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紀律作風整頓剖析

時間:2022-05-14 07:38:29

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第1篇

一、存在的主要問題

1、存在自我滿足現(xiàn)象。過去在自己的本職工作中做出了一些成績,就自我感覺不錯了,對自身要求降低了。個性是沒有很好地為領導出謀劃策,有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏縮縮,缺乏果斷和膽量。很多狀況下,沒有針對實際狀況,主動地去尋出路,想辦法,解難題,因此,工作上起色不大。

2、業(yè)務知識不夠鉆研。對待工作有時不夠及時主動、用心,只滿足于完成領導交給的任務,在工作中遇到難題,常常等待領導的指示,說一步走一步,未把工作做實、做深、做細。有時由于工作的重復性,圖個省事,照搬照抄,只要按時完成工作就算了事。

3、對自身要求放松。在日常工作中,個性是沒有較急、較重的任務的時候,對自己沒有嚴格要求,有時出現(xiàn)上班遲到、工作時間聊天等的現(xiàn)象。

二、存在問題的主要原因

1、工作中鉆研不夠,自己在業(yè)務方面存有依靠性,認為領導會有指示,我不用先急著干,害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套學習業(yè)務知識的計劃,故在開展工作中有時比較盲目。

2、工作方法簡單,只安于表面,把自己份內的事做好就能夠了,處理事情方法比較簡單,沒有創(chuàng)新精神,對問題不作深層次的分析,有時把工作作為負擔,未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

3、思想松懈,自我要求不嚴,放松了對自身紀律性的要求。

三、今后的整改措施

1、加強學習,不斷提高自身的素質。紀律教育學習是終身的事情,任何時候都不能放松。要認真學習、精讀有關重點文件,進一步增強紀律觀念,增強紀律意識,自覺地加強黨性煅煉,做到自重、自省、自警、自勵。

第2篇

此次市局組織開展的作風紀律整頓活動,對于我大隊的隊伍建設和工作開展有著重要的現(xiàn)實意義和推動作用。我們應以此為契機,徹底解決思想松懈、紀律松弛、作風松散等問題,不斷提高大隊的隊伍建設水平和全體人員的執(zhí)法能力。

參照市局下發(fā)的《作風紀律整頓活動方案》,回顧一段時間以來的個人工作和學習情況,發(fā)現(xiàn)了一定的問題,剖析如下:

一、存在的主要問題

(1)、思想作風方面:忽視了日常的政治理論學習,放松了對人生觀和價值觀的改造,政治理論水平停滯不前,作為一名黨員,未能以黨員的標準嚴格要求自己;領導方式上,過多的采用過去的一套老辦法,創(chuàng)新意識不強,沒有加強對新問題、新情況的思考、研究和解決;科學決策和民主領導在自己身上落實的不夠好,更多的是采取大隊長的意見和辦法,沒有完全發(fā)揮自己在領導班子中的作用;在日常工作中過不了人情關,有時礙于情面給熟人和朋友開綠燈,沒有做好廉潔自律;作為大隊督察工作的負責人,工作中過多的體諒一線弟兄的辛苦,對于小問題視而不見,未能嚴格按照考核標準辦理,實際上阻礙了大隊建設的不斷提高。

(2)、工作紀律方面:存在中午喝酒問題,雖然多是陪同市局領導和招待客人,但在客觀上違反了大隊規(guī)定,在這里做出檢討;上班的時間有時不著裝,沒有給隊員起好表率作用;因為辦個人的私事發(fā)生過遲到早退。

(3)、執(zhí)法能力方面:過多的以領導身份自居,忽視了對條例法規(guī)的學習和掌握,導致自身的執(zhí)法能力和執(zhí)法水平停滯不前,對所領導的中隊更多的看成績,對具體執(zhí)法工作的開展和落實不夠重視,解決棘手問題過多的采取老辦法、依靠一線隊員。

(4)、執(zhí)法形象方面:執(zhí)法形象方面存在一定程度的欠缺,如工作時間著便裝接待群眾,不著裝下一線檢查工作,對待一些上訪業(yè)戶態(tài)度不能做到文明、親切等,今后要堅決改正。

二、產生問題的原因及整改措施

產生上述問題的主要原因,一是缺乏系統(tǒng)的學習,直接導致理論水平和業(yè)務能力停滯不前;二是創(chuàng)新意識不夠,工作方法因循守舊;三是對自身要求不嚴,不能時刻以領導干部和黨員的標準要求自己。

為了實事求是地改正缺點,下一步從以下措施入手:

(1)、學習政治理論知識,切實增強責任感和使命感,以高標準嚴格要求自己,工作中率先垂范,起好帶頭作用。

(2)、順應時代和社會發(fā)展增強創(chuàng)新意識,提高領導決策水平,加強與班子其他成員的溝通和協(xié)作,對新情況、新問題采取新思路、新舉措來解決。

(3)、更好地掌握工作涉及的法律法規(guī),做到既有領導能力又有執(zhí)法水平,更加全面地做好各方面的工作。

通過此次活動,我大隊的隊伍建設水平和執(zhí)法水平必將大有提高,人員的素質進一步增強,真正樹立起文明、嚴格的隊伍形象,為龍?zhí)秴^(qū)市容管理做出更大的貢獻。

第3篇

為進一步促進公司的正規(guī)化管理,提高管理水平,確保工作萬無一失,根據(jù)公司黨委指示和公司年度工作計劃,結合目前隊伍管理和思想教育的現(xiàn)狀,決定在公司展開一次為期*個月的紀律作風整頓,為確保這次教育整頓能落實到位,結合公司的實際情況,經研究制定本方案。

一、指導思想和整頓目的

以《*》、《**》、《*》為標準,認真吸取近幾年來發(fā)生幾起事故與糾紛的教訓,進一步增強公司的戰(zhàn)斗力和凝聚力,以規(guī)范公司秩序和正規(guī)化管理為重點,著重整頓公司內部作風不良、紀律松弛,內外關系緊張,安全防范意識較差等現(xiàn)象,對目前公司在思想和管理中存在的問題進行深層次的剖析、查擺,并有針對性地采取相應措施,及時消除各類安全隱患,杜絕各種事故發(fā)生,為公司正規(guī)化建設和各項工作的正常開展創(chuàng)造穩(wěn)定的內部環(huán)境。

二、組織領導

為了加強這次紀律作風整頓活動的組織領導,公司成立紀律作風整頓領導小組。組長:,成員:*

三、整頓時間。****年**月**日至****年**月**日

四、整頓內容

查擺和分析管理中出現(xiàn)的各類問題,著重整頓有損公司形象、紀律渙散、內外關系不和諧、影響安全穩(wěn)定的行為和現(xiàn)象,著力解決組織紀律和思想作風、工作作風方面存在的突出問題。

主要解決以下方面:

(一)隊伍管理方面的紀律松弛、作風渙散、管理松懈;

(二)安全防事故意識不強,措施不力;

(三)駐點負責人和車長:不會管、不敢管、不愿管;

(四)"四個和諧關系":上下級、隊員之間、與服務單位和群眾的關系是否和諧穩(wěn)定;

(五)有令不行、有禁不止和違禁不糾、賞罰不明;

(六)經常性管理制度不落實、工作不落實、責任不落實;

(七)各級骨干責任感、使命感不強;

(八)組織觀念、紀律觀念淡薄,違章駕駛,遇事對群眾態(tài)度粗暴;

(九)黨員、車長模范作用差,主動性、積極性不強;

(十)工作之余活動安排不緊湊,放任自流現(xiàn)象;

(十一)各項規(guī)章制度和"用槍禁令"落實不到位;

(十二)隊容不整,特別是工作期間佩戴手飾、服裝不整潔現(xiàn)象。

五、整頓方法和步驟

(一)動員學習階段(****年**月**日至****年**月**日)

1、制定方案。根據(jù)公司整頓方案的要求,各單位結合自身的實際,在全面分析管理教育形式的基礎上,制定可操作性強的實施方案,對每個階段,每個步驟,每個環(huán)節(jié)提出明確的要求,合理分工,責任到人。

2、深入動員。通過召開各種會議,廣泛進行思想發(fā)動,造成聲勢,形成氛圍,使全體隊員充分認識開展這次整頓活動的重要性和緊迫性,增強積極參與的主動性和自覺性。

3、抓好學習。主要是圍繞增強遵章守法、四個和諧關系、紀律作風意識開展教育。要區(qū)分層次,突出重點,采取學習與座談討論相結合的方式,確保學習質量和效果。重點學習公司****經理關于加強隊伍紀律作風建設的指示精神,學習《》、《》,學習《》、《中華人民共和國道路交通安全法》。要確保"時間、人員、內容、、效果"四落實。

(二)查擺剖析階段。(****年**月**日至****年**月**日)

1、廣泛征求意見。結合各部門的實際情況,采取召開座談會、走訪有關單位、發(fā)放征求意見表等形式,廣泛征求隊員及服務單位的意見和建議,對工作、隊伍建設的意見和要求;公布舉報電話,設立舉報信箱,指定專人受理舉報,自覺接受社會各界監(jiān)督。

2、深刻查擺剖析。各部門各級骨干,要緊密聯(lián)系本職工作和個人思想實際,認真進行查擺剖析,并撰寫剖析材料。重點開展"四查四看":一是查思想,看安全觀念樹立得牢不牢。二是查作風,看思想作風正不正、工作作風實不實、生活作風嚴不嚴。三是查紀律,看組織紀律觀念強不強。四是查管理,看隊伍管理嚴不嚴。要求查擺剖析要堅持實事求是,客觀準確,有什么問題查什么問題,不遮不掩,不夸大不縮小。各級骨干的剖析材料不得少于1000字,隊員的剖析材料不少于500字。

3、認真開展民主評議。部門要通過民主生活會、支部黨員大會、全體隊員大會等形式廣泛開展自查自糾和互查互糾活動,認真開展好批評與自我批評。

(三)整改完善措施階段。(****年**月**日至****年**月**日)

1、研究舉措,狠抓問題。各部門要集中整治日常管理中存在的具體問題。認真總結本單位管理的薄弱環(huán)節(jié),研究采取切實有效措施,消除在管理教育工作中存在的隱患和各種事故、事件苗頭,堅決防止滋生蔓延。

2、完善管理制度,建立崗位責任制。要立足當前,著眼長遠,按照標本兼治,重在治本的原則,堅持防范與查處并重,教育管理與監(jiān)督并舉,建立健全各項規(guī)章制度,建立完善隊伍管理長效機制。結合職責任務和存在的問題,建立與本級崗位職責相適應的制度規(guī)定,并嚴格落實。及時把握好傾向性的問題和事故案件苗頭,有針對性地做好經常性思想工作和經常性管理教育工作,把事故苗頭消除在萌芽狀態(tài),從而維護公司的高度穩(wěn)定。

(四)檢查驗收階段(****年**月**日至****年**月**日)

公司將派出考核驗收小組深入各單位對紀律作風整頓情況進行驗收,對檢查不合格和達不到整頓效果的單位,部門領導要當面作檢查并延長整頓時間。

六、要求

(一)統(tǒng)一思想,提高認識。這次整頓時間長、內容多,中間有春節(jié),天氣寒冷,為確保教育整頓活動落到實處,各部門領導要親自抓,把開展"紀律作風整頓"活動作為加強公司正規(guī)化管理的一項重要性內容,認識研究,周密部署,狠抓落實,提高全體隊員對這次整頓的重要性的認識,并自覺地參與到整頓中來。

第4篇

為切實解決群眾反映強烈的突出問題,進一步落實支隊、縣局關于加強公安民警紀律作風建設要求,縣公安局交警大隊緊緊抓住“加強組織領導、打牢思想基礎、轉變工作作風、規(guī)范執(zhí)法行為、樹立良好形象”五個環(huán)節(jié),扎實開展紀律作風集中教育整頓活動并取得初步成效。

一、抓組織領導,提高民警思想認識

大隊成立了紀律作風集中教育整頓活動領導小組,縣公安局副局長、交警大隊長彭飛任組長,大隊班子成員為副組長,各部門負責人為成員。領導小組辦公室設在大隊辦公室,具體負責情況信息的上呈下達。各部門負責人帶頭學習、查擺剖析,帶頭抓好整改措施落實,發(fā)揮了表率作用,為紀律作風集中教育整頓活動取得實效,提供了堅強的組織保障。

二、抓學習教育,打牢民警思想基礎

大隊結合自身實際,制定了具體方案,層層動員部署,統(tǒng)一思想,增強了全體民警開展紀律作風集中教育整頓活動的積極性和主動性。配發(fā)了專門的學習記錄本,采取集中培訓、個人自學、專題輔導、集體查擺等形式,組織民警深入學習有關法律法規(guī)和規(guī)章制度,切實提高民警思想認識,奠定執(zhí)法為民思想基礎。為保證集中教育學習效果,大隊還對近期全國的部分典型案例進行深入剖析,以案說法,以案明紀,加強對民警的警示教育,做到警鐘長鳴,防患于未然。

三、抓查擺整改,轉變民警工作作風

本著邊學邊查邊改的原則,大隊緊緊把握“查思想、查執(zhí)法、查紀律、查作風”四個重點,認真查找隊伍和民警在執(zhí)法執(zhí)勤和紀律作風方面存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié),深刻分析問題存在的原因和危害,把查擺問題的過程作為強化警風警紀教育的過程。通過召開民主生活會,采取自己查、同事提、領導點、全體議等方式,使民警真正受到觸動、受到教育。在查擺整改的同時,大隊把開展紀律作風集中教育整頓與爭做執(zhí)法規(guī)范化建設“領頭羊”、深化創(chuàng)建“無違紀科所隊”和交警部門執(zhí)法教育整頓活動、集中整治涉案人員非正常死亡問題、警車和涉案車輛專項治理及隊伍管理創(chuàng)新等各項工作結合起來,統(tǒng)籌安排,全面推進,確保隊伍不發(fā)生問題。

四、抓督查督辦,規(guī)范民警執(zhí)法行為

大隊還聯(lián)合縣局督察隊深入執(zhí)法關鍵環(huán)節(jié)和重點部位,開展明查暗訪和督導檢查,及時發(fā)現(xiàn)整改執(zhí)法辦案、紀律作風方面的苗頭隱患和突出問題,分類進行指導,認真履行組織協(xié)調和檢查督促職責。同時,大隊圍繞路面執(zhí)法執(zhí)勤、車輛管理、事故處理、駕駛員考試等執(zhí)法領域和容易發(fā)生問題的執(zhí)法環(huán)節(jié),進一步細化執(zhí)法標準,嚴密執(zhí)法程序,最大限度地壓縮自由裁量空間,努力提高執(zhí)法規(guī)范化、精細化水平,提高執(zhí)法公信力。

五、抓政風行風,樹立交警良好形象

第5篇

近段時間以來,分局一些地方民警發(fā)生了違法違紀問題,典型事案例觸目驚心,令人深思。為認真貫徹分局紀律作風教育整頓動員大會精神,端正工作態(tài)度,改進紀律作風,促進做好工作。通過認真學習,查找不足,改進提高,使我在思想上、工作上、生活上對自己的要求和實際行動都有了很大的提高,以下談談我的一些心得體會。

一、通過第一階段的學習,自己充分認識到教育整頓的意義。這次教育整頓,我認為一名優(yōu)秀的人民警察不是天生具備的,而是在不斷的學習、不斷的改造、不斷地創(chuàng)新及實踐中,通過不斷地總結和提高自己的思想境界才形成的。努力在學習教育中學出對黨忠誠的政治堅定,在警示剖析中學出嚴守底線的法紀敬畏,在崇尚英模中學出干事創(chuàng)業(yè)的奉獻擔當,永葆忠誠純潔可靠的底色和本色;更是一次形象的重塑,堅持問題導向、突出查糾整改,著力整治政法系統(tǒng)存在的頑瘴痼疾、著力解決政法隊伍存在的突出問題,對于凈化政治生態(tài)、增強使命擔當、重塑作風形象具有重大而又深遠的影響。

二、勤政為民,樹立好宗旨意識和良好形象。我們黨的宗旨是全心全意為人民服務,必須正確樹立全心全意為人民服務的宗旨意識,時刻把自己放在人民公仆的位置上,要勤政為民,嚴格執(zhí)法,熱情服務,要增強事業(yè)心和責任心,兢兢業(yè)業(yè)地做好本職工作,認真執(zhí)行“五條禁令”堅決杜絕對群眾“冷、橫、硬、推”的現(xiàn)象,要真正樹立好永恒的全心全意為人民服務思想,真心實意為人民群眾做好事、辦實事,以實際行動樹立好人民警察的良好形象。

三、嚴格紀律,轉變工作作風,提高工作效能。通過這次教育整頓,認真剖析自己存在的問題,發(fā)現(xiàn)自己在工作中有時存在等靠的心理,總是等著上級領導部署,不能自己積極主動地開展一些工作,工作責任心還需進一步加強。在教育整頓的查擺剖析階段,我也利用一些時間,自已結合理論學習,對照工作實際,對自身存在的問題進行認真的反思,并認真進行整改,在以后的工作中,我要認真履行自己的職責,狠抓各項工作的落實。沒有嚴明的紀律,就沒有堅強的隊伍,更沒有強大的凝聚力和戰(zhàn)斗力。因此,應再次認識到當前整頓的迫切性和重要性,要迅速地把思想認識統(tǒng)一到上級的決策部署上來,認真解決存在的突出問題。首先要嚴明工作紀律,要忠于職守,愛崗敬業(yè),上下班不遲到早退,擅自離崗。要嚴以律己,從我做起。其次是要嚴格執(zhí)法辦事,文明執(zhí)法,熱情服務。再次是強化服務意識和效能意識,制定工作目標和計劃,真正做到“落實”二字上,進一步提高工作效能。

這次紀律作風整頓活動是自我改造、自我完善,自我提高的教育活動,具有很強的現(xiàn)實性和針對性,是我們隊伍建設的一項迫切而重要的任務,自己要在局黨委的正確領導下,認真學習,扎實整改,用飽滿的熱情和昂揚的斗志,認真做好各項工作,為分局建設做出一點貢獻。

第6篇

1、突出重點,深入剖析。為了準確把握當前政法隊伍現(xiàn)狀,找準政法干警(干部)思想作風存在的主要問題,結合當前工作實際,區(qū)委政法委召開班子會議,深入分析全區(qū)政法干警(干部)思想狀況及思想、紀律、工作中存在的突出問題,提出了這次整頓活動的“四個重點”,即平安建設方面我區(qū)“兩率一度”排名靠后的問題、換屆選舉期間部分干警(干部)存在等靠思想的問題、紀律作風方面存在的渙散亂現(xiàn)象的問題及半年任務完成情況和存在問題。把這四個方面存在的突出問題作為這次整頓活動的重點在方案中進行了明確和細化。政法各部門圍繞四個方面進行深入分析,提出紀律作風整頓活動具體方案和措施,進一步增強了整頓活動的針對性和實效性。

2、強化措施,嚴格整改。強化教育學習,自查自糾,解決思想上問題。組織政法干警(干部)對各級領導的《七一》講話精神、中央政法委提出的“四個一律”、換屆選舉方面的紀律規(guī)定和中省政法英模先進事跡等內容組織學習,并圍繞作風紀律整頓開展討論,使廣大政法干警堅定思想信念、澄清模糊認識、糾正錯誤觀念,無論何時何地,都始終做到司法為民的宗旨不能忘、艱苦奮斗的作風不能丟、自我約束的意識不能松、司法廉潔的底線不能破,真正打牢公正廉潔執(zhí)法的思想基礎。通過規(guī)范行為,完善制度,解決機關內部管理方面問題。對原有的機關內部管理制度進行清理和完善,尤其是針對機關內設部門多、財務支出多的情況,在前期調研探討的基礎上,對機關一些大的活動經費支出實行先期預算審批制,減少了不必要的開支和浪費;對機關公務用車加油實行實名登記管理制度和公務用車維修審批制度,做到了管理規(guī)范、運行高效。通過“走出去”,比學看聽,解決機關干部作風上的問題。鼓勵和支持政法干警到村組、社區(qū)及基層單位,感受基層干部和企業(yè)的工作熱情、工作狀態(tài),進一步激發(fā)政法干警(干部)的工作積極性和創(chuàng)新能力,增強政法干警(干部)的凝聚力、戰(zhàn)斗力。通過座談討論,對照檢查,解決工作中的一些實際問題。在半年工作總結會上,政法部門對各自上半年工作開展情況進行了簡要回顧,并客觀分析了存在問題和不足,在深入討論分析的基礎上,提出了下一步工作計劃和整改措施,力保全年任務完成。

3、注重結合,突出實效。把作風紀律整頓活動與換屆選舉工作相結合,與學習“七一”講話精神相結合,與半年工作總結回顧、下半年工作謀劃相結合,著力解決突出問題,取得了一定成效。一是整合政法機關對外宣傳資源,開展平安建設集中宣傳,調動各方巡防力量,實施“紅袖標”行動,大造聲勢,大張旗鼓,廣泛宣傳,營造良好的社會氛圍,扭轉了“兩率一度”被動局面;二是加大督導檢查力度,定期到政法部門督促了解各項工作開展情況、措施落實情況,解決了換屆選舉期間個別領導干部存在的等靠思想;三是完善各項制度,加大督促落實力度,解決了政法干警(干部)紀律作風方面問題;四是查缺補漏,強化整改,加強督促落實,推動了各項工作有效開展。通過政法系統(tǒng)作風紀律整頓活動的開展,使全區(qū)政法干警(干部)的整體素質和隊伍的戰(zhàn)斗力明顯提高;政法機關的公信力和執(zhí)行力進一步提升,形成了一種凝心聚力、愛崗敬業(yè)、團結協(xié)作、齊抓共管的良好工作格局,為圓滿完成各項工作任務奠定了良好基礎。

第7篇

一、落實市委決定,確定整頓三個“三”原則。11日市局召開黨組擴大會議,傳達市委動員大會精神,認真學習《關于貫徹落實黨的十七屆四中全會精神開展整頓領導干部作風活動的通知》和市委常委、常務副市長xxx同志的重要講話,結合工商隊伍實際,對我局系統(tǒng)開展整頓活動進行了具體研究和部署。局長xxx同志提出了市局班子帶領全系統(tǒng)領導干部積極響應市委、市政府號召,高標準落實會議精神,堅持做到“認識、思想、行動三統(tǒng)一”、“意義、重點、任務××確”、“學習、整改、落實三帶頭”的要求,全心全意服務經濟發(fā)展。

二、做實方案,組建強有力的領導機構。市局組織召開了由市局領導班子成員、系統(tǒng)中層干部參加的整頓活動動員大會,下發(fā)了《市工商局認真貫徹落實市委決定,深入開展整頓領導干部作風活動實施方案》,明確市局和各分(縣)局領導班子及其成員、市局機關副處級以上實職領導干部(含事業(yè)單位)為主要對象,進一步明確了市委文件中列舉的四個方面問題、活動時間安排、工作步驟和工作要求。成立了以局長為組長,市局班子成員為副組長的活動領導小組,下設辦公室,市局紀檢組長任主任,監(jiān)察處全面負責系統(tǒng)整頓作風活動的組織協(xié)調工作。市局副局長xxx在動員講話中強調,對工商系統(tǒng)來說,這次整頓作風活動是對我局學習貫徹四中全會精神這一重大而緊迫政治任務的再部署;是對我局服務全市發(fā)展步伐的再推動;是對我局隊伍自我教育整頓活動的再深化,更是對系統(tǒng)領導干部思想、紀律作風和組織建設的再認識、再教育,再整頓和再提高。

三、嚴把“三關”,以“五弘揚”促進“五解決”。一是把好學習教育關,在真學、弄懂上下功夫,要有學習筆記備查;二是把好查擺整改關,對照問題,對號入座,每人寫出不少于XX字的反思剖析材料;三是把好監(jiān)督考核關,強化監(jiān)督檢查。為此,我局提出以“五弘揚”促進“五解決”,即大力弘揚旗幟鮮明、胸懷大局作風,切實解決“勤政”問題;大力弘揚聯(lián)系群眾、親民愛民作風,切實解決“為民”問題;大力弘揚開拓進取、奮發(fā)有為作風,切實解決“開拓”問題;大力弘揚求真務實、真抓實干作風,切實解決“務實”問題;大力弘揚清正廉潔、艱苦奮斗作風,切實解決“清廉”問題,強化檢查驗收。

第8篇

2018年以來,縣疾控中心黨總支根據(jù)中央和省市縣委黨建工作的安排部署,嚴格落實全面從嚴治黨要求,扎實推進中心黨建工作的開展,現(xiàn)將2018年以來工作開展情況總結如下:

一、扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化、制度化

將”主題黨日”學習活動與“兩學一做”學習教育,緊密結合, 2018年,共組織集中學習24次,撰寫心得體會4篇,觀看視頻3次,組織黨員參加縣直機關黨性培訓班1次,到紅旗渠紀念館、延安革命圣地、陜西梁家河參觀學習,提升了全體黨員的黨性修養(yǎng)。

二、創(chuàng)建黨建品牌

結合疾控工作特色,創(chuàng)建了以“疾控先鋒、健康衛(wèi)士“為名稱的疾控黨建品牌,并賦予了科學的標識釋義和品牌內涵,體現(xiàn)了中心黨員的責任與擔當。

三、申請創(chuàng)建中心支部工作法

結合中心黨支部工作實際,申請創(chuàng)建了以“黨建先行,服務一線“為名稱的中心支部工作法,中心黨支部通過轉思想、轉作風、轉方法,積極探索加強黨建工作的新方法、新路子,為推動全縣疾控工作的發(fā)展提供堅強的政治保障。

四、打造新的黨建工作陣地

依據(jù)北三樓場地優(yōu)勢,精心設計,投資10萬余元,打造了100余平方的新的黨建工作陣地,包括新的黨建辦公室、會議室和黨建文化長廊,其中黨建文化長廊將中心黨建工作與疾控業(yè)務工作有機結合,展現(xiàn)了幾十年來,在黨的領導下疾控工作取得的巨大成就。

五、認真開展紀律作風集中整頓活動

按照上級黨委要求,組織中心黨總支黨員扎實開展了紀律作風集中整頓活動,認真查擺了在紀律和規(guī)矩意識等方面存在的問題,并深刻剖析了原因,制定了整改措施,通過開展整頓活動,中心廣大黨員干部職工的作風明顯好轉,有力推動了疾控工作的順利開展。

第9篇

一、對開展作風教育活動工作的必要性和重要性的認識

加強道德建設是堅持黨風廉政建設“三項基本格局”的一項重要內容,是我們做好學校工作的重要保證。而開展作風教育活動是進一步加強作風建設的需要,也是建設學習型、效能型、廉政型、法制型學校的需要。正是基于這種認識,我處積極參加、組織各項教育活動。按照整頓作風的內容要求,認真查擺工作思路、工作作風和思想工作方面存在的問題和不足,分析原因、理清思路,制訂和完善切實可行的整改措施,下大力氣抓好整改。

二、積極參加各項學習教育,認真作好團結的文章、發(fā)展的文章

在方法上,通過四個結合即與“三個代表”理論學習相結合;與爭創(chuàng)一流業(yè)績、做人民滿意公仆相結合;與黨風廉政建設和檢查教育相結合;與強化基礎管理、制度建設相結合。通過整頓作風全面解決思想作風、工作作風、紀律作風中存在的問題。

三、按照學院黨委的要求,深刻查找工作中存在的問題

對照院黨委的要求,我處對自己的問題進行認真的查找和梳理,發(fā)現(xiàn)我處在思想作風上存在因循守舊,求穩(wěn)怕亂的思想,在工作作風上存在教條主義、形式主義的問題;在組織紀律方面存在執(zhí)行制度不嚴,怕得罪人的問題等。

四、整改工作情況

針對上述問題和現(xiàn)象,我處進行了認真分析和研究,反復對照作風教育活動的要求,在思想上找原因,從工作中找教訓,明確了整改目標,整改工作立說力行,堅持了邊查邊整邊改。對能馬上糾正的,立即整改,不能馬上糾正的,我處承諾限時整改到位。對一時解決不了的問題,及時向學院教職工解釋。

我處采取的整改措施主要有:

1、認真自學“三個代表”重要思想,增強了創(chuàng)新的責任感和緊迫感,牢牢把握改革創(chuàng)新,與時俱進的時代精神,從而克服因循守舊,求穩(wěn)怕亂的思想。:

2、反復學習孟廳長在廳機關工作作風建設會議上的講話,把握重點,掌握實質,保持良好的精神狀態(tài),有科學的態(tài)度、務實的精神和寧靜的心性??朔约捍嬖诘慕虠l主義和形式主義的問題。