時間：2022-07-12 02:29:05
導(dǎo)語：在縣基層黨建匯報材料的撰寫旅程中，學(xué)習(xí)并吸收他人佳作的精髓是一條寶貴的路徑，好期刊匯集了九篇優(yōu)秀范文，愿這些內(nèi)容能夠啟發(fā)您的創(chuàng)作靈感，引領(lǐng)您探索更多的創(chuàng)作可能。
政治素養(yǎng)高。該同志擔任辦公室副主任之后，作為班子成員，準確定位講團結(jié)，干好本職重大局，沒有放松政治學(xué)習(xí)，相反以更高的標準嚴格要求自己，主動學(xué)習(xí)、刻苦積累，具備了擔任現(xiàn)職的必備的政治素養(yǎng)。 業(yè)務(wù)能力強。該同志分管調(diào)研工作，能夠大膽管理、不斷創(chuàng)新，有效組織文秘人員圍繞縣委中心工作開展調(diào)研，具備了擔任現(xiàn)職所需駕馭文字的能力。該同志聯(lián)系黨建、工業(yè)經(jīng)濟、政法、群團工作，在服務(wù)部門上，定位準，從不吃拿卡要，堅持了低調(diào)做人、熱心做事的原則，基本上做到了零差錯，具備了擔任現(xiàn)職所需的綜合協(xié)調(diào)服務(wù)能力。
敬業(yè)精神強。9月份，縣委領(lǐng)導(dǎo)給辦公室下達了關(guān)于對地稅局班子調(diào)研的一個課題，該同志帶領(lǐng)課題組成員，深入地稅局進行走訪，從初稿、修改稿、修正稿到送審稿，都一絲不茍認真的提出意見、進行刪改。12月9日，該同志剛從成都學(xué)習(xí)回來就接到修改給學(xué)忠書記匯報材料的任務(wù)，他毫無怨言馬上趕到辦公室，加班加點完成了任務(wù)。還有參與基層黨內(nèi)民主建設(shè)部分材料的起草，參與先進性教育活動部分講話材料的起草，參與中壩村、下河街經(jīng)驗的總結(jié)推廣，都能盡職盡責，想方設(shè)法，加班加點，按時按質(zhì)完成任務(wù)。
工作業(yè)績好。該同志聯(lián)系方面工作部門的干部群眾反映都很好，分管的調(diào)研工作被市上評為調(diào)研組織工作先進單位、調(diào)研信息工作先進單位稱號，全年刊發(fā)10篇調(diào)研文章，被省市采用5篇，為縣委決策發(fā)揮了一定的參謀作用。具體承擔的大型會議材料，如慶七?一講話、十屆八次全委會報告等材料還受到縣委領(lǐng)導(dǎo)的好評?！?/p>
“邊緣”上位靠鉆研
在調(diào)整到電教中心工作前，于慶華在組織部信息調(diào)研科――這個被大家稱為組織部門加班最多、材料最重、壓力最大的“三最”科室，一干就是三年。三年里，加班對她來說是家常便飯，單位會議室的長條桌一到晚上就成了她趕寫材料累了后稍作休憩的“床”。由于長期坐在電腦前保持一個姿勢，頸椎、腰椎吃不消，紛紛向她罷工，嚴重時甚至無法正常站立，因為一站就要暈倒。在信息調(diào)研科的三年，她寫過的總結(jié)匯報、調(diào)研報告、組工信息加起來有60萬字之多。
聽說她被調(diào)整到了“清閑科室”電教中心后，同事們紛紛恭喜她：“總算可以閑下來放松放松了。”雖然于慶華嘴上應(yīng)著是啊、是啊，可她的心里卻從沒將干電教與享清閑畫等號。想要改變“邊緣”地位，只有拿出像樣的成績單。于是，大家又看到了那個每天忙到黑白顛倒的于慶華。對于她而言，專業(yè)性、技術(shù)性很強的電教遠教工作是熟悉而又陌生的。熟悉是因為電教遠教作為組織工作的重要組成部分，從事調(diào)研工作的她曾多次以扭轉(zhuǎn)黨建宣傳陣地困境為課題，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道走訪調(diào)研電教遠教工作面臨的難題；而陌生是因為以往僅僅以旁觀者的角度分析研究電教遠教，如今卻要以指導(dǎo)者、實踐者、參與者的身份去謀劃推動這項工作。挑戰(zhàn)艱巨，但她樂觀應(yīng)對，借用她自己常說的一句玩笑話，就是沒有什么工作是一個通宵完不成的，如果有，那就兩個通宵。
網(wǎng)站維護出現(xiàn)問題，學(xué)！跟著網(wǎng)站技術(shù)人員從電腦留存的資料里、從各種網(wǎng)絡(luò)搜索引擎中，查找辦法，逐個破解。站c學(xué)用遇到問題，學(xué)！她逐一聯(lián)系所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道的組織干事，收集他們對開展遠教學(xué)用工作的看法及意見。微信訂閱遇到問題，學(xué)！她主動和兄弟縣市的電教同仁聯(lián)系，借鑒他們在推動微信訂閱中的好做法。就這樣，“5+2”“白加黑”地連軸轉(zhuǎn)了一個月后，她親手把自己這個“門外漢”拽進了“門里面”――省、市先鋒網(wǎng)的信息上報從排名倒數(shù)一躍至全市第一；基層站點除因村部拆遷、網(wǎng)絡(luò)故障之外，全部正常運行；微（易）信訂閱使用從不足三千人增加到一萬余人，覆蓋了全區(qū)30%的黨員。這就是于慶華用一個月時間交出的漂亮成績單，也為自己所在的這個“邊緣”贏得了更多的關(guān)注。
主動“找事”閑不住
“你就喜歡沒事找事！”這是于慶華到電教中心工作后，同事們對她最常說的一句話。雖然是句玩笑，但其中也包含著對她最中肯、最客觀的評價。履新剛“滿月”，她就閑不住了，急著要把電教遠教這把利劍打磨得更加鋒利。
微信公眾號就是“滿月”后的第一個動作。前期籌備階段，她一口氣訂閱了將近一百個能跟黨建掛上鉤的熱門公眾號。那段時間，一忙完手頭上的工作，她就捧著手機瀏覽那些訂閱號，分析每個公眾號在板塊設(shè)置、內(nèi)容推送、圖片編輯等方面的優(yōu)缺點，并一遍遍地推演公眾號的板塊設(shè)計方案。為了更加精準地定位基層黨員對黨建信息的需求，她連續(xù)一周的時間持續(xù)關(guān)注三個熱門黨建公眾號，對比不同信息的瀏覽量這個“大數(shù)據(jù)”，初步確定了推送的信息標準。為了制作更加符合廣大中青年黨員瀏覽習(xí)慣的“圖片新聞”，零基礎(chǔ)的她專門從網(wǎng)上訂購了Photoshop的教材，邊學(xué)習(xí)邊操作。就這樣，經(jīng)過一個月的籌備，“宣州先鋒”的公眾號于2016年4月1日上線，并推送了第一條信息。于慶華為“宣州先鋒”設(shè)計了“今日頭條”“一線聚焦”“先鋒時評”“微觀農(nóng)商”等四個欄目，由于實用性強，公眾號運行三個月后，訂閱戶就突破了一萬人。
這邊微信公眾號才剛剛步入正軌，那邊于慶華就馬不停蹄地投入到了下一項工作中。她要創(chuàng)辦屬于區(qū)本級的黨建電視欄目，讓黨員群眾在家就能了解到全區(qū)的黨建動態(tài)。然而，正如網(wǎng)絡(luò)上的一句流行語所說，“理想很豐滿，現(xiàn)實很骨感”，她多方了解聯(lián)系后，得到了一個最壞的消息，由于區(qū)本級沒有電視臺，無法開設(shè)黨建電視欄目。當美好的愿景將要化為泡影時，市電教中心拋來橄欖枝，同意市區(qū)兩級合辦黨建電視欄目。這對于心心念念想要辦電視欄目的于慶華來說，可謂雪中送炭。于是，她成了市電教中心最盡職的編外人員，每天進出電視臺，共同謀劃電視欄目內(nèi)容，定方案、選題材。在大家的共同努力下，《黨建視窗》電視欄目于2016年5月10日正式開播，并首播了宣州區(qū)城市社區(qū)“1+N+X”區(qū)域化黨建工作法。愛給自己“找事”的于慶華終于圓了“推動全區(qū)黨建工作上手機、上電視、上互聯(lián)網(wǎng)”的夢。
突破“套路”鑄精品
在新媒體時代，黨員群眾對課件資源的要求水漲船高。為了把電教片制作成黨員群眾喜聞樂見的精品，讓他們在觀看中受教育、得實惠，于慶華著實費了一番功夫。她主動探索，將全年五部制片任務(wù)中的三部定為制作短小精悍的微視頻，以迎合手機平臺的特點進行傳播，達到寓教于樂的目的；她積極外聯(lián)，將電教片制作過程中前期拍攝及后期制作這一薄弱環(huán)節(jié)采取外委等市場化的運作方式，與本地攝制技術(shù)領(lǐng)先的影視公司進行深度合作，為創(chuàng)作出精品電教片上了“雙保險”。
除此之外，從篩選拍攝對象到選題選材制作，從撰寫腳本到畫面構(gòu)圖，電教片制作過程中的每一個細節(jié)、每一幀畫面她都認真琢磨。為了拍攝一個理想的日出鏡頭，她帶著拍攝團隊，連續(xù)一周每天天不亮就跑到山頂上，選好機位，等待黎明的到來；為了制作一個滿意的轉(zhuǎn)場特效，她蹲守在影視公司的工作室里，和制作人員反復(fù)嘗試，往往一干就是一個通宵；為了選取一段最佳的背景音樂，她的手機里下載了上百首曲子，不厭其煩地試聽、對比；為了剪輯一個合適的視頻畫面，她從幾十個G的素材里一幀一幀地挑選，直到畫面的音、像、效都完美融合。
在拍攝反映全區(qū)大學(xué)生村官隊伍青春風(fēng)采的微視頻《田野?朝夕》時，為了更加真實地還原大學(xué)生村官扎根基層、放飛夢想的精神面貌，她在腳本創(chuàng)作初期就面向全區(qū)大學(xué)生村官征集“村官故事匯”，并從中篩選了5件能夠直觀反映大學(xué)生村官在村工作的不同方面的事件進行腳本創(chuàng)作。篩選演員的過程中，為了讓劇中角色更加符合大學(xué)生村官原型，她先進行全面“海選”，又組織重點“培養(yǎng)”，指導(dǎo)演員根據(jù)腳本的角色定位進行現(xiàn)場演繹，以便讓角色和演員在劇本的催化下產(chǎn)生最佳的化學(xué)反應(yīng)?！短镆?朝夕》這部融入了于慶華心血的片子制作播出后，引來黨員群眾的一片叫好聲，紛紛稱贊：“拍得真實，看了感動?！?/p>
***縣總工會
近年來，在縣委、縣政府和上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我縣各級工會組織堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞全縣經(jīng)濟社會發(fā)展目標，全面加強對《工會法》的學(xué)習(xí)、宣傳和貫徹實施，進一步擴大工會組織優(yōu)勢，在服務(wù)全局中強化自身建設(shè)，在推進改革中提升工作水平，各項工作取得長足進步，為我縣全面構(gòu)建社會主義和諧社會作出了一定貢獻?，F(xiàn)就具體貫徹實施情況匯報如下：
一、集聚力量，全力營造《工會法》的普法氛圍
一是擴大宣傳覆蓋面，營造普法氛圍。堅持將《工會法》納入“四五”普法的重要內(nèi)容，在全縣范圍內(nèi)開展橫向到基層工會，縱向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村民委員會的宣傳活動。在城區(qū)主干道懸掛宣傳橫幅，多次走上街頭開展義務(wù)咨詢活動，下發(fā)《工會法》等普法手冊15000余冊，編印各種宣傳材料2萬余份，接待職工群眾咨詢6000多人次，舉辦了以宣傳《工會法》為主題的廣場文藝晚會和專場演出，通過報社、電視臺等新聞媒體加大對相關(guān)活動及法律法規(guī)的宣傳報道力度，形成了多方位、多層次的宣傳渠道，營造濃郁的普法氛圍。
二是加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高隊伍素質(zhì)。不斷加大對干部職工的培訓(xùn)力度，努力提高職工隊伍整體素質(zhì)，先后舉辦6期《工會法》培訓(xùn)班，全縣3000余名干部職工參加了培訓(xùn)；連續(xù)兩年將工會干部培訓(xùn)納入大宣教格局，原創(chuàng)：與縣委宣傳部聯(lián)合辦班，對300多名工會干部進行了業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。選送百余人次基層工會干部到上級工會參加培訓(xùn)，加強工資協(xié)商指導(dǎo)員和普法宣傳員隊伍建設(shè)。
三是開展競賽活動，鞏固普法成果。組織全縣工會干部和8700名職工參加《工會法》普法考試，2000多名職工參加《一辦法五條例》知識競賽，進一步增強了工會干部的維護能力和職工群眾的自我維護意識。
四是集聚社會力量，優(yōu)化執(zhí)法環(huán)境。近年來，我們積極主動尋求黨政支持，不斷優(yōu)化《工會法》執(zhí)法環(huán)境。縣委、縣政府先后出臺《關(guān)于進一步加強和改善新時期工會工作的意見》、《關(guān)于加強政府與工會聯(lián)系的意見》等多個文件，并在全市率先召開工會工作會議，為工會工作創(chuàng)造了良好的外部發(fā)展環(huán)境；縣人大代表、政協(xié)委員堅持每年對全縣《工會法》貫徹落實情況進行一次檢查視察，就落實情況提出意見和建議，并將檢查結(jié)果向縣人代會進行專題報告，從而推動工會全面依法履行職能；縣總還長期重視加強與相關(guān)職能部門的聯(lián)系，聯(lián)手開展執(zhí)法檢查等活動，集聚社會力量貫徹落實《工會法》。
二、固本強基，加大依法組建工作力度
工會工作的正常運行首先取決于組織體系的完善。依法組建工會既是《工會法》的主要內(nèi)容，又是深入貫徹落實《工會法》的前提和保障。通過近三年的不懈努力，我縣以“黨工共建”為抓手，逐步形成了以“黨委領(lǐng)導(dǎo)，政府支持，工會運作，各方配合”的工會組織建設(shè)工作理念和上下一致、齊抓共管的格局，以非公有制企業(yè)建會和組織進城務(wù)工人員入會為重點，探索和采用聯(lián)合、依托、掛靠等多種新的建會形式，不斷擴大工會組織的覆蓋面，實現(xiàn)由量變到質(zhì)變的目標，努力做到由單一型向復(fù)合型遞進的轉(zhuǎn)變。
1、借力建會，攻克難點。每年初利用一定時間，對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)新建企業(yè)基本情況進行調(diào)查摸底，在掌握第一手資料基礎(chǔ)上確定重點、排查難點。2005年，突出三區(qū)（縣開發(fā)區(qū)、溫泉度假區(qū)、浦南開發(fā)區(qū)）和民營學(xué)校這兩個難點，借助稅務(wù)、工商部門力量，對未成立工會組織的6家縣開發(fā)區(qū)企業(yè)、5家溫泉度假區(qū)企業(yè)、8家浦南開發(fā)區(qū)企業(yè)進行重點宣傳，依法建會。截至2005年7月，19家企業(yè)全部建立工會組織，并規(guī)范到位。借助教育工會力量，全縣14家民營學(xué)校全部建立工會組織。
2、黨工共建，打造亮點。2000年以來，縣委組織部、縣總工會聯(lián)手開展“黨工共建”活動，從2001年起，縣委每年召開一次黨工共建現(xiàn)場會強力推進，把“培植典型，示范引路”作為抓好非公企業(yè)黨建工建工作的重要方法，致力形成黨建工建資源共享、同頻共振、相互滲透、相互促進的“雙贏”局面。全縣共建立各個層面的領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點416個，縣級非公企業(yè)黨工共建示范基地22個，各基層黨（工）委共建立黨工共建示范點46個。兩年中，新建基層工會組織109家，應(yīng)建工會的組建率達到95.3%；共吸納1.88萬名職工入會，其中進城務(wù)工人員1.1萬名，入會率達90%，工會組織覆蓋面不斷擴大?？h委多次在省級會議上介紹經(jīng)驗，縣總先后被全總、省總授予“全國新建企業(yè)工會組建工作先進單位”、“省基層組織建設(shè)先進單位”榮譽稱號，黨工共建成為我縣組織建設(shè)一大亮點。
3、固本強基，抓好試點。縣委高度重視鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會班子建設(shè)，按照常委會研究意見，相繼在縣開發(fā)區(qū)、溫泉度假區(qū)、牛山、浦南、石榴、山左口等鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)配備了專職工會主席，明確為同級黨委副職級別，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會組織建設(shè)得到進一步加強。2005年6月份，縣總經(jīng)過綜合考察，在牛山鎮(zhèn)率先成立我市第一家鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會，并充分發(fā)揮鎮(zhèn)總工會作用，加大社區(qū)、街道、村級聯(lián)合會的組建力度，在牛山鎮(zhèn)成立了19家工會聯(lián)合會。通過創(chuàng)建合格示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會活動，加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作的檢查指導(dǎo)，全縣共有9家鄉(xiāng)鎮(zhèn)獲省“百強示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會”稱號，進一步提升了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作水平。
三、創(chuàng)新載體，不斷推進維權(quán)機制建設(shè)
結(jié)合我縣實際，不斷拓寬維權(quán)途徑，創(chuàng)新維權(quán)載體，完善維權(quán)方式，增強維權(quán)實效，把著力推動維權(quán)機制建設(shè)，作為工會組織構(gòu)建和諧社會的重要責任。
1、以推進工資協(xié)商為抓手，強化依法協(xié)調(diào)勞動關(guān)系機制。
堅持重抓集體合同的督查規(guī)范，努力擴大簽約面、提高履約率。2005年底，共有270家企業(yè)簽訂集體合同，區(qū)域性集體合同在鄉(xiāng)鎮(zhèn)逐步推開。將工資協(xié)商作為依法協(xié)調(diào)勞動關(guān)系的重要抓手，積極爭取黨政支持，全會動員，強力推進?？h勞動和社會保障局、縣總工會、縣企業(yè)家協(xié)會聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于深入推進工資協(xié)商的通知》，勞動關(guān)系三方合力推進。縣委、縣政府適時出臺了《關(guān)于進一步推進全縣企業(yè)工資集體協(xié)商工作的意見》，并召開全縣工資協(xié)商推進會，有力促進了這項惠及廣大職工的重點工程的全面實施?？h總成立了三個工資協(xié)商指導(dǎo)小組，培訓(xùn)建立了一支百余人的工資協(xié)商指導(dǎo)員隊伍，聘請54名協(xié)商指導(dǎo)員，分工聯(lián)系、指導(dǎo)各系統(tǒng)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道開展協(xié)商工作，聘請縣人大、政協(xié)常委各10人擔任全縣推進工資協(xié)商督查員。首批選定20家規(guī)模較大、職工人數(shù)較為穩(wěn)定的民營企業(yè)進行工資協(xié)商試點，通過典型引路，全面推進。年內(nèi)共有53家企業(yè)簽訂工資專項集體合同，女職工特殊權(quán)益專項集體合同也得到同步推進、同步落實?？h總榮獲“江蘇省工會推進工資協(xié)商工作先進單位”稱號，并在省工資協(xié)商推進大會上作經(jīng)驗介紹。
2、以深化職代會制度為內(nèi)容，強化民主管理機制。堅持著力推動以職代會為基本形式的民主管理制度建設(shè)。在進一步健全和完善國有企事業(yè)單位職代會制度的基礎(chǔ)上，積極向非公企業(yè)拓展。選樹非公企業(yè)職代會制度建設(shè)示范點10家，以點帶面推進全縣職代會制度建設(shè)的督查規(guī)范，嚴格堅持企業(yè)改制方案、涉及職工權(quán)益重大事項提交職代會討論審議，全面落實職工的知情權(quán)、審議權(quán)、監(jiān)督權(quán)。目前全縣33家百人以上的非公企業(yè)已建立了職代會制度，部分中小非公企業(yè)正在逐步推行，并取得良好的效果?？h供電局、太平洋石英制品有限公司、原創(chuàng)：不倒翁食品有限公司等企業(yè)的民主管理工作得到省、市總的高度評價?？h總被省總工會授予“江蘇省探索非公企業(yè)民主管理先進單位”稱號。
3、以預(yù)防在先、全員參與為特色，強化勞動安全衛(wèi)生保障機制。牢固樹立職工安全為本的理念，在各類企業(yè)普遍推廣“事故隱患和職業(yè)危害監(jiān)控法”。與政府職能部門聯(lián)合，定期開展勞動保護工作檢查，對重點行業(yè)、重點企業(yè)安全情況進行專項檢查。先后參與10次重大事故隱患的整頓檢查和8起安全事故的調(diào)查處理，對近百家企業(yè)開展安全生產(chǎn)檢查，共查出安全隱患2618處，下達安全生產(chǎn)整改通知書252份，提出整改意見2637條，采納率達95%，切實維護職工的生命安全和健康。不斷豐富企業(yè)安全文化活動內(nèi)涵，組織開展了“安全在我心中”演講比賽；在全縣女職工中開展“送知識、送健康”服務(wù)月活動，聘請知名專家舉辦兩場專題知識講座；對4568人進行安全知識培訓(xùn)，組織2600名職工參加全國安全生產(chǎn)電視培訓(xùn)，在職工中普及安全生產(chǎn)知識；指導(dǎo)幫助18家單位創(chuàng)建了市級勞動保護合格示范工會，不倒翁食品有限公司、太平洋石英制品有限公司獲省“女職工工作示范點”稱號。堅持廣泛開展“安康杯”競賽，先后有63家企業(yè)參加“安康杯”競賽活動，覆蓋全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各系統(tǒng)。
4、以勞動爭議預(yù)警、調(diào)解、監(jiān)督為重點，強化勞動爭議預(yù)防調(diào)處機制?？h總先后參與48起勞動爭議仲裁，占全部案件的80%；接待職工來信來訪51件次，結(jié)案率100%；通過“12351”維權(quán)熱線接聽咨詢投訴電話72人次，配合解決多起拖欠農(nóng)民工工資問題；縣總相繼成立了困難職工援助中心、***市職工法律援助團***分團，聘請了20名法律顧問，通過職工法律援助機構(gòu)免費為求助職工提供經(jīng)濟救助、法律援助和政策咨詢服務(wù)。共提供法律咨詢235人次，代書14份，受理援助案件11件，受援職工13人，從不同層面代表和維護職工群眾的合法權(quán)益。2005年9月底，全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)全部建立了職工法律援助站，配備了站長、指導(dǎo)員，初步構(gòu)建了我縣法律援助的網(wǎng)絡(luò)框架。通過調(diào)整規(guī)范，基層工會勞動爭議調(diào)解委員會組建率達100%，其中非公企業(yè)組建率達40%以上，縣、鄉(xiāng)兩級勞動關(guān)系預(yù)警機制全部建立。
五、存在問題和不足：
近年來，縣總在貫徹落實《工會法》過程中取得了一定成績，但同時存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)為以下幾個方面：
1、部分單位和領(lǐng)導(dǎo)對《工會法》的認識仍不到位。部分經(jīng)營者對工會組建采取不合作態(tài)度，認為組建工會就是自找麻煩，甚至拒絕建會。
現(xiàn)根據(jù)彌辦發(fā)（20*）86號文件精神要求，結(jié)合本單位實際情況，對照《*縣20*年度效能監(jiān)察責任書》進行全面、認真的自查自檢，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、對照目標責任，進行逐條自查，現(xiàn)歸納如下：
1、依法履職，按照管理事項及時制定措施，作出決定，本單位按照行政許可規(guī)定收取水資源費；對已建、在建、立項準備開工建設(shè)的各項水利工程嚴格按照管理規(guī)定開展工作，做到主體合法、內(nèi)容合法、程序合法；正確高效地履行職責，完成縣委、縣政府和上級主管部門部署的各項目標任務(wù)；達到質(zhì)量要求及取得預(yù)期效果。
2、依法公開與公民、法人、其他組織的權(quán)利義務(wù)密切相關(guān)的有關(guān)事項，做到辦事公開。按季度進行政務(wù)公開，總結(jié)本單位上一季度完成的重點工作情況及下季度即將開展的重點工作進行公開，對已建、在建和即將開工建設(shè)的各項水利工程進行公開，接受群眾的監(jiān)督。
3、黨政領(lǐng)導(dǎo)、一般干部職工做到了清正廉潔，無“吃、拿、卡、要”現(xiàn)象。
4、實行服務(wù)承諾制、首問責任制、限時辦結(jié)制和行政責任追究制。
5、領(lǐng)導(dǎo)帶頭做到了作風(fēng)深入扎實、深入局屬各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)供水地、病險水庫，深入基層指導(dǎo)工作多于60天，積極向上級爭取政策及資金扶持。
6、建立健全效能建設(shè)方面的制度，制定了內(nèi)部管理制度，實行制度管理并取得良好效果。干部工作作風(fēng)得到明顯轉(zhuǎn)變、閑聊的人少了，看書學(xué)習(xí)鉆研業(yè)務(wù)的人多了。
7、涉及多個部門的管理工作運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、有序、規(guī)范。
8、機關(guān)工作人員自覺遵守單位規(guī)章制度，按時上下班，上班期間自覺掛牌上崗、實行AB角制，保持政令暢通。
二、對照考核評分標準，自評109分。
將加分情況和工作創(chuàng)新方面分別作如下說明：
（一）加分情況：在自評100分的基礎(chǔ)上，加上限分10分，現(xiàn)作如下說明：
1、（1）農(nóng)村飲水安全工作于20*年12月被確定為“全國100個農(nóng)村飲水安全建設(shè)管理示范縣”。加4分。（2）本單位榮獲“全省20*年度農(nóng)田水利基本建設(shè)先進縣”稱號。加3分。
2、20*年“黨建經(jīng)濟目標考核和黨風(fēng)廉政建設(shè)責任目標”考核為一等獎。加1分。
3、工作有一定創(chuàng)新，加2分。（1）及時把《云南省行政問責辦法等四項制度工作手冊》印發(fā)到局屬各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)水務(wù)所、機關(guān)干部職工手中，做到機關(guān)干部職工人手一冊，在“*縣行政機關(guān)推行四項制度業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)會議”上得到口頭表揚并向全縣推行；（2）超前向局屬各單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)水務(wù)所推開效能監(jiān)察工作。在沒有接到縣級通知的情況下，局效能監(jiān)察辦公室積極向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)水務(wù)所、局屬各單位提出推行“三項制度”，并將材料上報局效能監(jiān)察辦，此超前做法得到年中縣“四項制度”落實情況抽查組表揚。
三、存在的問題
進一步面向全系統(tǒng)學(xué)習(xí)宣傳“四項制度”的力度不夠；在面向全系統(tǒng)推行“四項制度”的深度方面和創(chuàng)造性地開展工作方面還有待加強。
四、整改措施
1、進一步面向全系統(tǒng)抓好“四項制度”的宣傳學(xué)習(xí)，對內(nèi)抓學(xué)習(xí)，對外抓宣傳。
為鼓勵撰稿，下發(fā)了司法信息宣傳獎勵辦法，進一步調(diào)動了大家信息宣傳工作的積極性。截止目前，我局在各級網(wǎng)站媒體上刊發(fā)的稿件共45件，《井岡山報》刊發(fā)稿件15篇，編發(fā)《司法信息》31期共63條信息，《督查專報》2期。在《井岡山報》組織了一次專版宣傳。
二、律師事務(wù)所規(guī)范化建設(shè)情況
（一）統(tǒng)一思想，努力抓好事務(wù)所的內(nèi)部管理
1、對事務(wù)所管理制度進行了修訂。規(guī)范了統(tǒng)一收案和收費制度、分配制度、財務(wù)管理制度、文書發(fā)票和檔案管理制度、業(yè)務(wù)質(zhì)量檢查制度、學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度、重大案件討論制度、重大案件匯報制度等。并加強了制度學(xué)習(xí)，讓全體律師心中有制度，一切按制度辦事。
2、堅持每月組織一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，強化律師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。同時加強了律師的思想政治學(xué)習(xí)，增強了律師的執(zhí)業(yè)道德素質(zhì)和政治意識。全所律師均按要求參加了主題教育活動和繼續(xù)教育培訓(xùn)。
（二）事務(wù)所的執(zhí)業(yè)情況
目前，律師事務(wù)所共有執(zhí)業(yè)律師8名，實習(xí)律師3名，且無違法違紀及違反職業(yè)道德的情況，業(yè)務(wù)檔案均及時歸檔，并由主任進行審查，統(tǒng)一存檔。
（三）黨建工作正常開展
1、每月按時召集黨員律師開展政治學(xué)習(xí)，加強黨員的先鋒帶頭作用，并積極組織黨員開展黨建活動，增強黨員律師的社會責任感和使命感。
2、認真考察和發(fā)展年輕律師中的積極分子作為入黨培養(yǎng)對象，目前有一名年輕律師列為考察對象。
3、律所內(nèi)設(shè)立了黨員活動室，建立了黨建公示欄，公示了黨員示范崗。
（四）加大了律所的硬件投入，進一步提升了事務(wù)所的形象。
今年對辦公場所重新進行了裝修，安裝空調(diào)，添置了新的電腦及自動化辦公設(shè)備，有效改善了辦公環(huán)境，進一步提升了律師事務(wù)所的整體形象。
問題：由于縣域經(jīng)濟條件及群眾意識的制約，律師收費不高
三、農(nóng)村普法形式創(chuàng)新
一是借助民間文藝宣傳隊深入鄉(xiāng)村宣傳。針對農(nóng)民的生產(chǎn)生活特點自編、自導(dǎo)、自演法制文藝節(jié)目。如《計劃生育好》、《保護森林人人有責》、《掃墓風(fēng)波》等群眾喜聞樂見的法制宣傳文藝節(jié)目，將抽象的法律條文，融入形象的演出中，深受群眾歡迎。今年以來，共在15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，64個村演出達270多場次，受教育群眾近20萬人次。
二是利用農(nóng)村公共場所陣地宣傳。如以舉辦各類活動為契機，不定期在集貿(mào)市場、車站、人口聚集區(qū)開展普法宣傳，發(fā)放宣傳材料，解答群眾法律咨詢。上半年共發(fā)放各類法律法規(guī)學(xué)習(xí)資料1500余份，解答群眾法律咨詢110余人次。
三是結(jié)合重點宣傳窗口多形式宣傳。通過在各村建設(shè)法制宣傳欄，以黑板報、漫畫的形式深入淺出地宣傳與群眾生活息息相關(guān)的法律法規(guī)，使抽象的法律更加生動、活潑、具體，營造濃厚的法制宣傳氛圍?，F(xiàn)在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都有一塊30米長的法制宣傳欄，有一名能書善寫的法制義務(wù)宣傳員，保證法制宣傳內(nèi)容能夠不斷更新。
問題：建議上級普法講師團組織法學(xué)專家免費下基層開展法治巡講。
四、社區(qū)矯正工作
1、已按照《信息化平臺建設(shè)方案》的要求，完成了平臺建設(shè)工作，并由專人管理。目前我縣矯正對象43人已全部劃分至各司法所并上網(wǎng)，縣級監(jiān)管中心平臺也已準備就緒。
2、近期對各司法所重新核對了所有矯正對象，完善了執(zhí)行檔案，做到一人一檔。
3、規(guī)范入矯人員的登記制度，所有的入矯登記報到一律到縣局辦理并建檔，再由局統(tǒng)一安排到各司法所接受矯正。
4、完善了審前社會調(diào)查評估工作。審前社會調(diào)查一律采用實地調(diào)查，按照實施辦法規(guī)定執(zhí)行，文書格式均采用司法部《社區(qū)矯正執(zhí)法文書格式》，目前已接受委托社會調(diào)查15件，采信率達到100％。
5、組織了3次矯正對象集中學(xué)習(xí)和參加公益性勞動活動，進一步宣傳落實了《社區(qū)矯正實施辦法》。
6、辦公硬件達到了規(guī)范化要求。
問題：隨著監(jiān)管中心的建立和運行，人員和經(jīng)費方面存在困難，建議矯正經(jīng)費要提高，政法專編要增加。
五、刑釋人員安置幫教工作
1、與南昌監(jiān)獄共同建立了懷忠青松機磚廠安置幫教基地。該廠廠長原系刑釋人員，有利于溝通交流，利于安置幫教。
2、局里成立了應(yīng)急對接小組，接送率自二月份以來達到了100％。
3、刑釋解教人員的生活補助經(jīng)費發(fā)放率達到100％，并簡化了發(fā)放程序。（城鎮(zhèn)300元/月，農(nóng)村130元/月）
4、建立了刑釋解教人員檔案，每一名刑釋解教人員都有檔可查。
5、為刑釋人員解決了實際困難。如董雪明的農(nóng)村醫(yī)保，其他一些困難人群的農(nóng)村低保，縣政府均以單獨下發(fā)抄稿單的形式給予解決。
6、錄制了紀錄片《親人的期盼》，對服刑人員開展前置幫教。
問題：司法所人員參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心工作多，無法派員接送，增加了局里的人力、財力壓力。
建議：1、無縫對接經(jīng)費適當提高，或者明確可以在無縫對接經(jīng)費中彌補一些油費、差旅費。
2、要求監(jiān)獄給予靈活配合，在人員上和時間上要留有余地，尤其在時間上不能卡得太死，當天到了即可。
六、法律援助示范窗口建設(shè)情況
（一）基礎(chǔ)設(shè)施方面
增租了一間店面用作服務(wù)窗口，現(xiàn)有服務(wù)窗口面積100平米，能滿足法援工作的正常開展，并設(shè)置了一塊寬1.5米、長4.5米的服務(wù)標識，辦公場所保持了干凈整潔。
（二）辦公設(shè)備方面
5名專職法援律師各配有一臺電腦，兩個辦公室均有電話機、打印機、復(fù)印機，其中主任辦公室增配有傳真機和一臺多功能一體機，兩個辦公室均配有文件柜、檔案柜。
（三）便民設(shè)施方面
目前兩個辦公室除了專職律師正常的辦公座椅外，并配有來訪、求援人員使用的座椅、板架、紙張、筆墨、飲用水設(shè)備等物品。張貼、公布了法律援助條件、范圍、經(jīng)濟困難標準、申請程序等援助業(yè)務(wù)的公開內(nèi)容，公布了來訪人員須知以及監(jiān)督電話。
（四）人力資源配置方面
雖然工作人員時有調(diào)整、變動，但始終保持了5名法律援助專職律師開展業(yè)務(wù)，且5人均具有大學(xué)法學(xué)本科學(xué)歷，取得了律師資格或法律職業(yè)資格，有較長的律師執(zhí)業(yè)經(jīng)歷，業(yè)務(wù)素質(zhì)高，服務(wù)意識強，并具有良好的職業(yè)道德。
（五）管理工作方面
已建立了各項規(guī)章制度，管理工作有章可循，工作人員均掛牌上崗、熱情服務(wù)，彼此分工合作、互相銜接，能夠滿足“一站式”的服務(wù)要求。
（六）狠抓了案件的質(zhì)量和進度
將各鄉(xiāng)鎮(zhèn)案件劃分給法援律師包干辦理和審查歸檔，并及時按每件700元標準兌現(xiàn)辦案報酬，目前已辦理法援案件168件。
建議：只要做到應(yīng)援盡援就行，不應(yīng)機械下達辦案任務(wù)。
七、醫(yī)調(diào)中心建設(shè)情況
已組建縣醫(yī)調(diào)中心并開始規(guī)范運行，2012年共調(diào)處醫(yī)患糾紛7起，為維護社會穩(wěn)定起到了積極作用?？h醫(yī)調(diào)中心辦公室設(shè)在原禾川公安分局二樓，現(xiàn)有辦公用房6間，辦公設(shè)施基本齊全，衛(wèi)生局另抽調(diào)2個人配合辦理日常工作，同時按要求落實了醫(yī)學(xué)專家和法律專家及調(diào)解員隊伍。
XX年，農(nóng)水科在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和各科（室）站的大力支持、幫助下，全體同志認真學(xué)習(xí)上級有關(guān)水利建設(shè)的方針、政策，圍繞全年工作目標和科內(nèi)主要工作任務(wù)，刻苦鉆研，科學(xué)安排工作，充分發(fā)揮每個人的積極性和主觀能動性，團結(jié)協(xié)作，無私奉獻，取得了一定成績?，F(xiàn)將全年目標完成情況總結(jié)如下：
一、農(nóng)建工作農(nóng)建工作繼續(xù)以“紅旗渠精神杯”競賽為動力，認真實踐“xxxx”重要思想，堅持科學(xué)規(guī)劃，統(tǒng)籌兼顧，及早部署，及早安排，狠抓農(nóng)村飲水、節(jié)水灌溉、“三區(qū)一閘”、抗旱水源等工程為重點的農(nóng)田水利基本建設(shè),全市共新增有效灌溉面積6萬畝，新增旱澇保收田3萬畝，新打機井994眼，完成了全年任務(wù)。杯賽工作在認真組織開展農(nóng)田水利基本建設(shè)的基礎(chǔ)上，對XX年的農(nóng)建工作進行了認真總結(jié)。經(jīng)過全科人員近兩個多月的共同努力，共編印XX年度農(nóng)建匯報、重點工程簡介、文件匯編、杯賽簡報匯編、新聞報道剪輯等匯報材料5個本共25套。經(jīng)過全市水利職工的共同努力，我市在全省“紅旗渠精神杯”農(nóng)田水利基本建設(shè)競賽評比中再次奪冠，實現(xiàn)了十二連冠。為了加強中小型水利工程的建設(shè)管理，按照上級要求，結(jié)合我市實際情況，我們出臺了《某市水利工程管理體制改革的實施意見》（討論稿），下一步將修改完善后付諸實施。
二、節(jié)水工作節(jié)水灌溉是我國農(nóng)業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的革命性措施，是緩解我市水資源短缺的有效途徑。我市節(jié)水灌溉工作自開展以來，堅持因地制宜，科學(xué)規(guī)劃，講究實效，不搞一刀切，在自流灌區(qū)和站灌區(qū)主要發(fā)展渠道防滲；在純井灌區(qū)和沙壤土質(zhì)區(qū)，主要發(fā)展低壓管道輸水，配以地面軟管加小畦灌溉模式；經(jīng)濟基礎(chǔ)較好的鄉(xiāng)村結(jié)合農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，推廣大田噴灌和微灌；山丘干旱缺水地區(qū)發(fā)展集雨節(jié)灌農(nóng)業(yè)。共新增和改造節(jié)水灌溉面積23.09萬畝，XX年國家級節(jié)水增效示范項目已經(jīng)省發(fā)改委批復(fù)立項，節(jié)水灌溉工作又上了一個新臺階。
三、灌區(qū)工作今年，經(jīng)過各級領(lǐng)導(dǎo)的大力關(guān)心和支持，全市灌區(qū)年引水3.9億立方米，其中農(nóng)業(yè)用水2.6億立方米，灌溉面積82萬畝,灌溉220萬畝次。我市灌區(qū)在搞好農(nóng)業(yè)灌溉，促進農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的同時，還保證了安鋼、電廠、城市生活及部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)生產(chǎn)、生活用水，為某市經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展發(fā)揮了重要作用。做好工農(nóng)業(yè)供水工作，加強水費收入，力爭年底實現(xiàn)工業(yè)水費入庫率達到100，農(nóng)業(yè)水費入庫率達到95；協(xié)助萬金、幸福渠管理處灌區(qū)體制改革方案，完成漳南、紅旗渠、躍進渠灌區(qū)“十五”規(guī)劃，紅旗渠灌區(qū)節(jié)水續(xù)建配套續(xù)建項目正式上馬。全市灌區(qū)工程現(xiàn)已完成工程量：土石方1.963萬立方米，砌體0.361萬立方米，砼及鋼筋砼1.52萬立方米，完成投資425萬元，改善灌溉面積6萬畝。
四、抗旱工作今年我市受旱主要分兩個階段：第一個階段是1月份至4月份，降雨（雪）偏少，全市120多天平均降水量僅19.1毫米，較多年同期平均值偏少，加之4月中旬至今氣溫較往年同期偏高1--4度，干燥多風(fēng)，土壤失墑嚴重。崗丘地區(qū)30厘米以上土壤含水量在11％以下,平原地區(qū)30厘米以上土壤含水量為14％以下。第二個階段是9月份至今，我市無有效降雨，氣溫較往年同期偏高2~4度，土壤失墑較為嚴重，平原區(qū)0--50厘米土壤含水量在13以下，山丘區(qū)0--50厘米土壤含水量在10以下。我市糧食播種面積699萬畝，經(jīng)濟作物155萬畝，受旱面積達195萬畝，重旱25萬畝。今年的干旱對我市農(nóng)業(yè)和部分鄉(xiāng)村群眾生活造成了不利的影響。面對嚴重的旱情，我市各級黨委、政府非常重視，并采取有力措施，挖掘利用一切水源和水利設(shè)施，動員各方面力量，全力以赴投入到抗旱斗爭中，在抗旱高峰期，全市最多日出勞動力41萬人，行動機電井6.83萬眼，泵站50處，機動運水車1500輛共澆灌地324.1萬畝，灌溉972萬畝次，使干旱造成的損失降低到最低限度。為全年農(nóng)業(yè)豐收做出了貢獻。五、農(nóng)村飲水工作解決農(nóng)村飲水困難，保障農(nóng)村飲水安全，是全面建設(shè)小康社會的要求和重要基礎(chǔ)工作，是實踐xxxx重要思想的具體措施，對推動農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，維護社會穩(wěn)定、增加農(nóng)民收入和促進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展都有重要意義。市委市政府十分重視農(nóng)村飲水工作，在解決西部山丘區(qū)25.9萬人和東部平原苦水區(qū)14萬人飲水困難后，今年又把解決12萬人飲水安全問題列為政府向全市人民承諾的十個方面實事之一。按照市委市政府的部署，市水利局組織有關(guān)縣市區(qū)開展了大量的前期工作，包括水質(zhì)化驗，水源勘探，制定工程規(guī)劃和編制實施方案等。某市海河流域第一批農(nóng)村飲水安全工程（上半年）共涉及縣和縣2個縣9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)33個村4.9萬人，規(guī)劃建設(shè)供水工程20處。通過廣大基層干部群眾的日夜奮戰(zhàn)，截至6月26日，20處工程全部通水運行，共埋設(shè)管網(wǎng)8.09萬米，安裝水泵20臺，動力設(shè)備配套20處，解決農(nóng)村飲水安全4.9萬人，圓滿完成了省委、省政府下達給我市的工作目標。某市海河流域第二批農(nóng)村飲水安全工程（下半年）涉及縣、縣和縣19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)38個村66332人，于11月29日全部通水。規(guī)劃建設(shè)供水工程28處,成井25處，鋪設(shè)管網(wǎng)65.06萬米，動力設(shè)備配套25套，解決農(nóng)村飲水安全6.63萬人。除上級安排的污染區(qū)農(nóng)村飲水安全工程以外，按照市政府年初安排，在與省安排項目進行整合后，我市今年面上農(nóng)村飲水安全工程安排2.55萬人，涉及縣、縣、某縣和區(qū)12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)21個村，規(guī)劃建設(shè)供水工程19處，目前進展順利。上述三批項目全部實施后，可解決飲水安全14.08萬人。在上級政策指導(dǎo)下，縣率先開展了農(nóng)村飲水工程建設(shè)管理體制改革，截止目前，已完成改制12處工程，回收資金30多萬元。省廳副廳長，省人大農(nóng)工委副主任帶領(lǐng)相關(guān)人員到縣實地調(diào)研，對的做法給予了充分肯定，要求縣積累經(jīng)驗，認真總結(jié)，準備在縣召開全省農(nóng)村飲水工程管理工作現(xiàn)場會。此外，農(nóng)水科已編制《某市農(nóng)村飲水現(xiàn)狀調(diào)查評估報告》和《某市XX年度解決農(nóng)村飲水安全項目實施方案》上報省水利廳和省發(fā)改委，為爭取上級資金打下基礎(chǔ)?！赌呈修r(nóng)村飲水安全工程“xxx”規(guī)劃》和《某市農(nóng)村飲水工程總體規(guī)劃》已經(jīng)編制并上報省水利廳。六、黨建工作落實情況XX年農(nóng)水科黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制工作，在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹黨的xx大（提醒您：請根據(jù)實際修改）精神，嚴格按照局黨委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制的一系列要求，強化教育，落實責任，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，求真務(wù)實，黨風(fēng)廉政建設(shè)得到進一步加強，全科沒有出現(xiàn)一起違紀違規(guī)案件，圓滿地完成了局黨委的各項工作目標。
縣委縣府高度重視，強化目標責任；計生系統(tǒng)艱苦努力，贏得部門密切配合。先后分別出臺了《2013年人口計生目標管理辦法》、《2013年人口計生目標考核細則》、《2013年人口計生目標管理辦法》等文件，并召開全縣人口計生工作會，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直相關(guān)部門均分別與縣委縣政府簽訂了《人口目標責任書》，從而形成了切實穩(wěn)定低生育水平的人口計生工作格局。年內(nèi)全縣出生人口8921人，自然增長率為2.61‰，比市下達的指標低0.39個千分點，符合政策生育率為83.80%，優(yōu)于目標任務(wù)0.8個百分點。
二、關(guān)于行政執(zhí)法、群眾自治和誠信計生
一是深入開展依法行政示范活動。全縣各級扎實學(xué)習(xí)貫徹中省市依法行政文明執(zhí)法會議精神，執(zhí)法隊伍文明執(zhí)法意識顯著增強。進一步強化了行政征收和處罰工作指導(dǎo)力度。年度內(nèi)印發(fā)了《關(guān)于加強社會撫養(yǎng)費征收管理的通知》，明確了“計劃生育社會撫養(yǎng)費”的征收性質(zhì)、征收程序，對社會撫養(yǎng)費的征收、管理和監(jiān)督、使用作了更進一步的細化。通過扎實有效的工作措施，年內(nèi)，全縣無因違法行政引發(fā)的，也無行政訴訟案件發(fā)生，沱牌鎮(zhèn)、太興鄉(xiāng)被評為“全國人口計生依法行政先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)”。
二是逗硬兌現(xiàn)獎扶政策?？h、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村各級結(jié)合實際，深入開展形式多樣的宣傳，重點突出具體政策條件、個人申報和程序的相關(guān)要求。通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)自查、縣上抽查、綜合評估等方式進行年審，建立應(yīng)享盡享、不符退出的良性循環(huán)機制。按照各級的有關(guān)要求和川財教〔2013〕18號文件精神，全年新增確認計劃生育獎勵扶助對象1902人，特別扶助對象44人，三級手術(shù)扶助對象51人。全年有享受國、省計生獎扶對象9054人，特別扶助對象對象321（含三級手術(shù)后遺癥扶助對象51人）人，實現(xiàn)了獎扶、特扶信息確認質(zhì)量“零誤差”。
三是穩(wěn)步推進基層群眾自治工作。積極開展群眾自治示范活動，以計生協(xié)會為群眾自治活動骨干，采取包干工作目標任務(wù)、經(jīng)費及獎勵掛鉤的管理模式，充分調(diào)動村級組織履行計劃生育管理職能的積極性，全面提高計劃生育工作質(zhì)量。同時，以全國首批基層群眾自治示范村（萬林鄉(xiāng)夏家大田村）為標桿，在全縣范圍內(nèi)推廣基層群眾自治先進經(jīng)驗，注重工作實效。目前全縣425個行政村、街道社區(qū)，全部按照群眾自治規(guī)范化建設(shè)要求，落實好、建設(shè)好，合格率達96%。
四是積極培育誠信計生示范單位。全縣各級人口計生部門把依法行政作為全面推進誠信計生工作的首要任務(wù)，按照“縣指導(dǎo)、鎮(zhèn)負責、村為主、組配合、戶落實”的總體工作要求，將計生誠信工作的責任落到了實處。
三、關(guān)于計劃生育家庭民生改善
一是正確執(zhí)策，嚴格把關(guān)。全年新確認計劃生育獎勵扶助對象1902人、特扶對象44人，三級手術(shù)扶助對象51人。全年共確認各類計生獎扶對象9054人，兌現(xiàn)資金869.18萬元，確認特別扶助對象321（其中，特別扶助270人，三級手術(shù)后遺癥扶助51人）人，兌現(xiàn)資金48.09萬元。實現(xiàn)了信息質(zhì)量“零誤差”，兌現(xiàn)獎勵全到位。
二是依托計生“三結(jié)合”的幫扶活動，共幫扶計劃生育“三結(jié)合”戶2870戶，超額完成20戶，其中新增幫扶戶320戶，聯(lián)系戶980戶。；新建幫扶基地38個，投入幫扶資金（含物資折款）60余萬元。同時，局機關(guān)在與涪西鎮(zhèn)結(jié)成“聯(lián)建”對子中，確定了“以發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)、打造惠民工程、加快產(chǎn)業(yè)調(diào)整”的幫扶思路，并通過部門協(xié)作，為其引進并建立了年產(chǎn)量近百萬斤的榨菜生產(chǎn)基地?？h鄉(xiāng)各級黨政和計生協(xié)會，共計慰問農(nóng)村計劃生育困難家庭5213戶，贈送慰問金和物資達48.6萬元，在“紅五月”對缺勞戶開展幫扶助耕，搶種忙收各類農(nóng)作物1780余畝。
三是穩(wěn)步落實手術(shù)并發(fā)癥人員納入獎扶政策。按照國家將三級以上手術(shù)并發(fā)癥人員納入計生獎扶制度范圍的要求，我縣扎實開展該項工作，通過個人申請、專家組鑒定、局審核、市批準的工作模式。年內(nèi)，經(jīng)審核將符合條件的三級手術(shù)并發(fā)癥對象51人納入獎扶制度，并無任何復(fù)議上訪案件發(fā)生。
四、關(guān)于統(tǒng)計和信息化建設(shè)
一是嚴把統(tǒng)計數(shù)據(jù)準確關(guān)。今年我縣以開展計生統(tǒng)計質(zhì)量信得過鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)活動為亮點工作，確定了具體內(nèi)容和規(guī)范標準，年初以《關(guān)于開展人口計生統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量信得過活動的通知》（局發(fā)【2013】11號）文件下發(fā)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，并將此項工作納入對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政計生年度人口目標考核。統(tǒng)計報表數(shù)據(jù)準確率達到95%以上，統(tǒng)計監(jiān)測信息準確率達到98%以上，并得到省計生委通報表揚。
二是以課題研究提供決策依據(jù)。今年我縣開展了“人口與經(jīng)濟社會資源環(huán)境重大課題研究”，并專門聘請西南財大教授為改課題提供學(xué)術(shù)指導(dǎo)。通過前期的數(shù)據(jù)資料收集等工作，目前該課題正在研究之中，近期將全面完成。
三是縣人口計生局圍繞夯實基層基礎(chǔ)，以“統(tǒng)計質(zhì)量信得過”活動為抓手，結(jié)合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的實際情況，開展全員人口信息采集機制創(chuàng)新試點工作。通過狠抓難點、分類指導(dǎo)、突出重點、共同提升，切實完善工作考評和信息化管理機制。據(jù)摸底調(diào)查全縣全員人口個案信息完整性、準確率已經(jīng)達到90%以上。
五、關(guān)于流動人口服務(wù)管理
一是抓好人員數(shù)據(jù)收集與服務(wù)?？h人口計生局先后與廣東東莞、深圳龍崗等地計生部門建立流出人口計生管理服務(wù)區(qū)域協(xié)作長效機制，在信息反饋交流、孕環(huán)情監(jiān)測、節(jié)育措施落實、社會撫養(yǎng)費征收、《婚育證明》辦理等方面實行全面深度合作。年內(nèi)先后與省內(nèi)外各市縣區(qū)簽定了《流動人口計劃生育區(qū)域協(xié)作管理協(xié)議》58份，核實、反饋、提交流動人口信息9955條，接受率和反饋率分別達到98.90%和95.40%，區(qū)域協(xié)作工作得到有序開展。
二是實現(xiàn)流動人口技術(shù)服務(wù)全覆蓋。在全縣推進流動人口公共服務(wù)均等化，扎實開展“六免工程”，即：免費計劃生育、優(yōu)生優(yōu)育科普知識宣傳教育、免費“四項”基本項目計劃生育手術(shù)服務(wù)、免費查孕查環(huán)查病、免費婚檢和孕前優(yōu)生檢測、免費避孕藥具供應(yīng)、生育關(guān)懷求助服務(wù)等，切實維護流動人口生殖健康權(quán)益。
三是大力給予流管工作人力財力支持。縣委、縣府高度重視流管工作，把流管工作列入了年度人口計生目標管理考核內(nèi)容，并簽定了目標責任書。今年初，縣計生局經(jīng)批準成立了副科級流動人口管理中心，并配齊班子，給予專項經(jīng)費。各基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)也全部配齊了流管服務(wù)的專、兼職工作人員，流動人口計劃生育管理與服務(wù)工作基本實現(xiàn)全覆蓋。
六、關(guān)于宣傳教育和關(guān)愛女孩行動
一是抓好主流媒體宣傳報道。年內(nèi)，縣人口計生局在抓好常規(guī)宣傳的同時，注重與縣內(nèi)外主流媒體的聯(lián)系?！度∮媱澤齾f(xié)會工作會在召開》、《縣人口計生局打造社區(qū)人口計生新理念》等46條信息，分別被《中國人口報》、《家庭生活報》、“中國網(wǎng)——西部高地”等媒體采用，縣人口計生局和局機關(guān)干部馬駿分別被表彰為2013年中國人口報新聞宣傳工作先進集體和先進個人。
二是全面推進人口文化精品建設(shè)。在抓好常規(guī)宣傳的基礎(chǔ)上，以“兩線、三片、五點”為重點，新建符合新時期新形式人口計生宣傳工作的各類宣傳畫、標、欄、板等239幅/塊，成功打造了明星鎮(zhèn)龍鳳峽景區(qū)曾家灣人口文化新村、萬林鄉(xiāng)中皇生育文化新村、太和鎮(zhèn)黃桑浩計生文明社區(qū)等一系列的新型人口計生宣傳陣地。
三是突出關(guān)愛女孩主題，開展性別比綜合治理。以“關(guān)愛女孩成長，建設(shè)幸福家庭”為主題，全縣各級扎實開展廣泛宣傳，先后出動宣傳車輛24次，懸掛大型橫幅30條，刷寫固定宣傳標語26條，散發(fā)宣傳資料4萬多份，為出生人口性別比綜合治理專項活動營造了良好的社會輿論氛圍。同時縣出生人口性別比綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組，多次組織成員單位開展聯(lián)合執(zhí)法，嚴厲打擊“兩非”違法行為并取得實效。2013年我縣新生兒男女性別比為108:100，較之上年的112：100有明顯下降趨勢。
七、關(guān)于技術(shù)服務(wù)
一是搞好以避孕節(jié)育為主的常規(guī)服務(wù)。今年以來，縣、鄉(xiāng)計生服務(wù)機構(gòu)在群眾避孕節(jié)育和生殖保健上狠下功夫，積極開展各項業(yè)務(wù)活動，取得了較好的工作成效。年內(nèi)，開展全縣范圍“三查”活動四次，各級計生服務(wù)機構(gòu)共為育齡婦女免費檢查和提供生殖保健服務(wù)354234人次，落實免費計劃生育手術(shù)8849例，提供免費避孕藥具13余萬人份，隨訪服務(wù)21564人次，落實避孕措施及時率達95%以上。
二是鞏固創(chuàng)優(yōu)成果，提高服務(wù)水平。在鞏固“國優(yōu)”成果的同時，進一步完善計劃生育技術(shù)服務(wù)體系建設(shè)。一是采取分批學(xué)習(xí)進修方式共培訓(xùn)人員150人次，不斷優(yōu)化技術(shù)服務(wù)隊伍學(xué)歷、職稱、專業(yè)結(jié)構(gòu)。二是制定了《縣計劃生育技術(shù)服務(wù)機構(gòu)及工作人員績效工作考核實施辦法》，建立了一套技術(shù)服務(wù)績效考核指標評估體系。三是加大對服務(wù)機構(gòu)硬件設(shè)施投入，促進全縣計生技術(shù)服務(wù)水平再上臺階。
三是圍繞免費檢查項目試點工作，不斷拓展服務(wù)領(lǐng)域。作為首批全國免費孕前優(yōu)生健康檢查項目試點縣，我縣圍繞群眾優(yōu)生優(yōu)育和不孕不育治療防治的需求，在抓好“優(yōu)生兩免”工程的同時，開設(shè)生活情趣館、提供孕前、中期和產(chǎn)后隨訪服務(wù)，極大的提供了群眾的參檢熱情。全年共舉辦“準媽媽”培訓(xùn)班212期，發(fā)放優(yōu)生優(yōu)育、預(yù)防出生缺陷科普知識折頁128652份，參訓(xùn)人數(shù)達26585人次，婚檢參檢率達90%。開展免費孕前優(yōu)生健康檢查11826人，已完成全年參檢目標114%，創(chuàng)歷年參檢率新高。出生缺陷發(fā)生率已于原來的17.77‰降至11.56‰,為歷年來最低，出生人口素質(zhì)得到顯著提高。
八、關(guān)于行業(yè)行政效能
一是著力打造“陽光計生”。全面開展“陽光計生承諾書”簽訂工作，嚴格按照“陽光計生”工作要求，完成規(guī)章制度、村規(guī)民約、計生獎扶、政務(wù)公開，證件辦理、流動人口服務(wù)管理、社會撫養(yǎng)費征收等相關(guān)制度的更新和完善，開設(shè)“12356”陽光計生熱線，自覺接收群眾監(jiān)督。4月初，我縣成功接受省級“陽光計生”示范縣驗收，并被省人口計生委擬報創(chuàng)建全國“陽光計生”示范縣。
二是化解矛盾，做好人口計生穩(wěn)控工作?？h人口計生局按照抓早、抓小、抓苗頭的工作思路，建立領(lǐng)導(dǎo)班子定期接訪和矛盾化解工作制度，把穩(wěn)控工作分解到人頭，認真做好不穩(wěn)定因素的排查。落實班子成員首問責任制，發(fā)現(xiàn)問題及時予以協(xié)調(diào)、解決，確保“小事不出鄉(xiāng)（鎮(zhèn)），大事不出縣”。年內(nèi)未發(fā)生非正常群訪、集訪案件。
三是保障工作經(jīng)費。2013年縣人口計生局通過向縣委、縣人大、縣政府、縣財政請示匯報，經(jīng)財政審定，下達人口計生事業(yè)經(jīng)費1166.16萬元，給予了人口計生工作開展強有力的經(jīng)費保障。同時，經(jīng)多次與上級相關(guān)部門聯(lián)系和銜接，已爭取項目資金930.19萬元，超額完成年度目標任務(wù)。
四是“基層組織建設(shè)年”活動為契機，狠抓行風(fēng)政風(fēng)建設(shè)。局總支按照“外塑形象，內(nèi)強素質(zhì)”的要求打造專業(yè)精、業(yè)務(wù)明、作風(fēng)好的人口計生干部隊伍，在縣直機關(guān)工委開展的黨建考核中，局總支黨建工作受到一致好評。年內(nèi)，全縣人口計生系統(tǒng)均未發(fā)生案件。同時，逗硬落實黨務(wù)公開和政務(wù)公開。投入專項資金對機關(guān)大門兩側(cè)、院內(nèi)墻面及辦公樓梯間的公示宣傳內(nèi)容進行徹底更新，將工作理念、辦事流程，以及工作規(guī)劃和工作動態(tài)等進行了全面公示，既方便了群眾辦事，又營造了濃厚的基層組織建設(shè)年氛圍，促進了活動的深入開展。鄉(xiāng)鎮(zhèn)村各級也規(guī)范了公開內(nèi)容和程序，做到了自身優(yōu)質(zhì)服務(wù)，群眾辦事方便。經(jīng)抽樣調(diào)查，群眾對人口計生的滿意度達97.8%。
五是強化政務(wù)信息工作。年內(nèi)，縣人口計生局上報市人口計生委工作信息56條，經(jīng)驗文字和事跡材料17篇；在縣政府門戶網(wǎng)站公開信息117條；向縣委縣府報送政務(wù)信息63條，已采用18條。全面完成上級下達的黨務(wù)政務(wù)信息任務(wù)，并獲得由縣政府頒發(fā)的“政務(wù)信息工作先進單位”榮譽。
____年，________區(qū)委在____區(qū)委和____市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，____結(jié)帶領(lǐng)廣大青年圍繞中心、服務(wù)大局，認真履行____的基本職能，扎實開展____的各項工作，現(xiàn)將工作匯報如下：
（一）開展“青春講堂”活動。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、區(qū)直____組織中開展“青春講堂”活動，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)____委和區(qū)直____支部做到每月有學(xué)習(xí)，每月有活動，認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆四中全會精神，深入開展社會主義核心價值觀教育、理想信念教育、文明理念教育、法律知識教育等，激發(fā)廣大____干部、____員青年努力學(xué)習(xí)、奮發(fā)向上的活力，引導(dǎo)青少年永遠跟黨走。
（二）多形式開展青年活動。組織全區(qū)中學(xué)生開展“與人生對話——我的中國夢”核心價值觀主題____日活動和“學(xué)雷鋒月”活動。隆重紀念“五四”運動____周年，開展“青春榜樣”表彰活動，表彰了一批優(yōu)秀個人和____組織。開展了“五四”青年座談會、“五四”青年聯(lián)誼等活動，聯(lián)合組織了130名青年教師參加在75135部隊軍營舉行的“青春相約，走進最可愛的人”首屆____區(qū)軍地青年聯(lián)誼活動，組織了30名青年____干代表參加三區(qū)青年聯(lián)誼活動。
（一）做好青年創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新服務(wù)。開展“守望家鄉(xiāng)·青春建功”____共青____聯(lián)系服務(wù)農(nóng)村青年月活動，召開大學(xué)生志愿者及青年代表座談會等3場，服務(wù)和引導(dǎo)青年積極響應(yīng)“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的號召，服務(wù)“五個____”建設(shè)。
（二）完善青年創(chuàng)業(yè)服務(wù)機構(gòu)?；I建創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新組織機構(gòu)，提升服務(wù)功能，積極服務(wù)青年創(chuàng)業(yè)貸款工作和建立創(chuàng)業(yè)青年檔案，組織創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)進社區(qū)、進農(nóng)村活動。整合資源，廣泛動員社會力量，來幫助、服務(wù)廣大青年朋友就業(yè)創(chuàng)業(yè)，實現(xiàn)更大的發(fā)展。
（三）任務(wù)完成情況。一是城市青年創(chuàng)業(yè)小額貸款已經(jīng)和郵儲聯(lián)合開展，并且完成了10人貸款名額任務(wù)指標，但由于系統(tǒng)無法登陸原因尚未錄入，待系統(tǒng)恢復(fù)便可馬上完成錄入。青年創(chuàng)業(yè)園區(qū)主要聯(lián)合區(qū)人社局創(chuàng)建商務(wù)創(chuàng)業(yè)孵化園。選址定在____鎮(zhèn)供銷社，目前由于條件尚未成熟還在溝通籌建中。二是發(fā)動各鄉(xiāng)鎮(zhèn)____委開展了農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)小額貸款工作，貸款青年已完成80人的任務(wù)指標，也由于系統(tǒng)無法登陸原因尚未錄入，待系統(tǒng)恢復(fù)便可馬上完成錄入。三是聯(lián)合區(qū)人社局開展了青年“領(lǐng)頭雁”培訓(xùn)計劃，完成了110人名額任務(wù)指標。四是聯(lián)合區(qū)人社局開展了農(nóng)村青年技能培訓(xùn)，采取在鄉(xiāng)鎮(zhèn)就地培訓(xùn)的等形式，對有創(chuàng)業(yè)學(xué)習(xí)意向的農(nóng)村青年開展了種養(yǎng)等技能培訓(xùn)，完成了1700人名額任務(wù)指標。五是聯(lián)合區(qū)農(nóng)業(yè)局、區(qū)人社局等部門開展返鄉(xiāng)大學(xué)生培育工作，就創(chuàng)業(yè)意向和創(chuàng)業(yè)技能開展了相關(guān)培訓(xùn)。六是積極發(fā)動各____隊組織開展“生態(tài)鄉(xiāng)村”、“綠滿八桂”、“保護母親河”等青少年造林綠化行動，籌集植樹造林資金5萬余元。
（一）開展黨建帶____建工作。完成推進“推優(yōu)入黨”發(fā)展青年黨員工作，成功推薦1名青年入黨。
（二）“青春引擎”全員培訓(xùn)。認真組織開展青春引擎全員培訓(xùn)計劃，年初開展了全區(qū)____隊干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)，主動落實了2萬元區(qū)本級“青春引擎”培訓(xùn)配套經(jīng)費，聯(lián)合區(qū)組織部定在11月中旬開展全區(qū)基層____干部“青春引擎”培訓(xùn)班。
（三）基層____建創(chuàng)新工作。大力開展基層____建創(chuàng)新工作，在____鎮(zhèn)平田屯建立了1個農(nóng)村青少年綜合服務(wù)平臺，目前平臺設(shè)施還在逐步完善配備中。
（四）____干部聯(lián)系點工作。結(jié)合生態(tài)鄉(xiāng)村工作、新農(nóng)村建設(shè)工作、精準扶貧工作等積極開展____干部聯(lián)系點工作，深入掛點鄉(xiāng)鎮(zhèn)和掛點村開展工作。
（五）兩新____建工作。積極發(fā)動鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展轄區(qū)非公企業(yè)建____工作，按任務(wù)指標完成農(nóng)村專業(yè)合作組織____建工作，主要做好大____委系統(tǒng)數(shù)據(jù)的維護和更新工作。認真把新建的直屬____組織錄入系統(tǒng)，確保準確真實。認真做好選樹縣級農(nóng)村基層____建示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)和農(nóng)村青少年示范性綜合服務(wù)平臺建設(shè)。通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)“大____委”建設(shè)活動在全區(qū)10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立直屬____組織和兩新____組織數(shù)量255個，超額完成了“大____委”建設(shè)200個____組織的目標任務(wù)數(shù)，覆蓋____員人數(shù)4632人，聯(lián)系青年人數(shù)21326人。
（六）____干部作風(fēng)建設(shè)。著力抓好____隊干部自身建設(shè)，認真開展____干部健康成長活動，做好專題教育活動，積極宣傳共青____工作，著力提升基層____干部的綜合素質(zhì)，加強____隊干部隊伍作風(fēng)建設(shè)，增強基層____組織的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。
（七）青年社會組織工作。與區(qū)文明辦、區(qū)民政局等相關(guān)部門積極開展青年社會組織工作，積極發(fā)展注冊志愿者和參加培訓(xùn)，并且積極開展關(guān)愛留守兒童，關(guān)愛務(wù)工青年活動，弘揚社會主義核心價值觀，積極參與法治宣傳等
黨政中心工作活動中。（一）認真做好西部計劃志愿者管理和安全教育。做到志愿者與正式干部享受同等待遇。
（二）青年志愿者助殘陽光行動。與區(qū)殘聯(lián)等相關(guān)部門認真開展青年志愿者助殘陽光行動，積極完善助殘志愿者隊伍和陣地建設(shè)。
（三）關(guān)愛農(nóng)民工子女志愿服務(wù)活動。與區(qū)教育局、區(qū)婦聯(lián)等相關(guān)部門聯(lián)合開展關(guān)愛農(nóng)民工子女、留守兒童志愿服務(wù)行動，今年以來為三里九岸小學(xué)全校170余名學(xué)生送去愛心書包、新華字典等學(xué)習(xí)用品，為2名特困生爭取到從小學(xué)到大學(xué)生活費的長期資助。為大嶺鄉(xiāng)新濟小學(xué)128名學(xué)生贈送書包等學(xué)習(xí)用品，送去總價值約2萬元的體育器材，結(jié)對子30對學(xué)生。為蒙公鄉(xiāng)嶺慶小學(xué)30名庫區(qū)移民貧困學(xué)生和全校150名學(xué)生分別送去慰問金、慰問品共計9000元。暑假通過“1+1”基層培養(yǎng)計劃活動，組織動員66名大、中學(xué)生在暑期利用遠程教育站點對留守兒童進行親情陪護、教育輔導(dǎo)等。
（四）圍繞黨政中心積極開展志愿服務(wù)活動。在生態(tài)鄉(xiāng)村、法治宣傳、“荷美____”等工作中大力發(fā)揮青年生力軍的作用，組織青年____干部和志愿者積極參與其中。組織成立了70人的“荷美____”青年志愿者隊伍，在“荷美____”____年“荷家體驗”系列活動中，發(fā)揮了積極作用。舉辦“荷美____ ·因荷有偶”青年聯(lián)歡活動，來自機關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)約300名青年參加聯(lián)歡活動，取得了良好效果。
（五）認真做好志愿服務(wù)項目申報工作，對符合條件的____隊組織做到動員到位，及時遞交申報材料。
堅持全____帶隊，開展少先隊法治宣傳教育工作。以少先隊課程建設(shè)為重點，推進少先隊活動課程建設(shè)少先隊活動每周1課時進課表和落實課外活動，開展法治教育進校園、進課堂活動，幫助少年兒童從小樹立法律觀念和自護意識。做好少先隊組織建設(shè)，配備完善少先隊輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)和總輔導(dǎo)員，充實鄉(xiāng)村小學(xué)少先隊輔導(dǎo)站站長和輔導(dǎo)員隊伍。
（一）基層基礎(chǔ)。建立健全預(yù)防工作機制，成立了預(yù)防工作機構(gòu)，配備專、兼職工作人員和志愿者隊伍，開展常態(tài)化工作。
（二）開展“面對面”活動。深化“共青____與人大代表、政協(xié)委員面對面活動”和共青____聯(lián)系服務(wù)。通過____干部與青少年聯(lián)系結(jié)對的方式，推動服務(wù)青少年合法權(quán)益和青少年健康成長發(fā)展。
（三）重點青少年群體服務(wù)管理和預(yù)防犯罪工作。重點青少年群體預(yù)防犯罪和服務(wù)管理工作。聯(lián)合教育、民政、公安、檢察院、法院、司法等職能部門開展五類重點青少年管理服務(wù)動態(tài)監(jiān)測工作，落實青少年合法權(quán)益及預(yù)防青少年違法犯罪工作專項經(jīng)費和專職人員。建立重點青少年群體服務(wù)管理和預(yù)防犯罪工作信息庫，每月向重點青少年群體服務(wù)管理領(lǐng)導(dǎo)小組相關(guān)成員單位收集重點青少年群體基本情況數(shù)據(jù)。
（四）青少年法制教育和維權(quán)制度化建設(shè)。聯(lián)合權(quán)益部門積極做好青少年權(quán)益工作創(chuàng)新、青少年維權(quán)崗創(chuàng)建、12355建設(shè)工作，建立健全社工工作制度，加強青少年法制宣傳教育。聯(lián)合區(qū)法院等部門在“6.26”國際禁毒日開展送法進校園活動，發(fā)放法制宣傳資料約3000份，發(fā)放禁毒宣傳《禁毒宣傳》記錄本300本，張貼禁毒宣傳海報50份，簽署禁毒承諾書500份，組織了2000多名學(xué)生在禁毒宣傳標語上簽名。引導(dǎo)青少年學(xué)法、懂法、守法、用法，為法治建設(shè)貢獻力量。
（五）社工工作。與區(qū)文明辦等成員單位組織青年干部，以志愿者的名義在重大節(jié)日、紀念日等開展禁毒防艾活動等志愿服務(wù)活動。
加強學(xué)校____的自身建設(shè)，開創(chuàng)學(xué)校共青____工作新特色。
增強____員意識教育。以受教育作貢獻，長才干為主線，全面加強對____員的教育培養(yǎng)。大力開展面向?qū)W校青年學(xué)生的主題教育活動，開展大量形式新穎、內(nèi)容豐富的主題____活動，不斷加強____員意識教育，加強政治理論學(xué)習(xí)，努力提高____員青年思想道德素質(zhì)。加強____前教育，嚴把新____員入口關(guān)，規(guī)范發(fā)展____員工作。
（一）認真做好青年網(wǎng)絡(luò)文明志愿者隊伍建設(shè)。發(fā)展和壯大網(wǎng)宣員隊伍，面向?qū)W校、社區(qū)招募優(yōu)秀青年充實網(wǎng)絡(luò)宣傳員隊伍。
（二）認真開展主題宣傳教育活。繼續(xù)深化中國特色社會主義和“中國夢”宣傳教育，以“奮斗的青春最美麗”、“紅領(lǐng)巾心向黨”、“紅領(lǐng)巾相約中國夢”活動等引導(dǎo)青少年培育和踐行社會主義核心價值觀。
（三）加強新媒體陣地的建設(shè)。管好用活網(wǎng)絡(luò)新媒體，充分發(fā)揮共青____網(wǎng)站、微博、微信等陣地作用。加強____組織和媒體的溝通聯(lián)系，打造網(wǎng)上網(wǎng)下互相促進有機融合的青年工作格局，增強____的吸引力和凝聚力。
（四）深入開展學(xué)雷鋒活動。開展“青春踐行十，學(xué)習(xí)雷鋒爭先鋒”、“學(xué)習(xí)雷鋒志愿精神，建設(shè)生態(tài)文明____”等主題活動，組織____員青年志愿者400多人次參加便民服務(wù)一條街活動等。
（一）權(quán)益工作?；竟ぷ饕寻垂ぷ髯圆楸淼母黜椫笜朔珠T別類準備相關(guān)材料。存在主要問題如下：一是五類重點青少年群體數(shù)據(jù)收集難，原因是部門之間的協(xié)助機制還不夠完善。像在教服刑方向的由于涉及隱私，提供數(shù)據(jù)很困難。涉罪犯罪等數(shù)據(jù)涉及未成年人隱私保護也同樣存在提供數(shù)據(jù)困難情況等。
（二）青年創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新工作。青年創(chuàng)業(yè)園區(qū)創(chuàng)建商務(wù)創(chuàng)業(yè)孵化園問題，選址擬在____鎮(zhèn)供銷社，但目前由于條件尚未成熟還在溝通籌建中，主要原缺乏資金和有該創(chuàng)業(yè)意向的青年少，人員難集中等。
一、一年來的主要工作情況
今年以來，綜合辦公室在人員少、事務(wù)雜、任務(wù)重的情況下，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，扎實工作，主動參與政務(wù)，規(guī)范管理事務(wù)，努力搞好服務(wù)，狠抓效能建設(shè)，各項工作都取得了較好成績。
（一）圍繞中心，當好助手，不斷提高政務(wù)服務(wù)水平。今年以來，我們圍繞兩委中心工作，充分發(fā)揮綜合服務(wù)職能，認真履行工作職責，提高政務(wù)服務(wù)標準，較好地發(fā)揮了參謀助手作用。
1、深化服務(wù)，努力做好參謀助手。一是為領(lǐng)導(dǎo)服好務(wù)，發(fā)揮好參謀助手作用。對黨委、管委會做出的重大決策、交辦的事項認真落實、積極辦理，做到了領(lǐng)導(dǎo)強調(diào)的事情有督辦，領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情有回音。二是為各部門服好務(wù)，體現(xiàn)好橋梁紐帶作用。我們牢固樹立部門工作就是全局工作的意識，保證了上傳下達、上下協(xié)調(diào)的及時到位。各部門負責承辦的工作碰到困難和問題的，認真做好了左右貫通和主動服務(wù)工作。三是為群眾服好務(wù)，樹立好一流機關(guān)形象。對前來辦事的基層人員和一般群眾，始終以謙虛謹慎的態(tài)度去面對，對每一個電話都熱情接待、妥善處理，不以事小而不為，不以事雜而亂為。全年共處理市長公開電話27個，全部得到及時解決。
2、規(guī)范程序，努力做好會務(wù)組織。進一步完善了會議組織程序，從會議通知、會場布置、人員核查、桌牌擺放、材料發(fā)放以及車輛調(diào)度、用餐安排等環(huán)節(jié)周密準備，保障會議的順利召開。今年以來，我們精心組織，積極協(xié)調(diào)，周密籌備全區(qū)經(jīng)濟工作會議、建黨90周年慶祝大會、工業(yè)新區(qū)籌委會會議、工業(yè)新區(qū)辦公室會議以及黨委會、主任辦公會、電視電話會等各類會議110多次，整理情況簡報、會議紀要等文字材料50余份，會務(wù)工作日趨程序化、規(guī)范化，辦會質(zhì)量和水平進一步提高。
3、提高質(zhì)量，認真完成文字和信息工作。認真總結(jié)歸納兩委領(lǐng)導(dǎo)工作思路，及時了解招商引資、產(chǎn)業(yè)聚集、園區(qū)建設(shè)等重點工作的最新進展和工作亮點，努力借鑒其他開發(fā)區(qū)的經(jīng)驗做法，力爭綜合材料達到領(lǐng)導(dǎo)滿意。在工作人員相當緊張的情況下，全年共完成兩委領(lǐng)導(dǎo)講話、致辭、匯報、請示、報告等綜合材料400多篇。按照“緊急信息抓速度、同期信息抓角度”的要求，及時準確地向市委、政府及省開發(fā)區(qū)協(xié)會報送開發(fā)區(qū)工作成績和亮點，被市委《信息》采用30條、市政府《政府快報》采用26條、《開發(fā)區(qū)》雜志刊用18條，反映養(yǎng)元公司發(fā)展經(jīng)驗的調(diào)研文章《品牌是企業(yè)發(fā)展的風(fēng)帆》在市政府《調(diào)查研究》刊發(fā)。同時，編發(fā)《開發(fā)區(qū)信息》10期，編發(fā)《工業(yè)新區(qū)建設(shè)》14期。
4、真督實查，確保決策部署落到實處。我們堅持圍繞全區(qū)中心工作、重點工作、難點工作抓督查，把落實黨委、主任辦公會議定事項和民生工程、重點項目等作為督點，定期督辦工作進展情況，協(xié)調(diào)工作責任落實，幫助解決困難和問題。今年以來，圍繞雨潤、英利等重大項目建設(shè)以及省級園林城市創(chuàng)建，我們進行了20多次專項督查，促進了工作落實。
（二）強化責任，開拓進取，不斷提高事務(wù)工作質(zhì)量。一年來，我們堅持高標準定位，向管理要質(zhì)量，看結(jié)果論水平，不斷提高綜合服務(wù)水平。
1、細致規(guī)范做好公文辦理。一是嚴格把關(guān)，提高公文質(zhì)量。對以黨委、管委、辦公室以及工業(yè)新區(qū)辦公室名義印發(fā)的各類公文，嚴把起草、校對、審核、繕印、發(fā)送、實效六個環(huán)節(jié)，實行辦公室領(lǐng)導(dǎo)政策審查、法制科法律審查、綜合科文字審查、秘書科格式印刷審查“四審查”。全年印發(fā)各類公文147件，全部做到了準確無誤。二是準確及時，做好公文傳閱。一般公文一日兩傳，急件密件隨收隨傳，領(lǐng)導(dǎo)批文逐條登記、轉(zhuǎn)辦、催辦、保結(jié)、存檔，全年傳閱上級文件275件、機要文件497件、傳真356件，全部做到了準確無誤，件件落實。三是科學(xué)規(guī)范，做好檔案管理。對各類行政公文及時進行分類、整理、歸檔，對文件檔案目錄、盒內(nèi)文件目錄、文件資料匯報等全部進行數(shù)字化處理并輸入微機，確保文件查閱的準確性和快捷性。全年，共整理文書檔案454件，科技檔案28卷，并面向各部門和社會提供檔案查詢76次。
2、扎實做好網(wǎng)上審批和網(wǎng)站管理。一是開展網(wǎng)上審批和電子監(jiān)察系統(tǒng)建設(shè)。制定了《開發(fā)區(qū)網(wǎng)上審批和電子監(jiān)察工作方案》，組織召開了全區(qū)網(wǎng)上審批和電子監(jiān)察項目梳理工作培訓(xùn)會，對相關(guān)部門的項目梳理工作進行了督察、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)，對報送的項目梳理資料進行了審核。全年共梳理12個部門的各類項目132項，其中行政許可和非行政許可審批事項116項，公共服務(wù)事項16項。二是加強門戶網(wǎng)站管理。及時更新網(wǎng)站信息，并按照全市網(wǎng)站CA認證管理的要求，對我區(qū)所有參加網(wǎng)站管理、政務(wù)信息公開平臺、工程建筑領(lǐng)域管理和維護的人員進行了重新備案，發(fā)放了CA密匙。三是做好網(wǎng)絡(luò)信息安全。為確保建黨90周年期間網(wǎng)絡(luò)信息安全，組織開展了機關(guān)網(wǎng)絡(luò)信息安全自查，并完成了開發(fā)區(qū)網(wǎng)站在國家互聯(lián)網(wǎng)中心的重新備案工作。為加快開發(fā)區(qū)機關(guān)辦公自動化建設(shè)，初步建成了OA系統(tǒng)，進一步提高了工作效率。
3、積極開展政府信息公開。今年以來，政府信息公開工作從建章立制、工作體制、工作調(diào)度、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等方面入手，初步搭建起了政府信息公開的工作框架。在制度建設(shè)方面，制定了政府信息公開審核、、保密審查、考核、責任追究、檔案移交等工作制度。在體制建設(shè)方面，實行了辦公室牽頭、全區(qū)各部門分工負責的兩級工作體制，明確了各部門的政府信息采集員、審核員、員。在工作調(diào)度方面，實行了月調(diào)度、月通報制度。在學(xué)習(xí)培訓(xùn)方面，先后三次組織全區(qū)政府信息公開人員進行專題學(xué)習(xí)，提高了工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。截止目前，全區(qū)共各類政府信息760條，既做到了及時公開，又未發(fā)生泄密事件。
4、認真推進政府法制工作。對全區(qū)法制工作情況進行了摸底，開展了執(zhí)法人員清理和行政執(zhí)法案卷檢查考核等工作。特別是聯(lián)合監(jiān)察局，對質(zhì)監(jiān)、國稅、公安、工商4個執(zhí)法部門的依法行政案卷等進行了評查并進行了打分排名。組織全區(qū)130多名執(zhí)法人員參加了市行政執(zhí)法培訓(xùn)，對行政執(zhí)法證件進行了重新審核年檢，對調(diào)離或退休人員的執(zhí)法證件進行了收回注銷。
5、認真做好應(yīng)急管理工作。我們在各成員單位的大力配合下，重點開展了應(yīng)急預(yù)案體系完善、應(yīng)急隊伍建設(shè)、應(yīng)急宣傳培訓(xùn)、應(yīng)急示范點建設(shè)、應(yīng)急工作考核等工作。一年來，我們在58家企業(yè)組建了應(yīng)急管理機構(gòu)、完善了應(yīng)急預(yù)案，建成了2支綜合應(yīng)急隊伍、4支基層應(yīng)急隊伍，開展了消防知識“五進”（進企業(yè)、進社區(qū)、進學(xué)校、進幼兒園、進機關(guān)）活動，引導(dǎo)鼓勵各級部門開展了“四個一”（每人每年閱讀一本關(guān)于防災(zāi)減災(zāi)的書籍，觀看一部涉及災(zāi)害的影視作品，與他人分享一次避險經(jīng)歷和避險經(jīng)驗，開展一次家庭災(zāi)害隱患排查）活動，組織各類培訓(xùn)、演練20余次，發(fā)放宣傳資料近萬份，為經(jīng)濟社會快速發(fā)展提供了保障。
（三）提升服務(wù)，優(yōu)質(zhì)高效，不斷提高后勤保障能力。圍繞招商引資、經(jīng)濟發(fā)展、和諧社會建設(shè)等重點工作，我們不斷強化工作措施，搞好機關(guān)后勤服務(wù)，確保了各項工作正常運轉(zhuǎn)。
1、全力做好公務(wù)接待。我們認真準備接待方案，反復(fù)推敲路線，全面仔細考慮迎接、膳食、住宿、行車、參觀等每個細節(jié)和環(huán)節(jié)，提高簡介材料的標準，接待質(zhì)量和水平進一步提高。全年共接待黨政考察團和投資考察團42批次，共計約2500余人。特別是省領(lǐng)導(dǎo)來區(qū)視察、項目拉練、省級園林城市創(chuàng)建考核等大型接待活動，我們放棄節(jié)假日休息時間，從制定接待方案、確定項目點、周邊環(huán)境、沿途講解、現(xiàn)場講解等方面做到細上加細，認真做到了路線摸透、情況清晰、材料充足，達到了預(yù)期的效果。
2、扎實做好機關(guān)管理。一是加強機關(guān)大樓管理。針對辦公樓設(shè)備老化、維修任務(wù)重的情況，積極做好設(shè)施維修養(yǎng)護。全年共排除各項隱患事故12處，確保了中央空調(diào)安全運行4800小時無事故，維修養(yǎng)護供水、供電設(shè)施2700余件次，保障了辦公樓的正常運轉(zhuǎn)和干部職工正常工作。在重點部位安裝了節(jié)能設(shè)備，水電費用比去年節(jié)約5%。二是加強機關(guān)食堂管理。進一步強化用料核算和成本控制，努力增加飯菜品種，在原材料大幅上漲的情況下做到了不提價、不減量。同時接待外來領(lǐng)導(dǎo)和客商380多人次，圓滿完成了任務(wù)。三是加強機關(guān)車輛管理。嚴把教育培訓(xùn)、安全運行、節(jié)油降耗三個環(huán)節(jié)，嚴格執(zhí)行車輛運行、維修、養(yǎng)護各項規(guī)章制度和駕駛員獎懲制度，建立了車輛運行及各項費用臺帳，進一步降低了費用，做到了安全行車無事故。四是加強機關(guān)門衛(wèi)管理。全面落實來客登記和車輛登記制度，全年盤查登記車輛1.5萬輛，8000多人次，維護了管委會的正常秩序。五是加強值班值守管理。嚴格實行24小時雙人雙崗值班制度，建立了總值班、部門值班的應(yīng)急值守網(wǎng)絡(luò)和縣級領(lǐng)導(dǎo)帶班、雙人雙崗值班、信息報告制度，確保了在第一時間獲取信息、做出決策。
（四）立足實際，健全機制，努力加強內(nèi)部管理。今年以來，我們以搞好“三個服務(wù)”（服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)各部門、服務(wù)群眾）為宗旨，立足工作實際，加強內(nèi)部管理，努力提高整體工作水平。一是加強教育管理，健全學(xué)習(xí)機制。加強業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)，組織各科室到先進縣市區(qū)或上級部門參觀學(xué)習(xí)，邀請市直部門相關(guān)科室的領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)工作，不斷提高工作人員的業(yè)務(wù)技能。二是加強目標管理，健全運行機制。辦公室對各項工作進行了目標分解，實行一級對一級負責、工作定期匯報和年終考核評定。各科室自加壓力，達到了限時辦結(jié)、及時辦理、按時辦妥等工作要求，促進了工作的高效運轉(zhuǎn)。三是加強考核管理，健全激勵機制。辦公室定期或不定期地抽查各科室工作。實行簽到制度，對上下班情況和工作情況進行定期檢查。對工作目標完成情況，由辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子年終進行考核，并將考核結(jié)果與年度評優(yōu)結(jié)合起來。通過加強內(nèi)部管理，理順了內(nèi)部關(guān)系，激發(fā)了工作動力，提高了工作成效。
（五）強化學(xué)習(xí)，廉潔從政，不斷加強黨的建設(shè)。我們以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機，抓學(xué)習(xí)，抓作風(fēng)，抓制度，不斷強化黨風(fēng)廉政建設(shè)和基層黨建工作。一是抓學(xué)習(xí)。組織全體黨員深入學(xué)習(xí)三個代表、科學(xué)發(fā)展觀等重要思想，黨的十七屆六中全會、省第八次黨代會、市第三次黨代會精神，《廉政準則》等黨員干部廉潔從政的相關(guān)規(guī)定，強化黨員干部把握大局、謀劃發(fā)展、廉潔從政的能力和意識，不斷提高政治理論素養(yǎng)。二是抓作風(fēng)。我們進一步加強廉政教育與監(jiān)督，辦公室班子成員以身作則，教育和引導(dǎo)辦公室全體人員廉潔自律，自覺做到了干凈干事，切實規(guī)范了從政行為。三是抓制度。嚴格執(zhí)行黨務(wù)公開制度、學(xué)習(xí)會議制度等各項制度。嚴格發(fā)展黨員程序，積極發(fā)展優(yōu)秀人員入黨，今年發(fā)展黨員1名、入黨積極分子2名。
與此同時，我們還圓滿完成了工業(yè)新區(qū)綜合協(xié)調(diào)組和開發(fā)區(qū)群工辦、食安辦等相關(guān)工作任務(wù)。
一年來，我們雖然做了大量的工作，取得了一些成績，但與新形勢、新任務(wù)的要求相比，與兩委領(lǐng)導(dǎo)的要求相比尚有差距：一是服務(wù)意識還有待提高，對服務(wù)方式和服務(wù)內(nèi)涵的認識還有一些不到位的地方；二是為領(lǐng)導(dǎo)決策提供輔助的作用還不夠，主動參與意識還不很強；三是由于辦公室工作較為繁雜，干部職工全面的業(yè)務(wù)素質(zhì)有待進一步加強，這些都需要在今后的工作中不斷探索和改進。
二、年主要工作思路
年是全區(qū)經(jīng)濟社會建設(shè)任務(wù)更加繁重的一年，綜合辦公室將繼續(xù)緊緊圍繞區(qū)黨委、管委會的中心工作和工作思路，以提高綜合服務(wù)質(zhì)量為目標，以“行政提速、服務(wù)提質(zhì)”為著力點，以加強隊伍建設(shè)為核心，以強化內(nèi)部管理為保障，與時俱進、扎實工作，努力做到領(lǐng)導(dǎo)滿意、部門滿意、群眾滿意。
（一）優(yōu)化素質(zhì)，創(chuàng)建一流隊伍。一是提高理論素質(zhì)。以定期集中學(xué)習(xí)為平臺，把學(xué)習(xí)中央和省、市、區(qū)有關(guān)政策做為重點，充實完善思想體系，提高辦文辦會質(zhì)量。二是加強作風(fēng)建設(shè)。扎實推進機關(guān)效能建設(shè)，增強辦公室人員的大局意識、創(chuàng)新意識、責任意識、服務(wù)意識和效率意識，充分發(fā)揮辦公室的表率作用，努力把辦公室干部隊伍造就成政治合格、品質(zhì)優(yōu)秀、作風(fēng)過硬的戰(zhàn)斗集體，爭創(chuàng)一流業(yè)績，不斷把辦公室工作推向新的水平。