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學(xué)風(fēng)建設(shè)總結(jié)

時間:2023-03-02 14:58:50

導(dǎo)語:在學(xué)風(fēng)建設(shè)總結(jié)的撰寫旅程中,學(xué)習(xí)并吸收他人佳作的精髓是一條寶貴的路徑,好期刊匯集了九篇優(yōu)秀范文,愿這些內(nèi)容能夠啟發(fā)您的創(chuàng)作靈感,引領(lǐng)您探索更多的創(chuàng)作可能。

學(xué)風(fēng)建設(shè)總結(jié)

第1篇

活動過程記錄如下:

一 由團支書在黑板上寫下本次活動的主題(學(xué)風(fēng)建設(shè)——嚴(yán)謹(jǐn),勤勞,求實,創(chuàng)新)。

二 全班同學(xué)到場,主持人上場宣布活動開始(由團支書和繆麗麗同學(xué)擔(dān)任活動主持人)。

三 主持人介紹活動背景和目的,簡述活動進程,并展示獎品以激發(fā)同學(xué)們的熱情。

四 “校訓(xùn)搶答”(目的:好的校訓(xùn)是一些富有哲理,發(fā)人深省的話,大家能夠從中獲到啟發(fā),從而更好規(guī)劃自身,取得發(fā)展)。由主持人說出國內(nèi)外知名大學(xué)名稱,同學(xué)們根據(jù)準(zhǔn)備的資料搶答出該校校訓(xùn),答對有獎。然后主持人預(yù)先讀出其它大學(xué)的校訓(xùn),隨后提問,同學(xué)們根據(jù)記憶回答。答對均有獎品。最后主持人將一些優(yōu)秀的校訓(xùn)寫在黑板上,供大家閱讀,摘抄,學(xué)習(xí)。

五 “繞口令游戲”(目的:吐詞清晰是良好口才的必備條件。該活動能鍛煉同學(xué)們的吐詞和說普通話的能力,同時活躍的現(xiàn)場氣氛。)主持人在黑板上寫下各種繞口令,讓大家練習(xí)2分鐘,然后自愿挑戰(zhàn),最后每項評出第一名,并根據(jù)難度予以頒獎。

六 “english time”(目的:練習(xí)英語口語,積累英語素材,增強大家學(xué)習(xí)英語的興趣)每個寢室派出一名代表,上臺背誦或朗讀一段英語素材,要求表演者盡量模仿外國人的語調(diào),并盡量能進入狀態(tài)。最后由全班同學(xué)評出最好的兩個寢室,提出表揚并發(fā)獎。

七 “時事政治”(目的:學(xué)習(xí)一些時事有助于我們更好的了解當(dāng)今社會現(xiàn)實,洞悉社會走向,對我們制定人生規(guī)劃大有裨益。)由主持人念讀國內(nèi)外重要新聞,并以提問的方式告訴大家12年國內(nèi)十大要事。最后鼓勵大家在平時多留意社會的時事,這也是當(dāng)代大學(xué)生應(yīng)具備的素質(zhì)。

八 “推薦好書”(目的:學(xué)習(xí)永遠(yuǎn)是我們的主題,好書更能帶領(lǐng)我們快速進步。)根據(jù)事先準(zhǔn)備,每個寢室至少推薦一本書。并派代表上臺介紹該書作者及內(nèi)容,并念一些其中經(jīng)典的語句及自己讀后的體會,以提高大家的興趣。

九 “心語寄語”:請每一位同學(xué)寫下對班級的寄語或建議,也可寫一些想和同學(xué)們說的話,以此來加強班級的建設(shè)和同學(xué)間的和諧。

十 由主持人總結(jié)活動,述說寄語,致結(jié)束詞。

十一 團支書總結(jié)本次團日活動。然后結(jié)合團日主題以平時的實例來強調(diào)學(xué)習(xí)問題,提出希望和要求。

第2篇

為促進我院優(yōu)良學(xué)風(fēng)的形成,優(yōu)化學(xué)生學(xué)習(xí)環(huán)境,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,根據(jù)《管理學(xué)院學(xué)風(fēng)建設(shè)實施方案》等文件要求,我們部門在上兩星期主要圍繞嚴(yán)抓考勤展開了相關(guān)工作。

通過各班級開展自查工作,自備考勤日志,詳細(xì)記錄本班上課時間的出勤情況,并由任課老師簽名監(jiān)督,同時周末各班上交班級考勤總結(jié),并由班主簽名確認(rèn)這一系統(tǒng)的模式,把工作共落到實處。根據(jù)各班上交的總結(jié),我院各班班風(fēng)有所改善,遲到早退,曠課,逃課現(xiàn)象明顯減少,同學(xué)們的學(xué)習(xí)積極性有明顯提高。

在開展考勤抽查工作期間,我們邀請了學(xué)生會其他部門,在他們的積極配合下,考勤工作得以順利的開展,同時,也加強部門間的聯(lián)系和合作。我們一直本著最大限度的在抽查考勤時不影響各班同學(xué)的學(xué)習(xí)的理念,盡力把工作做到有條不紊。

在工作期間,我們制定了幾個方案進行抽查,以便比較哪種是最適合而且最有效率,也為以后日后能把工作確實穩(wěn)定下來。在開始時,有些班級不是很配合,令到工作有點難以開展。經(jīng)過溝通,探究,和每一次考勤過后的認(rèn)真總結(jié),目前基本上能把工作穩(wěn)定下來。

總的來說,這兩星期在我們部門努力下,各項工作得到順利的開展,也取得明顯成效,達到預(yù)期的效果。我們會再接再厲,爭取更好的成績,把學(xué)風(fēng)建設(shè)這項工作做得更加完滿!

第3篇

一、教師隊伍建設(shè)

1、樹立行業(yè)新風(fēng),優(yōu)化教育環(huán)境,是事關(guān)政治、事關(guān)大局的工作,也是我們抓好教育改革和發(fā)展的重要保障,是學(xué)校內(nèi)部精細(xì)化管理,提高教育教學(xué)質(zhì)量的前提。為保證活動扎實有序的進行,學(xué)校成立了以校長為組長的行風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,對全校的行風(fēng)建設(shè)工作進行督導(dǎo)、檢查,確實做到了把行風(fēng)建設(shè)同學(xué)校各項工作緊密結(jié)合起來,實行了目標(biāo)責(zé)任制,旨在增強校領(lǐng)導(dǎo)對抓行風(fēng)建設(shè)的責(zé)任感和自覺性、主動性。

2、加強教職工的思想道德建設(shè),充分利用教師周五政治學(xué)習(xí)時間,認(rèn)真深入學(xué)習(xí)各種政治理論文獻和教育理論知識。一年來,我們先后組織教師思想道德建設(shè)座談會兩次,教師完成政治學(xué)習(xí)心得、筆記近萬字。結(jié)合師德建設(shè)、自身政治修養(yǎng)等內(nèi)容展開討論,提出了認(rèn)真施教、“上好每一節(jié)課是我們的口號”、“向45分鐘要質(zhì)量是我們的目標(biāo)”、“使學(xué)生進得來,留得住,學(xué)得好”是我們向社會的公開承諾。

3、在全校教師中開展了“創(chuàng)文明學(xué)校,做文明教師,育文明學(xué)生”的三文明活動。加強師德建設(shè),升華精神境界,進一步樹立教師良好形象,努力提高“三育人”質(zhì)量,在師德建設(shè)中,首先從教育和規(guī)范教師言行入手,組織教師學(xué)習(xí)《教師法》和《中小學(xué)教師職業(yè)道德行為規(guī)范》等法律法規(guī),制定并在全校深入落實了《教師師德規(guī)范評價實施方案》,注重過程管理,落實量化評鑒,切實提高了教師的法律意識和依法施教的水平,營造出了文明向上、灑向?qū)W生都是愛的師德環(huán)境。

通過上述舉措,我們使敬業(yè)精神、奉獻精神、創(chuàng)新精神成為新型教師政治思想建設(shè)的核心,進一步建立起了教風(fēng)純正、業(yè)務(wù)精干、凝聚力強的教師隊伍。

二、德育工作

1、繼續(xù)扎實深入的落實了中小學(xué)行為規(guī)范養(yǎng)成教育

學(xué)校認(rèn)真貫徹教育部新頒發(fā)的《中小學(xué)日常行為規(guī)范》和《學(xué)生守則》和教育局頒發(fā)的《縣中小學(xué)生十不準(zhǔn)》為切入點,加強《規(guī)范》《守則》《十不準(zhǔn)》的深入學(xué)習(xí),達到學(xué)通、學(xué)懂、學(xué)會、會用的程度,從而能嚴(yán)格用這些標(biāo)準(zhǔn)約束自己的行為。在抓學(xué)習(xí)的同時,注重從學(xué)生的日常規(guī)范、文明禮儀、傳統(tǒng)美德等方面進行長期不懈的潛移默化的教育。另外,加強了對學(xué)生的心理健康教育及健康消費教育,幫助學(xué)生形成科學(xué)健全的人生觀,完善學(xué)校、家庭、社會教育體系,使養(yǎng)成教育過程逐步成為學(xué)生的自覺行動。本學(xué)期初,各中小學(xué)全面開展了中小學(xué)“學(xué)規(guī)范、守則、十不準(zhǔn)”知識競賽,并評選出了一大批“學(xué)規(guī)范、守則、十不準(zhǔn)”標(biāo)兵,開展了“學(xué)守則,創(chuàng)文明班,爭做好學(xué)生”主題月活動,通過這些活動,進一步促進了學(xué)生良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成。

第4篇

一學(xué)年以來,我校在區(qū)委教育工委、區(qū)教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,嚴(yán)格落實上級關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項要求,結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動的開展,圍繞學(xué)校中心工作,以黨員干部為重點,以完善制度為抓手,以強化監(jiān)督為保證,明確反腐倡廉責(zé)任,推進廉政文化建設(shè),扎實落實好黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任,為學(xué)校各項工作的健康發(fā)展創(chuàng)造了良好的環(huán)境?,F(xiàn)將工作匯報如下:

一、加強領(lǐng)導(dǎo),明確職責(zé)

本學(xué)年之初,我校就依據(jù)泉港區(qū)教育系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的相關(guān)要求,成立了學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,校長、書記任正副組長,其他班子成員為成員,設(shè)立了辦公室,明確了各自的分工和職責(zé)。校長與部門主要負(fù)責(zé)人簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,建立橫向到邊、縱向到底的責(zé)任制網(wǎng)絡(luò)。

二、嚴(yán)格用人程序,加強班子建設(shè)

按照區(qū)教育工委、區(qū)教育局關(guān)于學(xué)校行政干部選聘的文件精神,本學(xué)年初,在區(qū)教育工委、區(qū)教育局的全程監(jiān)督指導(dǎo)下,經(jīng)過個人申請、支委會考查、公開競職演講、民主投票等一系列公開競聘工作之后,我校順利完成了了行政干部的選聘工作,完善了班子建設(shè)。一年來,學(xué)校以“責(zé)任、服務(wù)、規(guī)范、高效”為管理理念,不斷加強班子建設(shè),明確了班子成員分工和崗位職責(zé),完善行政人員簽到制度、值班制度和會議制度。領(lǐng)導(dǎo)班子能以身作則,帶頭遵紀(jì)守法,學(xué)習(xí)先進的教育教學(xué)和學(xué)校管理理論,不斷提高自身政治素養(yǎng)、科學(xué)決策以及學(xué)校管理的能力。班子成員都能夠在自己的工作崗位上起到了引領(lǐng)示范作用,他們樂于吃苦、勤于干事的工作作風(fēng)也得到了全體教師的廣泛認(rèn)可和好評。

三、加強教育引導(dǎo),營造濃厚氛圍

我校以黨員干部為主體,以黨風(fēng)廉政主題宣傳教育月活動為平臺,以集中教育和個人自學(xué)為形式,以學(xué)校行政會議、支部民主生活會和教師例會為渠道,以課堂、校園廣播、宣傳欄、文化藝術(shù)節(jié)、國旗下講話為陣地,大力開展相關(guān)學(xué)習(xí)教育活動。一是開展了以“各級紀(jì)委會議精神、相關(guān)廉政和師德師風(fēng)制度”為內(nèi)容的集中教育學(xué)習(xí)活動,并撰寫心得體會加以鞏固。二是組織黨員干部到福建省領(lǐng)導(dǎo)干部廉政法規(guī)知識在線練習(xí)系統(tǒng)進行學(xué)習(xí),并根據(jù)委局安排進行了廉政知識練習(xí)測試。三是組織黨員干部到區(qū)廉政警示教育基地學(xué)習(xí)參觀和觀看福建省警示教育基地網(wǎng)上展廳。四是舉行講廉政黨課活動,本人結(jié)合我區(qū)教育發(fā)展要求和自身工作實際,突出廉政風(fēng)險防控,為學(xué)校黨員干部上一堂以“筑牢拒腐防變思想道德防線 ”為主題的廉政黨課。五是深化廉政文化進機關(guān)進校園活動,拓寬廉潔文化宣傳陣地,精心組織開展廉潔文化“七個一”系列活動,全面推進廉潔文化進校園,形成濃厚的反腐倡廉文化氛圍。六是開展“三諾”承諾活動,我校認(rèn)真貫徹落實泉港委教〔2014〕17號文件精神,全校行政領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)合單位實際和本人崗位職責(zé)認(rèn)真開展愛崗敬業(yè)承諾、年度履職目標(biāo)承諾、廉潔自律承諾的“三諾”活動,以實際行動推進作風(fēng)建設(shè)持續(xù)深入開展。黨風(fēng)廉政教育切實起到了教育人、示范人、熏陶人的導(dǎo)向作用,引導(dǎo)師生樹立正確的人生觀、價值觀、榮辱觀,提高領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔治校、教師廉潔從教的自覺性,形成了廣大師生人人敬廉、崇廉、尚廉、踐廉的校園風(fēng)氣,使廉政之風(fēng)入眼、入心、入行,營造了風(fēng)清氣正的校園廉潔從教的濃郁氛圍。

四、加強師德師風(fēng)建設(shè),嚴(yán)格規(guī)范辦學(xué)行為

我校將“廉潔從教”納入學(xué)校師德建設(shè)的重要環(huán)節(jié),結(jié)合《福建省中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、教育系統(tǒng)工作人員“十條禁令”、“十個嚴(yán)禁”制定學(xué)校師德條例和教師從教規(guī)定,大力規(guī)范從教行為。一是嚴(yán)禁教師對學(xué)生實行有償家教、有償補課;嚴(yán)禁教師以謀利為目的向?qū)W生推銷商品及教輔資料;嚴(yán)禁體罰和變相體罰學(xué)生。二是嚴(yán)禁教育亂收費。我校認(rèn)真貫徹落實義務(wù)教育經(jīng)費和保障機制的各項政策,全面貫徹國家有關(guān)義務(wù)教育階段免收學(xué)雜費和簿藉費的精神,嚴(yán)格按照區(qū)教育局、物價局、財政局收費管理暫行辦法的通知嚴(yán)格收費,并在校務(wù)公開欄醒目位置公示相關(guān)收費許可證、“兩免一補”政策及教育亂收費和違反師德師風(fēng)舉報電話,讓廣大學(xué)生及家長及時、充分了解收費政策。教師不擅自設(shè)立收費項目,提高收費標(biāo)準(zhǔn),擴大收費范圍,禁止任何部門通過學(xué)校向?qū)W生搭車收費。嚴(yán)禁教師向?qū)W生亂收費亂攤派,保險費按學(xué)生自愿的原則由家長自行到保險公司購買。

五、開展勤廉風(fēng)險防控,加強效能行風(fēng)建設(shè)

一是繼續(xù)把推行勤廉風(fēng)險防控工作列入學(xué)校重要議事日程,作為常規(guī)性工作來抓,切實抓好落實。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求,結(jié)合學(xué)校崗位職責(zé)權(quán)限,圍繞關(guān)鍵部位,帶頭查找勤廉風(fēng)險,帶頭制定和落實防控措施,帶頭抓好自身和管轄范圍內(nèi)的勤廉風(fēng)險防控工作。并真正建立了學(xué)校勤廉風(fēng)險防控長效工作機制。二是不斷加大效能行風(fēng)建設(shè)力度,成立學(xué)校行風(fēng)監(jiān)督與效能建設(shè)督查小組。并以簽到制度、行政值班制度和請假制度為抓手,切實加強對教職工的考勤,對無故曠課、遲到早退、不帶教案、上課接打手機及上班時間玩游戲,看視頻,玩微信,閑聊QQ,看電影等現(xiàn)象實行“零容忍”,對違反師德師風(fēng)及效能行風(fēng)規(guī)定的教職工進行勤廉約談。通過努力,有效地遏制了違反效能行風(fēng)現(xiàn)象的發(fā)生,創(chuàng)造良好的育人環(huán)境,推動學(xué)校各項工作持續(xù)、健康發(fā)展,不斷邁上新臺階。

六、深化校務(wù)公開工作,強化權(quán)力監(jiān)督制約

第5篇

>> 學(xué)習(xí)型組織視角下的高校學(xué)風(fēng)建設(shè) 學(xué)生工作視角下的高校學(xué)風(fēng)建設(shè)策略 教學(xué)管理視角下高校學(xué)風(fēng)建設(shè)淺析 心理契約視角下高校學(xué)風(fēng)建設(shè)探究 高校學(xué)風(fēng)建設(shè)視角下的學(xué)生干部隊伍培養(yǎng) 高校輔導(dǎo)員視角下的學(xué)風(fēng)建設(shè)工作研究 論高校學(xué)風(fēng)建設(shè)視角下的班主任工作 專業(yè)教師視角下的建筑系學(xué)風(fēng)建設(shè) 就業(yè)視角下的高職院校學(xué)風(fēng)建設(shè)探析 基于教學(xué)管理視角下的學(xué)風(fēng)建設(shè)重構(gòu) "幕課"時代下的高校學(xué)風(fēng)建設(shè)芻議 新形勢下高校學(xué)風(fēng)建設(shè)的策略探析 “成長輔導(dǎo)”下的高校學(xué)風(fēng)建設(shè)實施路徑初探 “互聯(lián)網(wǎng)+”背景下的高校學(xué)風(fēng)建設(shè) 某高校師生交往“禁令”的思考 高校學(xué)風(fēng)建設(shè)的探索 權(quán)利與義務(wù)視角下的高校師生關(guān)系 高校學(xué)風(fēng)建設(shè)的內(nèi)涵和意義:一種人的現(xiàn)代化視角 基于輔導(dǎo)員視角的高校班級學(xué)風(fēng)建設(shè)探究 基于高校輔導(dǎo)員“學(xué)生教育管理”視角下的“創(chuàng)優(yōu)學(xué)風(fēng)”影響因素初探 常見問題解答 當(dāng)前所在位置:l

[10][11]中國青年報[N].2010-05-05.

[12][13]http://.cn.

[14]CHICKRING A W.GAMSON Z F. Seven Principles for Good Practice in Undergraduate Education [J]. AAHE Bulletin,1987(7):3-7.

[15]羅納德?巴尼特.高等教育理念[M].北京:北京大學(xué)出版社,2012.

第6篇

參與人:13級四班所有成員

策劃主持:四班所有班委

班會主要流程:班長開場白,學(xué)委發(fā)言,團支書發(fā)言,部分班上同學(xué)提意見,班長總結(jié)。

班長發(fā)言

良好的學(xué)風(fēng)會對班級風(fēng)氣起到積極的推動作用,良好的班風(fēng)同樣會對學(xué)風(fēng)建設(shè)的穩(wěn)定發(fā)展提供了保障。二者相輔相成,互為影響,不可分割。大學(xué)的學(xué)習(xí)相對而言更多的是自主學(xué)習(xí)。但大多時間我們還是以班級共同良好的學(xué)習(xí)氛圍有利于學(xué)習(xí)效率的提高學(xué)習(xí)為主如我們的班委需要做好帶頭作用,不遲到不早退,同時監(jiān)督好同學(xué)們的學(xué)風(fēng)狀態(tài)。何在日常生活中約束自己的惰性,養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣很重要。不斷完善學(xué)風(fēng)建設(shè)。上一學(xué)期的表現(xiàn)總的來說還是不錯的,也希望大家能繼續(xù)保持。

學(xué)委發(fā)言

各位同學(xué)大家上午好,今天我們班會的主題是學(xué)風(fēng)建設(shè)。首先,作為班上主管學(xué)風(fēng)建設(shè)的我要對大家說聲對不起,這段時間,由于我的自身原因疏忽了班上的學(xué)風(fēng)問題,對此,我感到非常抱歉。我想大家保證,在以后的一定杜絕這樣的事再次發(fā)生。在學(xué)風(fēng)建設(shè)方面,我對我們上學(xué)期的學(xué)風(fēng)情況做下概括??偟膩碚f,我們班去年的學(xué)風(fēng)還是蠻不錯的,在年級排名第三,而且在去年的期末考試中,我們班沒有出現(xiàn)掛科的現(xiàn)象,可見大家在學(xué)習(xí)方面還是下了一定的功夫。但這些成績都是過去的了,我們的眼光不能永遠(yuǎn)停在過去,所以我們應(yīng)該努力向前看。但是從這學(xué)期開學(xué)到現(xiàn)在,我發(fā)現(xiàn)大家開始墮落了,早晚自習(xí)遲到的人越來越多,有的同學(xué)甚至一周都見不到人影。我不知道這是大學(xué)的通病,還是我們班獨有的現(xiàn)象。不管是哪種情況,我都希望我們班那些同學(xué)通過此次班會后能改變這種不好的習(xí)慣。

畢竟我們花了那么多錢待在這里,不是為了享受逃課的感覺。也許你們覺得自己家里有后臺,畢了業(yè)家里就能給你安排一份安穩(wěn)舒適的工作。但請各位想一下,你們家的后臺能讓你用多久,優(yōu)勝劣汰,隨著時間的流逝,你家的后臺總有一天會倒下,如果你沒有足夠的實力,在你家后臺倒下以后,你拿什么來站穩(wěn)腳跟……態(tài)度決定高度!如果今日你以消極的態(tài)度面對學(xué)習(xí),明日工作將會以消極的態(tài)度面對你。親愛的同學(xué)們,別再虛度光陰了,大學(xué)四年只是一眨眼的功夫就沒了,趁現(xiàn)在時光正好,抓緊時間好好的提升自己的實力吧!不要總把希望寄托在他人身上,自己想要的東西只有通過自己的努力才能得到!

團支書發(fā)言

在百度上是這樣給學(xué)風(fēng)建設(shè)下定義的:“從含義上講就是學(xué)校師生員工在治學(xué)精神、治學(xué)態(tài)度和治學(xué)方法等方面的總名稱?!睂W(xué)校是一個小社會,它容納著各種不同風(fēng)格,不同地區(qū)的人,我們不僅要學(xué)會知識,也要學(xué)會做事,更要學(xué)會做人。學(xué)風(fēng)是一個學(xué)校的靈魂,評價一個學(xué)校的好壞的依據(jù)就是這個學(xué)校的學(xué)風(fēng)怎樣。所以,作為這個學(xué)校的一份子,我們要努力為這里的學(xué)風(fēng)做貢獻。

同學(xué)發(fā)言對學(xué)風(fēng)建設(shè)的建議:

1、希望周一至周五早自習(xí)可以放英語和普通話的錄音帶;

2、希望晚自習(xí)班長能盡職盡責(zé)是班級不吵鬧,保持安靜!

3、希望每周的聽寫班上的同學(xué)能夠認(rèn)真對待

4、學(xué)委能夠多推薦提供學(xué)習(xí)資料

第7篇

論文關(guān)鍵詞:學(xué)風(fēng)建設(shè);教學(xué);管理;合作共贏;新模式

加強學(xué)風(fēng)建設(shè)已成為各高校的共識。何謂學(xué)風(fēng)?其概念有狹義、廣義之分。從狹義上講,學(xué)風(fēng)特指學(xué)生的學(xué)習(xí)風(fēng)氣;從廣義上講,學(xué)風(fēng)包括學(xué)習(xí)風(fēng)氣、治學(xué)風(fēng)氣和學(xué)術(shù)風(fēng)氣。優(yōu)良的學(xué)風(fēng)是保證和提高教育質(zhì)量的重要條件,也是教育質(zhì)量的重要內(nèi)涵,它體現(xiàn)了高校的辦學(xué)理念和管理思路,反映了高校的辦學(xué)和管理水平。學(xué)風(fēng)建設(shè)是一個學(xué)?;蛟合档撵`魂,好的學(xué)風(fēng)是這個學(xué)校或院系最寶貴的財富之一,是創(chuàng)品牌、樹信譽和謀求生存發(fā)展的重要基礎(chǔ)。

一、當(dāng)前學(xué)風(fēng)建設(shè)存在的問題

通過對筆者所在學(xué)校調(diào)查發(fā)現(xiàn),學(xué)風(fēng)及學(xué)風(fēng)建設(shè)還存在一定的問題與不足,主要表現(xiàn)在以下方面:

第一,部分學(xué)生缺乏學(xué)習(xí)動力和明確的學(xué)習(xí)目的,專業(yè)思想和發(fā)展方向不明確,對四年的大學(xué)生活和今后職業(yè)生涯缺乏科學(xué)實際的規(guī)劃,大學(xué)生活無從事事,虛度光陰。

第二,個別學(xué)生學(xué)習(xí)的自覺性、主動性還有待進一步增強。主要表現(xiàn)在學(xué)習(xí)的自律性差,對自己要求不嚴(yán),存在缺課、逃課現(xiàn)象;學(xué)習(xí)方法不當(dāng),學(xué)不會又不主動向老師和同學(xué)求助;學(xué)習(xí)缺乏刻苦鉆研精神,隨意學(xué)習(xí)與生活,迷戀網(wǎng)絡(luò)游戲和交異性朋友等。

第三,對學(xué)生的品格培養(yǎng)和綜合能力的培養(yǎng)有待于進一步加強。部分學(xué)生學(xué)習(xí)浮躁,不肯花力氣,急功近利;艱苦奮斗精神淡化,貪玩耍、消費高;團隊精神弱化,生活紀(jì)律渙散;部分學(xué)生不會說話,不會溝通,特別是在求職、考研面試時表現(xiàn)比較明顯。

第四,學(xué)生的基礎(chǔ)文明素養(yǎng)、積極進取精神有待進一步養(yǎng)成;平時對教師、學(xué)生不尊重,不懂禮貌,不注意禮節(jié),與教師、學(xué)生溝通意識差。

第五,學(xué)生實踐技能和動手、動口能力培養(yǎng)有待進一步強化。上述現(xiàn)象,雖不是主流,但影響不好,與學(xué)校對學(xué)生培養(yǎng)目標(biāo)的要求不相容,與形成良好的學(xué)風(fēng)是相悖的。

二、學(xué)風(fēng)建設(shè)的影響因素分析

高校學(xué)風(fēng)中存在的諸多問題,不是孤立的,而是由多方面因素造成的。

一是“擴招”后高校新生的素質(zhì)對學(xué)風(fēng)的客觀影響。從1999年高校擴招以后,學(xué)校、學(xué)生、家長都重視應(yīng)試教育,使學(xué)生素質(zhì)提高不全面,個別學(xué)生素質(zhì)呈下降趨勢。第一,入學(xué)學(xué)生層次參差不齊,高考成績相差幾十分甚至百分以上,給教學(xué)帶來了一定的難度。在同一節(jié)課中出現(xiàn)“好的學(xué)生吃不飽,差的學(xué)生吃不消”的現(xiàn)象。第二,并軌后學(xué)生的市場意識增強,對專業(yè)的選擇強調(diào)熱門、強調(diào)個性發(fā)展。這給絕大多數(shù)的非熱門專業(yè)如何穩(wěn)定學(xué)生的專業(yè)思想造成了很大的難度。第三,學(xué)生學(xué)習(xí)目的不一,表現(xiàn)出不同的學(xué)習(xí)態(tài)度。有的刻苦學(xué)習(xí),立志成才;有的懷才不遇,怨天尤人,學(xué)習(xí)缺乏積極性。第四,在校生中多數(shù)是獨生子女,他們從小受父母、親戚朋友的呵護與遷就,生活自理能力差,生活習(xí)慣較差。此外,隨著近幾年辦學(xué)規(guī)模不斷擴大,學(xué)分制改革和后勤社會化改革不斷深化,對教育和教學(xué)工作提出了許多新問題——學(xué)校師資緊張,辦學(xué)條件跟不上辦學(xué)規(guī)模的發(fā)展,超負(fù)荷運轉(zhuǎn);學(xué)科專業(yè)存在結(jié)構(gòu)性矛盾。這導(dǎo)致教學(xué)組織和學(xué)生管理都碰到了許多新的問題。

二是教書與育人相脫離對學(xué)風(fēng)的直接影響。第一,“教風(fēng)”不正?!敖田L(fēng)”是教師的教學(xué)態(tài)度和教學(xué)作風(fēng)。教書育人,意即教師不僅教學(xué)生知識,還教學(xué)生做人。教風(fēng)的好壞,直接影響到學(xué)風(fēng)的好壞。有的教師工作責(zé)任心不強,照本宣科,不管教育方法,不管課堂紀(jì)律,只追求上課數(shù)量,不追求上課質(zhì)量。有的教師把精力放在搞科研做論文上,教學(xué)水平不高。第二,管理與教學(xué)相脫離。在教學(xué)與管理的結(jié)合問題上存在不足。有些教師只知道向輔導(dǎo)員或?qū)W院領(lǐng)導(dǎo)反映學(xué)生課堂上存在的問題,而不予以管理或根本不管課堂紀(jì)律;有些課程人數(shù)眾多,學(xué)生來自不同的院系,有些學(xué)生不主動配合教師進行課堂管理,遲到缺席司空見慣,這都影響了良好學(xué)風(fēng)的建設(shè)。第三,學(xué)生工作人員積極性發(fā)揮不夠。近幾年來,由于學(xué)生人數(shù)的急劇增加,學(xué)生隊伍思想不穩(wěn)定。每個專職輔導(dǎo)員所帶的學(xué)生太多,工作無法深入細(xì)致。學(xué)生工作隊伍沒有充分發(fā)揮作用,責(zé)任心不強,沒有根據(jù)新的形勢和學(xué)風(fēng)的現(xiàn)狀思考科學(xué)的管理辦法,適應(yīng)新形勢的變化。

三是社會大環(huán)境的變化對學(xué)風(fēng)的影響。目前社會上普遍存在急功近利、物質(zhì)至上、享樂主義等不良傾向,這些都嚴(yán)重影響了學(xué)校文化氛圍和學(xué)生的學(xué)習(xí)心理,導(dǎo)致產(chǎn)生浮躁、功利、散漫、虛夸、動力不足等學(xué)風(fēng)的病理現(xiàn)象。高校周邊環(huán)境嚴(yán)重影響學(xué)風(fēng),社會上不同的文化思想觀念、行為方式通過各種渠道涌進校園,大學(xué)已不再是“一方凈土”。當(dāng)然,信息時代對學(xué)生學(xué)習(xí)理念、學(xué)習(xí)方式、學(xué)習(xí)手段、社會轉(zhuǎn)型期多元價值觀的輻射和大學(xué)生就業(yè)環(huán)境的變化對學(xué)風(fēng)建設(shè)也存在不良的影響。

三、教學(xué)與管理合作共贏的學(xué)風(fēng)建設(shè)新模式

學(xué)風(fēng)建設(shè)與教學(xué)、管理密切相關(guān),學(xué)風(fēng)建設(shè)必須與教學(xué)和管理相結(jié)合,必須融入到日常的教學(xué)與管理工作中去,通過學(xué)風(fēng)建設(shè)實現(xiàn)教學(xué)與管理合作共贏。結(jié)合工作經(jīng)驗及院系實際提出應(yīng)積極構(gòu)建教學(xué)與管理合作共贏的學(xué)風(fēng)建設(shè)新模式。

1.發(fā)揮學(xué)生主體作用,有針對性地開展學(xué)風(fēng)教育

開展班級學(xué)風(fēng)競賽活動。結(jié)合學(xué)生成績、知識技能競賽、社會實踐活動、科技創(chuàng)新、早操、晚自習(xí)、上課出勤、大型活動參加情況對各班級和學(xué)生個人的學(xué)風(fēng)狀況進行量化考核,指導(dǎo)班級和學(xué)生及時做好學(xué)風(fēng)建設(shè)的總結(jié),每學(xué)年評選學(xué)風(fēng)建設(shè)先進班級和先進個人,并進行表彰,同時進行事跡宣傳。

重視特殊群體學(xué)生的教育幫帶工作。對那些缺乏學(xué)習(xí)目標(biāo)和動力、進取心不強、學(xué)習(xí)成績差的學(xué)生實行跟蹤教育,建立特殊學(xué)生群體檔案。把思想工作落實到每個學(xué)生身上,堅持開展談心活動,經(jīng)常與家長溝通情況,尋求家長的配合與支持,做到學(xué)校教育、家庭教育、學(xué)生自我教育有機結(jié)合。

將學(xué)風(fēng)建設(shè)與考研、就業(yè)結(jié)合起來。針對學(xué)生實際情況,從新生入學(xué)開始就積極引導(dǎo)學(xué)生準(zhǔn)確定位,明確目標(biāo),為將來的考研、就業(yè)做準(zhǔn)備,并結(jié)合專業(yè)特點,逐步建立學(xué)生實踐基地,進而促進學(xué)風(fēng)建設(shè)。

加強社會主義榮辱觀教育。結(jié)合目前學(xué)生中存在的考試作弊、上課遲到、曠課、責(zé)任意識淡化、理想信念缺失、戀愛行為不檢點等現(xiàn)象,對照中華民族的傳統(tǒng)美德及當(dāng)前提出的“八榮八恥”的榮辱觀標(biāo)準(zhǔn),在學(xué)生中開展宣傳、討論,召開主題班團會。  2.嚴(yán)格管理,建立和完善學(xué)風(fēng)教育制度

從學(xué)生上課、自習(xí)等常規(guī)管理入手,保證學(xué)生正常的學(xué)習(xí)時間,由系黨總支書記牽頭,以各年級輔導(dǎo)員和班主任為主進行教學(xué)秩序檢查(不定期)。重點檢查上課遲到、早退、曠課等現(xiàn)象,實行周通報、月總結(jié)制度,按照學(xué)生違紀(jì)處分條例、學(xué)籍管理條例嚴(yán)格管理。

寢室由輔導(dǎo)員帶隊進行晚歸、不歸等現(xiàn)象檢查,重點檢查上網(wǎng)、玩游戲等現(xiàn)象,幫助學(xué)生杜絕網(wǎng)絡(luò)成癮;學(xué)生會宿管部晚上檢查學(xué)生宿舍,督促學(xué)生的就寢秩序和檢查宿舍衛(wèi)生,并檢查學(xué)生夜不歸宿情況。黨員每周至少一次深入所承包學(xué)生宿舍檢查就寢情況,并做好記錄;體育部組織學(xué)生以班為單位集體出早操,早操后做好晨練(晨讀);學(xué)習(xí)部組織檢查學(xué)生上晚自習(xí)的情況;生衛(wèi)部積極配合有關(guān)部門和教師進行衛(wèi)生檢查,以便督促學(xué)生養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生和公共衛(wèi)生習(xí)慣,從而在時間上、體質(zhì)上、環(huán)境上為創(chuàng)建良好學(xué)風(fēng)提供堅強的保障。

建立和完善學(xué)風(fēng)教育制度、考勤制度、考風(fēng)考紀(jì)制度、評優(yōu)評先制度等一系列相關(guān)制度,建立約束機制,充分調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性和自覺性。落實“輔導(dǎo)員與任課教師聯(lián)系制度”、“輔導(dǎo)員與學(xué)生談話制度”、“輔導(dǎo)員與家長溝通制度”,保證教育效果,提高教育質(zhì)量。

加強考風(fēng)、考紀(jì)建設(shè)。除新生入學(xué)教育期間對學(xué)生進行系統(tǒng)的規(guī)章制度教育以外,為嚴(yán)肅考風(fēng),每學(xué)期末對全體學(xué)生進行一次考風(fēng)、考紀(jì)教育,提高學(xué)生誠信意識和自身道德素質(zhì),層層簽訂責(zé)任狀。對于在考試中違規(guī)作弊的學(xué)生將嚴(yán)肅處理。加強考試的組織管理和宣傳教育工作,全體教師必須認(rèn)真履行監(jiān)考義務(wù),并加大督查力度,健全監(jiān)督機制,使學(xué)生在考試中沒有機會去作弊。

3.加強教師和學(xué)生工作隊伍建設(shè),以教風(fēng)促進學(xué)風(fēng)建設(shè)

每年召開一次學(xué)風(fēng)建設(shè)工作會議,部署安排當(dāng)年學(xué)風(fēng)建設(shè)工作,學(xué)風(fēng)建設(shè)列入當(dāng)年黨政工作計劃。強化教師教風(fēng)建設(shè),實施全員育人的方案。由于大學(xué)的教師在承擔(dān)教學(xué)任務(wù)的同時,還要承擔(dān)科研任務(wù),這使得教師無法將更多的精力放到學(xué)生身上,導(dǎo)致師生之間溝通少,學(xué)生對某些教師的講授方法和理念表示不理解、不接受。為改變這種現(xiàn)狀,各年級學(xué)生實行班主任幫扶制,三、四年級本科生實行導(dǎo)師制,充分發(fā)揮班主任和本科生導(dǎo)師在學(xué)生教育、管理、學(xué)風(fēng)建設(shè)中的作用。要求教師做到以高尚的品質(zhì)感染學(xué)生,以良好的形象影響學(xué)生,以精湛的技能帶動學(xué)生,以淵博的知識激勵學(xué)生。

教師應(yīng)具備淵博的專業(yè)知識和較寬的知識面。在不斷加深自己的理論修養(yǎng)的同時,要精通所教學(xué)科的基礎(chǔ)知識,熟悉該學(xué)科的知識結(jié)構(gòu)以及各部分知識之間的內(nèi)在聯(lián)系,主動了解學(xué)科的發(fā)展動向和最新研究成果,了解學(xué)科前沿陣地,以使自己的課堂內(nèi)容有聲有色,拓寬學(xué)生的視野。教師要提高自身挖掘?qū)W生潛能和調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)積極性的能力。在教學(xué)實踐過程不斷改進教學(xué)方法,提高教學(xué)效果。要避免單調(diào)乏味的照本宣科的填鴨式教學(xué)。

積極開展教學(xué)能手比賽活動,以提高教師教學(xué)水平和課件制作水平,推廣現(xiàn)代教育技術(shù)在教學(xué)中的應(yīng)用,不斷改革教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法和教學(xué)手段,引導(dǎo)學(xué)生的興趣、啟發(fā)學(xué)生的思維,從而達到最佳教學(xué)效果。

第8篇

贛南師范大學(xué)是一所創(chuàng)建于1958年的地方高等師范院校,其化學(xué)化工學(xué)院自建校以來一直以優(yōu)良學(xué)風(fēng)著稱。為總結(jié)學(xué)風(fēng)建設(shè)經(jīng)驗,進一步推動學(xué)風(fēng)建設(shè),筆者通過問卷調(diào)查、座談、訪談等方式,對化學(xué)化工學(xué)院學(xué)風(fēng)狀況進行了較為全面的調(diào)查。

調(diào)查結(jié)果表明:化學(xué)化工學(xué)院的學(xué)生學(xué)習(xí)目的比較明確,學(xué)生的專業(yè)學(xué)習(xí)興趣比較濃厚;學(xué)生到課率高;中高年級的學(xué)生考研積極性高;較多的學(xué)生有濃厚的科研興趣,部分學(xué)生直接進入國家臍橙工程技術(shù)研究中心等重點實驗室協(xié)助老師開展科研工作;教師教風(fēng)端正,愛崗敬業(yè)。

近年來,因?qū)W風(fēng)建設(shè)工作突出,該院學(xué)生常規(guī)就業(yè)率連續(xù)2年居全校前列,并且連續(xù)2年被評為“畢業(yè)生就業(yè)工作先進集體”;連續(xù)2年獲?!翱佳薪M織工作優(yōu)秀獎”;2013年、2014年、2015年連續(xù)3年獲校級“五四紅旗團總支”榮譽稱號;化學(xué)化工學(xué)院學(xué)生(本科生)科研項目在學(xué)校課外課題、校級大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃項目立項資助數(shù)穩(wěn)居學(xué)校前茅,并在導(dǎo)師指導(dǎo)下在Angew. Chem. Int. Ed.等國內(nèi)國際學(xué)術(shù)期刊公開發(fā)表等。

二、贛南師范大學(xué)化學(xué)化工學(xué)院學(xué)風(fēng)建設(shè)的思路和舉措

1.完善日常管理機制,強化法制管理

許多高校院系都制定了一系列關(guān)于學(xué)風(fēng)建設(shè)的規(guī)章制度,但實際效果卻不盡如人意?;瘜W(xué)化工學(xué)院將停留在理論層面的學(xué)風(fēng)建設(shè)的規(guī)章制度積極進行調(diào)整,做到可量化、可執(zhí)行。學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)及老師高度重視,著力統(tǒng)一對學(xué)風(fēng)作用的認(rèn)識,采用科學(xué)管理方法,強化法制理念,加大對學(xué)風(fēng)建設(shè)規(guī)章制度的執(zhí)行力度。

2.重視素質(zhì)拓展項目,注重第二課堂教學(xué)

素質(zhì)拓展項目是高校學(xué)生的第二課堂,具有文化育人、引領(lǐng)廣大學(xué)生胸懷遠(yuǎn)大理想、磨礪學(xué)生堅強意志、陶冶學(xué)生高尚情操的功能,能夠促進學(xué)生思想進步,身心健康,學(xué)業(yè)有成?;瘜W(xué)化工學(xué)院已經(jīng)將素質(zhì)拓展作為人才培養(yǎng)方案的一部分。針對部分高校相關(guān)素質(zhì)拓展項目并未尊重學(xué)生需求、學(xué)生主體作用發(fā)揮不足、項目紀(jì)律不夠嚴(yán)肅、評分標(biāo)準(zhǔn)不夠健全等問題,該院積極改進,充分發(fā)揮學(xué)生的能動性。

3.培養(yǎng)科技創(chuàng)新意識,引導(dǎo)科技創(chuàng)新

《國家中長期科學(xué)和技術(shù)發(fā)展規(guī)劃綱要(2006―2020年)》明確指出:鼓勵本科生投入科研工作,在創(chuàng)新實踐中培養(yǎng)他們的探索興趣和科學(xué)精神?;瘜W(xué)化工學(xué)院在對學(xué)生科技創(chuàng)新活動高度重視,積極規(guī)劃、組織開展科技創(chuàng)新訓(xùn)練項目,糾正學(xué)生在科技創(chuàng)新活動方面存在的認(rèn)識偏差,由專業(yè)老師在科技創(chuàng)新活動中提供有效指導(dǎo),同時解決許多院系所存在的相應(yīng)的激勵機制與保障措施不健全等問題。

三、贛南師范大學(xué)化學(xué)化工學(xué)院進一步加強學(xué)風(fēng)建設(shè)的對策和建議

1.搭建日常管理平臺,完善機制,規(guī)范管理,奠定學(xué)風(fēng)建設(shè)的基礎(chǔ)

通過抓中低年級學(xué)生集中進行早晚自習(xí)這一活動,促使學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,提高學(xué)生學(xué)習(xí)的自覺性;通過構(gòu)建學(xué)風(fēng)監(jiān)控體系來完善學(xué)業(yè)預(yù)警機制,使在學(xué)業(yè)“紅線”以下的學(xué)生自覺提升學(xué)業(yè)水平;通過狠抓課堂考勤來嚴(yán)肅課堂教學(xué)紀(jì)律,同時建立班主任(輔導(dǎo)員)隨堂聽課機制,及時把脈課堂學(xué)風(fēng)問題;通過構(gòu)建教學(xué)互動機制來搭建師生交流平臺,通過微信群等新媒體讓教師與學(xué)生之間形成“面對面”交流的溝通局面。

2.搭建素質(zhì)拓展平臺,加強實踐

化學(xué)化工學(xué)院根據(jù)學(xué)生需求,充分發(fā)揮學(xué)生主體作用,有效分類,搭建素質(zhì)拓展平臺,提升學(xué)生的學(xué)習(xí)實踐能力。推進師范生教學(xué)能力拓展實訓(xùn)中心的建設(shè),提升師范學(xué)生教學(xué)技能水平,提高學(xué)生就業(yè)競爭力;推進見習(xí)實踐平臺的建設(shè),聯(lián)合企業(yè),加強對校企產(chǎn)學(xué)研基地建設(shè),加強學(xué)生實踐能力的培養(yǎng);推進“化學(xué)科技月”等專業(yè)素質(zhì)拓展平臺的建設(shè),為學(xué)生提供專業(yè)實踐和能力提升的舞臺;推進“學(xué)習(xí)型寢室”“雙語寢室”和“考研寢室”創(chuàng)建工程,培育學(xué)生的團隊學(xué)習(xí)精神; 推進以“快樂閱讀”為主題的讀書工程,培養(yǎng)學(xué)生良好的讀書習(xí)慣。

3.搭建科技創(chuàng)新平臺,以研促教,以研促學(xué),提升學(xué)風(fēng)建設(shè)水平

化學(xué)化工學(xué)院創(chuàng)造條件成立了大學(xué)生課外科技素質(zhì)訓(xùn)練中心,設(shè)立化學(xué)化工學(xué)院大學(xué)生科研創(chuàng)新基金,鼓勵優(yōu)秀校友返校講學(xué)。高度重視考研工作,鼓勵學(xué)生考取研究生學(xué)歷,讓有科技創(chuàng)新意向的學(xué)生進入導(dǎo)師的課題研究,培養(yǎng)學(xué)生的科技創(chuàng)新意識,形成濃厚的考研氛圍。開展“實驗技能大賽”等與專業(yè)相融合、相促進的學(xué)術(shù)創(chuàng)新活動,激發(fā)學(xué)生的科技創(chuàng)新興趣。積極組織學(xué)生參加“挑戰(zhàn)杯”全國大學(xué)生課外學(xué)術(shù)科技作品競賽,提升學(xué)生科技創(chuàng)新能力。

4.搭建考研工作平臺,營造氛圍,以考促學(xué),檢驗優(yōu)化學(xué)風(fēng)―成效

第9篇

一、實施背景

恢復(fù)獨立辦學(xué)后,學(xué)校全體教職員工高度團結(jié),頑強拼搏,使學(xué)校平穩(wěn)度過了起步階段,并取得了非常優(yōu)異的成績,得到上級領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的一致好評。但隨著學(xué)校的進一步發(fā)展,少數(shù)教師開始出現(xiàn)信念動搖、意志品質(zhì)滑坡的現(xiàn)象,在執(zhí)行教學(xué)常規(guī)、鉆研教學(xué)業(yè)務(wù)上有所松懈,責(zé)任意識、協(xié)作意識有所退化。由于招生政策的變化,學(xué)校辦學(xué)規(guī)模進一步擴大,后進生的面進一步加寬,年級班級的管理難度進一步加大,學(xué)生中出現(xiàn)了不少紀(jì)律意識差,上課打瞌睡,自習(xí)課自由散漫等不良現(xiàn)象,嚴(yán)重影響到學(xué)校的校風(fēng)、學(xué)風(fēng),影響學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的進一步提升。

二、指導(dǎo)思想

以科學(xué)發(fā)展為指導(dǎo),全面貫徹黨的教育方針政策,嚴(yán)格遵守各項教育法律法規(guī),堅持育人為本的教育原則,把立德樹人作為教育的根本任務(wù),認(rèn)真落實教育中長期發(fā)展規(guī)劃的要求。緊密結(jié)合校情,進一步落實“修德育人、勵學(xué)養(yǎng)慧”“勤學(xué)善思、勵志求真”的校風(fēng)學(xué)風(fēng),落實“學(xué)生發(fā)展最大化、教師價值最大化、管理效益最大化、辦學(xué)成果最大化”的辦學(xué)理念。

三、工作目標(biāo)

堅決扭轉(zhuǎn)目前學(xué)校教風(fēng)學(xué)風(fēng)中存在的問題,進一步提升全校師生的校風(fēng)意識,進一步樹立敬業(yè)務(wù)實、團結(jié)協(xié)作的教師精神風(fēng)貌,進一強化勤奮刻苦、力爭上游的優(yōu)良學(xué)風(fēng),進一步形成克難奮進、勇攀高峰的校園文化氛圍,為學(xué)校的持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展積蓄強大的精神力量。

四、任務(wù)措施

(一)加大對教風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)情況的查糾力度

1、教務(wù)處要進一步加強對教師教學(xué)常規(guī)執(zhí)行情況和學(xué)生學(xué)習(xí)狀態(tài)的檢查,完善檢查方式,加大檢查密度,把階段性檢查和隨機抽查、每日巡查結(jié)合起來。

2、各年級要加強對本年級教風(fēng)學(xué)風(fēng)情況的檢查,重點檢查早讀、晚讀、晚自習(xí)班主任及教師到崗情況,檢查學(xué)生上課、日常自習(xí)、晚自習(xí)時的守紀(jì)情況。

3、教務(wù)處、各年級都要安排好每日檢查人員,檢查與糾正同步進行,設(shè)立教風(fēng)學(xué)風(fēng)檢查記錄本并認(rèn)真詳細(xì)填寫。記錄做到三公開:公開班級、公開教師姓名、公開學(xué)生姓名。

4、加強行政值周對教風(fēng)、學(xué)風(fēng)的檢查。輪值行政干部每天都要對各年級教風(fēng)、學(xué)風(fēng)情況進行檢查,發(fā)現(xiàn)不良現(xiàn)象應(yīng)該及時糾正并做好記錄。

5、實施教風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)月通報制度。各年級將教風(fēng)學(xué)風(fēng)檢查記錄本于每月底交教務(wù)處,教務(wù)處將各年級記錄與本處記錄、行政值周記錄進行匯總,制成教風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)月通報報表,并向全校公開。

(二)完善對教師教學(xué)過程與教學(xué)成績的考核評估

1、加強對教師課堂教學(xué)質(zhì)量的跟蹤。進一步提高行政聽課的效果,加強課堂教學(xué)質(zhì)量跟蹤的隨機性和針對性,更大面積地實行推門聽課和實時跟蹤,使教學(xué)跟蹤能更真實地反映教師的工作狀態(tài)和精神面貌。

2、完善評教評學(xué)方式。進一步完善期中的教學(xué)民主測評,測評內(nèi)容要根據(jù)形勢變化和管理需要進行調(diào)整,對測評數(shù)據(jù)要進行更為準(zhǔn)確、科學(xué)的分析和總結(jié),評教評學(xué)的結(jié)果要在一定程度上公開,表揚先進,鞭策后進。

3、進一步發(fā)揮學(xué)科組、核心小組的作用。學(xué)科組要承擔(dān)起教師隊伍建設(shè)的責(zé)任,每學(xué)期召開教學(xué)民主評議會,所有教師都要進行批評與自我批評,對本學(xué)期的工作進行總結(jié)。核心小組成員要更廣泛地深入課堂,發(fā)揮在教學(xué)評價中的重要作用。

4、加強教學(xué)意見箱的管理與反饋。要更多地鼓勵參與學(xué)校的教學(xué)管理,監(jiān)督教師教學(xué)行為,提出意見和建議。收集的意見要及時反饋,并要求有關(guān)部門、年級、教師進行整改。

5、完善教師教學(xué)成績考核方式。要采取動態(tài)與靜態(tài)相結(jié)合,同科比較和異科比較相結(jié)合的方式,教務(wù)處牽頭,各年級參與,每學(xué)期對四次大考進行成績比對分析??己私Y(jié)果作為崗位聘任、評優(yōu)評先、職稱晉級的重要依據(jù)。

(三)加大對學(xué)生違紀(jì)的處罰力度

1、加強學(xué)生守紀(jì)教育。班主任和任課教師都要結(jié)合自己的崗位持續(xù)地對學(xué)生進行守紀(jì)教育。每學(xué)期的第一個月要作為守紀(jì)教育主題活動月,要結(jié)合學(xué)校紀(jì)律管理規(guī)定,表揚一批,處理一批,強化學(xué)生的守紀(jì)意識。

2、完善學(xué)生違紀(jì)處理辦法。針對不斷出現(xiàn)的新現(xiàn)象、新問題,學(xué)生紀(jì)律管理規(guī)定和處理辦法要進行必要的修訂和補充,以對學(xué)生進行更加有效的紀(jì)律教育并產(chǎn)生應(yīng)有的警示作用。

3、強化違紀(jì)學(xué)生處理的時效性和教育性。各年級、部門要嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校制定的學(xué)生違紀(jì)處理規(guī)定,按照程序及時對違紀(jì)學(xué)生的進行處理和通報,注重時效性和對其他學(xué)生的教育作用。

4、加大學(xué)生考試違紀(jì)的處罰力度??硷L(fēng)考紀(jì)是影響學(xué)風(fēng)的重要因素,對考試中出現(xiàn)的違紀(jì)現(xiàn)象一定要從重從快處理,發(fā)現(xiàn)一起,處理一起,通報一起。

(四)加強學(xué)生干部隊伍的培養(yǎng)與建設(shè)

1、完善學(xué)生干部的選拔機制。要高度重視校學(xué)生會及各年級學(xué)生分會的學(xué)生干部選拔工作,完善學(xué)生干部的民主推薦和選舉工作,要選拔一批品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生擔(dān)任學(xué)生會干部。

2、加強學(xué)生干部的培養(yǎng)。要健全學(xué)生干部的培養(yǎng)機制,學(xué)校和年級都要定期組織學(xué)生干部進行培訓(xùn),不斷提高學(xué)生干部的自律意識和管理能力。

3、進一步發(fā)揮學(xué)生干部的作用。學(xué)生干部是學(xué)校管理的一支十分重要的力量,各年級、班級都要進一步發(fā)揮好學(xué)生干部在學(xué)習(xí)、守紀(jì)方面的榜樣示范和自我管理中的突出作用。

五、工作要求

(一)統(tǒng)一思想,增強緊迫感。校風(fēng)是一所學(xué)校的靈魂,教風(fēng)學(xué)風(fēng)是校風(fēng)的重要體現(xiàn),是影響教育教學(xué)質(zhì)量提升和學(xué)校發(fā)展的核心因素。在當(dāng)前學(xué)校辦學(xué)形勢非常嚴(yán)峻的情況下,抓好教風(fēng)學(xué)風(fēng)是我們突破阻力,提高辦學(xué)水平的必然選擇。

(二)明確職責(zé),提高執(zhí)行力。各年級、部門應(yīng)該圍繞教風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè),認(rèn)真思考自己肩負(fù)的職責(zé),提高執(zhí)行意識和執(zhí)行能力,全面落實學(xué)校在教風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)方面制定的相關(guān)制度。