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駐村維護穩(wěn)定總結(jié)

時間:2022-06-27 19:14:09

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駐村維護穩(wěn)定總結(jié)

第1篇

(一)實現(xiàn)“兩不愁、三保障”哪一項難度最大,為什么?

答:最難的應該是實現(xiàn)"兩不愁、三保障"中醫(yī)療保障難度最大。因為窮人怕生病,特別是大病與慢性病費用高時間長,保障困難。

(二)脫貧難度大的鄉(xiāng)村貧困人口占全縣貧困人口的比例?

答:脫貧難度大的鄉(xiāng)村是綿虒鎮(zhèn),貧困人口占全縣貧困人口的比例是30%。

主要措施

(一)2017年以來,縣里得到的政策支持比以前有哪些明顯變化?有哪些資金支持?比2017年有哪些變化?

答:綜合防治大骨節(jié)病試點等財政專項扶貧資金實行“項目四到縣”,產(chǎn)業(yè)扶持周轉(zhuǎn)金、危房改造(藏區(qū)新居)、易地扶貧搬遷等相關政策已實施順利,貧困縣涉農(nóng)資金整合深入推進,為藏區(qū)農(nóng)戶專門優(yōu)惠實施的農(nóng)戶科學儲糧項目,受惠群眾達到11600戶;林業(yè)扶貧政策正加大力度持續(xù)推進,大部分的貧困戶生活條件得到改善。

(二)扶貧資金整合使用情況如何?遇到哪些問題?

答:今年全縣財政扶貧資金共年度計劃投入6072.48萬元,年度計劃整合資金3918.88萬元,其中今年計劃退出16個貧困村,在脫貧攻堅項目整合投入資金1.57億元。

存在的問題:扶貧資金投入還不能滿足需要,貧困縣統(tǒng)籌整合資金用于脫貧攻堅的難度仍然很大。

(三)縣里駐村工作隊幫扶責任有哪些?是如何落實的?

第2篇

一、開展工作情況

二、取得的成績

第二批新農(nóng)村建設指導員駐村期間,安心基層,求真務實,扎實工作,以多種方式為所駐村解決實際困難和問題,架起了黨群干群之間的“連心橋”,密切了黨群干群關系,得到了黨委、政府和干部群眾的一致好評,為**鄉(xiāng)社會主義新農(nóng)村建設注入了新的活力。

1、通過農(nóng)村基層實踐,使指導員磨練了意志,開闊了視野,增強了工作責任心,熟悉了農(nóng)村基層工作方法。農(nóng)村政策理論的理解水平得到了提高,積累了一定的農(nóng)村工作經(jīng)驗。與此同時,通過學習交流,增進了工作隊員之間的理解與交流,學到了許多工作方法,對農(nóng)村工作有了更全面的認識,真切感受到了基層鍛煉的價值與益處。

2、各指導員在工作中,結(jié)合駐村實際,充分發(fā)揮群眾“主體”作用,熱心當好“六員”,受到群眾的贊揚。圍繞新農(nóng)村建設,指導員深入農(nóng)村宣傳黨和國家的惠農(nóng)政策,積極倡導文明向上的村風民俗。他們走村入戶,深入田間地頭與群眾交流,了解群眾的呼聲和疾苦。在第一批新農(nóng)村建設指導員所做工作的基礎上,進一步完善了各村新農(nóng)村建設五年規(guī)劃,研究制定了2009年工作計劃。各指導員深入農(nóng)村了解民情動態(tài),積極參與化解社會不穩(wěn)定因素,努力維護農(nóng)村社會穩(wěn)定。他們?nèi)σ愿巴度氲揭韵鹿ぷ髦?。一是協(xié)助村“兩委”抓好烤煙生產(chǎn)工作。各位指導員積極參與到烤煙生產(chǎn)工作中,與鄉(xiāng)、村、組干部一起深入田間地頭督促、指導農(nóng)戶科學育苗、規(guī)格規(guī)范化適時早栽、科學管理,圓滿完成了全鄉(xiāng)移栽任務。二是積極參與林權(quán)制度改革后期工作,協(xié)助完成了各村組林改方案并通過了表決,主動參與林權(quán)糾紛調(diào)解,為**林改工作獻計獻策。三是積極參與護林防火工作,在森林火災發(fā)生時,主動參加撲火。四是積極督促指導各項在建工程的進度和質(zhì)量。如駐**村的李海年同志,經(jīng)常深入民族團結(jié)示范村建設和基本煙田建設工程工地,督促其按質(zhì)量、按進度完成;駐早谷田村的李橋紅同志,在大石洞河易地搬遷工作中,與鄉(xiāng)、村工作組深入該組,與村民交談,不厭其煩地入戶做好有抵觸情緒村民的思想工作,促使整個搬遷工作有條不紊地按進度進行。

共2頁,當前第1頁12

3、結(jié)合“解放思想大討論”活動,配合鄉(xiāng)工作隊和村“兩委”,在充分調(diào)研基礎上,形成了各村五年經(jīng)濟社會各項事業(yè)發(fā)展規(guī)劃,并在全鄉(xiāng)解放思想大討論中進行了交流。

三、存在問題及下一步打算

新農(nóng)村建設指導員工作是一項長期的工作,在過去的一年中,我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽儯贫ㄍ晟屏讼嚓P制度和機制,但還存在一些困難和問題,離上級的要求、群眾的期望還有一定的距離,主要表現(xiàn)在以下幾點。

1、對指導員教育管理的機制還需進一步完善;

2、部分指導員開展農(nóng)村工作的方法、經(jīng)驗不足,信心不夠,還有待進一步加強學習和實踐鍛煉;

3、各村條件不夠,給駐村工作帶來不便;

4、工作經(jīng)費缺乏,工作隊的交流活動難開展。

第3篇

實行包村寄宿制度的成功實踐

鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部包村寄宿,即各鄉(xiāng)鎮(zhèn)將所轄村劃分為幾個工作片,以片為單位設立寄宿點,機關干部分到各片包村,自帶行李炊具,自辦伙食,吃住在點上,幫助村里抓發(fā)展、強班子、辦實事、解難題。昌邑市建立這一制度,主要有三方面考慮:一是構(gòu)建和諧農(nóng)村提出的新要求。近年來,該市農(nóng)村各項事業(yè)發(fā)展較快,發(fā)生了深刻變化,但仍面臨諸多不容忽視的問題。農(nóng)民適應市場能力差,農(nóng)產(chǎn)品加工、轉(zhuǎn)化、銷售難,20*年人均純收入只有4568元;農(nóng)民法制意識淡漠,不懂法、不學法的現(xiàn)象比較普遍,家族矛盾、宗派斗爭在一些村不同程度地存在,不穩(wěn)定的隱患相對突出;個別村封建迷信、打牌賭博有所抬頭,臟亂差現(xiàn)象嚴重。解決這些問題,迫切要求各級干部沉到底,加強調(diào)查研究,拿出有針對性的對策措施。二是提高基層干部執(zhí)政能力的新要求。市委在大量的調(diào)查中,深刻認識到當前農(nóng)村出現(xiàn)的各種問題,一個重要原因是干部脫離群眾、脫離實際,對群眾想什么、盼什么、需要什么,心中無數(shù),把握不準。用群眾的話說,現(xiàn)在的干部“下鄉(xiāng)摩托一陣煙,村委轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)又一天,閑時還見人下鄉(xiāng),忙時什么幫不上”。出現(xiàn)這種現(xiàn)象,說到底是對工作缺乏責任心,對群眾缺乏感情的表現(xiàn)。切實轉(zhuǎn)變干部作風,密切黨群、干群關系,提高服務群眾的能力和本領,非常重要和緊迫。三是轉(zhuǎn)變鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部領導方式的新要求。稅費改革后,鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部從催收催種、收費收稅的繁重任務中解脫出來,工作量減輕了,由此產(chǎn)生的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府與農(nóng)民利益分配之間的矛盾也隨之化解。如何引導鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部轉(zhuǎn)換角色,實現(xiàn)由過去的管理型向服務型、行政型向民主型、憑經(jīng)驗辦事型向依法辦事型的轉(zhuǎn)變,這是必須面對的現(xiàn)實問題。基于以上原因,該市在總結(jié)往年經(jīng)驗的基礎上,把包村寄宿作為解決“三農(nóng)”問題、構(gòu)建和諧農(nóng)村的重要措施來抓,明確提出將包村寄宿點建成經(jīng)濟發(fā)展服務、矛盾協(xié)調(diào)處理、黨建工作聯(lián)絡、困難援助幫扶、文明創(chuàng)建指導“五個中心”。這一制度實行以來,廣大鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部心用在基層,勁使在基層,工作做在基層,推動了農(nóng)村和諧社會建設。

——把寄宿點辦成經(jīng)濟發(fā)展服務中心,為構(gòu)建和諧農(nóng)村提供物質(zhì)基礎。發(fā)展是和諧的基礎。構(gòu)建和諧農(nóng)村,最根本的是要大力發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟。包村干部把發(fā)展作為“第一要務”,協(xié)助村班子理清發(fā)展思路,引導農(nóng)民圍繞市場需求調(diào)整農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu),創(chuàng)辦龍頭企業(yè),搞活市場流通,促進了農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。今年以來,共為群眾提供致富信息1萬多條,幫助協(xié)調(diào)資金5200多萬元,新上致富項目720多個。石埠鎮(zhèn)西郭村年產(chǎn)土豆、西瓜370萬公斤,是當?shù)氐墓喜松a(chǎn)專業(yè)村,但銷售一直是難題。包村干部徐兆國了解情況后,協(xié)同村干部多方籌資160萬元,建起了一處農(nóng)產(chǎn)品專業(yè)批發(fā)市場,不僅可以消化全鎮(zhèn)的4萬畝土豆和西瓜,而且每年為西郭村增加集體收入30多萬元。

——把寄宿點辦成矛盾協(xié)調(diào)處理中心,為構(gòu)建和諧農(nóng)村創(chuàng)造穩(wěn)定環(huán)境。社會穩(wěn)定是構(gòu)建和諧社會的內(nèi)在要求和重要保證。包村干部始終把化解矛盾,排除不和諧因素作為重要工作來抓。向群眾鄭重承諾:有理到這里講,有話到這里說,有矛盾糾紛到這里解決。他們?nèi)耸忠槐尽睹袂槿沼洝?,通過上門訪談、個別約談、集中座談等方式,隨時掌握群眾的思想動向。對群眾反映的問題,不回避,不推諉,及時妥善地予以處理,做到了“小事不出村,大事不出片,難事不出鄉(xiāng)鎮(zhèn)”。據(jù)統(tǒng)計,今年以來,包村干部共走訪群眾2.2萬戶,接待來訪1200多人次,排查問題620多個,調(diào)處矛盾糾紛2300多起。飲馬鎮(zhèn)前趕村部分村民與相鄰鐵礦發(fā)生沖突,20多名村民開著三輪車圍堵企業(yè),駐村干部及時趕到現(xiàn)場控制局面,連夜走訪重點戶、重點人,靠上做工作,消除了矛盾,理順了村與企業(yè)的關系。截止8月底,全市農(nóng)村量比去年同期下降了23%,未出現(xiàn)一起越級去省進京集體上訪事件。

——把寄宿點辦成黨建工作聯(lián)系中心,為構(gòu)建和諧農(nóng)村提供組織保證。包村干部按照“指導不指令、參與不干預、幫辦不包辦、建議不拍板”的原則,指導村班子開展工作。參加所包村“”活動,每季度與村干部和黨員談心一次,指出不足,督促改正。協(xié)助抓好各項管理制度的落實,村級支出必須經(jīng)寄宿點負責人把關簽字后方能審計入賬。對班子較弱、矛盾糾紛較多的村,安排得力人員靠上,重點調(diào)度,分類施治。今年初全市確定的97個相對后進村中,目前已有52個發(fā)生明顯變化,其中12個躍入先進行列,年集體經(jīng)濟收入3萬元以下的村比去年減少了36個。

——把寄宿點辦成困難援助幫扶中心,為構(gòu)建和諧農(nóng)村營造良好社會環(huán)境。保證群眾安居樂業(yè),是構(gòu)建和諧農(nóng)村的基本要求。廣大鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部緊緊抓住利益調(diào)節(jié)這個關鍵環(huán)節(jié),從解決群眾反映最強烈的問題入手,真心實意為群眾解難事、辦實事、做好事。今年以來,全市駐村干部千方百計協(xié)調(diào)資金,幫助26個村新裝了自來水,為42個村安裝了有線電視,新建幼兒園11處,修街路192條8.7萬米,為困難戶和貧困學生捐款捐物30多萬元。東堤、古河、道口、候坡是圍子鎮(zhèn)最偏遠的4個村,由于地下水含氟超標,群眾用水全靠到外村去拉。今年春天,包村干部多方聯(lián)系,發(fā)動黨員干部捐款,籌資4萬多元,安裝自來水,解決了1400多人的吃水問題。

——把寄宿點辦成文明創(chuàng)建指導中心,為構(gòu)建和諧農(nóng)村提供精神支撐。構(gòu)建和諧農(nóng)村,從根本上講,取決于農(nóng)村文明程度和農(nóng)民整體素質(zhì)的提高。駐村干部指導開展“文明村莊”、“十星文明戶”、“五好家庭”等活動,加強對群眾的文明、誠信教育,形成健康向上的村風民風。目前已有220個村被評為出文明村、9800多戶成為十星級文明戶。大力開展科技培訓,采取“走出去、請進來”、組織收看遠程教育科技知識講座等形式,提高群眾的文化素養(yǎng)和致富本領。今年先后組織農(nóng)民外出參觀學習2200多人次,舉辦農(nóng)業(yè)實用技術、勞務技能培訓班130多個。加強村級文化設施建設,新建、改造文化大院211個,用群眾喜聞樂見的形式,開展健康有益的娛樂活動。目前,全市共成立秧歌隊、京劇和呂劇小樂團等村級文娛組織920多個。

實行包村寄宿制度的主要做法

為確保包村干部駐得下、靠得上、干得好,增強包村寄宿工作實效,該市具體抓了四個環(huán)節(jié):

(一)配強力量。采取“兵推將、將選兵”的辦法,優(yōu)化組合,每個寄宿點都安排一名領導干部擔任組長,并根據(jù)各工作片、村的實際情況,配備4—8名群眾威信高、農(nóng)村工作經(jīng)驗豐富、工作能力強、作風扎實的干部,真正把精兵強將推到一線。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立了領導小組,鎮(zhèn)直各部門成立聯(lián)動組織,形成了黨委、政府統(tǒng)一領導、包村寄宿點分工負責、包村干部具體執(zhí)行、鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所配套聯(lián)動的“四位一體”工作體系。目前,全市共設立寄宿點75個,駐村干部479名,占鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部總數(shù)的70%以上。其中,正科級干部22名,副科級干部217名。

(二)明確職責。駐村干部要履行好“六為民”職責:一是宣傳政策便民。通過多種形式宣傳黨的方針政策和黨委、政府的重大決策,便于群眾監(jiān)督,保證各項方針政策貫徹落實到基層;二是發(fā)展經(jīng)濟富民。幫助所包村找準發(fā)展路子,提供信息、資金、技術服務,引導農(nóng)民群眾科技致富;三是維護穩(wěn)定安民。及時調(diào)處矛盾糾紛,理順群眾情緒,杜絕惡性突發(fā)事件;四是建強班子帶民。狠抓后進村班子整頓,抓好民主管理、民主監(jiān)督、民主決策的落實,提高凝聚力和戰(zhàn)斗力;五是真心實意助民。關心弱勢群體,及時幫助解決生產(chǎn)生活中的實際困難;六是崇尚文明引民。組織開展文明創(chuàng)建活動,用和美、誠信、友愛引導群眾,創(chuàng)造和諧寬容的社會環(huán)境。

(三)嚴格管理。建立健全了六項工作制度:一是日常管理制度。規(guī)定包村干部每周駐村時間不得少于4天,駐村期間一律吃住在點上,不得擅自離崗。二是工作展現(xiàn)制度。包村干部人手一本《民情日記》,隨時記錄走訪群眾、接待群眾、處理問題等工作進展情況。三是廉潔自律制度。要求駐村干部做到“八個不準”,如不準到村干部或村民家中吃喝;不準收受或低價購買農(nóng)民的農(nóng)副產(chǎn)品;不準雇用或接受村里委派的炊事員等服務人員。四是考核獎懲制度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)從實際出發(fā),將駐村干部職責任務一一量化,制定考核標準,每年考核兩次,年終兌現(xiàn)獎懲,考核結(jié)果作為干部使用和評先樹優(yōu)的重要依據(jù)。五是評議制度。改變過去由“干部考核干部”的辦法,把群眾是否滿意作為考評標尺,定期組織農(nóng)村干部群眾對駐村干部逐人進行評議。六是督查制度。市鄉(xiāng)兩級分別成立督查組,采取明查暗訪等多種形式,不定期進行督查,并通報檢查情況。

(四)真情關懷。對駐村干部既嚴格管理,又體貼關懷。一是生活上關心。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)根據(jù)實際情況給予適當生活補貼,配備了床鋪、蚊帳、爐灶、電視等生活用品,市里為寄宿點配備了冰箱。二是工作上支持。鼓勵鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部放開手腳干,對有膽識、有才華,但由于某種原因受打擊報復的干部,態(tài)度鮮明地給予保護。對工作中出了毛病、走了彎路的干部,及時幫助他們總結(jié)教訓,區(qū)別情況妥善解決。三是政治上激勵。對有2年以上包村寄宿經(jīng)歷、成績突出、群眾公認的干部,優(yōu)先提拔重用。

實行包村寄宿制度的幾點啟示:

實行“包村寄宿”制度,為推動農(nóng)村和諧社會建設開辟了新途徑,也給我們開展農(nóng)村工作提供了有益的啟示。

第4篇

一、村基本情況

我村是一個羅、麻二縣交界,居住分散,條件落后的邊遠村和一般貧困村,全村總版圖面積為6平方公里,山林面積2500 畝,耕地面積805畝,水田面積650畝。共有10個村民小組,18個自然垸落,393戶,1488人,現(xiàn)有黨員32人,支委3人,黨小組2個,公益崗位6名,三留守兒童15人,三留守老人14人,三留守婦女10人。

全村主導產(chǎn)業(yè)是花生、板栗、油茶、中藥材、光伏,我村集體的主要收入來源是光伏、水庫和山林出租,實現(xiàn)了村級集體經(jīng)濟穩(wěn)定經(jīng)營性收入達5萬元以上的指標。

二、工作落實情況

1、貧困戶基本情況。截止2018年底建檔立卡全村共有貧困戶112戶310人(其中五保22戶22人,低保37戶89人,一般貧困戶53戶199人,因病致貧14戶,因?qū)W致貧11戶,因殘致貧33戶,易地搬遷20戶25人。2014年脫貧2戶8人,2015年脫貧9戶30人,2016年脫貧26戶98人,2017年脫貧7戶29人,2018年脫貧74戶,159人.2018年貧困人口存量1戶3人。

2、駐村工作隊情況。先后有2支工作隊駐XXX村,2014年1月1日至2018年3月22日期間是由鎮(zhèn)工商所幫扶,自2018年3月23日后由縣扶貧指揮調(diào)整為鎮(zhèn)食品藥品監(jiān)管所駐村開展幫扶工作,成員4人,第一書記:郭小村,隊長:何衛(wèi)星、隊員:張略、何家武。駐村扶貧工作嚴格按照職責清單認真履職盡責,實行“五天四夜”駐村工作制度。

三、政策落實情況

1、發(fā)展生產(chǎn)脫貧一批。引導扶持有勞動能力,有發(fā)展意愿的貧困戶大力發(fā)展中藥村、板票、油菜、家畜家禽養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)。2016年一2017年來54戶獲得產(chǎn)業(yè)發(fā)展獎補資金137810元,2018年以劉銀平等12戶種植白前草21余畝。

2、易地搬遷脫貧一批。2016—2018年整合統(tǒng)籌使用扶貧資金,建成XXX村安置點二個,配套完善搬遷和后扶持措施,解決了全村20戶25人的住房,生活問題,實現(xiàn)了搬得出,穩(wěn)得住,能脫貧。

3、 生態(tài)補償脫貧一批。生態(tài)補償實現(xiàn)114戶全覆蓋,開發(fā)森林防火,森態(tài)林1920畝補助款23040元,村莊環(huán)境衛(wèi)生維護、產(chǎn)業(yè)基地管護等公益性崗位6個幫助劉小儀等6戶就地就近就業(yè),人年均增收4000元以上。

4、發(fā)展教育脫貧一批。宣傳落實各類教育助學政策,確保貧困家庭孩子教育助學覆蓋到幼兒園至大學各個階段。(劉向陽等12戶子女享受到雨露計劃助學金18000元,劉林志等17戶19人享受校車補助20000元,劉啟勝等46戶48人享受小學、中學、高中生生活補助金31200元)。

5、社會保障兜底一批。以劉袖珍等52戶74人低保對象年人均補差標準提高到4030元,劉海明等23戶23人五保對象年人均供養(yǎng)標準提高到8050元,領取社會保障兜底資金共計92690元/年。

6、健康扶貧政策。宣傳深入人心。先診療、后付費、一站式、五位一體等健康扶貧政策,全村114戶貧困戶領取醫(yī)療救助證,實現(xiàn)醫(yī)療救助全覆蓋。為劉水波等142名貧困對象免繳納醫(yī)保金25560元/年,為劉海明等97人購買補充醫(yī)療保險和意外傷害保險支付1940元/年,劉華等21人報銷住院醫(yī)藥費共計90000元。

7、金融扶貧。全村共有2戶建檔立卡貧困戶享受了無擔保、免抵押、全貼息的小額扶貧信用貸款,貸款資金達6萬元。

8、光伏扶貧。2017年3月份建成150千瓦電站一座并接網(wǎng)發(fā)電,全村有20戶建檔立卡貧困戶享受了光伏扶貧政策。2017年戶平均增收近1500元,村集體收入僅此一項每年可增收6萬元以上,實現(xiàn)了村級集體經(jīng)濟穩(wěn)定經(jīng)營性收入達5萬元以上的指標。

四、主要做法:

1、組織多次入戶核查,完善貧困戶檔案基本信息工作,掌握貧困戶家庭基本情況。

2、完善村級檔案與戶檔案資料整理工作,做到三檔合一。

3、多次入戶走訪,全面宣傳精準扶貧政策。幫助制訂脫貧計劃。

4、多次組織召開村民小組會議,廣泛宣傳國家精準扶貧好政策,特別是產(chǎn)業(yè)扶貧政策大力宣傳。開展真心實意謝黨恩,自力更生奔小康,樹立先進致富典型三人。大力地增強了貧困戶脫貧致富的信心。至現(xiàn)在全村發(fā)展產(chǎn)業(yè)的貧困戶33戶,外出務工99人。種花生760畝、白錢草23畝、油茶50畝、雞2500只、豬58頭、牛63頭、羊100只,還有蔬菜和中藥材等種植。預計產(chǎn)業(yè)獎補資金6萬元,增收8萬元。三年共計獲產(chǎn)業(yè)獎補資金24萬元,共計增收35萬元。教育醫(yī)療得到了全保障?;鞠麥缌死щy戶住土坯房。

5、按照要求,完成貧困戶地理位置信息采集工作。

6、利用半個月時間完成大數(shù)據(jù)對比工作。

7、開展結(jié)對幫扶工作,幫助制訂脫貧計劃,幫助解決實際困難,因戶施策,填好幫扶手冊。

8、組織和指導開展支部聯(lián)支部活動,借助村黨員大會和代表會,傳達會議精神,宣傳精準扶貧政策。

9、完成貧困戶和愛心人士中國社會扶貧網(wǎng)注冊工作。

10、廣泛宣傳黨的惠民政策,慢性病政策、低保政策、醫(yī)療報銷比例提高政策以及享受的公共服務政策,讓群眾全面了解和知覺國家的各項政策,提高群眾對精準扶貧政策的認可度,減少怨言。

11、利用好精準扶貧政策,幫助改善群眾生產(chǎn)生活條件,進村公路擴寬,電改完善,飲水工程全履蓋,橋梁改造,塘堰整修,通廣播電視寬帶等。

12、做好易地搬遷入住工作,確保貧困戶住房安全。

五、取得主要成效

(1)堅持加強和完善基礎設施建設,便利優(yōu)化群眾生活發(fā)展環(huán)境。光纖、電、網(wǎng)絡、廣播垸垸響,安全飲水實現(xiàn)了全村覆蓋,修復大塘5口,大堰1坐,安裝變壓器5臺,整修小型水庫1座,人行橋3座,修通10個小組15個垸落水泥路7.8公里,基本實現(xiàn)水泥路組組通,籌集資金幫助解決了全村10個小組安全飲用水問題,惠及全村群眾。建成文化活動休閑廣場1處1500平方米,安裝太陽能路燈20盞,亮化、美化、綠化及美麗鄉(xiāng)村建設。

(2)堅持扶貧與扶志,扶智相結(jié)合,提升群眾脫貧內(nèi)生動力。每年對全村品學兼優(yōu)的中、高考貧困生實行獎勵300一500元。自2016年來每季度舉行一次真心實意謝黨恩,自力更生奔小康宣講會。每半年表彰批先進典型代表, 通過用劉善陽發(fā)展多種產(chǎn)業(yè)自主脫貪奔小康,劉守伍帶領群眾脫貧致富等身邊的榜樣引領激勵群眾,每年終舉辦一場全村大型文藝宣傳活動,組織送戲下鄉(xiāng)、送醫(yī)下鄉(xiāng)等活動,豐富了村民的精神文化生活。此外,村民群眾自發(fā)成立一支舞蹈宣傳隊, 三句半,《我愛XXX》,2018年編演三句半《喜看XXX新變化》,通過群眾喜聞樂見的表演宣講形式,為脫貧攻堅凝聚了正能量。

(3)堅持以發(fā)展產(chǎn)業(yè)為主導,夯實脫貧基礎。投入50萬元建光伏發(fā)電,150 千伏基地一座,每年為村集體增收5萬余元,改變了以前空殼村的發(fā)展窘境,使村級公共管理服務支出和村干部待遇更有保障。2016 年建成中藥材基地80余畝,2017年爭取林業(yè)精準滅荒建成油茶林90畝,2018 年引導群眾發(fā)展花生180畝,以黑凹生態(tài)林合作社為主新建油茶基地100畝。

總之,通過近四年多的共同努力奮斗,聚焦脫貧攻堅建成全面小康社會的偉大工程已接近勝利,我們深信有各級黨委政府的正確領導,有廣大扶貧工作者的傾心幫助,有全體村民的共同努力,我們XXX村全面脫貧奔小康目標一定能完成,全民過上美好生活的偉大夢想也一定能實現(xiàn)。

XXX村村民委員會

第5篇

依法治村工作是一項長抓不懈的工作,關系到農(nóng)村社會的持久穩(wěn)定,關系到農(nóng)村經(jīng)濟的全面發(fā)展,在200*年里,街頭鎮(zhèn)黨委政府高度重視多次召開兩委會,統(tǒng)一思想,加深了對開展依法治村工作的重要性和必要性的認識。并狠抓落實,借“十六大”東風,以“三個代表”為指針,全面貫徹省、縣社會治安工作會議精神,使我鎮(zhèn)在今年不僅鞏固了依法治村試點成果,并推進了依法治村進程。

首先回顧往昔,200*年我鎮(zhèn)作為縣依法治村工作的試點鄉(xiāng)鎮(zhèn),在縣委、縣府的重視下取得了顯著的成績,今年是我鎮(zhèn)落實實施縣委、縣府部署的“三年依法治村”工作中的第二年,總結(jié)去年的經(jīng)驗,我鎮(zhèn)在今年進一步鋪開了依法治村“戰(zhàn)場”,繼續(xù)“以點帶片,以片帶面”的工作思路,做到“橫縱結(jié)合”,徹底深化依治法村成果。首先在橫向上,重新調(diào)整了鎮(zhèn)、辦事處、村的三級依法治村領導小組,重新選擇確定了3類依法治村對象;對合溪姚、道蓬巖兩村作為一類對象,由鎮(zhèn)依法治村領導小組直接實施,對其余2類、3類對象分別由辦事處和駐村干部負責組織實施,形成新的3級依法治村領導小組網(wǎng)絡。其次在縱向上,細化依法治村領導機構(gòu),下設綜合治理組、基層組織建設組、宣傳教育組、清理違章建房組、處理違反計劃生育組、依法打擊組等6小組,做到具體分工,各司其職,統(tǒng)一部署,綜合驗收。總結(jié)今年依法治村工作,具體可以概括為:“加強二項建設,深化四個活動”:

1、加強基層組織建設,鞏固維護農(nóng)村穩(wěn)定的前沿陣地。鎮(zhèn)黨委政府圍繞“抓固本強基,促富民強村”這一主題,抓住今年村級合并、換屆選舉這一契機,集中培訓了178名黨員發(fā)展對象,并組織培訓2次,考試1試,重新更新充實了以黨支部為核心的村級領導班子和配套組織建設,理順了黨支部與村委會關系,改進了村干部作風,提高了他們的凝聚力和戰(zhàn)斗力,充分發(fā)揮村級自治組織在農(nóng)村前沿陣地上保一方平安的先鋒作用。鎮(zhèn)政法辦在村級合并、換屆選舉的同時,就以文件形式下發(fā)了調(diào)整村級標準化調(diào)解委員會的通知,在建立合并換屆后村委新班子的第一時間,將村級標準化調(diào)解組織健全起來,不僅一定程度上消滅了村級合并、換屆選舉后存在的不安定隱患,更為合并后新行政村的依法治村工作打下了很好的伏筆。目前,街頭鎮(zhèn)45個合并后行政村村級調(diào)解委員會名單已全面上報鎮(zhèn)政法辦,政法辦登記造冊,并準備馬上組織對調(diào)委會成員進行一次培訓,真正讓他們在農(nóng)村第一道戰(zhàn)線上學法、懂法、用法。

2、加強基層綜治機制建設,使之有效運轉(zhuǎn)。

今年工作中,鎮(zhèn)政法辦在黨委政府的大力支持下,重點完善落實了二項制度。一是完善了社會治安綜合綜合治理目標管理責任制,把社會治安治理各項工作任務分解到村,量化指標、平時檢查,定期考核,年終進行考核,開展轟轟烈烈的評選“文明治安”村的活動,并落實了駐村干部、辦事處主任維護社會穩(wěn)定領導責任制,對其所駐村、分管片因干部本人存在主觀原因發(fā)生嚴重影響社會穩(wěn)定事件的,堅決嚴肅追究干部責任。二是落實了民間糾紛調(diào)處分級負責、歸口管理、限期辦結(jié)責任制度。針對群眾反映的熱點、難點,針對農(nóng)村出現(xiàn)的各種矛盾、糾紛,通過建立履蓋全鎮(zhèn)的民間糾紛信息員和定期排查活動,及時掌握各種不安定隱患,今年共排查糾紛13起,調(diào)處12起,成功率達97%。截止10月,今年我鎮(zhèn)的民間糾紛調(diào)解率達到95%以上,調(diào)結(jié)率達到90%以上,由鎮(zhèn)政法辦直接受理來信來訪案件28起,共調(diào)處18起,受理率100%,成功率100%,其余10起來信來訪案件已及時移交有關部門處理??梢哉f,今年我鎮(zhèn)全面落實了民間糾紛調(diào)處分處負責。歸口管理、限期辦結(jié)制度。

3、深化文明安全創(chuàng)建活動,提高農(nóng)村精神文明建設與水平。時值今年村級合并、換屆選擇之際,街頭鎮(zhèn)黨委政府意識到這是深化農(nóng)村安全文明活動的好時機,堅定不移地開展農(nóng)村安全文明創(chuàng)建系列活動,對新合并的行政村,加大工作力度,達到由亂到治。繼續(xù)開展評“文明戶”、“結(jié)友誼村”,修“友誼路”等活動,不斷豐富創(chuàng)建內(nèi)容,不斷擴大創(chuàng)建履蓋面,在質(zhì)量上更是精益求精。

4、深化法制宣傳教育,進一步增強群眾向法制觀念

以農(nóng)村黨員干部、青少年為重點對象,以淡化宗族觀念,增強法制意識為重點,充分利用各種媒介、形式,如普法材料發(fā)放(共張貼標語100余條,發(fā)放宣傳單2000多份),村民大會法制講座(舉辦各類講座7次),以及農(nóng)村喜聞樂見的團體活動(如老協(xié)活動)等,對村干部及青少年進行了法制教育(受教育人次達8750人次),重點學習《村民委員會組織法》、行政處罰法、調(diào)解業(yè)務知識(針對村干部)未成年人保護法、預防未成年人犯罪法等(針對青少年),并為街中、街小聘請了派出所民警為法制副校長,大大激發(fā)了干部群眾學法用法熱情,增強了群眾法制意識。

5、深化嚴打整治活動。

今年,我鎮(zhèn)加強重點治理,有針對性地集中整治村級合并、換屆選舉中治安混亂,案件高發(fā)的重點村,針對群眾關注的治安熱點問題,深入開展打黑除惡專項斗爭,堅決打擊了挑起村際及宗族械斗事端的骨干分子及“黃賭毒”現(xiàn)象。通過各工作小組,查處違反計劃生育5起、違規(guī)建房7起,對3個村的村級財務混亂等問題進行了整治,規(guī)范了村民行為,更為村級合并、換屆選舉起到了保駕護航的作用。

6、深化農(nóng)村居住環(huán)境整治活動,集中整治“臟、亂、差”現(xiàn)象。我縣農(nóng)村普遍存在的“臟、亂、差”現(xiàn)象,一直是阻礙農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的一個絆腳石,也是農(nóng)村不穩(wěn)定因素的一個極大隱患,街頭鎮(zhèn)黨委政府意識到這一點,結(jié)合我鎮(zhèn)農(nóng)村的實際情況,在今年的村級合并工作中,對完成合并較早,集體經(jīng)濟較發(fā)達的村率先整治村容、村貌,包括屋前、屋后、溪巖、道路的凈化、綠化及一批機耕路的建設,改善了農(nóng)民的生活質(zhì)量,也推動了農(nóng)村現(xiàn)代化的建設。

通過一年的工作,我們體會最深的有四點:

一、領導重視,周密部署是前提

要把依法治村工作當作是一項中心工作來抓,當成是一項政治任務來完成。首先是要理清思路制訂方案。要在精心調(diào)研的基礎上,制定出切實可行的實施方案和計劃,方能保證工作的有序開展展,避免思路混亂、四處亂撞的現(xiàn)象;其次是領導要身先士卒,帶頭參與依法治村工作。這樣做一方面有利于調(diào)動廣大干部群眾的積極性,第二方面有利于營出依法治村的強烈氛圍,第三方面是有利于及時準確的解決工作中遇到的難點問題,把握關鍵;其次是要建立健全工作小組,具體分工,明確職責,建立起多層次網(wǎng)絡組織,確保一級抓一級,層層抓落實。

二、廣泛宣傳,深入教育是基礎

依法治村工作涉及千家萬戶,量大面廣,沒有廣大群眾的積極參與和支持,光靠工作人員的力量是遠遠不夠的,要動員全社會力量參與。類此,要堅持宣傳工作走在先,宣傳工作貫穿始終,邊宣邊治,宣治結(jié)合。要通過深入教育,使群眾真正明白治理只是手段,發(fā)展農(nóng)村、建設農(nóng)村,確保農(nóng)村的繁榮穩(wěn)定才是最終目的,形成廣大群眾自覺守法、用法、護法的良好社會風氣,才能確保農(nóng)村的長治久安。

三、抓住主線,樹好型是關鍵

依法治村工作涉及方方面面,工作中實行一把抓,面面俱到,這樣勢必一方面容易分散有限的工作力量,打不開局面,另一方面無法突出重點,難以疏到立稈見影的效果。因此要集中力量,重點突破。一是要抓住主線,在深入調(diào)研的基礎上,對癥下藥。農(nóng)村的整治要以打黑除惡為主線,糾紛積案突出的要以糾紛排摸調(diào)處為主線,加大力度,打開整個局面。各地要靈活方法,不搞一刀切,死搬硬套。二是要樹好典型,要結(jié)合本地實際,找準重點村,對那些社會治安混亂、糾紛突出的村要重點突破,爭取在最短時間內(nèi)取得最大的成效,形成一定的聲勢和社會影響力,并以此為型,加以宣傳和推廣,帶動其它工作的深入開展。

第6篇

一、提高認識,深刻領會加強村務管理“五項制度”建設的必要性和重要性

健全完善村務管理“五項制度”建設,既是堅持在黨的領導下,實現(xiàn)村民自我管理、自我教育、自我服務的迫切需要,也是推動農(nóng)村改革與發(fā)展,維護村民政治權(quán)利,密切黨群干群關系的重要途徑。雖然全縣村級組織在“四個民主”建設上逐步走上了制度化、規(guī)范化管理軌道,但仍有少數(shù)的村存在著思想認識不到位、制度建設不全面、執(zhí)行程序不規(guī)范、議事辦事不透明、工作進展不平衡等現(xiàn)象。因此,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要以學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機,統(tǒng)一思想,增強村務管理“五項制度”建設的必要性和重要性的認識,進一步健全和完善村務公開和民主管理工作各項制度,真正把這一關系農(nóng)民切身利益的大事抓緊抓好、抓出成效,實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好廣大農(nóng)民群眾的根本利益。

二、因地制宜,進一步完善村務管理“五項制度”

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村要在原有制度建設的基礎上,依照國家法律法規(guī)、政策和上級有關文件精神,結(jié)合本地實際,因村而宜,進一步完善村民會議制度、村民代表會議制度、村務民主聽證會議制度、村務公開制度、村民委員會報告制度以及《村民自治章程》、《村規(guī)民約》、村干部民主評議制度、村級財務理財制度和村務民主監(jiān)督工作等各項規(guī)章制度,使之在村務管理、民主決策、民主監(jiān)督的過程中,做到有法可依、有章可循、按章理事,提高村級組織辦事透明度,增強群眾的信任度。

第7篇

目標管理責任制

為維護全鎮(zhèn)社會穩(wěn)定,確保經(jīng)濟建設和改革發(fā)展順利進行,根據(jù)省、州、縣關于加強社會治安綜合治理有關要求和鎮(zhèn)黨委、政府的規(guī)定,結(jié)合我鎮(zhèn)實際,制定2006年度社會治安綜合治理目標管理責任制。

一、責任對象

農(nóng)村工作組、村(居)委會;所轄行政機關、企事業(yè)單位。

二、責任內(nèi)容

(一)把綜治工作納。入本地、本單位經(jīng)濟和社會發(fā)展年度計劃,健全工作機制,完善考核制度,為綜治工作提供組織保證;定期研究部署綜治工作,及時解決綜治工作中的問題,保證必需的綜治工作經(jīng)費。堅持第一責任人年度述職,綜治成員單位述職制度;綜治例會制度;聯(lián)系點制度。執(zhí)行一票否決制,重大案(事)件領導責任查究制度等。

(二)把綜治工作實績列入干部政績考核,與干部的職級和獎懲直接掛鉤,獎勵任免干部征求綜治領導機構(gòu)意見,綜治工作機構(gòu)的辦公場所、人員、經(jīng)費按規(guī)定要求落實到位,農(nóng)村治保、民調(diào)主任“三權(quán)管理”落實到位。治安隱患、矛盾糾紛排查調(diào)處的月報表及工作總結(jié)報送及時。

(三)嚴打?qū)m椪涡袆咏M織有力,措施具體,突出的治安問題整治效果明顯,黑惡勢力得到及時打擊,群眾反映強烈的侵財、傷害等可防性案件得到有效控制。

1、嚴厲打擊盜竊、搶劫、搶奪、車匪路霸等嚴重影響人民群眾人身和財產(chǎn)安全的多發(fā)性犯罪和“三類犯罪”活動。

2、加強對易燃易爆物品、有毒有害物品、特種行業(yè)的管理,嚴密防范和打擊各種恐怖破壞活動,防止發(fā)生投毒、爆炸等群死群傷的惡性案件。

3、排查整治治安亂點,排查整改治安隱患,防范重特大治安災害事故發(fā)生。

4、排查整治學校及周邊治安環(huán)境,保證校園治安環(huán)境良好。

5、加強對書刊、音像制品和網(wǎng)吧的有效管理,開展“掃黃打非”斗爭,鏟除“黃、賭、毒”等社會丑惡現(xiàn)象。

6、排查公共安全隱患,防止重特大安全事故發(fā)生。

7、加強電力設施保護工作,維護電力設施安全和電網(wǎng)穩(wěn)定運行,確保正常供用電秩序。

8、加強交通秩序整治,“四方一責”管理規(guī)范到位,杜絕重特大道路交通安全事故。

9、嚴密控制和嚴厲打擊“”等組織的破壞活動。

(四)完成年度法制宣傳教育任務,自主開展有針對性的法制宣傳教育,學校法制宣傳教育“四落實”到位,積極預防青少年犯罪。流動人員管理、刑釋解教人員的幫教措施和出租房管理落實到位。

(五)建立完善維穩(wěn)工作預警機制和矛盾糾紛及不穩(wěn)定因素排查調(diào)處聯(lián)動工作機制,積極排處矛盾糾紛,主動辦理案件,有效預防、控制和處置和重大突發(fā)性事件,在維穩(wěn)工作中實行重大矛盾糾紛排查調(diào)處領導責任制,部門責任制、責任追究制,堅持“誰主管,誰負責”,“屬地管理”和“分級負責,歸口管理”的原則,努力把問題解決在基層,在單位內(nèi)部,解決在萌芽狀態(tài),對各類矛盾糾紛和不穩(wěn)定隱患要有分解責任和應急預案,對糾紛個案要積極妥善處理。

(六)結(jié)合“平安巴東”創(chuàng)建活動,積極開展“平安官渡”、“安全文明單位”和“安全文明村”創(chuàng)建活動。

(七)對電力、金融、通訊、交通、供水、供氣、廣播電視等部門和系統(tǒng)大型民營企業(yè)實行重點保護,發(fā)生案件偵破及時。

(八)農(nóng)村“兩會一戶”(特別是有房產(chǎn)的村)建設要規(guī)范化、制度化、效能化。治安中心戶的覆蓋率和知曉率達到百分之百,集鎮(zhèn)的防控網(wǎng)絡建設要規(guī)范、科學、實用,有專職或義務治安巡邏隊,門店聯(lián)防、門棟關照、單位內(nèi)部自防要普遍開展,做到有形式有內(nèi)容,有檔案資料,有效果。

(九)扎實開展綜治業(yè)務培訓,提高基層綜治隊伍的工作水平。對基層綜治工作的培訓要有計劃,有效果,通過培訓,讓他們既能在實際工作中解決矛盾和問題,又能規(guī)范性地辦理、整理各類工作文案。

三、考評辦法

(一)按照年初工作計劃,鎮(zhèn)綜治委在加強經(jīng)常性督導的基礎上,在六月中旬和十一月中旬,從相關職能部門抽調(diào)人員,組成考評專班,對各村和單位進行半年和年度考評,實行百分制評分。

(二)考評采取一聽二看三走訪的形式,隨機走訪群眾,調(diào)查當?shù)貓?zhí)法監(jiān)督員、人大代表、政協(xié)委員和社會各界知名人士,了解農(nóng)村“兩會一戶”和單位內(nèi)保門店聯(lián)防,門棟關照的知曉率以及對綜治工作的滿意率的評估,評估結(jié)果按百分之五計入考評總分。

(三)考評以百分制計分,按優(yōu)勝、達標、未達標、分類排隊,優(yōu)勝為90分——100分,達標85—89分,未達標85分以上,考評結(jié)果報鎮(zhèn)綜治委、鎮(zhèn)黨委政府。由鎮(zhèn)黨委政府命名為安全文明村(單位),并按上級表彰名額,按排名位次報上級表彰。村治保民調(diào)主任報酬按照“三權(quán)管理”規(guī)定按工資總額的40%與社會治安綜合治理工作考核得分掛鉤,考評未達標的,通報批評,限期整改,對工作不負責任,造成重特大案(事)件發(fā)生影響全局的單位和村,實行一票否決,并追究責任人責任,駐村公務員年度考核定為不稱職,取消所涉單位、村和個人的評先表模資格。

本責任制若因責任人變動,由接任者繼續(xù)履行。

第8篇

今年3月是自治區(qū)第十六個“公民道德建設月”,根據(jù)自治區(qū)黨委宣傳部、自治區(qū)文明辦《關于在自治區(qū)第十六個“公民道德建設月”中廣泛開展“四個一”道德實踐活動》的相關要求,現(xiàn)將全市開展自治區(qū)第十六個“公民道德建設月”活動有關工作安排如下:

1.上一堂道德教育課。各級文明單位要以道德講堂為主陣地,以“愛國、團結(jié)、奮斗、感恩”為主題,以社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德建設為重點,上一堂道德教育課,講清培育和踐行社會主義核心價值觀的重要意義,講清社會主義核心價值觀24字的深刻內(nèi)涵,講清培育和踐行社會主義核心價值觀的實踐要求,引導各族群眾從身邊小事做起、從現(xiàn)在做起,不斷踐行社會主義核心價值觀化,用社會主義核心價值觀扶正祛邪、健體強心,抵制宗教極端。

2.開展一次宣誓活動。各級文明單位要組織開展一次“我是中國公民”宣誓活動,教育各族群眾正確認識和處理公民和教民的關系,弄清楚首先做一個好公民、才能做一個好教民的道理,進一步發(fā)揚愛國優(yōu)良傳統(tǒng),自覺承擔社會責任,做一個遵紀守法的好公民。宣誓詞參考內(nèi)容:我是中華人民共和國公民,我莊嚴宣誓:忠于我的祖國和人民,遵守憲法和法律,履行公民的責任和義務,自覺維護祖國統(tǒng)一和民族團結(jié),自覺維護社會穩(wěn)定和長治久安,踐行社會主義核心價值觀,做一名愛國、守法、敬業(yè)、友善的中國公民。

3.舉辦一次故事會。各級文明單位要善于挖掘總結(jié)身邊的感人故事,運用講故事的方式開展宣傳教育,用“小故事”說明“大道理”。主要講好在“民族團結(jié)一家親”活動中涌現(xiàn)出的大愛故事,倡導各族干部群眾走動互動起來;講好“訪惠聚”駐村工作隊為群眾辦實事、辦好事的感人故事,引導各族群眾感黨恩、聽黨話、跟黨走;講好在脫貧攻堅中自強不息、努力擺脫貧困的故事,激發(fā)各族群眾脫貧致富的主動性和積極性。

4.開展一次獻愛心活動。各級文明單位要結(jié)合學雷鋒志愿

服務活動,踐行奉獻他人、提升自己的理念,結(jié)合實際、因地制宜,采取集體組織或個人自發(fā)的方式,圍繞愛心捐助、家政服務、文體活動、醫(yī)療保健、法律服務等內(nèi)容,為空巢老人、殘疾人等困難群眾開展一次獻愛心活動,把黨和政府的溫暖送到群眾手中。

各級文明單位要高度重視,加強領導,切實把“四個一”道德實踐活動作為今年公民道德建設的重要任務,安排好、落實好,并及時將開展活動的圖文信息上報市文明辦。要按照群眾“樂于參與、便于參與、從中受益”的原則,結(jié)合實際,創(chuàng)新活動的內(nèi)容、形式、方法、手段和載體,并注重總結(jié)、形成機制、加以推廣。各新聞媒體要加大宣傳力度,制作刊播一批公民道德建設主題公益廣告,努力營造濃厚的輿論氛圍。

聯(lián)系電話:xx

郵箱:xx

第9篇

一、指導思想

以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,全面貫徹落實黨的十七大精神以及市委、市政府關于社會管理創(chuàng)新方面精神,緊緊圍繞建設一個“更加和諧、更加秀美、更加幸?!钡男慢埛墓ぷ髂繕?,有效整合資源,創(chuàng)新工作機制,為維護社會穩(wěn)定,保障群眾利益,方便群眾辦事,推進工作落實,促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會加快發(fā)展、跨越發(fā)展創(chuàng)造優(yōu)良的社會環(huán)境。

二、工作目標

在全鎮(zhèn)廣泛開展“三五連心工程”主題活動(即:落實“五個一”、當好“五個員”、注重“五結(jié)合”),搭建黨員、干部長期與群眾聯(lián)系的載體,全面推進社會事務網(wǎng)格化管理,努力提高群眾工作實效。通過干部走進聯(lián)系點和聯(lián)系戶,深入了解村情民意,解決基層組織和廣大群眾的實際困難,做到知民情、解民憂、暖民心;通過建立干群經(jīng)常性的聯(lián)系,干部與群眾結(jié)親戚、交朋友,調(diào)動廣大人民群眾積極性,推動各項中心任務的落實。

三、組織機構(gòu)

成立龍伏鎮(zhèn)“三五連心工程”主題活動領導小組。

組長:

副組長:

成員:鎮(zhèn)機關各站、辦、所負責人;各駐鎮(zhèn)單位負責人;各村(居)書記、主任

領導小組下設辦公室,辦公室設龍伏鎮(zhèn)群眾工作站,由同志任辦公室主任,鄒甘霖同志任辦公室副主任,為成員,具體負責各項日常工作的組織、安排和考核。

四、活動形式、內(nèi)容及要求

(一)活動形式

實行群眾工作站站長負責制,采取鎮(zhèn)村干部、駐鎮(zhèn)單位職工、群眾工作站成員聯(lián)組聯(lián)戶的形式進行,每名干部或職工至少聯(lián)系30戶以上農(nóng)民家庭,聯(lián)戶名單由各村(居)根據(jù)本村實際確定,報活動領導小組辦公室存檔。

(二)活動內(nèi)容及要求

1、要認真落實“五個一”制度。一是填好一張民情信息登記表。準確記錄包聯(lián)農(nóng)戶的基本信息、經(jīng)濟收入和產(chǎn)業(yè)項目等。二是發(fā)放一張便民服務卡。將印有聯(lián)戶干部姓名、崗位、電話等基本信息的便民服務卡發(fā)放給所聯(lián)農(nóng)戶,便于隨時聯(lián)系、及時服務;三是開展一次惠農(nóng)政策宣傳。逐戶分發(fā)由環(huán)境衛(wèi)生、烤煙生產(chǎn)、全民綠化、計劃生育、綜治維穩(wěn)、安全生產(chǎn)、禁毒禁賭、涉農(nóng)法規(guī)、辦證須知等與群眾關切的知識匯編成的惠農(nóng)政策宣傳手冊,通過廣泛宣傳,深入宣講,讓群眾知曉和明了,穩(wěn)固好各項工作的民調(diào)基礎。四是記好一本《民情日記》。包組聯(lián)戶干部對包聯(lián)工作、重點工作和業(yè)務工作,做到日記錄,月小結(jié),活動領導小組將逐月進行考核評比通報。五是完善好工作督辦卡。活動領導小組辦公室根據(jù)中心工作安排,給各聯(lián)戶干部發(fā)放工作督辦卡。接到督辦卡后,聯(lián)戶干部要認真下村開展工作,并及時反饋工作信息。

2、要積極擔當好“五個員”:一是當好民意調(diào)查員。要認真收集群眾的意見和建議,記好《民情日記》,成為社情民意的“直通車”。二是當好政策宣傳員。要將黨的農(nóng)村政策送到包聯(lián)農(nóng)戶,做到戶戶知曉,人人明白,成為惠農(nóng)政策的“小廣播”。三是當好糾紛調(diào)解員。要深入了解和排查問題,主動化解矛盾糾紛,成為促進農(nóng)村社會和諧的“穩(wěn)壓器”。四是當好群眾服務員。要幫助包聯(lián)農(nóng)戶排憂解難,發(fā)展產(chǎn)業(yè),增收致富,成為服務群眾的“好公仆”。五是當好工作指導員。要在各項中心工作實施過程中,深入做好包聯(lián)農(nóng)戶的思想動員工作,指導、幫扶和協(xié)調(diào)農(nóng)戶積極配合工作開展,成為推動中心工作任務完成的“加速器”。

3、要統(tǒng)籌注重好“五結(jié)合”。一是與群眾工作站相結(jié)合。此次活動是群眾工作站工作的補充和延伸,活動的開展要緊密結(jié)合群眾工作站工作進行,讓活動成為今年我鎮(zhèn)社會管理創(chuàng)新的“實踐渠道”。二是與城鄉(xiāng)環(huán)境整治工作相結(jié)合。各聯(lián)戶干部要認真督促農(nóng)戶搞好房前屋后、院內(nèi)院外的環(huán)境衛(wèi)生清掃,讓活動成為美麗龍伏、清潔家園的“提升渠道”。三是與全民綠化行動相結(jié)合。廣泛動員和指導所聯(lián)戶對房前屋后空閑地實施綠化美化,讓活動成為凈化環(huán)境、美化家園的“保障渠道”。四是與促進民生工作相結(jié)合。要通過加強與農(nóng)戶的聯(lián)系和溝通,認真宣傳惠農(nóng)政策,廣泛收集社情民意,深入了解群眾疾苦,讓活動成為提升群眾幸福指數(shù)的“延伸渠道”。五是與農(nóng)民增收相結(jié)合。要通過結(jié)合創(chuàng)業(yè)富民項目的選擇和爭取工作,認真抓好培訓就業(yè)信息的宣傳、創(chuàng)業(yè)扶持和困難家庭的幫扶工作,讓活動成為農(nóng)民增收的“促進渠道”。

五、活動步驟

(一)宣傳動員階段(2月6日—2月14日)

1、制定實施方案(2月6日)。根據(jù)全鎮(zhèn)實際情況,制定龍伏鎮(zhèn)“三五連心工程”主題活動實施方案。

2、召開主題動員會(2月9日)。召開群眾工作站成員、全體鎮(zhèn)村干部、各駐鎮(zhèn)單位負責人會議,動員和部署各項工作。

3、層層召開動員會(2月9日—2月14日)。各村必須層層召開各片區(qū)、村民小組、農(nóng)戶的動員大會,將活動的目的、內(nèi)容以及要求等層層傳達給每家每戶,在全鎮(zhèn)營造濃厚的活動氛圍。

(二)組織實施階段(2月15日—12月30日)

1、確定聯(lián)組聯(lián)戶對象(2月15日前)。摸清各村(居)所轄村民小組及各組住戶姓名、家庭成員、家庭住址、經(jīng)濟狀況等基本情況。以有利于鎮(zhèn)村干部發(fā)揮作用為原則,落實聯(lián)組聯(lián)戶對象,鎮(zhèn)村干部、群眾工作站成員不少于30戶;駐鎮(zhèn)單位職工按屬地原則和就近原則領辦活動示范點。干部聯(lián)戶以及單位辦點情況在村(居)范圍內(nèi)進行公示。

2、分層實施,有序推進。一是簽訂聯(lián)戶工作承諾書(2月29日前)。各聯(lián)戶干部必須與所聯(lián)農(nóng)戶簽訂工作承諾書,并將承諾書上交活動領導小組辦公室存檔。二是向包聯(lián)農(nóng)戶發(fā)放便民服務卡。聯(lián)戶干部必須在2月29日前將便民服務卡發(fā)放到包聯(lián)農(nóng)戶,要求一戶一卡。三是召開黨員、村民組長、農(nóng)戶等各個層面的動員會,廣泛征求意見、建議(2月29日前)。四是聯(lián)戶干部按照“五結(jié)合”的工作要求,履行“五員”職責,入戶開展工作。

(三)總結(jié)提升階段(12月)

活動領導小組根據(jù)干部日常聯(lián)戶情況,對聯(lián)戶工作實施“一線”考核,對其中好的做法和經(jīng)驗予以總結(jié)、推廣,并對先進典型予以表彰。