導(dǎo)語：在年輕干部座談會(huì)發(fā)言的撰寫旅程中，學(xué)習(xí)并吸收他人佳作的精髓是一條寶貴的路徑，好期刊匯集了九篇優(yōu)秀范文，愿這些內(nèi)容能夠啟發(fā)您的創(chuàng)作靈感，引領(lǐng)您探索更多的創(chuàng)作可能。

第1篇

——水利系統(tǒng)青年干部談工作體會(huì)座談會(huì)發(fā)言材料

時(shí)間過得很快，自××年月進(jìn)水利系統(tǒng)以來，轉(zhuǎn)眼已近二年了，回顧這二年多的工作經(jīng)歷，發(fā)現(xiàn)自己學(xué)到了很多：從初出校門的迷茫到走上崗位的沉穩(wěn)，從同事間的友好相處到工作上的團(tuán)結(jié)協(xié)作，從工作追求上的容易放棄到百折不撓，從工作方式上的簡(jiǎn)單重復(fù)到開拓創(chuàng)新，點(diǎn)點(diǎn)滴滴，逐漸積累，慢慢改變。這個(gè)過程中，有過成功，也有過失意，有過成績(jī)，也有過不足，感觸頗多。特別是借調(diào)到水利志編纂組工作后，對(duì)整個(gè)水利工作有了更多更全面的了解?，F(xiàn)粗略整理，提煉出我個(gè)人以為極有價(jià)值的一點(diǎn)體會(huì)與大家作一交流，希望能有所共勉。個(gè)人以為，不管你的工作狀態(tài)如何，樹立一種正確的價(jià)值觀都是當(dāng)務(wù)之急。特別是對(duì)于我們初出校門的年輕人來說，可塑性強(qiáng)，容易接受改變，明白這一點(diǎn)尤為重要。

所謂價(jià)值觀，代表了一個(gè)人對(duì)周圍事物的是非、善惡和重要性的評(píng)價(jià)。我們對(duì)各種事物的評(píng)價(jià)，如對(duì)自由、幸福、自尊、誠(chéng)實(shí)、服從、平等等，在心中有輕重主次之分。這種不同主次的排列，構(gòu)成了各種不同的價(jià)值體系。價(jià)值觀和價(jià)值體系是決定一個(gè)人期望、態(tài)度和行為的心理基礎(chǔ)。在同一的客觀條件下，具有不同價(jià)值觀的人會(huì)產(chǎn)生不同的行為。比如在同一環(huán)境，有的人對(duì)地位看得很重，有的人就看得較輕而注重工作成就，這就是因?yàn)閮r(jià)值觀不同所致。水利系統(tǒng)的工作，繁重而現(xiàn)實(shí)：不管是治江圍涂、海塘建設(shè)，還是水庫(kù)除險(xiǎn)加固、三防工作，及至山區(qū)農(nóng)民的飲用水工程和當(dāng)前正如火如荼進(jìn)行的“清水河道”工程，都是實(shí)實(shí)在在的工作，老百姓看得見、摸得著，感受得到，來不得半點(diǎn)虛假。那么多的工作，難免會(huì)碰到困難，吃到苦頭。這些時(shí)候，我們需要一種動(dòng)力，一種信念，而正確的價(jià)值觀正是這種力量的來源。

古有大禹治水三過家門而不入，今有治江圍涂小時(shí)晝夜不歇。搞水利工作確實(shí)是辛苦的，年輕人要想有所作為，樹立正確的價(jià)值觀是最為基本的。我們可以先從以下六個(gè)方面對(duì)自己提出要求，并為之努力：

一、樹立健康健全的價(jià)值觀，培養(yǎng)積極向上的工作熱情。

同志說過：“一個(gè)民族、一個(gè)國(guó)家，如果沒有自己的精神支柱，就等于沒有靈魂，就會(huì)失去凝聚力和生命力。”同樣，一個(gè)單位，一個(gè)人，如果沒有自己的價(jià)值取向，沒有自己健康健全的價(jià)值觀支持，就會(huì)失去凝聚力和工作熱情。我們做水利工作，首先要有積極向上的工作熱情。只有愛工作，才能做好工作。好些人也許會(huì)問：“我不愛目前這個(gè)工作，那怎么辦？”。對(duì)于這個(gè)問題，我覺得可以從二個(gè)方面說服自己：一是明確水利工作的崇高性和重要性。水利工作，項(xiàng)項(xiàng)都是辦事為民、謀利為民的，不管你在哪個(gè)崗位，從事何種工種，我們都是水利系統(tǒng)的一分子，都是為人民服務(wù)，為人民辦事的。譬如眼前的“清水河道”工程便是一項(xiàng)勤政為民的德政工程，深受老百姓的贊賞。作為水利人，我們有充分的理由為自己自豪，為自己所從事的工作驕傲。二是明確工作興趣是可以培養(yǎng)的。所謂“干一行愛一行”，只要你積極調(diào)整心態(tài)，試著去接受、了解、喜歡自己的工作，確實(shí)可以慢慢培養(yǎng)工作熱情的。個(gè)體作為社會(huì)的一分子，應(yīng)該做的是去適應(yīng)社會(huì)，而不是讓社會(huì)來適應(yīng)你，否則，我們只能被社會(huì)淘汰。

二、樹立求真務(wù)實(shí)的價(jià)值觀，培養(yǎng)認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度。

求真務(wù)實(shí)，腳踏實(shí)地是我們水利人的本色，是水利系統(tǒng)的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是做好水利工作的客觀要求。求真，就是要面對(duì)我們各自工作中的實(shí)際，要結(jié)合本單位的工作大方向，有針對(duì)性，有獨(dú)特性。務(wù)實(shí)，就是要求我們的工作思路、工作措施、工作作風(fēng)都要實(shí)實(shí)在在，切合工作要求。切忌在工作中不切實(shí)際，好高鶩遠(yuǎn)。

認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，是一切工作取得成績(jī)的基礎(chǔ)。我們雖在不同的崗位，從事著各自不同工作，但有一點(diǎn)是共同的，大家的目標(biāo)都是為謀求水利事業(yè)的發(fā)展，都是謀利為民。認(rèn)真負(fù)責(zé)反映在我們每個(gè)人身上，就是要做到遇到困難不害怕，遇到問題不逃避，遇到矛盾不退讓，兢兢業(yè)業(yè)、不遺余力地把職責(zé)范圍內(nèi)的事情做好，把職權(quán)范圍內(nèi)的事情做好。水利工作，工作面廣，新情況、新問題多，時(shí)效性很強(qiáng)，等不得，拖不起，一等會(huì)錯(cuò)失良機(jī)，一拖會(huì)貽誤大事。這就要求我們要增強(qiáng)時(shí)間觀念、效率觀念。我們要只掙朝夕，要立說立行，說干就干，雷厲風(fēng)行，立竿見影。當(dāng)天的工作當(dāng)天完成，完成一件成一件。切忌拖拖拉拉，自由散漫。

三、樹立誠(chéng)信友善的價(jià)值觀，弘揚(yáng)團(tuán)結(jié)爭(zhēng)先的工作方式。，

誠(chéng)信友善是人與人交往的基本要求，同事間的相處是否融洽對(duì)工作的影響也是很大的。同事有煩惱要努力開導(dǎo)，同事有困難要盡力幫助。和諧友好的工作環(huán)境會(huì)開闊人的心胸，遠(yuǎn)大人的目光。當(dāng)然，同事間除了友好相處，更重要的是要團(tuán)結(jié)合作。眾人拾柴火焰高，團(tuán)結(jié)協(xié)作效率高。歷盡個(gè)艱辛日夜的口門治江圍涂工程，全體參戰(zhàn)人員團(tuán)結(jié)一致，迎難而上，通過堅(jiān)苦卓絕的努力，終于取得了最后的成功。應(yīng)該說，我們的事業(yè)有今天的大好局面，是上上下下、方方面面團(tuán)結(jié)奮斗的結(jié)果。個(gè)人要從大局出發(fā)，求大同存小異，胸襟要開闊，要學(xué)會(huì)換位思考，結(jié)合本職做好各項(xiàng)工作，在團(tuán)結(jié)中力爭(zhēng)作出更多的貢獻(xiàn)。

四、樹立自信樂觀的價(jià)值觀，發(fā)揚(yáng)百折不撓的工作精神。

水利工作，多與自然作斗爭(zhēng)，困難很多、危險(xiǎn)很盛、挫折遍地。面對(duì)圍涂的多次決口，水庫(kù)屢次出險(xiǎn)，沒有一種百折不撓的工作精神，我們?cè)跄芑U(xiǎn)為夷，取得最終的成功。面對(duì)部分企業(yè)拖欠水費(fèi)、水資源費(fèi)，部分企業(yè)不愿安裝計(jì)量裝置，偷一點(diǎn)水是一點(diǎn)，沒有一種鍥而不舍的工作精神，我們又怎能順利完成收費(fèi)任務(wù)。

目前，“清水河道”工程正在開展，“三清一護(hù)”必然會(huì)碰到諸多困難，水葫蘆會(huì)反復(fù)滋生，污水排放會(huì)更加隱秘，人為設(shè)障者會(huì)頑固抵抗……，所有這些，都需要我們樹立自信樂觀的價(jià)值觀，發(fā)揚(yáng)百折不撓、鍥而不舍的工作精神。

五、樹立寬厚大度的價(jià)值觀，培養(yǎng)不計(jì)得失的工作風(fēng)范。

俗話說“做事先做人，做官先做人”，什么樣的人做什么樣的文，什么樣的人做什么樣的事。我們年輕人，目光要遠(yuǎn)大，要有為人民服務(wù)，為人民謀利的遠(yuǎn)大理想。工作上受了委屈，待遇上有了不足，不能斤斤計(jì)較。多看看自己做得夠不夠，少想想自己拿的足不足?！氨诹⑶ж穑瑹o欲則剛”，對(duì)于個(gè)人利益，我們要做到是自己的不急著拿，不是自己的決不伸手去撈。當(dāng)一個(gè)人太過于計(jì)較得失的時(shí)候，往往會(huì)變得很狹隘，這種狹隘到最后會(huì)影響工作，會(huì)影響其工作的熱情與積極性。工作中，或多或少的不被人理解是難免的，面對(duì)困境，我們總是容易退縮，越退縮越不被人理解，越不被人理解越覺得委屈，就越退縮，一旦陷入這種惡性循環(huán)，出來就比較困難了。我們對(duì)此應(yīng)該有清醒的認(rèn)識(shí)，要鍛煉自己寬厚大度的處世態(tài)度，培養(yǎng)不過分計(jì)較個(gè)人得失的工作風(fēng)范。要知足常樂，克己奉公，一切以工作為重，一切以為人民服務(wù)為主。

六、樹立科學(xué)客觀的價(jià)值觀，培養(yǎng)開拓創(chuàng)新的工作氣度。

哲學(xué)告訴我們，萬事萬物都是變化發(fā)展的。在新的形勢(shì)下，水利已不僅局限于傳統(tǒng)水利的幾大功能，而賦予了更廣泛的新內(nèi)涵，水利行業(yè)已發(fā)生了三大轉(zhuǎn)變：一是傳統(tǒng)水利向現(xiàn)代水利轉(zhuǎn)變，即由農(nóng)業(yè)水利、農(nóng)村水利、農(nóng)田水利向城市水利、環(huán)境水利、生態(tài)水利、經(jīng)濟(jì)水利轉(zhuǎn)變；二是由政府辦水利向政府和社會(huì)合辦水利轉(zhuǎn)變；三是由財(cái)政水利向經(jīng)營(yíng)水利轉(zhuǎn)變。面對(duì)這個(gè)日新月異的社會(huì)，如果我們因循守舊，仍按老方法、舊習(xí)慣辦事，必定會(huì)使水利事業(yè)停滯不前，甚至倒退。為此，只有培養(yǎng)開拓創(chuàng)新的工作氣度，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，堅(jiān)持做到制度、思路、對(duì)策、方法的不斷創(chuàng)新，才能在水利事業(yè)上有所作為。

第2篇

今天，我市隆重召開慶祝第24個(gè)教師節(jié)暨優(yōu)秀教師表彰大會(huì)。在此，我謹(jǐn)代表市委市政府向廣大的教育工作者致以節(jié)日的親切問候！向關(guān)心和支持教育事業(yè)的社會(huì)各界人士致以崇高的敬意！向受表彰的優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者和先進(jìn)集體表示熱烈的祝賀！剛才，劉傳沛局長(zhǎng)總結(jié)了今年以來我市教育事業(yè)取得的新成績(jī)，對(duì)廣大教育工作者寄予了新期望。王長(zhǎng)在老師代表全市教師作了精彩發(fā)言，我們都很受啟發(fā)和教育。下面，我講兩點(diǎn)意見。

一、從建設(shè)“三個(gè)適宜”新型城市的高度出發(fā)，全面推進(jìn)教育強(qiáng)市和人才強(qiáng)市戰(zhàn)略

當(dāng)今時(shí)代，人才教育越來越成為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的戰(zhàn)略關(guān)鍵。市委市政府長(zhǎng)期把教育放在優(yōu)先發(fā)展位置，全面實(shí)施教育強(qiáng)市和人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。我市以占全省1%國(guó)土面積、2%戶籍人口，連續(xù)多年創(chuàng)造了排全省地級(jí)以上市第5位的經(jīng)濟(jì)總量，社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)蓬勃發(fā)展。今年以來，全市上下積極應(yīng)對(duì)多年少有困難，迎難而上，經(jīng)濟(jì)保持了平穩(wěn)較快增長(zhǎng)。上半年，全市實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)總值686.3億元，同比增長(zhǎng)12%，超出全省平均增幅1.3個(gè)百分點(diǎn)；實(shí)現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值2045.2億元，增長(zhǎng)15.6%，超出全省平均增幅3.2個(gè)百分點(diǎn)；固定資產(chǎn)投資213.6億元，增長(zhǎng)24.1%；國(guó)地兩稅收入125.3億元（不含海關(guān)代征），增長(zhǎng)24％；地方財(cái)政一般預(yù)算收入54.6億元，增長(zhǎng)25%。

這些成績(jī)的取得，是全體*人民齊心協(xié)力、奮發(fā)進(jìn)取的成果，更是教育系統(tǒng)卓有成效的貢獻(xiàn)和廣大教育工作者辛勤耕耘和無私奉獻(xiàn)的結(jié)果。因?yàn)橘Y料表明：受過完全中等教育的工人技術(shù)創(chuàng)造性會(huì)增加4—5倍，勞動(dòng)者受教育年限每增加一年,合理化建議增加6%，推動(dòng)GDP增長(zhǎng)3%。可見，一個(gè)國(guó)家或地區(qū)實(shí)力的強(qiáng)弱、經(jīng)濟(jì)發(fā)展后勁的大小越來越取決于勞動(dòng)者的受教育水平。我市現(xiàn)在要在新的歷史起點(diǎn)上，加快建設(shè)適宜創(chuàng)業(yè)、適宜創(chuàng)新、適宜居住的全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展新型城市，教育工作至關(guān)重要，在座各位責(zé)任重大，使命光榮。

我市教育事業(yè)近年來實(shí)現(xiàn)大豐收。2005年成功創(chuàng)建為省教育強(qiáng)市，去年全市24個(gè)鎮(zhèn)區(qū)全部成為省教育強(qiáng)鎮(zhèn)，實(shí)現(xiàn)了全面提升和跨越式發(fā)展。表現(xiàn)為：一是基礎(chǔ)教育均衡優(yōu)質(zhì)發(fā)展。全市現(xiàn)有全日制普通中小學(xué)331所（含技工學(xué)校），學(xué)齡兒童入學(xué)率達(dá)100%，“三殘”兒童入學(xué)率達(dá)96.1%。中小學(xué)優(yōu)質(zhì)學(xué)位覆蓋率近*%，其中普通高中優(yōu)質(zhì)學(xué)位達(dá)96%。高中階段教育毛入學(xué)率達(dá)79.2%，比全國(guó)高20%，比全省高18.2%。今年高考我市?？埔陨箱浫∪藬?shù)11737人，錄取率達(dá)89.7％，比全省專科上線率高出17.8個(gè)百分點(diǎn)。其中，重點(diǎn)本科錄取首次突破1500人大關(guān)，錄取率13.2％，比全省重點(diǎn)本科錄取率高出7.2個(gè)百分點(diǎn)；本科錄取率達(dá)45.3％，比全省本科錄取率高出14.5個(gè)百分點(diǎn)?？備浫÷蔬B續(xù)3年穩(wěn)居全省第一，連續(xù)3年實(shí)現(xiàn)*萬名學(xué)子上大學(xué)的目標(biāo)。二是職業(yè)技術(shù)教育大力發(fā)展。職教規(guī)模和效益同步提升，全市有高等職業(yè)學(xué)院2所，中等職業(yè)學(xué)校17所，其中“國(guó)重”6所、“省重”6所、“市重”3所，等級(jí)職業(yè)技術(shù)學(xué)校達(dá)88.2%，省級(jí)以上優(yōu)質(zhì)學(xué)位達(dá)*.7%。高中等職業(yè)教育在校生4.4萬人，市技師學(xué)院、高級(jí)技工學(xué)校在校生6370人。三是高等教育穩(wěn)步發(fā)展。全市高等教育毛入學(xué)率預(yù)計(jì)達(dá)48%，高等教育步入普及化階段。我市高校已達(dá)6所，全日制在校生3萬多人，高校在全市科技進(jìn)步中發(fā)揮重要作用。四是學(xué)前教育有新的發(fā)展。全市等級(jí)幼兒園56所，學(xué)前三年入園率99.7%，幼兒教師學(xué)歷達(dá)標(biāo)率99%，專業(yè)達(dá)標(biāo)率94%。五是民辦教育快速發(fā)展?，F(xiàn)有民辦教育機(jī)構(gòu)539個(gè)，其中民辦中小學(xué)64所，在校生10萬多人，涌現(xiàn)一批上規(guī)模、上檔次的優(yōu)質(zhì)民辦學(xué)校，成為解決外來務(wù)工人員子女教育問題的主力軍。最近，國(guó)內(nèi)教育權(quán)威媒體《中國(guó)教育報(bào)》、《人民教育》分別對(duì)*教育工作給予了充分肯定和高度評(píng)價(jià)。我們認(rèn)為，*的教育工作成績(jī)是空前的，已成為我市建設(shè)“三個(gè)適宜”新型城市的一張亮麗名片。在此，我代表市委市政府對(duì)全市廣大教師不辭勞苦、無私奉獻(xiàn)和為我市教育事業(yè)所作出的突出貢獻(xiàn)表示衷心的感謝！

同志們，我們?cè)诳隙ǔ煽?jī)的同時(shí)，還要清醒地認(rèn)識(shí)到工作中存在的問題和不足，比如：平均受教育程度偏低，教育還滿足不了經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展對(duì)人才的龐大需求，教育體制改革一些深層次問題亟待推進(jìn)，經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型給教育工作帶來了新問題新考驗(yàn)等。這都要求我們?cè)谝讶〉贸煽?jī)的基礎(chǔ)上，再接再厲，更新觀念，創(chuàng)新機(jī)制，加快發(fā)展，以辦人民群眾滿意的教育為出發(fā)點(diǎn)，以建設(shè)“三個(gè)適宜”新型城市為目標(biāo)，不斷提升教育質(zhì)量和辦學(xué)水平，力爭(zhēng)早日實(shí)現(xiàn)教育現(xiàn)代化，為*可持續(xù)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的人才基礎(chǔ)和智力支撐。

二、圍繞教育現(xiàn)代化奮斗目標(biāo)，全面提高教育整體發(fā)展水平

當(dāng)前，我市戶籍人均GDP為1.1萬美元。按照國(guó)際經(jīng)驗(yàn)，已步入工業(yè)化發(fā)展中后期，處于經(jīng)濟(jì)社會(huì)加速轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)期。這一時(shí)期，經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式加速轉(zhuǎn)變，產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)步伐不斷加快，對(duì)知識(shí)、科技和人才的需求日益增加，對(duì)教育的要求日益提高。加快實(shí)現(xiàn)教育現(xiàn)代化，堅(jiān)持教育強(qiáng)市不動(dòng)搖，全面提高勞動(dòng)者素質(zhì)，是事關(guān)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展的重要戰(zhàn)略。因此，我們要努力做好以下幾方面工作。

（一）站在戰(zhàn)略高度，把教育事業(yè)放在優(yōu)先發(fā)展的位置。總書記在全國(guó)優(yōu)秀教師座談會(huì)上：中華民族的偉大復(fù)興，歸根結(jié)底靠人才，人才培養(yǎng)的基礎(chǔ)在教育。教育事業(yè)對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的影響，不能只看眼前，指望3年、5年就出效益，要看10年、20年，甚至更遠(yuǎn)。

一要做到思想認(rèn)識(shí)、政策服務(wù)、資金投入“三個(gè)優(yōu)先”。去年全市教育經(jīng)費(fèi)總投入31.3億元，其中財(cái)政性教育經(jīng)費(fèi)支出18.5億元，占當(dāng)年財(cái)政一般預(yù)算支出近1/4。今年以來市出臺(tái)了高水平高質(zhì)量普及高中教育、校園及周邊環(huán)境秩序整治等文件，正在制定教育現(xiàn)代化、名校長(zhǎng)名教師工程、學(xué)前教育等政策。各級(jí)黨委政府要切實(shí)將教育放在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略位置，帶著深厚的感情為教育辦實(shí)事辦好事，像辦自己孩子的事情一樣為教育辦事，真正做到想教育之所想、急教育之所急、幫教育之所需，在工作部署、經(jīng)費(fèi)安排、政策服務(wù)等方面優(yōu)先考慮、加以傾斜。各有關(guān)部門要進(jìn)一步制定落實(shí)支持教育優(yōu)先發(fā)展的政策措施。

二要提高教師政治、福利“兩種待遇”。今年全市教師人均工資增加了8000元，明年再增加4000元，兩年增加1.2萬元，力度前所未有。各級(jí)黨委政府要主動(dòng)關(guān)心廣大教師的工作和生活，為教師提供事業(yè)成長(zhǎng)的優(yōu)良環(huán)境，落實(shí)教師“兩保”和住房待遇，解除教師后顧之憂，充分調(diào)動(dòng)教師的工作積極性和創(chuàng)造性。市政府下一步將加大教育督導(dǎo)和專項(xiàng)督辦力度，重點(diǎn)是落實(shí)鎮(zhèn)區(qū)教師工資待遇、住房津貼發(fā)放以及教育專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)等。

三要加強(qiáng)對(duì)教育工作的領(lǐng)導(dǎo)。各級(jí)黨委政府要做到“為官一任，興教一方”，經(jīng)常關(guān)心和及時(shí)解決教育工作中遇到的困難。陳書記非常重視教育，為大家樹立了榜樣。有關(guān)部門要認(rèn)真履行教育工作職責(zé)，嚴(yán)禁向?qū)W校亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派，維護(hù)廣大師生合法權(quán)益和學(xué)校正常教學(xué)秩序。在全社會(huì)營(yíng)造多為師生著想、多為教育辦事的尊師重教良好氛圍。

（二）堅(jiān)持“強(qiáng)師興教”，把教師隊(duì)伍建設(shè)放在更加突出的位置?！懊麕煶龈咄健保覀円囵B(yǎng)一流的學(xué)生，首先要有一流的師資，要辦人民滿意的教育，首先要有人民滿意的教師。全國(guó)著名的黃岡中學(xué)連續(xù)20年高考升學(xué)率近100%，重點(diǎn)大學(xué)升學(xué)率在80%以上，與超強(qiáng)的師資力量密不可分，該校共有106位特級(jí)高級(jí)教師、2位外籍教師、10位享受國(guó)務(wù)院和省政府特殊津貼的專家以及一大批獲得博士碩士學(xué)位的年輕教師。我市近年已實(shí)施“四名工程”（名教師、名校長(zhǎng)、名學(xué)校、名科目）取得顯著成效，去年選派了280名校長(zhǎng)、教師分別參加國(guó)家級(jí)省級(jí)教師培訓(xùn)、赴美國(guó)大學(xué)訪問學(xué)習(xí)和北師大等高校研修效果很好。今后要堅(jiān)持做好兩項(xiàng)工作：一是加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)。實(shí)施“名師帶動(dòng)工程”，優(yōu)化培訓(xùn)策略，完善培訓(xùn)體系，提升培訓(xùn)層次，創(chuàng)造讓優(yōu)秀教師脫穎而出的條件。加強(qiáng)教師繼續(xù)教育培訓(xùn)，繼續(xù)組織優(yōu)秀教師到國(guó)內(nèi)外先進(jìn)學(xué)校學(xué)習(xí)和鍛煉。實(shí)施優(yōu)秀青年教師成才計(jì)劃，引進(jìn)培養(yǎng)一批教學(xué)名師和學(xué)科帶頭人。弘揚(yáng)“學(xué)為人師、行為世范”的職業(yè)道德，提高教師法律意識(shí)，建設(shè)一支思想過硬、師德優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛的教師隊(duì)伍。二是加強(qiáng)校長(zhǎng)隊(duì)伍建設(shè)。健全校長(zhǎng)選拔、培養(yǎng)和激勵(lì)機(jī)制，加大培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部力度，建立符合科學(xué)發(fā)展觀和正確政績(jī)觀要求的校長(zhǎng)考核評(píng)價(jià)體系，加強(qiáng)對(duì)校長(zhǎng)工作的監(jiān)導(dǎo)。我市正在制定名校長(zhǎng)名教師工程實(shí)施意見，每?jī)赡暝u(píng)選一次，一定要認(rèn)真抓好，抓出成效。

（三）立足經(jīng)濟(jì)發(fā)展，把培養(yǎng)實(shí)用人才放在重點(diǎn)開發(fā)的位置。衡量教育成功與否，既要看培養(yǎng)了多少大學(xué)生，也要看為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展培養(yǎng)了多少實(shí)用技能人才。調(diào)查顯示，我市每年人才需求量達(dá)15萬人。根據(jù)05年人才抽樣調(diào)查顯示，我市人才總量中初級(jí)和無職稱的占80%以上，實(shí)用技能人才嚴(yán)重緊缺。市委市政府把職業(yè)教育納入十項(xiàng)重要民生工程，投入20多億元超常規(guī)發(fā)展職業(yè)教育。下一步，要根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和市場(chǎng)需求，加快制定實(shí)施技能人才培養(yǎng)計(jì)劃，鼓勵(lì)企業(yè)與職業(yè)技術(shù)教育院校合作辦班，推廣“訂單式”、“模塊式”培養(yǎng)方式（如以企業(yè)命名的“風(fēng)力發(fā)電設(shè)備制造班”、“京信IT服務(wù)班”、“四海家具班”、“郵政物流班”等），建立和完善市、校、企三級(jí)實(shí)訓(xùn)基地。創(chuàng)新職業(yè)教育投入模式，探索政府引導(dǎo)、社會(huì)投入的路子。大力實(shí)施現(xiàn)代農(nóng)民教育工程和農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工程，積極開展社區(qū)教育、在職人員崗位培訓(xùn)、下崗人員再就業(yè)培訓(xùn)、農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)和進(jìn)城務(wù)工人員職業(yè)技能培訓(xùn)工作，努力達(dá)到全年培訓(xùn)24萬人次的目標(biāo)，全面提高城鄉(xiāng)勞動(dòng)者素質(zhì)。

（四）深化教育改革，全面釋放教育體制機(jī)制活力。

一是加快辦學(xué)體制改革。市委市政府計(jì)劃在市鎮(zhèn)兩級(jí)辦學(xué)體制框架內(nèi)，建立健全高中生均教育成本經(jīng)費(fèi)統(tǒng)籌調(diào)配機(jī)制，由市鎮(zhèn)兩級(jí)按一定比例分擔(dān)生均教育成本，全面激發(fā)辦學(xué)活力。比例如何分擔(dān)，正在征求意見。

二是實(shí)施全面素質(zhì)教育。加快構(gòu)建以素質(zhì)教育為核心的教育質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系和教育工作評(píng)價(jià)方法，建立推進(jìn)素質(zhì)教育的激勵(lì)機(jī)制。注重愛國(guó)主義教育、責(zé)任教育和感恩教育，始終把德育工作擺在教育首要位置。要切實(shí)保證學(xué)生的休息和文體活動(dòng)時(shí)間，增強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)生活的幸福感，促進(jìn)學(xué)生全面健康成長(zhǎng)。要高度關(guān)注學(xué)生的近視眼問題，千方百計(jì)提高學(xué)生視力，近期做好新眼保健操的全面推廣工作。

三是加快發(fā)展各類教育。大力推進(jìn)義務(wù)教育均衡化優(yōu)質(zhì)化發(fā)展，不斷改善辦學(xué)條件。著力推進(jìn)“振興初中行動(dòng)計(jì)劃”、“學(xué)校優(yōu)質(zhì)化工程”，建設(shè)一批硬件好、師資強(qiáng)、管理優(yōu)、質(zhì)量高的示范學(xué)校。大力實(shí)施“擴(kuò)容促優(yōu)”工程，擴(kuò)大現(xiàn)有品牌高中辦學(xué)規(guī)模，實(shí)現(xiàn)普通高中有效增容和質(zhì)量效益同步提升。加快發(fā)展高等教育，確保目前6所高校辦成*萬人以上規(guī)模的人才高地、創(chuàng)新舞臺(tái)與學(xué)術(shù)殿堂。大力抓好學(xué)前教育，爭(zhēng)取到2010年，等級(jí)幼兒園比例翻一倍以上，80%鎮(zhèn)區(qū)擁有不少于1所省一級(jí)幼兒園，100%托兒所實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。市政府正在制定幼兒教師最低工資指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)，多形式多層次實(shí)施幼兒教師繼續(xù)教育工程。建立以獎(jiǎng)代補(bǔ)制度，鼓勵(lì)和引導(dǎo)各類幼兒園推進(jìn)等級(jí)化創(chuàng)建。健全學(xué)前教育督導(dǎo)制度，納入鎮(zhèn)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子實(shí)績(jī)考核體系。

四是積極發(fā)展民辦教育。我市近年出臺(tái)了一系列鼓勵(lì)民辦教育發(fā)展的政策措施，取得顯著成效，民辦學(xué)校成為我市解決外來務(wù)工人員子女讀書的主渠道，社會(huì)力量辦學(xué)成為*教育發(fā)展新的增長(zhǎng)點(diǎn)。在確保義務(wù)教育由政府承擔(dān)為主的前提下，積極探索民辦公助、公辦民助、公民聯(lián)辦、私人辦學(xué)及中外合作等多種辦學(xué)模式，大力支持鼓勵(lì)優(yōu)質(zhì)民辦教育發(fā)展。

五是創(chuàng)新開展委托培養(yǎng)人才的教育模式。我市最近通過養(yǎng)項(xiàng)目等方式，與韶關(guān)、肇慶、云浮、陽江、茂名、梅州、湛江等市達(dá)成合作協(xié)議，為*培養(yǎng)更多專業(yè)人才，每個(gè)畢業(yè)生到我市就業(yè)，我市給予600元轉(zhuǎn)移支付培訓(xùn)費(fèi)。兩年來已培養(yǎng)畢業(yè)生近2000人，今年預(yù)計(jì)培養(yǎng)3000人以上，為我市多渠道培養(yǎng)專業(yè)人才提供更靈活的途徑。

（五）加快重點(diǎn)工程建設(shè)，為教育現(xiàn)代化夯實(shí)基礎(chǔ)。近兩年市財(cái)政投入教育基建超過13億元。新學(xué)期開學(xué)紀(jì)中初中部、新中專、僑中擴(kuò)建、實(shí)驗(yàn)小學(xué)擴(kuò)建等如期投入使用，一中初中部、廣東理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院可在本學(xué)期投入使用。下一步，要重點(diǎn)推進(jìn)“1＋4＋多”的職業(yè)教育重點(diǎn)工程，力爭(zhēng)把占地3000畝、投資15億元的*職業(yè)教育園區(qū)建成全省乃至全國(guó)有影響力的職教園區(qū)，根據(jù)四大組團(tuán)產(chǎn)業(yè)布局加快西北組團(tuán)、中部組團(tuán)、南部組團(tuán)職業(yè)學(xué)校、市實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)；確保高級(jí)技工學(xué)校黃圃分校、*職業(yè)技術(shù)學(xué)院三期、市實(shí)訓(xùn)中心等擴(kuò)建遷建工程高質(zhì)量如期完成并投入使用；加快龍山中學(xué)、坦洲中學(xué)、僑中高中部、實(shí)驗(yàn)高中和市中心小學(xué)、桂山中學(xué)擴(kuò)建遷建等。所有基礎(chǔ)教育工程必須嚴(yán)格監(jiān)管，確保建筑質(zhì)量。