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編制工作計(jì)劃

時(shí)間:2023-03-08 14:52:00

導(dǎo)語(yǔ):在編制工作計(jì)劃的撰寫旅程中,學(xué)習(xí)并吸收他人佳作的精髓是一條寶貴的路徑,好期刊匯集了九篇優(yōu)秀范文,愿這些內(nèi)容能夠啟發(fā)您的創(chuàng)作靈感,引領(lǐng)您探索更多的創(chuàng)作可能。

編制工作計(jì)劃

第1篇

一、全面加強(qiáng)社區(qū)衛(wèi)生長(zhǎng)效管理,促進(jìn)環(huán)境衛(wèi)生整體水平不斷提高

1、加強(qiáng)對(duì)社區(qū)居民小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督檢查,組織發(fā)動(dòng)廣大群眾做好鞏固和發(fā)展創(chuàng)建成果的工作。持之以恒的開(kāi)展周末衛(wèi)生勞動(dòng)活動(dòng),集中清理亂堆放和清除衛(wèi)生死角,通過(guò)街道干部、社區(qū)工作人員周末衛(wèi)生勞動(dòng)帶動(dòng)轄區(qū)單位、群眾共同參與創(chuàng)建國(guó)家文明衛(wèi)生城區(qū)工作中來(lái)。

2、繼續(xù)開(kāi)展整治亂張貼、非法小廣告“牛皮癬”活動(dòng),采取包干包段和集中行動(dòng)的方法,對(duì)轄區(qū)內(nèi)所有樓院、小街巷等處的亂張貼進(jìn)行清理整治。建立長(zhǎng)效機(jī)制,要求社區(qū)保潔員在保潔時(shí),發(fā)現(xiàn)一處清除一處,并定期檢查。加強(qiáng)宣傳,鼓勵(lì)居民向社區(qū)、城管舉報(bào)亂張貼者等。努力為廣大居民群眾營(yíng)造一個(gè)文明整潔的生活環(huán)境,將“治癬”工作推向深入。

3、組織開(kāi)展愛(ài)國(guó)衛(wèi)生月活動(dòng)。4月份是全國(guó)第愛(ài)國(guó)衛(wèi)生月,社區(qū)將積極配合鞏固各項(xiàng)創(chuàng)衛(wèi)成果、改善人居環(huán)境、提高衛(wèi)生意識(shí),組織全市開(kāi)展愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng),預(yù)防各類傳染病的暴發(fā)流行,搞好食品衛(wèi)生、飲水衛(wèi)生,衛(wèi)生大清掃和除“四害”活動(dòng),防止蟲(chóng)媒傳播疾病,提高人民群眾的健康意識(shí)。

4、加大除害防病工作力度,努力擴(kuò)大“四害”防治覆蓋面,有效降低全轄區(qū)“四害”密度。組織開(kāi)展全轄區(qū)除四害統(tǒng)一行動(dòng)。動(dòng)員全社會(huì)參與,組織開(kāi)展春、秋除“四害”行動(dòng)以及夏季除害、秋季滅蚊、冬季滅蠅滅蟑周等專項(xiàng)行動(dòng),全面控制“四害”孳生、活動(dòng)的高峰季節(jié)。同時(shí),加大公共場(chǎng)所的消殺力度,組織義務(wù)消殺隊(duì)伍定期做好道路綠化帶、預(yù)留地、待建地等日常除“四害”工作,嚴(yán)格控制“四害”密度,防止病媒生物傳染疾病在我轄區(qū)的發(fā)生和流行。

5、廣泛開(kāi)展社區(qū)衛(wèi)生宣傳教育活動(dòng),致力提高居民衛(wèi)生意識(shí)和健康素質(zhì)采取全方位、多形式、多渠道、立體式的宣傳模式,通過(guò)設(shè)立愛(ài)國(guó)衛(wèi)生宣傳專欄、派發(fā)宣傳資料、刊登宣傳專版,廣泛宣傳愛(ài)國(guó)衛(wèi)生工作。完善和豐富愛(ài)國(guó)衛(wèi)生內(nèi)容,及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)工作信息,提供咨詢等服務(wù);積極倡導(dǎo)科學(xué)、文明、健康的生活方式和文明的衛(wèi)生行為。

二、廣泛開(kāi)展環(huán)境保護(hù)宣傳,提高居民環(huán)保意識(shí)

“綠色環(huán)保社區(qū)”的創(chuàng)建是一項(xiàng)為轄區(qū)居民創(chuàng)造舒適人居環(huán)境的工作,同時(shí)也是一項(xiàng)具體事務(wù)性工作,需要轄區(qū)單位、社區(qū)居民的共同參與,需要全體社區(qū)成員的共同維護(hù)。為此社區(qū)將積極配合區(qū)、街環(huán)保、衛(wèi)生、城管部門加強(qiáng)對(duì)轄區(qū)單位環(huán)境保護(hù)工作的檢查和督促。為引導(dǎo)廣大社區(qū)居民的文明生活方式,社區(qū)將組織志愿者隊(duì)伍,定期開(kāi)展活動(dòng)。倡議廣大的社區(qū)居民使用環(huán)保、無(wú)公害的產(chǎn)品,選擇綠色的生活方式,自覺(jué)控制生活中的垃圾、噪聲、污水、油煙的排放。

三、大力開(kāi)展社區(qū)綠化工作

第2篇

一是建立完善編委、編辦工作制度。在詳細(xì)調(diào)研和學(xué)習(xí)借鑒外地經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,重新修訂《莒縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)工作規(guī)則》,進(jìn)一步明確編委會(huì)和編辦的工作職責(zé)、會(huì)議制度和工作程序,作為機(jī)構(gòu)編制工作遵循的基本規(guī)章,確保編委和編辦的各項(xiàng)工作規(guī)范、科學(xué)、有序地運(yùn)行。制定了《編辦內(nèi)部工作規(guī)則》和《編辦工作目標(biāo)量化考核辦法》,建立了學(xué)習(xí)調(diào)研、組織建設(shè)、內(nèi)部管理、業(yè)務(wù)開(kāi)展、目標(biāo)考核等各項(xiàng)制度,作為編辦內(nèi)部管理的總抓手。

二是制定編制使用管理制度。針對(duì)人員調(diào)動(dòng)、安置等工作程序不明晰、不規(guī)范的問(wèn)題,制定出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制使用管理的規(guī)定》,將編制管理和人員管理緊密結(jié)合,縣編辦聯(lián)合縣委組織部、縣人社局制定出臺(tái)了《全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位用編審核及用編進(jìn)人審批程序》、《關(guān)于嚴(yán)格由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)向縣直部門(單位)調(diào)動(dòng)人員的通知》等文件,確保編制工作有章可循,實(shí)現(xiàn)了編制管理的規(guī)范化、制度化。

三是規(guī)范工作程序。將機(jī)構(gòu)報(bào)批、編制管理、事業(yè)單位登記管理等工作程序編印成《機(jī)構(gòu)編制工作流程圖》,編印了《機(jī)構(gòu)編制工作資料匯編》,發(fā)到每個(gè)單位和政工人事干部,并通過(guò)舉辦全縣機(jī)構(gòu)編制業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,定期編印《領(lǐng)導(dǎo)參考》、《機(jī)構(gòu)編制信息》、《機(jī)構(gòu)編制之窗》等,宣傳機(jī)構(gòu)編制工作和上級(jí)文件精神,實(shí)現(xiàn)提高業(yè)務(wù)能力和規(guī)范工作程序“雙贏”。

二、抓探索實(shí)踐,實(shí)現(xiàn)機(jī)構(gòu)編制創(chuàng)新多樣化

一是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革方面當(dāng)好“領(lǐng)跑者”。莒縣作為全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革試點(diǎn)單位,在全省率先完成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革任務(wù),探索的“四辦、五中心”機(jī)構(gòu)設(shè)置模式被省委、省政府《關(guān)于進(jìn)一步深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革的實(shí)施意見(jiàn)》采納,并獲全省首屆行政管理科研成果“一等獎(jiǎng)”。

二是在縣政府機(jī)構(gòu)改革方面及時(shí)跟進(jìn)配套措施。在完成部門“三定”規(guī)定后,積極探索監(jiān)督部門履行職責(zé)新抓手,創(chuàng)新實(shí)施了“兩圖兩公開(kāi)”辦法規(guī)范部門履職行為,“兩圖”,即制作行政許可事項(xiàng)工作流程圖、非行政許可審批事項(xiàng)工作流程圖,“兩公開(kāi)”,即公開(kāi)部門職責(zé)、公開(kāi)工作流程圖,“兩圖兩公開(kāi)”作為“三定”規(guī)定的后續(xù)工作,確保了“三定”規(guī)定真正落實(shí),得到了群眾的好評(píng),獲中央編辦推廣和省編辦領(lǐng)導(dǎo)簽批。

三是在機(jī)構(gòu)編制管理方面充分發(fā)揮“龍頭”作用。以縣委、縣政府文件形式,進(jìn)一步明確了機(jī)構(gòu)設(shè)置由縣編辦把總關(guān),并按程序?qū)m?xiàng)辦理,進(jìn)一步明確機(jī)構(gòu)編制部門在人員調(diào)動(dòng)、招考、錄(聘)用、政策性安置中的“龍頭”把關(guān)作用,規(guī)定凡機(jī)關(guān)事業(yè)單位調(diào)入人員、招考、錄(聘)用人員時(shí),首先要向機(jī)構(gòu)編制部門寫出用編申請(qǐng),經(jīng)審核同意后方可辦理調(diào)動(dòng)、招考(聘)手續(xù),從源頭上規(guī)范機(jī)關(guān)事業(yè)單位進(jìn)人問(wèn)題。該做法被中央編辦網(wǎng)站、《山東省機(jī)構(gòu)編制信息》刊登。

四是在自身建設(shè)方面培育“編辦文化”。充分挖掘機(jī)關(guān)文化內(nèi)涵,通過(guò)打造學(xué)習(xí)文化、責(zé)任文化、服務(wù)文化、家園文化,使先進(jìn)文化理念內(nèi)化于心,外踐于行,營(yíng)造和諧舒暢的工作氛圍和催人奮進(jìn)的工作機(jī)制,對(duì)內(nèi)增強(qiáng)凝聚力、向心力,對(duì)外樹(shù)立形象、擴(kuò)大影響,不斷提升編辦創(chuàng)新發(fā)展的軟實(shí)力。

三、抓科學(xué)管理,實(shí)現(xiàn)機(jī)構(gòu)編制效益最大化

一是科學(xué)制定編制使用計(jì)劃,并嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行。圍繞全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和單位需求統(tǒng)籌擬訂編制使用計(jì)劃。堅(jiān)持“三個(gè)突出”的原則,即:突出向基層一線單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)傾斜;突出向教育、衛(wèi)生等事關(guān)民生領(lǐng)域傾斜;突出向維護(hù)穩(wěn)定、監(jiān)管、執(zhí)法和一些嚴(yán)重缺乏專業(yè)技術(shù)人員的單位傾斜。在計(jì)劃執(zhí)行過(guò)程中,全程參與,嚴(yán)格把關(guān),跟蹤監(jiān)督,確保進(jìn)人嚴(yán)格按計(jì)劃執(zhí)行。近年來(lái),在編制計(jì)劃的指導(dǎo)下,縣編辦參與監(jiān)督,先后招考公務(wù)員、事業(yè)人員717名,確保不出現(xiàn)超編進(jìn)人問(wèn)題。

二是盤活存量,動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)構(gòu)編制。充分利用開(kāi)展機(jī)構(gòu)編制核查和事業(yè)單位清理規(guī)范的機(jī)會(huì),摸清機(jī)構(gòu)編制“家底”,并根據(jù)發(fā)展需求調(diào)整機(jī)構(gòu)編制。先后撤并機(jī)構(gòu)15個(gè),收回事業(yè)編制317名。在用好用活現(xiàn)有機(jī)構(gòu)編制存量的同時(shí),動(dòng)態(tài)調(diào)整部門編制,先后調(diào)整部門編制76名,調(diào)劑余缺,有效緩解機(jī)構(gòu)編制緊缺與發(fā)展急需之間的矛盾。

第3篇

一、指導(dǎo)思想

以黨的十六大精神和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),按照市政府、市教育局提出的“打防結(jié)合,預(yù)防為主”的方針,積極構(gòu)筑全方位、立體型、多層次的教育系統(tǒng)治安防范體系的要求,大力創(chuàng)建平安校園、文明校園活動(dòng),使我校師生的安全感進(jìn)一步增強(qiáng),為廣大學(xué)生創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍。

二、工作目標(biāo)

1、使各學(xué)校教育秩序穩(wěn)定,健全各學(xué)校維持穩(wěn)定的工作體系,落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,不發(fā)生震蕩社會(huì),破壞教育系統(tǒng)形象的惡性案件,不發(fā)生影響重大的,不發(fā)生重大傷亡事故,不發(fā)生師生去上級(jí)政府滋事、非法聚集、串聯(lián)等活動(dòng)。

2、保持在校學(xué)生無(wú)嚴(yán)重刑事案件發(fā)生,加強(qiáng)法制教育、道德教育,降低在校學(xué)生輕度違紀(jì)事件的發(fā)生率,進(jìn)一步增強(qiáng)師生的安全感。

3、師生各種矛盾糾紛得到及時(shí)有效化解,加強(qiáng)預(yù)防工作,把矛盾化解在萌芽之中。

4、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》,加強(qiáng)學(xué)生行為規(guī)范的訓(xùn)練,結(jié)合小學(xué)生行為規(guī)范達(dá)標(biāo)、雛鷹爭(zhēng)章、巾幗文明示范崗創(chuàng)建等活動(dòng),大力開(kāi)展“平安校園”、“文明班級(jí)”、“文明辦公室”等評(píng)比,使校園文明程度進(jìn)一步提高。

5、健全綜治網(wǎng)絡(luò)和隊(duì)伍,優(yōu)化校園周邊環(huán)境,進(jìn)一步健全門衛(wèi)值班制度。

6、進(jìn)一步搞好學(xué)校法制教育,發(fā)揮法制副校長(zhǎng)的作用,使廣大學(xué)生的法制觀念和法制意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。

三、工作措施

1、扎實(shí)開(kāi)展普法教育和依法治教工作以提高青少年學(xué)生和教育工作者的法制素質(zhì)為重點(diǎn),積極開(kāi)展法制教育和依法治校工作,發(fā)揮法制副校長(zhǎng)的作用,不斷拓展學(xué)校法制宣傳教育的形式。學(xué)校法制教育做到計(jì)劃、課時(shí)、教材、師資“四落實(shí)”。

2、深化落實(shí)維護(hù)學(xué)校教育穩(wěn)定工作本部及下屬學(xué)校要進(jìn)一步落實(shí)維護(hù)學(xué)校穩(wěn)定工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和責(zé)任追究制,及時(shí)研究解決維穩(wěn)工作中的重大問(wèn)題,及時(shí)準(zhǔn)確向上級(jí)部門報(bào)告有關(guān)創(chuàng)安維穩(wěn)的有關(guān)信息,做到不瞞報(bào)、漏報(bào),對(duì)發(fā)生事故將從嚴(yán)查處。堅(jiān)持不懈地開(kāi)展“校園拒”活動(dòng),教育師生崇尚科學(xué),反對(duì)迷信,杜絕師生參與賭博和迷信活動(dòng)。及時(shí)妥然處理教師群體中的各類矛盾和學(xué)生家長(zhǎng)對(duì)教育問(wèn)題的反映,認(rèn)真落實(shí)教師群體師德創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)中的各項(xiàng)措施。積極發(fā)揮家長(zhǎng)委員會(huì)的監(jiān)督作用,虛心吸收家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校辦學(xué)的意見(jiàn)和建議。

3、深化整治斗爭(zhēng)發(fā)揮黨支部的紀(jì)檢作用,加強(qiáng)學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè),加強(qiáng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律教育,加強(qiáng)群眾對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督。認(rèn)真搞好校務(wù)公開(kāi)、政務(wù)公開(kāi)。嚴(yán)格規(guī)范教育收費(fèi)制度,提高學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)辦事透明度,切實(shí)保障家長(zhǎng)的知情權(quán)。

4、強(qiáng)化學(xué)校治安防范工作積極開(kāi)展文明校園、文明辦公室創(chuàng)建活動(dòng)。加強(qiáng)學(xué)校內(nèi)部管理,做好事故的防范工作。設(shè)置兼職安全員,進(jìn)一步健全門衛(wèi)制度,嚴(yán)格控制外來(lái)人員進(jìn)出學(xué)校,落實(shí)來(lái)人來(lái)訪登記制度。經(jīng)常檢查學(xué)校各重點(diǎn)防范場(chǎng)所的消防安全設(shè)備、防盜報(bào)警器,做到人防與技防相結(jié)合,保證設(shè)備的正常使用。做好學(xué)校防抗災(zāi)救災(zāi)工作,維護(hù)學(xué)校師生生命及學(xué)校財(cái)產(chǎn)的安全。

四、工作措施

利用網(wǎng)絡(luò)、會(huì)議、黑板報(bào)、校園廣播等手段廣泛宣傳創(chuàng)建平安校園的工作,提高廣大教師對(duì)創(chuàng)建工作的思想認(rèn)識(shí)。成立學(xué)校創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作班子,研究制定具體工作計(jì)劃。

主要做好以下幾項(xiàng)工作:

(1)每學(xué)期對(duì)教師和學(xué)生進(jìn)行法制教育,做到學(xué)有重點(diǎn),學(xué)有所得。

(2)加強(qiáng)師德教育,搞好教師信用建設(shè)工作,加強(qiáng)對(duì)師生的誠(chéng)信教育,進(jìn)一步改善學(xué)校、教師的社會(huì)形象。

(3)大力實(shí)施“民心工程”,做好“三困生”的結(jié)對(duì)和幫扶工作,發(fā)揮“幫困助學(xué)基金”作用,定期開(kāi)展送溫暖活動(dòng)。

(4)繼續(xù)做好學(xué)校安全綜合治理工作,定期檢查學(xué)校安全和綜治工作。

(5)嚴(yán)格執(zhí)行教育收費(fèi)制度,做到規(guī)范規(guī)范再規(guī)范。

第4篇

一、濰坊市2015年度機(jī)構(gòu)編制評(píng)估主要做法

2015年,在評(píng)估工作推進(jìn)中,濰坊市著重把握好指標(biāo)體系確定、部門自評(píng)、社會(huì)調(diào)查、實(shí)地評(píng)估、綜合評(píng)定等關(guān)鍵環(huán)節(jié)。一是突出重點(diǎn),完善指標(biāo)體系。注重總結(jié)前兩年評(píng)估工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)評(píng)估指標(biāo)體系、方式方法等作了進(jìn)一步改進(jìn)和完善,在內(nèi)容設(shè)置上,將職能配置、履職情況及成效作為評(píng)估重點(diǎn),結(jié)合政府職能轉(zhuǎn)變、審批制度改革和機(jī)構(gòu)編制業(yè)務(wù)工作實(shí)際,增加了是否落實(shí)“兩集中、兩到位”、行政審批事項(xiàng)下放、加強(qiáng)事中事后監(jiān)管和新設(shè)機(jī)構(gòu)組建運(yùn)行情況等內(nèi)容;在評(píng)估方式上,首次引入定量評(píng)價(jià)的方法,采用定性與定量評(píng)價(jià)相結(jié)合的方式,對(duì)評(píng)估指標(biāo)進(jìn)行量化;在體系構(gòu)成上,分為職能配置情況、機(jī)制建立及運(yùn)行情況、履行職責(zé)情況及成效和機(jī)構(gòu)編制管理規(guī)定執(zhí)行情況等4個(gè)一級(jí)指標(biāo)項(xiàng)目、29個(gè)二級(jí)評(píng)估指標(biāo),總分值為100分。二是嚴(yán)把關(guān)口,組織部門自評(píng)。制定印發(fā)機(jī)構(gòu)編制評(píng)估工作方案,對(duì)評(píng)估對(duì)象、評(píng)估內(nèi)容、方法步驟及時(shí)間安排等進(jìn)行明確。組織召開(kāi)政府部門機(jī)構(gòu)編制評(píng)估工作會(huì)議,對(duì)評(píng)估工作做了安排部署,同時(shí),對(duì)評(píng)估工作流程及相關(guān)事宜進(jìn)行了專題培訓(xùn)。為方便部門操作,專門設(shè)計(jì)制作了自評(píng)報(bào)告模板及相關(guān)評(píng)估表格,并發(fā)送至公共郵箱,便于部門下載使用。為確保報(bào)送質(zhì)量,要求被評(píng)估部門在正式報(bào)送前,將自評(píng)報(bào)告及相關(guān)表格通過(guò)郵箱發(fā)送電子版進(jìn)行初審,經(jīng)嚴(yán)格把關(guān)后再正式報(bào)送。三是多措并舉,開(kāi)展社會(huì)調(diào)查。堅(jiān)持多維度評(píng)價(jià)方式,全面了解社會(huì)各方對(duì)被評(píng)估部門職責(zé)履行和服務(wù)效能的感受和評(píng)價(jià)。依托政務(wù)服務(wù)中心網(wǎng)上審批平臺(tái),調(diào)查了解被評(píng)估部門服務(wù)對(duì)象的滿意度情況;通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查,掌握被評(píng)估部門外部協(xié)作配合機(jī)制建立及運(yùn)行情況;結(jié)合全市企業(yè)“雙評(píng)”活動(dòng)結(jié)果和市直部門績(jī)效綜合考核結(jié)果,對(duì)部門履職情況及成效等進(jìn)行評(píng)價(jià)。四是從嚴(yán)從實(shí),抓好實(shí)地評(píng)估。制定印發(fā)實(shí)地評(píng)估的通知,專門抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干組成評(píng)估組,由分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),嚴(yán)格按照評(píng)估方案和流程深入實(shí)地進(jìn)行評(píng)估。通過(guò)聽(tīng)取匯報(bào)、座談交流、查閱文件資料和跟蹤調(diào)研等方式,系統(tǒng)掌握了被評(píng)估部門機(jī)構(gòu)運(yùn)轉(zhuǎn)、職責(zé)履行和機(jī)構(gòu)編制規(guī)定執(zhí)行等第一手資料。五是跟蹤督查,落實(shí)反饋整改。結(jié)合部門自評(píng)、社會(huì)調(diào)查和實(shí)地評(píng)估情況,進(jìn)行綜合分析評(píng)定,查找梳理存在問(wèn)題,對(duì)照指標(biāo)量化賦分,形成評(píng)估報(bào)告。經(jīng)主任辦公會(huì)議研究,呈編委領(lǐng)導(dǎo)閱示。按照編委主要領(lǐng)導(dǎo)批示意見(jiàn),及時(shí)將評(píng)估結(jié)果書(shū)面反饋10部門。對(duì)部門存在的問(wèn)題分別提出整改意見(jiàn)建議,明確整改時(shí)限,跟蹤督查抓好問(wèn)題整改。

二、2015年度10個(gè)政府部門評(píng)估總體情況

評(píng)估發(fā)現(xiàn),10部門依法依規(guī)履職和執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制管理規(guī)定的總體情況良好。一是職責(zé)調(diào)整到位,推進(jìn)了政府職能轉(zhuǎn)變。部門基本能夠按照政府職能轉(zhuǎn)變和簡(jiǎn)政放權(quán)的有關(guān)要求,及時(shí)進(jìn)行職責(zé)調(diào)整,主動(dòng)移交轉(zhuǎn)移或下放相關(guān)職責(zé),將技術(shù)性和輔事務(wù)從機(jī)關(guān)剝離,交由事業(yè)單位或中介組織;市縣兩級(jí)的監(jiān)管能夠分工配合,實(shí)現(xiàn)監(jiān)管領(lǐng)域的有效銜接。加強(qiáng)的職責(zé)切實(shí)得到強(qiáng)化,劃入和新增的職責(zé)基本全部分解到相關(guān)內(nèi)部機(jī)構(gòu)。如涉及食品安全監(jiān)管的職責(zé)整合劃入到市食藥局后,已分解落實(shí)到食品生產(chǎn)監(jiān)管科、食品流通監(jiān)管科等。二是職責(zé)關(guān)系相對(duì)明確,加強(qiáng)了部門間協(xié)調(diào)配合。以“三定”規(guī)定為基礎(chǔ),推行權(quán)力清單、責(zé)任清單制度,部門職責(zé)邊界和分工進(jìn)一步厘清,較好地解決了職責(zé)交叉和分散問(wèn)題。社會(huì)調(diào)查表明,對(duì)于涉及多個(gè)部門,需共同協(xié)作配合開(kāi)展的工作或事項(xiàng),建立了較為完善的協(xié)調(diào)配合機(jī)制,部門之間責(zé)任明確、運(yùn)轉(zhuǎn)順暢。如市衛(wèi)計(jì)委和市發(fā)改委、市食藥局、市安監(jiān)局、濰坊出入境檢驗(yàn)檢疫局等四部門就20多項(xiàng)涉及部門分工的事項(xiàng)進(jìn)行了詳細(xì)劃分,厘清了主辦和協(xié)辦的關(guān)系。三是職責(zé)履行到位,提升了政府效能。各部門嚴(yán)格按照法定職責(zé),積極發(fā)揮職能作用,圍繞中心服務(wù)大局,主動(dòng)開(kāi)展工作,為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn);對(duì)市委、市政府安排部署的重點(diǎn)工作能夠扎實(shí)推進(jìn),圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。部門嚴(yán)格落實(shí)權(quán)力清單制度,規(guī)范部門權(quán)力運(yùn)行,能夠按單行權(quán)、按單履職。進(jìn)一步深化行政審批制度改革,能夠積極落實(shí)“兩集中、兩到位”,優(yōu)化審批流程,創(chuàng)新審批方式,壓減審批時(shí)限,提升了審批效率。如,市工商局按照工商登記制度改革的要求,不斷簡(jiǎn)政放權(quán),優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境,激發(fā)了創(chuàng)業(yè)活力。近年來(lái),10部門都獲得了上級(jí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)。其中,市國(guó)土局連續(xù)多年保持了“全國(guó)文明單位”稱號(hào),并獲得多項(xiàng)省部級(jí)表彰。四是機(jī)構(gòu)編制管理規(guī)定執(zhí)行較好,維護(hù)了機(jī)構(gòu)編制紀(jì)律嚴(yán)肅性。部門機(jī)構(gòu)編制法規(guī)意識(shí)較強(qiáng),總體上管理較為規(guī)范,多數(shù)部門能夠嚴(yán)格落實(shí)職能、機(jī)構(gòu)、人員編制等機(jī)構(gòu)編制調(diào)整事項(xiàng),集體研究并按規(guī)定程序呈報(bào)人員編制、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)調(diào)整等事宜,及時(shí)完成機(jī)構(gòu)編制綜合管理信息系統(tǒng)更新維護(hù)。

從量化賦分情況看,市國(guó)土局、經(jīng)信委、質(zhì)監(jiān)局等部門綜合得分較高,市林業(yè)局、文廣新局、食藥局等部門綜合得分較低,具體如圖1。

10部門在職能配置、機(jī)制建立及運(yùn)行、職責(zé)履行和機(jī)構(gòu)編制管理規(guī)定執(zhí)行等方面,不同程度存在著薄弱環(huán)節(jié)。從各項(xiàng)目得分看,職責(zé)履行情況和機(jī)構(gòu)編制管理規(guī)定執(zhí)行情況普遍存在失分現(xiàn)象,如圖2。主要問(wèn)題及原因概括、分析如下:

1.個(gè)別單位運(yùn)行機(jī)制建立或組建運(yùn)行不到位。市農(nóng)業(yè)局和市文廣新局為本次政府機(jī)構(gòu)改革涉及部門,工作運(yùn)行機(jī)制尚不健全,農(nóng)業(yè)局機(jī)關(guān)與農(nóng)機(jī)局、畜牧局的工作關(guān)系,文廣新局與文化市場(chǎng)綜合執(zhí)法局的工作關(guān)系沒(méi)有完全按照改革要求落實(shí)到位。市衛(wèi)計(jì)委所屬市衛(wèi)生計(jì)生行政執(zhí)法監(jiān)督處、市衛(wèi)生計(jì)生宣教信息中心和市農(nóng)業(yè)局所屬市農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法支隊(duì)3個(gè)單位,由于領(lǐng)導(dǎo)班子未配備等原因,機(jī)構(gòu)整合組建不到位。

2.存在人員混崗現(xiàn)象。從評(píng)估情況看,部分單位存在混崗問(wèn)題。如,有的部門機(jī)關(guān)超編,多年不能新進(jìn)工作人員,存在借用事業(yè)單位人員在機(jī)關(guān)工作的問(wèn)題;有的事業(yè)單位工作任務(wù)不飽滿,人員相對(duì)空閑,被借調(diào)到機(jī)關(guān)使用。

3.人員結(jié)構(gòu)不夠合理。從年齡結(jié)構(gòu)看,10部門機(jī)關(guān)人員平均年齡從42歲到48歲不等,50歲以上人員共157人,占實(shí)有總?cè)藬?shù)的37.5%,各年齡段人員分布情況見(jiàn)圖3。從職級(jí)結(jié)構(gòu)看,個(gè)別部門人員職級(jí)比例倒掛,縣級(jí)、科級(jí)干部占比過(guò)大,一般工作人員比例過(guò)少。從專業(yè)結(jié)構(gòu)看,有的事業(yè)單位專業(yè)人員匱乏,不能滿足工作需要。市海洋與漁業(yè)行政執(zhí)法處實(shí)有25人,僅有2人具備上船執(zhí)法的條件,遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足工作需要,影響了漁業(yè)安全監(jiān)督管理、海洋監(jiān)察工作開(kāi)展。

4.部分事業(yè)單位功能定位有偏差、作用發(fā)揮較弱。有的部門將所屬事業(yè)單位按內(nèi)部機(jī)構(gòu)進(jìn)行管理,這些事業(yè)單位長(zhǎng)期依附于主管部門,人財(cái)物不獨(dú)立,不能獨(dú)立對(duì)外開(kāi)展活動(dòng),與提供公共服務(wù)的主體定位,構(gòu)建公益服務(wù)新格局的目標(biāo)要求不相符。如市林業(yè)局所屬市林場(chǎng)管理辦公室、市集體林權(quán)制度改革辦公室等。

5.事業(yè)單位登記管理不夠規(guī)范。有多個(gè)部門存在事業(yè)單位登記管理認(rèn)識(shí)程度不高,變更登記、注銷登記不及時(shí),甚至個(gè)別單位不登記的問(wèn)題。如,市食藥局有3家事業(yè)單位,僅登記1家。

三、深化評(píng)估工作的幾點(diǎn)思考

濰坊市機(jī)構(gòu)編制評(píng)估工作雖取得了一定成效,但評(píng)估中也遇到了一些困難和問(wèn)題,如在評(píng)估內(nèi)容設(shè)計(jì)上,指標(biāo)量化難度大,部門職能履行和機(jī)構(gòu)編制使用效益的評(píng)估不夠全面深入,考評(píng)主體比較單一等。對(duì)于下一步如何繼續(xù)深化評(píng)估工作,提高評(píng)估的合理性、科學(xué)性,需要進(jìn)一步研究與思考。

(一)科學(xué)設(shè)計(jì)指標(biāo)體系是前提。指標(biāo)體系是否科學(xué)合理,是否具有針對(duì)性和操作性,決定了機(jī)構(gòu)編制評(píng)估工作能否取得實(shí)效。從近年的評(píng)估工作實(shí)踐來(lái)看,雖然對(duì)評(píng)估指標(biāo)體系進(jìn)行了不斷完善,實(shí)現(xiàn)了由定性分析向定量分析的轉(zhuǎn)變,但是,由于被評(píng)估部門機(jī)構(gòu)職能差別較大,業(yè)務(wù)范圍各異,很難用“一把尺子”去衡量,有些指標(biāo)難以量化,定性比較籠統(tǒng),部分指標(biāo)只能靠實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)判斷,操作性不強(qiáng),盡管采取了提供自評(píng)報(bào)告、實(shí)地查看、座談了解等辦法,但有時(shí)憑主觀印象打分、憑感覺(jué)打分的問(wèn)題仍然存在,導(dǎo)致評(píng)估結(jié)果缺乏客觀性、公正性和科學(xué)性。同時(shí),評(píng)估指標(biāo)并不是一成不變的,隨著評(píng)估工作的深入開(kāi)展和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,指標(biāo)體系也應(yīng)不斷完善。比如,對(duì)指標(biāo)進(jìn)行細(xì)化量化,以增強(qiáng)評(píng)估的可操作性和部門之間的可比性;由于部門職責(zé)的差異性,在指標(biāo)體系內(nèi)除設(shè)計(jì)部門之間的共性指標(biāo)外,還應(yīng)積極探索設(shè)計(jì)有針對(duì)性的個(gè)性指標(biāo),避免評(píng)估工作大而化之,流于形式。

(二)提高評(píng)估人員隊(duì)伍素質(zhì)是基礎(chǔ)。機(jī)構(gòu)編制評(píng)估工作業(yè)務(wù)性強(qiáng)、專業(yè)要求高,評(píng)估人員的素質(zhì)決定了評(píng)估質(zhì)量。評(píng)估工作人員不但要熟悉機(jī)構(gòu)編制業(yè)務(wù)、評(píng)估工作程序和部門“三定”,還要熟悉行政管理、定量定性分析方法等方面的知識(shí),確保及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,認(rèn)真研究和剖析問(wèn)題,并提出意見(jiàn)建議。要把提升評(píng)估人員素質(zhì)能力作為一項(xiàng)重要基礎(chǔ)工作來(lái)抓,通過(guò)集中學(xué)習(xí)有關(guān)政策規(guī)定、舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)班、外出學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)等形式,進(jìn)一步提升評(píng)估人員的業(yè)務(wù)能力,使其全面掌握被評(píng)估部門“三定”規(guī)定,熟悉評(píng)估程序,提高評(píng)估質(zhì)量。

(三)建立評(píng)估聯(lián)動(dòng)機(jī)制是關(guān)鍵。一方面,需進(jìn)一步解決好評(píng)估主體與被評(píng)估部門“主體客體之間”聯(lián)動(dòng)配合問(wèn)題。機(jī)構(gòu)編制評(píng)估作為機(jī)構(gòu)編制部門服務(wù)有關(guān)部門單位的重要舉措,在前期評(píng)估對(duì)象篩選、中期實(shí)地評(píng)估開(kāi)展和后期評(píng)估結(jié)果反饋等重點(diǎn)環(huán)節(jié),亟需雙方加大聯(lián)動(dòng)協(xié)調(diào),保持密切銜接溝通,通過(guò)建立健全順暢高效的主客體聯(lián)動(dòng)配合機(jī)制,增進(jìn)工作共識(shí),健全工作網(wǎng)絡(luò),合理調(diào)配力量,推動(dòng)評(píng)估工作順利開(kāi)展,確保評(píng)估的實(shí)際效果。另一方面,需進(jìn)一步解決好評(píng)估主體相關(guān)方“主體成員之間”聯(lián)動(dòng)配合問(wèn)題。雖然省編委出臺(tái)的《山東省政府部門機(jī)構(gòu)編制評(píng)估辦法》對(duì)評(píng)估主體作了明確,“機(jī)構(gòu)編制部門可根據(jù)評(píng)估工作需要會(huì)同同級(jí)組織、紀(jì)檢監(jiān)察、財(cái)政、人力資源社會(huì)保障和審計(jì)等部門共同進(jìn)行”,但在評(píng)估工作實(shí)際開(kāi)展中,主要還是機(jī)構(gòu)編制部門獨(dú)力組織實(shí)施,評(píng)估主體比較單一,與組織、紀(jì)檢監(jiān)察、財(cái)政、人力資源社會(huì)保障和審計(jì)等多部門的相互協(xié)調(diào)配合機(jī)制尚未有效形成。應(yīng)積極探索建立由編辦牽頭,組織、紀(jì)檢監(jiān)察、人社、財(cái)政等部門共同參與的評(píng)估整體,形成分工明確、各負(fù)其責(zé)、相互配合、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的聯(lián)動(dòng)機(jī)制,切實(shí)形成評(píng)估工作合力。

第5篇

方法一:服用止痛藥。在女性經(jīng)期出現(xiàn)痛經(jīng)的時(shí)候,其就可以在喝牛奶的時(shí)候一起服用止痛藥,止痛藥約在20-30分鐘后起效,且持續(xù)12小時(shí),這種方法不建議長(zhǎng)期使用。

方法二:艾灸法。選用三陰交、足三里等穴位,將艾條懸放在距離穴位3cm左右的高度,使局部溫?zé)岫鵁o(wú)灼痛。每穴10-15分鐘左右,以皮膚出現(xiàn)紅暈為度。

方法三:按摩法。病用雙手掌互相摩擦,直至發(fā)熱,在臍下小腹部沿順時(shí)針?lè)较虬茨Υ蠹s200次,或點(diǎn)揉足三里、三陰交穴,各1分鐘。

(來(lái)源:文章屋網(wǎng) )

第6篇

[關(guān)鍵詞] 膽囊結(jié)石;肝損害;急性

[中圖分類號(hào)] R657.4+1[文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼]C [文章編號(hào)]1673-7210(2009)05(c)-036-02

膽石癥是臨床常見(jiàn)的疾病,隨著生活水平的提高,發(fā)病率也逐年上升,結(jié)石性膽囊炎急性發(fā)作期常合并有肝功能損害,判斷肝功能損害的性質(zhì)及程度,對(duì)膽結(jié)石的治療、病情的轉(zhuǎn)歸有重要的臨床意義[1]。本文對(duì)2004年1月~2008年12月收治的結(jié)石性膽囊炎急性發(fā)作期肝功能變化患者的臨床資料進(jìn)行回顧性分析,探討其臨床意義及臨床處理。

1 資料與方法

1.1 一般資料

5年來(lái)住院的經(jīng)B超、CT或ERCP檢查證實(shí)的結(jié)石性膽囊炎急性發(fā)作期患者240例,男性130例,女110例;年齡22~74歲,平均(48.4±4.4)歲;所有病例入院前1周內(nèi)均有不同程度的急性發(fā)作史。除外病毒性、酒精性肝病、藥物因素以及其他原因所致的肝損害。

1.2 監(jiān)測(cè)指標(biāo)

入院后及腹部體征消失、生命體征平穩(wěn)、出院前2 d內(nèi)檢查肝功能,包括:總膽紅素(TB)、丙氨酸氨基轉(zhuǎn)移酶(ALT)、天冬氨酸氨基轉(zhuǎn)移酶(AST)、堿性磷酸酶(ALP)、γ-谷胺酰轉(zhuǎn)肽酶(GGT)、血漿清蛋白(ALB)。

1.3 治療

入院后禁食、抗感染、解痙和對(duì)癥治療,合并肝功能異?;颊吡碛枰赃€原型谷胱甘肽、門冬氨酸鉀鎂靜脈滴注等護(hù)肝治療。治療期間若病情惡化或經(jīng)內(nèi)科治療效果不佳而有外科手術(shù)適應(yīng)證者,則轉(zhuǎn)入外科手術(shù)治療。

1.4 統(tǒng)計(jì)學(xué)處理

采取SPSS 11.0統(tǒng)計(jì)軟件,計(jì)數(shù)資料應(yīng)用χ2檢驗(yàn)。

2 結(jié)果

2.1 入院肝功能檢測(cè)結(jié)果

60例患者的肝功能有不同程度的異常,發(fā)生率為25.0%(60/240)。TB升高49例,27.5~167.3 μmol/L,平均(67.4±23.5) μmol/L;ALT升高57例,78~648 U/L,平均(184.2±64.7) U/L;AST升高54例,48~357 U/L,平均(104.2±48.7) U/L;ALP升高54例,48~357 U/L,平均(104.2±48.7) U/L;γ-GT升高54例,130~634 U/L,平均(267.5±39.3) U/L;血漿總蛋白、清蛋白均正常,白蛋白/球蛋白比例正常。

60例肝功能異?;颊哐R?guī)檢測(cè)中血象升高[白細(xì)胞增高>10.0×109/L和(或)中性粒細(xì)胞>70%]54例,占90.0%,明顯高于無(wú)肝損害者的74.4%(134/180),有顯著性差異(χ2=26.61,P<0.05 )。合并膽源性胰腺炎25例,23例(92.0%)肝功能異常,與未合并胰腺炎的15.4%(37/240)相比,有顯著性差異(χ2=93.89,P<0.05)。

2.2 手術(shù)及病理結(jié)果

肝損害60例進(jìn)行手術(shù)治療20例,12例呈急性炎癥改變,8例呈慢性炎癥改變,7例有不同程度粘連。病理結(jié)果:14例肝細(xì)胞疏松及脂肪變性,肝細(xì)胞點(diǎn)、灶樣壞死,6例匯管區(qū)不同程度纖維化。

2.3 出院肝功能檢測(cè)結(jié)果

53例肝功能恢復(fù)正常,平均16.5 d;7例住院21~31 d,肝功能有明顯下降但未恢復(fù)正常,ALT為(54.2±14.7) U/L;AST(48.2±18.7) U/L;TB(19.4±2.5) μmol/L;γ-GT(97.5±18.3) U/L;而臨床癥狀改善,予帶藥出院。

3 討論

結(jié)石性急性膽囊炎是一種常見(jiàn)的臨床急腹癥,主要由于是膽結(jié)石嵌頓于膽囊管或梗阻于壺腹部,其主要病理特點(diǎn)是膽囊膽汁排除受阻,膽囊壁血運(yùn)障礙,繼發(fā)細(xì)菌感染。其對(duì)肝功能損害的途徑:一是細(xì)菌直接波及肝組織,引起肝細(xì)胞功能障礙;二是通過(guò)肝外膽管上行引起肝臟感染,產(chǎn)生的內(nèi)毒素被枯否細(xì)胞攝取后釋放腫瘤壞死因子,白介素-1,白介素-6,并產(chǎn)生一氧化氮(NO)和氧自由基,最終導(dǎo)致肝細(xì)胞損傷[2]。本研究發(fā)現(xiàn),反映感染征象的外周血相與肝功能關(guān)系,抗感染治療對(duì)肝功能良好恢復(fù)作用,也證明感染是引起肝損害的重要原因,本文手術(shù)于所見(jiàn)膽囊急性炎癥,周圍毗鄰臟器亦顯急性炎癥,尤其是右葉肝臟及肝門組織明顯充血水腫,也顯示膽囊炎癥越嚴(yán)重,肝功能損害越明顯;合并膽源性胰腺炎時(shí)肝功能異常明顯,本文達(dá)92.0%,可見(jiàn)合并膽源性胰腺炎也是血清總淀粉酶升高的一個(gè)原因,目前認(rèn)為肝臟損傷的機(jī)制主要有細(xì)胞因子、胰酶、氧化應(yīng)激、微循環(huán)障礙、細(xì)胞凋亡和胰腺炎相關(guān)性腹腔積液,隨著胰腺炎病情加重,肝損害明顯[3]。

結(jié)石性膽囊炎急性發(fā)作期肝功能其肝功能狀況是隨膽囊炎癥而變化,臨床觀察肝功能有其特點(diǎn):①變化首先表現(xiàn)在轉(zhuǎn)氨酶(ALT和AST)升高:ALT和AST迄今為止仍被認(rèn)為是肝細(xì)胞損害的“金標(biāo)準(zhǔn)”,觀察發(fā)現(xiàn)在膽囊炎癥肝損害早期,ALT和AST酶活性可明顯升高,是肝功能變化的首先表現(xiàn),稱為先鋒肝功指標(biāo)[4];有效治療后大部分可降至正常或接近正常,本組出院的全部患者中在2例ALT升高,2例AST升高,但臨床癥狀改善。②ALP:該酶是膽汁淤積的經(jīng)典指標(biāo);由于ALP升高是肝細(xì)胞在膽汁誘導(dǎo)下合成增加所致,增高需要一定的時(shí)間。③GGT:是膽道疾病最敏感的標(biāo)志,但由于該酶在體內(nèi)分布范圍廣泛,因此,該酶對(duì)肝臟疾病的特異性相對(duì)較差。④TBIL升高表示膽囊炎癥比較嚴(yán)重,炎癥波及肝外膽管引起肝外膽管炎,但一般342 mol/L,常提示存在嚴(yán)重的肝實(shí)質(zhì)性病變,或伴有溶血、腎功能衰竭。⑤ALB降低出現(xiàn)最晚,多是膽囊炎長(zhǎng)期反復(fù)發(fā)作,消化道癥狀嚴(yán)重,營(yíng)養(yǎng)不良,是肝功能嚴(yán)重?fù)p害的指標(biāo)。

急性膽囊炎癥狀輕,肝功損害輕,經(jīng)適當(dāng)?shù)目垢腥局委熀?,可能很快恢?fù)正常,應(yīng)用二聯(lián)抗生素,常用頭孢二代加甲硝唑,炎癥重者可應(yīng)用頭孢三代,然而對(duì)于少數(shù)需要更長(zhǎng)時(shí)間肝功能才能恢復(fù)的患者或極少數(shù)并發(fā)肝功能衰竭者,早期可應(yīng)用保肝藥物肌苷、阿拓莫蘭、維生素C等,其他應(yīng)用水、電解質(zhì)液體療法以及解痙、鎮(zhèn)痛藥物等。本組病例中無(wú)一例血清清蛋白下降,提示單純膽囊結(jié)石不會(huì)導(dǎo)致嚴(yán)重肝損害,但需要注意膽囊結(jié)石反復(fù)合并肝損害,肝細(xì)胞可反復(fù)變性、壞死和炎性細(xì)胞浸潤(rùn),從而出現(xiàn)肝纖維化和肝硬化的嚴(yán)重后果,本文手術(shù)20例病理結(jié)果6例匯管區(qū)不同程度纖維化,所以膽囊結(jié)石尤其合并反復(fù)感染者應(yīng)盡早予以手術(shù)治療[5],積極清除原發(fā)病灶,才能從根本結(jié)石性膽囊炎對(duì)肝臟長(zhǎng)期反復(fù)的損害轉(zhuǎn)氨酶升高不是手術(shù)禁忌證,原則是只要患者條件允許應(yīng)早期手術(shù),及時(shí)盡快去除病灶是恢復(fù)肝功能最好的方法,本組絕大部分患者肝功能指標(biāo)在術(shù)后短期內(nèi)恢復(fù)正常,無(wú)由于手術(shù)而加重肝功能損害病例。

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[2]Stewart L, Griffss JM, Jarvis GA. callstones containing bacteria are biofilms: bacterial slime production and ability to form pigment solids determines infection severity and bacteremia[J]. J Gastrointest Surg,2007,11(8):977-984.

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[4]趙國(guó)強(qiáng),尹繼云,段峰.急性膽囊炎肝功能損害臨床研究[J].武警醫(yī)學(xué)院學(xué)報(bào),2006,15(2):106-108.

第7篇

會(huì)議指出:前期規(guī)劃編制工作取得階段性成果。從2015年年初以來(lái)根據(jù)在參加吉林代表團(tuán)審議時(shí)的講話精神和《吉林省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)吉林省“十三五”規(guī)劃編制工作方案的通知》(吉政辦明電〔2014〕101號(hào))部署安排,我委共承擔(dān)《吉林省率先實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化總體規(guī)劃(2016-2025年)》、《吉林省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展“十三五”規(guī)劃》、《農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展規(guī)劃》以及其他專項(xiàng)規(guī)劃、專題報(bào)告,共計(jì)33個(gè)規(guī)劃及專題報(bào)告。工作涉及內(nèi)容多,任務(wù)量大。省農(nóng)委黨組對(duì)做好“十三五”規(guī)劃編制工作高度重視,制定下發(fā)了《吉林省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展“十三五”規(guī)劃編制工作方案》(吉農(nóng)辦計(jì)〔2014〕4號(hào)),先后召開(kāi)了2次黨組會(huì)進(jìn)行安排部署,形成以《率先規(guī)劃》、《“十三五”總體規(guī)劃》為牽頭拿總的工作推進(jìn)機(jī)制。李國(guó)強(qiáng)主任親自部署、親自過(guò)問(wèn),各個(gè)分管領(lǐng)導(dǎo)分兵把口、各負(fù)其責(zé),各處室、單位積極謀劃、科學(xué)研究,按步驟要求扎實(shí)推進(jìn),取得了較好的階段性成果?!堵氏纫?guī)劃》已得到省委、省政府印發(fā)施行,朝魯書(shū)記批示:此規(guī)劃報(bào)告全面性、系統(tǒng)性、操作性較強(qiáng),同時(shí)也得到農(nóng)業(yè)部等國(guó)家部委、全省各級(jí)各部門的得充分肯定?!都质∞r(nóng)業(yè)可持續(xù)規(guī)劃》已完成了全部起草、征求意見(jiàn)、論證等工作,已通過(guò)省政府審核,近期將以八個(gè)廳局聯(lián)文的形式印發(fā)?!丁笆濉笨傮w規(guī)劃》已完成意見(jiàn)征求和專家論證,其它專項(xiàng)規(guī)劃、專題報(bào)告都形成初稿。

會(huì)議要求:扎實(shí)做好下一個(gè)階段的規(guī)劃編制工作。今年是“十三五”規(guī)劃啟動(dòng)年。按照省政府的部署,今年上半年所有規(guī)劃都要完成審核印發(fā)。目前已進(jìn)入四月,全國(guó)兩會(huì)審議通過(guò)了《中華人民共和國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十三個(gè)五年規(guī)劃》,并3月17日公開(kāi)。《吉林省國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十三個(gè)五年規(guī)劃綱要》也將于近期。國(guó)家和省里“十三五”發(fā)展的思路目標(biāo)、重大戰(zhàn)略、重點(diǎn)任務(wù)等都已明確,一方面為修改完善各個(gè)專項(xiàng)規(guī)劃指明了方向、明確了目標(biāo)任務(wù),另一方面也標(biāo)志著要抓緊推進(jìn)各個(gè)專項(xiàng)規(guī)劃修改完善及審核等規(guī)劃編制收尾工作。下一步要重點(diǎn)做好三個(gè)方面工作。

(一)抓緊推進(jìn)《規(guī)劃》的修改完善。各個(gè)專項(xiàng)規(guī)劃、專題報(bào)告大都是去年年底前形成的,使用的數(shù)據(jù)往往都是2014年的,國(guó)家和省里新精神、新部署都沒(méi)有很好融入。這次修改必須緊緊圍繞這些問(wèn)題,凡是總結(jié)分析使用數(shù)據(jù)必須使用2015年統(tǒng)計(jì)公報(bào)數(shù)據(jù),工作思路和目標(biāo)任務(wù)必須與黨的十八屆五中全會(huì)、中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議、中央農(nóng)村工作會(huì)議和省委十屆六次全會(huì)、全省經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議、全省農(nóng)村工作會(huì)議精神部署要求相符,準(zhǔn)確把握國(guó)家和省里第十三個(gè)五年規(guī)劃總體安排,做到方向清晰,思路科學(xué),重點(diǎn)突出,措施有力。

(二)做好《規(guī)劃》的各方面意見(jiàn)征求工作。我委制定的各個(gè)專項(xiàng)規(guī)劃、專題報(bào)告是《吉林省現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展“十三五”規(guī)劃》的子規(guī)劃,是一個(gè)有機(jī)聯(lián)系統(tǒng)一規(guī)劃體系,也是全省“十三五”規(guī)劃的重要組成部分。各個(gè)《規(guī)劃》間是相互銜接、相互支撐,也就是說(shuō)我編制的各個(gè)《規(guī)劃》間不能“打仗”,并且與各省直相關(guān)部門制定的專業(yè)規(guī)劃也不能“打仗”。特別是數(shù)據(jù)使用上、目標(biāo)設(shè)定上、任務(wù)提法上往往出現(xiàn)相互矛盾的問(wèn)題。為此,各個(gè)規(guī)劃、報(bào)告修改完善后,必須扎實(shí)做好意見(jiàn)征求工作。要在委內(nèi)各個(gè)處室、單位間,也要在業(yè)務(wù)相關(guān)省直部門間做好意見(jiàn)征求,比如,農(nóng)業(yè)科技規(guī)劃就應(yīng)委內(nèi)征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上,征求省科技廳、省科協(xié)、省人社廳、省農(nóng)科院等相關(guān)部門的意見(jiàn),再如,園藝特產(chǎn)業(yè)規(guī)劃就應(yīng)在委內(nèi)征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)上,征求省林業(yè)廳、省畜牧業(yè)局、省國(guó)土資源廳等相關(guān)部門的意見(jiàn)。對(duì)于各方面意見(jiàn)綜合吸收,并做好調(diào)整完善。

(三)做好《規(guī)劃》的論證審核工作。在做好規(guī)劃編制修改、征求意見(jiàn)的同時(shí),各個(gè)處室、單位要積極開(kāi)展專家論證工作??梢酝ㄟ^(guò)召開(kāi)專家論證會(huì)、去電去函咨詢等方式,發(fā)揮“外腦”的智力支持作用,確保規(guī)劃編制質(zhì)量。在此基礎(chǔ)上,報(bào)請(qǐng)委里各個(gè)分管主任審核把關(guān)。比如園藝特產(chǎn)業(yè)等《吉林省率先實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化總體規(guī)劃(2016-2025年)》提出20項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù),都應(yīng)提交委黨組會(huì)進(jìn)行審核。

會(huì)議強(qiáng)調(diào):為確保圓滿完成規(guī)劃編制任務(wù),要做好三項(xiàng)工作。

(一)必須高度重視。編筐窩簍重在收口。目前已進(jìn)入春耕大忙季節(jié),農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、農(nóng)村改革等各項(xiàng)工作任務(wù)都全面展開(kāi),各個(gè)處室、單位的工作很忙。但這絕不是不重視規(guī)劃編制工作的理由。大家要統(tǒng)籌兼顧,兩手抓,做到相互促進(jìn)。要指派專人負(fù)責(zé),留出工作時(shí)間。

(二)確保時(shí)間要求。到6月時(shí)間不到2個(gè)月時(shí)間,時(shí)間是很緊。鑒于省里“十三五”規(guī)劃還沒(méi)有印發(fā),還需等待省里一些統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)材料等,以及修改任務(wù)較重等,請(qǐng)各處室、單位按照以下大體時(shí)間掌握。要于4月20日前形成修改稿,5月1日前完成征求意見(jiàn),在5月15日前完成相關(guān)審核形成送審稿報(bào)委發(fā)展計(jì)劃處。

第8篇

一、工作思路

為實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)預(yù)算與工作計(jì)劃的有效銜接,提升財(cái)務(wù)預(yù)算編制的科學(xué)性、預(yù)算執(zhí)行的準(zhǔn)確性。通過(guò)工作計(jì)劃、費(fèi)用計(jì)劃、材料計(jì)劃統(tǒng)一編制、審核、會(huì)議審定、執(zhí)行、考核,提高了計(jì)劃管理的調(diào)控力、執(zhí)行力,真正實(shí)現(xiàn)了全面計(jì)劃和全面預(yù)算管理,確保工作計(jì)劃完成率100%,月度財(cái)務(wù)預(yù)算現(xiàn)金流入、流出預(yù)算表均控制在市公司計(jì)劃值以內(nèi)。

二、主要做法

1.綜合計(jì)劃歸口管理部門是企業(yè)管理部,負(fù)責(zé)牽頭制訂局年度、月度工作計(jì)劃、費(fèi)用計(jì)劃、材料計(jì)劃,各專業(yè)工作計(jì)劃分別由生產(chǎn)技術(shù)部、安全保衛(wèi)部、財(cái)務(wù)資產(chǎn)部、人力資源部、市場(chǎng)營(yíng)銷部、規(guī)劃建設(shè)部、物業(yè)公司等單位負(fù)責(zé)制訂,財(cái)務(wù)資產(chǎn)部負(fù)責(zé)制訂財(cái)務(wù)預(yù)算計(jì)劃。

2.制訂《規(guī)范計(jì)劃工作的通知》,依據(jù)“工作計(jì)劃與材料、費(fèi)用計(jì)劃相支撐”的原則,各部門于每月20日隨月度工作計(jì)劃報(bào)送費(fèi)用計(jì)劃、材料計(jì)劃,各專業(yè)管理部門及各主管領(lǐng)導(dǎo)審核、企管部匯總形成工作計(jì)劃、月度費(fèi)用計(jì)劃、材料領(lǐng)用計(jì)劃。搶修、上級(jí)安排等臨時(shí)性緊急工作,需要領(lǐng)用材料或發(fā)生費(fèi)用的,履行臨時(shí)性計(jì)劃申報(bào)流程,臨時(shí)性材料(費(fèi)用)計(jì)劃申報(bào)流程:申報(bào)單位填申請(qǐng)表主管單位審核專業(yè)管理單位審核主管領(lǐng)導(dǎo)審核局長(zhǎng)批準(zhǔn)(緊急情況或主要領(lǐng)導(dǎo)外出期間電話逐級(jí)匯報(bào),物資公司、財(cái)務(wù)部見(jiàn)局長(zhǎng)批條或電話辦理)。企業(yè)管理部將批復(fù)的臨時(shí)性計(jì)劃列入次月度計(jì)劃。

3.企業(yè)管理部25日前組織召開(kāi)計(jì)劃工作會(huì)議,審定工作計(jì)劃、材料計(jì)劃、費(fèi)用計(jì)劃。

4.物資公司依據(jù)批復(fù)的計(jì)劃及倉(cāng)儲(chǔ)情況編制采購(gòu)計(jì)劃,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)后,進(jìn)行備料、發(fā)料。財(cái)務(wù)資產(chǎn)部以批復(fù)的費(fèi)用支出計(jì)劃編制財(cái)務(wù)預(yù)算表,其他單位依據(jù)下發(fā)的工作計(jì)劃、費(fèi)用計(jì)劃、材料計(jì)劃實(shí)施。

5.企業(yè)管理部跟蹤落實(shí)工作計(jì)劃完成情況及材料計(jì)劃使用情況,并做為財(cái)務(wù)資產(chǎn)部報(bào)銷費(fèi)用依據(jù)之一。

6.凡未經(jīng)批復(fù)的計(jì)劃,物資公司不得備料、發(fā)料,各申請(qǐng)單位不得實(shí)施,無(wú)計(jì)劃實(shí)施,費(fèi)用自行承擔(dān)。

材料計(jì)劃自批復(fù)之日起有效期為2個(gè)月,費(fèi)用支付計(jì)劃自批復(fù)之日起有效期為1個(gè)月,逾期計(jì)劃作廢。

三、成效

根據(jù)工作計(jì)劃批復(fù)材料計(jì)劃、費(fèi)用計(jì)劃,有效控制了費(fèi)用虛報(bào)、材料流失情況,掌控重點(diǎn)工作進(jìn)度。通過(guò)以收入計(jì)劃、成本計(jì)劃、費(fèi)用支出計(jì)劃為依據(jù)編制財(cái)務(wù)預(yù)算計(jì)劃,真正實(shí)現(xiàn)了全面計(jì)劃和全面預(yù)算管理,月度財(cái)務(wù)預(yù)算現(xiàn)金流入、流出預(yù)算表均控制在市公司計(jì)劃值以內(nèi)。

四、附件

宜陽(yáng)縣電業(yè)局月度費(fèi)用表

宜陽(yáng)縣電業(yè)局材料(固定資產(chǎn))申請(qǐng)表

宜陽(yáng)縣電業(yè)局月份費(fèi)用計(jì)劃表(一)

宜陽(yáng)縣電業(yè)局月份費(fèi)用計(jì)劃表(二)

宜陽(yáng)縣電業(yè)局月份預(yù)算外費(fèi)用申批表

第9篇

為了加強(qiáng)財(cái)務(wù)工作進(jìn)度,以便在特定的時(shí)間內(nèi)完成月財(cái)務(wù)工作,特制定本計(jì)劃。

一、月初安排(每月1日-10日)

1.根據(jù)上月已錄入微機(jī)中的記賬憑證,首先編制出各工程項(xiàng)目報(bào)表,分別上報(bào)給各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。然后編制出所有工程項(xiàng)目報(bào)表,最后編制公司報(bào)表,最終將公司報(bào)表上報(bào)給總經(jīng)理查閱并將所有報(bào)表(包括上報(bào)給各項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的項(xiàng)目報(bào)表)妥善保管。

2.進(jìn)行上月工資核算。

3.進(jìn)行各銀行對(duì)賬工作。

4.與記賬人員進(jìn)行溝通,如何向稅務(wù)局報(bào)稅。

5.與管轄區(qū)稅務(wù)所進(jìn)行聯(lián)系和溝通。

6.進(jìn)行上月工資核算。進(jìn)行各銀行對(duì)賬工作。與記賬人員進(jìn)行溝通,如何向稅務(wù)局報(bào)稅。與管轄區(qū)稅務(wù)所進(jìn)行聯(lián)系和溝通。對(duì)部分報(bào)銷人員票據(jù)的審核。

二、月中安排(每月11-20日)

1.每月11-12日督促各項(xiàng)目財(cái)務(wù)務(wù)必在15日前進(jìn)行原始票據(jù)的整理,并將符合報(bào)銷程序的原始票據(jù)返回公司財(cái)務(wù),以便公司財(cái)務(wù)有足夠的時(shí)間將各項(xiàng)目原始票據(jù)錄入微機(jī)并作出記賬憑證。

2、原始憑證輸入微機(jī)后,將記賬憑證打印出來(lái)并一一與相應(yīng)的原始憑證進(jìn)行粘貼。

3、上月工資的發(fā)放。

三、月末安排(每月20-30日)

1、每月25-26日督促各項(xiàng)目財(cái)務(wù)務(wù)必28日前進(jìn)行原始票據(jù)的整理,并將符合報(bào)銷程序的原始票據(jù)返回公司財(cái)務(wù),以便公司財(cái)務(wù)在30日前將本月各項(xiàng)目原始票據(jù)錄入完畢并作出與憑證。

2、進(jìn)行本月工資的計(jì)提。

3、進(jìn)行本月固定資產(chǎn)折舊的計(jì)提。

4、期末成本收入的結(jié)轉(zhuǎn)。