時間：2022-03-08 09:46:57
導(dǎo)語：在從政心得體會的撰寫旅程中，學(xué)習(xí)并吸收他人佳作的精髓是一條寶貴的路徑，好期刊匯集了九篇優(yōu)秀范文，愿這些內(nèi)容能夠啟發(fā)您的創(chuàng)作靈感，引領(lǐng)您探索更多的創(chuàng)作可能。
結(jié)合當(dāng)前熱點(diǎn)形勢，小編為你整理了《“堅持政治建警全面從嚴(yán)治警”的教育整頓工作心得體會》范文，以便大家在工作學(xué)習(xí)時參照借鑒。當(dāng)然，你還可以在搜索到更多與《“堅持政治建警全面從嚴(yán)治警”的教育整頓工作心得體會》的相關(guān)范本。
“堅持政治建警全面從嚴(yán)治警”的教育整頓工作心得體會
為了貫徹落實(shí)全國公安機(jī)關(guān)“堅持政治建警全面從嚴(yán)治警”教育整頓，根據(jù)公安局黨委指示要求，近日思茅區(qū)公安分局結(jié)合本單位實(shí)際，組織展開“堅持政治建警全面從嚴(yán)治警”教育整頓輪訓(xùn)，扎實(shí)推進(jìn)教育整頓工作。
一、展開教育整頓，是貫徹落實(shí)黨在新時代的建警治警方陣、從政治上建設(shè)和掌握公安機(jī)關(guān)的重要舉措，是鍛造“四個鐵一般”公安鐵軍，履行好新時代使命任務(wù)的必然要求，是解決突出問題、純潔公安隊伍的迫切需要。要把開展教育整頓作為當(dāng)前重大政治任務(wù)來抓，抓好“學(xué)、查、改”三個環(huán)節(jié)，查清找準(zhǔn)存在的突出問題，把抓隊伍建設(shè)與促業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，強(qiáng)化忠誠教育、政治引領(lǐng)，堅持刀刃向內(nèi)、刮骨療毒，打一場鐵腕治警、正風(fēng)肅紀(jì)的攻堅戰(zhàn)。
二、要講政治、明大勢，以最高站位把握教育整頓的重大意義，要把思想和行動迅速統(tǒng)一到上級決策部署上來，以高度的政治自覺、思想自覺、行動自覺投入到教育整頓工作中。要充分認(rèn)識開展教育整頓是貫徹落實(shí)新時代從嚴(yán)管黨治警方針的現(xiàn)實(shí)需要；是不斷純潔思茅公安隊伍的現(xiàn)實(shí)需要；是推動思茅公安趕超發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要。聚焦政治建警，著力強(qiáng)化黨的絕對領(lǐng)導(dǎo)、全面領(lǐng)導(dǎo)；聚焦全面從嚴(yán)，著力鍛造過硬思茅公安鐵軍；聚焦“關(guān)鍵少數(shù)”,著力發(fā)揮示范帶動作用；聚焦問題發(fā)力，著力破除一切頑瘴痼疾；要聚焦擔(dān)當(dāng)作為，著力推動全警忠實(shí)履職盡責(zé)。
摘 要：針對目前影響我國會計師事務(wù)所核心競爭力及制約其發(fā)展的內(nèi)外部因素，提出加強(qiáng)我國會計師事務(wù)所內(nèi)部治理的幾個關(guān)鍵措施，通過改革創(chuàng)新組織形式、建立健全內(nèi)部決策和管理機(jī)制，提高風(fēng)險管理和質(zhì)量控制能力，逐步增強(qiáng)核心競爭力，并促使其做大做強(qiáng)。
關(guān)鍵詞：內(nèi)部治理；會計師事務(wù)所；核心競爭力；提升
目前影響我國會計師事務(wù)所（以下簡稱事務(wù)所）核心競爭力及制約其發(fā)展的內(nèi)外部因素概括起來主要包括核心資源、專業(yè)技術(shù)能力、管理能力三個層面的人力資本、政府關(guān)系、企業(yè)文化、企業(yè)品牌、項目承接能力、項目執(zhí)行能力、風(fēng)險管理控制、企業(yè)家才能、企業(yè)組織管理等9個方面的因素（見圖1）。其中與內(nèi)部治理相關(guān)的因素主要包括企業(yè)品牌、人力資本、企業(yè)組織管理等，具體包括事務(wù)所的組織形式、治理結(jié)構(gòu)、風(fēng)險管理控制以及人才管理等內(nèi)容。事務(wù)所提升核心競爭力的首要任務(wù)就是通過并購提升自身品牌，構(gòu)建良好的人力資本，充分發(fā)揮智力型服務(wù)企業(yè)的文化優(yōu)勢，積極拓展?fàn)I銷渠道和業(yè)務(wù)范圍，從運(yùn)行機(jī)制及內(nèi)部治理角度入手，制定關(guān)鍵措施并切實(shí)加以執(zhí)行。
圖1 會計師事務(wù)所核心競爭力層次結(jié)構(gòu)模型
一、改革創(chuàng)新組織形式提升品牌意識
事務(wù)所內(nèi)部治理首先應(yīng)當(dāng)確定適合其發(fā)展規(guī)模的組織形式，通過建立相互制衡的治理結(jié)構(gòu)和治理機(jī)制進(jìn)行風(fēng)險管理和質(zhì)量控制。目前我國允許設(shè)立事務(wù)所的組織形式包括兩種：合伙會計師事務(wù)所和有限責(zé)任會計師事務(wù)所，其中合伙會計師事務(wù)所又包括普通合伙會計師事務(wù)所和特殊普通合伙會計師事務(wù)所兩種形式。
有限責(zé)任會計師事務(wù)所執(zhí)行我國公司法中有關(guān)有限責(zé)任公司的相關(guān)規(guī)定，股東以其認(rèn)繳的出資額為限對公司承擔(dān)責(zé)任?，F(xiàn)階段我國大多數(shù)事務(wù)所采用的是這種組織形式，可在快速吸引一批注冊會計師，建立較大規(guī)模的事務(wù)所，有利于承接大型業(yè)務(wù)及保證執(zhí)業(yè)質(zhì)量。但是，這種組織形式的弊端在于忽略了注冊會計師在事務(wù)所內(nèi)部治理中的作用，只要投資就可成為股東，容易弱化事務(wù)所股東的責(zé)任意識，管理控制不當(dāng)就會導(dǎo)致執(zhí)業(yè)質(zhì)量下降，直接影響事務(wù)所的信譽(yù)。合伙會計師事務(wù)所則執(zhí)行我國合伙企業(yè)法的相關(guān)規(guī)定，包括普通合伙和特殊的普通合伙兩種形式。普通合伙事務(wù)所的所有者即普通合伙人對事務(wù)所債務(wù)承擔(dān)無限連帶責(zé)任。特殊的普通合伙事務(wù)所的一個合伙人或者數(shù)個合伙人根據(jù)在執(zhí)業(yè)活動中出現(xiàn)的不同情況分別承擔(dān)無限責(zé)任、無限連帶責(zé)任以及以其在合伙企業(yè)中的財產(chǎn)份額為限承擔(dān)責(zé)任。相對于有限責(zé)任會計師事務(wù)所，合伙會計師事務(wù)所更有利于建立有效的內(nèi)部質(zhì)量控制體系，確保審計質(zhì)量，提高風(fēng)險意識及規(guī)避風(fēng)險的能力。而特殊的普通合伙會計師事務(wù)所更是吸收了普通合伙和有限責(zé)任會計師事務(wù)所的優(yōu)點(diǎn)，改善了它們的不足，是當(dāng)今國外大中型事務(wù)所的主要組織形式。
位列我國內(nèi)資事務(wù)所前列的立信會計師事務(wù)所（以下簡稱“立信”），作為中國建立最早和最有影響的會計師事務(wù)所之一，2010年12月成功地由有限責(zé)任制改制成為國內(nèi)第一家特殊普通合伙會計師事務(wù)所。改制前后立信的組織結(jié)構(gòu)（分別見圖2、圖3）由原股東大會變更為合伙人會議，原董事會、監(jiān)事會變?yōu)楣芾砦瘑T會和監(jiān)督委員會，主任會計師變?yōu)槭紫匣锶?。同時在管理委員會下設(shè)立戰(zhàn)略發(fā)展和考核管理委員會、風(fēng)險管理委員會、專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)管理委員會、分支機(jī)構(gòu)管理委員會、人力資源和教育培訓(xùn)委員會、信息化管理委員會、市場拓展和品牌推廣委員會等七個專業(yè)委員會，負(fù)責(zé)改制后事務(wù)所的具體行政事務(wù)?？梢钥闯?，改制后通過進(jìn)行組織機(jī)構(gòu)的全面調(diào)整，為立信的規(guī)?；?、品牌化快速發(fā)展創(chuàng)造了更有利的條件。
圖2 改制前立信會計師事務(wù)所組織結(jié)構(gòu)圖
圖3 改制后立信會計師事務(wù)所組織結(jié)構(gòu)圖
二、加強(qiáng)決策與監(jiān)督提升風(fēng)險管理意識
不管是采用哪一種組織形式，事務(wù)所都應(yīng)當(dāng)以法律法規(guī)為依據(jù)，形成以章程、合伙協(xié)議等為核心的、適合自身發(fā)展規(guī)模的完善的內(nèi)部決策和管理制度體系，以及尊重制度、執(zhí)行制度的管理氛圍。
作為事務(wù)所的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)，應(yīng)當(dāng)切實(shí)保障股東會或合伙人會議的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和職權(quán)行使。對于大中型事務(wù)所來說，尤其應(yīng)當(dāng)合理分散股權(quán)，防止出現(xiàn)絕對控股股東一股獨(dú)霸的情況。董事會可以下設(shè)發(fā)展戰(zhàn)略委員會、風(fēng)險管理和質(zhì)量控制委員會、專業(yè)技術(shù)委員會、薪酬與考核委員會等專門委員會，制定明確的工作規(guī)則和工作職責(zé)，為董事會決策提供參考意見，保證董事會職能的充分發(fā)揮。作為事務(wù)所法定代表人或執(zhí)行事務(wù)合伙人的主任會計師（首席合伙人）應(yīng)當(dāng)切實(shí)履行法定代表人或執(zhí)行事務(wù)合伙人的職權(quán)，保證股東會和董事會決議的實(shí)施以及事務(wù)所執(zhí)業(yè)操作規(guī)程和質(zhì)量控制等內(nèi)部管理制度的執(zhí)行。有限責(zé)任事務(wù)所的監(jiān)事會或監(jiān)事，還必須嚴(yán)格履行監(jiān)督事務(wù)所各項活動的責(zé)任。合伙制事務(wù)所的合伙事務(wù)監(jiān)督人或合伙事務(wù)監(jiān)督委員會，必須履行對各合伙人、合伙事務(wù)（合伙人）管理委員會以及職能機(jī)構(gòu)的監(jiān)督職能，保障內(nèi)部管理各項制度的實(shí)施。
立信正是在事務(wù)所首席合伙人朱建弟先生為代表的全體合伙人的帶領(lǐng)下，堅持以誠信為本，通過逐步完善和實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略布局，全力朝著我國本土最具核心競爭優(yōu)勢的專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)目標(biāo)發(fā)展，用實(shí)際行動承建創(chuàng)始人潘序倫先生倡導(dǎo)的立信品牌文化，以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)、嚴(yán)格規(guī)范的管理進(jìn)行決策與監(jiān)督，防范風(fēng)險。近年來，在業(yè)務(wù)規(guī)模、執(zhí)業(yè)質(zhì)量和社會形象方面一直都處于國內(nèi)同行領(lǐng)先的地位。
三、提高項目執(zhí)行能力提升執(zhí)業(yè)質(zhì)量
對事務(wù)所來說執(zhí)業(yè)質(zhì)量是其生存的根基，以質(zhì)量控制為核心的內(nèi)部治理機(jī)制建設(shè)，是事務(wù)所合伙文化建設(shè)的基礎(chǔ)和體現(xiàn)。提升執(zhí)業(yè)質(zhì)量必須以提高項目執(zhí)行能力為前提，圍繞“質(zhì)量和風(fēng)險控制嚴(yán)格、競爭有力有序”的目標(biāo)，建立起內(nèi)部治理評價系統(tǒng)為核心的事務(wù)所內(nèi)部治理規(guī)范體系。大型事務(wù)所可以設(shè)立專門的技術(shù)支持部門、風(fēng)險管理部門和信息技術(shù)部門，建立健全并有效實(shí)施質(zhì)量控制規(guī)程；中小型事務(wù)所則應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)風(fēng)險意識，在提高項目能力、確保執(zhí)業(yè)質(zhì)量的基礎(chǔ)上逐步擴(kuò)大業(yè)務(wù)規(guī)模。
目前，我國會計師事務(wù)所的執(zhí)業(yè)質(zhì)量還不容樂觀。2011年，各地方注協(xié)在進(jìn)行會計師事務(wù)所執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查時發(fā)現(xiàn)，一些中小型事務(wù)所的執(zhí)業(yè)質(zhì)量存在較多問題，例如質(zhì)量控制制度過于原則，缺乏系統(tǒng)性和可操作性，特別是在事務(wù)所質(zhì)量控制環(huán)境以及股東（合伙人）機(jī)制等方面比較薄弱。
在提升執(zhí)業(yè)質(zhì)量方面，立信會計師事務(wù)所首先明確業(yè)務(wù)質(zhì)量控制的首席合伙人負(fù)責(zé)制、強(qiáng)化對業(yè)務(wù)流程和關(guān)鍵控制點(diǎn)的管理監(jiān)督，建立了較完善的內(nèi)部質(zhì)量控制制度體系和風(fēng)險控制措施。在合伙人管理委員會下設(shè)立戰(zhàn)略發(fā)展和考核管理委員會、風(fēng)險管理委員會、專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)管理委員會、分支機(jī)構(gòu)管理委員會等相關(guān)專業(yè)委員會，強(qiáng)化管理委員會在制定和組織實(shí)施質(zhì)量控制政策與程序中的責(zé)任，對于重大項目、高風(fēng)險業(yè)務(wù)以及重大事項等必須執(zhí)行管理委員會審議決策制度，對于特別重大業(yè)務(wù)的質(zhì)量控制事項，則由合伙人會議審議決定，合理防范風(fēng)險，維護(hù)公眾利益。
四、加強(qiáng)人才管理提升人才質(zhì)量
作為以專業(yè)知識和專門技能為客戶提供有償服務(wù)的專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，會計師事務(wù)所離不開人才，其內(nèi)部治理更應(yīng)當(dāng)以人為本，充分發(fā)揮專業(yè)和知識在事務(wù)所內(nèi)部決策和管理中的主導(dǎo)作用。在會計師事務(wù)所綜合評價指標(biāo)中，注冊會計師人數(shù)是其中一個重要指標(biāo)，表明了專業(yè)人才在事務(wù)所提升核心競爭力中的重要地位。2012年排名前十位的立信、中岳瑞華、天健、信永中和事務(wù)所注冊會計師人數(shù)都已超過一千人。在人才管理方面，事務(wù)所應(yīng)當(dāng)制定和落實(shí)人才發(fā)展戰(zhàn)略，根據(jù)自身的發(fā)展戰(zhàn)略和專業(yè)發(fā)展目標(biāo)，制定實(shí)施科學(xué)、合理的人力資源政策和專業(yè)人才結(jié)構(gòu)規(guī)劃，加強(qiáng)人力資源的有效使用、合理配置和戰(zhàn)略儲備，保證事務(wù)所專業(yè)隊伍始終保持良好的職業(yè)素質(zhì)和專業(yè)勝任能力。
立信現(xiàn)有從業(yè)人員4000 余名，其中執(zhí)業(yè)注冊會計師多達(dá)千余人。專門設(shè)有培訓(xùn)部以及會計政策研究中心、產(chǎn)學(xué)研基地等與業(yè)務(wù)緊密相關(guān)的教育研究培訓(xùn)部門。正是由于立信充分認(rèn)識到人才對于構(gòu)架事務(wù)所核心競爭力的關(guān)鍵作用，視員工為推動企業(yè)成長與發(fā)展的原動力，秉承以人為本的精神，為員工創(chuàng)造各種能充分施展才能的條件，使每一位員工都能在和諧的環(huán)境中盡其所能。
五、結(jié)論
在當(dāng)前的國際國內(nèi)形勢下，我國的會計師事務(wù)所應(yīng)充分認(rèn)識到提升核心競爭力的重要性和緊迫性，借鑒立信會計師事務(wù)所等一批國內(nèi)國際大會計師事務(wù)所的成功經(jīng)驗，以轉(zhuǎn)制為契機(jī)，從內(nèi)到外進(jìn)行質(zhì)變，逐步完善內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)，建立健全決策與監(jiān)督機(jī)制、嚴(yán)格控制執(zhí)業(yè)質(zhì)量，形成“權(quán)責(zé)清晰、決策科學(xué)、管理嚴(yán)格、和諧發(fā)展”的治理體系，真正營造“人合、事合、心合、志合”的合伙文化，促進(jìn)事務(wù)所健康、持續(xù)發(fā)展。
參考文獻(xiàn)：
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孔子隨歲月逐漸衰老，生活的經(jīng)歷也更加豐富。他能笑對別人的任何言語，“有則改之，無則加勉”，并冷靜分析，堅持自己的立場，下面小編給大家整理的影片孔子觀后心得體會五篇，希望大家喜歡！
影片孔子觀后心得體會一
如同那耀眼的北辰，在歷史的天空中，散發(fā)著淡藍(lán)的光芒，穿越千年的時光，依舊是那么的耀眼。
——題記
我站在歷史的長河里，看歷史的車輪滾滾駛向遠(yuǎn)方，我的思緒慢慢地飄向遠(yuǎn)方，回到那個戰(zhàn)火紛飛的時代，回到那個有你的時代——春秋戰(zhàn)國。
我看見了你——孔子。你是那么的信心滿滿，你想去將自己的學(xué)說推行給列國的公侯，你想要在這個禮樂崩壞的時代挽救人們的思想。于是你踏上了征途。還記得你在衛(wèi)國時的恥辱嗎?你希望滿心的去到了衛(wèi)國，你是多么的冀希衛(wèi)靈公能夠采納你的政策。然而他卻并沒有將你的一副心血不管不顧，心里心心念念想著他的南子，甚至覺得你是他國派來的細(xì)作。你覺得自己的尊嚴(yán)受到了侮辱，你憤然離開。
此時你已經(jīng)59歲了，帶著所跟隨的弟子們在當(dāng)動不安時代，穿行在廣袤的神州大地上。曹國、宋國、鄭國、陳國。你一邊奔尋明理的國君，一邊將自己的學(xué)說傳授給人們。你可能曾在黃河或是長江邊上感嘆過，逝者如斯夫，不舍晝夜；你可能也曾在等待著一位賞識你的國君，
從而吟出沽之哉，沽之哉。你是多么的期盼有人能夠賞識你，采納你的學(xué)說。
就在你在陳國城門與弟子走散時，你去問路人是否看見他們。你在他的眼里看見了一絲的厭惡，你看見了自己在他瞳孔里你那頹敗的樣子。好在你找到了他們。當(dāng)子路憤然告訴你那路人嘲笑你如同喪家之犬時，你也只是淡然一笑，調(diào)侃自己累累若喪家之犬。然而你心里的那份不甘又有多少人知道呢?
在你無數(shù)次不被統(tǒng)治者所認(rèn)同自己時，你終于放棄去到處游說，從而去在民眾中去發(fā)揚(yáng)禮樂。此時你已經(jīng)步入暮年。
終于，你知道自己的時間不多了，你開始編寫一本可以傳世的書籍。你與弟子們不舍晝夜的編撰，春去秋來，時光在你與弟子的臉上留下了印記，終于一本曠世神作誕生了。你欣慰的看著哪本書，你決定給它取一個好名字。叫什么呢?你思索著。弟子們在下面七嘴八舌的討論著，有的說就叫《孔子》，你搖搖頭。有的說《語經(jīng)》，你還是覺得并不那么完美。你想著想著，突然說到：談?wù)撗哉Z，就叫《論語》。弟子思索一瞬同意了。
這一年，你已經(jīng)72歲了，你知道自己大限已至，淡然的看這個紛擾的時代，心中只有平淡。你含笑而逝。留給這個泱泱大國一筆寶貴的財富。
我細(xì)細(xì)品味你的一生，感悟你的淡然，體味你的思想。慢慢了解了你萬世師主——孔丘。
影片孔子觀后心得體會二
孔子，可謂是家喻戶曉，但我們也只知道他大體的一些作品和事跡，<；孔子>；這部影片讓我們更加了解了這位偉人的一生。
孔子從政，希望實(shí)現(xiàn)自己的社會理想，卻被現(xiàn)實(shí)無情地拋棄?？鬃右恍闹幌雽?shí)現(xiàn)自己的理想，對可能的困難估計不足，最終只能黯然離去。
孔子到了晚年，認(rèn)清了理想與現(xiàn)實(shí)的差距。他最能影響社會的，是教育弟子，而不是從政。他的弟子有各種各樣的才干，可以將他的思想傳到更多的地方。孔子把精力放在講學(xué)上，能夠影響更多的人，意義要遠(yuǎn)大于參政。
在實(shí)際生活中，我們也經(jīng)常會抱怨身邊的事不如自己所愿、不合理等等，還喜歡去描繪一個理想的情境?？墒?，這些都于事無補(bǔ)。
現(xiàn)實(shí)擺在這里，我們也只有從思想上轉(zhuǎn)變，親自去行動，不要總依賴于別人。把握好方向、有步驟、有計劃、從實(shí)際出發(fā)，理想才會越來越近。
這部影片人物刻畫得生動形象，也能讓人深受教育，人們能在這種場景中得到知識?？鬃用鎸F族與惡勢力不低頭，面對困難不畏縮，面對孤苦不冷漠的精神會激勵我永遠(yuǎn)向上。
影片孔子觀后心得體會三
這個星期天，我到博庫書城里轉(zhuǎn)悠，卻始終沒有找到自己喜愛的作品。突然，一陣書香傳來，牽著我的鼻子走了過去，定睛一瞧，是一本名叫《孔子》的書。我欣喜若狂，立刻拿起它飽讀起來。
一打開書，一位書中的小精靈就為我做向?qū)?，帶我去了孔子的世?hellip;…
孔子，名丘，字仲尼，我國偉大的哲學(xué)家，儒家學(xué)說的創(chuàng)始人。他從小就懂得體諒母親的困難，每天都按照母親的要求把學(xué)習(xí)放在第一位，從不惹母親生氣。他好學(xué)上進(jìn)，生性聰明而且善于思考，在艱難困苦的生活環(huán)境下，憑著自己的勤奮，學(xué)會了禮、樂、射、御、書、數(shù)等六項基本功，為后來參與各項社會活動，打下了堅實(shí)的基礎(chǔ)。在母親的關(guān)懷和教育下，孔子相當(dāng)好學(xué)。為了求學(xué)，他一大清早就到老師門口等候；炎炎烈日下，站在老師門口，直曬得他頭昏眼花，眼冒金星，但始終沒有改變他的求學(xué)決心。正因為他的好學(xué)，他在各方面的知識都達(dá)到了博大精深的程度，并以此為基礎(chǔ)，創(chuàng)立了儒家學(xué)說，成為了一代偉大的哲學(xué)家?？吹竭@兒，我不禁陷入沉思：孔丘雖然長得丑，可他卻不自卑，像正常人一樣的生活，甚至比正常人更好學(xué)、更勤奮，并且還十分的謙虛，雖然他已滿腹經(jīng)綸，可他依然要千里迢迢的去洛陽拜師學(xué)藝。他為了讓媽媽省心，一有空就在家里幫媽媽燒火，洗衣，做飯，到了晚上，還和媽媽一起編草鞋。再看看我呢，學(xué)習(xí)上經(jīng)常會為了一點(diǎn)點(diǎn)小成績而沾沾自喜，有的時候還喜歡賣弄；生活上飯來張口、衣來伸手，不僅不體諒父母的辛苦，有的時候還要挑三揀四，與孔子一比，真是差距太大了！我真的要多向孔圣人學(xué)習(xí)，以長補(bǔ)短。這頓大餐真讓我大飽口福，我以后要多嘗嘗這種“大餐”，豐富我的知識，快樂我的生活。
影片孔子觀后心得體會四
電影業(yè)發(fā)展至今，數(shù)不盡的風(fēng)云人物被搬上了銀幕，在那黑白的方寸之間重領(lǐng)，卻少有人問津儒家始祖孔圣人。一則是孔子已不是單純的一個名字或是一個人物，而是代表了一種精神和思想；再則該角色實(shí)在是難以駕馭，我們可以天馬行空的去想象神怪仙魔，可以憑著照片和文字去模仿偉人的風(fēng)范，可對于這位孕育出了現(xiàn)今華夏數(shù)千年文化于思想的孔圣人這一角色，令多少影視人望而卻步。
不得不承認(rèn)周潤發(fā)的精湛演技，不愧是在演藝界的頂尖大師，他將孔子對世間生靈的珍惜，對家人的慈愛，對知識的求索，均展現(xiàn)的淋漓盡致。尤其是孔子的強(qiáng)大智慧生出了對人世蒼生的悲憫之心令人刻骨銘心，那眼神中所透出的憂傷與智慧之光，讓人過目難忘。
遺憾的是，《孔子》也存在著些許瑕疵。比如在前期宣傳時力捧的南子與孔子的感情戲份反倒是枯燥乏味，飾演孔子的發(fā)哥和飾演南子的周迅只有一場對手戲，且臺詞只有寥寥幾句。南子乃孔子紅顏知己一說根本就站不住腳，整個劇情發(fā)展下來，南子一角完全成了“雞肋角色”可有可無。還有片中出現(xiàn)了像連環(huán)弩這樣的大漢朝以后才有的“高科技”武器卻在春秋戰(zhàn)國時期出現(xiàn)了，多少讓人有點(diǎn)接受不了，好看是好看了，可還是注意點(diǎn)尊重歷史吧。不過該片的可圈可點(diǎn)之處也頗多，時不時的一些典故如“朽木不可雕也”、“苛政猛于虎”，頗有教化人心的意思。
《孔子》從總體上來看還是不錯的，也得到了孔圣人后人的認(rèn)可。當(dāng)然，跟歷史較真的觀眾也大有人在，指出了片中各人的稱謂不合情理等細(xì)枝末節(jié)的問題。我奉勸各位，切莫計較這些，就當(dāng)這又是一場豪華的商業(yè)巨片又何妨呢?
影片孔子觀后心得體會五
春秋割據(jù)，各國戰(zhàn)亂，孔子的年代就穿插在這樣的亂世中。他和他的弟子們顛沛流離，周游列國十幾年。一直未曾放棄的是禮義仁和。
我?guī)е⒉皇呛芨叩钠谕タ催@部影片。兩個多小時，和場內(nèi)的觀眾一起，很安靜地看完。正如胡玫所說“《孔子》是一部一定能讓你記住很多故事情節(jié)的影片”。但孔子帶給我的，不僅是故事和情節(jié)那么簡單。他留下的，是一個形象，一種精神，連同他身后的弟子一起，或許大多是文文弱弱的讀書人。但你感覺到的必定是如海濤般的千軍萬馬，統(tǒng)領(lǐng)著一個時代。
周潤發(fā)飾演的孔子是影片的主線和靈魂。不管在何境地，自始至終堅定淡定的眼神，禮義娓娓道來的神韻，仿佛孔子轉(zhuǎn)世。
顏回、子路、冉求，性格各異，但愛師如命，遵循禮儀仁和的精神如命。子路助衛(wèi)國，冉求回魯國效命。最牽動人心的是顏回，顏回是孔子最鐘愛的弟子，外表文文弱弱卻機(jī)智靈活、意志堅定。他死得那一幕，有很多人給出了負(fù)面的評價：矯情、假、搞笑。但我被感動了，我相信顏回不顧生命，甚至都沒有想到生命，反復(fù)潛入水中挽救竹簡的那一刻，很多觀眾也落淚了，我也相信當(dāng)孔子一直抱著死去的顏回不肯放手的那個場面，震撼了萬千人。
周迅演出了南子的神韻，她天生就是一個好演員，扮演的角色能逼真到骨子里。南子這個角色也并不是可有可無的。重要的角色是它存在，你覺得可有可無，它一旦不存在，你會覺得缺了很大一塊?？鬃悠鋵?shí)是驚艷和動心于南子的美貌的，但他終以一句“可有些人就是好德如好色”決然截斷了即將升華為曖昧的一種情愫。南子讓世人看到了孔子并非神，孔子同時也是一個普通人，南子雖然簡單出場，寥寥的情節(jié)鋪陳，但巧妙地反射出人物在本性和信仰之間的取舍，實(shí)為一個看點(diǎn)耐人尋味，又怎么會是可有可無呢。
孔子說：后人理解我，后人誤解我，都因為—《魯。春秋》
不難預(yù)料，《孔子》也一樣，會在不同人心里留下不同的印象，在不同人的內(nèi)心埋下不同的種子。
但不可否認(rèn)，胡玫是成功的，他抓住了孔子的神，抓住了那個時代的癥結(jié)點(diǎn)，表現(xiàn)起來就不會像看歷史書一樣晦澀難懂和索然無味。這部影片給人的總體感覺是好的，故事情節(jié)和表現(xiàn)手法都沒有打水漂。
學(xué)校組織我校全體黨員學(xué)習(xí)了廉潔文化進(jìn)校園的有關(guān)精神，從而使我更深刻感受到了在當(dāng)今社會進(jìn)行反腐倡廉的必要性，對自身的思想作風(fēng)，廉潔自律，遵章守紀(jì)，權(quán)利運(yùn)作等方面有了很大的提高；后來，我校全體黨員又去鎮(zhèn)中學(xué)看反腐倡廉的大型圖片展，在圖片上我看到有些黨員干部在個人欲望的驅(qū)使下逐步淡漠了法制觀念，在權(quán)力關(guān)、金錢關(guān)、美色關(guān)面前喪失原則，置黨多年的培養(yǎng)教育于不顧，利用職務(wù)之便做出有悖于共*產(chǎn)*黨員、人民公仆的原則和宗旨的事情，最終身敗名裂，甚至是以生命為代價。通過觀看這些腐敗分子的典型事例，我覺得我們?nèi)w黨員要從中吸取教訓(xùn)，引以為戒。通過學(xué)習(xí)觀看具體心得體會如下：
一、通過學(xué)習(xí)廉潔文化進(jìn)校園和觀看反腐倡廉的圖片展，提高了我們黨員干部的思想政治素質(zhì)，增強(qiáng)了拒腐防變能力，使黨員干部樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)利觀。在物欲橫流的當(dāng)今社會，人們無利不往來，少數(shù)黨員干部放任自流，給國家和人民造成了巨大的財產(chǎn)流失，同時也帶壞了一批干部，從而形成了不良的社會風(fēng)氣，在整個學(xué)習(xí)過程和觀看過程中，我們做到了認(rèn)認(rèn)真真的學(xué)，扎扎實(shí)實(shí)的學(xué)，并深刻體會到了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的重要性，使自己有強(qiáng)烈的責(zé)任感和緊迫感，在工作中切實(shí)找到切入點(diǎn)，并做到學(xué)以致用，在自己的崗位上要發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，起到帶頭和帶動作用。
二、通過學(xué)習(xí)廉潔文化進(jìn)校園和觀看反腐倡廉圖片展，我決定在工作中，要筑牢反腐防線，吸取他人的教訓(xùn)，防患于未然，堅持防微杜漸，時刻為自己敲醒警鐘，要明白自己該做什么，不該做什么。俗話說：一失足成千古恨。然而真正品嘗了其中的滋味，那后悔可就晚亦。所以，強(qiáng)化自律意識，構(gòu)筑廉潔從政的警世防線，是對每個黨員干部地考驗。由于各方面因素的影響，使少數(shù)腐敗分子有機(jī)可乘，這已經(jīng)成為廣大人民群眾注目的一個焦點(diǎn)。在與時俱進(jìn)的今天，我們學(xué)校黨總支相應(yīng)采取了一系列反腐倡廉的警示教育，通過講座、報紙、去、宣傳欄等多種多樣的形式開展警示教育，使我校黨員教師的廉潔自律意識明顯提高，為學(xué)生服務(wù)的意識也日益增強(qiáng)，教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)中有升。
通過這幾天的考察學(xué)習(xí)，我談一點(diǎn)自己的體會：
一、對深圳這個城市的認(rèn)識
一是深圳城市包容性很強(qiáng)。有這么一句話，叫做來到深圳，都是深圳人。深圳這個地方原來是一個小漁村，發(fā)展到現(xiàn)在，人口有1300多萬，其中，有1000多萬是暫住人口和流動人口。這個城市包容性很強(qiáng)，能讓生活在其中的人們感覺到幸福，感覺到自己是這個城市的一份子、是這個城市的主人，在人們的心目中沒有區(qū)分“本地人”和“外地人”的意識。所以會發(fā)展出創(chuàng)新型的城市管理模式。這種模式以人為中心，讓更多的人能夠參與到城市管理當(dāng)中，不斷提高公共政策制定的科學(xué)性。逐步消除各種人為因素給外來人口帶來的不公平待遇。
二是創(chuàng)業(yè)干事的精神非常強(qiáng)。深圳僅用了十年左右的時間，完成了國際上一般要一百年才能完成的從“三來一補(bǔ)”到“自主創(chuàng)造”的轉(zhuǎn)變，從加工工業(yè)型城市直接成為高科技產(chǎn)業(yè)城市。深入探究其轉(zhuǎn)型跨越的根本經(jīng)驗，就是他們有一股強(qiáng)烈的“敢想敢干、敢闖敢試、敢為人先”的精神，率先建立起以市場為導(dǎo)向、產(chǎn)業(yè)化為目的、企業(yè)為主體，官司產(chǎn)學(xué)研資介合理定位緊密結(jié)合的區(qū)域性自主創(chuàng)新體系。
三是創(chuàng)新能力很強(qiáng)。深圳的新觀念很多，我最大的感受是創(chuàng)新觀。深圳這個地方允許失敗，但絕對不允許不創(chuàng)新，我們在深圳博物館里看到過這么一句話，就是“鼓勵創(chuàng)新，寬容失敗”。比如，創(chuàng)新土地開發(fā)模式。為了加快新區(qū)的開發(fā)速度，政府開始在土地一級開發(fā)過程中引入企業(yè)參與，而企業(yè)的參與程度又可以有所不同。較低程度的參與是由企業(yè)支付征地成本和基礎(chǔ)建設(shè)和公共配套，然后將地交還給政府，等政府賣地之后，再從賣地所得中拿出一部分收益向企業(yè)支付開發(fā)成本和一定的利潤。而企業(yè)較高程度參與的一級開發(fā)模式中，企業(yè)同樣支付土地征地成本和基建成本，但是從政府手中獲得收入的方式不再是開發(fā)成本加一定利潤的計算方法，而是可以從政府的賣地收入中按比例分成。
二、如何學(xué)習(xí)深圳經(jīng)驗
我覺得與深圳這個地方比起來，我們在許多方面做得還不夠，不敢創(chuàng)新，因循守舊。借著這次創(chuàng)建省級經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)的契機(jī)，以及如何更好的發(fā)展好我們的經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)，我談幾點(diǎn)淺見。
（一）解放思想，創(chuàng)新體制機(jī)制，不拘一格，廣納人才。
新的發(fā)展模式必須要有新的管理體制，循規(guī)蹈矩只有死路一條。我們要構(gòu)建適應(yīng)開發(fā)區(qū)的行政管理體制，進(jìn)一步理順開發(fā)區(qū)與區(qū)政府、鎮(zhèn)（街道）、轄區(qū)內(nèi)企業(yè)之間的關(guān)系。另一個方面，要大力吸引各類人才，加大人才引進(jìn)力度，創(chuàng)新現(xiàn)有人才制，只有解決好了機(jī)構(gòu)和人這兩個關(guān)鍵性要素，才能為我區(qū)經(jīng)開區(qū)未來的發(fā)展奠定好扎實(shí)的基礎(chǔ)。
（二）高起點(diǎn)規(guī)劃，用規(guī)劃進(jìn)行科學(xué)指導(dǎo)，才能發(fā)揮出強(qiáng)大的牽動效應(yīng)。我們省級經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)在以后開發(fā)建設(shè)中，必須向深圳學(xué)習(xí)，要有戰(zhàn)略眼光，要以《發(fā)展大綱》為指引，高起點(diǎn)規(guī)劃設(shè)計，高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，高效能管理，合理有序地開發(fā)資源，要進(jìn)行規(guī)劃論證設(shè)計，要把科學(xué)的精神、理念帶入規(guī)劃當(dāng)中。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，周密部署，落實(shí)責(zé)任
鄉(xiāng)黨委及時召開黨委會議和組織黨委中心組學(xué)習(xí)專題會，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會市委重要文件精神，統(tǒng)一思想認(rèn)識，及時成立了以鄉(xiāng)黨委書記同志為組長的學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂了詳細(xì)的學(xué)習(xí)方案。鄉(xiāng)黨委、紀(jì)委6名領(lǐng)導(dǎo)同志分別帶隊深入各支部負(fù)責(zé)《廉政準(zhǔn)則》的宣講輔導(dǎo)和上廉政黨課，紀(jì)委組織人員專門對各支部的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行督促檢查，并與個別黨員同志交心談心，及時發(fā)現(xiàn)和梳理黨員干部在廉潔從政方面存在突出問題，采取有效措施加以解決。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，形式多樣，力求實(shí)效
為了使學(xué)習(xí)活動開展得更加生動有效，在全體黨員干部中形成一個積極學(xué)、認(rèn)真思考的學(xué)習(xí)氛圍。我鄉(xiāng)采取了集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合的方式，一是集中學(xué)習(xí)，要求各支部組織黨員干部集中學(xué)習(xí)要達(dá)10學(xué)時，集中培訓(xùn)要達(dá)5學(xué)時；二是掛點(diǎn)輔導(dǎo)，每位掛點(diǎn)聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)干部要按照要求，深系，積極開展專題輔導(dǎo)，全面宣講《廉政準(zhǔn)則》的基本要求和主要內(nèi)容；三是舉辦領(lǐng)導(dǎo)專題講座，3月29日，鄉(xiāng)黨委書記作《認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆四中全會精神，開創(chuàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗針新局面》專題講座，全鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部職工、各村（社區(qū)）負(fù)責(zé)人、機(jī)關(guān)單位負(fù)責(zé)人共50余人參加了學(xué)習(xí)；四是保證活動實(shí)效，我鄉(xiāng)統(tǒng)一發(fā)放了學(xué)習(xí)資料和筆記本，每位黨員干部認(rèn)真做好讀書筆記，認(rèn)真撰寫心得體會，積極交心談心，書寫廉政承諾，公開廉政內(nèi)容，接受社會監(jiān)督。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，周密部署，落實(shí)責(zé)任
為認(rèn)真貫徹落實(shí)學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》，統(tǒng)一思想認(rèn)識，及時成立了以局長巖征為組長的學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂了詳細(xì)的學(xué)習(xí)方案。由《廉政準(zhǔn)則》活動領(lǐng)導(dǎo)小組帶頭，利用干部職工大會、支部會等，進(jìn)行宣講輔導(dǎo)和上廉政黨課，對學(xué)習(xí)情況進(jìn)行督促檢查，與干部職工交心談心，及時發(fā)現(xiàn)和梳理干部職工廉潔從政方面存在突出問題，采取有效措施加以解決。
二、深入學(xué)習(xí)宣傳，增強(qiáng)貫徹實(shí)施《廉政準(zhǔn)則》的意識和能力
把《廉政準(zhǔn)則》作為當(dāng)前反腐倡廉學(xué)習(xí)宣傳教育工作的重要內(nèi)容，列入領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的內(nèi)容，充分利用電視、報刊、網(wǎng)絡(luò)等媒體等方式，持久地學(xué)習(xí)宣傳《廉政準(zhǔn)則》，營造濃厚學(xué)習(xí)宣傳氛圍，提高對《廉政準(zhǔn)則》重要性的認(rèn)識。把《廉政準(zhǔn)則》印發(fā)給每個干部職工，供大家時時處處學(xué)習(xí)，讓全體干部職工共同監(jiān)督《廉政準(zhǔn)則》的貫徹落實(shí)。采取集中學(xué)習(xí)、座談交流、專題討論、談心得體會、撰寫學(xué)習(xí)感受等多種形式，深刻領(lǐng)會和把握《廉政準(zhǔn)則》的基本精神、主要內(nèi)容和具體要求，使《廉政準(zhǔn)則》學(xué)習(xí)教育入心入腦，使每位干部職工能自覺按照《廉政準(zhǔn)則》的要求自查自律和開展工作，使《廉政準(zhǔn)則》成為全局干部職工工作生活的行為準(zhǔn)則。
三、身體力行貫徹《廉政準(zhǔn)則》，促進(jìn)廉潔從政
我局深刻認(rèn)識到要著力解決干部職工中為政不廉、律已不嚴(yán)、為政不勤的問題，就要求干部和黨員作深入學(xué)習(xí)的表率，帶頭落實(shí)的表率，接受監(jiān)督的表率。在貫徹《廉政準(zhǔn)則》促進(jìn)廉潔從政中要把學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》與懲治預(yù)防腐敗體系建設(shè)結(jié)合起來，要把學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》與作風(fēng)建設(shè)結(jié)合起來，要把學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》與全年黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐敗各項工作結(jié)合起來，在干部職工和黨員中開展批評與自我批評、自查自糾，著力檢查自己在廉潔自律、廉潔從政方面存在的問題，并撰寫自查報告，不斷健全規(guī)章制度，規(guī)范干部職工行為，促使全局工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，以優(yōu)良的黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng)，建設(shè)一支團(tuán)結(jié)、廉潔、高效的領(lǐng)導(dǎo)班子，為我縣旅游產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展添磚加瓦。
四、健全完善制度，建立確保《廉政準(zhǔn)則》貫徹落實(shí)的長效機(jī)制
把《廉政準(zhǔn)則》的要求細(xì)化并融入到當(dāng)前旅游工作的各個環(huán)節(jié)，對照《廉政準(zhǔn)則》條款要求，查找存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，有針對性地建章立制，完善配套制度，特別是在黨務(wù)公開、政務(wù)公開、選人用人等方面的制度，把廉潔從政各項要求落實(shí)到具體業(yè)務(wù)工作的各個方面，形成廉潔從政與旅游產(chǎn)業(yè)穩(wěn)定相互融合、相互促進(jìn)的局面。
一創(chuàng)雙優(yōu)心得體會（一）：
自從全市開展“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動以來，我通過一段時間的認(rèn)真學(xué)習(xí)，受到的觸動很大，對加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)有了深刻的體會。
“實(shí)干興邦，空談?wù)`國”?！耙徊綄?shí)際行動勝過一打綱領(lǐng)”。正如同志指出的那樣，世界上的事情都是干出來的，不干，半點(diǎn)都沒有。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，要把落腳點(diǎn)放在工作作風(fēng)上來。要始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，善于謀大事、創(chuàng)大業(yè)；要發(fā)揚(yáng)“狹路相逢勇者勝”的“亮劍”精神，勇于開拓，知難而進(jìn)；要旗幟鮮明地向和形式主義開戰(zhàn)，堅決克服以會議落實(shí)會議、以文件落實(shí)文件的做法，大興“求真務(wù)實(shí)、崇尚實(shí)干”之風(fēng)，教育引導(dǎo)廣大干部克服浮躁情緒，拋棄私心雜念，真正把心思用在干事業(yè)、抓落實(shí)上。要進(jìn)一步建立健全抓落實(shí)的工作制度和機(jī)制，對既定的目標(biāo)任務(wù)層層分解，明確責(zé)任，嚴(yán)格考核，推動落實(shí)。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，要牢牢抓住生活作風(fēng)這個重要方面。千里之堤，潰于蟻穴。干部的生活作風(fēng)看似個人問題，實(shí)質(zhì)上關(guān)乎黨和政府形象；看似小節(jié)，但如果處理不好，往往可能釀成大禍
大量事實(shí)表明，領(lǐng)導(dǎo)干部的蛻化變質(zhì)到最終的違紀(jì)違法，往往都是從吃喝玩樂這些看似小事的地方開始的；經(jīng)濟(jì)上的違法犯罪，往往伴隨著生活上的腐化墮落。古人云：“貪欲者，眾惡之本；寡欲者，眾善之基”。每個黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部都要自覺加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，要牢牢抓住領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)這個核心?！罢d，在順民心；政之所廢，在逆民心。”
我們黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民，始終保持與人民群眾的血肉聯(lián)系，是我們黨的最大優(yōu)勢。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)，核心是要解決對人民群眾的感情問題，關(guān)鍵是堅持的群眾觀，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，堅持一切為了人民，一切依靠人民，發(fā)展成果由人民群眾共享。要深懷愛民之心，恪守為民之責(zé)，善謀富民之策，多辦利民之事。要樹立正確的政績觀，堅持科學(xué)發(fā)展、關(guān)注民生，把廣大群眾的意愿充分體現(xiàn)在各項決策和工作中，切實(shí)解決好群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題；要樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，秉公用權(quán)、廉潔從政；要樹立科學(xué)執(zhí)政、mz執(zhí)政、依法執(zhí)政理念，凝聚各方智慧，調(diào)動各方力量，形成萬眾一心，共圖偉業(yè)的強(qiáng)大合力。
近日，渭南市審計局召開“三嚴(yán)三實(shí)”專題黨課會議，組織學(xué)習(xí)了相關(guān)會議精神，并提出具體貫徹意見。會上該局做了題為《審計干部要做踐行“三嚴(yán)三實(shí)”的排頭兵》專題黨課輔導(dǎo)，指出“三嚴(yán)三實(shí)”是要求的具體化，抓住了修身做人的根本，明確了干事創(chuàng)業(yè)的準(zhǔn)則，劃定了為官律己的紅線，體現(xiàn)了內(nèi)在自律和外在約束的有機(jī)統(tǒng)一，是對各級黨員干部行為的新規(guī)范。要求審計干部堅持把“三嚴(yán)三實(shí)”作為立志修身之本、為官從政之道、謀事創(chuàng)業(yè)之要、做人正己之基，使“三嚴(yán)三實(shí)”成為自覺遵循的價值追求和行為規(guī)范，真正以嚴(yán)和實(shí)的過硬作風(fēng)樹形象、聚民心、促發(fā)展。
（馬篤祥）
商洛市
在全市“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育工作會議召開后，商洛市審計局印發(fā)實(shí)施方案，迅速啟動“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育。局黨組召開題為“踐行‘三嚴(yán)三實(shí)’，打造審計鐵軍”，全局縣級領(lǐng)導(dǎo)干部和科長（室主任）參加的黨課會議。會議要求充分認(rèn)識“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育的重大意義，“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求的重要舉措，是黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的拓展和延伸，是提升干部素質(zhì)、提高單位凝聚力的重大舉措。要深入理解真學(xué)活用，準(zhǔn)確把握“三嚴(yán)三實(shí)”的豐富內(nèi)涵，結(jié)合事例，分別從嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)等6個方面進(jìn)行了詳細(xì)論述。學(xué)習(xí)教育活動要準(zhǔn)確把握專題教育的主要任務(wù)和目標(biāo)要求，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保取得成效。（李怡斌）
大荔縣
大荔縣審計局按照縣委關(guān)于“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動要求，采取三項措施開展專題教育：一是抓學(xué)習(xí)提認(rèn)識。通過定期召開學(xué)習(xí)討論會、撰寫心得體會等形式，加深對“三嚴(yán)三實(shí)”重要論述的理解，深化對“三嚴(yán)三實(shí)”內(nèi)容的學(xué)習(xí)與認(rèn)識；二是抓帶頭提標(biāo)桿。局領(lǐng)導(dǎo)班子將以身作則、率先垂范，堅持先學(xué)一步，學(xué)深一步，在真學(xué)、真懂、真領(lǐng)會上下功夫，在貫徹落實(shí)、躬身踐行上下功夫，牢牢把握正確方向，為全局職工樹標(biāo)桿帶好頭；三是抓作風(fēng)提形象。以“三嚴(yán)三實(shí)”要求為統(tǒng)領(lǐng)，注重強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，緊密結(jié)合工作實(shí)際，層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，不斷強(qiáng)化審計干部作風(fēng)建設(shè)。 （王富民 李華平）