導語：在十佳員工申報材料的撰寫旅程中，學習并吸收他人佳作的精髓是一條寶貴的路徑，好期刊匯集了九篇優(yōu)秀范文，愿這些內(nèi)容能夠啟發(fā)您的創(chuàng)作靈感，引領(lǐng)您探索更多的創(chuàng)作可能。

第1篇

根據(jù)會議安排，下面我簡要回顧一下分管的科技、生態(tài)市建設(shè)和循環(huán)經(jīng)濟等上半年工作情況，并就下半年工作講幾點意見。

一、上半年工作回顧

今年來，在市委、市政府的正確領(lǐng)導下，在各位市長和有關(guān)部門的大力支持下，經(jīng)分管線同志共同努力，科技創(chuàng)新工作穩(wěn)步推進；生態(tài)市建設(shè)進一步加強；循環(huán)經(jīng)濟工作有新突破，取得了一定成績。下面分六個方面匯報：

1.加強項目申報，培育科技型企業(yè)。一是申報科技項目。上半年，申報待批國家級火炬計劃項目10項、星火項目4項；省級重大科技攻關(guān)項目5項；省級農(nóng)業(yè)成果轉(zhuǎn)化項目2項；省級面上科研項目6項；省級高新技術(shù)企業(yè)100強專項4項；省高技能人才和技術(shù)創(chuàng)新活動資助項目2項。已批國家火炬計劃項目5項，省科技計劃面上項目2項，省重大科技專項3項。二是申報新產(chǎn)品項目。上半年，申報待批國家級重點新產(chǎn)品11只；國際合作、引進、消化、吸收再創(chuàng)新項目2只；省級新產(chǎn)品26只。已批省級以上新產(chǎn)品9只，其中國家級2只。三是申報各級高新技術(shù)企業(yè)。上半年，申報待批省級高新技術(shù)企業(yè)4家，級高新技術(shù)企業(yè)5家；省專利示范企業(yè)4家；省科技型中小企業(yè)7家；市科技型企業(yè)35家。已批省級高新技術(shù)企業(yè)3家；市級高新技術(shù)企業(yè)1家；市高新技術(shù)企業(yè)3家；市科技型企業(yè)35家。四是申報各級科技機構(gòu)。上半年，申報待批市工程技術(shù)研究開發(fā)中心5家；省級高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)中心2家。五是申請專利。上半年，全市專利申請數(shù)734件，專利授權(quán)數(shù)124件。

2.成立技術(shù)轉(zhuǎn)移中心，拓展產(chǎn)學研合作領(lǐng)域。2月底，成立了大學、工業(yè)大學、理工大學、*電子科技大學、中國美術(shù)學院等五所高校技術(shù)轉(zhuǎn)移中心，下發(fā)了技術(shù)轉(zhuǎn)移中心基本情況并征集技術(shù)需求難題，開展*電子科技大學科技合作等活動，并與大學進行了科技合作洽談。上半年，巴貝、川科等2個項目與高校簽約，*等3個項目擬定合作協(xié)議，一批科技需求項目正在商談中。

3.搭建“一庫三平臺”，強化工作載體。起草了《市科技項目平臺建設(shè)管理辦法（草案）》，討論通過了《市科技局科技信息庫系統(tǒng)管理試行辦法》、《市技術(shù)轉(zhuǎn)移中介服務(wù)中心管理辦法》和《市企業(yè)技術(shù)研究開發(fā)中心認定及獎勵辦法》等“一庫三平臺”實施方案。實施企業(yè)科技聯(lián)絡(luò)員制度和企業(yè)科技工作不定期會商制度，走訪企業(yè)563家，發(fā)放聯(lián)系卡563張，回收546張。目前，全市企業(yè)科技信息庫正在調(diào)試，近期可正式運行。

4.采取有效措施，積極推進企業(yè)自主創(chuàng)新。一是申報小功率電機生產(chǎn)基地。起草小功率電機生產(chǎn)基地申報材料，聯(lián)系爭創(chuàng)有關(guān)事宜。二是組織科技產(chǎn)品展示。在調(diào)查和協(xié)商基礎(chǔ)上，起草了《今年中國（）國際電機及配套技術(shù)設(shè)備展覽會的籌備工作方案》，現(xiàn)已發(fā)出中國電機博覽會邀請函?？萍籍a(chǎn)品展示廳已實施招投標，正在抓緊建設(shè)中。三是推動紡織服裝科技創(chuàng)新。開展紡織服裝科技創(chuàng)新合作活動，與香港理工大學就領(lǐng)帶花型自動識別系統(tǒng)軟件研發(fā)，絹絲混紡面料新產(chǎn)品開發(fā)，音膜蠶絲布、高強度化纖布的研制達成初步合作研發(fā)意向。四是調(diào)研硅藻土資源開發(fā)利用狀況。通過走訪企業(yè)，了解硅藻土資源開發(fā)利用現(xiàn)狀、存在問題，組織有關(guān)企業(yè)、科研人員召開座談會，講對策意見，形成調(diào)研報告。

5.加強科普宣傳和科技隊伍建設(shè)。一是開展“今年科技活動周”活動。共展出抗震救災、科普知識宣傳等展板450塊次，發(fā)放科技資料2萬多份，接受咨詢5千多人次。二是聯(lián)合新聞媒體開展科技宣傳。借助市內(nèi)新聞媒體和“科技網(wǎng)”、“網(wǎng)上技術(shù)市場”等網(wǎng)絡(luò)，大力宣傳、普及科技知識。三是深化科技特派員工作。在完成科技特派員工作統(tǒng)計和省科技特派員團隊結(jié)對項目調(diào)研的基礎(chǔ)上，上報我市關(guān)于省團隊科技特派員工作試點申請材料。四是加強科技隊伍建設(shè)。組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、開發(fā)委和科技局干部職工進行科技業(yè)務(wù)培訓2期。

6.有序推進生態(tài)市建設(shè)和大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟。目前，各級生態(tài)鎮(zhèn)、生態(tài)村、綠色社區(qū)及國家級生態(tài)示范區(qū)創(chuàng)建工作有序推進，生態(tài)市建設(shè)基礎(chǔ)進一步夯實。發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟、建設(shè)節(jié)約型社會工作進一步加強，新成立了市發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟工作領(lǐng)導小組，3個項目列入省發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟“991行動計劃”重點項目今年實施計劃，5個項目被列入今年度市循環(huán)經(jīng)濟“*”工程項目實施計劃。并對有關(guān)項目進行了一次督查?！?511”循環(huán)經(jīng)濟示范工程深入實施，推動了全市循環(huán)經(jīng)濟快速發(fā)展。

二、下半年工作意見

總的思路：以“一庫三平臺”建設(shè)為載體，促進科技與經(jīng)濟緊密結(jié)合，組織實施“科技創(chuàng)新月”活動，促進企業(yè)自主創(chuàng)新，做好國家級生態(tài)示范區(qū)考核驗收迎檢工作，抓實省發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟“991行動計劃”重點項目、市循環(huán)經(jīng)濟“*”工程項目年度執(zhí)行工作任務(wù)。

1.繼續(xù)抓好“一庫三平臺”建設(shè)。一是運行好科技創(chuàng)新信息庫。及時掌握企業(yè)科技創(chuàng)新動態(tài)，為開展科技創(chuàng)新提供決策依據(jù)。二是繼續(xù)搭建技術(shù)轉(zhuǎn)移中介平臺。爭取更多的科技資源轉(zhuǎn)移、流動到，滿足企業(yè)技術(shù)需求，解決技術(shù)難題。力爭新建校企聯(lián)姻30家，完成簽約項目8-10項，引進大院名校共建技術(shù)轉(zhuǎn)移中心2-3家。三是繼續(xù)鼓勵企業(yè)建立技術(shù)研發(fā)平臺。力爭新批省級研發(fā)中心1家，市工程技術(shù)中心6家。四是以項目平臺建設(shè)為載體，積極申報科技項目。爭取新上省級以上科技項目40項，專利申請、授權(quán)量增加10%以上，新批一批高新技術(shù)企業(yè)和市科技型企業(yè)。

2.重點實施“科技創(chuàng)新月”活動。一是組織好今年中國（）國際電機及配套技術(shù)設(shè)備展覽會，提升我市電機產(chǎn)業(yè)技術(shù)層次。二是建設(shè)好科技產(chǎn)品展示廳。組織我市科技產(chǎn)品集中展示，提高企業(yè)產(chǎn)品的知名度。三是爭創(chuàng)中國小功率電機生產(chǎn)基地，適時召開新聞會。四是召開科技合作懇談會，實現(xiàn)高校和企業(yè)技術(shù)對接。科技創(chuàng)新月定在11月份。

3.攻克四個共性關(guān)鍵技術(shù)推進企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。一是領(lǐng)帶服飾產(chǎn)業(yè)上，爭取與香港理工大學的領(lǐng)帶真絲合作項目有實質(zhì)性進展。二是裝備制造業(yè)上，實施好與中國電器科學研究院的戰(zhàn)略合作，促進我市1千多家電機企業(yè)提檔升級。三是機械制造產(chǎn)業(yè)上，通過開發(fā)新產(chǎn)品、提高附加值、拓展新領(lǐng)域。四是硅藻土開發(fā)與研究上，要加強與高校、科研院所合作，提高硅藻土資源附加值。

4.認真做好科技考核工作。對照《市今年科技進步目標責任制考核》、《省黨政領(lǐng)導科技進步目標責任制考核》等目標管理考核辦法，全面分解工作任務(wù)，逐項抓好督辦落實，在切實完成基本目標的基礎(chǔ)上爭取有進步，有突破。貫徹落實《市“十佳科技型企業(yè)”評選辦法》，大力培育科技型企業(yè)，切實提高我市企業(yè)科技創(chuàng)新的能力和水平。

第2篇

一、以實現(xiàn)教育培訓專業(yè)化為要求，各級黨委政府主管部門高度重視農(nóng)廣校體系建設(shè)

1. 印發(fā)文件。早在2004年，山東省人民政府辦公廳就專門印發(fā)了《關(guān)于進一步加強農(nóng)民培訓工作的通知》，要求“建立并完善以各級農(nóng)業(yè)廣播電視學校、農(nóng)村（民）科技教育培訓中心為骨干的農(nóng)民培訓體系”。按照《農(nóng)業(yè)部關(guān)于加強農(nóng)業(yè)廣播電視學校建設(shè)加快構(gòu)建新型職業(yè)農(nóng)民教育培訓體系的意見》精神，山東省農(nóng)業(yè)廳專門下發(fā)了《落實意見》，從強化職能、細化辦法、找準目標、明確任務(wù)入手，予以貫徹落實，使農(nóng)廣校建設(shè)不斷朝著規(guī)范化、專業(yè)化方向發(fā)展。

2. 現(xiàn)場指導。2011年，山東省人民政府賈萬志副省長親自出席山東省農(nóng)廣校建校30年校慶慶祝會，高度贊揚山東省農(nóng)廣?！耙殉蔀槲沂∞r(nóng)業(yè)職業(yè)教育、農(nóng)業(yè)科技培訓和農(nóng)民實用人才培養(yǎng)的主渠道”。省農(nóng)業(yè)廳王金寶廳長到任伊始，即到泰安市岱岳區(qū)大陡山村農(nóng)廣校村級教學班檢查指導工作，對農(nóng)廣校中職教育進村辦班給予充分肯定。

3. 積極投入。近年來，各級財政部門每年都安排專項經(jīng)費支持農(nóng)民培訓，并根據(jù)財力情況逐步加大投入。僅省財政農(nóng)民培訓專項資金就從2009年的6000萬元增加到2013年的7400萬元。在省發(fā)改委的支持下，省農(nóng)廣校先后投入200多萬元，購置更新了廣播電視制作設(shè)施、設(shè)備，極大地提高了制作能力，成為全國農(nóng)廣校系統(tǒng)有能力承擔中央電視臺七頻道《農(nóng)廣天地》欄目節(jié)目制作任務(wù)的為數(shù)不多的省校之一。

二、以確保“一個不能少”為目標，全省農(nóng)廣校分校和內(nèi)設(shè)機構(gòu)建設(shè)實現(xiàn)全覆蓋

到目前，山東省農(nóng)廣校有17個市級分校、126所縣分校、兩所農(nóng)高區(qū)分校、3所特殊教育分校（與司法部門聯(lián)合舉辦），覆蓋全省所有地市和農(nóng)業(yè)縣（市、區(qū)）。省、市、縣均建立了農(nóng)村（農(nóng)民）科技教育培訓中心。省農(nóng)廣校內(nèi)部設(shè)立了辦公室、財務(wù)科、教務(wù)科、培訓科、學籍科、體系科、教材科、聲像科和宣傳科等9個科室與中央農(nóng)廣校處室一一對應。各市分校和縣級分校也均設(shè)立綜合科、教務(wù)科、培訓科、教材科、學籍科等相應科室，保證了省、市、縣三級的有效對接和各項工作暢通運行。能夠?qū)崿F(xiàn)分校和機構(gòu)的全覆蓋，主要取決于以下兩個方面的做法。

一方面，早作準備，提前工作，力爭在改革中保持穩(wěn)定。近20年來，每次事業(yè)單位機構(gòu)改革特別是職業(yè)與成人教育管理體制改革，對農(nóng)廣校的建設(shè)和發(fā)展沖擊都很大。為保持農(nóng)廣?！叭蛔儭保诿看胃母锓桨羔j釀出臺前，山東省農(nóng)廣校及時收集整理國務(wù)院、農(nóng)業(yè)部、省政府、省農(nóng)業(yè)廳有關(guān)文件，編制報告，在主管部門關(guān)心支持下，第一時間向黨委政府以及人事、教育等有關(guān)部門做好匯報，使農(nóng)廣校在歷次機構(gòu)改革和教育管理體制改革中站穩(wěn)了腳跟，青島、煙臺、威海、臨沂等部分分校還得到進一步的鞏固和發(fā)展。

另一方面，積極作為，加快發(fā)展，不斷擴大服務(wù)面向。為聯(lián)合開展服刑人員農(nóng)業(yè)職業(yè)教育培訓，山東省農(nóng)廣校積極爭取主管部門支持，在2000年和2002年與省監(jiān)獄管理局聯(lián)合下發(fā)了兩個文件，加強服刑人員農(nóng)業(yè)職業(yè)技能教育培訓工作。按照文件要求，先后在齊州監(jiān)獄、魯西監(jiān)獄、濟南監(jiān)獄建立了3所農(nóng)廣校分校，并從省財政廳爭取專項資金60萬元用于改善辦學條件。隨著部分市級農(nóng)業(yè)高新區(qū)的建設(shè)，積極主動與農(nóng)高區(qū)管委聯(lián)系，成立了東營市和聊城市農(nóng)高區(qū)分校。農(nóng)廣校體系在山東實現(xiàn)了“一個不能少”的目標，而且服務(wù)范圍不斷拓展。

三、以達到“一個更比一個強”為目的，全省農(nóng)廣校體系內(nèi)形成了良好的工作機制

1. 開展優(yōu)勝評選。自1991年起，山東省農(nóng)廣校就在全省農(nóng)廣校體系內(nèi)開展市、縣兩級分校年度優(yōu)勝學校評選，評比內(nèi)容涉及體系建設(shè)與管理、中等職業(yè)教育招生與學籍管理、農(nóng)民培訓、中等職業(yè)教育教學管理、媒體資源建設(shè)與管理、宣傳通訊工作六個方面。23年來，全省有6所市級分校、48所縣級分校保持連優(yōu)全優(yōu)，獲得15次優(yōu)勝學校的市縣分校超過50%。優(yōu)勝學校的評選極大地調(diào)動了各級分校工作的積極性和主動性，起到了很好的示范帶動作用，樹立了臨沂市、煙臺市、淄博市、泰安市岱岳區(qū)分校等一批在全省乃至全國農(nóng)廣校體系有影響的名校。

2. 實行達標檢查。按照中等職業(yè)教育和農(nóng)民培訓工作要求，每年進行一次中等職業(yè)教育和農(nóng)民培訓任務(wù)申辦教育培訓能力建設(shè)達標檢查活動。根據(jù)各分校申辦中等職業(yè)教育開辦專業(yè)和農(nóng)民培訓層次、類別和崗位，從機構(gòu)建設(shè)、場地條件、設(shè)施設(shè)備、師資力量、制度管理、后勤服務(wù)等方面，制定達標標準，組織專家組審查申報材料，現(xiàn)場檢查驗收。達不到標準的，堅決取消申辦資格。教育培訓能力建設(shè)達標活動的開展，加大了縣級分校條件建設(shè)、隊伍建設(shè)、制度建設(shè)力度，也確保了教育培訓質(zhì)量。

3. 舉辦隊伍評優(yōu)。1996年，山東省農(nóng)廣校在全省農(nóng)廣校系統(tǒng)教師中開展了首屆全省教學能手評比工作。隨后每兩年一屆，教學評比內(nèi)容和形式越來越豐富，包括教案評比、課件評比、課堂評比，形式有現(xiàn)場觀摩、能手巡講。教學能手的評比，在全省廣大專職教師中形成了“比學趕幫超”的良好氛圍，農(nóng)廣校培養(yǎng)出了陳洪常、張景順、邵文濤、溫萍等一大批在全省農(nóng)業(yè)教育行業(yè)叫得響的名師。在2012年全國農(nóng)廣校教學能手大賽和優(yōu)秀課件評比中，山東省農(nóng)廣?？偝煽兾涣腥珖谝?。2012年在全省農(nóng)廣校系統(tǒng)開展了優(yōu)秀校長評選活動，評選出10名十佳分校校長、20名優(yōu)秀分校校長，活動評出了基層分校校長們的積極性、主動性。

4. 嚴格選用教師。山東省農(nóng)廣校在實施全日制中等職業(yè)教育和農(nóng)民創(chuàng)業(yè)培訓項目上，實行了全省統(tǒng)一選聘教師、統(tǒng)一安排教師擔任授課任務(wù)。省農(nóng)廣校一直在教師選用上下功夫。一是在每學期開學前與培訓項目開班前，在省級和市級教學能手中，調(diào)集教師進行集訓，按照教學內(nèi)容集中學習備課，現(xiàn)場試講評分，根據(jù)教學任務(wù)需要，選用教師。二是按照名次排序，確定教師等級，按照教師等級，確定教師課時費標準。三是由班主任和全體學員對任課教師授課情況進行評價打分，評價情況作為下學期或者來年選用教師的重要依據(jù)。

四、以實施“一人一村一班一課”為抓手，全面提高農(nóng)廣校教師隊伍的素質(zhì)和能力

目前，山東省農(nóng)廣校專兼職教師規(guī)模保持在4105人，其中專職教師1149人，兼職教師大約在2784人。按照中等職業(yè)教育教學和農(nóng)民培訓工作的需要，成立了全省農(nóng)廣校講師團和導師團，設(shè)置了專業(yè)技術(shù)員崗和組織輔導員崗。按照任務(wù)分工和崗位要求，全省農(nóng)廣校教師各負其責，積極工作，發(fā)揮了應有的作用。但由于近幾年農(nóng)廣校教師繼續(xù)教育培訓工作的滯后，農(nóng)廣校部分教職員工素質(zhì)和能力越來越難以適應教育培訓工作的要求。為此，2013年省校以“全面提高教師教育培訓能力”為目標，制定了“一人一村一班一課”制度，并在全省農(nóng)廣校系統(tǒng)實施。

1. 一人一村。全省農(nóng)廣校系統(tǒng)全體辦學人員每人聯(lián)系一個行政村，通過調(diào)查走訪，撰寫調(diào)研報告，制定切實可行的教育培訓實施方案，按照計劃方案每年開展不少于兩次的集中培訓和田間指導，并通過贈送圖書和舉辦讀書月活動，引導農(nóng)民學科技、用科技，利用宣傳欄、大喇叭等，及時傳播惠農(nóng)政策以及農(nóng)業(yè)新技術(shù)、新知識。

2. 一人一班。農(nóng)廣校系統(tǒng)全體辦學人員每人督導一個培訓班或教學班，通過全程跟蹤，強化工作的日常管理，落實省校的各項教學、培訓管理制度，協(xié)助有關(guān)人員做好協(xié)調(diào)和組織工作，及時發(fā)現(xiàn)和糾正工作中存在的問題，總結(jié)工作中的好經(jīng)驗和好做法。

3. 一人一課。組織教師每人選擇一門課程，精心制作課件和做好教學設(shè)計、課堂設(shè)計，開設(shè)農(nóng)廣講堂，每名教師登臺講課，其他教師觀摩點評，實行崗位大練兵，年終開展一次崗位比武，不斷提高教師授課水平，確保教學效果。

五、以“滿足需求貼近服務(wù)”為宗旨，不斷加強農(nóng)廣校教育培訓條件建設(shè)

1. 加強省級農(nóng)民教育培訓基地建設(shè)。2009年，按照農(nóng)業(yè)部印發(fā)的《農(nóng)民創(chuàng)業(yè)培訓規(guī)范》要求，為保障培訓任務(wù)的順利實施，省校在濟南建立了第一個農(nóng)廣校省級培訓基地。為滿足培訓需要，按照全省區(qū)域布局，先后又在淄博、煙臺、濱州、萊蕪、臨沂建立了5處省級基地。6個省級基地承擔著5000人的農(nóng)民創(chuàng)業(yè)培訓、400人的鄉(xiāng)鎮(zhèn)體育指導員，以及肥料企業(yè)肥料配方師、農(nóng)產(chǎn)品市場農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀人、農(nóng)村實用人才帶頭人、新型職業(yè)農(nóng)民經(jīng)營管理等培訓任務(wù)。

2. 加強基層農(nóng)民教育培訓點班建設(shè)。2010年，經(jīng)省教育廳下文批準，山東省農(nóng)業(yè)廣播電視學校正式開辦全日制中等職業(yè)教育8個涉農(nóng)專業(yè)。按照農(nóng)業(yè)職業(yè)教育要把教育培訓資源送到農(nóng)民身邊的基本要求，提出了“進村入場到社”辦班的要求，把全日制教學班辦到大型農(nóng)村社區(qū)、 農(nóng)民專業(yè)合作社、規(guī)模以上涉農(nóng)企業(yè)。到目前，全省農(nóng)廣校已在全省15個市32個縣建設(shè)穩(wěn)定的中職教育教學點36處、教學班73個，承擔著3685名中職教育在校生的教學任務(wù)。同時按照農(nóng)民培訓項目要求，在全省100個縣建設(shè)相對固定的農(nóng)業(yè)培訓點400多處，承擔著40%以上的全省新型農(nóng)民科技培訓工程、農(nóng)村勞動力培訓陽光工程任務(wù)。

3. 農(nóng)民教育培訓實訓基地建設(shè)。山東省農(nóng)廣校自建校以來一直重視農(nóng)民教育培訓實訓基地建設(shè)。近年來，為使實訓基地建設(shè)規(guī)范化，省校制定了全省農(nóng)廣校職業(yè)農(nóng)民教育培訓實訓基地建設(shè)五年規(guī)劃，規(guī)定了省市縣三級實訓基地建設(shè)標準和要求。按照標準和要求，濟南、臨沂等分校已建成標準化市級基地24個、縣級基地近百個。

六、以開展農(nóng)民教育培訓工作為平臺，不斷提高農(nóng)廣校體系的凝聚力和戰(zhàn)斗力

俗話說“拳不離手曲不離口” ，還有一句是“親戚還得靠走動”。體系的凝聚力哪里來？靠的是密切聯(lián)系、統(tǒng)一思想，靠的是學校文化建設(shè)。體系的戰(zhàn)斗力哪里來？靠的是工作牽動、常練常新，靠的是隊伍內(nèi)涵建設(shè)。山東省農(nóng)廣校的凝聚力和戰(zhàn)斗力就是在不斷的工作中得到加強和提高的。多年來，正是靠著全省農(nóng)民教育培訓工作這個平臺，山東省農(nóng)廣校體系上下、同志之間密切了聯(lián)系，加深了感情，鍛煉了隊伍，提高了能力，贏得了好評。

1. 穩(wěn)定中等職業(yè)與成人教育。目前，山東省農(nóng)廣校中等職業(yè)與成人教育在校生11812人，涉及17個市、98個縣級分校，每學期有837名專兼職教師擔任授課任務(wù)，210名班主任擔任教學班日常管理。每年舉辦省市兩級教師培訓班、班主任培訓班等40多個班次，開展教學觀摩120多場次，每學年開展優(yōu)秀教學點、教學班、教師、班主任和學員等“五優(yōu)”評比。教學水平和教學質(zhì)量得到了雙提高。

2. 承擔新型農(nóng)民培訓工程。近年來，山東省農(nóng)廣校體系縣級分校承擔了65%左右的新型農(nóng)民科技培訓工程和農(nóng)村勞動力培訓陽光工程培訓任務(wù)，各市分校承擔了70%左右的基層農(nóng)技推廣人員培訓任務(wù)，省農(nóng)廣校承擔了新型農(nóng)民創(chuàng)業(yè)培訓80%左右的初始創(chuàng)業(yè)者培訓任務(wù)。為保質(zhì)保量完成培訓，省農(nóng)廣校自籌資金每年舉辦一次農(nóng)民培訓項目管理人員培訓班，開辦講座、交流心得。

3. 開展農(nóng)業(yè)職業(yè)技能鑒定。山東省農(nóng)廣校鑒定站已連續(xù)三年鑒定考評數(shù)量達到2萬人以上，位居全國前茅。之所以取得這樣的成績，得益于不斷加強農(nóng)廣校體系內(nèi)考評員和督導員隊伍的建設(shè)，得益于督導員考評員管理不斷規(guī)范。全省農(nóng)廣校體系內(nèi)有督導員36名、考評員258名。完善了鑒定站與督導員考評員工作協(xié)議，制定了異地督導考評制度，每次鑒定隨機選用考評員，成立了考評員小組，實行組長負責制，確保了鑒定考評工作的嚴肅性。