時(shí)間:2023-02-02 18:26:24
導(dǎo)語:在構(gòu)造實(shí)訓(xùn)總結(jié)的撰寫旅程中,學(xué)習(xí)并吸收他人佳作的精髓是一條寶貴的路徑,好期刊匯集了九篇優(yōu)秀范文,愿這些內(nèi)容能夠啟發(fā)您的創(chuàng)作靈感,引領(lǐng)您探索更多的創(chuàng)作可能。
【關(guān)鍵詞】高職高專 汽油發(fā)動(dòng)機(jī)構(gòu)造與維修 考核指標(biāo)
【中圖分類號(hào)】G 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A
【文章編號(hào)】0450-9889(2015)11C-0081-03
近年來,國內(nèi)對高職高專課程考核的研究比較多,主要是從宏觀上研究考核形式及作用。有學(xué)者提出考核的作用主要有四個(gè)方面:評定學(xué)習(xí)效果、發(fā)揮育人作用、反饋教學(xué)效果、衡量人才培養(yǎng)質(zhì)量??己朔答伣虒W(xué)效果的目的是為了提高教學(xué)效果,考核結(jié)果應(yīng)該成為指導(dǎo)教師“教”和學(xué)生“學(xué)”的指揮棒。因此,考核應(yīng)該貫穿在整個(gè)教學(xué)活動(dòng)中,發(fā)現(xiàn)問題隨時(shí)糾正。
傳統(tǒng)考核方式是結(jié)果性考核,即在特定的時(shí)間以特定的方式考核特定的內(nèi)容,容易讓學(xué)生認(rèn)為只需要在考核之前背(練)好考核內(nèi)容就行,造成學(xué)生只重視考核結(jié)果而不重視學(xué)習(xí)過程。而考核內(nèi)容不可能涵括所有的學(xué)習(xí)內(nèi)容,學(xué)生掌握的知識(shí)或技能就存在片面性。甚至?xí)霈F(xiàn)平時(shí)不認(rèn)真學(xué)習(xí),考試前一個(gè)星期甚至幾天才“突擊”的學(xué)生,期末成績居然不錯(cuò),他們對知識(shí)的理解不深刻,不具有實(shí)際操作能力,對技術(shù)、工藝、原理、知識(shí)都不甚了解,這樣的學(xué)生走上工作崗位后,常表現(xiàn)出高分低能的現(xiàn)象。
為了讓考核貫穿在整個(gè)教學(xué)活動(dòng)中,就必須引入過程性考核。傳統(tǒng)觀念認(rèn)為過程考核主要就是考勤,認(rèn)為除了考試之外其它考核方式都是走過場,考核的結(jié)果基本上就是集體通過,這樣的考核缺乏嚴(yán)肅性和客觀性。導(dǎo)致這個(gè)現(xiàn)象的原因是過程性考核的可操作性差,考核標(biāo)準(zhǔn)不清晰,人為因素比較多。因此,建立一套科學(xué)、可操作、能夠真實(shí)反映學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度、獲得知識(shí)和能力的考核評價(jià)指標(biāo)體系勢在必行。該考核評價(jià)指標(biāo)體系的考核結(jié)果應(yīng)客觀、真實(shí),最終促進(jìn)學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)。
一、汽油發(fā)動(dòng)機(jī)構(gòu)造與維修課程特點(diǎn)
高職高專的人才培養(yǎng)目標(biāo)是高素質(zhì)技能型人才,因此,高職高專的專業(yè)課程一般都由理論知識(shí)和技能訓(xùn)練兩部分組成。汽油發(fā)動(dòng)機(jī)構(gòu)造與維修課程是高職高專汽車運(yùn)用技術(shù)專業(yè)的一門專業(yè)核心課,一共132個(gè)課時(shí),其中理論知識(shí)60課時(shí),技能訓(xùn)練72課時(shí)。采取每周6節(jié),持續(xù)10周講授理論知識(shí),后期連續(xù)3周整周實(shí)訓(xùn)完成技能訓(xùn)練。這種授課方式的弊端是理論講授時(shí)學(xué)生不愿意聽,聽了也記不住,整周實(shí)訓(xùn)時(shí)沒有理論的指導(dǎo)又不會(huì)動(dòng)手,需要老師重復(fù)的講授,而且動(dòng)手時(shí)不會(huì)聯(lián)系理論,僅僅獲得了技能,理論沒有提升,達(dá)不到教學(xué)目標(biāo)。在教學(xué)方式無法改變的情況下,為了提高教學(xué)效果,將考核引進(jìn)教學(xué)過程,不僅考核理論知識(shí)和技能操作,還要考核學(xué)習(xí)過程中的表現(xiàn)。采取邊學(xué)邊考的方式,讓學(xué)生重視教學(xué)過程,及時(shí)掌握所學(xué)內(nèi)容,提高教學(xué)效果。
二、考核評價(jià)指標(biāo)體系設(shè)計(jì)
(一)汽油發(fā)動(dòng)機(jī)構(gòu)造與維修課程考核內(nèi)容
汽油發(fā)動(dòng)機(jī)構(gòu)造與維修課程教學(xué)目標(biāo)是讓學(xué)生熟悉汽油發(fā)動(dòng)機(jī)的構(gòu)造、理解汽油發(fā)動(dòng)機(jī)的工作原理、認(rèn)識(shí)汽油發(fā)動(dòng)機(jī)的各個(gè)零部件,以及部分易損零部件的檢測方法、掌握汽油發(fā)動(dòng)機(jī)故障診斷與排除的方法。教學(xué)目標(biāo)既包括理論知識(shí)也包括技能操作,因此,考核內(nèi)容分為三大模塊:平時(shí)成績、期末考試成績和實(shí)訓(xùn)考試成績。其中三個(gè)模塊所占權(quán)重分別為20%、40%、40%,如公式①所示。
Z=20%P+40%K+40%S ①
Z:表示課程總成績。
P:表示理論講授期間的平時(shí)成績。
K:表示期末考試成績。
S:表示實(shí)訓(xùn)總成績。
(二)理論講授期間的平時(shí)成績
理論講授期間的平時(shí)成績包括作業(yè)、課前小測驗(yàn)、課堂主動(dòng)回答問題、考勤、課堂紀(jì)律五個(gè)方面。按照百分制,作業(yè)、課前小測驗(yàn)、課堂主動(dòng)回答問題的權(quán)重分別為35%、50%、15%,以上三項(xiàng)為加分項(xiàng),而考勤和課堂紀(jì)律為減分項(xiàng),無故曠課一次扣10分,而且無故曠課課時(shí)數(shù)達(dá)到理論課時(shí)的三分之一者不得參加期末考試,也不得參加補(bǔ)考,只能參加畢業(yè)前的清考。遲到、早退一次扣3分,三次遲到、早退折算一次無故曠課。違反課堂紀(jì)律一次扣1.5分,上課玩手機(jī)一次扣3分,如公式②所示。
P=35%H+50T+15%Q-D ②
H :表示課后作業(yè)成績。
T :表示課前小測驗(yàn)成績。
Q:表示課堂主動(dòng)回答問題成績。
D :表示所有扣分。
1.課后作業(yè)成績
高職高專的專業(yè)課程一般很少留課后作業(yè),這是導(dǎo)致學(xué)生學(xué)習(xí)效果不佳的原因之一。為了讓學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)方法,所以,本課程每周一次課后作業(yè),60節(jié)理論課時(shí)一共7次課后作業(yè),教師要認(rèn)真批改,根據(jù)學(xué)生作業(yè)情況評定A、B、C、D四個(gè)等級(jí),A折算為100分,B折算為90分,C折算為80分,D折算為60分,沒有做作業(yè)為0分。課后作業(yè)成績?nèi)?次作業(yè)的平均分,作業(yè)次數(shù)達(dá)不到三分之二者取消期末考試資格,也不得參加補(bǔ)考,只能參加畢業(yè)前的清考。課后作業(yè)的成績?nèi)绻舰鬯尽?/p>
③
pi :表示第i次作業(yè)的成績。
n:表示課后作業(yè)次數(shù)。
2.課前小測驗(yàn)成績
課前小測驗(yàn)的目的是檢驗(yàn)學(xué)生對前一次課內(nèi)容的掌握情況??己藘?nèi)容主要是零部件名稱、作用、安裝位置等基本知識(shí)。
一節(jié)課的時(shí)間有限,很難對每一位同學(xué)進(jìn)行考核,但是為了督促每位學(xué)生課堂認(rèn)真聽課、課后認(rèn)真復(fù)習(xí),需要學(xué)生之間相互督促、相互幫助。因此,根據(jù)學(xué)生人數(shù)將全班分為6個(gè)組,每個(gè)組推選一位組長,組長負(fù)有管理小組的職責(zé)。每次課前小測驗(yàn)在小組中隨機(jī)抽一名同學(xué)完成,該學(xué)生的測驗(yàn)成績代表其所在小組的測驗(yàn)成績。每個(gè)小組必須完成10次課前小測驗(yàn),每次測驗(yàn)滿分為100分,根據(jù)學(xué)生回答情況評分。該學(xué)生課前小測驗(yàn)成績?nèi)?0次的平均值。由于小組成員的課前小測驗(yàn)的成績是相互影響的,所以,組員不僅要對自己的成績負(fù)責(zé),還需要對別人的成績負(fù)責(zé),可以培養(yǎng)學(xué)生的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí),也可以加強(qiáng)學(xué)生之間的相互協(xié)作、合作學(xué)習(xí)。學(xué)生課前小測驗(yàn)的成績?nèi)绻舰芩尽?/p>
④
ti :表示第i次課前小測驗(yàn)的成績。
n:表示課前小測驗(yàn)的次數(shù)。
3.課堂回答問題成績
在講授新課時(shí),老師適當(dāng)?shù)奶岢鰡栴},讓學(xué)生主動(dòng)回答,每題滿分33.3分,根據(jù)學(xué)生回答情況給分,每位學(xué)生得滿100分為止,這樣的設(shè)計(jì)可以培養(yǎng)學(xué)生主動(dòng)參與的意識(shí)。
(三)期末考試成績
期末考試可以采取開卷或閉卷的形式,滿分100分,題型可以有少量的填空題、選擇題、判斷題,主要還是以問答題、論述題為主,可以考核學(xué)生對知識(shí)的理解和運(yùn)用能力。
(四)實(shí)訓(xùn)總成績
本課程有三周的整周實(shí)訓(xùn),實(shí)訓(xùn)采用分組學(xué)習(xí)的方式,以學(xué)生動(dòng)手實(shí)訓(xùn)操作為主,老師指導(dǎo)為輔。本課程實(shí)訓(xùn)內(nèi)容非常多,實(shí)訓(xùn)時(shí)間有限,不可能每位學(xué)生都考核每個(gè)實(shí)訓(xùn)內(nèi)容,因此,選定四個(gè)有代表性的項(xiàng)目考核學(xué)生,項(xiàng)目考核的成績占實(shí)訓(xùn)總成績的62.5%。為了督促學(xué)生認(rèn)真練習(xí)非考核項(xiàng)目,就要采取實(shí)訓(xùn)過程的考核,即實(shí)訓(xùn)過程中的平時(shí)成績,而且本部分成績占實(shí)訓(xùn)總成績的25%。另外,實(shí)訓(xùn)結(jié)束后的總結(jié)也是一個(gè)非常重要的環(huán)節(jié),有總結(jié)才會(huì)有提高,因此,要求學(xué)生必須寫總結(jié),沒有寫總結(jié)的學(xué)生實(shí)訓(xùn)成績?yōu)榱惴?,并且總結(jié)的成績占實(shí)訓(xùn)總成績的12.5%。實(shí)訓(xùn)總成績?nèi)绻舰菟尽?/p>
S=25%SP+62.5%ST+12.5%SZ ⑤
SP:表示實(shí)訓(xùn)過程中的平時(shí)成績。
ST:表示實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目考核成績。
SZ:表示實(shí)訓(xùn)總結(jié)成績。
1.實(shí)訓(xùn)過程中的平時(shí)成績
整周實(shí)訓(xùn)時(shí)也將全班分為6個(gè)小組,每組推選一位組長,小組負(fù)有管理小組的職責(zé)。組長應(yīng)該組織組員學(xué)習(xí)、動(dòng)手操作、練習(xí),現(xiàn)場的5s管理等。實(shí)訓(xùn)過程中的平時(shí)成績施行減分制,滿分100分。組員的平時(shí)成績中50分由組長評定,剩下的50分由老師評定。組長和老師評分細(xì)則相同。遲到、早退一次扣5分,無故曠課一節(jié)扣5分,上課期間玩手機(jī)一次扣5分,不服從組長安排一次扣5分,學(xué)習(xí)不積極酌情扣分。組員考核記錄表如表1所示。
組長的平時(shí)成績中50分由組員評定,剩下的50分由老師評定。每位組員根據(jù)組長工作是否認(rèn)真負(fù)責(zé)、分工是否合理、是否協(xié)調(diào)管理好團(tuán)隊(duì)以及組長自己的紀(jì)律情況等評分。老師根據(jù)小組的工作情況,如是否進(jìn)行5s管理、工單是否按時(shí)填寫、組員學(xué)習(xí)情況以及組長的紀(jì)律情況等給組長評分。組長考核記錄表如表2所示。
2.實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目考核成績
根據(jù)課程目標(biāo),設(shè)置四個(gè)考核項(xiàng)目,分別為零件認(rèn)知、發(fā)動(dòng)機(jī)氣缸磨損測量、氣門拆裝和汽油發(fā)動(dòng)機(jī)故障診斷與排除,實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目考核成績?nèi)绻舰匏尽?/p>
零件認(rèn)知采用筆試的方式,將發(fā)動(dòng)機(jī)零件圖打印出來,讓學(xué)生寫出對應(yīng)零件的名稱。滿分25分,根據(jù)零件圖的數(shù)量設(shè)置每空的分值。筆試的好處是可以讓所有學(xué)生均參加,節(jié)約考核時(shí)間,而且可以將所有重要零部件均打印出來讓學(xué)生認(rèn)知,考核內(nèi)容比較全面。
發(fā)動(dòng)機(jī)氣缸磨損測量主要是考核學(xué)生檢測零部件的能力。該項(xiàng)目可以在每組隨機(jī)抽一名同學(xué)考核,該同學(xué)的考核成績代表該小組的該項(xiàng)目成績。該項(xiàng)目滿分25分,具體配分如表3所示。
發(fā)動(dòng)機(jī)氣缸磨損測量項(xiàng)目有一定的難度,如果僅依靠老師一對一教學(xué)的話,效率太低,而采用團(tuán)體考核的方式,可以促進(jìn)小組成員之間的相互學(xué)習(xí),老師只需要教會(huì)組長,組長教會(huì)組員,老師只需要在各組之間巡視、個(gè)別指導(dǎo),效率大大提高。團(tuán)體考核大大縮短了考核時(shí)間,留給學(xué)生練習(xí)的時(shí)間也就增加了,因?yàn)槭请S機(jī)產(chǎn)生考核名單,因此,每位學(xué)生都會(huì)認(rèn)真練習(xí),組員之間也會(huì)相互監(jiān)督,極大地提高了學(xué)習(xí)效率。
氣門拆裝主要考核學(xué)生動(dòng)手能力和與人協(xié)作能力。氣門拆裝一般需要兩位同學(xué)協(xié)作進(jìn)行。兩位同學(xué)之間配合一定要非常默契才能又快又好地完成工作。該項(xiàng)目的考核采取團(tuán)隊(duì)考核加競賽式考核。即每個(gè)小組隨機(jī)抽兩名同學(xué)參與考核,每個(gè)小組推薦一位同學(xué)做裁判,值裁其他小組。六個(gè)小組同時(shí)考核,裁判記錄時(shí)間,拆裝過程有無掉零件、工具,現(xiàn)場有無進(jìn)行5s管理,有無重大安全事故發(fā)生等??己顺煽円詴r(shí)間排名為主,第一名25分,其他小組與第一名比較,慢幾分鐘得分就少幾分,在此成績基礎(chǔ)上,掉一次零件或工具扣3分,沒有進(jìn)行5s管理的扣3分,由此得到每個(gè)小組該項(xiàng)目的考核成績。由于每個(gè)小組之間存在競爭關(guān)系,所以學(xué)生值裁非常認(rèn)真負(fù)責(zé)。
汽油發(fā)動(dòng)機(jī)故障診斷與排除項(xiàng)目是一個(gè)綜合的項(xiàng)目,要對電控發(fā)動(dòng)機(jī)的工作原理有比較深刻的理解才能完成此項(xiàng)目。其中考核內(nèi)容主要是電控方面,包括傳感器、執(zhí)行器、ECU、電路以及部分機(jī)械零部件,如火花塞等。該項(xiàng)目滿分25分,具體配分如表4所示。
3.實(shí)訓(xùn)總結(jié)成績
實(shí)訓(xùn)總結(jié)是學(xué)生對三周實(shí)訓(xùn)過程中自己的學(xué)習(xí)態(tài)度、對實(shí)訓(xùn)內(nèi)容的掌握程度、學(xué)習(xí)方法等的總結(jié),要求學(xué)生獨(dú)立完成,因此可以根據(jù)總結(jié)的字?jǐn)?shù)、內(nèi)容、獨(dú)創(chuàng)性評ABCD四等,A為100分,B為80分,C為60分,D為40分。字?jǐn)?shù)大于1000字,內(nèi)容完成,獨(dú)立完成的為A;字?jǐn)?shù)在800到1000之間的,內(nèi)容較完整,獨(dú)立完成的為B;字?jǐn)?shù)少于800,內(nèi)容較完整,獨(dú)立完成的為C;字?jǐn)?shù)少于800,內(nèi)容較完整,不獨(dú)立完成的為D。
(五)學(xué)生考核成績記錄總表
設(shè)計(jì)學(xué)生考核成績記錄總表如表5所示。這樣的考核成績記錄表非常清晰的記錄下學(xué)生的每項(xiàng)成績,學(xué)生甚至可以算出自己該課程最后的總成績,根據(jù)自己的當(dāng)前成績隨時(shí)調(diào)整學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)態(tài)度,以獲得理想的成績。這樣的評價(jià)考核指標(biāo)體系都是可以量化的指標(biāo),教師的主觀因素比較小,是一套比較公平、公正、透明、可操作的評價(jià)指標(biāo)體系。
實(shí)施這套考核評價(jià)指標(biāo)要求教師平時(shí)的記錄要及時(shí)、客觀、公正。教師要嚴(yán)肅認(rèn)真對待課前小測驗(yàn)、課后作業(yè)和課堂提問等。通過對實(shí)驗(yàn)班級(jí)的學(xué)習(xí)效果分析可以看出來,這套考核評價(jià)指標(biāo)學(xué)生比較容易接受、教師容易實(shí)施,極大的提高了教學(xué)效果,對其他課程的考核評價(jià)指標(biāo)設(shè)計(jì)起到借鑒作用。
【參考文獻(xiàn)】
[1]楊學(xué)坤,王琳靜,諸剛,蔣曉,姚長永.高職院校課程考核改革的現(xiàn)狀分析與對策研究[J].北京農(nóng)業(yè)職業(yè)學(xué)院學(xué)報(bào),2015(5)
[2]張海波,蔡麗雯.高職高專學(xué)做一體教學(xué)中的成績考核研究[J].職教論壇,2013(26)
【論文摘要】隨著時(shí)代的發(fā)展,對于永恒建筑學(xué)課程設(shè)計(jì)實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)提出新要求,要求培養(yǎng)的學(xué)生具有運(yùn)用所學(xué)知識(shí)獨(dú)立分析問題、解決問題和創(chuàng)新的能力。本文主要闡述房屋建筑學(xué)實(shí)訓(xùn)在教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法等方面的改革實(shí)踐。
實(shí)訓(xùn)是什么?實(shí)訓(xùn)是內(nèi)容最豐富的教科書,實(shí)訓(xùn)是實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新最重要的源泉,實(shí)訓(xùn)是貫徹素質(zhì)教育最重要的場所,實(shí)訓(xùn)是完成從簡單到綜合、從知識(shí)到能力、從聰明到智慧轉(zhuǎn)化的催化劑。
實(shí)訓(xùn)教學(xué)是房屋建筑學(xué)教學(xué)的重要組成部分,也是評價(jià)當(dāng)代大學(xué)生學(xué)業(yè)水平和綜合素質(zhì)的重要指標(biāo)。實(shí)訓(xùn)教學(xué)對提高學(xué)生的綜合素質(zhì)、培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力具有重要地位和作用??v觀當(dāng)今時(shí)代教育發(fā)展的大趨勢,實(shí)踐環(huán)節(jié)在個(gè)專業(yè)人才培養(yǎng)中占據(jù)著越來越重要的地位。
《房屋建筑學(xué)》課程是一門理論性和實(shí)踐性都很強(qiáng)的建筑工程類的專業(yè)基礎(chǔ)課,其掌握程度對于后續(xù)專業(yè)課程的學(xué)習(xí)效果和效率有直接影響。然而,很多學(xué)生感覺該課程的學(xué)習(xí)難度大,往往花費(fèi)很多時(shí)間和精力卻收效不大,這是由于該課程具有內(nèi)容多、綜合性強(qiáng)、實(shí)踐性能力要求高的特點(diǎn),單純地死記硬背只能是事倍功半。
本課程的任務(wù)是使學(xué)生掌握建筑構(gòu)造和建筑設(shè)計(jì)原理兩大部分內(nèi)容,本課程的目的是使學(xué)生具有從事中小型建筑方案設(shè)計(jì)和建筑施工圖設(shè)計(jì)的初步能力,并為后續(xù)課程(如《鋼筋混凝土結(jié)構(gòu)》、《地基基礎(chǔ)》、《建筑施工》、《建筑工程概預(yù)算》等)奠定必要的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。
房屋建筑學(xué)實(shí)訓(xùn)教學(xué),是對建筑設(shè)計(jì)原理、建筑構(gòu)造層次、構(gòu)造做法的認(rèn)識(shí)實(shí)踐過程,是將建筑方案設(shè)計(jì)過渡到建筑施工圖設(shè)計(jì)的一次嘗試,使學(xué)生了解建筑設(shè)計(jì)原理、設(shè)計(jì)方法,使學(xué)生了解建筑構(gòu)造與建筑實(shí)體的密切關(guān)系,從而提高分析和解決實(shí)際問題的能力,獲得建筑師的基本素質(zhì),并加深對建筑構(gòu)造設(shè)計(jì),即建筑施工圖設(shè)計(jì)工作的認(rèn)識(shí)。因此,實(shí)訓(xùn)內(nèi)容包括:了解設(shè)計(jì)前期準(zhǔn)備工作的內(nèi)容和方法;學(xué)會(huì)利用建筑設(shè)計(jì)專用軟件繪圖;掌握繪制建筑施工圖紙的方法和技巧。
21世紀(jì)的教育特征是以培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐和創(chuàng)業(yè)能力為重點(diǎn)。房屋建筑學(xué)是一門實(shí)踐性很強(qiáng)的課程,與實(shí)際聯(lián)系密切,因此要緊密聯(lián)系實(shí)際,盡量增加實(shí)踐性活動(dòng),以加強(qiáng)學(xué)生實(shí)踐能力和動(dòng)手能力的培養(yǎng)。
房屋建筑學(xué)實(shí)訓(xùn)的目標(biāo):房屋建筑學(xué)實(shí)訓(xùn)是土木工程專業(yè)學(xué)生進(jìn)行的第一次實(shí)踐,是將其所學(xué)的房屋建筑學(xué)知識(shí)和建筑制圖、建筑材料等課程結(jié)合起來的實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié),又是后續(xù)課程的基礎(chǔ)。同時(shí),房建實(shí)訓(xùn)是從理論到實(shí)踐的過渡過程,是將理論和實(shí)踐結(jié)合的集訓(xùn)。在實(shí)訓(xùn)中,采用真題假作,讓學(xué)生逐步接觸實(shí)際工程,增強(qiáng)工程實(shí)踐能力,提高綜合素質(zhì),培養(yǎng)創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力。 轉(zhuǎn)貼于 那么,房建實(shí)訓(xùn)應(yīng)給予學(xué)生什么呢?
為學(xué)生提供綜合性全方位的訓(xùn)練建筑是一個(gè)工種復(fù)雜而又相互協(xié)調(diào)統(tǒng)一的有機(jī)整體。它需要建筑、結(jié)構(gòu)、設(shè)備等的配合。因此,房建實(shí)訓(xùn)也需要構(gòu)造、設(shè)備、經(jīng)濟(jì)、施工等許多課程的知識(shí)都納入到房建中。為增加學(xué)生的感性認(rèn)識(shí),提高學(xué)生的應(yīng)用能力,在房屋建筑學(xué)教學(xué)過程中,安排一周的認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)。在五天的時(shí)間里,針對建筑類型、結(jié)構(gòu)形式、施工工藝等內(nèi)容,組織參觀磚混、框架、框剪等多類公共建筑,以及單層、多層的工業(yè)建筑等。學(xué)生參與評圖。評圖是對學(xué)生設(shè)計(jì)成果的檢查評定過程,如果沒有學(xué)生參與,只是給出一個(gè)概括的分?jǐn)?shù),不利于學(xué)生以后的學(xué)習(xí)和提高。利用討論式評圖,可起到評定和促使學(xué)生提高水平的雙重作用。對一同學(xué)的作業(yè)大家一起討論、分析,并匯總意見;指出設(shè)計(jì)中的優(yōu)點(diǎn)和不足,以及提出改進(jìn)的建議。這樣做,一方面培養(yǎng)了學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)和綜合思維能力,也鍛煉了交往、表達(dá)等綜合能力。最后由學(xué)生介紹自己的設(shè)計(jì)成果和設(shè)計(jì)過程,談設(shè)計(jì)體會(huì);指導(dǎo)教師進(jìn)行總結(jié),肯定長處,提出問題,指出改進(jìn)方向。有條件時(shí),將優(yōu)秀成果予以展覽,以利學(xué)生互相取長補(bǔ)短,共同提高。還將部分好的作業(yè)留下來作為范圖為以后的學(xué)生參考。
建筑業(yè)是國民經(jīng)濟(jì)重要的產(chǎn)業(yè)部門,國家的發(fā)展需要建筑業(yè)的發(fā)展,而建筑業(yè)的發(fā)展依賴于學(xué)校輸送大批的建筑方面的應(yīng)用型人才,這正是房屋建筑學(xué)專業(yè)存在和發(fā)展的前提條件,也正是我們探討房屋建筑學(xué)實(shí)訓(xùn)改革的宗旨所在。
房屋建筑實(shí)訓(xùn)是建筑工程專業(yè)學(xué)生初次接觸設(shè)計(jì),由于缺乏了解,難以進(jìn)入是普遍的現(xiàn)象。教改的重點(diǎn)應(yīng)放在指導(dǎo)教師的精心策劃上,通過循序漸進(jìn)的指導(dǎo),使學(xué)生漸入佳境,步入專業(yè)學(xué)習(xí)的正確軌道。通過對《房屋建筑學(xué)》實(shí)訓(xùn)各主要環(huán)節(jié)的問題分析和學(xué)生在設(shè)計(jì)中存在的心理狀態(tài)分析,提出了搞好《房屋建筑學(xué)》實(shí)訓(xùn)的改革措施。隨著時(shí)代的發(fā)展,那些具有較強(qiáng)綜合能力的大學(xué)生更能適應(yīng)社會(huì)的需求。如何讓學(xué)生通過《房屋建筑學(xué)》實(shí)訓(xùn),使他們的各方面能力得到培養(yǎng)和鍛煉,一直是值得思考的課題。
參考文獻(xiàn)
[1]同濟(jì)大學(xué).房屋建筑學(xué)[M].北京:中國建筑工業(yè)出版社,1999
[2]李必瑜.建筑構(gòu)造[M].北京:中國建筑工業(yè)出版社,1996
一、汽車發(fā)動(dòng)機(jī)構(gòu)造與維修教學(xué)現(xiàn)狀
《汽車發(fā)動(dòng)機(jī)構(gòu)造與維修》是汽修專業(yè)的核心課程,是技術(shù)服務(wù)不可或缺的重要組成部分,該課程的學(xué)習(xí)在汽修專業(yè)中起到承前啟后的連接和支撐作用,學(xué)生必須對這門課有了熟悉的了解,打好堅(jiān)固的基礎(chǔ),才能對以后汽車檢測與維修、汽車電器、汽車故障分析與診斷等其它專業(yè)課的學(xué)習(xí)有更好的體會(huì)。并且《汽車發(fā)動(dòng)機(jī)構(gòu)造與維修》的學(xué)習(xí)與崗位實(shí)際環(huán)境、學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)與情感、學(xué)生成才志向相互呼應(yīng)。同時(shí),該課程開設(shè)較早,對培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)興趣和樹立操作規(guī)范意識(shí)起到非常重要的作用。在汽車運(yùn)行與維修專業(yè)中專的教學(xué)中,之前都是通過《汽車構(gòu)造》和《汽車維修》兩門課程分別進(jìn)行發(fā)動(dòng)機(jī)的構(gòu)造知識(shí)和維修知識(shí)的學(xué)習(xí)。后來為適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展需求和職業(yè)教育的要求,對汽車檢測與維修專業(yè)課程體系和教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行了全面的改革與整合。隨著社會(huì)的飛速發(fā)展,為了學(xué)生畢業(yè)以后能夠更快的找到工作崗位,如果學(xué)校在有限的條件下能夠?qū)?shí)踐教學(xué)與理論教學(xué)有機(jī)的結(jié)合起來,以“汽車發(fā)動(dòng)機(jī)維修任務(wù)”為前提,以“汽車發(fā)動(dòng)機(jī)系統(tǒng)、機(jī)構(gòu)或維修”為線索,以工學(xué)結(jié)合的方式來進(jìn)行《汽車發(fā)動(dòng)機(jī)構(gòu)造與維修》課程的學(xué)習(xí),將會(huì)取得事半功倍的效果。
二、汽車發(fā)動(dòng)機(jī)構(gòu)造與維修教學(xué)分析
1.改進(jìn)教學(xué)方法
《汽車發(fā)動(dòng)機(jī)構(gòu)造與維修》既有抽象的理論知識(shí),也有復(fù)雜的操作技能和工藝。汽車維修與一般的機(jī)械操作工不同,汽車維修完成一般的工作任務(wù)必須具備一定的理論知識(shí),對典型的故障判斷排除方法進(jìn)行學(xué)習(xí),但是實(shí)際上碰到的更多問題的解決都需要學(xué)生自己利用所學(xué)的知識(shí)進(jìn)行綜合分析解決,在汽修專業(yè)起著很重要的連接作用,因此不能因?yàn)槔碚摽菰锒膹U《汽車發(fā)動(dòng)機(jī)構(gòu)造與維修》的學(xué)習(xí)。在課堂上對零部件的結(jié)構(gòu)及工作原理進(jìn)行講解時(shí),學(xué)生會(huì)感覺枯燥無味,甚至失去興趣,為了提高學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情和激情,解決學(xué)生在學(xué)習(xí)的過程中所遇到的重、難點(diǎn)問題,教師應(yīng)當(dāng)采用以下方法進(jìn)行教學(xué):(1)理論教學(xué)和實(shí)踐教學(xué)相結(jié)合。以理論知識(shí)指導(dǎo)實(shí)踐訓(xùn)練,以實(shí)踐訓(xùn)練鞏固理論知識(shí)。理論和實(shí)踐同時(shí)進(jìn)行,可以使枯燥無味的抽象理論變得直接和生動(dòng),讓學(xué)生對知識(shí)的認(rèn)識(shí)有了一個(gè)直觀的認(rèn)識(shí)和感觸,也提供了學(xué)生進(jìn)行理性分析的機(jī)會(huì)。(2)引入多媒體教學(xué)。多媒體教學(xué)使抽象的理論知識(shí)形象化,各種動(dòng)畫演示材料的使用,活潑生動(dòng),引起了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和好奇,為認(rèn)識(shí)運(yùn)動(dòng)和變化提供了十分重要的作用,也增加了學(xué)生對接下來要學(xué)習(xí)的知識(shí)的學(xué)習(xí)熱情。(3)采用汽修專業(yè)教室。既是理論課的講臺(tái),又是學(xué)生的實(shí)訓(xùn)場所。實(shí)訓(xùn)和理論的教學(xué)和學(xué)習(xí)應(yīng)該充分結(jié)合,相輔相成,邊聽邊看,邊看邊做。這樣能讓學(xué)生對所學(xué)的知識(shí)有更好的了解和鞏固。(4)拓展學(xué)生知識(shí)和技能。依托各種教學(xué)手段,比如對外的技術(shù)服務(wù)和網(wǎng)絡(luò)課程平臺(tái),給學(xué)生提供拓展知識(shí)和技能的機(jī)會(huì)。通過市場和網(wǎng)絡(luò),不斷更新和改進(jìn)所學(xué)的教學(xué)內(nèi)容,與時(shí)代接軌,把汽車發(fā)展前沿的技術(shù)引入到教學(xué)過程中,充分適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣的同時(shí)又可以把切身的修車經(jīng)驗(yàn)融入教學(xué)過程中,突出教學(xué)的重難點(diǎn),然后化解教學(xué)的重難點(diǎn)。
2.實(shí)例講解
發(fā)動(dòng)機(jī)是一種能夠把其它形式的能轉(zhuǎn)化為另一種能的機(jī)器,通常是把化學(xué)能轉(zhuǎn)化為機(jī)械能。發(fā)動(dòng)機(jī)既適用于動(dòng)力發(fā)生裝置,也可指包括動(dòng)力裝置的整個(gè)機(jī)器(如:汽油發(fā)動(dòng)機(jī)、航空發(fā)動(dòng)機(jī))。發(fā)動(dòng)機(jī)最早誕生在英國,所以,發(fā)動(dòng)機(jī)的概念也源于英語,它的本義是指那種“產(chǎn)生動(dòng)力的機(jī)械裝置”。在對發(fā)動(dòng)機(jī)理論知識(shí)教學(xué)講解時(shí),如果直接按照課本內(nèi)容的安排,單純的對發(fā)動(dòng)機(jī)進(jìn)行介紹認(rèn)識(shí),會(huì)讓學(xué)生覺得枯燥無味,提不起學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情和激情。教師要想學(xué)生好好聽講,認(rèn)真學(xué)習(xí)發(fā)動(dòng)機(jī)的理論知識(shí),吊住學(xué)生的胃口是教學(xué)的關(guān)鍵。這就要求我們能事先了解到學(xué)生感興趣的車型,從學(xué)生的喜好入手進(jìn)行教學(xué),從學(xué)生喜愛車型發(fā)動(dòng)機(jī)的系統(tǒng)和原理具體講解到整個(gè)發(fā)動(dòng)機(jī)的知識(shí)和操作。這樣既滿足了學(xué)生的好奇心,又讓學(xué)生在輕松愉快的過程中學(xué)習(xí)到了知識(shí)。
3.加強(qiáng)實(shí)訓(xùn)
為了使學(xué)生在學(xué)校學(xué)習(xí)的課程與未來將要工作的地方緊密聯(lián)系起來,學(xué)校應(yīng)當(dāng)建立相互依托、共建雙贏的的校外實(shí)訓(xùn)基地,與相關(guān)企業(yè)達(dá)成協(xié)議,每學(xué)期有計(jì)劃有組織的將學(xué)生送到相關(guān)企業(yè)去進(jìn)行參觀實(shí)踐,讓學(xué)生充分了解學(xué)習(xí)知識(shí)的重要性,也讓學(xué)生明白未來將要從事職業(yè)具體的工作模式,聘請企業(yè)技術(shù)人員作為學(xué)校外聘教師,在現(xiàn)場為學(xué)生進(jìn)行講解,同時(shí)拉攏企業(yè)為學(xué)校專門提供實(shí)訓(xùn)工作臺(tái),實(shí)訓(xùn)教室和實(shí)訓(xùn)設(shè)備,課程結(jié)束后學(xué)校組織學(xué)生到相關(guān)企業(yè)進(jìn)行實(shí)習(xí)培訓(xùn)。這樣,學(xué)校培養(yǎng)的學(xué)生將能滿足企業(yè)崗位的需要,減少學(xué)生角色到工作崗位的過渡期和不適應(yīng)期,同時(shí)也提高了學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情和教學(xué)效率,有利于學(xué)生更好的與社會(huì)接洽。
4加強(qiáng)學(xué)生技能的考核
關(guān)鍵詞:高職房屋構(gòu)造 教學(xué)改革 實(shí)訓(xùn)
房屋構(gòu)造是高職高專院校建筑類各專業(yè)均須設(shè)置的一門職業(yè)基礎(chǔ)課程,是學(xué)生學(xué)習(xí)其他專業(yè)課的前續(xù)課程,課程內(nèi)容會(huì)為后面的學(xué)習(xí)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
房屋構(gòu)造課程教學(xué)目的是,學(xué)生通過學(xué)習(xí)掌握民用建筑和工業(yè)建筑的構(gòu)造組成、基本構(gòu)造原理、常用構(gòu)造方法。課程特點(diǎn)是理論內(nèi)容繁多,知識(shí)覆蓋面廣,綜合性強(qiáng)。此外,課程涉及到大量復(fù)雜繁瑣的工程節(jié)點(diǎn)詳圖,要求學(xué)生具備良好的空間想象能力和識(shí)圖能力。對低年級(jí)學(xué)生而言,缺乏工程實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),對書中大量出現(xiàn)的構(gòu)造做法,節(jié)點(diǎn)詳圖等會(huì)難以理解,增加了學(xué)習(xí)困難。高職高專院校以能力為培養(yǎng)目標(biāo)的辦學(xué)理念,要求教師必須對課程的教學(xué)進(jìn)行改革和創(chuàng)新。
合理整合教學(xué)內(nèi)容,提高學(xué)生職業(yè)能力
目前出版的很多教材普遍內(nèi)容陳舊,書中內(nèi)容落后于實(shí)際工程。學(xué)生在工作后會(huì)發(fā)現(xiàn),自己所學(xué)和現(xiàn)實(shí)工作存在一定的差距,有時(shí)會(huì)感到無所適從。職業(yè)教育要求學(xué)生畢業(yè)后具備良好的實(shí)踐能力。所以,在教學(xué)內(nèi)容的安排上,筆者對教材內(nèi)容進(jìn)行重新整合,一部分目前在實(shí)際工程中已經(jīng)很少使用的構(gòu)造方法讓學(xué)生自學(xué),像教材中油氈防水屋面等這類的知識(shí),只在課上給學(xué)生簡單介紹一下構(gòu)造原理,更多的是給學(xué)生介紹目前主流的防水構(gòu)造方法和技術(shù)。例如,墻體構(gòu)造部分,很多教材只詳細(xì)介紹磚墻的構(gòu)造方式和原理,對其他類墻體的做法一帶而過,所以筆者會(huì)補(bǔ)充目前各種常見的墻體構(gòu)造做法,包括目前流行使用的玻璃幕墻技術(shù)。此外,在教學(xué)中補(bǔ)充些目前國家提倡的建筑節(jié)能、保溫隔熱等新技術(shù)新知識(shí),以擴(kuò)展學(xué)生的專業(yè)知識(shí)面。即便如此,學(xué)生步入社會(huì)后依然可能發(fā)現(xiàn)自己所掌握的知識(shí)已經(jīng)被淘汰。所謂“授人以魚,不如授人以漁”,我們不僅要讓學(xué)生知其然,更要知其所以然,要重點(diǎn)學(xué)習(xí)掌握構(gòu)造的原理,而非孤立的學(xué)習(xí)掌握各種構(gòu)造方法,只有這樣,才能使學(xué)生具備一定的學(xué)習(xí)能力,適應(yīng)今后工作中不斷創(chuàng)新、不斷進(jìn)步的構(gòu)造方法。
改革教學(xué)方法手段,大力提升教學(xué)效果
以前在教學(xué)方法手段上,我們采用傳統(tǒng)黑板板書教學(xué)模式,但課程中涉及到大量的各種構(gòu)造圖片,圖形復(fù)雜,缺乏立體感,學(xué)生很難理解,老師也很難講解清楚其構(gòu)造方法,教學(xué)效果不盡如人意。經(jīng)常是老師在講臺(tái)上講了半天,學(xué)生仍是一頭霧水,不能理解和想象出來施工的構(gòu)造實(shí)物。
后來我們采用多媒體的教學(xué)手段,彌補(bǔ)了上述不足,例如構(gòu)造柱與墻連接處馬牙槎的構(gòu)造做法,在傳統(tǒng)教學(xué)方法中是個(gè)教學(xué)難點(diǎn),但利用了多媒體技術(shù),把原本的平面圖展示為立體圖,通過動(dòng)畫、工程實(shí)例照片、施工錄像全方位的展示給學(xué)生,讓他們猶如身臨其境地感受這個(gè)部位的具體做法,提高了教學(xué)效果。通過運(yùn)用多媒體的教學(xué)手段,學(xué)生會(huì)覺得書上復(fù)雜的節(jié)點(diǎn)構(gòu)造詳圖,變得簡單直觀、清晰明了,提高了學(xué)習(xí)的興趣。
通過教學(xué)實(shí)踐,筆者發(fā)現(xiàn)多媒體的教學(xué)手段依然存在自身的不足,因?yàn)槎嗝襟w最重要的優(yōu)勢在于,彌補(bǔ)了學(xué)生空間想象能力和工程實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的不足而帶來的學(xué)習(xí)困難,能充分調(diào)動(dòng)學(xué)生課堂學(xué)習(xí)的積極性。但即使使用多媒體技術(shù),依然沒有改變教師在上面講,學(xué)生在下面聽的單一教學(xué)方法。豐富的圖片、照片、動(dòng)畫、錄像雖然能增加學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,但時(shí)間長了也容易使學(xué)生產(chǎn)生疲倦感,所以在課堂上,老師還要與學(xué)生多進(jìn)行互動(dòng)和交流。
在課程教學(xué)中,教師要在課堂上采取啟發(fā)式的教學(xué)手段,增加師生互動(dòng),學(xué)生自覺參與學(xué)習(xí)的程度將影響和制約整個(gè)課程的教學(xué)進(jìn)程和教學(xué)效果。筆者在教學(xué)過程中,一些復(fù)雜的構(gòu)造結(jié)合工程實(shí)際,由老師提出問題,讓學(xué)生在課后通過上網(wǎng)收集資料研究等方式,解決問題,并在課堂上互相討論。又如一些簡單的構(gòu)造可以讓同學(xué)們組成學(xué)習(xí)小組自學(xué),然后每個(gè)小組代表給全班同學(xué)匯報(bào)和講解,最后老師講評。通過這些互動(dòng),能更好地調(diào)動(dòng)學(xué)生們學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性,真正的把所學(xué)融會(huì)貫通,為己所用。
體現(xiàn)高職教育特色,增加實(shí)訓(xùn)教學(xué)環(huán)節(jié)
高職院校的教學(xué)培養(yǎng)目標(biāo)是使畢業(yè)生能成為實(shí)用性的工程技術(shù)人員,雖然學(xué)生畢業(yè)之后從事設(shè)計(jì)工作的很少,但在課程教學(xué)中還是設(shè)置了課程設(shè)計(jì)的實(shí)訓(xùn)環(huán)節(jié),目的是讓學(xué)生能掌握一些簡單的設(shè)計(jì)原理,體會(huì)設(shè)計(jì)的基本思路,更好地理解圖紙,開展今后的實(shí)際工作。例如,給學(xué)生布置樓梯課程設(shè)計(jì)時(shí),由于樓梯各部位的尺寸都有相應(yīng)的構(gòu)造要求,很多尺寸都相互影響、相互制約,所以學(xué)生自己動(dòng)手進(jìn)行設(shè)計(jì)時(shí),發(fā)現(xiàn)實(shí)際的設(shè)計(jì)工作沒有他們想象的那么簡單,只有不斷地進(jìn)行設(shè)計(jì)、驗(yàn)算、調(diào)整、再設(shè)計(jì)等一系列的工作,才能完成這個(gè)看似簡單的設(shè)計(jì)任務(wù)。
在課程設(shè)計(jì)實(shí)訓(xùn)教學(xué)中,筆者不僅要求學(xué)生完成課程設(shè)計(jì)的論述部分,寫出完整的設(shè)計(jì)過程,還要求學(xué)生依據(jù)自己的設(shè)計(jì)成果,繪制相應(yīng)的圖紙一份。然后每4-5名同學(xué)組成一個(gè)小組,闡述自己的設(shè)計(jì)思路和設(shè)計(jì)成果,進(jìn)行交流和學(xué)習(xí),同學(xué)之間相互評分。最后每個(gè)小組推薦一名同學(xué),在課堂上進(jìn)行展示和交流,由老師講評并進(jìn)行最后的總結(jié)。
為體現(xiàn)職業(yè)教育的辦學(xué)特點(diǎn),在課程教學(xué)中,筆者不斷地探索如何盡可能壓縮理論課的課時(shí),增加實(shí)訓(xùn)環(huán)節(jié)的課時(shí)。除了課程設(shè)計(jì),筆者還充分利用了學(xué)院正在進(jìn)行二期工程擴(kuò)建的契機(jī),教學(xué)后期引入了工程實(shí)踐環(huán)節(jié)。老師帶領(lǐng)學(xué)生參觀學(xué)校不同結(jié)構(gòu)類型的已建工程,包括各種宿舍樓,辦公樓,教學(xué)樓,圖書館等。通過參觀,學(xué)生能夠理論聯(lián)系實(shí)際,把課堂上枯燥的文字、圖片和工程實(shí)際聯(lián)系起來。根據(jù)在建的二期工程項(xiàng)目現(xiàn)場施工的進(jìn)度和情況,筆者合理組織學(xué)生進(jìn)行現(xiàn)場參觀、現(xiàn)場教學(xué)。和參觀已建建筑相比,參觀在建工程,學(xué)生在工地上可以看到一些隱蔽工程的構(gòu)造方法。參觀校內(nèi)建筑的優(yōu)勢在于,可以提供給學(xué)生相應(yīng)的施工圖紙,讓學(xué)生邊看圖邊看現(xiàn)場對比學(xué)習(xí),不僅學(xué)習(xí)了房屋構(gòu)造的相關(guān)知識(shí),也提高了學(xué)生的識(shí)圖能力。
通過參觀實(shí)訓(xùn),學(xué)生能從課堂走進(jìn)施工實(shí)際,在現(xiàn)場生動(dòng)直觀地獲得了豐富的感性認(rèn)識(shí),在參觀中大部分同學(xué)都有著很強(qiáng)的興趣和求知欲,教學(xué)效果良好。
改變原有考核方式,引入綜合評價(jià)體系
考試是對學(xué)生學(xué)習(xí)效果的一種檢驗(yàn),也是對教師教學(xué)成果的一種反饋,更是督促學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)的一種手段。原來課程考試是傳統(tǒng)的閉卷筆試,讓學(xué)生死記硬背,并不能全面反映學(xué)生的綜合學(xué)習(xí)水平。筆者對成績評定進(jìn)行了改革,課程總成績不僅注重期末考核,更注重學(xué)習(xí)過程的考核,學(xué)生課程學(xué)習(xí)中各個(gè)環(huán)節(jié)的表現(xiàn)都計(jì)入期末成績。目前的成績評定方式是:期末筆試占50%,課程設(shè)計(jì)占30%,由設(shè)計(jì)過程、圖紙、論述三部分成績組成,課堂表現(xiàn)師生互動(dòng)情況占10%,現(xiàn)場參觀完成的實(shí)踐報(bào)告占10%。當(dāng)然,這種方式隨著教學(xué)的不斷改革還會(huì)進(jìn)行調(diào)整,以便對學(xué)生各個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)進(jìn)行全面考查,給學(xué)生一個(gè)綜合、真實(shí)的成績評價(jià),使其更加合理和完善。
通過與前幾屆學(xué)生的教學(xué)效果對比,筆者欣喜的發(fā)現(xiàn)教學(xué)改革之后學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情和學(xué)習(xí)主動(dòng)性有所提高,教學(xué)效果也有所提升。但是仍然發(fā)現(xiàn)了一些不夠完善的地方,筆者會(huì)在上述教學(xué)改革中不斷總結(jié),探索出更加完善的適合于高職院校學(xué)生的教學(xué)之路。
參考文獻(xiàn)
陳瑜,從建筑構(gòu)造談房屋建筑學(xué)課程的教學(xué)改革,中國西部教育,2008年11月第7卷
關(guān)鍵詞:項(xiàng)目教學(xué)法 中職汽修 實(shí)訓(xùn)教學(xué) 應(yīng)用
中圖分類號(hào):G712 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1672-3791(2012)09(c)-0210-01
中職汽修專業(yè)畢業(yè)生所要從事的是汽修企業(yè)生產(chǎn)第一線的工作,他們實(shí)際操作水平的高低直接關(guān)系到企業(yè)的生產(chǎn)質(zhì)量和信譽(yù)。因此,在中職汽修專業(yè)教學(xué)中,必須把培養(yǎng)學(xué)生專業(yè)技能擺在教學(xué)的重要位置。實(shí)訓(xùn)教學(xué)是中職汽修專業(yè)進(jìn)行實(shí)踐教學(xué)的重要環(huán)節(jié),是課堂理論的延伸,是學(xué)生熟悉工作環(huán)境、鍛煉操作能力的重要途徑。項(xiàng)目教學(xué)法是指學(xué)生在教師的指導(dǎo)下,利用所學(xué)知識(shí)與技能,在完成相對獨(dú)立的項(xiàng)目過程中汲取新知識(shí)、增長新技能、提高解決問題能力的教學(xué)方法。項(xiàng)目教學(xué)法在中職汽修實(shí)訓(xùn)教學(xué)中合理地運(yùn)用,不僅能夠使學(xué)生獲得豐富的理論知識(shí),而且還能夠使學(xué)生熟練掌握操作技能,滿足企業(yè)對人才的需求。
1 項(xiàng)目教學(xué)法在中職汽修實(shí)訓(xùn)教學(xué)中的應(yīng)用
1.1 創(chuàng)新理念,劃分模塊
中職汽修傳統(tǒng)的實(shí)訓(xùn)教學(xué)通常都是教師做示范,然后學(xué)生依照教師的步驟進(jìn)行重復(fù)。在這傳統(tǒng)的教學(xué)模式中,學(xué)生一直處于被動(dòng)地位,缺乏主動(dòng)探索精神,更談不上創(chuàng)新意識(shí)與能力的提高。為改變現(xiàn)狀,我們更新了理念,把學(xué)生放在主置,把汽修專業(yè)理論劃分為五大模塊:汽車發(fā)動(dòng)機(jī)構(gòu)造和維修、汽車電氣設(shè)備構(gòu)造和維修、汽車底盤構(gòu)造與維修、汽車維護(hù)、車身修復(fù)。在每個(gè)模塊的教學(xué)中,我們都根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況,合理安排教師講授演示與學(xué)生自主探究的時(shí)間,機(jī)動(dòng)分配理論與實(shí)踐課時(shí),認(rèn)真選擇理論與實(shí)踐最佳結(jié)合點(diǎn)實(shí)施教學(xué),真正發(fā)揮“即學(xué)即用”的優(yōu)勢,使學(xué)生的專業(yè)知識(shí)和操作能力得到同步提高。
1.2 創(chuàng)新方法,確定項(xiàng)目
(1)項(xiàng)目的確定是汽修實(shí)訓(xùn)教學(xué)得以成功的關(guān)鍵步驟。我們要根據(jù)學(xué)生的實(shí)際和學(xué)校實(shí)訓(xùn)室的具體條件,選擇既能體現(xiàn)培養(yǎng)目標(biāo)、又具有實(shí)用價(jià)值和發(fā)展前景的項(xiàng)目。這樣,學(xué)生在實(shí)訓(xùn)課才能有學(xué)習(xí)的興趣與欲望,才能真正的獲取知識(shí)、增長技能。(2)教師要充分利用網(wǎng)絡(luò)資源、電教資料及實(shí)訓(xùn)室的先進(jìn)資源與設(shè)備,為項(xiàng)目小組的自主創(chuàng)新學(xué)習(xí)提供有力保障。另外,學(xué)校還可開拓校外實(shí)習(xí)基地,尋找相應(yīng)的實(shí)訓(xùn)崗位和設(shè)備,這也是鍛煉學(xué)生操作技能的另一條有效途徑。(3)要?jiǎng)?chuàng)新備課方式。傳統(tǒng)汽修理論課的教學(xué)內(nèi)容完全由教師決定,實(shí)訓(xùn)課的教學(xué)程序大都是教師講解、示范,學(xué)生模仿、訓(xùn)練,這種方式極大壓制了學(xué)生的積極性和創(chuàng)造性。要改變這一局面,必須從源頭找原因。教師要摒棄上課的固定教案,開發(fā)符合學(xué)生實(shí)際需求的任務(wù)單。(4)更新理論知識(shí)。項(xiàng)目教學(xué)法重視實(shí)踐操作,但并不忽視理論,這是因?yàn)槠迣?shí)訓(xùn)中技能的操作要依靠理論進(jìn)行指導(dǎo)。在汽修實(shí)訓(xùn)教學(xué)中,教師要利用時(shí)機(jī),必備一些學(xué)生“實(shí)用”、“必需”的理論知識(shí)作為學(xué)生鍛煉操作能力的根本保障。
1.3 創(chuàng)新手段,制定實(shí)施計(jì)劃
(1)營造寬松的教學(xué)氛圍。項(xiàng)目教學(xué)法的運(yùn)用強(qiáng)調(diào)以學(xué)生為核心,以小組為單位,整個(gè)教學(xué)過程需要學(xué)生的積極參與。假如課堂氛圍嚴(yán)肅、壓抑,就會(huì)很大程度上壓制學(xué)生創(chuàng)新能力的發(fā)展。因此,項(xiàng)目教學(xué)法在汽修實(shí)訓(xùn)教學(xué)中運(yùn)用時(shí),教師要努力營造寬松的教學(xué)氛圍,形成民主、和諧的師生關(guān)系,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣,充分調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和創(chuàng)造性,從而使學(xué)生的創(chuàng)新能力和創(chuàng)新思維得到進(jìn)一步提高。(2)運(yùn)用項(xiàng)目教學(xué)法。項(xiàng)目教學(xué)法不但可以使學(xué)生的理論知識(shí)得到提高,而且通過項(xiàng)目計(jì)劃制定與實(shí)施可培養(yǎng)學(xué)生分析與解決實(shí)際問題的能力。比如,氣缸內(nèi)徑的檢測這個(gè)實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目內(nèi)容較多,為方便學(xué)生接受,我把該項(xiàng)目又分成三個(gè)子項(xiàng)目:量具的認(rèn)識(shí)、量缸表組裝、氣缸的測量。在實(shí)施氣缸測量這個(gè)項(xiàng)目時(shí),我發(fā)放資料讓學(xué)生分組討論,然后制定詳實(shí)的項(xiàng)目計(jì)劃。如此實(shí)施,既鞏固了學(xué)生的理論知識(shí),還促進(jìn)學(xué)生合作交流水平的提高。在項(xiàng)目實(shí)施的過程中,學(xué)生通過量缸表指針的擺動(dòng),尋找出測桿和氣缸垂直的位置;根據(jù)測量過程的分析,總結(jié)出減小誤差的措施,大大提高了分析、解決問題的能力。
1.4 創(chuàng)新方式,實(shí)施檢查評估
適當(dāng)?shù)脑u價(jià)不但能使學(xué)生體驗(yàn)成功的喜悅,激發(fā)學(xué)習(xí)的自信心,而且能使學(xué)生認(rèn)識(shí)到自己的不足并及時(shí)彌補(bǔ)和改正。a指導(dǎo)性評價(jià)與自主性評價(jià)結(jié)合。教師指導(dǎo)性評價(jià)需要關(guān)注整個(gè)項(xiàng)目實(shí)施的具體過程,以激發(fā)學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)作為出發(fā)點(diǎn)。教師的評價(jià)對整個(gè)實(shí)訓(xùn)教學(xué)的評價(jià)起到導(dǎo)向作用,因此,教師的評價(jià)需要多方面關(guān)注,采取多種評價(jià)方式。因?yàn)轫?xiàng)目教學(xué)法是以學(xué)生為主體,所以教師要重視學(xué)生自主性評價(jià),讓學(xué)生進(jìn)一步了解自己的優(yōu)點(diǎn)與不足,提升學(xué)生的辨別和判斷能力,從而激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的動(dòng)力。學(xué)生自主性評價(jià)主要包括自評、他評及小組評等幾種方式。b過程性評價(jià)與結(jié)果性評價(jià)結(jié)合。在中職汽修實(shí)訓(xùn)教學(xué)中,教師不能只是關(guān)注學(xué)生實(shí)訓(xùn)學(xué)習(xí)的結(jié)果,通過最后的小組代表技能展示和評價(jià)結(jié)果,并不能很好反應(yīng)小組成員個(gè)體的學(xué)習(xí)情況,也不利于教師對實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目的及時(shí)調(diào)整。因此,要全面了解學(xué)生的實(shí)訓(xùn)學(xué)習(xí)情況,使實(shí)訓(xùn)教學(xué)更有成效,教師必須將過程性評價(jià)與結(jié)果性評價(jià)并重。如在學(xué)生完成某個(gè)實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目的過程中可安排幾次階段性反饋,讓學(xué)生談?wù)勛约翰僮髦杏龅侥男﹩栴},如何尋找解決方法,以及操作不規(guī)范需改進(jìn)的地方。
2 項(xiàng)目教學(xué)法在中職汽修實(shí)訓(xùn)教學(xué)中應(yīng)用建議
2.1 教師要做到指導(dǎo)
在實(shí)訓(xùn)教學(xué)中,教師要適時(shí)引導(dǎo)學(xué)生依據(jù)教學(xué)設(shè)計(jì),遵照正確的項(xiàng)目程序進(jìn)行,通過巡視觀察學(xué)生的操作步驟與要領(lǐng),及時(shí)糾正錯(cuò)誤動(dòng)作,保證學(xué)生操作規(guī)范、合理。
2.2 給學(xué)生充裕的時(shí)間
在學(xué)生了解項(xiàng)目內(nèi)容時(shí),要給學(xué)生充裕的時(shí)間,因?yàn)檫@是學(xué)生利用所學(xué)知識(shí)解決問題的過程,也是鞏固知識(shí)的過程。只有讓學(xué)生充分地閱讀、理解、分析,才能全面地了解項(xiàng)目,從而進(jìn)一步提高自主學(xué)習(xí)的能力。
2.3 精心選擇實(shí)例
實(shí)例是學(xué)生接受新知識(shí)的基礎(chǔ),也是學(xué)生完成項(xiàng)目的具體參照,所以,教師一定要精心選擇具有針對性的實(shí)例,尤其注意選擇生活中常見的故障作為實(shí)例,以激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣。
總之,項(xiàng)目教學(xué)在中職汽修實(shí)訓(xùn)教學(xué)中應(yīng)用得當(dāng),不僅能培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣,也能提高學(xué)生分析問題與解決問題的能力。只要合理把握運(yùn)用過程中的幾個(gè)環(huán)節(jié),注意問題的解決,就能使汽修實(shí)訓(xùn)教學(xué)穩(wěn)定、有效的開展。
參考文獻(xiàn)
關(guān)鍵詞:CCTS/DACUM(能力本位);5S;系統(tǒng)性;實(shí)踐效果
中圖分類號(hào):G642.0 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號(hào):1674-9324(2013)19-0224-03
一、研究背景
根據(jù)我國國情,高等職業(yè)教育課程體系改革的主要目的是改變傳統(tǒng)的“學(xué)科本位”的課程觀,采用“能力本位”課程觀。所謂的CCTS/DACUM是英文Combination of Competency and Technique system/Developing a Curriculum的縮寫,即能力與技術(shù)系統(tǒng)相結(jié)合的課程開發(fā)的簡稱。這種課程開發(fā)方式既體現(xiàn)能力本位,即教學(xué)以技術(shù)應(yīng)用能力為終點(diǎn),同時(shí)又要考慮專業(yè)技術(shù)(知識(shí))的系統(tǒng)性與職業(yè)崗位所需技術(shù)應(yīng)用能力的系統(tǒng)性。其課程開發(fā)基本模式如圖1所示。
汽車基礎(chǔ)實(shí)訓(xùn)課程的能力結(jié)構(gòu)如圖2所示。
汽車專業(yè)基礎(chǔ)實(shí)訓(xùn)強(qiáng)調(diào)的是專業(yè)的統(tǒng)一性和特色性,是保證學(xué)生具有汽車維修專業(yè)人才的基本素質(zhì)的有效手段。汽車基礎(chǔ)實(shí)訓(xùn)課程改革的目的是讓學(xué)生全面掌握汽車維修等相關(guān)職業(yè)的基本理論和基本方法,是學(xué)好后續(xù)課程的基礎(chǔ),也是滿足就業(yè)要求的必備知識(shí),除傳授基礎(chǔ)知識(shí)外,還嘗試培養(yǎng)學(xué)生認(rèn)識(shí)問題和解決問題的能力,同時(shí)還為學(xué)生考取汽車修理工等從業(yè)資格證打下了良好的基礎(chǔ)。使學(xué)生在校三年中,高效、系統(tǒng)地完成學(xué)業(yè),在未來的工作崗位上贏得一席之地,這和我院內(nèi)涵建設(shè)的總體目標(biāo)是相吻合的。
汽車基礎(chǔ)實(shí)訓(xùn)包括汽車發(fā)動(dòng)機(jī)構(gòu)造與維修、汽車底盤構(gòu)造與維修、汽車電器構(gòu)造與維修、汽車發(fā)動(dòng)機(jī)微機(jī)控制、汽車自動(dòng)變速器等,涵蓋了基礎(chǔ)實(shí)訓(xùn)的所有內(nèi)容和項(xiàng)目,和專業(yè)實(shí)訓(xùn)有效銜接,面向就業(yè),貫通職業(yè)能力與職業(yè)資格,提升職業(yè)素質(zhì)。
二、汽車基礎(chǔ)實(shí)訓(xùn)課程“能力本位”的改革探索與實(shí)踐
1.加強(qiáng)5S管理,促進(jìn)學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)的形成。5S管理起源于日本,是指在生產(chǎn)現(xiàn)場中對人員、機(jī)器、材料、方法等生產(chǎn)要素進(jìn)行有效的管理,即“5S”是整理(Seiri)、整頓(Seiton)、清掃(Seiso)、清潔(Seikeetsu)、素養(yǎng)(Shit-suke)的縮寫。大學(xué)期間,是學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)形成極為關(guān)鍵的時(shí)期,據(jù)權(quán)威人才資源機(jī)構(gòu)調(diào)查統(tǒng)計(jì),企業(yè)在招聘時(shí)更注重學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)和工作態(tài)度,強(qiáng)調(diào)更多的是一種對職業(yè)的操守,一種負(fù)責(zé)任的態(tài)度。實(shí)訓(xùn)基地5S管理可以縮短校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地與汽車企業(yè)如企業(yè)4S店等在管理模式方面的距離,培養(yǎng)學(xué)生良好的職業(yè)素質(zhì)。實(shí)施5S管理也對教師提出了更高的要求,教師在教學(xué)中要時(shí)刻貫穿5S意識(shí),并對學(xué)生5S活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督和及時(shí)總結(jié)。這樣才能更好地促進(jìn)5S管理在實(shí)訓(xùn)基地的開展,否則5S管理可能僅僅是一種形式上的或者只是對衛(wèi)生的檢查而已。
2.充分調(diào)研汽車企業(yè),制定科學(xué)合理的課程標(biāo)準(zhǔn)。課程標(biāo)準(zhǔn)是從事教學(xué)活動(dòng)的基礎(chǔ),課程標(biāo)準(zhǔn)的基本內(nèi)容應(yīng)反映教學(xué)內(nèi)容的基本結(jié)構(gòu)及其主要的教學(xué)模式和評價(jià)方案,應(yīng)在遵循教育教學(xué)規(guī)律的前提下,以職業(yè)素質(zhì)的形成為主線,能力培養(yǎng)為核心,依據(jù)該門課程教學(xué)內(nèi)容的比重、學(xué)生的智能、學(xué)生基礎(chǔ)和學(xué)習(xí)能力等情況,順序排列教學(xué)內(nèi)容的主題、分題和要點(diǎn),并科學(xué)分配時(shí)間、排列教學(xué)進(jìn)程。為了制定適合能力本位的課程標(biāo)準(zhǔn),在崗位分析的基礎(chǔ)之上,和汽車相關(guān)企業(yè)建立了良好溝通,實(shí)現(xiàn)了企業(yè)、行業(yè)專家參與的全體智慧集合,如北京現(xiàn)代汽車廠、上海大眾4S店、北京安萊汽車有限公司和銀建汽修等,為課程標(biāo)準(zhǔn)的制定和完善提出了寶貴的修改意見。
3.與職業(yè)資格證書接軌,執(zhí)行嚴(yán)格的學(xué)習(xí)評價(jià)考核體系。汽車基礎(chǔ)實(shí)訓(xùn)課程標(biāo)準(zhǔn)中首次強(qiáng)調(diào)學(xué)生的自我學(xué)習(xí)和自我評價(jià),教師是學(xué)習(xí)過程中的管理者和指導(dǎo)者,學(xué)生是學(xué)習(xí)的主體。學(xué)習(xí)評價(jià)采用“限低不限高”的原則進(jìn)行??己藘?nèi)容包括理論知識(shí)點(diǎn)考核(30%),實(shí)踐技能考核(60%)和學(xué)習(xí)態(tài)度考核(10%)。無論是理論考核還是實(shí)踐考核,學(xué)生的自我評價(jià)應(yīng)和教師評價(jià)盡可能一致,只有每個(gè)項(xiàng)目中的子項(xiàng)目全部通過,該項(xiàng)目才算通過。不及格的學(xué)生需要在教師的指導(dǎo)下重新進(jìn)行補(bǔ)償訓(xùn)練,直到考評合格為止,這是汽車基礎(chǔ)實(shí)訓(xùn)課程所要達(dá)到的最終目標(biāo)。我院汽車實(shí)訓(xùn)中心是北京市級(jí)示范性高等職業(yè)教育實(shí)訓(xùn)基地(人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定)的職業(yè)技能鑒定點(diǎn)和考試點(diǎn)。為了進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生職業(yè)技能的培養(yǎng)和訓(xùn)練,提高學(xué)生獲得“雙證書”的比例,真正實(shí)現(xiàn)將實(shí)踐教學(xué)與職業(yè)資格證書接軌,我們將職業(yè)資格證書中考核標(biāo)準(zhǔn)中的理論和實(shí)踐考核要點(diǎn)融入實(shí)訓(xùn)教材,用來記載學(xué)生們已經(jīng)掌握的技能項(xiàng)目,作為核發(fā)汽車維修中級(jí)職業(yè)資格證書的依據(jù)。這種教學(xué)方式以“職業(yè)能力訓(xùn)練”為載體,將技能鑒定和技能考核結(jié)合起來,突出了實(shí)踐教學(xué)的針對性,避免了重復(fù)考核,提高了學(xué)生的“雙證率”。
三、實(shí)踐效果
綜合以上成果,實(shí)際教學(xué)效果如下表所示。
汽車基礎(chǔ)實(shí)訓(xùn)課程關(guān)于“能力本位”的改革和實(shí)踐是教學(xué)模式的一種探索,不僅教學(xué)設(shè)施得到了改善,根據(jù)項(xiàng)目設(shè)置又購買了多臺(tái)(套)設(shè)備,滿足了各年級(jí)多門課程的實(shí)訓(xùn)教學(xué)任務(wù)需要;同時(shí)教師隊(duì)伍的雙師水平也得到了提高,教師進(jìn)行有計(jì)劃的充電提升自身業(yè)務(wù)能力;而且“能力本位”教材建設(shè)得到了加強(qiáng),每門課程的課程標(biāo)準(zhǔn)及實(shí)訓(xùn)教材都經(jīng)過認(rèn)真修改完善,最終裝訂出版成為正式的校內(nèi)講義,成為實(shí)訓(xùn)教學(xué)的依據(jù),教學(xué)團(tuán)隊(duì)也成長為北京市優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊(duì)。
最為關(guān)鍵的是突出了“學(xué)生為主體”的目標(biāo),使學(xué)生的綜合素質(zhì)和實(shí)踐能力得到了明顯提高,提升了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和主動(dòng)性,培養(yǎng)了學(xué)生一絲不茍的工作精神和分析問題和解決問題的能力,全面提高了學(xué)生的職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)能力。在今年舉辦的北京市首屆高職學(xué)生技能大賽中,參賽小組分獲二、三等獎(jiǎng)的好成績。
參考文獻(xiàn):
[1]劉威,王顯廷,張治斌.汽車4S店5S管理對高職汽車實(shí)訓(xùn)基地的啟示[J].北京勞動(dòng)保障職業(yè)學(xué)院學(xué)報(bào),2009,(03).
[2]肖興宇,楊柏青.創(chuàng)新教學(xué)模式 培養(yǎng)應(yīng)用性人才[J].中國職業(yè)技術(shù)教育,2007,(1).
[3]謝頌京.基于能力本位的汽車機(jī)械基礎(chǔ)課程改革初探[J].科教文匯,2008,(01).
實(shí)訓(xùn)地點(diǎn): xxxxx
實(shí)訓(xùn)設(shè)備:
在大三這一學(xué)期,我們只要學(xué)習(xí)怎樣操作物業(yè)管理軟件,包括怎樣建立業(yè)主檔案,抄寫水電表并制成電子檔案,物業(yè)資源管理,文檔管理,租賃管理,收費(fèi)管理,客服管理,清潔綠化管理,治安消防,車場管理等,培訓(xùn)我們的實(shí)操技能,以便我們實(shí)習(xí)時(shí)快速頂崗工作。我們的實(shí)訓(xùn)課全都是用電腦操作,每周12節(jié)課,以實(shí)訓(xùn)教學(xué)為目標(biāo),實(shí)現(xiàn)最接近于真實(shí)的仿真環(huán)境,具有良好的演示教學(xué)效果。既提供一個(gè)科研平臺(tái),有力推動(dòng)我系的科學(xué)教學(xué)工作,也為學(xué)生提供一個(gè)長期穩(wěn)定的實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)平臺(tái),有力促進(jìn)學(xué)生的能力培養(yǎng)。
實(shí)訓(xùn)目的:
物業(yè)實(shí)訓(xùn)課是物業(yè)管理專業(yè)課程計(jì)劃的一個(gè)重要教學(xué)環(huán)節(jié),是培養(yǎng)綜合應(yīng)用型人才的具體體現(xiàn)。其目的是讓學(xué)生在獲得基本知識(shí)和基本技能的基礎(chǔ)上,進(jìn)行一次較全面、系統(tǒng)的訓(xùn)練,以鞏固課堂所學(xué)理論知識(shí),訓(xùn)練專業(yè)技術(shù)技能及提高操作技能,可以培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì),提高就業(yè)的競爭力。通過實(shí)訓(xùn),培養(yǎng)學(xué)生將理論知識(shí)轉(zhuǎn)化為職業(yè)技能的能力。通過綜合性物業(yè)實(shí)訓(xùn)可讓學(xué)生在創(chuàng)設(shè)的招、投標(biāo)兩種角色中體驗(yàn)職業(yè)工作情景,鍛煉其觀察能力、服務(wù)創(chuàng)新能力、寫作能力、口頭表達(dá)及思辨能力等。
實(shí)訓(xùn)教學(xué)的基本要求:
1. 使學(xué)生加深對物業(yè)管理基本理論與概念的理解。
2. 熟悉物業(yè)管理的規(guī)范及操作規(guī)程,做到文明服務(wù),知法守法,禮貌待人。
3. 掌握各種物業(yè)常用文書的擬寫及檔案資料的建立、搜集、歸檔保管、借閱與銷毀等操作。
4. 培養(yǎng)學(xué)生認(rèn)真細(xì)致的工作態(tài)度及科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶?shí)訓(xùn)作風(fēng)與習(xí)慣。
5. 培養(yǎng)學(xué)生獨(dú)立工作和解決實(shí)際操作問題的能力。
6.了解各類房屋建筑物及其附屬設(shè)備設(shè)施的構(gòu)造、功能,掌握維修保養(yǎng)的基本方法及其管理服務(wù)程序,以維護(hù)共用部位、公共設(shè)施的安全。
實(shí)訓(xùn)內(nèi)容:
指導(dǎo)教師提供要求、情景,學(xué)生根據(jù)有關(guān)要求,選定文種種類,使用規(guī)范格式,符合文稿內(nèi)容要求。擬寫的文種包括:
物業(yè)管理工作中幾種常用文書如通知、計(jì)劃、總結(jié)及規(guī)章制度、合同等;物業(yè)管理的招投標(biāo)書,建立業(yè)主檔案,抄寫水電表并制成電子檔案,物業(yè)資源管理,文檔管理,租賃管理,收費(fèi)管理,客服管理,清潔綠化管理,治安消防,車場管理等。
實(shí)訓(xùn)任務(wù):
任務(wù)一:熟悉物業(yè)管理系統(tǒng)------和景物業(yè)有限公司內(nèi)部管理系統(tǒng)。指導(dǎo)老師要求我們首先自己了解和熟悉系統(tǒng)并運(yùn)用系統(tǒng)向她發(fā)送一條新聞標(biāo)題,這是很基本的操作,也是我們接觸這個(gè)系統(tǒng)的開始。
【關(guān)鍵詞】中職;精品課;發(fā)動(dòng)機(jī);構(gòu)造;維護(hù)
《拖拉機(jī)汽車發(fā)動(dòng)機(jī)構(gòu)造與維護(hù)》是教育部規(guī)定中職農(nóng)業(yè)機(jī)械使用與維護(hù)專業(yè)的主干必修課程,本課程的教學(xué)目標(biāo)是培養(yǎng)學(xué)生具備現(xiàn)動(dòng)機(jī)的構(gòu)造和工作原理,掌握發(fā)動(dòng)機(jī)的檢測和調(diào)整的方法,掌握發(fā)動(dòng)機(jī)的正確使用維護(hù)過程,掌握整機(jī)、總成、部件的拆裝、鑒定、互換等操作方法和技能,為學(xué)生能勝任農(nóng)機(jī)銷售、生產(chǎn)、維修、保養(yǎng)等崗位的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
通過國家級(jí)精品課共建共享的建設(shè)過程,進(jìn)一步促進(jìn)師資隊(duì)伍建設(shè),深化教學(xué)研究與改革、更新教學(xué)內(nèi)容與教材,完善實(shí)訓(xùn)條件、加強(qiáng)校企合作、提高社會(huì)服務(wù)能力。針對農(nóng)業(yè)機(jī)械使用與維護(hù)類精品課程特點(diǎn)、基于工作過程的課程觀在課程設(shè)計(jì)中的體現(xiàn)、通過深化校企合作實(shí)現(xiàn)工學(xué)結(jié)合課程設(shè)計(jì)的理念、以工作過程為導(dǎo)向的課程教學(xué)內(nèi)容選取、基于工作過程的工學(xué)結(jié)合教學(xué)組織與安排、課程標(biāo)準(zhǔn)制定、校企合作機(jī)制下的教材建設(shè)、多種教學(xué)方法和現(xiàn)代教學(xué)技術(shù)手段應(yīng)用、校內(nèi)外實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)、課程評價(jià)、改革與創(chuàng)新對學(xué)生的評價(jià)與考核方法。通過本課題的研究,其研究內(nèi)容和成果可作為其它課程建設(shè)參考。
一、研究方法
本課題研究完成是按照從特殊到一般的研究方式,通過對《拖拉機(jī)汽車發(fā)動(dòng)機(jī)構(gòu)造與維護(hù)》課程建設(shè)的實(shí)踐,結(jié)合現(xiàn)代中等職業(yè)教育教學(xué)理論對其進(jìn)行深入剖析和總結(jié)。
二、研究結(jié)果
(一)研究與實(shí)踐結(jié)果
本課程依據(jù)國家中職精品課程標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)過兩年的建設(shè)與實(shí)踐研究,于2013年獲批為中職國家級(jí)精品課程。
(二)實(shí)踐結(jié)果的分析
本課題研究歷時(shí)的兩年時(shí)間里,恰好是我國中等職業(yè)改革發(fā)展示范校建設(shè)時(shí)期,在此背景下,本課題研究雖然是通過《拖拉機(jī)汽車發(fā)動(dòng)機(jī)構(gòu)造與維護(hù)》課程建設(shè)進(jìn)行研究,但絕不僅限一門課的具體做法,它是在教學(xué)改革與課程建設(shè)長期實(shí)踐與研究基礎(chǔ)是進(jìn)行的。本課題在原有工作基礎(chǔ)上,所進(jìn)行的課程框架及資源結(jié)構(gòu)規(guī)劃、課程全局模塊設(shè)計(jì)、課程標(biāo)準(zhǔn)制定、實(shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)、教材與實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)手冊建設(shè)、精品課建設(shè)的產(chǎn)學(xué)研結(jié)合、校企合作機(jī)制、教學(xué)模式改革、現(xiàn)代教學(xué)手段應(yīng)用、評價(jià)模式的改革、畢業(yè)生回訪、用人單位調(diào)查等研究工作,根據(jù)由特殊到一般的規(guī)律,通過對典型案例的詳細(xì)剖析和經(jīng)驗(yàn)總結(jié),揭示了精品課程建設(shè)的一般規(guī)律和途徑,得到了許多寶貴經(jīng)驗(yàn)。
1. 師資建設(shè)
師資隊(duì)伍建設(shè)是課程建設(shè)的前提,因?yàn)樵谡n程建設(shè)中人的因素是起決定性作用的,教師既是課程的設(shè)計(jì)者,又是課程的執(zhí)行者。精品課程建設(shè)不是單一的工作,不與教師隊(duì)伍建設(shè)和提高師資教育教學(xué)水平相結(jié)合的精品課程建設(shè),注定不會(huì)成功。因此,要重視優(yōu)秀教師梯隊(duì)建設(shè),組建優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊(duì)。這樣,一門精品課程教學(xué),就不會(huì)因?yàn)槟骋幻處熗顺鼋虒W(xué)工作而中斷。要著力培養(yǎng)能夠擔(dān)任精品課程教學(xué)的后續(xù)師資隊(duì)伍,也就是造就大批教學(xué)名師梯隊(duì),實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)課程教學(xué)的接力。建立一支結(jié)構(gòu)合理,專兼結(jié)合的教練型師資隊(duì)伍,學(xué)??赏庖齼?nèi)培,通過下企業(yè)鍛煉,到國內(nèi)知名院校進(jìn)修、指導(dǎo)參與實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室建設(shè),校外實(shí)訓(xùn)基地建設(shè),指導(dǎo)技能大賽等多種途徑提升師資素質(zhì)。
2. 課程定位
精品課建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,涉及教師、學(xué)生、教材、教學(xué)技術(shù)手段、教育思想和教學(xué)管理制度。課程建設(shè)規(guī)劃反映了各校提高教育教學(xué)質(zhì)量的戰(zhàn)略和學(xué)科、專業(yè)特點(diǎn)。課程建設(shè)規(guī)劃制定時(shí)要注意以下三個(gè)問題:
(1)“我是誰”建立合理的知識(shí)結(jié)構(gòu),著眼于課程的整體優(yōu)化并與地方經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)相結(jié)合同時(shí)能反映本校的教學(xué)特色。就要在構(gòu)建課程體系、組織教學(xué)內(nèi)容、實(shí)施創(chuàng)新與實(shí)踐教學(xué)、改革教學(xué)方法與手段等方面進(jìn)行系統(tǒng)配套的改革,不能盲目的拔高。從水平層次上看,重點(diǎn)大學(xué)、一般大學(xué)、高職高專也都有自己的課程體系與特色,所以應(yīng)該存在不同層次的精品課程序列。精品課程不是高水平重點(diǎn)大學(xué)的專利。精品課程是分層次、多樣化、適應(yīng)本校實(shí)際的。
(2)“為了誰”精品課程建設(shè)是學(xué)校、學(xué)者自身的事情,精品課程是長期教育教學(xué)實(shí)踐中形成的,不是哪個(gè)人自封的,也不是外部力量強(qiáng)加的,因此,必須堅(jiān)持長期的自我建設(shè)原則,不人為拔高、不人為干涉,要自然成熟。另一方面,要給予政策和經(jīng)濟(jì)等各方面條件支持,加快其成長成熟的步伐。
(3)“依靠誰”在課程教材建設(shè)中,注意配套建設(shè)。課程教學(xué)內(nèi)容要先進(jìn),反映本學(xué)科最新發(fā)展成果,同時(shí)要適合于學(xué)生學(xué)習(xí);只有依靠企業(yè),通過深化校企合作,才能實(shí)現(xiàn)基于工作過程的工學(xué)結(jié)合課程設(shè)計(jì)理念。無論是課程開發(fā)還是實(shí)施,都要落實(shí)理論與實(shí)踐知識(shí)的綜合,職業(yè)技能與職業(yè)態(tài)度、情感的綜合。綜合的載體就是工作“項(xiàng)目”或“任務(wù)”(行動(dòng)化的學(xué)習(xí)內(nèi)容)。每個(gè)項(xiàng)目、任務(wù)或模塊都是一項(xiàng)具體的工學(xué)結(jié)合學(xué)習(xí)任務(wù),所有教學(xué)內(nèi)容的安排都要圍繞學(xué)習(xí)任務(wù)的完成來展開。同時(shí),教學(xué)內(nèi)容選取是課程標(biāo)準(zhǔn)制定、實(shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)、教材建設(shè)的重要依據(jù),傳統(tǒng)做法是根據(jù)學(xué)科體系選取教學(xué)內(nèi)容,這種做法對于中職教育是行不通的。因此,以工作過程為導(dǎo)向的課程教學(xué)內(nèi)容選取必須是依據(jù)工作過程,只有對職業(yè)崗位及能力進(jìn)行深入分析,通過校企合作開發(fā)選取基于工作過程的教學(xué)內(nèi)容,才能實(shí)現(xiàn)中職課程的教學(xué)目標(biāo)。
3. 任務(wù)劃分
精品課建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)性、長期性的工程,在課程建設(shè)之初就要有合理的課程框架及資源結(jié)構(gòu)規(guī)劃、課程全局模塊設(shè)計(jì)、同時(shí)還要考慮到后續(xù)內(nèi)容的補(bǔ)充和更新,使精品課建設(shè)成為一個(gè)長效的、動(dòng)態(tài)的建設(shè)過程。結(jié)合中職學(xué)校教師教學(xué)任務(wù)重,科研時(shí)間少,且缺乏科研經(jīng)驗(yàn)等特點(diǎn),在漫長的課程建設(shè)過程中要不斷調(diào)整和劃分建設(shè)任務(wù),將整個(gè)建設(shè)任務(wù)劃分為若干個(gè)子任務(wù),使參與建設(shè)的教師看到的是一個(gè)個(gè)小山丘,而不是難以逾越的一座大山。任務(wù)的劃分同樣要具有合理的知識(shí)結(jié)構(gòu)和年齡結(jié)構(gòu),重視子任務(wù)各環(huán)節(jié)的師資力量配置,進(jìn)而得到子任務(wù)間的進(jìn)一步優(yōu)化和組合。積極采取措施解決教師參與課程建設(shè)的積極性問題和建設(shè)階段性成果與科研、基礎(chǔ)教學(xué)、專業(yè)教學(xué)、課堂教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)相脫節(jié)的問題。不斷建立并完善教學(xué)激勵(lì)機(jī)制。
三、結(jié)論與建議
精品課程存在不同層次和不同類別,甚至不同地區(qū)、不同學(xué)校、不同教師學(xué)生的水平也有差別。這決定了同一課程所起的作用不會(huì)相同。但這并不意味著精品課程建設(shè)要考慮和照顧方方面面。精品課程建設(shè)的目的在于提高教學(xué)水平,而不是要遷就現(xiàn)有的水平。精品課程寧少勿多,寧缺勿濫。通過少數(shù)高水平的精品課程,帶動(dòng)全面課程建設(shè)和提高質(zhì)量,利用現(xiàn)代教育技術(shù)手段達(dá)到優(yōu)質(zhì)教育資源廣泛共享。以精品課程建設(shè)帶動(dòng)教學(xué)與科研,以教學(xué)研究和教學(xué)改革促進(jìn)課程的建設(shè)與發(fā)展,形成良性循環(huán)和可持續(xù)發(fā)展的態(tài)勢,是我們今后繼續(xù)努力的方向。
參考文獻(xiàn)
[1] 王龍.中國高等教育精品課程資源共建共享的現(xiàn)狀,問題,對策與相關(guān)分析[D].首都師范大學(xué),2006.
[2] 陳京培,張廷選.職業(yè)院校精品課程建設(shè)研究綜述[J].職業(yè)教育研究,2012(05).
[3] 鄭家茂,張胤.“課程”與“精品的課程”:“精品課程”解讀[J].國家教育行政學(xué)院學(xué)報(bào),2005(05).
關(guān)鍵詞:實(shí)踐教學(xué);崗位職業(yè)能力;實(shí)踐教學(xué)體系
中圖分類號(hào):G642.0 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號(hào):1674-9324(2012)12-0165-02
一、問題的提出
《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》和《廣西中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》指出:職業(yè)教育要面向人人、面向社會(huì),著力培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)道德、職業(yè)技能和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。“職業(yè)能力是指從事某種職業(yè)必須具備的,并在該職業(yè)活動(dòng)中表現(xiàn)出來的多種能力的綜合”。主要包括三個(gè)方面,專業(yè)能力、方法能力和社會(huì)能力。專業(yè)能力主要是指專門知識(shí)、專業(yè)技能和專項(xiàng)能力等與職業(yè)崗位直接相關(guān)的基礎(chǔ)能力,是完成某項(xiàng)工作的基本條件。方法能力主要包括思維、分析、判斷、決策能力及繼續(xù)學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、獨(dú)立制定計(jì)劃能力等。社會(huì)能力指具有一定的組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、進(jìn)入社會(huì)后適應(yīng)社會(huì)能力、與同事進(jìn)行口頭與書面表達(dá)能力、心理承受能力并具有高度的社會(huì)責(zé)任感等。其中方法能力和社會(huì)能力又稱職業(yè)綜合能力或關(guān)鍵能力。如果能夠同時(shí)掌握專業(yè)能力、方法能力和社會(huì)能力,那么在職業(yè)行動(dòng)中就會(huì)取得事半功倍的效果。崗位職業(yè)能力是成功地完成某項(xiàng)任務(wù)或勝任某個(gè)工作崗位的必不可少的重要因素,是人的發(fā)展和創(chuàng)造的基礎(chǔ),沒有崗位職業(yè)能力或崗位能力低下,就不能達(dá)到某個(gè)工作崗位的要求,不能勝任該工作崗位。高職實(shí)踐教學(xué)體系是由高職院校實(shí)踐教學(xué)活動(dòng)中的各要素構(gòu)成的一個(gè)有機(jī)的相互聯(lián)系的整體,可分為目標(biāo)體系、教學(xué)內(nèi)容體系、條件體系、管理體系和評價(jià)體系。它是提高學(xué)生職業(yè)技能的重要途徑,是高職院校真正辦出成效、辦出特色的關(guān)鍵,也是現(xiàn)代職業(yè)教育的核心。汽車專業(yè)具有理論性、專業(yè)性、實(shí)踐性非常強(qiáng)的特點(diǎn)。如何構(gòu)建理論與實(shí)踐相結(jié)合,以培養(yǎng)學(xué)生的崗位職業(yè)能力為主線的實(shí)踐教學(xué)體系,是實(shí)現(xiàn)汽車專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)的關(guān)鍵所在。
二、構(gòu)建以崗位職業(yè)能力培養(yǎng)為主線的科學(xué)的實(shí)踐教學(xué)體系
1.在培養(yǎng)方案中,加大實(shí)踐課程比重。汽運(yùn)專業(yè)主要是培養(yǎng)專業(yè)能力強(qiáng)、職業(yè)素質(zhì)高、綜合應(yīng)用能力強(qiáng)、滿足市場需求的汽車高技能應(yīng)用型人才,為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),必須抓好實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)。從市場所需的汽車專業(yè)技術(shù)人員的要求來看,該專業(yè)必需具有較扎實(shí)的電工電子、計(jì)算機(jī)等基礎(chǔ)理論知識(shí),具有汽車專業(yè)的檢測、維修及試驗(yàn)測試等方面系統(tǒng)的專門知識(shí)。然而我們的學(xué)生由于缺少實(shí)戰(zhàn)機(jī)會(huì),導(dǎo)致實(shí)戰(zhàn)能力缺乏,動(dòng)手能力較差,不能馬上進(jìn)入崗位角色。所以為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),我們必須在培養(yǎng)方案中,增加實(shí)踐教學(xué)課程的比重,在教學(xué)過程中保證實(shí)踐教學(xué)體系的實(shí)施。通過到行業(yè)、企業(yè)進(jìn)行廣泛、深入的市場調(diào)研,認(rèn)真聽取汽車運(yùn)用技術(shù)專業(yè)指導(dǎo)委員會(huì)的意見,不斷修改完善汽車運(yùn)用技術(shù)專業(yè)人才培養(yǎng)方案。
2.注重實(shí)踐教學(xué),培養(yǎng)學(xué)生的崗位職業(yè)能力。(1)實(shí)踐教學(xué)及時(shí)調(diào)整,與企業(yè)實(shí)際工作需要相結(jié)合。實(shí)踐教學(xué)主要解決兩個(gè)問題:一是實(shí)際工作與模擬實(shí)踐教學(xué)相結(jié)合,充分發(fā)揮校內(nèi)外實(shí)踐教學(xué)的作用;二是校內(nèi)實(shí)訓(xùn)教學(xué)與校外實(shí)踐環(huán)節(jié)相統(tǒng)一,創(chuàng)建一個(gè)良好的實(shí)踐教學(xué)環(huán)境。(2)充分利用校企合作資源。校企合作企業(yè)是學(xué)生實(shí)踐實(shí)習(xí)基地,學(xué)生不僅在校企合作企業(yè)進(jìn)行綜合實(shí)踐實(shí)習(xí),更重要的是通過在校企合作企業(yè)的實(shí)習(xí),使學(xué)生獲得綜合職業(yè)能力的提高。學(xué)生每一次去企業(yè)實(shí)習(xí),不僅能直接了解具體工作崗位的技術(shù)要求,而且還能培養(yǎng)團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)隊(duì)精神、積極向上的工作態(tài)度、吃苦耐勞的生活作風(fēng)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)、堅(jiān)強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念、良好的綜合職業(yè)能力,為畢業(yè)后工作奠定基礎(chǔ)。
3.構(gòu)建以崗位職業(yè)能力培養(yǎng)為主線的科學(xué)的實(shí)踐教學(xué)體系。實(shí)踐教學(xué)體系的構(gòu)建必須緊緊圍繞高職教育的專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)和人才培養(yǎng)規(guī)格,貼近學(xué)生未來崗位(群)所需的知識(shí)結(jié)構(gòu)和能力結(jié)構(gòu)。高職教育實(shí)踐教學(xué)的目標(biāo)主要是培養(yǎng)適應(yīng)生產(chǎn)、建設(shè)、管理、服務(wù)第一線的高等技術(shù)應(yīng)用型人才。而應(yīng)用型人才不僅需要一定的較為系統(tǒng)的理論知識(shí),更要有一定的較為熟練的職業(yè)技能、某種職業(yè)崗位或崗位群的工作經(jīng)驗(yàn),以及愛崗敬業(yè)的職業(yè)態(tài)度等綜合素質(zhì)和能力。高職實(shí)踐教學(xué)體系可分為目標(biāo)體系、教學(xué)內(nèi)容體系、條件體系、管理體系和評價(jià)體系。具體體現(xiàn)在校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)、校外實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)及頂崗實(shí)習(xí)等方面。(1)建設(shè)與實(shí)際工作相結(jié)合的校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地。校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地主要是對學(xué)生進(jìn)行基礎(chǔ)知識(shí)模擬仿真訓(xùn)練及基本技能訓(xùn)練,逐步形成一套環(huán)境真實(shí)、系統(tǒng)性強(qiáng)、仿真程度高、能滿足基本技能訓(xùn)練,綜合技能訓(xùn)練的校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地;為此我院建立了汽車發(fā)動(dòng)機(jī)實(shí)訓(xùn)室、汽車底盤實(shí)訓(xùn)室、汽車電器構(gòu)造與維修實(shí)訓(xùn)室、汽車仿真實(shí)訓(xùn)室及汽車營銷展廳等的專門技能訓(xùn)練;對于汽車發(fā)動(dòng)機(jī)構(gòu)造與維修、汽車底盤構(gòu)造與維修、汽車電控系統(tǒng)與維修、汽車自動(dòng)變速器、汽車營銷等汽車專業(yè)課分別進(jìn)行為期整周的專業(yè)課程實(shí)訓(xùn),以及小學(xué)期、“理實(shí)一體化”教學(xué),通過模擬真實(shí)工作環(huán)境的汽車維修實(shí)踐實(shí)訓(xùn)教學(xué),增強(qiáng)學(xué)生對理論知識(shí)的理解,將理論知識(shí)與實(shí)踐相結(jié)合,培養(yǎng)學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力。校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地同時(shí)還建設(shè)有綜合實(shí)訓(xùn)室,不僅訓(xùn)練學(xué)生的專項(xiàng)能力而且同時(shí)鍛煉、培養(yǎng)學(xué)生的綜合能力,進(jìn)一步提高學(xué)生的綜合職業(yè)能力。(2)建設(shè)完善的校外實(shí)訓(xùn)基地。我院與多家汽車企業(yè)簽訂合作協(xié)議,建立校外實(shí)踐實(shí)訓(xùn)基地。學(xué)生在三年的學(xué)習(xí)過程中進(jìn)入到校外實(shí)訓(xùn)基地進(jìn)行實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)期間企業(yè)與學(xué)院共同管理好實(shí)習(xí)學(xué)生,為此建立了實(shí)習(xí)學(xué)生全程跟蹤制度,在學(xué)生實(shí)習(xí)期間,分成幾個(gè)不同的小組,有專門的專業(yè)老師進(jìn)行跟蹤指導(dǎo),并且從開始到結(jié)束都有企業(yè)指導(dǎo)教師共同參與,對學(xué)生進(jìn)行手把手的教學(xué)指導(dǎo)。學(xué)生通過與企業(yè)員工共同學(xué)習(xí)、工作,不僅從企業(yè)員工中學(xué)習(xí)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),掌握實(shí)踐本領(lǐng),而且,學(xué)習(xí)企業(yè)文化,學(xué)習(xí)在學(xué)校學(xué)習(xí)中所學(xué)習(xí)不到的知識(shí)。實(shí)習(xí)期間,學(xué)生必須完成實(shí)習(xí)月志,將實(shí)習(xí)過程中所學(xué)習(xí)到的知識(shí)記錄下來,為以后的工作學(xué)習(xí)積累經(jīng)驗(yàn),建立踏上工作崗位,可以盡快的融入其中,為自己的發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。(3)做好頂崗實(shí)習(xí)安排。學(xué)生通過頂崗實(shí)習(xí),直接接觸汽車檢測與維修、汽車售后服務(wù)等實(shí)際工作崗位,強(qiáng)化學(xué)生的專業(yè)知識(shí)技能,培養(yǎng)學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力。頂崗實(shí)習(xí)結(jié)束,每位學(xué)生需寫出實(shí)習(xí)心得,總結(jié)實(shí)習(xí)過程中遇到的案例,以后走上工作崗位都能上手快、動(dòng)手能力強(qiáng)、基礎(chǔ)扎實(shí)。(4)逐步完善實(shí)踐教學(xué)評價(jià)體系,實(shí)踐教學(xué)評價(jià)體系是檢驗(yàn)學(xué)生實(shí)踐效果的重要途徑。評價(jià)體系可以根據(jù)不同的實(shí)訓(xùn)實(shí)踐環(huán)節(jié)來設(shè)計(jì),該實(shí)踐教學(xué)評價(jià)體系主要包括以下幾個(gè)方面:一是學(xué)生自評,學(xué)生在實(shí)踐實(shí)訓(xùn)學(xué)習(xí)過程當(dāng)中,通過查閱資料,認(rèn)真學(xué)習(xí),刻苦鉆研,按時(shí)按量完成老師交給的工作任務(wù),寫出實(shí)習(xí)報(bào)告和心得感受,發(fā)現(xiàn)問題、提出建議、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),給自己測評打分;二是小組互評,學(xué)習(xí)過程中,將學(xué)生分成不同的小組,小組成員通過相互討論、互相學(xué)習(xí),共同協(xié)作完成工作任務(wù),對各個(gè)成員的表現(xiàn),小組成員采取評議的方式相互測評打分;三是實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師綜合考評,指導(dǎo)教師根據(jù)學(xué)生的對知識(shí)的掌握程度、學(xué)習(xí)工作態(tài)度、專業(yè)技術(shù)能力,完成任務(wù)及操作水平的情況綜合測評打分。通過三方面的綜合測評,提高學(xué)生的實(shí)際操作水平和實(shí)際工作能力,爭取對每一位學(xué)生的實(shí)訓(xùn)實(shí)踐效果有一個(gè)客觀、全面、真實(shí)的評價(jià)。
通過構(gòu)建以培養(yǎng)學(xué)生的崗位職業(yè)能力為主線的實(shí)踐教學(xué)體系,以培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)核心能力為核心,培養(yǎng)適應(yīng)生產(chǎn)、建設(shè)、管理、服務(wù)第一線的汽車高等技術(shù)應(yīng)用型人才。
參考文獻(xiàn):
[1]王敏.構(gòu)建科學(xué)的實(shí)踐教學(xué)體系提升學(xué)生的崗位職業(yè)能力[J].今日科苑,2009,(20).
[2]張龍.高職院校實(shí)踐教學(xué)體系的構(gòu)建與實(shí)踐探析[J].繼續(xù)教育研究,2008,(9).
[3]秦敬祥.構(gòu)建以職業(yè)能力培養(yǎng)為核心的高職實(shí)踐教學(xué)體系[J].現(xiàn)代教育科學(xué),2010,(4).