營者以客運班線為依托,以資產(chǎn)為紐帶,采用兼并重組、車輛收購贖買、股份制改造等方式,按照《公司法》組建新的市場經(jīng)營主體,實行公司化經(jīng)營或公司化管理。
二、進一步落實農(nóng)村運輸市場安全管理責(zé)任
堅持“屬地管理”的原則,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)為安全生產(chǎn)工作第一責(zé)任人,對本轄區(qū)運輸市場安全監(jiān)管工作負(fù)總責(zé),行政村和中小學(xué)校以及有關(guān)部門和企業(yè)主要負(fù)責(zé)人為本轄區(qū)、本單位交通安全工作第一責(zé)任人。各級安全生產(chǎn)工作第一責(zé)任人要把農(nóng)村運輸市場安全工作作為重點工作,定期研究,定期檢查,定期通報情況;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府與行政村、行政村與車主要簽訂農(nóng)村道路交通安全責(zé)任書,同時,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府還要與中小學(xué)校簽訂交通安全管理工作責(zé)任書;鄉(xiāng)鎮(zhèn)安辦在加強日常安全監(jiān)管的同時,重點加強各單位目標(biāo)責(zé)任書落實情況的督查,及時向被查單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)、行業(yè)主管部門反饋情況,促進安全措施的真正落實,從而構(gòu)建責(zé)任到人頭,層層抓落實的農(nóng)村運輸市場安全管理網(wǎng)絡(luò)。
三、加大農(nóng)村運輸市場安全的整治和監(jiān)管力度
(一)加大農(nóng)村機動車整治力度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府是整治本轄區(qū)非法營運工作的第一責(zé)任單位,要將此項工作作為農(nóng)村運輸市場安全的重中之重來抓,加大整治力度。一是要認(rèn)真做好宣傳工作,使全社會尤其是非法從事客運的經(jīng)營者認(rèn)識到不具備安全條件非法從事客運的危害性和后果的嚴(yán)重性。二是要對本行政區(qū)域內(nèi)的所有車輛逐一進行清理登記造冊,明確類別(經(jīng)營或自用),界定經(jīng)營性質(zhì),建立車輛檔案;三是由鄉(xiāng)鎮(zhèn)安辦牽頭,鄉(xiāng)鎮(zhèn)警務(wù)室、轄區(qū)派出所配合,強力整治本轄區(qū)內(nèi)非法營運車輛;四是由縣交通局牽頭,公安、安監(jiān)、農(nóng)機等單位配合,對縣境內(nèi)國、省干線公路上的非法營運車輛進行嚴(yán)厲打擊。五是要加大對從事貨運的低速載貨汽車和微型小貨車的管理力度,加強其維修、保養(yǎng)的監(jiān)管和車輛檢驗;同時,要嚴(yán)禁后車廂(斗)坐人,對擅自改裝車廂和加座的,恢復(fù)原狀。六是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府和縣級有關(guān)部門要加強對拖拉機的管理,嚴(yán)禁拖拉機非法從事客運。七是由鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé),公安配合,加大對兩輪摩托車無牌無證行駛、酒后駕車和不戴安全頭盔的整治力度,嚴(yán)厲查處摩托車違法從事客運。
(二)加強道路暢通水平建設(shè)。一是要嚴(yán)格公路安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。新建、改建的農(nóng)村道路要設(shè)置好與道路等級相匹配的標(biāo)志標(biāo)線和安全防護設(shè)施,確保工程質(zhì)量和道路通行安全,對道路安全設(shè)置不符合要求的,不得通過竣工驗收。二是要加強交通安全隱患排查整改。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、縣安監(jiān)、交通、公安等部門要深入排查農(nóng)村交通安全隱患,對重點危險路段的治理要實行掛牌督辦制度,對不能及時治理的,要設(shè)置醒目的安全警告標(biāo)志;對存在重大安全隱患、不具備安全通行條件的,要采取有效措施,防止發(fā)生重特大道路交通事故。由鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)本轄區(qū)鄉(xiāng)村道路的管護工作,嚴(yán)厲查處亂搭亂接、亂栽亂種、亂建亂挖等侵占公路路產(chǎn)路權(quán)行為,做到“有路必養(yǎng)、養(yǎng)必養(yǎng)好、管必到位”。