時間：2022-08-26 01:20:05
導語：在三八紅旗手事跡的撰寫旅程中，學習并吸收他人佳作的精髓是一條寶貴的路徑，好期刊匯集了九篇優(yōu)秀范文，愿這些內(nèi)容能夠啟發(fā)您的創(chuàng)作靈感，引領您探索更多的創(chuàng)作可能。
成本管理的好“管家”
多年來她在生產(chǎn)一線從事生產(chǎn)統(tǒng)計、成本核算管理工作。對車間電積、電解兩條生產(chǎn)線的穩(wěn)定運行、提質(zhì)降耗起著舉足輕重的作用。由于她的刻苦鉆研、精細管理，車間各項生產(chǎn)技術臺帳、經(jīng)濟技術指標資料管理規(guī)范，各種統(tǒng)計數(shù)據(jù)、核算數(shù)據(jù)詳實、分析準確，為車間基礎管理工作做出了積極貢獻。2015年她獨自撰寫的《影響鎳電積生產(chǎn)成本的主要因素及降本增效措施》獲公司管理創(chuàng)新論文三等獎、廠二等獎；《班組精細化管理在鎳電積生產(chǎn)系統(tǒng)中的應用》獲廠管理創(chuàng)新論文二等獎，她就是鎳電解三車間王曉玲。
在生產(chǎn)統(tǒng)計工作中，她經(jīng)常深入班組、生產(chǎn)現(xiàn)場，做好上下工序金屬物料的質(zhì)量、數(shù)量進行監(jiān)督檢查，同時做好協(xié)調(diào)、結算和產(chǎn)品質(zhì)量的信息反饋；組織金屬物料的盤點、核算及金屬平衡表的編制；針對物料管理、提高金屬回收率、工藝控制管理等方面，大膽創(chuàng)新工作，提合理化建議，并積極參與落實。完善了車間金屬物料管理制度和管理網(wǎng)絡，嚴格執(zhí)行物料交接傳票制度，在外購原料管理中，與有關人員一道，積極采取措施，明確崗位職責，對金屬物料的裝卸、存放等管理進一步細化、明確，確保了金屬物流的有序、通暢，為提升產(chǎn)能、提質(zhì)降耗做出了積極貢獻。
在成本核算管理等工作中，她注重完善車間、班組成本管理核算制度和管理網(wǎng)絡，建立健全了各項原始記錄，設置帳、卡、冊表，及時完成車間產(chǎn)量、質(zhì)量、物資消耗、設備利用情況的登記和上報工作；建立健全經(jīng)濟活動分析制度，組織召開車間經(jīng)濟活動分析會，總結經(jīng)驗，揭示問題，提出措施；按時將廠下達的成本費用指標、物資消耗定額，分解落實到班組、個人。制作班組成本核算及經(jīng)濟活動分析模板，并對班組長及記錄人員進行培訓，規(guī)范了班組成本核算流程及記錄細節(jié)，同時對材料消耗及增收節(jié)支情況進行督促、檢查、指導，提交考核建議。
構筑新型育人模式推進素質(zhì)教育是我們在實施素質(zhì)教育中一直在苦苦研究和探索的課題。學校一貫堅持“一切為了兒童，一切為了教育，一切為了明天”、“以育人為本，尊重學生，面向全體，促進發(fā)展”的育人宗旨；堅持“主體、創(chuàng)造、發(fā)展”的育人目標。深化教育改革，積極開展小學生主體發(fā)展實驗研究，探索實施適合兒童教育發(fā)展的“生動——主動——互動——活動”的人才培育模式，使學校成為學生自主學習，健康發(fā)展的樂園。受到學生的歡迎，家長的好評，贏得了社會的贊譽。
“生動——主動——互動——活動”這一人才培育模式，是我們在開展教育科學研究和教育教學活動的實踐中逐步探索和總結出來的，簡稱“四動”育人模式。其理論支撐是自我發(fā)展需要。孩子們雖小，也如同成年人一樣，他們有各種各樣的心理，同時也產(chǎn)生了各種各樣的需要。當需要獲得最大的滿足時，他們就能夠放開手腳，展示自我的主體力量，走向自我超越和潛力的自我實現(xiàn)。其實踐意義，生動的豐富多彩的校園文化生活能喚起學生主體主動投入與參與的熱情，師生在合作交流中，情感、思想、態(tài)度、行為的相互碰撞與推動，活動使學生產(chǎn)生了情緒的體驗，同時促進了學生的提高發(fā)展。小學生活是幼小生命發(fā)展中的重要階段，真誠地理解這些發(fā)展中的生命，能夠使每一學生在學校生活中實現(xiàn)個體化的進一步發(fā)展。我們認為這是創(chuàng)造適合兒童教育的前提，也是教師的神圣職責。
課堂教學是學校進行教學的基本組織形式。學校堅持狠抓課堂教學不放松。提高教師，以課堂為訓練的主戰(zhàn)場。提高學生，學生主體要參與教學全過程。提高質(zhì)量，在教學中教師既要重視學生創(chuàng)新意識及創(chuàng)新精神的培養(yǎng)，又要重視抓好“雙基”的訓練。本學期學校繼續(xù)堅持科研興校，抓管理護航，優(yōu)化課堂結構，改革教學方法。三月份聽推門課，全面了解課改情況。四月份舉行中青年教師做課大賽。五月份組織教師參加北京舉辦的全國課改交流匯報會。六月份我校舉行了小班化教育暨jip研討會。各類型的研究課及展示課的匯報交流，給教師們提供了學習和展示交流的機會，促進了青年教師的更快成長，促使一批優(yōu)秀青年教師脫穎而出。教師們的教學水平普遍有了較大的提高。轉變觀念，改革教學方法，采用多種形式調(diào)動學生的學習積極性，激其主體主動參與。進行“多向”交流與合作，有意識地恰到好處地組織學生之間、師生之間的交流。使學生在互動中學會學習、學會合作、學會創(chuàng)造。課堂教學的根本目的是促進學生發(fā)展，在課堂教學中教師必須注重使每一個孩子都能動起來，使不同水平的孩子在參與中都能得到滿足。教師要根據(jù)孩子們的需要以及提出的問題，引發(fā)的設想，帶領學生通過自己動手、動腦，去探索，去思考，找出一定的答案。在這個過程中使學生學會思考及解決問題的方法，提高自我學習的能力。課堂上教師還要注意培養(yǎng)孩子們的問題意識和質(zhì)疑能力，教師要給學生留有質(zhì)疑的時間，鼓勵孩子奇思異想，別出心裁。教師要引導學生通過爭論，自己能解決疑難問題，通過查找資料，回答各種質(zhì)疑。同時也要引導學生善于傾聽，善于吸納，在質(zhì)疑中探索，在爭論中合作。在合作探索中提高發(fā)展。學校建立校本課程，教材內(nèi)容突破傳統(tǒng)的單一化、統(tǒng)一化。增加舞蹈課、口風琴課、計算機課、閱讀課等，開展趣味性、生動化的教學活動。
更新教育觀念，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神，造就一大批創(chuàng)造性人才是xx總書記幾次對教育問題談話和第三次全教會的主旨精神。我校以生動的豐富多彩的校園文化活動和社會實踐活動為載體，把德、智、體、美及勞動技術教育融合到各個教育環(huán)節(jié)之中。學校重視學生的個性發(fā)展，堅持課內(nèi)打好基礎，課外發(fā)展提高。十分重視活動育人，在活動中培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力。結合教學學校開展了十分生動地誦讀古詩文活動，全校每一個學生都會背古詩文幾十首。同學們吟誦、背誦、演奏、合唱、表演、為古詩文配畫等，使民族優(yōu)秀文化及傳統(tǒng)美德得以傳頌。結合教學，發(fā)揮學生豐富的想象，同學們還為課文配畫、編演課本劇、設計手抄小報等，人人參與、人人創(chuàng)作?；顒娱_展得有聲有色。受到家長和社會一致的好評。在德育活動中十分注意加強活動的多樣化、兒童化、成效化，創(chuàng)造性地提出了開展德育工作“近、小、實、新”的四原則，環(huán)保教育、愛科學教育開展得尤其別具一格。本學期學校舉行了合唱節(jié)、體育節(jié)等，深受孩子們的喜愛和歡迎。積極開展課外活動，培養(yǎng)和發(fā)展學生的個性和特長。隨著活動生動活潑的開展，管樂隊、舞蹈隊、圍棋組等孩子們喜愛的活動小組相繼增加?，F(xiàn)校參加活動人數(shù)已達到80%以上。學生自我表現(xiàn)，動手操作，創(chuàng)作意識，創(chuàng)造能力有了明顯的提高。本學期學校參加了北京電視合開展的“首屆北京青少年建綠色家園，還首都藍天”大型植樹活動。在社會實踐活動中，學生體驗生活，經(jīng)受鍛煉，認識升華。“教育本身就是開發(fā)。生動有趣的活動，使孩子們產(chǎn)生了主動學習創(chuàng)造發(fā)展的欲望，他們在學習活動中主體積極參與，在師生、生生互動交流中，潛在的才能得以充分發(fā)揮?；顒哟龠M學生生動、活潑、主動地發(fā)展……”這就是我校探索實施“生動—主動—互動—活動”人才培育模式的教育理念。
____疾控中心是一個以女性為主體的集體，61名職工，30位女同志，12個業(yè)務科室，7位女科長。正是這個女性集體，用她們扎實的業(yè)務，精湛的技術，嚴謹求實的工作作風，為全區(qū)人民群眾筑起了一道堅實的“防病大堤”。她們先后被授予全省艾滋病防治工作先進集體、濟寧市應急管理先進示范點、區(qū)三八紅旗集體、巾幗文明崗等榮譽稱號。
這是一個奉獻的集體。疾病預防控制事業(yè)是一項保障人民群眾身體健康的偉大事業(yè)，是保障公民健康的第一關口。為了這一崇高的公益事業(yè)，疾控中心的姐妹們，每天象陀螺一樣轉個不停，從上班的那一刻起，常常是連喝水的時間也沒有，一天下來，累得汗流浹背，筋疲力盡。她們是醫(yī)生、護士，又是妻子、母親，還是女兒、兒媳……她們身上承擔著多重的責任，然而，每當需要在工作和家人之間做出選擇時，她們總是能夠舍小家為大家，舍個人為他人，毫不猶豫的選擇堅守崗位。每當別人歡度假日時，她們?nèi)匀粓允卦诠ぷ鲘徫簧?；當別人下班回家休息時，她們卻還在辦公室加班整理資料，為的是服務的連續(xù)性和承諾的責任。沒有節(jié)假日，每天風里來雨里去，始終如一。工作中，她們自覺遵守工作規(guī)范，正確使用文明用語，堅持做到來有迎聲、問有答聲、走有送聲。她們就是懷著這種深情和真愛，滿腔熱忱地投入到各自的工作中，以“環(huán)境優(yōu)美、作風優(yōu)良、技術優(yōu)秀、服務優(yōu)質(zhì)、公眾滿意”的良好形象得到了社會的廣泛認可。
這是一個包容的集體。在疾控中心工作，某些崗位需要經(jīng)常面對一些特殊的人群，如艾滋病防治工作，就經(jīng)常需要深入到賓館、美發(fā)店等公共場所和監(jiān)獄、看守所等刑事部門，對特殊服務人群、男男者和在押犯人等高危人群，面對面進行艾滋病防治知識宣傳和行為干預，在這一特殊人群中，或輕或重都有不同程度的心理障礙，而且絕大多數(shù)人對疾控工作存有較大抵觸情緒，更有極少數(shù)的人員態(tài)度比較野蠻，當看到干預人員是女同志時，就大呼小叫、罵罵咧咧，動不動就出口傷人，甚者動手打人。面對此情此景，從事這項工作的女同志總是強忍著心中的氣憤，把淚水和委屈都默默地承受下來，仍然堅持以文明、積極地態(tài)度為他們進行知識宣傳和耐心的服務，用自己的一片誠心，消除對方的抵觸情緒，換取他們的自覺行動。
這是一個敬業(yè)的集體。免疫規(guī)劃科科長____同志是預防醫(yī)學專業(yè)五年的本科生，有扎實的理論基礎，但她還常常以書本為老師，閱讀各方面相關書籍。她創(chuàng)新免疫規(guī)劃疫苗預防接種管理模式，在全省率先對免疫規(guī)劃疫苗實施票據(jù)化管理，為轄區(qū)所有居住滿3個月的0-6歲兒童建立了預防接種證和接種卡。目前，我區(qū)兒童預防接種建證率、建卡率均達到了95%以上。傳染病防治科科長郭紅霞，雖然只有三十多歲，在面對艾滋病病人這一特殊群體時，她總能克服自己心理上的不適，用自已的愛心、耐心和知識面對面為他們解除心理和生理上的痛苦。慢病管理科科長裴建茹同志調(diào)整到慢病管理科后，憑借著刻苦鉆研的精神，惡補高血壓、糖尿病、重性精神病管理等方面的專業(yè)知識，很快地適應了新的角色。疾控中心六項基本公共衛(wèi)生項目慢病科管理了三項，裴科長帶領全科同志在人員少、任務重的條件下，完滿完成各項工作任務。2014年慢病科對鎮(zhèn)（街）衛(wèi)生院（中心）進行了兩次現(xiàn)場技術指導和兩次業(yè)務培訓，對村醫(yī)培訓講課7輪200多課時，共管理高血壓患者3.42萬人，規(guī)范管理2.96萬人，管理糖尿病患者9086人，規(guī)范管理7931人，管理重性精神病人1658人，規(guī)范管理1341人。
“海納百川，有容乃大”。疾控中心的姐妹們以博大的胸襟，坦蕩的情懷，自強不息的奮斗精神，在自己的崗位上默默地耕耘著，為保障全區(qū)50多萬人民的身體健康，奉獻著青春，揮灑著汗水，使疾病預防控制中心這個集體蓬勃向上，勇往直前，羸得了被服務對象的信任和群眾的好評。
作為一名醫(yī)生，只有通過提高醫(yī)療服務質(zhì)量，才能贏得患者信任。對山區(qū)醫(yī)院的醫(yī)生來說，能到上級大醫(yī)院進修是提高業(yè)務技能的難得機會。，她被醫(yī)院選送到縣人民醫(yī)院進修深造，她非常珍惜這次學習機會，帶著平時工作中遇到的疑難問題，虛心向別人請教，不斷學習和掌握婦產(chǎn)科疾病治療的新知識、新技術和新療法，了解婦產(chǎn)科發(fā)展的新動態(tài)，積累新經(jīng)驗?；氐今R廠醫(yī)院后，她把學習到的新技術廣泛應用于臨床，利用自己掌握的醫(yī)學知識，盡量減輕患者的痛苦，在保證療效的同時給她們使用價廉的治療方法，并在病情控制出院后利用休息時間上門為她們換藥和隨訪，深受患者的歡迎。如宮頸炎、盆腔炎是已婚婦女常見多發(fā)病，患者常常因腹痛、白帶異常等癥狀嚴重影響工作和生活質(zhì)量，用傳統(tǒng)治療方法治療效果欠佳、易復發(fā)，但引進新療法微波治療技術，利用超聲聚集治療后，效果明顯、療效鞏固，現(xiàn)正應用于臨床。
二、全心全意，熱情為患者服務
從醫(yī)二十八年來，她始終堅持“對待患者，不分地位高低，不分貧賤富貴”的原則，把病人的生命安全放在第一位，對待每一位病人做到認認真真檢查，詳細解說病情，當遇到患者或家屬不理解時，不厭其煩地耐心做好解釋工作。醫(yī)院婦產(chǎn)科工作相對較特殊，特別是婦產(chǎn)科，要求醫(yī)生必須密切觀察產(chǎn)婦產(chǎn)程進展，遇情況危急時須立即剖腹產(chǎn)，以確保母嬰生命安全。同時，作為醫(yī)資缺乏的鄉(xiāng)村醫(yī)院，她有著比常人更多的工作，幾乎固定的節(jié)假日都沒有正常休息，且常常因工作睡在值班室，但不管多累她都堅持每天下班前詳細查看每一位病人，掌握病人的病情變化，就連醫(yī)院遇到危、急、重病患者搶救，只要接到通知，便第一時間趕到現(xiàn)場協(xié)助搶救病人。如8月13日早晨，在馬廠街道發(fā)生的一場摩托車交通事故，當時醫(yī)院還沒有上班，她立即組織值班醫(yī)生對傷者進行了應急處理，因搶救及時，傷者才脫離生命危險。
三、遵紀守法，十分注重醫(yī)品醫(yī)德
29年中，王**扎根山區(qū)服務家鄉(xiāng)人民的信念一直沒有動搖過，反而隨著歲月的推移越發(fā)彌堅。這些年，眼看著一個個醫(yī)生從她身邊調(diào)走，她從未向組織申請過調(diào)動工作。
嶺南是上虞最偏遠的一個貧困鄉(xiāng)，57.4平方公里的山區(qū)分布著29個自然村，交通閉塞，信息落后。山區(qū)太缺少醫(yī)生了，婦產(chǎn)科只有王**一名醫(yī)生兼護士，沒有人愿意到這個窮鄉(xiāng)僻壤里來，即使有醫(yī)生被調(diào)來，也千方百計地想走出去。曾經(jīng)，衛(wèi)生院分配來一名婦產(chǎn)科醫(yī)師，工作不到三年也調(diào)走了。王**也曾經(jīng)懷疑自己的選擇是否正確，畢竟山區(qū)條件太艱苦了。但是，山區(qū)的百姓尤其是婦女兒童離不開她，如果她走了，她們只能到章鎮(zhèn)、百官等地去看病，少說也得一個多小時車程，十分不便，萬一路上遇上急產(chǎn)更是危險。一想到這里，王**就不愿再離開?！叭绻屛译x開山區(qū)的百姓，放棄我從小的夢想，我心里不愿意?！蓖?*說。
在王**的人生字典里，沒有“休息”兩個字，只要病人需要，無論深更半夜還是天氣多么惡劣，她都是隨叫隨到。工作這些年，為了山區(qū)婦女兒童的身體健康，她幾乎是傾注了全部心血。一天晚上，王**剛睡下，就聽到一陣緊急的敲門聲，原來是豐樹坪村的蘆孝干妻子在家里急產(chǎn)。天已經(jīng)下了好幾天的雪，路上的積雪深得可至膝蓋。從鄉(xiāng)衛(wèi)生院至豐樹坪村有3里多路，王**心急如焚，強烈的責任心，使她克服了路途艱難，連走帶爬在半小時內(nèi)趕到蘆家。當雪人一樣的王**出現(xiàn)在蘆家時，蘆家人像是遇到了救星般欣喜萬分。此時，孩子已經(jīng)出生，胎盤還在母親宮內(nèi)。如果處理不及時，大人和孩子都將有生命危險。王**來不及喝口熱茶暖暖身子，趕緊投入工作，熟練地對新生兒和產(chǎn)婦進行臍帶及胎盤處理。之后，又在產(chǎn)婦家里待了兩個多小時進行產(chǎn)后觀察，等到產(chǎn)婦和新生兒全都平安后，才拖著疲憊不堪的身子回到醫(yī)院，已是凌晨4時多了。
上個世紀八十年代初，由于山區(qū)條件限制，在家老法接生現(xiàn)象相當普遍，也經(jīng)常發(fā)生孕產(chǎn)婦和新生兒感染的事情。為徹底杜絕老法接生，王**利用休息時間，風里來，雨里去，背著藥箱獨自行走在大山深處，上門了解掌握孕產(chǎn)婦信息，及時做好新法分娩宣傳和解釋工作，同時，做好產(chǎn)前檢查和產(chǎn)后回訪工作。經(jīng)過幾年努力，嶺南衛(wèi)生院婦產(chǎn)科得到了群眾的認可，全鄉(xiāng)新法接生率達到100，衛(wèi)生院連續(xù)三年被評為上虞市婦幼保健先進集體。
一心為民情系病患王**從沒忘記自己的誓言和責任，始終將患者的安危掛在心上，處處為患者著想，一心為患者排憂解難，以精湛的醫(yī)術解除了病人的傷痛，以真誠的情感掃除了患者的憂郁，獲得山區(qū)百姓的良好口碑。
作為一名醫(yī)生，她具有高度的責任感。王**時常告誡自己：醫(yī)生面對的是生命，生命對于每個人來說只有一次，任何時候都來不得半點馬虎和懈怠。今年47歲的蘆蘇云說起王**感激萬分：“是王醫(yī)生把我從鬼門關救了回來。”20年前的一個晚上，蘆蘇云突然肚痛得厲害，正在休息的王**立即叫上內(nèi)科醫(yī)生一起出診，憑著職業(yè)的敏感和多年積累的經(jīng)驗，她初步判定蘆蘇云是宮外孕大出血。經(jīng)過妊娠試驗，更加肯定了這一判斷。當時，病人已處于休克狀態(tài)，如果不及時搶救，后果不堪設想。危急關頭，王**趕緊聯(lián)系醫(yī)院，并找最快的車最好的司機，把病人護送到市人民醫(yī)院，連夜進行手術。蘆蘇云后來被告之，如果再遲半小時，她的命恐怕就沒了。因為這件事，蘆蘇云和王**成了很好的朋友，有事沒事，她總會去王醫(yī)師處走走看看，20年過去了，她們的友誼越發(fā)深厚。
工作中，王**常常要接觸很多經(jīng)濟條件相對較差的病人。她處處替山區(qū)患者考慮，始終堅持用廉價實用的藥物達到醫(yī)病救人的目的。她嚴格控制醫(yī)療費用，普通門診病人基本控制在三四十元之間。碰到患者一時拿不出錢來治療，她總是默默地為他們墊上，這么多年，連她自己也記不清到底墊付了多少醫(yī)藥費。凡是她看過病的人，都記得她的好。只要王醫(yī)生下村去，村民們總會熱情地把她往家里拉，一定要她吃了飯再走，或者堅持要送一些土特產(chǎn)給她，常常讓她感動至極，但每每都被她婉言相拒。
王**是嶺南老少皆知的名人，她的平易近人、寬以待人、熱心助人是家喻戶曉的。從事婦產(chǎn)科工作這么多年，她也曾多次碰到大出血、難產(chǎn)的病例，受衛(wèi)生院條件的限制，不得不轉送大醫(yī)院搶救，她都全程護送，直到病人轉危為安后才離開。凡是她看過的病人，總會說：王醫(yī)生真是個好醫(yī)生，她不但耐心、細心，還十分可親，就像是我們的親人。高超的技術，優(yōu)質(zhì)的服務，低廉的頁 頁 費用，使她聲名遠播，就連余姚、陳溪等地的患者也都慕名前來就診。
積極進取超越自我王**一直認為，如果一個醫(yī)生僅有高尚的醫(yī)德，沒有高超的技術的話，她還不是一個好醫(yī)生。她不滿足于自己只是一個婦產(chǎn)科醫(yī)生，而是不斷拓寬領域?qū)W習提升超越自我，成了名符其實的全科醫(yī)生。
婦產(chǎn)科是嶺南衛(wèi)生院一塊響當當?shù)呐谱?，全年門診收入占衛(wèi)生院總收入的1/3以上，在上虞基層衛(wèi)生院中也獨樹一幟。經(jīng)王**診治的婦科疾病和兒童常見病有上萬人次，接生的新生兒超過名，從來沒有發(fā)生過一次醫(yī)療差錯。一次，一名赤腳醫(yī)生給產(chǎn)婦接生時，產(chǎn)婦突然全身抽搐，幾近昏迷。王**趕到后一看就知道是產(chǎn)時子癇癥發(fā)作，送上級醫(yī)院已經(jīng)來不及。情急之下，她采措緊急措施為產(chǎn)婦解驚解壓，四五分鐘后小孩呱呱落地，大人小孩都平安。產(chǎn)婦家屬感激涕零，特地買來一袋蘋果表示謝意，被她婉言謝絕了。王**每年都要經(jīng)歷或多或少的急難危情，但每次都憑借精湛的醫(yī)術成功化解。
王**不僅僅是一位出色的婦產(chǎn)科醫(yī)生，還是一名全科醫(yī)生，治療普通內(nèi)外科疾病同樣十分專業(yè)。她先后在市人民醫(yī)院進修，在溫州醫(yī)學院學習，參加全科醫(yī)療崗位培訓，相繼取得大專文憑和全科醫(yī)生資格。，衛(wèi)生院內(nèi)外科力量隨著醫(yī)生的相繼退休和調(diào)離明顯薄弱。王**更加注重提升自己的內(nèi)外科業(yè)務水平，成了嶺南衛(wèi)生院招牌式的全科醫(yī)生。一天晚上，病人徐金水因小肚疼痛被送到醫(yī)院。王**對他做了驗血、b超、尿液等檢查后顯示均正常。病人家屬以為不會有什么大礙，就要回家。王**反復勸說留院觀察，之后又給他量了血壓，顯示80/40mmhg，經(jīng)綜合分析認為可能是內(nèi)臟損傷，急送市中醫(yī)院，ct顯示結果是腸道破裂。類似的例子還有很多，每當病人經(jīng)醫(yī)治后重獲健康，那是王**最幸福最滿足的時候。
工作為重家庭為輕王**總是把患者的需要放在第一位，與患者的需要相比，家庭的需要是微不足道的。一年365天，她總是像一只停不下來的陀螺，不知疲倦地工作著。在她的心里，醫(yī)生“拼命”就是為了救命。
她為病人付出了百分百的愛心，一生無愧，卻對家人甚少關心，充滿了深深的遺憾和愧疚。女兒從出生到小學畢業(yè)，一直和她住在醫(yī)院里，因為工作太忙無法照顧女兒，王**只好雇了個保姆平時照看著。等到女兒到百官讀初中了，王**更沒有時間和機會照看她，亦無法在學習上指導女兒?，F(xiàn)在女兒已經(jīng)上大學了，說起母親對她的照顧，仍會抱怨少之又少。
王**有兩個姐姐一個弟弟，1987年，她惟一的弟弟要結婚了，然而，弟弟人生中的大喜事卻因她的缺席讓全家人十分不悅。當時，她正在配合嶺南鄉(xiāng)計劃生育工作為育齡婦女放環(huán)，“因為嶺南鄉(xiāng)衛(wèi)生院只有我一個婦產(chǎn)科醫(yī)師，如果我走了就會影響計劃生育工作?！庇谑?，王**選擇留下來工作，沒有去參加弟弟的婚禮，最終，父母不理解，弟弟無法接受，許多年過去了，這件事一直成為她的心頭之憾。
三年前，王**的婆婆去世了，公公一下子失去依靠，患上了嚴重的抑郁癥，本想多陪陪老人，讓他好好安度晚年，可當時正逢衛(wèi)生院搞基建，身為院長的她每天都有忙不完的工作，哪里有時間去老家陪公公，只好把公公帶到衛(wèi)生院照看。公公不忍心看她這樣勞累，只待了兩個月就回家了，哪知這一去就離開了人世，她再也沒有機會盡孝，是她一輩子的悔痛……內(nèi)強管理外樹形象在擔任嶺南鄉(xiāng)衛(wèi)生院院長、黨支部書記的近時間里，王**樹立“向管理要效益”的科學理念，加強安全醫(yī)療、行風建設、人才培養(yǎng)和基礎建設等，使衛(wèi)生院的業(yè)務收入從的30萬元提高到了和的100余萬元。嶺南鄉(xiāng)衛(wèi)生院發(fā)展掀開了嶄新的一頁。
她內(nèi)強制度抓管理，積極推進制度化建設，衛(wèi)生院領導班子合理分工，明確責任，重抓落實，通過強化管理，提高了全院職工的戰(zhàn)斗力和凝聚力。她外樹形像抓行風，深入開展衛(wèi)生院職業(yè)道德建設和醫(yī)德醫(yī)風教育，通過激勵考核機制，切實推進行風建設，近幾年來，衛(wèi)生院從未發(fā)生醫(yī)療糾紛、投訴、上訴等事件，，以滿分的優(yōu)異評議成績在嶺南鄉(xiāng)基層單位（窗口）行風評議中獲第一名，并被市衛(wèi)生局評為行風建設優(yōu)勝單位。圍繞“落實醫(yī)改、提高服務、提升行風、促進健康、構建和諧”實踐載體，深入開展第三批深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，她帶領黨支部班子成員深入山區(qū)農(nóng)村，和群眾交流談心開展調(diào)研，全面掌握山區(qū)群眾對醫(yī)療衛(wèi)生的需求和查找?guī)X南衛(wèi)生事業(yè)在實現(xiàn)科學發(fā)展進程中的主要制約因素，并深入分析檢查，切實提出有較強可操作性和實效性的整改措施并加以落實，有力推動衛(wèi)生院各項事業(yè)的科學穩(wěn)步發(fā)展。
一、堅持原則、辦事認真、責任心強。
作為財務部主任助理，她法制觀念強，能認真貫徹、執(zhí)行《會計法》和國家有關的財務法規(guī)和制度。她堅持原則，敢于發(fā)表自己的看法，為工作不怕得罪人。，因旗下子公司市冀東機電設備有限公司（現(xiàn)龐大集團）運作上市，進行了相應的股權和業(yè)務重組，她帶領員工加班加點工作，一絲不茍地整理賬目，按時按質(zhì)按量地提供資料和報表，保證了上市工作的需要，為籌備上市做出貢獻。
二、服從分配、愛崗敬業(yè)、事業(yè)心強。
初，物貿(mào)集團和龐大集團重組分設后，愉快地服從分配，安排在冀東物貿(mào)集團財務部負責融資管理業(yè)務。不僅自己嚴格遵守會計職業(yè)道德規(guī)范，而且要求其他財務人員共同遵守，共同履行財務監(jiān)督職能，在抵制不正之風中發(fā)揮了積極作用，自與龐大集團分開以來，財務部在資金管理方面，人手少，事務多、雜的情況下，她都沒有怨言，經(jīng)過合理安排，工作井然有序。
從事財務會計工作18年，在會計制度改革、新稅制的推行、財務管理創(chuàng)新、經(jīng)營機制建立等改革實踐中積累了大量工作經(jīng)驗。進入資金運作領域后，為積極應對資本市場、金融市場的改革，她投身投融資體制改革大潮。為深化投融資體制改革，作為財務部主任助理，她積極推進集團全面預算管理。通過不斷分析總結，逐步形成了以“三化”為內(nèi)容的全面預算管理體系。即在預算內(nèi)容上，實行以投資為主體、以融資為重點、以資金平衡為核心、以成本費用為基礎、以收入收益為支撐的“全面化”；在預算范圍上，落實集團內(nèi)全部責任中心，包括集團內(nèi)各成員公司、各公司內(nèi)各部門、各部門內(nèi)各員工的“位置化”；在預算管理流程。上，強調(diào)預算管理要貫徹指標的下達、合并預算的編制、執(zhí)行動態(tài)的監(jiān)控、預算分析和反饋調(diào)整、預算考核與評價等所有流程的“全程化”?！叭比骖A算管理體系的推進，使最高管理層可以根據(jù)公司戰(zhàn)略，結合集團特點，制定合理的未來經(jīng)營目標。為集團公司融資額達八億多元。
三、忠于職守、崗位奉獻、充滿愛心。
作為財務部主任助理，具有高度的責任心和崇高的職業(yè)道德，對企業(yè)忠誠，視企業(yè)利益高于個人利益。忠于職守，愛崗敬業(yè)，認真自覺地履行職責，切實做好財務管理工作，有強烈的事業(yè)心，不擅權越位、不摻雜私心、不瀆職。平時，她努力當好主任的助手和參謀，積極參與公司的管理，具有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神、優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織與開拓能力。能很好的協(xié)調(diào)與工商、稅務、銀行和廠家等各方面的外部關系，為公司利益最大化創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。能巧妙的架起員工和領導溝通的橋梁、增強團隊合作的意識，形成團隊凝聚力。
金xx，1972年11月出生，1996年參加工作，該同志自參加工作以來，在平凡的崗位上通過長期的鍛煉，在地基基礎試驗檢測、巖土工程勘察工作中做出了不懈的努力，取得了優(yōu)異的成績，現(xiàn)任xx省建筑科學研究院副院長、兼任勘察分院院長。
該同志在勘察分院管理工作中，通過采取多種有效措施降低了各項生產(chǎn)成本，提高了經(jīng)濟效益，率先實行了項目精細化管理；在安全管理工作中認真貫徹“安全第一，預防為主”生產(chǎn)方針，連續(xù)多年未發(fā)生一例人身設備重大事故。在該同志的帶領下，全分院員工積極響應只有科學發(fā)展才會有創(chuàng)新、才會有突破的發(fā)展主題。為群眾辦實事、辦好事，真正體現(xiàn)了“三個代表”的重要思想，使“創(chuàng)新、嚴謹、誠信、務實”服務理念得到了具體的實踐。幾年來，勘察分院效益連創(chuàng)歷史新高。
作為基層領導的金xx， 尊重領導，團結同事，嚴以律己，寬以待人，凡是對來辦事的同志，不管是外來的還是院內(nèi)員工，她都始終堅持做到態(tài)度和藹，主動熱情；基層工作辛苦，沒有規(guī)律，隨機、臨時事多，加班加點是常事，無論白天、晚上還是節(jié)假日，只要工作需要，她總是隨叫隨到。她在干好自己本職工作的同時，還認真搞好傳幫帶，把自己工作中的經(jīng)驗、教訓傳給新同事，給予新同志力所能及的指導和幫助。
金xx積極要求上進，熟練掌握各項專業(yè)技能，總結工作心得，先后在國內(nèi)各大專業(yè)刊物上發(fā)表專業(yè)技術論文十余篇。先后數(shù)次被評為“xx省建筑科學研究院先進工作者”、“xx省建筑科學研究院優(yōu)秀黨員” 、“xx省建筑科學研究院工會積極分子”、“xx省建筑工程總公司優(yōu)秀黨員”，并獲“xx省建筑科學研究院跨世紀優(yōu)秀青年知識分子”稱號。
從警近二十年，**同志始終堅信，要想履行保一方平安的神圣職責，一定要把政治思想工作放首位。因此，自接任教導員職務開始，她開始積極不懈的狠抓政治思想教育，組織民警學習貫徹黨的基本理論、路線和綱領。幫助所內(nèi)同志堅定政治信念，樹立牢固的"全心全意為人民服務"的宗旨。在她的帶動下，全所民警更加深刻的認識到了思想政治工作的重要性，變被動學為主動學，在全所形成一種良好的學習風氣。無論民警在工作中還是在生活中遇到什么問題，都喜歡找這位"貼心"的教導員聊聊。在日常工作中，她以自己的優(yōu)秀的人格，堅定的政治信念以及十萬分的耐心及誠心換來了同志們的真心。及時發(fā)現(xiàn)民警們思想中的問題，及時進行溝通排解。她總是說："人們常說，有困難找民警，現(xiàn)在民警有困難了，我就是你們堅強的后盾。"社會的和諧，離不開我們內(nèi)部的和諧。
一個優(yōu)良的隊伍，不但要有堅定的思想政治工作作為保證，還應該有過硬的專業(yè)知識和技能作為保障。尤其是基層民警，是接觸人民群眾的第一線，能否有一套過硬的專業(yè)知識和技能，變得尤為重要。**同志從未放松過對民警的培訓和督促。從基層民警應知應會的法律業(yè)務入手，組織民警系統(tǒng)地學習了一系列法律法規(guī)。即使在工作繁忙的自治區(qū)六十年大慶期間和二00八年北京奧運會期間，也會抽出時間組織進行專門的業(yè)務學習。比如，針對大慶和奧運期間外國人增多的情況，就專門進行了涉外的一些法律法規(guī)的學習。正是她這種堅持不懈的學習態(tài)度，深深感染了身邊的每一個人，每次學習和討論民警們都是積極踴躍參與。民警們都說：有這樣一位基層民警的"貼心人"，是民警的福氣。
**同志經(jīng)常說："規(guī)章制度是我們應用一生去認真執(zhí)行的，民警的每一項工作都是我們自己踏踏實實去做的。"就是這樣一席普普通通的話語，雖沒有什么豪言壯語，華麗的詞匯，但卻真真正正道出了一位基層派出所教導員的心聲。
為了從嚴治警，落實各項規(guī)章制度，她首先將《派出所規(guī)章制度》、《執(zhí)法辦案制度》、《社區(qū)民警工作職責》等一些平時能用到的規(guī)章制度等匯編成能隨身攜帶的小冊子，讓每個民警人手一冊。用制度帶隊伍，形成對民警內(nèi)務管理、接待群眾、值班備勤、警容風紀、內(nèi)務衛(wèi)生等的定期檢查制度。不斷提高工作質(zhì)量和服務水平，樹立了良好的人民警察形象，與轄區(qū)居民群眾建立了和諧的警民關系。
在從嚴治警的同時，**同志不忘認真做好從優(yōu)待警的工作。深入實際，及時了解民警的工作、家庭生活情況。解決民警的后顧之憂。在二00七的六十年大慶期間，按照大慶指揮部和分局的總體要求，主要任務就是隨時出擊，二十四小時監(jiān)控轄區(qū)內(nèi)組織的重要人員和駐區(qū)重點場所國航大廈的安全保衛(wèi)工作。在這期間，她沒睡過一個好覺，發(fā)揚連續(xù)作戰(zhàn)的忘我精神一直奔忙在單位、轄區(qū)、國航大廈治安處置點和人員的監(jiān)控點之間。單位里有位女同志，因為孩子尚小，丈夫工作繁忙，家庭照顧不上。**同志考慮到她的現(xiàn)實情況，主動提出讓她值白班。而她因為連續(xù)執(zhí)行監(jiān)控任務，已經(jīng)好幾天沒回家了，家里的女兒想她了，就會央求爸爸帶著她到單位看看媽媽。二00八年的奧運會期間，派出所的任務十分繁重，派出所領導實行分片負責制，每個領導負責一片重點區(qū)域。她和民警一起放棄節(jié)假日連續(xù)奮戰(zhàn)在社區(qū)中，加班加點排查轄區(qū)重點部位的情況。就是在這樣一種情況下，每次勤務，不論要求的人數(shù)是多是少，她都主動要求跟上。用她的話說："只要我上勤了，我們的一位民警就可以稍微歇一歇了！"。每次勤務過后，她都會細心的為同志們安排好工作餐，雖然不是什么高檔飯菜，但同志們吃的時候，都覺得心里暖暖的。當公安的都知道，只要工作一忙起來，是沒有什么作息時間的。尤其是到了節(jié)假日的時候，別人正是休閑的時候，也就是警察最忙碌的時候。有時候碰到家人不理解，難免產(chǎn)生一些家庭矛盾。這時她就會主動跟民警及家屬進行溝通，化解矛盾。
二00五年初，**派出所陸續(xù)分來了9名干部，他們都是老同志、老黨員。都在部隊和地方擔任過領導職務。在年過半百的情況下，突然轉變工作環(huán)境，心理上和身體上都有一些不適應。**同志和所長及時發(fā)現(xiàn)這些老同志的思想包袱，逐個進行談心交流，了解每個人的家庭狀況、個人想法等。并召開座談會，耐心的聽取他們的意見和建議。沒過多久，所里的民警同志和干部同志就能互相信任，互相幫助，擰成一股勁兒了。年底，所里組織了民警和干部參加的巡邏隊。**同志帶領巡邏隊員冒著凜冽的寒風，在轄區(qū)重點區(qū)域進行蹲坑守候，抓現(xiàn)行。在她的帶領下，同志們發(fā)揚不怕苦，不怕累的愛崗敬業(yè)精神，沒有一句怨言。
**同志自參加公安工作以來，加班加點那是家常便飯。特別到了節(jié)假日的時候，她都會關心在所里值班的同志，親自在過年的時候送餃子，元宵節(jié)送湯圓，端午節(jié)送粽子。她也記不清有幾個春節(jié)，她都沒有跟家人在一起過了。
記得有一次，有群眾反映，轄區(qū)小學周邊有收保護費的情況。為了增強學生們的自我保護意識，她專門到轄區(qū)的東落鳳小學講了一堂法制課。聽了課以后，學生們受益匪淺，不知不覺已過了下班時間，老師們還在圍著她咨詢一些日常工作中遇到的法律問題。這時她的手機響了，聽筒中傳來了女兒稚嫩的聲音："媽媽，我好餓，我想吃飯。"這時她才想起，丈夫出差不在家，孩子在家還得吃飯呢。聽到媽媽這邊遲疑了一下，乖巧的女兒馬上說："家里有方便面呢，我吃方便面吧。"等到晚些時候趕到家，看到女兒連方便面也沒吃，含著眼淚趴在沙發(fā)上睡覺的樣子，這位母親心中可真不是滋味兒。看著女兒可愛的臉龐，撫摸著女兒黑亮的長發(fā)，她在心里默默地對女兒說，等媽媽不忙了，一定讓你按時吃飯，一定陪著你復習功課，一定做一個稱職的母親。事后，她問女兒為什么不吃方便面就睡覺，女兒說，方便面吃多了，一聞見那味兒就惡心。
二00五年春節(jié)剛過，一天早晨，轄區(qū)內(nèi)有位王女士報案說，丈夫打她，她不敢回家。經(jīng)了解，這是一起普通的家庭糾紛，當時王女士的丈夫態(tài)度很強硬，要鬧離婚。后經(jīng)過**同志苦口婆心的勸說教育，這位丈夫終于被這位女教導員的真情所感動，主動到派出所將王女士接回家。并表示，回到家一定好好過日子，不再動手打老婆。一眨眼就到了下午兩點多鐘，此時的**同志還沒顧上吃一口中午飯，急急忙忙地就往家趕，因為此時，在家里還有一個發(fā)高燒的女兒喊著要找媽媽。一進家門，看到了丈夫責備的眼神，聽到了女兒用沙啞的嗓音喊著媽媽?？吹剿錆M歉意的疲憊的神情，心疼她的丈夫給她端來了可口的飯菜，眼神中的"責備"被"關心"代替。其實她明白，作公安的家屬難，做女公安的家屬更難。
蘭花素有眾香國里“君子花”的美譽，但它只適合在土壤肥沃、水份充足，環(huán)境幽靜的環(huán)境生長。今天所要推介的這株“蘭花”，雖然扎根于“黑金地”，長期與鐵精粉、煙塵為伍，但她仍在平凡、艱苦的崗位上散發(fā)“幽香”。她，就是集團公司“三八紅旗手”，__鐵礦球團車間行車工——__*。
1999年中專畢業(yè)的__*被分到了礦球團車間，眨眼十年過去了，和她一起進廠的青工大多受不了崗位的辛苦而紛紛調(diào)離，只有她仍在行車工的崗位上堅守。在__鐵礦球團車間，原料烘干是生產(chǎn)的源頭環(huán)節(jié)，而行車工的工作是源頭中的源頭。主要負責原料的配比和進料>，！
“我愿意跟小吳一起倒班，有她在，我們就省心多了?！痹谝淮伟嘟M的人員調(diào)整會上，班員們爭先恐后的“搶”小吳。正是憑著自己的用心，__*不僅在辛苦而枯燥的工作中找到了樂趣，而且還找出了門道：通過多年的經(jīng)驗總結，針對冬天原料濕、空氣潮的特點。她向班長提出了分段進料的建議，即先把烘干筒烘干再進料，避免了潮氣在筒內(nèi)循環(huán)影響烘干效果。經(jīng)試行后，此法不僅效果好，而且還使烘干的煤耗大幅下降。在抓料時，她積極協(xié)助鏟車司機打堆，做好晴天曬雨天蓋工作，不厭其煩地對原料的好壞進行搭配，保證最佳質(zhì)量的原料入倉和勻速供給，有的同事在進料時想圖省事一次性將進料倉裝得滿滿的，好讓間隙的休息時間長一點，往往造成了出料口的堵塞?？蒧_*當班時從沒這樣做過，她總是隨時待命，服務周到。同事們都稱贊她是“星級的空姐”。
“她樂于助人，做事不分份內(nèi)份外?！避囬g領導這樣評價__*。班組有一位同事，因體弱多病，她就主動請假，和其它幾位工友一起把夜班“承包”了下來。碰上白班在一個橫班時，她便主動承擔整個班的任務，讓這位工友多多休息。車間每次進購膨潤土時，她主動將膨潤土倉庫門撒下的土沖洗干凈，以免下雨時將土打濕，使職工滑跌。這些看似與她毫不相干的事情，她卻做得津津有味。
在家庭中，她默默支持丈夫的工作，愛人小張是礦消防隊一名隊長，工作沒有時間概念，需要24小時待命，時間長了丈夫有時也會因為工作忙而發(fā)點牢騷，她就心平氣和地勸說丈夫，你作為一名隊長，要做好表率，不能辜負領導對你的信任，家里的事情我多做點，你就安心把工作搞好吧。結婚幾年來，照顧家中老人小孩的事幾乎沒上愛人操過心，每次公公生病她就跑前跑后，給老人煎藥煨湯，公公逢人都夸她象親閨女一樣。