時間:2023-01-10 15:11:54
導語:在醫(yī)師年度工作計劃的撰寫旅程中,學習并吸收他人佳作的精髓是一條寶貴的路徑,好期刊匯集了九篇優(yōu)秀范文,愿這些內容能夠啟發(fā)您的創(chuàng)作靈感,引領您探索更多的創(chuàng)作可能。
一、加強護理安全管理,完善護理風險防范措施,有效地回避護理風險,為病兒提供優(yōu)質、安全有序的護理服務。
1、不斷強化安全意識教育,發(fā)現(xiàn)工作中的不安全因素時要及時提醒,并提出整改措施,以院內外護理差錯為實例組織討論學習借鑒,使護理人員充分認識護理差錯因素新情況、新特點,從中吸取教訓,使安全警鐘常鳴。
3.加強重點時段的管理,如夜班、中班、節(jié)假日等,醫(yī)學全實行彈性排班制,合理搭配老、中、青值班人員,同時組織護士認真學習新頒布的>及>的相關條款,以強化護士良好的職業(yè)認同感,責任心和獨立值班時的慎獨精神。
4、加強重點病兒的管理,如危重患兒,把危重患兒做為科晨會及交接班時討論的重點,對病人現(xiàn)存的和潛在的風險做出評估,達成共識,引起各班的重視。
6、對重點員工的管理,如實習護士、輪轉護士及新入科護士等,對她們進行法律意識教育,提高他們的抗風險意識及能力,使學生明確只有在帶教老師的指導或監(jiān)督下才能對病人實施護理。同時指定有臨床經驗、責任心強具有護師資格的護士做帶教老師,培養(yǎng)學生的溝通技巧、臨床操作技能等。
7、完善護理文件記錄,減少安全隱患。重視現(xiàn)階段護理文書存在問題,規(guī)范護理文件記錄,認真執(zhí)行護理記錄中“十字原則,即客觀、真實、準確、及時、完整”,避免不規(guī)范的書寫,如漏字、涂改不清、前后矛盾,與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等,既要體現(xiàn)綜合護理問題記錄,又要體現(xiàn)專科癥狀的特殊性,使護理文件標準化和規(guī)范化。
9、完善護理緊急風險預案,平時工作中注意培養(yǎng)護士的應急能力,對每項應急工作都要做回顧性評價,從中吸取經驗教訓,提高護士對突發(fā)事件的反應能力。
二、以病人為中心,提倡人性化服務,加強護患溝通,提高病人滿意度,避免護理糾紛。
1、辦公班護士真誠接待新入院病兒,把病兒送到床前醫(yī)學.全在.,線提,供chdbook.cn,主動向病兒家屬做入院宣教及健康教育。
3、要求責任護士每天與患兒家屬溝通,包括健康教育、了解病兒的病情轉歸、生活需求、用藥后的效果及反應等,護患溝通能縮短護患之間的距離,是做好一切護理工作的前提和必要條件。
4、認真執(zhí)行臨床處置前后的告知程序,尊重患兒家屬的知情權,解除患兒家屬的顧慮。
5、每月召開工休座談會,發(fā)放病人滿意度調查表,對服務質量高的護士給予表揚鼓勵,對服務質量差的護士給予批評教育。
三、定期與不定期護理質量檢查,保持護理質量持續(xù)改進。
1、充分發(fā)揮護理質量控制小組的作用,每周進行質量檢查,以便及時發(fā)現(xiàn)問題,及時糾正、處理。
2、每月對質控小組、護士長質量檢查、護理部質量檢查反饋信息進行綜合分析,查找原因,制定切實可行的整改措施,并檢查整改落實情況。
四、嚴格落實三基三嚴培訓計劃,提高護理人員整體素質。
1、對各級護理人員按三基三嚴培訓計劃進行培訓醫(yī)學.全在.,線提,供chdbook.cn,每月組織理論考試和技術操作考核。
2、護理查房時提問護士,內容為基礎理論知識、??评碚撝R、院內感染知識等。
3、利用科晨會提問醫(yī)院護理核心制度,使每個護士都能熟練掌握并認真落實。
五、其他
各位領導、同志們:
大家下午好!
新年伊始,我們xx人濟濟一堂,在古都xx隆重召開xx公司20xx年度計劃工作會議,我的心情感到無比的激動。在為時三天的大會中,我們聽取了總裁題為《以人為本,轉變觀念,加強管理,快速推進,努力實現(xiàn)xx全面協(xié)調持續(xù)發(fā)展》的工作報告,并就報告內容,結合各單位和各系統(tǒng)的實際情況,對如何實現(xiàn)各單位和各系統(tǒng)20xx年工作目標展開了深入地討論。在已經過去的20xx年,我們總辦為提高企業(yè)的管理水平做出了一定的貢獻,取得了一定的成績。這是在總裁的正確領導和鞭策鼓勵下取得的,是各分公司和總公司各部門大力支持的結果,也是總辦全體員工精誠團結、拼搏奮進的結果。成績只代表過去。新一輪的目標、新一輪的考驗又交付在我們的肩上。20xx年,總辦將根據(jù)總裁工作報告中的具體要求,一是在認真總結去年經驗的基礎上,扎扎實實貫徹xx公司20xx年度計劃工作會議的精神,科學分解公司下達的工作目標;二是以務實的態(tài)度繼續(xù)落實《xx公司行政人事管理制度匯編》和其他相關制度;三是加大目標管理責任考核的力度,鼓舞士氣,激勵斗志,弘揚團隊精神;四是積極轉變工作作風,改善工作方法,樹立良好的辦公室形象,提高總辦每位員工的業(yè)務素質,使總辦各項工作整體上臺階;五是在抓實基礎管理和日常工作的同時,要重視企業(yè)信息化建設,利用互聯(lián)網絡拓寬溝通渠道;及時獲取公司領導決策所需的信息;努力提高各級管理人員的電腦知識。總辦將會牢記“服務、指導、監(jiān)督、協(xié)調”的工作宗旨,緊緊圍繞總公司的工作重點,充分發(fā)揮總辦的橋梁作用,團結協(xié)作,創(chuàng)新奮進,真抓實干,將各項工作做細、做實,真正使各項工作落到實處,確保20xx年各項工作目標順利實現(xiàn),為公司的可持續(xù)發(fā)展再作新的貢獻。
謝謝大家。
本片成立以王本賢校長為組長,以各校教研教改負責人為副組長,以各校分抓主任為成員的教研課改領導小組,建立各種教改制度,要采取有力措施,達到“一個突破,兩個確?!钡墓ぷ饕?,即要突破以往的聯(lián)誼活動模式,改變以往單純的送課、聽課、評課的模式,拓展聯(lián)誼活動研究領域,在校本培訓、教育科研、校本課程開發(fā)以及綜合實踐活動等方面,共同研究,取長補短;通過共同研究和探索,確保各聯(lián)誼校教師在思想觀念、教學能力、教研能力等方面有較大提高,縮小各校之間發(fā)展的差距;確保本片聯(lián)誼各校在不同的工作領域取得令人矚目的成績,形成較為鮮明的學校特色。
二、開展的幾項主要工作
1、以課堂教學為突破口,繼續(xù)加大我片集體教研力度。
各學科聯(lián)動,做好送課下鄉(xiāng)和集體備課教研工作是本年度聯(lián)誼教研工作的重點,根據(jù)自己學校的優(yōu)勢,推薦學科年級組長,承擔學科的教材分析任務,精心備課,重在教材處理上,如何突出重點、難點與教材外延處理,通過網絡博客開展網上教研活動,解決教材中的疑難,提高教師分析教材的能力。
本學期將結合課堂教學達標月活動,選取典型課例進行課堂教學展示,保證聯(lián)誼校內的所有同科教師都參與聽課、評課。
2、確定主題,重點研究,形成特色
本學期我片聯(lián)誼活動,共確定三項主題研討活動,一是在寫字教學經驗交流、觀摩;二是有效課堂教學的研究;三是綜合實踐活動研究。這三項主題研究,具有深刻的內涵,是當前基礎教育改革的熱點問題,需要我們一線的教師在教育教學實踐中逐步的探索和積累,因此,在學期初,就要把這些主題活動的研究任務落實在不同學校,確定不同的研究重點,形成各自的特色。聯(lián)誼校要定期開會,交流各自的研究成果,相互探討,發(fā)表各自的見解,確定下一階段研究的重點。
3、繼續(xù)實施名師引領,開展聯(lián)誼學?!笆掷帧被顒?。
為幫助學區(qū)小學培養(yǎng)教學骨干,帶動學區(qū)小學教師教學整體水平提高,本學期繼續(xù)實施“手拉手”青藍工程。按照工程規(guī)劃,學區(qū)小學教師與二實小的優(yōu)秀教師結成互助對子,按照“拜名師、學名師、趕名師、成名師”的思路,采取“拉一把,磨一陣,送一程”的辦法,在具體操作上,各學區(qū)小學選派可塑性強的青年教師到二實小與優(yōu)秀教師結成“手拉手”互助對子,先通過“一日跟蹤學習”等活動,與優(yōu)秀教師進行面對面的交流學習。平日則通過網上交流、通訊聯(lián)系等方式,解決日常教學中遇到的難題。經過一段時間的磨練后,由二小派出結對的優(yōu)秀教師到學區(qū)小學進行面對面的實地跟蹤指導。特別是在參加上級業(yè)務部門舉行的各種優(yōu)質課和論文等業(yè)務評比時,互助對子更要全力以赴,精心指導,力爭取得優(yōu)異成績,以此促進學區(qū)教師課堂教學水平的迅速提高。學校為激勵承擔幫帶任務的教師的工作積極性,將學區(qū)小學教師業(yè)務水平提高情況列入他們年終考核。以達到“業(yè)務上相互促進,感情上加強溝通”的目的。
4、加強網上教研,實現(xiàn)校際同行。
建立二小聯(lián)誼校網絡博客,各學校主任輪流擔任版主,建立資源共享、經驗交流、教研直通等板塊,廣泛交流,整體提升教師素質。 1
總之,我們要以市教研中心工作要求為指導,堅持三個有利于的原則,求真務實,達到“資源共享,相互促進,共同提高”的工作目標,全面提升了我校聯(lián)誼片各校的教育教學水平。
榮成市第二實驗小學
1、在懂事長、總經理及院長的領導下,全部負責科內事務管理,組織完成各項指令任務。
2、制訂科室年度工作計劃,及時總結科室工作。
3、認真落實各項規(guī)章制度,進行檢查督促反饋。
4、負責??崎T診、急診、會診、值班的工作安排,統(tǒng)一安排進修、輪轉實習生的工作,定期主持召開科務會議。
5、負責科內、科間各種關系的協(xié)調,協(xié)調、處理多環(huán)節(jié)因素的投訴。
6、外出或不在崗時委托其他主診醫(yī)師履行職責或接受其他主診醫(yī)師的委托。
一、目的
1、建立健全婦幼保健服務網絡和監(jiān)管體系。
2、不斷完善婦幼衛(wèi)生服務功能和保障體制。
3、進一步提高婦女兒童健康水平。
二、創(chuàng)建內容和方法
(一)創(chuàng)建工作的主要內容
1、組織實施婦女兒童發(fā)展規(guī)劃。
2、建立健全縣(市)、鎮(zhèn)、村三級婦幼保健服務網絡。
3、完善婦幼衛(wèi)生服務功能。
4、嚴格婦幼衛(wèi)生監(jiān)督管理。
5、強化相關部門的工作職責。
6、提高婦女兒童健康水平。
(二)方法步驟
建立市政府統(tǒng)一指揮,相關部門密切配合,衛(wèi)生部門組織實施,婦幼保健機構具體承辦,基層單位負責落實的工作機制,通過制定規(guī)劃、落實政策、健全組織、明確職責、培訓隊伍、提供服務、加強督查、總結評估等步驟,使創(chuàng)建內容逐條逐項加以落實。
三、創(chuàng)建系統(tǒng)的建立
(一)成立*市創(chuàng)建工作領導小組。由分管市長為組長,市政府辦公室分管主任和市衛(wèi)生局局長為副組長,發(fā)改委、財政、公安、物價、勞動和社會保障、民政、教育、人口與計劃生育、廣電、婦聯(lián)、總工會、衛(wèi)生等部門分管領導為成員。下設辦公室,地點設在市衛(wèi)生局,由市衛(wèi)生局分管局長兼任辦公室主任。
(二)構建創(chuàng)建網絡。市、鎮(zhèn)、村及相關單位成立相應的組織,明確專人負責。
(三)培訓專業(yè)隊伍。市衛(wèi)生系統(tǒng)要充實專業(yè)隊伍,培訓專業(yè)人才,建立健全市、鎮(zhèn)、村三級婦幼保健服務網絡。
(四)建立保障機制。市政府及財政部門在保證創(chuàng)建指標中規(guī)定的婦幼保健資金定額到位的前提下,將適當安排專項創(chuàng)建資金,保證創(chuàng)建工作的有序進行。
(五)確立創(chuàng)建模式。本次創(chuàng)建活動,涉及面廣、工作量大、指標要求高、專業(yè)技術性強、持續(xù)時間長,必須堅持市政府統(tǒng)一領導,多部門密切配合,相關單位各司其職,在政策到位,保障有力,隊伍健全,分工明確,措施有力的基礎上,對照創(chuàng)建指標,逐條逐項加以落實,循序漸進地開展各項婦幼衛(wèi)生工作。
(六)市政府及各部門職責
1、市政府
①將婦幼衛(wèi)生工作納入經濟社會發(fā)展總體規(guī)劃。
②出臺加快發(fā)展婦幼衛(wèi)生工作的政策措施。
③制定婦幼衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度工作目標并進行考核。
④協(xié)調各成員單位的工作。
⑤將婦幼保健納入公共衛(wèi)生體系。
⑥安排婦幼衛(wèi)生專項資金。
2、衛(wèi)生部門
①制定婦幼衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃并定期考核。
②協(xié)助政府部門做好婦幼保健工作的督查。
③對婦幼保健工作給予行政支持。
④幫助婦幼保健機構解決實際問題。
⑤負責婦幼保健機構人員的繼續(xù)教育和培訓。
⑥組織婦幼保健相關工作的考核驗收。
⑦負責市、鎮(zhèn)、村婦幼衛(wèi)生網絡建設。
3、發(fā)改委
①將婦幼衛(wèi)生事業(yè)列入社會發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃。
②對婦幼保健機構建設予以政策傾斜。
③向上爭取婦幼衛(wèi)生扶持資金。
4、財政部門
①把婦幼保健經費納入年度預算。
②及時足額撥付婦幼衛(wèi)生經費。
③保證用于18歲以上婦女的衛(wèi)生保健經費人均不低于2元。
④建立婦幼衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展專項資金。
5、編制部門
①按照婦幼保健事業(yè)發(fā)展的基本需要,給予編制安排。
②做好婦幼保健機構編制服務工作。
6、人口計劃生育部門
①及時將掌握的孕產婦資料向衛(wèi)生部門通報,每月至少1次。
②配合衛(wèi)生部門做好孕產婦系統(tǒng)管理。
③利用政府職能和網絡優(yōu)勢,組織婦女到衛(wèi)生部門進行婦女病普查。
④有資質開展婦女病普查的單位要將查治結果及時報市衛(wèi)生部門。
7、教育部門
協(xié)助衛(wèi)生行政部門檢查、指導幼兒園(所)的衛(wèi)生保健工作,在審批或復核托幼機構舉辦資格時應將衛(wèi)生行政部門出具的《衛(wèi)生保健合格證》作為必備的依據(jù)之一。
8、勞動保障部門
①依法監(jiān)督企業(yè)單位,掌握企業(yè)單位女工就業(yè)狀況。
②按國家規(guī)定為職業(yè)婦女提供健康保障。
③督促企業(yè)定期組織職業(yè)婦女到婦幼保健機構進行婦女病普查。
9、公安部門
①把好申報戶口查驗《出生醫(yī)學證明》關。
②嚴厲打擊查處非法接生。
③嚴厲打擊非法發(fā)放出生醫(yī)學證明等違法行為。
10、物價部門
①根據(jù)地方經濟狀況,合理調整婦幼保健服務價格。
②、對婦幼保健服務性收費要給予扶持照顧。
11、婦兒工委
①協(xié)調相關部門之間的關系,共同配合做好婦幼衛(wèi)生工作。
②為婦幼衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展出謀劃策。
③定期會辦婦幼衛(wèi)生工作。
四、評價指標
1、用于18歲以上婦女的衛(wèi)生保健經費年人均不低于2元。
2、“合格產科”評審通過率達100%。
3、孕產婦保健管理率≥95%。
4、7歲以下兒童管理率≥95%。
5、兩種疾病產前篩查率≥50%。
6、孕產婦住院分娩率≥99%。
7、母嬰保健法律法規(guī)、婦幼保健、計劃生育知識普及率達90%。
8、愛嬰醫(yī)院年度復審合格率達100%。
9、托幼機構衛(wèi)生保健合格率達100%。
10、婦女病普查普治率≥80%。
11、婦幼保健保償率≥80%。
12、母嬰保健技術執(zhí)業(yè)人員持證上崗率100%。
13、孕產婦死亡率≤15/10萬,其中產后出血死亡率
≤10%。
14、嬰兒死亡率≤10‰。
15、新生兒出生缺陷發(fā)生率≤8‰。
16、新生兒三種疾病篩查率≥90%。
17、婦幼保健人員執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師持證率100%。
18、婦幼保健人員繼續(xù)醫(yī)學教育覆蓋率達100%。
認真貫徹和落實教育部有關加強幼兒園安全工作的指示精神,切實保障學前教育兒童的生命安全,現(xiàn)結合本園教育的發(fā)展實際,這里給大家分享一些關于2021年度幼兒園安全工作計劃,供大家參考。
幼兒園安全工作計劃1一、指導思想:
為了進一步增強政治意識、大局意識和責任意識,確保幼兒的人身安全,維護幼兒園正常的教育教學秩序。確保幼兒的生命安全,現(xiàn)結合本園實際情況,制定安全工作計劃:
二、安全領導小組:
組長:孫某某
副組長:陳某某、霍某某、張某某
成員:李某某、石某某、王某某、谷某某、李某某、賈某某、祁某某、楊某某、朱某某、張某某、劉某某、王某某
三、具體目標:
1、嚴格執(zhí)行安全制度,健全安全工作責任制。
2、增強教職工的安全防范常識,提高安全防范意識。
3、教會幼兒掌握園內各類大型玩具的玩法,遵守交通規(guī)則,認識水、電、煤氣和火使用不當?shù)奈kU性,初步掌握幾種應急、脫險、逃生的辦法。
4、杜絕重大安全事故的發(fā)生,如擁擠踩踏、防火、防交通事故、防地震等。
四、工作措施:
1、健全組織領導,確保工作到位。
完善園安全工作領導小組、消防工作領導小組、預防“春季傳染病”。開學初將幼兒園門口雪和冰清除干凈。定期召開各種安全工作領導小組會議。解決幼兒園安全工作中的問題,布置相關的工作任務。
2、加強宣傳教育,提高安全意識。
組織教職工認真學習上級有關安全工作文件和通報,學習本園制訂的一系列安全工作規(guī)程,并針對幼兒園安全工作特點,對教職工開展消防知識、應急救生知識、保健衛(wèi)生常識、培訓;利用家長學校和園內宣傳窗,開展安全、衛(wèi)生知識教育;增強教職工和家長的安全防范意識和知識。
3、規(guī)范工作,確保安全。
(1)嚴格執(zhí)行園安全管理規(guī)程,加強過程管理,把安全工作列入園行政的議事日程,通過定期檢查督促,反饋整改,分析小結,及時消除各種不安全因素,并把制度的執(zhí)行情況的考評與年度教職工任職考核掛鉤。
(2)堅持安全設施優(yōu)先配置、及時維修、專人負責、責任到人的原則,堅持發(fā)現(xiàn)設施損壞及時報告制度,安檢工作做到一月一次,日檢做到每天進行,保證園舍設施完好,確保使用安全。
(3)抓好幼兒日?;顒拥陌踩婪?,規(guī)范教職工行為。嚴格規(guī)定帶班教師須留心觀察幼兒情緒的變化,不準離開幼兒,幼兒活動須在教師的視野內等;門衛(wèi)須堅守崗位,管好幼兒的進出,不準讓幼兒獨自出園門,不隨便讓陌生人進入園內,家長如有特殊事情入園請?zhí)崆芭c班主任老師聯(lián)系,努力消除幼兒日常活動中的不安全因素。
(4)抓好消防安全工作。配齊消防器材,堅持日常防火巡查,保持安全疏散通道暢通,修訂消防滅火預案,多次開展安全緊急疏散演練,機槍幼兒對安全防范意識和技能掌握情況。
(5)充分重視幼兒的住宿、飲食安全衛(wèi)生情況,嚴把生活管理和安全保衛(wèi)工作。繼續(xù)嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生管理措施和食物中毒預防機制情況,做到專人負責,責任到位。做到采購索證手續(xù)齊全,符合食品環(huán)境衛(wèi)生要求。
(6)繼續(xù)嚴格執(zhí)行衛(wèi)生保健制度,抓好各項保健常規(guī)工作。做好各項記錄、分析和評估;嚴格按要求做好預防工作,宣傳教育、預防措施到位。
4、交通安全
(1)、加強交通安全知識的宣傳教育,師生一定要遵守交通規(guī)則,在路上靠右行走(行駛),不做有礙交通安全的活動。
(2)、新學期初,園長與班主任、班主任與家長簽訂安全責任書,幼兒園向家長發(fā)放安全通知書,共同教育學習,防止事故發(fā)生。
(3)、嚴格門衛(wèi)上崗制度,杜絕出現(xiàn)外來人員闖入事件。做好各類人員入園登記,做好幼兒來園及離園安全工作。
幼兒的安全涉及到千家萬戶,發(fā)現(xiàn)問題及時與領導小組人員溝通完善各項設施,我園要把幼兒安全問題當做第一要務抓實抓好,做到安全事故零報告。
五、月份重點工作安排:
三月份:檢查園內安全設施,對幼兒進行安全知識教育。
四月份:播音小組準備好“春季防病小常識”安全工作責任到人,園內活動器材的保養(yǎng)、值班人員恪守職責,嚴格接送制度。進行一次安全講座和安全消防疏散演習。
五月份:定期進行檢查幼兒園室內外安全設施。聘請消防隊人員來園進行消防知識講座,進行一次安全消防疏散演習。
六月份:園內安全大檢查,進行一次安全消防疏散演習。
七月份:安全工作總結。
幼兒園安全工作計劃2一、指導思想
認真學習科學發(fā)展觀重要思想,牢固樹立科學發(fā)展、和諧發(fā)展和安全發(fā)展的觀念,始終堅持以人為本、“安全第一,預防為主”的方針,緊緊圍繞創(chuàng)建“安全文明校園”的目標,全面貫徹落實安全工作法律、法規(guī),深入開展道路交通安全、食品衛(wèi)生安全、學生假期安全、教育教學安全、消防安全等專項整治活動,進一步強化安全工作責任追究制,大力拓展安全知識宣傳教育面,建立健全安全管理長效機制,為全體師生創(chuàng)設良好的校園安全環(huán)境,努力保障學校教育事業(yè)的可持續(xù)健康發(fā)展。
二、組織領導
(一)成立學校安全工作領導組
組 長:張仰華
副組長:胡永彬
成 員:張嚴冬 朱小琴 鐘乃官 陳文英
(二)學校領導小組職責
1、負責組織領導、指揮、協(xié)調學校安全工作。
2、根據(jù)上級要求,協(xié)調學校安全工作與正常教育教學的關系,確保各項工作有序開展。
3、加強宣傳,增強工作的責任心和自覺性,制定學校安全防范應急措施。
4、及時研究和協(xié)調解決學校安全工作困難和問題。
5、負責學校安全教育工作安排和各類安全工作進行督查。
三、工作目標
本學期學校安全工作的目標要求是:以創(chuàng)建“平安校園”、“和諧校園”,認真貫徹上級和教育行政部門關于加強安全工作的有關文件,努力杜絕一切因學校工作失誤造成的安全責任事故,消除學校的安全隱患,使教師有一個安全祥和的工作環(huán)境,學生有一個安全文明的學習環(huán)境。
四、主要工作
(一)大力加強安全法制教育,進一步增強廣大師生的安全防護意識。充分發(fā)揮輔導員和課任教師的作用,廣泛開展安全法制教育,幫助學生牢固樹立安全法制意識,把學法、知法、守法、用法化作學生的自覺行動。大隊部要根據(jù)學生的年齡特點、認知能力和行為能力,有計劃、有重點地開展主題鮮明、內容豐富、形式多樣的安全常識教育。幫助學生初步樹立安全觀念,了解安全基本常識,熟悉報警、求助電話的使用,具備對危險的初步判斷能力,掌握躲避危險和自救的簡易方法。
在搞好宣傳教育的基礎上,還要結合教學實際,充分利用各種機會和條件,如勞技課、社會實踐活動等,積極開展形式多樣的安全技能的學習和訓練。
(二)大力加強安全工作組織制度建設,努力把校園安全及綜治工作納入正規(guī)化軌道。
1、加強工作責任制度。
層層簽訂安全工作責任書,進一步明確和強化安全工作職責。建立一支學校安全及綜治工作隊伍,動員和組織教師積極參與,群防群治,共同做好學校安全和綜治工作。
2、落實定期檢查制度。
要嚴格按照“及時排查、各負其責、工作在前、預防為主”的十六字方針,把檢查作為做好安全工作的一個重要方面,校每周和重大節(jié)假日前必查的基礎上,點、重點查、查反復、反復查,橫向到邊,縱向到底,不疏不漏,不留死角。
3、執(zhí)行請示報告制度。
要堅持每月一次安全工作例會和履職報告制度,重大問題及時上報。
4、健全資料檔案制度。
要將上級的安全工作指示、年度計劃總結、日常管理檢查、月報通報等工作臺帳系統(tǒng)整理,及時歸類建檔。
(三)大力加強校園內部安全管理,努力營造安寧詳和的校園環(huán)境。
1、加強校門安全管理。
要采取切實有效的措施嚴格落實工作制度,把好校園入口關。
2、加強校園飲食衛(wèi)生及防病安全管理。
要嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》規(guī)定,嚴禁把不安全的食品帶進校園,要教育和培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習慣,發(fā)現(xiàn)異常情況應及時報告妥善處置。
3、加強校園防盜安全管理。
逐步建立起人防、物防、技防相結合,動靜結合,點線面結合,各項防范措施相互配套銜接。切實做到校園“不發(fā)案、不出事”。要加強對重點部位的管理,做到制度齊全,措施到位。學校領導在重大節(jié)假日期間要保持通信工具暢通,保證緊急情況下領導到位,組織到位,措施到位。
4、加強校園消防安全管理。
加強校園內消防設施建設,加強維護管理,確保消防安全。學校應組織師生定期開展消防演練,保證緊急情況下能遏制和消除火情,有序組織師生撤離火災現(xiàn)場。
5、加強校園用電安全管理。
學校應嚴格遵守行業(yè)規(guī)定,加強校園用電設備和線路規(guī)范化建設,電氣設備工作性能正常,無超負荷或缺相工作現(xiàn)象出現(xiàn)。
6、加強校舍安全管理。
學校定期進行校舍勘驗檢查,發(fā)現(xiàn)險情應立即處理。
7、加強體育安全管理。
切實加強體育課、課間活動的組織管理,認真做好技術要領、運動準備、整理活動等方面的指導與安全保護,防止發(fā)生意外事故。
(四)大力加強與安全職能部門的配合協(xié)作,認真整治校園周邊環(huán)境。要積極配合邊防部門,大力整頓學校周邊秩序,確保校門及周邊地區(qū)良好的秩序。
幼兒園安全工作計劃3一、指導思想:
要為幼兒提供健康、豐富的學習和生活活動,滿足幼兒各方面發(fā)展的需要,就要讓幼兒知道必要的安全保健知識,學習保護自己。幼兒是祖國的未來,民族的希望,他們的健康和安全時刻牽動著父母、老師和許多人的心。幼兒期的孩子活潑、好動,有強烈的好奇心,他們什么都想看一看、摸一摸。然而,他們的能力和體力都十分有限,動作的靈敏性和協(xié)調性較差,又缺乏生活經驗,因此,幼兒常常不能清楚地預見自己行為的后果,往往會誘發(fā)危險因素,對突發(fā)事件不能作出準確的判斷。為了培養(yǎng)幼兒的安全意識和學習簡單的安全自救方法,針對中班幼兒的年齡特點和班級幼兒的具體情況,我制定了這一學期的安全教育工作計劃。
二、工作目標:
1.了解生活環(huán)境中的不安全因素,懂得在日常生活中要注意安全,對陌生人、危險事物等有警惕心。
提高幼兒安全意識和自我保護能力。
2.學習預防危險、自我保護的簡單知識,幼兒形成良好的生活和衛(wèi)生習慣。
遇到危險能保持冷靜、嘗試解決或預防危險。
三、具體措施:
(一)通過環(huán)境布置的渲染、安全教育活動設計等活動,加強幼兒的安全教育。
引導幼兒學習保護自身安全,增強安全意識。根據(jù)幼兒的身心特點,針對幼兒可能遇到的安全問題,對幼兒進行教育,以提高自我保護意識。我班將安全教育有目的、有計劃地滲透到幼兒的日常生活之中,在生理和心理上確立了幼兒自我保護能力的培養(yǎng)目標。
此外,在班級環(huán)境布置中加入安全教育元素,搜集一些安全教育圖片,讓幼兒明白什么是正確的行為、什么是不正確的行為,增強幼兒自我保護的意識。在每天的晨間談話中,時刻提醒幼兒注意安全。
(二)引導幼兒找出身邊的隱患,避免事故的發(fā)生。
孩子還小,我們不可能保證他們在任何情況下都遵從教導,因此,在日常生活中我們應該注重調動幼兒的主動性、積極性,讓他們親自參與到安全教育之中。哪些地方易出危險,怎樣想辦法消除這些危險隱患,一一列舉。還可以利用情景表演,將自我保護的學習內容融入游戲之中,能使幼兒在輕松、愉快的氣氛中鞏固生活技能。
四、具體安全事項教育:
(一)公共場所安全
1.預防甲型H1N1流感小知識與孩子一起學習甲型H1N1流感的相關知識,知道日常生活中預防甲型H1N1流感的方法與措施。
2.認識日常生活中安全標志:
(1)教育幼兒認識安全標志,乘車時不要把手和頭伸出窗外,坐時要坐穩(wěn),坐好。教育幼兒不要在公路亂跑、打鬧。不要隨便坐別人的車輛。不跟陌生的人走。
(2)了解緊急電話的用途,認識110、120、119求救電話,知道當突發(fā)事件發(fā)生時會迅速求助相關部門,學習撥打110、120、119電話進行求救的正確方法,提高幼兒安全意識。
3.培養(yǎng)幼兒防火、防電、防地震等安全意識。
(1)防火安全。教育幼兒不玩火,不燃放煙花爆竹,掌握火災發(fā)生時正確的自救方法。
(2)用電安全,教育幼兒不要亂動電器設備,不到變壓器下玩。不在電線上涼衣服,如果電器冒煙不要亂動,趕快請大人來切斷電源。打雷時不在電線下和大樹下玩。
(3)防地震安全。教育幼兒在發(fā)生地震時,不要慌,不要急,找最安全的地方躲藏。
五、做好家長工作,形成家園教育合力:
幼兒園任何一項工作都離不開家長的配合,安全教育也如此,我們利用家長園地向家長介紹一些安全小知識、緊急事故的處理方法等,還通過其他方式如家長會、親子游戲等形式,友情提示家長們如何對孩子進行必要的安全教育,確保幼兒安全與健康。
幼兒園安全工作計劃41、班內工作人員共同協(xié)作,高度重視安全工作,及時檢查,及時補救,及時匯報,做好安全防范:
(1)對幼兒攜帶物品和玩具作檢查,排除危險隱患。
(2)對幼兒所穿有繩及小珠,小飾物(易脫落)的衣服及時處理,建議家長不要讓孩子穿拉練褲子,不要在衣服上帶別針等。
(3)注意周圍環(huán)境的安全隱患,及時上報治理。
(4)把好幼兒所帶食物的質量關,盡量拒絕幼兒帶食品回園,以防食物中毒。
(5)注意電教器材的安全使用,及時收放好。
(6)入睡室前檢查幼兒衣袋,不帶任何物品入睡室。
(7)做好活動室,走廊和廁所等防滑措施。
(8)加強進餐事物的溫度處理及幼兒正確的進餐方法。
(9)加強危險物和藥物的安全處理。
(10)做好接送卡的發(fā)放和交換班工作。加強過渡管理,充分幼兒活動內容,減少和避免幼兒攻擊性的行為的發(fā)生。
(11)提示幼兒不在門邊玩,不把手放在門縫里。
2、向幼兒進行在社區(qū)活動時所注意的安全教育。
3、對個別自我保護意識較弱或特別好動,自控能力較差的幼兒進行重點照顧和教育引導。
4、繼續(xù)開展消防知識教育,防火疏散演習等,使幼兒初步有應變能力,報警能力,逃生等自我保護意識。
5、在每一項活動中都要說清楚活動行為要求,樹立明確的規(guī)則意識。
6、利用家長園地向家長傳授一些安全教育常識,加強與家長的溝通,爭取家長的配合,同步向孩子進行各種安全教育
幼兒園安全工作計劃501.依據(jù)----市衛(wèi)生局的安排時間完成住院醫(yī)師必修課、英語的報名、考試、辦理合格證書。
02.依據(jù)----市衛(wèi)生局的安排時間完成住院醫(yī)師一階段理論考試與臨床技能的報名、考試、手冊的審核、合格證書的申請及辦理、完成二階段住院醫(yī)師臨床技能考核的報名、考試、手冊的審核、合格證書的申請及辦理。
03.完成科主任下達的各項工作指令。
04.完成全年48次住院醫(yī)師參加講課培訓、12次教學查房的組織與考勤。
05.按時收集住院醫(yī)師讀書筆記,請專家點評讀書筆記、整理后上傳鄧老師。
06.年底收集整理住院醫(yī)師發(fā)表的論文。
07.完成院內相關科室的臨時工作。
08.9月完成住院醫(yī)師年度標準化考核,配合人事職稱晉升工作。
09.按時完成教學干事等的換屆與考核。
10.10月安排基地培訓結束返院的住院醫(yī)師輪轉。
11.做好檢驗技師基地的工作。
11.12月做年度工作總結與下年度工作計劃。
活動方案
在全市范圍內開展的“以發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢為主題”的中醫(yī)醫(yī)院管理年活動,對引導中醫(yī)醫(yī)院保持中醫(yī)藥特色,充分發(fā)揮中醫(yī)藥優(yōu)勢起到了重要作用。在總結中醫(yī)醫(yī)院管理年活動經驗的基礎上,根據(jù)—中醫(yī)醫(yī)院管理年活動總體安排和中醫(yī)藥工作總體部署,—繼續(xù)開展“以病人為中心,以發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢為主題”的中醫(yī)醫(yī)院管理年活動。為保證活動的順利開展,制定本方案。
一、活動目的
深入貫徹落實《市人民政府關于扶持中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展的實施意見》精神,推進公立中醫(yī)醫(yī)院改革,引導和促使中醫(yī)醫(yī)院在保證醫(yī)療安全和質量,提高服務和管理水平的基礎上,進一步突出中醫(yī)藥特色,發(fā)揮中醫(yī)藥優(yōu)勢,為人民群眾提供更加優(yōu)質的中醫(yī)藥服務。
二、活動范圍
全市公立中醫(yī)醫(yī)院。
三、重點工作
(一)發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢的措施
1.醫(yī)院中長期發(fā)展規(guī)劃體現(xiàn)以中醫(yī)為主的發(fā)展方向,具有明確的發(fā)展目標。
2.醫(yī)院年度工作計劃明確發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢的具體措施。
3.醫(yī)院管理體系中建立發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢的鼓勵和考核制度,科室綜合考核目標中將發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢作為重要指標。
4.積極開展中醫(yī)對口支援及業(yè)務指導工作。
5.認真組織實施中醫(yī)藥特色優(yōu)勢建設相關項目。
(二)人員配備與培訓
1.嚴格執(zhí)行《關于中醫(yī)醫(yī)院突出中醫(yī)藥特色優(yōu)勢加強人員配備的通知》。
2.制定中醫(yī)藥人員隊伍建設規(guī)劃和計劃,并認真組織實施。
3.積極開展中醫(yī)藥知識和技能培訓。
(三)臨床科室建設
1.按照有關規(guī)定,合理設置臨床科室,科室命名符合《國家中醫(yī)藥管理局關于規(guī)范中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)院與臨床科室名稱的通知》的有關規(guī)定。
2.按照中醫(yī)醫(yī)院臨床科室建設與管理指南(試行)的相關要求加強科室建設與管理。
3.制定并實施常見病及中醫(yī)優(yōu)勢病種中醫(yī)診療方案。定期對方案實施情況進行分析、總結及評估,優(yōu)化診療方案。對中醫(yī)優(yōu)勢病種的療效及中醫(yī)藥特色進行年度分析、總結和評估,并制定改進措施。
4.嚴格執(zhí)行《中醫(yī)病歷書寫基本規(guī)范》和《中醫(yī)電子病歷基本規(guī)范(試行)》,中藥處方格式及書寫符合相關規(guī)定。
5.嚴格執(zhí)行《中成藥臨床應用指導原則》。
6.中醫(yī)類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師掌握本科中醫(yī)基礎理論和基本技能(含中醫(yī)診療技術操作及常用中藥方劑應用)。
7.按有關要求,合理配置應用中醫(yī)診療設備。
8.開展中醫(yī)診療技術項目,積極采用非藥物中醫(yī)治療方法。
9.有一定數(shù)量的醫(yī)療機構中藥制劑并積極使用;門診處方中,中藥(飲片、成藥、醫(yī)院制劑)處方比例應占60%以上,中藥飲片處方占門診處方總數(shù)的比例應占30%以上。
(四)重點??平ㄔO
1.制定并實施??平ㄔO發(fā)展規(guī)劃、工作計劃和發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢的具體措施。確定的重點病種應具有明顯的中醫(yī)藥特色優(yōu)勢,主要研究課題應解決該病種中醫(yī)治療難點。
2.制定并實施本??瞥R姴〖爸攸c病種的中醫(yī)診療方案,定期對中醫(yī)治療方法的臨床療效進行評價,分析中醫(yī)治療的難點并提出解決難點的思路和措施。
3.按照有關規(guī)定,在臨床診療活動中開展中醫(yī)診療方案和中醫(yī)臨床路徑應用推廣工作。
4.重視本??泼现嗅t(yī)學術經驗繼承,加強專科學術繼承人培養(yǎng)。
(五)中藥藥事管理
1.中藥房設置達到《醫(yī)院中藥房基本標準》。
2.嚴格執(zhí)行《醫(yī)院中藥飲片管理規(guī)范》。
3.按照要求積極使用小包裝中藥飲片。
4.嚴格執(zhí)行《醫(yī)療機構中藥煎藥室管理規(guī)范》。
5.嚴格執(zhí)行《關于中藥飲片處方用名和調劑給付有關問題的通知》。
6.按照《關于加強醫(yī)療機構中藥制劑管理的意見》開展中藥制劑管理相關工作。
(六)中醫(yī)護理
1.參照《中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)護理工作指南(試行)》開展中醫(yī)護理工作。
2.執(zhí)行《中醫(yī)護理常規(guī)技術操作規(guī)程》,積極開展辨證施護。
3.護士掌握本科常見病的中醫(yī)護理常規(guī)和中醫(yī)護理基本操作,能夠提供具有中醫(yī)藥特色的康復和健康指導。
(七)中醫(yī)藥文化建設
1.貫徹執(zhí)行《關于加強中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)藥文化建設的指導意見》及相關文件要求。
2.醫(yī)院宗旨等醫(yī)院價值觀念體系中充分體現(xiàn)中醫(yī)藥文化。
3.建立并不斷完善行為規(guī)范體系,形成富含中醫(yī)藥文化特色的服務文化和管理文化。
4.建筑風格、內部裝飾、醫(yī)院標識、庭院等醫(yī)院環(huán)境形象體系建設體現(xiàn)中醫(yī)藥文化。
(八)中醫(yī)預防保健服務
1.醫(yī)院制定發(fā)展中醫(yī)預防保健服務的工作計劃,明確具體措施。
2.按照《中醫(yī)預防保健服務提供平臺建設基本規(guī)范(試行)》,合理設置和建設“治未病”服務提供平臺。
3.按照《中醫(yī)特色健康保障—服務模式服務基本規(guī)范(試行)》提供中醫(yī)預防保健服務。
4.積極應用常用中醫(yī)預防保健技術,技術應用符合相關規(guī)定。
四、組織實施(8月—7月)
(一)動員部署(8—10月)
根據(jù)全國中醫(yī)醫(yī)院管理年活動會議精神,認真總結中醫(yī)醫(yī)院管理年活動工作經驗,查擺存在的問題和矛盾,提出針對性工作措施,制定和完善全市中醫(yī)醫(yī)院管理年活動方案,并召開會議進行動員部署。
(二)自查自糾(11月—5月)
各級中醫(yī)醫(yī)院按照中醫(yī)醫(yī)院管理年活動年度重點工作,結合中醫(yī)醫(yī)院管理年活動檢查評估情況,制定本單位的活動 實施方案和工作措施,開展自查自糾,認真整改。
(三)指導督查(12月—5月)
市中醫(yī)局制定督導方案,組織人員對中醫(yī)醫(yī)院開展中醫(yī)醫(yī)院管理年活動重點工作情況進行督導,確保實施效果。
(四)檢查評估(6—7月)
組織專家組對各單位中醫(yī)醫(yī)院管理年活動情況進行檢查評估并形成書面報告,報送省中醫(yī)藥管理局。
五、工作要求
(一)統(tǒng)一認識,明確目標
全市衛(wèi)生行政主管部門和市縣中醫(yī)醫(yī)院要進一步提高對發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢重要性的認識,把發(fā)揮好中醫(yī)藥特色優(yōu)勢做為參與醫(yī)改、順應醫(yī)改的重要工作來抓,要克服松懈情緒,保證重視程度不降低,工作力度不減弱,牢固樹立中醫(yī)醫(yī)院以中醫(yī)為主的辦院方向,堅定發(fā)揮中醫(yī)藥特色優(yōu)勢的信心,以開展中醫(yī)醫(yī)院管理年活動為抓手,全面提高中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)服務的能力和水平。
(二)加強領導,完善措施
各區(qū)縣衛(wèi)生局要切實加強組織領導,繼續(xù)加大宣傳、指導、培訓和檢查力度。各中醫(yī)醫(yī)院要明確醫(yī)院主要負責人是中醫(yī)醫(yī)院管理年活動的第一責任人,圍繞主題廣泛開展動員部署,調動廣大中醫(yī)藥工作者的積極性,制定完善措施和制度,確?;顒尤〉脤嵭А?/p>
為健全和完善三級醫(yī)療預防保健服務體系,規(guī)范和加強我區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務管理,確保全區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務工作健康有序的開展,根據(jù)省衛(wèi)生廳關于印發(fā)《省城市社區(qū)衛(wèi)生服務機構管理意見》的通知及《市政府關于進一步加強城市社區(qū)衛(wèi)生服務工作的意見》精神,結合我區(qū)實際,制定本意見。
一、指導思想和基本原則
實施社區(qū)衛(wèi)生服務組織一體化管理(以下簡稱一體化管理),是在政府的統(tǒng)一領導下,遵循區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃的要求,以社區(qū)衛(wèi)生服務中心(以下簡稱中心)為龍頭,社區(qū)衛(wèi)生服務站為觸角,通過衛(wèi)生資源的合理配置,使社區(qū)衛(wèi)生服務機構融為一體,形成風險共擔、利益共享的運行機制。實施社區(qū)衛(wèi)生機構一體化管理,將進一步完善我區(qū)城市社區(qū)衛(wèi)生服務體系,全面推進社區(qū)衛(wèi)生服務“六位一體”綜合服務工作。因此,必須堅持有利于城市衛(wèi)生服務機構功能轉變和社區(qū)衛(wèi)生服務的順利開展,有利于提高城市衛(wèi)生服務機構的資源利用效率,有利于維護和促進社區(qū)居民的健康。
二、組織管理
將“中心—站”一體化管理工作納入公共衛(wèi)生服務項目管理,定期組織檢查考核。各社區(qū)衛(wèi)生服務中心成立一體化管理領導小組,主任為組長,并下設辦公室。各社區(qū)衛(wèi)生服務中心可結合實際制定具體管理細則,并報區(qū)衛(wèi)生局備案。
(一)管理形式
本著以社區(qū)衛(wèi)生服務中心為主體、中心覆蓋不到的地方設社區(qū)衛(wèi)生服務站的原則設置。一般1萬居民左右設置一個社區(qū)衛(wèi)生服務站。社區(qū)衛(wèi)生服務中心、站必須依法申領《醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證》后方可執(zhí)業(yè)。社區(qū)衛(wèi)生服務中心和站的命名、標牌、標識按規(guī)定統(tǒng)一。
中心主辦的社區(qū)衛(wèi)生服務站,中心對服務站實行全方面統(tǒng)一管理的體制;獨立法人資格的社區(qū)衛(wèi)生服務站,由社區(qū)衛(wèi)生服務中心實行統(tǒng)一的業(yè)務管理與質量控制。
(二)服務區(qū)域與功能劃分
社區(qū)衛(wèi)生服務中心與社區(qū)衛(wèi)生服務站的服務區(qū)域的劃分應以社區(qū)居民健康需求為導向,綜合考慮服務人口、服務半徑等因素。社區(qū)衛(wèi)生服務中心的服務區(qū)域按照原服務區(qū)域進行。社區(qū)衛(wèi)生服務站的服務區(qū)域原則上為站點坐落位置所屬的社區(qū)居委會。工作基礎與基本條件較好的社區(qū)衛(wèi)生服務站經區(qū)衛(wèi)生局批準可增加服務一個臨近的社區(qū)居委會。
社區(qū)衛(wèi)生服務中心、站應按照規(guī)定的服務功能履行職責,社區(qū)衛(wèi)生服務站所完成的工作指標納入上級社區(qū)衛(wèi)生服務中心總指標。
(三)人員管理
1.中心下設的服務站,執(zhí)業(yè)人員由中心統(tǒng)一管理并實行聘任制。對符合聘任條件的執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師,經個人自愿申請,由中心進行考試考核擇優(yōu)調配聘任,并報區(qū)衛(wèi)生局注冊備案。
獨立法人資格的社區(qū)衛(wèi)生服務站,執(zhí)業(yè)人員的聘用須經區(qū)衛(wèi)生局審核后注冊錄用。
2、服務站執(zhí)業(yè)人員由中心根據(jù)服務半徑、服務人口、工作量等情況配置,原則上每站至少配備2名職業(yè)范圍為全科醫(yī)學專業(yè)的臨床類別、中醫(yī)類別執(zhí)業(yè)醫(yī)師。至少有1名中級以上任職資格的執(zhí)業(yè)醫(yī)師和1名能提供中醫(yī)藥服務的執(zhí)業(yè)醫(yī)師。每名執(zhí)業(yè)醫(yī)師至少配備1名注冊護士。其他人員按需配備。
3、中心下設的服務站,實行站長負責制,站長由中心聘任,站長聘期為一年,每年與中心簽訂任期目標管理責任書,明確其責任、權利、義務與獎罰等。
4、聘用單位必須按國家養(yǎng)老保險制度的有關規(guī)定,給聘用的服務站執(zhí)業(yè)人員辦理養(yǎng)老保險手續(xù)。
5、對下設的站點,中心應建立嚴格的執(zhí)業(yè)人員考核獎懲制度??己私Y果記入執(zhí)業(yè)人員檔案,作為年終評優(yōu)和工資兌現(xiàn)、獎罰、聘任的主要依據(jù)??己瞬缓细裾哂枰越馄?。獨立法人資格的站點,由站長對本站人員實行考核獎懲制度。考核標準與考核情況及時上報區(qū)衛(wèi)生局備案。
(四)業(yè)務管理
1、中心對下設站點行使行政管理權,包括服務站的日常事務、人員調配、考核獎懲、規(guī)章制度、臺帳資料等統(tǒng)一管理。中心對服務站實行綜合目標管理。
獨立法人資格的服務站,中心對站點的業(yè)務工作進行統(tǒng)一安排,站點應服從本服務區(qū)域內社區(qū)衛(wèi)生服務中心的管理與業(yè)務指導。
2、社區(qū)衛(wèi)生服務中心對社區(qū)衛(wèi)生服務站實行月調度、季考察、年考核制度。社區(qū)衛(wèi)生服務站應向上級社區(qū)衛(wèi)生服務中心上報月報表、年度工作計劃、業(yè)務工作總結等,社區(qū)衛(wèi)生服務中心應加強對所屬站點的業(yè)務管理,及時調度站點工作開展情況。
3、服務站必須實行24小時應診制,公示值班電話。對急危重病人應采取措施積極搶救,對限于設備或技術條件不能診治的病人,應當及時護送轉診到社區(qū)衛(wèi)生服務中心。服務站要與所在中心簽訂雙向轉診協(xié)議,保證就診者得到便捷、連續(xù)、優(yōu)質的服務和急救渠道的暢通。
4、服務站在醫(yī)療執(zhí)業(yè)活動中實行統(tǒng)一的門診登記、觀察記錄、診病處方、收費發(fā)票和操作規(guī)程等。必須做到看病有登記、觀察有記錄、開藥有處方、轉診有記載、收費有發(fā)票,并嚴格執(zhí)行各項醫(yī)護操作技術規(guī)范,杜絕醫(yī)療差錯,防范醫(yī)療事故發(fā)生。
5、服務站應嚴格按照《醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證》核定的診療科目開展診療活動,不得從事超范圍診療業(yè)務。
6、服務站執(zhí)業(yè)人員必須按時參加區(qū)衛(wèi)生局及中心定期組織的各類專業(yè)培訓班,努力提高技術水平和服務質量。
(五)藥品管理
1、中心下設的服務站所需藥品、醫(yī)療器械、衛(wèi)生材料等由中心統(tǒng)一配送;獨立法人資格的站點可自行從正規(guī)渠道采購,保留采購單據(jù)以備查看,執(zhí)行國家藥品統(tǒng)一價格。
2、中心按照“進貨渠道規(guī)范,質量可靠保證,價格低廉合理”的原則,統(tǒng)一采購藥品、器械和衛(wèi)生材料,滿足臨床基本用藥需要。要實行專人專帳管理。服務站用藥范圍必須嚴格按照《社區(qū)衛(wèi)生服務站基本用藥目錄》范圍。嚴禁從其他渠道采購藥品,保證藥品質量。
3、中心下設的服務站的用藥計劃必須每月報送中心,中心根據(jù)服務站的用藥計劃采購和調撥藥品,在藥品出庫單上要注明該藥品的產地、批號、規(guī)格、零售價格等。獨立法人資格的站點須按以上標準報送區(qū)衛(wèi)生局。
4、服務站設立藥品進銷存明細帳,藥品實行季度盤點。嚴禁服務站從其他渠道和個體藥販手中進購藥品及其它醫(yī)用材料。
5、服務站藥品要有專人負責,并按要求落實防盜、防鼠、防潮、防霉變等安全及質量保證措施,嚴禁將藥品分散保管。
6、服務站不準經營品和一類。
(六)獎懲
1、開展評選“示范社區(qū)衛(wèi)生服務站”、活動,對醫(yī)德高尚、服務優(yōu)良、貢獻突出的社區(qū)衛(wèi)生服務機構及執(zhí)業(yè)人員,由區(qū)衛(wèi)生局給予表彰獎勵。
2、對服務機構執(zhí)業(yè)人員在執(zhí)業(yè)活動中,違反本意見及有關法律、法規(guī),依照《醫(yī)療機構管理條例》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》等法律法規(guī)進行查處。
一、指導思想
以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,以全面提升農村衛(wèi)生服務能力和水平為目標,以新農村社區(qū)建設為依托,加強農村基層醫(yī)療機構建設,筑牢農村衛(wèi)生服務體系網底,進一步推動全縣農村衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展。
二、目標任務
1、從年開始,結合我縣新農村中心社區(qū)建設規(guī)劃,原則上每個中心社區(qū)建立一處功能完善、布局合理、規(guī)模適度、環(huán)境舒適的高標準的中心社區(qū)衛(wèi)生服務站。
2、從年開始,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)每年新建3處,改建3處村衛(wèi)生所,到年全縣村衛(wèi)生所100%達到《市規(guī)范化村衛(wèi)生室(所)標準》。
3、到年,在崗鄉(xiāng)村醫(yī)生100%取得《鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)資格證書》或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師及以上資格,到年鄉(xiāng)村醫(yī)生崗位培訓率達到95%。
三、建設原則和標準
(一)建設原則。按照“合理布局、方便群眾,整體安排、分期實施,優(yōu)化資源、便于管理,注重公平、完善功能,政府主導、社會參與”的原則,綜合考慮服務人口、人口密度、服務半徑、地理交通等因素,以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位,合理確定村衛(wèi)生所的設置和布局。
(二)設置標準。原則上按1500-2000人服務人口設置1所村衛(wèi)生所;村衛(wèi)生所服務半徑以1.5公里為宜;鼓勵人口較少、距離較近的行政村共設村衛(wèi)生所。
(三)建設標準
1、村衛(wèi)生所業(yè)務用房面積達到120平方米以上,至少做到診斷室、治療室、藥房、觀察室、預防保健室、健康教育室、值班室“七室分開”,符合通水、通電、通路、通電話、通網絡等條件。
2、新建中心社區(qū)衛(wèi)生服務站應貫徹適用、經濟、美觀、功能完善、布局合理、流程合理的原則,業(yè)務用房面積達到200平方米以上,占地面積2000平方米以上。
3、配齊常用診療設備、消毒設施、必需急救設備、預防保健設施、健康檔案柜、藥品柜、健康教育設施、觀察床、應急照明設施等基本設備,達到《省村衛(wèi)生室基本設備配置標準》。
4、每所村衛(wèi)生所原則上配有2—4名取得《省鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)證書》或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師以上資格的鄉(xiāng)村醫(yī)生人員,其中必須配備一名女鄉(xiāng)醫(yī)。
四、籌資原則和扶持政策
(一)籌資原則。創(chuàng)造條件,建立以鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、村集體為主,鼓勵社會參與、個人自愿出工或出資、各級獎補的多元化籌資機制,共同推進村衛(wèi)生所服務能力的提升。
(二)扶持政策。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和村委會依法無償提供村衛(wèi)生所的業(yè)務用房建設用地。
五、衛(wèi)生所管理
1、加強鄉(xiāng)醫(yī)隊伍建設。加強鄉(xiāng)村醫(yī)生準入管理,嚴禁不具備資質的人員在村衛(wèi)生所執(zhí)業(yè)。鼓勵鄉(xiāng)村醫(yī)生參加學歷教育。縣衛(wèi)生局要承擔鄉(xiāng)村醫(yī)生的培訓任務,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院要分期分批選派技術人員到村衛(wèi)生室進行技術指導。逐步提高鄉(xiāng)村醫(yī)生的待遇,為鄉(xiāng)村醫(yī)生統(tǒng)一辦理養(yǎng)老保險,加快建立吸引大中專畢業(yè)生到村衛(wèi)生所工作的激勵機制。
2、加快提升村級衛(wèi)生服務能力建設。一是綜合服務能力。農村衛(wèi)生所要按照“六位一體”的服務要求,提供預防、保健、健康教育、計劃生育技術指導、醫(yī)療和康復等衛(wèi)生服務。要建立健全農村居民健康檔案,建檔率達到95%以上,檔案使用率達到90%以上。實行計算機網絡管理,逐步建立電子檔案。對轄區(qū)范圍內的老年人、慢性病人、殘疾人、婦女兒童、精神病人等特殊群體,加強跟蹤隨訪指導,以便為農村社區(qū)居民提供全方位、多層次、多形式的綜合衛(wèi)生服務。二是加強重點人群服務管理。針對重點人群出現(xiàn)的健康問題采取干預措施。按照雙向轉診制度和處理規(guī)范,對從上級醫(yī)療機構轉回的康復期病人提供連續(xù)跟蹤服務。充分發(fā)揮中醫(yī)藥的特色和優(yōu)勢,積極開展中醫(yī)藥治療、針灸、推拿、養(yǎng)生保健、健康咨詢等特色服務。三是轉變服務方式,拓展服務領域,實施全天候服務,提供出診、巡診和呼叫服務。主動深入到戶,貼近群眾、送醫(yī)上門,努力為居民提供迅速、及時、高效的醫(yī)療衛(wèi)生服務。
3、美化村衛(wèi)生所環(huán)境。加快村衛(wèi)生所環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作,年村衛(wèi)生所實施“四統(tǒng)一”:即科室門牌統(tǒng)一、衛(wèi)生所外觀標識統(tǒng)一、外墻顏色統(tǒng)一、懸掛版面統(tǒng)一。室內物品表面清潔,擺放整齊;門窗玻璃明鏡,墻面、地面清潔、無污跡;室外地面硬化平整,綠化合理有序、植物多樣、錯落有致、景色優(yōu)美,營造整潔、干凈、舒適的就醫(yī)環(huán)境。
六、加強長效機制建設
(一)明晰產權,加強管理。對各級政府補助及衛(wèi)生院投資形成的業(yè)務用房和基本設備,納入國有資產管理;對村集體投資建設的業(yè)務用房由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建賬登記,統(tǒng)一管理,村衛(wèi)生所使用;對由村集體出地,鄉(xiāng)村醫(yī)生出工或出資建設的業(yè)務用房只能用于開展醫(yī)療業(yè)務,不允許挪做他用。按照一定比例,從衛(wèi)生所業(yè)務收入中提取相應資金,建立衛(wèi)生所建設基金,用于村衛(wèi)生所建設、修繕。鄉(xiāng)村醫(yī)生不從事鄉(xiāng)醫(yī)工作時,業(yè)務用房轉歸集體所有,并與集體簽訂協(xié)議按建設當年成本價分期償還。
(二)理順體制,激發(fā)活力。納入設置規(guī)劃的村衛(wèi)生所全面推行鄉(xiāng)村一體化管理,實現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院對村衛(wèi)生所的人員、業(yè)務、藥品、財務等統(tǒng)一監(jiān)管。村衛(wèi)生所所使用的藥品及一次性衛(wèi)生材料實行由醫(yī)院統(tǒng)一采購,統(tǒng)一配送,并嚴格執(zhí)行藥品價格政策,控制和降低藥品費用。村衛(wèi)生所要嚴格執(zhí)行有關規(guī)章制度、診療技術操作規(guī)范,完善各種業(yè)務工作記錄和財務記錄。
(三)搞好對接,強化服務。要搞好村衛(wèi)生所建設與新農合定點的對接,要有利于促進新農合工作的開展。經驗收合格的村衛(wèi)生所列入新農合定點機構,向農民提供優(yōu)惠基本醫(yī)療衛(wèi)生服務,并承擔預防保健、健康教育和殘疾人康復等任務。