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Yang Yinshan； Yang Weihong
（Hebei Jiaotong Vocational & Technical College，Shijiazhuang 050035，China）
摘要： 本文從分析研究高職學生的綜合素質現(xiàn)狀入手，針對部分高職學生存在問題進行探索與思考，指出應結合企業(yè)對高職畢業(yè)生綜合素質的要求，建立科學的綜合素質培養(yǎng)體系。
Abstract： This essay analyzes the comprehensive performance of the students of vocational colleges, and makes a deep exploration of and thinking about the problems existing in part of students of vocational college, points out we should build scientific system of comprehensive performance cultivation combining with enterprise's requirement for higher vocational students.
關鍵詞： 高職學生 綜合素質 培養(yǎng)
Key words： students of professional colleges; comprehensive performance; cultivation
中圖分類號：G71文獻標識碼：A文章編號：1006-4311（2011）14-0209-02
0引言
2006-2010年間，我們通過向用人單位和畢業(yè)生發(fā)放調查問卷、實地走訪、電話問詢的方式進行了跟蹤調查，了解企業(yè)對學生綜合素質的評價，包括合作、溝通、交流、表達力、職業(yè)道德等方面。被調查的用人單位有：龐大汽車貿(mào)易有限公司、北京恒日工程機械有限公司等二十三家企業(yè)。調查結果顯示，100%的同學認為綜合能力的培養(yǎng)與專業(yè)知識的學習同樣重要，在“用人單位對學校工作有何意見”一欄內，82%的單位提出希望加強綜合素質培養(yǎng)，有的單位還具體提出加強合作、溝通、交流、表達的能力訓練的要求。
在當今社會對高職畢業(yè)生的綜合素質需求越來越高，有時甚至近乎苛刻。而與此同時，我國高職教育受實用主義教育目的觀的深刻影響，教育的功利主義價值取向日益顯著。各個高職院校都不同程度地存在著“重專業(yè)、輕素質”、“重教育、輕德育”、“重技能、輕人文”的現(xiàn)象。社會與高職院校素質教育水平的嚴重低下形成了巨大的反差。再加上因高職院校擴招過快、職業(yè)教育本身發(fā)展不平衡等多種主觀原因，導致高職院校生源文化程度參差不齊和整體素質普遍不高等現(xiàn)象。
1高職學生綜合素質現(xiàn)狀分析
1.1 思想道德素質在校高職學生中，有相當部分學生是獨生子女，他（她）們從小到大沒受過苦，不少人驕嬌之氣十足。他（她）們在應試教育下輕視公共課的學習，缺少人文精神的陶冶和人文素質的養(yǎng)成。
1.2 文化素質由于高職院校擴招，生源的文化基礎相對薄弱。進入高職院校后，高職學生面對新的學習課程，在新的學習過程遇到更大的困難。而學生對此又往往缺乏艱苦學習、奮力拚博的進取精神，“得過且過，順其自然”往往成為他們共同選擇的逃避方法。
1.3 專業(yè)技能素質通過調查，在剛進入了新的學習環(huán)境時，高職學生都渴望能夠學到專業(yè)上的一技之長。然而，在中學階段就沒有養(yǎng)成良好學習習慣的他們，往往在學習專業(yè)技能的過程中缺乏恒心和毅力，從而難有所成。
我國的高職教育或者受到傳統(tǒng)思維定勢的影響，或者為迎合市場需要，存在著不同程度的重專業(yè)、輕素質，重視專業(yè)技能和職業(yè)能力的培養(yǎng)、忽視全面提高學生綜合素質的現(xiàn)象。這些現(xiàn)象導致部分高職學生辨別是非的能力較差，思想認識水平較低，自我調節(jié)能力下降，心理脆弱，公德意識和審美情趣低下，自信心缺失，遇到困難或挫折便不知所措甚至走向極端，造成不可挽回的損失，由此充分暴露出德育教育的乏力和綜合素質教育的缺失。因此，高職院校加強綜合素質教育，促使學生和諧發(fā)展、培養(yǎng)健全人格是十分必要的。
2市場對高職畢業(yè)生（企業(yè)對員工）綜合素質的要求
在就業(yè)競爭激烈的時代，企業(yè)對員工綜合素質的要求越來越高，作為一名高職畢業(yè)生，只有具備以下基本素質，才能在激烈的社會競爭中脫穎而出。
2.1 具有嚴謹務實的作風和強烈的工作責任感根據(jù)工作崗位的實際情況，將理論與實踐相結合，立志崗位成才。要有強烈的上進心，不斷用新知識和新技術武裝自己，提高本領，適應崗位的技術和操作要求。
2.2 具有較強的團隊協(xié)作能力和強烈的集體榮譽感在注重員工自身素質培養(yǎng)的同時，具有團隊合作意識，凡事以大局為重。
2.3 具有較強的思考能力與組織協(xié)調能力在工作中發(fā)揮自主性，積極思考，不斷建立自信心，以認真負責的態(tài)度對待每一項工作，并在實踐中不斷思考，提高組織協(xié)調能力。
2.4 吃苦耐勞俗話說：“行為形成習慣，習慣形成性格，性格決定人生”。要求員工具備吃苦耐勞的精神，在工作崗位上勤勤懇懇、踏實肯干，高質高效完成工作任務。
2.5 具有創(chuàng)新意識要求員工充分發(fā)揮主觀能動性，激發(fā)工作潛力，通過辛勤勞動創(chuàng)造經(jīng)濟效益，創(chuàng)新提升管理水平。
高職教育以培養(yǎng)生產(chǎn)、服務第一線所需的高級應用性專門人才為目標，不僅要注重對學生專業(yè)知識的傳授，更應該重視培養(yǎng)提高學生的綜合素質。綜合素質是學生掌握專業(yè)知識和施展專業(yè)技能的基礎，也是就業(yè)崗位對學生職業(yè)素質的要求。如何借鑒企業(yè)對人才需求的標準，并結合具體行業(yè)的不同特點，在工學結合模式下，高職院校與用人單位共同實施對人才的培養(yǎng)，制定具體詳盡的學生綜合素質培養(yǎng)計劃，完善綜合素質測評體系和方法，探討培養(yǎng)學生綜合素質的新途徑已經(jīng)勢在必行。
3工學結合模式下高職學生綜合素質的培養(yǎng)途徑與方法
3.1 提高認識，建立科學的學生綜合素質培養(yǎng)體系我們要主動適應“工學結合、校企合作、頂崗實習”的人才培養(yǎng)模式，把學生的綜合素質培養(yǎng)拓展到企業(yè)，引進企業(yè)介入評價機制，加強學生實習期間的教育管理，積極通過“校企合作”，建立學生綜合素質培養(yǎng)基地，讓學生真正了解企業(yè)，讓企業(yè)了解學生，充分發(fā)揮企業(yè)文化、企業(yè)精神、企業(yè)理念和企業(yè)規(guī)范對學生的輻射、陶冶作用，逐步提升學生的綜合素質。參照職業(yè)崗位任職要求，與行業(yè)企業(yè)共同制定專業(yè)人才培養(yǎng)方案，制定學生綜合素質培養(yǎng)大綱，系統(tǒng)化、模塊化、階段性的開展學生綜合素質培養(yǎng)工作。
3.2 樹立現(xiàn)代人才觀念，合理定位，確立正確的擇業(yè)理念在高職學生求職擇業(yè)過程中，用人單位最看重的是畢業(yè)生的綜合素質，畢業(yè)生只有不斷提高自身的綜合素質，才能在競爭日益激烈的社會立于不敗之地。因此，這就要求高職學生在校期間除了學好專業(yè)知識外，還要勇于實踐。高職學生應主動走出校園，深入社會，到企業(yè)第一線去，從而了解社會、了解用人單位對人才需求的變化，認清形勢，合理定位，樹立正確就業(yè)觀念。不斷加強學生的理想信念教育，引導他們樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，做好職業(yè)生涯規(guī)劃，為他們日后真正走向工作崗位奠定基礎。
3.3 融入企業(yè)文化素質的培養(yǎng)，加強文化素質課的建設在高職學生的文化素質考核與評價中應重視和加強企業(yè)文化素質的教育和培養(yǎng)。應將企業(yè)價值觀、企業(yè)精神、企業(yè)的社會責任、企業(yè)文化的運作模式及其創(chuàng)新、企業(yè)行為規(guī)范與學生必備的職業(yè)素養(yǎng)等作為高職學生企業(yè)文化素質教育的基本內容。在具體實施上，可以逐步探索三條基本途徑：①有條件的學?？砷_設企業(yè)文化課程并進行企業(yè)文化的模擬教學；②在各門專業(yè)課教學和校園文化活動中滲透企業(yè)文化素質教育；③學生頂崗實習中增加對企業(yè)文化素質教育和訓練的內容，并以此作為實現(xiàn)學校與企業(yè)在企業(yè)文化素質教育中直接對接和雙向貫通的重要橋梁。
3.4 提高高職教育教師及其從業(yè)者的綜合素養(yǎng)綜合素質教育不在于課程怎樣設置，而在于用什么樣的人來教。高職教育從業(yè)者的綜合素養(yǎng)同樣不可忽視，除了教師作為育人主體外，其他從業(yè)者對學生的影響同樣重要，如行政人員、后勤保障人員等，這類人員學歷往往參差不齊，素養(yǎng)高低差異明顯，他們往往是高職教育的盲點，但他們與學生接觸時間和頻率僅次于教師，因此他們的綜合素養(yǎng)的提升應納入到學院整個教職工隊伍素質建設的大環(huán)境中來。
3.5 切實加強心理健康教育，順利實現(xiàn)由高職學生向企業(yè)員工的轉變根據(jù)工學結合模式，我們應該注重提高高職畢業(yè)生的身心健康素質，努力完善高職學生適應職業(yè)發(fā)展需要的健全人格塑造體系，極力打造學生職業(yè)化健全人格，逐步加大職業(yè)心理健康教育的比重，把適應現(xiàn)代企業(yè)所需要的心理素質，作為學生心理健康的檢驗標準。同時，根據(jù)企業(yè)的實際需要，圍繞求職心態(tài)、求職技巧、職業(yè)適應等方面開展職業(yè)心理的輔導和培訓，優(yōu)化學生的職業(yè)心理素質，增強抗挫折能力和職業(yè)適應能力。使高職學生養(yǎng)成良好的學習、生活習慣，形成負責任、有紀律、能吃苦、耐挫折、講團結、善協(xié)作，能溝通、善表達的職業(yè)素質，順利實現(xiàn)由高職學生向企業(yè)員工的角色轉換。
參考文獻：
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[2]周麗娟，李凌.創(chuàng)新高職院校素質教育工作方法[J].北京農(nóng)業(yè)職業(yè)學院學報，2006，（6）.
[3]黃斌，鄒茜茜.高職素質教育的著力點[J].中國職業(yè)技術教育，2006，（12）.
（江蘇省江陰中等專業(yè)學校，江蘇 江陰 214433）
摘 要：中等專業(yè)學校作為為社會提供最多技術人才的資源庫，注重的是學員的實踐能力了，所以實訓基地的建設尤其重要。
關鍵詞 ：計算機；基地建設；技能型人才
中圖分類號：TG659-4 文獻標志碼：A 文章編號：1000-8772-（2015）02-0196-02
江蘇省江陰中等專業(yè)學校始建于1951年，是首批國家級重點職業(yè)學校、首批江蘇省重點職業(yè)中學、首批江蘇省四星級中等職業(yè)學校和高水平示范性職業(yè)學校、國家中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范學校立項建設單位、江蘇省高水平現(xiàn)代化職業(yè)學校立項建設單位。學校占地249畝，建筑面積12.9萬平方米，在校學生5 000多人，是一所培養(yǎng)高素質技能型人才的綜合性中等專業(yè)學校。
我校計算機應用專業(yè)是首批江蘇省示范專業(yè)、省品牌專業(yè)、無錫市重點專業(yè)和第三批國示范重點建設專業(yè)。計算機實訓基地曾被評為國家高技能人才培訓基地，2013年根據(jù)省教育廳、財政廳《關于進一步加強職業(yè)學校高水平示范性實訓基地建設的通知》（蘇教職〔2012〕34號）要求，申報成為高水平示范性實訓建設基地。經(jīng)過一年多的實訓基地的建設工作，我校在實訓基地的建設與管理過程中，學校銳意創(chuàng)新，多方借力，深化實訓基地內部管理與運行機制，從以下幾個方面凸顯基地特色，取得很好的成效。
一、立足現(xiàn)在，著眼未來，細化計算機專業(yè)方向
隨著信息技術的發(fā)展，開設計算機應用專業(yè)的學校越來越多，學校原有的以計算機應用為主的專業(yè)優(yōu)勢得到削弱。因此，在“十二五”期間，學校堅持專業(yè)辦學的市場導向原則，結合本地實際，通過充分的調研論證，把計算機應用專業(yè)發(fā)展的重點轉到專業(yè)的“精細化”發(fā)展上。一方面對原有的計算機應用專業(yè)進行內涵的提升，突出“3+4”（3年中職+4年應用本科）一體化人才的培養(yǎng)；另一方面，積極開發(fā)新的社會緊缺的計算機類的應用型專業(yè)，2013年，新開設了計算機平面設計專業(yè)。
2013年以來，學校在國家職業(yè)教育改革示范性學校建設過程中，計算機應用應用專業(yè)深化與江陰市信息化協(xié)會的合作，成立了由政府、企業(yè)工程師和學校計算機專業(yè)的骨干教師組成的校企合作委員會，利用資源共建共享、優(yōu)勢互補的原則，在真實的工作崗位上開展計算機類專業(yè)實訓，教學成效顯著。
二、積極教育，厚德勵技，優(yōu)化專業(yè)人才培養(yǎng)目標
在專業(yè)人才培養(yǎng)目標上，學校堅持面向信息服務業(yè)，及時把握IT發(fā)展動態(tài)，優(yōu)化專業(yè)人才培養(yǎng)目標。通過深入、廣泛的調查研究，學校將人才培養(yǎng)目標定位為：具有與本專業(yè)領域相適應的文化水平、良好的職業(yè)道德、吃苦耐勞的工作態(tài)度、嚴謹規(guī)范的工作作風，掌握本專業(yè)領域的技術基礎知識和基本技能，具備終身學習發(fā)展能力，達到計算機應用類（辦公自動化、數(shù)字媒體制作、網(wǎng)絡技術應用等方向）中級工技能水平的具有項目主管潛質的高素質技術技能型人才。
基于以上人才培養(yǎng)目標，學校本著“積極德育塑人品、積極教學育人才、積極拓展繪人生”的原則，創(chuàng)新學生積極教育體系。具體做法如下所示。
1.堅持立德樹人、全面發(fā)展，完善“積極德育”工程
學校實施德育導師制，對學生進行德育教育。學校聘請社會勞動模范、行業(yè)企業(yè)技術能手等人員擔任德育導師，通過講壇、授課、交流等形式，借助德育導師的模范與引領，培養(yǎng)學生的專業(yè)修養(yǎng)，創(chuàng)新德育課程教學。
2.剖析專業(yè)及課程，夯實“積極教學”工程
學校以“積極教學”為落腳點，通過專業(yè)剖析，厘清計算機專業(yè)相應的崗位職業(yè)活動，構建以職業(yè)能力為依據(jù)的課程體系。在專業(yè)技能課程的教學實施過程中，本著“生產(chǎn)合格產(chǎn)品，培養(yǎng)合格人才”的教學思路，以典型項目（服務）為載體設計教學活動，以職業(yè)技能鑒定為參照強化技能訓練。同時，學校聯(lián)合企業(yè)技術專家和課程專家，制訂課程教學標準，開發(fā)以“工作過程為導向”專業(yè)技能課程特色教材。在專業(yè)細化、小班化教學、項目推進的實施下，學校創(chuàng)造條件讓學生進入好企業(yè)、有發(fā)展的崗位進行定崗實習，通過企業(yè)的培養(yǎng)使學生成長為優(yōu)秀的員工，這樣才能使專業(yè)辦學出現(xiàn)良性循環(huán)。
3.開展“九個一”活動項目，做強“積極拓展”工程
學校在實施職業(yè)教育“雙證制”的前提下，每年舉辦計算機文化節(jié)，學生在學習之余，積極開展第二課堂，并將課堂實踐教學模塊向課外拓展，以“九個一”項目為主線（做一名金手指、裝一臺電腦、組建一個局域網(wǎng)、設計一個網(wǎng)站、辦一份電子報刊、出一份海報、制作一分鐘宣傳片、獲取一張ATA證書、走進一家IT企業(yè)），分層遞進，鼓勵學生參加專業(yè)社團，通過自身的努力，實現(xiàn)一專多能，考取多個職業(yè)資格證書。目前為止，我校計算機專業(yè)利用江蘇省高水平實訓基地建設項目專項建設資金300萬元（江陰地方財政需配套350萬元）,按照省高水平實訓基地建設評審要求，第一年度到帳的200萬元，學校根據(jù)實訓基地申報書中的規(guī)劃，將新增和改造10個實訓室（具體見項目申報書）。學校將省財政計算機實訓基地專項撥款到帳的200萬元前期投入主要用于以下幾個計算機基地建設項目。
序號建設項目內容預算資金（萬元）
第一，改造第4、第5、第9、第11和第12機房，報廢五個實驗室計算機 216臺。添置一體化教學用計算機200臺。并將1、2機房改造成2個高級辦公自動化實訓室。將第4機房改造成1個印刷編輯排版綜合實訓室，第5機房改造成網(wǎng)頁設計與制作實訓室，第9機房改造成1個圖形圖像實訓室。 75.5
第二，改造和擴建1個計算機網(wǎng)絡技術實訓室。 44.5
第三，新建2個動畫設計與制作實訓室。 53.5
第四，計算機實訓基地的網(wǎng)絡改造。 22.5
第五，其它（學生創(chuàng)新工作室、各室投影設備等）。 4
合計 200
此外，企業(yè)對學校的實訓基地建設也給予極大的幫助與支持。學?，F(xiàn)代圖文工作室，全部由江陰現(xiàn)代辦公設備有限公司提供支持。
三、夯實基礎，銳意創(chuàng)新，完善實訓基地管理體制
學校圍繞高水平示范性實訓基地的建設目標，進一步強化實訓基地各項管理工作，建立起完善的基地管理體制。
1.實施“分線分塊”管理，構建基地日常管理體系
管理體系框架如下：
崗位名稱工作職責
實訓中心主任總體負責實訓基地的建設、運行和管理等各項工作；負責實訓教學安排、職業(yè)技能鑒定安排，實訓中心人員管理。
實訓指導教師負責學生計算機類實訓教學實施。
輔導員具體負責計算機專業(yè)實訓德育工作，指導實訓教師進行職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)教育。
對外培訓與校企服務110負責人具體負責對外培訓和企業(yè)技術服務，包括制定培訓計劃，實施培訓管理，承接對外項目開發(fā)等業(yè)務。
2.積極實施實訓基地日常巡查制度
為了及時了解實訓基地運行狀態(tài)，學校實施實訓基地安全巡查、教學巡查制度。重點查教師教學常規(guī)、學生學習常規(guī)，發(fā)現(xiàn)問題及時與教師溝通、與班主任溝通，并立即加以解決。
3.實施實訓基地晚自習值班制度
學校為了讓實訓設備物盡其用，最大限度增加計算機設備使用率，增強學生計算機專業(yè)動手能力，晚自習安排計算機系的學生在機房進行自習，讓學生合理利用這段時間，完成計算機專業(yè)課程學習任務，學有余力的學生也可以根據(jù)自己的愛好，自主學習訓練計算機相關的專業(yè)技能。為此，學校實行晚自習值日制度，計算機專業(yè)教師晚自修都要輪流安排到機房輔助管理，避免夜間可能出現(xiàn)的管理不到位的情況，促進學生綜合素質拓展的有效開展。
一、實習目的和要求
生產(chǎn)實習是理論聯(lián)系實際，全面貫徹黨的教育方針，培養(yǎng)德智體全面發(fā)展的人才的一項重要措施，是教學計劃中重要的教學環(huán)節(jié)。
1．實習目的
(1)通過實習，對—般工業(yè)與民用建筑施工前的準備工作和整個施工過程有較深刻的了解；
(2)理論聯(lián)系實際，鞏固和深入理解已學的理論知識(如測量、建筑材料、建筑學、建筑結構、建筑施工等)，并為后續(xù)課程的學習積累感性知識；
(3)通過親身參加施工實踐，培養(yǎng)分析問題和解決問題的獨立工作能力，為將來參加工作打下基礎；
(4)通過工作和勞動，了解房屋施工的基本生產(chǎn)工藝過程(土石方、磚石、鋼筋混凝土、結構安裝、裝飾等)中的生產(chǎn)技術技能；
(5)了解目前我國施工技術與施工組織管理的實際水平，聯(lián)系專業(yè)培養(yǎng)目標，樹立獻身社會主義現(xiàn)代化建設、提高我國建筑施工水平的遠大志向；
(6)與工人和基層生產(chǎn)人員密切接觸，學習他們的優(yōu)秀品質和先進事跡。
2．實習要求
參加實習的學生，應在工地實習指導人員的幫助下，具體參加有關的技術工作和生產(chǎn)工作，在工作中參照本指導書的要求，全面地完成生產(chǎn)實習工作。實習期間要求做到：
(1)認真按時完成實習指導人員和指導教師布置的實習和調研工作；
(2)每天寫好實習日記，記錄施工情況、心得體會、革新建議等；
(3)對組織的專業(yè)參觀、專業(yè)報告都要詳細記錄并加以整理；
(4)實習結束前寫好實習報告，對政治思想和業(yè)務收獲進行全面總結；
(5)對實習指導人員和指導教師布置的“專題作業(yè)”要及時完成并寫出報告；
(6)利用業(yè)余時間，結合本工地或本地區(qū)自選專題進行社會調查，寫出報告。
(1)多層現(xiàn)澆鋼筋混凝土框架結構
可以從事下述工作或學習下述內容：
1）柱、梁、板、樓梯的模板構造；模板(定型組合小鋼模)的配板方法(繪制配板圖)；模板支撐方式及模板設計等有關內容；
2）結構配筋情況(分析其是否合理)；鋼筋的配料、制備方法；鋼筋綁扎方式、安裝、驗收及隱蔽工程記錄；鋼筋代換；鋼筋的下料長度等；
3）鋼筋驗收、質量管理；
4）鋼筋機械及加工工藝，車間平面布置；
5）鋼筋焊接及其它連接工藝、冷拉、冷拔工藝及質量控制驗收標準；
6）先張法、后張法施工工藝及預應力筋的配置、張拉制度及質量控制；
7）混凝土的原材料的質量要求、配合比施工控制；
8）混凝土的制備及機械設備、摻合料、附加劑的應用；
9）混凝土運輸(水平與垂直運輸)機械、運輸組織方式及保證質量的技術措施；
10）混凝土澆筑順序；混凝土搗實機械及搗實方式；
11）混凝土澆筑后的養(yǎng)護；拆模時間和拆模方式；混凝土構件的質量和驗收；
12）施工縫的留設位置及處理方法；
13）伸縮縫、沉降縫的構造；
14）混凝土工程質量控制及驗收標準；
15）模板的定位方法；軸線和標高的控制等；
16）各種結構模板構造、支模方法、模板配置；
17）模板安裝及質量控制、模板拆除、維修及周轉；
18）隔離劑的種類與應用；
19）工程的流水段劃分和流水施工方法；
20）現(xiàn)澆多層鋼筋混凝土框架的施工方案或單位工程施工組織設計的編制；
21）勞動力的調配和提高勞動生產(chǎn)率的方法等；
22）其他有關的內容(根據(jù)工程特點和現(xiàn)場情況確定)。
(2)多層磚混結構
可以從事下述工作或學習下述內容：
1） 了解砌筑操作規(guī)程及砌筑規(guī)則；
2） 皮數(shù)桿的作用及其控制；
3） 磚、砌塊、砂漿、砌體的強度等級及相互關系，砌體施工驗收規(guī)范；
4） 砌筑砂漿、抹灰砂漿的區(qū)別及制備；
5） 每層墻身軸線的引測，平面彈線和標高控制；
6） 所用磚、灰漿材料特性，材料運輸機械和運輸方式；
7） 腳手架的構造和搭設方法，安全網(wǎng)的設置；
8） 磚基礎、磚墻等的砌筑方法，縱、橫墻的聯(lián)接方式，過梁的施工等；
9） 砌磚質量檢查與驗收；
10）墻體可砌高度，砌體分層分段流水施工組織，砌筑階段現(xiàn)場平面布置；
11）裝飾工程種類、工藝、質量標準，各種飾面材料的應用；
12）樓板的配板，樓板吊運方式和鋪設順序及方法；
13）現(xiàn)澆樓面的配筋，鋼筋綁扎方法和混凝土澆筑方法等；
14）材料、勞動量的計算方法，勞動力調配與提高勞動生產(chǎn)率的方法等；
15）多層磚混結構的施工方案或單位工程施工組織設計的編制；
16）其他有關內容。
(3)單層工業(yè)廠房
可以從事下述工作或學習下述內容：
1）結構型式與結構特點；
2）建筑物的定位與軸線的測定方法；
3）柱子現(xiàn)場預制方法(包括預制位置布置、模板構造、配筋特點、預理件固定、混凝土配合比、混凝土澆筑和搗實方法、疊澆時的隔離措施、質量要求等)；
4）屋架現(xiàn)場預制方法(包括預制位置布置、模板構造、配筋特點、預理件固定、混凝土配合比、混凝土澆筑和搗實方法、預應力留孔和張拉方式、疊澆時隔離措施、質量要求等)；(1)
5）吊車梁、屋面板、天窗架等的運輸方法和現(xiàn)場布置；
6）現(xiàn)場吊裝構件布置圖與起重機開行路線的設計和繪制；
7）結構構件的吊裝過程及質量要求；
8）單層工業(yè)廠房的吊裝施工方案或單位工程施工組織設計的編制；
9）材料供應組織與勞動力調配等；
10）其他有關內容。
(4)高層結構
1）結構型式及結構布置；
2）深基坑的支護方案及降水措施；
3）剪力墻的模板體系(大模、滑模、爬模等)；
4）垂直運輸機械布置及樓面水平運輸?shù)陌才牛?/p>
5）外墻腳手架的型式及布置；
6）混凝土供應及澆搗方式；
7）現(xiàn)場總平面布置(生產(chǎn)、生活設施、材料堆放及道路布置)。
3．小專題
小專題是加深實習內容和培養(yǎng)學生分析問題能力的重要環(huán)節(jié)，有條件時盡量去完成。如實在無條件亦可以不進行。
小專題內容可以是各種工程的新技術總結，亦可以是施工組織設計的專題總結，以及新機具、新材料、新結構的使用和研制小結等，由實習指導人員或由學生本人確定。其參考內容如下：
(1)土方機械化施工的機械配套及經(jīng)濟分析；
(2)深基礎施工方案的選擇，基坑支護結構的布置及選用；
(3)降低地下水位方法的研究及施工中實際問題的處理；
(4)土方填筑對土質的要求及壓實方法的選擇；
(5)大直徑鋼筋的焊接問題；
(6)冷拉鋼筋的性能與施工中應注意的問題；新品種鋼筋的性能與加工方法；
(7)鋼組合模板的規(guī)格與組合，計算原則和方法；
(8)大模板的構造和計算，施工中具體問題的處理；
(9)爬模、臺模等新型模板的構造及使用；
(10)混凝土攪拌機的組成與布置，摻合料應用效果的總結；
(11)泵送混凝土的布管，澆筑、配合比的分析研究；
(12)大體積混凝土的澆注方法及溫度應力問題的處理；
(13)張拉機具和錨夾具的分析、張拉方式對應力均勻的影響；
(14)無粘結預應力施工的研究；
(15)構件吊裝應力計算方法；
(16)結構物吊裝方案和吊裝階段建筑物穩(wěn)定性的研究；
(17)特種工程(大跨度屋蓋、升板等)吊裝工藝的總結；
(18)滑模的構造，組成與計算方法；
(19)散裝水泥運輸、儲存和使用方法總結；
(20)起重安裝機械的利用和如何提高其使用效率；
(21)本工地施工組織設計與實際施工進度的比較，從中找出改進的措施；
(22)新型裝飾材料及其施工工藝的總結；
(23)網(wǎng)絡圖使用效果的總結與分析；
(24)有關工程管理問題的總結與分析；
(25)特種結構施工工藝的總結與分析；
光陰似箭，歲月如流，這短短的一年悄然已過。在這短短的一年里我學到了很多，也充分體會到了自己的不足，作為試驗室負責人的我倍感責任重大，任何一次產(chǎn)品質量事故都可能導致項目的損失或威脅到人民群眾的生命、財產(chǎn)安全。還有試驗室每年都要應對上級監(jiān)督部門的質量檢查，如果檢查不過關，最嚴重的結果是項目被停工整改，一旦停工整改將對項目造成經(jīng)濟損失，所以我盡最大的努力帶領試驗室所有員工頂住各種壓力認認真真的工作?？偨Y是為了更好、更順利的完成以后的工作。以下就是我對這一年里自己的個人工作總結：
一、試驗室概況
因公司沒有試驗檢測單位，通過招標選擇能滿足項目需求并有相關資質的試驗檢測單位，試驗檢測單位中標后已對總體部署做了安排。工地試驗室設試驗人員共9名，其中試驗室主任1名，技術負責人1名，試驗員4名，資料員2名，輔助工1名。嚴格按要求把試驗檢測規(guī)章制度、試驗儀器操作規(guī)程以及試驗檢測崗位責任制上墻，從而保證試驗檢測工作有章可循，檢測人員有制度可依，充分發(fā)揮試驗室在建設中的作用。
二、綜合管理情況
根據(jù)工程的實際要求，分別制定了試驗檢測方案、工地試驗室管理制度、部門職責及人員崗位職責，儀器設備管理制度、試驗檢測工作程序、試驗檢測報告的審核簽發(fā)制度、檔案管理制度、樣品管理制度、現(xiàn)場取樣制度、外委試驗管理制度、原材料試驗工作程序與質量管理制度、混凝土攪拌站質量管理制度、混凝土施工質量控制與試驗工作程序、不合格樣品管理制度及安全環(huán)保管理制度等。工地試驗室已建立完成并在南充市站備案，能夠滿足施工需求。
三、試驗檢測工作的開展情況
1、施工前主要是對本工程需用的混凝土、砂漿配合比設計所用到的原材料進行現(xiàn)場考察，進行多家比選，選擇既能滿足規(guī)范要求而又最經(jīng)濟的廠家，在監(jiān)理見證的情況下進行原材料取樣，送有相關資質的試驗檢測單位進行委托檢測，各項指標滿足要求后進行混凝土、砂漿配合比設計，通過適配確定設計配合比是否達到要求，選定最優(yōu)的一組作為試驗室配合比。
2、目前施工的部位有樁基、承臺、墩柱、擋墻、涵洞、路基等等，在施工中主要控制混凝土的品質，在監(jiān)理見證下對混凝土進行取樣測坍落度滿足要求后才開始施工，成型試塊。對商混站的原材料進行質量把關，對于新進場的原材料試驗室首先進行外觀質量，然后按規(guī)范要求頻率進行自檢，路基壓實度每層按規(guī)范要求進行檢測。
3、已按項目部進度計劃要求完成了部分原材料的檢測和配合比設計工作。
四、存在的問題
1、由于本人第一次接觸3p項目，對這種項目的管理模式不是很了解，有待進一步的了解和學習。
2、由于當?shù)氐牡夭暮由诚∩?，細度模?shù)和級配根本不滿足規(guī)范要求，也不能滿足前期混凝土配合比設計要求，故選擇使用機制砂，機制砂與河沙相比較配制出的混凝土較難控制，穩(wěn)定性不好，這是混凝土質量控制的難點。
五、后期的工作計劃
1、加大原材料的檢測頻率，杜絕不合格產(chǎn)品用于本工程。
2、不斷優(yōu)化混凝土配合比設計，在保證混凝土工作性、耐久性的基礎上，成本最省，為項目部提供更好的服務。
3、發(fā)揮試驗檢測工作的監(jiān)督作用，加強施工過程控制。
4、調動試驗檢測人員工作積極性，充分發(fā)揮其主觀能動性，搞好試驗檢測工作。
200x年即將過去，新的一年即將到來之際，總結在過去的半年中，自己所做的本職工作，從接手治理監(jiān)理資料方面上，均有了不同程度的熟悉和提高。
200x年7月我擔任了xx小區(qū)資料員，從前任資料員接手了xx小區(qū)5＃6＃7＃8＃樓資料治理工作，在施工階段對一局、八局和各分包工程資料的形成、積累、組卷和歸檔進行監(jiān)督、檢查，使施工資料達到完整性、準確性，符合有關要求。
xx在200x年9月分包工程資料和監(jiān)理資料順利通過了檔案館預驗收和驗收達到了合格標準，而且也通過了質檢站驗收。資料的順利驗收給工程順利竣工驗收奠定了基礎。資料的順利通過是由各個施工單位的全力配合，才取得一定的成績,但其中也存在一些不足。
在監(jiān)理部的半年時間里，無論是從監(jiān)督、檢查各施工單位的施工資料，還是做好監(jiān)理部的監(jiān)理資料我做到了盡職盡責。作為監(jiān)理資料員我的主要工作如下：
1、配合各專業(yè)監(jiān)理工程師對各施工單位的工程資料作好嚴格把關。因為工程資料是真實反映工程項目施工的結果，資料就是在工程建設過程中形成各種形式的信息記錄，只有和監(jiān)理工程師、施工單位資料員全力配合才能完成并做好這項工作。
2、負責監(jiān)理資料的治理工作，并對監(jiān)理資料進行收集、整理和歸檔。監(jiān)理資料是工程建設過程中，監(jiān)理進行監(jiān)控的真實記錄，是一項系統(tǒng)工程。它牽涉到監(jiān)理單位、建設單位、施工單位、設計單位等工程參建單位的實質性工作，是監(jiān)理工作科學化、規(guī)范化、法制化的標志。監(jiān)理資料反映監(jiān)理工作水平，是衡量、評定監(jiān)理工作的重要依據(jù)。
3、按照合同約定，在勘察、設計階段，對勘察、設計文件的形成、積累、組卷和歸檔。
4、編制會議記錄、監(jiān)理月報，監(jiān)理月報是監(jiān)理部在一個月內對工程進展和監(jiān)理工作的總結，也是各有關部門檢查、評定監(jiān)理部工作的重要依據(jù)，因此做好這項工作很重要，也很要害。
5、按照資料規(guī)程將列入城建檔案館接收范圍的監(jiān)理資料移交城建檔案館。只有前期各個環(huán)節(jié)都做好了，才能順利的移交檔案館，監(jiān)理工作也就順利完成。
以上工作的完成也存在著很多不足之處：
(1)、首先對于施工單位工程資料的報驗有一定的松懈，往往施工單位在施工完畢之后才將工程資料上報監(jiān)理部。工程資料應隨工程進度同步收集、整理并按規(guī)定移交。
(2)、對于監(jiān)督、治理施工單位做好工程資料，使工程資料真實、有效、完整也存著在不足之處，其中施工單位不重視工程資料編制，工程資料沒有使用工程資料軟件做資料，使資料無法統(tǒng)一治理。
(3)、監(jiān)理月報的編制不完整，施工單位在開始還能及時配合監(jiān)理做好月報，待工程接近尾期時就開始拖延，使監(jiān)理月報無法及時收集、編制，編制一份完整的監(jiān)理月報需要各方全力配合。
公司各位領導，同志們：
20xx年，是我人生中比較重要的一年，由于工作方面的需要和上級領導的要求，我在年初就進入xx擔任項目經(jīng)理，當時感覺擔子很重，壓力也很大，但是在上級領導的支持和同事的幫助下，我認真履行一名優(yōu)秀項目經(jīng)理的職責，在保證施工人員安全和施工產(chǎn)品質量的基礎上，突出施工生產(chǎn)管理，提高各個施工隊伍的素質，認真總結經(jīng)驗和教訓，細化施工任務和目標，強化施工管理，切實抓好項目管理工作，同時另方面也抓好思想政治工作和黨建工作，加強自身的道德品質修養(yǎng)，使我項目部員工的思想政治素質不斷提高，管理工作不斷進步，很好地完成了公司安排的全部施工生產(chǎn)任務，也獲得了業(yè)主及兄弟單位的認可和好評，簡述主要工作如下：
一、克服各種不利因素，堅決保證完成施工任務，扭轉局面，為轉虧為盈奠定堅實基礎。
進入工作角色，我和同事們就認真總結經(jīng)驗和吸取教訓，抓住項目以施工為重點的施工理念，連續(xù)克服年初的資金緊張、施工環(huán)境惡劣、既有線施工復雜的各種困難，保質保量的完成施工任務，保住一個作為高速公路施工企業(yè)的根本，為爭取利益奠定堅實的基礎。
二、制定切實計劃、采取恰當措施，保安全、重質量、強化管理制度和體系。
1、按照現(xiàn)場實際情況制定合理可行的施工計劃，并進一步完善各項安全質量規(guī)章制度、完善管理體制，通過這一年來的施工生產(chǎn)實際，進一步完善安全、質量等管理體系。項目部設立一名專職安全員，安全工作提高到了前所未有的高度。質量方面，絕不放松，強化強施工過程控制，堅持施工質量檢查制度，嚴格執(zhí)行“自檢、互檢、交接檢”的三檢制度，使質量問題在每道工序作業(yè)中都能得以有效控制。
2、建立合適的獎罰制度，調動員工的積極性，通過完善內部承包機制、制定循環(huán)獎勵措施及月目標任務考核獎等手段，極大的提高了員工的勞動積極性，部分的緩解了因資金緊張帶來的消極影響。
3、提高生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本，通過不斷完善施工工藝，合理安排人員，精心組織，精心施工，在全體員工的努力下，比業(yè)主要求的工期提前一個月完成并交驗。
4、加強成本控制，積極配合公司內部的各項數(shù)據(jù)錄入工作，項目部每月定期召開成本分析會，認真分析上月存在的問題，找出不足，層層落實;還專門成立數(shù)據(jù)采集及錄入部門積極配合公司的各項要求。
5、建設文明工地，協(xié)調好地方關系，進一步加強現(xiàn)場文明施工管理，成立專門負責文明施工的領導班子，進行文明工地建設相關工作，比如：保持工地衛(wèi)生清潔，使道路干凈暢通，對橋梁外部進行裝飾，各種設備物資標識齊全，堆放有序等等，積極修復和協(xié)調業(yè)主、監(jiān)理、設計及地方的各項關系，用汗水、笑容和工作成果來挽回公司的信譽和他們對公司的信心。
6、認真協(xié)助業(yè)主指揮部搞好由于高速公路封閉以后當?shù)乩习傩盏某鲂袉栴}和地方水系的暢通，積極出人、出機械、出材料修復道路、排水、挖溝和做壩。
7、關心員工生活、豐富其精神文明生活、提高個人修養(yǎng)，增加團隊的團結力和凝聚力。保證員工工資的到位，建立項目部的閱讀室和活動室，積極組織各種集體活動，增加員工之間的配合和協(xié)作的能力。
8、加強黨建工作，培養(yǎng)新的黨員。重視和加強黨建工作，經(jīng)常組織黨員共同學習、研討、把握其思想動態(tài)、積極開展批評和自我批評工作，提高黨性和覺悟，發(fā)展優(yōu)秀人才成為黨員，培養(yǎng)祖國的棟梁。
三、完善自我修養(yǎng)、提高自身業(yè)務水平，做一名優(yōu)秀的領導。
1、擠出時間，通過閱讀和學習來豐富知識和提高個人修養(yǎng)，完善自身的價值觀和世界觀。
2、廉潔奉公、公平公正、遵紀守法、做好本職工作和履行崗位職責，不搞特殊化，注意勤儉節(jié)約，不搞高消費娛樂活動。辦公條件因陋就簡，控制奢侈浪費。工作中實行“對事不對人”、“實物工作量考核”原則。
四、定期檢查和總結，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題
項目部定期組織進行安全、質量和技術等有關方面的檢查與總結，總結成功的經(jīng)驗和存在的不足，成功的加以推廣，發(fā)現(xiàn)存在的不足及時采取措施防止再犯，使工作在一個良好的循環(huán)狀態(tài)中前進。
以質量保安全、以安全保進度，全面細致，人性化的管理，以人為本，有制度、有落實，人人重視安全質量，人人實施安全質量。
五、存在問題
這一年來，自己雖然做了一些工作，也取得一點成績，但是還是存在是生產(chǎn)成本控制不力，工作不夠細致和全面的問題。
分析其原因：
1、進度壓力大，造成人工、材料、機械設備投入過大。
2、資金緊張、既有線施工交通復雜、安全資金投入過大。
3、有些方面考慮不周、安排不夠妥當。
光陰荏苒，時光流逝，2017轉瞬已經(jīng)過去了，在各位領導的領導下、在同事們的支持和配合下，本人堅持不斷地學習理論知識、總結工作經(jīng)驗，加強自身思想修養(yǎng)，努力提高綜合素質，嚴格遵守各項規(guī)章制度，完成了自己崗位的各項職責，在這里將自己在這一年的思想、工作情況等總結如下：
一、總體情況
2017年，本人擔任土木總工以來，團結帶領分部技術管理團隊、全體技術管理人員，全力以赴，研究施工圖紙，編制施工方案，討論二次經(jīng)營，指導服務于施工現(xiàn)場。這一年，分部在計劃任務艱巨、檢查觀摩異常頻繁的情況下，全年共完成隧道開挖5612.5米，襯砌6004.9米，仰拱5774.6米，橋梁58.8成橋米，涵洞109.76成涵米，站場、路基挖填122.67萬方，實現(xiàn)產(chǎn)值22912.34萬元，開累產(chǎn)值39322.52萬元，且安全質量穩(wěn)定可控，在全線樹立了標桿，其中，隧道出口獲 鐵路局“樣板文明工地”、 公司“安全質量文明工地”榮譽稱號。
二、緊密配合、嚴密部署、科學管理。
作為項目技術負責人，我深知崗位責任重于泰山、工程質量高于一切。在項目中以項目班子為核心，把建好工程實體作為重心，緊密配合項目班子、各部室、現(xiàn)場管理人員等，精心編制實施性施工組織設計、科學制定各項施工方案、合理安排各項工作計劃。
嚴格遵照上級技術文件規(guī)定要求，認真執(zhí)行施工規(guī)范。做好各項技術交底工作，及時編制各項施工方案、施工計劃，認真審核，及時報批監(jiān)理，保證方案到位、計劃得體、施工連續(xù)。
本年度工程部編制并報批完成了各項施工組織設計、施工專項方案共計28份，落實完成了技術交底會簽及培訓，共計交底75份，培訓802人次。
三、貫徹落實基本建設方針、政策、指示;嚴格執(zhí)行施工技術規(guī)范、規(guī)則、標準。
貫徹執(zhí)行公司上級領導部門制定的方針、政策，遵照業(yè)主方關于衢寧鐵路建設的指示，嚴格執(zhí)行工程建設標準強制性條款，并認真貫徹落實工程建設的標準和規(guī)范。配合項目經(jīng)理完成項目管理工作，健全并嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，強化合同管理，加強對重要工序、關鍵工作的指導和管理工作，確保在建工程的施工安全和施工質量。
加強與參建各方的溝通交流，認真執(zhí)行施工技術規(guī)范、規(guī)則、標準和安全生產(chǎn)規(guī)程，落實質量和安全生產(chǎn)責任制，建立完善的質量和安全生產(chǎn)管理體系，確保工程原材料、施工工藝、實體質量達到設計要求。
三、加強技術管理，嚴控工程質量，落實各項方案，確保施工安全。
全面細致地審核施工圖紙，做到施工前的“三個及時”，及時發(fā)現(xiàn)施工圖中存在的問題和不合理情況，及時提交建設方進行變更處理，及時報告監(jiān)理方、建設方確認并相應增減工程量和造價。
在熟悉施工圖紙的基礎上，明白設計意圖，掌握工程特點和難點，確定技術難題，擬定解決方案;并組織計量人員詳細核算工程數(shù)量，編制工程量清單，并對照設計方提供的工程數(shù)量，及時發(fā)現(xiàn)問題，做好工程簽證工作。
根據(jù)要求，認真組織編寫施工日、周、月報，合理制定施工月、季度、年度計劃，并對工程進度跟蹤檢查，實行動態(tài)控制管理，確保工程如期完成。
科學合理地計劃安排技術員、試驗員、質檢員等工作人員到施工一線，分別指導施工、進行安全管理與督促文明施工、做好質量檢測記錄。嚴格落實鐵總文件要求，做好二次襯砌分窗澆筑，帶模注漿等施工工藝。充分了解施工現(xiàn)場的各種情況，掌握施工進度，確保工程質量和施工安全，堅決杜絕“偷工減料”、“豆腐渣的工程”及“三違”現(xiàn)象。對于不合格工程，堅決整改重做。
認真審查各分部分項施工方案、專項施工方案、冬、雨期季節(jié)性施工方案、施工事故應急處理預案，負責制定確保工程安全、質量的技術實施方案、施工組織設計以及與施工相關的環(huán)境保護等措施，建立健全安全、質量保證體系。
四、全面梳理，開源節(jié)流，深化二次經(jīng)營。
根據(jù)施工過程自身情況及項目部變更策劃會要求，2017年完成二次經(jīng)營情況有如下方面：
1、 隧道及 隧道存在裂隙水，設計要求注漿止水，施工過程中已完成注漿會議紀要及工程量簽認單，預計增加變更701.64萬元。
2、 隧道出口跨省道，為保證施工安全需封閉道路并對邊坡進行加固防護，現(xiàn)目前洞口防護初步方案工程量已確定，正在出圖紙，內部核算增加防護費用283萬元。
3、 斜井、 隧道Ⅰ級機械化配套施工。投標承諾使用機械化配套施工，但概算按照正常爆破施工編制，過程中已收集影像資料，預計增加變更費用1296.58萬元。
4、 隧道高地溫已發(fā)生1517.5m，巖爆已發(fā)生1287.5m， 隧道高地溫及巖爆已發(fā)生3963.8m。已有批復的專項施工方案，已簽認隧道掌子面高地溫信息統(tǒng)計表和巖石溫度測定表。
5、 隧道已簽認抽排水量512186m3， 隧道已簽認抽排水量121421m3。已有批復的專項施工方案，已簽認隧道反坡排水量記錄表。
6、征地拆遷基礎資料已經(jīng)梳理，相關資料已經(jīng)報業(yè)主及審計公司，業(yè)主和審價還在審核。預計發(fā)生4230萬元。
7、全年共完成負Ⅱ類變更43份，合計減少投入746萬元。
五、工作體會：
通過一年的工作，我深深地體會到工作的重要性與復雜性，收獲頗多，主要有以下幾個方面：
1、思想的轉變：要做好自己的工作，首先要知道自己的本職工作與崗位職責，端正態(tài)度，踏踏實實的做好每一件事，做好事前規(guī)劃、事中檢查監(jiān)督、事后驗收總結。千方百計為各項工作創(chuàng)造施工便利條件，不能等、靠，今日事今日畢，避免拖拉。
2、計劃的重要性：在做每一項工作之前，應提前對該項工作進行分析，制定切實可行的施工計劃。理清頭緒、分清主次，做好勞動力、材料、施工機具的需求計劃。對比各種施工計劃的優(yōu)劣，選取最經(jīng)濟適用的計劃進行施工。以避免雜亂無章，減少施工費用增加，縮短工期，創(chuàng)造更多的經(jīng)濟效益。
3、施工現(xiàn)場的合理性：施工現(xiàn)場的布置必須考慮便于施工，包括材料的堆放區(qū)位置，施工機械的安裝位置，運輸通道的設置等。避免由于布置不合理而造成施工困難，材料周轉時額外增加人工費用。
4、材料節(jié)約：項目部最終的施工目的在于盈利，我們能做的一是通過技術手段，二就是減少浪費，節(jié)約材料?，F(xiàn)今物價普遍較高，小到一根扎絲，一枚鐵釘，大到一塊防水板，一節(jié)鋼筋，都是我們節(jié)約的對象。積少成多，這樣做不僅可以減少施工垃圾，更重要的是減少了人工清理及垃圾轉運費用，還節(jié)省了材料，成本相應下降，利潤空間也就相應增加了。
關鍵詞：民用建筑；大體積混凝土；裂縫；無縫施工
民用建筑工程的大體積性、多樣性和復雜性導致混凝土結構施工后存在各種各樣質量問題發(fā)生，混凝土裂縫的發(fā)生造成嚴重質量問題的同時，也影響了工程的使用性能，混凝土裂縫的控制是目前工程建筑學術領域研究的重要課題之一，而裂縫控制更是大體積混凝土結構施工過程中質量控制的關鍵因素。
1、大體積混凝土裂縫產(chǎn)生原因分析
混凝土初凝過程中水化熱所產(chǎn)生的溫度變化和混凝土收縮的共同作用產(chǎn)生溫度應力和收縮應力是大體積混凝土結構開裂的主要因素，混凝土“內熱外冷”極易產(chǎn)生裂縫。
混凝土硬化過程中收縮產(chǎn)生裂縫也是大體積混凝土開裂的主要因素，經(jīng)過實際施工經(jīng)驗總結發(fā)現(xiàn)，在設計配合比中時，混凝土中的用水量和水泥用量越高，該種配合比的混凝土的收縮就越大；
在施工組織時或混凝土拌合站，采購的水泥成分不符合要求或水泥安定性不合格是大體積混凝土裂縫產(chǎn)生的常見因素；
施工隊伍專業(yè)化程度不夠，施工作業(yè)程序不規(guī)范、施工技術措施不適當?shù)仁谴篌w積混凝土開裂的經(jīng)常發(fā)生的主要原因之一；
大體積混凝土施工特點方面的原因：大體積混凝土結構鋼筋密、由于體積過大，混凝土一次澆注量大、施工時間長、施工工藝要求高、受環(huán)境影響大，工程實踐證明，大體積混凝土施工難度比較大，混凝土產(chǎn)生裂縫的機率較多。
基礎沉陷或不均勻沉降產(chǎn)生裂縫：沉陷裂縫的產(chǎn)生是由于結構地基土質不勻、松軟，或回填土不實或浸水而造成不均勻沉降所致，或者因為模板剛度不足，模板支撐間距過大或支撐底部松動等導致混凝土出現(xiàn)沉陷裂縫，特別是在冬季，模板支撐在凍土上，凍土化凍后產(chǎn)生不均勻沉降，致使混凝土結構產(chǎn)生裂縫。
2、無縫施工方案設計過程(以大體積地下室混凝土底板、墻板、頂板施工為例)
大體積混凝土無縫施工設計原理：
目前大體積混凝土結構施工無縫設計是以摻加ZY膨脹劑的補償收縮混凝土為基本材料，以設置加強帶取代后澆帶，達到連續(xù)澆筑超長大體積混凝土結構的施工技術；
根據(jù)混凝土結構無縫設計的要求，在施工方案設計時，將地下室混凝土底板、墻板及頂板進行分塊設計以形成多個施工澆筑的單元，每個施工塊中均設置有加強帶。混凝土墻板、頂板的分塊與底板的分塊相對應設置后澆帶和加強帶；
膨脹加強帶寬設置要根據(jù)擬澆注的大體積混凝土的實際工程特點合理設置，邊緣每側設密孔鐵絲網(wǎng)并用鋼筋加固定位，以防止加強帶外混凝土流人加強帶內；
大體積混凝土澆筑施工時應先澆帶外混凝土，當施工澆注到加強帶時改用摻量ZY膨脹劑混凝土施工。考慮到外加劑膨脹作用會使混凝土強度降低，所以應該對膨脹加強帶的混凝土強度等級進行適當?shù)奶岣撸⒓哟笈蛎泟┯昧?，用這樣的方法循環(huán)施工達到超長無縫結構混凝土的目的；
補償收縮混凝土設計。根據(jù)《混凝土外加劑應用技術規(guī)范》的規(guī)定進行對摻加ZY的試件的限制膨脹率進行試驗，設計并驗證補償收縮混凝土試件的微膨脹性。大體積混凝土配合比的設計。水泥采用優(yōu)質的42.5Mpa普通硅酸鹽水泥；
細骨料選用中砂，細度模數(shù)Mx＝2.6～2.8，表現(xiàn)密度2．64克／立方厘米，松散密度1410千克／立方米，緊密密度1550千克／立方米，含泥量≤3％。粗骨料為碎石，粒徑為5～31.5mm連續(xù)級配，壓碎指標8％ ～9.8％ ，含泥量≤3％ 。膨脹劑選用行業(yè)內知名公司生產(chǎn)的性能穩(wěn)定的ZY膨脹劑。減水劑選用大中廠家生產(chǎn)的優(yōu)質Ⅱ級粉煤灰。
混凝土配合比設計需要保證混凝土的泵送性能，經(jīng)現(xiàn)場實際經(jīng)驗總結，管道出口處坍落度應在140～160mm之間，試塊強度滿足設計及規(guī)范要求。
大體積混凝土實驗室設計。根據(jù)多個項目的施工經(jīng)驗總結，考慮混凝土在輸送管道中的坍落度損失，坍落度值設計值為200～220mm，輸送管道出口坍落度實際值為140～160mm，試配的每立方米混凝土材料用量如表1：(以C30、C40 為例，單位為Kg)
表1
3、施工方案及控制措施
(1)后摻少量減水劑的預備措施。如混凝土澆筑施工在高溫季節(jié)，易造成混凝土坍落度損失加大，或者由于混凝土運輸途中延時等問題，使?jié)矒v速度減緩，延誤了混凝土的入模時間，致使不能滿足泵送要求，此時應嚴禁加入生水，而應采取二次摻少量的FDN21減水劑的后摻法，補償和恢復混凝土的坍落度損失。在配合比中FDN21減水劑量為0.8％，一般該減水劑的摻量最高為l％，在后摻減水劑時只考慮在0.2％ 以內。凡后摻減水劑的運輸車應快速攪拌40轉以上。
(2)地下室墻體混凝土配合比及澆筑的措施。墻板混凝土配合比設計試配時，采取降低水灰比的措施以減小混凝土的收縮。底板與墻板同為C30P12，如底板的水灰比為0.47，則墻板的水灰比為0.41，混凝土的坍落度指標底板為18～20厘米，墻板坍落度指標控制在14～16厘米。
混凝土澆筑階段，采用二次振搗的工藝，即在混凝土初凝前進行二次振搗。避免混凝土因沉降收縮而引起裂縫。
(3)地下室頂板的混凝土澆筑的控制。按照長無縫混凝土的施工方案，地下室頂板的澆筑順序是澆筑完地下一層墻板至地下室頂板梁下口后進行地下室頂板的混凝土澆筑。在頂板的澆筑過程中主要是要控制好早期裂縫的產(chǎn)生，從混凝土收縮裂縫的形成時間看，裂縫往往發(fā)生在混凝土初凝到終凝這段時間內，故在施工中，將頂板二次或三次搓平、抹壓，特別是初凝抹壓作為控制早期收縮裂縫的一項重要控制措施，這對于控制早期裂縫是起到了至關重要的作用。
4、細部加強處理
因一般情況下外墻與邊柱的配筋率不同，收縮也不相同，其連接處應根據(jù)規(guī)范和構造要求設置水平增強鋼筋，防止因應力集中發(fā)生縱向裂縫。由于底板雙向配筋錨人基礎梁二排主筋之間，使底板與柱節(jié)點處板面混凝土保護層可能過大，故在柱邊1米范圍設置雙向鋼筋網(wǎng)片，防止板面出現(xiàn)裂縫。
外墻模板施工的對拉螺桿突出部分割掉后，用ZY摻量為10％的1：2水泥砂漿封堵；相關安裝專業(yè)的各種穿外墻管道處孔洞用ZY摻量為10％ 的1：2水泥砂漿封堵，必要時做細部防水處理。
5、混凝土的養(yǎng)護
地下室底板、墻板、頂板全部采用了摻加ZY膨脹劑的混凝土。按照養(yǎng)護制度，在混凝土抹壓后，能上人時即鋪上麻袋片或草席，用水澆濕保養(yǎng)，混凝土硬化3～4小時后，底板與頂板均筑堰蓄水3～5厘米進行養(yǎng)護，墻板采取不問斷淋水保溫，采用這些養(yǎng)護方法不得少于14天，墻板側模的拆除也不少于7天。以上養(yǎng)護措施的實施對地下室應用超長無縫結構的成功起到了非常重要的作用。
6、結語
關鍵詞：大體積砼 無縫施工
一、大體積混凝土裂縫產(chǎn)生原因分析
大體積混凝土結構裂縫的原因混凝土結構在建設和使用過程中出現(xiàn)不同程度、不同形式的裂縫,這是一個相當普遍的現(xiàn)象。混凝土初凝過程中水化熱所產(chǎn)生的溫度變化和混凝土收縮的共同作用產(chǎn)生溫度應力和收縮應力是大體積混凝土結構開裂的主要因素，混凝土“內熱外冷”極易產(chǎn)生裂縫。
混凝土硬化過程中收縮產(chǎn)生裂縫也是大體積混凝土開裂的主要因素，經(jīng)過實際施工經(jīng)驗總結發(fā)現(xiàn)，在設計配合比中時，混凝土中的用水量和水泥用量越高，該種配合比的混凝土的收縮就越大；
在施工組織時或混凝土拌合站，采購的水泥成分不符合要求或水泥安定性不合格是大體積混凝土裂縫產(chǎn)生的常見因素；
施工隊伍專業(yè)化程度不夠，施工作業(yè)程序不規(guī)范、施工技術措施不適當?shù)仁谴篌w積混凝土開裂的經(jīng)常發(fā)生的主要原因這一；
大體積混凝土施工特點方面的原因：大體積混凝土結構鋼筋密、由于體積過大，混凝土一次澆注量大、施工時間長、施工工藝要求高、受環(huán)境影響大，工程實踐證明，大體積混凝土施工難度比較大，混凝土產(chǎn)生裂縫的機率較多。
基礎沉陷或不均勻沉降產(chǎn)生裂縫：沉陷裂縫的產(chǎn)生是由于結構地基土質不勻、松軟，或回填土不實或浸水而造成不均勻沉降所致，或者因為模板剛度不足，模板支撐間距過大或支撐底部松動等導致混凝土出現(xiàn)沉陷裂縫，特別是在冬季，模板支撐在凍土上，凍土化凍后產(chǎn)生不均勻沉降，致使混凝土結構產(chǎn)生裂縫。
二、無縫施工方案設計過程（以大體積地下室混凝土底板、墻板、頂板施工為例）
大體積混凝土無縫施工設計原理：
目前大體積混凝土結構施工無縫設計是以摻加ZY膨脹劑的補償收縮混凝土為基本材料，以設置加強帶取代后澆帶，達到連續(xù)澆筑超長大體積混凝土結構的施工技術；
根據(jù)混凝土結構無縫設計的要求，在施工方案設計時，將地下室混凝土底板、墻板及頂板進行分塊設計以形成多個施工澆筑的單元，每個施工塊中均設置有加強帶。混凝土墻板、頂板的分塊與底板的分塊相對應設置后澆帶和加強帶；
膨脹加強帶寬設置要根據(jù)擬澆注的大體積混凝土的實際工程特點合理設置，邊緣每側設密孔鐵絲網(wǎng)并用鋼筋加固定位，以防止加強帶外混凝土流入加強帶內；
大體積混凝土澆筑施工時應先澆帶外混凝土，當施工澆注到加強帶時改用摻量ZY膨脹劑混凝土施工?？紤]到外加劑膨脹作用會使混凝土強度降低，所以應該對膨脹加強帶的混凝土強度等級進行適當?shù)奶岣?，并加大膨脹劑用量，用這樣的方法循環(huán)施工達到超長無縫結構混凝土的目的；
補償收縮混凝土設計。根據(jù)《混凝土外加劑應用技術規(guī)范》的規(guī)定進行對摻加ZY的試件的限制膨脹率進行試驗，設計并驗證補償收縮混凝土試件的微膨脹性。
大體積混凝土配合比的設計。水泥采用優(yōu)質的42.5Mpa普通硅酸鹽水泥；
細骨料選用中砂，細度模數(shù)Mx=2.6～2.8，表現(xiàn)密度2.64克/立方厘米，松散密度1410千克/立方米，緊密密度1550千克/立方米，含泥量≤3%.粗骨料為碎石，粒徑為5～31.5mm連續(xù)級配，壓碎指標8%～9.8%，含泥量≤3%.膨脹劑選用行業(yè)內知名公司生產(chǎn)的性能穩(wěn)定的ZY膨脹劑。減水劑選用大中廠家生產(chǎn)的優(yōu)質Ⅱ級粉煤灰。
混凝土配合比設計需要保證混凝土的泵送性能，經(jīng)現(xiàn)場實際經(jīng)驗總結，管道出口處塌落度滿在140―160mm之間，試塊強度滿足設計及規(guī)范要求。
大體積混凝土實驗室設計。根據(jù)多個項目的施工經(jīng)驗總結，考慮混凝土在輸送管道中的塌落度損失，塌落度值設計值為200-220mm，輸送管道出口塌落度實際值為140-160mm，試配的每立方米混凝土材料用量如下表：（以C30、C40為例，單位為KG）
三、施工方案及控制措施
（一）后摻少量減水劑的預備措施
如混凝土澆筑施工在高溫季節(jié)，易造成混凝土坍落度損失加大，或者由于混凝土運輸途中延時等問題，使?jié)矒v速度減緩，延誤了混凝土的入模時間，致使不能滿足泵送要求，此時應嚴禁加入生水，而應采取二次摻少量的FDN2I減水劑的后摻法，補償和恢復混凝土的坍落度損失。在配合比中FDN2I減水劑量為0.8%，一般該減水劑的摻量最高為1%，在后摻減水劑時只考慮在0.2%以內。凡后摻減水劑的運輸車應快速攪拌40轉以上。
（二）地下室墻體混凝土配合比及澆筑的措施
墻板混凝土配合比設計試配時，采取降低水灰比的措施以減小混凝土的收縮。底板與墻板同為C30P12，而底板的水灰比為0.47.而墻板的水灰比為0.41，混凝土的坍落度指標底板為18～20厘米，墻板坍落度指標控制在14～16厘米。
混凝土澆筑階段，采用二次振搗的工藝，即在混凝土初凝前進行二次振搗。避免混凝土因沉降收縮而引起裂縫。
（三）地下室頂板的混凝土澆筑的控制
按照長無縫混凝土的施工方案，地下室頂板的澆筑順序是澆筑完地下一層墻板至地下室頂板梁下口后進行地下室頂板的混凝土澆筑。在頂板的澆筑過程中主要是要控制好早期裂縫的產(chǎn)生，從混凝土收縮裂縫的形成時間看，裂縫往往發(fā)生在混凝土初凝到終凝這段時間內，故在施工中，將頂板二次或三次搓平、抹壓，特別是初凝抹壓作為控制早期收縮裂縫的一項重要控制措施，這對于控制早期裂縫是起到了至關重要的作用。
四、細部加強處理
因一般情況下外墻與邊柱的配筋率不同，收縮也不相同，其連接處應根據(jù)規(guī)范和構造要求設置水平增強鋼筋，防止因應力集中發(fā)生縱向裂縫。
由于底板雙向配筋錨入基礎梁二排主筋之間，使底板與柱節(jié)點處板面混凝土保護層可能過大，故在柱邊1米范圍設置雙向鋼筋網(wǎng)片，防止板面出現(xiàn)裂縫。
外墻模板施工的對拉螺桿突出部分割掉后，用ZY摻量為10%的1：2水泥砂漿封堵；
相關安裝專業(yè)的各種穿外墻管道處孔洞用ZY摻量為10%的1：2水泥砂漿封堵，必要時做細部防水處理。
五、混凝土的養(yǎng)護