時間：2023-02-02 09:15:30
導(dǎo)語：在黨支部年初黨建的撰寫旅程中，學(xué)習(xí)并吸收他人佳作的精髓是一條寶貴的路徑，好期刊匯集了九篇優(yōu)秀范文，愿這些內(nèi)容能夠啟發(fā)您的創(chuàng)作靈感，引領(lǐng)您探索更多的創(chuàng)作可能。
堅持“四抓”到位，黨員“有位有為”
XX街道在黨員設(shè)崗定責(zé)工作中，狠抓四個重點，強(qiáng)化四項措施，形成四大效應(yīng)，有效推進(jìn)了黨員設(shè)崗定責(zé)工作深入有效開展。
一是抓管理，讓黨員“無職有位”，形成齊抓共管效應(yīng)。街道黨工委堅持因地制宜、因事設(shè)崗原則，以支部為單位，為黨員設(shè)置了政策宣傳、村務(wù)監(jiān)督、公共服務(wù)、平安創(chuàng)建、環(huán)境衛(wèi)生、愛心幫扶等幾大類工作重點，各村、社區(qū)根據(jù)實際設(shè)置具體承諾內(nèi)容，并在各黨支部建立黨員檔案，督促黨員按時上崗、履職盡責(zé)。每月組織召開黨建工作例會，專門聽取各支部就黨員設(shè)崗定責(zé)工作進(jìn)展情況的匯報。
二是抓結(jié)合，讓黨員“有位有為”，形成全面推進(jìn)效應(yīng)。結(jié)合全面從嚴(yán)治黨向基層延伸，建立激勵約束機(jī)制，充分調(diào)動黨員主觀能動性。注重示范引領(lǐng)，利用橫幅、廣播、微信、會議等形式大張旗鼓地總結(jié)宣傳黨員的先進(jìn)事跡，樹立榜樣。組織開展優(yōu)秀黨員評選活動，對黨員履責(zé)積極主動、作用發(fā)揮明顯、貢獻(xiàn)突出的，給予通報表揚，營造“有位就能有為”的社會輿論和政治影響。
三是抓典型，讓黨員“有為有味”，形成引領(lǐng)輻射效應(yīng)。開展主題實踐活動，健全黨員經(jīng)常性發(fā)揮作用的服務(wù)陣地和活動載體，進(jìn)一步展現(xiàn)了黨員風(fēng)采，讓群眾長期得到實惠。注重培養(yǎng)樹立不同領(lǐng)域、不同特色的典型，引導(dǎo)黨員掀起比、學(xué)、趕、超熱潮，促使老典型上層次、新典型更突出、各類典型充分涌現(xiàn)，發(fā)揮先進(jìn)典型的引領(lǐng)輻射作用。
一、存在問題
XXX分公司黨委根據(jù)自身實際情況，對照文件要求逐項進(jìn)行自查，發(fā)現(xiàn)存在以下問題：
1.黨委中心組理論學(xué)習(xí)不夠深入，學(xué)習(xí)原著、原文較少，學(xué)習(xí)研討內(nèi)容流于形式。
2.黨委會記錄不夠規(guī)范，未對每個議題做到痕跡化管理。
3.基層黨支部“主題黨日+”制定了年度、季度計劃，但活動落實不夠，大部分僅限于學(xué)習(xí)資料、觀看視頻。
4.在黨支部建設(shè)方面存在有“重表象、輕質(zhì)量”傾向，開展黨員教育活動時，有僅學(xué)習(xí)文章、資料，沒有深度學(xué)習(xí)原文、原著等情況。并且在執(zhí)行4+X學(xué)習(xí)時，未能全部到位。
二、工作亮點
一是厘定責(zé)任清單。堅持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“五帶頭”推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化任務(wù)清單，從帶頭開展學(xué)習(xí)教育、帶頭做合格黨員合格領(lǐng)導(dǎo)干部、帶頭嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、帶頭做好問題整改、帶頭推進(jìn)工作任務(wù)落實方面量化細(xì)化為5項具體任務(wù)，同時履行指導(dǎo)職責(zé)，抓好分管領(lǐng)域的學(xué)習(xí)教育，并結(jié)合《將改革進(jìn)行到底》、“省第十一次黨代會”精神學(xué)習(xí)貫徹，在分管部門和班組進(jìn)行1次黨課輔導(dǎo)。強(qiáng)化支部書記主體責(zé)任和組織推動作用，組織落實“”、召開組織生活會、民主評議黨員、加強(qiáng)問題整改逐項列出支部書記承擔(dān)的責(zé)任和應(yīng)當(dāng)做好的工作，明確抓學(xué)習(xí)教育責(zé)任。
二是加強(qiáng)督導(dǎo)考核。通過采取黨支部交叉檢查、黨群部門隨機(jī)抽查等方式，對各黨支部開展學(xué)習(xí)教育情況進(jìn)行督促指導(dǎo)，及時發(fā)現(xiàn)存在問題，有針對地提出指導(dǎo)意見。同時把組織開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育情況納入各黨支部黨建工作考核的重要內(nèi)容，把考核結(jié)果作為評價各級黨支部書記履行管黨治黨責(zé)任情況的重要依據(jù)，對工作不到位的及時進(jìn)行約談提醒，對工作落實不力、搞形式走過場的嚴(yán)肅批評、及時糾正。
三是注重分類指導(dǎo)。注重層次性，區(qū)分普通黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，在“學(xué)”“做”“改”的目標(biāo)、內(nèi)容、方式和載體等方面要有區(qū)別，對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要堅持更高標(biāo)準(zhǔn)、體現(xiàn)更嚴(yán)要求。注重針對性，根據(jù)普通黨員、黨員干部等不同群體，采取不同措施辦法，確保每個黨員都能受教育、有提高。注重靈活性，鼓勵基層黨支部創(chuàng)造性開展工作留出余地和空間，有的放矢、因地制宜地開展學(xué)習(xí)教育。凡是有利于調(diào)動黨員參與學(xué)習(xí)教育積極性的做法都要予以鼓勵，凡是有利于提升學(xué)習(xí)教育效果的措施都要予以倡導(dǎo)。
三、下步整改措施
（一）強(qiáng)化落實中心組學(xué)習(xí)計劃。嚴(yán)格執(zhí)行年初制定的《分公司黨委中心組理論學(xué)習(xí)計劃》開展黨委中心組學(xué)習(xí)，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式、增強(qiáng)上下聯(lián)動、和互動，進(jìn)一步加強(qiáng)對原著原文學(xué)習(xí)研討，通過開展中心組成員主題發(fā)言、相互交流研討等方式，全面提升政治理論知識水平。
（二）嚴(yán)格落實黨委會議事規(guī)則。嚴(yán)格執(zhí)行黨委會議事規(guī)則，進(jìn)一步規(guī)范黨委會記錄管理，按照一事一議的要求，在黨委會上進(jìn)行討論和表決，每個議題完結(jié)后，再進(jìn)行下一個議題，便于在進(jìn)行黨委會記錄時留下現(xiàn)場痕跡。
一、 基本情況
1.所在項目部及所在崗位
本人**，2019年3月至2020年8月在懷化大漢項目擔(dān)任項目主管會計，2020年8月至今在懷化大漢項目部擔(dān)任項目經(jīng)理助理 。
2.主要工作職責(zé)
本人主要工作職責(zé)是負(fù)責(zé)懷化大漢、懷化澳海和吉首大漢三個項目的財務(wù)工作，同時兼崗懷化大漢黨支部委員，團(tuán)支部書記工作，至9月份提拔為項目經(jīng)理助理后工作重心涵蓋協(xié)助項目經(jīng)理工作、處理內(nèi)外部關(guān)系、協(xié)調(diào)維穩(wěn)、應(yīng)收賬款回收等助理職責(zé)。
懷化大漢龍城項目從2018年10月開工至今，一、二期主體工程累計合同值約11240萬，累計已完成產(chǎn)值5152.59萬，累計計提管理費261.17萬，累計已辦理工程結(jié)算4527萬，累計回收工程款4402萬。截止到今年11月底，項目總進(jìn)度基本符合業(yè)主進(jìn)度計劃要求，這為明年一期竣工驗收、二期全面動工打下堅實基礎(chǔ)。本人自調(diào)崗以來就一直以懷化大漢項目部工作為主，以懷化澳海、吉首大漢工作為輔，盡職盡責(zé)，認(rèn)真履行好本職工作，爭取不讓領(lǐng)導(dǎo)為懷化片區(qū)的三個項目的財務(wù)工作操心，財務(wù)工作也得到了公司直管領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。
二、 履職情況
1、三個項目的財務(wù)基礎(chǔ)工作
從去年8月懷化澳海開工以來，本人身兼懷化大
漢、懷化澳海和吉首大漢三個項目的財務(wù)工作直到今年10月，具體工作包括三個項目的賬務(wù)處理、報銷流程、付款流程的發(fā)起、開票收款等等財務(wù)基礎(chǔ)工作，每月出差吉首一趟，時間緊湊并集中在月底，工作量很大，月底基本每天都要加班，剛開始覺得很難，后面慢慢適應(yīng)了感覺挺充實，時間也在月復(fù)一月的工作中悄然流逝直到7月兩位新員工的到來打破了現(xiàn)有的規(guī)律，徒弟過來還是白紙一張，教育徒弟也成了后半年主要工作內(nèi)容之一，所幸徒弟們自己也很努力，阿的阿體在學(xué)習(xí)4個月后可以獨立進(jìn)行吉首大漢的賬務(wù)處理，應(yīng)項目經(jīng)理的要求留在了吉首項目部。
2、分包、材料商的結(jié)算審核、發(fā)票追索
分包隊、材料商的結(jié)算對口部門辦理完畢后會送交財務(wù)一份進(jìn)行發(fā)票校驗，屆時我們需要核對結(jié)算單、送貨單、發(fā)票是否一致，對出現(xiàn)不一致的情況將退回給對口部門并將匯報給項目經(jīng)理，嚴(yán)格按合同約定發(fā)起付款流程，絕不允許沒收到發(fā)票的情況下發(fā)起付款申請，或者超合同比例支付等情況的出現(xiàn)。
3、應(yīng)收賬款的回收工作
截至到11月底，懷化大漢今年回收工程款1775.85
萬，懷化澳海今年回收工程款6935.38萬，吉首大漢今年回收工程款3706.04萬，三個項目超額完成了今年年初的各項目回款任務(wù)計劃，但在11月的資金會議上，到春節(jié)前回收工程款仍是我們財務(wù)工作的重點工作，我們將爭取完成春節(jié)前的收款任務(wù)。
4、經(jīng)理助理工作
今年9月份得公司領(lǐng)導(dǎo)信任提拔為經(jīng)理助理，我對該
崗位的理解是做好本職工作的前提下協(xié)助項目經(jīng)理處理各項事務(wù)，所以我在做好財務(wù)工作的前提下為項目經(jīng)理分憂，完成其安排的各項工作，包括處理民工工資問題、處理內(nèi)外部關(guān)系，深入員工了解大家思想動態(tài)等。今年與新員工座談進(jìn)行3次，處理民工討薪事件4起，處理工傷事故2起，與業(yè)主洽談3次。
5、支部黨建與團(tuán)青工作
在財務(wù)工作之外本人還兼任項目黨支部委員和團(tuán)支
部書記，懷化黨支部黨建工作一直由書記孫青松牽頭，由本人負(fù)責(zé)落實，參加過集團(tuán)開展的黨務(wù)干部培訓(xùn)，由于本人對黨建業(yè)務(wù)比較熟悉、對黨務(wù)流程、規(guī)范、方案編寫比較熟練，懷化大漢黨支部工作一直做的有聲有色。團(tuán)青工作在本人擔(dān)任團(tuán)支部書記期間，一直比較關(guān)心青年員工，對他們的工作、生活都也很關(guān)注，注重項目部青年員工的學(xué)習(xí)，策劃“每周一學(xué)”：每周在會議室開展形式多樣的集中學(xué)習(xí)活動，另多次組織策劃豐富多彩的文體活動：包括春游、籃球賽、歌唱比賽等等，同時今年上半年疫情期間，組織青年員工戰(zhàn)斗在疫線，成立青年突擊隊，創(chuàng)建青年文明號、安全示范崗，榮獲集團(tuán)“青年文明號”，“五四紅旗團(tuán)支部”等榮譽。
6、組織協(xié)調(diào)工作
在工作中始終將公司的目標(biāo)和利益放在首位，對內(nèi)積極履行經(jīng)理助理職責(zé)，組織項目部成員做好成本、安全、項目管理工作，盡量為項目節(jié)省運行成本；對外把制度、合同擺在第一，從維護(hù)公司的利益出發(fā)洽談各種討薪、付款等事宜。對于兩級公司的各項檢查工作認(rèn)真對待，積極組織項目部成員進(jìn)行各項接洽、整改工作；同時為人正直，保持著與人為善的態(tài)度，與項目部領(lǐng)導(dǎo)班子、成員、班組管理人員以及各級領(lǐng)導(dǎo)部門的主管人員間均相處和諧融洽。
三、 廉潔自律情況
作為一名項目經(jīng)理助理和支部黨員，我深刻認(rèn)識到廉
潔奉公的重要性，本年開展廉潔警示教育黨日活動多次，觀看多次公司紀(jì)委和黨支部準(zhǔn)備警示教育片，就是為了增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的自律意識，做到自重、自警、自勵，清正廉潔。本人從未接受任何分包商和材料商的禮金禮品；在項目班子成員廉潔自律上，我作為一名黨員更應(yīng)當(dāng)作出表率，在生活中從不特立獨行，不搞特殊化，和同事們同吃同住，勤奮敬業(yè)，踏實本分，為項目的開展盡忠職守。
四、 存在的不足
1、 還須加強(qiáng)財務(wù)專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，提升專業(yè)能力，考取相關(guān)證書；
2、 項目成本管控還不到位，降本增效的作用沒發(fā)揮出來，還要加強(qiáng)成本管控的深入學(xué)習(xí)和應(yīng)用；
3、 對經(jīng)理助理的定位不是很了解，目前就是做好本職工作以及協(xié)助項目經(jīng)理處理各項事宜。
4、 黨務(wù)知識還要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，支部黨建工作還可以做得更好。
五、 下一步工作計劃及舉措
工作計劃：
1、 在其位，謀其政。努力思考在現(xiàn)在崗位上該做什么，能做什么，為項目經(jīng)理當(dāng)好差，把好關(guān)，為公司提供高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
2、 加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，增強(qiáng)駕馭工作的能力，朝本專業(yè)的優(yōu)秀工作者看齊，取長補短，在工作中創(chuàng)新方法，提高效率。
3、 提高眼界格局，工作不能局限于項目部，要從公司的層面出發(fā)想問題、辦事情，不能單從項目部的角度思考問題，要將公司利益放在首位；
4、 將懷化大漢項目部打造成業(yè)主信賴、員工成長、領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可的優(yōu)質(zhì)項目部。
具體舉措：
1、無規(guī)矩不成方圓，建立健全項目部各部門制度，按制度辦事能有效制止在工作中礙于情面，放不開手腳等問題；
2、加強(qiáng)團(tuán)隊的學(xué)習(xí)，營造學(xué)習(xí)氛圍，打造學(xué)習(xí)型項目部，每周一學(xué)繼續(xù)堅持，爭取今年入職的新員工明年都能拿到1到2本相關(guān)證書，項目部計劃5人以上拿到相關(guān)專業(yè)證書。
3、關(guān)心關(guān)愛青年員工，了解他們的心理動態(tài)，不能讓員工帶情緒工作，要在項目部工作的順心，生活的愉快。
4、積極倡導(dǎo)項目管理人員學(xué)習(xí)成本管控知識，將在項目部進(jìn)行多次成本管理的知識培訓(xùn)，讓管理人員具有降本增效的意識，在日常工作中能從成本角度出發(fā)用最小的代價去解決問題。
5、完善支部黨建工作，今年支部黨建工作還存在不足，下一步將投入更多的精力在黨建工作上，朝高標(biāo)準(zhǔn)的黨支部看齊，打造五公司先進(jìn)黨支部。
很多次設(shè)想自己站到演講臺上會說些什么，每一次都會想到不同的答案。畢竟我在貿(mào)大這個集體已經(jīng)生活了六年，很難用幾分鐘的時間形容我的經(jīng)歷與感受。但今天當(dāng)我終于站到這里，面對著大家的時候，才發(fā)現(xiàn)我的經(jīng)歷與在座的很多人很相似，因為我們大家都一直在為這個大集體做著自己該做的事情。也正是因為這樣，即使我不用說很多，相信在座的各位也能明白這種難以用言語形容的成長與收獲。
回顧過去這一年，我想用“三件事、三點感受”來進(jìn)行總結(jié)。
第一件事情理所當(dāng)然是立足于支部內(nèi)部。作為一名組織委員，我主要負(fù)責(zé)發(fā)展黨員工作，參與黨日活動的策劃，為支部大會收集學(xué)習(xí)資料及反饋意見。相信這也是大家的一些日常工作。
在兼顧支部工作的同時，我也為總支建設(shè)和兄弟支部之間的溝通做了點事情。
今年年初，為了及時報道學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的進(jìn)展情況，研究生部成立了黨建信息宣傳小組，我有幸成為08級四名成員之一。在接下來的日子里，我和李響在老師的指導(dǎo)下對黨總支網(wǎng)站和網(wǎng)上黨支部這兩個黨建宣傳平臺進(jìn)行了改版。現(xiàn)在，我們還在做最后的修改和測試，相信用不了多久，新版的黨總支網(wǎng)站即將會與大家見面，希望為大家提供切實的幫助。這就是我做的第二件事。
除此之外，我還協(xié)助黨總支委員做好網(wǎng)上各期黨課學(xué)員的信息管理和維護(hù)工作。網(wǎng)上黨課學(xué)習(xí)是入黨的必備環(huán)節(jié)和前提條件，關(guān)乎每一積極分子的發(fā)展問題，因此責(zé)任重大。除了在思想上高度重視之外，在工作中我虛心請教、耐心答疑，積極與組織部老師溝通，目前這項工作進(jìn)展順利。
以上就是我總結(jié)的三件事。 雖然微不足道，但是正是在這些平凡的工作中，給我?guī)砹撕艽蟮挠|動，讓我感受到這個集體的力量強(qiáng)大，給了我三點深刻的感受。
第一點是“感謝”，不難想象，如果沒有支部成員的全情投入，如果沒有黨建信息宣傳小組成員的意見和建議，如果沒有各支部黨課負(fù)責(zé)人的積極配合，各項工作必將出現(xiàn)紕漏，無法順利開展。在此，請允許我向曾經(jīng)給與我支持和幫助的各位黨員同志們表示感謝！
第二點是“成長”。我在這里播種了希望，澆注了汗水，在這
里我也品嘗到了成長的喜悅。這一年我結(jié)識了一群朋友，一群并肩作戰(zhàn)的伙伴。在交流合作中我們彼此增進(jìn)了了解，建立起了深厚的友誼，這種友誼也延續(xù)到生活的方方面面，是我人生中寶貴的財富。
一、定期開展各項基礎(chǔ)工作
掘進(jìn)三區(qū)黨支部每月正常開展了“”、黨員身邊無事故活動、黨員聯(lián)系職工活動、黨費收繳、黨員“爭星創(chuàng)星”評比、黨員干部“不忘初心 牢記使命”主題教育集中學(xué)習(xí)、“向張富清、黃文秀同志先進(jìn)事跡學(xué)習(xí)主題教育”黨日活動、觀看《我和我的祖國》宣傳片和“我和國旗同框”主題黨日活動、觀看《榜樣》宣傳片主題黨日活動、開展了支部書記“不忘初心 牢記使命”主題教育上黨課活動、邀請礦黨委委員掘進(jìn)礦長朱熟生參加觀看“臺海紀(jì)實 真情呼喚”宣傳片主題黨日活動及“不忘初心、牢記使命”專題組織生活會、“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”學(xué)習(xí)教育及積分統(tǒng)計等工作。
二、重點完成了以下工作
（一）“兩推直選”支部換屆工作
掘進(jìn)三區(qū)黨支部根據(jù)礦黨委《關(guān)于開展基層黨支部換屆選舉工作的通知》及《蘆嶺煤礦黨支部換屆“兩推直選”暫行辦法》文件要求嚴(yán)格按照規(guī)定程序步驟開展支部換屆工作：在提前請示礦黨委獲得批示后，分別于8月23日召開黨員大會由黨員推薦支委候選人初步人選，8月25日召開群眾大會由群眾代表推薦支委候選人初步人選，確定綜合票數(shù)前六名的為支委候選人人選并在單位會議室公示超過三天上報礦黨委批示后，8月29日召開黨員大會，在礦黨群工作部的全過程監(jiān)督下對新一屆支部委員進(jìn)行差額選舉和支部書記進(jìn)行了等額選舉，最終在大會上確定選舉結(jié)果并予以公示，會后，相關(guān)資料及時上交黨委組織部門。
（二）“”微視頻錄制工作
掘進(jìn)三區(qū)黨支部按照組織要求于9月18日開展主題當(dāng)日活動時錄制了“我和國旗同框”主題黨日迎國慶活動微視頻，雖然拍攝技術(shù)有待提高，但也是一次探索，為今后的支部活動開展創(chuàng)新了方法和方式。
三、“雙強(qiáng)”黨支部推進(jìn)情況
掘進(jìn)三區(qū)黨支部在開展“雙強(qiáng)”黨支部工作推進(jìn)以來逐步確定了“四建”工作，即第一黨小組建立在修護(hù)一隊班組上、建立了以黨小組長韓礦為隊長的黨員突擊隊、建立民情說事室、建立了管理干部及班隊長領(lǐng)導(dǎo)的“體系統(tǒng)領(lǐng)作用不強(qiáng)”的課題攻關(guān)小組，扎實開展各項工作并取得了成效，其中黨小組建在班組上以來，全區(qū)安全生產(chǎn)效果明顯提升，主要表現(xiàn)在三違人數(shù)下降，生產(chǎn)任務(wù)完成較好；黨員突擊隊8月份在-590大巷臥底調(diào)道施工過程中充分發(fā)揮了先鋒模范帶頭作用，在短時間內(nèi)以零違章、工程質(zhì)量高標(biāo)準(zhǔn)通過驗收；民情說事室接待職工反應(yīng)問題均對照落實，解決職工疑慮問題，反應(yīng)較好；“體系統(tǒng)領(lǐng)作用不強(qiáng)”得到改善，礦體系檢查及各類抽考結(jié)果較以往均有大幅度提升，職工參與單位體系建設(shè)熱情高漲，堅持黨管培訓(xùn)，按照集團(tuán)公司及礦嚴(yán)抓“3+1”精準(zhǔn)培訓(xùn)要求，充分利用班前班后會、周五安全例會學(xué)習(xí)及井下現(xiàn)場培訓(xùn)及考核提問，近三個月在礦開展“3+1”精準(zhǔn)培訓(xùn)抽考中均實現(xiàn)100分達(dá)到100％，效果較好。
下一步掘進(jìn)三區(qū)黨支部將繼續(xù)強(qiáng)化“群眾工作強(qiáng)、自身建設(shè)強(qiáng)”“雙強(qiáng)”黨支部推進(jìn)工作，按照礦黨委“四建四評”工作機(jī)制，爭創(chuàng)四項評比優(yōu)秀。
四、支部存在問題
一是理論學(xué)習(xí)不能夠做到學(xué)以致用。結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育學(xué)習(xí)的多，但與實際工作不能緊密聯(lián)系。
二是沒能充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用、支部戰(zhàn)斗堡壘作用。安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化效果未達(dá)到預(yù)期，體系建設(shè)推進(jìn)始終徘徊不進(jìn)，工作被動。
三是掌握職工思想動態(tài)不夠，不接地氣。部分職工思想活躍，未能及時了解掌控，隊伍穩(wěn)定工作未落實到位。
四是支部創(chuàng)新不足，活動開展沒有新意。思想沒有解放，沒有新時代推陳出新的思想，仍是被動接受工作，主動思考不夠，黨員參與熱度不夠、積極性不高。
五、支部建設(shè)下一步努力方向
1.繼續(xù)深入“不忘初心、牢記使命”主題教育學(xué)習(xí)，扎實開展黨員干部理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)對黨的政治建設(shè)的自覺性和堅定性，要有自己的政治使命、政治目標(biāo)、政治追求，樹立強(qiáng)烈的自我革命精神，在實際工作中積極的認(rèn)識問題、解決問題，從思想上解決問題。
2.轟轟烈烈、大張旗鼓的開展黨員身邊無事故、黨員聯(lián)系職工、黨小組建在班組上和黨員“爭星創(chuàng)星”活動，積極宣傳制造支部參與安全生產(chǎn)建設(shè)的力度和氛圍，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用和支部戰(zhàn)斗堡壘作用，努力做到“一個黨員一面旗，帶動一片；一個支部一盞燈，照亮一方”，強(qiáng)力扭轉(zhuǎn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化和體系建設(shè)被動局面，提升支部形象。
一、務(wù)求實效，縱深推進(jìn)村組織“五新爭先”活動
1、圍繞選優(yōu)配強(qiáng)新班子目標(biāo)，著力加強(qiáng)村干部隊伍自身建設(shè)。要高度重視村級班子建設(shè)，不斷鞏固村級換屆選舉成果，年內(nèi)鎮(zhèn)黨委要全面組織開展一次村級班子建設(shè)回頭看工作，重點考察新一屆班子成員的競選承諾兌現(xiàn)情況和群眾滿意度情況，全面了解班子成員的崗位勝任情況及勤政廉政情況；要重視做好回頭看的結(jié)果運用工作，全面推行不勝任村干部誡勉教育制度，對群眾滿意度不高，勤政廉政表現(xiàn)不佳的村干部及時予以誡勉教育，督促他們整改提高，對不能勝任崗位要求或不能履行競選承諾的村干部要適時進(jìn)行組織調(diào)整。要積極探索村級干部隊伍選配新途徑，穩(wěn)妥有序推行村務(wù)工作者聘任管理辦法，注重從農(nóng)村致富能人中選配村級干部，對因工作需要而聘任的村務(wù)工作者明確職責(zé)和管理措施。要全面開展和諧創(chuàng)業(yè)型班子創(chuàng)建活動，不斷健全村兩委聯(lián)席會議、集體領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)、重大財務(wù)聯(lián)章聯(lián)簽等制度，全面推行村級班子定期民主生活會制度，每年至少兩次召開班子成員民主生活會，及時發(fā)現(xiàn)和糾正工作中存在的問題，促進(jìn)班子團(tuán)結(jié)和諧，提升班子整體戰(zhàn)斗力。要不斷深化村民代表、村民小組長和村級各員等三支隊伍建設(shè)，建立完善村民代表管理和活動、村民小組重大事項報告、村級各員目標(biāo)管理等制度。要加強(qiáng)村級干部的經(jīng)常性教育培訓(xùn)工作，充分發(fā)揮遠(yuǎn)教平臺作用，扎實開展以十七屆三中全會精神為主要內(nèi)容的村黨支部書記輪訓(xùn)工作，通過舉辦村干部電大大專班等常訓(xùn)班和村官論壇等形式，不斷提高兩委干部的工作水平；扎實開展村民代表、村民小組長和村級各員定期培訓(xùn)工作，每季不少于一次學(xué)習(xí)，每年不少于一次全員培訓(xùn)，同時要支持和督促村級各員參加業(yè)務(wù)線組織的歸口管理培訓(xùn)，努力提高業(yè)務(wù)水平。
2、圍繞全力打造新風(fēng)貌目標(biāo)，著力加強(qiáng)村級活動場所建設(shè)和規(guī)范化運行。要深入實施村級活動場所建設(shè)三年規(guī)劃，突出重點抓好示范點建設(shè)，著力打造一批連點成線，連線成片的村級活動場所建設(shè)示范群；要按照“六統(tǒng)一四化”要求，全面導(dǎo)入CIS城市品牌形象標(biāo)識系統(tǒng)，不斷提升村級活動場所規(guī)范化建設(shè)水平，鼓勵有條件的村積極打造以較高水平綠化、潔化為主要內(nèi)容的花園式村部；要積極籌措資金，繼續(xù)加大投入力度，加快望江下山脫貧新村和上余、余航等部分規(guī)模調(diào)整后新村的活動場所升級改造進(jìn)度；要不斷拓展村級遠(yuǎn)教站點服務(wù)功能，切實加強(qiáng)活動場所和遠(yuǎn)教站點日常管理維護(hù)和產(chǎn)權(quán)監(jiān)管工作，提高活動場所和遠(yuǎn)教站點的開放使用效益，努力把村級活動場所真正建設(shè)成為干部之家、黨員之家、村民之家。
3、圍繞積極謀劃新思路目標(biāo)，加快推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)。要不斷完善村級五項規(guī)劃體系，組織廣大黨員干部深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，貫徹落實黨的十七屆三中全會精神，適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求，主動對接上級黨委政府提升發(fā)展思路，豐富和充實規(guī)劃內(nèi)容，增強(qiáng)規(guī)劃的科學(xué)性、民主性和可操作性；要堅持以項目化的理念推進(jìn)規(guī)劃的貫徹實施，將規(guī)劃內(nèi)容具體化、清單化，把職責(zé)任務(wù)落實到人到戶到村民小組，明確各項目標(biāo)實施責(zé)任主體，加大督促檢查力度，確保各項規(guī)劃目標(biāo)如期完成。要高度重視做好規(guī)模調(diào)整村的資產(chǎn)融合工作，上半年全面完成融合工作，鞏固村規(guī)模調(diào)整工作成果，實現(xiàn)并村并帳并心。要切實加強(qiáng)對發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)的個性化指導(dǎo)，充分盤活各類集體資源，積極實施“一村一基地”行動計劃，力爭通過兩年左右的努力，使80%以上的村都能擁有穩(wěn)定的集體經(jīng)濟(jì)增收基地，推進(jìn)村級集體經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展，確保村級組織有足夠的財力維持正常運行。要全面推行村干部績效工資制度，將村干部的報酬待遇與村集體經(jīng)濟(jì)的增量發(fā)展業(yè)績相掛鉤，激發(fā)村干部投身發(fā)展的積極性。要深化和規(guī)范村帳鎮(zhèn)、組帳村制度，堅持村級財務(wù)預(yù)決算、財務(wù)公開、定期審計等制度，加強(qiáng)村級集體資產(chǎn)監(jiān)管，引導(dǎo)各村集中財力關(guān)注民生、改善環(huán)境，充分發(fā)揮集體經(jīng)濟(jì)在促進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)中的積極作用。要深入實施萬名黨員創(chuàng)業(yè)致富工程，加大對農(nóng)村黨員干部的致富技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)政策扶持力度，定期評選表彰一批黨員創(chuàng)業(yè)致富標(biāo)兵，充分發(fā)揮農(nóng)村黨員干部在帶頭創(chuàng)業(yè)、帶領(lǐng)發(fā)展中的先鋒模范作用。
4、圍繞完善運行新機(jī)制目標(biāo)，促進(jìn)村級組織協(xié)調(diào)高效運行。要加強(qiáng)村級民主決策、民主管理機(jī)制建設(shè)，堅持實行村民代表例會、重大村務(wù)公決五步工作法等制度，進(jìn)一步完善村規(guī)民約，規(guī)范村務(wù)公開，提高村民自治水平。要加強(qiáng)便民利民服務(wù)機(jī)制建設(shè)，不斷完善“一日一值班、一周一集中，一月一溝通”的村級工作新機(jī)制，堅持實行村干部“三聯(lián)五清”便民服務(wù)制度，健全“三級聯(lián)動，服務(wù)三農(nóng)”工作機(jī)制，不斷提高服務(wù)村組、服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展的工作水平。要加強(qiáng)黨內(nèi)民主制度建設(shè)，積極推行黨員議事會、農(nóng)村黨員村務(wù)責(zé)任制、無職黨員設(shè)崗定責(zé)等制度，為農(nóng)村黨員發(fā)揮作用提供制度平臺；堅持完善發(fā)展黨員全程票決、兩票制評議黨員、不作為黨員警戒等制度，保持黨員隊伍的純潔性和先進(jìn)性；全面推行黨務(wù)公開制度，積極探索農(nóng)村黨小組建設(shè)，完善鎮(zhèn)黨代表管理和活動制度，拓展黨內(nèi)民主實現(xiàn)新途徑；建立健全黨內(nèi)關(guān)愛機(jī)制，設(shè)立困難黨員幫扶基金，幫助困難黨員解決因病因貧致困問題。從今年開始，各黨支部對支部逝世的黨員，都要舉行“三個一”活動，即送一個花圈，送一份慰問金，組織支部黨員進(jìn)行一次悼念活動。
5、圍繞激勵再創(chuàng)新業(yè)績目標(biāo)，不斷完善考核評價體系。要堅持實行村主職干部績效考核和黨員干部承諾考核制度，年初要及時組織兩委干部進(jìn)行年度目標(biāo)承諾，年底統(tǒng)一組織實施崗位目標(biāo)管理考核，并將考核結(jié)果與村干部報酬獎懲相掛鉤。要堅持實行民主評議村黨支部、村干部和退位村主職干部制度，對群眾滿意率偏低的村黨支部，要進(jìn)行重點整頓，對群眾滿意率低于50%的現(xiàn)任村干部和退位村主職干部，都要按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。要積極推行村干部報酬標(biāo)準(zhǔn)民主議決制度，增強(qiáng)村干部執(zhí)政為民的自覺性和積極性，繼續(xù)實行村主職干部報酬鎮(zhèn)統(tǒng)籌統(tǒng)發(fā)制度，關(guān)心愛護(hù)主職干部以外的村兩委干部和村務(wù)工作者，建立健全確保村干部報酬正常發(fā)放的運行機(jī)制。要不斷完善評優(yōu)獎先制度，各支部都要努力爭創(chuàng)有一定影響力的示范村、領(lǐng)頭雁和品牌特色工作，以先進(jìn)典型輻射帶動全面工作。要不斷健全村干部關(guān)愛激勵機(jī)制，繼續(xù)配合鎮(zhèn)黨委和上級組織部門做好從優(yōu)秀村干部中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道機(jī)關(guān)公務(wù)員工作，堅持實行集體經(jīng)濟(jì)薄弱村運行經(jīng)費補助、村主職干部最低報酬保障補助和退位村主職干部養(yǎng)老保障補助等三項制度，鼓勵有條件的村逐步建立村干部履職風(fēng)險保障和農(nóng)村老黨員生活補助制度。
二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，不斷提升我鎮(zhèn)黨建和基層基礎(chǔ)工作水平
1、要進(jìn)一步落實工作責(zé)任。黨建和基層基礎(chǔ)工作是一項長期性、戰(zhàn)略性的工作，在村組織中開展“五新爭先”活動，是鎮(zhèn)黨委緊跟上級黨委工作步驟，以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)黨建和基層基礎(chǔ)工作的重要載體。各村黨支部要充分認(rèn)識這項工作的重要性和必要性，切實增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，全面落實工作責(zé)任。鎮(zhèn)黨委將繼續(xù)把此項工作納入村干部績效考核和各支部書記黨建工作述職的重點，各村黨支部要切實把此項工作擺在突出位置，支部書記要親自抓，深入調(diào)查研究，周密部署安排，精心組織實施；要重視加強(qiáng)工作臺帳建設(shè)，力求做到規(guī)章制度有匯編，民主決策有文本，民生服務(wù)有記錄。鎮(zhèn)機(jī)關(guān)各辦公室（中心）、駐聯(lián)村干部要密切配合，切實負(fù)起監(jiān)督指導(dǎo)職責(zé)，努力構(gòu)建齊抓共管良好格局。
1、圍繞全力打造新風(fēng)貌目標(biāo)，著力加強(qiáng)村級活動場所建設(shè)和規(guī)范化運行。要深入實施村級活動場所建設(shè)三年規(guī)劃，突出重點抓好示范點建設(shè)，著力打造一批連點成線，連線成片的村級活動場所建設(shè)示范群；要按照“六統(tǒng)一四化”要求，全面導(dǎo)入CIS城市品牌形象標(biāo)識系統(tǒng)，不斷提升村級活動場所規(guī)范化建設(shè)水平，鼓勵有條件的村積極打造以較高水平綠化、潔化為主要內(nèi)容的花園式村部；要積極籌措資金，繼續(xù)加大投入力度，加快望江下山脫貧新村和上余、余航等部分規(guī)模調(diào)整后新村的活動場所升級改造進(jìn)度；要不斷拓展村級遠(yuǎn)教站點服務(wù)功能，切實加強(qiáng)活動場所和遠(yuǎn)教站點日常管理維護(hù)和產(chǎn)權(quán)監(jiān)管工作，提高活動場所和遠(yuǎn)教站點的開放使用效益，努力把村級活動場所真正建設(shè)成為干部之家、黨員之家、村民之家。
2、圍繞選優(yōu)配強(qiáng)新班子目標(biāo)，著力加強(qiáng)村干部隊伍自身建設(shè)。要高度重視村級班子建設(shè)，不斷鞏固村級換屆選舉成果，年內(nèi)鎮(zhèn)黨委要全面組織開展一次村級班子建設(shè)回頭看工作，重點考察新一屆班子成員的競選承諾兌現(xiàn)情況和群眾滿意度情況，全面了解班子成員的崗位勝任情況及勤政廉政情況；要重視做好回頭看的結(jié)果運用工作，全面推行不勝任村干部誡勉教育制度，對群眾滿意度不高，勤政廉政表現(xiàn)不佳的村干部及時予以誡勉教育，督促他們整改提高，對不能勝任崗位要求或不能履行競選承諾的村干部要適時進(jìn)行組織調(diào)整。要積極探索村級干部隊伍選配新途徑，穩(wěn)妥有序推行村務(wù)工作者聘任管理辦法，注重從農(nóng)村致富能人中選配村級干部，對因工作需要而聘任的村務(wù)工作者明確職責(zé)和管理措施。要全面開展和諧創(chuàng)業(yè)型班子創(chuàng)建活動，不斷健全村兩委聯(lián)席會議、集體領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)、重大財務(wù)聯(lián)章聯(lián)簽等制度，全面推行村級班子定期民主生活會制度，每年至少兩次召開班子成員民主生活會，及時發(fā)現(xiàn)和糾正工作中存在的問題，促進(jìn)班子團(tuán)結(jié)和諧，提升班子整體戰(zhàn)斗力。要不斷深化村民代表、村民小組長和村級各員等三支隊伍建設(shè)，建立完善村民代表管理和活動、村民小組重大事項報告、村級各員目標(biāo)管理等制度。要加強(qiáng)村級干部的經(jīng)常性教育培訓(xùn)工作，充分發(fā)揮遠(yuǎn)教平臺作用，扎實開展以十七屆三中全會精神為主要內(nèi)容的村黨支部書記輪訓(xùn)工作，通過舉辦村干部電大大專班等常訓(xùn)班和村官論壇等形式，不斷提高兩委干部的工作水平；扎實開展村民代表、村民小組長和村級各員定期培訓(xùn)工作，每季不少于一次學(xué)習(xí)，每年不少于一次全員培訓(xùn)，同時要支持和督促村級各員參加業(yè)務(wù)線組織的歸口管理培訓(xùn)，努力提高業(yè)務(wù)水平。
3、圍繞積極謀劃新思路目標(biāo)，加快推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)。要不斷完善村級五項規(guī)劃體系，組織廣大黨員干部深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，貫徹落實黨的十七屆三中全會精神，適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求，主動對接上級黨委政府提升發(fā)展思路，豐富和充實規(guī)劃內(nèi)容，增強(qiáng)規(guī)劃的科學(xué)性、民主性和可操作性；要堅持以項目化的理念推進(jìn)規(guī)劃的貫徹實施，將規(guī)劃內(nèi)容具體化、清單化，把職責(zé)任務(wù)落實到人到戶到村民小組，明確各項目標(biāo)實施責(zé)任主體，加大督促檢查力度，確保各項規(guī)劃目標(biāo)如期完成。要高度重視做好規(guī)模調(diào)整村的資產(chǎn)融合工作，上半年全面完成融合工作，鞏固村規(guī)模調(diào)整工作成果，實現(xiàn)并村并帳并心。要切實加強(qiáng)對發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)的個性化指導(dǎo)，充分盤活各類集體資源，積極實施“一村一基地”行動計劃，力爭通過兩年左右的努力，使80%以上的村都能擁有穩(wěn)定的集體經(jīng)濟(jì)增收基地，推進(jìn)村級集體經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展，確保村級組織有足夠的財力維持正常運行。要全面推行村干部績效工資制度，將村干部的報酬待遇與村集體經(jīng)濟(jì)的增量發(fā)展業(yè)績相掛鉤，激發(fā)村干部投身發(fā)展的積極性。要深化和規(guī)范村帳鎮(zhèn)、組帳村制度，堅持村級財務(wù)預(yù)決算、財務(wù)公開、定期審計等制度，加強(qiáng)村級集體資產(chǎn)監(jiān)管，引導(dǎo)各村集中財力關(guān)注民生、改善環(huán)境，充分發(fā)揮集體經(jīng)濟(jì)在促進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)中的積極作用。要深入實施萬名黨員創(chuàng)業(yè)致富工程，加大對農(nóng)村黨員干部的致富技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)政策扶持力度，定期評選表彰一批黨員創(chuàng)業(yè)致富標(biāo)兵，充分發(fā)揮農(nóng)村黨員干部在帶頭創(chuàng)業(yè)、帶領(lǐng)發(fā)展中的先鋒模范作用。
4、圍繞完善運行新機(jī)制目標(biāo)，促進(jìn)村級組織協(xié)調(diào)高效運行。要加強(qiáng)村級民主決策、民主管理機(jī)制建設(shè)，堅持實行村民代表例會、重大村務(wù)公決五步工作法等制度，進(jìn)一步完善村規(guī)民約，規(guī)范村務(wù)公開，提高村民自治水平。要加強(qiáng)便民利民服務(wù)機(jī)制建設(shè)，不斷完善“一日一值班、一周一集中，一月一溝通”的村級工作新機(jī)制，堅持實行村干部“三聯(lián)五清”便民服務(wù)制度，健全“三級聯(lián)動，服務(wù)三農(nóng)”工作機(jī)制，不斷提高服務(wù)村組、服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展的工作水平。要加強(qiáng)黨內(nèi)民主制度建設(shè)，積極推行黨員議事會、農(nóng)村黨員村務(wù)責(zé)任制、無職黨員設(shè)崗定責(zé)等制度，為農(nóng)村黨員發(fā)揮作用提供制度平臺；堅持完善發(fā)展黨員全程票決、兩票制評議黨員、不作為黨員警戒等制度，保持黨員隊伍的純潔性和先進(jìn)性；全面推行黨務(wù)公開制度，積極探索農(nóng)村黨小組建設(shè)，完善鎮(zhèn)黨代表管理和活動制度，拓展黨內(nèi)民主實現(xiàn)新途徑；建立健全黨內(nèi)關(guān)愛機(jī)制，設(shè)立困難黨員幫扶基金，幫助困難黨員解決因病因貧致困問題。從今年開始，各黨支部對支部逝世的黨員，都要舉行“三個一”活動，即送一個花圈，送一份慰問金，組織支部黨員進(jìn)行一次悼念活動。
5、圍繞激勵再創(chuàng)新業(yè)績目標(biāo)，不斷完善考核評價體系。要堅持實行村主職干部績效考核和黨員干部承諾考核制度，年初要及時組織兩委干部進(jìn)行年度目標(biāo)承諾，年底統(tǒng)一組織實施崗位目標(biāo)管理考核，并將考核結(jié)果與村干部報酬獎懲相掛鉤。要堅持實行民主評議村黨支部、村干部和退位村主職干部制度，對群眾滿意率偏低的村黨支部，要進(jìn)行重點整頓，對群眾滿意率低于50%的現(xiàn)任村干部和退位村主職干部，都要按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。要積極推行村干部報酬標(biāo)準(zhǔn)民主議決制度，增強(qiáng)村干部執(zhí)政為民的自覺性和積極性，繼續(xù)實行村主職干部報酬鎮(zhèn)統(tǒng)籌統(tǒng)發(fā)制度，關(guān)心愛護(hù)主職干部以外的村兩委干部和村務(wù)工作者，建立健全確保村干部報酬正常發(fā)放的運行機(jī)制。要不斷完善評優(yōu)獎先制度，各支部都要努力爭創(chuàng)有一定影響力的示范村、領(lǐng)頭雁和品牌特色工作，以先進(jìn)典型輻射帶動全面工作。要不斷健全村干部關(guān)愛激勵機(jī)制，繼續(xù)配合鎮(zhèn)黨委和上級組織部門做好從優(yōu)秀村干部中考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道機(jī)關(guān)公務(wù)員工作，堅持實行集體經(jīng)濟(jì)薄弱村運行經(jīng)費補助、村主職干部最低報酬保障補助和退位村主職干部養(yǎng)老保障補助等三項制度，鼓勵有條件的村逐步建立村干部履職風(fēng)險保障和農(nóng)村老黨員生活補助制度。
二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，不斷提升我鎮(zhèn)黨建和基層基礎(chǔ)工作水平
1、要進(jìn)一步落實工作責(zé)任。黨建和基層基礎(chǔ)工作是一項長期性、戰(zhàn)略性的工作，在村組織中開展“五新爭先”活動，是鎮(zhèn)黨委緊跟上級黨委工作步驟，以改革創(chuàng)新精神推進(jìn)黨建和基層基礎(chǔ)工作的重要載體。各村黨支部要充分認(rèn)識這項工作的重要性和必要性，切實增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，全面落實工作責(zé)任。鎮(zhèn)黨委將繼續(xù)把此項工作納入村干部績效考核和各支部書記黨建工作述職的重點，各村黨支部要切實把此項工作擺在突出位置，支部書記要親自抓，深入調(diào)查研究，周密部署安排，精心組織實施；要重視加強(qiáng)工作臺帳建設(shè)，力求做到規(guī)章制度有匯編，民主決策有文本，民生服務(wù)有記錄。鎮(zhèn)機(jī)關(guān)各辦公室（中心）、駐聯(lián)村干部要密切配合，切實負(fù)起監(jiān)督指導(dǎo)職責(zé)，努力構(gòu)建齊抓共管良好格局。
====年營業(yè)部在支行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)，==位員工共同努力下，業(yè)務(wù)經(jīng)營保持良好的發(fā)展態(tài)勢，精神文明建設(shè)力度不斷加大。
截止====年==月底，我部各項存款余額__萬元，比年初凈増__萬元，完成支行下達(dá)任務(wù)的__。我部各項貸款余額__萬元，不良貸款余額__萬元，占比__,比年初下降__個百分點。不良貸款主要是__公司、__集團(tuán)、__公司等企業(yè)風(fēng)險暴露。表內(nèi)收息率為__。====年營業(yè)部主要工作有：
一、加大組織存款力度，增強(qiáng)資金實力，鞏固存款開門紅成果。
第一，我部對存款工作早部署、早安排，強(qiáng)化競爭意識和拼搶意識，敢于和善于競爭，確保存款工作順利展開。
第二，行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)，機(jī)關(guān)的密切配合和營業(yè)部全體員工的共同努力是存款穩(wěn)定增長的基礎(chǔ)。通過開展對公通存系統(tǒng)、儲蓄代收學(xué)費系統(tǒng)和儲蓄對公聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)等大量工作，我部一方面保證了原有存款戶的穩(wěn)定性，另一方面也通過網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢吸引了一些系統(tǒng)性行業(yè)存款。在行長帶領(lǐng)下，在客戶部、信貸科等部門配合下，我部加大系統(tǒng)的公關(guān)力度，抓系統(tǒng)、抓大戶，鞏固老戶、拓展新戶，使存款呈現(xiàn)穩(wěn)步增長態(tài)勢。財政、醫(yī)改、煙草、建筑、能源、交通和學(xué)校、醫(yī)院等單位、系統(tǒng)是我部公關(guān)的重中之重。截止====年末，這些系統(tǒng)客戶占我部存款總量三分之二強(qiáng)。
第三，提高服務(wù)檔次，以優(yōu)取勝，樹立我部良好社會形象。全部要樹立文優(yōu)服務(wù)出效益、出精品的思想，文優(yōu)服務(wù)常抓不懈。結(jié)合市分行、支行的文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)規(guī)范化要求，我部狠抓柜面服務(wù)，文優(yōu)水平顯著提高。針對不同客戶群體的要求，我部還采取個性化服務(wù)措施，配備專門的送單人員（即客戶經(jīng)理）上門服務(wù)，既延伸了柜臺，拉近了與客戶的距離，又捕捉了客戶信息，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供重要依據(jù)。
第四，完善激勵機(jī)制，加大考核力度，實行工效掛鉤，對攬儲攬存能手給予一定的物質(zhì)和精神獎勵，充分調(diào)動員工組織存款積極性。
二、加強(qiáng)信貸結(jié)構(gòu)調(diào)整，全面落實雙優(yōu)戰(zhàn)略。
信貸資產(chǎn)是銀行生存與發(fā)展的生命線。我部要結(jié)合上級行的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)信貸結(jié)構(gòu)調(diào)整，有進(jìn)有退，有所為，有所不為。
第一，加大市場開發(fā)力度，拓展雙優(yōu)客戶，加強(qiáng)對優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和優(yōu)良客戶的競爭，積極推行對雙優(yōu)客戶的承諾授信。今年貸款投向為煙草、學(xué)校、交通、煤炭、農(nóng)業(yè)養(yǎng)殖等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域及國家基礎(chǔ)設(shè)施項目等。今年投放貸款__億元，主要有龍巖卷煙廠投放__億元,__公司__萬元__學(xué)院__萬元,__實業(yè)__萬元,__*萬元。
第二，建立淘汰機(jī)制，堅決淘汰劣質(zhì)客戶。堅決退出國家政策限制和禁止的產(chǎn)業(yè)、行業(yè)和產(chǎn)品領(lǐng)域，特別是國家明令禁止的五小產(chǎn)業(yè)等。結(jié)合清非工作要求，我部及時召開外勤會議，明確清非重點。對賴債戶，經(jīng)綜合排隊，依法，力爭訴一筆、勝一筆、收一筆。
三、堅持從嚴(yán)治行，經(jīng)營與管理并重，確保各項業(yè)務(wù)健康發(fā)展。我部狠抓基本制度落實，落實基層主任十親自和坐班主任八個一。柜面工作人員和坐班主任，嚴(yán)格按規(guī)章制度，確實按《會計法》和會計出納達(dá)標(biāo)規(guī)范要求處理每一筆業(yè)務(wù)。我部順利通過會計規(guī)范化檢查和會計電腦系統(tǒng)的升級工作。信貸管理上，我部堅持按章辦事，規(guī)范信貸決策行為，防范化解信貸風(fēng)險，順利完成信貸系統(tǒng)升級及五級分類認(rèn)定前期工作。我部切實加強(qiáng)三防一保工作，牢固樹立安全就是 效益的思想，確保了業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展和安全無事故目標(biāo)的實現(xiàn)。
四、大力推進(jìn)黨建工作和精神文明建設(shè)。
第一，加強(qiáng)和完善系統(tǒng)黨建工作，圍繞業(yè)務(wù)抓黨建，抓好黨建促經(jīng)營。我部在提高素質(zhì)、完善結(jié)構(gòu)、強(qiáng)化管理、健全制度、增強(qiáng)團(tuán)結(jié)等方面下工夫，使?fàn)I業(yè)部增添內(nèi)在活力，進(jìn)一步發(fā)揮好整體功能。營業(yè)部黨支部成立后，認(rèn)真履行好一崗雙責(zé)，抓好黨員教育管理、、民主評議黨員和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制量化考核等各項規(guī)章制度的落實，力爭以紅坊黨支部為學(xué)習(xí)榜樣，爭創(chuàng)先進(jìn)黨支部。第二，把創(chuàng)建文明單位、創(chuàng)文明行業(yè)，建滿意窗口和爭創(chuàng)全國級青年文明號等活動引向深入，加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，提高我部文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平和知名度，贏得客戶和信譽，拓展新業(yè)務(wù)經(jīng)營。第三，切實加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，繼續(xù)深入開展向__、__、__學(xué)習(xí)活動，爭取物質(zhì)明、精神文明雙豐收。
我部在保持農(nóng)總行級青年文明號榮譽的同時，積極爭創(chuàng)全國級青年文明號榮譽稱號，通過內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象，文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平進(jìn)一步得到提高。==月底市分行組織的微服私訪中，我部被評為滿分，但文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平離我們自己的要求尚有差距，如員工素質(zhì)離綜合柜員制要求有差距，信貸員達(dá)不到客戶經(jīng)理要求等。我部將更加努力工作，力爭素質(zhì)進(jìn)一步提高，促進(jìn)文優(yōu)服務(wù)水平更上新臺階。
大家好！很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)讓我代表特色黨支部經(jīng)驗交流推動會在這里發(fā)言。一年多來來我們在工作中所取得的成績，是領(lǐng)導(dǎo)以身作則，正確引導(dǎo)的結(jié)果，是綜采一隊全體員工任勞任怨，相互幫助，團(tuán)結(jié)奮斗的結(jié)果。
羊場灣煤礦綜采一隊現(xiàn)有員工115人。組建以來，我隊黨支部在礦黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持“圍繞生產(chǎn)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，致力于不斷加強(qiáng)區(qū)隊各項工作創(chuàng)新力度，取得了可喜的成績。在今年一季度的各項工作當(dāng)中，我們安全上消滅了輕傷及以上事故，安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作被寧東分局評定為特級標(biāo)準(zhǔn)，并歷時24天完成了搬家倒面工作，實現(xiàn)了20__年首季“開門紅”。
（一）、學(xué)：突出實效
在創(chuàng)建特色黨支部的基礎(chǔ)上，我隊強(qiáng)調(diào)“學(xué)習(xí)型區(qū)隊”為主，堅持把“學(xué)習(xí)型區(qū)隊，智能化班組，知識型員工”作為長期追求的目標(biāo)，著力在提高員工的素質(zhì)和本領(lǐng)上下工夫。隊黨支部加強(qiáng)了對“兩礦一廠”組建以來員工所面對的新形勢、新任務(wù)、新觀念思想教育，強(qiáng)調(diào)新組建以來的羊場灣煤礦建設(shè)千萬噸特大型礦井的重要意義，鼓舞人心，為全面實現(xiàn)各項奮斗目標(biāo)奠定基礎(chǔ)。按照年初學(xué)習(xí)型區(qū)隊創(chuàng)建規(guī)劃對操作層、執(zhí)行層、管理層加強(qiáng)了培訓(xùn)力度，結(jié)合生產(chǎn)實際，把教育培訓(xùn)從課堂搬到生產(chǎn)現(xiàn)場，培訓(xùn)工作真正做到學(xué)以致用，使每旬一考、每月一課、每日一題的班前會知識積累更加結(jié)合生產(chǎn)實際，隊黨支部還給每位員工發(fā)放了每日一題學(xué)習(xí)筆記本，針對每天所學(xué)的知識要求員工都要記錄在筆記本里，每月底進(jìn)行考核；開展了班前會“WET”管理工程，注重加強(qiáng)了班前會點評和現(xiàn)場文明規(guī)范管理，使我隊各項工作得到了顯著提高。在目前我隊搬家倒面工作中，創(chuàng)造了單班回收支架6臺、安裝支架7臺、全天安裝回收支架28臺的最好成績，回收安裝工作歷時24天，達(dá)到了全區(qū)綜采工作面搬家倒面一流水平；為能更好地帶動員工技能水平和理論知識有較大的提高，我們從現(xiàn)有外培職工中挑選優(yōu)秀的技術(shù)人員和崗位能手作為授課老師，編制合理、可行、操作性強(qiáng)的教案，利用多媒體設(shè)施，把每周四作為學(xué)習(xí)日，舉辦長期的專業(yè)培訓(xùn)班，按照“干什么、學(xué)什么、缺什么、補什么”的原則，針對綜采一隊使用的設(shè)備，分采煤機(jī)、液壓支架、三機(jī)、泵站、負(fù)荷中心對各崗位人員從設(shè)備結(jié)構(gòu)原理、工作性能、操作及維護(hù)維修等方面進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)，同時將雙方教、學(xué)過程和結(jié)果納入月度考評中，嚴(yán)格考核，及時兌現(xiàn)，確保培訓(xùn)質(zhì)量，從整體上提高了員工的生產(chǎn)技能和操作水平。涌現(xiàn)出了一大批崗位操作能手，為礦培養(yǎng)現(xiàn)代化綜采骨干20余人。
（二）、創(chuàng)：統(tǒng)攬全局
在創(chuàng)建特色黨支部的活動中，隊黨支部注重從“創(chuàng)”字入手，明確提出在“創(chuàng)”的同時達(dá)到什么樣的效果，將“建設(shè)國內(nèi)一流現(xiàn)代化綜采隊伍”作為支部工作最終的追求目標(biāo)。我們深刻地認(rèn)識到，作為全礦原煤生產(chǎn)骨干區(qū)隊，能不能完成各項經(jīng)營任務(wù)將直接關(guān)系到千萬噸礦井目標(biāo)的順利實現(xiàn)，隊黨支部結(jié)合全年工作實際，提出“321工程”，（3即：實現(xiàn)全年原煤產(chǎn)量300萬噸無事故，2即：全年順利實現(xiàn)兩次搬家倒面無事故，1即：實現(xiàn)兩次搬家倒面一次性試車成功）隊黨支部圍繞“321工程”制定了一系列保障措施以確保取得階段性勝利。我隊黨支部緊扣生產(chǎn)經(jīng)營這個中心，以調(diào)動職工積極性為目的，突出加強(qiáng)和改進(jìn)了班組工作的方式方法。首先在執(zhí)行礦、隊各項制度的同時，結(jié)合本隊實際，制定了工班長的崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)和具體管理考核辦法，強(qiáng)化目標(biāo)管理，突出績效考核，嚴(yán)格獎懲兌現(xiàn)，使工班長增強(qiáng)了工作的責(zé)任感和使命感，自覺做到履行職責(zé)、嚴(yán)格要求、規(guī)范管理，努力把事情做對做好，實現(xiàn)“零缺陷”。在創(chuàng)建班組建設(shè)的基礎(chǔ)上完善了《綜采一隊班組建設(shè)管理體系》和《檢修班、生產(chǎn)一班、生產(chǎn)二班班組建設(shè)實施規(guī)劃》，《體系》囊括區(qū)隊文化、安全生產(chǎn)、區(qū)隊?wèi)?zhàn)略規(guī)劃、精神文明建設(shè)、群眾性經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新、創(chuàng)效、管理制度等十余項內(nèi)容，涵蓋了全隊各項工作保障措施，明確了各班組愿景目標(biāo)達(dá)成規(guī)劃，比如說生產(chǎn)一班，在完善了生產(chǎn)一班的各項經(jīng)營指標(biāo)及規(guī)章制度后，明確提出生產(chǎn)一班在搞好安全的前提下突出抓好原煤產(chǎn)量，并且創(chuàng)建目標(biāo)第一步必須達(dá)到全區(qū)煤炭行業(yè)單班產(chǎn)量、單班月產(chǎn)量第一！第二步既是在本年度單班產(chǎn)量達(dá)到神華集團(tuán)公司一流水平。事實上，在20__年8月份生產(chǎn)一班就以單班產(chǎn)量2.2萬噸、單班月產(chǎn)45.3萬噸實現(xiàn)了年初的創(chuàng)建目標(biāo)，刷新了全區(qū)煤炭行業(yè)單班各項記錄。在保持這項記錄的同時，本年度，我們將按照“沒有進(jìn)步、便是退步”的激勵理念，不斷優(yōu)化工序作業(yè)流程，加強(qiáng)機(jī)電設(shè)備檢修質(zhì)量，制定切實可行、行之有效的管理機(jī)制，不斷激勵職工的工作熱情，從而實現(xiàn)第二步規(guī)劃目標(biāo)。
（三）、干：腳踏實地
在創(chuàng)建特色黨支部活動的同時，我隊支部注重強(qiáng)調(diào)責(zé)任制的落實，突出黨員干部的管理與安全思想教育，只有強(qiáng)化黨員干部隊伍建設(shè)，在實際工作中發(fā)揮模范帶頭作用，才能更好地領(lǐng)導(dǎo)和帶動廣大職工抓好安全生產(chǎn)。隊黨支部以每個黨員所在的班組劃分區(qū)域，建立健全了井上井下各條戰(zhàn)線中的“黨員責(zé)任區(qū)”，明確了責(zé)任區(qū)內(nèi)黨員的職責(zé)，形成了以書記抓全隊安全教育培訓(xùn)工作，隊長抓全隊安全管理工作，副隊長抓機(jī)電運輸，技術(shù)員抓技術(shù)管理，班組長抓現(xiàn)場管理，普通黨員抓班組內(nèi)安全管理的網(wǎng)絡(luò)體系；制定
了“無職黨員設(shè)崗定責(zé)”、“三聯(lián)制”、“黨員干部家訪談心”等制度，為全隊14名黨員劃分了所承包的區(qū)隊管轄范圍及包保聯(lián)員工，連同黨員責(zé)任區(qū)同考核、同獎懲，月底將考核結(jié)果納入績效考評中，極大地提高了黨員干部的敬業(yè)精神和責(zé)任意識。在今年的安裝回收工作中，黨員干部以隊為家，一天下兩個井、連班、連續(xù)幾十天不休息現(xiàn)象尤為普遍。隊長董偉，為全面掌握安裝各系統(tǒng)的進(jìn)度，他每天中午和半夜下兩次井雷打不動，升井后還要參加三班班前會進(jìn)行全面協(xié)調(diào)、安排工作，因為長時間的睡眠不足，有時他坐在辦公椅上就睡著了，他們的感人事跡無時不在激勵和感染著全隊干部職工。（四）、管：精益求精
今年綜采一隊承擔(dān)我礦300多萬噸原煤生產(chǎn)任務(wù)和兩次搬家倒面工作，任務(wù)異常艱巨，我隊黨支部從強(qiáng)化安全教育抓起，強(qiáng)調(diào)“剛?cè)岵?jì)”管理制度，建立健全班組安全監(jiān)督管理網(wǎng)絡(luò)機(jī)制和約束激勵機(jī)制，使軟件與硬件管理融為一體，全面提高員工安全意識和現(xiàn)場安全管理水平。大力實施“‘6 2’一站式安全管理工程”，以培養(yǎng)本質(zhì)安全型員工為目的，制定了自班前會唱隊歌到井下現(xiàn)場交接班的管理流程，如現(xiàn)場出現(xiàn)安全問題，對安全責(zé)任人、聯(lián)保人實行連帶處罰，使職工真正從內(nèi)心認(rèn)識到“事故猛如虎”的危害，深刻理解“平安是幸?！钡暮x，切實感受到自己承擔(dān)的安全責(zé)任，提高抓好安全工作的自覺性，自上而下形成了“我能安全，我會安全”的良好氛圍；按照精細(xì)化管理的要求，認(rèn)真制定落實工班長安全生產(chǎn)責(zé)任制和班組員工崗位安全責(zé)任制，讓班組員工共同承擔(dān)起抓好安全的責(zé)任；針對工班長和員工規(guī)范了“WET管理”制度，在每班的班前會上，區(qū)隊長、工班長進(jìn)行10分鐘的當(dāng)班工作點評，重點突出三點內(nèi)容：一是當(dāng)班誰在哪些方面做的好，快速執(zhí)行好；二是當(dāng)班中在溝通方面哪一點、哪一項工作沒有很好的溝通；三是下一班或第二天的工作應(yīng)注意什么。通過實施“WET管理”制度，消除了管理的盲區(qū)，減少了工作的失誤，有效控制了各類安全事故的發(fā)生；形成了全員抓安全的格局，確保了班組安全生產(chǎn)水平的持續(xù)提升。
（五）、樹：干群同心