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導(dǎo)語：在機(jī)電本科畢業(yè)論文的撰寫旅程中，學(xué)習(xí)并吸收他人佳作的精髓是一條寶貴的路徑，好期刊匯集了九篇優(yōu)秀范文，愿這些內(nèi)容能夠啟發(fā)您的創(chuàng)作靈感，引領(lǐng)您探索更多的創(chuàng)作可能。
關(guān)鍵詞： 本科畢業(yè)論文 質(zhì)量 管理 誤區(qū)
畢業(yè)論文是本科教育過程中的一個重要環(huán)節(jié)，對某些專業(yè)或方向來說，是整個實踐教學(xué)的最主要環(huán)節(jié)，其質(zhì)量對本科教學(xué)質(zhì)量起著至關(guān)重要的作用。但是，當(dāng)前畢業(yè)論文的實際運行情況并不理想，并呈現(xiàn)出質(zhì)量逐年下降的趨勢，泡沫化日益嚴(yán)重的情況，甚至出現(xiàn)了本科畢業(yè)論文存廢的爭論。畢業(yè)論文的整體質(zhì)量下降，是伴隨著我國高等教育的普及和擴(kuò)張而出現(xiàn)的，在這種情況下，我們非常有必要對畢業(yè)論文的實質(zhì)、發(fā)展變遷和目前畢業(yè)論文質(zhì)量下降的原因做深入的思考和分析，才能對畢業(yè)論文是否保留、如何提高質(zhì)量等做出正確的選擇。
1.本科畢業(yè)論文工作存在的誤區(qū)
1.1對本科畢業(yè)論文作用的認(rèn)識誤區(qū)。
1.1.1將畢業(yè)論文和研究生學(xué)位論文混淆。本科畢業(yè)論文與研究生的學(xué)位論文有著本質(zhì)的區(qū)別。雖然社會上也出現(xiàn)了一種趨勢，不要求研究生畢業(yè)，但那指的是期刊論文，對于學(xué)位論文來說，是研究生獲得學(xué)位不可或缺的一個部分?？梢哉f，研究生從一入學(xué)開始，就是圍繞著課題，也就是最后的學(xué)位論文而開展工作的，研究生的學(xué)位論文是評價研究生學(xué)術(shù)能力最主要的工具。顯然，本科畢業(yè)論文無法也不應(yīng)該承擔(dān)這樣的任務(wù)。本科畢業(yè)論文是當(dāng)學(xué)生完成基礎(chǔ)和專業(yè)的基本學(xué)習(xí)任務(wù)后，一次總的檢驗和實踐，通過畢業(yè)論文活動，學(xué)生能夠初步嘗試在準(zhǔn)獨立狀態(tài)下進(jìn)行一項系統(tǒng)性較強(qiáng)的工作。這個過程能夠鍛煉學(xué)生，對于培養(yǎng)學(xué)生獨立分析問題、解決問題能力都具有重要意義。本科畢業(yè)論文帶有某種總結(jié)性的意味，更是培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實踐能力的延續(xù)，是整個教學(xué)體系中的重要環(huán)節(jié)。
1.1.2對于畢業(yè)論文的不適當(dāng)拔高和貶低都是不合適的。畢業(yè)論文是整個教學(xué)體系中的重要支柱之一，一種錯誤認(rèn)識在于將畢業(yè)論文孤立看待，認(rèn)為與其難以實際操作，不如直接取消。這樣的做法對教學(xué)體系的破壞是非常嚴(yán)重的，會導(dǎo)致高等教育階段不完全，對學(xué)生質(zhì)量也造成了很大的損害。如果找不到可以有效替代畢業(yè)論文的途徑或方式，簡單粗暴地取消畢業(yè)論文階段無疑是不合適的。另一種值得注意，但是很少反思的現(xiàn)象是對畢業(yè)論文工作的不適當(dāng)拔高，近年來，越來越多的高校開始將本科生發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文作為教學(xué)成果來宣傳，尤其是畢業(yè)論文階段，一些高校將重心轉(zhuǎn)移到有更多學(xué)生發(fā)表SCI、EI論文上。這其實是一種非常危險的信號，畢業(yè)論文正在逐漸脫離其教學(xué)功能的本質(zhì)而被異化。究其原因，主要是高校在管理過程中，將對創(chuàng)新的適用范圍不恰當(dāng)擴(kuò)大導(dǎo)致的。我們不懷疑有少量學(xué)生在本科階段可以做出一些創(chuàng)造性的成果，但這不是本科教育階段所必需和應(yīng)有的責(zé)任。這種不恰當(dāng)?shù)闹赶颍瑫?dǎo)致畢業(yè)論文的整體泡沫化日益嚴(yán)重，學(xué)生畢業(yè)論文的獨立性逐漸降低，有些甚至直接把教師的成果轉(zhuǎn)移到學(xué)生身上。這種趨勢在實質(zhì)上不僅弱化了畢業(yè)論文在教學(xué)體系中的地位，更容易在今后造成如學(xué)術(shù)不端之類負(fù)面教育等更加嚴(yán)重的后果。
1.2畢業(yè)論文管理上的誤區(qū)。
由于本科生畢業(yè)論文質(zhì)量的下滑，一些學(xué)者將矛頭對準(zhǔn)了教學(xué)管理部門，認(rèn)為其對畢業(yè)論文的管理松懈，規(guī)范性不足。本科水平評估對畢業(yè)論文的規(guī)范性提出了非常高的要求。我認(rèn)為，目前高校畢業(yè)論文階段的管理工作不是松懈，而是嚴(yán)苛，嚴(yán)重背離了教學(xué)管理的科學(xué)規(guī)律。比如一些高校開始簡單套用研究生學(xué)位論文的管理辦法來管理本科畢業(yè)論文，雖然對于一些條件較好的高?？赡軙玫揭欢ǖ男Ч珜τ趶V大的地方院校來說，并不具備實際上的操作性。成本問題和培養(yǎng)規(guī)格差別注定了這種盲目管理最終的結(jié)果必然是少數(shù)人受益，而大多數(shù)學(xué)生并沒有得到實質(zhì)性的益處。
在管理上形式主義嚴(yán)重，導(dǎo)致著力點偏差。主要體現(xiàn)在對過程的要求繁瑣而不切實際，過于注重格式和文本要求而忽略了實質(zhì)內(nèi)容。一些高校制訂的畢業(yè)論文寫作規(guī)范，從字體、字號、體例編排等諸多方面進(jìn)行了嚴(yán)格限制，并且作為論文評價的重要指標(biāo)。這種做法，從其用意上來說，當(dāng)然是希望畢業(yè)論文過程更加規(guī)范，同時方便管理部門管理和評價，能在上級的檢查中獲得更高的評價。但實際效果上，學(xué)生和指導(dǎo)教師在和畢業(yè)論文實際水平并無太大關(guān)系的這些環(huán)節(jié)上花費了大量的時間和精力，使本來就非常緊張的畢業(yè)論文工作更加難以有效完成。
在管理過程中對一些規(guī)定的理解僵化，從而使管理行為背離教學(xué)規(guī)律。比如為了切實發(fā)揮畢業(yè)論文對學(xué)生的鍛煉作用，教育管理部門要求實現(xiàn)一人一題。對于完成過程預(yù)見性較為清晰的情況，多人同題的現(xiàn)象當(dāng)然會引起雷同和相互抄襲。但是，畢業(yè)論文的本質(zhì)是學(xué)生利用所學(xué)的知識，在指導(dǎo)教師的指導(dǎo)下，獨立解決一個較為系統(tǒng)性的問題。即使是同樣的題目，如果題目設(shè)計相對開放，不同的學(xué)生實現(xiàn)的途徑也會差別很大，并不違背獨立性的原則。同時一些高校管理部門不允許多個學(xué)生合力完成一個論文，這也是值得商榷的，對于高度強(qiáng)調(diào)協(xié)作能力的現(xiàn)代社會，多人合作完成某項工作應(yīng)該是值得鼓勵的做法。但是高校管理部門對一人一題采用題目不得完全一致這種簡單的一刀切規(guī)定，不僅造成了選題的困難，而且在實際工作中造成了新的困境：一些老師指導(dǎo)學(xué)生的題目，只是個別詞語的區(qū)別，實現(xiàn)方法和途徑幾乎毫無區(qū)別，卻符合了管理部門的規(guī)定，這對學(xué)生的損害是很大的。
1.3就業(yè)壓力與畢業(yè)論文質(zhì)量的沖突。
畢業(yè)論文質(zhì)量下滑和高校的高速發(fā)展是同步進(jìn)行的，許多人對這種現(xiàn)象不理解，但其內(nèi)在其實有著深層次的原因。大學(xué)擴(kuò)招以后，大學(xué)獲得了更大的發(fā)展空間。本來使得高?？梢杂懈蟮呢斄ν度虢虒W(xué)，但是，由于擴(kuò)招后學(xué)生的就業(yè)成為頭等大事，高校的實際生存壓力越來越大。由于一般教育管理部門統(tǒng)計12月底的初次就業(yè)率，并作為衡量高校教學(xué)效果的重要指標(biāo)。這就導(dǎo)致不僅學(xué)生在第四學(xué)年一開始就面臨著就業(yè)壓力，學(xué)校本身也面臨著來自上級的巨大壓力。畢業(yè)論文的時間與找工作的時間發(fā)生了沖突，為了就業(yè)率，畢業(yè)論文不得不為之讓路。我們不得不承認(rèn)，就實際情況來講，畢業(yè)論文和就業(yè)率相比較，對高校的生存緊迫性當(dāng)然要低，這種時間的錯位沖突直接導(dǎo)致畢業(yè)論文被弱化的尷尬。
2.提高本科畢業(yè)論文質(zhì)量的措施
針對以上提出的三類基本問題，我們需要有針對性地采取措施，才能逐步改善畢業(yè)論文目前的尷尬處境。
2.1充分認(rèn)清畢業(yè)論文的本質(zhì)，使其回歸應(yīng)有的教學(xué)職能。
畢業(yè)論文是教學(xué)工作的重要環(huán)節(jié)，并不是一個完全獨立的部分，是一個訓(xùn)練和培養(yǎng)過程，是學(xué)生一個準(zhǔn)獨立的實踐過程。畢業(yè)論文是教學(xué)屬性的，教學(xué)體系設(shè)計者需要通過畢業(yè)論文的環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)教學(xué)體系中存在的問題和不足加以系統(tǒng)性的改進(jìn)；學(xué)生需要通過這個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)知識體系中的不足加以鞏固，并發(fā)現(xiàn)自身的優(yōu)勢和劣勢，以便今后選擇適合自己的方向。高等教育的任務(wù)是要培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神的人才，如果學(xué)生沒有創(chuàng)新精神，教育無疑就是失敗的。但是創(chuàng)新能力，則受限于學(xué)校條件、學(xué)生條件等諸多因素，不僅在大學(xué)期間需要培養(yǎng)，更重要的是在今后的實際工作中要繼續(xù)培養(yǎng)。而本科學(xué)生在校期間獲得創(chuàng)新成果則不應(yīng)該成為本科教育所考慮的重點內(nèi)容，雖然我們樂見少數(shù)學(xué)生在校園內(nèi)就做出矚目的成績，但為了獲得少量成果而損害大多數(shù)學(xué)生正常教學(xué)秩序是得不償失的。
2.2遵循教學(xué)規(guī)律，進(jìn)行科學(xué)的管理。
畢業(yè)論文是教學(xué)過程的一個部分,有其作為教學(xué)過程的共性，但也有自身的特點。據(jù)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，低年級的學(xué)生對畢業(yè)論文的期望值很高，但到了畢業(yè)論文階段，由于管理的繁瑣、時間的沖突和指導(dǎo)的缺失，畢業(yè)論文很大程度上成為了一種負(fù)擔(dān)。管理部門應(yīng)該盡量擺脫指導(dǎo)者的角色，做好服務(wù)功能，讓指導(dǎo)老師和學(xué)生能將主要的精力投入到問題的發(fā)現(xiàn)和解決上?？傮w來說，就是畢業(yè)論文的管理宜寬不宜嚴(yán)，宜粗不宜細(xì)，宜簡不宜繁。管理者應(yīng)該把主要精力放在為畢業(yè)論文提供必要的平臺，比如建立網(wǎng)絡(luò)平臺，方便師生的交流，同時將繁瑣的過程簡潔化，使學(xué)生和教師可以將主要精力放在畢業(yè)論文的實質(zhì)性內(nèi)容。
2.3進(jìn)一步解放思想，進(jìn)行教育改革。
教學(xué)質(zhì)量下滑和高校快速發(fā)展并行的情況，其根本原因在于高一級管理部門的投入指向和教育發(fā)展規(guī)律不一致，在這種情況沒有得到有效改善以前，希望高校自動將主要精力投入教學(xué)工作是無法實現(xiàn)的，這就需要進(jìn)一步解放思想，更加深入地進(jìn)行教育改革。對于高校本身來說，應(yīng)該深刻認(rèn)識到隨著高等教育的不斷普及和社會大眾的認(rèn)識的提高，高校的學(xué)生培養(yǎng)質(zhì)量會在高校的社會聲譽(yù)和生存中占據(jù)越來越重要的位置，而教學(xué)質(zhì)量的提升甚至保持都不是短期的工程。從學(xué)校發(fā)展的長期來看，重視包括畢業(yè)論文工作在內(nèi)的教學(xué)工作，對學(xué)校的長期健康發(fā)展具有至關(guān)重要的作用。同時，高校管理者也應(yīng)該更加積極地思考畢業(yè)論文科學(xué)評價的標(biāo)準(zhǔn)問題，只有制定簡單、清晰、科學(xué)、可行的標(biāo)準(zhǔn)，才能將畢業(yè)論文的管理工作帶入正軌。
3.結(jié)語
畢業(yè)論文工作是學(xué)生結(jié)束本科階段學(xué)習(xí)，踏入社會之前的一次總演習(xí)，它的重要性是其他教學(xué)環(huán)節(jié)所無法替代的，我們不應(yīng)該因為其發(fā)生了問題就簡單地取消了之，而應(yīng)當(dāng)采用更加開放和積極的態(tài)度，分析導(dǎo)致畢業(yè)論文發(fā)生變化的社會經(jīng)濟(jì)變遷等深層次原因，從而找到合適的解決途徑，讓高等教育能夠完整、高效地提供給學(xué)生，使學(xué)生通過畢業(yè)論文的洗禮，在真正獨立應(yīng)對紛繁復(fù)雜的實際工作問題時，能多一份從容，多一點懷疑精神，多一點創(chuàng)新的動力，從而做出更多的成績。
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06999 畢業(yè)論文 10月9日8點開始 山大東區(qū)新校綜合科研樓B座638室 0531-88364595
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020211 飯店管理 專 01 山東大學(xué) 00019 計算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ) 見簡章第七條備注
06998 畢業(yè)實習(xí) 10月9日8點開始 山大東區(qū)新校綜合科研樓B座638室 0531-88364595
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030302 行政管理學(xué) 本 01 山東大學(xué) 06999 畢業(yè)論文 9月18日輔導(dǎo)，10月16日答辯（8點開始） 山大東區(qū)老校1號樓 0531-88377327
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050201 英語 本 01 山東大學(xué) 00602 口譯與聽力 9月3日上午報到，4日上午考試 山大外語學(xué)院 0531-88377500
06999 本科畢業(yè)考核 9月3日報到，4日下午輔導(dǎo)。10月15日答辯
050305 新聞學(xué) 本 01 山東大學(xué) 06999 畢業(yè)論文 10月9日答辯 山大東區(qū)新校文史樓 0531-88361267
050308 新聞學(xué) 專 01 山東大學(xué) 00019 計算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ) 見簡章第七條備注
080306 機(jī)電一體化工程 專 01 山東大學(xué) 02184 機(jī)械制圖（一） 9月24、25日 山大南區(qū)西配樓102室 0531-88392873
02231 機(jī)械制造
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02317 計算機(jī)應(yīng)用技術(shù)
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04733 微型計算機(jī)及接口技術(shù)
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04748 Java語言程序設(shè)計（一）
04736 數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)原理
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00343 高級語言程序設(shè)計（一）
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04128 文化市場與營銷
06999 畢業(yè)論文 9月4日輔導(dǎo)，25日答辯
020210 旅游管理 本 02 山東師范大學(xué) 00052 管理系統(tǒng)中計算機(jī)應(yīng)用 見簡章第七條備注
06999 畢業(yè)論文 9月4日輔導(dǎo)，25日答辯 山師商學(xué)院 fengzhi1568@sina.com
030108 律師 本 02 山東師范大學(xué) 06999 畢業(yè)論文 9月4日輔導(dǎo)，25日答辯 山師政法學(xué)院 0531-86180641
030203 社會工作與管理 本 02 山東師范大學(xué) 06999 畢業(yè)論文 9月4日輔導(dǎo)，25日答辯 山師歷史文化學(xué)院 13011741263
030301 行政管理 專 02 山東師范大學(xué) 00019 計算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ) 見簡章第七條備注
040101 學(xué)前教育 專 02 山東師范大學(xué) 00019 計算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ) 見簡章第七條備注
00857 學(xué)前兒童美術(shù)教育 9月3日報到，4日考核 山師教育科學(xué)學(xué)院 0531-86182650
00858 學(xué)前兒童音樂教育
06998 畢業(yè)實習(xí)
00414 現(xiàn)代教育技術(shù) 9月3日報到，4日考核 山師信息技術(shù)中心 0531-86180372
040102 學(xué)前教育 本 02 山東師范大學(xué) 06999 畢業(yè)論文 9月4日輔導(dǎo)，25日答辯 山師教育科學(xué)學(xué)院 0531-86182650
040103 小學(xué)教育 專 02 山東師范大學(xué) 00414 現(xiàn)代教育技術(shù) 9月3日報到，4日考核 山師信息技術(shù)中心 0531-86180372
06998 畢業(yè)實習(xí)
040110 心理健康教育 本 02 山東師范大學(xué) 00019 計算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ) 見簡章第七條備注
06999 畢業(yè)論文 9月4日輔導(dǎo)，25日答辯 山師心理學(xué)院 0531-86180179
050102 秘書 專 02 山東師范大學(xué) 00347 辦公自動化原理及應(yīng)用 9月3日報到，4日考核 山師信息技術(shù)中心 0531-86180372
050102 秘書 專 15 曲阜師范大學(xué) 00347 辦公自動化原理及應(yīng)用 9月16日下午報到，9月17日考核 曲師文學(xué)院 0537－4456372
050104 秘書學(xué) 本 02 山東師范大學(xué) 06999 畢業(yè)論文 9月4日輔導(dǎo)，25日答辯 山師文學(xué)院 0531-86180394
050104 秘書學(xué) 本 15 曲阜師范大學(xué) 06999 畢業(yè)論文 9月16日下午報到，9月17日考核 曲師文學(xué)院 0537－4456372
050105 漢語言文學(xué) 本 02 山東師范大學(xué) 06999 畢業(yè)論文 9月4日輔導(dǎo)，25日答辯 山師文學(xué)院 0531-86180394
050208 日語 專 02 山東師范大學(xué) 00490 日語聽說 9月3日報到，4日考核 山師繼續(xù)教育學(xué)院 0531-86180270
050211 朝鮮語 專 02 山東師范大學(xué) 00629 朝鮮語會話及聽力 9月3日報到，4日考核 山師繼續(xù)教育學(xué)院 0531-86180270
050407 音樂教育 專 02 山東師范大學(xué) 00722 視唱練耳 9月3日報到，4日考核 山師音樂學(xué)院 0531-86180610
00992 聲樂（一）
00724 鍵盤與和聲（一）
00725 鍵盤與和聲（二）
00726 合唱與指揮基礎(chǔ)
06998 畢業(yè)實習(xí)
050408 音樂教育 本 02 山東師范大學(xué) 00723 聲樂 9月3日報到，4日考核 山師音樂學(xué)院 0531-86180610
00729 鍵盤
00731 伴奏
06999 畢業(yè)論文 9月4日輔導(dǎo)，25日答辯
020103 財稅 專 03 山東經(jīng)濟(jì)學(xué)院 00019 計算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ) 8月17日、18日輔導(dǎo)，8月19日考核 山東經(jīng)濟(jì)學(xué)院成教學(xué)院 0531-88583115 web.sdie.edu.cn/cjxy/index.asp
020104 財稅 本 03 山東經(jīng)濟(jì)學(xué)院 00052 管理系統(tǒng)中計算機(jī)應(yīng)用 8月20日、21日兩天輔導(dǎo)，8月22日考核 山東經(jīng)濟(jì)學(xué)院成教學(xué)院 0531-88583115 web.sdie.edu.cn/cjxy/index.asp
06999 畢業(yè)論文 9月10日輔導(dǎo)；10月16日答辯
020105 金融 專 03 山東經(jīng)濟(jì)學(xué)院 00019 計算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ) 見簡章第七條備注
020106 金融 本 03 山東經(jīng)濟(jì)學(xué)院 00052 管理系統(tǒng)中計算機(jī)應(yīng)用 見簡章第七條備注
06999 畢業(yè)論文 9月10日輔導(dǎo)；10月16日答辯 山東經(jīng)濟(jì)學(xué)院成教學(xué)院 0531-88583115 web.sdie.edu.cn/cjxy/index.asp
020110 國際貿(mào)易 本 03 山東經(jīng)濟(jì)學(xué)院 00052 管理系統(tǒng)中計算機(jī)應(yīng)用 見簡章第七條備注
06999 本科畢業(yè)考核 9月10日輔導(dǎo)；10月16日答辯 山東經(jīng)濟(jì)學(xué)院成教學(xué)院 0531-88583115 web.sdie.edu.cn/cjxy/index.asp
020121 調(diào)查與分析 本 03 山東經(jīng)濟(jì)學(xué)院 00052 管理系統(tǒng)中計算機(jī)應(yīng)用 見簡章第七條備注
06999 畢業(yè)設(shè)計（論文） 9月10日輔導(dǎo)；10月16日答辯 山東經(jīng)濟(jì)學(xué)院成教學(xué)院 88583115 web.sdie.edu.cn/cjxy/index.asp
020203 會計 專 03 山東經(jīng)濟(jì)學(xué)院 00019 計算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ) 見簡章第七條備注
020204 會計 本 03 山東經(jīng)濟(jì)學(xué)院 00052 管理系統(tǒng)中計算機(jī)應(yīng)用 見簡章第七條備注
06999 畢業(yè)論文 9月10日輔導(dǎo)；10月16日答辯 山東經(jīng)濟(jì)學(xué)院成教學(xué)院 88583115 web.sdie.edu.cn/cjxy/index.asp
020222 物業(yè)管理 本 03 山東經(jīng)濟(jì)學(xué)院 00052 管理系統(tǒng)中計算機(jī)應(yīng)用 見簡章第七條備注
06999 畢業(yè)論文 9月10日輔導(dǎo)；10月16日答辯 山東經(jīng)濟(jì)學(xué)院成教學(xué)院 0531-88583115 web.sdie.edu.cn/cjxy/index.asp
020258 企業(yè)管理 專 03 山東經(jīng)濟(jì)學(xué)院 00019 計算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ) 見簡章第七條備注
020259 企業(yè)管理 本 03 山東經(jīng)濟(jì)學(xué)院 00052 管理系統(tǒng)中計算機(jī)應(yīng)用 見簡章第七條備注
06999 畢業(yè)論文 9月10日輔導(dǎo)；10月16日答辯 山東經(jīng)濟(jì)學(xué)院成教學(xué)院 0531-88583115 web.sdie.edu.cn/cjxy/index.asp
100803 中藥學(xué) 專 04 山東中醫(yī)藥大學(xué) 03039 中藥化學(xué) 7月1日報到，7月2日考核 山東中醫(yī)藥大學(xué)長清新校區(qū) 0531-89628108
03041 中藥鑒定學(xué) 7月3日考核
03043 中藥炮制學(xué) 7月4日考核
03045 中藥藥劑學(xué) 7月5日考核
06998 畢業(yè)實習(xí) 7月6日考核
020231 勞動與社會保障 專 05 山東輕工業(yè)學(xué)院 03321 勞動和社會保險業(yè)務(wù)案例分析 9月3日8:00報到選題，10月9日8:30答辯 山輕工長清校區(qū)3#教學(xué)樓B座101室 0531-89631368
020232 勞動和社會保障 本 05 山東輕工業(yè)學(xué)院 00052 管理系統(tǒng)中計算機(jī)應(yīng)用 見簡章第七條備注
06999 畢業(yè)論文 9月3日8:00報到選題，10月9日8:30答辯 山輕工長清校區(qū)3#教學(xué)樓B座101室 0531-89631368
050302 廣告學(xué) 本 05 山東輕工業(yè)學(xué)院 09557 綜合作業(yè) 9月3日8:00報到選題，10月9日8:30答辯 山輕工長清校區(qū)3#教學(xué)樓B座101室 0531-89631368
06999 畢業(yè)論文
050405 室內(nèi)設(shè)計 專 05 山東輕工業(yè)學(xué)院 07999 畢業(yè)設(shè)計 9月3日8:00報到選題， 10月9日8:30答辯 山輕工長清校區(qū)3#教學(xué)樓B座101室 0531-89631368
00675 構(gòu)成 8月26日08:20—12:00 青島、煙臺、威海、日照考生在青島商務(wù)學(xué)校（青島市貴州路1號），其它地市的考生在山東輕工業(yè)學(xué)院長清校區(qū)公教樓 0531-89631368
00706 畫法幾何及工程制圖 8月26日13:50—17:30
00707 建筑設(shè)計基礎(chǔ) 8月27日08:20—12:00
00692 計算機(jī)輔助圖形設(shè)計 8月27日13:50—17:30
00705 表現(xiàn)圖技法 8月28日08:20—12:00
00711 展示設(shè)計 8月28日13:50—17:30
050406 視覺傳達(dá)設(shè)計 專 05 山東輕工業(yè)學(xué)院 06998 畢業(yè)實習(xí) 9月3日8:00報到選題，10月9日8:30答辯 山輕工長清校區(qū)3#教學(xué)樓B座101室 0531-89631368
07999 畢業(yè)設(shè)計
00675 構(gòu)成 8月26日08:20—12:00 青島、煙臺、威海、日照考生在青島商務(wù)學(xué)校（青島市貴州路1號），其它地市的考生在山東輕工業(yè)學(xué)院長清校區(qū)公教樓 0531-89631368
00850 廣告設(shè)計基礎(chǔ) 8月26日13:50—17:30
04698 裝幀設(shè)計 8月27日08:20—12:00
00692 計算機(jī)輔助圖形設(shè)計 8月27日13:50—17:30
00715 包裝結(jié)構(gòu)與包裝裝潢設(shè)計 8月28日08:20—12:00
00711 展示設(shè)計 8月28日13:50—17:30
050432 室內(nèi)設(shè)計 本 05 山東輕工業(yè)學(xué)院 06999 畢業(yè)設(shè)計 9月3日8:00報到選題， 10月9日8:30答辯 山輕工長清校區(qū)3#教學(xué)樓B座101室 0531-89631368
05975 展示設(shè)計（二） 8月26日08:20—12:00 青島、煙臺、威海、日照考生在青島商務(wù)學(xué)校（青島市貴州路1號），其它地市的考生在山東輕工業(yè)學(xué)院長清校區(qū)公教樓 0531-89631368
05423 裝飾設(shè)計 8月26日13:50—17:30
07075 計算機(jī)輔助設(shè)計 8月27日08:20—12:00
01150 效果圖表現(xiàn)技法 8月27日13:50—17:30
050433 視覺傳達(dá)設(shè)計 本 05 山東輕工業(yè)學(xué)院 06999 畢業(yè)設(shè)計 9月3日8:00報到選題， 10月9日8:30答辯 山輕工長清校區(qū)3#教學(xué)樓B座101室 0531-89631368
05975 展示設(shè)計（二） 8月26日08:20—12:00 青島、煙臺、威海、日照考生在青島商務(wù)學(xué)校（青島市貴州路1號），其它地市的考生在山東輕工業(yè)學(xué)院長清校區(qū)公教樓 0531-89631368
05423 裝飾設(shè)計 8月26日13:50—17:30
07075 計算機(jī)輔助設(shè)計 8月27日08:20—12:00
01575 圖形設(shè)計 8月27日13:50—17:30
050450 電腦藝術(shù)設(shè)計 本 05 山東輕工業(yè)學(xué)院 06999 畢業(yè)設(shè)計 9月3日8:00報到選題， 10月9日8:30答辯 山輕工長清校區(qū)3#教學(xué)樓B座101室 0531-89631368
05975 展示設(shè)計（二） 8月26日08:20—12:00 青島考生在青島商務(wù)學(xué)校（青島市貴州路1號），青島、煙臺、威海、日照以外地市的考生在山東輕工業(yè)學(xué)院長清校區(qū)公教樓 0531-89631368
05423 裝飾設(shè)計 8月26日13:50—17:30
07075 計算機(jī)輔助設(shè)計 8月27日08:20—12:00
04488 3DS MAX 8月27日13:50—17:30
04693 網(wǎng)頁設(shè)計 8月28日08:20—12:00
050450 電腦藝術(shù)設(shè)計 本 25 青島科技大學(xué) 06999 畢業(yè)設(shè)計 論文答辯考生7月15日前聯(lián)系青科大成教學(xué)院自考辦。 青島、煙臺、威海、日照考生在青島科技大學(xué)（四方校區(qū)）青島市四方區(qū)鄭州路53號；請及時查看青島科技大學(xué)成教高職學(xué)院網(wǎng)站cj.qust.edu.cn/ 0532-84022960
05975 展示設(shè)計（二） 8月26日08:20—12:00
05423 裝飾設(shè)計 8月26日13:50—17:30
07075 計算機(jī)輔助設(shè)計 8月27日08:20—12:00
04488 3DS MAX 8月27日13:50—17:30
04693 網(wǎng)頁設(shè)計 8月28日08:20—12:00
040106 教育管理 專 07 齊魯師范學(xué)院 00019 計算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ) 見簡章第七條備注
040107 教育管理 本 07 齊魯師范學(xué)院 06999 畢業(yè)論文 9月17日輔導(dǎo)，10月16日答辯 齊魯師范學(xué)院老校區(qū)（歷山路36號） 0531-86401378
020201 工商企業(yè)管理 專 08 山東廣播電視大學(xué) 00019 計算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ) 見簡章第七條備注
020216 電子商務(wù) 本 10 青島大學(xué) 03143 互聯(lián)網(wǎng)及其應(yīng)用 論文答辯考生7月10日前與學(xué)院聯(lián)系安排輔導(dǎo),9月17日報到，18日上機(jī)考核、答辯。 青島大學(xué)信息工程學(xué)院（寧夏路308號青島大學(xué)西院博知樓513房間） 0532-85952834
00897 電子商務(wù)概論
11290 電子商務(wù)實踐
06999 畢業(yè)設(shè)計（論文）
020218 人力資源管理 本 10 青島大學(xué) 00052 管理系統(tǒng)中計算機(jī)應(yīng)用 見簡章第七條備注
06999 本科畢業(yè)考核 9月4日上午9：00輔導(dǎo)；10月16日上午8:00答辯 青島大學(xué)國際商學(xué)院市場學(xué)系（青島大學(xué)中心校區(qū)東1教202） 0532-85953185
020228 物流管理 專 10 青島大學(xué) 00019 計算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ) 見簡章第七條備注
020229 物流管理 本 10 青島大學(xué) 01574 物流管理軟件操作 7月17日以后見mse.qdu.edu.cn 的通知 青島大學(xué)管理科學(xué)與工程系（青島大學(xué)東院第一教學(xué)樓三樓312室） 0532-85955256
06999 畢業(yè)論文
030107 經(jīng)濟(jì)法學(xué) 本 10 青島大學(xué) 06999 畢業(yè)論文 7月2日輔導(dǎo)，10月15日上午8：00答辯 青島大學(xué)法學(xué)系（東一教5樓自考辦） 0532-85955985
050202 日語 本 10 青島大學(xué) 00019 計算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ) 見簡章第七條備注
06999 畢業(yè)論文 7月16日輔導(dǎo)；10月16日答辯 青島大學(xué)日語系 0532-85953527
050223 韓國語 本 10 青島大學(xué) 01116 口譯與聽力（韓） 7月16日輔導(dǎo)，17日考試 青島大學(xué)博文樓110室（濟(jì)南、青島、日照考生） 0532-85950050
06999 畢業(yè)論文 7月16日輔導(dǎo)，10月15日答辯
080806 建筑工程 本 11 青島理工大學(xué) 06999 本科畢業(yè)考核 8月26號上午報到，8月26（下午）、27、28日考核 青島理工大學(xué)成教學(xué)院 0532－85071582
00421 物理(工)
02441 混凝土結(jié)構(gòu)設(shè)計
02443 鋼結(jié)構(gòu)
02276 計算機(jī)基礎(chǔ)與程序設(shè)計
05721 流體力學(xué)
02449 建筑結(jié)構(gòu)試驗
050223 韓國語 本 12 煙臺大學(xué) 01116 口譯與聽力（韓） 10月16日考核 煙臺大學(xué)外語學(xué)院339室（煙臺、威海考生） 0535－6902101 0535-6902796
06999 畢業(yè)論文 7月2日上午8:30輔導(dǎo)，10月15日上午8:30答辯
020109 國際貿(mào)易 專 12 煙臺大學(xué) 00019 計算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ) 9月24日考核 煙臺大學(xué)計算機(jī)學(xué)院 0535－6707648
020119 餐飲管理 本 12 煙臺大學(xué) 00052 管理系統(tǒng)中計算機(jī)應(yīng)用 見簡章第七條備注
00991 宴會設(shè)計 10月16日考核 煙臺大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院 0535-6903457 0535-6902553
06999 畢業(yè)論文 7月17日輔導(dǎo)，10月16日答辯
050303 公共關(guān)系 專 13 魯東大學(xué) 00019 計算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ) 見簡章第七條備注
100702 護(hù)理學(xué) 本 14 濰坊醫(yī)學(xué)院 06999 畢業(yè)論文 7月16日濟(jì)南、德州、東營、威海、淄博、日照、菏澤、萊蕪、油田考生輔導(dǎo)， 7月17日青島、濰坊、濱州、聊城、濟(jì)寧、臨沂、泰安、煙臺、棗莊考生輔導(dǎo) 濰坊醫(yī)學(xué)院護(hù)理學(xué)院 0536－8462405
18999 臨床實習(xí)考核
00019 計算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ) 7月15日報到，7月16日考試 濰坊醫(yī)學(xué)院新校區(qū)計算機(jī)教研室 0536－2602738
050218 商務(wù)英語 本 15 曲阜師范大學(xué) 00602 口譯與聽力 9月16日下午報到，17日考核 曲師外國語學(xué)院 0537-4458590
06999 本科畢業(yè)考核
080704 電子技術(shù) 專 15 曲阜師范大學(xué) 02270 電工原理 9月16日下午報到，17日考核 曲師物理工程學(xué)院 0537－4456092
02341 線性電子電路
02343 非線性電子電路
02345 數(shù)字電路
02276 計算機(jī)基礎(chǔ)與程序設(shè)計
02278 微型計算機(jī)原理及應(yīng)用
02347 電視技術(shù)
080705 電子工程 本 15 曲阜師范大學(xué) 06999 畢業(yè)論文 9月16日下午報到，17日考核 曲師物理工程學(xué)院 0537－4456092
00421 物理（工）
02355 信號與系統(tǒng)
02366 計算機(jī)軟件基礎(chǔ)(二)
02359 單片機(jī)原理及應(yīng)用
02357 數(shù)字信號處理
02307 自動控制理論（二）
030401 公安管理 本 20 中國人民公安大學(xué) 06999 畢業(yè)論文 省公安廳負(fù)責(zé)實施
020118 餐飲管理 專 23 山東商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院 00019 計算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ) 見簡章第七條備注
00979 烹飪工藝學(xué)（二） 10月29日考試 濟(jì)南花園路23號（山東商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院洪樓校區(qū)繼續(xù)教育學(xué)院） 0531-81902636
00981 烹飪原料學(xué)（二）
00983 餐飲服務(wù)
020265 采購與供應(yīng)管理 專 03 山東經(jīng)濟(jì)學(xué)院 00019 計算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ) 見簡章第七條備注
020282 采購與供應(yīng)管理 本 03 山東經(jīng)濟(jì)學(xué)院 06999 畢業(yè)論文 9月10日輔導(dǎo)；10月16日答辯 山東經(jīng)濟(jì)學(xué)院成教學(xué)院 0531-88583115 web.sdie.edu.cn/cjxy/index.asp
090403 畜牧獸醫(yī) 本 21 青島農(nóng)業(yè)大學(xué) 00019 計算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ) 見簡章第七條備注
06999 畢業(yè)論文 7月17日輔導(dǎo)，9月25日答辯 青島農(nóng)業(yè)大學(xué)主樓1311房間 0532-88030207
080301 機(jī)械制造及自動化 專 25 青島科技大學(xué) 10722 計算機(jī)繪圖(CAD) 具體時間學(xué)校另行通知。請及時查看青島科技大學(xué)成教高職學(xué)院網(wǎng)站cj.qust.edu.cn/ 10722計算機(jī)繪圖(CAD)考核--視報名情況原則上一個地市設(shè)一個考點； 08631求職擇業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)考核--以考生所在學(xué)校為單位集中辦理 0532－84022960 84022840
08631 求職擇業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)
080602 工業(yè)電氣自動化技術(shù) 專 25 青島科技大學(xué) 08631 求職擇業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導(dǎo) 具體時間學(xué)校另行通知。請及時查看青島科技大學(xué)成教高職學(xué)院網(wǎng)站cj.qust.edu.cn/ 08631求職擇業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)考核--以考生所在學(xué)校為單位集中辦理 0532－84022960 84022840
080708 計算機(jī)通信工程 本 19 北京郵電大學(xué) 06999 本科畢業(yè)考核 考生與學(xué)校聯(lián)系 山東郵電學(xué)校 0531-86053781
00421 物理(工)
02327 操作系統(tǒng)
02332 數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)
04736 數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)原理
關(guān)鍵詞：機(jī)械類；畢業(yè)設(shè)計；質(zhì)量；提高
中圖分類號：G623.1 文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A 文章編號：1674-9324（2014）06-00216-02
高等教育工科機(jī)械類本科生畢業(yè)設(shè)計教學(xué)是實現(xiàn)培養(yǎng)目標(biāo)要求的重要環(huán)節(jié)[1]，是鍛煉學(xué)生運用所學(xué)知識分析問題、解決問題、培養(yǎng)實踐能力和創(chuàng)新精神的重要手段，為學(xué)生畢業(yè)后走上工作崗位，適應(yīng)教學(xué)、科研、生產(chǎn)的規(guī)范化管理打下良好的基礎(chǔ)[2]。然而，由于種種因素的影響，導(dǎo)致許多高校在畢業(yè)設(shè)計工作中存在一定的問題，影響了畢業(yè)設(shè)計的整體質(zhì)量[3-6]。如何有效提高本科生畢業(yè)設(shè)計的質(zhì)量，是高校專業(yè)教師亟需解決的課題[7，8]。作者根據(jù)實際工作的體會，結(jié)合本專業(yè)學(xué)生的實際情況，就如何有效提高畢業(yè)設(shè)計質(zhì)量進(jìn)行了一些探討。
一、機(jī)械類本科畢業(yè)設(shè)計存在的問題
貴州大學(xué)機(jī)械工程學(xué)院機(jī)械設(shè)計制造及其自動化是培養(yǎng)具備機(jī)械設(shè)計制造基礎(chǔ)知識與應(yīng)用能力的高級工程技術(shù)人才。隨著招生規(guī)模的不斷擴(kuò)大，在畢業(yè)設(shè)計工作中出現(xiàn)了一些新的問題，影響了畢業(yè)設(shè)計質(zhì)量，具體有以下幾個方面：
1.部分選題缺少創(chuàng)新。部分畢業(yè)設(shè)計選題是重復(fù)過去的題目，或是稍微改動，或是總停留在傳統(tǒng)的工藝等[9，10]，缺乏創(chuàng)新性，不能與科技的發(fā)展和社會的需求相適應(yīng)。
2.“一人一題”限制了學(xué)生的學(xué)習(xí)主動性和協(xié)作精神。由于每個學(xué)生的選題都不相同，減少了學(xué)生之間的交流、溝通和探討，不利于培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。另外，“一人一題”的規(guī)定也很難讓一個學(xué)生在短時間內(nèi)做出高水平的畢業(yè)設(shè)計。[11，12]
3.學(xué)生選題普遍帶有盲目性。多數(shù)學(xué)生選題帶有盲目性，有些學(xué)生單憑興趣進(jìn)行選題，結(jié)果往往有不切實際的情況[13]；有些學(xué)生缺乏對本專業(yè)較全面深刻的認(rèn)識，如學(xué)機(jī)電專業(yè)方向的學(xué)生一味地追求做偏軟件方面的課題；部分學(xué)生在畢業(yè)設(shè)計選題時，不是根據(jù)自己的能力和興趣選擇題目，而是選擇自己認(rèn)為要求不太嚴(yán)格的老師所出的題目，以求畢業(yè)設(shè)計順利通過。
4.機(jī)械制圖基礎(chǔ)薄弱。畢業(yè)設(shè)計圖紙質(zhì)量一直是影響畢業(yè)設(shè)計總體質(zhì)量的一個主要因素。[15，16]由于機(jī)械制圖是在第一學(xué)年學(xué)的，等到做畢業(yè)設(shè)計時已經(jīng)遺忘了很多，設(shè)計出來的工裝或機(jī)構(gòu)中的零件均存在視圖表達(dá)不完整，尺寸標(biāo)注不完整或不合理，公差、粗糙度取值不合理和結(jié)構(gòu)工藝性較差，部件結(jié)構(gòu)和連接方式不合理等問題，所畫的圖紙錯誤較多。[17，18]
二、提高畢業(yè)設(shè)計質(zhì)量的途徑
為了提高機(jī)械類畢業(yè)設(shè)計質(zhì)量，培養(yǎng)學(xué)生實踐能力和創(chuàng)新精神，養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)態(tài)度和腳踏實地的作風(fēng)，使畢業(yè)設(shè)計教學(xué)更好地達(dá)到培養(yǎng)學(xué)生綜合能力的目的[19，20]，可從以下幾個方面著手：
1.選題應(yīng)有一定的創(chuàng)新。不論是科研課題、舊題新做、真題假做、借題發(fā)揮，還是用人單位提供的題目，都要體現(xiàn)新理論、新技術(shù)、新工藝、新內(nèi)容、新方案，才能使畢業(yè)設(shè)計環(huán)節(jié)充滿活力和朝氣，才能擴(kuò)大學(xué)生的知識面，開闊學(xué)生的視野。同時，畢業(yè)設(shè)計內(nèi)容應(yīng)該從能促使學(xué)生獨立思考、解決問題的角度出發(fā)，因此，教師在畢業(yè)設(shè)計命題時，可注重從啟發(fā)的角度給出題目，注重對學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。[21]
2.發(fā)揮學(xué)生的主觀能動性。在畢業(yè)設(shè)計選題階段，應(yīng)鼓勵學(xué)生和相關(guān)課題的老師面對面交流，充分了解相關(guān)課題的意義、背景、內(nèi)容和要求，學(xué)生在充分了解課題的基礎(chǔ)上，結(jié)合自己的興趣、知識背景和自己的能力，選擇適合自己的課題[12]。同時，結(jié)合全國、全省的各類技能競賽開展畢業(yè)設(shè)計，比如：全國大學(xué)生機(jī)械創(chuàng)新設(shè)計大賽、全國大學(xué)生機(jī)器人大賽、全國大學(xué)生“飛思卡爾”杯智能汽車競賽、全國大學(xué)生節(jié)能減排社會實踐與科技競賽、“挑戰(zhàn)杯”全國大學(xué)生系列科技學(xué)術(shù)競賽等等。將參加上述科技創(chuàng)新活動的參賽作品與畢業(yè)設(shè)計結(jié)合起來，有助于提高畢業(yè)設(shè)計質(zhì)量，有利于學(xué)生科技作品中申報國家專利等學(xué)生成果的產(chǎn)出。[22-25]
3.將畢業(yè)設(shè)計與教師科研真題相結(jié)合。由于教師的科研項目通常是比較前沿、工程實際急需解決的問題，又多屬于理論聯(lián)系實際、方案新或?qū)哟胃呒坝袑嶋H應(yīng)用前景的課題，因此，將畢業(yè)設(shè)計題目與教師的科研項目相結(jié)合[26-28]，指導(dǎo)教師可將科研項目中適合畢業(yè)設(shè)計的內(nèi)容分離出來，讓學(xué)生參與進(jìn)來，教會他們?nèi)绾芜M(jìn)行科學(xué)研究，鼓勵學(xué)生查閱資料，培養(yǎng)他們嚴(yán)謹(jǐn)求實的作風(fēng)和創(chuàng)新能力。學(xué)生可以從教師身上學(xué)到更多的知識、科學(xué)的思維方法、豐富的實踐經(jīng)驗和實事求是的工作作風(fēng)。
4.拓寬渠道，校企聯(lián)合指導(dǎo)畢業(yè)設(shè)計。在做畢業(yè)設(shè)計這一學(xué)期，很多學(xué)生已經(jīng)簽訂了就業(yè)單位，對這類同學(xué)可以實行校企聯(lián)合的指導(dǎo)方式，設(shè)計題目從用人單位的實際工作選擇。[29，30]一方面，這可解決實習(xí)與做畢業(yè)設(shè)計的沖突問題；另一方面，題目與學(xué)生將來的工作實際相聯(lián)系，有利于學(xué)生就業(yè)后盡早地進(jìn)入工作角色。
5.嚴(yán)把圖紙質(zhì)量關(guān)。學(xué)生在做畢業(yè)設(shè)計繪制圖紙時，指導(dǎo)教師要求學(xué)生補(bǔ)習(xí)和強(qiáng)化機(jī)械制圖方面的知識。畢業(yè)設(shè)計過程中，要經(jīng)常查閱學(xué)生的圖紙，及時指出圖紙中的錯誤，并讓學(xué)生及時改正，同時，這樣做不僅解決了學(xué)生交圖時由于問題太多而要重做的問題，而且還有效地保證了畢業(yè)設(shè)計圖紙的質(zhì)量。
6.建立有效畢業(yè)設(shè)計中期檢查制度。中期檢查是對每位做畢業(yè)設(shè)計學(xué)生的一次摸底，做好這項工作對畢業(yè)設(shè)計的整個環(huán)節(jié)有著舉足輕重的作用。中期檢查內(nèi)容包括指導(dǎo)教師和學(xué)生分別向?qū)W院匯報畢業(yè)設(shè)計的進(jìn)度，匯報在指導(dǎo)和學(xué)習(xí)中存在的問題，做出指導(dǎo)性意見。對于不認(rèn)真負(fù)責(zé)的指導(dǎo)教師予以批評，同時要增強(qiáng)指導(dǎo)教師的責(zé)任心。
機(jī)械類本科畢業(yè)設(shè)計是一個重要的實踐性教學(xué)環(huán)節(jié)，是提高大學(xué)生綜合素質(zhì)的途徑之一，也是學(xué)生開始從事科學(xué)研究和工程設(shè)計的初步嘗試。嚴(yán)把畢業(yè)設(shè)計選題是做好畢業(yè)設(shè)計的前提。同時，指導(dǎo)教師應(yīng)不斷充實和豐富專業(yè)知識、專業(yè)基礎(chǔ)課知識，學(xué)習(xí)新知識、新技術(shù)，關(guān)注本學(xué)科及相關(guān)學(xué)科的科研發(fā)展動態(tài)，以愛崗敬業(yè)的精神，認(rèn)真、負(fù)責(zé)、耐心、熱情的工作態(tài)度，做好畢業(yè)設(shè)計過程中的每個細(xì)節(jié)，努力提高畢業(yè)設(shè)計質(zhì)量。
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摘要：本科畢業(yè)設(shè)計是高等教育教學(xué)培養(yǎng)的最后一個環(huán)節(jié)，是檢驗學(xué)校人才培養(yǎng)效果的重要手段。本文以材料成型及控制工程專業(yè)學(xué)生為對象，分析了目前畢業(yè)設(shè)計中存在的一些問題，并重點分析學(xué)生投入不足的原因，在此基礎(chǔ)上提出了充分考慮學(xué)生個體差異，因材施教的指導(dǎo)思想，闡述了這種指導(dǎo)思想的可行性和必要性。
關(guān)鍵詞：畢業(yè)設(shè)計（論文）；指導(dǎo)；因材施教
內(nèi)蒙古科技大學(xué)坐落在“草原鋼城”包頭，1956年建校，1960年更名為包頭鋼鐵學(xué)院，隸屬原冶金工業(yè)部，1998年劃歸管理，2003 年更名為內(nèi)蒙古科技大學(xué)。它定位于一所教學(xué)研究型普通高等學(xué)校，以冶金工程、材料工程、礦業(yè)工程等優(yōu)勢學(xué)科為依托，形成以工科為主，建設(shè)在冶金、材料、礦業(yè)、機(jī)電、建筑、能源等領(lǐng)域具有優(yōu)勢的學(xué)科專業(yè)體系，培養(yǎng)“上手快、留得住、后勁足”，具有實踐能力、創(chuàng)新意識和創(chuàng)業(yè)精神的高級應(yīng)用型專門人才[1]。
我校材料成型與控制工程系始創(chuàng)于建校伊始的1956年，由軋鋼這個具有相當(dāng)長歷史的老專業(yè)發(fā)展和演變而來，專業(yè)改造后在名義上這一老專業(yè)方向不存在了，但新專業(yè)傳承了軋鋼這一老專業(yè)的特點與內(nèi)涵。本專業(yè)是我校傳統(tǒng)的優(yōu)勢學(xué)科，1996年獲得材料加工工程碩士學(xué)位授予權(quán)，2004年獲得材料工程領(lǐng)域工程碩士授予權(quán)，目前是材料科學(xué)與工程博士學(xué)位支撐點建設(shè)學(xué)科。1998年教育部進(jìn)行高等院校本科專業(yè)目錄調(diào)整時，設(shè)立了材料成形與控制工程這樣一個新的本科專業(yè)，從該專業(yè)在我校的演變歷史可以看出其專業(yè)范圍重點還是傳統(tǒng)的軋鋼專業(yè)，以側(cè)重于為鋼鐵工業(yè)培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人才為主要目的，畢業(yè)生的去向也主要集中在鋼鐵企業(yè)[2]。
一、當(dāng)前畢業(yè)設(shè)計(論文)中存在的主要問題
（一）設(shè)計(論文)的命題
命題是畢業(yè)設(shè)計(論文)的起航點，立題不當(dāng)，可能會使整個畢業(yè)設(shè)計的創(chuàng)新性和目的性黯然失色[3]。實際畢業(yè)設(shè)計(論文)中選題不當(dāng)常有發(fā)生，其原因各異。
有些命題過于陳舊，這尤其體現(xiàn)在畢業(yè)設(shè)計的命題上。按照我校本專業(yè)的傳統(tǒng)，畢業(yè)設(shè)計主要是針對鋼鐵企業(yè)軋鋼廠的生產(chǎn)車間進(jìn)行設(shè)計。隨著我國的鋼鐵工業(yè)近10年來迅猛發(fā)展，發(fā)生了天翻地覆的變化，新的裝備和控制手段被大量的應(yīng)用到現(xiàn)代化的鋼鐵生產(chǎn)線上，產(chǎn)品結(jié)構(gòu)發(fā)生的更本的變化，很多傳統(tǒng)的觀點和思維被打破[4]。在這種背景下，部分命題仍然按照10年以前的標(biāo)準(zhǔn)來制定，就顯得有些更不上時代，不僅如此，還會造成學(xué)生可能存在抄襲現(xiàn)象，影響了對學(xué)生的鍛煉效果。
青年教師不能很好的把握畢業(yè)設(shè)計(論文)題目難度，這一點在筆者身上顯得尤為突出。筆者在博士畢業(yè)后，第一次指導(dǎo)學(xué)生做畢業(yè)設(shè)計(論文)，在給部分學(xué)生制定畢業(yè)論文題目時，沒有考慮到學(xué)生本身的知識結(jié)構(gòu)的局限，題目超出了學(xué)生所能承受的范圍，在完成畢業(yè)論文的過程中遇到了很多問題，影響了畢業(yè)論文的順利進(jìn)行。
（二）學(xué)生投入不足
1、就業(yè)對學(xué)生畢業(yè)設(shè)計(論文)投入的影響。就業(yè)對學(xué)生畢業(yè)設(shè)計投入的影響是本專業(yè)近期才出現(xiàn)的問題，是一個新問題。鑒于我校本專業(yè)畢業(yè)生擁有較強(qiáng)的專業(yè)性，在2008年以前我國鋼鐵工業(yè)迅速發(fā)展期間，本專業(yè)大四學(xué)生一般在秋季學(xué)期就找到了相應(yīng)的工作。然而近3年來，隨著鋼鐵工業(yè)整體的不景氣，我校本專業(yè)學(xué)生的就業(yè)形勢也受到不少影響，很多學(xué)生在大四的春季學(xué)期即進(jìn)行畢業(yè)設(shè)計的學(xué)期還沒有能夠確定工作，尤其是女生。由于存在就業(yè)的壓力，迫使學(xué)生將更多的精力放在聯(lián)系工作之上，真正投入到畢業(yè)設(shè)計中的精力和時間有限，畢業(yè)設(shè)計時心不在焉，出現(xiàn)懈怠情緒。筆者所帶的學(xué)生中就存在這種現(xiàn)象，在整個期間，主要的精力放在聯(lián)系工作上，對整個畢業(yè)設(shè)計進(jìn)程影響嚴(yán)重。
2、考研對畢業(yè)設(shè)計投入的影響。近些年來，隨著就業(yè)壓力的增加，為了緩解這種壓力不少學(xué)生選擇考研，一般初試成績約在3月份出來，那些過了初試需要準(zhǔn)備復(fù)試的學(xué)生，在此期間難以全心去做畢業(yè)設(shè)計，這種狀態(tài)一般會持續(xù)到5月中旬，在研究生入取基本結(jié)束后，這部分學(xué)生才可能完全集中精力去準(zhǔn)備畢業(yè)設(shè)計。
此外還有一部分學(xué)生是那種本身學(xué)習(xí)成績較差，在最后一學(xué)期不僅有就業(yè)壓力而且更重要的是還要疲于應(yīng)付各種掛科的清考。這一類的學(xué)生本身基礎(chǔ)比較差，在理論學(xué)習(xí)階段就養(yǎng)成了對學(xué)習(xí)不認(rèn)真、得過且過的習(xí)慣，在就業(yè)和清考雙重壓力之下，只能有很少的精力投入到畢業(yè)設(shè)計中。這類學(xué)生在筆者所帶的學(xué)生中也存在，也是另筆者最頭疼的學(xué)生。
3、學(xué)生投入不足，也有部分原因是學(xué)生對畢業(yè)設(shè)計(論文)的重要性認(rèn)識不夠。部分同學(xué)對研究題目認(rèn)識不足，準(zhǔn)備不充分，設(shè)計過程往往流于形式，其表現(xiàn)往往是應(yīng)付了事。這是一種普遍的心態(tài)，具有普遍性。
二、相關(guān)問題的改進(jìn)
（一）完善命題
命題是指導(dǎo)教師的最重大的任務(wù)，為了保證質(zhì)量，在命題是筆者認(rèn)為需要在以下幾個方面把關(guān)：首先從專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)出發(fā)，設(shè)計的內(nèi)容應(yīng)與本行業(yè)最新的發(fā)展趨勢密切相關(guān)，這需要指導(dǎo)教師密切關(guān)注當(dāng)下國內(nèi)外鋼鐵工業(yè)的發(fā)展趨勢；其次設(shè)計(論文)題目難度應(yīng)適中，尤其是青年教師需要盡量避免這種現(xiàn)象的出現(xiàn)，針對青年教師容易出現(xiàn)這樣的問題，個人認(rèn)為系主任要對青年教師制定的題目進(jìn)行審核，對研究和設(shè)計的內(nèi)容進(jìn)行把關(guān)，以確保學(xué)生能夠運用所學(xué)知識和現(xiàn)有條件在規(guī)定的時間內(nèi)完成畢業(yè)設(shè)計；最后，還需保證題目的多樣性，不僅要保證學(xué)生1人1題，更重要的是要避免題目重復(fù)出現(xiàn)。
（二）因材施教
學(xué)生經(jīng)過大學(xué)四年的學(xué)習(xí)，個體存在很大的差異，且新時期的學(xué)生每個人所追求的目標(biāo)亦不相同，自身想法很多，因此在面對畢業(yè)設(shè)計時，學(xué)生心中所想也不盡相同，當(dāng)然最終的基本目的還是一致的即能夠完成畢業(yè)設(shè)計，順利畢業(yè)。
鑒于不同學(xué)生各自擁有不同客觀條件和自身追求，因此作為指導(dǎo)教師在面對學(xué)生是不能采用一刀切的方式進(jìn)行指導(dǎo)，而是需要客觀的面對學(xué)生所固有的個體差異，因材施教，以確保每個學(xué)生都能完成畢業(yè)設(shè)計，順利畢業(yè)。
為此作為指導(dǎo)教師，首先應(yīng)該主動了解學(xué)生的基本情況。在初見學(xué)生的時候，明確學(xué)生的就業(yè)情況，是否簽約，簽約的意向以及將來擬從事工作的類型；了解學(xué)基礎(chǔ)課的學(xué)習(xí)成績，是否存在補(bǔ)考和最后的清考；學(xué)生的考研狀況，報考的學(xué)校和專業(yè)。
其次在明確學(xué)生的相關(guān)背景之后，充分考慮到學(xué)生的個體化差異，為不同學(xué)生量身定做其畢業(yè)設(shè)計或論文的內(nèi)容。具體的指導(dǎo)思想是重點培養(yǎng)對本學(xué)科有興趣的學(xué)生且精力足夠，將來要從事鋼鐵工業(yè)生產(chǎn)或者研究領(lǐng)域的學(xué)生，按照評優(yōu)的標(biāo)準(zhǔn)去要求這些學(xué)生，激發(fā)這類學(xué)生的潛力，這類學(xué)生以做畢業(yè)論文為主，提前培養(yǎng)他們運用所學(xué)知識解決問題的能力，讓他們能夠?qū)W以致用；對于需要找工作，且將來樂于從事鋼鐵工業(yè)的學(xué)生要重點幫扶，這類學(xué)生以做畢業(yè)設(shè)計為主，我校本專業(yè)的畢業(yè)設(shè)計以軋鋼車間設(shè)計為主，整體套路成熟，但是缺乏創(chuàng)新性。讓這類學(xué)生做畢業(yè)設(shè)計可以讓學(xué)生了解軋鋼生產(chǎn)基本流程，設(shè)備狀況，了解車間設(shè)計的目的和意義，對將來熟悉工作環(huán)境打下一個良好的基礎(chǔ)。對于能力有限（主要是那些基礎(chǔ)課程成績很差，還需要參加補(bǔ)考和清考的學(xué)生），則需要重點照顧，適當(dāng)降低對他們的要求，讓需要補(bǔ)考的學(xué)生有足夠的時間去準(zhǔn)備補(bǔ)考，同時指導(dǎo)教師要花更多的時間去跟蹤指導(dǎo)他們的設(shè)計，以避免學(xué)生過于放松設(shè)計；對于那些完全無意于從事本專業(yè)的學(xué)生，則不能再專業(yè)方面對他們施加過大的壓力，因為學(xué)生已經(jīng)對本專業(yè)的學(xué)習(xí)沒有興趣也就沒有做好畢業(yè)設(shè)計的動力，對于這樣子的學(xué)生，個人認(rèn)為應(yīng)該盡量的幫助他們完成最基本的畢業(yè)設(shè)計內(nèi)容，確保順利畢業(yè)。
（三）嚴(yán)格紀(jì)律
當(dāng)然，對待不同的背景的學(xué)生采用不同的指導(dǎo)思想，并不是說放松對學(xué)生的要求。嚴(yán)格紀(jì)律仍然是不可或缺的，是畢業(yè)設(shè)計能夠順利完成是一個重要保障。
指導(dǎo)教師在充分考慮學(xué)生個體差異情況下制定研究和設(shè)計內(nèi)容后，在畢業(yè)設(shè)計的開始就要明確畢業(yè)設(shè)計的紀(jì)律，以嚴(yán)格的出勤、過程監(jiān)控、結(jié)果檢查、畢業(yè)答辯規(guī)章制度以及考核辦法，使學(xué)生認(rèn)識和重視畢業(yè)設(shè)計，端正畢業(yè)設(shè)計態(tài)度，認(rèn)真完成畢業(yè)設(shè)計。 轉(zhuǎn)貼于
此外，認(rèn)真做好畢業(yè)設(shè)計的教育、動員和宣傳工作，使學(xué)生充分重視畢業(yè)設(shè)計在教學(xué)中的重要地位，亦是不可缺少的過程。
三、總結(jié)
綜上所述，本科畢業(yè)設(shè)計工作是高等學(xué)校人才培養(yǎng)的重要環(huán)節(jié)，在面對新的環(huán)境下出現(xiàn)的系列問題，指導(dǎo)教師一方面需要加強(qiáng)在命題科學(xué)性，前瞻性以及合理性方面的探索，另一方面要充分考慮學(xué)生自身的背景以及興趣愛好，在指導(dǎo)學(xué)生時因材施教，充分發(fā)揮每個學(xué)生的積極性，并輔之以嚴(yán)格的紀(jì)律，使學(xué)生順利完成畢業(yè)設(shè)計，提高能力，為將來的工作和進(jìn)一步深造打下堅實的基礎(chǔ)。
參考文獻(xiàn)：
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關(guān)鍵詞：畢業(yè)設(shè)計；質(zhì)量；全過程監(jiān)控體系
中圖分類號：G642.477 文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A 文章編號：1674-9324（2016）16-0193-02
畢業(yè)設(shè)計是本科教學(xué)計劃中最后一個重要的綜合性實踐教學(xué)環(huán)節(jié)，是對學(xué)生所學(xué)基礎(chǔ)理論、專業(yè)知識及綜合能力素質(zhì)的全面檢驗，也是學(xué)生專業(yè)應(yīng)用能力鍛煉提升的機(jī)會，畢業(yè)設(shè)計質(zhì)量是衡量高校教學(xué)水平和人才培養(yǎng)質(zhì)量的重要指標(biāo)。
教育部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)高校實踐育人工作的若干意見》中指出要強(qiáng)化實踐教學(xué)環(huán)節(jié)，重點強(qiáng)調(diào)了要提高學(xué)習(xí)、實驗、實踐和畢業(yè)設(shè)計質(zhì)量。近幾年，我校教學(xué)改革不斷深入，為了加強(qiáng)畢業(yè)設(shè)計這個重要的教學(xué)實踐環(huán)節(jié)，本文作者在分析和研究所在學(xué)院畢業(yè)設(shè)計過程存在問題、影響畢業(yè)設(shè)計質(zhì)量因素的基礎(chǔ)上，結(jié)合自己多年指導(dǎo)畢業(yè)設(shè)計的實踐及教學(xué)管理工作經(jīng)驗，從制定有效管理措施、加強(qiáng)畢業(yè)設(shè)計各個環(huán)節(jié)的管理和監(jiān)控等方面，探索構(gòu)建了本科生畢業(yè)設(shè)計質(zhì)量全過程監(jiān)控體系，有效地促進(jìn)了我院本科生的畢業(yè)設(shè)計質(zhì)量的提高。
一、以往畢業(yè)設(shè)計存在的主要問題與原因分析
1.學(xué)生畢業(yè)設(shè)計態(tài)度不端正、投入時間精力不足。目前，影響畢業(yè)設(shè)計質(zhì)量的一個重要原因是學(xué)生對畢業(yè)設(shè)計不夠重視、不夠認(rèn)真，投入時間和精力不足。究其原因，一方面，一部分學(xué)生心理不夠成熟，玩心較重。相對于其他教學(xué)環(huán)節(jié)，畢業(yè)設(shè)計時間周期長，歷經(jīng)數(shù)月，選題后，學(xué)生就束之高閣，不急不躁，直到畢業(yè)設(shè)計最后一個月，甚至幾周，才加班加點，匆匆完工，應(yīng)付了事。另一方面，畢業(yè)設(shè)計過程中，有些學(xué)生忙著考研復(fù)試，沒有時間做畢業(yè)設(shè)計；有些學(xué)生工作沒落實，整日忙于找工作，也無心做畢業(yè)設(shè)計。
2.教師責(zé)任心不強(qiáng)，投入時間精力不足。畢業(yè)設(shè)計中，教師起主導(dǎo)作用，擔(dān)負(fù)著指導(dǎo)和管理學(xué)生的任務(wù)，對學(xué)生畢業(yè)設(shè)計質(zhì)量好壞負(fù)有不可推卸的責(zé)任。然而，受目前高?？己梭w系的影響，教師在教學(xué)上時間和精力的投入不夠，特別是對本科生畢業(yè)設(shè)計的指導(dǎo)。具體表現(xiàn)有，首先不認(rèn)真出題，對設(shè)計內(nèi)容不仔細(xì)規(guī)劃，對題目難易程度也不能有效把握。其次，指導(dǎo)過程中，對學(xué)生疏于管理，不主動關(guān)心或了解學(xué)生的設(shè)計進(jìn)度，不能及時指導(dǎo)學(xué)生解決設(shè)計問題，甚至有老師整日忙于科研，而無暇顧及學(xué)生。另一方面，有些指導(dǎo)教師在思想上不夠重視，認(rèn)為學(xué)生只要完成設(shè)計、圖紙繪制或完成實驗結(jié)果分析即可，忽視了對畢業(yè)設(shè)計的指導(dǎo)；對于機(jī)械工程專業(yè)，部分教師缺乏現(xiàn)場工程背景，指導(dǎo)水平有限，缺乏指導(dǎo)經(jīng)驗，完全讓學(xué)生去摸索，設(shè)計質(zhì)量可想而知。
3.畢業(yè)設(shè)計過程管理比較松散，缺乏有效監(jiān)管。以往的畢業(yè)設(shè)計有輕過程、重結(jié)果的行為傾向。目前，很多學(xué)校都提出了要對畢業(yè)設(shè)計進(jìn)行全過程管理與質(zhì)量監(jiān)控，規(guī)范了畢業(yè)設(shè)計選題、中期檢查、格式規(guī)范、答辯與成績評定等。但具體實施過程中發(fā)現(xiàn)畢業(yè)設(shè)計缺乏有效的質(zhì)量評價標(biāo)準(zhǔn)，可操作性不強(qiáng)。比如，學(xué)校規(guī)定畢業(yè)設(shè)計一人一題，但由于缺乏設(shè)計內(nèi)容的介紹，學(xué)生對究竟做什么，怎樣做，難度多大不了解，使得選題盲目性很大。另一方面，教師給出的題目類型、難易程度，是否適合本科生做畢業(yè)設(shè)計缺乏評判標(biāo)準(zhǔn)，往往有的題目太難，學(xué)生無法完成，或者不適合做畢業(yè)設(shè)計題目，沒有充分考慮學(xué)生的能力。再比如，中期檢查，由于缺乏設(shè)計進(jìn)度時間表和完成質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，學(xué)生完成了多少，完成得怎樣，也無法去判斷，因此，中期檢查只是流于形式。再比如，畢業(yè)設(shè)計提交缺乏質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，除了滿足畢業(yè)設(shè)計格式、審查外，設(shè)計內(nèi)容是否合格也缺乏相應(yīng)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
二、制定有效措施，抓好各個環(huán)節(jié)，構(gòu)建畢業(yè)設(shè)計質(zhì)量全過程監(jiān)控體系
畢業(yè)設(shè)計從選題到答辯結(jié)束，歷經(jīng)數(shù)月，每一個環(huán)節(jié)，每一個階段都直接影響著畢業(yè)設(shè)計的質(zhì)量以及學(xué)生綜合能力的提高。針對畢業(yè)設(shè)計中存在的問題，我院制定了一系列有效措施，抓好各個環(huán)節(jié)，努力構(gòu)建畢業(yè)設(shè)計質(zhì)量全過程監(jiān)控體系。
1.出題環(huán)節(jié)――教師出題，系里審題。畢業(yè)設(shè)計題目方面，我院注重與生產(chǎn)實際及科研課題相結(jié)合的工程應(yīng)用類題目。教師首先將畢業(yè)設(shè)計的題目及要求完成的內(nèi)容提交學(xué)院，學(xué)院按照題目類型分組，并組織相關(guān)系、所舉行畢業(yè)設(shè)計題目審查報告會，從難度、內(nèi)容及工作量等方面審查，各系主任將審查報告會的結(jié)果反饋給各位教師，對于不合格的要進(jìn)行修改。達(dá)到要求后再公布給學(xué)生盲選。
2.選題環(huán)節(jié)――學(xué)生自由選題，教師因材施導(dǎo)。題目確定后，學(xué)生結(jié)合個人的專長及對教師的了解，自由選擇，做到1人1題，并由指導(dǎo)教師下達(dá)畢業(yè)設(shè)計指導(dǎo)日歷和畢業(yè)設(shè)計任務(wù)書。畢業(yè)設(shè)計指導(dǎo)日歷是根據(jù)每周指導(dǎo)學(xué)時數(shù)，明確教師的指導(dǎo)時間、地點，指導(dǎo)內(nèi)容，學(xué)院根據(jù)指導(dǎo)日歷，按照日常教學(xué)活動加以監(jiān)督管理。畢業(yè)設(shè)計任務(wù)書根據(jù)畢業(yè)設(shè)計不同階段，明確學(xué)生各階段的設(shè)計任務(wù)，指定閱讀的文獻(xiàn)、資料，制定任務(wù)時間節(jié)點，讓學(xué)生和教師都明確什么時間段完成什么內(nèi)容，達(dá)到什么樣的標(biāo)準(zhǔn)。表格包括設(shè)計階段、設(shè)計任務(wù)、持續(xù)時間、開始時間、結(jié)束時間、質(zhì)量要求、考核結(jié)果。讓學(xué)生自由選題，一方面能較好做到因材施導(dǎo)，另一方面對于責(zé)任心不強(qiáng)的教師能做到自然淘汰。
3.開題環(huán)節(jié)――增加開題環(huán)節(jié)，讓學(xué)生盡快進(jìn)入畢業(yè)設(shè)計狀態(tài)。學(xué)生選題后，三周以內(nèi)在老師的指導(dǎo)下，查閱資料，畢業(yè)實習(xí)，明確設(shè)計或研究內(nèi)容、方法，初步制定技術(shù)路線，并給出時間進(jìn)度規(guī)劃。開題環(huán)節(jié)由學(xué)院組織，安排業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、指導(dǎo)認(rèn)真的優(yōu)秀教師作為評委，每個學(xué)生都要做PPT匯報，這樣避免出現(xiàn)前松后緊的現(xiàn)象，確保畢業(yè)設(shè)計整體的質(zhì)量。
4.中期檢查環(huán)節(jié)――做好中期檢查，規(guī)范中期管理辦法。中期檢查是對學(xué)生前半段畢業(yè)設(shè)計工作的一個階段性檢查。以往中期檢查只是流于形式，我院特制定中期檢查方式、評價標(biāo)準(zhǔn)、結(jié)果處理的管理辦法，每位學(xué)生都要答辯，檢查結(jié)果在學(xué)院網(wǎng)站公布，并且將中期答辯情況記入學(xué)生過程成績，與畢業(yè)答辯成績掛鉤。中期答辯不合格的學(xué)生限期修改，學(xué)院督促輔導(dǎo)員、班主任及指導(dǎo)老師加強(qiáng)管理，針對不合格的學(xué)生要提出具體的整改措施。
5.最終答辯環(huán)節(jié)――嚴(yán)把答辯關(guān)，確保論文質(zhì)量，確保學(xué)生成績的公平、公正。為了確保論文質(zhì)量，確保學(xué)生成績的公平、公正，我院制定了相應(yīng)措施：畢業(yè)設(shè)計成績由指導(dǎo)教師評閱成績、評閱教師評閱成績及學(xué)生答辯成績組成，其中指導(dǎo)教師評閱成績占15%、評閱教師成績占15%、學(xué)生答辯成績占70%。畢業(yè)設(shè)計存在抄襲、請別人等嚴(yán)重學(xué)術(shù)腐敗現(xiàn)象的，成績按“0”分記載，并按相關(guān)規(guī)定予以處理。學(xué)生答辯前，必須經(jīng)“知網(wǎng)”進(jìn)行“學(xué)術(shù)不端檢測”，重復(fù)率達(dá)到30%以上的限期修改，并通報指導(dǎo)教師，二次檢測仍達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)取消答辯資格。每個答辯小組，抽取后10%學(xué)生進(jìn)行二次答辯并延期畢業(yè)。
6.建立激勵機(jī)制環(huán)節(jié)――激勵指導(dǎo)教師，步入良性循環(huán)軌道。為使畢業(yè)設(shè)計工作步入一個良性循環(huán)軌道，進(jìn)一步提高畢業(yè)論文指導(dǎo)質(zhì)量，激勵認(rèn)真、負(fù)責(zé)的指導(dǎo)教師，懲戒不認(rèn)真、不負(fù)責(zé)的指導(dǎo)教師，我院規(guī)定校級優(yōu)秀畢業(yè)設(shè)計指導(dǎo)教師的工作量乘1.2的系數(shù)，院級優(yōu)秀畢業(yè)設(shè)計指導(dǎo)教師的工作量乘1.1的系數(shù)；對于沒有按照規(guī)定指導(dǎo)、設(shè)計方案及計算結(jié)論有明顯錯誤、圖紙有較多錯誤沒有批閱的指導(dǎo)教師，及時給出警告批評，其畢業(yè)設(shè)計指導(dǎo)工作量乘0.9的系數(shù)，同時減少下一次指導(dǎo)畢業(yè)設(shè)計學(xué)生的人數(shù)，嚴(yán)重的取消指導(dǎo)教師的資格，按照教學(xué)事故處理。
三、進(jìn)一步完善畢業(yè)設(shè)計質(zhì)量全過程監(jiān)控體系的思考
1.完善畢業(yè)設(shè)計質(zhì)量全過程監(jiān)控體系的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，增強(qiáng)質(zhì)量評價的客觀性。質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)是實施畢業(yè)設(shè)計教學(xué)過程管理和質(zhì)量監(jiān)控的基礎(chǔ)，標(biāo)準(zhǔn)不客觀，就沒有檢查和評價的依據(jù)。根據(jù)完善的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)對設(shè)計任務(wù)和完成效果進(jìn)行評價，可以提高畢業(yè)設(shè)計各環(huán)節(jié)乃至整個畢業(yè)設(shè)計完成質(zhì)量評價的客觀性，促進(jìn)畢業(yè)設(shè)計質(zhì)量的提高。因此，如何完善畢業(yè)設(shè)計的出題、選題、開題、中期檢查、答辯及獎懲各個環(huán)節(jié)的完成質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)需要我們進(jìn)一步思考。
2.建立畢業(yè)設(shè)計質(zhì)量全過程監(jiān)控體系信息系統(tǒng)管理平臺，提高管理效率。建立畢業(yè)設(shè)計全過程管理與質(zhì)量監(jiān)控信息系統(tǒng)平臺，將畢業(yè)設(shè)計的各個環(huán)節(jié)信息通過計算機(jī)進(jìn)行管理、記錄、查詢，包括選題情況、設(shè)計任務(wù)書、中期檢查情況、畢業(yè)設(shè)計提交情況、答辯情況等。要求學(xué)生每周填寫工作匯報，指導(dǎo)教師登錄填寫指導(dǎo)的時間、地點、內(nèi)容。該信息系統(tǒng)可以有效防止學(xué)生不按時完成設(shè)計內(nèi)容，教師疏于指導(dǎo)的問題，保證畢業(yè)設(shè)計按時保質(zhì)完成。同時，該系統(tǒng)可以提高畢業(yè)設(shè)計全過程管理的效率。
四、結(jié)語
畢業(yè)設(shè)計是大學(xué)教育中十分重要的實踐環(huán)節(jié)，畢業(yè)設(shè)計質(zhì)量一定程度上代表了一個學(xué)校人才培養(yǎng)的質(zhì)量。提高畢業(yè)設(shè)計質(zhì)量要靠系統(tǒng)、規(guī)范、科學(xué)、有效的方法和手段。近幾年，通過構(gòu)建畢業(yè)設(shè)計質(zhì)量全過程監(jiān)控體系，中國礦業(yè)大學(xué)機(jī)電學(xué)院的畢業(yè)設(shè)計質(zhì)量已經(jīng)取得了顯著的提升。相信進(jìn)一步完善畢業(yè)設(shè)計質(zhì)量全過程監(jiān)控體系的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，建立監(jiān)控體系信息系統(tǒng)管理平臺，將會更加有力促進(jìn)高校畢業(yè)設(shè)計質(zhì)量的提高。
參考文獻(xiàn)：
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[2]高路，于東林.工科院校畢業(yè)實踐環(huán)節(jié)的實踐與探索[J].吉林化工學(xué)院學(xué)報，2013.
Abstract： This paper introduces marketing professional teaching and personnel training status in the science and engineering colleges. On the basis， the overall goal and the specific reform measures of marketing professional teaching are put forward.
關(guān)鍵詞： 理工科；市場營銷專業(yè)；教學(xué)改革
Key words： science and engineering；marketing major；teaching reform
中圖分類號：G642 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A 文章編號：1006-4311（2013）01-0257-02
0 引言
目前，中國的高等教育從量的擴(kuò)展進(jìn)入質(zhì)的提高階段，教育部、財政部聯(lián)合推出“高等學(xué)校本科教學(xué)質(zhì)量與教學(xué)改革工程”，要求“深化教育教學(xué)改革，全面加強(qiáng)大學(xué)生素質(zhì)和能力培養(yǎng)”[1]，對于理工科院校的市場營銷專業(yè)來說，在新形勢下適合市場需求變化，改革教學(xué)模式勢在必行。
1 市場營銷專業(yè)教學(xué)現(xiàn)狀
當(dāng)前，隨著宏觀經(jīng)濟(jì)形勢的變化與經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的不斷調(diào)整，社會對人才的要求發(fā)生了顯著的變化，在強(qiáng)調(diào)人才的專業(yè)知識性特征的同時，也更加突出對本科畢業(yè)生專業(yè)技能與實踐能力的要求[2]。
近年來市場營銷專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)的崗位主要集中于：銷售業(yè)務(wù)員40%、市場業(yè)務(wù)員25%、策劃員10%、管理崗位5%，其他行業(yè)20%。
以重慶理工大學(xué)為例，從市場營銷專業(yè)培養(yǎng)方案上看，共設(shè)184學(xué)分，其中理論教學(xué)環(huán)節(jié)14分（占總學(xué)分81%），以市場營銷理論知識講授為核心，同時輔以案例進(jìn)行講解。但關(guān)于與理工科知識的結(jié)合問題，教學(xué)內(nèi)容與案例使用是否存在交叉重疊，新老知識與經(jīng)典案例之間的比例關(guān)系，尚未進(jìn)行科學(xué)規(guī)劃與統(tǒng)籌。
實踐教學(xué)環(huán)節(jié)35學(xué)分（占總學(xué)分19%）。市場營銷專業(yè)的課程設(shè)置多數(shù)以營銷理論課為主，與國外營銷專業(yè)相比，我們給學(xué)生灌輸?shù)闹R多，留給學(xué)生思考、實踐時間少，尤其是專業(yè)課安排的實踐活動和實踐時間較少。
2 市場營銷專業(yè)教學(xué)改革總體目標(biāo)
2.1 以就業(yè)為導(dǎo)向，準(zhǔn)確定位市場營銷專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo) 市場營銷專業(yè)教改的初衷就是為學(xué)生將來就業(yè)提供知識和技能儲備，因此，市場營銷專業(yè)教學(xué)改革，應(yīng)以就業(yè)為導(dǎo)向，以了解市場營銷人才的社會需求為基礎(chǔ)，調(diào)研重點行業(yè)、重點企業(yè)的具體要求，通過“訂單式”培養(yǎng)模式定位專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)。
結(jié)合理工科院校的學(xué)科特色，將市場營銷專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)定位于：具備一定理工科背景和系統(tǒng)的市場營銷理論體系的應(yīng)用型人才。
2.2 以能力為本位，切實構(gòu)建市場營銷模塊化教學(xué)模式 所謂模塊化教學(xué)模式，是以能力為本位，以掌握能力的表現(xiàn)作為衡量教學(xué)進(jìn)程的基準(zhǔn)的教育模式。
根據(jù)近幾年用人單位對市場營銷專業(yè)人才需求的反饋信息，將市場營銷課程設(shè)置成“營銷基本知識模塊”、“營銷實用技能模塊”和“營銷能力拓展模塊”，每類能力模塊又可進(jìn)一步細(xì)化和分解，然后按模塊實施教學(xué)，有側(cè)重點地進(jìn)行授課，分步驟培養(yǎng)各種專業(yè)能力，見表1。
2.3 以學(xué)生為主體，不斷創(chuàng)新市場營銷專業(yè)人才培養(yǎng)模式 市場營銷專業(yè)的教學(xué)改革應(yīng)以學(xué)生為核心，在教學(xué)方式和教學(xué)手段上進(jìn)行創(chuàng)新，充分調(diào)動學(xué)生的積極性、主動性，發(fā)揮學(xué)生在教學(xué)及人才培養(yǎng)中的主體作用。大力促進(jìn)教師與學(xué)生之間的溝通，使師生之間形成有效的互動。同時，針對學(xué)生興趣、特長與需求，適當(dāng)調(diào)整教學(xué)內(nèi)容或考核方式，以引導(dǎo)其創(chuàng)新性思維發(fā)揮。
3 市場營銷專業(yè)教學(xué)改革對策
3.1 人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新
3.1.1 班主任兼導(dǎo)師負(fù)責(zé)制 對市場營銷專業(yè)一、二年級學(xué)生實行班主任兼導(dǎo)師負(fù)責(zé)制。班主任由市場營銷專業(yè)講師及講師以上職稱的教師或科研人員擔(dān)任，并實行師生雙向選擇或組織推薦的辦法確定班主任。每位班主任承擔(dān)一個班的管理工作，既要協(xié)助輔導(dǎo)員認(rèn)真負(fù)責(zé)學(xué)生的思想政治及其各項業(yè)余活動，又要負(fù)責(zé)指導(dǎo)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
3.1.2 研究生式專任導(dǎo)師制 對市場營銷專業(yè)三、四年級學(xué)生實行專任導(dǎo)師制。導(dǎo)師由具備兩年以上任職經(jīng)驗的講師及講師以上職稱教師或科研人員擔(dān)任。
專任導(dǎo)師的工作職責(zé)是：對學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活提供指導(dǎo)和幫助，如幫助新生適應(yīng)大學(xué)生活、幫助學(xué)生選課，指導(dǎo)學(xué)生的專業(yè)課學(xué)習(xí)，指導(dǎo)學(xué)生閱讀課外參考書等；對學(xué)生進(jìn)行思想教育，幫助學(xué)生糾正在學(xué)習(xí)、就業(yè)、人際關(guān)系、業(yè)余生活、社會認(rèn)知等方面的模糊思想認(rèn)識。
3.1.3 引導(dǎo)本科學(xué)生參與課題研究 市場營銷專業(yè)教師可以引導(dǎo)學(xué)生參與自己的課題研究，選擇對課題研究有興趣的學(xué)生，尤其是有意向考研的同學(xué)，通過必要而充分的指導(dǎo)，使其明確研究的問題、路徑與方法，培養(yǎng)其科研意識和科研能力。
鼓勵學(xué)生在公開期刊上，并將課題研究報告、論文、論著等研究成果反饋給學(xué)生，讓他們了解整個課題研究過程，激發(fā)學(xué)生的興趣，逐步提高其科研能力。
3.1.4 建立信息反饋機(jī)制 針對市場營銷專業(yè)建立全過程、全方位、全員化的人才培養(yǎng)模式，相應(yīng)地建立畢業(yè)生信息反饋機(jī)制。
對走向各類工作崗位的畢業(yè)生進(jìn)行科學(xué)地抽樣，采用問卷法、訪談法等調(diào)查方式，來獲取畢業(yè)生的崗位適應(yīng)與發(fā)展方面的信息；對這些信息進(jìn)行分析、歸類，形成一套行之有效的畢業(yè)生崗位適應(yīng)與發(fā)展情況的調(diào)查與評測體系，以進(jìn)一步思考市場營銷專業(yè)教學(xué)改革過程中的成效與不足，進(jìn)而為新一輪教學(xué)改革提供更為直接的經(jīng)驗與信息支持。
3.2 課程體系的創(chuàng)新
3.2.1 調(diào)整實踐教學(xué)環(huán)節(jié)的比重 在不違背總體教學(xué) 大綱的前提下，結(jié)合本專業(yè)學(xué)生的培養(yǎng)目標(biāo)和專業(yè)性質(zhì)，適當(dāng)調(diào)整實踐教學(xué)環(huán)節(jié)的比重，減少金工實習(xí)的學(xué)習(xí)周數(shù)，將其相應(yīng)的調(diào)整給本專業(yè)其他實踐課程。
3.2.2 增設(shè)理工科選修課 針對社會對市場營銷人才的知識和能力的實際需求，深入了解企業(yè)對市場營銷人才的技術(shù)知識與能力具體要求到何種程度，進(jìn)而依托我校理工科特色，與電氣與電子工程學(xué)院、機(jī)械動力工程學(xué)院、自動化學(xué)院等工科學(xué)院聯(lián)合，增設(shè)電氣、機(jī)電、自動化等方面的選修課或進(jìn)行專題培訓(xùn)，使市場營銷學(xué)生能夠?qū)Ξa(chǎn)品結(jié)構(gòu)、功能、特性有所了解，培養(yǎng)一批具有理工科背景的市場營銷專業(yè)人才，增強(qiáng)學(xué)生的就業(yè)競爭力。
3.2.3 舉辦專題報告和講座 市場營銷專業(yè)是應(yīng)用性很強(qiáng)的學(xué)科，而授課教師中大部分缺乏企業(yè)實戰(zhàn)經(jīng)驗，因此，建議將成功的企業(yè)營銷經(jīng)理和杰出的營銷管理人員請進(jìn)學(xué)校，向?qū)W生進(jìn)行專題報告和講座，介紹市場營銷理論在實際營銷中的運用，傳授具體的營銷經(jīng)驗，鞏固學(xué)生對營銷理論的理解，啟發(fā)學(xué)生的思維，開拓學(xué)生的視野。
3.2.4 推廣實驗?zāi)M訓(xùn)練 一方面，市場營銷專業(yè)可以利用現(xiàn)代市場營銷、網(wǎng)絡(luò)營銷、物流管理等模擬軟件，在實驗室進(jìn)行市場營銷實踐課程或環(huán)節(jié)的相關(guān)模擬。
另一方面，可以選擇國內(nèi)發(fā)展較快的幾家著名大公司，將學(xué)生分成小組，通過網(wǎng)絡(luò)、媒體等方式進(jìn)行資料搜集，在學(xué)習(xí)、研究其經(jīng)營之道的同時，為其出謀劃策。
3.3 完善和創(chuàng)新教學(xué)方式與方法
3.3.1 持續(xù)實踐案例教學(xué)法 在教學(xué)實踐中，應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)案例教學(xué)，用最新和最典型的營銷個案進(jìn)行教學(xué)，引導(dǎo)學(xué)生積極思考，留意身邊的營銷事例，發(fā)現(xiàn)問題，理解問題的實質(zhì)并最終解決問題，使理論知識真正轉(zhuǎn)化為學(xué)生的基本素質(zhì)和營銷技能。
在案例教學(xué)過程中，可以通過分組討論活躍課堂氣氛，激發(fā)學(xué)習(xí)興趣，使學(xué)生之間能夠相互交流思想，鍛煉分析和解決問題、管理、交談、交際等各方面的能力。
3.3.2 進(jìn)一步推廣情景式教學(xué)法 市場營銷學(xué)教學(xué)方式和方法應(yīng)高度遵循理論結(jié)合實際的原則，使學(xué)生通過學(xué)習(xí)能夠掌握營銷理論，學(xué)會開展?fàn)I銷實踐活動[3]。市場營銷學(xué)的教學(xué)情景主要應(yīng)通過多媒體技術(shù)展示營銷活動實錄、圖文并茂的板書、富有啟發(fā)性和挑戰(zhàn)性的提問、模擬營銷場景等方式實現(xiàn)，給學(xué)生以身臨其景的感覺，“親身”體驗企業(yè)的營銷實踐活動。
3.3.3 強(qiáng)化學(xué)習(xí)過程考核 考核形式來說，加強(qiáng)對學(xué)生的日常考核，注重對教學(xué)過程的控制與評價，將課堂討論、案例分析、小組作業(yè)、調(diào)研報告作為考核的主要內(nèi)容。從課程考試內(nèi)容來說，應(yīng)改變過去只注重考核學(xué)生記憶多少知識的做法，加強(qiáng)對學(xué)生理解和應(yīng)用知識解決問題能力的考核，增加口試及半開卷半閉卷等多種考核方式。
3.3.4 畢業(yè)論文形式多樣化 目前不論是本專業(yè)還是其他專業(yè)，普遍存在一個共同的現(xiàn)象，即學(xué)生畢業(yè)論文質(zhì)量不高。
導(dǎo)致這一現(xiàn)象的主要原因不僅在于學(xué)生對其重視度不夠，更重要的是很多學(xué)生認(rèn)為畢業(yè)論文對于未來職業(yè)發(fā)展并沒有實際用途。
基于此，在結(jié)合本專業(yè)的學(xué)科性質(zhì)的前提下，應(yīng)對學(xué)生專業(yè)方向模塊管理，將畢業(yè)論文的形式多樣化，即在人才培養(yǎng)定位的基礎(chǔ)上，根據(jù)近年來本專業(yè)畢業(yè)生的職業(yè)生涯規(guī)劃和就業(yè)動態(tài)，確定2-4個專業(yè)方向模塊，供學(xué)生選擇，進(jìn)而有針對性地對不同學(xué)生進(jìn)行培養(yǎng)，達(dá)到因材施教的目標(biāo)。
參考文獻(xiàn)：
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關(guān)鍵詞：實驗教學(xué)中心；實驗教學(xué)；材料工程
中圖分類號：G642.0 文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A 文章編號：1674-9324（2014）48-0277-03
實驗教學(xué)環(huán)節(jié)是我國高等教育過程中不可或缺的組成部分，是高等學(xué)校本科教學(xué)過程中極為重要的一個環(huán)節(jié)。實驗教學(xué)可以提高大學(xué)生的動手實踐能力和創(chuàng)新能力，培養(yǎng)滿足用人單位需求的實踐創(chuàng)新型人才。我們通過加強(qiáng)實踐教學(xué)環(huán)節(jié)，可以鞏固和加深學(xué)生們的基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)知識，提高學(xué)生們的就業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)能力。近年來，隨著用人單位對應(yīng)屆本科畢業(yè)生應(yīng)用能力和創(chuàng)新能力要求的不斷提高，高校也在積極響應(yīng)，不斷改革實驗教學(xué)體系，加強(qiáng)學(xué)生實踐創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。太原理工大學(xué)材料科學(xué)與工程實驗教學(xué)中心，是由始建于1955年的鑄造、鍛壓、焊接和熱處理實驗室發(fā)展而來。經(jīng)過近60年的建設(shè)，已經(jīng)發(fā)展壯大成為集基礎(chǔ)性、先進(jìn)性、開放性于一體的大學(xué)生實驗、實踐和實訓(xùn)基地。該實驗教學(xué)中心于2013年獲批山西省實驗教學(xué)示范中心，緊密結(jié)合山西省地方區(qū)域產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，以地方需求為導(dǎo)向，充分發(fā)揮產(chǎn)學(xué)研合作，不斷提高大學(xué)生的實踐動手和創(chuàng)新能力。近年來，隨著太原理工大學(xué)材料科學(xué)與工程實驗教學(xué)示范中心的建設(shè)，對實驗教學(xué)體系進(jìn)行了系統(tǒng)的改革，探索建立了“材料全壽命過程”實驗教學(xué)新體系，實現(xiàn)了“實驗室資源有效整合、教學(xué)科研有機(jī)結(jié)合、學(xué)校與社會協(xié)同育人的體制與機(jī)制”，突破了專業(yè)與課程的界限，使實驗教學(xué)中心成為集基礎(chǔ)性、先進(jìn)性、開放性于一體的大學(xué)生實驗、實踐和實訓(xùn)基地，強(qiáng)化大學(xué)生實踐能力、創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，提升辦學(xué)水平和教育質(zhì)量。
一、實驗教學(xué)體系的改革
1.構(gòu)建“材料全壽命過程”的實驗教學(xué)體系，努力進(jìn)行實驗?zāi)K化建設(shè)。構(gòu)建“材料全壽命過程”的實驗教學(xué)體系。將太原理工大學(xué)材料學(xué)科（材料科學(xué)與工程學(xué)院、表面工程研究所和新材料工程技術(shù)中心）的實驗室有效整合、有機(jī)協(xié)調(diào)，建立實驗室模塊，獨立開設(shè)實驗課程。學(xué)?，F(xiàn)已建成“金屬材料、高分子材料、無機(jī)非金屬、冶金工程、表面工程、材料測試分析、材料計算模擬和綜合創(chuàng)新實驗平臺”等8個大類25個實驗室，分別有液態(tài)成型、塑性成形、材料連接、材料熱處理、激光加工、無損檢測、聚合物合成與制備、高分子材料結(jié)構(gòu)設(shè)計、高分子材料成型、膠凝材料、陶瓷制備、鋼鐵冶煉、有色冶煉、涂層及超硬材料制備、材料表面性能測試、腐蝕與防護(hù)、化學(xué)分析、力學(xué)性能測試、微觀組織結(jié)構(gòu)分析、材料加工仿真和多尺度材料模擬實驗室，以及不銹鋼研發(fā)、鎂合金研發(fā)、光電材料與器件研發(fā)和材料失效分析等綜合創(chuàng)新實驗平臺。這一做法提高了設(shè)備利用率，增加了綜合類、設(shè)計類和創(chuàng)新類實驗的開出率，調(diào)動了學(xué)生實驗積極性，有利于學(xué)生綜合實踐能力和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。
2.結(jié)合材料學(xué)科建設(shè)，將大型科研設(shè)備納入實驗教學(xué)管理體系。為使學(xué)生盡早接觸、了解相關(guān)高、精、尖設(shè)備的使用，學(xué)校通過建設(shè)大型實驗設(shè)備平臺，將一些大型科研設(shè)備納入實驗教學(xué)管理體系。為本科生開設(shè)專業(yè)基礎(chǔ)實驗和創(chuàng)新實驗研究，這不僅提高了實驗質(zhì)量，也提高了設(shè)備利用率，使本科教學(xué)直接從學(xué)科建設(shè)與發(fā)展中受益。如“材料測試分析”和“材料模擬計算”等實驗?zāi)K基本由學(xué)科建設(shè)與科研項目投入。
3.合理設(shè)置實驗項目，不斷豐富實驗內(nèi)容。實驗教學(xué)中心以培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神和工程實踐能力的復(fù)合型人才為目標(biāo)，通過考察實驗室資源、優(yōu)化實驗教學(xué)體系，每個實驗室按照“基礎(chǔ)類、設(shè)計類、綜合類和創(chuàng)新類”四個層次設(shè)置實驗項目，難易循序漸進(jìn)，水平逐漸提高。學(xué)校將實驗教學(xué)和理論教學(xué)結(jié)合起來，將課堂內(nèi)外結(jié)合起來，科學(xué)合理安排各類實驗時間，實現(xiàn)課程實驗與創(chuàng)新項目有機(jī)結(jié)合。同時，學(xué)校將實驗教學(xué)工作和服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)結(jié)合起來，打造具有突出特色的實驗教學(xué)品牌，擴(kuò)大地區(qū)輻射效應(yīng)，進(jìn)一步提高中心實驗室建設(shè)水平和實驗教學(xué)水平。這些措施在滿足教學(xué)的基礎(chǔ)上，極大地豐富了實驗教學(xué)的內(nèi)容，提高了大學(xué)生的實踐動手和創(chuàng)新能力。本實驗教學(xué)中心已建有系統(tǒng)的實踐教學(xué)方案，每門實驗課程都撰寫有實踐教學(xué)大綱，由點到面地對學(xué)生進(jìn)行系統(tǒng)的實踐教育。
4.積極建設(shè)開放實驗室，全方位為學(xué)生服務(wù)。為充分利用實驗資源服務(wù)學(xué)生，我們在保證本科教學(xué)實驗的基礎(chǔ)上，積極創(chuàng)造條件開放各個實驗室，對全院的本科生、研究生開放，學(xué)生可通過預(yù)約，隨時進(jìn)入實驗室進(jìn)行各類實驗，對本科生畢業(yè)論文和研究生課題研究工作起到了積極作用，為提高學(xué)生綜合實踐能力和創(chuàng)新能力創(chuàng)造了有利條件。
二、實驗教學(xué)中心改革方案
1.調(diào)整實驗內(nèi)容，完善實驗教學(xué)體系。學(xué)校不斷更新實驗教學(xué)的內(nèi)容，適當(dāng)減少實驗課程中的驗證性實驗和演示性實驗，通過調(diào)整實驗項目，加大綜合性和創(chuàng)新性實驗的數(shù)量，實驗教學(xué)與理論教學(xué)相輔相成，理論知識和實踐動手并重。
2.以學(xué)科建設(shè)、專業(yè)發(fā)展、科學(xué)研究為依托，吸納國內(nèi)外，特別是“中心”教師的研究成果，更新實驗內(nèi)容。中心根據(jù)學(xué)科建設(shè)和專業(yè)發(fā)展的特點，將學(xué)科建設(shè)、專業(yè)發(fā)展和人才培養(yǎng)有效結(jié)合，實驗教學(xué)中不斷吸納新科研成果，既能保證學(xué)生的實驗教學(xué)與科學(xué)研究，又能服務(wù)于社會。
3.充分利用現(xiàn)代化的教學(xué)輔助手段，實現(xiàn)現(xiàn)代技術(shù)與傳統(tǒng)教學(xué)方法的有效結(jié)合。實驗中心將實驗課程的多媒體教學(xué)課件、實驗教學(xué)教案、科研項目及成果等實驗教學(xué)資源全部上傳至中心網(wǎng)頁，使優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源能夠共享，師生們可通過中心平臺進(jìn)行在線交流。
4.加強(qiáng)實踐動手能力的培養(yǎng)，創(chuàng)造各種形式的交流與合作，不斷提高教師的教學(xué)水平，拓寬學(xué)生們的視野。教師的實踐能力和創(chuàng)新能力，會對實驗教學(xué)的質(zhì)量產(chǎn)生直接影響。實驗中心要求教師積極申報各種科研項目，以增加實踐動手的經(jīng)驗，不斷豐富實驗教學(xué)內(nèi)容。通過參加學(xué)校組織的各種學(xué)術(shù)交流，這能不斷提高老師們的教學(xué)水平，拓寬學(xué)生們的視野。
5.強(qiáng)化學(xué)生的科研過程訓(xùn)練，培養(yǎng)本科生的科研動手能力與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識。學(xué)校充分發(fā)揮實驗中心老師們在科研方面的優(yōu)勢，強(qiáng)化教學(xué)與科研相結(jié)合。學(xué)校通過組織學(xué)生參與教師的科研工作，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識和能力?！爸行摹背嗣磕陮⒔M織一次開放型研究課題的申報外，在學(xué)生畢業(yè)論文撰寫過程中，從論文選題、方案設(shè)計、實驗實施和論文撰寫都可以充分利用實驗中心充足的實驗設(shè)備資源進(jìn)行本科生的畢業(yè)論文（設(shè)計）。學(xué)校通過加強(qiáng)開題報告、結(jié)題報告、畢業(yè)論文撰寫等科研環(huán)節(jié)的鍛煉，可有效地培養(yǎng)大學(xué)生的科學(xué)思維能力和創(chuàng)新意識。
6.改革傳統(tǒng)的實驗教學(xué)考核辦法，建立多元化的實驗教學(xué)考核體系。學(xué)校通過考核，可以檢查和評價實驗教學(xué)的效果，引起學(xué)生的重視。本實驗中心建立了多元化的實驗教學(xué)考核體系，既要考核基本操作技能，還要重視創(chuàng)新設(shè)計能力，將現(xiàn)場考查和實驗考試相結(jié)合，培養(yǎng)學(xué)生在實驗過程中分析問題和解決問題的能力，提高學(xué)生的實踐創(chuàng)新能力。
三、實驗教學(xué)中心改革措施
以“加強(qiáng)基本技能訓(xùn)練，注重全面素質(zhì)培養(yǎng)，促進(jìn)創(chuàng)新意識養(yǎng)成”為實驗中心改革的指導(dǎo)思想，積極構(gòu)建實驗教學(xué)新體系，不斷進(jìn)行實驗內(nèi)容、教學(xué)模式和教學(xué)方法等方面的改革，著重加強(qiáng)以下幾方面的工作。
1.針對量大面廣的各類本科生，建立了“基礎(chǔ)―綜合―設(shè)計―創(chuàng)新”四個層次的實驗教學(xué)體系，構(gòu)建板塊式、多層次實驗教學(xué)平臺；建立了由簡單到復(fù)雜、由基礎(chǔ)到綜合的循序漸進(jìn)教學(xué)內(nèi)容體系。
2.改革實驗管理體系，構(gòu)建以學(xué)生為中心、以能力培養(yǎng)為核心的實驗室運行機(jī)制，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)和多媒體等現(xiàn)代化實驗教學(xué)手段的推廣。學(xué)校加強(qiáng)實驗中心網(wǎng)站的管理與建設(shè)，推行實驗室和網(wǎng)上相結(jié)合的立體化教學(xué)模式；學(xué)校不斷開放實驗室，為學(xué)生創(chuàng)造良好的實驗環(huán)境；根據(jù)學(xué)科及專業(yè)方向不同，學(xué)校合理調(diào)整實驗項目；學(xué)校根據(jù)多元化的實驗教學(xué)考核體系，對學(xué)生的實驗過程、基本技能及創(chuàng)新能力進(jìn)行全面的評價。
3.加強(qiáng)實驗中心師資隊伍的建設(shè)，以高水平教師保障高水平實驗教學(xué)效果。中心注重引進(jìn)高水平人才，同時加強(qiáng)現(xiàn)有教師的培訓(xùn)，鼓勵青年教師攻讀博士學(xué)位，通過繼續(xù)深造拓寬知識和提高能力，以提高實驗中心的整體實驗教學(xué)水平。實驗中心要求教師愛崗敬業(yè)，重視對學(xué)生實踐動手和創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。實驗中心通過師資隊伍建設(shè)，改善隊伍結(jié)構(gòu)，逐步提高實驗教學(xué)水平。
4.將實驗教學(xué)、科研項目和工程設(shè)計有機(jī)結(jié)合，保證實驗中心發(fā)展的可持續(xù)性。實驗中心充分發(fā)揮中心師資力量，進(jìn)行實驗設(shè)備的自主研發(fā)，加強(qiáng)科技成果的轉(zhuǎn)化；鼓勵學(xué)生積極參與創(chuàng)新實踐活動，培養(yǎng)學(xué)生的實踐動手和創(chuàng)新能力。實驗中心的教師可將在研究或結(jié)題的科研項目作為創(chuàng)新性實驗課題，培養(yǎng)學(xué)生分析問題和解決問題的能力。
5.多渠道、多方面籌措資金，進(jìn)一步改善實驗環(huán)境和條件。實驗中心根據(jù)學(xué)科和專業(yè)方向的不同，構(gòu)建了實驗教學(xué)的新體系。實驗中心通過學(xué)科建設(shè)、省部共建實驗室、科研經(jīng)費等多渠道籌措資金，積極更新和補(bǔ)充設(shè)備儀器，保證綜合性和創(chuàng)新性實驗的開設(shè)需求；同時，加強(qiáng)實驗設(shè)備的使用管理，不斷改善實驗環(huán)境和條件。
四、結(jié)語
太原理工大學(xué)材料科學(xué)與工程實驗教學(xué)中心通過不斷建設(shè)與改革，構(gòu)建“材料全壽命過程”實驗教學(xué)體系，設(shè)置基礎(chǔ)類、綜合類、設(shè)計類和創(chuàng)新類層次化實驗項目，為學(xué)生提供了一個培養(yǎng)實踐創(chuàng)新能力的實驗教學(xué)平臺；突破專業(yè)與課程的界限，加強(qiáng)基礎(chǔ)知識，注重能力培養(yǎng)，實驗教學(xué)與理論教學(xué)相輔相成，將科研項目和工程實際與實踐教學(xué)進(jìn)行有機(jī)結(jié)合，不斷提高本科生的實踐動手能力和創(chuàng)新能力。
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關(guān)鍵詞：工科；畢業(yè)實習(xí)；考核
工科院校為了培養(yǎng)出實踐能力較強(qiáng)的應(yīng)用型人才，制定了與專業(yè)相關(guān)的校內(nèi)實習(xí)和校外實習(xí)制度[1~2]。校內(nèi)實習(xí)主要是金工實習(xí)，即對車、銑、刨、磨、鉗、焊和數(shù)控等崗位的學(xué)習(xí)，熟悉各類機(jī)床結(jié)構(gòu)組成、工作原理及操作方法，并最終完成一件工藝品的加工，通過校內(nèi)實習(xí)，能夠提高學(xué)生實際動手操作能力。校外實習(xí)主要是指畢業(yè)實習(xí)，是高校工科專業(yè)中重要的專業(yè)實踐環(huán)節(jié)，目的在于通過讓學(xué)生在具有特色的企業(yè)中實習(xí)，了解先進(jìn)專業(yè)技術(shù)，并將在學(xué)校所學(xué)到的理論知識聯(lián)系實踐，提高分析和解決問題能力，是學(xué)生在校期間了解自己專業(yè)技術(shù)發(fā)展方向的重要途徑，能夠為后期工作的順利進(jìn)行奠定基礎(chǔ)。本文介紹了工科專業(yè)畢業(yè)實習(xí)內(nèi)容和要求，總結(jié)了畢業(yè)實習(xí)過程中存在的問題，提出了提高畢業(yè)實習(xí)質(zhì)量的建議，為畢業(yè)實習(xí)更好地開展提供參考。
一、畢業(yè)實習(xí)內(nèi)容及要求
畢業(yè)實習(xí)是指學(xué)生對本科階段所學(xué)全部課程知識進(jìn)行綜合并解決相關(guān)問題的過程，能夠為后續(xù)的畢業(yè)設(shè)計提供專業(yè)知識基礎(chǔ)，保證畢業(yè)設(shè)計質(zhì)量[3~4]。截止至2017年，大部分高校的畢業(yè)實習(xí)安排主要是由指導(dǎo)老師帶領(lǐng)學(xué)生統(tǒng)一到指定企業(yè)進(jìn)行各個崗位的參觀學(xué)習(xí)，主要包括機(jī)械零件的研發(fā)設(shè)計、加工工藝的確定及加工成型等。在實習(xí)過程中，學(xué)生必須按照企業(yè)安全制度嚴(yán)格要求自己，在規(guī)定的活動區(qū)域內(nèi)參觀學(xué)習(xí)，并在技術(shù)人員的講解及彼此交流中培養(yǎng)積極工作、努力進(jìn)取的思想，拓展知識積累，樹立創(chuàng)新意識，最后完成實結(jié)的撰寫。畢業(yè)實習(xí)的開展，能夠?qū)W(xué)生的綜合素質(zhì)進(jìn)行全面提升。以石河子大學(xué)為例，機(jī)電類專業(yè)如機(jī)械設(shè)計制造及其自動化、農(nóng)業(yè)機(jī)械化及其自動化等專業(yè)學(xué)生一般在第七學(xué)期或第八學(xué)期統(tǒng)一到中國一拖集團(tuán)有限公司等相關(guān)企業(yè)進(jìn)行為期4周的畢業(yè)實習(xí)。在實習(xí)之前，學(xué)院通過開展實習(xí)動員大會介紹實習(xí)內(nèi)容及要求，強(qiáng)調(diào)實習(xí)過程安全注意事項等，并由學(xué)院選派有經(jīng)驗的指導(dǎo)教師組織學(xué)生進(jìn)行實習(xí)。
二、校外畢業(yè)實習(xí)存在問題
機(jī)電類畢業(yè)實習(xí)過程主要是根據(jù)學(xué)院下發(fā)文件，要求所有學(xué)生在規(guī)定的時間到達(dá)指定企業(yè)，教師組織學(xué)生在企業(yè)人員的講解下完成實習(xí)。但該過程存在以下幾方面問題。
（一）畢業(yè)實習(xí)專業(yè)指導(dǎo)教師不足
由于學(xué)院選派的外出實習(xí)指導(dǎo)教師來自于院內(nèi)各系，每位教師的研究方向和教學(xué)內(nèi)容都不不經(jīng)相同，因此在面對較多的實習(xí)崗位時只能對自己熟悉的知識進(jìn)行講解，如教授機(jī)床相關(guān)課程的教師能夠為學(xué)生詳細(xì)講解各類機(jī)床構(gòu)造、工作原理、加工要素等，但是對于材料在熱加工中的金相組織變換內(nèi)容卻不精通。學(xué)生在教師的指導(dǎo)下也會相應(yīng)的出現(xiàn)部分內(nèi)容很了解，其他部分卻知之甚少，這樣就勢必會造成指導(dǎo)內(nèi)容局限性。從而影響實習(xí)效果。為此，必須配備和增加專業(yè)實習(xí)指導(dǎo)教師人數(shù)，才能使畢業(yè)實習(xí)指導(dǎo)中具有系統(tǒng)性和針對性。
（二）參觀實習(xí)為主，實習(xí)效果有待提高
各院校為了保證畢業(yè)生的實習(xí)質(zhì)量，在指定實習(xí)基地的同時往往選擇具有文化底蘊、機(jī)械加工特色等的企業(yè)。如中國一拖集團(tuán)有限公司，總部在河南省洛陽市，產(chǎn)品涵蓋了農(nóng)業(yè)裝備、工程機(jī)械、動力機(jī)械等領(lǐng)域。該企業(yè)具備了實習(xí)基地的各項條件，為此部分高校與其建立了合作關(guān)系，將學(xué)生集中到該企業(yè)進(jìn)行畢業(yè)實習(xí)，其中包括新疆部分高校。學(xué)生通過火車、飛機(jī)等交通工具按照規(guī)定時間到達(dá)洛陽，在指導(dǎo)教師的組織下進(jìn)行實習(xí)。在實習(xí)過程中，學(xué)生以學(xué)校為單位在企業(yè)技術(shù)人員講解安全須知后帶入工廠，在規(guī)定的活動區(qū)域內(nèi)向?qū)W生介紹設(shè)備結(jié)構(gòu)、工作原理、加工工藝等。學(xué)生主要是以參觀實習(xí)為主，不能夠親自動手實踐，并且由于工廠內(nèi)各種噪音使得大部分學(xué)生聽不清講解內(nèi)容，極易出現(xiàn)部分同學(xué)只了解了表面知識，沒有進(jìn)行深入了解，達(dá)不到對未知結(jié)構(gòu)或原理的學(xué)習(xí)效果，從而導(dǎo)致實習(xí)質(zhì)量下降。
（三）外出實習(xí)成本高
隨著高校不斷的擴(kuò)大招生范圍，一些工科類專業(yè)的學(xué)生人數(shù)驟增，由原來實習(xí)6個班級擴(kuò)展到現(xiàn)在的9個班級，在后期跨地區(qū)的畢業(yè)實習(xí)中管理費、住宿費及實習(xí)費等都會增加。此外，由于實習(xí)企業(yè)同時與多個高校進(jìn)行合作，而實習(xí)時間又相對集中，因此，在學(xué)校學(xué)生實習(xí)人數(shù)增多的同時，勢必會出現(xiàn)實習(xí)接收企業(yè)在安排學(xué)生實習(xí)過程中指導(dǎo)人員緊缺、時間緊湊等問題。學(xué)生除了感到講解的內(nèi)容沒有主次之分，還達(dá)不到預(yù)期實習(xí)效果，費時費力，又收獲甚少。
三、提升畢業(yè)實習(xí)質(zhì)量建議
（一）強(qiáng)化指導(dǎo)教師隊伍建設(shè)
校外實習(xí)指導(dǎo)教師在組織好學(xué)生隊伍的同時也必須要保證實習(xí)質(zhì)量。為此必須不斷加強(qiáng)指導(dǎo)教師隊伍建設(shè)，主要在以下幾方面進(jìn)行：①提高教師的專業(yè)技術(shù)水平。在實習(xí)過程中，教師要利用自己的專業(yè)知識給學(xué)生講解所見到的，在學(xué)生心中樹立良好形象，也會督促學(xué)生進(jìn)行積極發(fā)問學(xué)習(xí)；②增加青年教師指導(dǎo)經(jīng)驗。在每次實習(xí)教師隊伍的配備中，應(yīng)該由有經(jīng)驗的老教師、青年教師等組成，青年教師在多次指導(dǎo)實習(xí)中獲取經(jīng)驗，回到學(xué)校后以講座的形式分享給其他教師，這樣不僅能夠保證后期實習(xí)學(xué)生的有效管理，而且還能夠提高實習(xí)效率；③培養(yǎng)指導(dǎo)教師的社交能力。教師的主要工作對象是學(xué)生，但是在校外實習(xí)過程中，必須具備良好的社交能力，能夠與各行業(yè)人員溝通交流，不僅是實習(xí)過程順利的基礎(chǔ)保障，也是一個學(xué)校教師整體素質(zhì)的重要體現(xiàn)。
（二）加強(qiáng)實習(xí)過程管理
指導(dǎo)教師在指導(dǎo)學(xué)生實習(xí)過程中，以保證實習(xí)質(zhì)量為目標(biāo)，主要應(yīng)在以下幾方面加強(qiáng)管理：（1）實習(xí)前，教師指導(dǎo)學(xué)生提前查找相關(guān)崗位資料并作出實習(xí)計劃，做到帶著問題去學(xué)習(xí)，有助于培養(yǎng)學(xué)生分析問題、解決問題的能力。（2）實習(xí)中，定時檢查學(xué)生實習(xí)日記，督促其完善實習(xí)內(nèi)容。每位同學(xué)在實習(xí)過程中學(xué)習(xí)內(nèi)容得側(cè)重點不同，在實習(xí)日記上體現(xiàn)的內(nèi)容肯定不同，教師每天可通過檢查實習(xí)日記來檢查學(xué)生現(xiàn)狀，詳盡的掌握學(xué)生的實習(xí)情況。（3）規(guī)范學(xué)生各項行為，教師在相對陌生的地方管理人數(shù)較多的學(xué)生，必須時刻注意學(xué)生各種行為并及時糾正。如學(xué)生在進(jìn)入工廠后由于好奇彼此會交談，混亂的聲音會影響工人師傅的正常工作，此時教師必須及時制止。
（三）建立健全畢業(yè)實習(xí)和畢業(yè)設(shè)計指導(dǎo)教師責(zé)任制
畢業(yè)設(shè)計是在畢業(yè)實習(xí)結(jié)束后進(jìn)行的，學(xué)生通過在畢業(yè)實習(xí)過程中所學(xué)的專業(yè)知識選擇畢業(yè)設(shè)計題目和指導(dǎo)教師，在該過程中如果對學(xué)生統(tǒng)一安排畢業(yè)實習(xí)內(nèi)容，可能會與可供選擇的畢業(yè)設(shè)計題目內(nèi)容聯(lián)系不大，造成畢業(yè)實習(xí)內(nèi)容浪費和畢業(yè)設(shè)計的零基礎(chǔ)開展。如果學(xué)校建立指導(dǎo)教師責(zé)任制的相關(guān)制度，將學(xué)生的畢業(yè)實習(xí)任務(wù)安排給指導(dǎo)教師，教師在指導(dǎo)學(xué)生畢業(yè)設(shè)計的同時按照實綱帶領(lǐng)學(xué)生畢業(yè)實習(xí)，這樣就保證了畢業(yè)實習(xí)和設(shè)計之間的緊密關(guān)聯(lián)性，為提高畢業(yè)設(shè)計質(zhì)量提供了保障。
（四）改進(jìn)產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的實習(xí)模式
學(xué)生所選擇的畢業(yè)設(shè)計題目大部分來源于指導(dǎo)教師的科研項目，科研項目主要是以產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合模式進(jìn)行開展，將科學(xué)技術(shù)轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。而學(xué)生就可以借助科研項目的實施平臺參與到企業(yè)產(chǎn)品設(shè)計研發(fā)和實際生產(chǎn)中，了解和自己畢業(yè)設(shè)計相關(guān)的技術(shù)知識之外還能學(xué)習(xí)企業(yè)管理理念、先進(jìn)技術(shù)等，增加了自身專業(yè)知識儲備，積累了一定的企業(yè)工作經(jīng)驗，為后期就業(yè)方向的確定提供了參考。
（五）完善考核方式
目前，學(xué)生的畢業(yè)實習(xí)成績考核主要以實結(jié)為主，為了增加學(xué)生實習(xí)過程知識獲取量，提高學(xué)生創(chuàng)新意識，達(dá)到畢業(yè)實習(xí)目的，必須建立全面的考核方式。在傳統(tǒng)的實結(jié)（所占比例為30%）的基礎(chǔ)上，結(jié)合項目教學(xué)、系統(tǒng)教學(xué)等現(xiàn)代教學(xué)方法提升學(xué)生畢業(yè)實習(xí)水平。如在總裝崗位實習(xí)之前，指導(dǎo)教師將拖拉機(jī)總裝順序以項目任務(wù)的形式交給學(xué)生，學(xué)生在參觀過程中就會著重記錄總裝相關(guān)知識，如裝配順序、每個部件裝配時間等。校內(nèi)的熱加工實習(xí)內(nèi)容較少，在校外的熱加工崗位實習(xí)之前，指導(dǎo)教師應(yīng)該重點強(qiáng)調(diào)學(xué)生學(xué)習(xí)熱加工工藝，如金屬鑄造、熱軋、鍛造及金屬熱處理等，從而加深學(xué)生對每次實習(xí)內(nèi)容的記憶。要求學(xué)生完成實習(xí)筆記并將相關(guān)問題及技術(shù)人員的解答進(jìn)行匯總，在實習(xí)結(jié)束回到學(xué)校后進(jìn)行整理，形成專題報告并匯報，將匯報成績（所占比例為40%）計入實成績。此外，還應(yīng)將學(xué)生的實習(xí)態(tài)度、紀(jì)律遵守、實習(xí)日記完成情況等方面以30%比例計入總成績。
四、結(jié)束語
畢業(yè)實習(xí)是高校工科專業(yè)學(xué)生必不可少的專業(yè)實踐。在實習(xí)過程中，學(xué)生在指導(dǎo)教師和技術(shù)人員的帶領(lǐng)下完成各崗位的學(xué)習(xí)，能夠在鞏固學(xué)生專業(yè)技術(shù)知識的基礎(chǔ)上培養(yǎng)創(chuàng)新意識，提高發(fā)現(xiàn)問題、分析問題及解決問題的能力。同時培養(yǎng)學(xué)生遵守紀(jì)律、積極工作、努力進(jìn)取的良好心態(tài)，為后期畢業(yè)設(shè)計的順利開展以及畢業(yè)后工作崗位的確定等奠定了堅實的專業(yè)知識基礎(chǔ)
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關(guān)鍵詞：校友資源 反哺 教育教學(xué)
中圖分類號：G4 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A 文章編號：1672-3791（2013）07（a）-0175-02
校友資源是校友自身作為人才資源的價值，校友擁有的財力、物力、信息、文化和社會資源的總和，校友資源是高校重要的人力與教育資源[1]。2003年，同志在全國人才工作會議上指出：“人才資源是第一資源，而校友資源是學(xué)校富饒的人才資源”。人才培養(yǎng)是高校的根本任務(wù)，校友是高培養(yǎng)的成果，校友的社會影響力，人格魅力反過來激勵和教育學(xué)生成長成才；從校友自身而言，多數(shù)校友都有參與學(xué)校人才培養(yǎng)的意愿。因此，校友資源是一種重要的資源、又是一種社會和教育資源。充分挖掘和利用校友資源，發(fā)揮校友資源的育人功能，服務(wù)于高校教育教學(xué)，實現(xiàn)高校和校友的長效、良性互動。
1 校友資源在高校教育教學(xué)中的積極作用
優(yōu)秀校友的經(jīng)歷、創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗、品德就是對在校生德育、專業(yè)教育、人生觀和價值觀教育的重要資源，對母校的人才培養(yǎng)和教學(xué)改革起著重要的作用，校友作為一支潛在的、教育資源，正以獨特魅力和顯著的教育效果，發(fā)揮著強(qiáng)大功能，主要體現(xiàn)在以下幾個方面。
1.1 校友對在校學(xué)生的思想政治教育具有激勵和引領(lǐng)作用
校友以其人生經(jīng)歷的實踐性、生動性、豐富性教育和影響大學(xué)生，是教育學(xué)生的活教材，在對大學(xué)生進(jìn)行教育過程中使學(xué)生產(chǎn)生較強(qiáng)的認(rèn)同性，從而克服了輔導(dǎo)員對學(xué)生進(jìn)行傳統(tǒng)思想政治教育的一些弊端，在學(xué)生思想政治教育中發(fā)揮著作用。通過校友中先進(jìn)事跡感召大學(xué)生，有利于傳播社會主義道德觀念，使英模形象走進(jìn)課堂，英模精神走進(jìn)學(xué)子之心[2]。當(dāng)代大學(xué)生或多或少面臨一些來自學(xué)習(xí)、人際交往、情感等方面的問題，面對這些問題，高校經(jīng)常采用的是心理咨詢，但學(xué)生面對咨詢都比較敏感，收效一般。若邀請知名校友來校作專題講座，召開校友與大學(xué)生的座談會，提高挫折容忍力和適應(yīng)能力，提高心理自控能力。校友資源在就業(yè)指導(dǎo)工作中，也發(fā)揮著橋梁作用，不僅在對就業(yè)信息的反饋和收集方面，還體現(xiàn)對大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的指導(dǎo)和紐帶。
1.2 校友對學(xué)校教學(xué)具有折射和促進(jìn)作用
校友是學(xué)校的“品牌”，這不僅表現(xiàn)校友在工作中的專業(yè)水平代表學(xué)校的教育教學(xué)水平，還表現(xiàn)在校友綜合素質(zhì)是一所高校最重要的社會評價尺度[3]。優(yōu)秀校友的數(shù)量既是本科教學(xué)水平評估的重要指標(biāo)。校友們在高校學(xué)習(xí)多年，了解母校的辦學(xué)特色、特點；他們既有相關(guān)專業(yè)的高校教育背景，也有多年的實踐經(jīng)驗，更加了解學(xué)校專業(yè)教育與社會相關(guān)專業(yè)要求之間的差距，對學(xué)校教育教學(xué)改革以培養(yǎng)社會所需人才方面具有更多的真知灼見。通過聽取校友對母校的建議，及時調(diào)整教學(xué)內(nèi)容，對培養(yǎng)出社會廣泛認(rèn)可的人才有重要作用。
通常做法是組織校友及所在單位的回訪，通過校友及用人單位了解學(xué)校人才培養(yǎng)的不足，及時調(diào)整專業(yè)結(jié)構(gòu)、課程設(shè)置、培養(yǎng)方案等，堅持以就業(yè)為導(dǎo)向，積極開展訂單式人才培養(yǎng)，大力推行校企合作的人才培養(yǎng)模式。例如在我校卓越工程師班創(chuàng)新改革的探索時期，通過對以往人才培養(yǎng)模式的反饋和總結(jié)，及時調(diào)整，通過校友，拓寬學(xué)生的實踐平臺。我校充分利用拓展就業(yè)市場之機(jī)，走訪校友所在企業(yè)，了解校友在企業(yè)的發(fā)展，通過和企業(yè)負(fù)責(zé)人座談，了解企業(yè)及行業(yè)在專業(yè)人才培養(yǎng)方面的需求，進(jìn)而有針對性的調(diào)整。同時與這些企業(yè)建立長期合作，建立學(xué)生見習(xí)、實習(xí)基地，從而為我校卓越工程師技術(shù)人員的培養(yǎng)，提供了導(dǎo)向和平臺。
1.3 校友對教育資源的引進(jìn)具有橋梁和紐帶作用
校友因其專業(yè)特長及其在領(lǐng)域的影響力，可為學(xué)校吸引和推薦專業(yè)人才、提供教育教學(xué)器材。通過校友引薦，積極引進(jìn)各種教育、資源。一方面，利用校友資源，積極引進(jìn)國內(nèi)外的辦學(xué)資金，拓寬辦學(xué)的資金來源，為學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)[4]；另一方面，校友同樣也是學(xué)校良好的師資力量。校友中，不乏有各行各業(yè)的高級人才，充分調(diào)動這些人才，能充實學(xué)校的教師資源。
2 發(fā)揮校友育人功能，反哺學(xué)校教育教學(xué)的思路
2.1 充分利用校友資源，聯(lián)合開展學(xué)校人才培養(yǎng)
校友的社會實踐和工作閱歷是其發(fā)揮育人功能的基礎(chǔ)，校友參與學(xué)校的人才培養(yǎng)能提高學(xué)生的核心競爭力。
2.1.1發(fā)揮校友的“傳幫帶”作用，培養(yǎng)在校學(xué)生的校友意識
大學(xué)都具有自己的辦學(xué)特色，這種特色是學(xué)校長時間積淀的。通過將校史教育納入新生入學(xué)教育體系、開展校友與在校生之間的交流等模式，可將學(xué)校的特色化為學(xué)生的處世方式、精神氣質(zhì)，并屆屆相傳，為樹立學(xué)校的良好社會形象。才會讓每一屆畢業(yè)生在學(xué)校文化熏陶出的精神氣質(zhì)帶到工作崗位上。學(xué)生在校時只有真正具有校友情結(jié)，才能把學(xué)校特有的精神氣質(zhì)帶向社會。
2.1.2利用校友先進(jìn)事跡，激發(fā)學(xué)生奮發(fā)成才
充分利用校友豐富的職業(yè)經(jīng)驗和寶貴的社會經(jīng)驗，能有效引導(dǎo)大學(xué)生正確了解自我與社會，客觀進(jìn)行就業(yè)定位，幫助大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃，還可以緩解就業(yè)的心理壓力。高校要抓住每年新生入學(xué)報到后的契機(jī)，在開學(xué)典禮和入學(xué)教育時融入學(xué)校的辦學(xué)歷史、培養(yǎng)成就、杰出校友先進(jìn)事跡等的介紹，從而鼓勵同學(xué)們樹立正確的專業(yè)思想，制定明確的規(guī)劃。學(xué)?？蓮V泛收集和宣傳校友先進(jìn)事跡，編輯校友風(fēng)采錄，舉辦《校友論壇》，把優(yōu)秀的校友陸續(xù)請回母校，分享經(jīng)歷。學(xué)校還要把校友資源融進(jìn)大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)生涯教育，提高就業(yè)教育的實效性。
2.1.3加強(qiáng)學(xué)術(shù)交流，建立校友參與人才培養(yǎng)的長效機(jī)制
開辦“校友大講堂”“校企論壇”等，加強(qiáng)學(xué)術(shù)交流的同時，讓校友無形中參與對學(xué)生的培養(yǎng)。學(xué)?？稍O(shè)立校友導(dǎo)師制，聘請有學(xué)術(shù)造詣的專家校友或知名優(yōu)秀校友為兼職教授，定期或不定期為學(xué)生授課、做報告、講座或指導(dǎo)學(xué)生的畢業(yè)論文等，直接參與學(xué)校的人才培養(yǎng)，為大學(xué)生的能力培養(yǎng)和提升就業(yè)競爭力奠定基礎(chǔ)。還可以彌補(bǔ)授課教師缺乏實踐經(jīng)驗的不足，能夠?qū)⒅R與實踐完美結(jié)合。
此外，學(xué)校以實業(yè)界校友為依托，與校友合作研究，提供就業(yè)機(jī)會。部分校友活動在世界學(xué)術(shù)前沿，一些校友成為單位的核心或領(lǐng)頭人，他們可以和母校進(jìn)行多方位的合作，充分發(fā)揮他們在學(xué)術(shù)研究方面的作用，為提高母校的學(xué)術(shù)地位做貢獻(xiàn)。不但能提升學(xué)校的社會服務(wù)職能和社會影響力，而且促進(jìn)了為大學(xué)生提供廣闊的科學(xué)研究、實驗、社會實踐和科技創(chuàng)新平臺，為大學(xué)生提供了就業(yè)的機(jī)會。
2.2 利用校友單位資源，促進(jìn)學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)
2.2.1開展大學(xué)生走訪校友社會實踐活動
學(xué)校利用寒暑假的實踐，選派大學(xué)生志愿者組成小分隊，進(jìn)行尋訪校友的社會實踐活動。通過尋訪優(yōu)秀校友，學(xué)生可以參觀校友企業(yè)，在校友企業(yè)中看到校友創(chuàng)業(yè)艱辛的歷程。在優(yōu)秀校友的工作崗位，尤其是條件艱苦的崗位，可以看到校友為工作付出的艱辛、取得的成就，從而培養(yǎng)學(xué)生集體主隊精神。
2.2.2在校友所在企業(yè)建立實習(xí)實踐基地，提高學(xué)生的實踐能力
校友企業(yè)和校友所在企業(yè)可以為學(xué)生創(chuàng)造更多的就業(yè)機(jī)會，更重要的還可以和學(xué)校簽訂實習(xí)基地協(xié)議，讓畢業(yè)生到校友企業(yè)參觀和實踐。同時，企業(yè)也可以利用大學(xué)生實習(xí)的機(jī)會培養(yǎng)優(yōu)秀學(xué)生，從而縮短學(xué)生成長的進(jìn)程，為企業(yè)和國家創(chuàng)造價值。
2.2.3加強(qiáng)校友信息資源管理，實現(xiàn)校企良性互動
一是可以利用多種管道，加強(qiáng)校友活動的信息溝通與交流。利用好網(wǎng)絡(luò)交流平臺，增進(jìn)聯(lián)系，通過向廣大校友群發(fā)電子版校報、電子郵件，母校新聞、校友動態(tài)，吸引校友為母校發(fā)展貢獻(xiàn)力量。校友可以通過校友信箱和總會聯(lián)系，也可以通過郵件相互傳遞信息，從而激發(fā)校友熱愛母校，更大限度地調(diào)動校友支持母校建設(shè)的積極性。此外，學(xué)校要通過校慶、院系慶、校友聯(lián)誼會、校友年會、畢業(yè)周年紀(jì)念等活動，加強(qiáng)與校友之間的聯(lián)系，激發(fā)校友熱愛母校的情感。
二是建立信息反饋機(jī)制，強(qiáng)化畢業(yè)生跟蹤調(diào)查。用人單位的評價信息，是衡量學(xué)校的辦學(xué)水平和所培養(yǎng)的學(xué)生是否合格的指標(biāo)。所以，要健全和完善畢業(yè)生追蹤調(diào)查管道，及時反饋人才培養(yǎng)信息，從而為學(xué)校人才培養(yǎng)方案提供一定的參考，也為學(xué)校的改革提供依據(jù)。通過校友座談會，信函聯(lián)絡(luò)等方式收集校友對母校的意見、以促進(jìn)教學(xué)改革。通過校友走訪、就業(yè)調(diào)研、校友回訪、校友接待、校友信息員定期聯(lián)系等，加強(qiáng)與校友和用人單位之間的聯(lián)系溝通，成為學(xué)校對外開放的重要管道和為母校、為校友、為社會服務(wù)的重要載體。
3 利用校友資源促進(jìn)學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育的實踐——以西南科技大學(xué)為例
西南科技大學(xué)坐落在中國科技城·綿陽，是一所多科性全日制普通本科高校，學(xué)校實行國家部委與省市共建，是全國現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育試點高校之一，具有推薦優(yōu)秀應(yīng)屆本科畢業(yè)生免試攻讀碩士學(xué)位研究生資格和開展同等學(xué)力人員申請碩士學(xué)位資格，具有開展留學(xué)生教育及接受外國留學(xué)生資格，學(xué)?，F(xiàn)有在校學(xué)生3萬余人。辦學(xué)60多年來，學(xué)校共為社會培育了十萬英才，大部分已成為西部非金屬資源、建材、機(jī)電、農(nóng)業(yè)等行業(yè)管理與技術(shù)骨干，學(xué)校被譽(yù)為西部非金屬資源、建材、農(nóng)業(yè)和國防軍工等行業(yè)工程師的搖籃和各類專業(yè)人才培養(yǎng)的重要基地。
充分利用校友資源，促進(jìn)校友在學(xué)生培養(yǎng)中的教育作用，學(xué)校成立了校友總會，設(shè)立了校友工作辦公室（掛靠招生就業(yè)中心）。目前學(xué)校在全國各地共成立了51個校友分會。學(xué)校在開發(fā)校友資源，促進(jìn)教育教學(xué)方面開展了一系列特色工作。
一是在校內(nèi)設(shè)立校友林，開展校友捐贈樹木、石刻等活動，培養(yǎng)學(xué)生的校友情結(jié)，提前培養(yǎng)學(xué)生的校友意識。
二是建立校友與學(xué)校的良好溝通管道。在剛畢業(yè)的學(xué)生中選拔校友聯(lián)絡(luò)員，負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)學(xué)校和畢業(yè)校友。校友總會與各地校友利用書信、明信片、現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)等方式保持與校友的聯(lián)系。
三是邀請杰出校友返校舉辦論壇、主題演講、參加座談會等。西南科技大學(xué)歷來重視校友工作和典禮文化，利用校慶、值年返校等大量校友聚會之機(jī)，邀請50余位校友舉行校友報告會，這50余位校友分別來自不同行業(yè)，不同的年齡階段，滿足報告會的針對性。將優(yōu)秀校友的報告進(jìn)行系統(tǒng)的組織協(xié)調(diào)，有計劃、有步驟的合理安排校友資源，學(xué)校以校團(tuán)委為牽頭，各學(xué)院團(tuán)委為落實單位，統(tǒng)一協(xié)調(diào)全校的報告會，以素質(zhì)拓展認(rèn)證來解決上述問題。素質(zhì)拓展認(rèn)證是學(xué)生在校期間參與和組織各位活動的綜合認(rèn)證，是參與綜合測評、學(xué)校評優(yōu)評獎的依據(jù)，因此學(xué)生將會主動的選擇參加一些有針對性的校友報告會。但這項工作有時也會出現(xiàn)一些問題，諸如同一校友被頻繁邀請、校友回校報告但是聽眾有限、校友報告宣傳和影響力度不夠等問題[5]。
四是開展校友訪談活動，激勵學(xué)生成才。近年來，西南科技大學(xué)黨校委宣傳部、校友總會和校團(tuán)委聯(lián)合開展了三屆“訪談校友，啟迪人生”社會實踐活動，對全國各地校友進(jìn)行采訪。2011年至今，由西南科技大學(xué)學(xué)生組織的校友訪談隊伍共訪談歷屆校友1200余人，500余名在校學(xué)生參與活動。這些活動的開展，促進(jìn)校友資源對學(xué)生的思想政治教育起到了很好的作用。
五是與校友企業(yè)的實踐基地、人才輸送和培養(yǎng)、人才選拔等方面開展了探索與嘗試。學(xué)校校友會搭建了成都校友會與學(xué)校研究生部、MBA培訓(xùn)中心的橋梁，在成都設(shè)班開展MBA教育；與自貢校友會、云南校友會、北京校友會等簽訂了合作框架協(xié)議書，就人才培養(yǎng)、科技成果轉(zhuǎn)化、科研攻關(guān)等方面開展合作項目；同時與一些校友企業(yè)，如：四川楊子集團(tuán)、青島佳明測控科技股份有限公司、四川振通公路工程檢測咨詢有限公司等校友所在企業(yè)共同建立了學(xué)生的實習(xí)、見習(xí)基地。學(xué)校正嘗試通過將學(xué)校的人才培養(yǎng)創(chuàng)新改革項目，比如：卓越工程師班、MTI等與校友資源開發(fā)相結(jié)合，引進(jìn)相關(guān)行業(yè)的杰出校友，在實踐環(huán)節(jié)拓寬學(xué)生的實踐平臺，建立新的實習(xí)基地，實現(xiàn)校企合作的新局面。
充分挖掘校友資源，促進(jìn)校友資源反哺學(xué)校的教育教學(xué)工作，是一項需要不斷創(chuàng)新的工程。校友資源如何實現(xiàn)與校內(nèi)教育資源無縫整合，需要不斷的嘗試和調(diào)整；校友育人功能也需要進(jìn)一步跟進(jìn)監(jiān)控。因此，實現(xiàn)校友資源的可持續(xù)開發(fā)，創(chuàng)新開發(fā)平臺建設(shè)，尚需探索與實踐。
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