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車工工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)

時(shí)間:2022-02-05 00:59:05

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車工工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)

第1篇

關(guān)鍵詞:昆明地鐵;票務(wù)走票演練;票務(wù)應(yīng)急演練;AFC設(shè)備

中圖分類號(hào):U231+.2 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A

1 員工隊(duì)伍現(xiàn)狀

1.1 員工發(fā)展概況

昆明地鐵運(yùn)營有限公司(以下簡稱“昆明地鐵”)自組建以來,昆明地鐵的員工主要由應(yīng)屆大中專畢業(yè)生和社會(huì)招聘人員等構(gòu)成。90%以上沒有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或與軌道交通相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn),且文化水平和基本素質(zhì)參差不齊。

1.2 培訓(xùn)需求旺盛

昆明地鐵的培訓(xùn)工作在最初一段時(shí)期,采用大規(guī)模送外培訓(xùn)的模式,經(jīng)過一年多的時(shí)間,同時(shí)考慮到成本控制問題,培訓(xùn)工作轉(zhuǎn)為了自主培訓(xùn)為主的模式。

隨著地鐵新線逐步開通,公司員工增長迅速,隨之而來必定出現(xiàn)員工培訓(xùn)需求旺盛和培訓(xùn)資源不足的矛盾。

鑒于現(xiàn)場員工業(yè)務(wù)普遍不足的問題,要順利接管新線,就需要通過以下所述票務(wù)演練組織工作在這一階段加強(qiáng)崗位練兵。

2 票務(wù)演練計(jì)劃安排

票務(wù)演練由票務(wù)走票演練和票務(wù)應(yīng)急演練組成。

安排好新線接管階段的票務(wù)演練計(jì)劃,可以使演練工作有序進(jìn)行,計(jì)劃安排遵循:早計(jì)劃、早布置,早進(jìn)行的原則。

票務(wù)演練的基本思路為:以“票務(wù)走票演練”為主線,“票務(wù)應(yīng)急演練”在其中穿行。

3 接管新線后的票務(wù)走票演練開展

票務(wù)走票演練是指車站模擬正式運(yùn)營時(shí),“乘客”在車站自動(dòng)售檢票設(shè)備(以下簡稱AFC設(shè)備)上進(jìn)行購票、進(jìn)站驗(yàn)票、出站檢票等過程;車站票務(wù)崗位員工運(yùn)營前對AFC設(shè)備添加備用金和票卡,運(yùn)營中進(jìn)行維護(hù),運(yùn)營后進(jìn)行結(jié)帳以及進(jìn)行乘客票務(wù)事務(wù)處理等業(yè)務(wù)的一系列的演練活動(dòng)。

3.1“本站走票演練”模式的開展

新線接管后,AFC售檢票設(shè)備由設(shè)備供應(yīng)商交付車站使用伊始, 有部分運(yùn)營員工進(jìn)駐時(shí),車站便可開展“本站走票演練”模式。

由車站值班站長負(fù)責(zé)對各相關(guān)崗位工作員工進(jìn)行安排,車站票款員需按正常運(yùn)營時(shí)的方式進(jìn)行日常工作,包括:運(yùn)營前給設(shè)備添加票卡及備用金的工作,運(yùn)營中的各項(xiàng)工作,運(yùn)營后的結(jié)帳工作等;客服中心站務(wù)員模擬上崗開窗服務(wù);其他員工模擬乘客,進(jìn)行購票、進(jìn)出站及乘客事務(wù)模擬地扮演。

此類走票演練模式優(yōu)點(diǎn)是線路上沒有列車也可以采用、組織起來簡單,可以充分利用試運(yùn)營前的一切空余時(shí)間進(jìn)行;缺點(diǎn)是規(guī)模小,無法模擬一些乘客事務(wù)處理的情況,如“超程補(bǔ)超程費(fèi)用”的情況便無法實(shí)現(xiàn)。

3.2“分區(qū)域輪流走票演練”模式的開展

在試運(yùn)行期間,地鐵列車按圖行車時(shí),可以采用“分區(qū)域輪流走票演練”模式。

以昆明地鐵首期工程南段為例,該線路共12個(gè)車站,分為3個(gè)區(qū)域,每個(gè)區(qū)域由4個(gè)車站構(gòu)成,在試運(yùn)營開通前的半個(gè)多月時(shí)間里,便采用過此種模式進(jìn)行走票演練,具體實(shí)施思想如下:

(1)輪到某區(qū)域進(jìn)行走票演練時(shí),其他兩個(gè)區(qū)域除保證行車工作員工留守車站外,其余員工抽調(diào)出來前往該區(qū)域扮演乘客,在演練區(qū)域的四個(gè)車站之間進(jìn)行購票、進(jìn)站乘坐地鐵、出站以及乘客事務(wù)模擬。

(2)乘客事務(wù)模擬由“乘客”按照既定的內(nèi)容進(jìn)行,也可發(fā)揮想象力,自行設(shè)計(jì)問題進(jìn)行模擬。

(3)輪到某區(qū)域進(jìn)行走票演練時(shí),該區(qū)域恢復(fù)倒班制的票務(wù)工作安排。

(4)各走票演練車站準(zhǔn)備好“站務(wù)員工作評價(jià)表”放置客服中心,便于“乘客”對其服務(wù)質(zhì)量和業(yè)務(wù)技能做出評價(jià)。

(5)走票演練車站的票款員進(jìn)行結(jié)賬工作時(shí),其他區(qū)域的票款員作為評分員需對其進(jìn)行評估,在“票款員崗位評估表”中進(jìn)行打分記錄,發(fā)現(xiàn)未按照規(guī)范進(jìn)行作業(yè)的情況,當(dāng)場指出,以此來促進(jìn)業(yè)務(wù)提升。

(6)每個(gè)區(qū)域走票按照4天一輪,可以覆蓋每名當(dāng)班員工。

此類走票演練模式優(yōu)點(diǎn)是比較易于開展,可以具備一定規(guī)模,能模擬出各種情況,員工也可以以乘客的角度思考問題,模擬出非常好的乘客事務(wù),利于區(qū)域間的相互交流,便于取長補(bǔ)短;缺點(diǎn)是需要各區(qū)域進(jìn)行員工的班次調(diào)整,原來上倒班的員工需要調(diào)整為上日勤班,對區(qū)域的日常工作安排有一定影響。

3.3“大規(guī)模走票演練”模式的開展

每條即將開通試運(yùn)營的地鐵線路,至少需要進(jìn)行一輪“大規(guī)模走票演練”,以檢驗(yàn)自動(dòng)售檢票系統(tǒng)(即AFC系統(tǒng))是否穩(wěn)定可靠,檢驗(yàn)票務(wù)各崗位員工實(shí)際操作能力和業(yè)務(wù)水平,檢驗(yàn)客運(yùn)組織水平和車站員工的應(yīng)急能力等。

此類走票演練模式的“乘客”可以由學(xué)校學(xué)生或社區(qū)居民擔(dān)任,“乘客”員工不少于500人,新線所有車站、票務(wù)中心、調(diào)度所等所有相關(guān)單位全部各司其職按照運(yùn)營時(shí)的要求進(jìn)行工作,維修相關(guān)單位也須做好保駕工作。

進(jìn)行大規(guī)模走票演練前,需制定詳盡的“走票聯(lián)調(diào)演練方案”,方案中需明確:演練目的、演練時(shí)間、參演對象、組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)、演練步驟、演練內(nèi)容、演練路線、演練注意事項(xiàng)等,演練結(jié)束各相關(guān)部門需進(jìn)行演練總結(jié)。

為使演練取得成功,所有車站都能有機(jī)會(huì)接受檢驗(yàn),設(shè)計(jì)好走票演練的路線是非常必要的。例如昆明地鐵首期南段進(jìn)行大規(guī)模走票演練的路線,便是充分考慮到了每個(gè)參演車站而專門設(shè)計(jì)的循環(huán)路線,如圖1、圖2所示。

圖1 路線一:順向循環(huán)路線

圖2 路線二:逆向循環(huán)路線

參加走票的“乘客”按照50人左右為一組,共分為10組,并設(shè)定有組長,由組長帶領(lǐng),以不同時(shí)間出發(fā),采用路線一或路線二進(jìn)行模擬購票乘坐。

此類走票演練模式優(yōu)點(diǎn)是具備相當(dāng)規(guī)模,能模擬出正式運(yùn)營時(shí)的情況,能出現(xiàn)大客流的效果,對員工進(jìn)行了實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練,仿真程度高;缺點(diǎn)是組織起來有一定難度,需要相關(guān)單位的大力配合,需要有大批員工扮演乘客,所需費(fèi)用最高。

4 票務(wù)應(yīng)急演練

為使車站具備應(yīng)對突發(fā)事件的能力,進(jìn)行“票務(wù)應(yīng)急”的專項(xiàng)演練是非常必要的。

4.1票務(wù)應(yīng)急演練種類

票務(wù)應(yīng)急演練種類多樣,如:AFC設(shè)備故障或能力不足時(shí)的應(yīng)急演練、車站或列車發(fā)生火災(zāi)等公共安全事件的應(yīng)急演練、列車故障需清客的應(yīng)急演練、車站發(fā)生大客流的應(yīng)急演練等。

4.2 票務(wù)應(yīng)急演練方案擬定

票務(wù)應(yīng)急演練方案需明確:演練目的、情景設(shè)定、演練步驟、應(yīng)急處理辦法及演練要求等,并輔以演練的實(shí)施計(jì)劃,演練記錄表和演練評估表等。

4.3票務(wù)應(yīng)急演練的布置實(shí)施

可以根據(jù)實(shí)際情況挑選時(shí)間段進(jìn)行,或者安排在大規(guī)模走票演練時(shí)穿行。

通過應(yīng)急演練的模擬,可使車站工作員工建立良好的應(yīng)急意識(shí),訓(xùn)練員工的應(yīng)急處理能力,有預(yù)見、有準(zhǔn)備、有對策、有措施,力求達(dá)到處置及時(shí)、得當(dāng)?shù)男Ч?,有效?yīng)對各種突況,將各類損失及社會(huì)影響降至最低。

5 結(jié)語

重視票務(wù)演練工作的開展,可以為開通試運(yùn)營打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。票務(wù)演練工作內(nèi)容繁雜,應(yīng)考慮到方方面面,各種演練方案的編制也要不斷修改,演練結(jié)束后也需進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)總結(jié),演練中發(fā)現(xiàn)的問題也要提出整改意見,進(jìn)一步完善方案,可為今后演練工作的再組織提供參考依據(jù)。

參考文獻(xiàn)

[1]樂梅,王凌.輕軌運(yùn)營事故應(yīng)急處理模擬演練初探[J]都市快軌交通,2001.6.

[2]徐曄.城軌新線建設(shè)中票務(wù)工作的開展[J]現(xiàn)代城市軌道交通,2008.2.