時(shí)間：2023-03-02 14:58:38
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甲方：_________________________________（單位）
代表人：_______________________職務(wù)：____________________
乙方：______________，性別_________________，出生年月____________．
根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)人事部〔1983〕61號(hào)“關(guān)于企業(yè)職工要求‘停薪留職’問(wèn)題的通知”的文件精神，為合理安排企業(yè)過(guò)剩人員，準(zhǔn)許部分職工停薪留職，自謀職業(yè)，從事有益于社會(huì)的勞動(dòng)．乙方自愿申請(qǐng)停薪留職，另謀職業(yè)，經(jīng)與甲方協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守．
一， 停薪留職期限：從一九_(tái)___年____月______日起到一九_(tái)___年____月______日止，共為_(kāi)___年．
二， 停薪留職期間，甲方應(yīng)保留乙方的國(guó)營(yíng)職工的工籍，并連續(xù)計(jì)算其工齡．二， 停薪留職期間，如遇工資調(diào)整，按工資調(diào)整政策予以評(píng)定，評(píng)定的附加條件是乙方履行本合同，如符合條件，甲方應(yīng)予乙方升級(jí)，待合同期滿(mǎn)后，乙方回原單位工作時(shí)，按調(diào)整后的工資級(jí)別執(zhí)行．
三， 停薪留職后，乙方可以從事各種正當(dāng)?shù)慕?jīng)營(yíng)活動(dòng)，需要辦理的手續(xù)，由本人自理；如確需甲方出具證明的，甲方可以證明其實(shí)屬停薪留職人員．
四， 停薪留職后，乙方不享受工資，獎(jiǎng)金，勞保福利，醫(yī)療費(fèi)，糧食副食補(bǔ)貼等待遇．
五， 停薪留職期間，乙方按基本工資的___％向甲方繳納勞動(dòng)保險(xiǎn)基金___元，每月____日前繳納．逾期六個(gè)月連續(xù)不按期繳納，甲方可以對(duì)乙方作自動(dòng)離職處理．
六， 停薪留職期間，如乙方因病、殘而基本喪失勞動(dòng)能力，甲方按退職辦法予以處理.
七， 停薪留職期間，乙方必須遵紀(jì)守法，如從事非法活動(dòng)，符合《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》規(guī)定的開(kāi)除條件，甲方有權(quán)按規(guī)定予以開(kāi)除．
八， 停薪留職期滿(mǎn)，乙方愿意回原單位工作，須在一個(gè)月前提出申請(qǐng)，以便甲方按時(shí)予以安排工作；停薪留職期滿(mǎn)后一個(gè)月內(nèi)，乙方未申請(qǐng)回原單位的，甲方可以按自動(dòng)離職予以處理．
九， 本合同在履行期間，合同條款如與黨和國(guó)家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)有抵觸，按黨和國(guó)家的有關(guān)方針、政策和法規(guī)執(zhí)行．
十， 其它：_____________________________________________________________．
本合同自停薪留職期限起算之日起生效，在合同執(zhí)行期間，雙方不得隨意變更或解除合同，本合同如有未盡事宜，根據(jù)國(guó)家的有關(guān)政策規(guī)定進(jìn)行協(xié)商，作出補(bǔ)充規(guī)定，補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力．
本合同正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份；合同副本一式____份，交____主管部門(mén)，（如經(jīng)公證，應(yīng)交公證機(jī)關(guān)）······各留存一份．
甲方：________________單位（蓋章）
代表人：_________________________（蓋章）
律師分析
停薪留職問(wèn)題首先屬于勞動(dòng)法調(diào)整的范疇，勞動(dòng)人事部、國(guó)家經(jīng)濟(jì)委員會(huì)曾特意頒布了《關(guān)于企業(yè)職工要求“停薪留職”問(wèn)題的通知》。根據(jù)這個(gè)《通知》的規(guī)定，停薪留職期限一般不超過(guò)2年；停薪留職期間不升級(jí)、不享受各種津貼、補(bǔ)貼和福利待遇。同時(shí)，辦理停薪留職的，應(yīng)經(jīng)本人申請(qǐng)，單位批準(zhǔn)后簽訂“停薪留職”協(xié)議，并報(bào)單位主管部門(mén)或當(dāng)?shù)厝耸虏块T(mén)備案。停薪留職期滿(mǎn)本人愿意回原單位工作的，應(yīng)于期滿(mǎn)前1個(gè)月向原單位提出申請(qǐng)，原單位應(yīng)予安排適當(dāng)?shù)墓ぷ鳌?/p>
筆者獲悉，2004年，我國(guó)部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院經(jīng)歷了事業(yè)制――企業(yè)制――事業(yè)制的改制，但由于重組后機(jī)構(gòu)效益都沒(méi)有明顯改善，這部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院又重新改回事業(yè)制。大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院又將原工作人員重新安排回原單位。
本案中醫(yī)生在衛(wèi)生院改制為企業(yè)后，提出停薪留職符合國(guó)家的相關(guān)規(guī)定，但衛(wèi)生院與其并沒(méi)有簽訂嚴(yán)格的“停薪留職”協(xié)議，而且其實(shí)際停薪留職期限也長(zhǎng)達(dá)5年時(shí)間，超過(guò)了國(guó)家的規(guī)定。但是從實(shí)際情況而言，此問(wèn)題可能與歷史操作不規(guī)范有關(guān)，其實(shí)際工作關(guān)系仍保留在衛(wèi)生院，因此，衛(wèi)生院改制回事業(yè)單位后，應(yīng)當(dāng)按照張某的要求，重新為其安排工作。
本例與一般的停薪留職不同的情況是，該案中涉及的人員是醫(yī)生，我國(guó)《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》對(duì)醫(yī)生職業(yè)有特別的規(guī)定，不僅應(yīng)當(dāng)取得醫(yī)師職業(yè)資格，而且取得職業(yè)資格后應(yīng)當(dāng)在縣級(jí)以上人民政府衛(wèi)生行政部門(mén)申請(qǐng)注冊(cè)，醫(yī)師經(jīng)注冊(cè)后，應(yīng)當(dāng)按照注冊(cè)的執(zhí)業(yè)地點(diǎn)、執(zhí)業(yè)類(lèi)別和執(zhí)業(yè)范圍從事相應(yīng)的醫(yī)療、預(yù)防、保健業(yè)務(wù)。
因此，有關(guān)該案中醫(yī)生的工作問(wèn)題，還需要考慮注冊(cè)執(zhí)業(yè)地點(diǎn)問(wèn)題，如果衛(wèi)生院重新為其安排了工作崗位，還應(yīng)當(dāng)配合其完成執(zhí)業(yè)地點(diǎn)的變更手續(xù)才能合法執(zhí)業(yè)。
■ 醫(yī)法知識(shí)
2、凡是申請(qǐng)開(kāi)辦私營(yíng)企業(yè)的人員，必須出具居民身份證，并根據(jù)自身情況提交如下證件：城鎮(zhèn)待業(yè)人員應(yīng)提交待業(yè)證明；個(gè)體工商戶(hù)應(yīng)提交營(yíng)業(yè)執(zhí)照；辭職、退職人員應(yīng)提交原單位出具的辭職、退職證明；離退休人員應(yīng)提交離休、退休證；停薪留職的科技人員應(yīng)提交停薪留職協(xié)議書(shū)和資格證書(shū)；符合國(guó)家和省人民政府規(guī)定的其他人員，應(yīng)按規(guī)定提交有關(guān)證明。沒(méi)有領(lǐng)發(fā)居民身份證的農(nóng)村村民應(yīng)提交戶(hù)籍證明。
3、場(chǎng)地使用證明包括：自有私房應(yīng)提交房產(chǎn)證明；租用房屋、場(chǎng)地應(yīng)提交房屋場(chǎng)地租賃合同、有關(guān)房地產(chǎn)證明及管理部門(mén)許可使用證明；使用土地應(yīng)提交土地管理部門(mén)的批準(zhǔn)文件。
4、驗(yàn)資證明。
5、《企業(yè)名稱(chēng)預(yù)先核準(zhǔn)通知書(shū)》。
6、應(yīng)提交公司章程及董事長(zhǎng)、董事、監(jiān)事等任職文件。
人申請(qǐng)的，委托人須提交授權(quán)委托書(shū)和居民身份證及其復(fù)印件；
聘用方上級(jí)主管部門(mén)的批準(zhǔn)文件、聘用方所在地勞動(dòng)行政管理部門(mén)招工計(jì)劃及用工指標(biāo)的批準(zhǔn)文件；
招工簡(jiǎn)章；
受聘方的居民身份證、戶(hù)口簿及其復(fù)印件和身體健康證明；
為了規(guī)范黨政領(lǐng)導(dǎo)干部辭職從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《國(guó)家公務(wù)員暫行條例》以及有關(guān)法規(guī)政策，現(xiàn)提出以下意見(jiàn)。
一、領(lǐng)導(dǎo)干部辭去公職應(yīng)當(dāng)符合辭職條件
《國(guó)家公務(wù)員暫行條例》、《國(guó)家公務(wù)員辭職辭退暫行規(guī)定》規(guī)定，辭去公職是公務(wù)員的一項(xiàng)權(quán)利，公務(wù)員辭職要符合一定的條件。各地在執(zhí)行過(guò)程中，既要保障干部的辭職權(quán)利，又要掌握好辭職的條件。對(duì)黨的高級(jí)干部、地方黨政正職和一些特殊崗位的干部辭去公職應(yīng)當(dāng)從嚴(yán)掌握。在涉及國(guó)家安全、重要機(jī)密等特殊職位上任職或者離開(kāi)上述職位不滿(mǎn)解密期限的，重要公務(wù)尚未處理完畢且須由本人繼續(xù)處理的，正在接受紀(jì)檢(監(jiān)察)、司法機(jī)關(guān)調(diào)查或者審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的，未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的，或者有其他特殊原因的，不得辭去公職。由人大、政協(xié)選舉、任命、決定任命的領(lǐng)導(dǎo)干部任職不滿(mǎn)一年的，也不得辭去公職。
二、領(lǐng)導(dǎo)干部辭去公職必須履行辭職程序
領(lǐng)導(dǎo)干部辭去公職必須嚴(yán)格按照有關(guān)程序辦理：辭職申請(qǐng)人按干部管理權(quán)限，向黨委(黨組)提出書(shū)面申請(qǐng)，辭職申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)說(shuō)明辭職原因和辭職后去向；組織(人事)部門(mén)對(duì)辭職申請(qǐng)進(jìn)行了解審核并提出初步意見(jiàn)，對(duì)需進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的干部要委托審計(jì)機(jī)關(guān)對(duì)其進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)；黨委(黨組)通過(guò)集體研究，作出同意辭職、不同意辭職或者暫緩辭職的決定，并在作出決定后指派專(zhuān)人與申請(qǐng)辭職的干部談話(huà)；被批準(zhǔn)辭職的干部在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理。
公務(wù)交接和離職手續(xù)。由人大、政協(xié)選舉、任命、決定任命的領(lǐng)導(dǎo)干部，在黨委(黨組)作出同意辭職的決定后，按規(guī)定程序辦理有關(guān)手續(xù)。任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn)干部辭職后，可在一定范圍內(nèi)予以公布。申請(qǐng)辭職的干部在任免機(jī)關(guān)未批準(zhǔn)之前，不得擅自離職，否則按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的黨紀(jì)政紀(jì)處分。
三、領(lǐng)導(dǎo)干部辭去公職后從業(yè)應(yīng)有必要限制
黨政領(lǐng)導(dǎo)干部辭去公職后三年內(nèi)，不得到原任職務(wù)管轄的地區(qū)和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的企業(yè)、經(jīng)營(yíng)性事業(yè)單位和社會(huì)中介組織任職，不得從事或者與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的經(jīng)商、辦企業(yè)活動(dòng)。擔(dān)任縣級(jí)以上地方黨委、人大常委會(huì)、政府、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)干部以及具有審批、執(zhí)法監(jiān)督等職能部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)干部辭職，要按照上述精神從嚴(yán)管理。以上規(guī)定，也適用于提前退休的領(lǐng)導(dǎo)干部。領(lǐng)導(dǎo)干部離職后要自覺(jué)遵守這些規(guī)定。各地組織部門(mén)要與有關(guān)部門(mén)密切配合，制定相應(yīng)措施，保證規(guī)定的執(zhí)行和落實(shí)。
四、需要注意和解決的相關(guān)問(wèn)題
進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部行使權(quán)力的監(jiān)督和制約。積極推行政務(wù)公開(kāi)制度，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的決策行為，建立結(jié)構(gòu)合理、配置科學(xué)、程序嚴(yán)密、制約有效的權(quán)力運(yùn)行機(jī)制，對(duì)權(quán)力運(yùn)行的各個(gè)環(huán)節(jié)實(shí)行有效監(jiān)督，切實(shí)從源頭上防范因領(lǐng)導(dǎo)干部辭職“下?！闭T發(fā)新的腐敗行為。既要支持人才的合理流動(dòng)，又要注意為黨政機(jī)關(guān)保留工作骨干。要加強(qiáng)干部隊(duì)伍的理想信念教育，使廣大干部特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部始終堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，增強(qiáng)奉獻(xiàn)精神，自覺(jué)把黨和人民的利益擺在首位。要繼續(xù)大力推進(jìn)干部人事制度改革，努力形成充滿(mǎn)生機(jī)與活力的用人機(jī)制，為干部施展才干、實(shí)現(xiàn)抱負(fù)創(chuàng)造良好環(huán)境。
一、關(guān)于國(guó)有企業(yè)下崗職工勞動(dòng)關(guān)系的處理
1、企業(yè)在實(shí)施下崗分流過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照規(guī)定的程序和條件，規(guī)范運(yùn)作。下崗職工名單應(yīng)由企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，征求企業(yè)工會(huì)或職代會(huì)意見(jiàn)，提前一月張榜向全體職工公布。企業(yè)不得將下崗或停工待崗作為處理職工的手段。對(duì)暫時(shí)沒(méi)有查清事實(shí)的違紀(jì)職工，可以采取臨時(shí)性停工檢查的方法，但停工檢查的時(shí)間不得超過(guò)五天。
2、凡有下崗職工的國(guó)有企業(yè)必須建立再就業(yè)服務(wù)中心（以下簡(jiǎn)稱(chēng)中心），符合進(jìn)中心條件的下崗職工必須進(jìn)入中心，并簽訂基本生活保障和再就業(yè)協(xié)議（以下簡(jiǎn)稱(chēng)協(xié)議）。對(duì)不愿進(jìn)中心或進(jìn)了中心不簽協(xié)議的，不支付其基本生活費(fèi)，并協(xié)商解決勞動(dòng)合同；對(duì)不愿解除勞動(dòng)合同的，從下崗之日起，在三年內(nèi)勞動(dòng)合同期滿(mǎn)的，期滿(mǎn)即行終止勞動(dòng)合同；勞動(dòng)合同未履行期限長(zhǎng)于三年的，三年期滿(mǎn)即行解除勞動(dòng)合同。
3、進(jìn)入中心的最長(zhǎng)期限為三年，凡是進(jìn)入中心的職工與企業(yè)簽訂的勞動(dòng)合同的內(nèi)容要相應(yīng)變更。在中心的三年內(nèi)，如果勞動(dòng)合同到期，屆時(shí)終止勞動(dòng)合同，不得再辦理續(xù)訂手續(xù)，同時(shí)脫離中心。在中心滿(mǎn)三年后，如果沒(méi)安排其上崗，無(wú)論勞動(dòng)合同是否到期，都應(yīng)解除勞動(dòng)合同，脫離中心。
4、下崗職工在中心三年屆滿(mǎn)時(shí)距法定退休年齡不足三年的，企業(yè)應(yīng)按其在中心最后一年的基本生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放基本生活費(fèi)，并為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)金直至退休；在中心二年屆滿(mǎn)時(shí)距法定休年齡不足5年的，企業(yè)應(yīng)按其在中心最后一年的基本生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放三年的基本生活費(fèi)，并為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)金，余下的時(shí)間，停發(fā)生活費(fèi)，企業(yè)只為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)金直至退休。企業(yè)繳納社會(huì)保險(xiǎn)金和發(fā)放基本生活費(fèi)確有困難的，經(jīng)報(bào)請(qǐng)市政府或當(dāng)?shù)卣鷾?zhǔn)后，可續(xù)延用“三三制”渠道解決。
5、有條件的企業(yè)在實(shí)施下崗分流過(guò)程中，對(duì)距法定退休年齡不足5年的老職工，經(jīng)本人申請(qǐng)，企業(yè)批準(zhǔn)，可實(shí)行內(nèi)部退養(yǎng)，內(nèi)退期間領(lǐng)取生活費(fèi)，其標(biāo)準(zhǔn)由企業(yè)自主確定，但不應(yīng)低于本人工資的60％，并為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，達(dá)到法定退休年齡時(shí)，再辦理退休手續(xù)。
6、凡是建有中心和有下崗職工存在的企業(yè)除國(guó)家政策性安置的人員以外，不得再新招進(jìn)人員，也不得聘用臨時(shí)工。對(duì)因騰崗需清退的長(zhǎng)期臨時(shí)工，企業(yè)應(yīng)妥善安置，按有關(guān)規(guī)定發(fā)給其補(bǔ)償費(fèi)。
二、關(guān)于隱性就業(yè)人員勞動(dòng)關(guān)系的處理
7、企業(yè)應(yīng)對(duì)長(zhǎng)期離廠(chǎng)（公司）、離崗的人員進(jìn)行一次認(rèn)真的清理摸底。查清離廠(chǎng)（公司）、離崗的時(shí)間、原因及去向，對(duì)以上人員應(yīng)區(qū)別情況，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定及本意見(jiàn)分別作出處理。
8、對(duì)已經(jīng)與新的工作單位有了半年以上事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，且收入相對(duì)穩(wěn)定的企業(yè)職工，原企業(yè)應(yīng)及時(shí)與其解除勞動(dòng)合同，新的用人單位應(yīng)當(dāng)依法與其簽訂勞動(dòng)合同，并建立社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系。
9、對(duì)領(lǐng)取了工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照，有固定的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所，并已從事半年以上個(gè)體勞動(dòng)的企業(yè)職工，企業(yè)應(yīng)當(dāng)與其解除勞動(dòng)合同。
10、對(duì)因辦理停薪留職手續(xù)離崗的企業(yè)職工，符合本意見(jiàn)第9條或第9條規(guī)定的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)與其解除勞動(dòng)合同。不符合本意見(jiàn)第8條或第9條規(guī)定的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)與其協(xié)商解除勞動(dòng)合同。如本人不愿意解除，要求繼續(xù)履行停薪留職協(xié)議的，可將協(xié)議履行到期，期滿(mǎn)即行終止，不得續(xù)簽。今后，企業(yè)不得與職工辦理新的停薪留職手續(xù)。原來(lái)簽訂的停薪留職工協(xié)議，凡是到期的，職工應(yīng)一律返回企業(yè)，企業(yè)盡可能安排其上崗，確實(shí)無(wú)法安排上崗，應(yīng)進(jìn)入中心，本人不愿進(jìn)中心的，應(yīng)與其解除勞動(dòng)合同。
11、對(duì)未經(jīng)任何批準(zhǔn)手續(xù)擅自離崗長(zhǎng)期不歸的職工以及原簽訂了停薪留職協(xié)議，期滿(mǎn)后不回企業(yè)的職工，企業(yè)應(yīng)按《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條件》第18條的規(guī)定對(duì)其予以除名，同時(shí)解除勞動(dòng)合同。
12、對(duì)因企業(yè)不景氣而放長(zhǎng)假的職工，符合本意見(jiàn)第8條或第9條規(guī)定的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)與其解除勞動(dòng)合同。不符合本意見(jiàn)第8條或第9條規(guī)定的，應(yīng)安排其進(jìn)中心，不愿進(jìn)中心的，應(yīng)當(dāng)解除勞動(dòng)合同。合同到期的，應(yīng)當(dāng)即行終止，不得再辦理續(xù)訂手續(xù)。
13、對(duì)長(zhǎng)期休病假的職工，應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)醫(yī)療期的規(guī)定，對(duì)超過(guò)醫(yī)療期的以及以病假為由在外就業(yè)的，應(yīng)當(dāng)與其解除勞動(dòng)合同。
14、對(duì)長(zhǎng)期掛靠在企業(yè)，名義上保留勞動(dòng)關(guān)系，而事實(shí)上沒(méi)有實(shí)施勞動(dòng)行為，也未參加社會(huì)保險(xiǎn)的所謂職工，企業(yè)應(yīng)立即清退，已簽訂勞動(dòng)合同的，無(wú)論是期到否，均應(yīng)與期解除勞動(dòng)合同。
三、關(guān)于解除或終止勞動(dòng)合同后有關(guān)問(wèn)題的處理
15、企業(yè)與職工解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，除本意見(jiàn)第11條、14條規(guī)定的情形外，都應(yīng)按照國(guó)務(wù)院國(guó)發(fā)［1996］第77號(hào)文件和勞動(dòng)部勞部發(fā)［1994］第481號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定支付生活補(bǔ)助費(fèi)或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。在企業(yè)服務(wù)期間負(fù)過(guò)工傷未享受到補(bǔ)償?shù)?，還應(yīng)按省政府［*］第82號(hào)令的規(guī)定，補(bǔ)發(fā)一次性傷殘憮恤金。
16、企業(yè)與職工解除或終止勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)結(jié)清職工在企業(yè)服務(wù)期間拖欠職工的工資、醫(yī)療費(fèi)、集資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，補(bǔ)齊欠繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（應(yīng)由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)出具證明手續(xù)）。對(duì)自愿提前出中心與企業(yè)解除勞動(dòng)合同的下崗職工，其本人在協(xié)議期尚未領(lǐng)取的基本生活費(fèi)，可以作為鼓勵(lì)性措施一次性支付給職工。
17、符合本意見(jiàn)的11條、14條規(guī)定的情形，被解除勞動(dòng)合同的，在解除勞動(dòng)合同前欠繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，應(yīng)由本人負(fù)責(zé)補(bǔ)交。
18、企業(yè)與職工解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)出具有關(guān)證明，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)械應(yīng)當(dāng)給予辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移、接續(xù)手續(xù)。
19、被解除或終止勞動(dòng)合同的職工，已在其它國(guó)有、集體、外資及私營(yíng)企業(yè)就業(yè)，視為與新的企業(yè)建立了勞動(dòng)關(guān)系，其檔案應(yīng)轉(zhuǎn)入新的工作單位，該企業(yè)應(yīng)當(dāng)為其接續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)金，雙方并簽訂勞動(dòng)合同。
20、被解除或終止勞動(dòng)合同的職工，已自謀職工或個(gè)體工商戶(hù)就業(yè)的，可以自費(fèi)到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按自謀職業(yè)的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，或者由雇主為其接續(xù)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)為全省上年度職工月平均工資，繳費(fèi)比例為16％。過(guò)去的繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）與以后續(xù)繳的年限合并計(jì)算。職工達(dá)到法定退休年齡時(shí)，按照省政府皖政［1997］63號(hào)文件規(guī)定計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金。
四、關(guān)于其它各類(lèi)非國(guó)有企業(yè)的勞動(dòng)關(guān)系調(diào)整
21、其它各類(lèi)非國(guó)有企業(yè)用工必須簽訂勞動(dòng)合同，為職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)金。職工在一企業(yè)連續(xù)服務(wù)滿(mǎn)半年以上的，即視為該企業(yè)的職工。企業(yè)應(yīng)當(dāng)與其補(bǔ)簽勞動(dòng)合同，并繳納社會(huì)保險(xiǎn)金，企業(yè)不得以此為由辭退職工。
22、任何企業(yè)均不得擅自招收農(nóng)村臨時(shí)工，如生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要用工的，應(yīng)向勞動(dòng)行政部門(mén)申報(bào)，通過(guò)勞務(wù)市場(chǎng)辦理用工手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，并且盡可能招用城鎮(zhèn)下崗職工。
23、非國(guó)有企業(yè)對(duì)下崗職工及離廠(chǎng)（公司）、離崗人員的勞動(dòng)關(guān)系處理，均可按本意見(jiàn)的規(guī)定執(zhí)行。下崗職工的基本生活費(fèi)，按國(guó)家及省、市有關(guān)規(guī)定辦理。
五、其他
24、本意見(jiàn)所說(shuō)各類(lèi)非國(guó)有企業(yè)是指城鎮(zhèn)集體企業(yè)?！叭Y”企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)以及非國(guó)有控股的各類(lèi)股份制企業(yè)。
25、因執(zhí)行未意見(jiàn)的規(guī)定而發(fā)生爭(zhēng)議的，按國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理程序辦理。
勞動(dòng)合同
勞動(dòng)合同可以不同標(biāo)準(zhǔn)劃分不同的種類(lèi)，常見(jiàn)種類(lèi)是：
①聘用合同
聘用合同是錄用合同的一種，是指以職工雇用為目的，用人單位從社會(huì)上招收新職工時(shí)與被錄用者依法簽訂的，締結(jié)勞動(dòng)關(guān)系并確定權(quán)利義務(wù)關(guān)系的合同。聘用合同主要適用于用人單位招聘在職和非在職勞動(dòng)者中有特定技術(shù)業(yè)務(wù)專(zhuān)長(zhǎng)者為專(zhuān)職或兼職的技術(shù)專(zhuān)業(yè)人員或管理人員時(shí)使用的。例如：，有的單位或企業(yè)高薪聘請(qǐng)外地或本地的技術(shù)專(zhuān)家、法律工作者、高級(jí)管理人員等用以改善本地區(qū)或企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況，或?yàn)楸酒髽I(yè)提供特定服務(wù)。
②錄用合同
錄用合同是指用人單位以長(zhǎng)期雇用勞動(dòng)者為目的而訂立的勞動(dòng)合同，如大學(xué)生就業(yè)協(xié)議。它是由用人單位在社會(huì)上招收新職工時(shí)或續(xù)簽合同時(shí)使用的合同類(lèi)型。其內(nèi)容約定的是一般性的勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)，是勞動(dòng)合同中的基本類(lèi)型。
③借調(diào)合同
借調(diào)合同是指借調(diào)單位、被借調(diào)單位與借調(diào)人員之間所簽訂的約定將某用人單位職工調(diào)到另一方單位從事短期性工作并確定三方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的合同。借調(diào)合同一般適用于借調(diào)單位急需又是臨時(shí)性的情況。這種合同中一般由借調(diào)單位支付借調(diào)人員勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。
④停薪留職合同
停薪留職合同是指職工為了在一定期限內(nèi)脫離原崗位與用人單位簽訂的合同。在停薪留職合同中，勞動(dòng)者繼續(xù)保留原用人單位勞動(dòng)者的身份，但不在原用人單位工作。原用人單位停止對(duì)勞動(dòng)者工資的發(fā)放。
技術(shù)合同
技術(shù)合同，是平等的當(dāng)事人之間就技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢(xún)和技術(shù)服務(wù)所達(dá)成的具有明確全力義務(wù)內(nèi)容的協(xié)議
技術(shù)合同的種類(lèi)很多，而且各種合同還經(jīng)?；ハ嘀丿B交叉?！逗贤ā犯鶕?jù)科學(xué)技術(shù)研究、開(kāi)發(fā)活動(dòng)的特點(diǎn)以及當(dāng)事人的權(quán)利義務(wù)內(nèi)容，將技術(shù)合同分為技術(shù)開(kāi)發(fā)合同、技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同、技術(shù)咨詢(xún)合同和技術(shù)服務(wù)合同等4類(lèi)。下面分別對(duì)這4類(lèi)技術(shù)合同做一簡(jiǎn)單介紹。
技術(shù)開(kāi)發(fā)合同：
技術(shù)開(kāi)發(fā)合同是指當(dāng)事人之間就新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝或者新材料及其系統(tǒng)的研究開(kāi)發(fā)所訂立的合同。技術(shù)開(kāi)發(fā)合同的標(biāo)的具有創(chuàng)造性和新穎性。
技術(shù)開(kāi)發(fā)合同分為委托開(kāi)發(fā)合同和合作開(kāi)發(fā)合同。
委托開(kāi)發(fā)合同是指當(dāng)事人一方委托另一方進(jìn)行研究開(kāi)發(fā)所訂立的合同。具體來(lái)說(shuō)就是委托人按照約定支付研究開(kāi)發(fā)經(jīng)費(fèi)和報(bào)酬，提供技術(shù)資料、原始數(shù)據(jù)、完成協(xié)作事項(xiàng)、接收研究成果。受托方即研究開(kāi)發(fā)人按照約定制定和實(shí)施研究開(kāi)發(fā)計(jì)劃，合理使用研究開(kāi)發(fā)經(jīng)費(fèi)，按期完成研究開(kāi)發(fā)工作，交付研究成果，提供有關(guān)的技術(shù)資料和必要的技術(shù)等，幫助委托人掌握研究開(kāi)發(fā)成果的合同。
委托開(kāi)發(fā)完成的發(fā)明創(chuàng)造，除當(dāng)事人另有約定外，申請(qǐng)專(zhuān)利的權(quán)利屬于研究開(kāi)發(fā)人。研究開(kāi)發(fā)人取得專(zhuān)利的，委托人可以免費(fèi)實(shí)施該專(zhuān)利。
合作開(kāi)發(fā)合同是指當(dāng)事人各方就共同進(jìn)行研究開(kāi)發(fā)工作所訂立的合同。具體來(lái)講是指兩個(gè)或兩個(gè)以上的公民或法人，為完成一定的研究開(kāi)發(fā)工作，當(dāng)事人各方共同投資，共同參與研究開(kāi)發(fā)，共享成果，共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的協(xié)議。如果一方當(dāng)事人提供現(xiàn)金、設(shè)備、材料、場(chǎng)地等物質(zhì)條件承擔(dān)輔助協(xié)作事項(xiàng)，另一方主要進(jìn)行研究開(kāi)發(fā)工作，則應(yīng)當(dāng)按委托開(kāi)發(fā)合同來(lái)處理。
合作開(kāi)發(fā)完成的發(fā)明創(chuàng)造，除當(dāng)事人另有約定的以外，申請(qǐng)專(zhuān)利的權(quán)利屬于合作開(kāi)發(fā)的當(dāng)事人共有。當(dāng)事人一方轉(zhuǎn)讓其共有的專(zhuān)利申請(qǐng)權(quán)的，其他各方享有以同等條件優(yōu)先受讓的權(quán)利。合作開(kāi)發(fā)的當(dāng)事人一方不同意申請(qǐng)專(zhuān)利的，另一方或其他各方不得申請(qǐng)專(zhuān)利。
技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同：
技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同是指當(dāng)事人就專(zhuān)利權(quán)轉(zhuǎn)讓、專(zhuān)利申請(qǐng)權(quán)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)秘密轉(zhuǎn)讓、專(zhuān)利實(shí)施許可所訂立的合同。技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同的標(biāo)的是現(xiàn)有的、特定的、成熟的技術(shù)成果。
技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同包括專(zhuān)利權(quán)轉(zhuǎn)讓合同、專(zhuān)利申請(qǐng)權(quán)轉(zhuǎn)讓合同、技術(shù)秘密轉(zhuǎn)讓合同、專(zhuān)利實(shí)施許可合同、技術(shù)引進(jìn)合同等。
技術(shù)咨詢(xún)合同：
技術(shù)咨詢(xún)，是指專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員按照委托人提出的要求，根據(jù)自己的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、能力和掌握的信息，運(yùn)用科學(xué)的方法和先進(jìn)的手段，通過(guò)調(diào)查、研究、分析、評(píng)價(jià)、預(yù)測(cè)，為委托人提供最佳的或者幾種可供選擇的決策方案，或者解答委托人的問(wèn)題。技術(shù)咨詢(xún)合同，就是專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員作為受托人就特定的技術(shù)項(xiàng)目提供可行性論證、技術(shù)預(yù)測(cè)、專(zhuān)題技術(shù)調(diào)查、分析評(píng)價(jià)報(bào)告所訂立的合同。技術(shù)咨詢(xún)合同是一類(lèi)獨(dú)立的合同，包括在技術(shù)開(kāi)發(fā)合同、技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同和其他各類(lèi)合同中有關(guān)技術(shù)咨詢(xún)的內(nèi)容，不能使用有關(guān)技術(shù)咨詢(xún)合同的規(guī)定，應(yīng)當(dāng)適用其所屬的合同的有關(guān)規(guī)定。
當(dāng)事人可以在技術(shù)咨詢(xún)合同中約定對(duì)咨詢(xún)報(bào)告和意見(jiàn)的驗(yàn)收或者評(píng)價(jià)辦法。委托人是否采納以及如何采納受托人的咨詢(xún)報(bào)告或者意見(jiàn)，由委托人自行決策。受托人對(duì)委托人實(shí)施咨詢(xún)報(bào)告或意見(jiàn)所受到的損失，不負(fù)賠償責(zé)任，除非合同另有約定。對(duì)于技術(shù)咨詢(xún)合同的當(dāng)事人在履行合同義務(wù)之外派生完成的或者后續(xù)發(fā)展的技術(shù)成果，歸屬和分享的原則是：誰(shuí)完成誰(shuí)擁有;允許當(dāng)事人做特別約定。
技術(shù)服務(wù)合同：
技術(shù)服務(wù)合同是指當(dāng)事人一方以技術(shù)知識(shí)為另一方解決特定技術(shù)問(wèn)題所訂立的合同，不包括建設(shè)工程合同和承攬合同。
技術(shù)服務(wù)合同可分為輔助技術(shù)服務(wù)合同和傳授、傳遞科技知識(shí)和情報(bào)的合同。前者包括產(chǎn)品設(shè)計(jì)合同、工藝編制合同、測(cè)試分析合同、計(jì)算機(jī)程序編制合同等，后者包括技術(shù)培訓(xùn)合同、技術(shù)中介合同等。
與其他三類(lèi)技術(shù)合同相比，技術(shù)服務(wù)合同有其特點(diǎn)。服務(wù)方所運(yùn)用的技術(shù)知識(shí)是現(xiàn)有的技術(shù)，不包括開(kāi)發(fā)性的技術(shù)成果，也不包括專(zhuān)利技術(shù)和專(zhuān)有技術(shù)，不存在技術(shù)權(quán)屬的轉(zhuǎn)移，無(wú)需約定技術(shù)成果的歸屬及分享?xiàng)l款，并對(duì)實(shí)施的結(jié)果承擔(dān)責(zé)任。
買(mǎi)賣(mài)合同
按其買(mǎi)賣(mài)合同的性質(zhì)劃分，大致可分為：工礦產(chǎn)品買(mǎi)賣(mài)合同、農(nóng)副產(chǎn)品買(mǎi)賣(mài)合同、國(guó)際貨物買(mǎi)賣(mài)合同、知識(shí)產(chǎn)權(quán)買(mǎi)賣(mài)合同四大類(lèi)(知識(shí)產(chǎn)權(quán)類(lèi)合同在技術(shù)合同中闡述)：
(1)工礦產(chǎn)品買(mǎi)賣(mài)合同
①供應(yīng)合同：主要是國(guó)家按系統(tǒng)有計(jì)劃地分配物資和商品或當(dāng)事人之間為了生產(chǎn)、生活需要而簽訂的合同。一般按年度計(jì)劃簽訂，供應(yīng)合同又可分為訂貨合同和供貨合同;
②產(chǎn)銷(xiāo)合同：這種合同主要指出賣(mài)人與買(mǎi)受人之間為了買(mǎi)賣(mài)工業(yè)產(chǎn)品(或商品)而簽訂的。按供需雙方的買(mǎi)賣(mài)關(guān)系，又可分為代銷(xiāo)合同、包銷(xiāo)合同、選購(gòu)合同和議購(gòu)合同等;
③采購(gòu)合同和推銷(xiāo)合同：采購(gòu)合同主要是工業(yè)、商業(yè)、農(nóng)業(yè)等經(jīng)濟(jì)組織，為了生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的需要，購(gòu)買(mǎi)產(chǎn)品、原輔材料時(shí)與供方訂立的合同。這是從需方角度來(lái)說(shuō)的。如果是上述單位為推銷(xiāo)自己生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)的商品和物資而簽訂的合同就叫推銷(xiāo)合同。
④協(xié)作合同：主要是企業(yè)之間為生產(chǎn)產(chǎn)品的需要，由一方協(xié)作供應(yīng)另一方產(chǎn)品配套件、附件等訂立的合同，以及經(jīng)濟(jì)組織之間以互相供應(yīng)自己的產(chǎn)品為條件而訂立的合同;
⑤調(diào)劑合同：是物資、工業(yè)和商業(yè)部門(mén)為在原料、設(shè)備、商品等方面進(jìn)行余缺調(diào)劑而簽訂的合同(這種合同一般都是有組織、有領(lǐng)導(dǎo)的會(huì)議協(xié)商方式進(jìn)行的)。
(2)農(nóng)副產(chǎn)品買(mǎi)賣(mài)合同
為了進(jìn)一步搞活農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，從1985年起，除個(gè)別品種外，國(guó)家不再向農(nóng)民下達(dá)農(nóng)產(chǎn)品統(tǒng)購(gòu)派購(gòu)任務(wù)，按照不同情況，分別實(shí)行合同訂購(gòu)和市場(chǎng)收購(gòu)，取消統(tǒng)派購(gòu)以后，實(shí)行多渠道直線(xiàn)流通，農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)、加工、消費(fèi)單位等都可以直接與農(nóng)民簽訂收購(gòu)合同，農(nóng)民也可以通過(guò)合作組織或建立生產(chǎn)者協(xié)會(huì)，主動(dòng)與有關(guān)單位協(xié)商簽訂銷(xiāo)貨合同，這是尊重農(nóng)副產(chǎn)品生產(chǎn)者的自主權(quán)，調(diào)動(dòng)農(nóng)民生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)積極性，發(fā)展商品生產(chǎn)的重要措施。
主要合同種類(lèi)有：
①定購(gòu)合同：一般是指供銷(xiāo)部門(mén)、糧食部門(mén)、商業(yè)部門(mén)在播種季節(jié)前與農(nóng)民協(xié)商先就定購(gòu)的品種、數(shù)量等達(dá)成一致意見(jiàn)而簽訂的合同(如：果品產(chǎn)銷(xiāo)合同、水果定購(gòu)合同、蔬菜產(chǎn)銷(xiāo)合同、鮮魚(yú)收購(gòu)合同、棉花定購(gòu)合同、糧油定購(gòu)合同等等)。
這種合同簽訂后，一般先由需方付給供方一定數(shù)額的定金作為擔(dān)保，需方違約，則無(wú)權(quán)要求返還定金;供方違約，則應(yīng)加倍返還定金。這是我國(guó)對(duì)農(nóng)副產(chǎn)品有計(jì)劃收購(gòu)采取的一種普遍形式。
②換購(gòu)合同：是指供需雙方為了互通有無(wú)，調(diào)劑余缺而簽訂的合同。如木材收購(gòu)部門(mén)，可以用一些生產(chǎn)資料同集體林區(qū)或林農(nóng)通過(guò)換購(gòu)合同的形式收購(gòu)一部分木材等。
③結(jié)合合同：主要是指國(guó)家商業(yè)部門(mén)同農(nóng)業(yè)生產(chǎn)單位，或農(nóng)民之間訂立的合同，如：由商業(yè)部門(mén)按合同供給生產(chǎn)資料(化肥、農(nóng)藥、薄膜、農(nóng)機(jī)具等)，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)單位或農(nóng)民按合同出售農(nóng)副產(chǎn)品(一般是在國(guó)家收購(gòu)某些重要農(nóng)副產(chǎn)品時(shí)采用);又如：食品公司收購(gòu)生豬時(shí)供給飼料糧;糧食部門(mén)收購(gòu)稻谷、小麥優(yōu)先供給化肥、地膜等;
④議購(gòu)合同和議銷(xiāo)合同：主要是指商業(yè)部門(mén)與生產(chǎn)者采取協(xié)商議價(jià)的方式所簽訂的收購(gòu)合同(一般是指產(chǎn)銷(xiāo)情況變化大，生產(chǎn)零星分散的農(nóng)副產(chǎn)品(如：核桃、花椒收購(gòu)合同);或是商業(yè)部門(mén)將議價(jià)收購(gòu)的農(nóng)副產(chǎn)品，又以協(xié)商議價(jià)的方式出售給經(jīng)營(yíng)單位和使用單位而簽訂的議銷(xiāo)合同。
電子購(gòu)銷(xiāo)合同二：
出賣(mài)人(甲方)：_________
買(mǎi)受人(乙方)：_________
甲乙雙方本著誠(chéng)實(shí)信用的原則，平等互利，經(jīng)公平協(xié)商簽訂如下買(mǎi)賣(mài)合同，以茲遵守。
第一條 標(biāo)的物
1.產(chǎn)品名稱(chēng)：_________商標(biāo)：_________ 規(guī)格/型號(hào)：_________原產(chǎn)地：_________ 生產(chǎn)廠(chǎng)家：_________
2.交易數(shù)量：_________
3.單價(jià)：_________總價(jià)款：_________
4.質(zhì)量
(1)整體質(zhì)量、性能應(yīng)當(dāng)達(dá)到的標(biāo)準(zhǔn)，采用以下第_________項(xiàng)：
a.按照國(guó)家強(qiáng)制標(biāo)準(zhǔn)或者指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)：_________執(zhí)行
b.按照國(guó)際通用標(biāo)準(zhǔn)：_________ 執(zhí)行
c.按照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)：_________ 執(zhí)行
d.按照封存的樣品標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行
e.協(xié)商約定質(zhì)量達(dá)到以下水平：_________
……
(2)以下部件的質(zhì)量、性能標(biāo)準(zhǔn)或參數(shù)為
部件a：_________ 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)或參數(shù)：_________
部件b：_________ 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)或參數(shù)：_________
……
5.產(chǎn)品整體作業(yè)的性能應(yīng)當(dāng)達(dá)到以下水平：
……
以下部件作業(yè)應(yīng)當(dāng)達(dá)到以下水平：
部件a：_________作業(yè)水平：_________
部件b：_________作業(yè)水平：_________
……
6.產(chǎn)品的整體技術(shù)性能標(biāo)準(zhǔn)為：
……
以下部件采用以下技術(shù)：
部件a：_________ 采用技術(shù)：_________
部件b：_________ 采用技術(shù)：_________
……
7.產(chǎn)品功能
……
8.安全性能
對(duì)環(huán)境的影響：_________
對(duì)操作人的影響：_________
數(shù)據(jù)安全：_________
安全標(biāo)識(shí)：_________
……
甲方為乙方提供詳細(xì)技術(shù)資料，產(chǎn)品及其各部件使用的技術(shù)應(yīng)當(dāng)和資料上顯示的相一致。
9.包裝方式
防潮要求：_________
防曬要求：_________
抗震要求：_________
防灰塵要求：_________
外包裝標(biāo)識(shí)要要求：_________
審美要求：_________
……
第二條 運(yùn)輸
運(yùn)輸辦理方：_________
運(yùn)輸費(fèi)用負(fù)擔(dān)方：_________
運(yùn)輸方式：_________
始發(fā)地點(diǎn)：_________
到獲地點(diǎn)：_________
承運(yùn)人：_________
第三條 交付
雙方按照以下第_________種方式完成交付
(1)甲方將貨物交付第一承運(yùn)人并取得提取貨物的單證，甲方將提取貨物的單證交付乙方則交付完成。
(2)乙方收到貨物并且驗(yàn)收完畢則交付完成。
(3)乙方自己提貨，提貨裝車(chē)(船)完成則交付完成。
(4)除以上方式外的其他方式，約定為：_________。
甲方當(dāng)于_________年_________月_________日前完成交付。
第四條 風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移
貨物毀損滅失的風(fēng)險(xiǎn)交付前由甲方負(fù)擔(dān)，交付后由乙方負(fù)擔(dān)。該風(fēng)險(xiǎn)的負(fù)擔(dān)不影響違約責(zé)任和產(chǎn)品侵權(quán)責(zé)任的主張。
第五條 所有權(quán)的轉(zhuǎn)移
所有權(quán)的轉(zhuǎn)移遵照以下第_________項(xiàng)執(zhí)行
(1)貨物交付后所有權(quán)即轉(zhuǎn)移至乙方
(2)貨款完全結(jié)清前甲方保留對(duì)相當(dāng)于未結(jié)清的貨款價(jià)值的貨物所有權(quán)，具體執(zhí)行辦法另行協(xié)商
第六條 檢驗(yàn)
自貨物交付后的_________日內(nèi)完成檢驗(yàn)，若對(duì)質(zhì)量有異議乙方應(yīng)當(dāng)在_________日內(nèi)向甲方書(shū)面提出，并且妥善保管質(zhì)量瑕疵貨物，等待協(xié)商處理。
檢驗(yàn)人：_________
檢驗(yàn)技術(shù)手段：_________
檢驗(yàn)方法：_________
檢驗(yàn)合格的標(biāo)準(zhǔn)：_________
第七條 產(chǎn)品不合要求的補(bǔ)救措施
經(jīng)檢驗(yàn)，若產(chǎn)品質(zhì)量合格率為_(kāi)________ %以上則甲方對(duì)不合格產(chǎn)品可以采取以下補(bǔ)救措施：要求退貨、要求修理、要求更換，費(fèi)用由_________方負(fù)擔(dān)。
經(jīng)檢驗(yàn)，若產(chǎn)品質(zhì)量合格率為_(kāi)________%以下則乙方享有對(duì)整個(gè)合同或者不合格部分的解除權(quán)，乙方僅解除不合格部分的，合同其余部分有效。
第八條 貨款支付
支付方式：_________(可以約定使用銀行轉(zhuǎn)帳、支票、本票、匯票、現(xiàn)款等方式)
支付條件：_________(可以約定付款的條件以防范風(fēng)險(xiǎn))
支付時(shí)間或者期限：_________
支付地點(diǎn)：_________
第九條 擔(dān)保
乙方于_________年_________月_________日前支付定金_________元。
第十條 售后服務(wù)
甲方負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品的安裝、調(diào)試、技術(shù)培訓(xùn)，費(fèi)用由 _________ 方負(fù)擔(dān)，這些工作應(yīng)于_________ 年_________月_________日前完成。
產(chǎn)品正式投入使用后的_________內(nèi)(時(shí)間)維修由_________方負(fù)責(zé)，費(fèi)用由_________方負(fù)擔(dān)。工具、配件的供應(yīng)由_________方提供，費(fèi)用由_________負(fù)擔(dān)。
產(chǎn)品的升級(jí)事項(xiàng)約定為：
……
第十一條 知識(shí)產(chǎn)權(quán)約定
……
第十二條 違約責(zé)任
甲方履行不能應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任：_________
甲方遲延交貨應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任：_________
甲方履行瑕疵應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任：_________
其他違約責(zé)任：
……
乙方履行不能承擔(dān)的責(zé)任：_________
乙方遲延受領(lǐng)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任：_________
乙方瑕疵履行應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任：_________
乙方遲延交付貨款應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任：_________
其他違約責(zé)任：
……
第十三條 免責(zé)條款
當(dāng)出現(xiàn)以下情形時(shí)甲方免除相應(yīng)違約或者侵權(quán)責(zé)任：
情形a：_________免除責(zé)任：_________
情形b：_________免除責(zé)任：_________
……
當(dāng)出現(xiàn)以下情形時(shí)乙方免除相應(yīng)違約或者侵權(quán)責(zé)任：
情形a：_________ 免除責(zé)任：_________
情形b：_________ 免除責(zé)任：_________
……
第十四條 本合同項(xiàng)下的各項(xiàng)債權(quán)債務(wù)未經(jīng)對(duì)方同意均不得轉(zhuǎn)讓給第三人，否則對(duì)方可以直接解除合同。
第十五條 本合同中關(guān)于產(chǎn)品本身以及其使用的技術(shù)方面的專(zhuān)用詞匯的解釋由甲方出具附件專(zhuān)門(mén)解釋。附件在本合同簽署之前確定并為本合同的一部分。
第十六條 保險(xiǎn)
由_________方于_________前對(duì)標(biāo)的物向_________保險(xiǎn)公司辦理_________保險(xiǎn)，保險(xiǎn)費(fèi)由_________方負(fù)擔(dān)。
第十七條 依據(jù)法律規(guī)定本合同經(jīng)_________審查批準(zhǔn)后生效，由_________方于_________年_________月_________日前向_________提出申請(qǐng)，批準(zhǔn)之日即生效。
依據(jù)法律規(guī)定本合同不需經(jīng)過(guò)國(guó)家行政審批則本合同生效采以下第_________種方式：
(1)抵押人和甲方簽字蓋章則生效。
(2)本合同自向_________公證處公證后生效。公證費(fèi)由_________方承擔(dān)。
(3)本合同自_________年_________月_________日生效。
(4)本合同自_________(附某一種或者多種條件)成就時(shí)生效。
本合同一式_________份，當(dāng)事人各方各執(zhí)一份，經(jīng)公證的公證機(jī)關(guān)執(zhí)一份，各分均具有相同的法律效力。
第十八條 單據(jù)
甲方應(yīng)于_________提交以下單據(jù)：
(1)提貨單
(2)發(fā)票(VAT)
(2)使用說(shuō)明書(shū)
(4)保修單/三包服務(wù)憑單
(5)其他單據(jù)
乙方應(yīng)于_________提交以下單據(jù)：
(1)匯票本票支票信用證轉(zhuǎn)帳憑單
(2)_________
……
第十九條 保護(hù)商業(yè)秘密約定
……
第二十條 若因本合同發(fā)生爭(zhēng)議經(jīng)協(xié)商不成，選擇以下第_________種方式解決。
1.向_________仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁
2.向_________人民法院起訴
第二十一條 本合同簽訂地點(diǎn)是：_________
甲方(公章或者私章、手印)：_________乙方(公章或者私章、手印)：_________
住所：_________ 住所：_________
開(kāi)戶(hù)行：_________開(kāi)戶(hù)行：_________
開(kāi)戶(hù)行帳號(hào)：_________開(kāi)戶(hù)行帳號(hào)：_________
法定代表人(公章或者私章、手印)：_________ 法定代表人(公章或者私章、手印)：_________
聯(lián)系電話(huà)：_________ 聯(lián)系電話(huà)：_________
授權(quán)人：_________授權(quán)人：_________
一、企業(yè)基本情況介紹：
（一）企業(yè)基本情況
xx公司主要從事生豬、牛、羊定點(diǎn)屠宰（二級(jí)），畜禽加工及銷(xiāo)售，生豬、牛、羊、雞、兔養(yǎng)殖；批發(fā)、零售金屬材料、建筑材料、化工產(chǎn)品、普通機(jī)械、電器設(shè)備、電線(xiàn)電纜、儀器儀表、五金交電，銷(xiāo)售汽車(chē)、摩托車(chē)及零部件；廢舊物質(zhì)收購(gòu)和報(bào)廢汽車(chē)回收與拆解等業(yè)務(wù)。注冊(cè)資金xxx萬(wàn)元，企業(yè)性質(zhì)屬有限責(zé)任公司?，F(xiàn)有員工xxx人，其中：大學(xué)學(xué)歷xx人、中專(zhuān)學(xué)歷xx人、各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員xxx人。xxx有限公司自成立以來(lái)，多次被評(píng)為xxx“消費(fèi)者信得過(guò)企業(yè)”、xxx“重合同、守信用企業(yè)”、“十強(qiáng)私營(yíng)企業(yè)”、“私營(yíng)企業(yè)納稅大戶(hù)”、“先進(jìn)私營(yíng)企業(yè)”和“商貿(mào)工作先進(jìn)集體”；是xxx盤(pán)大盤(pán)強(qiáng)和重點(diǎn)保護(hù)私營(yíng)企業(yè)之一，是我縣畜禽養(yǎng)殖龍頭企業(yè)。
xxx集團(tuán)有強(qiáng)大的發(fā)展后勁和品牌優(yōu)勢(shì)，一直以“誠(chéng)信、高效、務(wù)實(shí)、奉獻(xiàn)”企業(yè)精神，奉獻(xiàn)社會(huì)，回報(bào)大眾。以“誠(chéng)信為本、鑄就品牌，優(yōu)質(zhì)服務(wù)、贏(yíng)得市場(chǎng)”的經(jīng)營(yíng)理論，盤(pán)大盤(pán)強(qiáng)威旺，使企業(yè)成為xx畜禽養(yǎng)殖、食品開(kāi)發(fā)的重要支撐，為發(fā)展和繁榮xx地方經(jīng)濟(jì)作出更大的貢獻(xiàn)。
董事長(zhǎng)xxx先生，生于xxxx年x月，清華大學(xué)MBA畢業(yè)（工商管理課程），xxxx年x月入伍，xxxx年x月復(fù)員到xxx公司工作。具有與時(shí)俱進(jìn)、銳意進(jìn)取精神的xxx，于xxxx年x月停薪留職創(chuàng)業(yè)，現(xiàn)任xx政協(xié)常委，xx工商聯(lián)副會(huì)長(zhǎng)，xx光彩事業(yè)促進(jìn)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)，xx人民檢察院特邀檢察員，xx公安局執(zhí)法監(jiān)督員，xx市五金商會(huì)會(huì)員。多次被評(píng)為xx"先進(jìn)私營(yíng)企業(yè)廠(chǎng)長(zhǎng)（經(jīng)理）"、"工商業(yè)聯(lián)合會(huì)優(yōu)秀會(huì)員"、"光彩事業(yè)家"和xx市"下崗創(chuàng)業(yè)再就業(yè)明星"等榮譽(yù)。xxx是一位講誠(chéng)信、善經(jīng)營(yíng)、懂管理、富于實(shí)干精神的企業(yè)家。xxxxx有限公司在他的帶領(lǐng)下，不斷引進(jìn)先進(jìn)的現(xiàn)代企業(yè)制度，夯實(shí)企業(yè)管理基礎(chǔ)，構(gòu)筑優(yōu)良的企業(yè)文化，堅(jiān)持“優(yōu)質(zhì)、高效、誠(chéng)信、服務(wù)于顧客”的經(jīng)營(yíng)方針和“質(zhì)量是金，服務(wù)是心"的經(jīng)營(yíng)宗旨，團(tuán)結(jié)拚博，與時(shí)俱進(jìn)，不斷致力于向新的廣度和深度拓展，建成一支具有高度敬業(yè)精神、高效創(chuàng)新精神、高效團(tuán)隊(duì)精神的員工隊(duì)伍，以食品生產(chǎn)加工為龍頭，打造“xx牌放心肉”品牌，營(yíng)造出超時(shí)代風(fēng)格的一流產(chǎn)品，建立高品質(zhì)、高水準(zhǔn)的xx綜合型企業(yè)。
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（二）、企業(yè)法人信用情況
公司一向講信譽(yù)，守合同，目前在中國(guó)銀行xx支行、農(nóng)村信用合作社xx聯(lián)社有信貸關(guān)系，在與銀行交往過(guò)程中，從來(lái)都是按期支付利息和歸還貸款本金。與經(jīng)營(yíng)客戶(hù)訂立的合同履約率為100%，多次被有關(guān)部門(mén)評(píng)為守合同，重信譽(yù)的單位。被中國(guó)銀行xx市分行評(píng)為AA級(jí)企業(yè)，重慶市信用聯(lián)社評(píng)為AAA級(jí)企業(yè)。
公司經(jīng)營(yíng)狀況良好，管理能力較強(qiáng)，營(yíng)運(yùn)能力和盈利能力較強(qiáng)，信譽(yù)度高，發(fā)展前景可觀(guān)，為了擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)規(guī)模，盤(pán)大盤(pán)強(qiáng)企業(yè)，開(kāi)發(fā)新的項(xiàng)目，但企業(yè)流動(dòng)資金不足，現(xiàn)向農(nóng)發(fā)行申請(qǐng)項(xiàng)目貸款和流動(dòng)資金短期貸款，由于公司經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目好，效益可佳，具有充足的銷(xiāo)售收入和現(xiàn)金流入，公司承諾，一定按期償還貴行貸款和利息。為此，xx公司完全有實(shí)力償還貴行項(xiàng)目貸款和流動(dòng)資金短期貸款，保證貴行貸款的安全性。
第二條 本辦法適用于對(duì)醫(yī)療保險(xiǎn)基金的籌集、使用、營(yíng)運(yùn)的監(jiān)督管理。
第三條 大連市財(cái)政局應(yīng)會(huì)同市衛(wèi)生局、市勞動(dòng)局加強(qiáng)對(duì)醫(yī)療保險(xiǎn)基金的監(jiān)督管理，保證醫(yī)療保險(xiǎn)基金專(zhuān)款用于職工的醫(yī)療保險(xiǎn)。
醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，應(yīng)依照本辦法具體做好醫(yī)療保險(xiǎn)基金的籌集、使用、營(yíng)運(yùn)等管理工作。
各約定醫(yī)療機(jī)構(gòu)，應(yīng)積極配合醫(yī)療保險(xiǎn)基金管理部門(mén)和醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)做好醫(yī)療保險(xiǎn)基金的管理和使用。
第四條 單位和職工繳納的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，由單位每月10日前向醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納。
第五條 醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)收到醫(yī)療保險(xiǎn)基金后，應(yīng)于每月15日前存入財(cái)政在銀行開(kāi)設(shè)的“財(cái)政專(zhuān)戶(hù)”，財(cái)政部門(mén)應(yīng)按醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出的撥款計(jì)劃，審核撥付醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用。
第六條 醫(yī)療保險(xiǎn)基金列支渠道：
㈠國(guó)家機(jī)關(guān)（含團(tuán)體）、全額預(yù)算管理的事業(yè)單位和差額預(yù)算管理的全民所有制醫(yī)院，由各單位預(yù)算內(nèi)資金列支；差額預(yù)算管理的其他事業(yè)單位及自收自支預(yù)算管理的事業(yè)單位，由單位提取的醫(yī)療基金列支；企業(yè)在職職工從福利費(fèi)中列支，離退休、退職人員（以下簡(jiǎn)稱(chēng)離退休人員）在企業(yè)管理費(fèi)中的勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)中列支，個(gè)人繳納部分在本人工資中扣除。
㈡違反有關(guān)規(guī)定，繳納的滯納金或罰款，國(guó)家機(jī)關(guān)及全額撥款和差額撥款及自收自支預(yù)算管理的事業(yè)單位在專(zhuān)用基金中列支。企業(yè)在營(yíng)業(yè)外支出中列支。
㈢停薪留職人員由個(gè)人或聘用單位負(fù)擔(dān)，由保留公職的單位代收代繳。停薪留職人員出國(guó)的，只允許使用存入個(gè)人帳戶(hù)的基金，超支不補(bǔ)。
第七條 破產(chǎn)企業(yè)在清算財(cái)產(chǎn)時(shí)，應(yīng)先清償欠繳的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，并繳足以離退休人員上年度實(shí)際人均醫(yī)療費(fèi)為基數(shù)的10年醫(yī)療費(fèi)用。
第八條 經(jīng)濟(jì)困難的單位，確無(wú)能力繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)時(shí)，在規(guī)定的繳費(fèi)期內(nèi)，應(yīng)向醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)，經(jīng)醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核同意、其行政主管部門(mén)批準(zhǔn)，可以辦理緩繳手續(xù)，緩繳期最長(zhǎng)為三個(gè)月。
投保單位無(wú)故未繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)一個(gè)月或經(jīng)批準(zhǔn)緩繳三個(gè)月后未繳的，醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將停止其職工使用由社會(huì)統(tǒng)籌醫(yī)療基金支付的醫(yī)療費(fèi)用。
第九條 醫(yī)療保險(xiǎn)基金必須納入財(cái)政預(yù)算管理，專(zhuān)戶(hù)儲(chǔ)存，專(zhuān)帳記載，專(zhuān)款用于下列費(fèi)用：
㈠基本醫(yī)療費(fèi)用；
㈡醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的一定比例提取的管理服務(wù)費(fèi)。管理服務(wù)費(fèi)的開(kāi)支項(xiàng)目：人員經(jīng)費(fèi)、公務(wù)費(fèi)、業(yè)務(wù)費(fèi)、宣傳費(fèi)、設(shè)備購(gòu)置費(fèi)、房屋基建修繕費(fèi)以及其他與醫(yī)療保險(xiǎn)工作有關(guān)的費(fèi)用（管理服務(wù)費(fèi)的具體辦法另行制定）。
㈢經(jīng)市政府批準(zhǔn)支付的其他與醫(yī)療保險(xiǎn)有關(guān)的費(fèi)用。
第十條 凡參加醫(yī)療保險(xiǎn)的職工，均應(yīng)建立個(gè)人醫(yī)療帳戶(hù)（IC卡）。
個(gè)人醫(yī)療帳戶(hù)資金劃入IC卡，職工在實(shí)行計(jì)算機(jī)聯(lián)網(wǎng)管理的約定醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)時(shí)，用IC卡結(jié)算。在未實(shí)行計(jì)算機(jī)管理的約定醫(yī)院機(jī)構(gòu)就醫(yī)的，醫(yī)療費(fèi)用暫由職工個(gè)人墊付。
第十一條 職工的IC卡要謹(jǐn)慎保管，不得涂改、損壞。遺失的，要立即向醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)掛失，辦理補(bǔ)辦手續(xù)，在未掛失以前的一切損失，由職工本人負(fù)責(zé)。
第十二條 個(gè)人醫(yī)療帳戶(hù)的余額，第年結(jié)算一次，按同期居民活期存款利率計(jì)算利息，經(jīng)核定后劃入個(gè)人醫(yī)療帳戶(hù)，結(jié)轉(zhuǎn)使用。
第十三條 職工死亡后，個(gè)人醫(yī)療帳戶(hù)余額依據(jù)《中華人民共和國(guó)繼承法》的規(guī)定依法繼承。其合法繼承人有工作的，可轉(zhuǎn)入合法繼承人的個(gè)人醫(yī)療帳戶(hù)中，若無(wú)工作的，余額和利息（到結(jié)算日期為止），由醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)一次性結(jié)算，發(fā)給合法繼承人。
第十四條 職工在投保范圍內(nèi)工作發(fā)生變動(dòng)時(shí)，憑有關(guān)證件到醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理個(gè)人醫(yī)療帳戶(hù)轉(zhuǎn)移手續(xù)。凡有欠繳醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)補(bǔ)繳其欠交部分，方可辦理個(gè)人醫(yī)療帳戶(hù)轉(zhuǎn)移手續(xù)。
職工調(diào)轉(zhuǎn)外省市的，其個(gè)人醫(yī)療帳戶(hù)資金余額可轉(zhuǎn)入調(diào)入地的醫(yī)療保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)，若轉(zhuǎn)入地區(qū)未實(shí)行醫(yī)療保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的，其個(gè)人醫(yī)療帳戶(hù)資金余額及利息可一次性結(jié)算給本人。
第十五條 職工與投保單位因解除或終止勞動(dòng)關(guān)系等原因，暫時(shí)中斷繳納醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的，單位應(yīng)及時(shí)通知醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，職工的個(gè)人醫(yī)療帳戶(hù)內(nèi)資金可繼續(xù)使用，資金用完后，IC卡暫停使用，由本人保管，重新就業(yè)后，可繼續(xù)作用。
第十六條 投保單位和職工，有權(quán)查詢(xún)、了解個(gè)人醫(yī)療帳戶(hù)資金使用情況。
第十七條 成立大連市醫(yī)療保險(xiǎn)監(jiān)督委員會(huì)，其成員由醫(yī)改辦、財(cái)政局、衛(wèi)生局、勞動(dòng)局、總工會(huì)、職工代表、專(zhuān)家代表組成，實(shí)施對(duì)醫(yī)療保險(xiǎn)基金管理的社會(huì)監(jiān)督。
第十八條 醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)有權(quán)對(duì)約定醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的使用情況以及相關(guān)的事項(xiàng)進(jìn)行監(jiān)督檢查，約定醫(yī)療機(jī)構(gòu)在不違反國(guó)家規(guī)定的情況下，應(yīng)提供有關(guān)資料，需要衛(wèi)生行政管理部門(mén)支持和協(xié)助的，衛(wèi)生行政管理部門(mén)應(yīng)積極予以協(xié)助。