導(dǎo)語(yǔ)：在對(duì)會(huì)計(jì)核算的認(rèn)識(shí)的撰寫旅程中，學(xué)習(xí)并吸收他人佳作的精髓是一條寶貴的路徑，好期刊匯集了九篇優(yōu)秀范文，愿這些內(nèi)容能夠啟發(fā)您的創(chuàng)作靈感，引領(lǐng)您探索更多的創(chuàng)作可能。

第1篇

關(guān)鍵詞：建筑施工企業(yè);會(huì)計(jì)核算;問題;對(duì)策

隨著我國(guó)新型城鎮(zhèn)化的推進(jìn)，建筑市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)也日益激烈，決策和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的安排是決定企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的重要因素，其與會(huì)計(jì)核算工作的質(zhì)量和效率息息相關(guān)。從建筑施工企業(yè)會(huì)計(jì)核算整體發(fā)展水平來看，會(huì)計(jì)核算結(jié)果的參考性并沒有達(dá)到理想的要求，從而沒有顯現(xiàn)出會(huì)計(jì)核算工作在建筑企業(yè)經(jīng)營(yíng)與發(fā)展過程中的重要戰(zhàn)略地位。鑒于此，本文對(duì)建筑施工企業(yè)會(huì)計(jì)核算中的問題和對(duì)策分析對(duì)提升會(huì)計(jì)核算在建筑企業(yè)中的地位有重要意義。

一、建筑施工企業(yè)會(huì)計(jì)核算中存在的問題分析

（一）會(huì)計(jì)核算數(shù)據(jù)記錄模糊不準(zhǔn)確

對(duì)于建筑施工企業(yè)而言，會(huì)計(jì)審核工作的內(nèi)容包括對(duì)施工費(fèi)用、人工費(fèi)用和材料費(fèi)用等多個(gè)項(xiàng)目的審核，因此在審核過程中很容易出現(xiàn)費(fèi)用的混淆。其次，建筑工程項(xiàng)目是眾多子工程的集成，因此會(huì)計(jì)核算過程中還包括對(duì)不同施工項(xiàng)目的審核，鑒于此，會(huì)計(jì)審核工作具有一定的復(fù)雜性。從現(xiàn)代大部分建筑施工企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作的完成情況分析，會(huì)計(jì)核算數(shù)據(jù)記錄模糊不準(zhǔn)確是影響企業(yè)決策和會(huì)計(jì)核算效度的重要問題[1]。在會(huì)計(jì)核算過程中由于受到建筑工程的種類和施工過程的多變性等因素的影響，從而使一些數(shù)據(jù)出現(xiàn)反復(fù)更改的現(xiàn)象，在頻繁更改下一些數(shù)據(jù)的辨識(shí)度越來越低，從而得到的核算結(jié)果失去了一定的參考價(jià)值。

（二）會(huì)計(jì)核算信息反應(yīng)緩慢

會(huì)計(jì)核算信息反映緩慢是指會(huì)計(jì)核算工作的時(shí)效性和效率較差，即在企業(yè)進(jìn)行某一建筑項(xiàng)目總結(jié)時(shí)，不能夠及時(shí)地將核算結(jié)果上報(bào)，從而使會(huì)計(jì)審核工作的價(jià)值沒有得到體現(xiàn)。目前，大部分建筑施工企業(yè)面臨著這樣的問題，其嚴(yán)重地影響到了會(huì)計(jì)核算工作的戰(zhàn)略性地位以及企業(yè)相關(guān)決策的科學(xué)性[2]。

（三）會(huì)計(jì)核算人員整體素質(zhì)水平有待于進(jìn)一步提升

會(huì)計(jì)核算人員的能力與素質(zhì)是直接影響核算效率和質(zhì)量的重要因素，但是就目前大部分建筑施工企業(yè)而言，會(huì)計(jì)審核人員整體素質(zhì)水平仍有待于進(jìn)一步提升，其主要表現(xiàn)在專業(yè)能力和工作態(tài)度等方面。

二、完善建筑施工企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作的策略分析

（一）加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)核算工作重要性的認(rèn)識(shí)

若想保證會(huì)計(jì)核算工作價(jià)值得以顯現(xiàn)，首先要做的便是加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)審核工作重要性的認(rèn)識(shí)，從而才能制定出有針對(duì)性的制度和規(guī)劃。會(huì)計(jì)審核工作的重要性主要體現(xiàn)在其可以為企業(yè)決策和發(fā)展規(guī)劃提供一定的參考，從而保證企業(yè)決策的合理性和科學(xué)性。因此，在完善和加強(qiáng)會(huì)計(jì)審核工作的過程中，首先要對(duì)會(huì)計(jì)審核工作的本質(zhì)展開深入的探討和分析，加強(qiáng)對(duì)其相關(guān)內(nèi)容理解力和掌握程度[3]。

（二）完善會(huì)計(jì)核算工作制度

會(huì)計(jì)審核工作制度的完善目標(biāo)主要向著標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的方向邁進(jìn)，即會(huì)計(jì)審核工作的開展要形成一定的體系，從而保證相關(guān)執(zhí)行主體可以按照一定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，進(jìn)而保證工作的質(zhì)量和效率。現(xiàn)代大部分建筑施工企業(yè)重視項(xiàng)目的施工建設(shè)過程，而忽視施工項(xiàng)目的管理和核算，這是影響企業(yè)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)效益的重要原因。為此若想保證會(huì)計(jì)審核工作的有效落實(shí)，通過規(guī)范化的制度對(duì)其進(jìn)行限定和約束是十分必要的。

（三）強(qiáng)化會(huì)計(jì)核算人員的能力水平和綜合素質(zhì)

會(huì)計(jì)核算人員是會(huì)計(jì)審核工作的執(zhí)行主體，為了確保核算工作的可靠性和及時(shí)性，就需要從執(zhí)行主體的意識(shí)和態(tài)度等方面對(duì)其進(jìn)行強(qiáng)化。建筑工程是一項(xiàng)復(fù)雜的集成工程，各種施工費(fèi)用也會(huì)受到市場(chǎng)和其它外部環(huán)境的影響，因此會(huì)計(jì)核算人員要加強(qiáng)對(duì)數(shù)據(jù)信息變動(dòng)的敏感性，適應(yīng)工程項(xiàng)目的多變特征[4]。會(huì)計(jì)核算人員需要具備的基本知識(shí)包括與建筑工程施工相關(guān)的專業(yè)知識(shí)，與費(fèi)用核算和施工管理相關(guān)的管理知識(shí)以及與會(huì)計(jì)行業(yè)相關(guān)的財(cái)務(wù)知識(shí)等。因此，強(qiáng)化會(huì)計(jì)核算人員能力水平時(shí)可以通過上述幾方面入手。其次，會(huì)計(jì)核算人員的工作態(tài)度和工作認(rèn)識(shí)也有待于進(jìn)一步提升的改造，只有使其從心理層面認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)核算工作的重要性，才能夠樹立正確的工作態(tài)度，保證工作的積極性。

（四）加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算工作的信息化建設(shè)

會(huì)計(jì)核算工作的信息化建設(shè)是會(huì)計(jì)信息化管理系統(tǒng)中的重要組成部分，由于在會(huì)計(jì)核算過程中很容易出現(xiàn)數(shù)據(jù)記錄模糊不準(zhǔn)確等問題，同時(shí)建筑施工項(xiàng)目還存在在一定的復(fù)雜性和多變性，所以在實(shí)施核算工作的過程中可以借助計(jì)算機(jī)提高數(shù)記錄的準(zhǔn)確性，數(shù)據(jù)變更的及時(shí)性和有效性。加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算工作的信息化建設(shè)要從完善會(huì)計(jì)信息化管理系統(tǒng)入手，增設(shè)與會(huì)計(jì)核算相關(guān)的共享平臺(tái)和相關(guān)計(jì)算軟件，從而保證數(shù)據(jù)信息處理的及時(shí)性和可靠性。其次，在加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算工作的信息化建設(shè)過程中要使其形成一定的動(dòng)態(tài)管理模式，提高相關(guān)工作人員對(duì)計(jì)算機(jī)技術(shù)的應(yīng)用水平[5]。

三、結(jié)論

綜上所述，本文主要分析了建筑施工企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作中存在的問題，并在其基礎(chǔ)上探討了完善會(huì)計(jì)核算工作的策略。會(huì)計(jì)核算工作是影響建筑施工企業(yè)發(fā)展的重要內(nèi)容，因此為了提高其在建筑施工企業(yè)中的戰(zhàn)略地位，要加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)核算工作重要性的認(rèn)識(shí)，完善會(huì)計(jì)核算工作制度，強(qiáng)化會(huì)計(jì)核算人員的能力水平和綜合素質(zhì)，加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算工作的信息化建設(shè)。

作者:汪浩 單位:安徽省地礦局313地質(zhì)隊(duì)

參考文獻(xiàn):

[1]吳慶寶.淺談建筑施工企業(yè)會(huì)計(jì)核算中的常見問題[J].裝備制造,2010,01：134+138.

第2篇

會(huì)計(jì)核算是農(nóng)村財(cái)務(wù)管理的重要工作內(nèi)容，只有掌握必要的會(huì)計(jì)核算要點(diǎn)，才能保證會(huì)計(jì)核算工作達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，提高會(huì)計(jì)核算的整體質(zhì)量。因此，我們要立足農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作實(shí)際，認(rèn)真分析農(nóng)村會(huì)計(jì)核算工作要點(diǎn)，為農(nóng)村財(cái)務(wù)管理和經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供有力支持，保證農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作取得積極效果。

關(guān)鍵詞：

農(nóng)村財(cái)務(wù)管理；會(huì)計(jì)核算；要點(diǎn)分析

會(huì)計(jì)核算對(duì)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理而言具有重要作用，要想提高會(huì)計(jì)核算工作質(zhì)量，除了要對(duì)會(huì)計(jì)核算工作的重要性引起足夠的認(rèn)識(shí)之外，還要做好財(cái)務(wù)監(jiān)督,完善會(huì)計(jì)機(jī)制，抓好財(cái)務(wù)公開，增強(qiáng)民主意識(shí)，保證農(nóng)村會(huì)計(jì)核算工作能夠得到全面有效的開展，為農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作提供有力支持，使農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作在實(shí)效性和準(zhǔn)確性上得到全面提高，滿足農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作需要。

一、農(nóng)村會(huì)計(jì)核算應(yīng)做好財(cái)務(wù)監(jiān)督

1.農(nóng)村會(huì)計(jì)核算工作應(yīng)建立財(cái)務(wù)監(jiān)督機(jī)制

考慮到會(huì)計(jì)核算對(duì)財(cái)務(wù)管理工作的影響，以及農(nóng)村會(huì)計(jì)核算工作內(nèi)容多、核算難度大的特點(diǎn)，建立相應(yīng)的財(cái)務(wù)監(jiān)督機(jī)制，不但有助于提高農(nóng)村會(huì)計(jì)核算工作的質(zhì)量，還能夠?qū)r(nóng)村會(huì)計(jì)核算工作形成有力的監(jiān)督。因此，建立財(cái)務(wù)監(jiān)督機(jī)制，是解決農(nóng)村會(huì)計(jì)核算工作問題的關(guān)鍵，對(duì)提高農(nóng)村會(huì)計(jì)核算工作質(zhì)量和準(zhǔn)確性具有重要意義。

2.農(nóng)村會(huì)計(jì)核算工作應(yīng)符合財(cái)務(wù)管理機(jī)構(gòu)的要求

會(huì)計(jì)核算中心審計(jì)人員要以高度的責(zé)任心，嚴(yán)厲把關(guān)，對(duì)村級(jí)報(bào)來的業(yè)務(wù)，審核人員要審查單據(jù)的合理性、合法性、準(zhǔn)確性及真實(shí)性，對(duì)違規(guī)違紀(jì)的支出單據(jù)拒絕入賬，審計(jì)出的問題要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。例如有些農(nóng)村的會(huì)計(jì)和出納出現(xiàn)了同一個(gè)人兼任的情況，不但無法實(shí)現(xiàn)相互監(jiān)督，同時(shí)也違反了財(cái)務(wù)管理制度，容易引發(fā)腐敗行為的發(fā)生。而對(duì)于村書記兼任會(huì)計(jì)和出納的行為，更應(yīng)該堅(jiān)決杜絕，嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)管理制度執(zhí)行。對(duì)于農(nóng)村會(huì)計(jì)核算工作而言，具體的核算數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)信息需要及時(shí)上報(bào)上級(jí)管理部門，并且具體的會(huì)計(jì)核算工作需要在上級(jí)財(cái)務(wù)管理機(jī)構(gòu)的要求下進(jìn)行，所有的會(huì)計(jì)核算工作行為都要在規(guī)定的框架內(nèi)進(jìn)行，應(yīng)受到上級(jí)財(cái)務(wù)管理機(jī)構(gòu)的約束。因此，農(nóng)村會(huì)計(jì)核算工作只有符合上級(jí)財(cái)務(wù)管理機(jī)構(gòu)的要求，才能達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。考慮到當(dāng)前農(nóng)村會(huì)計(jì)人員整體素質(zhì)不高的情況，應(yīng)加強(qiáng)對(duì)農(nóng)場(chǎng)會(huì)計(jì)人員的培養(yǎng)，不但要定期開展農(nóng)村會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)班，同時(shí)還根據(jù)會(huì)計(jì)工作的需要積極開展會(huì)計(jì)繼續(xù)教育活動(dòng)，使會(huì)計(jì)人員的素質(zhì)能夠得到全面提高。

3.農(nóng)村會(huì)計(jì)核算工作應(yīng)根據(jù)監(jiān)督存在的問題及時(shí)整改

由于農(nóng)村會(huì)計(jì)核算工作需要在上級(jí)財(cái)務(wù)管理機(jī)構(gòu)的監(jiān)督下進(jìn)行，農(nóng)村會(huì)計(jì)核算工作應(yīng)認(rèn)真梳理在監(jiān)督過程中存在的問題，并對(duì)存在問題進(jìn)行及時(shí)整改，使農(nóng)村基層會(huì)計(jì)核算工作能夠在整體效果上達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，提高農(nóng)村會(huì)計(jì)核算工作的準(zhǔn)確性，滿足農(nóng)村會(huì)計(jì)核算工作的具體需要。

二、農(nóng)村會(huì)計(jì)核算工作應(yīng)抓好財(cái)務(wù)公開透明

1.農(nóng)村會(huì)計(jì)核算應(yīng)建立公示制度

考慮到信息透明對(duì)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理的重要性，在會(huì)計(jì)核算工作中，應(yīng)根據(jù)農(nóng)村會(huì)計(jì)核算工作實(shí)際，建立完善的公示制度，對(duì)會(huì)計(jì)核算過程中的數(shù)據(jù)和信息進(jìn)行公示，并按照農(nóng)村會(huì)計(jì)核算工作的實(shí)際需要，按照公示制度的要求，對(duì)會(huì)計(jì)核算信息進(jìn)行定期公示，保證農(nóng)村會(huì)計(jì)核算信息能夠得到農(nóng)村各界的關(guān)注和監(jiān)督，保證農(nóng)村會(huì)計(jì)核算工作在準(zhǔn)確性和實(shí)效性上達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

2.農(nóng)村會(huì)計(jì)核算應(yīng)及時(shí)公開會(huì)計(jì)核算信息

基于農(nóng)村會(huì)計(jì)核算工作的需要，以及農(nóng)村會(huì)計(jì)核算工作的實(shí)際要求，在公示制度建立完成之后，應(yīng)嚴(yán)格遵守公示制度，并按照公示制度的規(guī)定，定期公開會(huì)計(jì)核算信息，保證農(nóng)村會(huì)計(jì)核算工作的所有信息都能夠得到及時(shí)公開，滿足信息公開的需求，使農(nóng)村會(huì)計(jì)核算工作做到真正意義上的全面公開，提高農(nóng)村會(huì)計(jì)核算工作的透明度，提高農(nóng)村會(huì)計(jì)核算工作質(zhì)量。

3.農(nóng)村會(huì)計(jì)核算應(yīng)做好財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的管理和公開

在農(nóng)村會(huì)計(jì)核算工作中，財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的管理十分重要。之所以要定期公開會(huì)計(jì)核算數(shù)據(jù)，其主要目的是提高會(huì)計(jì)核算過程的準(zhǔn)確性，避免會(huì)計(jì)核算數(shù)據(jù)受到人為因素的影響而發(fā)生篡改。因此，農(nóng)村會(huì)計(jì)核算應(yīng)做好財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的管理和公開，并將財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的管理和公開作為農(nóng)村會(huì)計(jì)核算工作的重要內(nèi)容，提高數(shù)據(jù)公開的頻次，提高會(huì)計(jì)核算工作的透明度。

三、農(nóng)村會(huì)計(jì)核算應(yīng)完善會(huì)計(jì)機(jī)制，增強(qiáng)民主意識(shí)

1.建立完善的會(huì)計(jì)核算工作機(jī)制

會(huì)計(jì)核算工作的專業(yè)性較強(qiáng)，根據(jù)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理的實(shí)際需要，建立完善的會(huì)計(jì)核算工作機(jī)制，并貼近農(nóng)村財(cái)務(wù)管理實(shí)際，是提高農(nóng)村會(huì)計(jì)核算工作質(zhì)量的關(guān)鍵，對(duì)農(nóng)村會(huì)計(jì)核算工作的開展具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。基于對(duì)農(nóng)村會(huì)計(jì)核算工作的了解，建立完善的會(huì)計(jì)核算工作機(jī)制是提高會(huì)計(jì)核算工作質(zhì)量的重要措施。

2.增強(qiáng)民主意識(shí)，鼓勵(lì)村民參與

在農(nóng)村會(huì)計(jì)核算工作開展過程中，由于農(nóng)村的會(huì)計(jì)核算關(guān)系到全體村民的利益，考慮到農(nóng)村會(huì)計(jì)核算工作的特殊性，增強(qiáng)民主意識(shí)并鼓勵(lì)村民參與，是提高農(nóng)村會(huì)計(jì)核算工作質(zhì)量的關(guān)鍵，對(duì)農(nóng)村會(huì)計(jì)核算工作而言具有重要意義。為此，應(yīng)增強(qiáng)會(huì)計(jì)核算工作的民主意識(shí)，鼓勵(lì)村民參與。

3.建立獎(jiǎng)懲措施，加強(qiáng)村民監(jiān)督

一是要完善獎(jiǎng)懲措施，加大處罰力度，嚴(yán)格按章辦事。二是搞好以民主理財(cái)小組為核心的社會(huì)監(jiān)督體系，不僅要提高理財(cái)小組成員的業(yè)務(wù)水平，還要充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮民主理財(cái)小組的作用。除此之外，還要對(duì)獎(jiǎng)懲措施進(jìn)行進(jìn)一步完善，充分發(fā)揮獎(jiǎng)懲措施的促進(jìn)作用，保證會(huì)計(jì)核算工作能夠在工作嚴(yán)謹(jǐn)性和工作效果上得到有效保證。同時(shí)，還要充分發(fā)揮村民理財(cái)小組和村民的監(jiān)督作用，使農(nóng)村會(huì)計(jì)核算工作能夠得到全面有效監(jiān)督，提高會(huì)計(jì)核算工作的準(zhǔn)確性，提高監(jiān)督效果。

四、結(jié)論

通過本文的分析可知，結(jié)合農(nóng)村財(cái)務(wù)管理實(shí)際，在具體的會(huì)計(jì)核算過程中，要想提高會(huì)計(jì)核算工作質(zhì)量，除了要對(duì)會(huì)計(jì)核算工作的重要性引起足夠的認(rèn)識(shí)之外，還要做好財(cái)務(wù)監(jiān)督、抓好財(cái)務(wù)公開透明，并進(jìn)一步完善會(huì)計(jì)機(jī)制，增強(qiáng)民主意識(shí)，保證農(nóng)村會(huì)計(jì)核算工作能夠得到全面有效的開展，為農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作提供有力支持，促進(jìn)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作發(fā)展，使農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作在實(shí)效性和準(zhǔn)確性上得到全面提高。

作者：孟獻(xiàn)霞 單位：尚義縣農(nóng)牧局

參考文獻(xiàn)：

[1]紀(jì)淑娜.有關(guān)農(nóng)村會(huì)計(jì)核算工作的幾點(diǎn)思考[J].財(cái)經(jīng)界(學(xué)術(shù)版)，2014年09期.

[2]姜小紅.淺談農(nóng)村會(huì)計(jì)核算存在的問題與優(yōu)化政策[J].商場(chǎng)現(xiàn)代化，2014年20期.

[3]鄭中偉.如何完善農(nóng)村會(huì)計(jì)核算[J].現(xiàn)代商業(yè)，2014年29期.

第3篇

一、事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算存在的問題

會(huì)計(jì)核算是事業(yè)單位外部表現(xiàn)的基礎(chǔ)，關(guān)系到單位的管理與運(yùn)營(yíng)，其重要性不言而喻。然而，我國(guó)事業(yè)單位的會(huì)計(jì)核算工作還存在諸多的疏漏，在實(shí)際工作中暴露出許多問題，具體可以總結(jié)為以下幾個(gè)方面：

（一）會(huì)計(jì)核算的相關(guān)制度并不健全

當(dāng)下，事業(yè)單位受傳統(tǒng)觀念的影響十分嚴(yán)重，“鐵飯碗”、“皇糧”的思想根深蒂固。會(huì)計(jì)大多數(shù)事業(yè)單位的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作沒有到位，財(cái)務(wù)管理制度大多流于形式，還存在諸多不健全的地方，使會(huì)計(jì)核算無章可循。更有甚者有些事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算制度本身就不合理，沒有依照嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)的態(tài)度去進(jìn)行，為后續(xù)的工作埋下了隱患。

（二）預(yù)算和執(zhí)行能力不足

在預(yù)算和執(zhí)行能力上的缺乏，使會(huì)計(jì)核算工作難以進(jìn)行，具體表現(xiàn)在在編制預(yù)算時(shí)，沒有從大局出發(fā)，過分注重局部利益，沒有按照零基預(yù)算的原則進(jìn)行編制，影響了準(zhǔn)確性。再者，在預(yù)算資金的使用過程中，出現(xiàn)了許多浪費(fèi)的現(xiàn)象，更有甚者有些單位對(duì)項(xiàng)目支出與基本支出的劃分界定混亂，沒有做到?？顚Ｓ玫脑瓌t。最后，某些事業(yè)單位在項(xiàng)目資金的使用過程中疏于管理，造成了重預(yù)算而輕效果的情況。

（三）會(huì)計(jì)制度對(duì)會(huì)計(jì)核算的約束不足

會(huì)計(jì)核算工作一般是以《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》和《事業(yè)會(huì)計(jì)制度》為參考，會(huì)計(jì)核算中時(shí)常會(huì)出現(xiàn)會(huì)計(jì)科目編制過于隨意的問題，經(jīng)常出現(xiàn)例如賬實(shí)不符的情況。財(cái)政專項(xiàng)基金的處理也大都沒有按照要求嚴(yán)格去進(jìn)行，導(dǎo)致了財(cái)政撥款數(shù)額的急劇增長(zhǎng)。[2]在納稅相關(guān)科目的反映中也過于籠統(tǒng)，很難反映出稅務(wù)繳納的實(shí)際情況。諸多的制度上的約束缺失，造成了事業(yè)單位會(huì)計(jì)信息的失真。

（四）內(nèi)部控制制度上存在問題

事業(yè)單位的運(yùn)營(yíng)是單位與單位之間相互聯(lián)系的統(tǒng)一整體，整體上看，存在部分間財(cái)務(wù)監(jiān)督機(jī)制的制約較弱的現(xiàn)象。通常出納僅由一人擔(dān)任，容易造成管理失控，移交不規(guī)范的情況，容易進(jìn)一步造成違紀(jì)行為。事業(yè)單位也經(jīng)常出現(xiàn)賒賬過多，賬目混亂的現(xiàn)象。更有甚者有些單位私自設(shè)立收費(fèi)項(xiàng)目，截留資金，將法律法規(guī)拋之腦后。

二、對(duì)事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算的相關(guān)意見與建議

會(huì)計(jì)核算在事業(yè)單位的管理與運(yùn)營(yíng)中發(fā)揮了重要的作用，為進(jìn)一步推行會(huì)計(jì)核算的改革，提升會(huì)計(jì)核算效率，針對(duì)目前所存在的問題，針對(duì)性的提出以下建議：

（一）加強(qiáng)認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變會(huì)計(jì)核算觀念

針對(duì)目前許多事業(yè)單位對(duì)會(huì)計(jì)核算的重要性認(rèn)識(shí)不足的現(xiàn)象，首先要加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)核算的認(rèn)識(shí)，及時(shí)的轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的觀念。各事業(yè)單位應(yīng)從實(shí)際出發(fā)，加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)核算的宣傳，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)相關(guān)制度的制定和落實(shí)，明確各方的職責(zé)，全面的發(fā)揮會(huì)計(jì)核算加強(qiáng)財(cái)政資金監(jiān)督和管理的重要作用。首先從各單位的負(fù)責(zé)人做起，認(rèn)真的學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)，向其他單位取經(jīng)，切實(shí)的推行會(huì)計(jì)核算的體制改革，按照相關(guān)制度要求做好單位日常的結(jié)報(bào)和管理工作。

（二）提升核算員隊(duì)伍的整體素質(zhì)

核算隊(duì)伍是進(jìn)行會(huì)計(jì)核算工作不可缺少的重要條件，是所有工作的前提。對(duì)核算隊(duì)伍的建設(shè)主要是對(duì)核算員和報(bào)賬員素質(zhì)的掌控，加強(qiáng)崗位培訓(xùn)，增加他們的業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷的提升他們的整體素質(zhì)和專業(yè)水平。再者，還要加強(qiáng)對(duì)二者的法律素養(yǎng)與道德素質(zhì)的審核，加強(qiáng)培訓(xùn)，使他們嚴(yán)守職責(zé)，不觸犯法律的底線。對(duì)由于個(gè)人原因而發(fā)生責(zé)任事故依照相關(guān)規(guī)定或相關(guān)法律進(jìn)行責(zé)任追究，責(zé)任落實(shí)到人，切實(shí)的在核算隊(duì)伍中形成嚴(yán)肅的紀(jì)律，確保會(huì)計(jì)核算的合法性、合理性和透明性。

（三）會(huì)計(jì)職能由核算型向管理型轉(zhuǎn)化

為提升效率，將會(huì)計(jì)核算同財(cái)務(wù)管理部門分離開來，會(huì)計(jì)人員統(tǒng)一集中于核算中心，賦予會(huì)計(jì)核算中心會(huì)計(jì)監(jiān)督和會(huì)計(jì)核算的職能，使其不僅僅作為一個(gè)簡(jiǎn)單的記賬機(jī)構(gòu)，還要對(duì)預(yù)算相關(guān)的執(zhí)行信息進(jìn)行控制和及時(shí)的反饋，從而進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)預(yù)算資金的監(jiān)督與掌控。[3]這就要求事業(yè)單位切實(shí)的轉(zhuǎn)變會(huì)計(jì)職能，融入管理的因素在內(nèi)，提升會(huì)計(jì)工作的整體質(zhì)量。

（四）完善相關(guān)管理制度，健全監(jiān)督體系

針對(duì)會(huì)計(jì)核算管理制度上的疏漏，應(yīng)在最大程度上完善相關(guān)的管理制度，分清內(nèi)部紛繁復(fù)雜的財(cái)務(wù)關(guān)系，使整個(gè)會(huì)計(jì)核算過程做到有據(jù)可循。同時(shí)，還要對(duì)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行規(guī)范，考核會(huì)計(jì)核算行為的合法合理性，提升資金的使用效率，杜絕浪費(fèi)的情況發(fā)生。再者，要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)核算的監(jiān)督工作，包括對(duì)資金的預(yù)算、使用、記錄等全過程的監(jiān)督，進(jìn)一步加強(qiáng)資金使用的透明性。監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行情況，進(jìn)行控制與反饋，編制形式要求科學(xué)合理，杜絕腐敗行為的發(fā)生。

三、總結(jié)

事業(yè)單位深入推進(jìn)會(huì)計(jì)核算改革意義重大。目前，我國(guó)的事業(yè)單位已經(jīng)深入的認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)核算的重要性，并展開相關(guān)工作，但仍存在諸多的問題與困難。根據(jù)目前事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算中存在的問題順藤摸瓜，針對(duì)性的提出相關(guān)解決策略，進(jìn)一步促進(jìn)會(huì)計(jì)核算改革，提升會(huì)計(jì)核算效率，以保證相關(guān)單位的穩(wěn)定與健康發(fā)展。

作者:趙娜 單位:煙臺(tái)市牟平區(qū)會(huì)計(jì)干部管理培訓(xùn)中心

參考文獻(xiàn):

[1]趙科平.對(duì)我國(guó)事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)的思考[J].財(cái)務(wù)會(huì)計(jì),2013(4).

第4篇

（一）不規(guī)范的會(huì)計(jì)核算科目

當(dāng)前，在我國(guó)行政事業(yè)單位中普遍存在著會(huì)計(jì)核算科目設(shè)置不規(guī)范的情況，具體表現(xiàn)在以下三個(gè)方面：首先，會(huì)計(jì)科目設(shè)置混亂，如在內(nèi)容相同或相似的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)核算中，有的科目名稱相同，科目編號(hào)不同，有的科目編號(hào)與科目名稱都不同；其次，會(huì)計(jì)科目設(shè)置過雜，不利于經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)核算的規(guī)范性和可比性；最后，會(huì)計(jì)科目設(shè)置不齊全，如有的單位只設(shè)總賬科目未設(shè)二級(jí)科目，有的單位暫存款未設(shè)明細(xì)科目等情況經(jīng)常出現(xiàn)。

（二）原始憑證真實(shí)性的缺失

原始憑證的真實(shí)性問題概括來說，包括三個(gè)方面的情況：一是原始憑證的填寫不真實(shí)，原始憑證項(xiàng)目?jī)?nèi)容與發(fā)票實(shí)際內(nèi)容不符，金額填寫不真實(shí)。如，有些單位購(gòu)買辦公用品，本來應(yīng)為辦公用品的發(fā)票，而實(shí)際開的是餐飲的發(fā)票。二是原始憑證項(xiàng)目?jī)?nèi)容填寫不完整。在行政事業(yè)單位原始憑證中經(jīng)常出現(xiàn)漏填、少填、不填現(xiàn)象，很多沒有簽字的發(fā)票也入了賬，大大增加了會(huì)計(jì)核算的難度。其三，編制虛假原始憑證的問題經(jīng)常出現(xiàn)。如把勞務(wù)費(fèi)等款項(xiàng)編造到購(gòu)買辦公家具中來，套取現(xiàn)金，收據(jù)入賬等情況時(shí)有發(fā)生。

（三）內(nèi)部控制制度不健全

我國(guó)行政事業(yè)單位內(nèi)部缺乏完善的財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度，具體表現(xiàn)在：一是單位工作人員對(duì)內(nèi)部控制沒有形成正確的認(rèn)識(shí)。新的會(huì)計(jì)核算規(guī)范已經(jīng)實(shí)施，但是部分行政事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)內(nèi)部控制制度的建立重視程度不夠，給會(huì)計(jì)核算工作的帶來了非常大的難度。二是缺乏相互制約的財(cái)務(wù)監(jiān)督機(jī)制,如，很多單位會(huì)計(jì)和出納同屬一個(gè)人，內(nèi)部會(huì)計(jì)管理失控，給違法違紀(jì)的行為提供了可乘之機(jī)。三是沒有建立完善的財(cái)務(wù)制度和管理制度，使得會(huì)計(jì)核算工作缺乏規(guī)范性，影響了會(huì)計(jì)核算工作的質(zhì)量。

（四）預(yù)算管理與會(huì)計(jì)核算的脫節(jié)

預(yù)算管理是會(huì)計(jì)核算的基礎(chǔ)，目前，由于行政事業(yè)單位對(duì)財(cái)政資金使用管理不嚴(yán)，不斷增加了預(yù)算外的資金，難以達(dá)到預(yù)算管理工作的目標(biāo)，使得預(yù)算在實(shí)際執(zhí)行過程中不能落實(shí)到位，不利于財(cái)政資金的合理使用和統(tǒng)一管理，導(dǎo)致會(huì)計(jì)核算與預(yù)算管理的脫節(jié)，大大降低了財(cái)政資金的使用效率，容易誘發(fā)違規(guī)違紀(jì)的財(cái)務(wù)事件的發(fā)生。

二、對(duì)解決行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算問題的幾點(diǎn)思考

（一）規(guī)范設(shè)置會(huì)計(jì)核算的科目

首先，加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，使他們能夠準(zhǔn)確運(yùn)用各類會(huì)計(jì)科目，規(guī)范會(huì)計(jì)核算過程。其次，行政事業(yè)單位要把會(huì)計(jì)科目的名稱和編號(hào)統(tǒng)一起來，取消多余和雜亂的科目，使用統(tǒng)一編制的事業(yè)單位會(huì)計(jì)科目，針對(duì)行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的復(fù)雜性，可適當(dāng)增設(shè)新的會(huì)計(jì)科目，以此來滿足日常會(huì)計(jì)核算工作的需要。

（二）加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)的力度

行政事業(yè)單位的會(huì)計(jì)核算的工作需要由專業(yè)的財(cái)務(wù)人員來做，為提高財(cái)政資金使用效率，必須加強(qiáng)對(duì)財(cái)會(huì)人員的培訓(xùn)，提升他們的思想認(rèn)識(shí)和業(yè)務(wù)水平，使他們充分認(rèn)識(shí)到自身會(huì)計(jì)核算工作的重要性，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》的相關(guān)規(guī)定，恪守職業(yè)道德，確保單位會(huì)計(jì)核算的質(zhì)量。

（三）健全內(nèi)部控制制度

為加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算的監(jiān)督和管理，行政事業(yè)單位要根據(jù)單位實(shí)際情況，建立基于內(nèi)部控制制度為基礎(chǔ)的會(huì)計(jì)核算體系。在實(shí)施內(nèi)部財(cái)務(wù)控制過程中，要積極構(gòu)建良好的內(nèi)部控制氛圍，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)的培養(yǎng)，明確責(zé)任，對(duì)資金的管理和審批，有具體明確的規(guī)定。同時(shí)，在會(huì)計(jì)核算問題多發(fā)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，都要有具體的應(yīng)對(duì)措施和制度。通過嚴(yán)格會(huì)計(jì)核算制度，合理的控制日常開支，提高財(cái)政資金的使用效率，確保行政事業(yè)單位會(huì)計(jì)信息的完整性。

（四）完善財(cái)務(wù)管理制度建設(shè)，加大監(jiān)督力度

第5篇

關(guān)鍵詞：企業(yè) 會(huì)計(jì)監(jiān)督 會(huì)計(jì)核算 搜考

一、企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督與會(huì)計(jì)核算的關(guān)系

會(huì)計(jì)核算與會(huì)計(jì)監(jiān)督在職能上兩者是相輔相成、辯證統(tǒng)一的關(guān)系。企業(yè)會(huì)計(jì)核算是會(huì)計(jì)工作的基礎(chǔ)，而會(huì)計(jì)監(jiān)督又是會(huì)計(jì)工作質(zhì)量的保障。企業(yè)中會(huì)計(jì)核算與會(huì)計(jì)監(jiān)督是貫徹與整個(gè)會(huì)計(jì)工作的進(jìn)程之中，是會(huì)計(jì)工作最基本的職能；會(huì)計(jì)核算是會(huì)計(jì)監(jiān)督的前提與基礎(chǔ)，沒有會(huì)計(jì)核算所提供的各種會(huì)計(jì)核算信息，那么會(huì)計(jì)監(jiān)督就失去了根據(jù)，會(huì)計(jì)監(jiān)督就沒有存在的必要；但相反的，若是只有會(huì)計(jì)核算，卻沒有會(huì)計(jì)監(jiān)督也是不可行的，這樣會(huì)計(jì)核算工作就不能保證其所提供的會(huì)計(jì)核算信息的真實(shí)性與可靠性。這兩者是唇寒齒亡的關(guān)系，缺一不可。

二、企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督與會(huì)計(jì)核算分別所面臨的問題

1.企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督所面臨的問題。

1.1法律約束機(jī)制不強(qiáng)大。我國(guó)實(shí)行經(jīng)濟(jì)體制改革已逐步擴(kuò)展到各個(gè)方面，尤其是針對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)這部分。雖然我國(guó)已有《會(huì)計(jì)法》等法規(guī)，但是其懲罰力度是不夠的，并且在執(zhí)法過程中存在很大的阻礙，這樣會(huì)給許多企業(yè)造成僥幸的心理，自然就會(huì)加大會(huì)計(jì)失真程度；相關(guān)會(huì)計(jì)法律責(zé)任還有待加強(qiáng)，企業(yè)必須重視會(huì)計(jì)法律處，以此為基礎(chǔ)加強(qiáng)對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)的監(jiān)督。

1.2企業(yè)內(nèi)部管控機(jī)制混亂。企業(yè)要想增強(qiáng)會(huì)計(jì)監(jiān)督的只能，就必須合理的制定本企業(yè)內(nèi)部管控制度，一旦內(nèi)控機(jī)制產(chǎn)生混亂，會(huì)計(jì)監(jiān)督是無法有效的運(yùn)行的。盡管部門企業(yè)制定了良好的會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)制，但是由于企業(yè)內(nèi)部管控原因始終未能進(jìn)行徹底的落實(shí)與實(shí)施，這樣會(huì)使會(huì)計(jì)監(jiān)督失去原有的職能作用。

1.3管理者缺乏會(huì)計(jì)監(jiān)督意識(shí)。許多企業(yè)的管理者由于個(gè)人原因往往只是重視自身的利益，并沒有從企業(yè)整體出發(fā)與考慮。企業(yè)管理者總是簡(jiǎn)單的認(rèn)為只要做好會(huì)計(jì)工作就行了，沒有必要對(duì)這些會(huì)計(jì)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督，這就給會(huì)計(jì)監(jiān)督造成了極大的風(fēng)險(xiǎn)；同時(shí)有些會(huì)計(jì)人員提出了進(jìn)行會(huì)計(jì)監(jiān)督，但是這些意見會(huì)受到上級(jí)的制約，并不能有效的實(shí)施；更有甚至就是會(huì)計(jì)人員因?yàn)楸酒髽I(yè)沒有會(huì)計(jì)監(jiān)督，直接弄虛作假謀取自身利益等等，這些都是缺乏會(huì)計(jì)監(jiān)督產(chǎn)生的不良后果。

2.企業(yè)會(huì)計(jì)核算所面臨的問題。

2.1企業(yè)會(huì)計(jì)核算制度不夠科學(xué)。目前凡是會(huì)計(jì)核算制度不夠科學(xué)的企業(yè)往往會(huì)從以下幾個(gè)方面反映出來。首先體現(xiàn)在會(huì)計(jì)核算主體不夠清晰，企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員對(duì)企業(yè)的資產(chǎn)與個(gè)人資產(chǎn)的界定比較模糊，容易造成資金使用混亂的狀況；另外就是企業(yè)負(fù)責(zé)人往往在財(cái)務(wù)主管的委任上都是選擇自己的親信出任，不考究其專業(yè)能力。其次，會(huì)計(jì)部門在設(shè)置賬戶方面并沒有按照規(guī)定方式，企業(yè)的建賬需要充分了解本企業(yè)的性質(zhì)、規(guī)模、業(yè)務(wù)內(nèi)容等等；最后某些企業(yè)甚至設(shè)置幾套賬目，是為了逃稅而做的準(zhǔn)備。

2.2會(huì)計(jì)基本信息不真實(shí)。企業(yè)會(huì)計(jì)核算的基礎(chǔ)是會(huì)計(jì)基本信息的真實(shí)性，會(huì)計(jì)信息的真實(shí)與否決定著會(huì)計(jì)核算工作是否成功。隨著我國(guó)企業(yè)的發(fā)展，其經(jīng)濟(jì)活動(dòng)與業(yè)務(wù)日益繁雜，企業(yè)的會(huì)計(jì)核算工作也逐漸加大，在對(duì)企業(yè)各項(xiàng)會(huì)計(jì)信息進(jìn)行搜集、調(diào)查、分析的情況下由于會(huì)計(jì)人員的主觀原因就極易造成會(huì)計(jì)信息的失誤、遺漏等會(huì)計(jì)信息失真問題。

2.3缺乏綜合型的會(huì)計(jì)核算人才。目前我國(guó)許多企業(yè)的會(huì)計(jì)核算工作都是靠會(huì)計(jì)登記、出納等人員完成的，這些人并不具備專業(yè)的會(huì)計(jì)核算人才，只能進(jìn)行日常的企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)登記工作?，F(xiàn)代企業(yè)的會(huì)計(jì)核算隨著企業(yè)的發(fā)展，其所需要的會(huì)計(jì)人才需要更加專業(yè)化的會(huì)計(jì)核算知識(shí)，并且了解企業(yè)的整體概況，這樣會(huì)計(jì)核算人員才能在會(huì)計(jì)核算工作上抓住企業(yè)的重點(diǎn)。

三、企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督與會(huì)計(jì)核算工作兩者的優(yōu)化策略

1.企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督工作的優(yōu)化策略。

1.1加強(qiáng)會(huì)計(jì)法律的刑事懲罰力度。加強(qiáng)法律懲罰只是對(duì)企業(yè)外部會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)制的優(yōu)化。該過程是通過法律來完成的，其中應(yīng)重點(diǎn)注意財(cái)務(wù)、稅務(wù)方面的法律改革，這兩部分是企業(yè)會(huì)計(jì)方面最重要的部分；在加強(qiáng)法律懲罰的同時(shí)，應(yīng)該在企業(yè)中開展相關(guān)的會(huì)計(jì)法律教育，讓企業(yè)的各層級(jí)認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)違法后果的嚴(yán)重性，這樣就會(huì)引起企業(yè)管理層對(duì)會(huì)計(jì)監(jiān)督的必要性的認(rèn)識(shí)。

1.2完善內(nèi)部管控機(jī)制。，企業(yè)要想在會(huì)計(jì)監(jiān)督工作方面進(jìn)行更有效的執(zhí)行，就必須要完善內(nèi)部管控機(jī)制。內(nèi)部管控機(jī)制是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的重要部分，其是為了讓企業(yè)更好的推行各種管理制度，需要在企業(yè)的規(guī)定章程明確標(biāo)注。會(huì)計(jì)監(jiān)督是內(nèi)部管控必不可少的內(nèi)容之一，其是會(huì)計(jì)工作有效運(yùn)轉(zhuǎn)的保障，同時(shí)也是關(guān)系到企業(yè)財(cái)務(wù)運(yùn)行優(yōu)良的重要機(jī)制。內(nèi)部管控與會(huì)計(jì)監(jiān)督兩者關(guān)系緊密，其對(duì)雙發(fā)各自的影響都是不可忽視的。

1.3增強(qiáng)企業(yè)管理層的會(huì)計(jì)監(jiān)督意識(shí)。要想會(huì)計(jì)監(jiān)督工作的落實(shí)就必須讓企業(yè)管理層重視會(huì)計(jì)監(jiān)督。增強(qiáng)會(huì)計(jì)監(jiān)督意識(shí)是從企業(yè)根本上來落實(shí)會(huì)計(jì)監(jiān)督工作。企業(yè)可以定期選擇時(shí)間進(jìn)行座談會(huì)，選擇未進(jìn)行會(huì)計(jì)監(jiān)督的企業(yè)的案例進(jìn)行客觀的分析，最后結(jié)合本企業(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督工作談下感想，這樣能讓管理層對(duì)會(huì)計(jì)監(jiān)督有更明確的認(rèn)識(shí)，同時(shí)也加深了對(duì)會(huì)計(jì)監(jiān)督理解。

2.企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作的優(yōu)化策略。

2.1制定科學(xué)的會(huì)計(jì)核算制度。選擇具有科學(xué)的會(huì)計(jì)核算制度的企業(yè)的例子，對(duì)該企業(yè)的會(huì)計(jì)核算機(jī)制進(jìn)行分析，在分析報(bào)告與本企業(yè)的會(huì)計(jì)核算機(jī)制分析報(bào)告相比較、相結(jié)合，從中制定出符合本企業(yè)的科學(xué)的會(huì)計(jì)核算機(jī)制；將會(huì)計(jì)主體的界定清晰明白的制定出來，避免會(huì)計(jì)核算人員因其模糊概念無法進(jìn)行資產(chǎn)區(qū)分；在對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)主管委任上不要只考慮親信，同時(shí)要注重其財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)。

2.2增強(qiáng)企業(yè)會(huì)計(jì)核算的內(nèi)部控制。企業(yè)內(nèi)部管控的好壞影響著企業(yè)財(cái)務(wù)管理的質(zhì)量與效率，這對(duì)企業(yè)極易造成直接或是間接的負(fù)面影響。內(nèi)部管控時(shí)企業(yè)強(qiáng)化內(nèi)部管理的重要手段，企業(yè)會(huì)計(jì)核算又是企業(yè)內(nèi)部管控機(jī)制的主要職能。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算是為了給企業(yè)決策者提供真實(shí)及時(shí)的財(cái)務(wù)信息，以便這些信息使用者能有效的作出決策。因此，健全內(nèi)部管控機(jī)制涵蓋了企業(yè)的稽查機(jī)制、會(huì)計(jì)核算機(jī)制、財(cái)務(wù)收支審核機(jī)制等等，這些都是屬于強(qiáng)化企業(yè)會(huì)計(jì)核算的內(nèi)部管控，其中會(huì)計(jì)監(jiān)督在上文已經(jīng)提及。

2.3提升會(huì)計(jì)人員的會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)能力與加強(qiáng)對(duì)相關(guān)人才的引進(jìn)。強(qiáng)化企業(yè)會(huì)計(jì)人員對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)核算的了解，企業(yè)通過組織培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，從而提升會(huì)計(jì)人員對(duì)會(huì)計(jì)核算基本工作的認(rèn)識(shí)；不斷的加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員與會(huì)計(jì)核算人員的交流，從而為本企業(yè)培養(yǎng)更多的會(huì)計(jì)綜合型人才；加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算人員對(duì)會(huì)計(jì)核算工作流程的熟練度；同時(shí)企業(yè)可以相關(guān)高校簽訂人才培養(yǎng)協(xié)議，由高校培養(yǎng)出企業(yè)所需要的會(huì)計(jì)核算人才；最后在會(huì)計(jì)核算人才引進(jìn)方面需要下很大的功夫，目前獵頭行業(yè)正逐步發(fā)展，也可以委托獵頭公司幫本企業(yè)物色高素質(zhì)的會(huì)計(jì)核算人才。

四、結(jié)語(yǔ)

會(huì)計(jì)核算與會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)制是企業(yè)發(fā)展至關(guān)重要的制度，其實(shí)維持企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的基本前提之一。但是目前，我國(guó)會(huì)計(jì)失真問題亟待解決，需要我國(guó)相關(guān)部門加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性的審查力度。企業(yè)的會(huì)計(jì)失真不僅僅影響到其自身的發(fā)展，也嚴(yán)重影響了投資者對(duì)的決策判斷，這些都是企業(yè)應(yīng)該重視會(huì)計(jì)監(jiān)督與核算的重要原因。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)工作方面的改革也能促進(jìn)我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的合理發(fā)展?？偠灾髽I(yè)會(huì)計(jì)監(jiān)督與核算是值得我們研究思考的問題。希望本文的內(nèi)容能對(duì)相關(guān)人士有所幫助。

參考文獻(xiàn)：

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[2]任杰.企業(yè)會(huì)計(jì)核算規(guī)范化管理措施探討[J].全國(guó)商情.2013（20）.

[3]方黎.完善企業(yè)會(huì)計(jì)核算監(jiān)督機(jī)制的探討[J].商業(yè)文化.2015（06）.

第6篇

水利施工企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算主要是指以貨幣為主要量度，對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)或預(yù)算執(zhí)行的過程與結(jié)果進(jìn)行連續(xù)地、系統(tǒng)地記錄，定期編制會(huì)計(jì)報(bào)表，形成一系列財(cái)務(wù)、成本指標(biāo)，據(jù)以考核經(jīng)營(yíng)目標(biāo)或計(jì)劃的完成情況，為經(jīng)營(yíng)決策的制定和經(jīng)濟(jì)計(jì)劃的綜合平衡提供可靠的信息和資料?，F(xiàn)代財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算包括事前、事中和事后核算。事前核算主要是進(jìn)行預(yù)測(cè)，參與計(jì)劃與后期決策；事中核算主要是干預(yù)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)；事后核算則主要是記報(bào)賬、算賬等核算成本效益。

二、水利施工企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算的現(xiàn)狀

隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展和企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的加劇，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算對(duì)于水利施工企業(yè)項(xiàng)目實(shí)施的作用逐步凸顯，為企業(yè)提供基本的成本效益核算的同時(shí)，也為企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展方向提供信息支持和導(dǎo)向。然而，由于多種因素制約，我國(guó)會(huì)計(jì)核算理論與實(shí)踐仍不夠成熟，水利施工企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算也存在著一些急需改進(jìn)的問題。

1.會(huì)計(jì)信息的可靠性缺乏

目前，我國(guó)水利施工企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算的信息真實(shí)可靠性問題主要表現(xiàn)在信息失真和信息被串改兩個(gè)方面。首先，由于相關(guān)人員對(duì)公司制度、信息及會(huì)計(jì)核算內(nèi)容的認(rèn)識(shí)不完全或不到位，使得項(xiàng)目施工過程中的會(huì)計(jì)核算不能有效的結(jié)合單位實(shí)際，進(jìn)而不能對(duì)企業(yè)具體項(xiàng)目的資金來源、性質(zhì)、具體開支和專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)等形成準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)資料，影響核算結(jié)果，并引起會(huì)計(jì)信息的失真。其次，目前水利施工企業(yè)的會(huì)計(jì)核算已逐步網(wǎng)絡(luò)化、信息化，給會(huì)計(jì)核算提供巨大便利的同時(shí)，也因其技術(shù)的不完善出現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)信息安全問題，進(jìn)而可能使得企業(yè)的會(huì)計(jì)信息被人故意串改，影響企業(yè)會(huì)計(jì)信息的真實(shí)可靠。

2.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算人員的專業(yè)素質(zhì)不足

對(duì)于水利施工企業(yè)，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算人員作為會(huì)計(jì)信息的直接收集、整理、分析、加工者，其專業(yè)素質(zhì)的高低對(duì)會(huì)計(jì)核算信息是否真實(shí)可靠具有重要影響。然而，因我國(guó)現(xiàn)代財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)研究及教育因素的制約，水利施工企業(yè)財(cái)會(huì)人員的素質(zhì)并不高，難以滿足更高層次核算的需求。一方面，財(cái)會(huì)人員專業(yè)素質(zhì)的缺乏表現(xiàn)在對(duì)公司信息、制度及項(xiàng)目的會(huì)計(jì)核算業(yè)務(wù)缺乏準(zhǔn)確詳細(xì)的認(rèn)識(shí)和理解；另一方面則主要表現(xiàn)為相關(guān)人員的道德素質(zhì)不高。目前，因單位職責(zé)僅在于報(bào)賬，而不同做賬，會(huì)計(jì)核算人員可能只能夠辨別票據(jù)真?zhèn)?，而難以對(duì)業(yè)務(wù)事項(xiàng)的真?zhèn)巫龀鲇行袛啵M(jìn)而引發(fā)一些挪用公款、制造假賬等問題。2009年，沈陽(yáng)市某水利建設(shè)公司發(fā)現(xiàn)某項(xiàng)目建設(shè)的資金開支出現(xiàn)較大的不對(duì)等現(xiàn)象，遂對(duì)其內(nèi)部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算進(jìn)行審查與核對(duì)，最終發(fā)現(xiàn)其兩個(gè)部門利用自身只報(bào)賬、不做賬的便利因素，將項(xiàng)目施工過程中的合符公司規(guī)定的票據(jù)，如人員報(bào)酬、住宿、運(yùn)輸、修理、運(yùn)輸?shù)?，來?bào)銷送禮、吃喝、濫發(fā)獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等不合規(guī)定的私人支出。

3.缺乏財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算的有效監(jiān)督

目前，我國(guó)水利施工企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算主要由直接相關(guān)的財(cái)務(wù)人員承擔(dān)，缺乏可靠有效的審核、核實(shí)與監(jiān)督，以至于在信息搜集、整理、分析加工過程中出現(xiàn)的無意或有意錯(cuò)誤難以被發(fā)現(xiàn)，進(jìn)而導(dǎo)致錯(cuò)誤信息被忽視，造成財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算信息的失真。

三、水利施工企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算問題的解決措施

1.加強(qiáng)水利施工企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算的管理

加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算的管理，以最大程度的避免會(huì)計(jì)信息的丟失與失真問題。首先，應(yīng)構(gòu)建并不斷完善會(huì)計(jì)信息的檔案管理制度，將會(huì)計(jì)信息備份后存入檔案室，以對(duì)其進(jìn)行嚴(yán)格檢查與保管，避免無關(guān)人員查看，從而保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)可靠。其次，為保證項(xiàng)目最初開支信息的真實(shí)可靠，可實(shí)行先審后報(bào)的管理方式，以保證項(xiàng)目實(shí)施過程中各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的使用和支出的嚴(yán)格審核與管理。

2.強(qiáng)化會(huì)計(jì)核算人員的專業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)

強(qiáng)化會(huì)計(jì)核算人員的專業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)、提升其專業(yè)能力是保證企業(yè)會(huì)計(jì)信息真實(shí)可靠、促進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)核算管理穩(wěn)定發(fā)展的重要保障。一方面，企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算人員的專業(yè)知識(shí)與能力的培養(yǎng)，包含會(huì)計(jì)信息搜集、整理、分析加工過程中的各項(xiàng)基本知識(shí)和操作；同時(shí)還應(yīng)對(duì)其對(duì)于企業(yè)制度、信息、業(yè)務(wù)及水利工程建設(shè)基本知識(shí)的認(rèn)識(shí)與理解進(jìn)行必要的培訓(xùn)，以促進(jìn)其會(huì)計(jì)核算與項(xiàng)目業(yè)務(wù)的有效結(jié)合；最后，會(huì)計(jì)核算人員應(yīng)能夠與時(shí)俱進(jìn)，不斷學(xué)習(xí)新型會(huì)計(jì)核算方法與理論知識(shí)，不斷提升自己數(shù)據(jù)分析與處理的綜合能力。另一方面，企業(yè)還應(yīng)注重會(huì)計(jì)人員良好職業(yè)道德素質(zhì)的培養(yǎng)，愛崗敬業(yè)，避免某些問題的同時(shí)，保證信息的真實(shí)可靠。

3.構(gòu)建會(huì)計(jì)核算權(quán)責(zé)制、加強(qiáng)監(jiān)督

為進(jìn)一步提升企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算的準(zhǔn)確性，保證其有序發(fā)展，構(gòu)建完善的會(huì)計(jì)核算權(quán)責(zé)制度，加強(qiáng)監(jiān)督具有重要意義。首先應(yīng)緊密結(jié)合企業(yè)的業(yè)務(wù)性質(zhì)與財(cái)務(wù)特點(diǎn)，明確責(zé)任分配；其次，構(gòu)建權(quán)責(zé)分制的監(jiān)督制度及監(jiān)督機(jī)構(gòu)，從而對(duì)信息核算進(jìn)行實(shí)時(shí)的監(jiān)督核查，以及時(shí)修正其問題，并制約企業(yè)內(nèi)部的各種關(guān)系，提升會(huì)計(jì)核算的準(zhǔn)確程度。同時(shí)，監(jiān)督機(jī)制中應(yīng)設(shè)置明確的獎(jiǎng)罰準(zhǔn)則，進(jìn)而給予工作人員以警示與鼓勵(lì)。

四、結(jié)語(yǔ)

第7篇

隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，我國(guó)工業(yè)企業(yè)的發(fā)展空間也得到了較大的提升，工業(yè)企業(yè)逐漸向著集團(tuán)的方向發(fā)展，工業(yè)企業(yè)集團(tuán)之間也面臨著較大的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，很多工業(yè)企業(yè)集團(tuán)為了提升自身綜合競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力，加大了對(duì)預(yù)算管理與會(huì)計(jì)核算工作的重視程度，預(yù)算管理與會(huì)計(jì)核算雖然在工作內(nèi)容和性質(zhì)上有所差異，但是通過將兩者進(jìn)行有機(jī)的結(jié)合可以給工業(yè)企業(yè)集團(tuán)帶來較大的經(jīng)濟(jì)效益。本文從預(yù)算管理與會(huì)計(jì)核算的基本理論出發(fā)，分析了預(yù)算管理與會(huì)計(jì)核算之間的關(guān)系，并提出了幾點(diǎn)工業(yè)企業(yè)集團(tuán)預(yù)算管理與會(huì)計(jì)核算有機(jī)結(jié)合的對(duì)策，目的在于將預(yù)算管理與會(huì)計(jì)核算有機(jī)結(jié)合起來，不斷完善工業(yè)企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理體系，促進(jìn)工業(yè)企業(yè)集團(tuán)健康可持續(xù)發(fā)展。

關(guān)鍵詞：

工業(yè)企業(yè)集團(tuán);預(yù)算管理;會(huì)計(jì)核算;關(guān)系

一、預(yù)算管理與會(huì)計(jì)核算概述

（一）預(yù)算管理

預(yù)算管理是對(duì)企業(yè)利用預(yù)算的方法對(duì)各部門、各單位的相關(guān)財(cái)務(wù)資源及非財(cái)務(wù)資源進(jìn)行科學(xué)合理的分配、審計(jì)、控制，使企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)在有條不紊的情況下進(jìn)行，以達(dá)到利潤(rùn)的最大化，該種模式下的管理是企業(yè)全員參與的模式。預(yù)算管理有著以下幾個(gè)特點(diǎn)。（1）全額性。預(yù)算的金額涉及了企業(yè)的每個(gè)方面，主要包括了業(yè)務(wù)預(yù)算、籌資預(yù)算、財(cái)務(wù)預(yù)算、投資預(yù)算等。（2）全員性。主要是指預(yù)算管理要在企業(yè)各個(gè)部門和員工共同努力下才能夠順利完成，只有通過部門之間的相互合作才能夠?qū)崿F(xiàn)企業(yè)資源的優(yōu)化配置。（3）全程性。企業(yè)預(yù)算管理工作貫徹在了整個(gè)經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)活動(dòng)中，主要包括了執(zhí)行、分析、監(jiān)控、考核預(yù)算等，這樣才能將預(yù)算管理的作用發(fā)揮到最大化。

（二）會(huì)計(jì)核算

會(huì)計(jì)反映也稱作會(huì)計(jì)核算，主要是以貨幣為計(jì)量尺度，可以客觀地反映出會(huì)計(jì)主體資金運(yùn)動(dòng)的情況，通過會(huì)計(jì)核算可以對(duì)會(huì)計(jì)主體完成或者是已經(jīng)發(fā)生的財(cái)務(wù)活動(dòng)實(shí)施事后核算。作為企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中主要工作之一的會(huì)計(jì)核算，其主要特點(diǎn)體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。（1）整體性。會(huì)計(jì)核算是對(duì)一切會(huì)計(jì)對(duì)象進(jìn)行的記載，要保證所有數(shù)據(jù)的系統(tǒng)性和整體性，同時(shí)也要連續(xù)計(jì)算所有的數(shù)據(jù)，避免出現(xiàn)間斷的現(xiàn)象發(fā)生，這樣才能夠保證會(huì)計(jì)核算內(nèi)容的整體性。（2）全面性。在進(jìn)行會(huì)計(jì)核算的過程中是需要較多的計(jì)量工具和不同的度量，通過會(huì)計(jì)核算可以統(tǒng)計(jì)和計(jì)算企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中消耗的人力、物力和財(cái)力，并形成系統(tǒng)的記錄，可以全面地反映出企業(yè)的經(jīng)營(yíng)情況。

二、工業(yè)企業(yè)集團(tuán)預(yù)算管理與會(huì)計(jì)核算的關(guān)系

（一）工業(yè)企業(yè)集團(tuán)預(yù)算管理與會(huì)計(jì)核算的區(qū)別

從實(shí)際情況來看，工業(yè)企業(yè)集團(tuán)預(yù)算管理與會(huì)計(jì)核算的區(qū)別體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。

1．管理期間不同

預(yù)算管理主要的工作是通過計(jì)劃、分配、組織、制定控制和調(diào)節(jié)等方法對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行事前計(jì)劃和事中控制，然而會(huì)計(jì)核算主要工作是事后反映企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

2．法律效力不同

在預(yù)算管理中的預(yù)算報(bào)告并沒有法律效力，企業(yè)內(nèi)部主要是其責(zé)任范圍，然而會(huì)計(jì)報(bào)表是會(huì)計(jì)核算的最終結(jié)果，經(jīng)過對(duì)外公布的會(huì)計(jì)報(bào)表是具備法律效力的，會(huì)計(jì)報(bào)告的責(zé)任人承擔(dān)著報(bào)告合法性、真實(shí)性的主要責(zé)任。

3．應(yīng)用方法不同

預(yù)算管理在應(yīng)用方法上是建立在實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)管理目標(biāo)的基礎(chǔ)上，根據(jù)實(shí)際情況靈活的采用各種方法，例如固定預(yù)算、零基預(yù)算、增量預(yù)算、滾動(dòng)預(yù)算、概率預(yù)算等方法，最終實(shí)現(xiàn)管理目標(biāo)的目的。然而會(huì)計(jì)核算的方法不能人為進(jìn)行更改，必須采用國(guó)家規(guī)定的方法，例如歷史成本計(jì)價(jià)原則等。

4．管理職能不同

預(yù)算管理的主要工作是控制和計(jì)劃企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，同時(shí)也包括了控制和計(jì)劃企業(yè)的財(cái)務(wù)活動(dòng)，然而會(huì)計(jì)核算是對(duì)企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的客觀反映。

5．實(shí)施人員不同

預(yù)算管理人員的實(shí)施人員并沒有特定的要求，但是實(shí)施會(huì)計(jì)核算的人員必須是由國(guó)家認(rèn)可的專業(yè)人員來?yè)?dān)任，即必須持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書才能夠上崗。

（二）工業(yè)企業(yè)集團(tuán)預(yù)算管理與會(huì)計(jì)核算的聯(lián)系

工業(yè)企業(yè)集團(tuán)預(yù)算管理與會(huì)計(jì)核算的聯(lián)系體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。（1）相同的加工對(duì)象。預(yù)算管理與會(huì)計(jì)核算的加工對(duì)象都是能夠反映企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的原始數(shù)據(jù)。（2）相同或類似的實(shí)施手段。預(yù)算管理與會(huì)計(jì)核算的實(shí)施手段都需要通過歸集、分配、計(jì)算等方式來進(jìn)行。（3）相同的目的。預(yù)算管理與會(huì)計(jì)核算的主要目的都在于實(shí)現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)，防范企業(yè)經(jīng)營(yíng)過程中的風(fēng)險(xiǎn)，盡快地實(shí)現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。

三、工業(yè)企業(yè)集團(tuán)預(yù)算管理與會(huì)計(jì)核算有機(jī)結(jié)合的對(duì)策

從上述可以看出，工業(yè)企業(yè)集團(tuán)預(yù)算管理與會(huì)計(jì)核算既有區(qū)別又有聯(lián)系，為了提高工業(yè)企業(yè)集團(tuán)綜合競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力，需要將預(yù)算管理與會(huì)計(jì)核算緊密的結(jié)合起來，工業(yè)企業(yè)集團(tuán)要正確認(rèn)識(shí)到兩者之間的區(qū)別和聯(lián)系，要采用科學(xué)合理的對(duì)策將兩者有機(jī)的結(jié)合起來，主要可以采用以下對(duì)策。

（一）將預(yù)算管理與會(huì)計(jì)核算協(xié)調(diào)應(yīng)用

工業(yè)企業(yè)集團(tuán)要實(shí)現(xiàn)預(yù)算管理與會(huì)計(jì)核算的相互分離，兩者可以通過預(yù)算編制的方式實(shí)現(xiàn)完全獨(dú)立以及協(xié)調(diào)好兩者之間的關(guān)系，財(cái)務(wù)人員應(yīng)該首先算出會(huì)計(jì)核算的結(jié)果，然后再寫進(jìn)預(yù)算管理報(bào)告之中。由于在工業(yè)企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理工作中預(yù)算管理是比較重要的工作，因此也就應(yīng)該加大考核的力度，可以以會(huì)計(jì)核算為主要依據(jù)，例如可以利用會(huì)計(jì)核算數(shù)據(jù)和信息作為考核的參考，這樣就可以保證預(yù)算管理的有效性和科學(xué)性。工業(yè)企業(yè)集團(tuán)為了保證數(shù)據(jù)和信息的有效性，在進(jìn)行預(yù)算管理與會(huì)計(jì)核算工作過程中，要運(yùn)用最新的企業(yè)資料，并委任專門的部門和人員來統(tǒng)計(jì)、制作數(shù)據(jù)和表格，這樣有利于及時(shí)地更新工業(yè)企業(yè)集團(tuán)的財(cái)務(wù)情況，逐漸形成集預(yù)算管理與會(huì)計(jì)核算為一體的財(cái)務(wù)管理體系。

（二）考慮到預(yù)算管理對(duì)會(huì)計(jì)核算的要求

一般情況下，工業(yè)企業(yè)集團(tuán)在經(jīng)營(yíng)過程中需要進(jìn)行銷售、生產(chǎn)、財(cái)務(wù)、專項(xiàng)預(yù)算，要按照工業(yè)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)范圍來實(shí)現(xiàn)集團(tuán)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。工業(yè)企業(yè)集團(tuán)為了更好的實(shí)現(xiàn)對(duì)預(yù)算管理的控制，要對(duì)各個(gè)執(zhí)行人的業(yè)績(jī)進(jìn)行考核，要從責(zé)任中心的角度來重視預(yù)算工作，集團(tuán)的總體計(jì)劃也要按照責(zé)任中心來落實(shí)，這方面的工作被稱作責(zé)任預(yù)算，主要目的是使預(yù)算責(zé)任中心的管理人員明確自身的責(zé)任和控制，因此在設(shè)置各種明細(xì)賬的時(shí)候需要充分考慮到相關(guān)責(zé)任中心的需要，保證與預(yù)算的口徑相一致。工業(yè)企業(yè)集團(tuán)在進(jìn)行會(huì)計(jì)核算過程中，要對(duì)相關(guān)責(zé)任進(jìn)行轉(zhuǎn)嫁，在進(jìn)行分配共同費(fèi)用的時(shí)候要根據(jù)責(zé)任的歸屬選擇出科學(xué)合理的分配方法，工業(yè)企業(yè)集團(tuán)為了便于單獨(dú)考核部門的業(yè)績(jī)，各個(gè)部門之間要相互提供勞務(wù)或產(chǎn)品，要適當(dāng)?shù)財(cái)M定內(nèi)部轉(zhuǎn)移的價(jià)格，這樣有利于客觀地反映預(yù)算報(bào)告的情況。

（三）充分利用現(xiàn)代化的信息技術(shù)

工業(yè)企業(yè)集團(tuán)要重視預(yù)算管理與會(huì)計(jì)核算工作的重要性，要認(rèn)識(shí)到預(yù)算管理與會(huì)計(jì)核算的積極性，要在與管理工作與會(huì)計(jì)核算工作中引入電算化的方式進(jìn)行工作，這樣就可以在一定程度上減輕預(yù)算管理與會(huì)計(jì)核算工作的工作量，簡(jiǎn)化會(huì)計(jì)核算的工作程序，對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)財(cái)務(wù)人員就可以進(jìn)行全面的預(yù)測(cè)、研究和調(diào)整，通過現(xiàn)代化信息技術(shù)也可以彌補(bǔ)預(yù)算管理與會(huì)計(jì)核算中的不足之處，提高工作的準(zhǔn)確性。工業(yè)企業(yè)集團(tuán)要認(rèn)識(shí)到現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)是信息化的時(shí)代，要認(rèn)識(shí)到現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的重要性，因此工業(yè)企業(yè)集團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)者要組織財(cái)務(wù)人員進(jìn)行相關(guān)軟件培訓(xùn)，讓財(cái)務(wù)人員熟練的掌握財(cái)務(wù)計(jì)算機(jī)軟件，使得財(cái)務(wù)人員從繁瑣的預(yù)算管理與會(huì)計(jì)核算工作中脫離出來，這樣可以提高財(cái)務(wù)人員的工作效率。

（四）要進(jìn)行差異性處理

工業(yè)企業(yè)集團(tuán)在進(jìn)行經(jīng)營(yíng)的過程中，一般情況下利用會(huì)計(jì)進(jìn)行生產(chǎn)、營(yíng)銷和收支進(jìn)行會(huì)計(jì)處理，工業(yè)企業(yè)集團(tuán)在經(jīng)營(yíng)過程中具體戰(zhàn)略目標(biāo)是制定預(yù)算的主要依據(jù)，需要衡量工業(yè)企業(yè)集團(tuán)每一位員工的工作完成情況，這樣有利于對(duì)預(yù)算進(jìn)行更好的管理和控制，工業(yè)企業(yè)集團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)者要認(rèn)識(shí)到預(yù)算管理與會(huì)計(jì)核算之間差異性的存在，要制訂出差異性的處理方法，首先，工業(yè)企業(yè)集團(tuán)在會(huì)計(jì)核算中要設(shè)立獨(dú)立的科目，集合會(huì)計(jì)核算中的模糊事項(xiàng)，并進(jìn)行詳細(xì)的記錄，這樣有利于進(jìn)行會(huì)計(jì)核算工作的判斷；其次，工業(yè)企業(yè)集團(tuán)要定期的組織預(yù)算管理與會(huì)計(jì)工作進(jìn)行討論，要仔細(xì)地分析每一個(gè)項(xiàng)目；再次，要利用預(yù)算與會(huì)計(jì)核算來分析出責(zé)任差異，并進(jìn)行詳細(xì)的整理和記錄。這樣才能正確處理好預(yù)算管理與會(huì)計(jì)核算之間的關(guān)系，保證兩者在單獨(dú)運(yùn)行的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)有機(jī)的結(jié)合，促進(jìn)工業(yè)企業(yè)集團(tuán)獲得健康穩(wěn)定的發(fā)展。同時(shí)，在制定預(yù)算目標(biāo)的時(shí)候也要進(jìn)行差異性的處理，例如在初創(chuàng)期工業(yè)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)應(yīng)該以開拓市場(chǎng)、提高產(chǎn)品種類為主，因此，預(yù)算管理的目標(biāo)也要在堅(jiān)持戰(zhàn)略擴(kuò)張的原則下，積極地開展業(yè)務(wù)預(yù)算和籌資預(yù)算管理；在成熟期的工業(yè)制造企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況比較穩(wěn)定，主要以鞏固、防御的戰(zhàn)略目標(biāo)為主，主要的任務(wù)是保護(hù)工業(yè)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力和市場(chǎng)占有份額，因此在制定預(yù)算管理目標(biāo)的時(shí)候也要設(shè)定為鞏固、防御的類型；在衰退期和轉(zhuǎn)型期的工業(yè)企業(yè)，一些業(yè)務(wù)會(huì)逐漸退出市場(chǎng)，不斷尋求出新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域和尋找出轉(zhuǎn)型的機(jī)遇，因此預(yù)算管理的方式也應(yīng)該采用緊縮型、保守型的方式。

四、總結(jié)

綜上所述，預(yù)算管理與會(huì)計(jì)核算都可以給工業(yè)企業(yè)集團(tuán)帶來較大的經(jīng)濟(jì)效益，兩者之間既有區(qū)別又有聯(lián)系，只有將兩者有機(jī)結(jié)合起來才能夠不斷完善工業(yè)企業(yè)集團(tuán)的財(cái)務(wù)管理體系，因此工業(yè)企業(yè)集團(tuán)要結(jié)合自身的實(shí)際情況，適當(dāng)?shù)卣{(diào)整預(yù)算管理與會(huì)計(jì)核算，將兩者有機(jī)地結(jié)合起來，提高工業(yè)企業(yè)集團(tuán)的財(cái)務(wù)管理水平，保證工業(yè)企業(yè)集團(tuán)在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)環(huán)境中立于不敗之地。

參考文獻(xiàn)：

[1]黃立江．試論企業(yè)財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算的運(yùn)作[J]．企業(yè)研究，2013（10）．

第8篇

一、新形勢(shì)下會(huì)計(jì)核算工作的重要性

會(huì)計(jì)核算工作主要是指針對(duì)企業(yè)階段性的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行的準(zhǔn)確、全面的賬目分析、計(jì)算和處理等工作，具體包括賬目記錄、賬目核算和賬目報(bào)銷等。會(huì)計(jì)核算工作關(guān)系到企業(yè)的發(fā)展進(jìn)步，具體作用表現(xiàn)在以下三個(gè)方面：（1）會(huì)計(jì)核算工作能夠?yàn)槠髽I(yè)管理者制定決策提供科學(xué)依據(jù)。會(huì)計(jì)核算工作是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的基礎(chǔ)，關(guān)系到企業(yè)最關(guān)鍵的財(cái)務(wù)問題，能夠全方位反映企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和具體問題。做好會(huì)計(jì)核算工作有助于管理人員牢牢掌握企業(yè)的財(cái)務(wù)情況和發(fā)展趨勢(shì)，制定科學(xué)經(jīng)營(yíng)決策，避免出現(xiàn)因?yàn)闆Q策失誤而導(dǎo)致的財(cái)務(wù)危機(jī)。（2）會(huì)計(jì)核算工作能夠有效地控制企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，奠定企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)。進(jìn)行會(huì)計(jì)核算時(shí)會(huì)對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的相關(guān)信息進(jìn)行統(tǒng)一的歸納整理，有利于決策者尋找近期發(fā)展中存在的問題和隱患，采取必要的降低風(fēng)險(xiǎn)的策略，實(shí)現(xiàn)良好的風(fēng)險(xiǎn)控制。（3）會(huì)計(jì)核算工作能夠?yàn)榈胤奖O(jiān)管部門提供企業(yè)的有效信息，保障企業(yè)合法經(jīng)營(yíng)。該作用對(duì)于上市公司影響更大，會(huì)計(jì)核算信息能夠使監(jiān)管單位及時(shí)了解企業(yè)財(cái)務(wù)、資金和債務(wù)等信息，進(jìn)而掌握企業(yè)準(zhǔn)確的資料信息。

二、新形勢(shì)下會(huì)計(jì)核算工作存在的問題

1.管理機(jī)制不完善，難以實(shí)現(xiàn)有效監(jiān)督管理機(jī)制對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作的順利進(jìn)行作用顯著，一個(gè)科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾頇C(jī)制能夠確保核算工作的可靠性，有利于核算人員行使職權(quán)。但目前我國(guó)各企業(yè)存在對(duì)會(huì)計(jì)核算工作重視程度不足，缺乏有效管理機(jī)制指導(dǎo)會(huì)計(jì)核算工作的實(shí)施，或者管理機(jī)制執(zhí)行力差、形同虛設(shè)，造成核算工作混亂，難以取得有價(jià)值的核算結(jié)果等現(xiàn)象。在此種管理機(jī)制下，會(huì)計(jì)核算工作往往無法準(zhǔn)確反映企業(yè)財(cái)務(wù)實(shí)際情況，導(dǎo)致核算工作的監(jiān)督職能喪失，達(dá)不到會(huì)計(jì)核算的預(yù)期效果。

2.核算人員素質(zhì)低，核算觀念存在偏差企業(yè)會(huì)計(jì)核算人員的整體素質(zhì)決定了核算工作的效率和信息的準(zhǔn)確度。高素質(zhì)的核算人員能夠在較短的時(shí)間內(nèi)更為準(zhǔn)確地完成既定核算工作，而素質(zhì)較低工作人員難以保證核算效率及準(zhǔn)確度。目前我國(guó)企業(yè)中普遍存在核算人員素質(zhì)參差不齊、專業(yè)水平低下的情況。企業(yè)僅僅重視財(cái)務(wù)工作的效率卻忽略了會(huì)計(jì)人員的培訓(xùn)，導(dǎo)致核算人員無法接觸到最新的核算方法和手段，創(chuàng)新意識(shí)和能力較差，嚴(yán)重影響了企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作的進(jìn)度。而且由于專業(yè)能力不足，核算人員對(duì)于核算工作的認(rèn)識(shí)往往存在偏差，只是簡(jiǎn)單地進(jìn)行財(cái)務(wù)的收入和支出登記核算，未能將會(huì)計(jì)核算深層次的內(nèi)容展現(xiàn)出來以服務(wù)于企業(yè)的發(fā)展。同時(shí)，企業(yè)也缺乏正確的會(huì)計(jì)核算觀念，片面認(rèn)為加強(qiáng)核算工作無法實(shí)現(xiàn)企業(yè)效益的增長(zhǎng)，從而減少對(duì)核算工作的投入，甚至進(jìn)行不必要的干預(yù)，造成核算工作失去原有功效，難以適應(yīng)新形勢(shì)的發(fā)展需要。

3.核算信息依據(jù)少，核算工作不夠規(guī)范會(huì)計(jì)核算工作中一般將企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)、物資采購(gòu)和銷售支出的發(fā)票作為核算的必要參考依據(jù)。但在當(dāng)前形勢(shì)下，在企業(yè)實(shí)際經(jīng)營(yíng)過程中，由于稅務(wù)制度問題，這些單據(jù)發(fā)票的獲取可能存在違規(guī)現(xiàn)象，導(dǎo)致用于核算的原始信息的真實(shí)性無法得到保證，影響企業(yè)財(cái)務(wù)管理的正常進(jìn)行，對(duì)企業(yè)造成了財(cái)務(wù)隱患，加大了企業(yè)經(jīng)營(yíng)的風(fēng)險(xiǎn)。而且新形勢(shì)下企業(yè)會(huì)計(jì)核算中仍存在著諸多不規(guī)范行為，例如會(huì)計(jì)部門未按照法定配比安排財(cái)務(wù)管理人員，導(dǎo)致會(huì)計(jì)人員結(jié)構(gòu)混亂，員工所屬任務(wù)不夠明確，核算工作難以順利實(shí)施等。此外，核算工作的不規(guī)范現(xiàn)象還表現(xiàn)在賬務(wù)方面，建賬時(shí)很多企業(yè)為圖方便較為隨意，格式更是五花八門，甚至存在賬目缺失情況，規(guī)范性極差。

三、新形勢(shì)下做好會(huì)計(jì)核算工作的策略

1.完善核算管理制度，加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算監(jiān)管完善的核算管理制度是會(huì)計(jì)核算工作實(shí)施的重要保障。管理制度首先明確了會(huì)計(jì)部門的崗位設(shè)置，應(yīng)設(shè)立會(huì)計(jì)稽查、總賬、明細(xì)賬管理以及出納監(jiān)督等，分工科學(xué)合理，避免出現(xiàn)核算上的失誤導(dǎo)致財(cái)務(wù)管理漏洞的產(chǎn)生，造成企業(yè)不必要的經(jīng)濟(jì)損失。同時(shí)，企業(yè)管理者要加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)核算工作的監(jiān)管，提升自我核算意識(shí)，保證會(huì)計(jì)核算提供決策信息、控制企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)和監(jiān)管企業(yè)財(cái)務(wù)等職能的順利執(zhí)行。

2.強(qiáng)化核算人員培訓(xùn)，樹立正確的核算觀念隨著經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展，各種會(huì)計(jì)技術(shù)手段不斷更新?lián)Q代，科學(xué)化水平明顯提升。在這種情況下，會(huì)計(jì)核算人員的專業(yè)能力水平就必須跟隨上時(shí)展的步伐，這就要求企業(yè)管理者注重強(qiáng)化核算人員培訓(xùn)力度，開展核算人員核算理論知識(shí)培訓(xùn)和專業(yè)技能的鍛煉，與時(shí)代接軌教授新型核算技術(shù)，以此來培養(yǎng)新型、高素質(zhì)的核算人才；另外，也要加強(qiáng)核算人員的職業(yè)道德培訓(xùn)，保證核算工作在誠(chéng)信和諧的氛圍下開展。在實(shí)際工作中企業(yè)也可以階段性地引進(jìn)高級(jí)核算人才，成立核算小組團(tuán)隊(duì)，爭(zhēng)取培養(yǎng)出一支踏實(shí)肯干、積極進(jìn)取、業(yè)務(wù)精湛的會(huì)計(jì)核算隊(duì)伍。在進(jìn)行人員培訓(xùn)時(shí)，要注重為核算人員樹立一個(gè)正確的核算觀念：核算工作對(duì)于企業(yè)的發(fā)展至關(guān)重要，核算需要準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)信息支撐、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度護(hù)航和高效的工作效率保障。

3.建立規(guī)范的核算流程，提升會(huì)計(jì)核算質(zhì)量規(guī)范的核算流程能夠大幅度提升核算效率和準(zhǔn)確度。因此企業(yè)應(yīng)制定相關(guān)規(guī)定，建立起一整套核算流程供核算人員學(xué)習(xí)使用。規(guī)范的流程首先要求賬目格式、發(fā)票單據(jù)的規(guī)范性科學(xué)合理；其次是核算過程中會(huì)計(jì)人員的工作流程要實(shí)現(xiàn)規(guī)范化；最后是核算資料的保存管理要規(guī)范。同時(shí)，核算流程需要隨著社會(huì)的發(fā)展不斷完善，在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，緊密結(jié)合市場(chǎng)和企業(yè)自身實(shí)際，進(jìn)行流程的優(yōu)化、創(chuàng)新，不斷提升會(huì)計(jì)核算質(zhì)量，為企業(yè)的發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)可靠的財(cái)務(wù)信息。

四、結(jié)束語(yǔ)

第9篇

關(guān)鍵詞：事業(yè)單位；會(huì)計(jì)核算；財(cái)務(wù)

事業(yè)單位具有服務(wù)性以及非營(yíng)利性的特點(diǎn)，從而導(dǎo)致事業(yè)單位的會(huì)計(jì)核算工作的性質(zhì)兼具行政單位和企業(yè)公司會(huì)計(jì)的特點(diǎn)，需要事業(yè)單位結(jié)合自身發(fā)展實(shí)際情況，切實(shí)重視會(huì)計(jì)核算工作，有利于事業(yè)單位健康穩(wěn)定的發(fā)展。

一、事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算現(xiàn)狀

會(huì)計(jì)核算在事業(yè)單位中的地位較為特殊，并隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不斷深入而逐漸進(jìn)步，為事業(yè)單位各方面的經(jīng)濟(jì)、文化建設(shè)工作做出貢獻(xiàn)。同時(shí)，也應(yīng)該注意到會(huì)計(jì)核算工作現(xiàn)階段存在的主要問題，從而做好具有針對(duì)性的改進(jìn)工作。

（1）收付實(shí)現(xiàn)制的局限性。收付實(shí)現(xiàn)制是在賬目收入和支出中，以現(xiàn)金收支作為依據(jù)。使用這樣的記賬方式，只能對(duì)實(shí)際已經(jīng)收取和支付的現(xiàn)金進(jìn)行確認(rèn)，無法合理確認(rèn)資產(chǎn)應(yīng)該收取但是未收的部分和現(xiàn)金尚未到賬的債務(wù)?，F(xiàn)金沒有切實(shí)到賬的部分被稱作隱性的資產(chǎn)和債務(wù)，其在核算和債務(wù)核對(duì)的統(tǒng)計(jì)表中無法正確進(jìn)行反映，導(dǎo)致事業(yè)單位的資金財(cái)務(wù)情況無法得到正確真實(shí)的反映。同時(shí)，這種狀況直接導(dǎo)致收入和支出的不對(duì)等，影響財(cái)務(wù)預(yù)算的真實(shí)性并對(duì)下一階段的預(yù)算方案制定造成影響。[1]

（2）科目設(shè)立存在缺陷?，F(xiàn)階段事業(yè)單位所施行的會(huì)計(jì)制度在固定資產(chǎn)使用方面的價(jià)值消耗和轉(zhuǎn)移，沒有明確規(guī)定核算方式和標(biāo)準(zhǔn)，運(yùn)用于更新和維護(hù)的資金需要通過對(duì)修購(gòu)基金的提取來實(shí)現(xiàn)。在固定資產(chǎn)的購(gòu)建工作中，需要將支出寫入“專用基金”“事業(yè)支出”等科目?jī)?nèi)，并對(duì)“固定資產(chǎn)”科目進(jìn)行借記，對(duì)“固定基金”科目進(jìn)行貸記。這樣的科目設(shè)立運(yùn)作體系下，固定資產(chǎn)無法根據(jù)價(jià)值消耗和轉(zhuǎn)移做出相應(yīng)調(diào)整，致使固定資產(chǎn)在賬面原值方面和現(xiàn)實(shí)凈值方面產(chǎn)生背離，出現(xiàn)凈資產(chǎn)虛增的情況。

（3）會(huì)計(jì)制度欠缺嚴(yán)謹(jǐn)。會(huì)計(jì)核算工作中，存在初始憑證審核程序不嚴(yán)，憑證要素填寫不全、漏填等狀況，同時(shí)，初始憑證顯示信息存在不符合實(shí)際項(xiàng)目?jī)?nèi)容的情況。賬目憑證的摘要的內(nèi)容過于簡(jiǎn)單，且科目名稱的設(shè)置欠缺規(guī)范，業(yè)務(wù)處理工作無法及時(shí)開展。財(cái)務(wù)工作中，采取開設(shè)銀行專戶的方式直接導(dǎo)致收支業(yè)務(wù)出現(xiàn)單獨(dú)記賬、保管的問題，致使這些收支賬目不能列入總賬目中，形成“賬外賬”的狀況。此外，還存在固定資產(chǎn)不列入賬目、對(duì)賬薄中錯(cuò)誤的更正方式欠缺規(guī)范、財(cái)務(wù)報(bào)告具體內(nèi)容與賬目、實(shí)際情況不符等問題，導(dǎo)致事業(yè)單位的會(huì)計(jì)核算工作不健全，對(duì)其進(jìn)一步發(fā)展和完善造成阻礙。

二、事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算工作改進(jìn)措施

（1）關(guān)注事業(yè)單位內(nèi)部與外部環(huán)境變化。面對(duì)事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算的具體現(xiàn)狀，事業(yè)單位需要切實(shí)分析內(nèi)外部環(huán)境的狀況和變化，并通過正確認(rèn)識(shí)變化情況合理進(jìn)行會(huì)計(jì)核算的改進(jìn)工作。事業(yè)單位必須正確解讀相關(guān)法規(guī)章程，并對(duì)外部環(huán)境的具體狀況進(jìn)行分析，從而合理認(rèn)識(shí)事業(yè)單位發(fā)展與革新的方向，并在此基礎(chǔ)上改進(jìn)事業(yè)單位的會(huì)計(jì)核算工作。[2]此外，針對(duì)改制后的事業(yè)單位內(nèi)部環(huán)境，事業(yè)單位需要進(jìn)行調(diào)研，依據(jù)內(nèi)部管理體系的變動(dòng)對(duì)會(huì)計(jì)核算進(jìn)行具體改進(jìn)。改進(jìn)工作需要以事業(yè)單位的內(nèi)外部環(huán)境的研究成果為基準(zhǔn)，從而促進(jìn)會(huì)計(jì)核算工作向著更具科學(xué)與使用性的方向改進(jìn)。

（2）轉(zhuǎn)變會(huì)計(jì)核算理念。事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算的改進(jìn)需要從觀念層面進(jìn)行改進(jìn)，觀念轉(zhuǎn)變對(duì)于事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算工作的整體改進(jìn)工作具有重要意義。通過理念轉(zhuǎn)變，能夠切實(shí)提升對(duì)會(huì)計(jì)核算更為全面的認(rèn)識(shí)，促使事業(yè)單位更加重視會(huì)計(jì)核算工作，并有助于會(huì)計(jì)核算能夠更加有效地實(shí)現(xiàn)應(yīng)有的職能和目標(biāo)。此外，事業(yè)單位需要對(duì)新階段會(huì)計(jì)核算工作的具體需求進(jìn)行全面認(rèn)識(shí)，以事業(yè)單位及其經(jīng)營(yíng)發(fā)展目標(biāo)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算的改進(jìn)工作，進(jìn)而保證會(huì)計(jì)核算工作的合理持續(xù)開展。

（3）革新會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)?，F(xiàn)階段，在事業(yè)單位的會(huì)計(jì)核算改進(jìn)工作中，應(yīng)該重點(diǎn)對(duì)會(huì)計(jì)核算的基礎(chǔ)措施進(jìn)行改進(jìn)。事業(yè)單位需要通過導(dǎo)入企業(yè)會(huì)計(jì)理念的方式，改進(jìn)事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算的具體原則，從而將經(jīng)過革新的權(quán)責(zé)發(fā)生制作為一般性核算原則應(yīng)用于會(huì)計(jì)核算工作中。[3]通過改進(jìn)后的會(huì)計(jì)核算原則，可以使事業(yè)單位的會(huì)計(jì)核算工作涉及覆蓋到整個(gè)會(huì)計(jì)工作中的各要素。權(quán)責(zé)發(fā)生制能夠切實(shí)提升會(huì)計(jì)核算工作中會(huì)計(jì)信息的標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量。

（4）改進(jìn)完善會(huì)計(jì)核算。當(dāng)下事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算工作需要在改進(jìn)原則的基礎(chǔ)上需要具體改進(jìn)并完善會(huì)計(jì)處理舉措。通過改進(jìn)資產(chǎn)會(huì)計(jì)處理模式、負(fù)載會(huì)計(jì)處理方式、會(huì)計(jì)收支方式等方面，合理滿足會(huì)計(jì)核算在新時(shí)代事業(yè)單位革新體系中的具體要求，進(jìn)而推動(dòng)事業(yè)單位的健康、快速發(fā)展。資產(chǎn)管理是事業(yè)單位在財(cái)務(wù)管理中的關(guān)鍵一環(huán)，其在保障資產(chǎn)安全方面具有關(guān)鍵作用。會(huì)計(jì)核算過程中，需要特別重視資產(chǎn)變動(dòng)狀況的計(jì)量與確認(rèn)工作。運(yùn)用合理的折舊方法計(jì)算固定資產(chǎn)的價(jià)格，并重視對(duì)于無形資產(chǎn)的具體計(jì)量方法的應(yīng)用。改進(jìn)事業(yè)單位的資產(chǎn)管理模式能夠切實(shí)提升事業(yè)單位在資金使用方面的效率，推動(dòng)事業(yè)單位快速健康發(fā)展。此外，依據(jù)事業(yè)單位革新的需要，會(huì)計(jì)核算工作需要增強(qiáng)在負(fù)債方面的會(huì)計(jì)處理方式的改進(jìn)工作，從而在會(huì)計(jì)核算的改進(jìn)和質(zhì)量提升方面奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。依據(jù)財(cái)務(wù)管理的具體特點(diǎn)進(jìn)行負(fù)債方面會(huì)計(jì)處理方法的改進(jìn)工作，對(duì)負(fù)債情況切實(shí)設(shè)立標(biāo)準(zhǔn)并能夠具體反映負(fù)債狀況，合理規(guī)避財(cái)務(wù)信息與實(shí)際情況不符的情況發(fā)生。以真實(shí)反映財(cái)務(wù)情況和負(fù)債狀況為目標(biāo)對(duì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)進(jìn)行改進(jìn)，能夠推動(dòng)事業(yè)單位發(fā)展的持續(xù)性，并使事業(yè)單位的風(fēng)險(xiǎn)管理工作得以有效展開。

（5）科學(xué)改進(jìn)會(huì)計(jì)核算工作。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，事業(yè)單位需要不斷提升對(duì)市場(chǎng)化的管理方式和強(qiáng)度，運(yùn)用科學(xué)的管理方式，對(duì)收支方面的會(huì)計(jì)處理工作進(jìn)行改進(jìn)。面對(duì)事業(yè)單位的具體經(jīng)濟(jì)活動(dòng)不斷趨向接近企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的現(xiàn)狀，事業(yè)單位在收支會(huì)計(jì)處理工作上也需要朝向現(xiàn)代企業(yè)管理的模式靠攏進(jìn)行改進(jìn)。運(yùn)用權(quán)責(zé)發(fā)生制綜合評(píng)價(jià)事業(yè)單位的收支管理工作。切實(shí)推動(dòng)事業(yè)單位在外部環(huán)境中競(jìng)爭(zhēng)力的不斷提升以及事業(yè)單位的合理運(yùn)營(yíng)和健康發(fā)展。

三、結(jié)束語(yǔ)

事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算對(duì)于事業(yè)單位的合理持續(xù)發(fā)展具有重要作用，面對(duì)改革開放中不斷發(fā)展深入的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制，事業(yè)單位需要切實(shí)重視會(huì)計(jì)核算工作，對(duì)于會(huì)計(jì)核算工作的現(xiàn)狀進(jìn)行具體分析，并找出需要改進(jìn)的具體問題從而進(jìn)行具有針對(duì)的改進(jìn)工作。事業(yè)單位需要及時(shí)轉(zhuǎn)變理念，在正確認(rèn)識(shí)分析內(nèi)外部環(huán)境的基礎(chǔ)上，運(yùn)用具體策略進(jìn)行會(huì)計(jì)核算的改進(jìn)工作，從而保證會(huì)計(jì)核算的完善與發(fā)展，推進(jìn)事業(yè)單位的可持續(xù)、健康發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

[1] 常志浩.新時(shí)期事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算工作的改進(jìn)與創(chuàng)新[J].財(cái)務(wù)管理資訊，

2011（04）.

[2] 林誠(chéng)為.完善事業(yè)單位會(huì)計(jì)核算的幾點(diǎn)建議[J].商業(yè)會(huì)計(jì)，2011（01）.