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坐談會(huì)發(fā)言稿

時(shí)間:2022-09-06 14:08:24

導(dǎo)語(yǔ):在坐談會(huì)發(fā)言稿的撰寫旅程中,學(xué)習(xí)并吸收他人佳作的精髓是一條寶貴的路徑,好期刊匯集了九篇優(yōu)秀范文,愿這些內(nèi)容能夠啟發(fā)您的創(chuàng)作靈感,引領(lǐng)您探索更多的創(chuàng)作可能。

第1篇

1, 關(guān)鍵在溝通

介紹公司情況和公司文化,事業(yè)部主要業(yè)務(wù)方向,熟悉工作環(huán)境,我一般都帶領(lǐng)新同事去食堂吃第一頓飯,如何用飯卡,如何就餐等。很多新員工都北大方正是全球知名的大公司,他們是慕名而來(lái),當(dāng)然對(duì)方正也充滿了期待。所以我們必須盡快使新同事熟悉辦公環(huán)境,熟悉公司的文化,事

該去找何人解決,或者解釋一下座位緊張的原因,這個(gè)問題很快就能解決,就應(yīng)該可以避免新員工流失的問題。

2, 產(chǎn)品培訓(xùn)

我在數(shù)字內(nèi)容事業(yè)部客戶服務(wù)中心,主要是對(duì)數(shù)字圖書館、電子書業(yè)務(wù)提供技術(shù)服務(wù),這部分軟件版本多,環(huán)境復(fù)雜,所以在新員工指導(dǎo)中,主要就是產(chǎn)品培訓(xùn)工作。

我們的新同事,將來(lái)從事的工作也主要是售后服務(wù)的工作,要具有解決用戶問題的能力,所以新產(chǎn)品培訓(xùn),于面向用戶的培訓(xùn),還要深入,還要全面。

培訓(xùn)主要分三個(gè)方面,一般要1個(gè)月時(shí)間,才能基本掌握。第一步是產(chǎn)品的總體介紹,主要培訓(xùn)內(nèi)容是各個(gè)產(chǎn)品的基本功能和它們之間的關(guān)系。第二步是基礎(chǔ)產(chǎn)品培訓(xùn),第三步是數(shù)字圖書館專用產(chǎn)品培訓(xùn)。

如果聽了一次產(chǎn)品培訓(xùn),只能對(duì)產(chǎn)品有個(gè)基本的了解。要想詳細(xì)了解產(chǎn)品的功能,并且要能獨(dú)立解決處理出現(xiàn)的問題,還需要對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí)研究。在這個(gè)階段,我主要輔導(dǎo)新同事解決問題的方法,例如講解產(chǎn)品的faq,遇到問題應(yīng)該從哪些方面判斷,應(yīng)該從哪個(gè)方面解決等等。

數(shù)字圖書館產(chǎn)品對(duì)操作系統(tǒng),數(shù)據(jù)庫(kù)依賴性較大,對(duì)新同事的輔導(dǎo)還包括操作系統(tǒng)和數(shù)據(jù)庫(kù)sql server的基本操作和故障排除。

經(jīng)過這個(gè)階段的培訓(xùn),才能對(duì)產(chǎn)品深入掌握。

第2篇

   在座談會(huì)上的發(fā)言稿

   各位領(lǐng)導(dǎo)、同事:

   大家下午好!在這中秋團(tuán)圓之際,能夠參加這次座談會(huì),和各位領(lǐng)導(dǎo)。同事一起談?wù)勛约汉凸ぷ鳎腋械椒浅5臉s幸!

   我叫xx,從事的職業(yè)是井下維修工作,自2002年參加工作以來(lái)我在這個(gè)地方已經(jīng)工作了將近10年,在這將近10年的時(shí)間里,有過領(lǐng)導(dǎo)的的指導(dǎo),有過師傅的教誨,有過同事的提醒,觸使我去不斷的學(xué)習(xí),不斷的努力,不斷的進(jìn)取,不斷的提升自己,為的是跟上時(shí)代的腳步,因?yàn)槿招略庐惖慕裉?,新的東西不斷的出現(xiàn),更多的技術(shù)在不斷的改進(jìn),如果不努力,就會(huì)被時(shí)代所淘汰,我不能要求他人怎么怎么,但是我要求自己要做到最好,因?yàn)閷W(xué)到了的就是自己的!

   在近10年的工作里,我認(rèn)識(shí)到知識(shí)并不能和能力完全劃等號(hào),有時(shí)候能力比知識(shí)更重要,只有不斷的把學(xué)習(xí)到的知識(shí)和工作實(shí)際有機(jī)的結(jié)合起來(lái),才能使自己不斷的成熟,不斷的完善,適應(yīng)不同的工作崗位。

   今天有不少新的同事,不管大家是在哪個(gè)崗位的,我給大家?guī)讉€(gè)建議:

   (一)“敏而好學(xué),不恥下問”,如果遇到了自己是在無(wú)法解決的問題時(shí),多向師傅們。同事們請(qǐng)教,因?yàn)槿诵校赜形規(guī)?。我們學(xué)習(xí)的不只是單個(gè)問題的解決辦法,更是在學(xué)習(xí)他們的工作經(jīng)驗(yàn)。而且那是在提升自己技能和知識(shí),有什么不好意思的。

   (二)寶劍峰從磨礪出,梅花香自苦寒來(lái)。不經(jīng)歷艱苦的環(huán)境磨練,我們?cè)跄茏聣殉砷L(zhǎng)。也許現(xiàn)在的工作和你想象中的工作環(huán)境相差甚遠(yuǎn),但是我認(rèn)為不同的行業(yè)造就一個(gè)人不同的品質(zhì),企業(yè)能造就我們吃苦耐勞的品質(zhì)。而這種品質(zhì)是公司需要的,也是社會(huì)需要的。

   公司是一個(gè)大家庭,我們是其中的一員,公司的發(fā)展離不開領(lǐng)導(dǎo),工人師傅,和在座各位的努力。所以我深深的體會(huì)到:我們應(yīng)該樹立正確的人生觀,世界觀,價(jià)值觀,要給自己一個(gè)正確的定位,和諧的融入這個(gè)大家庭。不能好高騖遠(yuǎn),要積極,主動(dòng),踏實(shí)的去工作。我相信在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,在我們共同的努力下,企業(yè)一定能不斷發(fā)展和壯大,而我們一定能在公司實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。

   謝謝

   在座談會(huì)上的發(fā)言稿

   各位領(lǐng)導(dǎo):

   大家上午好!首先熱烈歡迎各位領(lǐng)導(dǎo)前來(lái)指導(dǎo)工作!接下來(lái)我做為備課組組長(zhǎng)代表為大家介紹年級(jí)備課組是如何開展高效課堂的校本研修。

   第一:我們備課組嚴(yán)格按照學(xué)校制定的集智備課流程進(jìn)行實(shí)施。

   1、學(xué)期初分配好教學(xué)內(nèi)容的學(xué)案練單的編寫任務(wù)。(說明一點(diǎn):三案一單先個(gè)人編寫學(xué)案練單,再集體討論進(jìn)行集智備課,然后每位教師根據(jù)自己所任教的班級(jí)的學(xué)情進(jìn)行刪減,最后再根據(jù)最終的學(xué)案練單編寫自己的教案導(dǎo)案。)

   2、每周五按照學(xué)校教務(wù)處的規(guī)定,由下周中心發(fā)言人上交下周的學(xué)案練單的紙質(zhì)初稿和電子稿,并把復(fù)印好發(fā)給組內(nèi)老師,利用周末時(shí)間進(jìn)行審核。

   3、周一上午集體備課時(shí)進(jìn)行進(jìn)行集智備課,各位教師根據(jù)自己的教學(xué)思路進(jìn)行發(fā)言討論,形成最終的定稿。并把討論內(nèi)容記錄在案,再次上交給教務(wù)處。

   第二:周一備課組活動(dòng)的流程。

   1、第一部分內(nèi)容:就拿這個(gè)星期為例,本周是王燕主任中心發(fā)言,上周五他就把本周要上的“認(rèn)識(shí)三角形”的4個(gè)課時(shí)的學(xué)案練單就印發(fā)給我們其他五個(gè)老師,我們利用周末時(shí)間根據(jù)自己的教學(xué)思路進(jìn)行審核,先有王主任把他的設(shè)計(jì)思路,以及學(xué)案練單中的出題目的陳述出來(lái),然后其他老師進(jìn)行討論。形成定稿。

   2、每個(gè)老師在定稿的基礎(chǔ)上根據(jù)學(xué)情進(jìn)行小范圍更改。然后再編寫自己的教案導(dǎo)案。

   3、第二部分內(nèi)容:討論上周在運(yùn)用三案一單實(shí)施教學(xué)過程中有什么困惑,出現(xiàn)了什么問題,把自己的想法進(jìn)行交流,比如說,剛剛我上的“認(rèn)識(shí)三角形”中的角平分線、中線,我感覺課堂氣氛沒有平常好,課堂節(jié)奏太緊了,是什么原因?是整個(gè)流程的環(huán)節(jié)沒銜接好?還是在題目設(shè)計(jì)上跨度太大?下星期一我就會(huì)把這些想法和困惑跟同事們交流,最后根據(jù)交流形成文字,把每周的教學(xué)反思的問題就解決了,這也是教學(xué)反思的真實(shí)性的體現(xiàn)。

   第三:本學(xué)期備課組的相關(guān)工作。

   1、根據(jù)學(xué)校要求,課改學(xué)科要對(duì)四種課型進(jìn)行探索。新授課在上學(xué)期我們六個(gè)教師都上了一輪,當(dāng)時(shí)根據(jù)整個(gè)教研組以及課改顧問羅主任的意見,我們沒達(dá)到預(yù)期效果,因此推倒重來(lái),由上一輪新授課,把新授課的流程基本固定。

   2、3月份本組內(nèi)有3名教師參加學(xué)校10教齡以內(nèi)的課改課比賽,我們?nèi)齻€(gè)教師都是上的復(fù)習(xí)課,而且我們及時(shí)進(jìn)行了聽評(píng)課并把反饋意見進(jìn)行收集,因此我們的復(fù)習(xí)課的流程也基本固定了。

   3、4月初,根據(jù)學(xué)校年級(jí)組的安排,我和王主任針對(duì)試卷講評(píng)課進(jìn)行探索。而且邀請(qǐng)了全校教研組老師和羅專家前來(lái)聽評(píng)課。也把試卷講評(píng)課的流程也基本固定了。

   4、我們打算在5月份針對(duì)習(xí)題課安排3個(gè)教師進(jìn)行探索,對(duì)于四種課型,我們都會(huì)安排多人進(jìn)行探索,并會(huì)邀請(qǐng)全校教研組老師和課改顧問羅主任前來(lái)聽評(píng)課,并及時(shí)進(jìn)行了聽評(píng)課并把反饋意見進(jìn)行收集。

   以上就是我所要和各位領(lǐng)導(dǎo)交流的內(nèi)容,不足之處希望各位領(lǐng)導(dǎo)指正批評(píng)。

   在座談會(huì)上的發(fā)言稿

   尊敬的部長(zhǎng),各位代表:

   大家好!

   我是***,來(lái)自***公司,目前從事技術(shù)管理工作。我想談?wù)勎覍?duì)于中國(guó)夢(mèng)的理解。和絕大多數(shù)普通人一樣,我成長(zhǎng)中的不同時(shí)期有著不同的夢(mèng),小的時(shí)候想變?yōu)闄C(jī)器貓,可以變出吃不完的零食和數(shù)不盡的玩具,初高中的時(shí)候,在老師和家長(zhǎng)的耳提面命下,我的夢(mèng)是考上一所好的大學(xué);等到了大學(xué),我的夢(mèng)又變成了找一份穩(wěn)定的工作,僅此而已。現(xiàn)在想來(lái),我的這些小夢(mèng)想只能是我那青澀年華的紀(jì)念,是那樣簡(jiǎn)單、狹隘,令人羞于啟齒??墒乾F(xiàn)在,我卻很驕傲、在武橋重工企業(yè)文化三年的熏陶與影響下,它的夢(mèng)想與愿景“誓為中華民族在同行業(yè)中領(lǐng)先爭(zhēng)光”已經(jīng)深深的烙在我的心里,是的,創(chuàng)新武橋重工技術(shù)管理工作,推動(dòng)企業(yè)在裝備制造業(yè)為世界同行業(yè)中領(lǐng)先爭(zhēng)光便是我引以為豪的夢(mèng)想,并立志為之奮斗,奉獻(xiàn)所有。

   目前,我的夢(mèng)想正在一步一步實(shí)現(xiàn),作為國(guó)家高新技術(shù)企業(yè),公司多個(gè)產(chǎn)品無(wú)論是技術(shù)與工藝都創(chuàng)下了世界第一,進(jìn)一步推動(dòng)國(guó)家海洋經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略的實(shí)施。做好技術(shù)管理工作,提升企業(yè)創(chuàng)新能力,保護(hù)企業(yè)核心技術(shù),我們加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理,積極參與國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的制定,做好科技項(xiàng)目申報(bào)為企業(yè)爭(zhēng)取技術(shù)研發(fā)資金,并成立了企業(yè)科協(xié),全方位的打造一個(gè)集管理、服務(wù)于一體的綜合性職能崗位。

第3篇

年終了公司也要開年會(huì)了,在這辛勤的一年里公司都是主注重員工的發(fā)展。都會(huì)選擇優(yōu)秀的員工為代表發(fā)言,談?wù)勥@一年來(lái)的經(jīng)驗(yàn)。下面是小編整理的公司年度座談會(huì)發(fā)言稿,希望對(duì)大家有所幫助。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):你們好!

感謝集團(tuán)公司對(duì)我的支持和關(guān)愛,讓我一名普通員工參加這次年度工作回顧與展望座談會(huì),使我在欣慰之中感到內(nèi)心的惶恐與肩上的壓力。

20XX年是我肩負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)重托,履行神圣的調(diào)度工作之責(zé),用匆忙的腳步走過的?;厥滓荒甑臍v程,我留下的每一個(gè)腳印依然浸透著各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁們幫助的汗水。我身為縣級(jí)調(diào)度所主任,并沒有為公司做出驚天動(dòng)地的業(yè)績(jī),只是時(shí)時(shí)刻刻圍繞著怎樣實(shí)現(xiàn)安全、合理、經(jīng)濟(jì)調(diào)度,為用戶傳遞滿意的光明,為公司創(chuàng)造最大效益,而兢兢業(yè)業(yè)地做好每一天都必須重復(fù)的工作。與我同樣忙碌的同事所不同的是,我多了工作全局、全年和階段性的策劃部署與隨時(shí)性的把關(guān);再者,面對(duì)剛來(lái)不久的新手,他們業(yè)務(wù)知識(shí)與能力比我強(qiáng),但出于責(zé)任至上,安全攸關(guān),我得如履薄冰地當(dāng)好駕駛員。諸如編寫運(yùn)行方式、每次電網(wǎng)檢修方案、合理安排負(fù)荷等,我都得一絲不茍地去對(duì)待,在事必躬親的同時(shí),嚴(yán)格督促同事認(rèn)真執(zhí)行;還有一項(xiàng)很重要的工作就是創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化示范調(diào)度所,我得主動(dòng)思考,根據(jù)本公司的調(diào)度現(xiàn)狀,按照示范標(biāo)準(zhǔn)去一一地設(shè)計(jì),拿出可行性的方案報(bào)請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)審定后,再付諸于組織實(shí)施。要做好這些人人都可以做的事,忙和累與我朝夕相伴,但是我覺得充實(shí),因?yàn)槌S蓄I(lǐng)導(dǎo)的親臨和同事們的緊密配合,使每項(xiàng)工作都干的得心應(yīng)手,也心想事成,所以也就樂此不疲了。

鑒于XX電網(wǎng)結(jié)構(gòu)復(fù)雜,小水電充足,只有通過調(diào)度員的科學(xué)合理調(diào)度,才能充分利用小水電資源給我局創(chuàng)造效益。面對(duì)XX小水電的調(diào)度難關(guān),一方面要保證水電站業(yè)主的利益,另一方面還要利用現(xiàn)有電網(wǎng)結(jié)構(gòu),合理安排運(yùn)行方式。今年XX調(diào)度所在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的高度重視和領(lǐng)導(dǎo)下,開展技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),制定了一系列科學(xué)合理有效的制度,隨時(shí)根據(jù)電網(wǎng)需求、潮流方向來(lái)優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行方式,在最大程度下有效地保證了小水電的負(fù)荷利用;XX調(diào)度所在創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化調(diào)度所示范所的進(jìn)程中,資料已經(jīng)整理完畢,硬件設(shè)施已經(jīng)具備,只等待上級(jí)部門的驗(yàn)收。由于XX電力分公司目前存在電網(wǎng)結(jié)構(gòu)不合理,負(fù)荷發(fā)展受上級(jí)電網(wǎng)制約,安康要突破110KV電壓等級(jí)瓶頸,建立自己的110KV網(wǎng)架,把XX富裕的小水電資源輸送給安康北部,是XX供電分公司乃至安康供電分公司電網(wǎng)發(fā)展的一個(gè)突破口,懇請(qǐng)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)給予調(diào)研和支持。

第4篇

我來(lái)到xx,從軍訓(xùn)那天算起,到現(xiàn)在已經(jīng)是兩個(gè)多月了。其實(shí)和xx早已結(jié)下緣分。2012年那一年暑假,我剛從大學(xué)畢業(yè),當(dāng)時(shí)就來(lái)到了咱們xx,并參加了當(dāng)時(shí)的培訓(xùn)。因?yàn)楦鞣N原因,參加完培訓(xùn)后就離開了。時(shí)隔兩年,我重新回到xx這里,以一種更新的姿態(tài)迎接未來(lái)對(duì)于我的挑戰(zhàn)。

首先,不論是兩年前,還是兩個(gè)月前,走進(jìn)xx給我的第一感覺就是干凈。綠茵場(chǎng)上、籃球場(chǎng)上、葡萄架下、風(fēng)雨長(zhǎng)廊、教學(xué)樓都是干干凈凈,一塵不染。除了干凈,迎接我的還有郁郁蔥蔥的綠樹小草。整個(gè)學(xué)校都被綠色植物包圍著,烘托著。不得不讓我感嘆,這所學(xué)校確實(shí)是名副其實(shí)的環(huán)境優(yōu)美。在軍訓(xùn)期間,我們這幫子新老師被安排在學(xué)生宿舍暫時(shí)住下。本以為會(huì)相當(dāng)簡(jiǎn)陋,沒想到剛踏進(jìn)宿舍門,就感受到了一絲清涼,原來(lái)宿舍里早已準(zhǔn)備了空調(diào)。到了第二天,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)也紛來(lái)沓至,對(duì)我們“噓寒問暖”,也讓我們這些新老師頗為感動(dòng)。

培訓(xùn)后是緊張的開學(xué)工作。開學(xué)起,我和劉圣蘭一起分在了學(xué)校教科室工作。接踵而至的是各項(xiàng)教科室的工作。雖然作為一名老師已經(jīng)有兩年了,但是面對(duì)這類科室工作,仍然是一名新手。話說,有一位好師父,你前進(jìn)的道路便少了一份荊棘。我很慶幸,我和圣蘭有一位好的引路人——宋校。在科室工作中宋校悉心指導(dǎo)我們,并從細(xì)節(jié)入手。例如如何和其他老師交流溝通。剛接手工作,宋校在交與我們工作后,總是會(huì)耐心地告訴我們應(yīng)該如何做,事后會(huì)詢問我們是如何做的,并細(xì)心的告訴我們哪里還做的不足。慢慢地,從最初的懵懵懂懂,有事后連一個(gè)文件都找不著,到現(xiàn)在不說得心應(yīng)手,但是也很大程度上提高了做事的效率。在教科室工作,和做一名老師是有不同的。老師主要面對(duì)的是一群天真活潑的孩子,而科室工作面對(duì)的則是學(xué)校的事務(wù)。我,其實(shí)是一個(gè)容易粗心的人,而在教科室最需要的是細(xì)心細(xì)心再細(xì)心。我希望,在宋校的領(lǐng)路自己的努力下,我能從粗枝大葉逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€(gè)細(xì)致入微的人。

第5篇

我校對(duì)畢業(yè)班工作高度重視,在座的各位都是學(xué)校各科的骨干教師,這既是大家能力的體現(xiàn),也反映出學(xué)校對(duì)我們各位的信任。

一、學(xué)情分析

首先,由于防控,教學(xué)時(shí)間比往年少了一個(gè)多月,要求我們認(rèn)清形勢(shì),明確目標(biāo),強(qiáng)化教學(xué)過程,落實(shí)質(zhì)量意識(shí)。

其次,通過前階段的教學(xué),我們發(fā)現(xiàn)學(xué)生不懂得怎么去學(xué)習(xí),不知道怎樣去理解和識(shí)記重要的知識(shí)內(nèi)容,甚至有部分學(xué)生應(yīng)付老師檢查。這就要求我們要改變教學(xué)方法,提出更合理的要求。在教學(xué)中要因人而異,采取不同的方法,注重對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)方法指導(dǎo),將更有利于教學(xué)質(zhì)量提高。還有,部分學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度不夠端正,紀(jì)律性、自覺性不強(qiáng),未形成良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。這就要求我們加強(qiáng)管理,給學(xué)生做耐心細(xì)致的思想工作,提高學(xué)生認(rèn)識(shí)。同時(shí)我們作為一名科任教師,不僅要重視學(xué)科教學(xué),也要重視對(duì)學(xué)生的管理,把學(xué)生的注意力集中到我們的教學(xué)活動(dòng)中來(lái),養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,形成良好學(xué)風(fēng)。

二、工作思路

工作思路:立足“三個(gè)字”,即首抓一個(gè)“緊”字,突出一個(gè)“實(shí)”字,扣住一個(gè)“研”字,發(fā)揚(yáng)一種精神——亮劍精神,落實(shí)一個(gè)關(guān)鍵——敬業(yè)協(xié)作,做好一個(gè)保證——組織管理。

三、工作措施

1、抓好教學(xué)常規(guī),備、講、批、輔、考等長(zhǎng)抓不放。

2、抓好單元檢測(cè)和分析。要認(rèn)真組織單元檢測(cè),做好成績(jī)的收集和統(tǒng)計(jì),重點(diǎn)查看檢測(cè)的平均分、優(yōu)生率、差生率等情況。

3、組織學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)方法的交流。我們可以以年級(jí)為單位進(jìn)行一次學(xué)習(xí)方法交流,各班選一名學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀,學(xué)習(xí)方法科學(xué)合理的學(xué)生代表發(fā)言,請(qǐng)班級(jí)的學(xué)科教師要對(duì)該科發(fā)言的學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo),修改發(fā)言稿,要把學(xué)習(xí)方法寫得更具體詳細(xì),起到能指導(dǎo)、帶動(dòng)大家進(jìn)行學(xué)習(xí)的作用。

4、了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況,制定落實(shí)幫扶計(jì)劃,完成幫扶任務(wù)。我們應(yīng)對(duì)畢業(yè)班學(xué)生采取一次摸底檢測(cè),掌握班級(jí)學(xué)生學(xué)習(xí)情況和部分學(xué)生出現(xiàn)“偏科”現(xiàn)象。根據(jù)具體情況制定幫扶計(jì)劃,關(guān)心愛護(hù)他們,幫助輔導(dǎo)他們,增強(qiáng)他們的自尊心和自信心,培養(yǎng)他們的學(xué)習(xí)興趣,讓他們走出困境。

關(guān)于畢業(yè)班的教學(xué)工作,是辛苦的,但基于我個(gè)人的理解,我覺得要做到以下五個(gè)方面:

一、既要有憂患意識(shí),又要有必勝的信心。

二、既要有決心,又要有方法。

三、既要重視知識(shí)傳授,又要重視興趣、能力、習(xí)慣的培養(yǎng)。

四、既要關(guān)注學(xué)科成績(jī),又要關(guān)心學(xué)生心理健康。

第6篇

大家好:

首先,非常感謝貴園為我們提供這樣一個(gè)相互交流教育子女心得體會(huì)的平臺(tái)。今天,我能站在這里,深感榮幸。我愿意和大家一起交流和分享我的育女心得,權(quán)作拋磚引玉之談。

一, 言傳身教,潤(rùn)物無(wú)聲。

記得有位教育家講過“父母是孩子的第一任老師?!蔽覀儗?duì)孩子的影響是巨大的,也是不容忽視的。我們應(yīng)當(dāng)以正面的,積極的形象出現(xiàn)在孩子面前。過去的2010年是極不平凡的一年。汶川地震發(fā)生后,全社會(huì)都十分關(guān)心災(zāi)區(qū)人民的生活狀況,大家都行動(dòng)起來(lái)了。當(dāng)時(shí),我的孩子還在幼兒園中班上學(xué),她主動(dòng)向我提出要給災(zāi)區(qū)小朋友捐款,我答應(yīng)了。問她“你為什么要給災(zāi)區(qū)小朋友捐款呢?”她說“他們太可憐了!”那一刻,我很感動(dòng),我知道,愛的種子已經(jīng)在我孩子的心里生根了。2010年8月8日,第29屆奧運(yùn)會(huì)在北京舉行,我推掉了一些應(yīng)酬,陪女兒在家看北京奧運(yùn)會(huì)的開幕式,盡管她還不太懂,我和講了一些關(guān)于奧運(yùn)會(huì)的常識(shí),初步樹立她的民族自豪感和自尊心。有時(shí),在大街上,碰到乞丐,我會(huì)給她零錢,讓她自己送過去。身教重于言教,我們時(shí)刻要注意自己在孩子面前的言行舉止。

二.發(fā)現(xiàn)興趣,積極培養(yǎng)。

現(xiàn)在,社會(huì)上有各種各樣的興趣班,我認(rèn)為讓孩子參加興趣班,其真正目的是培養(yǎng)他們的綜合素質(zhì)。我們要從孩子的興趣出發(fā),不要強(qiáng)迫他們做自己不喜歡做的事,因?yàn)榕d趣是最好的老師。我的小孩在上中班的時(shí)候,我們就發(fā)現(xiàn)她對(duì)彈古箏比較感興趣,我們?cè)谡髑笏救说囊庖娭螅瑳Q定送她到專業(yè)的老師家學(xué)習(xí)。

就在上周末,我還帶他去東臺(tái)參加比賽,鍛煉她的膽量和培養(yǎng)他的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。讓她明白比賽時(shí)應(yīng)當(dāng)專注投入,不要太在意比賽的結(jié)果,能體會(huì)和享受比賽過程中的樂趣。我的女兒比較愛表現(xiàn),在家里我就鼓勵(lì)她開口說。例如,看圖說話,復(fù)述小故事,和朋友用簡(jiǎn)單的英語(yǔ)會(huì)話,和她進(jìn)行背古詩(shī)比賽。總之,我們要尊重孩子的意愿,培養(yǎng)他們的興趣,讓他們得到進(jìn)一步的發(fā)展。

三.走進(jìn)自然,愉悅身心。

除了學(xué)習(xí),孩子的心理健康也是非常重要的。我們通常會(huì)利用節(jié)假日時(shí)間帶孩子出去游玩,讓她走進(jìn)大自然的懷抱,享受生活中的樂趣。水街新建的時(shí)候,我就帶她去游玩,回來(lái)之后讓她說說所見所聞;陪她到鹽城動(dòng)物園游玩,了解有關(guān)動(dòng)物的知識(shí),看到孩子笑了,我很欣慰。平時(shí),她有什么心里話,都和我交流,我也好了解她的思想動(dòng)態(tài),關(guān)注她的心理感受,希望她做一個(gè)積極樂觀的人。

四.正視缺點(diǎn),努力完善。

“ 人無(wú)完人,金無(wú)足赤?!焙痛蠖鄶?shù)獨(dú)生子女一樣,她的依賴性比較強(qiáng)。平素,對(duì)一些力所能及的事情,我們堅(jiān)決不越俎代庖,告訴她,自己的事要自己干,而且還要做好。另外,我們家小孩的自尊心和好勝心比較強(qiáng),有時(shí)認(rèn)為自己有點(diǎn)了不起,遇到這種情況,我會(huì)毫不客氣教育她,要她學(xué)會(huì)謙虛,和小朋友們分享學(xué)習(xí)的成功和快樂,做一個(gè)有謙讓精神的人。

孩子,是我們的希望,他們的健康,快樂成長(zhǎng),是我們做家長(zhǎng)的最大的幸福。為了孩子們有一個(gè)更新的發(fā)展起點(diǎn),有一個(gè)更好的發(fā)展空間,讓我們一起共同努力,攜手合作。

第7篇

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師,被邀參加座談我感到地非常榮幸,既然召開座談,廣納意見。我想談三點(diǎn)建議,這是我上午接到通知利用中午的時(shí)間整理出來(lái),不妥之處,請(qǐng)大家指正批評(píng)。

第一個(gè)建議就是“兵用其銳,一擊致勝?!比ツ炅路?,因參加全省文化發(fā)展交流征文,我作為獲獎(jiǎng)作者被邀參加了在xx師大舉辦的文化論壇,在會(huì)上我作了《唱響四張文化名片 打造xx文化強(qiáng)縣》的演講,演講結(jié)束后我還沒有下臺(tái),主持人就問我“xx有這么多文化名片,哪一張最強(qiáng)?縣內(nèi)最想打哪一張?弄得我啞口無(wú)言?!弊鳛槲淖止ぷ髡?,如果詩(shī)歌、散文、小說、劇本等體裁樣樣會(huì)、件件通,但都是泛泛平平,恐怕臨終也拿不出什么好作品。有句俗話叫“一招鮮,吃遍天”,兵法也有 “兵用其銳,一擊致勝”的說法,就連我們打牌,手中有大貓、小貓和主等等好牌,雖然這些牌都能打勝,但一定要取其精銳,收獲最大。清河文化豐富,底蘊(yùn)深厚,有好多可挖之處,無(wú)論是張姓文化、武松文化、金瓶梅文化還是羊絨文化、大運(yùn)河文化,都能取其一而發(fā)揚(yáng)光大。清河文化就像一棵大樹的有眾多支脈,只有去其繁、留主干,才能直沖云宵。為此我建議:在今后的文化發(fā)展中,主攻其一,另外的幾種文化可以輔助發(fā)展,不可并駕齊驅(qū)。

第二個(gè)建議就是“充實(shí)內(nèi)涵,占領(lǐng)高地。”xx文化產(chǎn)業(yè)在找到主攻方向的前提下,緊跟著就是充實(shí)內(nèi)涵。這幾年清河文化在發(fā)展方面可謂風(fēng)起云涌、方興未艾,取得了較大的成就,這是清河人有目共睹的。在充實(shí)內(nèi)涵方面,我的建議就是:真正讓清河文化名片亮起來(lái)。多年前,在清河縣城最繁華地段――――武松街和太行路交叉處,就是現(xiàn)在高桿燈處有一座武松打虎的雕像,外來(lái)客商來(lái)清河后,都能夠一眼看到!心中自然也就有了“武松故鄉(xiāng)”的概念。后來(lái),在三羊街和太行路的交叉口樹了一座“三羊開泰”鑄像,象征著羊絨產(chǎn)業(yè)的蓬勃發(fā)展。隨著時(shí)代的變遷、城鎮(zhèn)化建設(shè)的需求以及交通發(fā)展的必須,這兩座象征文化符號(hào)的像塑被搬遷,外來(lái)客商來(lái)xx,就找不到“一目了解”的標(biāo)志。為了叫唱xx文化,讓清河文化真正影響清河、發(fā)展清河,我建議:政府在加大文化產(chǎn)業(yè)投入的同時(shí),應(yīng)適當(dāng)增加反映特色文化方面的標(biāo)志和建筑,給獨(dú)特的xx文化染染色。具體操作起來(lái),我認(rèn)為一是在進(jìn)入縣城的主干道入口懸掛代表xx文化的牌匾;二是在縣城主要街道設(shè)立展示清河文化的標(biāo)志物;三是在公園、廣場(chǎng)等人群聚集的地方增添專門介紹清河文化的板塊。

第三個(gè)建議就是“俯下身子,挖掘本土”。 清河民俗文化,是老祖宗留給我們的一筆財(cái)富,隨著時(shí)間的推移和社會(huì)的發(fā)展,這些壓箱子底的寶貝卻慢慢地被人們所遺忘。這些年來(lái),縣內(nèi)盡管有不少人在這方面做了不少努力,但我認(rèn)為清河還有許多本土文化尚沒有去挖掘,或者說還沒有找到更多的珍藏。為此,我建議:一是縣委、政府應(yīng)鼓勵(lì)引導(dǎo)我縣能人志士積極投身到發(fā)掘本土文化的隊(duì)伍中來(lái),讓獨(dú)具特色的清河文化重見天日。二是文化和教育部門應(yīng)采用合適的方式來(lái)一次xx本土文化的大展示、大宣傳,這樣做不僅是讓后人不能忘記過去,更激發(fā)人們愛縣、強(qiáng)縣意識(shí)。

我就說這些,謝謝大家。

第8篇

即將結(jié)束,新的一年即將來(lái)臨,值此辭舊迎新之際,我謹(jǐn)代表供銷電子商務(wù)有限公司技術(shù)部向公司全體人員在各自崗位上所付出的辛勤勞動(dòng),以及在工作中所表現(xiàn)出來(lái)的敬業(yè)精神,表示衷心的感謝,我們今天所取得的成績(jī)少不了各位的幫助。謝謝!

很榮幸,我們供銷電子商務(wù)有限公司技術(shù)部被評(píng)為了優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),這是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的信任,對(duì)我們工作的肯定。即將過去的一年,對(duì)我們來(lái)說是不平凡的一年,在這一年里我們面臨了四次大的平臺(tái)調(diào)整,面臨了省社信息化的全面啟動(dòng),面臨各個(gè)業(yè)務(wù)系統(tǒng)erp上線的嚴(yán)峻挑戰(zhàn),經(jīng)過一年的努力,我們克服種種困難,不僅圓滿的完成了總公司的各種預(yù)計(jì)指標(biāo),也在大家的共同努力下,團(tuán)隊(duì)素質(zhì),管理模式也有了相當(dāng)大的提升。

相信在座的各位應(yīng)該也明白,無(wú)論是開發(fā)還是銷售首當(dāng)其沖的就是團(tuán)隊(duì)精神,在這里請(qǐng)?jiān)试S我將這幾年里關(guān)于團(tuán)隊(duì)建設(shè)中的重點(diǎn)給大家做個(gè)匯報(bào)。

對(duì)于團(tuán)隊(duì)這個(gè)詞相信大家并不陌生,我個(gè)人認(rèn)為團(tuán)隊(duì)就是有同一目標(biāo)的一群人,這群人包括你,我,他。而團(tuán)隊(duì)的建設(shè)就需要今天我們?cè)谧魑坏哪哿托湃胃?。而要做好這一點(diǎn)我歸結(jié)于以下幾個(gè)字“比,學(xué),趕,幫,超”

一,比一比

每個(gè)月我們都會(huì)召開一次比較深刻的討論會(huì)議,會(huì)將對(duì)每個(gè)項(xiàng)目開況進(jìn)行詳細(xì)的匯總分析,對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的發(fā)展做出預(yù)期計(jì)劃,不僅要和上個(gè)月的成績(jī)進(jìn)行比較,各個(gè)開發(fā)組之間也會(huì)進(jìn)行比較,當(dāng)然好的進(jìn)步的會(huì)給與鼓勵(lì),表現(xiàn)比較欠缺的會(huì)給予批評(píng),正所謂知恥而后勇,這樣才會(huì)看到自己的不足和應(yīng)該改進(jìn)的地方。

二,學(xué),不斷充實(shí)自己

活到老學(xué)到老,中國(guó)這句古話還是有一定科學(xué)道理的,我們技術(shù)部的開發(fā)人員資歷都是不均的,在要想讓新的業(yè)務(wù)員快速的成長(zhǎng)起來(lái),學(xué)是最直接的路徑,要學(xué)習(xí)一些業(yè)務(wù)知識(shí),產(chǎn)品知識(shí),還要向老同事學(xué)習(xí),不斷充實(shí)自己,從而來(lái)得到提升。

三,”趕,趕做優(yōu)秀的業(yè)務(wù)員

業(yè)務(wù)知識(shí)上的一點(diǎn)進(jìn)步,工作中一點(diǎn)成績(jī)的取得;并不是一個(gè)人驕傲的資本。不斷的使自己提高,不斷的使自己進(jìn)步,讓自己從初級(jí)開發(fā)人員迅速的成長(zhǎng)為一名高級(jí)開發(fā)人員這是每個(gè)人的目標(biāo)。

四,幫,幫助新人

其實(shí)在工作中指出最差并不殘忍,真正殘忍的是對(duì)成員存在問題視而不見。團(tuán)隊(duì)的建設(shè)就需要你我他之間相互的幫扶,查找不足,改正錯(cuò)誤;從而使整個(gè)團(tuán)隊(duì)能力得到提升。每當(dāng)有新的開發(fā)人員實(shí)施人員,我都會(huì)安排老開發(fā)實(shí)施人員對(duì)其實(shí)行幫助,幫助他快速的掌握業(yè)務(wù)知識(shí)和技巧,幫助他快速上手,從而快速提高團(tuán)隊(duì)的實(shí)力。團(tuán)隊(duì)的提升自身的各方面也會(huì)得到提升,從而促進(jìn)自己更大的進(jìn)步邁向新的臺(tái)階。

五,超,超越過去,未來(lái)再創(chuàng)輝煌

新的一年來(lái)臨了,成就只屬于過去,在過去的一年里我們也認(rèn)識(shí)到自己的不足,也看到了彼此之間的差距,但是我們要有一種超越精神,一個(gè)團(tuán)隊(duì)如果沒有超越的精神,那么在我認(rèn)為停滯其實(shí)就是一種落后,一個(gè)團(tuán)隊(duì)的停滯,對(duì)一個(gè)行業(yè)來(lái)說那是致命,;不斷超越、不斷進(jìn)步、不斷提升,我想在我們大家的努力下,這個(gè)團(tuán)隊(duì)會(huì)帶給大家一個(gè)新的奇跡。

最后,衷心祝愿在座各位在新的一年里身體健康,心想事成,工作再接再勵(lì),再創(chuàng)佳績(jī)

第9篇

大家好!根據(jù)《建設(shè)工程人工、材料、施工機(jī)械臺(tái)班價(jià)格采集信息員工作制度》和《建設(shè)工程造價(jià)信息員準(zhǔn)入清出管理制度》精神,今天我們大家聚集在一起,召開2012年上半年全區(qū)建筑工程材料價(jià)格信息員工作座談會(huì),對(duì)各位信息員參加今天的工作座談會(huì),我代表住建廳XX處表示熱烈的歡迎,對(duì)各位信息員為建筑工程材料價(jià)格信息工作作出的貢獻(xiàn)表示衷心的感謝!剛才,XXX同志代表住建廳在工作座談會(huì)上作了重要講話,說明了建筑工程材料價(jià)格信息工作的重要性,全面總結(jié)了過去一年建筑工程材料價(jià)格信息工作情況,誠(chéng)懇指出了價(jià)格信息工作中存在的不足問題,對(duì)今后做好建筑工程材料價(jià)格信息工作提出了希望和要求。下面,我就如何進(jìn)一步做好建筑工程材料價(jià)格信息工作簡(jiǎn)單說三點(diǎn)意見:

一、認(rèn)真努力學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)

建筑工程材料價(jià)格信息工作是一項(xiàng)重要的工作,是為建設(shè)工程概算、預(yù)算、決算提供可靠依據(jù),為政府決策提供參考,也是提高《建材價(jià)格指南》質(zhì)量和維護(hù)《建材價(jià)格指南》權(quán)威性的基礎(chǔ)性工作。要做好建筑工程材料價(jià)格信息工作,每個(gè)信息員需要具備良好的綜合素質(zhì)。為此,每個(gè)信息員要加強(qiáng)學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)《建設(shè)工程人工、材料、施工機(jī)械臺(tái)班價(jià)格采集信息員工作制度》和《建設(shè)工程造價(jià)信息員準(zhǔn)入清出管理制度》,認(rèn)真學(xué)習(xí)價(jià)格信息工作的業(yè)務(wù)知識(shí),切實(shí)提高自身綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作技能,按照《建設(shè)工程人工、材料、施工機(jī)械臺(tái)班價(jià)格采集信息員工作制度》精神,以務(wù)實(shí)的工作態(tài)度,扎實(shí)的工作作風(fēng),切實(shí)履行好信息員職責(zé),認(rèn)真努力做好材料價(jià)格信息工作,為全區(qū)建設(shè)市場(chǎng)健康發(fā)展作貢獻(xiàn)。

二、增強(qiáng)精品意識(shí),提高信息質(zhì)量

建筑工程材料價(jià)格信息工作的關(guān)鍵在于質(zhì)量,只有質(zhì)量高的信息才具有價(jià)值,才能發(fā)揮信息的作用。所以,我們每個(gè)信息員要增強(qiáng)精品意識(shí),提高上報(bào)信息的質(zhì)量,爭(zhēng)當(dāng)一名合格、優(yōu)秀的信息員。一是信息員要按有關(guān)規(guī)定和要求,全面、客觀、及時(shí)采集信息價(jià)格,在一定時(shí)間段內(nèi)采集到的價(jià)格,要進(jìn)行綜合篩選和認(rèn)真測(cè)算,做到翔實(shí)準(zhǔn)確的要求,能夠準(zhǔn)確反映這一時(shí)期的實(shí)際價(jià)格水平,同時(shí)對(duì)信息價(jià)格的真實(shí)性負(fù)責(zé)。信息的生命在于正確真實(shí),正確真實(shí)的信息報(bào)送領(lǐng)導(dǎo),就會(huì)有好的決策;反之,信息不正確真實(shí),就會(huì)傳給領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)錯(cuò)誤信號(hào),就會(huì)導(dǎo)致決策的錯(cuò)誤,影響或耽誤工作。因此,信息員采集報(bào)送信息一定要做到正確真實(shí)。二是采集信息價(jià)格的面要廣,做到規(guī)格品種齊全,數(shù)量眾多;采集信息價(jià)格工作要細(xì)致,不怕麻煩,原則上凡是建設(shè)工程上使用廣泛的材料都要采集到,如墻體材料、各種裝飾板材和線條、瓷磚、閥門、節(jié)能環(huán)保材料等,通過這些工作,提高信息質(zhì)量,體現(xiàn)信息價(jià)值。三是信息員要按時(shí)上報(bào)信息,現(xiàn)在我們的信息基本上是每個(gè)月綜合測(cè)算一次,在雙月的月底,我們信息員一定要把握好時(shí)間,在每逢單月的20日前后報(bào)送一次,逢雙月的10前后報(bào)送一次。如遇特殊情況,價(jià)格突然有較大變化的,要做到隨時(shí)報(bào)送。信息有時(shí)效性,信息如不按時(shí)報(bào)送,是遲報(bào)漏報(bào),信息就失去了價(jià)值,所以信息員一定要按時(shí)上報(bào)信息。

三、切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),提高信息工作質(zhì)量