時間：2023-02-25 12:55:00
導(dǎo)語：在群團工作思路的撰寫旅程中，學(xué)習(xí)并吸收他人佳作的精髓是一條寶貴的路徑，好期刊匯集了九篇優(yōu)秀范文，愿這些內(nèi)容能夠啟發(fā)您的創(chuàng)作靈感，引領(lǐng)您探索更多的創(chuàng)作可能。
城區(qū)街道黨工委是區(qū)委的派出機構(gòu)，承擔(dān)著把黨的路線、方針政策和上級工作部署貫徹落實到基層群眾中的重任。作為街道黨工委書記，我對這一崗位職責(zé)的理解是：貫徹落實上級部署，抓好班子，帶好隊伍，干好工作，保持穩(wěn)定。按照這樣的工作思路，一年來，我履行崗位職責(zé)的情況是：
一、落實上級部署，保證政令暢通。年內(nèi)，中央、省、市圍繞關(guān)乎國計民生的重大問題相繼政策法規(guī)，區(qū)委區(qū)政府也結(jié)合全年計劃和階段性重點工作給街道下達指標(biāo)和指示。對此，街道黨工委能夠樹立大局意識，認真領(lǐng)會貫徹上級要求，結(jié)合工作實際抓好落實。在完成經(jīng)濟指標(biāo)、協(xié)調(diào)其他各項工作齊頭并進，確保達沃斯、十七大期間社會穩(wěn)定以及區(qū)人大、政府、政協(xié)換屆選舉任務(wù)等方面都圓滿地完成了任務(wù)，保證了上級部署在轄區(qū)的貫徹落實。
二、落實各項經(jīng)濟指標(biāo)，確保提前、全面、超額完成全年任務(wù)。截止11月末，街道稅收等6項指標(biāo)均提前超額完成。其中稅收年計劃9338萬元，實際完成11009萬元，完成年計劃的117.9%;固定資產(chǎn)投資年計劃8個億，實際完成18億多，完成年計劃的225;吸引外資年計劃500萬美元，實際完成570萬美元，完成年計劃114%;吸引內(nèi)資年計劃3個億，實際完成6.9億，完成年計劃的230%;發(fā)展高新技術(shù)企業(yè)年任務(wù)12家，實際完成21家，完成175%;發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)年任務(wù)4家，實際完成19家，完成年計劃的475，為全區(qū)經(jīng)濟指標(biāo)的完成做出了貢獻。
三、落實抓班子帶隊伍的職責(zé)，立足打好工作基礎(chǔ)。按照區(qū)委關(guān)于黨委理論中心組學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)定，抓好領(lǐng)導(dǎo)班子的理論學(xué)習(xí)，提高班子成員的理論素養(yǎng)，加強思想建設(shè);以專題民主生活會為抓手，相互開展批評和自我批評，加強班子作風(fēng)建設(shè);貫徹民主集中制組織原則，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責(zé)制，對涉及全局重大問題，注重發(fā)揮集體智慧，集體決策。對涉及某一方面問題決策，虛心聽取分管領(lǐng)導(dǎo)意見。注重班子間的團結(jié)協(xié)作，做到總攬不包攬，當(dāng)班子不當(dāng)家（）長。與班子成員坦誠交流，增進溝通。隊伍管理方面，以“行政效能年”活動為契機，倡導(dǎo)“講學(xué)習(xí)、將協(xié)作、講創(chuàng)新、講績效”的精神，著力提高機關(guān)的行政效率和服務(wù)水平。以“社區(qū)服務(wù)效能年”活動為載體，加強社區(qū)隊伍建設(shè)，調(diào)動工作積極性。工作方式上，能經(jīng)常深入社區(qū)和轄區(qū)單位了解情況，聽取他們的意見和要求，實際生活中，能關(guān)心群眾的疾苦，設(shè)身處地地幫助解決一些困難和問題。
四、支持班子成員履行職責(zé)，其他各項工作均取得成績。行政工作瑣碎，繁雜，一年來，面對棘手的問題敢抓敢管，省應(yīng)急工作現(xiàn)場會的準(zhǔn)備，機關(guān)大樓的維修都圓滿完成;黨建、群團、精神文明多項工作也卓有成績。特別是兩新組織的黨建工作難度大、要求高，能夠克服困難，做到規(guī)模以上非公企黨的組織全覆蓋，并圓滿完成了大連市婦聯(lián)“和諧家庭與和諧社區(qū)同創(chuàng)共建”現(xiàn)場觀摩會的工作，得到了市區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。年內(nèi)，穩(wěn)定工作任務(wù)繁重，達沃斯會議、十七大召開期間，...、復(fù)轉(zhuǎn)軍人等始終是穩(wěn)定工作的重點和難點，加之安民街地塊動遷引發(fā)的上訪問題等等，和分管領(lǐng)導(dǎo)一道落實責(zé)任、細致工作，及時掌握反饋信息，做了許多化解矛盾的工作，為轄區(qū)始終保持了較穩(wěn)定的局面盡職盡責(zé);勞動就業(yè)，在實名制就業(yè)任務(wù)遠重于往年的情況下，多方開發(fā)就業(yè)崗位，積極拓寬就業(yè)渠道，完成了1689人的就業(yè)指標(biāo)，5個社區(qū)均被評為充分就業(yè)社區(qū);城建工作從來都很繁重，今年罕見的風(fēng)暴潮，達沃斯市容環(huán)境整治又為城建工作增添了工作量，為此，他們堅持建設(shè)與管理并重工作思路，全方位加強轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治，全力以赴抗擊風(fēng)暴潮，確保人民生命財產(chǎn)安全，出色地完成了任務(wù);民政、社區(qū)建設(shè)、換屆工作方面，關(guān)注轄區(qū)弱勢群體，不斷擴大救助范圍，以“145”工程為載體，開展“和諧樓院”建設(shè)，通過制定規(guī)章，開展活動，努力探索“樓院自我管理”的長效機制。特別是人大換屆工作，在時間緊、任務(wù)重，要求高的情況下，為全區(qū)作示范，確保代表的選舉和人大、政府換屆工作順利完成。計生工作有新的舉措，“健康驛站”的改版，“流動人口計劃生育維權(quán)服務(wù)月”和“惠民惠家”親情服務(wù)開展活動，以及加班加點完成了人口信息采集工作等，都使計生工作的水平得到了進一步提高。各社區(qū)雖為居民自治組織，卻承擔(dān)了大量政府下派的工作，但都能克服困難，任勞任怨，及時完成各項任務(wù)。
五、落實第一責(zé)任人職責(zé)，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。為官從政，廉潔執(zhí)政，既是要求，也是本分。對此，能嚴(yán)格要求自己，加強有關(guān)規(guī)定的學(xué)習(xí)，能自覺對照要求檢查自己，努力從思想上和認識上，筑起拒腐防變的防線，在行動上從不，從不跑官要官，謹(jǐn)言慎行，廉潔自律，遵守法律法規(guī)和社會道德操守。作為第一責(zé)任人，能認真落實上級黨委政府和紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作部署和要求，帶領(lǐng)班子成員參加區(qū)有關(guān)報告會，主持班子班子成員召開專題民主生活會對照檢查，努力加強班子黨風(fēng)廉政建設(shè)。
以上是我履行職責(zé)的主要情況。應(yīng)該說，到桂林街道將近一年，我面對的是一個完全陌生的環(huán)境，承擔(dān)的是多數(shù)不熟悉的工作。面對經(jīng)濟指標(biāo)的壓力與典型的包袱，我的確心有恐慌，唯恐辜負了組織的信任，唯恐辜負了大家的期望。因此。不敢有絲毫懈怠。一年來，還算基本履行了職責(zé)，完成了工作任務(wù)。這里，飽含著各位班子同仁們的團結(jié)合作，飽含著各位科所長和機關(guān)全體同志的鼎力支持，飽含著各位社區(qū)書記、主任及全體人員的辛勤汗水。借此機會，我衷心感謝給街道黨工委領(lǐng)導(dǎo)班子包括我本人工作大力支持的各位，謝謝你們。
一、工作目標(biāo)及分值
（一）經(jīng)濟工作（15分）
1、農(nóng)民人均純收入增加1088元。（3分）
2、新發(fā)展年出欄生豬100頭大戶2戶，新發(fā)展長毛兔300只以上大戶3戶，新發(fā)展年出欄山地雞1000只以上大戶2戶，新培養(yǎng)奶牛農(nóng)場主1戶，新發(fā)展水產(chǎn)養(yǎng)殖大戶2戶，新建茶葉加工坊1個。（4分）
3、茶產(chǎn)業(yè)發(fā)展。（4分）
（1）新發(fā)展茶葉200畝。（2分）
（2）茶葉低改、品改800畝。（2分）
4、完成成片造林150畝。（2分）
5、抓好農(nóng)民工培訓(xùn)，外出務(wù)工增加120人。（2分）
（二）黨建工作（18分）
1、開展“三嚴(yán)三實”和“兩學(xué)一做”專題教育，嚴(yán)肅黨內(nèi)生活。完成黨員轉(zhuǎn)正任務(wù)。（3分）
2、加強基層基礎(chǔ)，開展好“三分類三升級”、“走基層”活動，“四支隊伍”作用發(fā)揮好。（2分）
3、抓好村級組織活動場所管理，嚴(yán)格值坐班制度。（3分）
4、抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，完善村務(wù)、社務(wù)公開。（3分）
5、嚴(yán)肅換屆工作紀(jì)律,重點抓好鄉(xiāng)村換屆。（3分）
6、抓好遠程教育工作。（2分）
7、抓好統(tǒng)戰(zhàn)、群團、武裝工作。（2分）
（三）項目工作（12分）
1、完善7、8、9組道路加寬1.5公里。改造7、8、9組標(biāo)美路建設(shè)2.1公里（4分）
2、硬化鄒崗5組至中保宋安村斷頭路0.5公里。（3分）
3、維修總崗山支渠毛渠3000米，修建山坪塘5口。（3分）
4、完成土地整理項目。（2分）
（四）扶貧攻堅工作：脫貧49戶、144人。（10分）
（五）安全、綜治、穩(wěn)定、工作。（10分）
（六）城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作。（10分）
（七）計劃生育工作。（6分）
1、人口自然增長率控制在3‰以內(nèi)。（3分）
2、完成計生通150條、孕檢18人。（3分）
（八）完成水費征繳、新農(nóng)保、新農(nóng)合工作。（6分）
（九）其他工作：完成農(nóng)民轉(zhuǎn)變?yōu)槿a(chǎn)業(yè)經(jīng)營者和從業(yè)人員60人，農(nóng)民轉(zhuǎn)變?yōu)檗r(nóng)業(yè)業(yè)主2人。（3分）
（十）完成鄉(xiāng)黨委、政府臨時交辦工作任務(wù)。（10分）
二、考核獎懲辦法
按鄉(xiāng)黨委、政府確定的考核獎懲辦法執(zhí)行。
本責(zé)任書一式兩份，鄉(xiāng)政府、各村（社區(qū)）各執(zhí)一份。
書記（簽字）：鄉(xiāng)長（簽字）：
【關(guān)鍵詞】團員青年工作 企業(yè)改革 要點
團員青年工作可以視為企業(yè)黨建工作及企業(yè)群團工作的重要組成部分，立足企業(yè)發(fā)展改革新形勢，積極做好團員青年工作，能夠有效應(yīng)對及化解企業(yè)改革過程中職工群體思想觀念及行為實踐中存在的一些問題及不足，從而使企業(yè)組織能夠在發(fā)展改革的浪潮中形成智慧合力，助推企業(yè)的長期穩(wěn)定發(fā)展。
一、企業(yè)團員青年工作開展實施中暴露的問題及缺陷
在現(xiàn)代企業(yè)制度及企業(yè)深入改革的輔助下，企業(yè)在人才構(gòu)成上逐步實現(xiàn)了青年群體為主導(dǎo)的組織架構(gòu)，青年群體在企業(yè)發(fā)展中所起的推動作用愈加顯著[1]。企業(yè)青年群體在政治面貌上以團員居多，企業(yè)團青工作的開展實施對企業(yè)凝聚力及企業(yè)競爭力的提升大有裨益，與此同時，我們也應(yīng)看到，企業(yè)在開展團員青年工作時，仍然暴露出一定的問題及缺陷，主要有以下幾方面：
首先，企業(yè)團員青年工作作為企業(yè)群團工作的重要構(gòu)成，具備了較強的思想教育屬性，而在企業(yè)團員青年思政工作實施中，相應(yīng)的教育形式思想教育形式在創(chuàng)新性上不強，制約了企業(yè)團員青年組織向心力和凝聚力的提升，企業(yè)團員青年所受的激勵較為有限；其次，具體到企業(yè)團員青年自身而言，隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展和企業(yè)改革的深入，企業(yè)團員青年在思想意識上趨于多元復(fù)雜，這就給企業(yè)團青工作的開展增添了一定困難；第三，作為負責(zé)實施企業(yè)團青工作的干部來說，其一方面更多地將精力放在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中，對團員青年工作沒有投入足夠的時間，容易導(dǎo)致企業(yè)團青工作收效甚微；另一方面企業(yè)團員青年工作干部在素質(zhì)能力也存在一定的問題，如涉及到團的理論知識等，掌握不夠全面和系統(tǒng)，難以滿足新時期企業(yè)團員青年工作的高要求。
二、做好企業(yè)團員青年工作的相關(guān)要點
（一）企業(yè)應(yīng)強化對團員青年工作的重視程度，制定企業(yè)團員青年工作實施方案。
在企業(yè)進入新時期發(fā)展背景后，企業(yè)的人才競爭趨于白熱化，團員青年群體作為企業(yè)的人才主力軍，其在助推企業(yè)良性健康發(fā)展方面起到了重要的先鋒作用[2]。作為企業(yè)管理層而言，其應(yīng)對團員青年工作給予充分的重視，將其與企業(yè)黨建工作、企業(yè)工會工作等加以串聯(lián)，使企業(yè)團員青年工作能夠在得到充足的資金、設(shè)施、人才資源保障的基礎(chǔ)上，實現(xiàn)團青工作的制度化及常態(tài)化。在突出強調(diào)及重視企業(yè)團員青年工作后，負責(zé)實施企業(yè)團員青年工作的干部要做好團青工作實施方案的制定及完善，對工作流程，工作責(zé)任制度等予以明確，以此提高企業(yè)團青工作的針對性和實效性。
（二）注重激發(fā)企業(yè)團員青年的工作積極性，助推企業(yè)運營發(fā)展。
企業(yè)團員青年工作中，團員青年群體占據(jù)工作主體地位，而要使企業(yè)團員青年工作真正發(fā)揮出其應(yīng)有功效和作用，需要對企業(yè)團員青年群體進行激發(fā)及鼓勵，使其能夠?qū)ζ髽I(yè)團青工作給予認同，培養(yǎng)其企業(yè)歸屬感[3]。在對企業(yè)團員青年進行激發(fā)及引導(dǎo)時，可以綜合采用參與激勵、情感激勵、興趣激勵、文化激勵等多種激勵手段，使企業(yè)團員青年能夠感受到企業(yè)基于自身的重視，使其能夠充分發(fā)揮出自身工作積極性，為企業(yè)的運營發(fā)展形成助推。在企業(yè)團員青年工作模式的創(chuàng)新上，應(yīng)重點圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動，通過組織開展技能創(chuàng)新比武，項目攻關(guān)等措施，使企業(yè)青年團員能夠在創(chuàng)新實踐中發(fā)揮出其正能量及聰明才智，增強其企業(yè)主人翁意識，踐行社會主義核心價值觀，自覺參與并投身企業(yè)建設(shè)。
（三）強化企業(yè)團員青年工作干部隊伍素質(zhì)能力建設(shè)。
在企業(yè)團員青年工作干部隊伍素質(zhì)能力建設(shè)上，企業(yè)應(yīng)立足新時期發(fā)展背景，正視企業(yè)團員青年群體對自身合法合理權(quán)益的爭取，拓寬企業(yè)團員青年工作的視野，使企業(yè)團青工作思路能夠與新時展趨勢相吻合。具體地說，作為企業(yè)團員青年工作干部而言，其應(yīng)注重從以下幾方面對自身的素質(zhì)能力加以強化：1.提高自身的政治素養(yǎng)，保持對政治的高度敏銳及深刻洞察，對自身的政治理論知識加以鞏固提高，遵循正確的政治方向，秉持正確的政治觀念。2.提高自身的學(xué)習(xí)能力及崗位責(zé)任意識，通過樹立終身學(xué)習(xí)的理念，不斷充實提升自身的文化素養(yǎng)及企業(yè)專業(yè)知識，從而為企業(yè)團員青年群體樹立典范和榜樣。3.注重自身實踐工作能力的提高，通過經(jīng)常性地開展企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況調(diào)研、企業(yè)生產(chǎn)創(chuàng)新活動組織、企業(yè)團員青年群體座談會等形式，對企業(yè)團員青年的利益訴求及工作生活困難加以全面了解和掌握，從而為后續(xù)團青工作重點的確定提供依據(jù)。
三、結(jié)語
新時期企業(yè)深化改革的時代背景下，企業(yè)團員青年工作的開展質(zhì)量直接制約影響到企業(yè)市場競爭力及企業(yè)長遠發(fā)展前景。針對企業(yè)團員青年工作中的薄弱點，企業(yè)要注重從團青工作重視程度的提高、團青工作青年主體積極性的調(diào)動、團青工作干部素質(zhì)能力的強化等方面入手，是企業(yè)團青工作為企業(yè)發(fā)展凝聚正能量。
參考文獻：
[1]莫海清.當(dāng)前形式下如何把握青年特點做好團員青年工作[J].廣西電業(yè)，2012，（5）：62-64.
一、落實上級部署,保證政令暢通。年內(nèi),中央、省、市圍繞關(guān)乎國計民生的重大問題相繼政策法規(guī),區(qū)委區(qū)政府也結(jié)合全年計劃和階段性重點工作給街道下達指標(biāo)和指示。對此,街道黨工委能夠樹立大局意識,認真領(lǐng)會貫徹上級要求,結(jié)合工作實際抓好落實。在完成經(jīng)濟指標(biāo)、協(xié)調(diào)其他各項工作齊頭并進,確保達沃斯、十七大期間社會穩(wěn)定以及區(qū)人大、政府、政協(xié)換屆選舉任務(wù)等方面都圓滿地完成了任務(wù),保證了上級部署在轄區(qū)的貫徹落實。
二、落實各項經(jīng)濟指標(biāo),確保提前、全面、超額完成全年任務(wù)。截止11月末,街道稅收等6項指標(biāo)均提前超額完成。其中稅收年計劃9338萬元,實際完成11009萬元,完成年計劃的117.9%;固定資產(chǎn)投資年計劃8個億,實際完成18億多,完成年計劃的225%;吸引外資年計劃500萬美元,實際完成570萬美元,完成年計劃114%;吸引內(nèi)資年計劃3個億,實際完成6.9億,完成年計劃的230%;發(fā)展高新技術(shù)企業(yè)年任務(wù)12家,實際完成21家,完成175%;發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)年任務(wù)4家,實際完成19家,完成年計劃的475%,為全區(qū)經(jīng)濟指標(biāo)的完成做出了貢獻。
三、落實抓班子帶隊伍的職責(zé),立足打好工作基礎(chǔ)。按照區(qū)委關(guān)于黨委理論中心組學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)定,抓好領(lǐng)導(dǎo)班子的理論學(xué)習(xí),提高班子成員的理論素養(yǎng),加強思想建設(shè);以專題民主生活會為抓手,相互開展批評和自我批評,加強班子作風(fēng)建設(shè);貫徹民主集中制組織原則,堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責(zé)制,對涉及全局重大問題,注重發(fā)揮集體智慧,集體決策。對涉及某一方面問題決策,虛心聽取分管領(lǐng)導(dǎo)意見。注重班子間的團結(jié)協(xié)作,做到總攬不包攬,當(dāng)班子不當(dāng)家長。與班子成員坦誠交流,增進溝通。隊伍管理方面,以“行政效能年”活動為契機,倡導(dǎo)“講學(xué)習(xí)、將協(xié)作、講創(chuàng)新、講績效”的精神,著力提高機關(guān)的行政效率和服務(wù)水平。以“社區(qū)服務(wù)效能年”活動為載體,加強社區(qū)隊伍建設(shè),調(diào)動工作積極性。工作方式上,能經(jīng)常深入社區(qū)和轄區(qū)單位了解情況,聽取他們的意見和要求,實際生活中,能關(guān)心群眾的疾苦,設(shè)身處地地幫助解決一些困難和問題。
四、支持班子成員履行職責(zé),其他各項工作均取得成績。行政工作瑣碎,繁雜,一年來,面對棘手的問題敢抓敢管,省應(yīng)急工作現(xiàn)場會的準(zhǔn)備,機關(guān)大樓的維修都圓滿完成;黨建、群團、精神文明多項工作也卓有成績。特別是兩新組織的黨建工作難度大、要求高,能夠克服困難,做到規(guī)模以上非公企黨的組織全覆蓋,并圓滿完成了大連市婦聯(lián)“和諧家庭與和諧社區(qū)同創(chuàng)共建”現(xiàn)場觀摩會的工作,得到了市區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。年內(nèi),穩(wěn)定工作任務(wù)繁重,達沃斯會議、十七大召開期間,...、復(fù)轉(zhuǎn)軍人等始終是穩(wěn)定工作的重點和難點,加之安民街地塊動遷引發(fā)的上訪問題等等,和分管領(lǐng)導(dǎo)一道落實責(zé)任、細致工作,及時掌握反饋信息,做了許多化解矛盾的工作,為轄區(qū)始終保持了較穩(wěn)定的局面盡職盡責(zé);勞動就業(yè),在實名制就業(yè)任務(wù)遠重于往年的情況下,多方開發(fā)就業(yè)崗位,積極拓寬就業(yè)渠道,完成了1689人的就業(yè)指標(biāo),5個社區(qū)均被評為充分就業(yè)社區(qū);城建工作從來都很繁重,今年罕見的風(fēng)暴潮,達沃斯市容環(huán)境整治又為城建工作增添了工作量,為此,他們堅持建設(shè)與管理并重工作思路,全方位加強轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治,全力以赴抗擊風(fēng)暴潮,確保人民生命財產(chǎn)安全,出色地完成了任務(wù);民政、社區(qū)建設(shè)、換屆工作方面,關(guān)注轄區(qū)弱勢群體,不斷擴大救助范圍,以“145”工程為載體,開展“和諧樓院”建設(shè),通過制定規(guī)章,開展活動,努力探索“樓院自我管理”的長效機制。特別是人大換屆工作,在時間緊、任務(wù)重,要求高的情況下,為全區(qū)作示范,確保代表的選舉和人大、政府換屆工作順利完成。計生工作有新的舉措,“健康驛站”的改版,“流動人口計劃生育維權(quán)服務(wù)月”和“惠民惠家”親情服務(wù)開展活動,以及加班加點完成了人口信息采集工作等,都使計生工作的水平得到了進一步提高。各社區(qū)雖為居民自治組織,卻承擔(dān)了大量政府下派的工作,但都能克服困難,任勞任怨,及時完成各項任務(wù)。
五、落實第一責(zé)任人職責(zé),加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。為官從政,廉潔執(zhí)政,既是要求,也是本分。對此,能嚴(yán)格要求自己,加強有關(guān)規(guī)定的學(xué)習(xí),能自覺對照要求檢查自己,努力從思想上和認識上,筑起拒腐防變的防線,在行動上從不,從不跑官要官,謹(jǐn)言慎行,廉潔自律,遵守法律法規(guī)和社會道德操守。作為第一責(zé)任人,能認真落實上級黨委政府和紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作部署和要求,帶領(lǐng)班子成員參加區(qū)有關(guān)報告會,主持班子班子成員召開專題民主生活會對照檢查,努力加強班子黨風(fēng)廉政建設(shè)。
以上是我履行職責(zé)的主要情況。應(yīng)該說,到桂林街道將近一年,我面對的是一個完全陌生的環(huán)境,承擔(dān)的是多數(shù)不熟悉的工作。面對經(jīng)濟指標(biāo)的壓力與典型的包袱,我的確心有恐慌,唯恐辜負了組織的信任,唯恐辜負了大家的期望。因此。不敢有絲毫懈怠。一年來,還算基本履行了職責(zé),完成了工作任務(wù)。這里,飽含著各位班子同仁們的團結(jié)合作,飽含著各位科所長和機關(guān)全體同志的鼎力支持,飽含著各位社區(qū)書記、主任及全體人員的辛勤汗水。借此機會,我衷心感謝給街道黨工委領(lǐng)導(dǎo)班子包括我本人工作大力支持的各位,謝謝你們。
二、圍繞中心是基礎(chǔ)——共青團要善于圍繞黨政中心工作開展活動，才能得到領(lǐng)導(dǎo)的重視，黨政的支持，才符合共青團的要求。高舉團旗跟黨走，緊緊圍繞黨的中心工作，針對青年特點的變化，開展內(nèi)容豐富、形式多樣的活動，為黨政分憂，為社會解難。肩負起時代賦予的莊嚴(yán)使命，適應(yīng)新形勢新要求，創(chuàng)新工作方式，不斷開創(chuàng)共青團工作新局面。
三、抓住青年是條件——充分調(diào)動青年的積極性，要圍繞青年、貼近青年開展各種有意義的活動，使青年團員團結(jié)在團組織周圍。新時期共青團工作要有新的提高，必須揚長避短，緊緊抓住青年人的心靈，充分發(fā)揮青年的優(yōu)勢。青年的思想最開放，思維最敏捷，文化素質(zhì)較高；青年人銳意進取，接受事物快，有較強的適應(yīng)性；青年好奇、好勝，表現(xiàn)為自尊心強，心理承受能力脆弱，因此在工作上，應(yīng)多引導(dǎo)、不放任，多鼓勵、少批評，利用好青年的長處。青年人脾氣急躁，經(jīng)驗不足，要教育青年克服急于求成、好高騖遠的不良行為，鼓勵他們深入實踐，吃苦耐勞，堅韌不拔，既腳踏實地，又創(chuàng)造性地開展工作，確保各項工作健康、有序發(fā)展。版權(quán)所有
四、變虛為實是重點——共青團是做“意識形態(tài)”工作的，是一個“務(wù)虛”的部門，要善于與黨政經(jīng)濟工作接軌，虛工實做，才能產(chǎn)生良好的社會和經(jīng)濟效益，共青團組織才有更大的吸引力和凝聚力，也是黨對共青團工作的新要求。共青團組織的各種活動，在人們的習(xí)慣思維中是純義務(wù)性的，共青團員在活動中付出了艱辛的勞動，只有精神上的獎勵。長此以往，團員沒有積極性、活動缺乏后勁支撐。團組織活動要適應(yīng)市場經(jīng)濟的要求，視具體情況，把無償奉獻和有償微利結(jié)合起來，既可為活動籌集必要經(jīng)費，也可以充分調(diào)動團員青年的積極性。當(dāng)然，要開展有償微籌服務(wù)，勢必要開展一些實實在在的，深受老百姓歡迎的活動，這樣，會促使共青團工作更貼近實際，變虛為實，虛實結(jié)合，既推動共青團工作向更高層次發(fā)展，又增強共青團的造血功能。
五、借水行船是手段——共青團是無權(quán)無錢的部門，開展活動又需要經(jīng)費，而經(jīng)費又十分有限，那就需要“以活動養(yǎng)活動”，通過與其它經(jīng)濟部門聯(lián)合開展活動，達到借水行船的目的。以活動開展為帶動，進一步健全社會化青年工作體系。各級團組織按照共青團工作社會化的思路，以活動為帶動，以活動促發(fā)展，積極推進團的發(fā)展與建設(shè)，不斷提高青年工作的覆蓋面和影響力。
六、營造亮點是關(guān)鍵——共青團工作要想有特色，就需要點面結(jié)合，要善于打造幾個工作亮點，通過典型輻射，用亮點來展示共青團的整體優(yōu)勢。突出主題，注重創(chuàng)新，使青少年思想教育實現(xiàn)新發(fā)展；立足崗位，面向社會，使青年文明號活動取得新進展；著眼基層，全面推進，使青年志愿者行動再創(chuàng)新局面；抓住重點，多頭并進，使服務(wù)青少年工作邁上新臺階；緊跟時代，努力開拓，使共青團信息化工作取得新突破；立足實踐，積極探索，使調(diào)查研究工作取得新成績；適應(yīng)形勢，力樹形象，使團的機關(guān)建設(shè)呈現(xiàn)新姿態(tài)；放眼全局，協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，使團的各項事業(yè)凸現(xiàn)新景象。
七、自我宣傳是方法——共青團要敢于宣傳自我，通過宣傳來讓社會認識共青團，擴大共青團的影響；共青團要善于宣傳自我，要精心設(shè)計、認真組織、隆重推出，著力提高共青團的社會地位。要加強宣傳，及時總結(jié)推廣團員青年學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想的經(jīng)驗和典型。宣傳各地開展學(xué)習(xí)貫徹活動的情況，反映學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想取得的新成效新進展，宣傳團員青年學(xué)習(xí)實踐“三個代表”重要思想的先進典型和先進事跡，加強對學(xué)習(xí)貫徹活動的引導(dǎo)。宣傳要貼近實際、貼近生活、貼近青年，為青年喜聞樂見。要營造學(xué)習(xí)貫徹的濃厚氛圍，推動學(xué)習(xí)貫徹活動深入開展。
八、善于創(chuàng)新是源泉——同志講過：“創(chuàng)新是民族興旺永不衰竭的動力”。創(chuàng)新才有生命，創(chuàng)新才有發(fā)展，創(chuàng)新才有動力。要在原有的工作基礎(chǔ)上，在堅持基本原則前提下，多創(chuàng)新、善于創(chuàng)新，使共青團始終充滿生機和活力。要勇于創(chuàng)新，善于創(chuàng)新。要按照總書記提出的“在工作思路上要創(chuàng)新，在工作方式上要創(chuàng)新，在自身建設(shè)上要創(chuàng)新”的要求，加大團的改革創(chuàng)新力度，不斷增強團組織的感召力。
一、認真學(xué)習(xí)新時期黨的各項路線、方針、政策，充分認識新時期婦聯(lián)工作的地位和作用，積極探索新時期婦聯(lián)工作的新路子，不斷掌握婦聯(lián)工作的基本原則，了解婦聯(lián)工作的基本情況，不斷提高婦聯(lián)工作的新水平。利用召開會議、黑板報、等多種形式廣泛宣傳做好婦女工作的重要性和必要性，鼓勵婦女同志適應(yīng)時代要求，大力宏揚求真務(wù)實精神，大興求真務(wù)實之風(fēng)，努力在富有時代特征、體現(xiàn)農(nóng)委特色，顯示群團特點上找到突破口，不斷創(chuàng)新工作思路，使婦聯(lián)工作更好地體現(xiàn)黨政所盼，群眾所需。
二、積極組織系統(tǒng)的廣大婦女職工積極參加各項社會活動，加強維權(quán)機制建設(shè)，構(gòu)建女職工維權(quán)新格局，利用職工援助中心，聽取并反映、解決女職工的利益訴求，完善女職工權(quán)益的表達機制，不斷解決女職工在生產(chǎn)、生活中的困難，充分調(diào)動好、發(fā)揮好、保護好女職工的積極性、創(chuàng)造性。充分發(fā)揮基層婦女組織在崇明經(jīng)濟和社會發(fā)展中的作用，圍繞“十一五”規(guī)劃主線結(jié)合工作的實際，積極組織系統(tǒng)的女職工開展“雙學(xué)雙比”、“巾幗建功”、和“扶貧幫困“活動，結(jié)合黨委提出的關(guān)于爭創(chuàng)“三個一流”活動，通過女黨員、女干部、女科學(xué)者、女能手的創(chuàng)業(yè)帶動、就業(yè)援助，幫助困難婦女脫貧致富。不斷增加婦女組織的凝聚力和親和力，團結(jié)帶領(lǐng)農(nóng)委系統(tǒng)的廣大女職工投身社會主義新農(nóng)村建設(shè)的偉大事業(yè)。
三、認真舉行紀(jì)念“三八”國際勞動婦女節(jié)97周年聯(lián)誼活動，各基層單位利用各種形式開展了豐富多彩的宣傳活動，集中宣傳*—*年度“三八”紅旗手和“五好家庭”的先進事跡，宏揚中華女子的傳統(tǒng)美德，全面提高女職工的政治素質(zhì)，同時開展了以“做好事、辦實事“為主題的活動，為廣大女職工送去關(guān)愛，今年4月初，我們組織本系統(tǒng)23個單位378位育齡婦女婦科體驗，并為女職工提供保健知識講座，進一步普及了婦科保健知識，從而增強了婦聯(lián)組織的凝聚力，使農(nóng)委系統(tǒng)的女干部、女黨員、女科學(xué)者在各自的工作崗位上發(fā)揮了“半邊天”的作用。
以上是我們婦聯(lián)*年工作的簡要總結(jié)，回顧過去的工作，我們感到還有很多的不足，我們決心在2009年新的一年里，在縣婦聯(lián)的領(lǐng)導(dǎo)下，在黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，決心做好以下幾項工作：
一、認真組織農(nóng)委系統(tǒng)的廣大婦女職工開展黨的十七大精神學(xué)習(xí)活動，要深入貫徹執(zhí)行十七大精神，正確把握十七大的基本精神，把學(xué)習(xí)貫徹十七大精神作為當(dāng)前和今后一個時期婦聯(lián)工作的頭等大事抓緊抓好，要組織婦女職工研討十七大報告的主題和靈魂，進一步提高認識，統(tǒng)一思想，把思想和行動統(tǒng)一到十七大精神上來，要圍繞黨委年初提出的工作目標(biāo)，結(jié)合爭創(chuàng)“三個一流”活動，振奮精神，開拓進取，扎實工作，要始終把相信婦女、依靠婦女、為婦女辦實事作為婦聯(lián)工作的出發(fā)點和落腳點。
二、繼續(xù)認真學(xué)習(xí)貫徹發(fā)展“十一五”規(guī)劃通知精神，努力提高婦女的參政議政能力，要繼續(xù)加強對女干部、女職工的培訓(xùn)，不斷提高女干部、女職工的綜合素養(yǎng)，要繼續(xù)開展“雙學(xué)雙比”和技術(shù)、技能比賽活動，發(fā)揮女科技工作者、女能手在建設(shè)社會主義新農(nóng)村中的作用。
20xx辦公室主任工作計劃（一）20xx年我被晉升為辦公室主任一職。心中充滿著欣喜和希望，因為這個職位代表著公司對我工作的認可，然而我心中又多了重重的責(zé)任。在工作當(dāng)中，我逐步熟悉本部門的基本業(yè)務(wù)工作，也充分認識到自己目前各方面的不足，為了盡快的成長為一名合格的管理人員，特制定了以下工作計劃和學(xué)習(xí)計劃：
一、自身學(xué)習(xí)經(jīng)?；?/p>
以業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)為主，我會努力爭取盡快掌握各方面的業(yè)務(wù)知識，增強全局意識、增強責(zé)任感及服務(wù)意識，積極主動地把工作做到點上、落到實處，我將盡我最大的能力減輕領(lǐng)導(dǎo)的壓力。
二、人力資源管理細致化
針對員工流動性較大的實際情況（特別是核心崗位人員），深入了解并分析人員流動的原因。及時做好各崗位人員的補進，完善新員工入職檔案、保險、合同等手續(xù)的辦理。同時，加大核心崗位人員的招聘和人才信息的收集，建立完善的人才儲備庫。
三、檔案管理標(biāo)準(zhǔn)化
檔案的歸類、存檔是辦公室的一項重要工作，根據(jù)檔案工作要求，進一步完善和規(guī)范檔案管理，及時做好各類檔案的歸檔工作，提高檔案的查閱效率。
四、制度的監(jiān)督執(zhí)行與完善
運行兩年多以來，雖然各部門的制度已經(jīng)建立，但制度的執(zhí)行力稍差，辦公室在新的一年工作中，重點監(jiān)督相關(guān)制度的執(zhí)行力度，并完善在工作中發(fā)現(xiàn)需要改進的事項。
五、完善質(zhì)檢體系
逐步規(guī)范質(zhì)檢工作，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)督促各部門的進步與改善，狠抓服務(wù)質(zhì)量、節(jié)約降耗、衛(wèi)生清潔等工作事項，對部門采取一定的激勵機制，建立更加完善的質(zhì)檢體系。
六、加強員工關(guān)系建設(shè)
隨時了解員工思想動態(tài)，積極關(guān)注員工需求，掌握員工信息，為決策提供參考。拉近與員工的距離感，增加員工對公司的歸屬感。
20xx年綜合辦公室工作的總體要求是：在公司的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞公司中心工作，發(fā)揮好承上啟下、綜合協(xié)調(diào)、參謀助手、督促檢查和服務(wù)保障職能，積極開展黨風(fēng)廉政活動，扎實推進群團組織建設(shè)，進一步提高服務(wù)水平，提升服務(wù)質(zhì)量，為公司整體工作順利推進發(fā)揮積極的職能作用。
20xx辦公室主任工作計劃（二）作為一名剛剛上任的辦公室主任，不能因自己以往工作中的優(yōu)異成績而驕傲，而更應(yīng)該多的是一份壓力、一份責(zé)任。為將接下來的工作做好，工作計劃和學(xué)習(xí)計劃已成我工作中的必須。下面是本人20xx年的工作計劃：
一、個人工作計劃
1、在第一季度，以業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)為主，由于我們公司正在開展新的業(yè)務(wù)期間，部門的計劃制定還未完成，節(jié)后，我會充分利用這段時間補充相關(guān)業(yè)務(wù)知識，認真學(xué)習(xí)公司得規(guī)章制度，與公司人員充分認識合作、
2、在第二季度的時候，公司正處于發(fā)展期間，在對業(yè)務(wù)有了一定了解熟悉得情況下，我會努力爭取盡快掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識，從而更好的對公司做出貢獻。并與領(lǐng)導(dǎo)一起培訓(xùn)新加入的員工，早日讓新員工成長起來。
二、制訂學(xué)習(xí)計劃
不斷調(diào)整工作思路，學(xué)習(xí)對于我來說至關(guān)重要，因為它直接關(guān)系到與時俱進的步伐和業(yè)務(wù)方面的生命力。我會適時的根據(jù)需要調(diào)整我的學(xué)習(xí)方向來補充新的能量。掌握各方面知識。知己知彼，方能百戰(zhàn)不殆。
三、加強自己思想建設(shè)，增強全局意識、增強責(zé)任感、增強服務(wù)意識、增強團隊意識
積極主動地把工作做到點上、落到實處，我將盡我最大的能力減輕領(lǐng)導(dǎo)的壓力。
現(xiàn)在我就一年來的工作情況向大會進行述職，如有不當(dāng)之處，請同志們提出寶貴意見，我將認真的聽取，并表示非常的感謝。
2012年，我繼續(xù)擔(dān)任工程處處長職務(wù)，負責(zé)工程處的全面工作。一年來，在上級公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在工程處班子成員的積極努力和大力支持配合下，在廣大干部職工的充分信任和拼搏敬業(yè)精神的鼓舞下，我在實際的工作中，心系企業(yè)，心系職工，敢于面對困難和挑戰(zhàn)，與廣大職工一道較好地完成了工程處年初計定的工作目標(biāo)?，F(xiàn)將一年來工作的開展情況做如下匯報。
一、2012年主要工作的開展情況
2012年是工程處繼續(xù)堅持“固本強基，創(chuàng)新務(wù)實，加速發(fā)展”指導(dǎo)思想，實施三年發(fā)展規(guī)劃的關(guān)鍵之年，也是工程處面對市場的激烈競爭，近幾年來遇到困難最多，經(jīng)營工作難度最大，企業(yè)資金最緊張，創(chuàng)造效益空間受到制約最為嚴(yán)重的一年。在這么多困難的情況下，我們能夠取得比較好的企業(yè)經(jīng)營成果，主要是由于工程處領(lǐng)導(dǎo)班子，在實際的工作中，重點突出地抓好了以下幾個方面的工作：
（一）注意總結(jié)過去工作的經(jīng)驗和不足，頭腦清醒地確定好2012年工程處整體工作思路。
年初，工程處領(lǐng)導(dǎo)班子的第一件大事就是研究如何圍繞工程處的工作實際，統(tǒng)一思想，并對照兩級職代會的總體發(fā)展要求和經(jīng)營管理工作重點，客觀地總結(jié)和查找工作中在思路上、管理上、生產(chǎn)經(jīng)營工作中的經(jīng)驗和不足，結(jié)合2012年工作中可能遇到的問題進行了科學(xué)實際的預(yù)測，做好了充分的思想準(zhǔn)備。對經(jīng)營、管理和施工生產(chǎn)等幾項重點工作進行了總體分析，確定了管理必須圍繞創(chuàng)造最大效益來運行，施工過程必須圍繞成本降低來控制的管理工作整體思路，過程中突出工作嚴(yán)細和科學(xué)合理，最后把結(jié)果體現(xiàn)在降低立米砼造價上，使管理工作更直觀更具體。由于管理工作的思路確定準(zhǔn)確，對于指導(dǎo)工程處全年的生產(chǎn)經(jīng)營工作起到了重要的作用，為順利開展好全年工作打下了堅實的基矗
1 2 3 4 5 6（二）突出管理工作主線，注重過程控制，狠抓工作的落實。
加強管理是企業(yè)生存和發(fā)展的永恒主題，2012年我?guī)ьI(lǐng)工程處領(lǐng)導(dǎo)班子成員，認真貫徹兩級職代會及管理工作會議精神，并結(jié)合工程處工作的實際，在注重實際效果的基礎(chǔ)上狠抓各項工作的落實。首先是在全處狠抓圍繞效益抓管理觀念的確立和形成，使各個項目部的成本意識有了明顯的增強；二是進一步加大制度化建設(shè)的力度，通過整章建制，大膽對不盡合理，不夠完善的制度進行改革和創(chuàng)新，進一步增強了各種制度的科學(xué)性、實用性和可操作性，有效地保證了施工生產(chǎn)和各項工作的順利進行；三是突出管理基礎(chǔ)工作的重要性，在完善工程處二十一條管理辦法的基礎(chǔ)上，狠抓執(zhí)行和操作過程的管理，加大對執(zhí)行力的約束，使管理基礎(chǔ)工作更加扎實；四是大膽推行和嘗試各種不同形式的施工管理模式，不斷探索省外和國外施工的管理機制和創(chuàng)效途徑。今年在林口項目、省外的延黃項目以及國外的蘇丹項目都取得了比較好的效果。通過認真抓好管理工作的落實，保證了集團和股份公司精神在工程處的全面落實和推進，做到了政令暢通。
（三）加強班子建設(shè)，自覺落實好“雙百雙十”責(zé)任。
今年，工程處領(lǐng)導(dǎo)班子在總結(jié)去年履行和落實集團黨委推行的黨建和行政工作“雙百雙十”責(zé)任工作情況的基礎(chǔ)上，認真地組織班子成員對2004年的責(zé)任目標(biāo)進行了分解和量化，并對每位班子成員的工作，分階段進行檢查，注重了完成責(zé)任目標(biāo)的過程控制和過程推進，保證了各項工作的高質(zhì)量完成，形成了班子整體工作水平的提升。由于工程處黨政領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視“雙百雙十”責(zé)任的落實，增強了班子的凝聚力，保證和促進了黨建工作、精神文明建設(shè)工作同經(jīng)濟工作的有機結(jié)合，有效地推進了中心工作的順利開展。
1 2 3 4 5 6（四）發(fā)揮班子整體優(yōu)勢，堅持務(wù)實創(chuàng)新，迎難而上，全力抓好生產(chǎn)經(jīng)營工作。
施工生產(chǎn)工作：1 2 3 4 5 6經(jīng)營工作：（五）繼續(xù)支持好群團組織工作，真正地關(guān)心職工的生活。
2012年，工程處黨、團、工會組織的工作很活躍，從我自身講，對群團組織的工作是非常支持的，不論是從組織保證、時間安排，一直到物質(zhì)方面的支持，都做到了支持到位，并盡可能自己也多參加活動。因為我作為行政主要領(lǐng)導(dǎo)也非常清楚的知道，工程處的發(fā)展離不開先進的思想和先進的文化，工程處的發(fā)展必須也應(yīng)該建立在兩個文明共同提高基礎(chǔ)上。在關(guān)心職工生活和依靠職工、維護職工的權(quán)益方面，自己努力做好，就是在今年工程處遇到非常大的困難，企業(yè)資金極其緊張的情況下，工程處黨政領(lǐng)導(dǎo)班子始終把職工的利益放在第一位，得到了職工的擁護。對于廣大職工對我們班子工作的理解，請允許我表示深深的謝意。
2012年，由于工程處黨政領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)一心，努力工作，工程處廣大干部職工順應(yīng)形勢，轉(zhuǎn)變觀念，敬業(yè)拼搏，各項工作仍然是取得了可喜的成果，能夠比較好地實現(xiàn)上級公司下達的生產(chǎn)經(jīng)營和計劃利潤目標(biāo)，并且取得了一定的經(jīng)濟效益。
1 2 3 4 5 6總結(jié)自己一年的工作，自己認為對待工作是認真負責(zé)的，在工作中時刻不忘企業(yè)和廣大職工的利益，對自己的要求是嚴(yán)格的，不論在工作上，生活上和廉潔自律上，都能按照一名黨員干部的標(biāo)準(zhǔn)去約束自己，做到堅持原則，辦事公道，出以公心，把精力都集中到工程處的工作上?；仡?012年的工作，如果說取得一些成績的話，這都是和班子成員共同努力，全處職工的同心協(xié)力支持分不開的。在此，我表示真誠的感謝。
二、工作中存在的不足總結(jié)2012年的工作，自己覺著有許多方面存在不足或不盡人意的地方，通過自己的反思和查找，認為主要存在以下幾個方面：
一是思想解放的不夠，工作中求穩(wěn)的成份占的多，對經(jīng)營機制、管理模式的探索和實踐步子不夠大。
二是在加強學(xué)習(xí)方面自己還存在一定的差距，特別是存在工作一忙起來，對政治理論方面的學(xué)習(xí)相對少一些。今后應(yīng)按照建設(shè)學(xué)習(xí)型班子的要求大力加強。
三是對工程處的管理工作抓的還存在不到位問題。全處管理工作的開展還不夠均衡，項目之間的管理效果存在差異。
四是自己的性格比較直率，工作力求快節(jié)奏，特別是在工作壓力大，面對困難多的情況下，導(dǎo)致存在急躁問題比較嚴(yán)重。
三、對下步工作的初步設(shè)想
2011年是工程處實施三年發(fā)展戰(zhàn)略的重要一年，圍繞企業(yè)發(fā)展主題，面對更加激烈的建設(shè)市場，如何把工程處各項工作再向前推進一步，我對下步工作有如下的初步設(shè)想：
一是要繼續(xù)堅持“以人為本，以法治企，以德興企”的企業(yè)發(fā)展方針，大力加強工程處領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，加強職工隊伍建設(shè)，塑造企業(yè)的團隊精神。
1 2 3 4 5 6二是要加強對企業(yè)發(fā)展長遠戰(zhàn)略的研究工作，要利用好企業(yè)優(yōu)勢，不斷擴展企業(yè)的生存和發(fā)展空間，特別是要抓住工程處在國外項目的持續(xù)優(yōu)勢，爭取實現(xiàn)更大的擴張和延伸。
三是在管理體制、經(jīng)營機制方面爭取有較大的突破，要把圍繞效益抓管理的問題真正落實到工程處全年的整個管理過程中，要堅決地追求效益的最大化。
四是要繼續(xù)加大施工生產(chǎn)和經(jīng)營工作的力度。在施工生產(chǎn)上，要重點突出質(zhì)量、進度、效益、安全。要突出打造企業(yè)的品牌，樹立企業(yè)形象。在對外經(jīng)營上，要千方百計地滿足施工生產(chǎn)任務(wù)的需要，力爭在新的施工領(lǐng)域有更大突破。
五是要抓好工程處兩個文明建設(shè)的同步協(xié)調(diào)發(fā)展，加快企業(yè)文化建設(shè)的步伐，進一步營造積極、健康、向上的企業(yè)文化氛圍，激勵干部職工的拼搏進取精神，使工程處產(chǎn)生更大的凝聚力和向心力。
同志們：在上級公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在工程處黨政班子的共同努力下，在全處職工的支持下，我和班子其他成員都有決心，一定會把工程處的工作做的更好，不辜負干部職工的厚望。
二、落實各項經(jīng)濟指標(biāo)，確保提前、全面、超額完成全年任務(wù)。截止11月末，街道稅收等6項指標(biāo)均提前超額完成。其中稅收年計劃9338萬元，實際完成11009萬元，完成年計劃的117.9％；固定資產(chǎn)投資年計劃8個億，實際完成18億多，完成年計劃的225%；吸引外資年計劃500萬美元，實際完成570萬美元，完成年計劃114％；吸引內(nèi)資年計劃3個億，實際完成6.9億，完成年計劃的230％；發(fā)展高新技術(shù)企業(yè)年任務(wù)12家，實際完成21家，完成175％；發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)年任務(wù)4家，實際完成19家，完成年計劃的475%，為全區(qū)經(jīng)濟指標(biāo)的完成做出了貢獻。
三、落實抓班子帶隊伍的職責(zé)，立足打好工作基礎(chǔ)。按照區(qū)委關(guān)于黨委理論中心組學(xué)習(xí)有關(guān)規(guī)定，抓好領(lǐng)導(dǎo)班子的理論學(xué)習(xí)，提高班子成員的理論素養(yǎng)，加強思想建設(shè)；以專題民主生活會為抓手，相互開展批評和自我批評，加強班子作風(fēng)建設(shè)；貫徹民主集中制組織原則，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責(zé)制，對涉及全局重大問題，注重發(fā)揮集體智慧，集體決策。對涉及某一方面問題決策，虛心聽取分管領(lǐng)導(dǎo)意見。注重班子間的團結(jié)協(xié)作，做到總攬不包攬，當(dāng)班子不當(dāng)家長。與班子成員坦誠交流，增進溝通。隊伍管理方面，以“行政效能年”活動為契機，倡導(dǎo)“講學(xué)習(xí)、將協(xié)作、講創(chuàng)新、講績效”的精神，著力提高機關(guān)的行政效率和服務(wù)水平。以“社區(qū)服務(wù)效能年”活動為載體，加強社區(qū)隊伍建設(shè)，調(diào)動工作積極性。工作方式上，能經(jīng)常深入社區(qū)和轄區(qū)單位了解情況，聽取他們的意見和要求，實際生活中，能關(guān)心群眾的疾苦，設(shè)身處地地幫助解決一些困難和問題。
四、支持班子成員履行職責(zé)，其他各項工作均取得成績。行政工作瑣碎，繁雜，一年來，面對棘手的問題敢抓敢管，省應(yīng)急工作現(xiàn)場會的準(zhǔn)備，機關(guān)大樓的維修都圓滿完成；黨建、群團、精神文明多項工作也卓有成績。特別是兩新組織的黨建工作難度大、要求高，能夠克服困難，做到規(guī)模以上非公企黨的組織全覆蓋，并圓滿完成了大連市婦聯(lián)“和諧家庭與和諧社區(qū)同創(chuàng)共建”現(xiàn)場觀摩會的工作，得到了市區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。年內(nèi)，穩(wěn)定工作任務(wù)繁重，達沃斯會議、十七大召開期間，...、復(fù)轉(zhuǎn)軍人等始終是穩(wěn)定工作的重點和難點，加之安民街地塊動遷引發(fā)的上訪問題等等，和分管領(lǐng)導(dǎo)一道落實責(zé)任、細致工作，及時掌握反饋信息，做了許多化解矛盾的工作，為轄區(qū)始終保持了較穩(wěn)定的局面盡職盡責(zé)；勞動就業(yè)，在實名制就業(yè)任務(wù)遠重于往年的情況下，多方開發(fā)就業(yè)崗位，積極拓寬就業(yè)渠道，完成了1689人的就業(yè)指標(biāo)，5個社區(qū)均被評為充分就業(yè)社區(qū)；城建工作從來都很繁重，今年罕見的風(fēng)暴潮，達沃斯市容環(huán)境整治又為城建工作增添了工作量，為此，他們堅持建設(shè)與管理并重工作思路，全方位加強轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治，全力以赴抗擊風(fēng)暴潮，確保人民生命財產(chǎn)安全，出色地完成了任務(wù)；民政、社區(qū)建設(shè)、換屆工作方面，關(guān)注轄區(qū)弱勢群體，不斷擴大救助范圍，以“145”工程為載體，開展“和諧樓院”建設(shè)，通過制定規(guī)章，開展活動，努力探索“樓院自我管理”的長效機制。特別是人大換屆工作，在時間緊、任務(wù)重，要求高的情況下，為全區(qū)作示范，確保代表的選舉和人大、政府換屆工作順利完成。計生工作有新的舉措，“健康驛站”的改版，“流動人口計劃生育維權(quán)服務(wù)月”和“惠民惠家”親情服務(wù)開展活動，以及加班加點完成了人口信息采集工作等，都使計生工作的水平得到了進一步提高。各社區(qū)雖為居民自治組織，卻承擔(dān)了大量政府下派的工作，但都能克服困難，任勞任怨，及時完成各項任務(wù)。
五、落實第一責(zé)任人職責(zé)，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。為官從政，廉潔執(zhí)政，既是要求，也是本分。對此，能嚴(yán)格要求自己，加強有關(guān)規(guī)定的學(xué)習(xí)，能自覺對照要求檢查自己，努力從思想上和認識上，筑起拒腐防變的防線，在行動上從不，從不跑官要官，謹(jǐn)言慎行，廉潔自律，遵守法律法規(guī)和社會道德操守。作為第一責(zé)任人，能認真落實上級黨委政府和紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作部署和要求，帶領(lǐng)班子成員參加區(qū)有關(guān)報告會，主持班子班子成員召開專題民主生活會對照檢查，努力加強班子黨風(fēng)廉政建設(shè)。
以上是我履行職責(zé)的主要情況。應(yīng)該說，到桂林街道將近一年，我面對的是一個完全陌生的環(huán)境，承擔(dān)的是多數(shù)不熟悉的工作。面對經(jīng)濟指標(biāo)的壓力與典型的包袱，我的確心有恐慌，唯恐辜負了組織的信任，唯恐辜負了大家的期望。因此。不敢有絲毫懈怠。一年來，還算基本履行了職責(zé)，完成了工作任務(wù)。這里，飽含著各位班子同仁們的團結(jié)合作，飽含著各位科所長和機關(guān)全體同志的鼎力支持，飽含著各位社區(qū)書記、主任及全體人員的辛勤汗水。借此機會，我衷心感謝給街道黨工委領(lǐng)導(dǎo)班子包括我本人工作大力支持的各位，謝謝你們。