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煤炭資源的開(kāi)采與利用，與中國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)、生產(chǎn)生活等多個(gè)方面息息相關(guān)，是一項(xiàng)重要的能源資源。為確保煤礦開(kāi)采總量和利用效率，就需要科學(xué)處理采礦過(guò)程中存在的諸多問(wèn)題，切實(shí)解決好煤礦貧化、受損等問(wèn)題，通過(guò)一系列技術(shù)手段、管理方法，提升煤礦開(kāi)采量。

1煤礦采礦貧化率概述

煤礦采礦貧化率是計(jì)算開(kāi)采原礦品位與采出煤礦品位之差，同原地質(zhì)品位間的比值。在開(kāi)采過(guò)程中由于矸石、廢石及高品質(zhì)礦石的損失等原因，導(dǎo)致所采出的煤礦品位同先前計(jì)算好的礦石品位差別較大，這就是礦石的貧化問(wèn)題。采礦貧化率是衡量礦山煤炭資源質(zhì)量的一個(gè)重要指標(biāo)，對(duì)煤炭資源和采礦企業(yè)的綜合效益有著直接影響作用，因此，在生產(chǎn)過(guò)程中需重視對(duì)采礦貧化的技術(shù)處理，提升經(jīng)濟(jì)效益。采礦貧化率和開(kāi)采率之間存在密切聯(lián)系，回采率是衡量煤礦資源利用率與采礦技術(shù)水平的重要指標(biāo)，在一些露天、地下的礦山中，所產(chǎn)出的礦石量稱(chēng)為采出量，通常直接計(jì)算總量即可，而動(dòng)用此地段而消耗的煤礦儲(chǔ)量稱(chēng)為區(qū)域內(nèi)工業(yè)儲(chǔ)量，而回采率則是指開(kāi)采區(qū)域內(nèi)所產(chǎn)出的礦石與工業(yè)儲(chǔ)量之間的比率?；夭陕试蕉鄤t說(shuō)明采礦品位越高，丟失在礦井中的有效資源就很少。而貧化率與回采率都是從數(shù)量中衡量煤礦資源的利用程度，回采率越高則說(shuō)明貧化率越低，煤礦資源的價(jià)值也就越高；回采率越低則說(shuō)明礦石貧化率的增高，是衡量資源浪費(fèi)程度的一個(gè)重要指標(biāo)。

2降低煤礦采礦貧化率的技術(shù)措施

2.1合理選擇礦塊底柱的結(jié)構(gòu)

礦塊底柱的結(jié)構(gòu)特點(diǎn)直接決定了采礦掘進(jìn)方式、效率、采切工程量、貧化情況和礦石損失情況，因此在煤炭開(kāi)采方式的設(shè)計(jì)中，應(yīng)首先做好底柱結(jié)構(gòu)的選擇。為了最大限度降低礦石貧化率，需做好以下幾點(diǎn)措施：a)將底柱中部的漏斗盡可能向下盤(pán)方向移動(dòng)，這樣操作可使巖石的開(kāi)挖面更加開(kāi)闊、方便操作；b)開(kāi)采緩傾斜與中厚傾斜煤礦時(shí)，其底柱結(jié)構(gòu)應(yīng)在下盤(pán)脈之外，且不需保留礦柱。根據(jù)礦山本身地質(zhì)條件和技術(shù)、設(shè)備等條件，合理設(shè)置采礦底柱結(jié)構(gòu)，是降低貧化率、提升經(jīng)濟(jì)效益的一個(gè)基本技術(shù)形式。

2.2合理選擇采礦技術(shù)

煤礦開(kāi)采技術(shù)將直接對(duì)開(kāi)采量產(chǎn)生影響，并決定著采礦的貧化率問(wèn)題。因此需綜合各方面要素，合理選擇和設(shè)計(jì)煤炭開(kāi)采方法。所需考慮的要素包括地質(zhì)情況、自然條件、資金支持、設(shè)備條件、氣候變化等[3]，統(tǒng)籌考慮以尋求采礦經(jīng)濟(jì)效益的最大化。為加大煤炭資源總量，需積極利用尋找資源的相關(guān)技術(shù)、設(shè)備，使用自動(dòng)化處理技術(shù)，提升煤礦的循環(huán)利用率，并選擇提升資源回收率的技術(shù)，將原有開(kāi)采技術(shù)的限制打破。

2.3做好地質(zhì)勘測(cè)工作

地質(zhì)勘測(cè)對(duì)于降低貧化率有著重要意義，隨著信息技術(shù)、科技手段的不斷更新，更多新型發(fā)明、技術(shù)開(kāi)始應(yīng)用于地質(zhì)測(cè)繪工作中，如GPS（全球定位系統(tǒng)）、GIS（地理信息系統(tǒng)）、CAD（計(jì)算機(jī)輔助設(shè)計(jì)）等，可依照地質(zhì)結(jié)構(gòu)構(gòu)建三維模型，以更好地分析地質(zhì)構(gòu)成情況。先進(jìn)地質(zhì)測(cè)繪工具能有效幫助掘進(jìn)人員對(duì)礦區(qū)結(jié)構(gòu)產(chǎn)生更加全面的了解，根據(jù)地質(zhì)實(shí)際情況做好探測(cè)工作方式的設(shè)計(jì)，并把握好礦體掘進(jìn)過(guò)程中的重點(diǎn)事項(xiàng)。地質(zhì)勘測(cè)工作能在整體層面中統(tǒng)籌把握礦體的形態(tài)，進(jìn)而減少錯(cuò)誤投入和損失，提升煤炭開(kāi)采的經(jīng)濟(jì)性效益。

3降低煤礦采礦貧化率的管理措施

3.1健全煤礦采礦管理制度

利用制度體系規(guī)范和保障人員的管理，是政策執(zhí)行、實(shí)施的重要措施，以制度規(guī)范采礦掘進(jìn)工序標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)監(jiān)督和執(zhí)行是采礦管理規(guī)范化的首要手段。建立健全煤礦管理體系，統(tǒng)籌考慮煤礦掘進(jìn)各道工序和環(huán)節(jié)中可能出現(xiàn)的問(wèn)題，保證制度的合理性、全面性，降低采礦貧化率。例如，嚴(yán)格規(guī)定采礦所需使用的技術(shù)及設(shè)備操作流程的標(biāo)準(zhǔn)，明確煤礦采集的規(guī)范程序，包括各礦區(qū)的開(kāi)采審批手續(xù)、設(shè)計(jì)要求、圖紙作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和礦區(qū)相關(guān)資料等，依照礦區(qū)情況，制定更為詳盡的技術(shù)控制方法；重點(diǎn)做好對(duì)資源質(zhì)量的監(jiān)測(cè)，針對(duì)采礦區(qū)做好定期性檢查，落實(shí)獎(jiǎng)懲制度，明確采礦各班組的技術(shù)責(zé)任，并嚴(yán)格規(guī)范采礦的技術(shù)選擇問(wèn)題，進(jìn)而提升煤炭開(kāi)采質(zhì)量。

3.2加強(qiáng)對(duì)一線(xiàn)操作人員的管理

a)應(yīng)向操作人員明確煤礦貧化率問(wèn)題，加強(qiáng)宣傳和培訓(xùn)，將員工意識(shí)轉(zhuǎn)變，引導(dǎo)其重視貧化率問(wèn)題，提升對(duì)工作的責(zé)任意識(shí)。引導(dǎo)員工明確集約化生產(chǎn)和操作的重要性，引導(dǎo)其建立可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略性思想，注重對(duì)煤礦開(kāi)采質(zhì)量的評(píng)定和監(jiān)督，進(jìn)而提升煤礦開(kāi)采的綜合效益；b)注重提升員工的綜合素質(zhì)，重點(diǎn)從以下幾個(gè)方面考慮：(a)定期組織員工培訓(xùn)工作，加強(qiáng)對(duì)新技能、技術(shù)的培訓(xùn)，重點(diǎn)講解本礦區(qū)的巖石、構(gòu)造、節(jié)理、底層及掘進(jìn)過(guò)程中的優(yōu)劣條件，講解礦區(qū)布孔與爆破的技術(shù)要領(lǐng)，幫助員工與時(shí)俱進(jìn)，利用新的手段、技術(shù)等解決當(dāng)前形勢(shì)下出現(xiàn)的問(wèn)題。加強(qiáng)對(duì)操作人員責(zé)任意識(shí)的培養(yǎng)，明確崗位職責(zé)，強(qiáng)化各職工的工作責(zé)任心，在此基礎(chǔ)上，降低煤礦貧化率問(wèn)題；(b)為提升各崗位人員的工作性，需完善獎(jiǎng)懲、晉升、激勵(lì)等機(jī)制。要求測(cè)量、地質(zhì)、采礦等技術(shù)人員每半年提交一篇與采礦相關(guān)的論文，并將此列入到年度考核與業(yè)務(wù)評(píng)比中，鼓勵(lì)技術(shù)人員加強(qiáng)科學(xué)研究。

3.3確保地質(zhì)材料的精準(zhǔn)性

精確的地質(zhì)材料是保證采礦順利的一個(gè)保障性要素，開(kāi)采技術(shù)、設(shè)備、方案的選擇依賴(lài)于地質(zhì)材料的提供，無(wú)論文字、視頻還是勘測(cè)的原始圖紙、數(shù)據(jù)等，都需進(jìn)行妥善整理和儲(chǔ)存，保證材料精準(zhǔn)性。因此，應(yīng)重點(diǎn)做好生探工程，準(zhǔn)確圈定出不同地質(zhì)的界限，充分了解礦脈賦存的實(shí)際狀態(tài)，并判定好儲(chǔ)存級(jí)別的回采需求，而圈定地質(zhì)界限則是依賴(lài)于煤礦開(kāi)采區(qū)地質(zhì)的規(guī)律，運(yùn)用生探、切割等技術(shù)實(shí)現(xiàn)界限確定，以確保礦場(chǎng)的正?；夭?，有效控制采礦貧化率問(wèn)題。

3.4建立采礦率考核制度

建立完備的考核機(jī)制能對(duì)各工序職工產(chǎn)生一種約束作用，需完善獎(jiǎng)懲制度，將制度嚴(yán)格落實(shí)執(zhí)行，無(wú)論工種、等級(jí)大小，均可進(jìn)行年度考核，并將考核結(jié)果同績(jī)效工資、晉升等聯(lián)系起來(lái)。另外，為體現(xiàn)出考核的實(shí)效性?xún)r(jià)值，除了年度考核之外，還需設(shè)置不定期考核，繼而從側(cè)面了解開(kāi)采過(guò)程中存在的問(wèn)題。針對(duì)貧化率嚴(yán)重超預(yù)期的情況，需要問(wèn)責(zé)這一區(qū)域、工序的直接負(fù)責(zé)人，并以罰款、降職等形式實(shí)施懲罰，以起到良好的警示作用，進(jìn)而提升職工的工作實(shí)效。

3.5加強(qiáng)技術(shù)管理

健全煤礦開(kāi)采的技術(shù)管理是保證開(kāi)采質(zhì)量的重要方面。a)保證采準(zhǔn)坑道掘進(jìn)的質(zhì)量。在煤礦掘進(jìn)過(guò)程中采準(zhǔn)坑道、明確礦脈位置十分重要，礦脈應(yīng)在掌子面上盤(pán)位置約1/3處，長(zhǎng)頸砂斗放置在掌子面的上盤(pán)位置，會(huì)將采集到部分廢石，使得貧化率大大增加。朝下盤(pán)掘進(jìn)開(kāi)采難度過(guò)大，其爆破效果也比較差。因此在掘進(jìn)過(guò)程中必須明確礦脈位置，并以此為沿脈坑道設(shè)置的重要考量指標(biāo)；b)在礦區(qū)回采中，依照采場(chǎng)地質(zhì)條件和鑿巖配備設(shè)施，在技術(shù)人員指導(dǎo)下，控制炮眼角度、密度、深度與方位，尤其是在部分層理發(fā)育較明顯的區(qū)域，布眼要求更為嚴(yán)格。同時(shí)，技術(shù)人員在煤礦回采過(guò)程中還應(yīng)定期圈定礦脈，確定礦脈去留問(wèn)題，確定上下盤(pán)的回采區(qū)邊界問(wèn)題，進(jìn)而有效控制貧化率；c)重視開(kāi)采環(huán)節(jié)的管理，此環(huán)節(jié)主要包括對(duì)礦區(qū)資料的熟悉、圖紙?jiān)O(shè)計(jì)與審批等，需加強(qiáng)控制完善比各環(huán)節(jié)。

4結(jié)語(yǔ)

煤礦作為國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要推動(dòng)力量，要求其供應(yīng)量、質(zhì)量和效率達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)，保證采礦的經(jīng)濟(jì)效益。采礦貧化率指標(biāo)是反映礦區(qū)開(kāi)采管理水平與技術(shù)效果的重要指標(biāo)，需要加強(qiáng)技術(shù)控制與管理，并以此保證開(kāi)采效率，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)煤礦開(kāi)采事業(yè)的綜合效益最大化。

作者:宋曉強(qiáng) 單位:霍州煤電集團(tuán)呂臨能化公司