時(shí)間：2022-03-23 21:57:48
導(dǎo)語：在支部工作匯報(bào)的撰寫旅程中，學(xué)習(xí)并吸收他人佳作的精髓是一條寶貴的路徑，好期刊匯集了九篇優(yōu)秀范文，愿這些內(nèi)容能夠啟發(fā)您的創(chuàng)作靈感，引領(lǐng)您探索更多的創(chuàng)作可能。
一、突出一條主線，確保思路準(zhǔn)確到位
突出一條主線，就是以黨支部建設(shè)為主線，持續(xù)加強(qiáng)基層班組建設(shè)，做到支部建設(shè)與班組建設(shè)相結(jié)合，為此作業(yè)區(qū)黨支部精心制定《黨員干部責(zé)任區(qū)工作制度》，確保思路準(zhǔn)確到位。
1、黨員干部做先鋒，執(zhí)行做到模范在先
一是設(shè)立黨員示范井、黨小組示范站。從自身做起，讓群眾監(jiān)督，讓群眾評(píng)測(cè)。黨小組為此編制了“黨員承包井列表”，羅列出承包責(zé)任人、承包內(nèi)容及要求、承包考核標(biāo)準(zhǔn)等項(xiàng)目。黨員的示范作用起到了以“點(diǎn)”帶“面”的效果，在群眾中做出表率，以此為契機(jī)，我班組及時(shí)推動(dòng)班員制定各自的崗位工作計(jì)劃，結(jié)合崗位標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查評(píng)比，大大提高了班組的工作效率。二是把管理與“黨員責(zé)任區(qū)”融為一體，把“標(biāo)準(zhǔn)化班組”創(chuàng)建和“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”緊密結(jié)合，以作業(yè)區(qū)前線班組黨小組為基礎(chǔ)，劃分作業(yè)區(qū)黨員干部責(zé)任區(qū)，把所有機(jī)關(guān)黨員干部分配到六個(gè)黨小組，做支部建設(shè)與班組建設(shè)“無縫對(duì)接”，深入基層班組，加強(qiáng)與班組員工的溝通聯(lián)系，增進(jìn)與班組員工的友誼感情，融進(jìn)到班組實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中，指導(dǎo)幫助班組建設(shè)，為班組建設(shè)達(dá)標(biāo)做實(shí)實(shí)在在的事，取得班組建設(shè)達(dá)標(biāo)的實(shí)際成效。
2、制度做保障，執(zhí)行做到標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范
明確機(jī)關(guān)黨員干部下責(zé)任區(qū)的工作職責(zé)，要求機(jī)關(guān)黨員干部定期參加所在責(zé)任區(qū)召開的班組及黨小組會(huì)議，積極協(xié)調(diào)解決所在責(zé)任區(qū)存在的生產(chǎn)、生活、人員等問題和困難，及時(shí)向黨支部匯報(bào)并作記錄反饋工作；要求機(jī)關(guān)黨員干部在做好本職工作的同時(shí)，每月定期到所在責(zé)任區(qū)報(bào)到并開展相關(guān)工作，每?jī)芍苤辽俾?lián)點(diǎn)一次，每月兩次到班組與班組員工同勞動(dòng)，按時(shí)參加責(zé)任區(qū)每月的基礎(chǔ)工作檢查，并對(duì)責(zé)任區(qū)內(nèi)所有設(shè)備設(shè)施的隱患排查及協(xié)調(diào)整改落實(shí)負(fù)責(zé)。通過精心制定工作制度，全面落實(shí)黨員干部責(zé)任，有效加強(qiáng)班組建設(shè)，積極推進(jìn)班組建設(shè)達(dá)標(biāo)工作，為實(shí)現(xiàn)班組建設(shè)達(dá)標(biāo)率100%打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
二、加強(qiáng)精細(xì)化管理，夯實(shí)班組建設(shè)達(dá)標(biāo)根基
作業(yè)區(qū)黨支部充分認(rèn)識(shí)到：開展班組建設(shè)達(dá)標(biāo)工作，要結(jié)合作業(yè)區(qū)的實(shí)際情況，作業(yè)一區(qū)生產(chǎn)任務(wù)重，油井大部分開發(fā)時(shí)間均達(dá)到20年以上，穩(wěn)產(chǎn)難度加大，而作業(yè)一區(qū)827口井51座計(jì)量站面臨人員缺少和工作量及管理難度加大的困難，實(shí)現(xiàn)班組建設(shè)達(dá)標(biāo)，必須加強(qiáng)班組精細(xì)管理。在加強(qiáng)班組精細(xì)管理中，作業(yè)區(qū)黨支部指導(dǎo)幫助班組抓好三方面工作：
1、基礎(chǔ)工作精細(xì)化，健全完善班組管理制度
協(xié)助班組完善管理制度，明確工作流程，落實(shí)工作責(zé)任，使各項(xiàng)工作環(huán)環(huán)相扣，有序進(jìn)行，按時(shí)保質(zhì)保量完成。鼓勵(lì)班組員工根據(jù)自身崗位實(shí)際和工作情況，對(duì)促進(jìn)基礎(chǔ)工作精細(xì)化提合理化建議，通過全班組員工的共同努力，使基礎(chǔ)工作更加精細(xì)化，促進(jìn)班組生產(chǎn)發(fā)展。組織班員共同交流探討班務(wù)工作，并制訂出《崗位分工》、《崗位標(biāo)準(zhǔn)》、《崗位職責(zé)》、《班組獎(jiǎng)金發(fā)放暫行規(guī)定》等制度，由于這些制度是大家共同探討的結(jié)晶，因此得到全體班員的廣泛認(rèn)同和支持。
2、制度執(zhí)行精細(xì)化，建設(shè)積極向上的班組文化
倡導(dǎo)“立即行動(dòng)，不折不扣”的執(zhí)行文化，使每個(gè)職工養(yǎng)成良好心態(tài)，樹立高尚的職業(yè)道德與水準(zhǔn)，拋棄攀比、圖享受等不良習(xí)氣，自覺規(guī)范工作行為，形成良好的執(zhí)行環(huán)境，推動(dòng)工作不斷從優(yōu)秀走向卓越。運(yùn)用精神激勵(lì)、事業(yè)激勵(lì)、物質(zhì)激勵(lì)等手段，調(diào)動(dòng)員工的工作責(zé)任心和工作積極性，使員工熱愛自己的班組，熱愛自己的崗位，刻苦勤奮、兢兢業(yè)業(yè)工作，全面完成生產(chǎn)工作任務(wù)，提高工作質(zhì)量，促進(jìn)班組各項(xiàng)工作又好又快發(fā)展。
三、創(chuàng)新班組建設(shè)方式，推進(jìn)班組建設(shè)達(dá)標(biāo)工作
作業(yè)區(qū)黨支部認(rèn)真總結(jié)班組建設(shè)工作，虛心學(xué)習(xí)兄弟單位班組建設(shè)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新班組建設(shè)方式，扎實(shí)展開各項(xiàng)工作，持續(xù)推進(jìn)班組建設(shè)達(dá)標(biāo)工作發(fā)展，抓好抓實(shí)第一批“標(biāo)準(zhǔn)化班組”的創(chuàng)建工作，做到“以點(diǎn)帶面”提升班組建設(shè)水平。
1、開辟“三個(gè)講堂”，讓員工在崗位中成才
開辟理論講堂——傳授學(xué)：黨員技師認(rèn)真?zhèn)湔n，認(rèn)真講授，讓員工掌握理論知識(shí)，提高理論素養(yǎng)，切實(shí)做到以理論指導(dǎo)實(shí)踐。開辟操作講堂——直觀學(xué)：以“標(biāo)準(zhǔn)化操作”為基準(zhǔn)，制定培訓(xùn)“自助餐”，針對(duì)員工特點(diǎn)，將“室內(nèi)課堂”搬到現(xiàn)場(chǎng)，讓員工直觀學(xué)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果。開辟安全講堂—互動(dòng)學(xué)：以“兩書一卡”為重點(diǎn)，以預(yù)案演練為突破口，開展崗位練兵活動(dòng)，讓員工互動(dòng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)安全意識(shí)和安全技能。開辟“三個(gè)講堂”取得良好成績(jī)。
2、從“四強(qiáng)”入手，讓班組成為受控細(xì)胞
一是強(qiáng)化一個(gè)“細(xì)”字：每日對(duì)當(dāng)天工作任務(wù)進(jìn)行“三交”，即：“交任務(wù)、交技術(shù)、交安全”，使員工明明白白工作，認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)，安安全全操作。二是強(qiáng)化清潔生產(chǎn)：以清潔生產(chǎn)創(chuàng)建“綠色站區(qū)”為理念，制定“崗位分工”、“崗位職責(zé)”、“檢查細(xì)則”，使員工自覺做到清潔生產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)清潔生產(chǎn)的目標(biāo)要求。三是強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)源辨識(shí)活動(dòng)：深化“人人都是安全員”理念，開展全員參與的隱患排查和HSE風(fēng)險(xiǎn)源辨識(shí)活動(dòng)，使員工由“屬地操作者”向“屬地管理者”轉(zhuǎn)變，提高了安全生產(chǎn)效能，確保作業(yè)區(qū)平安發(fā)展。四是強(qiáng)化隱患治理：堅(jiān)持把“抓安全、反違章、除隱患”的工作重心放在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，查找不安全的人、不安全的物，使現(xiàn)場(chǎng)安全時(shí)刻在監(jiān)控之中，確保生產(chǎn)安全，不發(fā)生安全事故，維護(hù)國(guó)家財(cái)產(chǎn)和員工生命的安全。
3、從“二招”入手，切實(shí)挖潛增效益
一、點(diǎn)評(píng)內(nèi)容：
（一）自覺學(xué)習(xí)的模范。是否認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，努力提高自身的黨性修養(yǎng)和知識(shí)水平。
（二）實(shí)干卓越的模范。是否積極響應(yīng)黨的號(hào)召，在本職崗位上埋頭苦干、開拓創(chuàng)新，在實(shí)實(shí)在在干事中鍛煉本領(lǐng)、增長(zhǎng)才干，努力追求卓越的工作業(yè)績(jī)。
（三）為人師表的模范。是否修身塑行，以大德樹大師形象。
（四）自主創(chuàng)新的模范。是否樹立嚴(yán)謹(jǐn)、求實(shí)、鉆研的科學(xué)精神，不斷追求創(chuàng)新成果。
（五）團(tuán)結(jié)協(xié)作的模范。是否樹立大局意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神，以團(tuán)隊(duì)協(xié)作爭(zhēng)創(chuàng)培訓(xùn)的高層次成果。
二、點(diǎn)評(píng)方式： （二）現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)。我們經(jīng)常深入黨員工作的崗位，及時(shí)了解掌握黨員在本職工作中的情況，及時(shí)對(duì)其優(yōu)點(diǎn)進(jìn)行表揚(yáng)，對(duì)其不足提出批評(píng)。
（三）個(gè)別點(diǎn)評(píng)。我們經(jīng)常通過面對(duì)面交流的方式，對(duì)黨員進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，實(shí)事求是，言之有物，肯定成績(jī)、指出問題、指明方向。
（四）隨機(jī)點(diǎn)評(píng)。我們根據(jù)工作需要，采取隨機(jī)抽樣的方法，確定點(diǎn)評(píng)對(duì)象，使每一個(gè)黨員每時(shí)每刻都保持高度的政治責(zé)任感和先進(jìn)性。
三、點(diǎn)評(píng)效果：
（一）領(lǐng)導(dǎo)班子。我們深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹黨的教育方針，認(rèn)真落實(shí)黨建工作責(zé)任制，正副職愛崗敬業(yè)，各司其職，團(tuán)結(jié)協(xié)作，求真務(wù)實(shí)，勤政廉潔，有較強(qiáng)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
（二）黨員隊(duì)伍。我們嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活制度，加強(qiáng)對(duì)黨員的教育、管理和監(jiān)督，黨員整體素質(zhì)高，先鋒模范作用突出。黨員內(nèi)部能坦誠(chéng)相待，談心交心，互相幫助，共同提高。
（三）工作機(jī)制。我們規(guī)章制度比較完善，管理措施比較到位，工作運(yùn)行有序，有分工有協(xié)作，配合默契。
（四）工作業(yè)績(jī)。我們能夠做到黨建工作與各項(xiàng)工作統(tǒng)籌兼顧，有機(jī)結(jié)合，相互促進(jìn)，圍繞中心，服務(wù)大局，較好地完成了各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)。
（五）師生反映。黨支部在師生員工中、黨員在群眾中都有良好的形象。
縣廣電新聞中心黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，在縣委活動(dòng)辦的正確指導(dǎo)下，在縣委第十督導(dǎo)組的精心督導(dǎo)下，黨支部以系列重要講話精神為指引，緊緊圍繞為民務(wù)實(shí)清廉這一主題，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，全力聚焦克服“”問題，認(rèn)真開展學(xué)習(xí)教育，廣泛聽取意見建議，堅(jiān)持邊學(xué)邊改、立改立行，取得了預(yù)期效果。
（一）第一環(huán)節(jié)情況
一是認(rèn)真完成“規(guī)定動(dòng)作”。
1.認(rèn)真組織集中學(xué)習(xí)。中心對(duì)教育實(shí)踐活動(dòng)進(jìn)行動(dòng)員部署后，出臺(tái)了詳細(xì)的學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確了學(xué)習(xí)時(shí)間、內(nèi)容和具體要求，組織中心全體黨員干部集中學(xué)習(xí)共15次，中心主要領(lǐng)導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別到各自的聯(lián)系點(diǎn)共上專題黨課5次。
2．按要求完成學(xué)習(xí)筆記和撰寫心得體會(huì)。主要領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持做到了帶頭學(xué)習(xí)，帶頭記筆記，帶頭寫心得，帶頭參加討論，帶頭參加活動(dòng)，每名黨員干部認(rèn)真做好了學(xué)習(xí)筆記，并聯(lián)系工作實(shí)際撰寫了學(xué)習(xí)心得體會(huì)。自活動(dòng)開展以來，中心領(lǐng)導(dǎo)班子成員共撰寫心得體會(huì)16篇，普通黨員干部共撰寫心得體會(huì)36篇。
3.多方面征求意見。采取發(fā)放征求意見建議表、設(shè)立意見郵箱、開通專線電話、“走出去、下基層”聽取意見等形式，向全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位廣泛征求中心在反對(duì)“”及教育實(shí)踐活動(dòng)中的意見和建議。截至目前，共收到意見建議百余條。經(jīng)認(rèn)真梳理分類，有班子“”方面的意見建議12條，班子成員“”方面的意見建議29條，其它方面的意見26條。
4.深入開展“三送”活動(dòng)。結(jié)合教育實(shí)踐活動(dòng)，單位主要領(lǐng)導(dǎo)和掛點(diǎn)人員深入掛點(diǎn)村開展了“大走訪納諫、大接訪聽訴”專項(xiàng)活動(dòng)，向群眾征求意見建議23條；同時(shí)，中心掛點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)用通俗易懂的語言，為聯(lián)系點(diǎn)的黨員干部群眾上教育實(shí)踐活動(dòng)專題黨課。根據(jù)群眾所提建議，中心積極為“三送”掛點(diǎn)村濯龍村爭(zhēng)資爭(zhēng)項(xiàng)，為村里的各項(xiàng)建設(shè)出錢出力。據(jù)統(tǒng)計(jì)，自活動(dòng)開展以來，中心為村里的各項(xiàng)建設(shè)出資壹萬多元，爭(zhēng)取項(xiàng)目資金上百萬元；協(xié)助村委會(huì)做好投資600萬元的高效農(nóng)田改造項(xiàng)目建設(shè)、土坯房改造等工作。
5.大力宣傳造勢(shì)。在中心黑板報(bào)、機(jī)關(guān)文化欄等開設(shè)“黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)”專欄、黨員干部學(xué)習(xí)交流專欄等。中心在做好本單位實(shí)踐活動(dòng)工作的同時(shí)，利用廣播、電視的媒體優(yōu)勢(shì)，通過新聞、專題、專欄、公益廣告和向上級(jí)臺(tái)投稿等形式，在縣內(nèi)縣外大力宣傳我縣黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開展情況和特色做法，為我縣教育實(shí)踐活動(dòng)的開展?jié)夂窳朔諊?。?jù)統(tǒng)計(jì)，到目前為止，本臺(tái)廣播、電視播發(fā)我縣開展路線教育活動(dòng)的新聞50余條；在上級(jí)廣播、電視媒體投稿36條；開設(shè)專題專欄共6個(gè)；播發(fā)公益廣告13條。
6．踐行“知行合一”，堅(jiān)持邊學(xué)邊改，立改立行。在第一階段征求的意見經(jīng)過梳理后，主要為6條，具體為服務(wù)能力方面2個(gè)問題，“”方面3個(gè)問題，民生實(shí)事方面1個(gè)問題，中心群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組召開了整改落實(shí)會(huì)議，針對(duì)每一個(gè)問題指定了具體的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，規(guī)定了完成時(shí)限，現(xiàn)6個(gè)問題已全部在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)銷號(hào)辦結(jié)完畢，新征求到的“”方面的問題也正在進(jìn)一步整改中。
二是著力創(chuàng)新“自選動(dòng)作”。中心結(jié)合單位實(shí)際，創(chuàng)新學(xué)習(xí)宣傳載體，大力開展“十個(gè)一”系列活動(dòng)。目前，3項(xiàng)活動(dòng)已經(jīng)完成，7項(xiàng)活動(dòng)正在持續(xù)開展中。
（二）“回頭看”發(fā)現(xiàn)的不足
一是在“三大”工程方面所做的工作不夠深入細(xì)致；二是本單位的教育實(shí)踐活動(dòng)資料整理歸檔方面還需要進(jìn)一步規(guī)范。
二、領(lǐng)導(dǎo)班子及成員作風(fēng)方面情況
（一）班子和班子成員作風(fēng)方面情況
1．領(lǐng)導(dǎo)班子情況
我中心領(lǐng)導(dǎo)班子共有4人，均為黨員。在作風(fēng)建設(shè)方面一是能嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活紀(jì)律，堅(jiān)決貫徹民主集中制。自覺按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則辦事，切實(shí)做到紀(jì)律面前人人平等、紀(jì)律面前沒有特權(quán)、執(zhí)行紀(jì)律沒有例外。切實(shí)加強(qiáng)了對(duì)重大事項(xiàng)決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目投資和大額資金使用的監(jiān)管，做到重大經(jīng)費(fèi)支出、重大事項(xiàng)、重要干部人事問題堅(jiān)持集體研究決定。今年以來，中心共召開主任辦公會(huì)6次，組織學(xué)習(xí)、研究工作、安排工作議題30多項(xiàng)，研究組織人事事項(xiàng)3項(xiàng)，確保了權(quán)力在陽光下運(yùn)行。
二是班子成員能團(tuán)結(jié)共事，齊心協(xié)力謀發(fā)展，不存在拉幫結(jié)派，搞“小圈子”等不團(tuán)結(jié)的現(xiàn)象。
三是能嚴(yán)格遵守中央的“八項(xiàng)規(guī)定”。嚴(yán)控預(yù)算開支，嚴(yán)格財(cái)務(wù)程序，嚴(yán)格控制“三公經(jīng)費(fèi)”，三公”經(jīng)費(fèi)支出同比去年減少10%以上
四是能以身作則，廉潔自律，服務(wù)意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)及凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)。
存在的一些問題：一是班子學(xué)習(xí)的整體意識(shí)還不夠強(qiáng)；二是中心會(huì)議多且流于形式；三是深入基層調(diào)查研究不多，群眾觀念不強(qiáng)；四是輿論監(jiān)督不力；五是創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，思路不夠開闊；六是事業(yè)發(fā)展上唯條件論，疏于進(jìn)??；七是對(duì)浪費(fèi)現(xiàn)象重視不夠；八是個(gè)別公務(wù)接待超標(biāo)準(zhǔn)。
2．班子成員情況
班子成員能堅(jiān)決貫徹落實(shí)上級(jí)重大決策，堅(jiān)決貫徹民主集中制，廉潔自律，對(duì)自己從嚴(yán)要求，從嚴(yán)管理。但存在以下不足：一是深入群眾少，接地氣不足，群眾觀念淡??；二是主動(dòng)學(xué)習(xí)不夠，業(yè)務(wù)水平有待進(jìn)一步加強(qiáng)；三是創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，工作方法簡(jiǎn)單；四是進(jìn)取心不足，安于現(xiàn)狀；五是執(zhí)行力不強(qiáng)，干部管理過于人性化。下一步我們將進(jìn)一步提高學(xué)習(xí)和自身素質(zhì)，不斷強(qiáng)化宗旨意識(shí)，密切聯(lián)系群眾，樹立親民愛民之心，不斷增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，積極開拓創(chuàng)新。
（二）班子聚焦“”收集意見方面存在的問題與不足：一是征求意見面不廣，收集意見的渠道可以進(jìn)一步拓寬；二是存在一定程度上的避重就輕和形式主義。
大家好。
首先，非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們給了我這次參與競(jìng)聘的機(jī)會(huì)。同時(shí)，更要感謝多年來一直關(guān)心、幫助和愛護(hù)我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們，是你們給予我信心和勇氣。今天，我競(jìng)聘的是辦公室副主任這個(gè)崗位，在參加競(jìng)聘之前，面對(duì)一個(gè)嶄新的崗位，我也曾度德量才，思慮再三，之所以勇敢地站在這個(gè)講臺(tái)，是因?yàn)椋阂环矫姹砻魑覍?duì)競(jìng)聘上崗機(jī)制的擁護(hù)和信任，另一方面，也通過這個(gè)講臺(tái)，展示自己的才華，檢驗(yàn)自己的能力，達(dá)到鍛煉、提高的目的。今天，我演講的內(nèi)容主要分三部分：一是本人的主要經(jīng)歷;二是我競(jìng)聘的理由;三是今后的努力方向。
一、本人的主要經(jīng)歷
我叫，自1998年從事煙草工作以來已有13個(gè)年頭。先后在交口批發(fā)部、電訪班、送貨隊(duì)工作，年調(diào)至辦公室至今。
近幾年，我一直承擔(dān)著全局的網(wǎng)絡(luò)管理、客戶投訴受理、后勤管理、文件打印等各項(xiàng)工作。經(jīng)過幾年的鍛煉，我的業(yè)務(wù)素質(zhì)得到了極大的鍛煉和提高。我知道，作為年青的一代，在工作中要取得成績(jī)，閉關(guān)自守是不行的，因此，我經(jīng)常抽時(shí)間向其他人員學(xué)習(xí)。別人有事請(qǐng)幫忙，我也是有求必應(yīng)，在不斷的學(xué)習(xí)實(shí)踐中，我對(duì)辦公室的業(yè)務(wù)已經(jīng)熟悉。
“埋頭苦干是我的處事原則，一絲不茍是我的工作態(tài)度”。在辦公室科員的崗位上，我以自己特有的自信和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，遇事不慌，大事小事都表現(xiàn)出嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度，多年來，一直奉獻(xiàn)在平凡的崗位上，多次被評(píng)為市、縣局先進(jìn)工作者。
二、競(jìng)聘的理由
對(duì)于辦公室副主任個(gè)崗位，我認(rèn)為自己有資歷、更有潛力、也完全有能力勝任，主要基于以下三個(gè)方面的考慮：
一是具有一定的政治思想素質(zhì)。本人參加過一些學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，加之經(jīng)常性的政治理論知識(shí)的學(xué)習(xí)和思想改造，已具有了較高的思想政治覺悟，具備了堅(jiān)定的政治立場(chǎng)和較高的政策水平。能識(shí)大體、顧大局，正確對(duì)待大是大非。清正廉潔，從不攬功推過。
二是具有一定的組織和協(xié)調(diào)溝通能力。憑著十幾年的工作閱歷和經(jīng)驗(yàn)，我分析問題能夠做到思路清晰、頭緒分明，解決問題能夠做到抓住要害、行止有度。同時(shí)，注重團(tuán)結(jié)同志，能真誠(chéng)待人，正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)、與同志的關(guān)系，協(xié)調(diào)理順上下左右關(guān)系。
三是具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力和專業(yè)水平。愛因斯坦說過：“熱愛是最好的老師。”本著“干一行、愛一行”的精神，無論做什么工作，始終保持高昂的熱情，刻苦學(xué)習(xí)，勇于實(shí)踐。憑著自己的勤奮，使我積累了許多專業(yè)知識(shí)，特別是本股室的各項(xiàng)業(yè)務(wù)都比較熟悉，而且都能輕松應(yīng)對(duì)。
三、今后工作的努力方向
大家好。
時(shí)光流逝歲月如梭，不知覺一年又過去。春華秋實(shí)萬物磊峙，又是一收獲的季節(jié)。按照公司的要求，我作為財(cái)務(wù)部的一名員工向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一下這段時(shí)間我的思想學(xué)習(xí)和工作情況。離開校園來到碼頭已三年余，回之三年自己變化巨大，從不懂世事的學(xué)生到成為一名敢于奉獻(xiàn)的工作者，從寄生于社會(huì)到實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值，思想學(xué)習(xí)進(jìn)步，工作能力提升，都源于領(lǐng)導(dǎo)的厚愛，公司的栽培；從對(duì)碼頭一無所知到對(duì)地區(qū)國(guó)內(nèi)外港行業(yè)深有了解，乃至產(chǎn)生感情，身為青港人而感自豪，能為家鄉(xiāng)做出擁有的努力而感自豪。作為一個(gè)艱難求索的年輕人，幸運(yùn)來到碼頭，來到青島港，來到我們這個(gè)團(tuán)體，領(lǐng)導(dǎo)無私的關(guān)愛信任和支持，為我們打造發(fā)展的平臺(tái)，使我成長(zhǎng)進(jìn)步，堅(jiān)定信念，勇往直前。社會(huì)的發(fā)展在于每個(gè)人的貢獻(xiàn)與索取，只有貢獻(xiàn)大于索取，社會(huì)才有進(jìn)步，正如我們青港的精神，我們要勇敢的做一名勞動(dòng)者，有貢獻(xiàn)的勞動(dòng)者。
今年以來，在常主席、總裁的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我們“學(xué)習(xí)就是力量”，盛事不斷，面對(duì)災(zāi)難，群情振奮，頑強(qiáng)拼搏，事業(yè)不斷推進(jìn)，效益不斷提高，職工持續(xù)受益。正是這樣好的形勢(shì)，讓我們的崗位得到保證，所以我們應(yīng)加倍努力，把思想、精神境界提上去，把業(yè)務(wù)、工作能力搞上去，為公司的發(fā)展，自己的美好生活做出擁有的努力，以感謝領(lǐng)導(dǎo)的信任和支持。我匯報(bào)如下：
一、總結(jié)過去，尋找差距，洗禮思想，凈化靈魂
總結(jié)過去就是為了更好的干好工作，回顧一年來自己在思想認(rèn)識(shí)上能夠得到提升，都于領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心厚愛分不開的，也正是在公司和諧的氛圍中，才有自己成長(zhǎng)的環(huán)境和施展才華的舞臺(tái)。同時(shí)，也深知自己距領(lǐng)導(dǎo)的要求和期望，與同事之間，還有一定的差距和不足。
（一）、思想認(rèn)識(shí)
1．思想境界不高。思想認(rèn)識(shí)、境界覺悟上有差距，思想認(rèn)識(shí)跟不上發(fā)展要求，缺乏“干一流、爭(zhēng)第一”的工作勁頭。對(duì)當(dāng)前港口發(fā)展的形勢(shì)缺乏足夠的思想準(zhǔn)備和充分的認(rèn)識(shí)，存在著按部就班的想法和做法，思想深處沒有真正領(lǐng)悟和發(fā)揚(yáng)青島港“三個(gè)一代人”精神，對(duì)青島港企業(yè)文化的學(xué)習(xí)還不深入，未能理解其深刻內(nèi)涵。
2．工作進(jìn)取心不強(qiáng)，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，要求不嚴(yán)，缺乏信心勇氣。工作忙時(shí)存在應(yīng)付思想，對(duì)有些工作存在畏難發(fā)愁情緒，而不是積極主動(dòng)想辦法克服困難，對(duì)自己沒有高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，總滿足于工作面上不出事，沒有爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)。
（二）、學(xué)習(xí)創(chuàng)新
1．學(xué)習(xí)勁頭不足。學(xué)習(xí)不夠深入廣泛，理論和實(shí)踐水平不高，知識(shí)更新跟不上，業(yè)務(wù)能力、個(gè)人素質(zhì)進(jìn)步較慢，離領(lǐng)導(dǎo)的要求、離實(shí)際工作相差較大。
2．業(yè)務(wù)知識(shí)不夠精，有待于進(jìn)一步提高。財(cái)務(wù)是公司的命脈，涉及公司的資金、經(jīng)營(yíng)運(yùn)作，服務(wù)決策的方方面面，沒有對(duì)公司的運(yùn)營(yíng)有一個(gè)全面的認(rèn)識(shí)和把握，沒有做到理論和實(shí)踐雙擁。
3．缺乏創(chuàng)新研究精神。習(xí)慣于按照經(jīng)驗(yàn)辦事，遇到問題辦法不多，解決問題能力不強(qiáng)，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦工作沒有創(chuàng)新思維，按照老思路、憑經(jīng)驗(yàn)，雖然完成了，但是沒有新的特色、新的亮點(diǎn)，沒有去用心用腦想辦法、去研究、去解決好。
（三）、工作實(shí)踐
1．工作有浮躁現(xiàn)象，工作熱情和干勁不足，工作不扎實(shí)、不成熟，讓領(lǐng)導(dǎo)不放心。
2．工作中對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的指示領(lǐng)會(huì)不到位，落實(shí)尚不堅(jiān)決，自己的工作能力沒有完全應(yīng)用到所擔(dān)負(fù)的工作中。
3．業(yè)務(wù)不精，工作繁忙時(shí)，手忙腳亂，業(yè)務(wù)有待提高，解決突發(fā)問題的能力不強(qiáng)，需要不斷學(xué)習(xí)，不斷提高自己的各方面綜合素質(zhì)，做到對(duì)待任何工作都游刃有余。
4．遵章守紀(jì)存在不足，對(duì)規(guī)章制度落實(shí)不嚴(yán)、不細(xì)，有僥幸心理。
5．有得過且過，滿足現(xiàn)狀思想，放松對(duì)自己的要求，逃避公司集體的活動(dòng)。
二、展望未來，制定措施，勇敢進(jìn)步，創(chuàng)新發(fā)展
在今后的工作中，我會(huì)在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，在同事們的幫助下，不斷努力，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，克服缺點(diǎn)，鼓足勇氣，堅(jiān)定信念，用心用腦，爭(zhēng)取更大的進(jìn)步，使自己成為一個(gè)優(yōu)秀的工作者。
（一）、認(rèn)清形勢(shì)，明確任務(wù)
1．珍惜崗位，企業(yè)不會(huì)養(yǎng)閑人，每個(gè)人的崗位都來之不易，崗位就是飯碗，要加倍珍惜。合資公司發(fā)展迅速，我們要珍惜自己的崗位，崗位有輕松孰重，只要立志進(jìn)步，就要以責(zé)任為重，勇敢進(jìn)步，快速進(jìn)步。
2．學(xué)習(xí)思想精神，思想的學(xué)習(xí)在于趨同，思想的交流在于碰撞。融合青島港的文化精神，產(chǎn)生靈魂的共鳴，多思考感悟，讓自己的思想和企業(yè)的思想尋找一個(gè)橋梁，而不是去被動(dòng)的接受。要感恩戴德，飲水思源。
（二）、學(xué)習(xí)研究，創(chuàng)新發(fā)展
1.深入學(xué)習(xí)《本色》，深刻領(lǐng)會(huì)其實(shí)質(zhì)和內(nèi)涵，其真諦就是贏得人心?；A(chǔ)好，領(lǐng)導(dǎo)好，為職工，為社會(huì)是青島港不斷發(fā)展的基礎(chǔ)。領(lǐng)悟企業(yè)文化，引導(dǎo)工作，引導(dǎo)人生。工作之余關(guān)注企業(yè)文化，發(fā)展動(dòng)向，及國(guó)內(nèi)外信息，開闊視野，與世同步。
2.會(huì)計(jì)主要是核算和監(jiān)督，財(cái)務(wù)是讓經(jīng)濟(jì)活動(dòng)達(dá)到最優(yōu)。西方管理學(xué)實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)最優(yōu)在青島港簡(jiǎn)而言之就是為職工為社會(huì)。集裝箱運(yùn)輸是高標(biāo)準(zhǔn)化的行業(yè)，繁忙的操作是其運(yùn)作的基礎(chǔ)，在此基礎(chǔ)上的理論研究更是其進(jìn)步發(fā)展的動(dòng)力。碼頭成本管理、資本運(yùn)作值得研究，在接下來的工作中，要進(jìn)一步強(qiáng)化財(cái)務(wù)理論和實(shí)踐，多思考。
（三）、提高能力，服務(wù)工作
1.責(zé)任心是把工作做好的基礎(chǔ)，用心用腦把工作做的更好。不管什么事情都要有始有終，都要有個(gè)結(jié)果，工作亦是如此，既然做就要盡全力完成。把財(cái)務(wù)收入做好，把領(lǐng)導(dǎo)交得任務(wù)做好，把同事交得事情做好。
2.嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事，依據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則處理財(cái)務(wù)核算，加強(qiáng)英語ecel的學(xué)習(xí)，支持工作的提升。
3.深入一線學(xué)習(xí)，充實(shí)會(huì)計(jì)理論，培養(yǎng)管理才能，虛心請(qǐng)教，多思考，多總結(jié)，工作中堅(jiān)決落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)的指示，擔(dān)負(fù)起工作。
4.大膽工作，積極溝通聯(lián)系，理為先，情為重，把單船收入對(duì)外交往做好，把其他各方面各部門交往做好。
一、征遷工作完成情況
1、主線征遷完成情況
截止2014年5月30日共完成主線征地面積305.60畝，占勘界數(shù)量533.7畝的57.26%；完成拆遷面積8951㎡，占確認(rèn)數(shù)量61824㎡的15%；特構(gòu)物完成7個(gè)，占確認(rèn)數(shù)量38個(gè)的18%。
2、臨時(shí)用地完成情況
截止2014年5月30日共完成臨時(shí)用地征地313.80畝，占設(shè)計(jì)數(shù)量423畝的74.20%。
林地報(bào)批已全部批下來，土地報(bào)批已上報(bào)省政府，等待報(bào)批。
二、鐵路建設(shè)投資完成情況
截止2014年5月30日市鐵辦拔入征遷經(jīng)費(fèi)4600萬元，支出2391萬元，資本金2000萬元。
三、存在的癥結(jié)
1、***紡織廠、屠宰場(chǎng)整體搬遷，因安置地征遷存在較大阻力和房屋產(chǎn)權(quán)被法院查封問題，協(xié)調(diào)難度較大。
2、***市工業(yè)南路107號(hào)7幢、8幢共38套房屋，屬鐵路部門，產(chǎn)權(quán)需由南昌鐵路局協(xié)調(diào)解決。
3、因安置房源數(shù)量不足，不能適應(yīng)南龍鐵路（***段）需拆遷200余戶安置工作的需求；以及市食品集團(tuán)屠宰場(chǎng)72戶未房改宿舍樓產(chǎn)權(quán)屬市經(jīng)貿(mào)委，按照市政府會(huì)議紀(jì)要的要求，由市經(jīng)貿(mào)委牽頭負(fù)責(zé)拆遷安置，但此項(xiàng)工作因受制于房改政策、國(guó)有資產(chǎn)管理等因素影響，需統(tǒng)籌解決。
4、2013年資金缺口900萬元，2014年需支付1900萬元，已落實(shí)1500萬元，但資金未到位，正在辦理，還缺口400萬元。
四、下一步工作打算
1、市食品集團(tuán)屠宰場(chǎng)
（1）、土地報(bào)批：爭(zhēng)取6月30日以前完成；
（2）、評(píng)估：6月10日開始啟動(dòng)評(píng)估工作；
（3）、補(bǔ)償協(xié)議：9月底完成；
（4）、廠房設(shè)計(jì)：9月底完成；
（5）、安置地“三通一平”工程年底完成。
2、***紡織廠
（1）、土地報(bào)批：臺(tái)江村調(diào)地方案6月底完成，7月上旬完成土地報(bào)批；
（2）、評(píng)估：6月份開始評(píng)估；
（3）、補(bǔ)償協(xié)議：10月底完成；
（4）、廠房設(shè)計(jì)：10月底完成；
（5）、12月新廠房動(dòng)工建設(shè)；
一、貫徹會(huì)議精神，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)。
我單位組織召開了單位全體干部職工作風(fēng)教育整頓大會(huì)。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)了區(qū)單位、區(qū)政府干部作風(fēng)紀(jì)律教育整頓大會(huì)的主要精神。二是重申市單位和區(qū)單位相關(guān)規(guī)定。三是將會(huì)議精神落實(shí)到招商引資、協(xié)稅護(hù)稅、項(xiàng)目跟進(jìn)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等日常工作中,改進(jìn)工作作風(fēng)，明確工作任務(wù)、強(qiáng)化工作責(zé)任、確保工作實(shí)效，做到事事有人管，事事有人做。
二、完善規(guī)章制度，規(guī)范工作行為。
進(jìn)一步完善《首問責(zé)任崗制度》、《請(qǐng)假制度》、《值班制度》、《車輛管理制度》、《文明科室標(biāo)準(zhǔn)》、《服務(wù)承諾》等各項(xiàng)制度，以制度來管理干部，使每名干部有章可循、有章可依。進(jìn)一步規(guī)范首問責(zé)任崗?fù)鈦砣藛T和本單位外出人員登記管理制度。
在公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)及支持下，質(zhì)量安全部牢固樹立“以質(zhì)求信、遵守法規(guī)、持續(xù)改進(jìn)”和“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的總體方針，始終堅(jiān)持以人為本的安全生產(chǎn)理念，以實(shí)現(xiàn)公司安全生產(chǎn)目標(biāo)和提高工作質(zhì)量為核心，以落實(shí)各項(xiàng)安全規(guī)章制度和措施為途徑，經(jīng)過各級(jí)人員的共同努力，質(zhì)量安全工作順利開展，為公司營(yíng)造了一個(gè)安定、和諧的工作環(huán)境，保證公司正常生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)?，F(xiàn)就上半年的質(zhì)量安全工作總結(jié)如下：
一．工作完成情況
1.安全工作
（1）夏季防汛工作周報(bào)
響應(yīng)集團(tuán)安委會(huì)要求，為切實(shí)做好夏季防汛救災(zāi)工作，保護(hù)人員生命財(cái)產(chǎn)安全，扎實(shí)做好當(dāng)前雨情、水情、風(fēng)情等天氣變化的監(jiān)測(cè)，提高預(yù)警預(yù)報(bào)信息精度和快速高效應(yīng)急能力，實(shí)行汛情周報(bào)制度，質(zhì)量安全部于每周五向集團(tuán)報(bào)送防汛周報(bào)。
（2）安全生產(chǎn)工作月報(bào)
質(zhì)量安全部于每月月末對(duì)本月度安全生產(chǎn)事故情況進(jìn)行匯總統(tǒng)計(jì)，并對(duì)本月安全生產(chǎn)工作簡(jiǎn)要總結(jié)，同時(shí)將下月重大安全活動(dòng)計(jì)劃一并報(bào)送給集團(tuán)。
（3）開展安全生產(chǎn)大檢查活動(dòng)
為切實(shí)加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作，嚴(yán)防各類安全事故的發(fā)生，安委會(huì)于每季度在公司內(nèi)部開展安全生產(chǎn)大檢查活動(dòng)：一是部門自檢自查，二是安委會(huì)督查整改，三是梳理總結(jié)。目前第一、二季度安全生產(chǎn)大檢查已完成，第三季度安全生產(chǎn)大檢查已啟動(dòng)。
（4）防暑降溫工作
根據(jù)集團(tuán)《關(guān)于抓好極端高溫期間安全生產(chǎn)工作的緊急通知》，經(jīng)總經(jīng)理辦公室討論研究，同意開展防暑降溫工作。目前已完成防暑降溫物品的發(fā)放，同時(shí)督促高溫津貼的發(fā)放。
（5）集團(tuán)安全管理體系建設(shè)資料收集
目前已完成安全管理體系建設(shè)資料收集，包括：安全生產(chǎn)規(guī)劃、方針、目標(biāo)，安全管理組織結(jié)構(gòu)及安全生產(chǎn)責(zé)任制體系，安全管理制度體系和安全生產(chǎn)事故應(yīng)急體系。
2.質(zhì)量工作
由于公司結(jié)構(gòu)調(diào)整和質(zhì)量管理體系新規(guī)范的，我司的質(zhì)量管理體系需要重新制定，目前在準(zhǔn)備階段中。
二．下階段工作計(jì)劃
1.安全工作
（1）完善我司安全生產(chǎn)管理體系；
（2）結(jié)合各事業(yè)部工作實(shí)際，建立各事業(yè)部的安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)防范手冊(cè)和安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案；
（3）組織公司安全員、各工地項(xiàng)目部人員安全培訓(xùn)；開展駕駛員安全培訓(xùn)；發(fā)放安全生產(chǎn)宣傳冊(cè)。
2.質(zhì)量工作
（1）按照GB/T 19001-2016新規(guī)范，請(qǐng)中介機(jī)構(gòu)協(xié)助重新制定公司質(zhì)量管理體系；
（2）于2017年11月23日前更換工程建設(shè)施工組織質(zhì)量管理體系認(rèn)證證書。
三．存在問題
1. 安全工作
安全工作制度不完善，同時(shí)在具體的工作中落實(shí)不到位。
2. 質(zhì)量工作
質(zhì)量管理體系的制定需要我司其他部門協(xié)助完成。
大家晚上好，我是青年志愿者工作部的副部長(zhǎng)陳海瑤。請(qǐng)?jiān)试S我代表青年志愿者工作部來做今年上半年的工作匯報(bào)。
在新生來臨之際，我們迎來了大一新生；我們本部門共招到17干事，213名志愿者。在第一次例會(huì)上我們對(duì)新干事進(jìn)行了初步的培訓(xùn)工作，在以后的工作中，在不斷的加強(qiáng)對(duì)新干事素質(zhì)的提高的同時(shí)，也不斷的貫徹實(shí)施經(jīng)濟(jì)學(xué)院分團(tuán)委學(xué)生會(huì)規(guī)章制度。
在上半年，我們部門主要承擔(dān)了三項(xiàng)活動(dòng)，首先是青年志愿者協(xié)會(huì)的成立大會(huì)暨表彰大會(huì)，此次活動(dòng)中，主要是對(duì)上學(xué)期優(yōu)秀志愿者的表彰，以及開展對(duì)11屆志愿者的動(dòng)員工作。其實(shí)是校外義務(wù)賣報(bào)，在這里我要首先感謝在座所有參與義務(wù)賣報(bào)的同學(xué)們，在這次義務(wù)校外義務(wù)賣報(bào)活動(dòng)中，我們一共有292人參加賣了2289份報(bào)紙。我們將所籌集的資金通過一定方式都捐獻(xiàn)給我院貧困生。當(dāng)然在捐獻(xiàn)過程中，有志愿者作為見證人。最后就是圖書館義務(wù)小組活動(dòng)，主要是幫助圖書管理員剛好的管理圖書館營(yíng)造出更好的學(xué)習(xí)氛圍。
在半年的工作中，雖說我們部門取得一些小小的成績(jī)，但也存在許多問題。首先，今年我們招收的志愿者大大多于去年，在志愿者工作的調(diào)動(dòng)上，沒有完全的充分利用好。這也是我們部門存在很大的一個(gè)問題，如果我們不因?yàn)槲覀冊(cè)谶@上半年確實(shí)沒有舉辦什么大型的活動(dòng)。這個(gè)我們會(huì)在下學(xué)期有所改觀，下學(xué)期我們會(huì)在原有活動(dòng)的基礎(chǔ)上，進(jìn)行自主活動(dòng)及其他活動(dòng)的開展。作為一個(gè)剛發(fā)展起來的部門，我們必須有所突破，只有這樣才能又更好的發(fā)展。其實(shí)，部門內(nèi)部的凝聚力不足，這讓我沒看到新一代真正90后的那份熱情。有些干事也提出經(jīng)濟(jì)學(xué)院分團(tuán)委學(xué)生會(huì)管理?xiàng)l例的不足的一面，認(rèn)為只看每月的考勤分?jǐn)?shù)有些太片面，應(yīng)該加上副部級(jí)的意見。我認(rèn)為學(xué)生會(huì)管理?xiàng)l例是作為一名學(xué)生干部最低要求，當(dāng)然管理?xiàng)l例也會(huì)不斷的完善的。我對(duì)我們部門的發(fā)展充滿希望，我相信我們能夠做出一番成績(jī)。
在這半年的工作中，我也深刻的體會(huì)到有一個(gè)干事到一個(gè)副部級(jí)的不同，我也在不斷的學(xué)習(xí)和完善自己，爭(zhēng)取在新的一年中能有實(shí)質(zhì)性的突破。我對(duì)我們部門的發(fā)展充滿希望，我相信我們能夠做出一番成績(jī)。同時(shí)希望我們經(jīng)濟(jì)學(xué)院學(xué)生會(huì)越辦越好。