時間：2022-05-02 18:57:32
導語：在大討論活動總結的撰寫旅程中，學習并吸收他人佳作的精髓是一條寶貴的路徑，好期刊匯集了九篇優(yōu)秀范文，愿這些內容能夠啟發(fā)您的創(chuàng)作靈感，引領您探索更多的創(chuàng)作可能。
一、統(tǒng)一思想，提高認識
為把全局思想統(tǒng)一到解放思想大討論活動精神上來，我們先后組織召開了學習動員會、學習討論會、學習交流會等會議，全面?zhèn)鬟_貫徹市解放思想大討論活動精神，明確了文廣新系統(tǒng)解放思想大討論活動的目標、內容和方法步驟，要求全局干部職工要緊緊圍繞中藥都建設和自身實際，深刻領會開展大討論活動的重大現(xiàn)實意義，積極主動地參與到大討論活動中來，以扎實的工作業(yè)績，在文廣新和中藥都建設更好更快發(fā)展上做文章。
二、加強領導，明確責任
局領導堅持帶頭學習、帶頭交流討論、帶頭調查研究等，激發(fā)全局人員參與學習討論活動的主動性和自覺性。為確保解放思想大討論活動落到實處，我們專門成立了解放思想大討論活動領導小組，局長崔永成任組長，副局長徐蘭萍、馮劍任副組長，其他同志為成員，專門設立辦公室，負責各項具體工作。將文廣新局將開展大討論活動推向縱深。
三、轉變觀念，認真查擺
在領導干部的表率作用下，在我局形成了良好的工作氛圍和學習氛圍，變被動學習為主動研究。每一個同志都結合自身實際，找差距、定措施、抓落實，重點查找在思想觀念、精神狀態(tài)、辦事效率、服務意識、工作作風、工作水平這六個方面存在的問題和差距。要求全體工作人員在換位思考中，認識到有哪些舊觀念是需要拋棄的，哪些新觀念是需要樹立的，擺正關系，自我充實，自我提高。大家普遍感到，我市中藥都建設引起了省主要領導的重視及全省各有關部門的大力支持，機會難得，作為人，我們必須牢牢抓住這一歷史機遇，運用好政策，萬眾一心，齊心協(xié)力，千方百計把中藥都建設抓出成效。
四、統(tǒng)籌兼顧，注重長效
1、真抓實干，強力整改。針對韓書記提出的十個方面的問題，切實找準文化旅游事業(yè)如何為中藥都建設服務的根本舉措。一是做好旅游工作，加強各景區(qū)點的綜合建設，積極爭取將我市列為北京中醫(yī)藥文化旅游示范基地。二是積極配合藥王廟健康養(yǎng)生文化景區(qū)開發(fā)建設，搞好藥王廟周邊古舊門店、民居開發(fā)利用和保護工作，做好恩澤殿內部陳設。三是積極開展送戲、送電影下鄉(xiāng)和彩色周末活動，組織各類藝術表演團體深入基層，開展好各項文化活動，為全市中藥都建設“鼓”與“呼”。
2、立足實際，創(chuàng)新機制。一是堅持破立并重。破舊立新，我們堅持認真查找在中藥都建設中責任措施不到位、不全面的問題，力求建立健全符合中藥都建設要求的制度措施；二是堅持上下聯(lián)動。在工作中，我們重點做好問題分析報告，及時反映情況。每一個工作人員根據(jù)自身職能，主動參與、建言獻策，結合自身發(fā)展的層次性、地域性和階段性問題，循序漸進，推進創(chuàng)新工作落到實處。
按照《全省公安機關“我為營商做貢獻遼寧公安怎么干”大討論活動方案》要求，進一步提高公安機關服務經(jīng)濟、助力企業(yè)發(fā)展的工作效能，南站治安維穩(wěn)大隊增強服務意識，創(chuàng)新工作指導方式，做到為企業(yè)保駕護航，主動服務，積極溝通，有效的服務和推動企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展，幫助轄區(qū)企業(yè)打造良好的經(jīng)營生產(chǎn)秩序。
大隊長李浩勇在會上重點要求，積極主動開展治安防控工作，排查易發(fā)生安全隱患的環(huán)境，加強轄區(qū)企業(yè)的安全意識宣傳。
副大隊長馬文濤在會上發(fā)言，工作中筑牢法治理念，規(guī)范執(zhí)法行為、嚴打失信行為，主動到企業(yè)宣傳法律常識，全力保護群眾和企業(yè)的法律權益。
縣社按照縣委、縣政府的部署，深入開展解放思想大討論活動。全體黨員、干部一致認為要以開放的思維、全新的理念來促進思想的大解放，結合供銷社工作的實際情況，堅持供銷社為“三農(nóng)”服務和助農(nóng)增收的宗旨，緊緊圍繞全縣項目建設開展工作，堅持科學發(fā)展觀的思想，把解放思想融入到項目建設和項目服務中去。黨委書記、主任###同志做了如下四點總結：
1、解放思想就是要摒棄舊的思想和落后的觀念，堅持實事求是，堅持以市場的需求為導向，按照市場經(jīng)濟的客觀規(guī)律來發(fā)展經(jīng)濟，以項目建設為契機，加大振興供銷的力度。
2、把招商引資工作同解放思想緊密地聯(lián)系起來，以解放思想促進招商引資工作的開展，以招商引資促進經(jīng)濟的發(fā)展，從而促使思想得到不斷的解放和提高。
一、認清形勢，轉變觀念，責任明確，落實到人
我們黨支部一接到“大討論”文件，就召開了支委會和班組長骨干會，向大家傳達了文件精神，大家經(jīng)過討論，達成了共識，認為思想觀念看不見，摸不著，但它影響全局、統(tǒng)率全局，對迎接新挑戰(zhàn)、促進新發(fā)展具有先導作用思想觀念是個總開關，觀念一變，地闊天寬，觀念不發(fā)生轉變，其他各項工作都直接受到制約和影響。
在統(tǒng)一認識的基礎上，成立了“大討論”領導小組，并制定了具體措施，確定由校長負總責，書記抓落實，工會小組為單位進行，工會組長負全責務求每一位職工都積極參與，受到教育，有所提高。
二、上下一心，團結一致，努力轉變，力求更好
團結是一個班子、一支隊伍有凝聚力和戰(zhàn)斗力的前提，是發(fā)揮整體功能不可或缺的基礎。書記在開展“大討論”的基礎上，狠抓落實，務求實效。在他的領導下，全體教師們更著重強調“團隊精神”。經(jīng)過學習，大家思想更新了，也充分認識到了實際工作中團結的重要性，并且，校領導率先垂范，在工作中體現(xiàn)出了“團結、高效、求實、創(chuàng)新、拼搏”的精神，起到了模范帶著作用。
大討論活動中，我校教師在領導班子的表率作用下，形成了良好的工作氛圍和學習氛圍，相互加強了溝通，變被動學習為主動研究。在換位思考中，意識到自己有哪些舊觀念是需要拋棄的，哪些新觀念是需要樹立的，擺正了自己與學校的關系、自己與學生之間的關系，愿意努力去學習新的東西，自我充實，自我提高，做好本職工作的同時，努力創(chuàng)新，力求更好。表現(xiàn)在具體工作中，就是找借口的少了，發(fā)牢騷的少了，責任感增強了，都力爭成為一個勤奮敬業(yè)的人、一個對學校發(fā)展有所貢獻的人。
三、工作扎實，作風嚴謹，形式多樣，宣教全面
第二，深入調研，切實轉變工作作風。從“十一”長假后開始，區(qū)人大常委會各委辦分別由分管主任帶隊，深入環(huán)保、城建、部分鄉(xiāng)街和企業(yè)開展調研活動，通過座談、走訪等形式，認真傾聽基層和群眾的呼聲，廣泛聽取他們對人大工作的意見和建議。結合人大常委會年初工作安排，已形成涉及環(huán)保、教育、民商事審判等方面有價值、有份量的調研報告7篇。目前，征集到社會各界提出的關于加強監(jiān)督、強化代表工作等方面的意見和建議12條，區(qū)人大機關對這些意見和建議進行了梳理分類，結合自查的問題和不足，認真剖析了原因，研究了對策，為下一步整改提高打下了良好的基礎。
第三，創(chuàng)新方法，進一步提高工作效率。立足人大工作實際，各委辦積極探索新的工作方法，創(chuàng)新工作模式。一是出臺了關于節(jié)能的六項規(guī)定，為創(chuàng)建節(jié)約型機關，建設崇尚節(jié)約、厲行節(jié)約、合理消費的機關文化提供了制度保障；二是逐步建立人大代表專題培訓制度，努力把代表工作提高到新水平。
第五，注重服務，為基層和企業(yè)解決困難。在調研的過程中，注重傾聽社情民意，注重傾聽企業(yè)呼聲，積極主動與相關部門聯(lián)系、協(xié)調，為基層企業(yè)解決了一些熱點難點問題。今年，區(qū)人大機關共聯(lián)系6戶貧困家庭，適時進行了走訪、慰問，送去扶貧幫困款物共計2300元，還幫助他們分析貧困原因，制定脫貧方案，尋找出致富門路；協(xié)調有關方面，幫助鐘屯中心校購置了10臺電腦，解決了該校因電腦不足影響正常教學的問題；幫助企業(yè)協(xié)調解決基礎設施建設、手續(xù)辦理等事項件（次）。
第六，建言獻策，時刻關注我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展中出現(xiàn)的重大問題。區(qū)人大機關始終堅持在開展調查研究的過程中，注重發(fā)現(xiàn)我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展中出現(xiàn)的新情況、新問題，并及時提出建議。今年，區(qū)人大機關重點對湯河子工業(yè)區(qū)環(huán)境污染問題予以了密切關注，針對我區(qū)的環(huán)境保護工作中存在的諸如因市區(qū)環(huán)保部門管理權限混亂影響環(huán)境監(jiān)管的力度，基礎設施建設緩慢等問題，提出了具體的意見和建議。從年初到目前，區(qū)人大機關提出供人大常委會參考意見和建議70余條，被人大常委會列為審議意見提交區(qū)政府的意見和建議46條，廣為全區(qū)的經(jīng)濟社會發(fā)展獻務實之策、諫有用之言。
一、主要做法：
（一）領導重視，精心組織
為確保大討論有序開展，取得實效，根據(jù)縣委大討論的步驟和要求，成立落實科學發(fā)展觀大討論領導小組，緊密結合工作實際制訂學習計劃，分階段聯(lián)系工作實際，扎實推進，認真做到學習工作“兩不誤、兩促進”。
（二）強化認識，扎實推進
第一階段：宣傳發(fā)動、制訂方案
一是領導先行一步，發(fā)揮表率作用；二是制定方案、進行動員、召開交流會；三是多種形式開展學習討論活動；以學習教育促進認識提高，體現(xiàn)了學有所悟、學有所進、學有所成。
第二階段：認真剖析、查找原因
深入查找以三種形式征求意見，即：領導班子成員到基層開展調研；召開有關人員代表座談會；扎實開展“查找”、“剖析”活動，通過對有關部門、單位和社會各界人士提出的意見和建議進行認真梳理、匯總。
第三階段：制定措施、落實整改
根據(jù)第二階段剖析出存在問題和征求到的意見、建議，大討論領導小組經(jīng)過認真研究，進行認真整改。從而使形成的整改措施具有科學的理論基礎、廣泛的群眾基礎和深厚的實踐基礎。
第四階段：鞏固成果、總結提高
認真總結前三階段的工作成果，建立健全促進科學發(fā)展的管理機制和工作機制，把科學發(fā)展觀的要求轉化為謀劃發(fā)展的正確思路，切實形成促進科學發(fā)展的可行措施，以取得推動科學發(fā)展的實際成效。
二、取得的主要成效
1、“大討論”活動，使廣大黨員干部理解掌握了“科學發(fā)展觀”的科學體系和精神實質，進一步增強了貫徹落實的自覺性和堅定性。廣大黨員干部把科學發(fā)展觀的要求轉化為自覺的行動，用科學發(fā)展觀武裝頭腦、指導實踐，提高了自身素質，對中央關于當前全球化濟危機的一系列宏觀政策有了更深刻的理解，為森林公園和東北部在科學發(fā)展的道路上實現(xiàn)新跨越奠定了堅實的思想基礎。
2、“大討論”活動，使廣大黨員干部和職工達到了認識的再統(tǒng)一，觀念的再更新，思想的再解放，能力的再提高，同時也促進了領導干部思維方式、工作方式、領導方式的轉變。廣大黨員干部把思想認識從那些不合時宜的觀念、做法、體制中解放出來，對滯后于現(xiàn)實的工作形式、作法和內容大膽舍棄，對有利于工作的新思路積極探索，大膽嘗試。
一、指導思想和總體要求
緊緊圍繞市局和縣委提出的各項奮斗！目標，落實學科發(fā)展觀，樹立搶抓機遇、加快發(fā)展的大局意識和責任意識，通過學、比、查、改，切實解放思想，更新觀念，認真解決影響制約質監(jiān)事業(yè)科學發(fā)展、跨越發(fā)展的各種問題和因素，進一步增強干部職工的責任感、使命感、緊迫感，形成你追我趕，開拓創(chuàng)新，拼搏進取的濃厚氛圍，開創(chuàng)質監(jiān)工作新局面。
二、主要內容
（一）“六破六立”，觸及思想
這次解放思想大討論活動，重點解決在思想觀念、工作方式和工作作風等方面存在的影響和制約__質監(jiān)事業(yè)加快發(fā)展的深層次問題。實現(xiàn)“六破六立”：一破“滿”。破驕傲自滿，小成即滿的思想，樹立搶抓機遇，大突破、跨越發(fā)展意識；二破“窄”。破視野思路狹窄，觀念僵化，因循守舊思想，樹立高瞻遠矚，探索創(chuàng)新意識；三破“懶”。破思想庸懶，工作懈怠，安常處順，無所作為思想，樹立謀大事、抓大事，艱苦創(chuàng)業(yè)，主動出擊，爭創(chuàng)一流意識；四破“散”。破推委扯皮，我行我素，自由渙散思想，樹立民主、大局、紀律、團結意識；五破“軟”。破不求有功，但求無過，明哲保身，怕?lián)熑嗡枷?，樹立敢于批評，敢想敢干，干事成事意識。六破“浮”。破形式主義，，好高騖遠，貪圖享樂思想，樹立調查研究，鉆研工作，不為名利意識。通過大討論活動，在思想方面，真正體現(xiàn)科學認識，準確認識，產(chǎn)生認識上的飛躍。
（二）審視“三式”，反省對比
通過開展解放思想大討論活動，重新審視、反省、總結我們工作的“思維定式，處理方式，運作模式”的優(yōu)劣與得失。把工作放大到全市對比：縱向看，我們的工作排在上游、中游、還是下游。橫向看，和其他縣相比，我們的工作還存在哪些差距？應該怎么辦？怎樣做？怎樣突破常規(guī)化的思維定式、程式化的工作方式、一般化的運作模式。要以新視野認識新事物，以新觀念研究新情況，以新思路解決新問題。通過大討論活動，尋找質監(jiān)工作的科學思路與對策。
（三）轉變觀念，形成共識
按照市局和縣委的安排部署，緊密結合我局實際，聯(lián)系思想和工作實際，樹立發(fā)展是第一要務的思想，樹立市場經(jīng)濟觀念，創(chuàng)新理念。借這次大討論活動時機，既要換位思考，又要反思革命，真正解決思想，認識問題。通過努力，使解放思想，搶抓機遇，加快發(fā)展成為全局的共識，形成比、學、趕、幫、超的良好局面。通過努力，做到吃透上級文件精神，進一步把握縣情，進一步理清工作思路，進一步明確工作目標任務，走出一條適合我局實情，又好又快發(fā)展的路子。
三、方法步驟
這次解放思想大討論活動時間為三個月，分三個階段進行。
局黨組成立“學理論、找差距、求創(chuàng)新”解放思想大討論活動動領導小組，負責活動的組織與實施，領導小組下設辦公室，負責具體工作。
（一）動員學習階段（6月1日—30日）
制定“學理論、找差距、求創(chuàng)新”解放思想大討論活動動實施方案，召開局“學理論、找差距、求創(chuàng)新”解放思想大討論活動動員大會，傳達上級會議精神。進一步提高認識，統(tǒng)一思想，做好思想發(fā)動工作，為搞好大討論活動奠定思想基礎。宣布局大討論活動領導小組及辦公室成員名單。
重點學習黨的三代領導集體關于解放思想、更新觀念的重要論述，黨的十七大、全國政協(xié)、人大（兩會）、省十一次黨代會、市三次黨代會和縣十一次黨代會、縣委十一屆四次全體（擴大會）會議精神、市局黨組有關文件精神。
（二）尋找差距階段（7月1日—7月31日）
1、在第一階段學習的基礎上，緊緊圍繞“四個創(chuàng)新”和六個方面的討論，對照先進縣局和部門的發(fā)展思路、發(fā)展措施、發(fā)展業(yè)績，反思自己在存在的差距和問題。
2、結合質監(jiān)工作新形勢、新任務要求以及年初工作目標任務的完成情況，找準原因，抓住要害，剖析根源，認真查擺梳理影響和制約單位加快發(fā)展的突出問題；緊密聯(lián)系自身思想狀況、作風實際，認真擺問題、查不足、找差距、看根源。通過領導談心、進行自查、相互征求意見和發(fā)放征求意見書等方式，認真查找個人在思想觀念、作風紀律、精神狀態(tài)、發(fā)展思路、辦事效率等方面存在的突出問題。
3、召開局領導班子成員、各股室主要負責人參加的專題討論會，通過分析，縱橫對比，研究和交流，找到解決問題的途徑，重新審視建設事業(yè)發(fā)展形勢，研究制訂新目標。
（三）改進提高階段（8月1日—8月31日）
1、邊學邊改，邊查邊改，邊整邊改。針對查擺出的突出問題和群眾反映強烈的問題，制定整改措施，明確整改責任，提出整改時限。
2、研究制定新一輪加快質監(jiān)事業(yè)發(fā)展的工作思路和舉措。將查擺、解決的突出問題以及確定的目標、思路、措施在進行公示，發(fā)動干部群眾評議，接受社會監(jiān)督。
3、召開局解放思想大討論活動總結大會，對此次大討論活動進行全面總結。
四、組織領導
此次大討論活動，在局黨組統(tǒng)一領導下進行，局領導小組負責活動的組織、協(xié)調、指導和監(jiān)督工作。建立聯(lián)絡員制度，局機關由辦公室確定一名聯(lián)絡員，協(xié)調與股室大討論活動的相關事宜。
五、具體要求
1、局黨組要高度重視此次大討論活動的開展與組織領導，主要領導親自抓，分管領導具體抓。局黨組要發(fā)揮示范和帶頭作用，以身作則，帶頭亮思想、談思路、找差距、定措施。以自身的思想解放帶動干部的思想解放。
2、股室把開展大討論活動作為一項重要的政治任務，扎扎實實開展大討論和查擺活動。把此次活動與效能建設、作風建設有機結合在一起，杜絕空泛議論，空走過場。切實加強組織領導，取得實效。年終將作為目標考核內容進行考評考核。
一、在深入開展解放思想大討論基礎上梳理查找突出問題
第一階段的解放思想大討論活動，使全體同志增強了發(fā)展意識，樹立了發(fā)展信心，看到了與科學發(fā)展不相適應的問題和不足。為此我們在第二階段開始后，繼續(xù)組織開展“深入解放思想，推動科學發(fā)展”的大討論活動，要求同志們進一步破除陳舊觀念，開拓發(fā)展思路，尋求發(fā)展舉措，完善發(fā)展機制，為認真梳理查找本單位在落實科學發(fā)展觀過程中存在的突出問題開辟了思想認識通道。領導班子三次召開專題會議，認真分析查找問題，主要歸納為四個方面：一是在思想觀念方面，如何解放思想、拓寬思路問題；二是在體制機制方面如何深化改革、推動創(chuàng)新問題；三是在服務群眾方面，如何強化職能、優(yōu)化服務問題；四是隊伍建設方面，如何提高素質、增強能力問題。并緊緊圍繞這四個主要問題，總結工作，分析原因，研究對策，初步形成了局領導班子貫徹落實科學發(fā)展觀分析報告。
二、召開專題民主生活會，全方位查找存在問題的原因
領導班子分析報告形成后，我們先后兩次分別召開了全體黨員干部和局中層以上干部民主生活會。要求大家本著對勞動就業(yè)事業(yè)高度負責的態(tài)度，緊密結合工作實際，著重從思想觀念、工作作風、改革意識、政績業(yè)績、思路舉措等方面在局內認真查找存在問題和差距，研究分析產(chǎn)生主要問題的原因和根源。民主生活會上同志們暢所欲言，深層次地分析了目前在貫徹落實科學發(fā)展觀方面存在的問題和原因。大家一致認為產(chǎn)生問題的原因很多，既有受目前體制制約的客觀原因，也有自身存在的主觀原因。例如整體建設上缺乏科學的長遠規(guī)劃設計，思想觀念上對為公共服務的重要性認識不足，理論研究上學習科學發(fā)展觀不夠系統(tǒng)。實際工作中缺乏科學統(tǒng)籌協(xié)調，按科學發(fā)展觀要求建立落實保障體制，有效制度不到位等等，這些現(xiàn)象既是產(chǎn)生主要問題的原因，也是影響科學發(fā)展的羈絆，通過民主生活會，廣泛聽取了大家的意見和建議，在此基礎上繼續(xù)充實和完善了貫徹落實科學發(fā)展觀分析報告。
三、積極開展評議活動，廣泛征求群眾意見
民主生活會后，領導班子再次開會專題研究分析報告，局長親自對報告進行了整理修改，并在全局大會上公開評議，征求全體職工意見和建議。十二月下旬，又專門召開了有鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障所長、縣直企業(yè)負責人代表和部分職工參加的座談會，認真聽取了他們的意見和建議，同時采取專訪、信函、電話等形式逐個征求和聽取了離退休同志們的意見建議反饋。并將征求收集來的十多條意見進行了整理分類，廣泛征求群眾意見，積極開展評議活動，不但實現(xiàn)了全員參與的目的，同時通過交流思想、統(tǒng)一認識提高了全體干部職工服務發(fā)展、服務社會、服務群眾的意識，而且為充實、完善勞動就業(yè)事業(yè)貫徹落實科學發(fā)展觀分析提供更加廣泛的群眾基礎。
一、精心組織，制定詳細可行的細化方案
在吸取第一階段活動經(jīng)驗和成果的基礎上，社區(qū)學習實踐科學發(fā)展觀活動領導小組及時制訂了《深入學習實踐科學發(fā)展觀第二階段細化方案》，并根據(jù)區(qū)、街關于第二階段活動的文件精神，做了相關修改和調整，以確保各項活動有組織，有計劃，有內容，將此次學習實踐活動推向另一個。
二、深化理論學習，進一步提升思想高度
本階段繼續(xù)采用個人自學和集中學習的方式。
三、深入解放思想，推動科學發(fā)展大討論
以解放思想為先導，以改革創(chuàng)新為動力，在廣泛深入學習實踐科學發(fā)展觀的基礎上，在第一階段兩次思想發(fā)大解放討論成果的指導下，我們深刻的體會到要進一步更新發(fā)展觀念，圍繞“和諧”的發(fā)展思路，緊密聯(lián)系我社區(qū)工作的實際，探討目前存在的問題和解決的方案。
1.認真開好領導班子專題民主生活會。民主生活會的成功召開，使我院領導班子成員真正做到了在找準問題、明確思路、推動科學發(fā)展上達成共識，并按照科學發(fā)展觀的要求認真分析查找了自身的差距與不足，明確了努力方向。
2.形成領導班子貫徹落實科學發(fā)展觀情況分析檢查報告。分析檢查報告的撰寫是分析檢查階段的中心環(huán)節(jié)，也是前段活動成果的集中體現(xiàn)，是整改落實的主要依據(jù)。
3.切實做好群眾評議。對領導班子分析檢查報告進行群眾評議，既是為了吸收群眾參與、接受群眾監(jiān)督，也是為了更直接、深入地聽取干部群眾的意見，更充分地集思廣益。
領導小組組織召開分析檢查報告群眾評議座談會。會上，大家踴躍發(fā)言，積極獻計獻策，緊緊圍繞報告對科學發(fā)展的認識深不深、問題查找得準不準、原因分析得透不透、發(fā)展思路清不清、工作措施可行不可行等方面，進行了全方位的評議。黃小文就社區(qū)目前存在的問題提出了解決方案，著重在制度建設、績效考核、關注民生等方面提出了09年度新的工作目標，落實了目標任務分解。
此次群眾評議會議的召開，我社區(qū)進一步統(tǒng)一了思想，拓寬了思路，把科學發(fā)展觀的要求轉化為我院推進科學發(fā)展的堅強意志、謀劃科學發(fā)展的正確思路、領導科學發(fā)展的實際能力和促進科學發(fā)展的制度措施。我們堅信，在局黨組的堅強領導下，通過全體的員工的共同努力，社區(qū)將在新的一年里創(chuàng)造新的輝煌。
四、根據(jù)分析檢查報告公示群眾評議結果，
領導小組組織召開全體員工會議，重點針對2009年度績效考核等問題展開再一次的討論。目前，根據(jù)討論結果，相關問題正在進一步修改和完善中。
五、及時總結，為整改落實階段的順利開展奠定基礎