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勞模先進事跡材料

時間:2022-12-18 22:38:50

導語:在勞模先進事跡材料的撰寫旅程中,學習并吸收他人佳作的精髓是一條寶貴的路徑,好期刊匯集了九篇優(yōu)秀范文,愿這些內(nèi)容能夠啟發(fā)您的創(chuàng)作靈感,引領(lǐng)您探索更多的創(chuàng)作可能。

第1篇

(一)確實維權(quán)發(fā)展會員

自2005年4月24日沈陽市魯園農(nóng)民工工會成立以來,他和同事大力發(fā)展農(nóng)民工工會會員,農(nóng)民工工會在不到一年的時間已經(jīng)發(fā)展會員5500余人。他為了發(fā)展會員,積極為農(nóng)民工進行維權(quán),增強了農(nóng)民工工會的感召力,使得好多農(nóng)民工慕名而來加入農(nóng)民工工會,為發(fā)展會員他曾經(jīng)冒著大雨親自到鐵西滑翔雙星建筑工地宣傳《工會法》,當時有百余名農(nóng)民加入了工會。他還和同事在嚴寒的冬季,在戶外頂著凜冽的寒風發(fā)展了2000余名會員。

農(nóng)民工工會成立至今不到一年的時間,他和同事為200余名農(nóng)民工成功維權(quán)57起,討回欠薪近24萬元。還為農(nóng)民工謝祥林討回了駕駛照,為農(nóng)民工白虎、高富和譚世帥討回了身份證,把處在軟禁狀態(tài)下的農(nóng)民工張士連解救出來。為農(nóng)民工劉凱傲解決了工傷醫(yī)療糾紛……接待農(nóng)民工的來訪1500余次,幫助他們出主意,想辦法,提供各種咨詢服務(wù)。

“小題大做”是他維護農(nóng)民工合法權(quán)益的理念。農(nóng)民工的事無小事。為了維護農(nóng)民工的合法權(quán)益,那怕只有12元錢的小案,他也不會放過。在2005年5月末,農(nóng)民工張楠被老板拖欠12元的工資,找到了楊春文,他毫不猶豫為農(nóng)民工討回了公道。

“大題小做”是他維護農(nóng)民工合法權(quán)益的工作方法。范世剛等百余名農(nóng)民工被拖欠工資二十多萬元,他采取大化小,小化了的做法,綜合運用情、理、法相結(jié)合手段成功地維護了農(nóng)民工權(quán)益,贏得了農(nóng)民工的擁護和愛戴。

不懼威脅是他維護農(nóng)民工合法權(quán)益的成功之道。他在為農(nóng)民工劉洪霞維權(quán)過程中,老板對他進行人身威脅,他沒有退讓;老板情急之下,又跑到區(qū)總工會告狀,說他損害了企業(yè)的利益,他也沒有退讓;老板見不奏效,又跑到沈陽市總工會告狀,他依然沒有退讓;因為他知道他維護的是農(nóng)民工合法權(quán)益,市區(qū)工會是他的后盾。他為劉洪霞維權(quán)用了一個月零二天的時間,五次接待劉洪霞,去了四次勞動部門、去了兩次飯店、去了一次個體工商協(xié)會,最終為劉洪霞討回了150元的工資。

心系民工是他維護農(nóng)民工合法權(quán)益的根基。為了給農(nóng)民工李洪松討回450元的工資,為了給剛剛誕生的農(nóng)民工工會節(jié)省資金,為了不給農(nóng)民工增加負擔,在2005年8月三伏天里,氣溫高達32度,他和杜榮杰副主席步行一個多小時走到北市,雖然李洪松多次要求打車,但都被他拒絕,當走到目的地時他的衣衫早已濕透了,腿已經(jīng)僵直了。但他很愉快,因為農(nóng)民工的權(quán)益得到了維護。

總體維權(quán)體現(xiàn)了他維護農(nóng)民工合法權(quán)益的廣泛性。由于一個人或幾個人的力量畢竟是有限的,怎樣才能為大多數(shù)農(nóng)民工維權(quán)呢?他采取了總體和個體相結(jié)合的形式。他和張學東主席為了警示服務(wù)行業(yè)欠薪老板、提醒農(nóng)民工創(chuàng)立了暴光板,對福利園餃子館、沈河燒烤店、三得利飯店等用工單位欠薪行為進行了暴光,使農(nóng)民工避免了盲目擇業(yè),從總體上維權(quán)。在2005年底,鑒于農(nóng)民工投訴建筑工地欠薪案件驟增的形勢,楊春文又建立了《建筑工地農(nóng)民工反饋被拖欠工資信息表》,記錄了農(nóng)民工投訴用工單位和個人的情況,以供農(nóng)民工到工地務(wù)工時參考,經(jīng)過長期運作可使農(nóng)民工避免到有不良記錄的單位去打工,同時,也規(guī)范了用工單位的用工行為,這樣就做到了總體維權(quán)。

長遠維權(quán)體現(xiàn)了他維護農(nóng)民工合法權(quán)益的長期性。在2005年8月在魯園勞動力市場他為千余名農(nóng)民工上了一堂生動的維權(quán)課,通過維權(quán)他發(fā)現(xiàn)了有些農(nóng)民工在打工時存在許多問題,針對有些農(nóng)民工打工的短期性、法律意識薄弱性、責任心差等問題,用具體的維權(quán)案例呼吁農(nóng)民工樹立長期務(wù)工理念,提高法律意識,以單位為家從長計議。今年3月20日他又到用工單位為百余名農(nóng)民工上了一堂《維護自身權(quán)益,從我做起》的維權(quán)課。再次呼吁農(nóng)民工認真做好本職工作,只有這樣才能更好地維護自身權(quán)益,只有樹立長期務(wù)工觀念,才能使自己的腰包鼓起來。

(二)信息拓寬就業(yè)

在農(nóng)民工工會成立當初,楊春文就著手參與職業(yè)介紹的工作,由于他是一名農(nóng)民工,他深知農(nóng)民工就業(yè)的艱難。在2005年5月份他和常務(wù)副主席張學東共同研究怎樣拓寬農(nóng)民工就業(yè)渠道的問題。在得到市區(qū)兩級工會的批準后,他和同事決定免費為農(nóng)民工用工信息,為保證信息的真實有效性,嚴格把關(guān),對收取農(nóng)民工抵押金、押支等違反勞動法的信息不予,并及時糾正教育用工單位合法用工,從而保護農(nóng)民工的合法權(quán)益。

在2005年他和同事為農(nóng)民工用工信息500余條,安置農(nóng)民工就業(yè)千余人,為用工方和農(nóng)民工簽定協(xié)議30多份。由于他嚴格為雙方把關(guān),現(xiàn)在無論農(nóng)民工還是用工單位都希望農(nóng)民工工會出面搭橋。覺得工會是合法權(quán)益的保障、用工安全的屏障。

(三)心系民工排憂解難

農(nóng)民工到城市打工所從事的是又臟又累的工作,難免生病。他很關(guān)注農(nóng)民工、關(guān)心農(nóng)民工、關(guān)愛農(nóng)民工。

今年2月份,他在得知來自浙江省磐安縣的農(nóng)民工倪裕春得病無錢治療、在沈又無親人的情況下,他焦急萬分。他和多方積極進行聯(lián)系,包括沈陽市總、和平區(qū)總工會、多家新聞媒體、魯園農(nóng)民工青年中心、沈陽市胸科醫(yī)院、紅十字會、慈善總會以及個人,為倪裕春籌措治療費。他和張學東主席商議在魯園勞動力市場向農(nóng)民工發(fā)出捐款倡議書,號召農(nóng)民工兄弟姐妹獻愛心。

在他和社會各界及好心的沈陽市民的幫助下,在短短的七天內(nèi)為農(nóng)民工倪裕春捐款10214元,使他及時地住進醫(yī)院,楊春文親自為他辦理了入院手續(xù)。為了倪裕春籌款他有一天甚至到晚6點鐘才吃上一頓飯。為了倪裕春六次看望他,為了倪裕春他整整忙了20天,直到他術(shù)后出院。

倪裕春是不幸的也是萬幸的,倪裕春說,除了社會各界的關(guān)心外,萬幸的是有了魯園農(nóng)民工工會,萬幸的是有了楊春文副主席。

第2篇

時光如梭,2017轉(zhuǎn)瞬即逝,焦xx在粗紗崗位上已渡過了28個春秋。28年前,當她第一次走進前紡車間時,她就下定決心,一定要做一名合格的擋車工,從那時起她認真學習操作規(guī)程,熟背應(yīng)知應(yīng)會,虛心請教,苦練基本功,熟練掌握了粗紗擋車技術(shù)。

在崗愛崗,用心做事。每天當她走上工作崗位,她就會把家中的大小事情拋諸腦后,全身心地投入到工作中去。作為一名工作多年的粗紗擋車工,她明白要想公司有好的效益,就必須杜絕次品布出廠,必須保證每一道工序的質(zhì)量。工作中認真細心,一絲不茍,推條子時她認真查對桶號,分辨棉條色差,杜絕錯支事故發(fā)生;巡回中,認真觀察紗的成型,保證成紗質(zhì)量,杜絕粗細條發(fā)生;一次生產(chǎn)中,她發(fā)現(xiàn)斷頭多,且不好接,仔細查看后發(fā)現(xiàn)棉條成型不好,立即關(guān)車并匯報給把關(guān)員,向上追蹤,及時維修設(shè)備,杜絕了設(shè)備事故的發(fā)生;交接班時,詳細交代設(shè)備運轉(zhuǎn)情況,支數(shù)品種的翻改,生產(chǎn)供應(yīng)情況,為下班順利生產(chǎn)奠定基礎(chǔ)。

加班加點,保證產(chǎn)量。乙班人員緊,工作任務(wù)重,為了完成產(chǎn)量,她顧不上吃飯喝水,做起事情來十分迅速,裝滿幾十斤重的棉條桶,一班下來要推七八十桶,但她從未叫苦叫累。工作不分上下班,主動加班加點成了她的家常便飯,每天她總是最后一個離開車間。有人欠產(chǎn)或者設(shè)備原因造成產(chǎn)量不能按時完成時,就會影響下一道工序的生產(chǎn),她看到后就主動留下和工長繼續(xù)生產(chǎn)直到完成產(chǎn)量。多年來,落紗、并條、精梳等工序她都能熟練操作,圓滿完成,班上有人生病時,隨時服從工長分配,哪個崗位需要就去哪個崗位工作。有時在家休息,接到班上電話,需要支援別的班的工作,她總是隨叫隨到。多年來她從未因為個人原因而影響工作,一次婆婆住院手術(shù),需要她在醫(yī)院照顧,但班上人員緊,她心里非常著急,婆婆知道后就說,你去上班吧,工作上的事都是大事,咱可不能因為家務(wù)事而耽誤工作。

第3篇

勞動模范、先進工作者事跡材料:勞動者風采

張xx在xx區(qū)農(nóng)牧局從事畜牧獸醫(yī)工作,21年來不僅熱愛學習,還是養(yǎng)殖戶的貼心人,是畜牧科技的帶頭人,為自己的工作默默付出著。在她不斷地學習和積累中,為xx區(qū)引進了生物發(fā)酵床養(yǎng)殖、正大模式養(yǎng)殖等新技術(shù)6項,西門塔爾、小尾寒羊、陶賽特、日本和牛、黑安格斯牛、湖羊、杜波、杜洛克、長白等畜禽新品種15個,改變了傳統(tǒng)的養(yǎng)殖模式、改良了當?shù)厣笃贩N,提高畜牧生產(chǎn)效益,增加養(yǎng)殖戶收入。

從1995年參加工作以來,每年春秋不管刮風下雨她總是騎著自行車入村逐戶協(xié)調(diào)村上及時做好動物防疫工作,總是親自進圏打針,盡量做到村不漏戶、戶不漏畜,確保免疫密度達到國家要求標準。

自2014年負責全區(qū)畜牧工作后,張xx更是全力以赴抓好畜牧技術(shù)推廣工作,常常帶領(lǐng)技術(shù)人員下鄉(xiāng)入場,及時掌握情況,引導養(yǎng)殖戶進行規(guī)?;?、標準化養(yǎng)殖,多次入村進行技術(shù)培訓和現(xiàn)場指導,提高養(yǎng)殖場(戶)科學養(yǎng)殖水平。兩年來發(fā)展了天康、濟川、裕泰等規(guī)?;馀pB(yǎng)殖場5個,建成肉羊?qū)I(yè)村5個,建成現(xiàn)代化蛋雞養(yǎng)殖場3個,申報省級標準化示范場4個、部級示范場兩個。她還主持或參與了畜禽防疫、標準化養(yǎng)殖小區(qū)建設(shè)、奶牛高產(chǎn)養(yǎng)殖等項目10多項,在xx區(qū)全面實施畜牧養(yǎng)殖品種良種化、圈舍標準化、免疫程序化、飼料配方化、管理科學化等方面做出了貢獻,促進了全區(qū)畜牧產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展。

第4篇

一、努力鉆研業(yè)務(wù)知識,不斷提高工作能力

裴逸平同志認識到精通業(yè)務(wù)知識是搞好登記注冊工作的前提和基礎(chǔ),因此,他從沒放松過對業(yè)務(wù)的鉆研和知識的追求,能抓住一切機會,學習和掌握各類與登記注冊有關(guān)的法律法規(guī)和新知識新技能,對涉及前置審批和專業(yè)性較強的登記事項,虛心向有關(guān)部門和專家請教,加深對國家各項政策規(guī)定的理解和掌握,并注意資料的收集和積累。當同行、企業(yè)和群眾遇到登記注冊方面的困難向他求助時,他都能夠運用自己過硬的業(yè)務(wù)知識,給予滿意的解答。同時能不斷提高自己履行崗位職責的能力,辦理的登記事項速度快、質(zhì)量高。從2001年到2003年,共計辦理各類企業(yè)登記注冊事項6000多件,未出現(xiàn)任何登記質(zhì)量問題,行政確權(quán)準確率達100%。

二、牢固樹立服務(wù)意識,全心全意為民辦事

裴逸平同志處處以群眾利益為第一追求,以企業(yè)和群眾滿意為第一標準,設(shè)身處地為企業(yè)和群眾著想,盡自己所能為經(jīng)濟發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)的登記注冊服務(wù)。1、急企業(yè)所急,想企業(yè)所想,努力做到特事特辦。如2002年7月寧波某大藥房有限公司下屬四家連鎖店,為迎接國家醫(yī)藥部門的考核驗收,要求按新頒發(fā)的《藥品經(jīng)營許可證》辦理相應(yīng)的經(jīng)營范圍變更,企業(yè)送來變更材料時已經(jīng)到了下午下班時間,按照正常程序最快也得兩天時間才可辦結(jié),但企業(yè)需要第二天上午就能拿到變更好的營業(yè)執(zhí)照,否則會影響考核驗收。他考慮到企業(yè)的具體情況,加班到晚上7時左右,受理和審查完畢有關(guān)材料,第二天又及時與有關(guān)核準和打印人員協(xié)調(diào)溝通,使企業(yè)及時拿到了執(zhí)照。2、認真接待好每一個服務(wù)對象,努力不讓一個有不滿情緒的群眾離開自己服務(wù)過的崗位。在實際工作中,裴逸平同志能耐心細致地作好解釋工作,并主動幫助其與有關(guān)部門聯(lián)系咨詢,使群眾能了解有關(guān)規(guī)定和辦事程序,最終使問題得以解決。對那些因不符合條件未能在窗口順利辦理注冊登記的群眾,能及時做好記錄和備案,事后保持電話聯(lián)系,及時了解辦理情況,努力使群眾理解和支持窗口的工作。3、善于運用不同的工作方法對待不同的工作對象。他根據(jù)多年的工作經(jīng)驗,對不同的群眾采取不同方法,使每一個登記事項都能符合法定要求。比如對群眾的咨詢不是簡單地做到“回答一口清”,而是根據(jù)具體情況,將有可能出現(xiàn)的其他問題同時告知,避免群眾多跑路或跑彎路,對一些理解能力較差的群眾,他會親自幫助草擬有關(guān)材料,對需要的資料一并列出,重點加注,并詳細說明。裴逸平同志熱情周到的服務(wù)獲得了企業(yè)和群眾的一致好評,多年來群眾滿意率一直為100%。在市經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)中心發(fā)放的各類評議表中,他獲得的滿意票是最多的,群眾寫給有關(guān)部門的表揚信也非常多。

第5篇

文章標題:勞動模范支部書記村委會主任先進事跡材料

“閱讀”他的履歷,你不得不對他產(chǎn)生敬佩:1997年起他任村辦磚廠廠長三年,竟使那個倒閉廠子起死回生;20xx年底他掌管那個村至今,硬讓那個1311人口、人均耕地不足0.17畝的“失地失業(yè)村”創(chuàng)造了20xx年村經(jīng)濟社會收入超766.9萬元、20xx年超820萬、人均年創(chuàng)凈收入3000元的神話。

他就是湖北省勞動模范、**村黨支部書記、村委會主任張相華。

他取勝何奧妙?成功何途徑?

人品打造謀略:他的夢圓階梯

“治廠得信念,扭虧得真管,發(fā)展得實干”的人品打造“三得”,讓張相華救了**村磚廠起死回生:進**村磚廠曾是令“住著老土屋,吃著粗茶飯,泡在土地里,肚子勉強圓”的當年村民們爭相捧追的“鐵碗”,但因產(chǎn)權(quán)不清,管理不當,造成高耗能源事故不減,劣質(zhì)磚、壓價磚、賒帳磚、關(guān)系磚窯窯不斷,工人越干越?jīng)]工資,磚廠越辦越難運轉(zhuǎn)。

自幼喪父年少失母,既當“爹媽”又當哥把三個弟妹拉扯成人的張相華,苦難的磨礪給了他智足多謀、不畏困難、勇于成功的堅韌信念,被任用磚廠廠長的機緣讓他的報負得以施展。

經(jīng)過對每崗的操作考證,對營銷市場的調(diào)查預(yù)測他果斷地為徹底治廠下了“三劑猛藥”:一是清理磚廠產(chǎn)權(quán)實行對外承包,村集體做股東參與分紅;二是裁減閑人、定額定員;三是“政企隔離”,禁止廠外一切人插手磚廠事務(wù)。自此,撈油水的“重量級”人物手腳被“捆”,混天天的“關(guān)系戶”只得靠邊……磚廠當年盈利,經(jīng)過2年苦干,不僅開始了對工人工資的按月足額發(fā)放,還清了拖欠工人多年的工資17.8萬元、化解了債務(wù)65萬元;還為職工辦理了養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育的五大保險;從此又每年為村集體增收6萬元。

“制磚的每道工序都臟都累,而每樣活路他都干在前面:半夜下雨他半夜趕到磚場蓋坯架,和泥出磚他樣樣都干,但最高額的工資他卻定給了技術(shù)人員”。磚廠職工周遠華、冉明富等的口碑,道出了張相華因人品打造過硬從而獲得的領(lǐng)導實力。

運營“項目”謀略:實現(xiàn)村莊巨變

20xx年,國家高速公路、東風大道、萬向工業(yè)園等一個個建設(shè)項目將占掉**村千畝可耕沃田。此時,誰帶將臨失業(yè)的村民尋業(yè)、創(chuàng)業(yè)?

當村中黨員、村民將村支書和村委會主任的最多選票投給他、當一雙雙渴盼新生活出路的眼光巴望他時,“人民利益高于一切”的使命催促他不加思索地賣掉了為自己凈賺財富的心愛貨運車。

科學發(fā)展觀讓他悟到:失去土地恰恰贏取新機,東風大道、十漫高速路段經(jīng)**村后,不息的人流、車流必定給村引進不息的消費源泉;“財大氣粗”的汽車零部件名企入駐萬向工業(yè)園,將集聚更多人力、資金、項目,將帶動飲食、休閑、機電維修、百貨營銷、運輸、租賃等服務(wù)行當生成多功能的服務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈……他決定讓每一村民成為這個“鏈條”上的每一“環(huán)”:讓村集體靠入駐項目發(fā)財,讓村民在為項目服務(wù)中得到“飯碗”。

他把占地補償金做為創(chuàng)業(yè)資本:村用此建設(shè)方便生產(chǎn)生活的路、水、電等設(shè)施以等業(yè)主盡快入駐,村民用補償金快建為企業(yè)項目服務(wù)的場所快購服務(wù)資料;他加緊培訓村民盡快掌握多種生產(chǎn)技術(shù)……

終于,為失地村民建造的曾家大坪居民小區(qū)、許家崗居民小區(qū)別墅矗了起來,他讓206戶搬遷村民全部住進了這外鑲磁片、彩磚鋪院,自來水、公路、廣電、音頻全通各戶門前的雙戶聯(lián)體洋樓;他拿工程建設(shè)推棄的廢土填谷新造的120畝土地又招來了新廠商入駐,為集體創(chuàng)凈利500萬元;他見縫插針地在寸土寸金的火箭路邊建了一幢1300多平方米的廠房,建了3000多平方米的商業(yè)門面,在高速路邊建了兩個收租金的大型廣告牌,每年這幾項租金收益就為村集體創(chuàng)收50多萬元;他推薦230多名掌握了工業(yè)技能的中青年到駐村企業(yè)當工人;他扶持村民建起了20多家商店、5家汽車電器維修店、20多家高規(guī)格的集吃、住、停車、娛樂于一體的“農(nóng)家樂”酒店;他組織公路邊、企業(yè)旁的40多戶住戶將閑置房用以出租,每戶平均年創(chuàng)租金2萬多元;他發(fā)動18戶村民用土地補償金買回裝載運輸車租給施工方自己則坐吃租金……

自此,昔日那個失地失業(yè)村一舉成了“人人有職業(yè),戶戶有產(chǎn)業(yè)”的“產(chǎn)業(yè)**村”。

黨性錘煉謀略:他愿再度跨越

當村支書的職責,不是為自己和少數(shù)人謀利益,為了村集體盡快發(fā)展,村干部就該坦蕩地接受群眾監(jiān)督,這是他錘煉黨性做出的親身實踐:上任以來,他一直堅持民主議事制度等多種制度,如超500元以上的支出、超10000元以上的工程等,都將經(jīng)“村兩委”成員、民主理財小組和半數(shù)以上的村民代表研究通過;對上期節(jié)余、本期收入、累計支出,對發(fā)放救濟物資、對村干部工資發(fā)放、對社會事業(yè)等支出的每一款項都在村中心的明白墻上做了公布;“兩委”成員的親屬都“生疏”張相華,大家不但沾不到親戚光,碰到義務(wù)勞動總少不了點他們的“將”;入駐企業(yè)的老總們 看張相華安置200多名村民進自己企業(yè)做了“工薪”階層,想為張相華彌補下?lián)p失,特意留下崗位請張相華愛人,但他卻一次次地把機會讓給需照顧的村民;幾家出版處想刊發(fā)他的事跡,但他決不拿集體的錢財為自己買名聲。

在國有大企業(yè)曾做過烹飪大廚、在多家廠子當過車工、鉗工、在村里村外做過木工瓦工,善駕駛會跑運輸?shù)膹埾嗳A,由于人緣好講厚道,他的活路應(yīng)接不暇,年至少凈賺10多萬元,然而,黨旗下發(fā)出的誓言讓他無條件地為全村人謀幸福。

永葆先進性是張相華經(jīng)黨性錘煉后的又一品性:雖為每個50歲以上的村民發(fā)放了養(yǎng)老金,減免了特困學生的學雜費、報名費、留宿生生活費,免費為每一村民辦了醫(yī)療保險、大病保險,讓每一村民住了洋樓,扶每戶創(chuàng)辦了產(chǎn)業(yè),讓每戶用上了現(xiàn)代化的吃、住、用生活設(shè)施,但他說與建設(shè)社會主義新農(nóng)村的標準還有距離。

他仍盯緊“服務(wù)于項目”這個發(fā)展要義不放松,決定在自己當屆期間,再為村集體建兩棟商業(yè)門面房吸引更多資金;再在人流車流集聚中心投資20xx多萬元建商場、賓館、酒樓等多功能的綜合大樓并聘請高層管理人才,讓拿月薪的村民再增100多名;他要繼續(xù)開發(fā)土地供招商引資以鞏固村經(jīng)濟;他要扶助多家經(jīng)濟冒尖戶買回小車。他還要在鞏固“精神文明戶”原創(chuàng)建成績的基礎(chǔ)上,大力推廣典型;他將對已建的文化廣場投入資金、增娛樂設(shè)施和項目,讓所有村民學有場所、樂有去處,讓追求文明、崇尚科學、陶冶性情、健身康體的隊伍添更多的成員。

第6篇

xx同志是公司項目部的一名新進員工,參加工作雖然只有短短的一年時間,但憑借自己刻苦鉆研、農(nóng)業(yè)銀行員工先進事跡勇于攀登的求知欲望和腳踏實地、兢兢業(yè)業(yè)的做事態(tài)度, 詳細內(nèi)容請看下文一線工人勞模事跡材料。

不僅很快熟練掌握本崗位所需的基本技能和業(yè)務(wù)內(nèi)容,還想方設(shè)法積極調(diào)動廣大員工,特別是一線員工的勞動積極性。在加強自身業(yè)務(wù)技能的同時,也幫助和提高了一線員工的勞動生產(chǎn)技能。并運用所學的專業(yè)知識和親身實踐,積極參與和配合了設(shè)備點檢方的工作,為有效把控現(xiàn)場設(shè)備的異常狀態(tài)和生產(chǎn)的高效安全順利的進行,出謀劃策,建言獻行,并提出自己的合理化建議,其中多次被相關(guān)崗位和部門吸收和采納。其突出的工作業(yè)績和強烈的工作責任心,在獲得自身成長成熟的同時,也得到了領(lǐng)導和同事們的一致好評。

xx同志于201x年1月份進入電氣專項點檢部門。在點檢崗位上,他認真學習、虛心求教,企業(yè)優(yōu)秀員工先進事跡材料在領(lǐng)導和師傅們的關(guān)心和指導下,不僅在很短的時間內(nèi)熟悉了生產(chǎn)現(xiàn)場的環(huán)境,而且還熟知了各個系統(tǒng)的電氣圖紙,并加以運用。還對多個生產(chǎn)故障問題發(fā)表了具有自己真知灼見的看法。

例如針對皮帶機跑偏嚴重,生產(chǎn)崗位人員不能及時拆卸、回裝跑偏裝置的問題,他和師傅同事們深入分析研究共同提出了皮帶機跑偏裝置的優(yōu)化。即將原固定式的跑偏裝置改為活絡(luò)式插銷裝置,并積極參與到這項工作當中。該方案的實施,不僅在跑偏嚴重時,節(jié)省了現(xiàn)場崗位人員拆除螺栓的時間,一拔即可將跑偏故障消除,減少了跑偏故障對生產(chǎn)效率的影響,而且跑偏裝置位置固定,不會發(fā)生移位。在確保生產(chǎn)崗位人員安全的同時,還方便了回裝。

第7篇

作為老鐵路的后代,不能丟臉,要在平凡的工作中創(chuàng)出一番業(yè)績,在艱苦的考驗中成為強者。他刻苦學習,為了早日掌握工作要領(lǐng),熟悉作業(yè)程序,他堅持跟著老同志仔細看、認真學、默默記,經(jīng)過一番努力,他的業(yè)務(wù)能力有了顯著提高,并很快掌握了起、撥、改、搗的技術(shù),成了工區(qū)的生產(chǎn)骨干,他把干好本職工作作為自己的人身追求,先后干過養(yǎng)路工、巡道工、班長、工長,從不示弱永做強者。

隨著鐵路的改革,維修體制的改革,2002年3月份又被調(diào)入保養(yǎng)工隊任工長,這就是工長***。新建的隊人員多,思想不一致,管轄設(shè)備數(shù)量多、型號規(guī)格復雜,針對這一現(xiàn)象,他有針對性的開展思想教育,時時用全國勞模袁紹根的先進事跡教育工隊職工,用集體的力量幫助人,用老工人敬業(yè)愛崗的精神激勵人,使工隊職工形成一個風雨同舟、榮辱與共的堅強集體。多年以來,共同的目標使這里的職工在工作生活中建立了良好的互幫互助、團結(jié)協(xié)作的氛圍,增強了敬業(yè)愛崗的自覺性。

養(yǎng)路工的工作周而復始,在線路的動態(tài)變化中,從事簡單、重復、繁重的體力勞動,需要奉獻、需要全身心的投入,把忍辱負重、不甘人后、自加壓力、扎實工作,作為養(yǎng)路工職業(yè)道德重要內(nèi)涵,自始至終地貫穿到具體工作中去。在去年的提速安全標準線建設(shè)中,面臨時間緊、任務(wù)重、標準高、困難多等諸多挑戰(zhàn),痛下決心、實干為先、背水一戰(zhàn),頂著烈日炎炎的七月,驕陽似火的會戰(zhàn)的場面,人山人海,上千人組成的施工隊伍,人頭攢動、一字排開,揮銑舞鎬,號聲連天,好不熱鬧,我們隊的職工大多擔任技術(shù)指導和施工防護工作,大家站在似火的驕陽下,酷熱難耐,鋼軌旁的溫度高達四十多度,個個汗流浹背,揮汗如雨,臉上曬起了皮,嘴上起了泡,每天早上六點多上班,晚上八九點下班,一天十幾個小時不停的跑著、喊著、檢查著,下了班回到家,話也懶得說,腿跟罐了鉛似得邁不動,連飯都不想吃,到家就想倒頭睡覺。幾十天下來個個變得又黑又瘦,跟換了個人似的,我們工隊的女職工有的孩子還小,白天她們不能按時接送孩子,晚上又不能陪在孩子的身邊,尤其是整治線路病害時,“天窗”點有時在大半夜,晚上上班只好把孩子放到鄰居家,孩子抱著媽媽的腿又哭又鬧,她們的心里像刀割一樣難受??墒堑搅俗鳂I(yè)現(xiàn)場,她們就忘記了一切,個個巾幗不讓須眉,各就各位、各負其責又投入到緊張繁忙的工作中。

有一天我們的隊長高燒39度,連針都顧不上打,硬撐著在施工工地上奔忙,晚上還要組織道岔破底清篩,大家看著他疲憊的身影和燒紅的臉龐,很是心疼,只好找來附近鄉(xiāng)村的大夫在大轎車上給他打吊瓶,等他打完后又到施工現(xiàn)場繼續(xù)指揮工作,雖然又苦又累,大家勤勤懇懇、任勞任怨,為了盡快建成安全標準線,多少人帶病堅持工作,多少人沒有休過雙休日,不論白天黑夜隨叫隨到,他們不計個人得失,舍小家顧大家,充分體現(xiàn)了我們養(yǎng)路工人良好的職業(yè)素質(zhì)和道德品質(zhì),以及他們努力拼搏、頑強進取的奉獻精神。

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